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外包服務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的外包服務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
外包服務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
制定并組織實(shí)施完整的軟件外包銷(xiāo)售方案;
與金融軟件外包客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
引導(dǎo)和控制軟件外包市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的'方向和進(jìn)度;
組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù);
進(jìn)行金融軟件外包行業(yè)客戶(hù)分析,建立客戶(hù)關(guān)系,挖掘用戶(hù)需求;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有2年以上銀行業(yè)解決方案或項(xiàng)目外包、人力外包行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉華南金融IT市場(chǎng),并在當(dāng)?shù)赜锌蛻?hù)資源;
3、有單獨(dú)開(kāi)拓客戶(hù)的經(jīng)驗(yàn),有成功開(kāi)拓市場(chǎng)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、勇于挑戰(zhàn)自我,熱愛(ài)銷(xiāo)售,有良好的人際關(guān)系處理能力,隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng);
5、具有市場(chǎng)開(kāi)拓精神,工作條理清楚,能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力。
外包服務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
職位描述：
1.領(lǐng)導(dǎo)和組建公司的配置管理團(tuán)隊(duì)
2.制定、優(yōu)化及推廣配置管理流程、變更管理流程及各項(xiàng)規(guī)范制度
3.建設(shè)公司整個(gè)持續(xù)集成/持續(xù)交付和DevOps流水線(xiàn)，持續(xù)推動(dòng)流程改進(jìn)
4.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)和團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)工作以推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行
5.對(duì)公司其他相關(guān)人員的配置管理培訓(xùn)
6.制定配置管理規(guī)范（公司范圍），針對(duì)每個(gè)團(tuán)隊(duì)或者項(xiàng)目制定配置管理計(jì)劃
7.搭建、維護(hù)配置庫(kù)。包括配置庫(kù)人員管理、備份、新庫(kù)建立、使用培訓(xùn)等
8.源代碼管理：基于配置庫(kù)進(jìn)行版本控制、維護(hù)基線(xiàn)，針對(duì)不同項(xiàng)目設(shè)定合理的分支策略
9.環(huán)境配置：記錄環(huán)境狀態(tài)信息，如數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件版本、JDK版本等；記錄環(huán)境變更信息；確保環(huán)境可重建
10.項(xiàng)目部署：實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化部署，改進(jìn)部署流程，確保部署版本可控，可實(shí)現(xiàn)回滾
11.版本發(fā)布：控制發(fā)布的`版本(經(jīng)過(guò)測(cè)試的可靠版本)、實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化發(fā)布，記錄發(fā)布版本變更內(nèi)容等
12.實(shí)施配置審計(jì)：定期的審計(jì)，確保相關(guān)人員嚴(yán)格按照配置管理規(guī)范工作
要求：
1.對(duì)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)生命周期的整個(gè)流程有深刻的理解
2.精通持續(xù)集成/持續(xù)交付流程，熟悉應(yīng)用自動(dòng)化構(gòu)建部署過(guò)程及相關(guān)工具平臺(tái)
3.熟悉和了解深入了解開(kāi)發(fā)過(guò)程中的變更管理,缺陷跟蹤和版本控制
4.具有大型復(fù)雜開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的配置支持經(jīng)驗(yàn)
5.綜合的管理和決策能力，遇到緊急問(wèn)題能及時(shí)有效地給出解決方案
6.良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合能力
外包服務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
會(huì)計(jì)外包服務(wù)經(jīng)理主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)外包內(nèi)資部門(mén)會(huì)計(jì)、稅務(wù)業(yè)務(wù)接洽與執(zhí)行,部門(mén)內(nèi)工作流程等辦公方面的事務(wù)監(jiān)督實(shí)施;
2、審核內(nèi)外資客戶(hù)財(cái)務(wù)報(bào)表、年報(bào)等各種財(cái)務(wù)、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、工商、海關(guān)、外匯、財(cái)政等報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),使之符合公司的各項(xiàng)規(guī)章制度要求及提高相關(guān)技能
4、負(fù)責(zé)建立內(nèi)資企業(yè)服務(wù)流程,完善移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代服務(wù)模式,提升運(yùn)營(yíng)效率和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量
5、執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,承擔(dān)售前專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)工作。
6、組建新型移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代財(cái)稅服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升財(cái)稅服務(wù)的品質(zhì),助力創(chuàng)新型中小企業(yè)發(fā)展
7.能夠根據(jù)現(xiàn)有方法和流程,構(gòu)想和提出可能的供選解決方案
8.能夠協(xié)助制定財(cái)務(wù)外包的總體戰(zhàn)略方向,落實(shí)財(cái)務(wù)外包長(zhǎng)、中、短期發(fā)展策略
9.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源拓展財(cái)務(wù)外包客戶(hù)
任職要求:
1、財(cái)務(wù)中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。
2、有5年以上中小內(nèi)資企業(yè)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),精通內(nèi)資企業(yè)財(cái)稅知識(shí)
3、代理記賬公司或財(cái)務(wù)咨詢(xún)公司管理崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4、上述代理記賬公司或財(cái)務(wù)咨詢(xún)公司的對(duì)應(yīng)企業(yè)規(guī)模應(yīng)不少于30人.
5.富有挑戰(zhàn)創(chuàng)新精神,對(duì)新事物接受能力強(qiáng)
6.具有強(qiáng)烈的'事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠以全局的觀(guān)點(diǎn)看待事物
7.性格開(kāi)朗外向,樂(lè)觀(guān),善于與人交流,為人踏實(shí)穩(wěn)重
外包服務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華東區(qū)金融外包服務(wù)(現(xiàn)金整點(diǎn)清分)項(xiàng)目的管理和協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)華東片區(qū)項(xiàng)目的巡檢及流程優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)華東片區(qū)項(xiàng)目的周報(bào)、月報(bào)數(shù)據(jù)的匯總與分析;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的.培訓(xùn)及考核;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款的催收等。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,25-30歲;
2、有2年以上外包項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、做事認(rèn)真踏實(shí)、吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,能適應(yīng)短期出差;
4、無(wú)犯罪記錄或不良嗜好,品行端正;
5、熟練使用辦公軟件。
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