項(xiàng)目主管崗位職責(zé)精選15篇
在日常生活和工作中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編收集整理的項(xiàng)目主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出物業(yè)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團(tuán)確定后組織實(shí)施;
2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)和管理工作，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)，加強(qiáng)全面預(yù)算管理，完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、主持物業(yè)公司的.基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀;
4、主持?jǐn)M定物業(yè)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
5、召集、主持物業(yè)公司辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開公司行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。
任職條件：
1、年齡在45歲以下，大專及以上學(xué)歷，持物業(yè)管理師資格證。
2、5年以上大型物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)且從事同崗位工作3年以上，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，熟練操作辦公軟件。
3、具備良好的職業(yè)操守，服務(wù)意識(shí)、應(yīng)變能力強(qiáng)，擅于培訓(xùn)、溝通、協(xié)調(diào)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
4、富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神;制定物業(yè)管理計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施;熟悉物業(yè)管理操作流程及國(guó)家或地方物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)條例掌;
5、參與過大型住宅項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作，熟悉物業(yè)前期介入、交房等前期工作，全面主持小區(qū)的住宅與商業(yè)的物業(yè)管理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)及招商工作;
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、制定示范區(qū)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，打造專業(yè)的示范區(qū)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì);
2、做好地產(chǎn)銷售支持工作;
3、加強(qiáng)與地產(chǎn)的定期溝通，根據(jù)地產(chǎn)工作建議不斷提升現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì);
4、做好示范區(qū)風(fēng)險(xiǎn)防范工作，處理各類客戶投訴和突發(fā)事件;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：
1、綜合素質(zhì)較好，形象氣質(zhì)佳，富有親和力，普通話流利，有良好的.服務(wù)意識(shí);
2、了解和掌握物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理和統(tǒng)籌分析能力，能有效地抓住現(xiàn)場(chǎng)工作的重點(diǎn)、要點(diǎn)并在第一時(shí)間部署安排工作;
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能挖掘并使用人才，充分調(diào)動(dòng)員工積極性;
4、大專以上學(xué)歷，2年以上示范區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、報(bào)銷單據(jù)審核，預(yù)算執(zhí)行控制；
2、負(fù)責(zé)編制各類憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等，確保帳項(xiàng)記載無(wú)誤，賬務(wù)合規(guī)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)往來帳進(jìn)行管理，對(duì)內(nèi)對(duì)外往來帳目的核對(duì)確認(rèn)；。
4、按照稅法規(guī)定，計(jì)算各種稅額，照章納稅，并提出納稅籌劃方案和建議；按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)，并負(fù)責(zé)完成稅款的繳納；
5、對(duì)合同執(zhí)行過程中的付款進(jìn)行審核，根據(jù)合同條款和付款情況登記合同臺(tái)賬。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他臨時(shí)工作。
任職要求：
教育背景（學(xué)歷、專業(yè)）：本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上一般納稅人企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
從業(yè)資格：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，會(huì)計(jì)中級(jí)職稱優(yōu)先。
知識(shí)技能：熟悉國(guó)家企業(yè)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，掌握會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的操作流程等。
專業(yè)能力：帳務(wù)處理能力、自我管理與執(zhí)行力、人際交往能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、表達(dá)能力
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)4
1.對(duì)外項(xiàng)目：開拓渠道，挖掘智能，AI，金融科技，IT等相關(guān)行業(yè)信息科技行業(yè)方向的企業(yè)/項(xiàng)目的資源;
2.科技項(xiàng)目/企業(yè)的招商，項(xiàng)目調(diào)研：有投資相關(guān)或工作，全程參與過項(xiàng)目的前期調(diào)研、分析定位、可行性分析;
3.對(duì)內(nèi)，項(xiàng)目加速服務(wù)工作：項(xiàng)目落地，加速，孵化等服務(wù)工作;
4.協(xié)助跟蹤項(xiàng)目的'科研申報(bào)，項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化，，對(duì)接項(xiàng)目之間的合作，上下游合作，并及時(shí)響應(yīng)合作需求;
5.參與部門的市場(chǎng)對(duì)外交流運(yùn)營(yíng)工作：組織高質(zhì)量的創(chuàng)新活動(dòng)，項(xiàng)目路演活動(dòng)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)、沙龍研討、標(biāo)桿走訪、合作會(huì)議等活動(dòng)，建立創(chuàng)新生態(tài)的情感和認(rèn)同;
6.協(xié)助部門的對(duì)外合作：協(xié)助投資基金、行業(yè)協(xié)會(huì)、商學(xué)院，研究院，大學(xué)創(chuàng)新中心等各種合作渠道，尋找優(yōu)質(zhì)的行業(yè)項(xiàng)目加入;
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)合作醫(yī)院病理科各項(xiàng)事務(wù)的協(xié)調(diào)，剝殼裝修改造、項(xiàng)目新增、對(duì)賬回款等;
2.病理科日常運(yùn)營(yíng)的成本控制，各項(xiàng)目成本率跟蹤及費(fèi)用的合理性評(píng)估;
3.與臨床溝通做新項(xiàng)目的`推廣及后續(xù)新增、樣本對(duì)接;
4.各項(xiàng)檢驗(yàn)、評(píng)比、質(zhì)量活動(dòng)的組織策劃;
5.其他上級(jí)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)6
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)校的官網(wǎng)及各子站的開發(fā)和運(yùn)維,并持續(xù)優(yōu)化;
2、和各部門保持密切溝通,主動(dòng)對(duì)用戶的意見和需求進(jìn)行挖掘, 形成項(xiàng)目需求;
3、有系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)能力,在客戶和用戶提出新的需求后能快速提供解決方案;
4、代表學(xué)校與軟件供應(yīng)商實(shí)施團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,能協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部資源并組織項(xiàng)目實(shí)施;負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的全過程控制,包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、重大問題處理、需求控制等;
5、管理項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔,保證文檔的完整和規(guī)范;
6、協(xié)助部門內(nèi)其他同事完成工作,完成上級(jí)指派的各類工作。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3-5年以上網(wǎng)站項(xiàng)目開發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有優(yōu)秀的`中英文語(yǔ)言能力;
3、有良好創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力,對(duì)用戶體驗(yàn)、交互操作流程及用戶需求有較深入理解,并將其很好的在設(shè)計(jì)中體現(xiàn);
4、了解PHP、JavaScript、CSS3、HTML5等Web端開發(fā)語(yǔ)言;
5、熟悉Photoshop、Dreamweaver等網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)軟件,具有平面設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有網(wǎng)站集群管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、有優(yōu)秀的溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),性格開朗;
8、有一定的抗壓能力和良好的流程規(guī)范執(zhí)行能力;可按要求于周末或非工作日上班;
9、具備獨(dú)立解決問題的能力,能夠管理開發(fā)項(xiàng)目;
10、有PMP證書優(yōu)先。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)7
鈑噴主管烏魯木齊長(zhǎng)友利群汽車銷售服務(wù)有限公司烏魯木齊長(zhǎng)友利群汽車銷售服務(wù)有限公司，長(zhǎng)友利群崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控維修過程及派工，負(fù)責(zé)合理安排人員完成相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)控制車輛維修進(jìn)度及維修質(zhì)量監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)開展并控制鈑噴車間5S管理具體實(shí)施，負(fù)責(zé)對(duì)鈑噴車間5S管理工作進(jìn)行檢查；
4、負(fù)責(zé)鈑噴車間安全管理；
5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，處理工作突發(fā)事件。
任職要求：
1、3年以上鈑金噴漆作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上汽車4S店鈑金噴漆車間管理經(jīng)驗(yàn)；
2、必須具有駕駛證；
3、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，能獨(dú)立很好的完成本崗位工作；
4、具備出色的'鈑金噴漆技術(shù)方面的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)，能進(jìn)行獨(dú)立進(jìn)行鈑金噴漆技能方面的培訓(xùn)；
5、精通高級(jí)鈑金、噴漆維修技能，動(dòng)手能力強(qiáng)；
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)合作醫(yī)院病理科各項(xiàng)事務(wù)的協(xié)調(diào)，剝殼改造、項(xiàng)目新增、對(duì)賬回款等;
2.病理科日常運(yùn)營(yíng)的成本控制，各項(xiàng)目成本率跟蹤及費(fèi)用的合理性評(píng)估;
3.與臨床溝通做新項(xiàng)目的推廣及后續(xù)新增、樣本對(duì)接;
4.各項(xiàng)檢驗(yàn)、評(píng)比、質(zhì)量活動(dòng)的`組織策劃;
5.其他上級(jí)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)新品開發(fā)評(píng)審，編制新品工藝流程、技術(shù)文件等，協(xié)助銷售負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)；
2、對(duì)于有設(shè)計(jì)責(zé)任的零件，負(fù)責(zé)產(chǎn)品材料的開發(fā)與工程規(guī)范的'制定，必要時(shí)對(duì)供應(yīng)商提供技術(shù)支持，直至樣品符合設(shè)計(jì)要求。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工裝、夾具、產(chǎn)品生產(chǎn)配件等圖紙編制、指導(dǎo)車間工裝、夾具生產(chǎn)，或委外加工供應(yīng)的技術(shù)支持和進(jìn)度跟蹤；
4、參與模具供應(yīng)商提交的模具圖紙、結(jié)構(gòu)合理性與驗(yàn)收評(píng)估；
5、負(fù)責(zé)過程能力研究、產(chǎn)能分析、工時(shí)核定；負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本；
6、負(fù)責(zé)確定缺陷產(chǎn)品的接收標(biāo)準(zhǔn)；產(chǎn)品返工作業(yè)指導(dǎo)及文件編制、員工指導(dǎo)、培訓(xùn)。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)消防工程、安防工程的`全過程項(xiàng)目管理工作(包括：合同管理、進(jìn)度及計(jì)劃管理、質(zhì)量管理、安全管理、成本管理、變更管理等)。
2、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目的策劃及施工方案。
3、負(fù)責(zé)組織審核本工程圖紙，并完成深化計(jì)劃工作。
4、協(xié)調(diào)與溝通業(yè)主、監(jiān)理、總承包單位及相關(guān)單位間的關(guān)系。
5、按照合同工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成項(xiàng)目的實(shí)施工作及項(xiàng)目移交工作。
6、組織工程竣工驗(yàn)收。
7、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的結(jié)算工作。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)11
1、客戶風(fēng)險(xiǎn)管理：負(fù)責(zé)對(duì)本片區(qū)/項(xiàng)目實(shí)施全周期客戶風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理，參與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，關(guān)注客戶敏感點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提前發(fā)現(xiàn)和規(guī)避客戶問題，并從客戶視角提供解決方案;
2、品質(zhì)管理：按照區(qū)域制定的承接查驗(yàn)、交收樓及維修管控標(biāo)準(zhǔn)開展工作，及時(shí)調(diào)整和采取措施，保證服務(wù)品質(zhì);
3、滿意度管理：負(fù)責(zé)擬定本片區(qū)/項(xiàng)目客戶滿意度提升計(jì)劃并組織實(shí)施，并實(shí)現(xiàn)本片區(qū)/項(xiàng)目客戶滿意度提升學(xué)習(xí)網(wǎng)標(biāo)，形成良好客戶口碑;
4、運(yùn)營(yíng)管理：按照項(xiàng)目承接查驗(yàn)、交樓聯(lián)合驗(yàn)收、交付、維修流程運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)流程的'運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，并持續(xù)改進(jìn);
5、客訴管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目重大客戶投訴問題的處理，避免投訴升級(jí)和形成群訴;
6、維修資源管理：按照區(qū)域制定的管理制度管理維修單位，協(xié)調(diào)處理與維修單位的重大分歧事項(xiàng);
7、重大維修方案審核及招投標(biāo)管理：負(fù)責(zé)審批維修整改方案及客服類零星工程招投標(biāo)事宜;
8、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目客服組成員的考評(píng)、培訓(xùn)和激勵(lì)，持續(xù)提升項(xiàng)目客服團(tuán)隊(duì)能力。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行公司的方針、決策，完成項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作指令，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成各項(xiàng)工作指標(biāo);
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定和完善項(xiàng)目的各項(xiàng)管理措施，負(fù)責(zé)各項(xiàng)事項(xiàng)的具體落實(shí);
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目員工，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)紀(jì)律、績(jī)效考核、日常管理等事宜;
4、具體分管業(yè)務(wù)板塊的日常管理，提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平;
5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理業(yè)主的`重大投訴并負(fù)責(zé)跟蹤回訪，定期開展業(yè)主意見調(diào)查;
6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;
7、按計(jì)劃組織開展項(xiàng)目員工的培訓(xùn)、考試及社區(qū)文化活動(dòng);
8、定期巡視項(xiàng)目的公共設(shè)施設(shè)備，組織處理各類故障及突發(fā)事件;
9、結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，積極向項(xiàng)目經(jīng)理提出改善管理工作的意見和建議。
任職要求：
1、性別不限，40周歲以下。物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉物業(yè)管理至少兩個(gè)板塊操作流程及標(biāo)準(zhǔn);
4、了解項(xiàng)目各管理階段，熟悉項(xiàng)目前后期管控要點(diǎn);
5、有處理突發(fā)事件經(jīng)驗(yàn)，熟悉突發(fā)事件預(yù)控和現(xiàn)場(chǎng)指揮要點(diǎn)及流程。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)13
安序主管招商局物業(yè)管理有限公司重慶分公司招商局物業(yè)管理有限公司重慶分公司職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)安全秩序維護(hù)組崗位的配置和編制計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核工作；
3、負(fù)責(zé)擬制安全秩序組工作計(jì)劃，并組織具體實(shí)施，對(duì)管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的'重大火災(zāi)事故和治安、刑事案件負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)主持召開秩序維護(hù)班長(zhǎng)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)指示；
5、負(fù)責(zé)班組內(nèi)部的零星采購(gòu)，執(zhí)勤設(shè)備的維修；
6、協(xié)助人事部完成新員工的招聘工作；
7、對(duì)秩序維護(hù)各崗位執(zhí)勤人員的工作進(jìn)行巡查、督導(dǎo)，并負(fù)責(zé)帶班員上報(bào)的各類問題的處理；
8、組織秩序維護(hù)員上崗前的培訓(xùn)及在崗培訓(xùn)，組建義務(wù)消防隊(duì)伍，落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃；
任職要求：
1、25—45歲以上，身體健康，體魄好；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、3年以上物業(yè)管理行業(yè)同職位工作經(jīng)歷；
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、熟悉產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù),擅長(zhǎng)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、整合;能協(xié)作完成項(xiàng)目所需經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)調(diào)研等工作,為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供財(cái)務(wù)資料支撐;
2、協(xié)助項(xiàng)目投資總成本分析、經(jīng)濟(jì)效益分析、投資風(fēng)險(xiǎn)分析及控制并參與項(xiàng)目談判,最大程度維護(hù)公司整體權(quán)益。
3、協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目項(xiàng)目各功能單位對(duì)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析及擬定初步解決方案
4、核算項(xiàng)目成本和監(jiān)督經(jīng)營(yíng)狀況,嚴(yán)格執(zhí)行P&L審計(jì)職能;
5、結(jié)合各項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)需求,在不失監(jiān)管的前提下,有條件的調(diào)整公司經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范和系統(tǒng)流程;
6、負(fù)責(zé)公司新增業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)主導(dǎo)過任職企業(yè)的系統(tǒng)流程和管理規(guī)范編篡。
3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,良好的溝通能力,決策框架,分析研究和判斷能力;
4、有較強(qiáng)的邏輯思維、敏感的數(shù)據(jù)分析和優(yōu)秀的`文字表達(dá)能力,接洽、談判并對(duì)合約的主軸有較強(qiáng)把控能力;
5、具備對(duì)工作優(yōu)先次序分析并完成的能力,能適應(yīng)快節(jié)奏高壓力的工作環(huán)境;
6、熟練使用辦公軟件和分析軟件;
7、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作責(zé)任性強(qiáng),有敬業(yè)精神,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、維護(hù)保障總公司整體利益；
2、作為JV公司核心成員參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定，為公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供經(jīng)營(yíng)分析和決策依據(jù)；
3、參與資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制，為董事會(huì)、投資人提供分析數(shù)據(jù)；
4、熟悉總公司管理體系，貼身服務(wù)并建立和完善符合JV公司運(yùn)營(yíng)配套的經(jīng)營(yíng)核算體系和監(jiān)控體系；
5、主持日常經(jīng)營(yíng)管理工作，建立完善經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)體系；
6、全面了解公司各項(xiàng)目執(zhí)行情況，對(duì)項(xiàng)目預(yù)算，過程監(jiān)控，結(jié)算進(jìn)行把控，從財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)角度對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行控制；
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮；
2、10年以上經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有物流業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、上市公司或新三板掛牌公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、具備出色的經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)管理流程；精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系；熟練操作財(cái)務(wù)軟件；
4、對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解，具備出色的協(xié)調(diào)能力與良好的溝通技巧；
5、熟知國(guó)家金融政策和相關(guān)財(cái)稅法律；
6、具有良好的'職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。
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