教務崗位職責合集15篇
現如今，接觸到崗位職責的地方越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的教務崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教務崗位職責1
一、教學預備工作
根據不同教學階段的教學安排，根據學生實訓、成考、自考的安排，切實做好20xx級各個環(huán)節(jié)的教學預備工作，教務助理工作職責。
1、根據學期教學計劃預定20xx級教材并負責信息跟蹤
每學期根據協調好的學歷課表，將20xx級職業(yè)技能課穿插排課，運行一周統一調整穩(wěn)定后，編印出總課表及各專業(yè)的分課表。
2、發(fā)布20xx級教務行政方面的通知
3、統計上報有關教師方面的資料、數據
二、查課工作
1、 每天早上8:10分，下午14:10分左右到教管站，查看各上課教室的基本情況
�、�. 看下教室是否開門，教師是否到崗
如果教室沒有開門，就要主動到教管站去領鑰匙或有其他情況需要到教管站協調的要及時跟蹤。
注意：隨身攜帶手機，及時接聽電話
2、 注意查閱每天的'課程表，晚上如果有課(含上機課)，要及時做好跟蹤工作：教師、學生是否到位，教室門是否開了。
3、 開學第一周，最好學生的考勤統計匯總工作 4、 課程表的變動情況要及時通知輔導員或相關專職教師進行更新
三、課時統計工作
1、 及時登記學歷課教師的課時，如有任課教師調課情況及時填寫調課單作為備案依據 (注：學歷課不需任課教師簽字、需本人及教學主管簽字)
學期結束，各科課程結課后，需講各個任課教師總課時統計后發(fā)給教學主管
2、 及時登記技能課教師的課時，月初要跟技能課教師核對課時，每月9號將所有技能課任課教師課時核對無誤后報給財務，管理制度《教務助理工作職責》。
四、教材分發(fā)及入庫
1、做好20xx級教材的分發(fā)工作，確保分發(fā)無誤，庫存準確
教師用書要簽字，給學院教師用書及自考庫存?zhèn)溆媒滩囊鰝渥?/p>
2、 根據20xx級各專業(yè)人才培養(yǎng)方案，分專業(yè)分類整理教材入庫保存 3、 負責教材發(fā)放、回收登記
四、自考報名工作
1、負責布置各專業(yè)學生的自考報名工作
2、負責布置各專業(yè)學生的自考座號單的打印工作
3、負責布置各專業(yè)學生的自考考點公交路線的查詢
4、負責布置各專業(yè)學生自考考試安排工作
五、聽課、評課工作
1、定期組織輔導員、專職教師聽課，認真填寫聽課記錄并上報
2、定期組織召開學生座談會，了解學生的聽課情況，開展學生評教、教師評學活動
六、檢查教案工作
每學期結課時，負責收取各個職業(yè)課教師的電子版教案，統一上交給教學主管進行審閱
六、考務工作
1、各專業(yè)學歷課結課時：根據院教務科編制的考試時間和科目表，安排學生考試座號及監(jiān)考教師;做好試卷的領娶分發(fā)和收取工作
七、其他工作
完成教學主管安排的其他工作。如自考助學報名及后續(xù)信息整理工作、發(fā)通知書工作等.
教務崗位職責2
教務處是學校重要的綜合業(yè)務職能部門，是學校各教學單位相互聯系和溝通的樞紐，是推進教育教學改革、保證人才培養(yǎng)質量的重要管理部門，也是學校領導在教學業(yè)務方面的參謀機構。教務處在校長及主管教學副校長的直接領導下，行使學校教學行政管理、運行管理、教學質量管理、師資管理及科研學術管理等職能。工作重點是不斷深化教育教學改革，全面提高教育教學質量。
一、教務處職能
1、在校長和主管教學副校長的領導下，認真履行教務處的行政職能，具體負責全校的教學管理工作。嚴格執(zhí)行上級教育行政部門制定的政策、法規(guī)；
2、牽頭擬訂本校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出教學改革意見，經批準后組織實施；為教學副校長當好參謀；
3、擬訂教學管理的規(guī)章制度；
4、按照國家教育部和上級教育行政部門的原則要求，落實培養(yǎng)目標，負責專業(yè)申報工作。負責組織制訂專業(yè)教學計劃、理論教學和實踐教學大綱并組織實施。根據社會對人才的需要對教學計劃進行必要的修訂和完善，并對落實情況進行監(jiān)督檢查。
5、編制學年、學期教學進程計劃，編制校歷，編排課程表，下達教學任務，負責調課。
6、組織全校的教學改革及教學研究工作；組織科研立項、科研成果和優(yōu)秀教學成果獎的評獎及申報工作；負責優(yōu)秀課程、網絡課程和精品課程的`建設和申報工作；
7、抓好教學基本建設，做好學校教學的日常運行管理和監(jiān)控考評，對教師的教學質量進行檢查和監(jiān)督，保證教育教學活動的順利進行；做好教學信息數據的采集和管理工作，組織教師教學質量評估和學生學習質量評估，不斷提高教學質量；
8、組織開展專業(yè)建設、課程建設、教學評價、師德教風建設、教材建設。
9、加強實踐教學，探索學校辦學及發(fā)展新模式，。
10、協助主管副校長，配合人事保衛(wèi)處提出教學人員調整計劃，配合做好調入師資的考核；協助人事處做好師資隊伍建設規(guī)劃；做好教師的業(yè)務考核、培養(yǎng)、進修計劃等工作。
11、負責全校教師業(yè)務檔案的規(guī)范管理和指導檢查工作，組織完成教師工作量的統計和上報工作。
12、負責考試的組織管理、學生專業(yè)考試及全校學生專業(yè)成績檔案管理工作。
13、負責與上級主管部門溝通、協調，及時完成上級各項統計報表和資料的上報及有關文件材料的收集、保管、整理歸檔工作。負責教學例會的組織工作；
14、負責教學督導工作，對全校教學和教學管理工作進行檢查、督促、評價和指導。
15、負責網絡中心的正常運轉。
16、負責電化教學設備、文印室材料的采購及設備人員管理工作。
17、完成校領導交辦的其他任務。
二、教務處人員分工及職能
教務處應注重發(fā)揮現代教育思想、教育觀念的先導作用。樹立為教育服務、為教師服務、為學生服務的服務意識和科學、嚴謹、求實、創(chuàng)新的工作態(tài)度。教務處的工作人員由七人組成，具體的崗位職責及工作分工如下：
�。ㄒ唬┙虅仗幪庨L職責
1、在主管副校長的領導下，主持教務處的全面工作；
2、負責全處工作協調與指導工作，領導本處室人員努力學習，貫徹黨的教育方針和有關政策、法規(guī)，學習貫徹上級領導及主管部門下達的教學管理等方面的文件、法規(guī)；
3、負責全處的行政業(yè)務工作，主持制定全處工作計劃，做到科學合理，規(guī)范高效；
4、負責全校教學基本建設，包括專業(yè)建設、課程建設、教材建設、教師隊伍建設的規(guī)劃運籌、監(jiān)控實施等工作；
5、負責學校教育研究及相關教學經費的審批與管理；
6、組織制定各學科人才培養(yǎng)計劃，各門課程教學大綱及有關教學管理的規(guī)章制度，提出專業(yè)調整意見、教學改革和教學基本建設方案；
7、及時掌握學校教學組織和運行情況，組織落實培養(yǎng)計劃和教學安排，負責組織對全校教學質量進行檢查、督導與評價。具體負責人才培養(yǎng)水平評估工作；
8、經常深入教學一線，不斷總結經驗，根據學校實際情況，提出改革建議，當好領導的參謀；
9、負責召集和主持教學工作會議及臨時業(yè)務碰頭會議；
10、負責就有關重大問題向主管副校長請示匯報，必要時參加討論決策；
11、負責教務處及教學系部的各項業(yè)務考核、評優(yōu)、推薦相關人員、參與上級獎項評選事宜；
12、傳達、貫徹、實施學校有關計劃決策、改革方案和與教學業(yè)務相關的重要任務；
13、在主管副校長指導下，負責教學業(yè)務經費的預算及分配；
14、負責教務處與其它平行部門的業(yè)務協調及偶發(fā)事件的應急處理；
15、完成領導交辦的其它任務。
教務崗位職責3
1、 負責部門日常工作及公共工作，做好教務處工作記錄(值班、鑰匙、課時、衛(wèi)生等日常工作)。
2、 負責編制課程表、傳送課程表、張貼公布。
3、 負責教學進度、教學計劃的調整及安排。
4、 負責本部門人員的考勤、聯絡工作。
5、負責擬定交接班計劃。
6、 負責組織各教研系、學生處對學生成績、評語、考勤填寫工作。
7、負責核對、落實各班級的`人數、名單及聯系信息。
8、負責落實教室機器、設備數量及落實每期開課教師、教室、設備到位工作。
9、 負責部門有關文件、資料的管理存檔工作。
10、完成領導交辦的其他工作。
教務崗位職責4
1、負責學生的學籍管理工作。
2、 負責部門日常工作及公共工作，做好教務處工作記錄(值班、鑰匙、課時、衛(wèi)生等日常工作)。
3、 辦理學生入學、休學、退學、轉學、留級、復學手續(xù)。
4、 負責學生的檔案管理和畢業(yè)生的轉檔工作。
5、 負責學生的.注冊和學生證(�；�)的管理和發(fā)放。
6、負責新生及各期開班學生名單的制作。
7、負責安排學生上課及會同學生處處理變動學籍檔案工作。
8、負責收費信息的錄入工作。
9、負責核算教師考試獎勵。
11、 完成領導交辦的其他工作。
教務崗位職責5
一、熟知學位與研究生教育的相關文件和政策精神。
二、按時按質按量地完成校研究生院、檔案館、國際交流處等部門的各項任務，及時做好信息的上傳下達工作。
三、參加制定本院研究生的'發(fā)展規(guī)劃及研究生招生計劃，協助做好研究生招生工作。
四、協助做好研究生培養(yǎng)計劃，課程設置，了解并及時反映研究生教學和培養(yǎng)情況。
五、每學期負責編制好下學期研究生教學課程安排并發(fā)放給有關教師，對開課教師名單提出建議并協調對教師教學任務的安排，以保證課程任務落實。
六、協助組織好研究生的開題報告、資格考試、中期考核、論文送審、預答辯、答辯等培養(yǎng)環(huán)節(jié)工作。
七、完成學位與研究生教育的其他相關工作。
八、協助管理學院的研究生相關業(yè)務經費。
九、做好學位與研究生教育相關檔案的收集、整理、保管工作。
十、負責年底研究生教學及培養(yǎng)環(huán)節(jié)工作量的統計、校對、核準。
十一、負責草擬研究生教學工作總結，經主管領導審核后交本辦公室主任。
十二、負責主管工作相關會議和活動的會場布置、物品準備、茶水服務、會場清理。
十三、負責主管工作相關的宣傳報道。
十四、協助并參與學院大型活動的服務等工作。
十五、完成院領導交辦的其他臨時性工作。
教務崗位職責6
1、 根據教學有關管理制度和教務的職責范圍，主持教務工作，負責檢查、考核本部門工作人員各項崗位職責的'執(zhí)行情況。
2、 根據上級下達的各專業(yè)教學計劃，組織擬定實施教學計劃。
3、 根據教研系及任課教師的安排意見，組織編排課表。
4、 根據教學計劃，按期組織教材預訂，保證教材供應。
5、 負責審批教師調、代課及學生外出活動。
6、 負責本部門教育教學設備的管理工作。
7、 組織本部門人員的政治業(yè)務學習，負責本部門人員的思想教育工作，管理制度《教務崗位職責》。
8、負責與各部門協調。
9、 完成校領導交辦的其他工作。
教務崗位職責7
一、 文件資料的收集、管理：
1、根據黨的教育方針和學校工作計劃，處理教務的內部日常工作和執(zhí)行校務工作會議的有關決定。
2、做好有關教務處文件收發(fā)、登記、和管理。負責文件的立卷和歸檔、妥善進行保管。
3．分類整理和保管校內資料，如工作計劃，總結、經驗報告，大型觀摩課教案，招生資料，獎懲名單、教學、教師業(yè)務檔案等。
4．搞好歷年對比性資料，隨時供領導查閱，負責教學檔案的收集、保管。
二、課表管理：
1．掌握全校各年級課程設置和教學人員的任課進修和教研活動情況，及時了解師生對課表安排的意見要求。
2．科學地安排課表，力求有利于學生學習效果的提高，有利于教學條件和設備的運用，利于學生的身心健康。
3．統一管理學校課表，根據需要寫成各種式樣，及時發(fā)給有關部門和師生。
4．力求保持課表的穩(wěn)定。在特殊情況下，經教務主任批準負責臨時調整課表。
三、學籍管理工作：
1．認真貫徹執(zhí)行市教育局規(guī)定的“學藉管理辦法試行草案”和學�！瓣P于學籍管理”方面的有關規(guī)定”。
2．做好學籍管理工作，辦理學生入學的編班、編制全校學生總名冊。
3. 負責填寫、整理、保管全校學生的學籍卡片和學生證的.簽發(fā)工作。
4．辦理學生的轉學、退學、休學、復學、借讀手續(xù)，并認真保管此類證明材料，做到一件不差。
5，負責學籍情況的統計報表工作，做到及時、準確。
6．了解和掌握各班學生人數、姓名及學籍關系變化情況，并向有關人員報告。
7．負責畢業(yè)班學生的畢業(yè)、升學報告工作，負責填發(fā)和保管學生的畢業(yè)證書、休學證明、退學手續(xù)等，及時向辦事處轉送畢業(yè)生的檔案關系。
教務崗位職責8
1.主持教務工作，把握校長的要求，管理好教學計劃、授課計劃并提出計劃的修訂、調整意見。
2.協助分管校長組織教師貫徹上級制訂的有關師資培訓工作的批示，學習有關學科的教學大綱，執(zhí)行上級制訂的教學計劃,參與制訂各種培訓班的招生計劃和教學計劃。
3.協助校長、副校長制訂學期工作計劃中有關教學部分的計劃，經行政會通過后，負責由本部門所屬范圍內組織推動、監(jiān)督、檢查計劃的執(zhí)行情況。
4.負責指導各教研組制訂工作計劃，經初步審核后，提交校長辦公室審查批準。在計劃被批準后，負責檢査、督促落實。
5.領導教研組工作，按照學校計劃的有關要求和各教研組工作計劃，組織各組開展教學研究活動，幫助教師總結教學經驗,不斷提高教學質量。
6.負責考核任課教師的教學工作，通過聽課、檢查備課筆記和學員作業(yè)，召開師生座談會和教學分析會等方式，對教師教學工作進行考核。同時根據掌握的情況,協助分管校長開好全校性教學分析會，期末作出教學工作總結。
7.經常向校長、副校長提供本部門各科教學活動的情況和信息。
8.貫徹思想、管理、業(yè)務工作一起抓的`精神，做好教師思想工作。
9.組織并指導教師的業(yè)務學習，檢查了解教師業(yè)務自學計劃的落實情況。
10.完成校長交辦的其他工作。
教務崗位職責9
1、開展教學管理理論、制度、改革方案的宣傳。
2、負責教學質量監(jiān)控、實踐教學管理。
3、負責日常教學檢查工作，掌握教學工作第一手資料，及時解決和反映教學檢查過程中出現的`問題。
4、負責開展教師任課資格審查工作。
5、組織教學工作水平評估（含教學單位教學工作評估、狀態(tài)數據采集、專業(yè)建設評估、課程建設評估、實驗室建設水平評估等）。
6、協助研究并逐步完善校區(qū)教學質量監(jiān)控體系，組織開展教學質量的檢查與分析（包括教師教學質量、課堂教學、實驗實習教學、畢業(yè)設計、考試、教材等）。
7、完成處長交辦的其他工作。
教務崗位職責10
1、協助科長負責學校的教學工作的安排與計劃工作，教務崗位職責。
2、根據擬定的實施性教學計劃，編排教學月進度表。
3、會同教研系做好教學計劃修改工作。
4、協助招生辦做好新生入校后的'學籍注冊工作。
5、安排日常的教育教學工作。
6、負責在校學生的學籍管理工作。
7、安排學生上課。
8、負責教材的征訂與發(fā)放工作。
10、教師教學計劃、課時簽審的檢查工作。
11、上級部門要求的各種報表的填報工作。
12、教育教學設備的管理工作。
13、負責各類費用的收娶上交工作。
14、負責教室安排及鑰匙的管理工作。
教務崗位職責11
1、在教務主任的領導下，協助教務主任實施學校教學工作計劃，處理教務處日常教學事務工作。
2、做好會考的考籍工作，負責全校性的考試（期中、期末、抽考、統考、模擬考試）考務工作。
3、做好學籍管理，按規(guī)定辦理有關學生進出手續(xù)，做好在籍學生的各項統計工作。
4、嚴格按照科學性、合理性原則，負責安排全校教師任課表，并擔任臨時的調課、安排代課工作，負責安排外出聽課和校內公開課、觀摩教學和接待外校人員聽課任務。
5、負責資料的管理工作，按時提供教學工作所需的資料。承擔教學資料的'交流，收集、寄發(fā)、保存等工作。
6、承擔臨時性的教學資料的抄寫、印發(fā)等急需的工作任務。承擔各項臨時性的教務工作。
7、負責辦公室的清潔衛(wèi)生。完成教務主任委辦的其他相屬工作。
教務崗位職責12
1、 負責部門日常工作及公共工作，做好教務處工作記錄(值班、鑰匙、課時、衛(wèi)生等日常工作)。
2、 根據教學要求及時向領導提供最新教材的出版信息。
3、 做好教材(含教科書、輔導材料、教學參考書)的.訂購、供應工作。
4、 做好教材的發(fā)放工作。
5、 做好剩余教材的管理工作。
6、 做好所用教材的存檔工作。
7、負責部門紅黑單統計、上交。
8、負責部門資產的管理。(包括：機器、設備、擴音器、投影儀等)
9、負責學生保險辦理、保險理賠工作。
10、負責部門辦公用品申請、管理;各類表格復英申請;負責部門內的業(yè)務申請、報帳工作。
11、 完成領導交辦的其他工作。
教務崗位職責13
教務處是學校教學、教務、教研工作的中心執(zhí)行科室，教務處主任是校長和分管校長在教學方面的主要助手，負責學校教學、教務、教研方面的管理執(zhí)行工作。
1、在校長和分管校長的領導下，全面主持教務處工作，組織安排學校的教學常規(guī)和教學管理工作，根據學校工作計劃制定教學工作計劃并組織實施，定期檢查和總結教學工作。
2、根據課程設置和教師實際情況，提出并制定各科教師任課安排意見。制定教學管理的有關規(guī)章制度，定期檢查、總結執(zhí)行情況。
3、負責對教研組長的選聘提名，指導教研組工作，定期召開教研組長會議，研究討論教學中的重大問題，總結交流教學經驗，及時對教學工作及其改革提出意見和建議。對教研組實施教學工作的情況從教學目標、內容、方法、評價等方面進行檢查、分析、評估等，加強科學調控，幫助改進工作，切實加強教學常規(guī)管理。
4、建立健全說課、聽課、評課、公開課和學生、專家評教等制度，組織教學評估，通過多種途徑（如：檢查教案、抽查學生作業(yè)、召開座談會等）了解分析教學情況，改進教學工作，提高教學質量，確保各年級各學科完成教學目標。
5、有計劃地組織教師學習現代教育理論以及業(yè)務進修。建立教師教學檔案，制定教師評價方案，組織對教學骨干、學科帶頭人的評選、推薦工作。
6、協助校長加強教師隊伍建設，努力創(chuàng)造條件并開展各類公開活動，鼓勵教師參加各類進修學習、培訓、競賽等活動，組織好青年教師的培養(yǎng)工作，建立一支優(yōu)秀的骨干教師隊伍。
7、組織家長會的召開及每學期新生招生考試工作。
8、做好教學行政管理工作（如：負責編制課程表、學期制定學校大事安排表、課程調整、安排代課、組織學校大型月考、期中、期末及其他考試的安排和評定、負責檢查早自習和課外自習、學生休退學的'程序完善及保存等）,加強學籍管理和有關數據的統計、使用，組織教學用書及有關材料的訂購、使用和管理。
9、加強教務處的自身建設和內部管理，負責對教務員工作的指導和管理，并制定實施教務處工作細則。
10、每周召開教師例會，安排、布署、檢查工作。每月向校長全面匯報一次全校教學工作情況（經驗、不足、措施等）。
11、重要活動、重要工作要請示匯報，并定期向學校領導匯報本處工作，當好領導的參謀和助手，完成領導交給的其他工作。
教務崗位職責14
教務處干事是在教務處主任領導下，管理教務處事務性工作，最主要的任務是保證教學工作的穩(wěn)定、有序運行，不斷提高管理水平和工作質量。其職責范圍是：
（一）負責教務處的事務性工作。
1、協助配合政教處、教務處開展教育、教學工作，積極深入各教研組參與并指導教學改革和研究活動。
2、協助主任組織有關部門和人員，研究確定學校的教育教學研究課題，制定具體計劃并組織實施。
3、安排日常調課、頒發(fā)調課通知。做好調課的安排、調度和管理工作。
4、協助教務處主任做好考試和的組織和試卷謄印工作，做到考試規(guī)范化和科學化。
5、辦理有關學校、教務處的公文、信件、通知。
6、管理教師業(yè)務檔案；整理與保管教務檔案資料。
7、編制、保管和供應教學用各種表格。
8、協調教師進修工作，選派教師進修。
9、負責辦理全校教師的教材發(fā)放和回收工作。
（二）負責多功能教室的日常管理工作。
1、負責多功能教室的全面管理工作，對設施管理到位。
2、對多功能教室的使用建立管理機制，形成記錄表冊，做好記錄。
3、積極為全校教師服務，做好各項使用準備工作。
4、組織好衛(wèi)生對口班級對多功能教室的衛(wèi)生保潔工作。
5、做好多功能教室防火、防盜、保潔工作。
（三）負責印卷室的管理工作。
1、負責對學校印卷室的全面管理工作。
2、負責對學校自編教材的管理和登記復印工作。
3、謄印各課程的補充練習題、測驗卷。謄印各部門的有關文件和資料等。謄印校長交辦的有關資料。
4、做好測驗題的保密工作和測驗卷的積累工作。
5、做好進出紙張、油墨等耗材登記造冊，對印刷設備進行維護和管理。
6、做好印卷室的.安全、衛(wèi)生、防火、防盜工作。
（四）分管學校教育科研工作。
1、協助教科研室主任做好學�？蒲姓n題全過程管理工作。
2、參與重點科研課題的研究工作。
3、協助主任負責學校教育教學科研成果的評定、獎勵、推薦和推廣工作。
4、廣泛收集整理國內外教育教學的改革經驗和有關資料，積極向主任建議，推廣有價值的教育教學經驗。
5、協助主任負責對外教科研工作的聯絡和交流。
6、協助主任承擔校內各職能部門的教科研咨詢任務。
7、負責學校教科研資料和教師科研檔案的管理。
（五）完成主任委托的其它有關工作任務。
1、積極完成教務處主任交辦的其他工作。
2、認真配合其他部門做好工作。
教務崗位職責15
1、協助處長分管常規(guī)教學業(yè)務活動的運行調節(jié)，負責教務處常務工作和教學資源的協調；
2、組織教學計劃的制定和實施工作，及時了解各專業(yè)的專業(yè)方向、提出專業(yè)調整建議。負責專業(yè)和課程建設、質量監(jiān)控反饋和具體實施等管理工作；
3、負責學�？荚嚬ぷ鞯挠媱澔I備、組織運行和臨時偶發(fā)事件的應急處理；學生成績檔案管理；
4、完成專業(yè)建設、課程建設、工作總結、檢查評估及專項、專題的請示匯報工作。組織新增設專業(yè)、試點專業(yè)的申報與課程設置、學時分配工作；
5、主管教學及考務活動的常規(guī)管理文件、條例法規(guī)的.制訂、執(zhí)行以及解釋工作。
6、負責教師工作量的統計及教師業(yè)務檔案的建立和管理工作，及時為有關部門提供第一手材料；
7、負責上級教育行政機關及主管部門的聯絡溝通、請示匯報與接待工作；
8、負責教務系統的文書檔案管理工作，包括上級、學校、教務處所有文件、檔案、資料的分類歸檔、登記處理、信息提供等；
9、負責學校重點專業(yè)和精品課程建設；負責教學質量監(jiān)控體系的建立及實施；負責學校教學改革的研究及實施。
10、完成處長交辦的其他任務。
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