運營崗位職責（精選13篇）
在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的運營崗位職責，歡迎大家分享。
運營崗位職責 1
1、參與組織制訂公司各項規章制度、流程及監督、檢查其執行；
2、參與編制公司年度經營計劃，包括項目開發經營指標、項目管理目標責任書；
3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；
4、負責對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領導批示、相關綜合性會議決定事項的督辦落實；
5、參與對直屬公司的.運營情況進行相關分析，并撰寫專題分析報告。
運營崗位職責 2
1.負責對商品進行組合，管理好小店店主，制定價格策略，通過商品運營手段提高銷售額；
2.指導小店店主對商品屬性進行描述，優化用戶體驗，使用戶能客觀真實的購買自己所需要的'產品；
3.進行相關商品信息的維護，庫存的維護及管理，以及相關APP系統的操作,對相關數據進行統計及分析相關工作；
4.制定與小店店主關于客戶投訴、商品質量問題賠付等界定規則，關于商品進行活動價格、商品供應鏈管理；
5.完成上級分配的業務任務，對項目運營及工作流程提出合理化建議，優化工作；
6.對運營數據、用戶行為數據等進行分析和挖掘，提升運營質量，并進行運營計劃的調整，及時向研發部門反饋信息，根據市場推廣策略調整運營方式方法；
運營崗位職責 3
1、負責賣家在平臺的日常運營和管理工作，包括問題解決、指標監控、營銷活動、線上推廣等；
2、負責平臺商家資源的合作對接，整合內外資源，完成品牌傳播計劃，將產品效果最大化；
3、關注賣家生命周期，全方位提高賣家積極性與配合度，給予賣家可行性改進方案；
4、跟蹤賣家行為特點，協助賣家優化商品結構，提高流量和轉化率，提升業績達成；
5、監督賣家服務標準及售后處理，幫助賣家提升店鋪等級，執行賣家獎懲制度。
運營崗位職責 4
1、負責完成直營門店推廣活動的策劃并制定具體的活動方案；
2、負責制定新品行銷策略及行銷活動管理規范、計劃及執行情況，并進行管理檢核；
3、相關部門溝通，完成市場活動的落地推廣；
4、收集新品上市的各部門溝通及訂貨，收集顧客、門店反饋及建議，便于后期改進；
5、負責對新產品的銷售、市場活動情況的反饋、總結，為上級決策提供數據支持；
6、負責本部門相關文案及物料的整理歸檔，不斷優化流程及制度；
7、協助完成異業合作，實現公司品牌知曉度和美譽度的'不斷提升；
8、協助完成并不斷優化區域內直營、加盟店鋪開業行銷方案并追蹤落地執行；
9、完成上級安排的其他工作。
運營崗位職責 5
1、負責產品市場推廣開發，維護客戶客情關系，按照公司要求完成每月的銷售業績指標；
2、結合公司培訓課程、產品人群等不同特點，組織產品推廣培訓會議；
3、負責各門店的'日常管理、培訓及巡查，配合公司進行會議銷售及人員引流；
4、不定期的通過各種宣傳渠道，對公司品牌進行推廣宣傳。
5、負責跟蹤客戶信息，收集產品市場的反饋信息。
運營崗位職責 6
1、運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;
2、負責公司產品的官方微信公眾號運營及用戶互動、搭建產品宣傳、直銷平臺;
3、緊跟微信發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;
4、研究服務號推廣模式與渠道，負責微信用戶粉絲量提升;
5、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;
6、發掘移動互聯網營銷新渠道、社交平臺營銷新模式;
7、建立微信會員體制，保持會員粘性。
運營崗位職責 7
1、負責公司項目市場工作的全面掌控。包括組織、參與、指導營銷方案的制定，媒體活動計劃的審定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報，并指導專案策劃與設計，配合完成日常推廣宣傳工作；制定公司年度營銷目標計劃、產品企劃策略、通路計劃及各階段實施目標。
2、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司內部大型活動的.組織策劃；建立和完善營銷信息收集、處理、交流。與各門店及時溝通，對公司所有活動做好相關數據、票證等信息采集存檔。
3、負責公司品牌推廣、企劃工作，建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化；
4、通過與各業務人員及各地門店溝通，了解調查現有市場動態，對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段、品牌廣告信息、對競爭品牌廣告策略、競爭手段等的收集、整理和分析、并相應制定產品不同時期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費用計劃；
5、負責制定和完善公司的整體營銷策劃和具體實施方案，負責完成產品營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯絡、協調等；
6、負責連鎖門店經營體系的建立，各門店視覺效果的品牌化，門店運營管理、開發媒體發布渠道，組織、策劃媒體活動；
7、健全部門營銷工作的各項業務流程，并做好業務分工與日常監督落實。
8、支持集團公司的所有市場和公關活動計劃。
運營崗位職責 8
崗位職責:
1、負責雜志的整體經營工作，包括出刊、發行、廣告等，制定經營計劃并組織實施
2、統籌安排編輯日常工作及管理雜志的推廣發行，及廣告業務，并監督執行，
3、負責雜志的編輯策劃及版面視覺設計的`策劃;
4、整合資源，策劃并指導實施品牌建設和市場推廣為雜志長遠發展提供支持;
5、需要評估與決策雜志整體的經營策略，控制成本，開拓市場;
6、組建管理內部運營團隊，并負責對下屬各級管理人員的工作指導、檢查監督;建立系統的運營機制，確保運營工作有序進行;
7、整合外部資源，指導項目品牌建設和制定項目宣傳推廣計劃，參與商業項目的招商全過程，確保項目指標的完成;
8、分析市場行情，根據市場的變化，總結內在規律，為公司提供決策支持;
9、負責開發外部合作伙伴，管理客戶資源，協調部各部門工作;
10、維護公共關系，確保公司項目順利進行，并獲得品牌提升.
任職要求:
1、具備良好的溝通能力、統籌能力和執行能力
2、興趣廣泛、敏銳思維、好文筆，積極進取;
3、了解雜志運營及流程，有較強的項目策劃、提案能力;
4、能夠充分把握選題結構，具備獨立策劃、采編、撰稿和組織協調能力
5、有一定的廣告工作經驗及商務談判能力
運營崗位職責 9
職責描述:
1.按照公司的愿景和品質要求進行樂園日常運營管理
2.與廚房積極配合,會根據菜品制定相對應的推廣計劃并使指標完成
3.貫徹落實樂園運營標準流程,包括但不限于開園前檢查、閉園檢查、景點標準流程等
4.合理合規、靈活高效處理游客投訴、響應游客特殊需求并及時解決處置突發狀況
5.不斷審視分析運營現狀,提出運營提升建議,持續改進游客體驗
6.根據樂園運營規律合理預測一線員工需求,提前規劃勞動力成本和全職員工構成,編制并優化員工排班方案
7.關注并分析樂園運營成本構成,就運營成本優化提出合理建議
8.管理商品和餐飲銷售情況,實現樂園運營與商品餐飲的.聯動,不斷提高二次消費收入
9.以身作則,管理帶領運營團隊成員,積極影響并培養良好的游客服務文化,發掘培養優秀一線員工
任職資格:
1.三年以上服務行業管理工作經驗,大型景區、主題公園行業背景尤佳
2.專科及以上學歷,或獲得學士學位
3.具有團隊領導經驗和領導能力
4.對ip類主題公園的沉浸式體驗有良好理解
5.對主題樂園運營、游客體驗及服務有深入理解
6.對商品和餐飲進銷存以及相關法律法規有較好了解
7.具有良好的表達能力、分析能力和人際交往能力
8.具有良好的文件編寫能力
9.熟練使用各種計算機軟件(excel, word, power point)
10.能適應室內和室外工作環境
運營崗位職責 10
職位描述：
1、配合公司業務，搭建新媒體布局，制定包括且不限于如微博、小紅書、今日頭條、微信公眾號、抖音等運營平臺的媒體搭建和發展規劃。
2、負責自媒體內容的創意和策劃，具有話題敏感性，利用熱點和工具吸粉；提高關注度和粉絲的活躍度，有效與粉絲良性互動。
3、負責執行各平臺新媒體賬號的日常運營，高效產出目標客群喜歡的`熱點內容和推廣傳播，不斷提高粉絲數量、覆蓋和熱度，
4、利用平臺工具，分析推廣及內容的觸達情況；利用數據工具，分析客戶偏好，有針對性的對內容進行客制化和運營較正，高效配合業務轉化。
任職要求
1、熱愛新媒體運營，熟悉主流媒體平臺；文案、拍攝、剪輯、ps，技能全面。
2、善學習、有腦洞、懂表達，有悟性、創作過有傳播量的內容作品優先。
3、大專及以上學歷，具有酒類行業從業經驗優先。
《光良》是以數據化和去包裝化切入自用酒市場的消費升級品牌，區別于傳統白酒品牌的厚重文化感，光良品牌瞄準講求品質的核心用戶進行切入，打造理性選擇的國民品牌形象，塑造出白酒行業“理科男”形象。
光良品牌是由資、產、策、銷的四位一體方式打造，資本方保障市場拓展廣度與速度，生產方保障品質及后端成本控制，策劃方提供品牌及營銷策略支持，銷售方利用成熟渠道快速執行。
運營崗位職責 11
1、全面負責、主持公司游樂口紅機、香水機、禮品機等項目的日常經營業務活動,確保其良好的發展運營。
2、制訂和組織實施游樂項目經營管理規劃和年度工作計劃,并負責完成責任目標和年度計劃。
3、負責制定、落實、完善游樂項目各項管理規章、制度和操作流程。
4、負責建設和發展游樂運營團隊,計劃、指導、協調、控制和激勵游樂項目的業務開展,監督、檢查相關負責人有效履行崗位職責,并進行評價和考核管理工作,提高工作效率。
5、負責游樂項目服務品質監控、顧客滿意度調查及經營管理目標、指標測量、應急準備的管理、控制工作。
6、行使公司總經理授予的其他職權。 有團隊及特殊資源者可面談,有口紅機,娃娃機、售賣機按摩椅這類型的.背景人才優先。 全面負責、主持公司游樂口紅機、香水機、禮品機等項目的日常經營業務活動,確保其良好的發展運營。
2、制訂和組織實施游樂項目經營管理規劃和年度工作計劃,并負責完成責任目標和年度計劃。
3、負責制定、落實、完善游樂項目各項管理規章、制度和操作流程。
4、負責建設和發展游樂運營團隊,計劃、指導、協調、控制和激勵游樂項目的業務開展,監督、檢查相關負責人有效履行崗位職責,并進行評價和考核管理工作,提高工作效率。
5、負責游樂項目服務品質監控、顧客滿意度調查及經營管理目標、指標測量、應急準備的管理、控制工作。
6、行使公司總經理授予的其他職權。
運營崗位職責 12
崗位職責：
1、負責公司商業地產項目的整體商業運作及管理，尤其是家居、家具、建材市場的管理，根據公司的總體經營規劃，制定合理的經營管理模式和經營計劃及指標；
2、掌握市場發展趨勢，根據商業中心整體的發展戰略目標，內外環境的變化，對租戶經營狀況和市場狀況進行分析預測，及時提出資源儲備、空間布局、業態規劃、經營調整意見建議；
3、負責實施對項目運營管理，根據經營狀況提出招商調整、策劃推廣活動、經營環境改善等提升計劃，推行運營管理體系及服務準則；
4、負責項目的品牌推廣工作；
5、負責組織項目工程實施中政府有關部門、市政部門、公用事業、設計單位、施工單位、監理單位等各方面之間的綜合協調和相關審批工作；
6、全面控制施工質量、進度、成本，完成公司下達的建設任務；
7、負責建立項目的`合同管理體系，嚴格履行合同管理任務，處理好與乙方的合同爭議和糾紛；
8、對項目年度經營計劃執行情況進行監督、把控，及時了解計劃執行情況，并通過分析原因、召集協調會議、提出建議等方式對計劃進行彌補、調整，確保實現；
9、制定及完善運營管理制度，并執行公司有關營運的規章制度
崗位要求：
1、大專以上學歷
2、至少4年以上同崗位同級別管理經驗
3、了解商業地產運營環境，有豐富的商業資源
4、踏實穩重，抗壓能力強，情商高
運營崗位職責 13
崗位職責：
1、負責速賣通的管理和運營；
2、控制產品風險，擬定合理的產品上架計劃；
3、收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定推廣計劃和銷售計劃，制作銷售明細報表，進行銷售分析；
4、完善店鋪政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度；
5、能承受工作壓力，善于解決各種業務問題。
6、管好重點帳號，實現銷量和市場份額的快速、穩定增長；
7、有獨立店鋪操作和開設經驗，能夠獨當一面
職位要求：
1、 3年以上電子商務銷售運營經驗，比如速賣通、ebay、amazon等。
2、大專以上學歷，國際貿易、電子商務等相關專業優先；
3、熟悉玩具類目，具有相關行業經驗優先
4、熟悉刊登工具，有豐富的產品速賣通平臺銷售分析經驗；
5、熟悉速賣通平臺各項政策，對維護和管理帳號有豐富經驗；
6、具備良好的溝通談判、維護客情關系的'工作能力；
8、有良好的資信度、通暢的銷售渠道、完善的營銷網絡和客戶資源；
9、良好的溝通能力和學習能力，勇于挑戰，思維敏銳，高度的團隊協作精神
10、英語cet—4以上，英語讀寫流利。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
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