教導(dǎo)主任崗位職責(zé)

時間：2021-03-26 18:00:25 崗位職責(zé) 我要投稿

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)9篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的教導(dǎo)主任崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)9篇

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)1

　　1、在校長和教學(xué)副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好教導(dǎo)工作。

　　2、根據(jù)學(xué)校工作計劃，協(xié)助教學(xué)副校長制定教育教學(xué)工作計劃；結(jié)合實際制定教導(dǎo)處工作計劃，并抓好實施、檢查、總結(jié)等工作；按時向校長、教學(xué)副校長匯報工作。

　　3、審查批準(zhǔn)班主任工作計劃、科任教師學(xué)期教學(xué)計劃并檢查總結(jié)執(zhí)行情況。

　　4、經(jīng)常檢查指導(dǎo)教師備課、課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)和作業(yè)批改，及時提出改進教學(xué)工作的意見。

　　5、組織與指導(dǎo)班主任做好學(xué)生思想品德教育工作；指導(dǎo)少先隊進行工作。

　　6、負責(zé)組織教學(xué)質(zhì)量抽測的考試命題、評卷、檢查學(xué)生試卷和做好質(zhì)量分析等工作，及時掌握教學(xué)質(zhì)量情況，并采取有力措施予以改進和提高。

　　7、安排學(xué)生的文體、衛(wèi)生保健和勞動教育工作，組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的課外活動。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)并檢查學(xué)校圖書、儀器教具、器材的使用和管理工作。

　　9、編訂學(xué)校周工作計劃、安排值周教師和值周班級。

　　10、負責(zé)教務(wù)行政工作。編制課程表、活動表、作息時間表；建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案；做好招生、畢業(yè)生等工作，管理學(xué)籍；組織考試、統(tǒng)計、注冊、監(jiān)督檢查班級管理工作等。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)2

　　一、主持管理教學(xué)工作

　　1、協(xié)助校長制訂并實施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計劃。

　　2、根據(jù)學(xué)校總體目標(biāo)，提出教導(dǎo)處工作目標(biāo)。負責(zé)制訂教導(dǎo)處工作計劃，審查教研組和班主任工作計劃。并組織實施，同時做好反饋總結(jié)工作。

　　3、嚴格執(zhí)行九年制義務(wù)教育計劃，加強教學(xué)常規(guī)管理，建立正常的教學(xué)秩序，減輕學(xué)生負擔(dān)，切實提高教學(xué)質(zhì)量。

　　4、指導(dǎo)教研組工作，檢查課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計劃執(zhí)行情況，開展教學(xué)研究和實驗，改進教學(xué)方法。

　　5、負責(zé)安排校本課程、活動課程和各興趣小組活動。

　　二、組織和領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)行政工作

　　1、負責(zé)對教務(wù)人員及年級組長、教研組長、班主任、各任課教師的定崗定責(zé)，考勤考績等考核獎懲等工作。

　　2、負責(zé)安排學(xué)校值周、值日工作，每月按時上報教職工的考勤考績表。

　　3、主管電腦室、語音室、圖書、閱覽室、資料室、檔案室，搞好教育教學(xué)檔案，學(xué)籍管理以及各項統(tǒng)計報表工作。

　　4、組織安排學(xué)生的體育衛(wèi)生、美育活動等工作，有計劃地開展群眾性的文體活動，搞好衛(wèi)生保健和安全教育等工作，關(guān)心學(xué)生的身心健康。

　　5、協(xié)助校長做好新生招生的一系列工作，負責(zé)插班生的考試及安插。

　　6、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

　　三、副教導(dǎo)主任協(xié)助教導(dǎo)主任做好以上各項工作。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)3

　　教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的得力助手，在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)學(xué)校的教導(dǎo)處工作，對教研組長、班主任和各科教師負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其主要職責(zé)是：

　　一、協(xié)助校長制定和實施教學(xué)工作計劃，妥善安排和及時總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作，建立科學(xué)穩(wěn)定的教學(xué)秩序。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)教研組制定工作計劃，指導(dǎo)開展教研活動。研究教學(xué)理論和教改信息，根據(jù)學(xué)科特點和實際需要，幫助教研組確定研究課題，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　三、深入教學(xué)第一線，經(jīng)常聽課，切實掌握各科教學(xué)的第一手資料，指導(dǎo)教師搞好教學(xué)質(zhì)量分析，定期對各任課教師的教學(xué)工作情況進行檢查和督促，并作出綜合性的分析評定，實行教師崗位責(zé)任制，建立教師業(yè)務(wù)考核檔案。

　　四、定期召開班主任會議，審定班主任工作計劃并指導(dǎo)實施，總結(jié)交流班主任工作經(jīng)驗，幫助班主任提高班級管理水平。

　　五、做好與家長和社會的聯(lián)系工作，使學(xué)校教育與家庭教育、社會教育協(xié)調(diào)一致，密切配合大隊輔導(dǎo)員，了解學(xué)生的思想情況，探討教育學(xué)生的新方法，開拓第二課堂，有計劃地組織學(xué)生參加有益的校外活動。

　　六、做好體育衛(wèi)生和學(xué)生課余生活的組織管理工作，堅持“兩操”正�；�，搞好學(xué)生的防疫保健工作，充分安排學(xué)生在�；顒恿�，減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)，開辟第二課堂，活躍學(xué)生的課余生活，開發(fā)學(xué)生的智力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力。

　　七、負責(zé)組織教師做好普及初等教育工作，防止生源流失。

　　八、積累教學(xué)資料，抓好圖書室、電教室、實驗室等各專用教室的建設(shè)，不斷充實圖書、教學(xué)器材和現(xiàn)代教育技術(shù)裝備。既要充分發(fā)揮教學(xué)資料的作用，又要做好管理工作。

　　九、負責(zé)做好教導(dǎo)處行政工作。健全各項教學(xué)管理資料，安排教師的課程、編排課程表、作息時間表、課外活動表，做好招生、遍班、成績考核、獎懲、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)、學(xué)生名冊等學(xué)籍管理工作。

　　十、協(xié)助校長做好教師的政治思想工作，加強職業(yè)道德建設(shè)，有計劃地安排教師的文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進修。注意青年教師和骨干教師的培養(yǎng)，全面提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

　　十一、學(xué)習(xí)政治、文化和業(yè)務(wù)，參加教學(xué)，注重調(diào)查研究，積極探索教育教學(xué)規(guī)律，尋求教育教學(xué)改革的新路子，成為指導(dǎo)教育教學(xué)工作的行家里手。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)4

　　1、主持教導(dǎo)處工作，協(xié)助教學(xué)副校長領(lǐng)導(dǎo)全校教學(xué)工作，制定教學(xué)工作計劃，組織教師執(zhí)行教學(xué)計劃，落實課程標(biāo)準(zhǔn)，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2、主管各學(xué)科教研組長隊伍建設(shè)，創(chuàng)造性開展校本教研和校本培訓(xùn)工作。指導(dǎo)各教研組進行教學(xué)改革，及時總結(jié)和推廣教學(xué)中的典型經(jīng)驗。

　　3、組織教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)骨干教師和學(xué)科帶頭人，提高教師業(yè)務(wù)水平。

　　4、指導(dǎo)教師依法治教，嚴格按課程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行教學(xué)任務(wù)，加強教學(xué)常規(guī)管理和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督控調(diào)工作。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)體育、衛(wèi)生教師貫徹《體育、衛(wèi)生工作條例》促進學(xué)生全面健康成長。

　　6、管理好學(xué)生的學(xué)籍、新生編班、考勤、成績考核、轉(zhuǎn)學(xué)和畢業(yè)生等各項工作，建立健全教學(xué)檔案、學(xué)生檔案等。

　　7、加強圖書室、閱覽室、儀器室和實驗室、多媒體教室的管理。

　　8、深入教學(xué)一線，每學(xué)期聽課不少于30節(jié)，了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，積極配合任課教師做好學(xué)困生的幫教工作，確保每一個孩子合格完成學(xué)業(yè)。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)5

　　教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作的助手，是教育教學(xué)工作的具體組織者和管理者。

　　一、協(xié)助分管校長組織教師學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家頒布的法律、法規(guī)、課程計劃，解讀課程標(biāo)準(zhǔn)，制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃、教學(xué)常規(guī)要求、各種相關(guān)的管理制度，并認真組織實施。

　　二、全面安排教導(dǎo)處日常工作，協(xié)調(diào)教導(dǎo)處各學(xué)科事務(wù)以及與其它科室的關(guān)系。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)教研組、年級組、集體備課組開展工作，定期召開會議，及時部署各項工作。

　　四、對教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和校本研訓(xùn)作出計劃并組織實施，組織教師進行文化、業(yè)務(wù)進修。加強對各層次教師的培養(yǎng)，努力提高教師的素質(zhì)。

　　五、制訂學(xué)生常規(guī)的要求，提出具體化的實施方案，對常規(guī)達標(biāo)情況進行考核。

　　六、采取多樣化的評價途徑對師生的教與學(xué)的情況進行評估、督導(dǎo)。組織學(xué)生期中、期末考試和質(zhì)量分析，提出改進意見，幫助教師改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　七、協(xié)助做好招生工作和學(xué)籍管理工作。指導(dǎo)圖書室對學(xué)生的閱讀開展輔導(dǎo)。

　　八、深入課堂，關(guān)心教師，了解和掌握第一手資料，及時調(diào)整和完善教學(xué)計劃，指導(dǎo)教師改進方法，準(zhǔn)確向校長室反饋信息，提出積極的建議。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)6

　　1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下、組織教師學(xué)習(xí)教育方針、政策和教學(xué)科學(xué)理論，端正教育思想，樹立正確的課程觀和質(zhì)量觀。

　　2、根據(jù)教育方針、培養(yǎng)目標(biāo)及上級教育行政部門的有關(guān)規(guī)定和工作部署；結(jié)合學(xué)校的實際情況；制定學(xué)年、學(xué)期教學(xué)工作計劃，提出明確的要求和實施辦法。

　　3、指導(dǎo)教研組制定學(xué)期、學(xué)年教研活動計劃，指導(dǎo)教師制定學(xué)期教學(xué)進度和個人教學(xué)研究、教科研及進修計劃。下達教師學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)書。

　　4、加強教研組建設(shè)，指導(dǎo)教研組貫徹落實《教研組工作和組長職責(zé)》。組織指導(dǎo)和督促教研組開展教研活動，安排好全校每學(xué)期教研活動的中心內(nèi)容和重大教科研項目。

　　5、以教學(xué)為中心，要通過對教學(xué)流程的管理來努力提高三十五分鐘教學(xué)效益。要了解各類課程標(biāo)準(zhǔn)，熟悉一、二門學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)。有目的有計劃地深入各類課程的教學(xué)活動，分析全校教學(xué)情況，及時研究、指導(dǎo)、調(diào)控和改進貫徹工作。加強聽課，及時掌握各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)情況、課內(nèi)外作業(yè)數(shù)量、質(zhì)量和批改、測驗和考試的次數(shù)、效果。對教學(xué)全過程的各個環(huán)節(jié)加強督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　6、定期全面分析各年級整體教學(xué)情況，注重面對全體學(xué)生，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，通過抓兩頭帶中間，指導(dǎo)各年級抓好中差學(xué)生的教學(xué)，辦好各科興趣小組，教育教師堅持不懈的搞好教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

　　7、重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，指導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，形成刻苦、踏實的學(xué)風(fēng)。定期召開學(xué)生座談會，了解學(xué)習(xí)情況，聽取學(xué)生對教學(xué)的意見。

　　8、指導(dǎo)體育教研組組織好每天廣播操眼保健操及每周各年級體育活動。負責(zé)校運動會的組織籌備工作，指導(dǎo)體育組建立校運動隊及組織學(xué)生參加區(qū)市學(xué)生運動會或單項體育比賽。

　　9、全面安排各類課程，統(tǒng)籌配備任課教師，使各年級各學(xué)科的發(fā)展既注意到重點又注意到均衡，并重視必修、選修、活動課的協(xié)調(diào)展開。

　　10、重視教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。安排好教師學(xué)歷進修、職務(wù)培訓(xùn)計劃；注意對青年教師的培養(yǎng)、使用和提高，安排青年教師的帶教對子和相互學(xué)習(xí)關(guān)系，并加以督促檢查；組織青年教師專題教學(xué)活動；對骨干教師做到心中有數(shù)，創(chuàng)造條件關(guān)心培養(yǎng)。

　　11、組織課程研究，創(chuàng)造科研成果。組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)科研的理論，推廣先進的教研成果；加強教學(xué)信息的交流，重視教學(xué)資料的積累，建立健全教學(xué)資料。

　　12、組織安排好期中期末考試和區(qū)市的統(tǒng)考會考、升學(xué)考的復(fù)習(xí)、考試等工作，及時將考試大綱，考試信息傳達到教學(xué)人員，制定復(fù)習(xí)計劃，提供必須的復(fù)習(xí)資料，注意檢查復(fù)習(xí)效果。

　　13、負責(zé)各類教學(xué)表格的設(shè)計、印發(fā)、收集和保存，并適時進檔。負責(zé)向上級業(yè)務(wù)部門上報學(xué)校有關(guān)教學(xué)的資料，并對上級業(yè)務(wù)部門下達的各類教學(xué)文件、表格、成績，傳達教師，上報校長室并分類存檔。

　　14、負責(zé)教師因公因私的調(diào)課，負責(zé)教師各類會議通知的發(fā)放。

　　15、負責(zé)教材，教參、學(xué)生用書的統(tǒng)計、訂閱和發(fā)放；負責(zé)文印室的管理，資料的打印和分發(fā)。

　　16、貫徹學(xué)籍管理條例，做好新生的錄取、分班、新生名冊、學(xué)籍卡的建立；做好學(xué)生的轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入、讀借、畢業(yè)、結(jié)業(yè)、留級、休學(xué)、退學(xué)等學(xué)籍管理和事宜。

　　17、堅決貫徹普及九年義務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，制止流生，做好動員流生返校學(xué)習(xí)工作，使流生進得來，留得住，學(xué)得好。

　　18、負責(zé)各專用室的管理，督促他們按上級業(yè)務(wù)部門的規(guī)定對使用、保管、維修、保養(yǎng)各環(huán)節(jié)加強管理，主動為教學(xué)第一線服務(wù)，制定這些人員的考核方案，并進行學(xué)期考核。

　　19、制定對教師及教研組長的考核方案，并組織對教師的學(xué)期及學(xué)年度的業(yè)務(wù)考核，保證各種考核資料的齊全，負責(zé)填寫教師業(yè)務(wù)檔案。

　　20、副教導(dǎo)主任分管以上某項工作,協(xié)助教導(dǎo)主任做好教導(dǎo)處的工作。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)7

　　一、協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家教育方針、課程標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)教學(xué)工作的指示，根據(jù)校長提出的學(xué)期工作計劃，認真制定并組織實施教導(dǎo)處工作。

　　二、指導(dǎo)教研組工作。審閱教研組工作計劃，指導(dǎo)教研組開展教學(xué)研究活動，指導(dǎo)和組織有效的學(xué)科競賽活動。

　　三、掌握各任課教師貫徹教學(xué)大綱，執(zhí)行課程計劃的情況，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)負擔(dān)，并有針對性地提出指導(dǎo)性意見。

　　四、協(xié)助校長組織教師的繼續(xù)教育，切實有效地提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立健全教師的業(yè)務(wù)檔案。重點抓好新教師的上崗培訓(xùn)和青年骨干教師的提高培訓(xùn)。

　　五、切實抓好教學(xué)六認真工作，深入課堂，深入學(xué)生，了解、檢查全校教學(xué)工作的情況。聽課、檢查老師備課和檢查學(xué)生作業(yè)后，要及時跟教師交換意見，肯定成績，提出改進意見。指導(dǎo)教師做好學(xué)生成績考查和質(zhì)量分析。做好體育衛(wèi)生和勞動課的組織管理工作。

　　六、合理安排全體學(xué)生的課外活動，配合德育處組織和指導(dǎo)學(xué)生積極開展豐富多彩的`社會實踐活動。

　　七、做好學(xué)生的學(xué)籍管理（招生、編班、成績考核、獎懲、升留級、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)、學(xué)生檔案等）工作，做好教學(xué)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、以及有關(guān)表冊的管理工作。

　　八、按照《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的規(guī)定，安排好體育衛(wèi)生工作。組織好兩課兩操活動和達標(biāo)活動，開好每學(xué)期一次的田徑運動會，加強健康教育。

　　九、做好教師進修工作的組織和管理，努力培養(yǎng)青年教師，為他們的理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)進修和教學(xué)實踐活動提供方便。

　　十、不斷積累教育教學(xué)、科學(xué)管理等方面的資料，進行新課程教學(xué)實驗，總結(jié)經(jīng)驗，努力探討教育教學(xué)的新規(guī)律。

　　十一、及時向校長請示和報告，完成校長交給的分管工作。并及時提出有關(guān)工作的改進建議。

　　十二、副主任協(xié)助主任開展工作。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)8

　　1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)學(xué)校教學(xué)與教務(wù)的管理工作。協(xié)助校長制定學(xué)校的學(xué)年、學(xué)期教育與教學(xué)工作計劃，指導(dǎo)、審查各學(xué)科組和班主任的工作計劃，組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育方針、理論，鉆研教學(xué)大綱，全面開展教學(xué)工作，對全校教學(xué)計劃的實施情況進行檢查和總結(jié)。

　　2、組織、管理學(xué)校的教學(xué)工作，協(xié)助校長聘任各學(xué)科教研組長和各年級班主任，并根據(jù)教師的專長合理分配教學(xué)任務(wù)。

　　3、組織教師開展教學(xué)研究活動，搞好觀摩教學(xué)和經(jīng)驗交流，培養(yǎng)教學(xué)骨干，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。

　　4、深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并定期對學(xué)生的學(xué)習(xí)進行抽查，組織教師對學(xué)生的學(xué)習(xí)目的，學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法的教育。

　　5、深入課堂聽課，聽取學(xué)生意見，對教師教學(xué)中出現(xiàn)的問題及時給予指正，幫助教師不斷改進教學(xué)。

　　6、具體主持學(xué)校的教務(wù)行政工作，負責(zé)擬定學(xué)校教學(xué)工作程序文件，編制教務(wù)表冊、校歷、課程表和作息時間表，負責(zé)學(xué)生的招生、編班學(xué)籍管理以及教師的考績、考勤與業(yè)務(wù)檔案管理、領(lǐng)導(dǎo)閱覽室、實驗室、電教室等工作。

　　7、組織學(xué)校學(xué)生的體育、衛(wèi)生工作和課外活動，全面關(guān)心學(xué)生的健康成長。

　　8、與學(xué)生家長建立聯(lián)系，定期召開家長會，調(diào)動社會及家長的積極性，開展學(xué)生的課外教育。

　　9、組織學(xué)生參加公益勞動，向?qū)W生進行勞動教育。

　　教導(dǎo)主任工作常規(guī)

　　一、周常規(guī)：

　　1、每周一下午例會布置本周學(xué)校教研、教學(xué)工作。

　　2、每周五與教師共同備下周課程，反思本周講過的課程，檢查教師教學(xué)進度和備課情況。

　　3、組織每周的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動，確定下周的主持人（主講人）。

　　4、每周至少聽課3節(jié)，并與教師及時進行交流。

　　二、月常規(guī)：

　　1、月末匯總每月教學(xué)工作的情況，進行分析，反思，確定下月教學(xué)、教研工作重點。

　　2、月末匯總每月各班學(xué)生出勤情況。

　　3、按教學(xué)進度，組織各班的學(xué)生單元學(xué)業(yè)成績考核工作。

　　4、及時辦理學(xué)籍變更手續(xù)，耐心接待家長。匯總每月學(xué)籍變更情況，按規(guī)定上報局教育科。

　　5、定期檢查學(xué)生作業(yè)，引導(dǎo)教師布置分層作業(yè)，創(chuàng)新型作業(yè)，控制作業(yè)量。

　　三、學(xué)期常規(guī)：

　　1、期初：

　　（1）正式開課前，及時調(diào)整學(xué)�？傉n程表，下發(fā)到教師手中。

　　（2）協(xié)助校長做好教師分工工作。

　�。�3）協(xié)助校長做好小學(xué)一年級，學(xué)前班招生工作和接收轉(zhuǎn)入學(xué)生工作。

　�。�4）提前制定教學(xué)、教研工作計劃，并送交校長審核。

　　（5）印制下發(fā)有關(guān)教學(xué)、教研、學(xué)籍、學(xué)生考勤等相關(guān)表格。

　�。�6）檢查、匯總各科教學(xué)進度表，教學(xué)工作計劃，檢查教師提前備課情況。

　　2、期中：

　�。�1）組織期中學(xué)生學(xué)業(yè)成績考核工作。

　�。�2）幫助教師分析上半學(xué)期學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，并制定下學(xué)期改進措施和努力方向。

　　（3）組織期中學(xué)生表彰工作和家長會。

　�。�4）每學(xué)期組織一次全校性的觀摩課，示范課活動，要求家長參加。

　　3、期末：

　�。�1）組織期末學(xué)生學(xué)業(yè)成績考核、質(zhì)量分析工作。

　　（2）組織學(xué)生，學(xué)生手冊的填寫工作。

　�。�3）寫出學(xué)校本學(xué)期教學(xué)、教研工作反思性總結(jié)，并檢查、匯總教師的教學(xué)工作總結(jié)和教學(xué)論文。

　　（4）匯總本學(xué)期的各種檔案資料，分類整理，準(zhǔn)備裝訂。

　　四、常規(guī)工作：

　　1、教導(dǎo)處根據(jù)新教師的實際情況，隨時要安排新教師六環(huán)節(jié)過關(guān)。

　　2、完成其他常規(guī)工作。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)9

　　1、做好學(xué)校教育教學(xué)工作的組織安排，制定教育教學(xué)工作計劃，編排校歷及學(xué)期主要活動日程表，貫徹執(zhí)行教育教學(xué)常規(guī)，建立與維護正常的教育教學(xué)秩序，檢查與總結(jié)全校教育教學(xué)工作，及時向主管校長匯報計劃中各類工作的落實情況，疏通校長指揮教學(xué)渠道。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)年級組、教研組、班主任工作，組織開展教研活動，組織教育教學(xué)經(jīng)驗交流，參加年級組的教研活動。

　　3、每周上課不得少于所任科目滿量的三分之一。

　　4、按教學(xué)計劃安排教師教學(xué)任務(wù)，審查教師工作計劃、檢查教師執(zhí)行教學(xué)大綱、教學(xué)計劃情況。

　　5、深入課堂，了解教師教學(xué)，每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，檢查教案、教材、教研分析作業(yè)，抽查班務(wù)日志。召開學(xué)生座談會，掌握教學(xué)情況，幫助教師改進教學(xué)，提高質(zhì)量。

　　6、了解分析學(xué)生思想，學(xué)生素質(zhì)，學(xué)習(xí)效果，分析學(xué)生知識，能力、智力發(fā)展情況，幫助學(xué)生總結(jié)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，指導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進學(xué)習(xí)方法。

　　7、指導(dǎo)年級組長、教研組長、班主任制定工作計劃，并檢查執(zhí)行情況，召開有關(guān)會議，研究工作，交流經(jīng)驗，指導(dǎo)班主任寫好學(xué)生操行評語。有目的、有準(zhǔn)備地參加年級組、教研組、班級活動。

　　8、認真貫徹《守則》、《規(guī)范》及常規(guī)，掌握學(xué)生思想品德情況，主持評定先進班集體，“三好學(xué)生”、優(yōu)秀班、團、隊“干部” 、“十佳學(xué)生”、“學(xué)生進步獎”。關(guān)心學(xué)生身心健康發(fā)展。

　　9、組織學(xué)生參加公益活動及勞動，抓好安排組織、檢查、評比工作，加強對學(xué)生的勞動教育，對全校衛(wèi)生工作定期檢查評比。

　　10、組織開展好綜合檢查評比活動，及時總結(jié)并逐步完善檢查制度。

　　11、有計劃開展階段教育活動，抓好節(jié)假日前及寒暑假教育，做好新生和畢業(yè)班的思想教育工作。

　　12、組織開展課外活動，加強第二課堂的組織，管理及輔導(dǎo)。

　　13、協(xié)調(diào)共青團少先隊工作。

　　14、指導(dǎo)年級組班級做好家訪工作，開好家長會。

　　15、做好學(xué)期期中、期末各類工作，負責(zé)招生編班，嚴格學(xué)籍管理。管好休學(xué)、轉(zhuǎn)退學(xué)工作，組織安排考試，搞好成績分析統(tǒng)計。

　　16、負責(zé)違紀學(xué)生處理工作，建立健全違紀學(xué)生處分檔案。

　　17、建立并保管好教師教育教學(xué)業(yè)務(wù)檔案。

　　18、領(lǐng)導(dǎo)實驗室微機室工作，加強儀器電教設(shè)備的管理，最大限度地發(fā)揮其作用。