倉庫崗位職責
在發展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的倉庫崗位職責，希望對大家有所幫助。
倉庫崗位職責1
1、認真、仔細、負責做好貨品的入庫和配送工作
2、全面掌握倉庫各品牌庫存情況，根據銷售進度以及品牌主管的采購計劃進度，確保產品正常進出倉庫以及產品的質量安全。
3、負責安排倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。
4、及時與品牌主管溝通廠家到貨情況，并安排人員做好貨品入庫準備。
5、及時與品牌主管溝通當天的銷售發貨情況，并及時調撥貨品做好發貨準備。
6、對物品的出入庫要及時驗收、記帳，做到賬物相符，發現問題及時反饋；
7、定期對倉庫貨品盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因及時調帳或上報公司領導處理；
8、負責當天倉庫內部的工作安排。
9、根據貨物的.進出量及時調整庫區貨品的擺放位置，使倉庫合理的利用起來。
10、負責對倉庫進行分區管理，各類物品要分區放置，擺放整齊并做好標識，
11、監督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關人簽字；
12、做好工作總結，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；
13、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態度處理倉庫日常工作；
14、加強管理，搞好倉庫安全工作。
15、對殘次品、和庫存時間較長的產品向公司提出處理意見；
16、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；
17、定制訂倉庫管理制度。
倉庫崗位職責2
1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的*。
3、與公司其他部門的溝通與協調。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現場管理的督導、6s推行情況、目視化管理執行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作的工作*作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。
8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。
9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務。
11、簽發倉庫各級文件和單據。
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