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策劃中心崗位職責(zé)（精選12篇）
現(xiàn)如今，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的策劃中心崗位職責(zé)（精選12篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
策劃中心崗位職責(zé) 1
一、策劃部崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營銷策劃方案的制定和實(shí)施，營銷策劃方案包括廣告推廣方案、營銷活動方案的編寫、媒體推廣計劃安排等、
2、進(jìn)行項(xiàng)目前期策劃，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目開發(fā)可行性報告。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的宣傳資料的寫作，參與各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過程。
4、負(fù)責(zé)營銷活動中文案的寫作和宣傳工作。
5、參與公司各類廣告片和宣傳片的創(chuàng)意、拍攝、協(xié)助工作。
6、參與項(xiàng)目的設(shè)計，負(fù)責(zé)其中文字寫作。
7、負(fù)責(zé)公司品牌形象的維護(hù)，以及推廣宣傳所需文字資料的收集和寫作。
8、負(fù)責(zé)對宣傳項(xiàng)目和廣告承諾進(jìn)行評審，保證對外發(fā)布信息的正確性。
9、對電視、報紙等傳播媒體的廣告?zhèn)鞑ミM(jìn)行效果評估，并作出書面報告
二、策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定公司各類工作計劃，并組織落實(shí)完成。
2、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行公司整體形象策劃，視覺識別系統(tǒng)策劃設(shè)計，并提交策劃方案。
3、負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案，廣告創(chuàng)意設(shè)計等。
4、負(fù)責(zé)審核公司各類宣傳文稿、廣告片、宣傳資料等，定期監(jiān)測廣告宣傳效果。
5、制定對外宣傳的經(jīng)費(fèi)預(yù)算和使用計劃，并檢查監(jiān)督。
6、項(xiàng)目經(jīng)營管理中心資料及報表的收集整理；經(jīng)營管理意見的收集及反饋、經(jīng)營管理進(jìn)度記錄及跟進(jìn)，客戶管理系統(tǒng)的建立，各種相關(guān)法律法規(guī)的及時采集和傳達(dá)；
7、參與項(xiàng)目前期活動方案及活動開展的討論，同等項(xiàng)目市場調(diào)查及報告的編寫，參與廣告設(shè)計方案及媒體組合方案的討論，參與經(jīng)營管理中心的`設(shè)計及布置；
8、市場經(jīng)營管理前的準(zhǔn)備工作；日常廣告發(fā)布情況的歸納總結(jié)并提出相關(guān)建議；
9、經(jīng)營管理現(xiàn)場日常事務(wù)及人員的管理，經(jīng)營管理進(jìn)度的掌控及建議；
10、定期召開經(jīng)營管理例會；各階段工作報告的編寫；與各部門的協(xié)調(diào)配合。
策劃與活動推廣主管職責(zé)
1、依據(jù)各項(xiàng)目的市場定位，參與編制項(xiàng)目營銷總體計劃，銷售全案策劃，并指導(dǎo)實(shí)施。
2、協(xié)助營銷策劃部經(jīng)理確定項(xiàng)目核心識別系統(tǒng)、銷售策略等，并提出建議。
3、對各項(xiàng)目營銷策劃方案效果進(jìn)行跟蹤研究，以便及時修正方案，改進(jìn)工作。
4、負(fù)責(zé)落實(shí)運(yùn)營經(jīng)理、策劃經(jīng)理構(gòu)思的細(xì)化工作并形成方案，分解與落實(shí)。收集分析競爭對手項(xiàng)目的市場調(diào)查。
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司各類公關(guān)、宣傳活動，并對活動效果進(jìn)行評估，撰寫評估報告。
6、每月定期對各商家經(jīng)營狀況進(jìn)行調(diào)查分析，提出對商家及項(xiàng)目整體的廣告宣傳策略。
7、負(fù)責(zé)對推廣活動方案的構(gòu)思出臺與管理到過程執(zhí)行，商家現(xiàn)場促銷活動的管理與商家舉辦活動的經(jīng)營輔導(dǎo)。
8、項(xiàng)目商業(yè)現(xiàn)場各種廣告設(shè)計，DM單、招商手冊、宣傳資料、各節(jié)點(diǎn)活動方案與廣告公司的溝通制作。
9、定期對項(xiàng)目進(jìn)行出租率、商家流失率、商家滿意率、人氣指數(shù)、租金上漲幅度、銷售均價幅度做出統(tǒng)計與分折結(jié)果及解決方案呈報運(yùn)營經(jīng)理。
三、策劃專員崗位職責(zé)
1、依據(jù)各策劃工作計劃，及時完成策劃主管交代的工作，并提出自己的意見、建議。
2、協(xié)助策劃主管進(jìn)行公司整體形象策劃、視覺識別系統(tǒng)策劃設(shè)計，完成部分策劃方案。
3、協(xié)助策劃主管完成具體活動策劃，撰寫活動策劃案，提出自己的意見和建議。
4、協(xié)助進(jìn)行公司形象宣傳策劃，完成選項(xiàng)推廣文案、廣告宣傳等部分內(nèi)容。
5、協(xié)助組織、實(shí)施公司各類活動，并進(jìn)行現(xiàn)場控制。
6、協(xié)助經(jīng)理、策劃主管完成本公司策劃工作。
7、依據(jù)各項(xiàng)目的市場定位，參與編輯項(xiàng)目營銷策劃方案。
8、與相關(guān)職能部門、廣告公司等協(xié)調(diào)，具體實(shí)施營銷策劃方案，各項(xiàng)目開業(yè)前營銷活動；
9、收集、整理各項(xiàng)目營銷策劃方案的實(shí)施效果信息，做好追蹤、調(diào)研工作。
10、收集競爭對手宣傳推廣信息，為本公司項(xiàng)目的推廣策劃及時提供信息支持和建議。
11、積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
策劃中心崗位職責(zé) 2
崗位描述
1、職務(wù)名稱：營銷策劃中心文員
2、直接上級：營銷策劃副總經(jīng)理
3、本職工作：負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)
工作責(zé)任：
打印各類文稿件。
對本部門所、有文件進(jìn)行歸類整理、立檔、歸檔。
每周各售樓處貸款互帳情況的統(tǒng)計及情況分析。
每月各售樓處貸款情況的審核、檢查、督促。
協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)服務(wù)中心與各售樓處的`關(guān)系。
協(xié)助辦理相關(guān)的銷售手續(xù)，并做好檔案管理工作。
代理業(yè)務(wù)的拓展及情況分析。
積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
策劃中心崗位職責(zé) 3
工作職責(zé)：
1、配合完成進(jìn)行項(xiàng)目定位、產(chǎn)品策劃、營銷推廣、對外關(guān)系處理及媒體資源整合、管理及維護(hù)的工作；
2、根據(jù)項(xiàng)目策劃工作計劃進(jìn)行管理；及時向上級匯報策劃方案、營銷預(yù)算；
3、項(xiàng)目營銷推廣工作的`執(zhí)行管理，并對實(shí)施效果進(jìn)行評估和整理；
4、負(fù)責(zé)擬寫項(xiàng)目市場研究報告，并按時整合匯總上報集團(tuán)；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷道具及宣傳資料準(zhǔn)備、審核等具體工作的開展管理。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、建筑、市場營銷、管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè)，上進(jìn)心強(qiáng)，對市場、客戶需求有一定的敏感性；
3、及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)，具有敏銳的市場洞察力、判斷力；
4、能熟練進(jìn)行市場研究、項(xiàng)目可行性分析、產(chǎn)品策劃、客戶分析工作。
5、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；主管需具備3年及以上策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；
策劃中心崗位職責(zé) 4
崗位描述
1、職務(wù)名稱：營銷策劃中心副總經(jīng)理
2、直接上級：總經(jīng)理
3、直接下屬：策劃部經(jīng)理，銷售部經(jīng)理
4、本職工作：主持營銷策劃中心全面工作。
5、直接責(zé)任：
草擬公司年度經(jīng)營計劃，上報總經(jīng)理批準(zhǔn)。
負(fù)責(zé)編制本中心的年、季、月度工作計劃、租售計劃，行政費(fèi)用、租售費(fèi)用計劃。
根據(jù)以上計劃指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的.實(shí)施方案和措施，在確保完成計劃指標(biāo)同時，能有效地節(jié)省費(fèi)用。
負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對公司所有工程項(xiàng)目投資策劃，項(xiàng)目可行性研究工作。
主持、組織策劃工作，擬定招商、招租及租售方案，確保完成租售指標(biāo)。
統(tǒng)籌或主持本中心主管級以上的人事招聘、培訓(xùn)及考核等工作，提名本中心主管級以上人員的聘任、辭退、升職，經(jīng)綜合管理副總審核，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。
負(fù)責(zé)公司及本中心的信息資料檔案管理督導(dǎo)工作，保證重要文件、資料的保密不外泄。
負(fù)責(zé)抓好公司員工的思想動態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作，穩(wěn)定和提高本中心員工隊(duì)伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設(shè)工作。
積極完成上級臨時交辦的各項(xiàng)工作。
策劃中心崗位職責(zé) 5
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目營銷策劃方案及項(xiàng)目策劃計劃；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行銷售狀況分析，提出營銷策略的調(diào)整建議；
3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目營銷費(fèi)用預(yù)算，并進(jìn)行營銷費(fèi)用結(jié)算；
4、負(fù)責(zé)與策劃單位協(xié)調(diào)溝通，保證項(xiàng)目策劃報告的進(jìn)度和質(zhì)量，并對報告進(jìn)行初步驗(yàn)收；
5、負(fù)責(zé)營銷推廣手段、推廣措施的`落實(shí)，組織實(shí)施宣傳效應(yīng)評估。
任職要求：
1、擁有3—5年以上項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)，年齡25—35周歲，形象好；
2、精通市場營銷知識、市場調(diào)查知識、營銷常用手段和媒體推廣方式，了解廣告制作、媒體運(yùn)作、文案撰寫、平面廣告和刊物設(shè)計等；
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及銷售關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
4、對工作充滿激情，吃苦耐勞；具有較強(qiáng)的策劃統(tǒng)籌、邏輯思維、總體戰(zhàn)略把握能力。
策劃中心崗位職責(zé) 6
1、根據(jù)企鵝輔導(dǎo)執(zhí)行戰(zhàn)略，服務(wù)目標(biāo)用戶，提升用戶留存，對活躍和付費(fèi)用戶數(shù)負(fù)責(zé)；
2、協(xié)助完成k12整個課程體系相關(guān)服務(wù)的搭建；
3、負(fù)責(zé)K12內(nèi)容框架，負(fù)責(zé)制定企鵝輔導(dǎo)課程運(yùn)營策略，根據(jù)市場情況確定運(yùn)營目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)K12內(nèi)容運(yùn)營策劃，包括品牌、核心活動策劃，提升學(xué)員家長口碑及轉(zhuǎn)化；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助、維護(hù)新媒體等相關(guān)運(yùn)營工作。
策劃中心崗位職責(zé) 7
工作職責(zé)：
1、主持艾米旗下農(nóng)業(yè)與旅游、地產(chǎn)相結(jié)合的規(guī)劃和研究，包含產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)分析、創(chuàng)新發(fā)展及產(chǎn)品策劃；
2、主持特色小鎮(zhèn)或田園綜合體的規(guī)劃與開發(fā)策略研究；
3、全面負(fù)責(zé)與地產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)鏈條導(dǎo)入，并梳理相關(guān)目標(biāo)龍頭企業(yè)，開展對接及前期導(dǎo)入；
4、配合對外拓展、整合資源。
任職資格：
1、在旅游休閑度假和健康養(yǎng)老、農(nóng)業(yè)休閑、文化創(chuàng)意領(lǐng)域等課題有研究的'興趣和能力。
2、3年以上地產(chǎn)前期策劃經(jīng)驗(yàn)，具有清晰的邏輯思維能力和市場敏銳性，能獨(dú)立完成項(xiàng)目前期或策劃報告部分模塊的撰寫，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、有豐富編制區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)研究及項(xiàng)目概念性規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉PPP合作模式，有豐富商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)；
5、有一定的市場判斷能力，獨(dú)立完成項(xiàng)目調(diào)研及市場判斷的工作。
策劃中心崗位職責(zé) 8
一、崗位職責(zé)
1、線上線下活動策劃、執(zhí)行：
�。�1）針對存量用戶指定用戶激活、轉(zhuǎn)化、留存、召回以及老帶新相關(guān)的活動設(shè)計并協(xié)調(diào)資源保證活動落地；
（2）協(xié)助市場部門及合作客戶聯(lián)合開展?fàn)I銷活動；
2、活動用戶行為軌跡追蹤，不斷測試并優(yōu)化活動方案，達(dá)到效果最優(yōu)；統(tǒng)計活動結(jié)果數(shù)據(jù)，分析評估效果，產(chǎn)出報告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
3、結(jié)合第三方合作資源，策劃針對性活動或者聯(lián)合營銷活動，以期獲得新增用戶及品牌影響力擴(kuò)大。
4、公司或上級安排的'其他工作事宜。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，廣告、營銷、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)的更佳；
2、熟練使用各類辦公所需軟件，包括但不限于，office系列、PS、視頻剪輯等；
3、對于熱點(diǎn)時事有較強(qiáng)敏感度，能結(jié)合公司產(chǎn)品設(shè)計對應(yīng)的活動，達(dá)到對應(yīng)的效果；
4、有較強(qiáng)的自驅(qū)力、工作熱情。
策劃中心崗位職責(zé) 9
1、協(xié)助主策劃進(jìn)行游戲基礎(chǔ)框架的'數(shù)學(xué)模型搭建和公式設(shè)計；
2、根據(jù)游戲的開發(fā)要求和運(yùn)營現(xiàn)狀，維護(hù)和建立游戲的數(shù)值框架規(guī)劃；
3、維護(hù)游戲日常資源投放規(guī)劃、保持游戲內(nèi)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)平衡；為各系統(tǒng)提供數(shù)值模型和數(shù)據(jù)支持，并保證其合理性和易用性；
4、不斷優(yōu)化游戲數(shù)值體系的平衡性，并隨著項(xiàng)目版本的推進(jìn)使保持可持續(xù)發(fā)展。
策劃中心崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常運(yùn)營及推廣工作；
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營微信公眾號、為客戶策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷日�；顒蛹案櫨S護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容；
4、網(wǎng)站建設(shè)，H5制作；
5、即時掌握社交熱點(diǎn)話題，完成專題內(nèi)容策劃和實(shí)施，維護(hù)好公司新媒體渠道的內(nèi)容更新工作。
6、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
任職資格：
1、熟練網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、有計算機(jī)基礎(chǔ)；
2、熱愛社交媒體、如微博、微信等；
3、有文案、策劃、媒體等經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、對新媒體營銷和傳播方式有深入了解；
5、責(zé)任心強(qiáng)、有親和力，有良好的溝通、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、有一定的文字功底及良好的'閱讀能力。
7、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，勇于創(chuàng)新，知識面廣，思維活躍，創(chuàng)意優(yōu)，能快速響應(yīng)社會、行業(yè)熱點(diǎn)話題，對整合傳播、新聞傳播、活動與事件管理均有深刻的認(rèn)識與經(jīng)驗(yàn)。
策劃中心崗位職責(zé) 11
1、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌網(wǎng)站、短信傳播平臺的建設(shè)、維護(hù)與更新，確保品牌傳播的'及時性與有效性。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)文案、品牌文案、產(chǎn)品廣告文案及促銷活動推廣文案的撰寫。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌標(biāo)準(zhǔn)簡介建立，參與企業(yè)文化CIS系統(tǒng)建設(shè)。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)刊、企業(yè)宣傳欄的策劃、文案撰寫及出版管理。
5、負(fù)責(zé)對外媒體新聞及軟文供稿，建立媒體資源，并協(xié)助市場經(jīng)理維護(hù)媒體關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行活動項(xiàng)目方案制定及實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)政府專項(xiàng)扶持基金的申請。
8、負(fù)責(zé)與平面設(shè)計師保持密切溝通配合，對廣告平面表現(xiàn)提供創(chuàng)意文案支持。
9、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
策劃中心崗位職責(zé) 12
1、提煉新產(chǎn)品概念和產(chǎn)品賣點(diǎn)，擬定新產(chǎn)品開發(fā)意向，并組織擬定產(chǎn)品開發(fā)計劃；
2、制定明確的產(chǎn)品立項(xiàng)工作，對產(chǎn)品的開發(fā)成本及時間進(jìn)度進(jìn)行控制；
3、對新產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤控制，要求調(diào)研人員進(jìn)行新產(chǎn)品的`測試，根據(jù)調(diào)研結(jié)果，確定新產(chǎn)品調(diào)整內(nèi)容，并進(jìn)一步跟蹤其進(jìn)度；
4、了解消費(fèi)者、客戶的信息，了解有關(guān)產(chǎn)品未來需求和應(yīng)用的信息；
5、根據(jù)市場變化，對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行整合，并根據(jù)不同的產(chǎn)品特點(diǎn)，提出不同產(chǎn)品競爭策略；
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