物業公司保安勞動合同

          時間:2021-10-01 09:33:27 勞動合同范本 我要投稿

          物業公司保安勞動合同范本(精選5篇)

            隨著法律知識的普及,關于合同的利益糾紛越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的物業公司保安勞動合同范本(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          物業公司保安勞動合同范本(精選5篇)

            物業公司保安勞動合同1

            用人單位(甲方):___________________________________________

            地址:_______________________________________________________

            電話:_______________________________________________________

            法定代表人:_________________________________________________

            職務:_______________________________________________________

            勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

            文化程度:____________________聯系電話:_____________________

            籍貫:____________________住址:_____________________________

            身份證號碼:_________________________________________________

            雙方根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律、法規規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動關系,并共同遵守履行。

            一、勞動合同期限

            甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限:

            1.本合同為有固定期限的聘用合同,期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應工作能力酌情增減。

            2.勞動合同期滿前_______個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

            3.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前_______個月書面通知對方。

            4、勞動合同期間,乙方應提供給甲方身份證、現居住地戶籍證明的復印件。

            二、工作崗位及薪資:

            1、甲方聘任乙方擔任__________一職。

            2、乙方基本薪資為__________元∕月,試用期薪資為__________元/月。

            3、甲方于每月______日以銀行轉賬方式支付當月費用給乙方,乙方銀行賬戶:__________________________________________。

            三、乙方工作內容及職責:

            1、維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序;

            2、維護公司內部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態,防患于未然;

            3、加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及進發現可疑人和事,并逐出;

            4、監督員工遵守安全守則,其他規則;

            5、加強防火活動,及進發現火災苗頭,并消除之;

            6、對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據向公司或公安機關報告;

            7、配合領導做好下班后值班工作,檢查公司辦公場所留宿情況;

            8、支持、協助門衛履行職責;

            9、妥善保管配發的安保器械,不得丟失和擅自使用;

            10、正確記錄值班日志和案件筆錄,及進提出專案報告;

            11、完成安保部部長臨時交辦的其他任務。

            四、工作時間和休息休假:

            1、 甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定,乙方實行輪流運轉工作制;

            2、甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,依法給予乙方加班加點工資;

            3、甲方為乙方安排帶薪休假。

            五、勞動合同的解除、終止和經濟補償

            (一)乙方具有下列情況之一的,甲方隨時可以解除合同:

            1、在試用期內被證明不能勝任甲方有關工作需要的;

            2、嚴重違反勞動紀律和甲方有關規章制度的;

            3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

            4、被依法追究刑事責任的;

            5、乙方因患病或非工傷,醫療期滿后,不能從事原工作的;

            (二)有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

            1、在試用期內;

            2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

            3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

            (三)本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協商一致,可以續簽勞動合同,無法達成一致,合同自動終止。

            六、社會保險

            甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。

            七、違反勞動合同的責任

            (一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

            1.甲方違反本合同規定,單方面解除本合同的;

            2.乙方未經甲方同意,擅自離職的;

            (二)雙方同意以下列方式承擔違約責任:

            1.違約金。一方違約,應支付違約金________________元;

            2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。

            (三) 違約行為是因不可抗力造成的,違約方應酌情減輕或免除違約責任。

            八、其他約定事項

            1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

            2._______________________________________________________________

            3._______________________________________________________________

            九、爭議解決

            本合同項下發生的爭議,由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的,可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

            十、合同生效

            本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份。

            合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

            甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

            法定代表人:______________________ 身份證號:______________________

            聯系方式:______________________ 聯系方式:______________________

            _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

            物業公司保安勞動合同2

            甲方:

            乙方: 身份證號碼:

            基于甲乙雙方現建立合法的勞動關系,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規和企業依法制定的規章制度,遵循自愿、平等、協商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同),作為雙方履約依據,以資共同遵守。

            第一章 工作內容

            一、乙方同意根據甲方工作需要,擔任______________工作。甲方因工作需要,可在合同有效期內,變動乙方但當的工作崗位。

            二、乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作,達到規定的質量標準。

            三、乙方應遵守公司的勞動紀律規章制度和下列各項規定。

            四、乙方同意并服從甲方的'工作安排,從事保安員工作,該崗位工作任務與職責如下:

            1、執行門衛、守護、巡邏、人群控制等保安服務任務。

            2、利用科技手段和設備執行保安服務任務。

            3、對發生在執勤區域內的不法侵害和治安災害事故,及時報告客戶單位和當地公安機關,采取措施控制事態擴大,保護現場,維護現場秩序。

            4、熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的認識,落實防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災害事故等防范措施,發現執勤區域內的安全隱患,立即報告本公司和客戶單位,并協助予以處置。

            5、保安員對執勤區域內發生的不法侵害行為應及時制止,對不法行為人應移交公安機關或有關部門處理。支持、配合公安機關和其他執法部門依法執行公務。

            6、遵守國家法律,遵守公司的各項條款,服從公司領導的命令。

            7、維護公司的名譽和信用,不得從事任何有損公司利益的行為。

            8、工作中如有任何問題,要及時向公司和上級領導匯報請示,不得隱瞞事實。

            9、不得利用職務之便謀取私利或不正當的使用公司物品,利用職務向第三者提供便利或有利條件謀取經濟利益。

            10、不得為了私人的利益,向公司有業務關系的客戶要求或接受財、物,不得過分接待,發生金錢接待關系。

            11、在本公司工作期間,未經公司許可,不得兼職從事其他職業,不得有經營自身業務的行為。

            12、不得利用職務之便從事與公司業務無關的事宜。

            13、不得擾亂公共秩序、勞動紀律,酗酒、任何不禮貌的行為。

            14、不得對他人施加暴力、威脅他人,妨礙公司的業務工作;不得偷盜等違法行為。

            15、非工作上的目的不得使用公司設備物品不得損壞丟失匿藏公司的設備和物品未經公司許可不得帶離公司

            16、無正當理由不得無故缺勤遲到早退。

            17、不得將個人情緒帶到工作中來不得有打擊報復等不良行為。

            18、須按時參加專業訓練和實戰演練提高個人的綜合素質。

            19、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神。

            20、工作過程中以預防勸阻調解為主禁止主動攻擊他人一旦有暴力行為發生要學會使用正當防衛保護自己。

            21、在工作職責范圍內服從公司的安排,主動配合公司更好的為公司服務。

            22、公司根據工作需要統一發放服裝裝備等,任何人不得私自攜帶匿藏兇器。

            四、甲方為乙方提供必要的工作生活學習及工作工具。

            五、甲方應就職業道德業務技能勞動紀律安全衛生法律知識等相關方面的業務常識對乙方進行思想教育業務培訓。

            第二章 勞動報酬

            六、甲方根據乙方的綜合能力職位和業務確定乙方的工資為_____________元人民幣每月并提供中午工作餐。

            七、乙方在正常工作時間外發生任何違法違紀行為或者受到任何傷害均屬個人行為與公司無關公司不承擔任何責任并由個人承擔由此產生的一切經濟法律責任。

            八、工資按月發放給工人正,正常工作時間為8小時。

            九、工作過程中如有安全問題有甲方負責。

            第三章 合同期限

            十、合同有效期為_________年____月____日至_________年____月____日止。

            十一、本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。

            甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

            代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

            _________年________月_______日 _________年________月_______日

            物業公司保安勞動合同3

            用人單位:

            勞 動 者:_______________________

            用人單位名稱:(下稱“甲方”)

            住 所: 襄樊市長征路33號

            通訊地址:

            郵政編碼:

            法定代表人或主要負責人:

            勞動者姓名: (下稱“乙方”)

            身份證號碼:

            家庭 住址: 郵政編碼:

            戶籍所在地: 郵政編碼:

            聯系方式: (固定電話) (移動電話) (勞動者身份證或者其他證件復印件粘貼處)

            緊急聯系人: 聯系電話:

            甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和本單位依法制定的規章制度、集體合同,遵循合法公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),確定勞動關系。

            一、合同的類型與期限

            (一) 甲、乙雙方選擇合同類型為( )。

            A. 固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年( 個月)。

            B. 無固定期限,自 年 月 日起至法定終止情形出現時即行終止。

            (二) 甲乙雙方約定試用期(1至3年2個月,3年以上6個月):

            自 年 月 日起至 年 月 日止,共 個月,試用期工資不低于同崗位最低檔工資或約定工資的80%,并不得低于襄樊市區的最低工資標準。

            二、工作內容與工作地點

            (一) 甲方聘用乙方為保安隊員,并委派乙方到甲方服務單位(即用工單位所在地,下稱“用工單位”)從事保安服務工作,派遣期限為兩年(期間,甲方可根據保安員輪崗制度或經甲乙雙方協商同意后,調整乙方的工作崗位,下簡稱“輪崗或調崗”)。

            (二) 乙方的具體任務和職責是通過開展保安守護、保安巡邏勤務,做到及時發現、及時報告和積極配合用工單位處置“四防”,提高用工單位的內部安全防范。

            (三) 乙方的工作地點為 。

            (四) 乙方應認真履行甲方及用工單位制定的崗位職責,完成其本職工作;未經甲方和用工單位允許,乙方不得在其它單位兼職。

            (五) 甲方應當將與用工單位簽訂的保安服務合同內容告知乙方;乙方應在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。

            甲方(公章):_________乙方(公章):_________

            法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

            _________年____月____日_________年____月____日

            物業公司保安勞動合同4

            用人單位(以下簡稱甲方):

            法定代表人(主要負責人):

            勞動者(以下簡稱乙方):

            甲乙雙方經平等協商,就確立勞動關系達成如下勞動合同內容:

            一、勞動合同期限

            本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止,其中試用期為月。

            二、工作內容和工作地點

            工作內容:

            1、甲方根據工作的需要和乙方的綜合素質、職業技能,安排乙方從事保安工作。

            2、乙方的崗位職責是根據甲方的安排,完成規定的守護、巡邏、押運、技術防范等任務,做好防火、防盜、防破壞、防災害事故發生,維護企業的安全和秩序。

            工作地點:

            三、工作時間

            經過雙方協商,對乙方執行綜合計算工時工作制,上班時間為:早上:下午:。

            四、勞動報酬

            1、乙方報酬由工資和獎金構成,每月工資和獎金共計_________元。如果乙方有特殊原因需要請假1天的,甲方將扣除乙方_________%全勤獎金,請假超過3天的,扣除_________%全勤獎金。

            2、甲方于每月_________日前支付乙方上月的工資。

            五、社會保險和福利待遇

            1、甲乙雙方應依法參加社會保險,甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。

            2、其它福利待遇:

            六、對乙方的特殊要求

            乙方須身體健康,具有良好的體能;無隱瞞病史,無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發現乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可單方面解除勞動合同。

            七、崗位紀律

            乙方應遵守崗位紀律,禁止以任何形式參與糾紛,任何情況下都不得打、罵企業的員工或來訪客人,不準脫崗、空崗、睡崗,不準遲到、早退;上班期間不得喝酒,聚賭,在崗位上不得做與工作無關等事項。如發現乙方有上述行為的,對于初犯者,情節尚未嚴重的,扣除_________%的獎金;屢犯不改或情節嚴重的,甲方可單方面解除勞動合同。

            八、勞動保護和勞動條件

            甲方為乙方提供工作用品及用具,有償為乙方提供工作服,乙方工作時必須穿戴甲方指定的工作服。

            九、保守秘密

            乙方工作期間要嚴守所知悉甲方的商業秘密,商業秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產品用料配方、客戶資料、企業管理軟件以及甲方采取了相應的保護措施不讓外人獲知的信息等。

            十、特別約定

            1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方,若不滿足這一條件又不能與甲方協商一致使甲方免受損失的,乙方承諾以沒結算的工資部分作為補償甲方損失的上限。

            2、合同期滿后甲方若與乙方續簽的,可在合同期滿后一個月內與乙方協商續簽事宜。

            3、乙方承諾接受合同期內甲方調整工作的合理安排。

            4、乙方入職時已詳細閱讀、學習了甲方的各項規章制度,乙方承諾完全認可甲方的一系列規章制度。

            5、甲方的《員工獎懲辦法》作為本合同的附件,是不可分割的組成部分。

            十一、違約責任

            1、甲方違約:依情況向乙方承擔違約責任;

            2、乙方違約:應向甲方支付違約金,并應賠償由此引起的損失。

            十二、福利待遇

            甲方為乙方提供補貼性的住宿條件,根據實用量乙方每月向甲方支付水、電費,該費用乙方委托甲方在每月向乙方發放工資時代扣。

            甲方(公章):_________乙方(公章):_________

            法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

            _________年____月____日_________年____月____日

            物業公司保安勞動合同5

            用人單位名稱:(下稱“甲方”)

            勞動者姓名:(下稱“乙方”)

            身份證號碼:

            聯系方式:(固定電話)(移動電話)

            甲乙雙方,就勞動關系的建立及其權利義務等事宜,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和本單位依法制定的規章制度、集體合同,遵循合法公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),確定勞動關系。

            一、合同的類型與期限

            (一)甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限,自_______年____月____日起至_______年____月____日止,共簽訂年合同(個月)。

            二、工作內容與工作地點

            (一)甲方聘用乙方為保安隊員,并委派乙方到甲方服務單位(即用工單位所在地,下稱“用工單位”)從事保安服務工作,期限為_________年。

            (二)乙方的具體任務和職責是通過開展保安守護、保安巡邏勤務,做到及時發現、及時報告和積極配合用工單位處置“四防”,嚴格遵守幼兒園接送制度,嚴格做好來訪登記,禁止陌生人進園,提高用工單位的內部安全防范。

            (三)乙方的工作地點為。

            (四)乙方應認真履行甲方及用工單位制定的崗位職責,完成其本職工作;未經甲方和用工單位允許,乙方不得在其它單位兼職。

            (五)甲方應當將與用工單位簽訂的保安服務合同內容告知乙方;乙方應在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。

            三、工作時間與休息休假

            乙方的工作時間,由用工單位確定。因保安服務工作的特殊性,經報勞動行政部門審批,乙方實行不定時工作制。

            四、勞動報酬

            (一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權獲得相應勞動報酬。甲方按每年12個月發放工資,乙方的月工資為_________元/月(其中寒暑假為三個月,每個月工資為_________元/月)。

            (二)甲方于每月_________日以人民幣形式支付乙方上月工資。

            五、乙方享受福利待遇

            六、勞動合同的變更、解除和終止

            1、甲方對乙方進行職業技能、安全、規章制度等必要的教育與培訓,乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

            2、因乙方不遵守相關規定的,應按甲方依法制定的規章制度進行處理。

            (一)乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞動合同:

            1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

            2、嚴重違反甲方(或用工單位)的規章制度的;

            3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方(或用工單位)造成重大損害的;

            4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方(或用工單位)的工作任務造成嚴重影響,或經甲方提出,拒不改正的;

            5、以欺詐(包含但不限于:1、曾受過治安、刑事處罰的等;2、未與原工作單位解除勞動合同;3、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的;4、其它情形)等手段,致勞動合同無效的;

            6、被依法追究刑事責任的;

            7、用工單位依法退回乙方的;

            8、患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

            9、乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

            乙方依法提出解除勞動合同的,應提前30日以書面形式通知甲方。

            本合同經甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執一份,合同文本具有同等法律效力。

            甲方(公章):_________乙方(公章):_________

            法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

            _________年____月____日_________年____月____日

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