終止合同

          時間:2023-05-24 09:01:20 其他合同范本 我要投稿

          關于終止合同模板九篇

            在人民愈發重視法律的社會中,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的終止合同9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          關于終止合同模板九篇

          終止合同 篇1

            甲方:

            乙方:

            甲方(以下簡稱甲方)分別于20xx年3月6日和20xx年12月6日與乙方(以下簡稱乙方)簽訂蘭州市培黎舊城改造暨瑞南﹒紫郡住宅小區工程【20xx-01】《鋼筋勞務承包合同》及蘭州天昱﹒鳳凰城項目《勞務分包協議書》,合同履行中因乙方違背合同約定,在甲方每月均已按合同約定支付勞務費的情況下仍擅自組織工人采取上街阻路、爬塔吊威脅等手段惡意討薪,并于20xx年1月11日乙方向甲方出具聲明,自愿要求與甲方解除合同。現甲乙雙方就上述兩項目進行了工程決算,并達成如下協議:

            1.甲乙雙方所簽訂的蘭州市培黎舊城改造暨瑞南﹒住宅小區工程【20xx-01】《鋼筋勞務承包合同》及蘭州天昱﹒鳳凰城項目《勞務分包協議書》終止。

            2.雙方確認乙方應結算工程勞務費分別為培黎舊城改造項目:壹佰伍拾肆萬肆仟玖佰零貳元整(¥1544902元整);天昱﹒鳳凰城項目:柒拾伍萬零貳佰零貳元整(¥750202元整),合計:貳佰貳拾玖萬伍仟壹佰零肆元整(¥2295104元整)。

            3.經財務決算,雙方確認甲方已支付乙方勞務費合計:貳佰零玖萬貳仟柒佰叁拾柒元整(¥2092737元整);分別為培黎舊城改造項目:壹佰伍拾伍萬零柒佰捌拾元整(¥1550780元整);天昱﹒鳳凰城項目:伍拾肆萬壹仟玖佰伍拾柒元整(¥541957元整)。

            4.乙方自愿將所屬兩項目施工中所有鋼筋加工機械及器具(已另行簽訂轉讓協議)作價叁萬元整轉讓給甲方,轉讓費與勞務費合并支付。

            5.天昱﹒鳳凰城項目因總包方甘肅第一建設集團公司第三工程公司目前根據與甲方的合同約定總包方僅按70%支付,故天昱﹒鳳凰城項目中欠付乙方工程勞務費甲方可暫不予支付。但甲方理解確有乙方下屬部分勞務人員未能領到工資,故甲方同意在乙方結算款余額范圍內(若有)代付乙方剩余部分人員工資,由乙方出具委托支付書確認。

            6.乙方承若不得再次發生其所屬工人向甲方或總包單位討要工資的'行為,不得再次無理向勞動監察部門申告,否則,甲方有權拒付其余下所有款項。

            7.若總包方因乙方原因追究甲方在該項目中的違約責任或其它各種處罰而扣罰甲方繳納的壹拾萬元履約保證金,則甲方將在乙方結算款余額中扣除。

            8.依據合同,甲方保留向乙方追索因乙方違約而給甲方造成各種經濟損失的權利。

            9.本協議一式四份,雙方各執兩份。

            甲方:乙方:

            法定代表人(簽字):乙方(簽字):

            協議簽訂地點:簽訂時間:

          終止合同 篇2

            甲方:_____有限公司_____分公司

            乙方:__________身份證號:__________

            乙方原為甲方__________(部門),從事__________崗位。本期勞動合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止。現因______________原因______________(主動/被動)離職。經雙方協商一致解除勞動合同。

            勞動合同終止日期:20____年____月____日。甲乙雙方確認終止勞動關系。

            雙方現已就在勞動關系存在期間的經濟補償金及薪酬等所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

            特此證明!

            __________公司

            ____年____月____日

            勞動者簽字:_____

            ____年____月____日

          終止合同 篇3

            工作年限的計算標準是:經濟補償按勞動者在本單位的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的,按1年計算;不滿6個月的,按半個月工資標準支付。月工資的計算標準是:按照國家有關規定,經濟補償金的月工資為企業正常生產情況下,職工解除勞動合同前12個月的本人月平均工資,工資計算標準最低不得低于當地最低工資標準。

            一般情況下,勞動合同終止沒有經濟補償金。只有在《國營企業實行勞動合同制暫行規定》(國發[1986]77號文)生效的情況下,國有企業老職工在終止勞動合同時,企業發給不超過12個月的經濟補償金。從20xx年12月26日勞動部發文《關于〈國營企業實行勞動合同制度暫行規定〉廢止后在有關終止勞動合同支付生活補助費問題的復函》規定:

            (一) 該文廢止后,國有企業職工勞動合同期滿與企業終止勞動關系后有關生活補助費的支付問題,地方有規定的,可以按地方規定執行。地方沒規定的,以《規定》廢止時間為準,對在《規定》廢止前企業錄用的職工,勞動合同期滿后與企業終止勞動關系時,應計發勞動者至《規定》廢止前工作年限的生活補助費,最多不超過12 個月;對在《規定》廢止后企業錄用的職工,勞動合同期滿終止勞動關系時,可以不支付生活補助費。

            (二)對于國有企業改制的,企業中的原國有企業職工終止勞動合同是否支付生活補助費,由各省、自治區、直轄市根據實際情況確定。

            (三)該文所說的生活補助費和經濟補償金為同一概念。

            (四)目前上海市仍然執行:原國有企業的固定工首次簽訂勞動合同的,合同到期終止支付不超過12個月的經濟補償金。如原固定工在96年以后又再次重新續訂合同的,到期終止沒有經濟補償金。

            (五)勞動合同對終止的經濟補償有約定的照約定辦。

            (三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

            有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人:

            (一)勞動者患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

            (二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

            用人單位解除合同未按規定提前三十日通知勞動者的,自通知之日起三十日內,用人單位應當對勞動者承擔勞動合同約定的義務。

            用人單位"過失性解除"

            勞動者有下列情形之一的,用人單位可以隨時解除勞動合同:

            (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的;(五)法律、法規規定的其他情形。

            用人單位不得解除情形

            勞動者有下列情形之一的,用人單位不得解除勞動合同:

            (一)患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(二)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

            (三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;(四)法律、法規規定的其他情形。

            經濟性裁員

            用人單位確需依法裁減人員的,應當向工會或者全體職工說明情況,聽取意見。用人單位的裁員方案應當在與工會或者職工代表協商采取補救措施的基礎上確定,并向勞動保障行政部門報告。

            用人單位實施裁員方案,應當提前三十日通知工會和勞動者本人。

            用人單位依據本條規定裁減人員,在六個月內錄用人員的,應當優先錄用被裁減的人員。

            工會對勞動合同解除的監督

            用人單位單方面解除職工勞動合同時,應當事先將理由通知工會,工會認為用人單位違反法律、法規和有關合同,要求重新研究處理時,用人單位應當研究工會的意見,并將處理結果書面通知工會。

            解除勞動合同的舉證責任

            因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同等決定而發生的勞動爭議,用人單位負舉證責任,舉證不能或不充分的,人民法院或勞動爭議仲裁機構可予撤銷用人單位的決定,用人單位應賠償勞動者損失。

            附:企業在以下情況下需要支付經濟補償金

            按照現行規定,用人單位違法解除勞動合同或者按照《勞動法》第24條、第26條、第27條的規定解除勞動關系的,應當依照國家有關規定給予經濟補償。具體包括以下12種情況:

            (1)用人單位違法解除勞動合同的;

            (2)經勞動合同當事人協商一致,由用人單位解除勞動合同的;

            (3)用人單位提前解除事實勞動關系的;

            (4)用人單位以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,或者用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,導致勞動者辭職的';

            (5)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,導致勞動者辭職的;

            (6)用人單位拒不支付加班加點工資或低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;

            (7)勞動者患病或者非因工負傷,經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的;

            (8)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由用人單位解除勞動合同的;

            (9)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議,由用人單位解除勞動合同的;

            (10)用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難必須裁減人員而解除勞動合同的;

            (11)勞動合同期內用人單位破產或者解散的;

            (12)勞動合同終止,地方有特殊規定需要支付經濟補償金的。

            現在大家都應該清楚的知道勞動合同終止補償是怎樣的了吧,希望小編的編輯能夠對您在認識這方面問題的時候有所幫助,如果大家還有啊的法律疑問,不妨詳情咨詢我們的專業律師們。

          終止合同 篇4

            甲方:

            乙方:

            身份證號碼:

            現上文述及的甲乙雙方,經協商一致后訂立本《終止勞動合同協議書》(簡稱“本協議書”),本協議書的條款如下:

            1.雙方同意,自勞動合同屆滿日20xx年9月30日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同,雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。

            2.乙方的最后工作日為20xx年09月30日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規定的正式離職手續。

            3.甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。

            4.除第三條規定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項,同時自20xx年10月1日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。

            5.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件,甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的`個人所得稅收由乙方承擔,如果甲方有扣繳的法定義務,甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

            6.本協議書經雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認后生效。本協議書一式兩份,雙方各執一份。

            本協議生效后,甲乙雙方的勞動關系至20xx年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清,互無糾葛。

            甲方:

            乙方(簽字):________________

            日期:

            日期:

          終止合同 篇5

          北京 公司:

            貴我雙方于年月日簽訂了我方承租貴方位于北京市年月日簽訂了(以下總稱合同)。

            因我方原因,無法依照合同約定繼續承租目標房屋,特向貴方提出于 年月日提前終止合同的申請。如貴方同意,我方可于 年月 日前依照合同約定向貴方返還目標房屋,結清相關費用。并將營業執照于 年月日前注銷或轉移。

            特此申請!

            申請人:(簽字/蓋章)

            申請日期: 年 月 日

            

          終止合同 篇6

          尊敬的xxx管理有限公司領導:

            經過近4年的慎重考慮,本人在此正式向公司提出解除合同申請.

            解除合同,和改嫁一樣,不是一個能夠輕率做出的決定,尤其對于已經步入不惑之年這個‘穩定壓倒一切’年齡的.本人更需要勇氣和信心!

            應該說,此前本人經歷了非常艱難的選擇——和所有離開的同事一樣,本人也非常留戀所熟悉的工作環境,留戀所有在一起摸爬滾打、并肩作戰的一線弟兄們,也留戀所有曾經給與本人幫助、提攜的領導們。本人要說的是,人雖然離開了,但友情仍在。

            本人解除合同,原因是多方面的,其中最主要的是家屬的壓力____希望本人能換個穩定的、能夠方便照顧家庭的工作。

            請公司在收到本人申請后盡快予以確認,并將有關的程序和要求電郵給本人,以提高辦事效率,謝謝!

            祝領導們身體健康

            致

          禮!

            20xx。02。22

            申請人

            申請書注意事項

            (1)申請的事項要寫清楚、具體,涉及到的數據要準確無誤。

            (2)理由要充分、合理,實事求是,不能虛夸和杜撰,否則難以得到上級領導的批準。

            (3)語言要準確、簡潔,態度要誠懇、樸實。

          終止合同 篇7

            合同編號:

            甲方:________

            乙方:________

            鑒于:

            (1)________年____月____日,乙方與簽訂了房屋租賃合同,租賃合同有效期自________年____月____日至________年____月____日。

            (2)________年____月____日,甲方與簽訂了房屋買賣合同,甲方成為房屋產權人,并同意代替繼續履行與乙方的租賃合同中約定的義務。

            現由于甲方經營需要,雙方經過友好協商,達成如下一致意見共同恪守:

            1、自本協議簽署之日起解除雙方的房屋租賃關系,原租賃合同對雙方不再具有約束力。

            2、本協議簽署當天,甲方應全額退還乙方的房屋租賃合同履約保證金(以下稱保證金)共人民幣元(¥),并一次性支付給乙方相當于一倍保證金的補償金,即人民幣元(¥)。

            3、乙方收到甲方退還的`保證金及補償金三天內應及時向甲方開具收據。

            4、乙方在簽署本協議時應全額償還尚未向甲方支付的房屋租金(未滿整期租金的按天折算)。

            5、雙方均同意在該終止協議簽訂后放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式以原租賃關系為由向另一方提出違約賠償要求的權利。

            6、因本協議所引起的或與本協議有關的爭議,雙方應友好解決;協商不成的,雙方均有權向租賃房屋所在地的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協議項下糾紛所產生的一切損失(包括但不限于律師費、差旅費)。

            7、本協議未盡事項,雙方可另行協商并簽訂補充協議,有關的補充協議與本協議不可分割,具有同等的法律效力。

            8、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字、蓋章之日起生效。

            甲方:乙方:

            授權代表:授權代表:

            ________年____月____日________年____月____日

          終止合同 篇8

            出賣人: (以下簡稱甲方)

            買受人: (以下簡稱乙方)

            鑒于甲、乙雙方就乙方購買甲方開發的金地格林花園車庫(下稱車庫)事宜 于 年 月 日簽訂一份《商品房買賣合同》(編號: ,下稱購房合同 ),現經雙方本著平等、自愿、互利的原則協商一致,就該購房合同的解除和終止事宜,特達成以下協議以資雙方共同遵照執行。

            一、甲方同意乙方退房。乙方在本協生效之日起 天之內,持上述車庫購房合同及付款收據原件等相關資料,向甲方辦理退房手續。

            二、甲方辦理完所有退房手續后,立即退還乙方全部購房款 元(大寫: ),并無須支付任何利息。

            三、甲、乙雙方自愿協商解除購房合同,雙方同意任何一方無須向對方支付違約金或賠償金。

            四、截止本協議簽訂之日,甲乙雙方就上述《商品房買賣合同》(編號: )的簽訂,以及該合同已經履行和未履行的.權利義務,均無任何異議,互不追究責任及損失。

            五、自本協議生效之日起,上述《商品房買賣合同》(編號: )終止履行,合同規定的雙方所有的權利義務終止,甲、乙雙方不再對該合同承擔本協議書規定范圍之外的任何法律責任。

            六、本協議經甲、乙雙方當事人簽字或蓋章后生效。

            七、本協議一式 份,雙方各執 份,具有同等法律效力。

            八、爭議解決條款:本協議在履行過程中如發生爭議,甲乙雙方應友好協商解決,如不能解決,則雙方均可向廣州仲裁委員會(東莞分會)申請仲裁。

            甲方: 乙方:

            法定代表人: 法定代表人:

            委托代理人: 委托代理人:

            簽約日期: 簽約日期:

          終止合同 篇9

            合同終止協議書(1)

            甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號

            ________合同,現因 __________________________________________使____方無法繼續履行合同,經雙方協商同意,該合同于___ 年___月____日予以終止,不再履行,且因合同所產生的一切責任和后果互不追究。

            本協議由雙方簽字蓋章后生效。協議書一式兩份,由雙方各執一份,具有同等的`法律效力。

            甲方:(蓋章)乙 方:(蓋章)

            代表人:(蓋章) 代表人:(蓋章)

            年 月 日

            合同終止協議書(2)

            甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號

            ________合同,現因 __________________________________________使____方無法繼續履行合同,經雙方協商同意,該合同于___ 年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計____元,由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月 ___日止分___次付清,特此協議。本協議由雙方簽字蓋章后生效。協議書一式兩份,由雙方各執一份,具有同等的法律效力。

            甲方:(蓋章)乙 方:(蓋章)

            代表人:(蓋章) 代表人:(蓋章)

            年 月 日

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          終止工程合同12-15

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