教育培訓合同

時間：2024-06-01 17:03:39 合同范本我要投稿

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教育培訓合同

　　隨著時間的推移，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的教育培訓合同，歡迎大家分享。

教育培訓合同

教育培訓合同1

　　甲方（學生）：

　　乙方：xx教育培訓中心

　　友好提示：

　　甲方應具有完全的民事行為能力。無民事行為能力的甲方學習時應經過監護人的同意。

　　在簽署本協議之前，請甲方或代理人仔細閱讀本協議各條款，如有疑問請及時咨詢。

　　甲方或代理人在簽署本協議后即視為完全理解并同意接受本協議的全部條款。

　　為了加強星華教育培訓中心安全管理，增強雙方安全意識，預防和減少安全事故的發生，明確星華教育培訓中心和學生或學生監護人在學生安全學習的責、權、利，及時妥善處理學生安全意外事故，根據《中華人民共和國教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《民法通則》的有關規定，本著平等自愿的原則，特簽訂如下協議：

　　一、學校（乙方）權利與義務

　　⑴學校應當根據培訓課程安排，保質保量的完成教學大綱要求。

　　⑵學校定期聘請專職老師，對學生開展安全教育，學校指派管理人員具體負責學生安全工作，加強學生安全管理。

　　⑶學校不得使學生在危及人身安全，健康的校舍或其他教育教學設施中活動，學校安排學生參與集會、文化娛樂、實踐等集體活動，應當有利于學生的健康成長，防止發生人身安全事故。

　　⑷學校老師處理學生安全工作，及時了解學生中出現的各種問題和矛盾。

　　二、學生家長或監護人權利與義務

　　⑴一旦學生出現意外安全事故，學生家長或監護人有權了解事實真相，依法確定責任，依責有權享有法定權利。

　　⑵學生有權在學校接受安全知識教育，學生家長或監護人有權了解學生在校教育情況、安全情況等，有權向學校提出有關學生在校教育、學生安全教育管理的意見和建議。

　　⑶學生家長或監護人應積極與學校配合，教育學生不得有曠課、夜不歸宿、打架斗毆、辱罵他人、強行向他人索要財物、偷竊、故意毀壞財物，參與或者變相等嚴重違反培訓中心規定，違反社會公德及違法犯罪的不良行為。

　　⑷學生有事、有病需要請假的，必須向學生管理人員請假；一旦接到學校反映學生有無故曠課或夜不歸宿行為時，學生家長或監護人應高度重視，主動配合學校及時查找，或者公安機關等部門請求幫助。

　　三、違紀責任

　　出現以下安全事故，由學校承擔違約責任：

　　⑴學生在校期間，因學校提供的校舍和其它教育設施引發的安全事故；

　　⑵學生在校期間，因管理人員或任課教師擅離職守而出現的安全管理責任事故；

　　⑶學生參加學校組織的集會、文化娛樂、實踐等集體活動期間，因學校組織責任引發的安全事故；

　　⑷學生在校期間，因學校安全保衛、防火防盜等嚴重責任事故引發的學生事故；

　　出現以下事故，由學生家長或監護人承擔違約責任：

　　⑴學生在放學后或正常節假日在校外出現的'安全事故；

　　⑵學生違反校紀校規，不服從學校統一管理引發的安全事故；

　　⑶學生非因教師、學校的教學、教育管理的過錯原因引起的自殺，受他人教唆、脅迫、引誘從事違法犯罪活動導致的安全事故；

　　⑷學生自身不小心或有特異體質未告知學校等原因引發的安全事故和患病未及時治療的傷亡事故。

　　⑸學生在正常生活、娛樂活動中，因意外導致學生之間出現的安全事故；

　　⑹學生教學、生活等設施改造活動中，因施工單位原因造成的安全事故。

　　四、免責條款：因臺風、龍卷風、暴雨、洪水、地震等不可抗力引發的安全事故，由政府的統一領導下具體解決。

　　五、其他：

　　⑴本協議未盡事宜甲乙雙方另行商議解決，協商不成的則按照國家有關規定執行。 ⑵協議執行過程中如有爭議經協商不能解決的，則交由乙方所在地人民法院審理。 ⑶本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 ⑷合同有效期為：自年月日至年月日止。

　　甲方（學生）：乙方：XX教育培訓中心

　　監護人：責任人：

　　年月日年月日

教育培訓合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼__________________聯系電話______________

　　現聘用為（語文、數學等）教師。

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，甲乙雙方本著友好合作精神、平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條乙方的權利

　　1. 按本合同的約定取得相應授課報酬。

　　2.有權在不圍反此合同及國家相關規定，學校的相關規章制度的前提下保護自己的合法權益。

　　3. 要求甲方作為中間人協調與學生之間的各項事務。

　　4.（小學、初中、高中一對一）按約定取得元、元、元人民幣/次課的授課報酬；（小學、初中小班教學）按約定取得元、元人民幣/次課的授課報酬。

　　5.周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資元，另外每位同學元（第一個月每位老師限帶人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數）

　　注明：

　　(1)每次課個小時。

　　(2)小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者，每次課的課時費增加元（一對一學生增加元）初中生達到A線者每次課增加元課時費，個別學生另作要求。

　　(3)托管班的學生下個月續費者獎勵元/每人，流失一個罰款元。

　　(4)工作滿一年者每個月基本工資增加。

　　(5)小班學生以個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加元。特別情況另行通知，達到雙方意見統一。

　　(6)學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師元/人。

　　第三條乙方的義務

　　1.為甲方的授課積極準備教案（每周四晚上之前將本周末上課內容發送給甲方）；按時到崗、認真上課；保證每次課時（40分鐘/節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理。

　　2.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

　　3.經常對學生進行交通、飲食、游泳、防水、用電、意外傷害等方面的安全教育和管理，提高學生安全意識和自我保護能力；

　　4.教師必須按照培訓中心的要求，按時就寢，不得在外獨自游逛，甚是夜不歸宿，教師在外發生的一切安全事故，自行承擔，本培訓機構不承擔任何責任；

　　5.如果發現學生做具有安全隱患的事，教師有職責進行阻止，若不能阻止，立即上報負責人；

　　6.安全工作責任重大，要防患于未然。教師和負責人共同努力，相互配合，確保學生平安。

　　7.工作期間應尊重家長，愛護學生，不得同家長爭吵，不得欺侮學生，不得對學生講授和傳播不符合法律和道德的知識，不得有與法律相違和與道德相悖的行為。

　　第四條甲方的權利

　　1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

　　2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

　　3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　4.甲方有權按易讀教育輔導中心制定的管理規章制度，并對違反行為進行處罰

　　第五條甲方的義務

　　1.按時支付授課報酬。

　　2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

　　3.為乙方的教學提供良好的授課環境。

　　4.協調乙方與學生的各項事務。

　　第六條本合同的.變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；

　　（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

　　（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

　　（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的；

　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前一個月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。

　　第七條其它事項

　　1. 若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

　　2.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律 >規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法 >院提起訴訟。

　　3.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　4.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方：（蓋章）____________ 乙方：（簽字）____________

　　簽約時間：________________ 簽約時間：________________

教育培訓合同3

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　負責人：__________________監護人：__________________

　　地址：__________________地址：__________________

　　聯系電話：__________________聯系電話：__________________

　　為規范雙方的教學與學習行為，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就培訓事宜達成如下約定：

　　1、培訓課程類別單價課時折扣金額最終價格

　　(備注)教材費應付費用總額

　　2、培訓期限自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

　　3、甲乙雙方的權利和義務

　　(1)甲方保證提供保質保量的教學，按照與乙方協商確定后的課表準時授課。

　　(2)甲方有責任為乙方提供符合安全條件的、專業的學習場所和教學設備用于教學。

　　(3)甲方使用的任課教師必須擁有相關能力與技能。

　　(4)乙方在甲方學習期間，必須嚴格按照甲方教學要求學習，并不得干擾其他學員學習。

　　(5)乙方應按照已排定的課表時間上課，如因個人原因不能參加班級課程的，應提前24小時向班主任請假。在以下情況中，乙方有權向甲方申請休學服務，甲方應予以同意。

　　A、患嚴重疾病需住院治療或休養的'。B、患傳染性疾病的。

　　(6)乙方若患有先天性疾病或其他疾病、有特異體質、容易產生并發癥等情況，應及早告知甲方，以便給予- -定照顧。否則出現意外事故由家長或監護人自行負責。

　　(7)乙方在培訓期間具有潛在危險性的行為，甲方已經告誡、糾正，但乙方不聽勸阻、拒不改正，引發傷害事故的，家長或其監護人應履行相應職責，承擔相應責任。

　　(8)為保證乙方的安全，上下學須由家長或其監護人接送。甲方不負責接送學員及由此產生的一切意外事故。

　　4、合同解除

　　(1)甲方未與乙方協商擅自變更教學地點，以及教師資質與甲方作出的承諾不符的，乙方有權解除合同，甲方應退還剩余課時費。

　　(2)開課后，乙方因個人原因要求退學退費的，可提交書面申請解除本合同，按剩余費用總額的%向甲方支付違約金。甲方扣除乙方違約金和已完成課程的費用后，在日內將剩余部分費用退還給乙方。如乙方將領取的教材及資料全部退回且保存完好(未拆封、無涂寫及污損)，則甲方退還乙方全部教材及資料費;如有無法退回的教材及資料(已拆封、涂寫或污損)，則照價扣款。

　　(3)乙方可憑甲方出具的有效收款憑據與有效身份證明辦理退費，如無法出示有效憑據與身份證明，概不接受辦理退費。

　　5、對本協議的未盡事宜，經雙方協商，在此備注：

　　6、如甲乙雙方在履行本合同時發生爭議，雙方可協商解決或者向有關部門或機構申請調解。當事人不愿協商、調解或者協商、調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　甲方代表：__________________乙方代表：__________________

　　簽訂日期：__________________簽訂日期：__________________

教育培訓合同4

　　甲方：________大學（______學院）代表人：聯系電話：乙方：代表人：聯系電話：風險提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

　　本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。雙方經友好協商，愿在______領域開展項目合作。雙方同意在開展教育培訓合作中遵守________大學教育培訓管理的有關規定。為保障合作的良好有序進行及充分保護雙方的正當權益，依照《中華人民共和國合同法》等相關法律法規，經協商一致，簽訂本合同。

　　第一條：項目名稱風險提示：

　　應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。雙方經友好協商，定于________年____月____日至________年____月____日舉辦______培訓班該班為非學歷教育，________大學不授予學員任何學歷或學位，所學課程及成績與學歷、學位無關。

　　第二條：學習時間、學習形式及授課地點

　　1、______培訓班的學習時間為________年____月____日至________年____月____日，總學時為______學時（45分鐘為1學時）。

　　2、______培訓班的授課方式為___________（遠程面授）方式。

　　3、授課地點在_____________________________。

　　第三條：招生計劃本期______培訓班招生計劃為______人，招生人數低于______人則不開班。

　　第四條：考核發證學員完成全部課程學習，經考核合格者，由甲方負責頒發________大學_____培訓班結業證書。

　　第五條：甲方的權利和義務風險提示：

　　應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

　　1、開發設計培訓課程，制定教學計劃、確定培訓教材和教師人選，并負責本項目的教學質量的'監管。

　　2、負責審查學員的報名資格等材料、確定入學學員名單，并發放入學通知書。

　　3、在招生過程中，凡需公開宣傳和郵寄的招生簡章、對外宣傳和咨詢所需的招生資料及其它宣傳材料（包括報刊、電視、互聯網等媒體廣告、自辦宣傳網站），必須經甲方審核并書面同意后方可執行。

　　4、負責本培訓項目的師資的選派，所聘請的授課教師應具有相應的學術背景、專業水準和授課經驗。對乙方推薦和聘請的教師資格、水平進行審核。

　　5、承擔教師課酬、講義費、教學管理費、文具資料費、管理費、課程開發等費用。

　　6、負責學員的課程考勤和結業考核及相關管理，負責本項目的教學評估工作。

　　7、如在異地授課，甲方負責所聘請教師赴異地的交通、保險等費用。

　　8、提供授課期間的教學場地、教學設備并承擔相關費用。負責學員教材的購買、講義的編制、印刷和裝訂工作，并承擔相關費用。

　　第六條：乙方的權利和義務

　　1、根據甲方審定的招生簡章和招生計劃，開展招生工作，落實招生的相關事宜及發生的費用。乙方須及時向甲方通報招生進展情況，招收學員不少于______人。如果乙方招收學員人數少于______人，則甲方有權不開班，乙方負責學員的善后處理工作。不能進行本培訓項目以外的承諾，不能另外收取招生中介費。

　　2、根據市場需求提出課程設置的意見和要求，參與制定培訓方案、教學計劃，必要時協助聘請教師，參與上述工作所發生費用由乙方自行承擔。

　　3、參與培訓期間學員管理服務工作，乙方人員參與管理服務工作所發生費用及報酬由乙方負責。

　　4、負責承擔招生工作的宣傳及廣告費用。

　　5、如甲方在異地授課，乙方負責在當地的教務工作，包括教學場地和設備的提供與租用并承擔相關費用。負責甲方派出人員及教師在當地的食宿等相關費用，并負擔授課教師從該地返回________大學的交通及保險等費用。

　　6、在招生過程中，不得以本項目名義收取無關的任何費用。

　　7、不得以甲方、雙方合作的名義從事與本項目無關的任何活動。

　　8、招生過程中，不得超出甲方同意的宣傳范圍，不得進行虛假宣傳，不得進行有損________大學聲譽的活動。

　　9、未經甲方書面許可，乙方不得另行與任何

　　第三方開展本合同內容的合作；乙方無權向任何

　　第三方轉讓本合同規定的乙方的權利和義務。

　　第七條：培訓費用本項目培訓費用______元（大寫）人，包含講課費、資料費，不包含學員的教材費、交通費和食宿費用。所有培訓費用由甲方（________大學）統一收取，并開具正式收費票據。

　　第八條：收入分配

　　1、經過甲乙雙方核實的學費總收入的______%上交________大學校級財務，其余部分分成比例為：甲方_____%，乙方_____%。培訓費由甲方統一收取，乙方收益由甲方以合作費形式支付給乙方。

　　2、合作費分三次支付：項目正式開學后，經甲乙雙方核實學員交費情況并在所有學員培訓費全部到賬______個工作日內，將乙方應得合作費總額的______%劃至乙方指定賬號；項目進行到中期（指本______培訓班所教學計劃安排之全部課程講授過半），將乙方應得合作費總額的______%劃至乙方指定賬號；項目結束后，將乙方應得合作費總額的其余______%劃至乙方指定賬號。乙方提供的賬號單據應有法人簽字同意。

　　第九條：知識產權______培訓班為________大學研發的培訓項目，知識產權歸________大學所有。從協議正式簽署之日起，未經甲方同意，乙方不得擅自使用本項目獨立或與

　　第三方合作開展本培訓項目。培訓期間所用的課程教材、講義等其他教學資料僅限于課堂使用，乙方未經甲方同意，不得復制和傳播。

　　第十條：合同變更

　　1、本協議生效后，除非經雙方協商一致并簽訂補充協議，不得變更。

　　2、因不可抗力一方履行遲延的，若不影響協議根本目的實現，該協議方可繼續履行，不承擔違約責任。

　　第十一條：合同的解除

　　1、甲乙雙方如有任何一方出現不履行協議的情況，守約方應以書面方式通知，并要求違約方在____日（大寫）內予以改正。如在規定期限內違約方未采取改正措施亦未給予合理答復的，守約方有權終止協議。

　　2、任何一方破產、解散、被責令關閉或出現導致其破產、解散、被責令關閉的事由，對方有權單方解除本協議而不承擔違約責任。

　　3、在發生不可抗力的情況下，單方或雙方不能繼續履行協議或協議目的不可避免地無法實現的，雙方均有權終止本協議，且不承擔任何法律責任。

　　4、由于上述原因，一方中止執行協議，導致另一方無法履行協議的，則另一方不承擔違約責任，但有權要求對方就已違約事實承擔相應違約責任。

　　第十二條：違約責任風險提示：

　　合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。雙方應當嚴格遵守本協議之規定，如任何一方因不履行自己的義務，而給對方的利益造成損害或使合作事項無法繼續進行，則構成違約，守約方有權解除協議，同時守約方有權向違約方索賠由此所造成的一切經濟損失。

　　第十三條：爭議解決協議雙方應本著誠實信用、平等互利的原則友好合作。出現爭議時，甲乙雙方應爭取通過友好協商的方式公正解決。不能通過協商解決的，任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十四條：合作期限本協議有效期________年，自________年____月____日起________年____月____日止。

　　第十五條：其他

　　1、本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行達成書面協議，作為本協議的附件；對未盡事宜未能達成有效協議的，可提起法律訴訟。

　　2、本協議的具體實施由甲方指定的所屬的______學院（系）負責。

　　3、本協議的任何修改、補充及附件均構成本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。

　　4、本協議一式______份，甲方______份，乙方______份，具有同等法律效力。

　　5、本協議經雙方法定代表人或授權代表簽字、蓋章后生效。

　　甲方：（蓋章）授權代表：（簽字）________年____月____日

　　乙方：（蓋章）授權代表：（簽字）________年____月____日

教育培訓合同5

　　甲方：

　　公司地址：

　　項目負責人：

　　電話：

　　乙方：

　　公司地址：

　　項目負責人：

　　電話：

　　甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：

　　一、培訓事宜

　　1.課程名稱：

　　2.培訓地點：客戶指定地點

　　3.培訓對象：

　　二、雙方責任和義務

　　甲方責任：

　　1、培訓前10個工作日與乙方簽訂培訓合同；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與乙方協商一致的除外；

　　2、因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任；

　　3、原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響；有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的'秩序要求；為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在合同中注明。

　　乙方的責任：

　　1.培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同；

　　2.按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；

　　3.負責培訓課程方案的設計、制定和實施；

　　4.選派合格的講師承擔培訓實施工作；

　　5.根據授課需要，提供培訓環境布置；

　　6.講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。

　　7.合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，

　　乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與甲方協商一致的除外；

　　8.因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。

　　三、合同金額及支付

　　1.培訓費用

　　按上課人數收費元/人，預算合計RMB元（大寫：）

　　2.付款方式：支票□現金□匯款？

　　3.付款時間：合同簽訂后，20xx年培訓結束后3個工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。

　　4.付款/付款方式：

　　乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發票：請注明。

　　四、其他約定

　　1.在雙方確定好合同內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。

　　2.本協議項下的一切糾紛，如友好協商不成，可提交有管轄權的法院審理。

　　五、本合同一式肆份，雙方各執貳份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。

　　甲方：

　　乙方：

　　（蓋章）

　　負責人簽字：（蓋章）負責人簽字：

教育培訓合同6

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　就企業教育培訓事宜，雙方同意訂定協議如下：

　　一、乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之__________班課程時，乙方享有學費折扣之優待：

　　1.報名人數達__________人以上，學費一律予以__________折之優待。

　　2.本優待方法不得與計劃其它優待方法同時實施。

　　二、乙方職員工報名參加課程培訓時，應主動出示證件，否則甲方得拒絕優待。

　　三、甲方對于乙方之身分有疑問時，乙方應給予必要之協助。

　　四、乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

　　五、在協議書有效期間內，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優待，否則乙方得自動停止特約關系。

　　六、本協議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經雙方同意辦理續約。

　　七、本協議書一式兩份，雙方各執一份為憑。

　　甲方：___________________乙方：___________________

　　日期：___________________日期：___________________

教育培訓合同7

　　甲方：

　　公司地址：

　　項目負責人：

　　電話：

　　乙方：

　　公司地址：

　　項目負責人：

　　電話：

　　甲乙雙方依據《民法典》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：

　　一、培訓事宜

　　1、課程名稱：____________。

　　2、培訓地點：____________。

　　3、培訓對象：____________。

　　二、雙方責任和義務

　　1、甲方責任：

　　培訓前____個工作日與乙方簽訂培訓協議;按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求;提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。協議簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方;并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加;如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本協議;則甲方需向乙方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金;與乙方協商一致的除外。

　　因不可抗力導致本協議不能履行的，甲方不承擔責任。

　　原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響;有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求;為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在協議中注明。

　　2、乙方責任：

　　培訓前____個工作日與甲方簽訂培訓協議。

　　按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求。

　　負責培訓課程方案的'設計、制定和實施。

　　選派合格的講師承擔培訓實施工作。

　　根據授課需要，提供培訓環境布置。

　　講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。

　　協議簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方;并承擔由此帶來的相關的費用增加;如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金;與甲方協商一致的除外。

　　因不可抗力導致本協議不能履行的，乙方不承擔責任。

　　三、協議金額及支付

　　1、培訓費用按上課人數收費____元人，預算合計____元。

　　2、付款方式：____。

　　3、付款時間：協議簽訂后，培訓結束后____個工作日內，甲方向乙方結清本協議列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。

　　四、其他約定

　　1、在雙方確定好協議內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協議，即：一方將蓋章的協議傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。

　　2、本協議項下的一切爭議，如友好協商不成，可向________法院提起訴訟。

　　3、本協議一式____份，雙方各執____份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

教育培訓合同8

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　身份證號碼：__________________

　　聯系電話：______________

　　現聘用為（語文、數學等）教師、甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，甲乙雙方本著友好合作精神、平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同、

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止、

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同、

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方、

　　第二條乙方的權利

　　1、按本合同的約定取得相應授課報酬、

　　2、有權在不圍反此合同及國家相關規定，學校的相關規章制度的前提下保護自己的合法權益、

　　3、要求甲方作為中間人協調與學生之間的各項事務、

　　4、（小學、初中、高中一對一）按約定取得元、元、元人民幣/次課的授課報酬；（小學、初中小班教學）按約定取得___________元、___________元人民幣/次課的授課報酬、

　　5、周一到周五的托管班工資方案：以___________月為單位，每月基本工資___________元，另外每位同學___________元（第一個月每位老師限帶___________人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數）

　　注明：

　　（1）每次課___________個小時、

　　（2）小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者，每次課的課時費增加___________元（一對一學生增加元）初中生達到A線者每次課增加元課時費，個別學生另作要求、

　　（3）托管班的學生下個月續費者獎勵___________元/每人，流失一個罰款___________元、

　　（4）工作滿一年者每個月基本工資增加、

　　（5）小班學生以個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加元、特別情況另行通知，達到雙方意見統一、

　　（6）學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師元/人、

　　第三條乙方的義務

　　1、為甲方的`授課積極準備教案（每周四晚上之前將本周末上課內容發送給甲方）；按時到崗、認真上課；保證每次課時（40分鐘/節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理、

　　2、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律、

　　3、經常對學生進行交通、飲食、游泳、防水、用電、意外傷害等方面的安全教育和管理，提高學生安全意識和自我保護能力；

　　4、教師必須按照培訓中心的要求，按時就寢，不得在外獨自游逛，

　　5、如果發現學生做具有安全隱患的事，教師有職責進行阻止，若不能阻止，立即上報負責人；

　　6、安全工作責任重大，要防患于未然、教師和負責人共同努力，相互配合，確保學生平安、

　　7、工作期間應尊重家長，愛護學生，不得同家長爭吵，不得欺侮學生，不得對學生講授和傳播不符合法律和道德的知識，不得有與法律相違和與道德相悖的行為、

　　第四條甲方的權利

　　1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等、

　　2、組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整、

　　3、有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方、

　　4、甲方有權按易讀教育輔導中心制定的管理規章制度，并對違反行為進行處罰

　　第五條甲方的義務

　　1、按時支付授課報酬、

　　2、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料、

　　3、為乙方的教學提供良好的授課環境、

　　4、協調乙方與學生的各項事務、

　　第六條本合同的變更、終止和解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同、

　　2、確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同、雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效、

　　3、經雙方當事人協商一致，本合同可以解除、

　　4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止、在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同、

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；

　　（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

　　（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的、

　　（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的；甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償、

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前一個月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方、

　　第七條其它事項

　　1、若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除、

　　2、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟、

　　3、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效、

　　4、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準、本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議、

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

教育培訓合同9

　　甲方

　　乙方

　　經雙方協商一致，就乙方租用甲方會議室事宜達成以下協議：

　　一、租用地點

　　甲方為乙方提供位于______________的會議室，給乙方舉行會議。

　　二、使用期限

　　________年____月____日時至________年____月____日時止。

　　三、使用費用

　　場地費用：元整;

　　場地費用包含音響、投影儀、__張桌子、__張椅子、白板;)支付方式：口現金口刷卡

　　四、費用須知

　　乙方須在簽訂本協議的同時支付場地費用;

　　如產生其他費用，乙方須在會議結束后當日內一次性支付剩余費用;

　　其他費用：

　　1.桌子：__元/張/天;

　　2.椅子：__元/張/天;

　　3.橫幅：__元/米;

　　4.座位牌__元/個;

　　5.筆：__元/支;

　　6.草稿紙：__元/本;

　　7.飲用水：__元/支;

　　8.養生茶：__元/壺;

　　9.商務藥膳餐：__元/份;

　　10.藥膳餐：__元/圍;

　　11.打印：黑白__元/張，彩色__元/張;

　　12.茶果糕點：__元/份;

　　13.設備損壞賠償：投影儀__元、投影幕__元、調音臺__元、音響__元/個、椅子__元、桌子__元、地毯__元。

　　五、乙方責任

　　乙方保管會議室內財務的安全，注意防火、防盜，會議期間不影響甲方的正常辦公;

　　保持會議室內場地的'清潔衛生，嚴禁在會議室范圍內亂吐痰、亂扔垃圾，未經甲方同意不能在使用場地內搭設座架;

　　乙方不得擅自將該會議室轉租、轉讓、轉借給第三方，或和第三方交換使用;

　　請于使用前如實提供會議內容，不得在會議室內進行非法違紀活動，如經發現即停止服務并做報警處理。

　　六、甲方責任

　　甲方在雙方議定的租用期限內向乙方提供場地，并提供照明、投影、話筒、桌椅等完好設備供乙方使用

　　當乙方會議期間，甲方應嚴禁在過道其他公共區域大聲喧嘩、嬉戲打鬧，避免影響乙方培訓;

　　乙方要求提供其他服務，甲方視具體情況盡力予以協助，并另行收取相關費用。

　　七、違約責任

　　如果甲方在雙方議定的租用期限內不能提供場地給乙方，甲方須向乙方支付違約金元;

　　乙方在租用期間會議室內設備如有損壞，按設備標價賠償。

　　八、爭議解決辦法

　　九、雙方嚴格執行協議，如有異議或未盡事宜雙方協商解決。

　　十、其他：

　　十一、本協議自雙方蓋章或簽字之日起生效，本協議一式二份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽名：

　　日期：

教育培訓合同10

　　甲方（單位）全稱：南京學爾思教育咨詢有限公司無錫分公司

　　乙方（職工）姓名：_________

　　根據中華人民共和國《勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協商一致，合法公平，誠實信用的原則，就雙方簽訂編號：_____的勞動合同，達成以下補充協議，雙方承諾共同遵守。

　　一、保密條款的約定：

　　1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　2、乙方承擔有限期保密義務，保密期限自離職之日起，計算到一年后的對應日。甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務，支付保密費。乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方在職或離職時另外支付保密費。

　　3、乙方承諾的保密內容包括但不限于：甲方的經營方案，市場計劃，教研方案，技術方案，計算機軟件，數據庫，圖紙，教學管理文檔，客戶名單，定價政策，財務資料，相關函電，及甲方公司規定的保密制度規定的內容。

　　二、競業限制的約定：

　　1、在職期間不得在競爭企業兼職甚至任職，不得擔任競爭企業董事、監事、股東。

　　2、在職期間不得自行組織公司與甲方競爭

　　3、離職之前不得搶奪甲方客戶。

　　4、離職后的一年內，不得開展同類型業務與甲方競爭。

　　5、甲方在支付乙方的工資報酬時，考慮了乙方離職后一年內承擔競業限制責任應支付的補償金，故而無須在乙方離職后另外支付競業限制補償金。

　　乙方同意，如上述行為涉及近親屬，或借助他人名義，均視為乙方行為，由乙方承擔違約賠償責任。乙方清晰地知道，如違反本合同第十條，第十一條任一條款，均會導致甲方巨大商譽及經濟損失，故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任：違約金數額以十萬元人民幣計算，無論違約金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。

　　三、解除勞動合同的約定：

　　根據《勞動合同法》實施條例，以下情形之一的甲方有權解除勞動合同。

　　（一）甲乙雙方協商一致的；

　　（二）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（三）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（四）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（五）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　（六）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（七）乙方被依法追究刑事責任的；

　　（八）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　（九）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（十）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的；

　　（十一）甲方依照企業破產法規定進行重整的；

　　（十二）甲方生產經營發生嚴重困難的；

　　（十三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

　　（十四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　有下列情形之一，甲方與乙方解除約定服務期的勞動合同，甲方根據乙方造成損失的'大小，按勞動合同法實施條例要求乙方支付違約金：

　　（一）勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的；

　　（二）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　（三）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

　　（四）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（五）勞動者被依法追究刑事責任的。

　　乙方以下行為之一，視作嚴重違反甲方單位的規章制度：

　　1、無故曠工二天以上的；

　　2、在職期間在競爭企業兼職甚至任職的；

　　3、在職期間組織公司與甲方競爭，或私下開展與甲方同類型業務的；

　　4、在職期間，向其它同類型的公司或個人泄露甲方重要資料，或私下幫助競爭對手搶奪甲方客戶資源的；

　　5、私下為甲方客戶提供服務并收費，或鼓動甲方客戶與其私自交易而被甲方客戶或其他員工投訴，并經證實屬實的；

　　6、拒絕甲方的工作安排（勞動合同中第二條約定的內容），拒絕承擔本崗位內的工作任務的；

　　7、乙方嚴重失職，長時間消極怠工，經甲方提醒仍不改過，并給甲方帶來直接經濟損失的；

　　8、在公司內經常散布不利公司發展的言論，嚴重影響其他員工工作，或私下鼓動其他員工伙同鬧事，并給甲方造成形象或利益上嚴重損害的；

　　9、拒絕接受甲方合理的員工晉級、制度改革等，無理取鬧，長期糾纏，并給甲方工作開展造成嚴重影響的。

　　四、其他補充約定：

　　1、因為教師崗位的工作特點，乙方需要按客戶（學生家長）要求安排工作時間，乙方對此表示理解并接受，甲方保證每周乙方至少不間斷休息24小時。乙方超出法定工作時間及法定節假日承擔的教學輔導，甲方每次課支付課時費，不再額外支付加班費。

　　2、試用期內，甲方暫不為乙方購買社會保險，試用期合格后，甲方一次性為乙方補買試用期的社會保險，乙方認同，如試用期不合格，甲方無需給乙方購買社會保險，也不提供經濟補償。

　　甲方（章）：________

　　____年____月____日

　　乙方：________

　　____年____月____日

　　負責人（代表人）：____

教育培訓合同11

　　聘請單位：（以下簡稱甲方）

　　受聘人：（以下簡稱乙方）

　　為依法確定用人單位與勞動者的勞動關系，根據《勞動法》的規定，甲方與乙方在平等自愿、協商一致的前提下，簽訂本勞動合同。

　　第一條受聘人基本情況：

　　姓名：性別：文化程度：

　　身份證號碼：

　　第二條合同期限：

　　本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期個月，從年月日起至月日止。

　　第三條工作崗位及工作條件：

　　甲方根據工作需要及乙方自身特長，安排乙方從事崗位工作（職務說明書另訂）。

　　乙方全面負責種地安排及人事調度，在用人期間，如有虛假，甲方發現扣除工資的30%。

　　乙方在生產種地時，必須有每天的業務計劃，包括調用人力，都有乙方負責，在工作期間，用人價格問題必須上報甲方，得到甲方同意時，正常工作。

　　乙方在工作期間，必須在早晨7：30趕往現場，調動人員，由乙方登記上報后勤，乙方在工作期間，必須知道地畝數量，合理施肥，做到不剩不缺，如有發現，所受到的損失由乙方承擔。

　　乙方在四、五兩社澆水期間，必須親臨現場，跟水作業，負責好四、五兩社的澆水任務，確保作物不能有缺水現象。

　　乙方在四、五兩社的作物施藥期間，必須按照作物的需求及時上報甲方，確定方案后親自實施。

　　乙方必須調度計劃好五壩四、五社的全部種植面積，并上報甲方。

　　第四條勞動報酬：

　　合同期內，甲方按照國家及本單位有關規定，根據乙方崗位，按每年元人民幣支付工資。

　　第五條勞動紀律：

　　在合同期內，乙方應遵守國家法律、法規及甲方制訂的《員工手冊》和其它規章制度，服從領導、聽從指揮，保守甲方商業秘密，維護甲方形象，努力做好工作。

　　乙方對外代表公司進行的民事活動，必須經法人代表授權方可，未經公司授權或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙自行承擔。

　　第六條勞動合同的解除：

　　一）乙方有下列情況之一甲方可解除勞動合同，不給予乙方任何經濟補償：

　　1、嚴重失職，徇私舞弊，給公司利益造成損失數額達伍仟元以上（含）的；

　　2、違反《員工手冊》，符合其"解除勞動合同"條件的；

　　3、蓄意損害公司財產，造成不良影響的；

　　4、打架、斗毆造成不良影響的；

　　5、組織職工擅自罷工，有意制造事端的；

　　6、辦公時間內進行娛樂、賭博活動的；

　　7、改、偽造單據、證明材料的；

　　8、違反公司保密制度，符合保密制度中"解除勞動合同"條件的；

　　9、違反計劃生育規定的；

　　10、其它觸及刑法及行政強制性規定行為的。

　　二）乙方有下列情況之一，甲方應提前三十日通知乙方，可解除勞動合同，并按國家勞動法給予經濟補償：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作，或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，公司無法另行安排工作的；

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的`，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　3、國家勞動法上規定的其他可以由用人單位解除勞動合同的情形。

　　三）乙方在合同期限內解除勞動合同應提前三十日通知甲方。

　　四）有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　2、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第七條第二款解除勞動合同：

　　1、患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　　2、法律、行政法規規定的其他情形。

　　六）解除勞動合同雙方均須以書面形式通知對方；勞動合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求。

　　第七條違約責任：

　　勞動合同簽訂后，雙方必須全面履行，如一方違約給對方造成損害或經濟損失，違約方應承擔全部賠償責任。

　　第九條勞動爭議處理：

　　因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向北京市昌平區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十條本合同未盡事宜按國家法律、法規執行。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由甲、乙雙方簽字生效。

　　甲方（蓋章）：乙方：

　　代表人（簽字）：身份證號碼：

　　年月日　　年月日

教育培訓合同12

　　甲方：

　　法定代表人：

　　通訊地址：

　　聯系方式：

　　乙方：

　　身份證號：

　　地址：

　　聯系電話：

　　為了保證教學效果，同時也為了更好地規范培訓課程，經甲乙雙方協商特制訂了以下條款：

　　一、學習周期：自________年________月________日到________年________月________日，共計________個月。

　　二、學習時間：________________________。

　　三、學習費用：________元/次。

　　四、學習類型：________年級，________（人）班。

　　五、甲方權責

　　1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。

　　2、甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。

　　3、甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的'教材。

　　4、若甲方輔導結束時乙方成績達到預定分數________，乙方需支付甲方培訓費用________元，若沒有達到預定分數，則支付費用________元，若超出約定分數，額外獎勵________元。

　　5、甲方負責學員在機構場地內的安全情況，其他情況下學員安全情況概不負責。

　　六、乙方權責

　　1、乙方須在合同生效時將部分學費交予甲方。

　　2、在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方（電話通知甲方即可）。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

　　3、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

　　4、如果因為乙方之原因（如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的效果不好）致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。

　　5、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。

　　七、其他

　　1、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更合同，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。

　　2、甲、乙雙方的權利義務以本合同的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

　　3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執____份，擁有同等法律效力。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　開戶銀行：

　　賬戶：

　　簽訂時間：________年________月________日

　　乙方：

　　簽訂時間：________年________月________日

教育培訓合同13

　　甲方：

　　公司地址：

　　項目負責人：

　　電話：

　　乙方：

　　公司地址：

　　項目負責人：

　　電話：

　　甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：

　　一、培訓事宜

　　1、課程名稱：____________。

　　2、培訓地點：____________。

　　3、培訓對象：____________。

　　二、雙方責任和義務

　　1、甲方責任：

　　（1）培訓前____個工作日與乙方簽訂培訓協議；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。協議簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本協議；則甲方需向乙方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金；與乙方協商一致的除外。

　　（2）因不可抗力導致本協議不能履行的'，甲方不承擔責任。

　　（3）原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響；有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在協議中注明。

　　2、乙方責任：

　　（1）培訓前____個工作日與甲方簽訂培訓協議。

　　（2）按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求。

　　（3）負責培訓課程方案的設計、制定和實施。

　　（4）選派合格的講師承擔培訓實施工作。

　　（5）根據授課需要，提供培訓環境布置。

　　（6）講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。

　　（7）協議簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金；與甲方協商一致的除外。

　　（8）因不可抗力導致本協議不能履行的，乙方不承擔責任。

　　三、協議金額及支付

　　1、培訓費用

　　按上課人數收費____元/人，預算合計RMB____元（大寫：____）。

　　2、付款方式：____。

　　3、付款時間：協議簽訂后，培訓結束后____個工作日內，甲方向乙方結清本協議列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。

　　四、其他約定

　　2、本協議項下的一切爭議，如友好協商不成，可向________法院提起訴訟。

　　3、本協議一式____份，雙方各執____份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。

　　甲方：

　　項目代表人：

　　簽訂時間：____年____月____日

　　乙方：

　　項目代表人：

　　開戶銀行：

　　賬戶：

　　簽訂時間：____年____月____日

教育培訓合同14

　　為了提高員工基本素質及職業技能，鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：

　　第一條公司同意該員工赴________學習，學習期自_______年_______月______日到______年_______月______日。

　　第二條受訓員工應按公司指定或與公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準，否則，以曠工論處。

　　第三條受訓員工學習時間，計入工作時間之內，連續工齡累計。

　　第四條受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；資金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在班人員處理。社會保險、勞動保險、原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受期內不享受年度休假。

　　第五條受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致病(傷)者除外。當受訓人員患有不能繼續學業的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關規定處理。

　　第六條受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人力資源部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。

　　第七條受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　第八條受訓員工的學費由本人承擔_____元，由公司承擔_____元。

　　第九條受訓員工辭職，其工齡在一年以內則需向公司交納公司負擔部分的'全部培訓費用；二年以內向公司交納公司負擔培訓費用的50%，三年以內交納25%；三年以后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　第十條在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或工差，差旅費按員工差旅費規則交付。

　　第十一條培訓結束，受訓員工及時返回并向公司報到。

　　第十二條為確保上述協議規定的執行，受訓員工應在就學前向公司交付人民幣________(大寫)________元(小寫)_________元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業，無任何違反上述規定的行為，按時返回，在向人力資源部報到后半月內，公司退還保證金。受訓員工若未通過結業考試，公司將從其保證金中扣除與工資、培訓相關費用(含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后，退還其保證金余額。

　　第十三條受訓員工在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。

　　公司：________________(簽章)

　　受訓員工：____________(簽字)

　　_________年________月_______日

教育培訓合同15

　　甲方：__________________ (以下簡稱甲方)

　　乙方：__________________ (以下簡稱乙方)

　　身份證號碼：____________

　　根據《勞動法》、《勞動民法典》等有關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

　　第一條：____________培訓服務事項

　　甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續工作服務。

　　第二條：____________培訓時間與方式

　　(一)培訓時間：____________自________年________月________日至________年________月________日，共天;

　　(二)培訓方式：____________□脫產、□半脫產、□函授、□業余、□自學、□其他

　　第三條：____________培訓項目與內容

　　(一)參加培訓項目：____________賽XX商學院區域培訓。

　　(二)培訓主要內容：____________

　　1.賽____基礎知識普及;

　　2.終端銷售實戰提升;

　　3.終端實戰團隊打造;

　　4.賽____設計軟件運用;

　　5.賽____售后服務知識。

　　第四條：____________培訓效果與要求

　　乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：____________

　　(一)取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;

　　(二)甲方提出的學習目標與要求：____________

　　1.能夠熟練掌握應用賽___產品知識、銷售、終端營銷團隊建設與管理、產品設計和安裝等相關理論知識、專業技巧和終端銷售操作經驗;

　　2.具備勝任□店長、□設計師、□導購員、□安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。

　　3.其他要求：____________培訓過程需積極參與，與學員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績必須達到考核要求，即合格。

　　第五條：____________培訓服務費用

　　(一)費用項目、范圍及標準

　　1.培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：____________□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。

　　2.費用支付標準：____________

　　本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計_______元人民幣(大寫)(具體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統計)。另包括培訓單位賽XX商學院收取的其他費用，約合人民幣_______元。

　　3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

　　4.在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系，做好乙方學習和生活安排，以便很好的完成培訓任務。

　　5.培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

　　6.對參訓人員，甲方將其作為技術骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。

　　第六條：____________服務期

　　(一)服務期限簽訂原則：____________

　　受訓員工

　　培訓費用(總額)

　　伍千以下(含)

　　伍千---壹萬(含)

　　壹萬---貳萬(含)

　　貳萬以上(含)

　　培訓服務年限(不少于)

　　1年

　　2年

　　3年

　　5年

　　(二)乙方接受培訓結束后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續為甲方服務，服務期限從乙方回到公司正式開始工作之日起計算，服務期限為________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。

　　第七條：____________甲方責任與義務

　　(一)在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同(含試用期合同)，確立勞動關系;

　　(二)保證及時向乙方支付約定范圍內的各培訓費用;

　　(三)保證向乙方提供必要的'培訓條件，妥善的在職工作安排;

　　(四)在培訓期間，做好與培訓單位(賽_______商學院)的溝通、協調、監督工作。

　　第八條：____________乙方責任與義務

　　(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;

　　(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

　　(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以外的任何工作;

　　(四)保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況;不得擅自改變經甲乙方確定的接受培訓單位及培訓計劃等內容;

　　(五)保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動期間發生的任何事故的責任、費用由本人自負;

　　(六)在培訓期間，乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規章制度，乙方對培訓單位任何勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權視情節對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經濟補償;