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軟件公司保密協議
隨著社會一步步向前發展,協議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協議可以保護當事人的合法權益。一起來參考協議是怎么寫的吧,以下是小編收集整理的軟件公司保密協議,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
軟件公司保密協議1
甲方:
法定代表人:
聯系電話:
乙方:
性別:
身份證件號碼:
戶籍地址:
通訊地址:
聯系方式:
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業限制事宜,達成以下條款,以共同遵守。
第一條 商業秘密
1、本協議所稱商業秘密包括:技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司《規章制度》中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業秘密承擔保密義務。本協議之簽訂可認為甲方已對公司的商業秘密采取了合理的保密措施。
2、技術信息指甲方擁有或獲得的一切技術信息,包括但是不限于有關開發和產品銷售的技術方案、軟件開發設計文檔、軟件源代碼、軟件加密算法、軟件加密器材、數據庫、實驗結果、技術數據、以及其它技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等一切有關的信息。
3、專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、制作工藝、制作方法、經驗、方法或其組合,并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業產權來保護的其他技術。
4、經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。
5、甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業秘密)和在有關協議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項,也屬本保密協議所稱的商業秘密。
6、乙方在甲方任職期間所完成的與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,原則上歸甲方所有。
7、乙方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向甲方申明。經甲方核實,認為確屬于非職務成果的,由乙方享有知識產權,甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自由向第三方轉讓。
8、乙方沒有申明的,推定其屬于職務成果,甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后,甲方對成果的權屬有異議的,可以通過協商解決;協商不成的,通過仲裁或訴訟途徑解決。
9、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、計算機、加密狗以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。
10、若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權在甲方需要的時候轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。
11、但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。
第二條 保密義務人
1、乙方為本協議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業秘密,并且在甲方領取報酬或工資的人員。
2、甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費,此處不再重復支付。
3、保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力,在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業,或從事任何不正當使用公司商業秘密的行為。
第三條 保密義務人的保密義務
1、保密義務人對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的公司商業秘密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。
2、在服務關系存續期間,乙方未經甲方許可,不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司,擅自披露、使用商業秘密、制造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物件;不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密;不得復制或公開包含公司商業秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待,未經許可不得超出工作范圍使用。
3、如果發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。
4、服務關系結束后,公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、源代碼、工作相關工具、客戶名單等交還公司。
5、鑒于保密義務人在職期間,獲得或制作的商業秘密(包括技術秘密和經營秘密)對公司在競爭中的巨大價值,在勞動合同關系存續期間和終止之后,保密義務人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業秘密的所有權,因此保密義務人同意甲方按下列方式執行:
(1)保密義務人因各種原因離開公司,自離開公司之日起2年內不得自營或為公司的競爭者提供服務,不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作(包括受雇他人或自行從事),并對其所獲取的商業秘密嚴加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《中華人民共和國勞動合同法》的'規定向乙方支付補償金。
(2)乙方應提前一個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間,甲方有權調動乙方的勞動崗位。乙方如違反本項規定的,應承擔本協議第五條規定的違約責任。
第四條 保密義務的終止
1、公司授權同意披露或使用商業秘密。
2、有關的信息、技術等已進入公共領域。
3、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢,均不影響其保密義務的承擔。
第五條 違約責任
1、保密義務人違反協議中的保密義務,應承擔違約責任,如有違約行為須向甲方支付違約金50000元(人民幣大寫伍萬元)。
2、乙方如將商業秘密泄露給第三人或使用商業秘密使公司遭受損失的,乙方應對甲方進行賠償,其賠償數額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算:
(1)損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失,計算方法是:因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降,其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積;
(2)如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。
(3)甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用,如律師費、公證費、取證費等,應當包含在損失賠償額之內。
(4)因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業秘密權利的,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
4、因乙方惡意泄露商業秘密給公司造成嚴重后果的,公司將通過法律手段追究其侵權責任,直至追究其刑事責任。
第六條 爭議的解決方法
因執行本協議而發生糾紛的,可以由雙方協商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。
協商、調解不成,或者一方不愿意協商、調解的,將提交仲裁。
第七條 雙方確認在簽署本協議前,雙方已經詳細審閱了協議的內容,并完全了解協議各條款的法律含義。
第八條 協議的效力和變更
1、本協議自雙方簽字或蓋章后生效。
2、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。
第九條 本協議壹式兩份,甲乙雙方各執壹份
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
法人(簽字): 身份證號碼:
___年___月___日 ___年___月___日
軟件公司保密協議2
甲方:__________
乙方:__________
為保護甲方的知識產權,確定乙方保守甲方商業秘密的責任,同時維護乙方的合法權益,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》、《中華人民共和國專利法》等相關知識產權法律、法規的規定,甲、乙雙方在遵循平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則下就甲乙雙方的知識產權歸屬及甲方商業秘密保密事項達成如下協議并承諾共同遵守本協議。
本協議所稱知識產權是指(包括但不限于)歸屬于甲方所有的:
1)乙方在本職工作中完成的發明創造;
2)乙方履行甲方交付的本職工作之外的任務所完成的發明創造;
3)乙方利用甲方的物質技術條件完成的發明創造;
4)乙方退職、退休或者調動工作后1年內作出的,與乙方在甲方承擔的本職工作或者甲方分配的任務有關的發明創造;以及其他任何與甲方業務有關的發明創造。
2、職務作品(包括但不限于技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、記憶方法、視頻、操作手冊、技術文檔、產品設計圖、示意圖)的所有權和著作權。
3、按照法律規定,甲方對其他智力成果所享有的專有權利。
本協議所稱商業秘密是指歸屬甲方所有,由甲方提供的,或者乙方在受聘期間了解到的、或者開發出來的,與甲方業務有關的具有商業價值的,非公知的經甲方采取保密措施的所有技術信息和經營信息,或乙方在甲方工作期間接觸到的第三方的所有技術信息和經營信息,包括(但不限于)以下類型:
3、包括但不限于下列事項屬于甲方的商業秘密的范圍:
1)影響企業進步發展的事項;
2)影響企業營銷活動的事項;
3)使企業在商業競爭中處于被動或不利的的事項;
4)使企業直接或間接的經濟利益受到損害的事項;
5)影響企業對外交流和商業談判順利進行的事項;
6)影響企業穩定和安全的事項;
7)影響企業對外承擔保密義務的事項。
乙方保留對任職前發明/作品的所有權、知識產權。同時,任職前發明/作品將不被界定為由甲方享有知識產權或其他相關權利的資產。但乙方若在甲方任職期間,向第三方轉讓任職前發明/作品,在同等條件下,甲方應當享有優先受讓權。
如乙方在甲方任職期間將任職前發明/作品運用到甲方產品中,則甲方將被視作授予一項許可,有權對上述所涉任職前發明/作品進行制作、委托制作、修改、使用和銷售等處理。
乙方承諾,在為甲方履行職務時,不擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息,亦不擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。
乙方向第三方轉讓所涉任職前發明/作品,應當向第三方告之甲方享有的非獨占的、免專利許可費的、不可撤銷的、永久的、全球性的許可,并保證甲方始終享有該等許可。
乙方在甲方工作期間,自己做出的所有職務開發結果應立即首先向甲方報告。除非本協議另有規定,職務成果的署名權屬于乙方,所有知識產權歸甲方所有(但依照法律規定應該由乙方享有的除外),包括(但不限于)把發明或設計在國內和國外申請專利的權利,對軟件、商標設計和標識設計、配套作品的著作權,對商業秘密的權利、專有技術所有權及對商品名稱和商標的專用權。甲方在其業務范圍可充分自由地利用這些發明創造、作品、軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,進行生產、經營或向第三方轉讓。
乙方同意按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持上述職務開發結果知識產權所需的一切法律行動,包括申請、注冊、登記等;并同意按照甲方的要求,出具必要的文件、采取必要的措施以確認甲方對上述職務開發結果的知識產權。
乙方在甲方任職期間,在履行甲方交付的本職工作之外的研究開發結果的知識產權歸甲方所有。
乙方所得研究、開發結果不是執行在甲方的本職工作的結果,完全利用自己的`時間,同時又未使用甲方的物質技術條件、資源或商業秘密,則該成果的知識產權歸乙方所有。但以下情況除外:
1、該研究、開發結果同甲方的業務具有競爭性;
2、實際上或者可以論證該研究、開發是搶先占用了甲方的研究、開發結果;
3、該研究開發是在乙方的職務開發結果的基礎上形成的。
乙方在甲方任職期間,非履行甲方交付的任務所得的研究、開發結果,乙方如主張由其本人對該研究、開發結果享有知識產權,若該研究、開發結果與甲方業務密切相關,乙方應當及時向甲方申明。經甲方核實,認為確屬于非職務開發結果,由乙方享有知識產權,甲方不得在未經乙方明確授權的前提下,以任何方式使用該研究、開發結果。
乙方沒有申明的,推定該研究、開發結果為職務開發結果,甲方可以利用該研究、開發結果進行生產、經營或向第三方轉讓。即使日后證明該研究、開發結果實際為非職務開發結果,乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。
乙方申明后,甲方對該研究、開發結果的權屬有異議的,雙方可協商解決,協商不成的,可通過仲裁或訴訟途徑解決。
乙方在離開甲方(不論何種原因)一年內所得的與其在甲方工作時所承擔的本職工作或分配的任務有關的研究、開發結果,該結果的知識產權歸甲方所有,但甲方必須向乙方支付合理的費用。乙方在離開甲方后,欲繼續提高或改進其在甲方工作時獲得的知識產權歸甲方所有的技術成果,必須得到甲方的許可。
乙方在離職時應向甲方歸還(并且不會保留、另行研制或交給他人)所有的裝置、檔案、數據、記錄、報告、列表、商業信函、說明書、圖表、設計圖、草稿、原料、設備,其它文件或財產及應該歸還甲方的一切物品,或任何乙方任職期間就前述各項內容所做的復制品或者其它屬于甲方或其承繼人或指定人員的所有物品。
若乙方與甲方解除勞動關系/勞務關系,乙方承諾向乙方新雇主告知有關乙方在本協議下的義務;并同意甲方對乙方新雇主發出通知書,通知該新雇主有關乙方在本協議下的義務。
乙方在甲方工作或離開甲方時,均不得侵占甲方的知識產權。
乙方在甲方工作期間,應遵守甲方制定的各種成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方在甲方工作期間,因工作需要接觸到或使用甲方的商業秘密,應按照甲方要求的范圍和程度使用,乙方不得將含有甲方商業秘密的資料擅自帶離工作崗位,不能通過任何途徑泄露給第三方(包括不應知悉該商業秘密的甲方其他職員),并不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
乙方在甲方工作期間,未經商業秘密擁有者的書面允許不得使用甲方已承擔保密義務的外單位的商業秘密,更不得泄漏此商業秘密。若因違反上述承諾而導致甲方被第三方追究法律責任時,乙方承擔由此產生的全部法律責任。
乙方因工作需要或其他原因調離原工作崗位或離開甲方,應將接觸到的所有記錄著甲方商業秘密信息的文件、資料、報告、信件、郵件、傳真、光盤、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方,并不得備份。
乙方在解除或終止勞動合同后承擔與任職期間同樣的保密義務和不能使用有關秘密信息的義務,未經甲方同意,不得利用甲方商業秘密進行生產和經營,或進行新的研究和開發,直到這些信息在本行業中成為公知性信息為止。
當發現甲方知識產權受到侵害或商業秘密被非法使用或泄漏時,乙方有義務通知甲方并采取合理措施協助甲方,防止侵害的擴大或商業秘密的進一步散失。
乙方在甲方聘用期間,決不直接或間接從事同甲方業務具有競爭性的業務,決不同時接受甲方競爭對手的聘用,決不對甲方的競爭對手提供(無論是直接或間接的)咨詢性、顧問性服務,決不聘用甲方的任何職工為自己工作,也不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用,更不得在離開甲方前搶奪甲方的客戶以及引誘其他職員離職。
甲乙雙方若有違反上述條款的行為,均構成違約,將承擔相應的法律責任和經濟責任。
如因乙方違反本協議約定,給甲方造成損失,甲方有權要求乙方賠償由于這種違約行為給甲方造成的經濟損失,并有權追究第三人的連帶責任。
除賠償上述損失外,甲方可以根據乙方的違約情況,有權要求乙方承擔________元至___元違約金。
甲方可以根據乙方的違約情況,視情節處以年總收入以下的罰款,扣發獎金開除或其他紀律行政處分直至追究刑事責任。
除外條款。
如果乙方因按照國家行政、執法機關的要求,配合以上機關執行國家公務、根據工作需要向其透露甲方商業秘密的,可免除上述責任。
原有知識產權及有關義務的說明。
乙方在簽訂本協議時,應向甲方書面說明以下事項:
3、乙方在此之前按照協議已經向任何第三方許諾在一定時期、一定工作領域內不得從事的活動。此項書面說明列為本協議的附件。
否則,一切后果由乙方承擔。
本協議所指聘用期間(含試用期),聘用期間以乙方勞動合同約定期限為準。聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
乙方承認,已閱讀過本協議,并確切了解協議所有條款的法律含義。
本協議為甲乙雙方所簽《勞動合同書》的附件,為《勞動合同書》不可分割的部分。
本協議如與雙方以前的口頭或書面的協議有抵觸,以本協議為準。本協議簽署后,非經雙方同意并簽署書面修改協議,不得修改本協議。
如對執行本協議內容發生爭議,雙方應努力通過友好協商解決由本協議產生的或與本協議有關的所有爭議,違反本協議引起的爭議,甲乙雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟,訴訟過程中,雙方應盡可能繼續履行本協議除爭議事項外的其余部分。
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________。
法定代表人簽章:__________簽名:__________
__________年__________月__________日__________年__________月__________日。
軟件公司保密協議3
甲方:
乙方:
為了保護甲乙雙方在商業和技術合作中涉及的秘密信息,經友好協商,甲乙雙方簽訂如下協議:
風險提示:
用人單位有權采取措施保護,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。
保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。
第一條 秘密信息
本協議所稱的“秘密信息”是指所有商業秘密、技術秘密、通信或與該產品相關的其他信息,無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的.或其它任何形式的信息,包括(但不限于)數據、模型、樣品、草案、技術、方法、儀器設備和其它信息,上述信息必須以如下形式確定:
對于書面的或其它有形的信息,在交付接收方時必須標明秘密或秘密,并注明秘密信息屬于甲方或乙方。
第二條 保密義務
乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,未經甲方事先書面許可,不以任何方式,無論口頭、書面,還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方,包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。
第三條 保密期限
風險提示:
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年,這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后,可公開或使用商業秘密了,這樣的約定是不可取的。
因此,企業應區別約定,對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。
自本協議生效之日起,雙方的合作交流都要符合本協議的條款。
除非“透露方”通過書面通知明確說明本協議所涉及的某項秘密信息可以不用保密,接收方必須按照本協議所承擔的保密義務對在結束協議前收到的秘密信息進行保密,保密期限不受本協議有效期限的限制。
第四條 違約責任
風險提示:
根據規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔的條款。
因此,保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。
如果乙方違反本協議的規定,應賠償甲方全部損失。
賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失,以及調查費用。
第五條 爭議的解決及法律適用
本協議受中華人民共和國法律管轄,并在所有方面依其進行解釋。
由本協議產生的一切爭議由雙方友好協商解決。
協商不成,雙方約定本協議糾紛的管轄法院為人民法院。
第六條 生效及其它事項
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
本協議簽訂 年 月 日,于簽訂之日生效,任何于協議簽訂前經雙方協商但未記載于本協議之事項,對雙方皆無約束力。
本協議及其附件對雙方具有同等法律約束力。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
軟件公司保密協議4
本協議的雙方為:
披露方:__________(包括其關聯機構),依照中華人民共和國法律成立,注冊地址為深圳市高新科技園南區高新南一道飛亞達高科技大廈5—10層,郵編:__________(下稱“__________公司”或“披露方”);和接受方:____________________________依照,注冊地址為__________,郵編:__________,(下稱“__________公司”或“接受方”)。
鑒于雙方已經建立或正在探求建立某種合作關系,騰訊公司(“披露方”)可能將向____________公司(“接受方”)透漏下述保密信息,雙方同意并達成以下協議:
1、本協議適用于騰訊公司(“披露方”)在__________________________(填寫項目的具體名稱)合作中向_______________公司(“接受方”)透漏的保密信息。
根據本協議接受方不會向騰訊公司透露任何其認為或被第三方認為是保密信息的任何形式的資料。所有接受方透露給騰訊公司的資料將不被視為保密信息來持有和使用。
2、本協議中的“保密信息”是指:
(1)騰訊公司在簽訂本協議之前或之后向接受方提供的,或接受方因磋商或合作而知悉,持有的騰訊公司之技術,營運,業務或其它方面之資訊,資料或數據。
(2)保密信息包括但不限于騰訊公司之營業秘密,商務機密,與技術有關之知識及信息,創意,設想,方案,提供物品或廠商資料,客戶資料,人事資料,商業計劃,促銷及行銷活動,財務狀況及其它商務活動等。保密信息呈現之形式及載體包括但不限于書面或口頭,文件,磁盤,磁盤片,光盤片,電子郵件,電磁紀錄,報告,文字往來,錄音帶,錄像帶,筆記,圖紙,模型,規格說明,匯編文件,計算機程序及其它媒體。
3、本協議中的“保密信息”不包括:
(1)任何已出版的或以其它形式處于公有領域的信息,以及在披露時接受方通過其它合法途徑已獲得的信息。
(2)接受方在從披露方獲得這些信息前已獲得的信息,并且沒有附加不準使用和透漏的限制。
(3)由第三方在不侵犯他人權利及不違反與他人的保密義務的前提下提供給接受方的信息,并且沒有附加不準使用和透漏的限制。
(4)能夠證明是由接受方獨立開發的信息。
(5)事先有披露方的書面允許。
4、接受方同意只在本合作的目的范圍內使用披露方的保密信息。接受方的義務及限制有:
(1)除經透露方事前書面同意外,接受方不得以任何其它目的或用途為由,直接或間接編排,修改,利用,應用,開發,或以其它任何方式使用保密信息。不論因何種原因,接受方不應反向工程,解碼或分解透露方的原型,軟件等。
(2)接受方應采取足夠的措施,保護披露方的保密信息,不將披露方的保密信息向任何第三方公開,轉讓,許可,也不以其它方式讓無權接觸該信息的單位或個人接觸該信息。
(3)如為本合作的.目的確實需要向第三方披露騰訊公司的保密信息,接受方需事先得到騰訊公司的書面許可,并與該第三方簽定保密協議。
(3)接受方只限于把保密信息提供給在共同目的下有必要知道此信息的接受方的高級職員,雇員及專業顧問,而不應將此保密信息向其他人士或組織透露;接受方應確保上述職員,雇員,及顧問等亦遵守本協議所規定之保密義務,若前述人員有違反本協議規定之情況,即視為接受方之違約行為,違約方應賠償未違約方因此所受之損害及所失之利益。
(4)如果雙方經探討后未建立合作關系,則接受方不能使用披露方的保密信息。
(5)除本協議書另有規定外,雙方就彼此間的合作關系或保密信息進行的任何協商,討論或談判,任何擬定之安排或協議,任何正在協商,談判中的經營或運作計劃,或與前述協商,討論,談判,安排或協議相關的任何其它資料,均應視為保密信息,并依本協議規定保守其機密性。未經騰訊公司書面同意,接受方不得以任何直接或間接方式提供或透露前述保密信息予媒體,公眾或任何其它第三人。
(6)如果接受方根據法律程序或行政要求必須披露保密信息,接受方應事先通知披露方,并協助披露方采取必要的保護措施,防止或限制保密信息的進一步擴散。
5、保密信息的所有權及歸還:
(1)接受方承認披露方的保密信息始終為披露方的資產,而此保密信息的披露并不得視為披露方已將保密信息的權利授予接受方,且披露方并不保證其披露的保密信息未侵犯第三方的專利權,商標權版權或其它權利。
(2)在合作關系未建立或終止,或根據披露方的要求,接受方應即時返還或銷毀所有根據本協議所接受的披露方的保密信息(包括但不限于以任何形式存在的保密信息的原件,復印件,復制品和對保密信息的概述摘要),并向披露方提供已經返還或銷毀的書面確認。
6、有效期間:
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議中約定的保密義務一直有效,出現本協議第3條情況下除外。
7、修訂:
本協議包含雙方關于此事項的全部約定。雙方在此之前達成的任何口頭或書面的協議或約定,如果與本協議沖突,則以本協議內容為準。本協議的任何修改須以書面方式做出并經雙方授權代表簽字蓋章才能生效。
8、可分性:
一方未行使,遲延行使或部分行使其權利,并不意味該權利被放棄;某一權利不行使并不意味著其它權利被放棄。如果本協議任何條款經法院判決或經仲裁機構裁決無效,其它條款繼續有效。
9、違約責任:
如果接受方違反本協議,披露方有權要求賠償全部實際及預期損失,并可采取其它必要的補救措施。
10、通知;
依本協議作的所有通知,要求,或其它通信均應以書面形式發出。上述文件須以本協議上述的地址,或經一方通知指定的其它地址發出。雙方的書面往來在如下時間視為收到:(a)通過送信人或郵件或電子副本(傳真)遞送之時,或(b)以索取回執,郵資預付的掛號信方式送遞的,發送三天之后,或(c)以任何其他方式遞送實際收到之時。
11、爭議解決:
與本協議有關的任何糾紛或爭議應通過友好協商解決。如不能協商解決,由本協議簽署地有管轄權的人民法院訴訟解決。
12、協議副本:
本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
本協議簽訂地為深圳市南山區。
(本行以下無協議正文)
披露方:__________
授權代表:__________
日期:__________
接受方:__________
授權代表:__________
日期:__________
軟件公司保密協議5
甲方:_________
法人代表:_________
乙方:_________
身份證號:_________
風險提示:
注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。
為了提高員工基本素質及職業技能,公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業,并按時返回公司工作,公司與受訓員工訂立如下協議:
第一條培訓期限
自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。
第二條培訓費用
本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用,即培訓期間所發生的培訓講師的工資,被培訓者的工資,培訓場所的費用,餐費,酒店費用,機票以及支付給相關咨詢公司的咨詢費等。
第三條乙方的義務
受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。
第四條違約責任
合同期內,因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的,乙方應賠付甲方為其支付的培訓費:
1、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;
2、乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規章制度導致甲方解除合同的;
3、因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的`;
4、乙方提出解除勞動合同的。
第五條服務期限
風險提示:
服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定1年,以此類推。另外,還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止”等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
服務期限從培訓開始起,到勞動合同期滿止。
第六條工資及福利待遇
風險提示:
對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;不享受其他的社會保險及福利待遇。
第七條其他事項
1、本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商解決;
2、本協議約定的條款與國家或地區有關法律、法規規定不一致的,以國家有關規定為準,如在合同履行期間國家或地區有新規定的,按新規定執行;
3、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效,對雙方具有法律約束力。
甲方:_________
_____年____月____日
乙方:_________
_____年____月____日
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