公司合同

公司合同匯總[7篇]

　　在當今不斷發(fā)展的世界，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編整理的公司合同7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，為了保證甲方生產(chǎn)和生活所需人員賣報紙乙方及其勞務(wù)人員的利益，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，雙方應(yīng)共同遵守。

　　一、協(xié)議期限：

　　年 月 日起至年 月 日止

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、根據(jù)工作需要，甲方使用乙方勞務(wù)人員______名（每月變化以實際人數(shù)為準），負責安排其工作崗位，并進行日常管理：

　　2、根據(jù)崗位工作標準及規(guī)章制度對乙方勞務(wù)人員進行監(jiān)督考核，乙方勞務(wù)人員出現(xiàn)嚴重違規(guī)行為的，甲方可以將其退回乙方：

　　3、每月月底前以人民幣形式支付乙方派入甲方工作的勞務(wù)人員的工資，工資標準及考核兌現(xiàn)辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行，但工資支付補的違反法律法規(guī)。

　　4、有義務(wù)按協(xié)議規(guī)定的標準、時間支付乙方“其他費用”。

　　三、乙方的權(quán)力和義務(wù)：

　　1、按時間按標準換取“其他費用”：

　　2、保證甲方固定資產(chǎn)的維護保養(yǎng)，做到不丟失、不損壞、不流失。

　　3、教育勞務(wù)人員貫徹甲方崗位工作標準及規(guī)章制度，自覺接受甲方的監(jiān)督考核。

　　4、乙方應(yīng)按國家規(guī)章制度與勞務(wù)人員簽訂《勞動合同》，并負責辦理勞動合同的變更、終止、續(xù)訂、解除工作，未經(jīng)甲方同意，不得將已經(jīng)派入甲方的勞務(wù)人員再派遣到其他單位。

　　5、乙方負責勞務(wù)人員各項社會保險及住房公積金的繳納：勞務(wù)人員出現(xiàn)工傷時，乙方根據(jù)國家及本市工傷保險政策為勞務(wù)人員辦理工傷認定、費用報銷、落實工傷待遇等手續(xù)。

　　四、乙方勞務(wù)人員工作標準：

　　1、準時到崗，遵章守紀，遵守本崗位安全操作規(guī)程，服從主管部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指揮。

　　2、保持工作崗位設(shè)備清潔，復(fù)制本方位設(shè)備的使用、維護、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)立即處理或保修。

　　3、預(yù)防責任事故，杜絕重大責任事故。

　　4、保證服務(wù)質(zhì)量，做到耐心、細致、熱情、周到、語言文明。

　　5、其他內(nèi)容按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、乙方委托甲方發(fā)放勞務(wù)人員的工資

　　1、乙方委托甲方發(fā)放勞務(wù)人員的工資，工資發(fā)放的具體人員以乙方實際輸入到甲方工作的人員為準。甲方發(fā)放勞務(wù)人員工資時，各項保險和住房公積金個人部分由甲方在工資單中代扣，并以“其他費用”的形式劃轉(zhuǎn)到乙方。

　　2、乙方應(yīng)按標準為勞務(wù)輸入到甲方的`人員上養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五項社會保險和房積金等。

　　六、違約責任：

　　1、甲方因特殊情況撤銷崗位或服務(wù)項目是，應(yīng)提前一個月通知乙方，未提前一個月通知乙方的，每晚通知一天，則應(yīng)多支付乙方向伏安勞務(wù)人員一天的工資及“其他費用”。

　　2、乙方因人員變動，不能履行協(xié)議某項崗位內(nèi)容時，應(yīng)提前一個月通知甲方，未提前一個月通知甲方的，每晚通知一天，則應(yīng)按相關(guān)勞務(wù)人員一天的工資及“其他費用”標準向甲方賠償，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的按有關(guān)規(guī)定賠償。

　　七．甲乙雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議時，雙方有權(quán)通過商議或法律程序解決矛盾。

　　八．本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意簽訂，并從簽訂之日起生效，雙方簽訂的原《勞務(wù)協(xié)議書》自本《勞務(wù)協(xié)議書》生效之日起作廢。

　　九．本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

　　甲方法定代表人乙方法定代表人

　　或委托代理人（簽章）：或委托代理人（簽章）：

公司合同 篇2

　　委托方：（以下簡稱甲方）

　　受托方：（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國廣告法》、《廣告管理條例》和《廣告管理條例實施細則》等有關(guān)法律，在平等互利的原則下，經(jīng)雙方友好協(xié)商簽定本合同，并共同遵守。

　　一、委托內(nèi)容與交驗標準甲方委托乙方設(shè)計/制作有限公司20xx年度，廣告宣傳物料設(shè)計、制作、加工及發(fā)布的業(yè)務(wù)。

　　二、合作期限：自20xx年元月1日至20xx年12月31日。乙方接受委托處理以下事項：

　　1、甲乙雙方同意委托項目約定內(nèi)容，乙方根據(jù)甲方代表簽字確認的設(shè)計樣品稿進行成品制作，并作為交驗標準進行驗收確認。

　　2、在合同約定的合作期限內(nèi)，上述列表中各項廣告物料的原材料成本、運輸費用及人工成本等相關(guān)影響制作物品市場價格的因素如有變動，概不影響合同所訂單價。

　　三、設(shè)計/制作交貨約定：以甲方通知的時間、地點為準。

　　四、項目費用

　　結(jié)算及付款時間：

　　（1）本合同采用年結(jié)制，甲方在收到乙方出具的經(jīng)雙方確認的.對賬單及相應(yīng)金額的發(fā)票后，在10個工作日內(nèi)向乙方結(jié)清全部款項。

　�。�2）甲方付款前，乙方應(yīng)提供相應(yīng)金額的正式發(fā)票，否則甲方有權(quán)不予付款。

　�。�3）付款方式：甲乙雙方同意甲方以方式支付項目費用。

　　（4）交通費或運輸費：市內(nèi)的交通費或運輸費由乙方支付，超出市區(qū)范圍以外之交通費及貨物運輸費由雙方協(xié)商支付。

　　五、甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方有權(quán)督促、監(jiān)制乙方完成本合同中約定的項目，并隨時向乙方查詢委托事項執(zhí)行情況。

　　2、甲方應(yīng)積極配合乙方，及時提供乙方所需的各類資料，以供乙方設(shè)計/制作參考用，并應(yīng)對上述資料的真實性負法律責任。

　　3、甲方應(yīng)按本合同約定向乙方支付費用。

　　六、乙方權(quán)利與義務(wù)

　　1、乙方有權(quán)按本合同約定收取設(shè)計/制作費用。

　　2、乙方應(yīng)按甲方所委托事項按時、按質(zhì)、按量進行設(shè)計/制作。

　　3、乙方應(yīng)保管甲方所提供的資料，不得損壞、更改或作本合同委托之外的用途，并在完成本合同委托事項后歸還甲方。

　　七、版權(quán)歸屬

　　甲方按照本合同規(guī)定付款給予乙方后，本合同所有項目之版權(quán)歸甲方所有。乙方未經(jīng)甲方同意，不得向第三方提供本合同涉及之項目樣品及相關(guān)資料，否則甲方將向乙方追索由此而引起的直接或間接的經(jīng)濟損失。

　　八、其他約定

　　1、如甲方對貨物質(zhì)量和數(shù)量有異議的，應(yīng)在收貨之日起7天內(nèi)書面提出，否則視甲方已驗收合格，乙方不負任何責任。

　　2、不可抗力：因出現(xiàn)甲乙雙方無法預(yù)見或控制原因，使本協(xié)議終止履行或無法履行，發(fā)生不可抗力法人一方應(yīng)及時通知另一方，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

　　3、本合同的附件資料物料申請單或者項目明細單，構(gòu)成本合同的一部分，具有同等的法律效力。

　　4、本合同連同附件一式2份，甲方1份，乙方1份，具有同等的法律效力。

　　5、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

公司合同 篇3

　　甲方（受托方）：無錫市人才市場

　　乙方（委托方）：

　　經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商一致，乙方委托甲方提供人事相關(guān)服務(wù)，簽訂協(xié)議如下：

　　一、甲方提供的服務(wù)：

　　業(yè)務(wù)內(nèi)容（共五項）

　　1乙方員工就業(yè)（錄用）、合同等相關(guān)材料的收集、整理、歸檔

　　2根據(jù)單位申報材料，辦理專業(yè)技術(shù)和管理人員的職稱初聘及畢業(yè)生見習期考核鑒定

　　3出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的各類證明

　　4提供在《勞動法》和其它法律法規(guī)基礎(chǔ)上的人事爭議調(diào)解

　　5提供勞動、人事相關(guān)法律、法規(guī)政策的咨詢

　　6其他可以約定的其它事項（文字說明：）

　　二、乙方承擔的責任

　　1、遵守國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，合法用工；

　　2、乙方單位注冊地在無錫市區(qū)以外的，須與員工在單位注冊地辦理錄用手續(xù)、簽定勞動合同；本市市區(qū)單位須在人事、勞動部門辦理錄用手續(xù)、簽訂勞動合同；所辦材料交由甲方存入員工本人檔案；

　　3、負責員工檔案的轉(zhuǎn)入，為甲方提供辦理業(yè)務(wù)必須的各項資料。

　　4、及時向甲方支付服務(wù)費： 元/月/人；

　　相關(guān)費用在辦理手續(xù)時根據(jù)服務(wù)期限一次結(jié)清，到期未辦理續(xù)簽者甲方有權(quán)終止協(xié)議執(zhí)行，并將檔案封存；日后乙方辦理有關(guān)事宜，須向甲方一次性補繳所欠費用。（按協(xié)議期限一次性支付）：

　　三、協(xié)議履行

　　1、本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止；

　　2、協(xié)議期內(nèi)任何一方要求解除協(xié)議，應(yīng)提前60天以書面（或郵件）形式通知對方；協(xié)議期滿，如甲乙雙方無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)一年，并以此類推。甲乙雙方未盡通知義務(wù)，該協(xié)議繼續(xù)有效。

　　3、凡遇乙方單位注銷、停業(yè)及國家（地方）政策調(diào)整使本協(xié)議無法正常執(zhí)行的'，本協(xié)議即行中止。

　　4、甲方服務(wù)對象為乙方在勞動（聘用）合同期內(nèi)的員工，服務(wù)期以實際繳費期限為準；

　　5、本協(xié)議實行年度審核制度，時間為每年九月至十一月。乙方須提供企業(yè)當年工商、勞動用工的年檢手冊及代理員工花名冊。甲方核對單位存續(xù)情況、勞動合同續(xù)訂情況、服務(wù)費繳納情況等；相關(guān)記錄將作為續(xù)訂服務(wù)協(xié)議的依據(jù)和單位誠信檔案的來源。

　　6、本協(xié)議未竟事宜，甲乙雙方可另行制訂附件遵照執(zhí)行。

　　7、協(xié)議期內(nèi)甲乙雙方發(fā)生爭議盡量友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向無錫市仲裁委員會申請仲裁。

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，蓋章后生效。

　　甲方：無錫市人才市場（蓋章） 乙方： （蓋章）

　　代表簽字： 代表簽字：

　　年___ 月___日 年___月___日

公司合同 篇4

　　甲方（用人單位）名稱：

　　乙方（受聘人員）姓名：

　　性別：男、女

　　出生年月日：_____________

　　民族：_____

　　文化程度：_____________

　　居民身份證號碼：_________________________

　　手機：___________________

　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。

　�。ㄒ唬┍竞贤瑸闊o固定期限的聘用合同。

　　合同期從x年xx月xx日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。

　　二、工作性質(zhì)和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方實行每周工作37、5小時，每天工作7、5小時的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的'業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　四、勞動報酬

　　1、乙方在試用期間的基本工資為月1500元（暫時不發(fā)，待項目成單日補發(fā)）。

　　2、成單當月同時晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理，聘用為正式員工，工資遞增至2000元。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利

　　1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十日通知的限制。

　�。�1）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

　�。�2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；

　�。�3）乙方被依法追究刑事責任的；

　　4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提前三十日通知乙方：

　�。�1）乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　六、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　甲方（蓋章）：________________

　　代表：________________________

　　________年________月________日

　　乙方（簽名）：________________

　　________年________月________日

公司合同 篇5

　　出租方： （以下簡稱甲方）

　　承租方： （以下簡稱乙方）

　　一、甲方將 店面、第貳、叁層壹拾壹間房間出租給乙方。

　　二、租賃期限定壹年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、雙方約定半年租金共計 元，有關(guān)城建費、衛(wèi)生費、安全保衛(wèi)費等管理費均由乙方負責繳納。水、電、圍墻、門均由乙方自理。

　　四、租賃期間，乙方應(yīng)愛護甲方財產(chǎn)，注意安全，一切安全責任事故由乙方承擔。如發(fā)現(xiàn)甲方財產(chǎn)損壞的，維護費用由乙方承擔，但不可抗力的原因造成損壞的除外。

　　五、租賃期間，甲方不得干涉乙方的合法經(jīng)營活動。如甲方提前收回租房，應(yīng)提前壹個月通知乙方，乙方應(yīng)無條件退還甲方;如乙方不需用該出租房，應(yīng)壹個月通知甲方，不得自行轉(zhuǎn)租，不得轉(zhuǎn)包。承租時，乙方因辦公、經(jīng)營、生產(chǎn)等需要附設(shè)的設(shè)備、財產(chǎn)，退租時應(yīng)自行拆回。

　　六、租期滿，如乙方要繼續(xù)承租，乙方應(yīng)提前壹個月向甲方申請續(xù)訂租賃協(xié)議。租賃費與現(xiàn)年市場價協(xié)商調(diào)整，但同等條件下，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮租給乙方。

　　七、現(xiàn)有樓房樓梯今后甲方需用時，乙方應(yīng)給予甲方共用，不得以任何理由進行阻撓。

　　八、現(xiàn)有人員就業(yè)的問題由乙方租用該房屋后，自行解決。

　　九、租金約定每月初1日準時送交XX公司，每超一天按30%收取滯納金，超過一個月未交，即中止合同。

　　十、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議甲乙雙方簽字蓋章后立即生效。

　　甲方： 乙方：

　　代表（簽名）： 代表（簽名）：

　　年 月 日

　　公司租房合同二：

　　出租方（簡稱甲方）： 身份證號碼：

　　地址： 電話：

　　承租方（簡稱乙方）： 身份證號碼：

　　地址： 電話：

　　為了提高單位或個人的房屋使用率，現(xiàn)根據(jù)國家和省市的有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意訂立租賃合同，條款如下：

　　一、甲方將擁有產(chǎn)權(quán)或處置權(quán)的 市 區(qū) 的'房屋（建筑面積 平方米），出租給乙方作 使用。

　　二、租期從 年 月 日起至 年 月 日止（即 個月）。

　　三、該房屋每月租金為人民幣 萬 仟 佰 拾 元整，乙方每 個月向甲方繳納租金 萬 仟 佰 拾 元整，并于每 個月的 日前交清，甲方須開具（收據(jù)或發(fā)票）給乙方。

　　四、簽訂房屋租賃合同時，乙方應(yīng)向甲方交納 仟 佰 拾 元整的室內(nèi)財物 押金，押金合同期滿后退還乙方。

　　五、租賃期間房屋的出租電話費、保安費、水電費、衛(wèi)生費、電梯費、房 屋管理費由 方負責交納。

　　六、乙方必須依約交付租金，如有拖欠租金，甲方每天按月租金的3%加收滯約金拖欠租金達 天以上，甲方有權(quán)收回房屋，并有權(quán)拒絕退還履約保證金。

　　七、甲方應(yīng)承擔房屋工程質(zhì)量及維修的責任，乙方也不得擅自改變房屋結(jié)構(gòu)和用途。乙方因故意或過失造成租用房屋及其配套設(shè)施、室內(nèi)財物毀壞，應(yīng)恢復(fù)房屋原狀或賠償經(jīng)濟損失。

　　八、租賃期間，若甲方要收回房屋，必須提前一個月書面通知乙方。同時退還兩倍的履約保證金;若乙方需要退租，也必須提前一個月書面通知甲方，同時不得要求退還履約保證金。

　　九、租賃期間，乙方未經(jīng)甲方同意，不得將房屋轉(zhuǎn)租給第三方。租賃期滿或解除合同時，乙方需結(jié)清費用后退還房屋給甲方;如需續(xù)租須提前一個月與甲方協(xié)商，若逾期不還又未續(xù)租，甲方有權(quán)收回房屋。

　　十、本合同如在履行中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決糾紛，協(xié)商不成可請房屋租賃管理部門調(diào)解或起訴人民法院處理。

　　十一、本合同經(jīng)簽字或蓋章后即時生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，如有未盡事宜， 可經(jīng)雙方協(xié)商作出補充規(guī)定，均具同等法律效力。

　　附：室內(nèi)財物清單：

　　出租人（或委托代理人）： 承租人（或委托代理人）：

　　簽名（蓋章）： 簽名（蓋章）：

公司合同 篇6

　　出租方：____（以下簡稱合同甲方）

　　承租方：____（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，乙方為在開發(fā)區(qū)設(shè)立________公司而租用合同甲方房屋，并就此租房事宜達成如下協(xié)議：

　　一、合同甲方同意供給乙方經(jīng)營用房____平方米，用于該公司經(jīng)營之用，該房屋坐落于____.

　　二、該房屋租金經(jīng)雙方商定為每月____元。該房屋總租金為____元。

　　三、租金于____交付，每延遲一天按總租金的____計罰。若____天內(nèi)仍未交納，合同甲方有權(quán)收回該房屋，并按實際遲付天數(shù)依上述計罰比例向乙方收取罰金。

　　四、乙方同意預(yù)交____元作為保證金，合同終止時，當作房租沖抵。

　　五、房屋租賃期為____，從____ 年____ 月____日至____年____月____日。在此期間，任何一方要求終止合同，須提前三個月通知對方，并償付對方總租金____的違約金；如果合同甲方轉(zhuǎn)讓該房屋，乙方有優(yōu)先購買權(quán)。

　　六、因租用該房屋所發(fā)生的除土地費、大修費以外的'其它費用，由乙方承擔。

　　七、在承租期間，未經(jīng)合同甲方同意，乙方無權(quán)轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借該房屋；不得改變房屋結(jié)構(gòu)及其用途，由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設(shè)施損壞的，由乙方承擔賠償責任。

　　八、合同甲方保證該房屋無產(chǎn)權(quán)糾紛；乙方因經(jīng)營需要，要求合同甲方提供房屋產(chǎn)權(quán)證明或其它有關(guān)證明材料的，合同甲方應(yīng)予以協(xié)助。

　　九、就本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向天津開發(fā)區(qū)人民法院提起訴訟，請求司法解決。

　　十、本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議，經(jīng)公證后與本合同具有同等法律效力。

　　十一、本合同以雙方共同認可并經(jīng)公證后生效。

　　合同甲方（簽章） 乙方（簽章）

　　代表人（簽章） 代表人（簽章）

　　簽訂時間： 簽訂時間：

公司合同 篇7

　　一、不簽訂勞動合同的情形主要有兩種：

　　(1)存在事實勞動關(guān)系，但是用人單位故意不簽訂勞動合同;

　　(2)勞動合同到期后，用人單位故意不及時續(xù)訂勞動合同。

　　用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。勞動者自動離職是沒有補償金的，勞動者根據(jù)38條辭職有補償金，

　　不與勞動者簽合同是用人單位的責任，收集證據(jù)，證明勞動者在該用人單位工作的證據(jù)如證人，證言工資卡等，等用人單位辭退勞動者或勞動者辭職，可以根據(jù)《勞動合同法》第82條要求支付雙倍工資，根據(jù)《勞動合同法》第38條要求支付經(jīng)濟補償金和補保險。

　　二、用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

　　(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(二)未及時足額支付勞動報酬的;

　　(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

　　(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;

　　(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的'情形致使勞動合同無效的;

　　(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　要是公司不與員工簽訂勞動合同的話，根據(jù)法律的規(guī)定，從用工的第二個月起，公司需要支付員工雙倍工資。同時，員工還可以要求與公司解除勞動關(guān)系，以此來保障自己的合法權(quán)益。更多不簽勞動合同方面的知識，你可以通過相關(guān)欄目進行了解。

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