勞動合同法對企業的十大約束

勞動合同法對企業的十大約束

　　●用工再不能不簽書面勞動合同;

　　●勞動合同不能再一年一簽;

　　●違約金不能再隨意設定;

　　●試用期不再是廉價期;

　　●辭退員工不再輕而易舉;

　　●企業不能再通過勞務派遣規避風險;

　　●規章制度不再單方可以決定;

　　●拖欠勞動報酬將面臨50~100倍處罰;

　　●招工不可再收取押金、扣押證件;

　　●退工義務不再可以隨意拖延履行。

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