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文學社年終工作總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，因此，讓我們寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編收集整理的文學社年終工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
文學社年終工作總結1
本學年以來，湖畔文學社在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨，不僅秉承了以往的優良工作思路和方式，還在新的環境下提出了新的要求，有了新的突破和發展。特別是在響應校團委“培養應用型人才”上，積極做了活動調整。
20xx年，對于湖畔來說，絕對不是平凡的一年，因為迄今為止，湖畔，已經走過了三十年春秋，在這一年里，從09年新生入學前的招生工作準備，到招生工作的進行，到選拔新理事，這些，讓我們這些老理事，重新認識湖畔；也讓我們的新成員，開始融入這個家庭！招生時的辛苦，我們仍然歷歷在目，但回想起來，我們卻甘之如飴！然而，這個讓人激動，并值得紀念的年歲，我們湖人，結結實實的在坎坷中成長了許多。
現將20xx-20xx學年度湖畔文學社的工作主要總結為以下幾點：
一、 在納新以及選拔理事方面
20xx年10月的招生工作，湖畔在遵循社團規章前提下，以及湖畔07、08理事的深入新生群宣傳湖畔，我們新納入了139名文學愛好者成為我們的新會員，比去年約增長了40%。并在這一批文學新生軍之中，本著公平公正的原則，選拔出了25名優秀的理事，組成新一屆的理事機構。
二、在文學社組織制度建設
1、在這一年里，我們不僅繼承了以往優良的制度建設，并在大家集思廣益下，秉著“以會員為主”理念，增設了“會員分管制度”，——即每個理事負責聯系溝通幾名會員，成為一個會員小組，定期交流，經過實踐的證明，整個湖畔的氣氛更加融洽，會員與理事的關系較往屆有了更加密切的進步，真正做到“以文會友，與友論文”！
2、同時我們還形成了“干部問責制度”，即會員，理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題，以此我們理事機構的辦事效率，以及干部的工作能力有了一定的改觀！
這些新制度，09年才開始嘗試，雖然取的了一定的成績，但還在進一步的優化之中。相信經過改良，會使湖畔文學社更加健全！
3、在理事機構的凝聚力建設方面，我們全體理事積極參加拓展運動；還組織了多次交流活動，出游，以及適當的娛樂活動，在此中，不僅提高了凝聚力，還提高了戰斗力，從而大大提高了理事機構的精神面貌！
4、按時參加社團部組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。及時上交活動總結，財務總結，以及做好保護公共財產的工作，根據社團部規章行事。
三、 在舉辦活動方面
1、我們依照前一年制訂好的計劃，本著我們提高會員寫作能力與口才的理念，針對會員的學習需要，展開一系列的富有文學韻味的特色活動——公文講座，辯論技巧講座與教授，湖畔內部辯論賽，出游采風，寫作比賽，創作心得交流，定期定時舉行征文活動，切合學校工作熱點，并提高會員的寫作動手能力等等，都力圖展現我們的湖人文學風采。并且進一步提高肇慶學院的文學氛圍，從而真正的秉承了“文學為人學”的信念，這也得到了廣大會員的認可。
2.、圍繞“紀念三十年”為主題，舉辦了為期一個月的系列紀念活動，包括——創作交流，創作大賽，三十年晚會，以及展廊。大大提高的湖畔文學社的知名度，從而提高一定的影響力。
3、在活動的舉辦上，我們不僅注重吸取經驗，在辦好以往活動的同時，也注重創新，創辦了一個新的品牌活動——第一節校園文學創作大賽，并與文學院《中文學子》合作，累計共有超過500位的同學報名參加，獲獎作品經文學院老師評析，獲得嘉獎。
4、積極配合社團部的工作，在20xx年五月份的文化藝術巡禮活動上，我們積極參與，響應校團委的“培養應用型人才”的號召，與其他鄧協，演協，法學社共同承辦了“第六屆社團杯大學生辯論賽”，得到所有社團的積極響應。
5、組織會員參加校社團部組織舉辦，以及院校舉辦的各項活動，活躍了氛圍，以及獲得近一百個獎項。（詳情獲獎情況）
四、在建立校內外的合作關系方面
1與肇慶市文聯，肇慶市作家協會，以及粵高書城，建立合作關系，舉辦了一系列的“文學研討會”，“文學創作交流會”以及“肇慶學院第一屆校園文學創作大賽 ”，不僅是會員得以與成熟的作家得到交流，并得到了國家作家協會會員，廣東省作家協會理事，肇慶市作家協會主席——何初樹老師的好評，何初樹老師不僅多次出席湖畔的活動，還提出了許多有益的點撥，大大提高會與與理事的素質。
2.、與各大刊物建立合作關系，如肇慶市文聯主辦的《硯都文藝》，廣東省校園，南方文藝網，建立聯系，定時投稿，現已發表一批優秀文章，并取得好評。此外，我們還定期關注各界的作文比賽，推舉優秀作品參賽，至今，已有四次獲得全國性征文比賽的獎項，在廣東省，肇慶市的，其他省市的比賽上，我們也是屢奪佳績（見獲獎情況）。這不但是湖人的榮耀，更是湖畔的榮耀！
3、與廣東省作家協會，廣東省各高校文學社團建立了良好的關系，會長李澤敏在20xx年12月份代表肇慶學院文學社參加省作協舉辦的“文學新人講習班”，在當時表現良好，受省作協理事的好評。回校后，也與湖畔成員，社團部干事分享了心得。并總結了各大高校的經驗，創辦了“第一屆校園文學創作大賽”。
湖畔文學社的.成績，不僅于此，我們正在謙虛又膽大的提高我們的凝聚力，戰斗力，努力將我們湖人所愛的湖畔，提高到另一個更高的臺階上！湖人的工作激情高昂，這也體現在我們的工作狀態上，理事成員各司其職，兢兢業業，在做好本分工作之余，也在其他力所能及的方面出謀劃策。更是積極參與其他社團舉辦的活動，吸取經驗，取長補短！并認真做好社團部所不知的工作，即使上報！
當然，工作失誤一定是有的，如下總結：
這一年里，由于我們的理事是新生軍，以及大部分08理事也從星湖搬來，對社團工作流程不熟悉，因此確實出了不少亂子，造成工作上的不足，但我們也會積極的改正，認真反思，從而取得更好的成績！
在出版特色社刊方面，經管一切出版前的工作都已經做好，但由于文學社對商家的吸引力不足，因此即使是申請了一定的經費，但仍未能按時出版。但是，由于第一屆會長——陳文基師兄的支持，當前我社正在進行校友籌資，希望能趕在明年招生前，出版《湖畔三十年紀念特刊》。
下一年里，我們會就我們所取得的成績，以及總結工作上的不足，積極做好各項工作，以爭取將湖畔文學社提高到一個更高的臺階上！
總結人：李澤敏
湖 畔 文 學 社
二〇xx年六月十五日
文學社年終工作總結2
又是一季社團期末工作總結，間隔上次仿假設眨眼之間。在新的一學期，我們在總結經歷教訓的同時，再次開拓新的社團運行方案。不斷調整社團活動內容，使活動更加符合于社團的文化藝術類的性質。社團的工作總結承上啟下，顯得尤為重要。社團工作進展順利，社員齊心協力，各部門配合良好，在活動中不斷總結經歷方法，進步工作質量，完善社團規章制度，豐富社團活動，社員之間交流更多，關系親密。
在期末降臨之前，社團工作獲得了打破性進展。在此，特意對各部門的負責人和成員表示衷心的感謝，祝賀你們圓滿滴完成了本學年的社團的工作任務，并獲得了打破性進展，在完成社團工作的同時，自身才能和文化素質得到有效進步。社團工作不僅是任務更是為人處事提升的途徑。希望在社團一年甚至更久的工作，在你們以后的學習工作中起到舉足輕重的作用。
實行活動到部門的政策。各個部門都有自己的特色活動，并且負責分配到的活動，社團全體成員互相協助，又各有分工，配合得當。既使各個部門更加理解自己部門的性質和工作，也使各部門的同學得到更好的才能提升，是我們本學期開展社團工作的最大的進步之一。我相信，社團各個部門的調整和創新，我們的活動和內部將會越來越完善，我們也會盡各自最大的努力做到更好。
信編部
“以書為媒，一見如故”推書薦書明信片活動
信編部負責推書薦書的明信片活動，無論是前期的宣傳工作，活動中期的值班工作和工作后期的材料整理和上交工作做得都很棒。并在高校明信片漂流交換過程中起到了極其重要的作用。不僅活潑了校區文化藝術氣氛，為同學們提供了活動平臺，還為全國高校的溝通聯絡起到了橋梁性的作用。
信編部同時負責新媒體工作
信編部在固定的時間進展微信公眾號文章發表，每天進展官Q的運行。每次活動的新聞稿也是由信編部同學進展全體編寫，挑選最優的新聞稿投送社聯。以求在完成部門工作的同時，進步部門全體成員的新聞稿寫作才能，并且效果顯著。部門負責人身先士卒，起到了很好的帶頭作用，這一點難得可貴。
辦公室
辦公室主要負責社團材料工作的整理、消息整理傳遞和社團活動籌劃書的寫作工作。
辦公室將社團辦公室的各種書籍，材料，方案整理得條理清楚，工作卓著。辦公室負責社聯消息和社團工作的分配和監管，每次任務完成出色，對后面工作的開展提供了極大的便利。籌劃書寫作是辦公室的主要工作之一，每次活動，辦公室的籌劃書是最是積極主動，且按照社聯籌劃書規則，沒有錯誤，非常難得。在平時，辦公室成員積極參與社團和社聯組織的活動，為我們工作的進展提供了很好的支持。
點墨詩詞部
詩詞部本學期主要負責雜志的征稿和出版工作
點墨詩詞部負責本學期的雜志征稿出版工作，活動前后認真準備整理材料。并提取校指導意見，根據時代的變化和新媒體技術的運用及社團實際情況，對雜志出版進展調整。點墨詩詞部將每年多期的雜志出版改為一年出版一次，減少出版費用。且對剩余的文章發表到微信公眾號上，對選上的文章的作者進展物質上的相應的獎勵。
點墨詩詞部提出圖書借閱制度
點墨詩詞部副部長根據辦公室藏書情況，提出圖書借閱制度。并在該部門全體成員的商討下，初步制定了相關的圖書借閱制度規則。之后更是提出，每年畢業季有很多學長學姐都會擺攤賣書，我們將會拔出一定的資金采買南北校區的圖書，包括一定范圍的教科書。這又是一項創新。
外宣部
外宣部主要負責宣傳，財務，贊助。按照社聯要求進展財務報賬，在活動開場前進展大量的宣傳，在活動中搬活動所需的桌椅板凳和帳篷，并不辭辛勞積極主動拉贊助。在外宣部的支持下，我們社團在本學期獲得了屢次贊助，非常感謝外宣部的同學，有你們我們的活動注入了新的動力。
楓華舞樂隊和銀河朗讀隊是屬于社團內部愛好舞蹈和朗讀等才藝的同學自發組織的隊伍，分別隸屬于點墨詩詞部和信編部，由18級學妹負責小隊全部事務。這兩支隊伍將會從此一直屹立下去，活潑在校園文化藝術類的晚會和活動中去。
楓華舞樂隊
楓華舞樂隊主要負責舞蹈的選用和舞蹈表演，努力躋身于各個學院及學校的晚會和活動。楓華舞樂隊積極參加社聯組織的.元旦篝火游園晚會，在平時抽空練習舞蹈，為新的迎新晚會和110周年校慶做準備。并且楓華舞樂隊成員為更好的開展工作，在社團經費缺乏的情況下，自己出資購置舞服。不計較個人得失，一心為社團開展奉獻自己的時間和精力。在各個專業課余時間各有不同的情況下，盡力尋找適宜的時間進展舞蹈的排練。
銀河朗讀隊
銀河朗讀隊和楓華舞樂隊同時成立。在元旦篝火游園晚會上一展風采，并在平時搜集選用朗讀稿為各個學院晚會和活動做準備。他們沒有太多優秀，但他們時刻準備著的精神并不是人人都可以做到。
為那一瞬間的絢麗綻放，他們儲蓄了太多太久的能量，只為那臺上的最精彩的展現。感謝。
以上是大學生方舟文學社工作的進步，如今表述工作的缺乏。
1、社團經費缺乏，活動舉辦難度較大
2、局部成員存在校會，青協，社聯最大的錯誤認識，不能正確對待各個社團工作的重要性
3、活動很難普及到南校區
將來展望
1、我們希望我們所有人都變得越來越好，社團及社聯等工作開展得更加有成效。
2、我們希望我們文學類的老師能給我們雜志，詩詞方面更多的指導。
3、我們大學生方舟文學社屬于文學性社團，掛靠文法學院，我們期待文法學院與我們有更多的聯絡，承辦文法學院的活動，在資金方面能有一些支持。
4、我們希望我們大學生方舟文學社成為北校區乃至南北校區不可無視的存在，我們的特色活動可以越來越好，楓華舞樂隊和銀河朗讀隊的清韻彌漫南北校區。
5、我們希望辦活動的時候能少些程序。
6、我們希望我們是最棒的。
在本學期，我們對于十佳社團的評選稍有遺憾，但我們知道在這一年中，我們社團不管是內部制度還是活動標準進步得都很快，假設是事事如意，難免會有所驕傲，所以，我們只會遺憾，不會氣餒，更不會放棄我們前進的步伐。
在此提早恭喜參加理事會競選的成員，恭喜你們，有勇氣和膽識獲得了再次成長的時機。
非常感謝社聯同學們的認真負責，一絲不茍的工作，謝謝你們。也很感謝社團成員的共同努力，你們是最棒的。也謝謝我的部長和副部們哦，是你們給了我莫大的幫助和支持，是我堅強的后盾，有你們，我無后顧之憂，大家都是有心人，有心，便有了一切，大家辛苦了!
文學社年終工作總結3
本學年以來，湖畔文學社在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨，不僅秉承了以往的優良工作思路和方式，還在新的環境下提出了新的要求，有了新的突破和發展。特別是在響應校團委“培養應用型人才”上，積極做了活動調整。
對于湖畔來說，絕對不是平凡的一年，因為迄今為止，湖畔，已經走過了三十年春秋，在這一年里，從xx年新生入學前的招生工作準備，到招生工作的進行，到選拔新理事，這些，讓我們這些老理事，重新認識湖畔；也讓我們的新成員，開始融入這個家庭！招生時的辛苦，我們仍然歷歷在目，但回想起來，我們卻甘之如飴！然而，這個讓人激動，并值得紀念的年歲，我們湖人，結結實實的在坎坷中成長了許多。
現將—學年度湖畔文學社的工作主要總結為以下幾點：
一、在納新以及選拔理事方面
10月的招生工作，湖畔在遵循社團規章前提下，以及湖畔、理事的深入新生群宣傳湖畔，我們新納入了139名文學愛好者成為我們的新會員，比去年約增長了40%。并在這一批文學新生軍之中，本著公平公正的原則，選拔出了25名優秀的理事，組成新一屆的理事機構。
二、在文學社組織制度建設
1、在這一年里，我們不僅繼承了以往優良的制度建設，并在大家集思廣益下，秉著“以會員為主”理念，增設了“會員分管制度”，即每個理事負責聯系溝通幾名會員，成為一個會員小組，定期交流，經過實踐的證明，整個湖畔的氣氛更加融洽，會員與理事的關系較往屆有了更加密切的進步，真正做到“以文會友，與友論文”！
2、同時我們還形成了“干部問責制度”，即會員，理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題，以此我們理事機構的辦事效率，以及干部的工作能力有了一定的改觀！這些新制度，xx年才開始嘗試，雖然取的了一定的成績，但還在進一步的優化之中。相信經過改良，會使湖畔文學社更加健全！
3、在理事機構的凝聚力建設方面，我們全體理事積極參加拓展運動；還組織了多次交流活動，出游，以及適當的娛樂活動，在此中，不僅提高了凝聚力，還提高了戰斗力，從而大大提高了理事機構的精神面貌！
4、按時參加社團部組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。及時上交活動總結，財務總結，以及做好保護公共財產的工作，根據社團部規章行事。
三、在舉辦活動方面
1、我們依照前一年制訂好的計劃，本著我們提高會員寫作能力與口才的理念，針對會員的學習需要，展開一系列的富有文學韻味的特色活動——公文講座，辯論技巧講座與教授，湖畔內部辯論賽，出游采風，寫作比賽，創作心得交流，定期定時舉行征文活動，切合學校工作熱點，并提高會員的寫作動手能力等等，都力圖展現我們的湖人文學風采。并且進一步提高肇慶學院的文學氛圍，從而真正的秉承了“文學為人學”的信念，這也得到了廣大會員的認可。
2、圍繞“紀念三十年”為主題，舉辦了為期一個月的系列紀念活動，包括——創作交流，創作大賽，三十年晚會，以及展廊。大大提高的湖畔文學社的知名度，從而提高一定的影響力。
3、在活動的舉辦上，我們不僅注重吸取經驗，在辦好以往活動的同時，也注重創新，創辦了一個新的品牌活動——第一節校園文學創作大賽，并與文學院《中文學子》合作，累計共有超過500位的同學報名參加，獲獎作品經文學院老師評析，獲得嘉獎。
4、積極配合社團部的工作，在五月份的文化藝術巡禮活動上，我們積極參與，響應校團委的“培養應用型人才”的號召，與其他鄧協，演協，法學社共同承辦了“第六屆社團杯大學生辯論賽”，得到所有社團的積極響應。
5、組織會員參加校社團部組織舉辦，以及院校舉辦的各項活動，活躍了氛圍，以及獲得近一百個獎項。
四、在建立校內外的合作關系方面
1、與肇慶市文聯，肇慶市作家協會，以及粵高書城，建立合作關系，舉辦了一系列的“文學研討會”，“文學創作交流會”以及“肇慶學院第一屆校園文學創作大賽”，不僅是會員得以與成熟的作家得到交流，并得到了國家作家協會會員，廣東省作家協會理事，肇慶市作家協會主席——何初樹老師的好評，何初樹老師不僅多次出席湖畔的活動，還提出了許多有益的點撥，大大提高會與與理事的素質。
2、與各大刊物建立合作關系，如肇慶市文聯主辦的'《硯都文藝》，廣東省校園，南方文藝網，建立聯系，定時投稿，現已發表一批優秀，并取得好評。此外，我們還定期關注各界的作文比賽，推舉優秀作品參賽，至今，已有四次獲得全國性征文比賽的獎項，在廣東省，肇慶市的，其他省市的比賽上，我們也是屢奪佳績（見獲獎情況）。這不但是湖人的榮耀，更是湖畔的榮耀！
3、與廣東省作家協會，廣東省各高校文學社團建立了良好的關系，會長李澤敏在12月份代表肇慶學院文學社參加省作協舉辦的“文學新人講習班”，在當時表現良好，受省作協理事的好評。回校后，也與湖畔成員，社團部干事分享了心得。并總結了各大高校的經驗，創辦了“第一屆校園文學創作大賽”。
湖畔文學社的成績，不僅于此，我們正在謙虛又膽大的提高我們的凝聚力，戰斗力，努力將我們湖人所愛的湖畔，提高到另一個更高的臺階上！湖人的工作激情高昂，這也體現在我們的工作狀態上，理事成員各司其職，兢兢業業，在做好本分工作之余，也在其他力所能及的方面出謀劃策。更是積極參與其他社團舉辦的活動，吸取經驗，取長補短！并認真做好社團部所不知的工作，即使上報！
當然，工作失誤一定是有的，如下總結：
這一年里，由于我們的理事是新生軍，以及大部分理事也從星湖搬來，對社團工作流程不熟悉，因此確實出了不少亂子，造成工作上的不足，但我們也會積極的改正，認真反思，從而取得更好的成績！
在出版特色社刊方面，經管一切出版前的工作都已經做好，但由于文學社對商家的吸引力不足，因此即使是申請了一定的經費，但仍未能按時出版。但是，由于第一屆會長——陳文基師兄的支持，當前我社正在進行校友籌資，希望能趕在明年招生前，出版《湖畔三十年紀念特刊》。
下一年里，我們會就我們所取得的成績，以及總結工作上的不足，積極做好各項工作，以爭取將湖畔文學社提高到一個更高的臺階上！
文學社年終工作總結4
20xx年，我校花季文學社獲得了宏大的開展和驕人的成績，花香襲人，碩果累累!兩年來，花季文學社作為我校校園文化建立的重要陣地和同學們展示文藝才華、綜合素質的重要平臺，在繁榮校園文化，推動語文教學，進步同學們寫作程度以及豐富同學們第二課堂等方面發揮了重要作用，日益受到師生們的關注和重視，成為我校校園文化建立的一抹絢麗的亮色。兩年來，文學社全體編組成員在校務會的正確指導下，在劉勇之老師的認真指導下，在全體師生的關愛支持下，以“豐富校園文化，創辦一流校刊”為工作目的，以“博征約取，薈萃”為編輯原那么，以社員為中心，將廣闊校園文人凝聚在文學社的周圍，群策群力，開拓進取，以奮斗的姿態和不懈的努力創始出了文學社活力勃勃、欣欣向榮的嶄新場面，引領校園學生文學藝術潮流。
花季文學社在過去兩年的工作成績是喜人的。這份輝煌與成就是我們全體同學、全體社員、全體編委成員以及指導老師智慧和心血的結晶，同時也凝聚著學校指導和老師們對我們社團工作的關心和支持。我們為之欣喜，為之雀躍，為之自豪!在享受著成功和喜悅的同時，我們也保持著清醒理智的頭腦，總結經歷，汲取教訓，改進工作，拓寬前路，因為只有這樣，我們才能不斷進步，我們的文學社才能不斷開展，我們獲得的成績才會更加輝煌燦爛!以下。是文學社20xx年下學期至20xx年度工作總結：
一、社團工作概況
1、目的明確
20xx年下學期，我們進入一中。帶著奔放而略顯狂野的熱情，懷著強烈的自信心，我們進入了文學社，以初生牛犢不怕虎的精神開展文學社的日常工作，致力于開掘文壇新人，繁榮校園文學創作，活潑校園文化生活，傾力辦好社報《花季文學》。由于工作目的明確，兩年來，社團管理機構的布局不斷趨于合理，社團活動日益豐富，管理制度不斷完善，管理形式日趨成熟，社報越辦越好，全體師生對社報的評價越來越高。
另外，我們本著“走出校門，加強交流，宣傳社報，擴大學校影響”的原則，進一步加強對外聯絡與溝通，目前，文學社與《創新作文》《中國校園文學》《學習報》《小作家》《人生十六七》《中外教育》等全國五六十家知名報紙雜志的編輯部以及文學社團建立了友好聯絡。
2、管理標準
沒有規矩不成方圓。文學社的工作也是如此。兩年來，我們不斷完善文學社的社團章程，分別制訂了《花季文學報取稿評優方案》《編委、社員工作考核方案》《優秀校園文學班級評比條例》等一系列管理規章。這一系列規章制度的出臺，促使文學社工作迅速走上了制度化、標準化管理的道路，搞活動、辦展覽、舉行比賽，都能做到有規可循，有章可依，目的明確，有條不紊
3、地位進步
20xx年4月，我校花季文學社以“湖南省校園文藝結合會”發起者身份成為該組織的會員單位，也是本縣唯一成為省校園文聯會員單位的文學社團;指導老師劉勇之于4月15日出席了在省文聯召開的“湖南省校園文學藝術結合會”成立大會。7月26日，劉老師參加了省校園文聯大型采風活動，帶去的《花季文學》得到了校園文聯老總袁新風的高度贊賞，也得到了兄弟學校文學社指導老師的高度評價，并被作為校園文聯的禮品圖書贈送給了洪江市芙蓉學校“愛心書屋”。
4、常規工作扎實有效
兩年來，文學社每個學期都舉辦了兩次以上的編輯、組稿員會議以及社員大會，指導老師有關于文學創作的專題發言，社長有關于文學社日常工作安排布置的工作報告;印發了社團各種章程、制度以及工作方案、工作總結，常規工作扎扎實實，為《花季文學》采編出版工作的'順利開展打下了堅實的根底。
兩年來，在公平、公開、公正的原則下，文學社共表彰了優秀編輯20名，優秀社員30名，優秀作品40篇，優秀校園文學班級10個，這些工作，有力地推動了本社工作的開展，同時，對繁榮校園文藝創作也起到了積極的推動作用。
二、社團工作成績
1、編輯出版七期《花季文學》，量足質優
在文學社全體成員的共同努力下，兩年來，我們的社報編輯出版工作獲得了可喜可賀的成績。我們以嚴謹的工作作風，本著公平、公開、公正的取稿原那么，編輯出版了《花季文學》總第31期至第37期，量足質優，贏得了全體師生以及外校師生的一致好評，也贏得了省校園文聯指導的贊賞，圓滿完成了學校交給我社的常規工作任務。
2、主辦形式多樣的校園文藝活動，有聲有色
兩年來，文學社成功主辦了兩次大型現場作文比賽，一次演講賽，一次書畫展，均獲得圓滿成功。這些活動的開展，活潑了校園文化氣氛，激發了同學們的創作熱情，進步了同學們的文藝素質，為同學們展現花季風采提供了一個廣闊的平臺，得到了學校指導以及全體師生的好評，對校園文化建立起到了積極的作用。
3、組織社員參加作文大賽，成績斐然
社員參加由北京華夏博學國際文化交流中心、人生十六七雜志社、作文評點報社主辦的“世紀杯”校園文學藝術大賽，林道飛同學分別于20xx年和20xx年兩度榮獲一等獎;20xx年上學期，社員參加由北京大學中國語言文學系、北京大學語文教育研究所、教育部關工委、課堂內外雜志社第二屆全國中小學生“新課堂”創新作文大賽分別有5位同學獲得三等獎，11位同學獲得優秀獎，8位老師獲得“優秀指導”獎;20xx年下學期，社員參加由縣團委少工委主辦的“我心目中的社會新農村征文大賽”，在大賽組委會規定每個單位只能選送1xx2篇作品的情況下，我校選送的兩篇作品全部獲得縣一等獎，并將代表我縣參加市級比賽。
4、社員作品被大量，文學社聲譽日盛兩年來，《花季文學》學生原創文學作品共17篇被全國各地省級以上報紙、期刊。20xx年上學期，《學習方法報》《小作家》《學習報》專題對我校文學社進展了介紹。《小作家》將社長林道飛作為“每期一星”進展了專題介紹
三、經歷與教訓
花季文學社開展到今天已20歲了，社團管理及運作漸趨成熟。20xx年以來，在劉勇之老師的正確指導下，我們更是接觸、承受、積累了大量關于社團開展的先進理念以及開展特色活動的珍貴經歷。這些先進理念和珍貴經歷不僅有前人經歷的總結和積淀，還有來自外校、可資借鑒的珍貴財富，為我社的開展壯大、走向輝煌提供了不可多得的理論根據。
雖然，我們在前進的道路上曾有過辛酸與無奈，但我們信心堅決，發奮進取，勇往直前。傾盡所有的激情、智慧和心血去探究和創始成功的道路，我們成功了，我們實現了最初的夢想!
如今，20xx屆文學社編輯成員已經選舉產生，我堅信，在全校師生的傾力支持和關心下，在劉老師的正確指導下，文學社工作一定會越做越好，一中文學之花一定會香飄四方!
文學社年度工作總結山風文學社是由庫山中心初中校長室批準建立并主管，由校團委、教誨處、政教處主辦，由語文教研組詳細承辦的語文課外學習的學生組織。山風文學社的辦社宗旨是：促進語文教學，培育文學新苗，活潑校園文化。旨在為語文教學效勞，培養學生的語文學習興趣，進步學生的閱讀才能和寫作程度，并進步學生的思想道德修養和文化素質，營造良好的校園文化氣氛。
文學社年終工作總結5
花季文學社在過去兩年的工作成績是喜人的。這份輝煌與成就是我們全體同學、全體社員、全體編委成員以及指導老師智慧和心血的結晶，熱門思想匯報同時也凝聚著學校領導和老師們對我們社團工作的關心和支持。我們為之欣喜，為之雀躍，為之自豪!在享受著成功和喜悅的同時，我們也保持著清醒理智的頭腦，總結經驗，吸取教訓，改進工作，拓寬前路，因為只有這樣，我們才能不斷進步，我們的文學社才能不斷發展，我們取得的成績才會更加輝煌燦爛!以下。是文學社下學期至度工作總結：
一、社團工作概況
1、目標明確
下學期，我們進入一中。帶著奔放而略顯狂野的熱情，懷著強烈的自信心，我們進入了文學社，以初生牛犢不怕虎的精神開展文學社的日常工作，致力于發掘文壇新人，繁榮校園文學創作，活躍校園文化生活，傾力辦好社報《花季文學》。由于工作目標明確，兩年來，社團管理機構的布局不斷趨于合理，社團活動日益豐富，管理制度不斷完善，管理模式日趨成熟，社報越辦越好，全體師生對社報的評價越來越高。另外，我們本著“走出校門，加強交流，宣傳社報，擴大學校影響”的原則，進一步加強對外聯系與溝通，目前，文學社與《創新作文》《中國校園文學》《學習報》《小作家》《人生十六七》《中外教育》等全國五六十家知名報紙雜志的編輯部以及文學社團建立了友好聯系。
2、管理規范
沒有規矩不成方圓。文學社的工作也是如此。兩年來，我們不斷完善文學社的社團章程，分別制訂了《花季文學報取稿評優方案》《編委、社員工作考核方案》《優秀校園文學班級評比條例》等一系列管理規章。這一系列規章制度的出臺，促使文學社工作迅速走上了制度化、規范化管理的道路，搞活動、辦展覽、舉行比賽，都能做到有規可循，有章可依，目的明確，有條不紊
3、地位提高
4月，我校花季文學社以“湖南省校園文藝聯合會”發起者身份成為該組織的會員單位，也是本縣唯一成為省校園文聯會員單位的文學社團;指導老師劉勇之于4月15日出席了在省文聯召開的“湖南省校園文學藝術聯合會”成立大會。7月26日，劉老師參加了省校園文聯大型采風活動，帶去的《花季文學》得到了校園文聯老總袁新風的高度贊賞，也得到了兄弟學校文學社指導老師的高度評價，并被作為校園文聯的禮品圖書贈送給了洪江市芙蓉學校“愛心書屋”。
4、常規工作扎實有效
兩年來，文學社每個學期都舉辦了兩次以上的編輯、工作總結組稿員會議以及社員大會，指導老師有關于文學創作的專題發言，社長有關于文學社日常工作安排布置的工作報告;印發了社團各種章程、制度以及工作計劃、工作總結，常規工作扎扎實實，為《花季文學》采編出版工作的順利開展打下了堅實的基礎。
兩年來，在公平、公開、公正的原則下，文學社共表彰了優秀編輯20名，優秀社員30名，優秀作品40篇，優秀校園文學班級10個，這些工作，有力地推動了本社工作的開展，同時，對繁榮校園文藝創作也起到了積極的推動作用。
二、社團工作成績
1、編輯出版七期《花季文學》，量足質優在文學社全體成員的共同努力下，兩年來，我們的社報編輯出版工作取得了可喜可賀的成績。我們以嚴謹的工作作風，本著公平、公開、公正的取稿原則，編輯出版了《花季文學》總第31期至第37期，量足質優，贏得了全體師生以及外校師生的一致好評，也贏得了省校園文聯領導的贊賞，圓滿完成了學校交給我社的常規工作任務。
2、主辦形式多樣的校園文藝活動，有聲有色兩年來，文學社成功主辦了兩次大型現場作文比賽，一次演講賽，一次書畫展，均獲得圓滿成功。這些活動的'開展，活躍了校園文化氣氛，激發了同學們的創作熱情，提高了同學們的文藝素質，為同學們展現花季風采提供了一個廣闊的平臺，得到了學校領導以及全體師生的好評，對校園文化建設起到了積極的作用。
3、組織社員參加作文大賽，成績斐然社員參加由北京華夏博學國際文化交流中心、人生十六七雜志社、作文評點報社主辦的“世紀杯”校園文學藝術大賽，林道飛同學分別于和兩度榮獲一等獎;上學期，社員參加由北京大學中國語言文學系、北京大學語文教育研究所、教育部關工委、課堂內外雜志社第二屆全國中小學生“新課堂”創新作文大賽分別有5位同學獲得三等獎，11位同學獲得優秀獎，8位老師獲得“優秀指導”獎;下學期，社員參加由縣團委少工委主辦的“我心目中的社會主義新農村征文大賽”，在大賽組委會規定每個單位只能選送1-2篇作品的情況下，我校選送的兩篇作品全部獲得縣一等獎，并將代表我縣參加市級比賽。
4、社員作品被大量，文學社聲譽日盛兩年來，《花季文學》學生原創文學作品共17篇被全國各地省級以上報紙、期刊。上學期，《學習方法報》《小作家》《學習報》專題對我校文學社進行了介紹。《小作家》將社長林道飛作為“每期一星”進行了專題介紹
三、經驗與教訓
花季文學社發展到今天已20歲了，社團管理及運作漸趨成熟。以來，在劉勇之老師的正確指導下，我們更是接觸、接受、積累了大量關于社團發展的先進理念以及開展特色活動的寶貴經驗。這些先進理念和寶貴經驗不僅有前人經驗的總結和積淀，還有來自外校、可資借鑒的寶貴財富，為我社的發展壯大、走向輝煌提供了不可多得的理論依據。
雖然，我們在前進的道路上曾有過辛酸與無奈，但我們信心堅定，奮發進取，勇往直前。傾盡所有的激情、智慧和心血去探索和開創成功的道路，我們成功了，我們實現了最初的夢想!
現在，-屆文學社編輯成員已經選舉產生，我堅信，在全校師生的傾力支持和關心下，在劉老師的正確指導下，文學社工作一定會越做越好，一中文學之花一定會香飄四方!
文學社年終工作總結6
本學年以來，湖畔文學社在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨，不僅秉承了以往的優良工作思路和方式，還在新的環境下提出了新的要求，有了新的突破和發展。特別是在響應校團委“培養應用型人才”上，積極做了活動調整。
xx年，對于湖畔來說，絕對不是平凡的一年，因為迄今為止，湖畔，已經走過了三十年春秋，在這一年里，從12年新生入學前的招生工作準備，到招生工作的進行，到選拔新理事，這些，讓我們這些老理事，重新認識湖畔；也讓我們的新成員，開始融入這個家庭！招生時的辛苦，我們仍然歷歷在目，但回想起來，我們卻甘之如飴！然而，這個讓人激動，并值得紀念的年歲，我們湖人，結結實實的在坎坷中成長了許多。
現將xx-xx學年度湖畔文學社的工作主要總結為以下幾點：
一、在納新以及選拔理事方面
xx年10月的招生工作，湖畔在遵循社團規章前提下，以及湖畔07、08理事的深入新生群宣傳湖畔，我們新納入了139名文學愛好者成為我們的新會員，比去年約增長了40%。并在這一批文學新生軍之中，本著公平公正的原則，選拔出了25名優秀的理事，組成新一屆的理事機構。
二、在文學社組織制度建設
1、在這一年里，我們不僅繼
繼承了以往優良的制度建設，并在大家集思廣益下，秉著“以會員為主”理念，增設了“會員分管制度”，——即每個理事負責聯系溝通幾名會員，成為一個會員小組，定期交流，經過實踐的證明，整個湖畔的氣氛更加融洽，會員與理事的關系較往屆有了更加密切的`進步，真正做到“以文會友，與友論文”！
2、同時我們還形成了“干部問責制度”，即會員，理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題，以此我們理事機構的辦事效率，以及干部的工作能力有了一定的改觀！
這些新制度，12年才開始嘗試，雖然取的了一定的成績，但還在進一步的優化之中。相信經過改良，會使湖畔文學社更加健全！
3、在理事機構的凝聚力建設方面，我們全體理事積極參加拓展運動；還組織了多次交流活動，出游，以及適當的娛樂活動，在此中，不僅提高了凝聚力，還提高了戰斗力，從而大大提高了理事機構的精神面貌！
4、按時參加社團部組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。及時上交活動總結，財務總結，以及做好保護公共財產的工作，根據社團部規章行事。
三、在舉辦活動方面
1、我們依照前一年制訂好的計劃，本著我們提高會員寫作能力與口才的理念，針對會員的學習需要，展開一系列的富有文學韻味的特色活動——公文講
座，辯論技巧講座與教授，湖畔內部辯論賽，出游采風，寫作比賽，創作心得交流，定期定時舉行征文活動，切合學校工作熱點，并提高會員的寫作動手能力等等，都力圖展現我們的湖人文學風采。并且進一步提高肇慶學院的文學氛圍，從而真正的秉承了“文學為人學”的信念，這也得到了廣大會員的認可。
2、圍繞“紀念三十年”為主題，舉辦了為期一個月的系列紀念活動，包括——創作交流，創作大賽，三十年晚會，以及展廊。大大提高的湖畔文學社的知名度，從而提高一定的影響力。
3、在活動的舉辦上，我們不僅注重吸取經驗，在辦好以往活動的同時，也注重創新，創辦了一個新的品牌活動——第一節校園文學創作大賽，并與文學院《中文學子》合作，累計共有超過500位的同學報名參加，獲獎作品經文學院老師評析，獲得嘉獎。
4、積極配合社團部的工作，在xx年五月份的文化藝術巡禮活動上，我們積極參與，響應校團委的“培養應用型人才”的號召，與其他鄧協，演協，法學社共同承辦了“第六屆社團杯大學生辯論賽”，得到所有社團的積極響應。
5、組織會員參加校社團部組織舉辦，以及院校舉辦的各項活動，活躍了氛圍，以及獲得近一百個獎項。（詳情獲獎情況）
四、在建立校內外的合作關系方面
1與肇慶市文聯，肇慶市作家協會，以及粵高書城，建立合作關系，舉辦了一系列的“文學研討會”，“文學創作交流會”以及“肇慶學院第一屆校園文學創作大賽 ”，不僅是會員得以與成熟的作家得到交流，并得到了國家作家協會會員，廣東省作家協會理事，肇慶市作家協會主席——何初樹老師的好評，何初樹老師不僅多次出席湖畔的活動，還提出了許多有益的點撥，大大提高會與與理事的素質。
2、與各大刊物建立合作關系，如肇慶市文聯主辦的《硯都文藝》，廣東省校園，南方文藝網，建立聯系，定時投稿，現已發表一批優秀文章，并取得好評。此外，我們還定期關注各界的作文比賽，推舉優秀作品參賽，至今，已有四次獲得全國性征文比賽的獎項，在廣東省，肇慶市的，其他省市的比賽上，我們也是屢奪佳績（見獲獎情況）。這不但是湖人的榮耀，更是湖畔的榮耀！
3、與廣東省作家協會，廣東省各高校文學社團建立了良好的關系，會長李澤敏在xx年12月份代表肇慶學院文學社參加省作協舉辦的“文學新人講習班”，在當時表現良好，受省作協理事的好評。回校后，也與湖畔成員，社團部干事分享了心得。并總結了各大高校的經驗，創辦了“第一屆校園文學創作大賽”。
湖畔文學社的成績，不僅于此，我們正在謙虛又膽大的提高我們的
凝聚力，戰斗力，努力將我們湖人所愛的湖畔，提高到另一個更高的臺階上！湖人的工作激情高昂，這也體現在我們的工作狀態上，理事成員各司其職，兢兢業業，在做好本分工作之余，也在其他力所能及的方面出謀劃策。更是積極參與其他社團舉辦的活動，吸取經驗，取長補短！并認真做好社團部所不知的工作，即使上報！
當然，工作失誤一定是有的，如下總結：
這一年里，由于我們的理事是新生軍，以及大部分08理事也從星湖搬來，對社團工作流程不熟悉，因此確實出了不少亂子，造成工作上的不足，但我們也會積極的改正，認真反思，從而取得更好的成績！
在出版特色社刊方面，經管一切出版前的工作都已經做好，但由于文學社對商家的吸引力不足，因此即使是申請了一定的經費，但仍未能按時出版。但是，由于第一屆會長——陳文基師兄的支持，當前我社正在進行校友籌資，希望能趕在明年招生前，出版《湖畔三十年紀念特刊》。
下一年里，我們會就我們所取得的成績，以及總結工作上的不足，積極做好各項工作，以爭取將湖畔文學社提高到一個更高的臺階上！
文學社年終工作總結7
彈指揮間，逝者如斯!青草文學社又走過了一個學年。在校團委指導和學生社團結合會的關心和本社所以成員的共同努力下，青草文學社的工作在穩步中前進。立足我校實際，深化效勞意識，積極參與校內外各類文化活動。現將工作總結如下：
一、內部建立井然有序
青草文學社以豐富校園文化，進步人文素質為宗旨，致力于校園文化氣氛的營造，文學素養的進步;以以作品感染人，用真情打動人為口號，時時刻刻展現著文學社人的青春活力，使眾多文學愛好者有一個互相交流、學習、活動的平臺;以推動校園文化事業的進步為目的，致力于校園文學的弘揚和探究，進步同學們的寫作程度，陶冶情操，推動校園文學事業開展，并圍繞這一目的開展各種與文學、文化、讀書有關的活動及交流會，并且不定期在校內宣傳普及文化知識等工作。
招新板塊。為了宣傳文學社，吸引更多愛好文學的人參加，我們于開學和軍訓時期，分別參加了學生社團結合會舉辦的車站迎新和軍訓期間免費送水活動，大大加強了對文學社的宣傳，讓更多的人知道和理解文學社。協會下設5個部門和4個興趣小組，20xx學年招新于十月份進展，共吸引72名新成員參加，招新工作獲得了成功。
家文化建立。青草文學社秉著互相交流文學感想、分享文學心情的宗旨，吸引了一群有一樣愛好的同學。為了社團內部成員更加理解彼此，更加喜歡這樣一個屬于大家的“家”，同時也為我們今后活動的開展打下一定的根底，所以我們于20xx年11月19日晚7點——9點在新區老板山涼亭舉行這樣一個集體生日晚會。晚會成功的到達了預期效果，大大加深了成員間的交流。
成員素質建立。為進步成員寫作程度，加強成員的文化素質建立，并讓成員涉及和理解雜志工作，我們于本年度已經編輯發行一期簡報和兩期校園文化雜志《拾年》。《拾年》的成功發行不僅為成員寫作提供了強大的動力，進步了成員寫作程度，加強了成員間的文化交流，還大大進步了文學社的形象，雜志發出去以后廣受好評。在本年度剩下的時間內我們方案再發行一期雜志。
思想建立。為進步成員的思想覺悟，充分認識如今的處境和樹立長遠目的，樹立正確的價值觀，我們舉行了以大學生正確價值觀為主題的文學交流會，并邀請了摩訶知新讀書會的老師進展指導。本次交流會的成功舉行為成員深切認識大學生如今狀態和熟路正確價值觀和人生目的起到了重要作用。
雅安外鄉文化。為加強成員對雅安市外鄉文化的深化理解，我們組織了成員去參觀雅安市博物館。我們不僅看到了雅安市悠久的歷史遺跡和文物，對雅安的文化有了進一步的理解，也大大加強了成員間的交流。
在這一年里，我們努力采取各種方式加強成員間的感情交流，進步成員素質文化程度，并獲得了顯著成效。
二、財務工作井然有序
協會的經費來主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯贊助為輔，協會嚴格按照規定收取會員會費，并承受社聯監察部的監視。
協會在經費管理方面，主要由協會辦公室負責，協會所有會費、贊助費用皆為協會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協會實行錢賬別離制度，設立了賬冊及財務清單，由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支，并定期向協會負責人進展匯報，并承受協會全體成員的監視。協會在經費使用上，協會經費必須用于協會的相關工作和活動，經費使用以高效和節約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規、清楚的收據或發票等憑據，做到財務收支協調合理，并及時妥善的到社聯監察部進展報賬。
三、活動開展成績斐然
本學年我們開展了大小屢次活動，并始終以豐富校園文化，進步人文素質為宗旨，致力于校園文化氣氛的營造，文學素養的進步;以以作品感染人，用真情打動人為口號，時時刻刻展現著文學社人的青春活力，使眾多文學愛好者有一個互相交流、學習、活動的平臺;以推動校園文化事業的進步為目的，致力于校園文學的弘揚和探究，進步同學們的寫作程度，陶冶情操，推動校園文學事業開展，并圍繞這一目的開展各種與文學、文化、讀書有關的活動及交流會，并且不定期在校內宣傳普及文化知識等工作。
20xx年11月6日晚上7點我們在新區素質文化中心成功舉行了學生社團文藝迎新晚會，其目的是加深新成員對社團的理解，進步對社團文化生活的認識，并加深成員間的聯絡。晚會開展前很久我們就開場了準備工作，并和幾個社團一起結合開展，也在一定程度上加強了各社團之間的交流。
20xx年11月8日是國際記者日，我們青草文學社結合《啟航》編輯部等部門結合開展了“體驗記者生活”系列主題活動，在全校召集志愿記者，邀請校宣傳部部長江英颯老師召開新聞培訓會，并進展分組采訪，撰寫采訪稿，最后根據稿件進展評選，共評選出了4個獎項。本次活動是我社新成員第一次真正意義上參加活動，也使全校同學對記者的生活有了更深的體驗，我社新成員周洪宇獲得二等獎。
20xx年11月19日我們在老板山召開了文學社的集體生日會，慶賀文學社15歲生日。本次活動不僅讓社團內部成員更加理解彼此，更加喜歡這樣一個屬于大家的“家”，同時也為我們今后活動的開展打下一定的根底。
20xx年11月26日我們參加了由社團結合會舉辦的大學生文化藝術節，向全校師生展示了本社的風采和即將發行的《拾年》雜志。由我們自己制作的展板獲得了很多同學的好評，這也是一個好的經歷，為以后的宣傳工作打下了更加堅實的根底。
20xx年3月xx4月我們面向全校師生開展了桃花詩會，熱情歌頌燦爛綻放的桃花和青春，傳承桃花文化，使同學們理解更多的有關桃花的知識和文化，并開展詩詞征集比賽，進步同學們的詩詞寫作程度。
四、工作經歷收獲豐富
總結本學年青草文學社的工作，我們可以得出了一些經歷，以供下一屆的后來人參考：
1、我們堅持展板、海報等宣傳用品自己做，一來可以加強成員辦事才能，表達協會自己不同于其他協會的獨特風格;二來還可以大大節約經費。
2、加強和其他協會的合作，加深兄弟協會間的交流;盡量不與院上部門合作，因為其工作只看重形式，不注重實際，不夠認真踏實。
3、加強和校外文化部門的交流合作，如雅安日報、雅安市作協以及其他院校的文學社，取其長，補己短。
4、協調好和上級機構即社聯和校團委的關系，加強聯絡，有事多向主席團的同學請教。
5、平常的打印復印等盡量到外面的店去，更加節約經費，且我們有固定合作商店，更加實惠。
很多經歷也無法用文字形容，只能在新一屆的干部上任之期漸漸的指導，希望他們盡量少走彎路，將文學社帶得更好。
五、協會工作中的假設干問題和缺乏1、指導力度不夠
協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的'指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的施行，各部長、副部長和組長也沒有更好的對部門干事進展相應的指導和監視，造成協會所提出的許多方針戰略沒有得到應有的施行效果。
2、成員的主人翁意識不夠
協會的成員對自己的定位還不夠明晰，對協會的開展方向和總體規劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的考慮為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協會主人翁的態度和思想去做協會的各項工作。因此，更不能主動擔當協會的各項大任，對協會所提出的各種戰略方針沒有進展過多的考慮，考慮問題還不夠全面。這些都是制約協會更好開展的諸多因素。
3、溝通交流不夠
協會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協會沒有到達最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利于團結協會的眾多成員和力量，可以極大的增強協會的凝聚力和戰斗力，為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的根底。
4、信息傳達不夠到位
部長、干事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進展更好有力的傳達。例如，協會的會議中的與會人員并沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建立并將其作為重點工作。
5、自我批評
我從來都不是個有才能的人，即使是協會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協會的各項工作做好，因此對協會成員的要求也比擬高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示抱歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關心，平時多關心他們的生活和學習，不能見面就說協會的事，畢竟對他們而言，協會只是他們生活的一局部而已。
6、合作交流不夠
本學年我們加強了和校內各文化單位的合作，但對于校外的方面卻很缺乏。近期雅二中也正在和我們聯絡，我們要積極爭取合作時機。與此同時，還要加強和雅安職業技術學院翰林文學社的合作，通過各種渠道聯絡他們。實行對外開放，汲取其他協會的經歷我們才能更好的開展下去。
通過對20xx學年的年度工作進展宏觀和細微雙方面的總結，我們更加明晰的認識到了本學年協會工作的缺乏和長處，我們一定會汲取經歷教訓，將文學社開展得更好、更安康。
文學社年終工作總結8
山風文學社成立近3年以來，吸收了我校4屆學生中文學愛好者近200名，現有來自3個年級的社員72名，其中播音員26名。本學期清退社員3名，新入社社員5名。編輯印刷社刊4期，16開本312頁，按每頁20xx字計算，總計約620多萬字。各期中社員作品分別是27篇、42篇、56篇、96篇，共計221篇。這些作品中，有的詩歌字數較少，一二百字，有些長篇到達了兩千多字，按平均一篇800字計算，共有17.6萬多字。上期20xx年12月號中，各班組的稿件數量是：七年級1班6篇，七年級2班4篇，七年級3班4篇，七年級4班8篇，八年級1班16篇，八年級2班11篇，八年級3班8篇，八年級4班5篇，九年級1班9篇，九年級2班15篇，九年級3班3篇，九年級4班7篇。從上學期起，校播送室采用稿件和社刊刊用稿件以一定分值計入班級量化管理，充分調動了廣闊學生的入社熱情和寫稿積極性。
下面我代表山風文學社把文學社成立以來特別是20xx年的文學社工作簡要向各位指導和全體社員匯報如下：
一、組織管理工作：
山風文學社作為我校唯一的學生社團組織，在加強組織管理、進步社團凝聚力上，主要靠社員自身管理和自我約束，我們主要抓了制度建立和班組管理，通過建立健全各項社團制度和加強班組管理，引導廣闊社員積極參加社團活動，積極開展以讀寫為主的各項班組活動，擴大讀寫的數量和質量，不斷進步思想覺悟和閱讀寫作程度，努力寫出更多更好的文學作品。
1、制度建立上，我們在文學社成立之初，起草并修訂了山風文學社章程，社員入社時都要認真學習章程，文學社組織成員在開展工作中嚴格按照章程辦事，使文學社工作有有章可循、有法可依。
為進一步標準社團工作和各項活動，我們根據積累的經歷和實際情況，制訂并通過了《山風文學社會議制度》、《山風文學社圖書借閱制度》等一系列制度，標準了播音員和班組長每周的例會學習，開展了“好書大家讀”活動，收到明顯成效。
每周一晚自習前，全體播音員在各負責人的組織下開展業務學習20xx30分鐘，會上通報一周來的播音情況，總結經歷教訓，布置下一步的播音工作，并組織學習我校自編的《播音員培訓手冊》，展示學習成果，互相交流播音經歷，指出播音的努力方向。通過學習交流，播音員素質進步很快，上學期從新入校的七年級學生中選拔了10多名播音員，經過培訓學習和試播，很快適應和勝任了播音工作，播音程度進步很大。
每周三中午，各班班組長和副組員在社長、副社長詳細組織下，通報一周的班組活動開展情況，交流經歷得失，積極討論文學社的各項工作，為文學社下一步工作開展獻計出力。
2、在班組管理上，以加強班組長管理為抓手，以班組長例會為主要形式，以會代訓，培養和引導各班組長和副組長積極主動地開展工作，充分發揮他們的主觀能動性，創造性地帶著本班組社員開展讀寫活動，通過借閱書籍、撰寫讀書筆記、平時練筆習作、修改和編輯稿件，進步社員的讀寫才能和各方面的素養。
為下一步加強組織管理，從上學期起，我們在班組之上成立了年級組，由本年級優秀的班組長掛帥，牽頭詳細管理本年級各班組工作，并作為梯隊承前啟后，作為文學社的領頭羊和后備力量。
為鼓勵先進、鞭策后進，我們在上學期期末根據業績表現評選了10名“十佳”播音員，15名優秀播音員，41名優秀社員，6名優秀班組和班組長。稍后將對以上獲獎者進展隆重表彰。
二、校園播送工作：
作為校園之聲，學校播送由文學社詳細承辦，每天播音3次，每次播音20xx30分鐘，主要播放社員稿件，同時配合學校重點工作進展宣傳，作為學校對全校師生進展思想教育的重要陣地。
第一次播音是政策宣傳和音樂欣賞。《每周一歌》是廣闊師生非常喜歡的節目，我們根據季節和節日等，從眾多優秀的經典歌曲中，選取了一系列膾炙人口、流傳不衰的歌曲，精心錄制了一期期節目，讓經典的歌詞和優美的旋律在每個清晨在校園上空響起，讓文學藝術的精華在每一位師生的心中流淌，讓優秀的文化在校園傳播。在錄制中，我們用電腦錄音、COOL軟件編輯制作，改變了過去用磁帶錄音噪音大的弊端，配樂、調整順序等都非常方便，實現了數碼播放，大大進步了播音質量。在天氣較冷、時間緊迫的情況下，我們挑選、編輯了歌曲聯唱，既照顧了播音員，也創造性的豐富了節目，豐富了校園文化。
第二次和第三次播音一般由播音員現場直播社員稿件，為進步播音質量，給播音員一個備播時間，我們在播音之前安排了一兩首經典歌曲或樂曲，讓廣闊師生在優美的樂曲中得到放松，得到音樂的熏陶和享受。
三、社刊編輯工作：
社刊是文學社的主要成果和主要學習材料，關系到社團的自身形象和學校的外部形象。前4期的編刊經歷告訴我們，要編好一期社刊非常不容易，需要全校師生集思廣益，全體編輯人員和廣闊社員群策群力。為了搜集資料，要在茫茫書海和廣闊的互聯網絡資中搜尋，要有一雙慧眼鑒別真偽和好壞，然后再精心挑選合適社員閱讀的優秀文學作品，做到雅俗共賞，各層次兼顧，經典和時尚兼顧，突出文學性和思想性，不斷進步品位性和可讀性，力求打造一個文學的閱讀世界。
在編選學生作品時，要組織社員打成電子文稿，并作格式上和文字上的修改，有的需要登載的內容思想性較強的作品還要做一些大的修改。
在修改和校對中，廣闊社員積極參與編輯，查找出了許多疏漏和錯誤，大大進步了社刊質量。從上期起，我們取消了“訂正”欄目，這給校對工作提出更高的要求，向編輯人員提出了新的挑戰。
四、社團活動和對外交流工作：
社團活動除以班組為單位開展讀寫活動外，文學社每學期舉行23次全體社員大會，除通報社團工作情況，布置有關任務外，還邀請優秀語文老師或學校指導給社員做報告，談人生理想，講文學創作的有關話題，對全體社員進展讀寫指導。
對外交流方面，我們主要以文學社博客為平臺，廣交文學朋友，與兄弟文學社建立長期友好關系，互相學習，共同進步。如今我們的山風文學社博客已與泰安醫學院的溪流文學社、四川外語學院的原上草文學社、湖北孝感學院的.伊甸園文學社、湖北的晨曦文學社、三峽石文學社等博客建立了長期友好的關系，定期、不定期互相訪問、交流。截止目前，共有65名博友關注了文學社博客，博客的每天的訪問量高達近30人次，總訪問量8500多人次。通過博客，已有兩篇優秀社員作品被報刊采用，并且寄來了每篇30元的稿費。
廣闊文學社員還在學校的統一組織下，積極參加各項征文活動，均獲得了優異的成績，在此我就不一一贅述。
五、工作中存在的缺乏和今后的打算
1、組織管理有待加強。在詳細工作中，有些班組負責人不能帶頭，工作不夠得力，致使班組工作嚴重滯后，拖了整個文學社的后腿。今后要進一步加強班組管理，這次會上將舉行換屆選舉，讓八年級社員干部進入管理角色。狠抓班組管理，最重要的是加強對班組長的培養和管理，充分調動他們的工作熱情，使他們積極主動、創造性地開展工作，不至于落后被動。同時，進展落后班組的一對一幫扶工作，使落后班組奮起直追，迎頭趕上。本學期將修改和完善文學社章程，制訂并施行限定讀寫數量和質量的班組獎懲制度和班組工作周報、月報制度，對先進班組和表現突出的社員予以物質和精神上的獎勵，對后進班組長實行誡勉，對不履行義務、完不成規定任務的社員在批評教育無效后及時予以勸退清理，以保持社團隊伍的純潔性，鼓勵和催促廣闊社員進一步進步覺悟意識，認真履行社員職責。
要加強平時催促，明確要求，按章辦事。社員管理之所以無序，主要是要求不明，班組長沒有把要求貫徹到位，隨意性太強。下學期將出臺一些管理細那么，對不照章辦事的責令班組及時更正。如投稿制度、編輯制度、社員獎懲制度等盡快制訂并組織施行。我們還將改革文學社組織機構，社內設三個部門，分別為通聯部、播音部、編輯部，將年級組提升為級部，進一步明確部門職責，健全組織機構。繼續堅持例會制度，注重活動實效。播音員學習培訓形式要不斷創新;班組長例會要有布置有落實，有表揚有批評。
2、播音工作有待進一步標準，需要進展總體規劃，如《每周一歌》節目應對優秀歌曲統一遴選，有方案地安排。新學期，我們將對《每周一歌》曲目進展整理，初步選出一批思想性藝術性較高的作品，以待在制作節目時進一步取舍。將進一步完善培訓教材，對播音培訓手冊進展修改，校正局部錯誤，增加演講、主持等內容。對播音員加強培訓指導，在理論上求進步，適時組織播音知識考試;注重理論，在理論中加強練習，著力練氣，加強理解。要求播音員清晨10分鐘練聲和朗讀;盡快出臺播音規程，標準播送稿的編輯工作;等等。
3、社刊編輯再上層次。在編輯思想上，要力求不斷創新，不斷完善，向高標準看齊，向高層次邁進。在文摘選編上，繼續本著經典、原那么，突出誠信、孝親、讀書等文化特色，兼顧各個年級各個層次的閱讀需求，力求文學性和思想性、典范性和時尚性的統一，崇尚高雅的生活情趣，倡導高尚的人文生活。下期社刊文摘局部要突出靈敏性，以內容為主題分類，雜取名家作品，形式多樣，多種文學體裁并選，可參加局部古詩文。在社員作品編輯中，應照顧年級和個性特點，力求百花齊放、百家爭鳴，充分表達當代中學生的青春風采，展示他們朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌。對個別語言的修改上，應在保持原貌的根底上力求標準，倡導務實創新的文風。在講求稿件數量的同時，注重稿件質量。在質和量上對社員提出詳細要求，在多寫根底上向寫好邁進。編輯組要負起責任，由骨干社員擔當，加強稿件的挑選和修改，嚴把入口關。對質量較差的稿件盡量不選，或打一折扣。
4、開展社團活動，進步社團凝聚力。本學期除組織講座、配合學校開展各種文體活動以外，再繼續開展“好書大家讀”活動，通過開展實在有效的讀書競賽、讀書會等，引導社員多讀多寫。還方案組織春游、演講等活動1xx2次，通過豐富多彩的文化娛樂活動進步社員文學藝術素養，進一步增強文學社的凝聚力和吸引力。
5、加強對外交流，擴大外部影響。
方案對一局部優秀社員作品進展反復討論修改，通過電子郵件和書信兩種形式，向各級報刊投稿，爭取有5xx10篇優秀社員稿件在縣、市及以上級別報刊發表。
本學期或下學期還方案到本縣或本市及周邊縣市的局部校園文學社團考察學習，借鑒兄弟社團的先進經歷，積極開展對外交流，擴大山風文學社的外界知名度，爭取向先進文學社團開展邁進。
回憶過去我們豪情滿懷，展望將來我們信心百倍。親愛的社員們，新的學期已經開場，又一個美妙的春天正向我們走來，我們有學校指導的大力支持，有辛勤園丁的精心指導，有廣闊社員的積極努力，我們相信山風文學社會走過一個又一個萬紫千紅的春天，迎來一個又一個果實累累的秋天。謝謝大家。
文學社年終工作總結9
自從創立院文學社，一路上風雨兼程，回想自己半年來這段時間所走過的路，所經歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮定，沉著的心態。在院文學社參謀團、籌委會、文學社全體成員，院系老師、同學、朋友的鼓勵支持下，我一定會頂住所有的壓力、攻克所有的困難。百尺竿頭，更進一步。逐漸把文學社辦大、辦強、辦好!與此同時，我會進一步加強文學社內部各部門聯絡，各盡其能，各盡其才，彼此團結互助，群里群策。而且我自己會立足本職工作，獲取更多的各種知識，在實際的工作學習中，我學到了如何與其別人相處，如何做事，如何進展團隊合作，現特對階段性的工作進展如下總結。
自從創立院文學社到如今，從如下幾個方面進展總結：
1、在工作態度方面，盡職盡責，工作日益進取。使文學社成為院級第二大社團，是最具正規、規模齊全、分工詳細的一個社團。在下半年，我會繼續的為院文學社的正規化而奔波，使文學社成為老師同學們認可，全院參與的具有一定規模的社團。同時，實在“內練文墨，外練才干”的口號，讓每一個院文學社成員得到鍛煉、得到收獲。
2、由于但凡親歷親為，造成工作效率不高，成員分工不明確。下學期會針對詳細情況，與社員們進展更進一步的溝通、協助與商討。充分調動起每一個人的積極性。
3、20xx的核心是社團成員的自主建立，自我開展，充分展現各自的'才干。實在按08文學社工作方案執行。同時需要進一步加強與院系有關指導、老師、學生會、同學們的交流。把院文學社打造成鞍山師范學院高職院的一大亮點。
20xx年度院文學社共展出了兩期院文學社展示海報、一期院文學社成員作品展，參加了鞍山師范學院報舉辦的聯誼活動。二零零九年，我們文學社會在已獲得的成績上，更進一步，繼續努力。而且會把院視頻制作、報紙刊物的建立放到首要地位。為文學社美妙的明天，讓我們攜起手來，一起走向輝煌成功!
再次感謝院文學社參謀團、籌委會、文學社全體成員，院系老師、同學、朋友的支持和幫助，我將在新的一年里繼續努力，不斷進步自己的專業程度，虛心向大家學習，不斷努力，爭取再上一個新臺階
20xx已成為美麗的回憶，嶄新20xx，嶄新的開場，嶄新的希望，壯志懷遠，。海闊憑魚躍，天高任鳥飛!因為夢而執著，因為夢而奮斗!
文學社年終工作總結10
剛開場參加xx文學社是因為它的名字富有詩意，深深地吸引了我。又與團支書學姐非常的有緣，打心眼里喜歡她，于是我就報了她部下的團支書干事。很榮幸的是，我通過了面試，成了她部下的一名干事。在學姐的帶著下，我逐漸深化地理解了xx文學社。這是一個富有愛心的社團，它的前身是兒童文學社，是專門做一些有關兒童方面的公益活動。期間，社團進展了詩歌朗讀活動、太湖采風活動等，這些活動增長了我們的見識，開闊了我們的視野，增進了我們的感情。在社團里，那濃濃的愛的`氣氛時刻圍繞著我，感動著我，溫暖著我。我認為，參加了這個社團是值得的，我一點也不懊悔。
當了團支書干事以來，我幫社團發過傳單，在學姐的指導下做了幾次工作。其中，最令我印象深化的是團日活動的主講。由于學姐要上課，她把這次活動交給了我。第一次做這個活動，我有些忐忑不安，有些許緊張。站在講臺上面對那些盯著我看的同學，我有些為難。后來，還是另一個團支書干事上來協助我，我們兩人共同努力才得以圓滿完成這次任務，回首在社團的這些日子，我感慨頗多，收獲頗多，特別是當了團支書干事，以及在學姐人格魅力的感染下，我變得富有上進心，富有愛心，做事積極認真負責。上次的團日活動，是我認識到自己的缺乏，自己存在著應變才能差嗎，口語表達才能也不是很好的缺點，所以在之后的過程中，我要打破自己的心理防線，要變得更大膽更自信，多參與這這類活動，鍛煉自己的才能，進步自己的素質。我想，社團的團日活動就給我提供了一個很好的平臺。我會好好珍惜在社團的這些日子，抓住每一個不容錯過的機遇。
在以后的過程中，我要更好地協助學姐，做好社團的工作，敢于承當，勇于承當，積極負責。同時也發揮干事的組織作用，為社團出謀劃策。
總之，很快樂能與學姐、xx文學社共同成長，相信有你們的陪伴，我的大學生活會變得有滋有味，豐富多彩。
文學社年終工作總結11
本學年以來，湖畔文學社在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關心和精心指導下，各項工作進展順利。我們深化領會文學社的宗旨，不僅秉承了以往的優良工作思路和方式，還在新的環境下提出了新的要求，有了新的打破和開展。特別是在響應校團委“培養應用型人才”上，積極做了活動調整。
xx年，對于湖畔來說，絕對不是平凡的一年，因為迄今為止，湖畔，已經走過了三十年春秋，在這一年里，從xxx年新生入學前的招生工作準備，到招生工作的進展，到選拔新理事，這些，讓我們這些老理事，重新認識湖畔;也讓我們的新成員，開場融入這個家庭!招生時的辛苦，我們仍然歷歷在目，但回想起來，我們卻甘之如飴!然而，這個讓人沖動，并值得紀念的年歲，我們湖人，結結實實的在坎坷中成長了許多。
現將xxxx學年度湖畔文學社的工作主要總結為以下幾點：
一、在納新以及選拔理事方面
xx年10月的招生工作，湖畔在遵循社團規章前提下，以及湖畔20xx理事的深化新生群宣傳湖畔，我們新納入了139名文學愛好者成為我們的新會員，比去年約增長了40%。并在這一批文學新生軍之中，本著公平公正的原則，選拔出了25名優秀的理事，組成新一屆的理事機構。
二、在文學社組織制度建立
1、在這一年里，我們不僅繼承了以往優良的制度建立，并在大家集思廣益下，秉著“以會員為主”理念，增設了“會員分管制度”，——即每個理事負責聯絡溝通幾名會員，成為一個會員小組，定期交流，經過理論的證明，整個湖畔的氣氛更加融洽，會員與理事的關系較往屆有了更加親密的進步，真正做到“以文會友，與友論文”!
2、同時我們還形成了“干部問責制度”，即會員，理事定期反映上級工作中所存在的缺乏與問題，以此我們理事機構的辦事效率，以及干部的工作才能有了一定的改觀!這些新制度，20xx年才開場嘗試，雖然取的了一定的成績，但還在進一步的優化之中。相信經過改進，會使湖畔文學社更加健全!
3、在理事機構的凝聚力建立方面，我們全體理事積極參加拓展運動;還組織了屢次交流活動，出游，以及適當的娛樂活動，在此中，不僅進步了凝聚力，還進步了戰斗力，從而大大進步了理事機構的精神相貌!
4、按時參加社團部組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。及時上交活動總結，財務總結，以及做好保護公共財產的.工作，根據社團部規章行事。
三、在舉辦活動方面
1、我們按照前一年制訂好的方案，本著我們進步會員寫作才能與口才的理念，針對會員的學習需要，展開一系列的富有文學韻味的特色活動——公文講座，辯論技巧講座與教授，湖畔內部辯論賽，出游采風，寫作比賽，創作心得交流，定期定時舉行征文活動，切合學校工作熱點，并進步會員的寫作動手才能等等，都力圖展現我們的湖人文學風采。并且進一步進步肇慶學院的文學氣氛，從而真正的秉承了“文學為人學”的信念，這也得到了廣闊會員的認可。
2.、圍繞“紀念三十年”為主題，舉辦了為期一個月的系列紀念活動，包括——創作交流，創作大賽，三十年晚會，以及展廊。大大進步的湖畔文學社的知名度，從而進步一定的影響力。
3、在活動的舉辦上，我們不僅注重汲取經歷，在辦好以往活動的同時，也注重創新，創辦了一個新的品牌活動——第一節校園文學創作大賽，并與文學院《中文學子》合作，累計共有超過500位的同學報名參加，獲獎作品經文學院老師評析，獲得嘉獎。
4、積極配合社團部的工作，在xx年五月份的文化藝術巡禮活動上，我們積極參與，響應校團委的“培養應用型人才”的號召，與其他鄧協，演協，法學社共同承辦了“第六屆社團杯大學生辯論賽”，得到所有社團的積極響應。
5、組織會員參加校社團部組織舉辦，以及院校舉辦的各項活動，活潑了氣氛，以及獲得近一百個獎項。(詳情獲獎情況)
當然，工作失誤一定是有的，如下總結：
這一年里，由于我們的理事是新生軍，以及大局部08理事也從星湖搬來，對社團工作流程不熟悉，因此確實出了不少亂子，造成工作上的缺乏，但我們也會積極的改正，認真反思，從而獲得更好的成績!
在出版特色社刊方面，經管一切出版前的工作都已經做好，但由于文學社對商家的吸引力缺乏，因此即使是申請了一定的經費，但仍未能按時出版。但是，由于第一屆會長——陳文基師兄的支持，當前我社正在進展校友籌資，希望能趕在明年招生前，出版《湖畔三十年紀念特刊》。
下一年里，我們會就我們所獲得的成績，以及總結工作上的缺乏，積極做好各項工作，以爭取將湖畔文學社進步到一個更高的臺階上!
文學社年終工作總結12
20xx年即將成為時光書寫的一幕過往回憶錄，假期的到來，預示著這學期的學習、工作隨之即將告一段落。文學社作為團委一重要部門，同時，文學社屬于學校唯一一個文學性社團，其身份的特殊性決定文學社工作開展的特殊性。我們在不斷的挖掘我校學生自身的能力，以為更多的文學愛好者提供一個以文會友的寬廣平臺。從學期開始，我們就開始了各項的計劃工作并且貫徹到底。作為文學社主要負責人，我同社團每位負責人一樣，肩負著將文學社發展壯大的`責任。
這一學期，在校領導及團委的領導下，在我們的努力下，文學社的發展取得了很大進步，社團各項工作雖未按時完成，但還是取得了一定的成果。值期末之際，我就將社團本學期的工作情況存在的不足歸納總結。為今后的工作進程做參考依據，同時也方便日后工作計劃將被規劃的更為合理。
一、由于個人管理方面的能力欠缺
對于管理還有很多需要改進的地方，為了更好的合理地把新成員安排于新躍的各個部門中，使《新躍》工作能更好的運行起來，下學期在管理方面會有加強和改進。
二、要加強社員自身的素質培養，無規矩不成方圓。
每次例會都實行簽到制度，嚴格要求社員，提高社員思想觀念，在正式嚴格的基礎上，培養社員之間的團結協作精神，樹立集體意識，保持旺盛的戰斗力，更好的組織舉行和應對各項活動。
三、我們的工作效率有待進一步的提高。
有些工作人員的工作心態不是很好。最主要的是活動組織不夠好，當然我們的能力有限，精力有限，活動宣傳不夠。收獲與付出，無時不在。壓力與快樂也并行。有不足就之，我們一定會繼續努力。讓新躍文學社融入每個社員的心中。讓她為在校每個愛好文學的人所接受，讓她為在校每個同學和老師所記在心里。
一年的工作總結將督促每位文學社每位負責人，更盡責的完成自己的任務。我們相信，在團委的統一組織下，在我們自身不斷的努力下，文學社將會取得驕人的進步。
文學社年終工作總結13
時序匆匆，轉眼又是年終歲末了。回首一年來，果園文學社還真的辦了不少的事。
1、2月1日，果園文學社新年聯誼會在果園街道五樓會議室舉行，40余名文友參加。大家暢談文學，互賀新年，其樂融融。會上，柏峰公布了全年工作計劃，很多文友也表達了對新的一年的期望。聯誼會凝聚了人心，明確了方向，可以說取得了成功。
2、3月24日，文學社召開《我喜歡的文學作品》研討會。王也丹、王繼懷、張滿良、魏淑蘭等文友發言。大家都認為我們應該靜下心來，摒棄輕浮，認真地讀幾本文學名著，提高自己的寫作水平。
3、4月21日，文學社舉辦詩歌研討會，30余名文友參加。會上，郝洪艷、柏峰、王泉浚分別就朦朧詩、格律詩、現代史發表了自己的看法。文友們開闊了詩歌創作的視野，激發了寫作的熱情。
4、5月19日，文學社舉辦《散文寫作座談會》。會上，柏峰、趙守旺談了散文寫作的體會。
5、5月31日，文學社舉辦《散文·文史研討會》。文學社顧問王也丹、王敬奎分別就散文、文史寫作談了體會。很多文友認真做了筆記，感到受益匪淺。
6、6月15日，文學社舉辦《馬恩富文史寫作座談會》。文友們進一步了解了文史寫作的基本知識，并對馬恩富埋頭文史寫作，不為名、不為利表示敬佩。
7、7月24日，文學社柏峰、趙守旺、王繼懷、王泉浚、楊玉茹、鄒立江等文友應果園街道文化中心之邀，座談果園街道文化建設問題。
8、9月29日，文學社召開部分會員座談會，征求文友對文學社工作的建議。有文友建議，堅持讀書活動開展，希望能組織采風活動。
9、10月13日，重陽節，文學社舉辦《小說寫作座談會》。柏峰談了自己小說創作的體會，強調小說情節的重要性。
會前，文友霍素梅送花籃，向老同志們表示節日的祝賀。
10、11月3日，果園文學社換屆選舉。柏峰、趙守旺、王繼懷、雷淑賢、王俊國當選新一屆負責人
果園文學社網絡博客正式出臺，文友們多了一個作品發表的.平臺，這是一件大好事！
11、11月23日，柏峰主講《雜文寫作》。文友們對雜文以及寫作手法有了初步了解，有文友表示也要寫點雜文，我們期待有好雜文的出現。
12、文學社部分會員參加縣政協文史征稿會。會員們紛紛發言，談了自己的寫作設想，最終有近十篇文稿入選。
瞧瞧，一年了，還真沒閑著。果園文學社名不見經傳，也沒有什么大家，然而，大家都喜歡文學，心氣也很高。張滿良家住高嶺，往返一百多里；鄒立江胳膊骨折了，魏淑蘭年逾古稀。每次活動，他們都積極參與，還認真做筆記。這種執著精神，令人敬佩，也令人感動。
一年了，我們作品沒少寫，時間也沒有虛度。明年一月中旬，文學社還要召開新年聯誼會，讓我們歡聚一堂，共同期待更加輝煌的明天。
文學社年終工作總結14
一學期來，文學社的工作進展良好。其中包括部門常規工作與部門內部建設。我們的常規工作主要是學院新聞的報道，新聞稿的發表，學院活動現場的拍照、記錄。部門內部建設主要是通過各種方式讓部門干事團結起來，調動干事的工作積極性，使部門能更好的發展，并更好的開展工作。
上一學期，分團委學生會各部門開展了一系列活動，以及學院領導與老師組織并開展了不少會議與活動。文學社所有成員過得忙碌而充實，對干事起到了很好的鍛煉作用，從另一個方面講，大家多在一起做事使得大家的感情也很深了，對內部建設也有很大的好處。但是前期我們也遇到過不少的問題，導致我們的`工作做得不太令人滿意。主要有：
1、部門沒有加強新聞稿寫作水平的訓練，導致新聞稿質量不高，從而延誤發表時間；
2、拍照水平強化不夠；
3、相機問題，活動太多，難以借到相機；
4、活動時間通知我們較晚，準備太倉促。以上幾點問題導致我們的工作不好開展，從而影響到新聞稿的發表。
但是針對這幾個問題，我們并沒有任其發展，而是采取了相應的措施來避免這些問題的發生，主要有：
1、加強新聞稿和拍照水平的訓練（曾多次利用例會時間進行了詳細的講解）。
2、要求活動的主辦單位自備相機（這點還有待加強），
3、要求活動提前通知。經過這一學期以來的不斷摸索與改進，文學社已經能夠游刃有余地開展各種工作了。
文學社在去年11月就已經開始啟用輪值部長制，逐步交給他們一些工作，由輪值部長全權負責。起到了很好的效果。也算是開始了對下任部長的培養工作。一學期下來，文學社干事有了很大進步，新聞稿的撰寫，活動、會議現場的拍照與記錄都有了很大的提高。大家已經完全可以在沒有部長們的指導下完美地完成工作。到了今年，干事培養達到了我想要的效果。
我感覺文學社不管各個方面就上學期而言都有了不小的進步，雖然我們沒有開展活動，但我們每一個干事都過得很充實，內部也非常團結，從去年女生節晚會的節目我們就能看出來。作為一個年輕的部門，我們正在不斷穩步提升和完善之中。
文學社年終工作總結15
本學期已接近尾聲，同學們都已經進入了緊張的復習階段。曉陽花語文學社的社團活動和校刊《奮斗》的出版工作也暫時畫上了一個休止符。在本學期的一系列社團活動中我們收獲了歡笑，收獲了知識，結實了一群好朋友，并且與其他社團結下深沉的友誼。當然，我們的社團活動有值得肯定和夸贊之處，亦有缺乏有待于改進和加強之處，現總結如下：
自從我帶本社團之日起，社團首先做的便是招新工作，因為社員是我們效勞的主體，社團的開展更是缺少不了社員對社團活動的支持，招新工作的開展，保證了社團的正常運作，以及各種活動順利的開展，為社團的開展打下了穩固的根底;本學期我社團開展了多種多樣的活動，例如詩朗讀、辯論技巧概講、散文寫作、朗讀、口語表達、社員作品交流會、美文欣賞等活動，活動中，社員們積極參與，表現積極，并且認真的.學習，社團活動正常且有序的進展，讓社員們在課余時間，真正學有所得;本社團在5月末，由我院漢語教研室主辦，曉陽花語文學社承辦舉行了以“激蕩青春、飛揚夢想”為主題的有獎征文活動，全院同學踴躍投稿，積極參與其中，這充分表達了廣闊同學們對本社團的肯定與支持，并且，有獎征文活動的開展活潑了校園氣氛，為喜歡文學的同學們提供了一個平臺;本學期，首屆社團活動比拼月中，本社團踴躍參與，為迎接比拼月的到來特舉辦了一次文學知識競賽，在此次活動中社員們充分準備，比賽現場氣氛劇烈且緊張，本次以豐富社員以及同學們的文學知識，促使越來越多的同學喜歡文學為目的，獲得了比擬好的成效;本社團主編校刊《奮斗》，為我院廣闊師生提供一個休閑娛樂的好刊物，深的老師和同學們的喜歡。
另外，本社團在本學期的工作中有一定的缺乏之處，有待于加強和改進。本社團內部組織機構不夠健全，應在下學期中健全內部組織機構，明確各部門職責，使之真正可以為本社團效勞，保證社團的正常活動及更好的開展社團;本社團活動內容不具有針對性，沒有真正做到因材施教，應在明年的工作中改進，根據社員自身愛好開展不同的活動，使之真正受益，獲得知識和鍛煉;在首屆社團比拼月中，本社團的知識競賽準備不夠充足，活動中出現不少突發狀況，應在工作方法和個人才能上改進和加強。
人貴在有夢想的存在，盡管我們有缺乏，有缺點。但是我想，我們都要堅持我們這個文學的夢想，為著夢想，為著文學，曉陽花語的每一位成員一直會努力下去。
我們的社團會越來越好!
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