教育年度工作總結(jié)

          時間:2022-08-04 13:31:49 年度工作總結(jié) 我要投稿

          教育年度工作總結(jié)

            總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編收集整理的教育年度工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          教育年度工作總結(jié)

            教育年度工作總結(jié) 篇1

            回顧一年來,我們主要做的工作:

            一.強(qiáng)化了初中畢業(yè)生培訓(xùn)工作

            學(xué)生統(tǒng)考之前,我們做好充分準(zhǔn)備,對全鎮(zhèn)200名初三畢業(yè)生進(jìn)行了為期10天的培訓(xùn)。使他們了解到當(dāng)前社會的形勢與發(fā)展并學(xué)到了養(yǎng)殖,種植等方面的一技之長。

            二.加強(qiáng)農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn),搞好科技實驗項目的推廣

            我們先后舉辦了短期培訓(xùn)班6期,進(jìn)行了養(yǎng)殖專業(yè)和經(jīng)管培訓(xùn),和農(nóng)技站人員聯(lián)合對蔬菜病蟲害的防止,新品種的推廣等進(jìn)行多期培訓(xùn),并在蒼溝,下河等村全面推導(dǎo)了一一生物反應(yīng)推工程,使農(nóng)民受到了更好的經(jīng)濟(jì)效益。

            三.搞好勞務(wù)輸出和技能培訓(xùn)工作

            我們利用多種形式搞好技能培訓(xùn)工作,以滿足外出務(wù)工人員的技術(shù)和知識需求我們與職教中心和勞動局達(dá)成協(xié)議先后培訓(xùn)了200多人,共送出26人去外地工作。送往上海,蘇州外企和中外合資企業(yè)的20多人。

            四、抓好縣職教中心校外班教學(xué)點工作

            自20xx年我們就響應(yīng)上級號召,把中專班辦在農(nóng)村,辦在企業(yè)。先后舉辦了兩期校外培訓(xùn)班;xx級已經(jīng)畢業(yè),xx級都已畢業(yè)。

            教育年度工作總結(jié) 篇2

            20xx年,市教育局認(rèn)真貫徹落實市委市政府的決策部署,緊緊圍繞“實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,辦人民滿意教育”的總目標(biāo),更加注重提高質(zhì)量和促進(jìn)公平,更加注重機(jī)制創(chuàng)新和隊伍提升,更加注重布局規(guī)劃和項目建設(shè),各項工作有力有序推進(jìn),年初目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)高效完成,全面推進(jìn)溫州教育改革與發(fā)展。

            一、事業(yè)發(fā)展與指標(biāo)達(dá)成

            (一)學(xué)前教育:幼兒園1573所,比上年減少19所,3-5周歲幼兒304393 人,比上年減少375人;園均規(guī)模208人,比上年減少5人;3–5周歲幼兒入園率達(dá)96.82%,比上年提高0.12個百分點。

            (二)義務(wù)教育:小學(xué)577所,比上年減少38所;在校生608318人,比上年增加5786人;入學(xué)率99.99%,與上年持平;在校生鞏固率100%,與上年持平;畢業(yè)生升學(xué)率100%,與上年持平;校均規(guī)模1054人,比上年增加75人。初中351所,比上年減少3所;在校生238451人,比上年增加1667人;入學(xué)率99.93%,比上年提高0.03個百分點;在校生鞏固率99.99%,比上年提高0.01個百分點;校均規(guī)模679人,比上年增加10人。

            (三)普通高中教育:全市普高中數(shù)從上年的123所調(diào)整到今年的118所;在校生131700人,比上年減少10667人;普通高中招生41596人,初中畢業(yè)生升入普通高中的比例為55.55%;校均規(guī)模1116人,比上年減少41人。高中學(xué)校(不含技校)招生63598人,普通高中與職業(yè)學(xué)校招生比例為1.33︰1。初中畢業(yè)生升學(xué)率為97.29%,比上年提高0.82個百分點。

            (四)職業(yè)教育:職業(yè)學(xué)校59所,在校生64039人。其中,職業(yè)高中54所,比上年減少3所,在校生61233人,比上年減少7245人;普通中專2所,在校生2288人,比上年減少97人。成人中專3所,在校生518人,比上年減少136人。中等職業(yè)學(xué)校招生22016人,職業(yè)學(xué)校校均規(guī)模1085人。

            (五)成人教育:新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)學(xué)校39所,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)學(xué)校覆蓋面達(dá)到100%。新增國家級示范社區(qū)學(xué)校2所,省級示范社區(qū)學(xué)校2所,市級示范社區(qū)學(xué)校7所、一級12所、二級29所。創(chuàng)建10個農(nóng)村新社區(qū)示范點社區(qū)教育中心。創(chuàng)建省級家政服務(wù)基地1個。掃除青壯年文盲6.3萬人,完成省下達(dá)任務(wù)的121%。完成成人雙證制培訓(xùn)9322人。

            (六)高等教育:普通高校8所,在校生7.9萬人,比上年增加0.2萬人。成人高校1所,在冊生2.8萬人,與上年持平。遠(yuǎn)程教育站點46個,在冊生1.7萬人。電大開放式教育在冊人數(shù)1.57萬人。高等教育毛入學(xué)率為51.5%。

            (七)教師隊伍建設(shè):幼兒園教師(含園長)22220人,比上年減少86人;學(xué)歷合格率99.22%,比上年降低0.06個百分點。小學(xué)教師32833人,比上年增加146人;學(xué)歷合格率99.84%,比上年提高0.18個百分點;?萍耙陨蠈W(xué)歷比例93.38%,比上年提高3.45個百分點。初中教師20401人,比上年減少552人;學(xué)歷合格率99.55%,比上年提高0.30,本科及以上學(xué)歷比例89.73%,比上年提高4.56個百分點。普通高中教師10500人,比上年減少259人;學(xué)歷合格率98.38%,比上年持平;研究生及以上學(xué)歷比例6.86%,比上年提高0.62個百分點。職業(yè)學(xué)校(不含技校)教師4296人,學(xué)歷合格率93.51%,比上年提高0.99個百分點。

            (八)教育裝備信息建設(shè):全市教育裝備總值增加2.76億元,生均裝備值增加237.52元,當(dāng)年投入教育裝備經(jīng)費4.2億元,生均投入431.29元。生均圖書增加2.35冊,教學(xué)儀器設(shè)備達(dá)標(biāo)學(xué)校比例96. 7%,音體美器材配備達(dá)標(biāo)的學(xué)校比例為97.3%。創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化功能室1538個,累計達(dá)到1979個。創(chuàng)建示范功能室116個,累計達(dá)到160個。公辦普通中小學(xué)班級多媒體配備100%,學(xué)校入網(wǎng)率100%,光纖入網(wǎng)率99.41%,校園網(wǎng)建有率99.12%,學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)率94.8%,生機(jī)比4.91:1,新增網(wǎng)絡(luò)教育教學(xué)資源150g。

            (九)教育基本建設(shè):全市合計開工建設(shè)面積45.11萬平方米,竣工投用面積48.34萬平方米。完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)任務(wù),竣工投用面積28951平方米,完成投資8341萬元。完成外來務(wù)工人員子女學(xué)校建設(shè)任務(wù),竣工投用面積57705平方米,完成投資18636.35萬元。20xx年市本級實施39個政府投資項目(其中新開工9個項目、竣工投用6個項目),完成投資額12.98億元,比上年提升75.64%,為歷年最高。

            二、提高質(zhì)量和促進(jìn)公平

            (一)初高中分設(shè)辦學(xué)成功啟動。一是科學(xué)設(shè)計方案。此項工作量大面廣,制約因素又多,我們經(jīng)過深入調(diào)研、反復(fù)論證,最后經(jīng)市政府常務(wù)會議、市委常委會審議通過。方案堅持“全面啟動、逐年分離、三年到位”的原則,明確“停5并2分2遷1”的總體布局思路,在各大媒體公布后,受到社會普遍贊譽(yù)。二是創(chuàng)新招生辦法。將重點中學(xué)50%招生名額,根據(jù)畢業(yè)生人數(shù)按比例定向分配到各初中學(xué)校;實行“聯(lián)合招生”(二外、八高、二十二中),實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)報名,統(tǒng)一劃定分?jǐn)?shù)線,電腦隨機(jī)派位,保證生源均衡!奥(lián)合招生”系全省首創(chuàng),有利于緩解家長和學(xué)生的擇校慮,有利于激發(fā)學(xué)校辦學(xué)積極性,有利于高中教育質(zhì)量的整體提升。三是優(yōu)化教師配置。制定初高中分設(shè)后班子調(diào)整意見和教師分配方案,堅持統(tǒng)籌兼顧、均衡配置、有序流動、公開公正的原則,同步實施初高中教師重新優(yōu)化配置工作,今年600多名教師得到平穩(wěn)分流(三年1600人)。

            (二)“立德樹人”理念有效落實。一是加強(qiáng)學(xué)校德育工作。以社會主義核心價值體系為引領(lǐng),加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè),構(gòu)建學(xué)校、家庭、社區(qū)三位一體育人網(wǎng)絡(luò),開展“最美少年”評選等活動,促成中小學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成,培養(yǎng)學(xué)生服務(wù)國家、服務(wù)人民的公民意識和社會責(zé)任感。二是關(guān)注學(xué)生體質(zhì)健康。出臺XX市加強(qiáng)學(xué)校體育三年行動計劃,開展“健康促進(jìn)學(xué)!眲(chuàng)建、增加體育中考分值等做法受到鄭繼偉副省長批示肯定。成立XX市學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測指導(dǎo)中心,建立中小學(xué)生體質(zhì)健康狀況監(jiān)測、通報制度,設(shè)計開發(fā)中小學(xué)體質(zhì)健康狀況在線監(jiān)測系統(tǒng)。參加省第十二屆中學(xué)生運動會,獲團(tuán)體總分第二名。三是全市啟動課堂與評價兩大變革。出臺開展“促進(jìn)有效學(xué)習(xí)” 課堂變革的實施意見和XX市中小學(xué)教育質(zhì)量評價實施方案,召開全市動員大會,啟動兩大變革。課堂變革實驗確定全市第一批104所試點學(xué)校,XX縣為整體推進(jìn)試點區(qū)域。充分利用信息化手段,積極開展翻轉(zhuǎn)課堂、電子書包、視像中國、網(wǎng)絡(luò)義工等課堂變革實驗,探索學(xué)生個性化學(xué)習(xí)和課堂有效教學(xué)新模式。成立XX市教育評估院,為全省地市級教育系統(tǒng)首家。開展中小學(xué)教育質(zhì)量綜合測評工作,義務(wù)段重點關(guān)注合格率和后20%學(xué)生,高中段重點關(guān)注學(xué)業(yè)成績提高率。四是藝術(shù)教育再結(jié)碩果。在第四屆全國中小學(xué)藝術(shù)展演活動中,溫州9支隊伍參賽(XX21支),獲得8個一等獎、1個二等獎的佳績,高居榜首。市教育局榮獲全國第四屆中小學(xué)藝術(shù)展演優(yōu)秀組織獎。召開中國(溫州)青少年攝影教育高峰論壇,承辦全國首屆steam教學(xué)應(yīng)用研討會,積極拓展學(xué)生體藝教育創(chuàng)新載體。五是教育教學(xué)質(zhì)量提升。全市高考重點批上線率高于去年,特別是今年北大、清華等“七大名校”自主招生,溫州中學(xué)以46人位躍居全省各重點中學(xué)第二。20xx年全市教師參加省優(yōu)質(zhì)課評比,其中獲省一等獎17人,成績居全省前列。20xx年度XX省教育科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎評審,我市共9項獲獎,XX省第五屆教研課題成果獎評審,我市共有20項獲獎,總數(shù)居全省第二!秴^(qū)域推進(jìn)數(shù)字化校園建設(shè)實踐與研究》獲全國教育信息技術(shù)研究“十二五”規(guī)劃專項課題立項。

            (三)教育公平有序推進(jìn)。一是全面實施“陽光招生”工作。進(jìn)一步規(guī)范全市民辦初中學(xué)校招生工作專門發(fā)文,在招生程序、免試入學(xué)、錄取辦法、招生原則等方面作出具體規(guī)定。著手開發(fā)中考中招系統(tǒng),中考報名、考試以及高中段錄取和建立學(xué)籍,實行網(wǎng)絡(luò)化、信息化、規(guī)范化管理。義務(wù)教育階段擇校亂收費行為有效治理,實現(xiàn)義務(wù)教育公辦中小學(xué)“零擇校”、“零收費”的目標(biāo)。3月,在全省教育系統(tǒng)電視電話會議上,我市受邀作治理義務(wù)教育階段擇校亂收費工作典型發(fā)言;9月,受省紀(jì)委委托,XX市電視臺專題采訪溫州 “陽光招生”,并在省市電視臺報道。完善中考中招政策,首次允許符合條件的XX市外戶籍新居民子女在我市參加中考。調(diào)整學(xué)業(yè)考試文化科目考試分值,科學(xué)學(xué)分由200分調(diào)整為180分。將全市普通高中招生志愿填報時間統(tǒng)一安排在中考成績公布后進(jìn)行。對全市民辦普高跨縣(市、區(qū))規(guī)模招生計劃進(jìn)行統(tǒng)籌。二是教育投入逐年提高,分配更趨均衡。20xx年全市財政教育支出為118.36億元,比去年增長14.1%,其中市本級增長率為9.45%;全省統(tǒng)一設(shè)定義務(wù)教育最低生均預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn),并逐年提高,20xx年XX市義務(wù)教育階段均達(dá)到省定最低標(biāo)準(zhǔn)(小學(xué)550元/生.年,初中750元/生.年),市本級學(xué)校率先對項目經(jīng)費分教育類別實施定額標(biāo)準(zhǔn)化,達(dá)到教育經(jīng)費均衡分配。努力提高教師待遇,全市32113名農(nóng)村教師和7289名139個欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師,績效外分別給予每月100元和200元的教師生活補(bǔ)助金。三是完善弱勢群體教育保障機(jī)制。20xx年市本級中職免費學(xué)生32969人次,免費金額為7358萬元;資助各類貧困學(xué)生12151人次,資助金額882萬元,有效確保了家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。加強(qiáng)對新居民學(xué)校和特殊教育學(xué)校的管理和監(jiān)督,實施新居民子女和本地居民子女在教育權(quán)利上的一系列平等措施,建立市特殊教育隨班就讀指導(dǎo)中心。四是強(qiáng)化學(xué)校安保工作。切實排查隱患保障設(shè)施設(shè)備的安全,定期檢查、維修加固、更新,確保將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。切實推動交通安全保障工程,認(rèn)真落實《校車安全管理條例》,制定符合本地實際的學(xué)生交通服務(wù)方案,統(tǒng)一解決農(nóng)村中小學(xué)生上下學(xué)交通安全問題。五是搭建城鄉(xiāng)共享網(wǎng)絡(luò)資源平臺。依托溫州和溫州教育影院,集各類優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源近20萬個,視頻5000余部,成為我市面向基礎(chǔ)教育,功能最強(qiáng)大、資源最豐富、訪問量最大、互動最活躍的數(shù)字化資源平臺。積極開展“網(wǎng)絡(luò)精品課”、“名師大講堂”、鄉(xiāng)土教材攝制等活動,為廣大師生特別是農(nóng)村偏遠(yuǎn)薄弱學(xué)校提供了免費的優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源。

            三、擴(kuò)大規(guī)模和調(diào)整結(jié)構(gòu)

            (一)高教職教謀劃發(fā)展。2月份,市委市政府出臺《關(guān)于加快高等教育發(fā)展的實施意見》“1+8”和《關(guān)于加快中等職業(yè)教育發(fā)展的實施意見》“1+6”文件,打出“組合拳”,描繪了未來溫州高等教育和職業(yè)教育的新一輪發(fā)展藍(lán)圖,標(biāo)志著溫州高教、職教迎來擴(kuò)大規(guī)模和調(diào)整結(jié)構(gòu)的“黃金期”。做強(qiáng)做大溫州醫(yī)科大學(xué)和溫州大學(xué),辦好溫州肯恩大學(xué)。支持鼓勵溫州醫(yī)科大學(xué)仁濟(jì)學(xué)院、溫州大學(xué)甌江學(xué)院和城市學(xué)院等三所獨立學(xué)院,以及XX東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院、XX工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高職院校遷建工作。創(chuàng)辦溫州華僑大學(xué)、XX安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院、XX健康科技職業(yè)院校等高等院校。推動經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、人口眾多、產(chǎn)業(yè)集聚的縣(市)創(chuàng)辦高職校區(qū)或中高職一體化職業(yè)院校。“十二五”期間,全市中職學(xué)校數(shù)將整合到31所,其中建成省一級重點及以上的獨立中職學(xué)校21所。最新教育局年度工作總結(jié)范文最新教育局年度工作總結(jié)范文。

            (二)高等教育發(fā)展步伐加快。溫州肯恩大學(xué)一期一標(biāo)段正式啟用,12月份通過教育部專家組的正式辦學(xué)評估。溫州醫(yī)學(xué)院升格為溫州醫(yī)科大學(xué)。XX安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院獲準(zhǔn)籌建并開始招生。溫州城市大學(xué)新校區(qū)建成投用。溫州醫(yī)科大學(xué)仁濟(jì)學(xué)院洞頭校區(qū)、XX東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)已開工建設(shè)。溫州大學(xué)甌江學(xué)院(溫州華僑大學(xué))項目已完成設(shè)計招標(biāo)、填海驗收、外圍建設(shè)等工作。溫州大學(xué)城市學(xué)院項目已立項。XX工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院遷建項目已完成海域使用論證。XX健康科技職業(yè)學(xué)院籌建工作正在積極推進(jìn)。推進(jìn)“地方政府促進(jìn)高等職業(yè)教育發(fā)展綜合改革”國家試點工作,出臺《關(guān)于促進(jìn)職業(yè)教育校企合作的實施辦法》、《關(guān)于推進(jìn)中高職一體化人才培養(yǎng)的實施辦法》,引導(dǎo)高職院校在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)市或人口大縣舉辦分院,溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院瑞安學(xué)院已開工建設(shè),永嘉學(xué)院確定引資招標(biāo)方案,樂清學(xué)院已制定籌建方案。XX工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院蒼南學(xué)院已取得規(guī)劃紅線,用海指標(biāo)已批復(fù)。溫州科技職業(yè)學(xué)院平陽學(xué)院已獲省“3+2”和五年一貫制招生指標(biāo),一期500畝圍墾用地已批復(fù)。

            (三)中等職業(yè)教育整合提升。全市撤并中職學(xué)校數(shù)8所,整合到54所,建成中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校國家級1所、省級2所,建成省重點學(xué)校一級4所,省二、三級9所,優(yōu)質(zhì)教育資源比例達(dá)到67%,創(chuàng)建市級及以上實訓(xùn)基地12個,品牌骨干專業(yè)8個。21所重點建設(shè)學(xué)校已基本建成11所,今年開工建設(shè)5所。全市中職學(xué)校專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整基本到位,淘汰傳統(tǒng)落后專業(yè)73個(所),新增專業(yè)5個。出臺了“關(guān)于中等職業(yè)教育跨區(qū)域招生的實施辦法”,對跨縣域招生工作提出全面規(guī)范要求。今年我市跨縣域招生9371人,跨市域招生1151人。

            (四)成人終身教育跨越發(fā)展。新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)學(xué)校39所,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)學(xué)校覆蓋面達(dá)到100%。新增國家級示范社區(qū)學(xué)校2所,省級示范社區(qū)學(xué)校2所,市級示范社區(qū)學(xué)校7所,一級12所,二級29所,創(chuàng)建10個農(nóng)村新社區(qū)示范點社區(qū)教育中心,新建省級標(biāo)準(zhǔn)化成人校23所,全省第一個家政服務(wù)基地落戶溫州。掃除青壯年文盲6.3萬人,完成省下達(dá)任務(wù)的121%。完成成人雙證制培訓(xùn)8173人,成人教育培訓(xùn)704803萬人次。榮獲全國首批學(xué)習(xí)型城市稱號,召開海峽兩岸社區(qū)教育高峰論壇,溫州點擊率躍居全國第一,開通全國首家地市級國家開放大學(xué)數(shù)字圖書館和全國首家老年教育網(wǎng)。

            教育年度工作總結(jié) 篇3

            這一學(xué)期,我校德育工作在校長室的帶領(lǐng)下,繼續(xù)堅持“追求完美道德,發(fā)展個性特長”的辦學(xué)理念為引領(lǐng),以豐富多彩的活動為載體,從創(chuàng)新的思路和扎實的工作入手,創(chuàng)建了安全和諧校園和優(yōu)良校風(fēng),取得了較好的德育績效,并形成了鮮明的德育特色。現(xiàn)將這一學(xué)期工作總結(jié)

            一、繼續(xù)加強(qiáng)隊伍建設(shè),明確育人責(zé)任

            1、進(jìn)一步明確德育工作部門領(lǐng)導(dǎo)、班主任、科任教師的德育工作職責(zé),在每周三的教師例會上進(jìn)行師德規(guī)范和師德精神以及教育理論和教育技巧的學(xué)習(xí),使全體教育工作者明確育人任務(wù),積極主動做好德育工作,促進(jìn)德育工作責(zé)任制的落實。

            2、強(qiáng)化全體教師的責(zé)任感,規(guī)范班級管理工作。使班主任有責(zé)任感,班級管理工作做到規(guī)范化和實效化。而副班主任做到默契協(xié)助班主任管理班級和分擔(dān)一部分工作。并根據(jù)各班管理情況評選優(yōu)秀班主任。

            3、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生干部隊伍建設(shè),提倡學(xué)生自主管理。做好鼓號隊的更新工作,補(bǔ)充完善鼓號隊成員;做好少先隊大隊干部和值日生、禮儀隊員等的梯隊培養(yǎng)工作。并讓他們在實踐中鍛煉自己,做輔導(dǎo)員的得力助手。

            二、強(qiáng)化教育管理,建設(shè)安全文明校園

            抓好安全教育和普法教育、衛(wèi)生教育。堅持“預(yù)防為主”的方針,把關(guān)注學(xué)生全面健康成長放在首位。做到校園內(nèi)外無發(fā)生重大安全事故或意外。

            1、與分管安全管理的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合,每月開展兩次消防逃生演練,逃生演練有長期的應(yīng)急預(yù)案和每次的演練安排,并有計劃地實施。做到事前有安排、事后有總結(jié)。在演練中以注重安全為首位,確定各班學(xué)生的逃生路線,做到有序撤離,有老師跟蹤保護(hù)。

            2、以預(yù)防傳染疾病、交通、溺水、火災(zāi)、擁擠踩踏和防拐騙事故為重點,充分利用課堂教學(xué)、班隊會、集體活動、紅領(lǐng)巾廣播站、少先隊墻報等陣地,舉辦專題講座、開展知識競賽、組織觀看錄像、制作宣傳報等多種形式進(jìn)行宣傳教育。如在學(xué)期初,與街道合作,請來區(qū)十二人民醫(yī)院的醫(yī)生舉行“春季傳染疾病的防控”講座對全體師生進(jìn)行宣傳教育。做好晨檢,作到杜絕傳染病傳播。在五月和六月分別開展了控?zé)熀徒拘麄骰顒雍椭嘘犞黝}活動,得到家長的廣泛認(rèn)可和支持。

            三、活躍校園文化,提升學(xué)校文化底蘊

            1、營造健康向上的校園文化,建設(shè)良好的德育氛圍,推進(jìn)了文化陣地的建設(shè)。加強(qiáng)德育環(huán)境建設(shè),充分利用校園的每一個角落,特別是班級宣傳欄,營造良好的班級文化,同時做好常規(guī)工作,使校園內(nèi)的一草一木、一磚一石都體現(xiàn)教育的引導(dǎo)和熏陶。

            2、精心設(shè)計和組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、有吸引力的校園文化活動,體現(xiàn)知識性、科學(xué)性,突出趣味性、娛樂性,發(fā)揮學(xué)生的積極性、創(chuàng)造性,豐富了學(xué)生的課余生活,發(fā)展學(xué)生的特長,培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力。在體藝科老師和少先隊大隊部協(xié)助下,以及在全體老師的一致努力下,成功舉行了“第一屆xx小學(xué)足球文化節(jié)”、 “與經(jīng)典同行 與藝術(shù)為友”第六屆校園文化藝術(shù)節(jié)、春游、第二屆xx小學(xué)“校長杯”班際足球賽、“迎六一”兒童節(jié)游園和“國際環(huán)境日”宣傳等各項活動

            四、塑造亮點,拓展德育活動

            1、把豐富多彩的教育活動作為學(xué)校德育工作的重要載體。根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,寓德育于教育活動中。結(jié)合重大紀(jì)念日,通過生動活潑的校內(nèi)外教育教學(xué)活動,對學(xué)生進(jìn)行“愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義”教育。如利用紅領(lǐng)巾廣播站、墻報、國旗下講話、德育和少先隊主題活動等陣地和途徑進(jìn)行感染、內(nèi)化和教育。

            2、發(fā)展學(xué)校特色教育,提供展示舞臺。學(xué)校一向努力打造特色教育,尤其是在第二課堂中,根據(jù)教育部“體育、藝術(shù)2+1項目”的要求和學(xué)校發(fā)展的需要,并根據(jù)學(xué)生的興趣和特長開設(shè)有特色的興趣組,主要有武術(shù)、男足、女足訓(xùn)練、電子琴、圍棋、象棋、書法和國畫、手工、繪畫、小和小主持人等29個興趣班。在學(xué)期末,學(xué)校還舉行第二屆“校長杯”足球比賽,每年級決出第一名的班級并進(jìn)行獎勵。

            五、密切家校社區(qū)聯(lián)系,構(gòu)建三維德育網(wǎng)

            1、加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會的聯(lián)系,形成共同抓好德育工作的合力,有效提高德育教育效果。

            2、辦好家長學(xué)校,構(gòu)建家;痈窬。通過召開家長會、利用家長委員會的積極作用,對家長加強(qiáng)家教、心理健康、生理衛(wèi)生、法制教育等方面的內(nèi)容、方式、方法進(jìn)行指導(dǎo)。通過家庭教育講座、家訪、電訪、信訪、網(wǎng)上聯(lián)系平臺(校訓(xùn)通)等形式,使德育深入家庭。通過家長委員會、家長會、告家長書等形式對家庭教育及時向家長通報學(xué)校各方面的情況,宣傳當(dāng)前教育新理念,新方法,積極詳細(xì)解釋我校的新措施,新做法。

            3、與家長聯(lián)系,相互交流,共同配合,對學(xué)生加強(qiáng)心理疏導(dǎo),預(yù)防學(xué)生進(jìn)入網(wǎng)吧,促進(jìn)學(xué)生健康成長。邀請家長代表參加學(xué)校的各項重大體驗活動;利用校訊通等各種平臺,對家長進(jìn)行環(huán)保宣傳教育;與家長溝通對學(xué)生校內(nèi)外衛(wèi)生、安全教育,利用“小手拉大手”的途徑對家長進(jìn)行垃圾分類宣傳教育和控?zé)煿ぷ餍麄鞯。根?jù)家長參與學(xué)校管理和參與學(xué)生教育情況,評選本學(xué)年“xx小學(xué)優(yōu)秀家長”。

            4、與社區(qū)密切聯(lián)系。如xx街道辦緊密合作,共同開展鞏固衛(wèi)生城市和文明城市成果的教育宣傳活動,及時完善資料以備上級部門檢查;與兄弟學(xué)校合作,參與他們主辦的活動,如組織學(xué)生到南國小學(xué)參加禁毒教育游園活動

            5、配合學(xué)校和上級主管部門開展各項活動,及時完成上級布置的任務(wù)。

            六、今后工作方向

            1、今后嘗試開展德育課題的研究并嘗試與科研結(jié)合,帶動德育工作上新臺階,完善管理方法和手段,形成理論。

            2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),注意工作思路的創(chuàng)新,有條理和有計劃開展活動,拓展德育特色。

            教育年度工作總結(jié) 篇4

            近年來,我市把加強(qiáng)學(xué)區(qū)建設(shè)作為落實科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的戰(zhàn)略舉措,將其擺在更加突出的重要位置,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新管理,整合資源,擴(kuò)優(yōu)扶弱,促進(jìn)了全市教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展。我們的主要做法是:

            一、科學(xué)規(guī)劃設(shè)置,切實把學(xué)區(qū)建設(shè)成促進(jìn)均衡的有力抓手

            實施學(xué)區(qū)建設(shè),不僅是深化義務(wù)教育“以縣為主”管理體制改革的需要,也是提升教育質(zhì)量、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在需求。為加快學(xué)區(qū)建設(shè),我市成立了市領(lǐng)導(dǎo)任組長,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教育、財政、編制、審計等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的“學(xué)區(qū)建設(shè)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組”,制訂了學(xué)區(qū)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)人口分布狀況、學(xué)校地理位置、教育發(fā)展現(xiàn)狀、優(yōu)質(zhì)資源輻射范圍等因素,打破行政區(qū)劃界線,在全市設(shè)立了12個學(xué)區(qū)。為把學(xué)區(qū)建設(shè)成推動區(qū)域教育均衡發(fā)展的管理中心,在硬件建設(shè)上,我們堅持鄉(xiāng)、村應(yīng)承擔(dān)的教育責(zé)任不變、教育編制不變,撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦,采取獨門獨院或掛靠學(xué)校的方式,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)學(xué)區(qū)辦公室。在組織機(jī)構(gòu)上,每個學(xué)區(qū)設(shè)立一個中心校,統(tǒng)籌管理區(qū)域內(nèi)的人、財、物和教育教學(xué)工作。每個中心校附設(shè)一個教研中心,具體負(fù)責(zé)學(xué)區(qū)的教學(xué)研究和教師培訓(xùn)工作。采取競爭上崗的方式,配齊配強(qiáng)了學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和研訓(xùn)室成員,構(gòu)建起完善的市、區(qū)、校三級教研網(wǎng)絡(luò)。在軟件建設(shè)上,進(jìn)一步健全了各項規(guī)章制度,明確科室工作人員職責(zé),形成了集辦學(xué)、管理、研訓(xùn)為一體的管理運行機(jī)制。實現(xiàn)了學(xué)區(qū)建設(shè)“七有”(有辦公地點、有組織、有制度、有經(jīng)費、有教研中心、有特色、有成效)、“七統(tǒng)一”(統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、課程設(shè)置、教研活動、資源、經(jīng)費、培訓(xùn)、考核),構(gòu)建起以學(xué)區(qū)為單元的教育體系。

            二、堅持以學(xué)區(qū)規(guī)劃為先導(dǎo),推動標(biāo)準(zhǔn)化規(guī);k學(xué)

            三、堅持以學(xué)區(qū)統(tǒng)籌為依托,促進(jìn)資源共享和教師專業(yè)發(fā)展

            著眼區(qū)域各校均衡發(fā)展,我們以整合師資為核心,創(chuàng)新管理機(jī)制體制,統(tǒng)籌配置區(qū)域教育資源,變“單位獨有”為“系統(tǒng)共享”,實現(xiàn)了城鄉(xiāng)、校際間的師資均衡和學(xué)科崗位均衡。

            四、堅持以學(xué)區(qū)研訓(xùn)為平臺,促進(jìn)全市研修一體化和優(yōu)質(zhì)化

            堅持把校本研修作為改造薄弱學(xué)校、促進(jìn)均衡發(fā)展的重要途徑,抓住學(xué)區(qū)學(xué)科中心組這個平臺,推進(jìn)全市校本研修一體化,提升教研的第一生產(chǎn)力作用,促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量提高。

            五、堅持以集中管理為保障,推進(jìn)區(qū)域教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展

            為確保入學(xué)機(jī)會均衡,我們本著“相對一體、統(tǒng)中有分”的原則,實施了“松散式十五年教育一體化管理”,高度關(guān)注弱勢群體,以均衡“高端”促進(jìn)“低端”均衡。

            幾年來,我們在學(xué)區(qū)建設(shè)上,堅持邊建設(shè)、邊探索、邊研究,促進(jìn)了學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),實現(xiàn)了教師專業(yè)化發(fā)展和研修一體,推進(jìn)了城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,提高了教育教學(xué)質(zhì)量,全市各級各類教育呈現(xiàn)出和諧發(fā)展的好局面。但與領(lǐng)導(dǎo)要求相比,與人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求相比,與先進(jìn)兄弟省市相比,我們還有很多工作要做。我們將以此次會議為契機(jī),虛心向兄弟省市學(xué)習(xí),繼續(xù)努力,把工作做得更好,不斷提升學(xué)區(qū)建設(shè)水平,推進(jìn)我市教育均衡優(yōu)質(zhì)、持續(xù)快速發(fā)展。

            教育年度工作總結(jié) 篇5

            本學(xué)期在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校教育教學(xué)工作取得了長足的進(jìn)步與發(fā)展,F(xiàn)把我本學(xué)期的教學(xué)工作做一小結(jié)。

            一、教學(xué)工作中認(rèn)真落實和實踐教研室的24字教學(xué)模式。

            根據(jù)24字模式的各個環(huán)節(jié)認(rèn)真實踐探索。從備課,上課,作業(yè)輔導(dǎo)等每個方面進(jìn)行嘗試,收到了較好的效果。在備課中根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求和學(xué)生實際,落實知識問題化,問題具體化。精心設(shè)計問題,在學(xué)生已有知識的前提下,盡量把新知識的學(xué)習(xí)設(shè)計成舊知識的復(fù)習(xí)。使學(xué)生不覺的有新的感覺,在復(fù)習(xí)的過程中學(xué)會新知識。

            在教學(xué)中根據(jù)24字模式的要求,把學(xué)生當(dāng)成學(xué)習(xí)的主體,最大限度地減少教師的講,增加學(xué)生自主學(xué)習(xí),探究學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí)的過程,發(fā)揮教師的激勵評價,教學(xué)引導(dǎo),課堂組織,宏觀調(diào)控的作用,真正把課堂還給學(xué)生,使學(xué)生在合作探究,自主學(xué)習(xí)的過程中掌握知識。提高45分鐘的效率。作業(yè)輔導(dǎo)中發(fā)揮小組和小組長的作用,讓學(xué)生相互檢查,相互判閱,在檢查中提高,在判閱中鞏固提高。

            二、在學(xué)校的日常工作中,認(rèn)真遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。

            不遲到,不早退,不曠職。執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)常規(guī)制度,值班制度,自習(xí)制度。不利于團(tuán)結(jié)的事不辦,不利于教學(xué)的事不做。自覺維護(hù)學(xué)校形象,把學(xué)校的利益放在第一位。經(jīng)常做學(xué)生的思想工作,教育學(xué)生樹立愛國主義,集體主義思想,確立班榮我榮,校榮我榮的思想。樹立遠(yuǎn)大理想,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,養(yǎng)成良好習(xí)慣,做一個有理想,有道德,有文化,守紀(jì)律的新人。既教書又育人,努力使自己成為一名合格的人民教師。

            三、在學(xué)校工作中,認(rèn)真履行學(xué)校賦予自己的職責(zé)。

            本學(xué)期主要在24字模式教學(xué)的教學(xué)改革方面做了一些工作。從一開學(xué)就堅持聽課,在數(shù)學(xué),政治,歷史三個學(xué)科的教學(xué)改革活動中,我們先由教研組統(tǒng)一備課,然后由主講人講,大家聽,課后評。最后從教學(xué)的每個環(huán)節(jié)再進(jìn)行課后的總結(jié),反思。總結(jié)我們在每個環(huán)節(jié)上還存在的不足,問題,失誤,優(yōu)點,經(jīng)驗。在此基礎(chǔ)上我們又開始了第二輪的評教評學(xué)活動,繼續(xù)發(fā)現(xiàn)問題,繼續(xù)進(jìn)行探索,集思廣益。人人上臺講課,人人進(jìn)行評課,人人進(jìn)行反思,人人進(jìn)行總結(jié)。大家認(rèn)為講的比較成功的人再講。然后在全樣做了示范,各科都根據(jù)本學(xué)科的特點做了總結(jié)。取得了一定的效果,但是還沒有形成一個很成功的模式,有待進(jìn)一步嘗試探索。

            四、今年的初三工作。

            由于我是新接的班,對學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)情況,班級情況不了解,導(dǎo)致進(jìn)入角色慢,了解學(xué)生慢,最后的直接結(jié)果是成績不理想。整個初三學(xué)生,思想上松懈,學(xué)習(xí)上不思進(jìn)取,沒有競爭意識,沒有良好的學(xué)習(xí)氛圍。教師們也存在一定的思想問題,教學(xué)上的問題,協(xié)調(diào)上的問題所以在第一次摸底考試中成績不理想。但是我們很快發(fā)現(xiàn)了問題,找到的癥結(jié)所在,并制定的相應(yīng)措施,相信經(jīng)過我們?nèi)w初三教師的努力一定會在第二次摸底和中考中取得好成績。

            教育年度工作總結(jié) 篇6

            在區(qū)、鄉(xiāng)相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)愛衛(wèi)辦的具體指導(dǎo)下,我村按照區(qū)愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一部署和要求牛場村以“創(chuàng)建衛(wèi)生村寨”為主題,積極開展多種形式的健康教育活動,在村民中普及健康科普知識,為提高村民的健康意識和衛(wèi)生素質(zhì)開展了一系列活動:

            一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全健康教育網(wǎng)絡(luò)。

            始終將健康教育納入村年度工作計劃,與創(chuàng)建衛(wèi)生村寨緊密結(jié)合。及時調(diào)整健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,健全健康教育宣傳員網(wǎng)絡(luò),組織健康教育知識培訓(xùn),確保健康教育任務(wù)落實和健康知識的傳播。

            二、宣傳教育,提高村民健康意識。

            擁有健康,才擁有事業(yè)和生活中的一切,我們把健康教育放在一切工作首位,利用各種機(jī)會,運用各種宣傳工具開展健康教育宣傳活動,使村民養(yǎng)成良好的健康行為和衛(wèi)生習(xí)慣。

            1、利用黑板報、宣傳欄等宣傳工具,定期更換保健科普知識、計劃生育知識、健康教育圖片等。

            2、利用遠(yuǎn)程教育平臺,定期開展衛(wèi)生健康相關(guān)知識的宣傳。

            3、關(guān)注“慢四病”健康教育活動,我們將關(guān)注“慢四病”宣傳手冊分送到村民手中。讓更多的人認(rèn)識到,要擁有健康體魄,必須變被動治病為主動防病,自己為自己的健康負(fù)責(zé),做健康的主人。在開展“防病治病”健康教育的同時,破除迷信等身心健康方面的宣傳教育。使居民提高自我防護(hù)意識和能力。

            明年我們將繼續(xù)做好村民健康教育工作,提高村民的健康意識;繼續(xù)抓好村衛(wèi)生保潔工作,落實長效管理,提高有益村民健康的生存環(huán)境質(zhì)量;對照健康教育工作標(biāo)準(zhǔn),加大宣傳力度,創(chuàng)造“人人關(guān)心健康,人人促進(jìn)健康”的氛圍,為本村的健康教育工作上新臺階而努力。

            教育年度工作總結(jié) 篇7

            20xx年,在市教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,XX區(qū)教體局教育扶貧工作規(guī)范、有序、扎實開展,做實民生暖心工程,惠及廣大貧困學(xué)子,助力貧困學(xué)生圓夢,F(xiàn)將我區(qū)教體系統(tǒng)20xx年度教育扶貧工作總結(jié)如下。

            一、精準(zhǔn)發(fā)力,建檔立卡貧困生資助全覆蓋

            精準(zhǔn)識別資助對象。20xx年度,XX區(qū)教體局高度重視、精心謀劃教育精準(zhǔn)扶貧工作,積極與市扶貧辦對接,提前排查、摸底建檔立卡貧困學(xué)生信息。春季學(xué)期確定建檔立卡學(xué)生296人,秋季學(xué)期確定建檔立卡學(xué)生434人,保障教育精準(zhǔn)扶貧工作順利開展。

            學(xué)前教育資助情況。春季學(xué)期,我區(qū)無建檔立卡貧困學(xué)前幼兒。秋季學(xué)期建檔立卡貧困49名幼兒,發(fā)放資助資金2.94萬元,實現(xiàn)對學(xué)前教育建檔立卡家庭經(jīng)濟(jì)困難幼兒資助最高檔、全覆蓋、無遺漏。

            義務(wù)教育階段資助情況。春季學(xué)期共資助457名義務(wù)教育階段建檔立卡學(xué)生,發(fā)放資金24.67萬元。秋季學(xué)期共資助314名義務(wù)教育階段建檔立卡學(xué)生,發(fā)放資金17.13萬元。全年共計資助771人次,發(fā)放資助資金41.8萬元,實現(xiàn)對義務(wù)教育階段建檔立卡家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助全覆蓋。

            4、普通高中資助情況。

            (1)普高免學(xué)費。春季學(xué)期為180名學(xué)生免除學(xué)費7.42萬元,秋季學(xué)期為155名學(xué)生免除學(xué)費6.44萬元,全年共計為335人次減免學(xué)雜費13.86萬元,實現(xiàn)對普高建檔立卡家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助全覆蓋。

            (2)普高國家助學(xué)金。春季學(xué)期,為建檔立卡學(xué)生43人,發(fā)放國家助學(xué)金6.45萬元。秋季學(xué)期為建檔立卡學(xué)生54人,發(fā)放國家助學(xué)金8.1萬元。補(bǔ)發(fā)20xx年秋季學(xué)期18人助學(xué)金3.93萬元。20xx年全年共計為115人次發(fā)放助學(xué)金18.48萬元,實現(xiàn)對普高建檔立卡家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助最高檔、無遺漏、全覆蓋。

            5、中等職業(yè)學(xué)校資助情況。

            (1)中職免學(xué)費。春季學(xué)期為23名建檔立卡學(xué)生,減免學(xué)費3.45萬元。秋季學(xué)期為23名建檔立卡學(xué)生,享受國家免學(xué)費3.45萬元,實現(xiàn)對中職建檔立卡家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助全覆蓋。

            (2)中職國家助學(xué)金。春季學(xué)期為14名建檔立卡學(xué)生,發(fā)放國家助學(xué)金1.4萬元。秋季學(xué)期為12名建檔立卡學(xué)生,發(fā)放國家助學(xué)金1.2萬元。全年共計為26名建檔立卡學(xué)生發(fā)放國家助學(xué)金2.6萬元,實現(xiàn)對中職建檔立卡家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助最高檔、無遺漏、全覆蓋。

            二、高效推進(jìn),農(nóng)村學(xué)校改薄項目全完成

            1、20xx年XX區(qū)全面改薄項目計3個,分別為為常山小學(xué)、沙河小學(xué)和大柳初中三所學(xué)校運動場,預(yù)計總投資450萬元,總建設(shè)面積15000平方米。其中常山小學(xué)、沙河小學(xué)運動場使用省級改薄專項資金250萬元,大柳初中運動場統(tǒng)籌使用校舍維修改造省級資金154萬元,區(qū)級配套46萬元。目前3所學(xué)校運動場均已通過竣工驗收并投入使用。

            2、校舍維修改造項目。20xx年,XX區(qū)校舍維修改造專項資金計308萬元,中央、省各154萬元。省級資金154萬元計劃統(tǒng)籌用于全面改薄項目大柳初中運動場建設(shè),目前已開工建設(shè)。中央資金154萬元用于中小學(xué)校校舍及附屬維修,涉及項目學(xué)校15個,總維修建設(shè)面積10051平方米。目前,各維修項目均已完工并投入使用,目前正在集中進(jìn)行審計及工程款支付。

            三、加強(qiáng)監(jiān)管,建檔立卡貧困生就學(xué)全保障

            20xx年,XX區(qū)教體局逐一核查省廳下發(fā)數(shù)據(jù)及和學(xué)籍管理系統(tǒng)建檔立卡家庭義務(wù)教育適齡子女就學(xué)情況,核實無學(xué)生因貧輟學(xué)情況。

            四、緊密結(jié)對,貧困地區(qū)學(xué)校支教全落實

            根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<滁州市xx區(qū)教師赴農(nóng)村學(xué)校支教工作實施方案>》的通知(南教體字〔20xx〕58號)文件精神,20xx年,XX區(qū)教體局繼續(xù)堅持城鄉(xiāng)教育共享,優(yōu)勢互補(bǔ),均衡發(fā)展的理念,針對邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施條件差,部分學(xué)科教師緊缺的現(xiàn)狀,先后安排潘勇、宋禮艷兩位教師,赴西藏、定遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校支教,進(jìn)一步加大對口支教幫扶力度,促進(jìn)當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)教育均衡發(fā)展。

            20xx年,XX區(qū)教育體育局將繼續(xù)在市教體局、市、區(qū)扶貧辦的正確指導(dǎo)下,積極做好教育扶貧工作,圓滿完成精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)。

            教育年度工作總結(jié) 篇8

            20xx年,在市委市政府、省教育廳和貴辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市各相關(guān)職能部門的密切配合下,我局應(yīng)急管理工作堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決制”,認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”制,以法治教育、安全教育為重點,以校園及周邊環(huán)境治理為突破口,以提高應(yīng)對突發(fā)事件處置能力為手段,加強(qiáng)部門聯(lián)動,扎實做好各項校園安全常規(guī)工作,實現(xiàn)創(chuàng)建平安校園的總目標(biāo)。一年來,全市各級各類學(xué)校始終保持著“平安發(fā)展”、“和諧發(fā)展”的良好態(tài)勢,學(xué)校一般性事故明顯減少,為全市教育事業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境。20xx年,成功創(chuàng)建“廣東省交通安全文明校園”1所,廣東省安全文明校園6所,XX市安全文明校園19所,F(xiàn)將過去一年的應(yīng)急管理工作總結(jié)如下:

            一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實安全工作“一崗雙責(zé)”

            我局認(rèn)真落實市的應(yīng)急管理工作會議精神,健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。我局成立了以賴燕芬局長為組長,其它班子成員為副組長,機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人員配置,明確了相關(guān)機(jī)構(gòu)的職責(zé)分工,切實落實安全工作“一崗雙責(zé)”,全面部署教育系統(tǒng)應(yīng)急管理工作,政體科具體負(fù)責(zé)應(yīng)急管理日常工作。我局根據(jù)學(xué)校安全形勢召開6次安全工作會議,及時部署各項安全管理工作。在年3月份的年初全市教育系統(tǒng)安全工作會議上,我局與各市、區(qū)教育局,市直學(xué)校、幼兒園簽訂XX市學(xué)校安全《目標(biāo)管理責(zé)任書》,落實各地各學(xué)校的應(yīng)急安全管理責(zé)任。

            二、完善應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急疏散演練

            我局堅持規(guī)范性、科學(xué)性和實效性的原則,完善了《XX市教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》、《XX市中小學(xué)幼兒園安全應(yīng)急預(yù)案》、《XX市學(xué)校防御地震應(yīng)急預(yù)案》、《XX市教育局突發(fā)氣象災(zāi)害應(yīng)急防御指引》、《XX市中小學(xué)應(yīng)對臺風(fēng)、暴雨應(yīng)急預(yù)案》等各類預(yù)案。如為及時妥善處理好普通高考考試過程中試卷保密、自然災(zāi)害、特大違紀(jì)舞弊案件、環(huán)境噪音處理、供電、考務(wù)等方面可能出現(xiàn)的突發(fā)事件,結(jié)合《國家教育考試突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案實施方法》的有關(guān)規(guī)定,完善了20xx年普通高考、成人高考等考試的應(yīng)急處理措施。我局要求各地各學(xué)校每年開展兩次以上應(yīng)急疏散演練。各地各學(xué)校以“防災(zāi)減災(zāi)日”、“安全生產(chǎn)月”和“九一八”為契機(jī),積極開展應(yīng)急疏散演練,增強(qiáng)了師生的應(yīng)急處置能力。

            三、開展各類校園安全隱患整治,全力打造平安校園

           。ㄒ唬┙M織開展學(xué)校安全管理工作大檢查。根據(jù)安生部門組織的生產(chǎn)專項檢查和安全隱患整治“回頭看”的精神與要求,我局及時部署了學(xué)校安全檢查工作,組織開展了安全生產(chǎn)工作大檢查、校園“五無”情況調(diào)研、消防安全檢查、“打非治違”專項督查、交通安全督查等專項行動。以自查、普查、抽查和飛行檢查相結(jié)合的模式,通過自查匯報、實地察看、隨機(jī)訪談、檔案查閱等手段,全面查找了986所中小學(xué)幼兒園在學(xué)校安全管理、安全防范、校舍安全狀況、安全隱患整治、預(yù)防學(xué)生溺水、學(xué)生上下學(xué)交通安全、從業(yè)人員安全、傳染病防控、食品安全、心理健康教育等方面的薄弱環(huán)節(jié),使校園安全隱患排查橫向到邊、縱向到底,無疏漏、不留死角。根據(jù)各項檢查累計,全市共出動1416人次,組成學(xué)校安全督查小組349個,對全市986所學(xué)校進(jìn)行了安全檢查,共查出一般隱患250處,已全部整改完畢,有效遏制校園安全事故的發(fā)生。

           。ǘ┥钊腴_展防溺水專項治理。首先,今年4月,按照我市第二季度安全工作部署,認(rèn)真研究部署了學(xué)校防溺水專項治理工作,極力預(yù)防學(xué)生溺水事故的發(fā)生;其次,在5至10月期間,會同有關(guān)部門開展防溺水專項督查督查,落實各教育局根據(jù)防溺水安全督查結(jié)果進(jìn)行整改,并對轄區(qū)所有水域再次進(jìn)行研判及整治,共排摸溺水隱患點97處,同時,聯(lián)合當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門,在可能發(fā)生溺水事故的校外危險地段增設(shè)立警示牌103處,加強(qiáng)關(guān)鍵時段重點水域的巡查,提醒池塘、水庫管理者要落實好防溺水的相關(guān)措施,及時消除各類安全隱患,較好地完成了廣東省學(xué)生溺水問題專項治理督查評估工作;第三,發(fā)揮XX市“防溺”試驗點實效,以點帶面推動“防溺”工作建設(shè)。在當(dāng)?shù)卣拇罅χС窒拢琗X市開展“防溺”實訓(xùn)教育,借助當(dāng)?shù)赜匈Y質(zhì)的培訓(xùn)基地,大力開展學(xué)生游泳技能培訓(xùn),同時,把預(yù)防學(xué)生溺水作為創(chuàng)建省文明城市和構(gòu)建平安校園的重要工作來抓,效果顯著。

           。ㄈ┞(lián)合開展校車安全專項督查。認(rèn)真貫徹落實《校車安全管理條例》,落實部門職責(zé),籌建我市校車安全管理平臺,并聯(lián)合交管部門開展了校車安全管理調(diào)研和校車安全專項檢查。在2月、4月、5月、8月期間,各市、區(qū)教育局分別聯(lián)合轄區(qū)公安、交通等部門出動562人次,設(shè)置執(zhí)勤點72個,對全市300多輛校車及校車駕駛?cè)恕④囕v安全技術(shù)狀況、運營管理等情況進(jìn)行專項督查。6月,落實313輛校車100%完成了gps系統(tǒng)的安裝和校車標(biāo)牌的辦理。5至7月,聯(lián)合交管部門分片組織開展校車駕駛員培訓(xùn),提高駕駛?cè)藢S盟胶头⻊?wù)素質(zhì),第一期參訓(xùn)校車司機(jī)及管理員260人。

           。ㄋ模╅_展校園周邊環(huán)境整治。5-8月,聯(lián)合文明辦、文化、工商、公安等部門對校園周邊200米以內(nèi)的經(jīng)營攤點、文化環(huán)境、交通秩序、建筑設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生等方面情況進(jìn)行重點治理整頓。

           。ㄎ澹┘訌(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)管。加強(qiáng)傳染病防控,啟動中小學(xué)生因病缺勤監(jiān)測信息網(wǎng)絡(luò)直報工作。加強(qiáng)食品安全管理,聯(lián)合市食藥監(jiān)局舉辦城區(qū)學(xué)校食品安全知識培訓(xùn)班,組織開展食品安全隱患排查,舉辦食品安全宣傳周活動,提高了廣大師生食品安全意識和應(yīng)對食品安全風(fēng)險的能力。積極開展中小學(xué)心理健康教育。首次舉辦“a證教師”培訓(xùn)班,209名教師參加了培訓(xùn)。繼續(xù)舉辦中小學(xué)心理健康教育“c證教師”培訓(xùn)班,255名教師參加了培訓(xùn)。加強(qiáng)未成年人心理健康輔導(dǎo)站建設(shè)。使用12355心理熱線為未成年人提供咨詢和服務(wù)。

            四、加強(qiáng)應(yīng)急隊伍建設(shè),提高應(yīng)急管理能力

            目前我市教育系統(tǒng)共有非專業(yè)應(yīng)急隊伍994支,共3462人(分布各地教育局和全市986所中小學(xué)幼兒園,每單位3-5人)。我局高度重視應(yīng)急隊伍的建設(shè),經(jīng)常組織應(yīng)急隊伍進(jìn)行培訓(xùn)。5、6月,組織市級校園安全防范應(yīng)急管理全員培訓(xùn)693人次;由局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加市級以上應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)和應(yīng)急管理工作30人次,進(jìn)一步提高我市師生防災(zāi)避險、自救互救的能力。

            五、狠抓安全教育,積極預(yù)警防范,確保教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定

            各地各校積極開展了安全知識進(jìn)校園活動,通過各種形式組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)了應(yīng)急安全知識。經(jīng)不完全統(tǒng)計,學(xué)生參與交通安全法制常識的知曉率達(dá)到98%以上;家長交通安全法律法規(guī)遵守率達(dá)到95%以上。全市共舉行防范交通事故、防溺水教育等近7000場次,共制作安全教育短片5篇,懸掛安全宣傳橫額5500條、張貼宣傳畫676幅、發(fā)布防災(zāi)減災(zāi)等安全信息150萬條,派發(fā)安全教育宣傳資料1680萬份,出版墻報專欄3700多期,分片組織全市中小學(xué)生觀看交通安全宣傳片75次,受教育學(xué)生人次達(dá)50萬人次。今年,我們還組織發(fā)動了全市42129名學(xué)生參加了《廣東省網(wǎng)絡(luò)安全知識競賽》活動,參賽學(xué)?偡e分達(dá)47859分,位居全省第四位,有師生504人獲獎,其中,獲得一等獎的有26人,二等獎117人,三等獎164人,教師參與獎97人,學(xué)校組織獎41個,優(yōu)秀組織獎3個。

            六、加強(qiáng)監(jiān)測預(yù)警體系建設(shè),規(guī)范和改進(jìn)突發(fā)公共事件信息報送

            一是完善預(yù)測預(yù)報體系,加強(qiáng)監(jiān)管體系建設(shè)。成立了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了突發(fā)事件的監(jiān)測力度。全市教育系統(tǒng)安全監(jiān)管體系進(jìn)一步完善。二是加強(qiáng)應(yīng)急值守工作。我局堅持24小時應(yīng)急值班制度,由領(lǐng)導(dǎo)親自帶班,嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告制度和值班登記、交接班制度。今年,我市遭遇“尤特”、“天兔”等極端天氣影響,我局認(rèn)真做好了預(yù)防極端天氣的各項工作,教育系統(tǒng)除XX市第七中學(xué)被臺風(fēng)刮倒三棵樹木損失1500元外,其他學(xué)校(幼兒園)無人員傷亡和財務(wù)損失報告。三是加強(qiáng)應(yīng)急信息報送工作。今年截至,我局累計報告突發(fā)事件信息33期,能做到及時上報,沒有漏報、瞞報現(xiàn)象。

            七、20xx年應(yīng)急管理工作設(shè)想

            20xx年,我局在加強(qiáng)應(yīng)急管理工作上,將重點抓好以下幾方面的工作。

            (一)繼續(xù)加強(qiáng)安全教育工作。貫徹落實《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》,將安全教育課程納入學(xué)校教學(xué)計劃。利用校園廣播網(wǎng)、黑板報、宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育,向?qū)W生宣傳防溺水、消防安全、交通安全、食品衛(wèi)生等基本知識,提高學(xué)生的安全意識和自我保護(hù)能力。

           。ǘ┘訌(qiáng)安全隱患排查,做好防范工作。各地各學(xué)校對突發(fā)公共事件要以預(yù)防為主,依法落實突發(fā)事件隱患排查監(jiān)控責(zé)任,建立對各類隱患的排查、登記、評估、檢查、監(jiān)控制度。

           。ㄈ┞鋵崙(yīng)急預(yù)案的演練工作。根據(jù)已編制的應(yīng)急預(yù)案每年組織演練1次以上,凡涉及學(xué)生生命安全預(yù)案每年要組織2次以上的演練,如突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練、防災(zāi)疏散應(yīng)急演練,通過演練,達(dá)到提高危機(jī)管理意識,提高師生突發(fā)公共事件的應(yīng)對能力。

            (四)繼續(xù)加強(qiáng)應(yīng)急隊伍建設(shè)。定期對應(yīng)急隊伍進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高其處理突發(fā)公共事件的能力和水平。

           。ㄎ澹├^續(xù)落實突發(fā)事件信息報告和責(zé)任追究制。

            一是嚴(yán)格落實24小時值班的應(yīng)急值守制度,出現(xiàn)突發(fā)事件,及時上報。二是嚴(yán)格落實突發(fā)事件信息報告責(zé)任制和責(zé)任追究制,建立“一事一通報”制度,進(jìn)一步健全“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任體系。

            教育年度工作總結(jié) 篇9

            本學(xué)期,我擔(dān)任了八年級4班班主任工作,我傾注了自己的全部的精力和愛心,一學(xué)期下來,班級在各方面工作都還可以,班級管理得井井有條,特別是在班風(fēng)和學(xué)生品德方面更是有了很大的收獲,具體做法如下:

            一、創(chuàng)建和諧、積極向上的班風(fēng)

            一個班級的班風(fēng)如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學(xué)生的品格形成。我深知班風(fēng)的重要性,所以在開學(xué)的第一天,我就教育學(xué)生要愛學(xué)校,愛班級。在平常的工作生活中,我時刻注意培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,每當(dāng)班級在學(xué)習(xí)上取得了好成績,我就鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當(dāng)班級出現(xiàn)問題,學(xué)生犯了錯誤,我就和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學(xué)生們有了非常強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,班級整體風(fēng)氣積極向上,充滿了活力。

            二、培養(yǎng)學(xué)生良好的品格

            我一直認(rèn)為,中學(xué)時期,培養(yǎng)良好學(xué)生的品格是最為重要的。在平常的工作生活中,我非常注重學(xué)生品德方面的'教育。我經(jīng)常對孩子們說,只要是人就會犯錯誤,就連老師都有做錯事的時候,更別說你們小孩子了,所以老師允許你們犯錯誤,但有了錯誤一定要承認(rèn),要改正,那樣,你還是個好孩子。由于我的這種觀念,這種教育方法,使我們班學(xué)生全班都有了一個最明顯的特點,那就是誠實。在教育學(xué)生誠實的基礎(chǔ)上,我對學(xué)生的行為習(xí)慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透,用自己的行為給他們樹立榜樣,對于我們班學(xué)生來說,我覺得他們在思想品德、行為習(xí)慣方這方面是非常優(yōu)秀的。

            三、用愛搭建我與學(xué)生間的橋梁

            1、愛就是了解。

            初建新班,了解學(xué)生家庭開始。父母的年齡、職業(yè)、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什么毛病,需不需要照顧;了解孩子的學(xué)前教育情況,以便因材施教。

            2、愛就是關(guān)懷。

            入冬以后,孩子感冒的比較多,有時一天有好幾個請假的的。每天晚上我都給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況。

            3、愛就是尊重。

            尊重、理解、信任學(xué)生是消除教育盲點的基礎(chǔ)。尊重學(xué)生要尊重學(xué)生的人格,只有這樣,學(xué)生才能與教師縮小心理距離,學(xué)生才會對教師產(chǎn)生依賴感。在平常的工作中,我與學(xué)生像朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會說謝謝,當(dāng)我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,愿意和我說心里話,有了事情會大膽發(fā)表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎(chǔ),也是我成功教育的原因。

            4、愛就是責(zé)任。

            教師的責(zé)任不僅在于教授學(xué)生知識,更在于引導(dǎo)他們學(xué)會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準(zhǔn)則。剛分班的學(xué)生,不知天高地厚,只會隨心所欲地玩鬧。我先用各種兒歌進(jìn)行常規(guī)的教育,不僅使他們了解了一日常規(guī),而且,對他們也有提醒的作用。并且不失時機(jī)地抓住一切可以利用的機(jī)會進(jìn)行常規(guī)教育,如:班會上、晨會上,我讓他們時刻有常規(guī)意識。但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,他們的自覺性不強(qiáng),還需要時刻不放松地“看”。做操時,我先站到隊伍前面,站在那兒,然后目視他們動作,還要不時地提醒,某某站整齊點,某某手伸直點。這樣的話不知說了多少。就這樣,漸漸地做操時,我不用再時時地去看著了,隊伍也站得整整齊齊了,F(xiàn)在,我不在的時候,班級衛(wèi)生打掃得象模象樣,別的老師都很羨慕。

            教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進(jìn),學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。

            教育年度工作總結(jié) 篇10

            20xx年,和田地區(qū)地方稅務(wù)局黨組按照“注重綜合素質(zhì),提升崗位技能,提高培訓(xùn)效果”的總體要求,緊緊圍繞稅收中心工作和人才興稅戰(zhàn)略,以干部隊伍能力建設(shè)為重點,以提高地稅干部隊伍綜合素質(zhì)為目標(biāo),積極創(chuàng)新教育培訓(xùn)形式,不斷完善教育培訓(xùn)工作機(jī)制,加大干部教育培訓(xùn)工作力度,較好地完成了培訓(xùn)工作任務(wù),F(xiàn)將20xx年度干部教育培訓(xùn)工作開展情況總結(jié)如下:

            一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織

            (一)黨組重視,機(jī)構(gòu)健全。干部教育培訓(xùn)工作能否有效開展,領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。一直以來地區(qū)局黨組深刻認(rèn)識到培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性,把干部培訓(xùn)工作作為一項重要任務(wù)來抓,與稅收工作同安排、同部署。在年初的地區(qū)地方稅務(wù)工作會議報告中,地區(qū)局黨組結(jié)合當(dāng)前形勢和今后的工作要求,將提高兩個水平(干部執(zhí)法水平和納稅服務(wù)水平)、狠抓三項素質(zhì)(干部的思想政治素質(zhì)、稅收業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì))、提升基層領(lǐng)導(dǎo)班子三種能力(貫徹民主集中制能力、駕馭全局能力、執(zhí)政能力)作為實現(xiàn)和田地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的一項迫切任務(wù),列入了當(dāng)前和今后的工作重點;鶎痈鲉挝稽h組對教育培訓(xùn)工作也給予了高度重視,成立了干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并將干部教育培訓(xùn)工作納入日?冃Э己,與稅收工作一起布置,一起檢查,一起考核,系統(tǒng)上下形成了做好教育培訓(xùn)工作的合力。

           。ǘ┛茖W(xué)安排,全面部署。按照地區(qū)局黨組的教育培訓(xùn)工作思路,人教科年初對全系統(tǒng)的教育培訓(xùn)需求進(jìn)行了調(diào)研,在廣泛征求意見和調(diào)研的基礎(chǔ)上,綜合各縣、市局,地區(qū)局各科、室培訓(xùn)需求計劃,制定了和田地區(qū)地稅系統(tǒng)20xx年教育培訓(xùn)計劃,下發(fā)各縣(市)局、各科(室)執(zhí)行。在培訓(xùn)過程中,地區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問培訓(xùn)工作進(jìn)展情況,要求強(qiáng)化管理,務(wù)必取得實效。

            二、完善制度,規(guī)范管理

            落實各項培訓(xùn)管理制度是抓好教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)。今年,我們在往年制定的一系列制度規(guī)定的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實際,進(jìn)一步細(xì)化、完善了各類教育培訓(xùn)制度。一是重新修訂了《和田地區(qū)地稅系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)實施意見》,將崗位練兵、全員考試納入績效考核,作為年底評先選優(yōu)的重要依據(jù)。制定了《和田地區(qū)地稅系統(tǒng)全員考試實施方案》、《和田地區(qū)地稅系統(tǒng)稅收管理員崗位大練兵、大比武實施方案》等制度和辦法。二是嚴(yán)格落實培訓(xùn)制度,規(guī)范培訓(xùn)管理,明確各類培訓(xùn)的組織、承辦機(jī)構(gòu)職責(zé)和任務(wù),按照培訓(xùn)需求調(diào)查、制定培訓(xùn)計劃、實施培訓(xùn)、對培訓(xùn)進(jìn)行評估和總結(jié)四個環(huán)節(jié),要求各科室在具體實施某項培訓(xùn)時必須制定培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)課程安排,準(zhǔn)備培訓(xùn)講義,按時實施培訓(xùn),在培訓(xùn)結(jié)束時發(fā)放《和田地區(qū)地稅系統(tǒng)教學(xué)評估表》,征求參訓(xùn)人員的意見和建議,根據(jù)意見和建議及本次培訓(xùn)的各項情況進(jìn)行總結(jié),以便于今后更好地開展培訓(xùn),增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實效性。三是改進(jìn)培訓(xùn)方式,注重培訓(xùn)效果。在培訓(xùn)方式上,我們進(jìn)一步注重實用,使培訓(xùn)與實際應(yīng)用相結(jié)合。如在業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上,我們采取案例結(jié)合、課堂互動、模擬操作、分組討論等方式,增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性、趣味性,便于學(xué)員理解接受。四是制定培訓(xùn)須知,嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律。在每次培訓(xùn)班舉行時,我們都要明確培訓(xùn)須知,對培訓(xùn)紀(jì)律、作息時間、課程安排作出詳細(xì)的要求。通過這種方式使大家明確培訓(xùn)紀(jì)律,以便于我們更好地管理。對違反培訓(xùn)紀(jì)律、考試成績不及格的,除在全系統(tǒng)進(jìn)行通報外,各單位還納入個人當(dāng)月績效考核進(jìn)行責(zé)任追究。

            三、年度培訓(xùn)任務(wù)落實情況

           。ㄒ唬┐罅﹂_展以“五員”培訓(xùn)為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照《和田地區(qū)地稅系統(tǒng)20xx年教育培訓(xùn)工作計劃》,20xx年,我們以提高稅務(wù)干部崗位工作能力為重點,大力開展了以“五員”為重點的稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)、民族干部漢語學(xué)習(xí)、全國計算機(jī)等級考試,圓滿完成了既定的培訓(xùn)任務(wù)。全年共組織各類培訓(xùn)班30期,其中疆外培訓(xùn)15期,疆內(nèi)培訓(xùn)6期,自行辦班9期,聘請專業(yè)老師來和開展專題講座2次,自行組織稅收業(yè)務(wù)巡回培訓(xùn)216課時,共有932人次的干部參加了地區(qū)局統(tǒng)一組織的各類培訓(xùn)。

           。ǘ┓e極落實稅收管理員崗位大練兵、大比武活動。為了貫徹落實自治區(qū)地稅局關(guān)于大力開展大學(xué)習(xí)、大教育、大練兵、大比武的教育培訓(xùn)工作部署,突出“能說、能寫、能做”要求,按照區(qū)局政治部今年關(guān)于開展稅收管理人員崗位大練兵、大比武的要求,地區(qū)地稅局黨組高度重視,及早安排部署,確保了大比武活動取得實效。一是按照稅收管理人員素質(zhì)要求和崗位技能特點,制定下發(fā)了《和田地區(qū)地稅系統(tǒng)稅收管理員崗位練兵大綱》,結(jié)合全員考試,組織編寫了模擬練習(xí)題庫,練兵大綱和題庫緊扣工作特點和崗位操作實際,量大、面廣,覆蓋了稅收管理員崗位全部知識點。二是組織人員集中開展封閉式強(qiáng)化培訓(xùn),組織師資力量開展縣市巡回培訓(xùn),通過集中授課、專題講座、上機(jī)操作、情景模擬的形式,對涉及稅收管理員各崗位的知識點進(jìn)行了全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。三是為確;鶎泳毐顒尤〉脤嵭В貐^(qū)局通過落實橫向崗責(zé)體系、督察督辦制度從嚴(yán)監(jiān)督落實,對不履責(zé)、不作為或發(fā)生過錯的單位、部門和個人給予責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)懲戒,以確保大練兵、大比武活動各項工作順利開展,取得實效。

           。ㄈ┰鷮嶉_展“每日一題、每周一課、每季一考”教學(xué)活動。20xx年,我地區(qū)繼續(xù)堅持開展“每日一題、每周一課、每季一考”三個一日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)機(jī)制,自學(xué)活動不僅檢驗了各單位業(yè)務(wù)培訓(xùn)質(zhì)量,而且也檢驗了各單位教育工作水平和組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)的力度,使我們進(jìn)一步了解和掌握了各單位干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)了業(yè)務(wù)培訓(xùn)的薄弱環(huán)節(jié),同時也看到了許多成功經(jīng)驗和可喜的變化。首先學(xué)習(xí)氛圍增強(qiáng)了,許多干部案頭上擺放著業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的書籍,隨時學(xué)習(xí)、隨時討論,培養(yǎng)了干部在崗自學(xué)的能力;在每周一課上,大家通過提問及討論,增強(qiáng)了對稅收政策的理解,其次部分單位將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與民族干部的漢語學(xué)習(xí)相結(jié)合,在提高民族干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,促進(jìn)了民族干部的漢語學(xué)習(xí)。全地區(qū)地稅系統(tǒng)以考促訓(xùn)、以考促學(xué),崇尚學(xué)業(yè)務(wù)、比技能的學(xué)風(fēng)蔚然形成。

           。ㄋ模┱J(rèn)真開展少數(shù)民族干部“漢語”學(xué)習(xí),民族干部漢語水平得到進(jìn)一步提升。和田地稅系統(tǒng)民族干部218人,占到干部總數(shù)的57。4%,提高民族干部的整體素質(zhì)與民族干部整體漢語水平低之間的矛盾非常突出,提高民族干部漢語水平已經(jīng)成為解決干部整體素質(zhì)的“瓶頸”問題。因此,地區(qū)局黨組高度重視民族干部的漢語學(xué)習(xí),把民族干部的漢語學(xué)習(xí)列入重要議事日程,加強(qiáng)對漢語學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)。今年,是我地區(qū)落實《和田地區(qū)地稅系統(tǒng)20xx—20xx年民族干部漢語學(xué)習(xí)實施意見》的收關(guān)之年,因此從年初開始我們就督促各縣、市局加強(qiáng)民族干部漢語學(xué)習(xí)的動態(tài)管理,正確劃分漢語水平層次,明確學(xué)習(xí)任務(wù)和目標(biāo),落實培訓(xùn)教材、學(xué)習(xí)措施及獎懲辦法。各單位通過外聘專業(yè)漢語授課老師,開展“一幫一”結(jié)對子的形式,堅持少數(shù)民族每天晨讀半小時,每天學(xué)習(xí)十個漢字,地區(qū)局每半年組織一次漢語考試的方式,不斷強(qiáng)化民族干部的漢語水平。截至目前,全地區(qū)少數(shù)民族干部獲得HSK四級以上證書達(dá)到207人,占到民族干部總數(shù)的95%。

           。ㄎ澹┱J(rèn)真落實自治區(qū)地方稅務(wù)局《關(guān)于20xx年地稅系統(tǒng)全員考試工作安排的通知》,分類做好了考前培訓(xùn)、輔導(dǎo)、應(yīng)試工作。今年區(qū)局首次實行全員網(wǎng)上考試,地區(qū)局黨組高度重視,精心組織,嚴(yán)密實施,先后多次召開專題會議進(jìn)行部署安排,先后下發(fā)了《關(guān)于做好迎接全區(qū)地稅系統(tǒng)全員網(wǎng)上考試工作的通知》和實施方案,并專門成立了以黨組書記、局長為組長的“系統(tǒng)20xx年全員網(wǎng)上考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。今年全系統(tǒng)302人參加了網(wǎng)上考試,284人取得有效成績,參考率為94%,及格人數(shù)202人,及格率為71%;未參加考試或各類原因未出成績的104人。通過組織實施全員考試工作,使我們進(jìn)一步看到了系統(tǒng)干部隊伍的整體業(yè)務(wù)水平,認(rèn)識到了差距和不足,同時也為我們今后的干部教育培訓(xùn)工作指明了方向。

           。┥钊腴_展計算機(jī)等級考前培訓(xùn)及應(yīng)考工作。為提高系統(tǒng)干部職工計算機(jī)應(yīng)用能力,我們下發(fā)了《全國計算機(jī)等級考試工作實施方案》,要求各單位45歲以下干部必須在二年內(nèi)取得全國計算機(jī)一級證書,同時,隨同“三個一”培訓(xùn)工作安排教學(xué)培訓(xùn)計劃,落實培訓(xùn)任務(wù)。截至目前為止,我地區(qū)參加全國等級考試一次,符合條件報名參加計算機(jī)等級考試人員204人,取得全國計算機(jī)等級一級證書人員91人,在20xx年兩次的等級考試中,爭取全員過級。

           。ㄆ撸┎徽鄄豢弁瓿蓞^(qū)局下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。

            20xx年,我系統(tǒng)安排參加區(qū)局舉辦的各類培訓(xùn)21期,參訓(xùn)人員138人次,其中:疆內(nèi)培訓(xùn)班6期,104人次;疆外培訓(xùn)班15期,34人次。自行舉辦各類培訓(xùn)班9期,參訓(xùn)人數(shù)932人次。

            四、開展教育培訓(xùn)工作的幾點體會

            (一)領(lǐng)導(dǎo)重視是推進(jìn)培訓(xùn)工作的關(guān)鍵。公務(wù)員培訓(xùn)工作是一項系統(tǒng)工程,關(guān)系到稅務(wù)工作的長遠(yuǎn)建設(shè),投入大,周期長,見效慢,搞好這項工作,沒有各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,沒有經(jīng)費的支持保障,教育培訓(xùn)工作就是空談。為此,局黨組對教育培訓(xùn)工作高度重視,把這項工作列入黨組的重要議事日程,從組織領(lǐng)導(dǎo)、力量投入、經(jīng)費保障、工作指導(dǎo)等方面給予了極大的關(guān)心和支持,20xx年,全地區(qū)累計投入培訓(xùn)經(jīng)費達(dá)61。2萬元,占日常公用經(jīng)費比例達(dá)到2。72 %,人均培訓(xùn)經(jīng)費 1606元,為歷年之最。

            (二)落實好各項培訓(xùn)制度是抓好教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)。今年,我們將落實各項教育培訓(xùn)制度納入日?冃Э己耍M(jìn)一步細(xì)化、完善了各類培訓(xùn)制度和辦法,建立了教育培訓(xùn)責(zé)任制,明確了各級教育培訓(xùn)工作的職責(zé)要求,形成了科學(xué)、規(guī)范、高效的教育培訓(xùn)運行機(jī)制和良好的教育培訓(xùn)氛圍,有效促進(jìn)了日常教育培訓(xùn)工作的落實。

            (三)提高干部自身學(xué)習(xí)主動性是獲得培訓(xùn)效果的保障。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,稅收工作對人的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)知識素質(zhì)的要求越來越高,培訓(xùn)對象不僅要在思想上重視,認(rèn)識上到位,而且要積極主動地開展學(xué)習(xí)。在組織上,要強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)過程的互動性,遵循成人的特點和學(xué)習(xí)規(guī)律,激勵干部職工的參與意識和合作精神,營造“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、快樂學(xué)習(xí)”的風(fēng)氣,提高學(xué)習(xí)成效;在方法上,要注重形式的多樣性,靈活選擇集中培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、崗位練兵等方式,這樣既能達(dá)到了學(xué)習(xí)提高的目的,又拓寬了培訓(xùn)的覆蓋面。

            五、存在的問題和不足

           。ㄒ唬┫到y(tǒng)少數(shù)民族干部比例大,漢語水平、計算機(jī)操作能力還不能適應(yīng)目前稅收工作發(fā)展需要,嚴(yán)重制約著干部整體素質(zhì)的提高。另外,面臨繁重的稅收工作任務(wù),工學(xué)矛盾比較突出,干部主動參與培訓(xùn),自主學(xué)習(xí)的積極性還不夠高。

           。ǘ┫到y(tǒng)師資力量缺乏,尤其是民族干部師資力量緊缺。雖然我們今年重新建立和充實了師資人才庫,完善了師資人才庫管理辦法,但總體上師資力量還很缺乏,師資自身的能力還不全面,師資隊伍的作用發(fā)揮還不夠。

           。ㄈ└刹拷逃嘤(xùn)經(jīng)費緊張。和田地處邊遠(yuǎn),不管是外派人員培訓(xùn),還是外聘師資培訓(xùn),費用高、成本大,雖然近幾年來,地區(qū)局黨組不斷加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)力度,在干部培訓(xùn)經(jīng)費上給予了傾斜和保障,但在有限的稅務(wù)經(jīng)費面前,也只能是杯水車薪。

            六、今后干部教育培訓(xùn)工作打算

            一是要繼續(xù)強(qiáng)化民族干部的漢語學(xué)習(xí)。按照《和田地區(qū)地稅系統(tǒng)20xx—20xx年民族干部漢語學(xué)習(xí)實施意見》的要求,各縣、市局結(jié)合本單位實際,采取了大量、富有成效的措施,我系統(tǒng)民族干部的漢語整體水平得到大幅度提升,但大部分民族干部的漢語水平還停留在漢語初級水平,在工作生活中對漢語還不能運用自如,在撰寫漢文材料、理解漢語文件等方面還很生疏,部分民族干部對學(xué)習(xí)漢語產(chǎn)生了畏難情緒甚至厭倦心理。針對這些現(xiàn)象,我們要克服困難,積極引導(dǎo),不等不靠,繼續(xù)想辦法、拿措施,創(chuàng)新漢語學(xué)習(xí)方式,探索學(xué)習(xí)方法,完善漢語學(xué)習(xí)激勵機(jī)制,力爭在聽、讀、寫方面有大幅度提高。

            二是以提高業(yè)務(wù)能力為重點,加強(qiáng)一線干部培訓(xùn)。一線干部是地稅干部隊伍的主體,加強(qiáng)對他們的教育培訓(xùn),是廣大地稅干部的期望,也是全面推進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展的需要。20xx年,地區(qū)局將以稅收管理、征收管理(納稅服務(wù))、行政管理、計劃財務(wù)、稅務(wù)稽查、計算機(jī)等六類崗位培訓(xùn)為重點,通過制定計劃、完善機(jī)制、建立個人學(xué)習(xí)檔案、業(yè)務(wù)比武、崗位練兵、以考促學(xué)及視頻培訓(xùn)等措施,切實加強(qiáng)對一線干部的教育培訓(xùn),努力提高其崗位業(yè)務(wù)能力。

            三是以更新知識為重點,加強(qiáng)骨干人才培訓(xùn)。20xx年,地區(qū)局將在全地區(qū)范圍內(nèi)重新選拔一批各崗位、各專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)骨干,充實師資力量人才庫,并重點加以培訓(xùn)和培養(yǎng),努力造就一批業(yè)務(wù)精英,逐步建立起一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的骨干人才隊伍。同時有計劃、有針對性地選派骨干人員參加各類專業(yè)學(xué)習(xí),努力實現(xiàn)復(fù)合型人才培養(yǎng)的新突破。

            四是以激勵為重點,鼓勵干部在職學(xué)習(xí)。通過落實激勵措施、提供必要條件,鼓勵干部采取在職學(xué)習(xí)方式參加稅收相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)教育;參加注冊會計師、注冊稅務(wù)師、律師資格考試,力爭使我地區(qū)“三師”資格人員和學(xué)歷結(jié)構(gòu)比例均有較大增加。

            總之,在干部教育培訓(xùn)工作方面,我們積累了一定的經(jīng)驗,取得了一定的成績,但也存在許多不足,有待于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。今后,我們將一如既往地把干部教育培訓(xùn)工作作為一項中心工作來抓,為培養(yǎng)一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍而繼續(xù)努力!

            教育年度工作總結(jié) 篇11

            20xx年,是令人振奮的一年,也是收獲豐富的一年。這一年,校長的全情投入,以及國際化的觀點,最優(yōu)化的理論,帶領(lǐng)全體員工走出了陰霾,步入了光明。做出很多創(chuàng)新,獲得了政府、個人的支持,得到家長的認(rèn)同與配合,獲得了良好的效益。全體員工意氣風(fēng)發(fā),斗志昂揚,發(fā)揮出了不同尋常的魅力,孩子們也有很大的進(jìn)步。矯正康復(fù),生活教育,發(fā)揮個性等彩虹品牌元素得到鞏固,引入社工顧問做專業(yè)督導(dǎo)也成績斐然,管理機(jī)構(gòu)管理制度不斷完善。

            一、以“不欺騙,不敷衍,不虛偽”為宗旨,確立“矯正康復(fù)、生活教育,發(fā)揮個性”為彩虹品牌。

            堅持特殊教育機(jī)構(gòu)最重要的誠信之一是不欺騙,不敷衍,不虛偽。彩虹特殊教育從不搞什么“硬銷”,也不期待與一些虛偽的單位合作,也不祈求別人的憐憫。以自強(qiáng)、自尊、自愛的精神,堅守幫助家長孩子渡過難關(guān)的信念。

            堅持特殊教育從實際出發(fā),設(shè)計教學(xué)課程,以生存需要,生活技巧為目標(biāo),不斷修正教學(xué)方式方法,使孩子們的成長得到及時有效地提升。整理了每一個孩子的檔案,有效跟進(jìn)教學(xué)進(jìn)度及效能測試。更新了部分辦公設(shè)備,更新了門戶網(wǎng)站。

            探索各種有效的矯正康復(fù)方法,引入政府部門倡導(dǎo)的理論,跟進(jìn)專業(yè)機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)培訓(xùn),發(fā)揮老師個性特長,征詢臺灣等地的特別手法。

            參加在深圳,佛山,香港等地的特殊教育培訓(xùn)共10人次,專程邀請了香港B—BOX高手黃浩邦前來輔導(dǎo)口技,臺灣整磯研究所翁謨建老師做骨骼矯正,桂城單車少年表演等。

            目前,音樂,舞蹈,詠春拳等特色專長發(fā)揮得淋漓盡致。游泳,購物,騎單車等戶外活動引人入勝。

            二、引入社工協(xié)會顧問做督導(dǎo),完善管理架構(gòu)及各項管理細(xì)節(jié)。

            推行每周例會,在社工顧問督導(dǎo)下,不斷地學(xué)習(xí)新的政策,理解法規(guī)的概念,完善管理制度,規(guī)范管理細(xì)節(jié)。管理層逐步學(xué)會了應(yīng)對突發(fā)事件,新聞事件等方法。

            三、運作逐步規(guī)范,獲得政府項目贊助1.2萬元。真誠得到回饋,獲得不少“好人”的物資贊助,計有跑步機(jī)等。彩虹愿望樹結(jié)出滿意的成果,獲得私人贊助2萬元。

            四、成立了共青團(tuán)彩虹支部,選出支部書記,凝聚“正能量” 。

            存在問題:

            一、經(jīng)費有缺口,師資仍須補(bǔ)充,場地望能擴(kuò)大,租金負(fù)擔(dān)稍重。

            二、社會認(rèn)識度略顯不足,社會支持力度略嫌不夠。

            三、管理層運作不熟練,培訓(xùn)仍需要加強(qiáng),督導(dǎo)工作要抓到實處。

            20xx年展望

            一、申請民非企業(yè)的等級評審,從制度工作抓起,聽取專家意見,夯實發(fā)展的基礎(chǔ)。

            二、繼續(xù)堅持彩虹品牌,將“矯正康復(fù),生活教育,發(fā)揮個性”做好,做活,將特色項目:詠春拳,舞蹈,音樂,單車,水果等項目做得更有水平,更有效果。

            三、探索更多次,更高層次的矯正康復(fù)手法,在專業(yè)上突破,幫助更多的特殊人群,邀請國際專業(yè)人士講授技巧等。

            四、以團(tuán)支部為依托,堅持每月的拓展活動,擴(kuò)大視野,增進(jìn)社會認(rèn)同。并與社區(qū)居委做好合作,共同為營造和諧社區(qū)做出貢獻(xiàn)。

            五、加大老師培訓(xùn)力度和廣度,爭取每個老師有一次以上的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

            六、爭取擴(kuò)大服務(wù)空間,租賃更大的面積開展工作。聘請更多有志參加特殊教育的老師加入彩虹團(tuán)隊。

            教育年度工作總結(jié) 篇12

            20xx年是我市教育災(zāi)后重建的決勝年,同時也是全市各級各類學(xué)校發(fā)展提升的關(guān)鍵一年。教育系統(tǒng)圍繞“一年恢復(fù)、兩年提升、三年建設(shè)西部教育強(qiáng)縣”的奮斗目標(biāo),堅持“不讓一個學(xué)生掉隊,不讓一名教師落伍,不讓一所學(xué)校落后”理念,推進(jìn)各項工作扎實有序開展,取得了一定的成績,F(xiàn)將20xx年教育系統(tǒng)工作開展情況總結(jié)如下:

            一、全面完成校舍重建任務(wù),硬件水平大幅提升。

            20xx年,我們?nèi)嫱瓿闪?6所學(xué)校校舍的重建任務(wù),20xx年春季全市5萬余名師生全面告別板房,入駐永久性校舍。全市教學(xué)設(shè)施設(shè)備均達(dá)到xx省 20xx裝備標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生生機(jī)比達(dá)9:1,校校有電子白板,班班通網(wǎng)絡(luò),多媒體教室、遠(yuǎn)程視頻教學(xué)互動系統(tǒng)等現(xiàn)代教育技術(shù)手段應(yīng)用于課堂教學(xué)。覆蓋城鄉(xiāng)的信息化支持服務(wù)體系和嶄新的xx教育裝備,給步入后援建時代的xx教育注入了生機(jī)和動力,我們進(jìn)一步加強(qiáng)了設(shè)備的管理和使用培訓(xùn),充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的育人作用。借力重建,xx學(xué)校硬件建設(shè)達(dá)到縣域領(lǐng)先水平,省內(nèi)外的單位、團(tuán)體、組織、嘉賓紛紛慕名而來,參觀我市學(xué)校災(zāi)后重建成果。

            二、加強(qiáng)師資培訓(xùn),狠抓隊伍建設(shè),提升教育軟實力。

            1、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),提高教育管理水平。

            一是加大干部培訓(xùn)力度。20xx年3月組織全市38名中小學(xué)校長赴江蘇無錫掛職培訓(xùn)。4月組織校長、副校長參加xx的專項培訓(xùn)。5月組織部分學(xué)校的校長參加省級專項培訓(xùn); 6月-7月將全市九年一貫制學(xué)校分管小學(xué)副校長分為5批先后參加xx省教育廳災(zāi)區(qū)中小學(xué)校長管理能力提升培訓(xùn)。7月校級干部、教導(dǎo)處管理人員參加教育部、兒基會組織的愛生學(xué)校理念遠(yuǎn)程培訓(xùn)。在香港嘉里集團(tuán)郭氏基金會的援助下,務(wù)實有效地開展教導(dǎo)主任65人培訓(xùn)。10月組織我市中小學(xué)41名校級干部赴江蘇南通掛職學(xué)習(xí)一個月。

            二是深化干部選拔任用改革,建立中小學(xué)校長公開招聘機(jī)制。結(jié)合布局調(diào)整,通過提拔、輪崗、交流、調(diào)任等方式進(jìn)行了70余名干部選任。截至目前,7名師培中心的教研培訓(xùn)人員到鎮(zhèn)鄉(xiāng)學(xué)校任職,10名城區(qū)學(xué)校的干部到鎮(zhèn)鄉(xiāng)學(xué)校任職,9名鎮(zhèn)鄉(xiāng)學(xué)校的干部到城區(qū)學(xué)校任職,2名干部在城區(qū)學(xué)校之間交流,6名干部在鎮(zhèn)鄉(xiāng)學(xué)校之間交流。一大批城區(qū)學(xué)校和教師培訓(xùn)中心的優(yōu)秀干部交流到鎮(zhèn)鄉(xiāng)學(xué)校,提高了薄弱學(xué)校的管理水平。xx教育形成了學(xué)校干部良性流動、管理水平均衡發(fā)展的新格局。

            2、培養(yǎng)教師職業(yè)精神,增強(qiáng)教師隊伍集體活力。

            一是加強(qiáng)師德建設(shè),規(guī)范辦學(xué)行為。倡導(dǎo)廣大教師愛崗敬業(yè)、為人師表、關(guān)愛學(xué)生、教書育人,規(guī)范教師從教行為,加大對有償補(bǔ)課和體罰學(xué)生等違規(guī)行為的查處力度;進(jìn)一步加強(qiáng)教師骨干隊伍的考核和管理工作,注意教師骨干隊伍示范和引領(lǐng)作用的發(fā)揮,今年我們

            教育年度工作總結(jié) 篇13

            一、加強(qiáng)教育隊伍建設(shè)

            各行政管理人員與教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,塑造良好教師形象。提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教、文明從教、科學(xué)施教的意識,規(guī)范教師的教育行為和工作方式;在教學(xué)中積極運用新課程的理念知道自己的教學(xué)行為,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。我校努力培養(yǎng)造就師德高尚、教學(xué)優(yōu)秀、教研突出、教改先進(jìn)、有影響的教師。

            二、學(xué)生隊伍建設(shè)

            我校針對不同的學(xué)生的學(xué)習(xí)實際情況設(shè)計不同的教學(xué),注重讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,把“養(yǎng)成教育”貫穿于整個教學(xué)過程中。并狠抓學(xué)生的行為習(xí)慣堅持“教書先育人”的原則讓學(xué)生的身心健康發(fā)展。在狠抓教學(xué)質(zhì)量的同時,認(rèn)真執(zhí)行“減負(fù)”有關(guān)規(guī)定,把提高教學(xué)質(zhì)量放在提高課堂效率上,放在作業(yè)練習(xí)的精心設(shè)計上,放在培優(yōu)補(bǔ)差上,切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。平時鼓勵學(xué)生多看課外書。在學(xué)生生日是也組織所有教職工及學(xué)生共同慶祝。

            三、教育均衡發(fā)展情況

            為確保我校工作均衡發(fā)展,我校自建校以來不斷完善硬件設(shè)施以改善辦學(xué)條件。為每位教師配備電腦4臺,打印、復(fù)印機(jī)3臺。20xx年由于招生工作的落實及得到了學(xué)生與家長的肯定,學(xué)生人數(shù)大量增加,我校因此先后購進(jìn)課桌、凳子200余套、黑板15塊、各類獎品及輔導(dǎo)參考資料、課外書籍等數(shù)套;各教室也重新裝飾;在20xx年上半年我校新開設(shè)語文輔導(dǎo)班,于是重新裝修了一間專用語文輔導(dǎo)室。

            四、教育民生工作進(jìn)展

            1、 我校一直堅持任性化辦學(xué)教學(xué),對學(xué)生不僅關(guān)注其學(xué)習(xí)成績的優(yōu)劣,更關(guān)心學(xué)生的身心健康發(fā)展,也深入了解學(xué)生的家庭背景與影響。對一些家庭條件十分困難的學(xué)子盡量減免學(xué)雜費。

            2、學(xué)生安全工作一直作為最重點對待,堅持“一切以安全為前提”的原則,在20xx年里堅持天天強(qiáng)調(diào)安全,時時強(qiáng)調(diào)安全。

            五、總結(jié)

            20xx年在學(xué)校上下齊心協(xié)力,教職工敬業(yè),顧全大局,無私奉獻(xiàn),使學(xué)校事業(yè)有了進(jìn)一步發(fā)展。與此同時,我們也清醒的認(rèn)識,教育改革的不斷深入對學(xué)校工作提出了更高的要求,我們要有憂患意識。當(dāng)前面臨的情況形勢是嚴(yán)峻的,任務(wù)是艱苦的,課改的壓力,生源的壓力,質(zhì)量的壓力,都需要我們在今后的工作中不斷地去拼搏,去開拓。我們深信只有我們堅定信心,齊心協(xié)力,迎接挑戰(zhàn),開拓創(chuàng)新,以團(tuán)結(jié)、務(wù)實、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神,瞄準(zhǔn)新目標(biāo),再創(chuàng)新佳績,就一定能讓我們的學(xué)校走上一個更輝煌的臺階!

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