職工年度工作總結

          時間:2022-05-21 11:25:00 年度工作總結 我要投稿

          職工年度工作總結

            總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編為大家收集的職工年度工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          職工年度工作總結

          職工年度工作總結1

            20xx年即將結束,審視自己一年來的工作,總結一年的得失,感觸良多。一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正自己的工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,在部門李隊長的帶領下,我們圓滿地完成了今年的工作任務,得到了業主的滿意,同時也得到了領導的認可。

            在工作生活當中本人在一年的總結如下:

            1、堅決服從領導、認真領會并執行公司的經營管理策略和指示精神,并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位。

            2、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務,積極協助主管做好班組的日常工作。

            3、工作中不怕吃苦受累,勇挑重擔,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練自己的意志,增長自己的才干;并勇于發現和糾正自己工作中的缺點、錯誤,不斷調整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學習和工作目標,不斷追求更大的進步。

            4、堅持“預防為主、防消結合”的消防方針,完善消防設備巡查及保養措施,并加強消防知識的培訓,提高防火意識,掌握消防設備的操作方法,確保安全。

            縱觀一年的工作,客觀自我剖析,自己也存在以下不足之處,懇請領導的指正與批評,以待在今后的工作中進一步加強和改正:

            1、工作當中有松懈。

            2、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習,積累。

            20xx年即將過去,我們將滿懷熱情地迎來20xx年,新的一年意味著新的機遇和新的挑戰。我堅信在公司領導的英明決策下公司的明天會更好,作為公司的一份子,在明年的工作當中我將一如既往,全心全意的為公司的不斷發展壯大貢獻自己的一份微薄之力。

          職工年度工作總結2

            新年快到了,這意味著我們很快就可以回家過年了。雖然和親朋好友團聚很刺激,但也在思考更多的問題,比如新一年的工作計劃,如何提高工作績效等。這些問題足以讓我的頭變大,但我現在的主要任務不是這些。幾年前寫自己的年終總結是我的首要任務。

            一、今年工作

            在接下來的一年里,我一直保持著良好的工作狀態。為了讓自己的工作表現更好,我一整年都很少出現遲到和曠工的情況。我把我的熱情和動力投入到工作中,這也讓我在工作中取得了很好的進步。

            我嚴格按照領導的要求和指示完成工作任務。遇到困難和麻煩的時候,我先自己尋找答案,但是不能問前輩們的建議。雖然我在公司時間不長,但我不想給同事帶來任何麻煩。只要我能獨立做事,我絕不會拖延。在過去的一年里,我能夠按時、按量完成工作任務,甚至每月都超過我的配額。同時,我在工作中投入了12點精力,這是為了在工作中獲得更高的產出和更低的出錯率。

            第二,這項工作需要加強

            工作了這么久,發現自己對我們公司的業務不夠熟練,不得不保持謙虛學習的良好心態,向公司的前輩學習,尋求一些有用的工作經驗。此外,我會在業余時間抽出時間學習與工作相關的材料。當今社會要求我們成為復合型人才。僅僅掌握一些基礎的、片面的知識是不夠的。當然,學習不是一個簡單快速的過程。除了保持良好的心態,我還要堅持下去。

            第三,新年工作計劃

            在新的一年里,我會繼續聽從領導的指示,按照要求做好工作,與身邊的同事保持良好的溝通,以便更好地開展部門的工作。此外,我會積極參加公司內部組織的一些活動和講座,努力使自己的知識有明顯的提高,以便更好地承擔責任,完成上級交給我的任務。

            最后,祝公司全體員工春節快樂美好,在新的一年里取得越來越大的進步,讓我們公司得到更顯著的發展!

          職工年度工作總結3

            參加工作6年以來,在行領導的精心培育和同事們的大力支持下,我通過自身的不斷努力,在思想上、學習上、工作上都取得了長足的發展,我始終以“道雖通不行不至,事雖小不為不成”為人生信條,從每一件小事做起,從點點滴滴做起,在平凡的崗位上忠實踐行“令人信賴的服務質量,令人贊許的服務效率,令人滿意的服務態度”的服務理念,我用自己的辛勤和智慧為自己贏得了榮譽,受到行領導和同事們的一致好評。

            1、在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強自身的理論素質和專業水平外,作為網點的一線員工,沒有過硬的業務技能,就干不好本職工作。

            石鎖高速公路開工建設后,業務量明顯增多,我對自身的業務要求也更加嚴格了,我除了學習建設銀行各項規章制度、還加強了對公業務,個人業務顧問、大堂經理相關業務學習,嫻熟的業務,為我做好日常工作提供了有力的技術支撐。

            2、端正思想,迎難而上,時刻保持高效工作狀態。

            在工作中始終樹立客戶第一的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,急客戶之所急,想客戶之所想,要求自己對待工作必須有強烈的事業心和責任心,任勞任怨,積極工作,從不挑三揀四,避重就輕,對待每一項工作都盡心盡力,按時保質的完成。石林縣財政局,石林縣公安局、石林縣國土局、石林縣經濟局、石林風景名勝區管理局及石鎖高速公路項目經理部等都是我行的優質客戶,在日常工作中,我時刻記著警言提醒自己:“我的微小疏忽,可能給客戶帶來很

          煩,我的微小失誤,可能給建行帶來巨大損失,私欲、失德、腐敗將給建行和自己帶來恥辱。”所以始終堅持對自己高標準,嚴要求,顧全大局,不計得失,為了完成各項工作任務,不惜犧牲業余時間,利用一切時間和機會為客戶服務,與客戶交朋友,做客戶愿意交往的朋友。3、努力提高自身服務和業務素質,積極為客戶服務。XX年石鎖高速公路開工建設,如何抓住優質客戶,我認為要“時時保持敬業精神,處處維護客戶利益”作為直接經辦人員,我認為首先應該是加強溝通,保持與客戶之間的正常溝通,縮小與客戶之間的距離,客戶希望我們能夠幫他解決問題,能夠提供好的建議,能夠提供高效的服務。另外在加強與我行其它部門之間的溝通,只有與各部門保持良好的溝通,清楚相關部門的運作,才能順暢的為客戶提供相應的服務,從而提升客戶的滿意度。

            我只是取得了一點小小的成績,這與我的領導和同事們的幫助是分不開的,面對領導和同事的表揚和鼓勵,我沒有滿足,更沒有停止前進的腳步。因為學如逆水行舟,不進則退,在這個充滿挑戰、充滿競爭的社會里,成績只能說明過去,并不代表將來。我沒有理由沾沾自喜,也沒有時間原地休息,因為新一輪的挑戰已經來臨,我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵我的同事們為我們建行奉獻、進取、立功、建業……

          職工年度工作總結4

            20xx年,按照公司(局)的整體部署,結合我公司礦井建設的基本需求,在公司(局)人力資源部和安全監察部關心與指導下,我公司進一步加強了職工培訓工作力度,由公司人力資源部會同各部門、各項目施工單位管理,有條不紊地開展了職工教育培訓工作。現就全年培訓工作總結匯報如下:

            一、教育培訓工作基本情況

            今年以來,公司人力資源部完善員工教育培訓制度,促進培訓有效開展。本著“干什么、學什么, 練什么、比什么”的原則,始終堅持“向培訓要素質,以素質促發展”的培訓方針,不斷完善各種培訓制度,逐步實現培訓工作的科學化、規范化、制度化,確保培訓時間、人員、內容和效果的穩定性、有效性、實用性,確保安全培訓取得實實在在的效果。

            截至20xx年12月xx日,我公司共有245人次參加由集團公司、澄合培訓中心、社會職能部門和本公司等舉辦的各類培訓42項,使用培訓經費86945元。培訓范圍涉及礦長(副礦長)、安全生產管理人員、工程類專業技術人員的安全資格培訓,新員工入井培訓、人力資源、檔案管理、黨紀政紀、冬季三防、駕駛員安全行駛教育培訓等多個方面。

            二、20xx年職工教育培訓主要工作完成情況

            1.20xx年度公司培訓計劃完成情況

            截止20xx年12月xx日,公司已組織和參與培訓42場次,參培人員245人次,占到公司總人數的500%。其中,安全資格證培訓(復訓)6期,共培訓 13人次(礦長2人次、副礦長7人次、管理人員4人次);新工人安全技術培訓1期,培訓xx人,為xx人辦理了入井資格證;涉爆企業安全管理人員安全資格培訓2期,共培訓4人次;通風系統培訓1期,培訓3人次;公司自培10期,培訓175人次;其他培訓22期,培訓40人次。

            2.積極協助施工單位搞好教育培訓工作

            截止20xx年11月30日,公司積極協助施工單位組織參與培訓,多次邀請澄合培訓中心為施工單位進行新工人安全技術培訓,共培訓220人,為220人辦理了入井資格證。僅20xx年給施工單位發放培訓通知 次,培訓包括各工種。此外,公司每周四下午還對施工單位的安全管理人員進行安全知識集中培訓,每周四對施工單位安全培訓工作進行檢查、監督,落實全員持證上崗,抓好施工單位班組“三個一”工作,并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述,取得了很好的效果。

            3.教育培訓制度建設情況

            公司20xx年逐步完善培訓制度,制定了《moumou公司員工教育培訓制度》,為職工提供良好的學習環境。針對以往培訓工作缺乏完整系統性、培訓管理幅度力度較弱、培訓資金偏少、培訓科目及受訓人員較少的問題,今年我公司管理層進一步加大了對員工培訓工作的管理力度,建立培訓臺賬,并在總結以往培訓經驗的基礎上,不斷開發自主培訓模式,形成了每周二公司內部自主培訓,每周四給施工單位培訓的長效培訓制度,鼓勵職工參加業務培訓,并將在20xx年逐步實施受訓人員將培訓成果帶回所在部門,以促進部門全體成員業務素質的共同提高這一新舉措。同時為每位職工發放了一套學習記錄簿,每個部門配備有電腦,為職工自我學習營造了良好的學習氛圍。

            4.教育培訓經費使用情況

            20xx年按照公司培訓經費提取方案,共提取培訓經費 xx3608.12元,支取培訓經費86945元,結余56663.12元,培訓經費使用率為60.54%。其中安全培訓使用37660元,安全培訓資料使用31520元,其他管理培訓使用17765元,購培訓設備使用18683元(投影儀),培訓經費使用符合公司規定,未出現違規、違紀使用經費情況。

            5.規范信息化管理,建立各類培訓臺賬和電子文檔

            建立了安全管理人員培訓臺賬、新工人入井培訓臺賬、公司培訓經費使用臺賬等臺賬,從培訓班次、人次、培訓機構、培訓地點等進行了登記匯總;為每一名培訓員工建立了培訓檔案,制定了員工教育培訓教學大綱,建立了培訓電子教案,保證每次培訓都有記錄,每次培訓都有案可查。

            6.加大對職工的安全教育宣傳

            公司充分利用網絡、書籍等載體,對員工安全意識、職業技能鑒定進行了廣泛的宣傳,提高廣大員工的認同、參與和支持意識。積極宣傳職工參加函授、成人高考、職稱考試等社會性考試,20xx年有5人參加函授大專、大學學習,6人參加了成人高考考試,3人參加了職稱考試。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動,為施工單位發放了安全宣傳傳單20xx多張,發放了煤礦安全生產書籍6種,共計234本。在立井、斜井區域宣傳職工班前安全信息提示卡制度,要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳。

            7.開展形式多樣樣的崗位技能培訓

            公司20xx年共舉辦各類崗位技能培訓8期,培訓主要包括辦公自動化培訓、公文寫作培訓、駕駛員崗位技能培訓、財務管理人員培訓等。通過實行鑒定前自我培訓,公司組織3名同志參加職業技能培訓,為順利通過職業技能鑒定做好準備。

            總的來說,在公司(局)的監督指導下,在公司領導的重視下,20xx年度職工教育培訓計劃順利完成,通過培訓強化了管理人員和員工的安全管理意識和業務能力。與20xx年度的培訓工作相比,我公司進一步加大了內部培訓力度,在培訓項目數、培訓課程次數、接受培訓人次等方面都有一定的增長。

            三、職工教育培訓存在的問題及困難

            雖然,我公司20xx年度的培訓工作取得了長足的發展與進步,但我們也清醒地認識到,我公司的培訓工作仍存在較大難度,主要有兩個方面的原因:

            一是在于公司主要業務的開展在礦井建設,部分工程技術人員都無法放棄現場工作而準時參加業務培訓,導致培訓效果下降,培訓課時不夠,未建立行之有效的培訓考核機制,致使公司培訓效果值得商榷。

            二是受硬件和軟件的雙重制約,員工教育培訓與職業技能鑒定的后期考核、電子檔案管理比較薄弱,這也是制約我公司培訓效果的一個困難。

            三是隨著公司明年年底的投產,公司職工人數的增多,公司專管培訓的職工偏少,組織培訓工作與生產有時會有沖突,這對培訓質量有一定影響

            四、改進措施

            對于20xx年度的職工培訓工作,我們充滿信心。在公司(局)人力資源部的指導下,在公司管理層的正確領導下,公司人力資源部將科學、合理安排制定、執行落實好各項培訓工作。對于目前培訓工作中存在的不足,我們提出如下改進措施:

            1.進一步加大培訓力度,促使培訓工作更加具有針對性。適時安排合適人員參加各類培訓,必要時適時增加培訓項目數、培訓課程與受訓人員人數。

            2.通過思想教育,提高受訓人員的學習自主性與學成后的知識分享度。

            3.在條件允許的情況下,培養我公司部分業務素質好、責任心強的專業技術人員成為內部講師。同時,進一步加大邀請國內知名學者、礦務局對口單位來我公司講學授課的頻率,促使我公司專業技術人員能夠及時更新自身技術知識,提高業務素質能力。

            4.公司員工教育培訓與職業技能工作明年的重點將放新進員工的教育培訓上,并將重視教育培訓的實用性、可操作性、后期考核、培訓檔案管理,加大對員工的教育培訓經費的使用管理。

            5.在執行程序上,20xx年將按照“需求確認設計策劃實施培訓培訓效果評價培訓改進”程序,規范職工教育培訓的運作。

            6.將繼續加大教育培訓硬件設施的投入。

            7.將繼續加大對施工單位培訓工作的監督管理工作,保證施工單位“人人持證上崗”,繼續在施工單位推行崗位描述和手指口述“雙述”培訓法及員工在崗技能培訓法,繼續開展好“三個一”活動。

            20xx年1月7日

          職工年度工作總結5

            伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別了xx年,滿懷熱情的迎來了充滿希望的x年。在這年終之際,現對來公司九個月的時間里所作的工作匯報如下:

            一、完成了生產和運輸。

            主要負責

            1、簽訂合同后,催客戶開信用證,并與收到后審核,有問題并通知及時修改。

            2、按制定的出貨計劃及相關要求與貨貸聯系租船訂艙。

            3、與客戶確認相關得出貨資料后,整理單據,辦理木托熏蒸。并準備熏蒸證書。

            4、協調好生產部門,按客戶不同的包裝要求,安排拖車發貨。

            5、核算出相關的出口數據,制作單據,委托辦理出口報關。

            6、根據信用證要求,制作并準備相應的出口單據,去銀行辦理交單議付,有時辦押匯。

            7、登記相關的出口資料,并按客戶要求,每周提供裝箱圖片、箱封號、船名航次等資料。

            8、將資料整理歸檔,并隨時與銀行核對每筆貨款得到帳情況。并將每月的出口資料提供給財務。

            此項工作繁瑣且重復率高(自七月份起,幾乎每周重復一次),占去了近80%的精力。

            期間因工作時間短,經驗不足,也犯過不少錯誤:

            1、拖車訂晚了,害同事及工人加班裝集裝箱。

            2、與車間及其他部門配合、協調不夠好。打件時纏繞膜的包裝方式出現錯誤,檢查工作沒做好。

            3、車間加班不及時,常被叔叔點名。

            通過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,

            學會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。

            二、與客戶進行日常的郵件聯系。

            主要負責與xx公司聯系關于此出口美國貨物的細節內容,一般通過郵件來回確認。包括三種貨物的包裝、結算、出貨期、產品質量、木托干濕度、xx展位、新樣品及相關產品的變動等等內容,其中大部分是協助王總來完成。

            期間曾因業務經驗少有過失誤:在事情緊急、誤解了韓國意思的情況下,與美國客戶直接聯系。結果給客戶造成誤解,給x總帶來麻煩。

            通過這項工作,使我原本欠缺的英語寫作及口語得到了很大的提高,并學到了好多與客戶交流的技巧及業務上的知識。但離一個成功國際貿易業務員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會多多注意,加以改善。

            三、新產品的開發,為客戶備樣。

            將x總與客戶的談判結果(有時旁聽并記錄)及產品要求、變化等內容傳達給采購及生產部門,并負責監督并隨時向領導匯報工作進度。按雙方協商及客戶要求,準備樣品并負責發到美國或韓國。按不同要求,為客戶提供圖片、報價等,通過郵件反復確認。協助銷售整理庫存樣品并報價;給xx準備從日本帶回的新樣品;給x準備x展會樣品并報價等。

            通過對此業務的接觸,使我對公司的產品有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對于業務員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便于工作起來更順手。

            四、

            與xx訂遙控鉛芯;催xx生產并盡快發貨;訂x的細太空,并與收到貨后,對于出現的質量問題進行郵件聯系。由于出口美國貨物的任務加重,后來都轉給小畢負責。

            五、處理日常工作,服從公司領導安排。

            聯系xx的裝修及邀請函的辦理;為領導辦理遷證準備資料;與車隊、熏蒸、貨貸、報關行、快遞等搞好關系并與之定期結算費用;服從領導日常安排的各項工作;協助行政部制定部門職責;聯系復印機維修,電腦維護等等日常工作。

            總體說來,對于領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。

            展望xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的訂單,完善進出口部門的工作。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。

          職工年度工作總結6

            時間飛快流過,很快的將要告別緊張忙碌的x迎來充滿希望,充滿夢想的x。

            一年的時間,讓我有了明顯變化,成熟了很多,主要心態好了。這一切我很慶幸留在了摩登時代,更非常感激我的老師,還有我的上司。是他們給了我這樣的一個平臺,鼓勵我不要放棄,讓我學會了跌到從新站起。在這許許多多的的經歷中更讓我體會到。

            不管做什么事情一定要堅持到底。勇往直前。遇到任何工作中的困難都不要泄氣。因為只要付出最忠實于你的永遠是希望。 20xx年工作最大的變化就是我從一個小小的職員升職為助理會計,這是我感到最自豪的一件事情。在此我感謝我的領導肯定了我的工作能力,給予我一個發展的平臺。其次是心態好,這是我在x年自己感覺最大的變化,懂得從容,體諒別人了,不為小事和別人斤斤計較。

            最后就是現在自己很懂得滿足了,每當我做一件自己沒做過事,而且做好了的時候,我會很滿足,很得意,回到家我會在我的他面前炫耀一番,我的他會說我很能干,我會很得意我覺得這樣挺好的,令我更有自信。

            曾經聽別人說:好孩子是夸大了,也許我就是個孩子吧,喜歡被別人夸,別人夸我之后,我會更努力干活。新的一年將要來臨了,在新一年里我會更加努力工作,希望在新的一年里自己會有更好的成績,工作更出色!

          職工年度工作總結7

            在忙忙碌碌中又走過了一個輪回。回想這一年來,我憂心忡忡,追問自己是否能給今后的日子留點激勵與喝彩,還是遺憾與慚愧,請讓我用形象的比喻來述說。假如,把幼兒園的保教工作比喻成“一臺晚會”,那么,在我的幕后有盡責、實干的園長在導演,還有那默默無聞、認真肯干的一線教師在登臺亮相,我只不夠是個小小主持人在執行程序而已。“晚會”的質量在于導演的策劃,更在于演員的演技,因此,我的業績微不足道。但不管怎樣也借此機會對我一年來的工作進行回顧與反思。

            一、找準定位,協助園長工作

            我記得在競聘副園長時,以前對副園長這個“副”字,特意查了字典,想真正去理解“副”的含義,使我懂得“副”是輔助的作用。因此,我在班子成員中找準定位、擺正位置,做到分工不分家,互通有無,在管理自己分管的業務工作之外,對園內的其它工作也從不推諉,總是舍身處地為幼兒園著想,站在全局的角度,盡自己的所能發揮副手的作用,盡量減輕園長的工作壓力和負擔。同時與王副園長、年段長一齊同心協力,互相協助,共同做好幼兒園的全方位管理工作。

            二、注重學習,提升自身素質

            我認為業務園長不是一個職務,而是一種職業,如果是一種職業,就務必有更多的知識和潛力,把握各方面的信息,務必不斷更新思想觀念和教育理念,具備這個職業所需要的一切素質,才能不被激烈的競爭所淘汰。然而,我卻深感自己是如此的貧乏,內存不足,因此,對自己提出:知識要向更寬領域拓展,業務要向更深處延伸。于是,常在工作之余,學習《幼教博覽》、《學前教育研究》、《幼兒教育》《管理創新》等書籍,每當閱讀到精彩之處,對照自己的工作,尋找差距,努力探索新的教育觀念與教育模式,并在指導過程中得以運用,不斷提高自身的業務水平。在新課改的沖擊下,我們都有煩惱、茫然的時候,把握不住課程,把握不住孩子,把握不住預計和生成……每當茫然的時候,查閱資料、總結反思,與一線教師共同探討、解決日常教學中的困惑與難題。并抓住外出學習的機會,聆聽專家的講座,承蒙專家的指導,感受新的教育理念。每當幼兒園老師參加各種比賽時,如:優質課、教壇新秀評比,公開觀摩活動,我都認為:雖然參賽的對象是一線教師,但也是我學習、鍛煉、展示的機會。我認真對待,對指導工作一絲不茍、竭盡所能,使自己在學習中不斷成長。

            三、加強培訓,促進教師成長

            我園教師專業水平參差不齊,為提高教師專業素質和業務潛力,把對新教師的培養列入園本教研的重點工作,采取以下形式進行培養:一是加大指導力度。尤其是對新教師進行隨堂聽課,跟蹤指導,每次聽課后,在肯定優點的同時,更注意語重心長的幫忙和耐心指導,力求使教師透過課堂實踐提高基本功。二是加大園本培訓力度。以園為本,開展自培活動,充分利用老教師的人才資源,采取新老教師“結對幫扶”的形式,構成老帶新,強帶弱的良好氛圍,產生了內培效應,取得了良好的效果。三是重視群體素質的提高。為使教師獲得專業成長,為教師搭建學習、鍛煉、展示的平臺,開展各種業務練兵活動,鼓勵教師用心參加各級各類的技能比賽,如:教壇新秀、課題展示活動、自制戶外玩具評比、環境布置評比、常規評價月等活動,鼓勵教師“有才你來秀,有獎你來拿”,透過活動優秀教師脫穎而出,我園教師陳桂梅、孫遠騰老師參加縣“教壇新秀”評選雙雙獲選,教師撰寫的多篇論文在不同刊物上發表或獲獎,在全體教師的共同努力下,我們的教師隊伍已不斷地成長起來。四是充分發揮公辦園的示范作用,用心承擔民辦園的指導培訓工作。為貫徹上級文件,幫扶民辦園,縮短公、民辦園的差距,于20xx年12月派送骨干教師陳桂梅老師到“手拉

            手”幼兒園—湖前幼兒園組織現場教學活動;本人多次承擔對村、民辦園的指導工作,于5月23日,以“藝術領域的基本步驟與教法”為主題,開展公、民辦園幫扶指導培訓活動;還準備在六月份開展“送教下鄉”活動,派送青年教師童珊珊老師到三班幼兒園組織現場教學活動,讓我園教師在不同的環境下進行鍛煉。

          職工年度工作總結8

            在忙忙碌碌的生活中,不知不覺,一年的時間就這樣匆匆的過去了,對于我而言,這一年,是我“轉型”的一年。

            作為一名剛入職xx的新員工,盡管剛走進一個新的工作環境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應了這的環境和熟悉了這份工作,這將是我職業生涯的一個騰飛點,我對此也十分珍惜,盡努力去做好這一工作。下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結。

            一、虛心請教、努力學習

            作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產品的結構,控制流程,在遇到不明白的地方時,我就積極的向領導和同事請教。

            二、遵守制度、服從安排

            嚴格遵守公司的規章制度,在這段時間內從未出現遲到早退現象。我對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,對于自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經驗。

            三、辭舊迎新,展望未來。

            通過這段時間的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經驗不夠豐富,做不到統籌規劃。展望20xx,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習外,還應該加強與其他部門同事之間的溝通交流,通過不斷的學習和總結積累自己的工作經驗,逐步提高自己的工作能力,更好的為公司服務。

            總體來說,我對20xx年充滿了希望,希望在新的一年里,大家相互共勉,共同打造美好的藍海。

          職工年度工作總結9

            回顧忙碌的一學期,緊張而愉快的工作在我們全體教職工的團結協作下,我們各項工作開展的較好,所有為了執著而付出的努力,也取得了一些成績。在本學期工作中,雖然各個方面有了很大的進步,在某些方面還存在些不足,以下是我對本學期的工作進行回顧與反思。

            一、協助園長工作

            在管理自己分管的業務工作之外,對園內的其它工作也從不推諉,如:園長外出辦事,以及家長開放日、六一等活動,都會盡自己的所能發揮副手的作用,盡量減輕園長的工作壓力和負擔。同時與后勤主任、年級組長一起同心協力,互相協助,共同做好幼兒園的全方位管理工作。

            二、提升自身素質

            我認為副園長不是一個職務,而是一種職業,如果是一種職業,就必須有更多的知識和能力,把握各方面的信息,必須不斷更新思想觀念和教育理念,具備這個職業所需要的一切素質,才能不被激烈的競爭所淘汰。然而,我卻深感自己是如此的貧乏,內存不足,因此,對自己提出:知識要向更寬領域拓展,業務要向更深處延伸。于是,常在網上看一些《幼兒教育》《管理創新》等相關內容,每當閱讀到精彩之處,對照自己的工作,尋找差距,努力探索新的教育觀念與教育模式,并在指導過程中得以運用,不斷提高自身的業務水平。每當茫然的時候,查閱資料、總結反思,與老教師共同探討、解決日常教學中的困惑與難題。并抓住外出學習的機會,聆聽專家的講座,承蒙專家的指導,感受新的教育理念。每當幼兒園老師參加各種比賽時,如:優質課、公開觀摩活動,我都認為:雖然參賽的對象是一線教師,但也是我學習、鍛煉、展示的機會。我認真對待,對指導工作一絲不茍、竭盡所能,使自己在學習中不斷成長。

            三、加強培訓,促進教師成長

            我園教師專業水平參差不齊,為提高教師專業素質和業務能力,把對新教師的培養列入園本教研的重點工作,采取以下形式進行培養:

            一、是加大指導力度,尤其是對新教師進行聽課、指導,力求使教師通過課堂實踐提高基本功。

            二、開展研討課、觀摩課、聽課、說課、評課、思課等活動來提高教師的教學水平和業務能力。研討活動中,每個班的班主任老師都提供了示范課,在家長開放日活動中每位教師都有準備一節課向家長開放,加深家長對幼兒教育的理解,取得一致教育孩子的方法,達到家園共育。通過 聽課、說課、評課、思課,讓教師共同切磋,共同探討,共同進步。

            四、重視群體素質的提高,提高保教質量

            在競爭激烈,挑戰與機遇并存的今天,我深知教育教學質量是關系到幼兒園的存亡與發展。作為一個管教學的負責人,分明感到責任的重大!尤其是每次參加各項評比活動,我的心情與參賽者一樣的想法,一樣的沉重,一樣的緊張,但我把壓力變為動力,鼓勵教師積極參加各類的技能比賽,如:教研體育活動:《叢林大戰》,授課者:許碧艾得到了姐妹園的園長、老師肯定,獲得了好評。并榮獲二等獎,我園教師張麗青、張世紅參加鋼琴比賽,獲得了三等獎。集體教師一起努力手工制作,獲一等獎,美術作品獲三等獎,舞蹈賽一等獎,通過一系列的活動開展,大大提高了教師的研討能力、業務能力在全體教師的共同努力下,我們的教師隊伍已不斷地成長起來。同時也發展了幼兒的能力,有力地促進幼兒園保教質量的提高。我園組織部分幼兒參加畫畫比賽、圍棋等比賽均獲得好名次,其中宋瑜宣小朋友“美術作品”悉,獲得三等獎,董晨瑾、黃煥陽小朋友“圍棋比賽”四等獎,同時園里也獲畫畫最佳組織獎,圍棋獲團隊銀獎。

            五、加強管理,激活日常教學

            幼兒園教學質量的高低與教學管理息息相關。為完善教學管理體系,使幼兒園教學正常有序。增強檢查力度,實施分層管理,并充分利用骨干教師的人才資源,督促、指導教師科學、合理地開展日常教學活動,提高教師責任意識,推動教師組織教學的正規化,使我園的教學管理不斷科學、規范,激活了日常教學工作,使教育教學質量穩步推進。

            六、善于反思,確定努力方向

            回顧多年來的工作,忙碌中留下了一段經歷,一份記憶;反思每一年,每一學期的工作,為新學期的啟航揚起新的風帆:

            1、不斷總結經驗,提高管理水平。

            2、加大教研力度,提高教師業務能力。

            3、提高自身業務能力,努力探索保教工作的指導策略,促進幼兒園保教質量的提高。

            我們的工作是平凡的,但卻是充實的;個人的力量是渺小的,可團隊的力量是巨大的,我相信:天道酬勤,憑著我的努力,憑著領導對我工作的悉心指導,憑著老師們對我工作的支持,憑著我們有一支優秀的合作團隊,我會以此為動力,更加勤奮地工作,不斷學習,不斷進步!

          職工年度工作總結10

            斗轉星移,時光如梭,轉眼已近歲末,回顧自已一年來的工作厲程,收獲及感觸頗多。本人有幸得到公司的認可和信任。并服從公司人員調配,于x月xx日借調至總公司綜合部,本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學習的機會,在領導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協助下,憑著認真負責的工作態度,圓滿完成了公司賦予的各項工作,較好的履行了自身職責,積累了工作經驗,得到了公司領導對本人工作能力的認可和道德操守的信任。并有幸參與了總公司綜合部于x月初組織的對三期項目工地施工現場進行的安全巡查工作,x月底再次參與綜合部組織的對天譽威斯汀酒店部分已交付使用客房進行的初步驗收工作。20xx年x月,本人調回洲頭咀保安隊任保安領班現將自已11年度工作、思想情況向上級領導匯報如下:

            一、堅決服從上司的領導,認真領會執行公司的經營管理策略和工作指示精神,并貫徹落實到崗位實際工作中,始終把維護公司利益放在第一位。

            二、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針,時刻教育和要求隊員,并嚴格要求自已加強對項目工地的巡查力度,于xx月xx日發現一棵傾斜的大樹存有安全隱患。于xx月x日抓獲一名從邊檢站辦公區翻越鐵絲網進入我司轄區的可疑男子。

            三、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針,完善消防設備巡視及保養措施并加強隊員的消防知識培訓,提高隊員防火意識,使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保項目工地的消防安全。

            四、制定、完善部門各項規章制度、管理規定。在日常工作中具體實施運作。

            五、總公司領導經常帶領客人到項目工地參觀,要求各隊員認真做好禮節禮貌等工作。

            六、領班是部門管理工作開展的基礎重要環節,開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要,可相互配合促進。本人在日常管理中力求做到:

            1、遵循公司的經營理念及服務宗旨,以公司企業文化精神為中心,積極關心鼓勱隊員,有意識培養凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰斗力和對公司的集體榮譽感。

            2、以身作則,帶頭遵守公司、部門的規章制度和紀律,保持嚴謹自律的工作、生活作風,給隊員樹立良好的榜樣,引導隊員良性發展,營造健康的工作氣氛。

            3、在工作中嚴格管理,處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則,做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信,充分調動隊員的工作積極性。

            4、在工作、生活中細致、認真,時刻了解掌握和關心隊員的工作、生活及思想狀況,逐步培養和隊員的工作感情,并贏得隊員的信任。以此鼓舞隊員的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下,針對保安隊的實際情況,引導隊員與時俱進,提升素質轉變自身觀念。

            5、在各類理論培訓中,通過講解、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感,應具有上進心,使其明白保安工作不是高科技,沒有什么深奧的學問。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心,是建立在對公司的忠誠度和敬業精神、對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上,并以此激發大家積極進取在工作中體現自身價值,感受人生樂趣。

            以上是我在一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作,客觀的自我剖析,自已在下列幾方面存在不足之處,肯請領導的指正與批評,以待在今后的工作中進一步加強和改正:

            1、工作方式過于急燥,對新入職隊員要求過高造成11年x月至x月保安隊人員流動率增高。

            2、工作中時有松懈。

            3、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習、積累。

            20xx年即將過去,我們將滿懷信心地迎來20xx年,新的一年意味著新的機遇,新的挑戰。今朝花開勝往昔,料得明日花更紅。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下,物業公司的明天會更好。做為公司的一份子,在明年的工作我將一如既往,全心全意的為公司服務,竭力做好本職工作,為公司的發展貢獻一份微薄。

          職工年度工作總結11

            作為一名保險公司的員工,我從進公司開始就一直在努力工作,爭取更好的業績,成為公司的業績。但是現實并沒有我想象的那么容易。很多時候,即使付出了,回報依然很少,或者付出和回報完全不成比例,讓我懷疑自己的能力。后來在慢慢學習成長的過程中,也明白了自己的一些不足,開始努力彌補自己的不足,讓自己做得更好。這樣做之后,真的改變了很多。我不再有最差的表現,成了點名表揚我的領導。當然,除了自己的努力,我幫不了任何同事。他們指出我的缺點,告訴我他們是怎么做的,這讓我受益匪淺。以下是我在此期間的工作總結:

            第一,思想上

            在這方面從來沒有任何懷疑和動搖,我也一直熱愛著腳下這片土地。在公司工作的同時,我也無條件的聽從領導的指示,即使有些問題我也不會問,因為我知道領導一定是經過深思熟慮后做出這個決定的,領導這么做一定有他深刻的'意義。而我在完成領導的指示后會把自己的事情放在一邊,因為我知道,領導讓我這么做,絕對是一件刻不容緩的事情。除了這方面,我還做好了和同事的相處。讓一個不熟的人教你自己的本事并不容易,而我之所以能和每一個同事相處融洽,是因為我真的待人真誠,不把其他東西和他們的人脈混在一起,所以每一個同事都會選擇相信我。

            第二,在工作中

            在工作中,我經常很努力,有時候因為事情太多,不得不加班。但其實不是我做不到,而是我做不完。所以有些同事打卡下班早,我還在自己的崗位上工作。我如此努力,不僅是希望自己能獲得更多,也是希望自己能信任和期待領導。

            雖然一開始確實有一些缺點,但是慢慢就改變了。現在我是一名優秀的保險公司員工,我也相信我可以通過自己的努力在未來變得更好,從而給公司更好的回報。

          職工年度工作總結12

            20xx年是我加入x保險公司第四年,回望過去的一年,感慨萬千,在這一年里,在公司領導的指導下,在同事的幫助和配合下,我在學習和工作中成長,逐步成熟,現將一年的工作、學習、思想作一總結匯報,以便來年更進一步,有所提高。

            自加入公司我一直從事白水營銷部綜合內勤崗,綜合內勤是公司的后勤保障人員,日常重點工作是核保初審、保全受理、理賠受理以及營銷部日常財務工作,除此外還包括公司文件上傳下達、文件管理、檔案管理;協調回訪;外勤人員入司、離司手續辦理,柜面客戶接待以及領導交付的其他工作。

            面對公司日益增長的業務量,以及不斷增長的客戶服務需求,我們營銷部也增加了一名綜合柜員,我也由原先全面負責白水部綜合柜員工作變為主要負責營銷部日常保全處理及財務工作。但這并不意味著我們減少了工作量,相反,隨著太平洋保險面向未來,全面實施“以客戶需求為導向”的戰略轉型,努力建設“專注保險主業,價值持續增長,具有國際競爭力的一流保險金融服務集團”。為達成公司這一戰略轉型目標,對我們每一位員工都提出了更高的要求。具體到我們綜合柜員,不僅是工作量大幅增加,對我們的業務水平也要達到更高更全面的水平。

            因此在20xx年我為自己提出以下要求:

            1、時刻嚴格要求自己,兢兢業業做好本職業工作,積極、認真地完成好每一項任務,嚴格遵守公司各項規章制度,認真履行崗位職責。

            2、通過日常工作積累,發現自己的不足,利用業余時間學習公司條款,堅持不懈地努力學習各種保險知識,并用于指導實踐工作。通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

            3、積極參加公司組織的每次學習、培訓活動,更快提高自己的業務工作能力和水平。

            4、爭取在20xx年通過公司中級保全員考試。

            財務報銷方面,要更嚴格遵守公司財務制度,嚴格審核財務發票,對不符合手續的發票堅決不予報銷。

            總結下來,這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在新的一年的工作中,我會繼續努力,為客戶提供更優質的服務,為公司創造更大的效益盡一份力。

          職工年度工作總結13

            歲月如梭,光陰似箭,轉眼間一年又過去了。x年是不平凡的一年,也是中心改革的重要一年,新的改革浪潮,新的押運業務,各位領導的扎實能干為我們帶來了一流的管理和一些新的押運業務領導一流的經營模式,它標志著我們押運中心事業以現實了跨越式的發展的新時期,這無不凝結著每位領導的英明決策和正確指導,讓每位員工都以穩妥的步伐邁向嶄新的一年。

            對我個人來講,這一年意義深刻!剛剛過去的一年里,我們在中隊領導和中心領導的正確領導下,在其他同志的配合下,堅持以高標準嚴格要求自己,兢兢業業做好本職工作,較出色地完成可領導交給的各項工作任務,個人工作能力得到很大的提高,同時也取得了一定的工作成績。

            回顧起來,主要做好了以下幾個方面的工作:

            1、以高度的責任感主動做好本職工作一年來,我在做好本職工作的基礎上,堅持高標準,嚴要求,努力掌握金融押運方面的知識,取得了較大的進步。作為押運中心的一名運鈔車駕駛員,時刻牢記自己肩負的重任,以保護國家財產為己任,在運鈔途中經歷保持高度集中,并嚴格按照操作規程和運鈔條例、道路交通規則操作,做到萬無一失。認真做好車輛保養,做好三勤“勤檢查、勤保養、勤維護”,發現為題及時處理,確保車輛安全運行。除了執行押運任務外,還要做到確保業務用車隨叫隨到,真正做到一名合格的運鈔車駕駛員。在平時的工作中我能夠認真的學習政治理論,和交通法律知識,使自己的思想觀念緊跟時代的步伐。其次,在工作之余逐漸養成了讀書,看電視《車迷頻道》的習慣,了解押運單位英雄人物的先進事跡。另一方面,認真學習業務技能,不斷提高的業務水平,提高勞動效率,減少差錯事故的發生,增強自我控制能力,堵塞漏洞,防患于未然。

            2、以“軍事化”標準嚴格要求自我一個單位,一個集體,沒有一套適合的管理模式作保障,是很難把工作搞好和落實好的,更談不上什么發展,在這方面首先嚴格要求自己。在工作中,不僅要掌握押運工作要領,熟練相關知識從以往的守押案例中吸取教訓,從實際工作中摸索經驗。從中鍛煉了我獨立處理問題的能力,培養了勤學苦練,追求真理的工作態度。在以后的工作中,我將進一步學習研究業務知識,在工作中學習,在工作中創新。

            3、統一思想,查找不足,開創押運新局面。首先結合當前實際情況,詳細分析了目前押運中心的現況和存在的社會環境,認真學習上級的政策和各項規章制度,從而統一了思想認識改進了工作作風。押運工作是長期的,艱難的任務,使中心面向社會的窗口,押運服務質量的好壞不僅關系到中心在各家金融單位的形象,而且直接影響到整個押運業對外的聲譽,為此,作為一名運鈔車駕駛員,從嚴按章辦事至關重要。在長期的押運工作當中逐漸形成了熱愛本職工作、做好本職工作,關心集體、維護集體榮譽,切實樹立起押運中心“押神”員工新形象。 4、以嚴謹負責的態度主動做好其他工作。作為一名司機,我在做好本職工作的同時,還服從領導的安排,盡我所能的完成好領導交辦的或其他臨時性的工作任務,根據領導的交代將各項工作部署及時分解,明確工作目的和具體任務,并及時向領導反饋辦理結果;全力做好中隊日常工作。中隊事情繁雜,人少事多,但卻絲毫不能馬虎,比如說在陳隊和李隊長交代的修車任務,不管是我的車還是其他駕駛員的車,都開到修車點,認認真真修理好車輛的毛病,還有在其他車輛在押運途中遇到無法正常執行押運任務叫我執行時,我本人隨叫隨到,毫無怨言的去執行;還有就是收發文件等,這些工作看起來時小事,可耽誤了就是大事。一年來,我在工作中兢兢業業,克已奉公,勇于開拓,努力進取,已身作則,按章辦事,主動完成領導下達的各項工作任務,我的工作得到了中隊領導及中心領導的肯定。在新的一年里,我將立足本職,開拓創新,迎接挑戰,努力吧各項工作做的更好,為我中心押運事業的發展盡自己最大的努力!

            5、認清自我,找出差距。在這一年的工作中,雖然我有不少的成績和進步,但出項的問題也不容忽視。如:自身有待進一步提高,對交通法律法規知識,不能活學活用,服務認識有待提高,駕駛水平的提高等。在今后的工作中,我將會盡力彌補這些缺點。全面提搞自身綜合素質,業務水平、服務質量,為我押運中心的發展做出自己應有的貢獻。

            總之,在過去的一年中,我即取得了一定的成績,又有不足之處,不管怎樣,在今后的工作中,我一定克服空難,再接再厲,從而較好的起到金盾衛士、金盾押神的作用,決心為押運事業做出巨大的貢獻!

          職工年度工作總結14

            我叫**,男,土家族,中共黨員,中學高級教師。本年度履行工作職責的情況簡單報告如下。

            一、上級明確的分工和主要職責:

            任中心學校業務副校長,分管業務工作,負責全鄉教育教學管理、校本教研指導、體育藝術組織、成職幼教管理、圖書儀電建設、信息技術應用、安全衛生教育、團隊組織活動、通訊報道宣傳等等多個方面的工作,對應教育局的處室有:教育股、教研室、儀電站、辦公室、督導室、信息中心、社管辦、體衛藝辦、法制股等。兼任八年級的研究性學習課程教學。

            二、本年度個人思想品德狀況:

            本人一直堅持以黨性標準嚴格要求自己,熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產黨的領導。忠誠教育事業,勤懇敬業,樂于奉獻。堅持全面貫徹教育方針,自覺遵守教育法律法規,依法履行教師職責權利,無違背黨和國家教育方針的言行。加強了自身品德修養,堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作責。關心集體,團結協作,尊重同事。廉潔奉公,作風正派,不利用職務之便謀私利。堅守崗位,忠于職守,堅持結合工作實際進行政治學習,一年中,寫下了5000字以上的政治與心得體會筆記;熱衷理論學習與研究,喜歡探索實踐,主動參加了“中小學教師遠程學習與培訓”和“20xx年中部十省中小學安全教育與安全管理國家級遠程教育專題培訓”,全年寫下了近十萬字的文章與筆記,同時還編錄了長達62頁的校本培訓文集和編錄、編寫了100余頁的培訓講稿。

            三、本年度所采取的主要工作措施與效果:

            1、遵循教育規律,實施素質教育:秉持素質教育理念,堅持全面落實國家的課時計劃,促進學生全面發展。

            (1)堅持全面開課設節,嚴格作息時間,確保學生全面發展;

            (2)長期堅持“教育教學常規月查月報制度”,有效促進了全鄉教育教學常規的規范有序。

            (3)認真組織開展各種活動,注重了學生綜合素質培養與身心健康發展。如各種專題讀書活動、大課間活動、興趣小組及社團活動、綜合實踐活動等等;

            (4)堅持視導、檢查監督制度,確保教師教育教學過程高效、規范;

            (5)堅持教育教學質量綜合評價制度,確保整體教育質量等。

            2、全面開展校本教研,引領教師專業發展:

            (1)建立、完善校本教研制度,規范校本教研工作。本年度中心學校就校本教研工作專門制訂下發了《校本培訓制度》、《校本教研制度》、《校本教研管理制度》、《聽課、評課制度》等六項制度,并修訂了《教學常規管理制度》等三個制度,通過制度執行,確保校本教研工作。

            (2)強化校本培訓,幫助教師澄清教育理念。如編輯專題文集、進行專題講座與輔導、邀請專家參與教研活動等措施,較好地澄清了老師的思想,提高了老師們的思想認識。

            (3)抓校本教研骨干培訓,評選推薦學校校本教研骨干,以發揮骨干在校本教研中的核心作用。

            (3)持久開展校本教研活動。如廣泛開展了小專題研究活動,促進了老師研究能力的提高;堅持每期組織青年教師教學比武活動,敦促了青年教師的快速成長;經常組織教研活動,以教研骨干為中堅,帶動老師深入研究自己的課堂教學等等。

            (4)通過校本教研成果匯展活動,展示老師們自己的成果,強化老師積極參與校本教研的主體意識。

            (5)積極開展課題研究實踐,在實踐中讓老師們的研究能力不斷得到提高。如我們堅持了近四年的“全息德育課題”實踐,就造就了一批如**、**、**、**、**等十多位校本教研骨干;子課題“家校互動德育實踐研究”、“學生思想品德評價改革研究”成果初具;一年中,老師論文獲省級二等獎以上的有十余篇;教師參加縣級以上教學比武,獲市級一等獎一人次,縣級二等獎以上六人次等等。

            3、關注全體學生發展,精心組織各種活動:(1)明確各種活動的主體、組織形式與責任處室,強調學校各部門的共同參與和指導,追求活動組織的實效性、教育性和全面性。(2)以活動促校風、學風建設。如“敬老愛老”實踐活動、“讀書活動”、“詩畫進校園”活動、科技創新實踐活動,從方案制訂到過程組織,再到成果展示,都圍繞校風、學風建設來組織開展。(3)活動以學生全員、全面參與為宗旨,追求學生每個個體的過程享受與愉悅體驗。如學生運動會,以班為單位全員選拔組隊參賽;縣新廣播操比賽,不是先選材,再組隊訓練,而是先以班為單位比賽,然后選代表參加縣比賽的人選。(4)科學確定專題活動,體現專題活動的常規性。如要求學期初,都必須認真研究確定好每月的專題活動內容,并在每月末需對上月專題活動進行小結,同時對下月專題進行規劃等。(5)參加上級活動強調參與意識,強調訓練落實,強調學生的能力培訓與精神塑造。如參加縣運會,要求教練必須在平時的訓練中特別關注學生的思想品德、必須特別注意拼搏精神的培養、必須特別注意學生的心理素質訓練等。由于這些措施的落實,縣運會上我們不僅取得了優秀成績,而且每次都被評為“精神文明”先進單位。一年中,參加上級各種活動獲獎情況如下:“三獨”比賽三等獎以上三人;讀書征文獲獎十一人;小數奧賽三等獎兩人;田徑運動會小學組團體第三名;中小學生乒乓球運動會中學女隊團體第二名,小學男隊團體第五名;“安全伴我行”少年兒童繪畫征文比賽先進單位;衛生工作先進單位等等。

            4、努力探索、自主創新,扎實落實各種創建工作:

            (1)從規范入手,踏踏實實地做好合格學校的創建工作與申報工作。

            (2)堅持探索、創新,高標準地搞好省“普圖”迎檢工作。本年度,蘇市合格學校的創建工作,在軟件方面,我們強調了規范管理、強調了文化氛圍的營造,在專家驗收過程中得到了充分肯定;楊柳合格學校申報工作做到了早準備,從本年度起,教育教學常規管理就嚴格執行了合格學校的評估標準。“普圖”工作我們除了嚴格按照上級要求落實相關措施外,還積極探索、力求創新,特別是讀書活動的組織與開展,想了很多辦法,有本鄉的特色,得到了教育局領導的充分肯定。

            四、廉政建設及責任制方面:

            堅持廉潔奉公,不以公謀私,作風正派,在廣大教師中形象良好。認真履行職責,做到了政令暢通,扎實地完成了上級下達的各項任務,無失職行為。分管工作一年中沒有出現任何責任事故。公務員之家

            五、存在的問題及今后努力的方向:

            分管的線多面廣,上級布置的工作難以全部高質量地完成,甚至有時候在某些方面還處于一種“疲于應付”的狀態。面廣線多,深入基層的時間極其有限,對基層的具體指導、檢查督促難以落實。“藝多不精”,想集中精力抓好某一方面的工作并做出一些成績的愿望難以實現。

            今后努力的方向:(1)擠點時間,深入基層,搞一點具體的研究與實踐探索;(2)嚴格按照國家教育方針、依據教育規律,突出抓好教育教學管理,力爭全鄉教育質量得到提升;(3)重點搞好校本教研工作,著力培養一批新的校本教研骨干,以引領教師專業發展來帶動學校質量的持續穩定發展。

          職工年度工作總結15

            回首昨天,時間如流,一學年的時光就這樣不知不覺地流逝了。在這一學年的教學過程中,本人始終堅持自己做人的原則,認真履行做一名人民教師應盡的職責和工作任務,努力完成學校安排的各種教育教學工作和臨時性工作。現將本學年的教育教學工作做以下幾方面的總結。

            一、德育為首,提高素質。

            一學年來,本人堅持以德育為首、素質為本、減負增效的原則,堅持擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛家鄉,同情家鄉勤勞、勇敢、樸實的人民。堅持現代社會主義的辦學方針,認真學習黨的路線、方針、政策,認真學習專業文化業務知識。積極參加學校組織的各項業務、政治學習,不斷加強自身業務素質的學習和提高,不斷更新充實自己的文化專業知識,努力加強自身業務素質的學習和提高道德準則等自身素質。

            二、以教學為主,學會學習。

            在教育教學過程中,抓好課堂教學,以黨和國家的教育方針、政策為依據,以素質教育、減負增效為準繩,面向全體學生,特別注意觀察和培養在學習上有困難的學生,用自己的實際行動去感悟一部分在思想上不夠穩定的學生,注重因材施教,全面提高學生的整體素質。在本學年的教學工作實踐中,本人認真鉆教材,研究和分析學生的思想動態,探究教學方法,認真制定所教學科的教學工作計劃,寫教案、備教材、備學生。在教學中做到以學生為主體、教師為輔助、訓練為主、實踐創新為目的,盡力上好每一節課,并根據學生的具體實際,有計劃、有針對性地進行授課,培養學生的學習積極性,給學生充分的學習時間和豐富的知識素材,及時解決學生在學習中的疑難問題。積極探索教學方法,在教學中采取靈活多樣的方法,讓學生在輕松愉快的環境中學習,激發學生的學習積極性和興趣愛好,使學生在不同愛好程度上有所提高,讓學生明確自己的學習目的和學習任務,營造一個和諧的師生關系,形成良好的學期風氣,讓學生安心、家長放心,學生進得來、留得住、學得好。

            三、立足本職,盡力做好本職。

            在本學年中,本人承擔的教學工作:四(1)班至五(2)班的《科學》和二(1)班至二(2)班的美術教學任務。在教學工作實踐過程中,本人認真總結和分析每天每課時及每周的得失,嚴格教育和嚴格要求學生有良好的思想品德行為,有良好的學習、生活、衛生等各方面的習慣,并教育學生認真學習國家教育部規定開設的每一門功課,使他們懂得每門功課都有非常重要的思想理念和行為意識,增強體質,健康生活每一天,適時知道學會獨立自主地學習,學會生活,學會做有益于人的道理。

            總之,有一分付出就有一分收獲。經過一學年的努力工作,大部分學生的思想、道德、行為、生活習慣等素質有了提高,學生在學校的學習積極性有了明顯的變化,知道只有思想道德行為好,身體素質強,才能把各項工作和各科學習成績搞好。為了學生的成長,本人無怨無悔,深知千學萬學,學做真人的道理,感悟千教萬教,教人誠實的哲理。

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