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傳媒公司年度工作總結（通用10篇）
忙碌而又充實的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，理論知識和業務水平都得到了很大提高，來為這一年的工作寫一份工作總結吧。那么要如何寫呢？以下是小編整理的傳媒公司年度工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
傳媒公司年度工作總結 1
一、找準抓手
1、我縣農村電影放映工作：
一是做好傳統的節慶檔期活躍農村電影放映市場。如端午、中秋、春節等傳統節日，開展婚慶、慶壽等各類慶典電影放映活動。
二是鞏固現有的市場資源，尋求更多的合作伙伴。如“水法”、“稅法”、“交通”“民生工程”“三支”活動等相關政策法規宣傳、與經營銷售生產資料(化肥、種子、農藥)的企業合作放映傳媒電影。
三是啟動農村中小學生“愛國主義影視教育活動”。
四是完善設施，打造“社區放映”模式、籌建“小劇場”、“小影廳”。選在人員集中地區，如礦區工人村、安置小區、新農村小區等人員密集的場所。
2、我縣縣城電影：劇院開展的“天天放電影”活動，由于受網吧、休閑茶座、KTV歌廳的影響，把觀眾拉走，來劇院看電影觀眾甚少，尤其要滿足觀眾一定舒適度，除了要達到享受電影娛樂的要求成本太高外，觀眾反映影院放映設備相對落后，環境設施亟待完善。但通過“元旦”、“情人節”“五一”、“端午”“十一”等節日(3D電影活動周)的.嘗試，也看到青年人對新奇電影的追求與向往。
二、加強培訓，提升素質。
1、基本素質要求：要有一個清醒的頭腦，保持敏感的“嗅覺”；一顆熱愛電影之心；一點電影藝術和技術的基礎知識；會一些電影市場營銷策劃的運作方法,其中不可或缺的是較強的公關能力；有一定的口頭和書面的表達能力。
2、崗位的基本技能掌握：信息的收集和歸納，建立完整的電影宣傳和會員的資料庫。科學地預測影片的市場，并根據市場的動態變化，及時地調整營銷的手段等。合理地確定票價(梯級及最低票價)，布置宣傳陣地(海報樣式和擺放位置)，安排場次等。進一步加大對農村電影放映員的技術業務培訓，提升服務意識和水平。
三、影劇院改造與院線上馬試點工作
1、目的意義：
把影劇院改造與院線上馬作為股份制改革的試點，是在新形勢下探索新型的科學經營管理模式一次嘗試，為新公司全面實現企業化管理，市場化運作提供寶貴經驗，從而穩步扎實推進企業改制工作。
2、硬件設施的改造
(外部)廣場水泥地整修；與市容局、工商局合作，統一管理，規范經營；劃定停車位線，規范管理；合理、美觀設置綠化、亮化。(內部)進一步搞好衛生，座位承包到人或承包到組，添加消防標識標牌，提升亮化、美化標準，營造夜色霓虹，在影院門頭增加LED傳媒顯示屏，反復播放影片預告和場次安排，營造娛樂氛圍。購置小賣部柜臺及部分家具(爆米花機、冷藏柜等)，在劇院前廳增加休閑座椅及懸掛液晶電視機，用于侯影觀眾觀看影片預告。
3、體制轉變，管理加強，服務提升。
院線實行股份制，單獨核算，自負盈虧。下達經營目標和經營指標，制定獎懲措施。院線經營第一輪影片及小賣部、劇院經營戲劇演出，文藝演出，承接會議等。可向社會公開招聘人才，吸納社會資金入股。統一納入電影傳媒公司管理，院線經理實行競聘上崗，職工與院線簽訂勞動合同，實行效益工資。加入院線的上崗人員都必須參股，個人利益與院線效益掛鉤，建立互相監督制約機制，杜絕跑冒滴漏。
加強員工培訓，通過學習掌握服務理念，學會有藝術的化解矛盾，提升服務的水平。賦予管理者充分的管人，用人的自主權，做到“不服從管理的堅決一個不要”，營造“今天工作不努力，明天努力找工作”的競爭激勵的用人機制。與轄區派出所處理好關系，加強安全保衛工作，提高應對突發事件的能力；加強消防安全意識，認真組織應急疏散演練，個個會使用滅火器，加強日常檢查，杜絕火災事故隱患。
“雄關漫道真如鐵而今邁步從頭越”全體電影人一定能凝心聚力，齊頭并進，共同開創嶄新的局面，為我縣文化大發展、大繁榮貢獻力量。
傳媒公司年度工作總結 2
新興的廣告媒體形式層出不窮，使客戶在廣告投放上有了更多的選擇。為了更好地鞏固合作關系，現對一年來的工作進行以下總結。
一、繼續協調利益訴求，進一步鞏固合作關系
xx作為公司的長期合作伙伴之一，對公司的業績有著一定的貢獻。
一是加強與客戶的溝通聯絡，隨時聽取客戶對廣告效果的評價，了解客戶對廣告投放的建議和意見；
二是針對客戶提出的意見和建議，及時跟進解決，做到客戶有求必應，以客戶滿意為己任，在業界為公司樹立了良好的形象，贏得了極佳的口碑。通過積極主動的工作，公司與xx的合作呈現出良好的發展態勢，業務量穩中有升。
二、積極拓展新客戶，為公司的可持續發展提供源源不斷的動力
如何在眾多媒體形式的激勵競爭中為公司爭取到客戶的廣告投放，需要業務員做到“四勤”，即：眼勤、腿勤、嘴勤、腦勤。眼勤就是要善于觀察發現，收集相關項目的籌備情況及產品在本地的上市推廣活動；腿勤就是要勤于跑路，實地查看，先入為主，在瞬息萬變的競爭中贏得先機；嘴勤就是要多與業主進行溝通交流，了解其廣告投放意向，以便及時跟進；腦勤即勤于思考，要善于從與業主的溝通交流中，分析其對廣告投放的趨向性選擇，并根據其項目或產品特點，適時向其宣傳推廣公司媒體資源，引導其作出有利于本公司媒體的選擇，并最終達成廣告投放。通過積極主動的工作，拓展了一批廣告客戶，為公司的持續發展注入了活力。
三、存在的不足
與同事的交流不夠多，團隊意識有待進一步增強。相關廣告業務技能的掌握還不夠好，與客戶的'溝通交流技巧還需進一步提高。
四、今后工作的打算
加強學習，進一步提高業務能力，以適應日新月異的廣告市場變化。以公司整體利益為重，增強團隊意識，發揮團隊在廣告業務拓展方面的優勢，提高協同作戰能力。進一步鞏固xx等合作伙伴的廣告合作關系，為公司的發展提供長期、穩定的業務量。以更加積極主動的工作發展新客戶，增加業務量，為公司發展注入源源不斷的活力。
雖然本年的工作在公司的關系和支持下取得了一定的成績，但與公司的要求還存在一定差距。相信在今后的工作中，在公司領導的帶領下，通過自己業務能力的不斷完善和提高，一定會做得更好。
傳媒公司年度工作總結 3
自我到公司入職一年以來，從事公司的策劃工作，倍感責任重大，同時也非常感謝公司領導的充分信任，給予我這樣的舞臺以發揮所長。現對本年度的各項工作進行以下總結。
一、文案策劃方面
首先我對文案的寫作、策略的選擇是有自己獨到見解的。我有一系列被業界認同的操作模式在文案中得到了體現，文案策劃貴在心思細膩，能想人所不想，能打破常規出奇制勝。一份優秀的文案作品與普通文案作品的差別僅僅在于亮點的多少而已。現實情況中很多時候為了迎合客戶的實際需求，部分內容會做出刪減甚至與之前的設想大相徑庭，這些都是出于為公司謀取利益的正常考慮，并不是個人能力的缺失。
二、工作不足之處
當然個人的不足肯定是存在的，人無完人嘛。每個人的知識層面、工作經歷、價值觀、世界觀都有著明顯的區別。一個公司的存在就是把這些不同個性的人完美融合在一起創造價值實現自我成就的共性需求。
在我入職一年以來，我深深的感到本人的眼界還需提高，對于社會資訊的吸收還有所欠缺，策劃理論知識也不夠豐富。每次面對不同類型的文案，我都需要查閱大量的資料，所以文案完成的時間相對較慢。好在我可以邊工作邊學習，從網上查閱策劃文案自己學習、借鑒；購買策劃類書籍進行理論補充，與溫姐溝通，與全國策劃圈內人士網上交流等，正所謂生命不息學習不止。策劃的工作決定了我們必須眼界廣闊，通曉古今。
三、具體完成的工作
入職后我的第一份文案是xx對接項目，這跟我以前從事的通訊行業、文體活動的項目策劃有著明顯的差異。我要改變身份以xx的角度創作文案才能達到他們的要求。雖然文案幾經修改仍然流標，可謂出師不利。不過通過溝通得知失敗的主要原因在于美工的不足以及場地考察的不夠充分，我認為這在以后的工作中是可以避免的。
隨后我相繼完成了xx交流方案、xx營銷方案、xx接待方案等。我想公司對我的能力應該有了比較直觀的認識。為了方案的順利完成我也經常加班，多次與客戶溝通，不停修改力求方案的'完美實施。同時隨時留意身邊朋友的資訊為公司創造盡可能多的儲備資源，以備后續使用。
在由于之前設計人員能力的欠缺，為此我挨了不少板子這些苦衷也不好言表。我也知道公司剛剛起步，很多工作崗位不是很完善，工作能力也有所差別。既然你無法改變它那就適應它，自己多做點吧。同時以過來人的身份給予同事一些工作上的建議，讓他們能更有效的工作，也能對我有更大的支持。因為一份好的文案策劃，創意是關鍵是靈魂是驅干，美編是亮眼的服裝是奪人眼球的利器，成本是核心是取得成功的關鍵環節。要想取得客戶的滿意我們必須做出120%的努力，所以我也需要同事們的鼎力支持。同時我所掌握的活動執行經驗我也會毫不保留的告知公司同事，讓他們避免一些不必要的錯誤，為公司及個人創造更高的經濟價值。
不積硅步，無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的。只有專業的沉淀與堅持不懈的努力，才能取得團隊和個人的成功。只有達到足夠的專業沉淀，才能做到真正的“厚積薄發”。
傳媒公司年度工作總結 4
伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別20xx年，滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的20xx年。下面我就一年的工作、思想情況進行總結：
自20xx年5月份入公司以來，到現在已有大半年的時間了，在這半年里，踏入新的工作崗位，對所存在的環境很陌生，如何使自己能更快的融入這個大環境中，使自己對這份工作有了更多更深的認識。沒有接觸的事物和事情；見識了很多從未見識過新鮮事。從茫茫然幾乎一無所知，到謙恭求教，努力學習。現在還是謙恭求教，努力學習。這段時間確實學了一些東西。
每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。
我們一直在為公司的長遠發展做底墊建設網站，以便在今后更好的拓展市場，更好的為客戶服務，滿足客戶的業務需求。
在這個公司里，我看著公司日益成長，但是并沒有很好的盈利，但是在我們公司領導人高總的'耐心支持下，我們每個員工都沒有灰心，沒有泄氣，都在堅持，因為我們相信高總，相信我們的公司，更相信我們自己有那個能力讓公司發展起來。
在公司我的角色是網站后臺管理，從入公司到現在，我也深知自己并沒有為公司做出多大的業績。而現在網站建成了，新的一年也在降臨，好驕傲，因為我閃終于有了一個可以拿得出手的證據，有了我們可以和客戶交流的工具，但是我們發現，我們的網站做得并非理想，其中還有點小漏洞與不足，其中有些細節及項目編輯的位置發生著沖突，使得我們無法完整地填寫網站后臺信息，但我們發現了，也讓從事網站的工作人員在不斷的改進，不斷地完善，不斷地達到我們的理想化網站的要求。所以我想，在新的一年里我更應該好好的努力，好好地管理我們的網站后臺，堅持把自己的工作做得更好，讓公司的網站可以很好、很全面的展現在客戶的眼球中，讓我們的信息理遍布全球的客戶眼中。
20xx年，我會認真聽從公司領導人高總的指示，把守好后臺的關卡，把后臺的每一個信息填寫好，把后臺的每一個工作做到位，力求讓領導滿意，讓我們公司的客戶滿意。
鐵人傳媒我們為禰喝彩，為禰加油，為禰歡呼，為禰歌唱，為禰祈禱，也為禰祝福，相信明天的禰會擁有鐵一般堅強的精神與毅力呈現在我們的面前。
傳媒公司年度工作總結 5
我們xx廣告公司自年初開業以來，年底為止，共承接了廣告業務xx件，實現利潤xx萬元。這些，對于剛剛踏入廣告界的xx公司來說，是非常令人高興的成績！現對個人工作進行以下總結。
一、工作成就
直接促進了我們公司各項經濟指標的完成，獲得了利潤。然而我個人認為，我們目前做得還很不夠。公司是我們的事業平臺，所以我希望真正做些能推動事業發展的事。找出我們目前存在的問題和弊端，然后我們大家一起端掉這些絆腳石，讓公司站穩，把公司做大！
二、存在的問題
我們目前在專業技術上與營銷服務方面，都還只能算是門外漢。由于我公司沒有一個員工曾從事過廣告行業、也沒有人具有發展業務經驗，有些單我們不敢做，因為我們水平不夠，有些單我們做不下來，同樣因為我們水平不夠！我想，這就是束縛企業發展的最大弊端！
目前，我們公司存在著工作疲沓、行動散漫、做事懶惰的現象。工作積極性不高，主動性也比較差，都抱著等靠要思想。尤其是對自己要求不嚴，不注意小節。工作中滿足于在家等著業務上門，不能主動走出門去找業務，缺乏主動性和創造性，在實際工作中表現為習慣于單憑老方式老辦法想問題，習慣于憑主觀意志去辦事，工作毫無主動性和創造性。工作效率不高，工作效果不佳。除此之外公司存在一些制度執行不力，有制度不執行的問題。
三、改進措施
強化業務學習！在許多大企業里，建設學習型組織，培養學習型員工，已經成了促進企業持續發展的目標。既然我們把廣告業作為我們的安身立命之本，希望在這一行干出點成績來，那么我們就不能滿足本現在狀態，而是要積極學習相關技術知識，營銷知識等等，根據自己的業務分工，自學業務知識；我們可以找出一些營銷知識，大家每周共同學習一兩次；公司請講師給大家集體培訓。
提高執行力！克服懶散的問題，解決懶于學習、懶于思考的毛病，拿出求真務實、銳意進取的'熱情，勤于思考、敢于創新，對工作不推諉、不怠慢、不擺架子，對問題不推、不拒、不壓。力求以奮發有為的精神狀態高質量、高效率的完成工作！
認真研究制度的可行性及可操作性。使其能充分起到約束、管理、規范和幫組企業經營的功能。下一步狠抓制度和工作的貫徹和落實。要做到有關制度和工作在制訂時簡單、明了、易于操作、便于監督，同時工作流程、責任人等明確清晰。
希望在下一階段工作中，我們依然同心同德，努力學習，認真工作，把我們的公司做大做強！
傳媒公司年度工作總結 6
近幾年來，隨著移動互聯網和新媒體的快速發展，傳媒公司也在不斷地進行著轉型升級，以適應新時代的需求。而對于員工來說，被一家傳媒公司錄用并順利轉正，也是一件非常值得慶幸的事情。在這篇文章中，我將結合自己的親身經驗，談談傳媒公司轉正的一些要點和經驗。
一、擁有專業技能和個人特色
在傳媒公司工作，最為重要的是擁有專業技能和個人特色。作為一名媒體人，我們不僅需要具備扎實的文字表達能力，更需要對時事和社會熱點具有較好的敏感度和特別自己的思考角度。在平時的工作中，我們還應該不斷地學習和積累，將自己的技能不斷地提升，同時，也要找到自己的風格和特色，建立自己的品牌。
二、積極參與工作和團隊建設
在一個團隊里，每個人都應該積極參與工作和團隊建設，發揮自己的能力和優勢。在傳媒公司，團隊協作和合作非常重要，只有團隊的每個成員都能在各自的崗位上做出貢獻，才能創造出更大的價值。同時，我們還應該時刻保持溝通和交流的良好習慣，及時反饋問題和建議，以便改進和進步。
三、保持對事業的熱愛和責任心
在傳媒公司工作，我們需要保持對事業的熱愛和責任心，時刻牢記自己的使命，努力做好每一個任務和工作。對于公眾而言，媒體是一個重要的信息源，我們更需要對自己所報道的內容保持高度的敏感度和責任心，盡可能準確地傳達信息并為讀者提供有價值的參考和建議。只有這樣，我們才能真正為社會做出貢獻和產生更大的影響力。
四、始終保持學習和進步的態度
在傳媒行業，變化和更新的速度極快，所以我們需要始終保持學習和進步的態度。學習不僅是一種習慣，更是一種修養。只有不斷地提升自己的知識儲備和能力水平，才能適應和應對行業中的.各種挑戰和機遇。同時，我們還應該保持開放的心態和創新的意識，不斷嘗試和探索新思路和新方法，以實現更好的創意和效果。
總的來說，傳媒公司轉正的關鍵在于保持專業技能、做好個人特色、積極參與團隊建設、保持熱情和責任心、學習創新和進步。這些因素的綜合效應，不僅能夠讓我們在工作中做得更好，也能夠為我們提供更多的發展機會和前景。最后，我希望所有的傳媒從業者能夠不斷努力和探索，在自己的領域里實現更大的價值和貢獻。
傳媒公司年度工作總結 7
20xx年以來，在總公司的正確領導和支持下，緊緊圍繞公司的發展戰略及目標來開展各項工作，通過努力，各方面都取得了一定的進步，完成了自己的本職工作，現將20xx年開展的各項工作總結如下：
一、提高自身素質，強化理論和業務學習
由公司執行董事帶頭，這一年來作為文化傳媒公司執行董事，我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質，把具備良好的政治和業務素質作為做好本職工作的前提和必要條件，不斷學習、不斷提高。
二、團隊建設及各項業務工作開展情況
（一）每周組織員工業務學習，提升每個員工的工作能力，公司要求學習不能單一，每個員工不僅要對自己工作崗位的知識進行鞏固學習，還必須學習掌握傳媒各項業務工作，為未來公司的發展培養高素質的人才。
（1）在管理工作中，堅持每周聽取上周工作情況匯報，研究安排下周工作，加強管理，督促各項工作有序穩定的落實。
（2）在工作中，堅持以人為本，充分發揮員工的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作，聽取公司員工的建議，不斷地完善在工作中存在的不足。
（二）在公司每個員工的共同努力下完成了與市宣傳部、機關事務中心、檢察院、文廣局、國土局、扶貧局、兩河農業園區管理委員會、24個鄉鎮及各景區等單位的合作，完成了春花秋月烏蒙大草原兩次活動的宣傳及印制品的制作，在完成工作的同時也得到了這些單位對我們工作的肯定和認可。
三、自覺遵守各項規定，強化廉潔自律的自覺性
嚴格要求傳媒每一位員工遵守各項規章制度，自覺做到與總公司領導保持高度一致，不濫用職權、玩忽職守、廉潔奉公、不利用職務之便謀取私利，堅持以制度用人，制度管人。
四、工作中存在的困難與不足
（一）沒有太多的廣告媒體資源，使公司在發展上受到限制。
（二）視頻制作部缺乏有經驗的專業人士。
五、20xx年工作計劃
20xx年將完善公司各項管理制度，提高工作效率，制定公司的經營計劃，緊緊圍繞重點展開工作，為公司做出應有的貢獻。
（一）加強政治理論學習和業務學習，每周組織學習，做到工作周周有布置、總結，有序的開展各項工作。
（二）加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊，提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的團隊形象。
（三）結合總公司對各子公司20xx年運營管理工作的要求和目標任務，在各項經營管理中統一思想、凝心聚力、整合資源，做好各景區公司的宣傳工作。
（四）策劃在各景區不定時舉辦專題活動、山地文化、歷史文化等具有民簇文化特色活動對景區進行宣傳，在活動中嫁接民簇與現代、傳統與時尚，以新穎別致的方式推廣公司特色產品，實現共同經濟效益。
（五）整合資源集中優勢力量，在各景區拍攝系列的宣傳短片及微電影續集，通過宣傳短片及微電影將各景區的特色民風民俗、人文歷史、山地文化等豐富多彩的文化旅游資源展示在各地宣傳平臺上，創新宣傳方式，利用“互聯網+”及各類宣傳平臺進行爆發式展現。
（六）20xx年以來，在廣告設計制作安裝上，公司業務的開展穩步前進，公司計劃在20xx年繼續擴大制作范圍，提高對外開展業務工作力度。
（七）現體育館的經營范圍僅場地、led屏租用、停車費、物業租賃，在20xx年傳媒將利用體育館資源，積極拓展商業型會展、嘉年華活動、售票式演出等盈利性項目。
（八）20xx年影視制作部將拓展后期業務，結合“新媒體、互聯網、影視傳媒、信息藝術設計”四個領域，完成傳媒在新媒體領域的'發展。
（九）保證業務工作的正常開展，保持持續增長、穩定的經營能力，在對外拓展業務的同時打造本身的品牌形象，加強對外的知名度，穩定已有客戶源，保證客戶群體的穩定性。
（十）在傳媒市場迅速的發展下，我們要完成旅游文化宣傳，還要將我公司不斷推向市場，確定公司明晰的企業品牌文化，高效的品牌營銷方案，不斷完善公司品牌服務，促進盤州旅游的發展。
傳媒公司年度工作總結 8
“守合同重信用”是企業生存發展之本，是企業立于不敗之源，是開拓創新之基，是企業久戰沙場而不銷聲匿跡的根本。焦點廣告始終堅持以“誠信為本、鑄就品牌、優質服務”的企業宗旨，在公司領導班子重視和帶動下，堅持不懈的抓《合同法》及相關法律法規的學習、宣傳及培訓工作，在全公司上下形成了共創“重合同守信用”企業生機勃勃的局面。
回顧本年度合同工作，光大進一步規范和細化合同審查、管理、監督工作，使得我們在合同管理工作的規范化、信息化、標準化又邁上了新的臺階，為進一步總結經驗，下面我們把一年來守合同重信用工作匯報如下：
（一）領導重視，認識到位
由財務部牽頭組織各部門管理人員進行了合同法、稅法及會計知識培訓；明確了合同管理由綜合部統一管理，設財務、市場部兼職專管員各一名，做到分工協作，齊抓共管，創建工作取得明顯成效
（二）加強管理，制度到位
為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進行，我們首先做到了組織健全，機構完善，分工明確，職責到位。建立健全了各項規章制度，特別是我們還對照《合同法》的有關規定及時調整、修訂適合本企業、本行業特點的合同管理制度。其次，從合同簽訂、評審、履行、驗收、監督、歸檔，以及發生糾紛的處理等環節都按照《合同法》規定重新規范，使合同管理做到了有人負責、有據可查、有章可循，使企業信用管理水平有了明顯的提高
（三）注重質量，履約到位
在對內管理上，公司始終堅持嚴格為主。今年隨著業務量的`繼續擴大，如何在保持業務量高增長、各環節工作量幾近飽和的情況下，確保服務質量不下降的問題擺在管理者的面前。公司首先多次組織管理人員及業務人員學習《合同法》，強調遵守合同的重要性，提高了大家依法簽訂合同的能力和水平，要求做到：簽定的合同內容具體、條款清楚、手續完善、責任明確，保證合同的履行率達到100%。由于公司重視合同在企業經濟工作中的重要性，公司在履行方面就爭取了主動性，20xx年，公司共簽訂合同100份，總額350萬元。其中：已經履行合同41份29萬元，正在履行合同9份，60萬元。合同履行率高達100%。迄今為止，沒有發生過一件被行政處罰機關處罰及判裁決敗訴的事件。
回首本年合同管理工作，得到健康穩步發展的同時并取得一定的成果，但也存在一些客觀的問題，在今后的工作當中還須進一步加強合同管理的組織機構建設，不斷地完善各項制度，堅持不懈地抓《合同法》等法律法規的學習、培訓工作。我們要總結經驗、找出差距、克服不足，相信在上級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，把企業的信用管理工作做的更好，使企業再攀新高峰，再上新臺階。
傳媒公司年度工作總結 9
不知不覺中，在醫學院傳媒部已經呆了一年。在上學期中，醫學院傳媒部在團委老師的帶領下，在本屆團委、學生會成員全力配合下，全力貫徹“全心全意為同學們服務”和“凝聚每一個人的力量”的宗旨，圓滿的完成了學院交給我們的各項任務。下面就講述我在醫學院團委傳媒部一年的工作情況及工作報告。
基本情況：
從當時的醫學院新聞部開始招新的時候，經過面試，我榮幸的成為醫學院傳媒部的一員干事。那時，初次進入武漢科技大學的時候，我還是一個青澀的大學生，在傳媒部的以后工作中，也出現過不知所措的情況，也出現過錯誤行動及不準確的認知，但是這些在我們的部長和師父的帶領下，進步很大，我和其他成員在一起工作，共同進步，共同成長。前一段學生會換屆，我依然留在親愛的傳媒部，為此我很驕傲。
一、部門招新，“師徒”制度培養新干事。20xx年10月后，部門里規定每個11級的老成員都得帶一個以上的徒弟，基本上實現了“一師父一徒弟”的理想狀態，讓有經驗的“師父”們帶領對新聞寫作毫無經驗的新成員熟悉部門的工作內容，學習采訪人物、撰寫新聞稿，讓我們12級的成員快速入門新聞工作，不僅如此，師父么還會教我們寫新聞意外的諸如如何處理好人際關系等的道理。師徒制度不失為一個培養新干事的好方法。
二、院報制作，反映學院最新動態。在12年秋這個學期的后期，部門里開始著手制作醫學院院報。這期院報的制作主要是靠11級的成員完成，那是當時的部長任懿姐，副部亞麗姐、揭昊姐、文藝青年尹本亮學長和擅長編輯的呂程捷學姐，他們領導著有些經驗的11級成員，經過一系列的準備工作，終于完成了這期院報。院報立足學院的最新動態和同學們的學習生活，得到了老師同學們的好評。其中，12級成員參與的版塊“我看我的專業”對我院12級學生了解本專業起到了很大的幫助作用。
三、院刊設計，功敗垂成卻促團結。在13年春這個學期里，部門里的大部分時間花在院刊的設計上。至此明白了做一份雜志的困難。雜志的命名、封面設計、大致框架的確定、各個板塊的細化銜接、內容的采集編寫每一個方面都需要部門里的人來相互配合，共同完成。雜志名《醫渡》取“為醫者，普度眾人也”義，這個是我們部門的人在好幾個例會上討論的結果。記憶最深的是封面設計，周文龍、郭晶、袁惠瀟及剛加入的幾個網技組的成員負責這個事，他們著實盡了很大的努力，花時間做了很多個封面，從中挑選有感覺的一副，再反復修改不滿意之處。在這個過程中，部門里分工明確，相互合作，極大地提高了成員間的團結性。后來未通過學院領導老師的同意，院刊未能發行，深表遺憾！
四、新聞寫作培訓，增強學院新聞宣傳實力。在部門內部，進行過數次新聞培訓，除了部長副部們的教導，還請來了校報記者袁觀顯、李易成等人來為12級成員進行培訓，起到了很大的效果。此外，部門里還組織過兩次對學院各班宣傳委員及有新聞寫作興趣的同學的培訓，有部門里的人帶領這些人如們新聞寫作，在培訓后我也發現，在新聞網上我們醫學院的稿子多了，作者正是那些接受過我們的培訓的同學。
五、新聞宣傳，本職的工作。只要是學院舉行過什么活動，活動現場就從來不缺少我們傳媒部成員的身影。大到學院的晚會小到各班的特色活動，我們部門只要接到宣傳任務，部門里的人就會義不容辭，認真完成任務。親身參加活動，記錄活動流程，采訪活動人員，整理采集的資料，編寫新聞稿，反復修改潤色，發表在校報、新聞網等媒體上。寫一篇新突，還得熬夜寫稿子，了解部門里的其他人的辛苦，但大部分人都能夠堅持下來，他們都是優秀的。特別要提出的是我們部門在“5.12護士節”過程中的出色表現。在我們學院舉辦的`校級活動“護士節”中，部門里采取“值班制”：根據護士節的日程表和各成員的課表，我們列出一個護士節值班表，每個活動都會派指定的兩三個人去跑新聞，微博、圖片、新聞稿，每一個活動的宣傳都必須到位。
六、部門建設，規定與感情并重。我部門素來以內部關系融洽為人稱贊，身處其中深有體會，在部門里有一種溫馨愉悅的氛圍。是大家相互理解，相互幫助，率真說話的成果。部門里會以聚會、搭檔工作等形式來增進成員間的感情。同時也制定一系列的制度來進行約束。
工作經驗：
一、成功背后是汗水建起的城堡，集體合作讓我們成長不少，同時也深入了解了傳媒成員的職責所在。
二、在工作的時候，是老師和前輩們的耐心教育和手把手的教導，讓我們更快融入這個集體之中。
三、一年的工作，讓我們明白了為人處世的道理，學到了很多知識和經驗。
四、宣傳的重要性以及帶動學院同學們的積極性的必要性，下年的工作中，我們仍然會艱苦奮斗，并且讓醫學院的知名度越來越強。并且領導好下一屆傳媒部成員。
傳媒公司年度工作總結 10
各位領導同事：
大家好。20xx年多媒體管理各項工作趨于平穩，進展順利。管理逐步完善，工作效率有所提高，服務質量不斷提升。在各級領導和同事們的支持幫助下，工作進展基本順利。現將一年的工作做一個總結：
一、制定制度，加強管理
①上學年接手管理多媒體教室以后，本人修定了《多媒體教室管理制度》，嚴格按制度管理和使用多媒體教室。
②做到使用先申請，使用后有記載。
二、認真細致做好日常工作。針對我院特點，課程相對集中、密集，多媒體設備使用頻繁，因此提前做好系統更新升級殺毒工作，積極主動解決任課老師授課中課件出現的各種問題，提供技術支持，指導規范操作。定期檢查計算機、投影儀、音響系統、中控等設備運行狀況.
三、本人便經常利用每次老師上課前的時間對上課老師進行簡單的設備操作培訓與探討。使老師能正確使用設備。
四、加強財產安全管理為保證學校的財產安全，每次老師們用完多媒體教室后，都要囑咐好相關的老師關好電源、和門窗，以防多媒體教室財產丟失，學期末準時對多媒體教室進行封門和物品統一存放。
五、逐步提高設備管理水平。今年，工程院院更新配置了主機十臺，空調四臺，投影儀四臺，部分解決了此前老師授課中原設備故障多、效果差等問題。
六、加強衛生管理由于多媒體教室使用比較頻繁，不可能節節課課后都安排學生打掃衛生，工程院青年志愿者協會和系生活部定期對多媒體教室進行打掃與清理，保證了教室的`衛生整潔，為我院師生員工創造良好的學習生活環境。總結一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在著一些差距和不足。應加強業務理論學習，提高自身修養，增進溝通與交流，面對瑣碎事務，理清頭緒，抓住重點，工作中耐心細致，注重細節。
新年新氣象，新年新希望。總結過去，保持成績，改正缺點，求真務實，在上級領導的指引下，進取奉獻，腳踏實地，更好地為我院廣大師生員工服務！
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