教師教學能力工作總結

          時間:2022-11-30 09:12:24 教學工作總結 我要投稿

          教師教學能力工作總結

            總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它是增長才干的一種好辦法,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的教師教學能力工作總結,歡迎閱讀與收藏。

          教師教學能力工作總結

          教師教學能力工作總結1

            我熱愛教師工作。自從教開始,我始終以更加飽滿的工作熱情積極完成我的本職工作;在黨和上級領導的關懷和幫助下,思想進步,努力提高自已的政治思想覺悟;在工作中服從領導,聽從學校一切安排,任勞任怨,扎實求進,保質保量完成各項工作任務。現將本人的工作總結如下:

            一、德高為范。

            本人始終堅持黨的路線和方針政策,積極參加各項政治學習和活動,忠誠于黨的教育事業。自從光榮地加入黨組織后,我更是時刻地以黨員的標準來嚴格要求自己,堅定了立場,堅定了信念。從踏上講臺的那一天起,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人,我力求給學生一個好的示范,希望從我執教這里走出去的學生都是合格的學生。

            二、教學業務。

            作為一名普通的教學工作者,我能夠嚴格要求自己,刻苦鉆研,提高自身業務素質和能力。3年來我基本上擔任過各個年級的音樂課教學和高年級數學,擔任副班主任和音樂科組長,在前輩的教育引導下,我基本已經掌握了各個年級學生的特征,教育他們的各種辦法,學會因材施教,因人而已,因年齡而已的教學特點,同時,學會了怎樣處理同事間的各種關系和培養好自己良好的生活習慣,在3年里,我真的收益非淺。

            三、班級管理

            本人在教學工作中一直盡職盡責,教師不但要教書,更重要的是教給學生怎樣做人。為此,我在副班主任工作中,本著“樹人先正已”的工作作風來管理班級,做到動之以情、曉之以理、導之以行。在教育方面,我對所有學生一視同仁,以《小學生日常行為規范》為準則,以幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為目標,結合學校、社會組織的各種教育活動,言傳身教、身體力行;我在思想上、學習上、生活上關心愛護學生,循循善誘,耐心細致的做好他們的教育工作。

            如今,教育對教師素質的要求越來越高已成為現實,為此,我抓住每年的在職繼續教育學習機會,深入學習研究,來提高自已的業務水平,以適應新素質教育發展的要求。我會努力做一個信息時代的教師,勤思考,把握好學校給我們創造的機會,不斷鉆研,使自己在專業化教師隊伍中更健康更迅速地成長!

          教師教學能力工作總結2

            我是一名幼師畢業的老師,工作十一年來,我嚴格要求自己,以“為了孩子的身心健康,為了孩子的可持續發展,盡心盡責的工作”為宗旨,全身心的投入到工作當中,得到了家長的好評和社會的認可。現將工作總結如下:

            一、教育教學方面:

            認真學習幼兒園新《綱要》及《幼兒園管理規程》,全面了解幼兒教育新動態,思想緊緊跟上現代教育的步伐。認真鉆研教材,全面細致的了解每名幼兒的身心發展狀況,因人施教,使幼兒得到全面發展。在教學中,尊重幼兒,營造平等、和諧溫暖的班級氛圍。用眼睛關注每個幼兒,從幼兒身上汲取閃光點,去點亮他們自信自立的明燈,我們幫助幼兒發現自己的優勢智能,建立其自信和對集體的歸屬感。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具,激發兒童的興趣。

            注重學習環境的創設對幼兒的作用。為幼兒創設一間有特色、有意義的教室,是教師、幼兒共同的責任。我們根據幼兒年齡特點、動靜活動特征為幼兒設計活動區域,如語言角、美工區、表演區、操作區等,并為孩子們準備了豐富的材料,讓幼兒自主選擇,大膽使用和創作。讓幼兒成為環境主人,用自己的作品和創意去豐富環境,體現課程的進行、目標的變化,幼兒在平時發揮想象,大膽進行繪畫和手工創作等,他們的作品得了老師和同伴的肯定。

            幼兒時期是兒童身心發展的關鍵時期。幼兒園生活成為這一時期的主體。因此幼兒園生活必須是豐富多彩的,我們開展了各種各樣的活動,像智能訓練、英語表演等,不僅開發了兒童的智力,還培養幼兒多方面的興趣。

            二、家園聯系方面

            教師與家長互動效果直接影響班級經營的成效,家園溝通,教師與家長協力解決教育問題,提升對幼兒的關心,共同分擔教育責任。孩子的快樂,是對我工作的鼓勵;家長的滿意,是對我工作的肯定。真誠的對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求盡量去滿足,對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答,讓家長感到我不只是孩子的老師,也是家長的朋友,有困難大家一起解決。當問題出現,第一時間與家長聯絡很重要。讓家長知道老師對問題很重視,對幼兒發展很在意。利用多種媒介與通訊手段,做到經常性和簡潔性。我們認真辦好每一期家園小報,為彼此更容易交流。班主任教師將手機號碼留給每一位家長,以便家長更方便快捷地與老師進行聯絡,更好地關心孩子的成長。

            召開家長會和向家長開放園內半日活動。家長會上我們向家長介紹了本學期目標,使他們了解了班內課程特點,并針對一些問題開展討論。園內半日活動中,家長看到了自己孩子的各方面的表現與進步,同時也看到了別的孩子的優點,有助于家長幫助孩子找出差距與不足,找到繼續教育引導的方向。

            三、其他方面

            在珍惜幼兒園提供學習機會的同時,也努力吸收外界的信息和知識,瀏覽幼兒教育網站,翻閱幼兒教育雜志,看提升個人品味的書籍,利用業余時間進行學歷學習、電腦專業學習,讓自己永遠處于一灣活水、碧水之中。我還是一個教研組長,我進步了還要帶動全園的姐妹們共同進步,我把外出看到的回來講給他們聽,找些資料和她們一起學習,碰到問題和她們一起討論,讓她們永遠跟著時代的大潮一起前進。

            幼兒園的生活總是那樣令人回味無窮:孩子的純真與質樸常會喚出我們的美好童心,使我們能用這顆心去理解他們,走進他們的世界。我們真誠的理解和支持又呼喚和保護了他們可貴的童心,使他們能在人生的道路上邁出堅實的第一步。讓我們與孩子們心相通,心相連,讓幼兒園這個小天地里充滿童心世界的真、善、美吧!

          教師教學能力工作總結3

            我是xxx小學校的一名普通教師,熱愛教育事業,工作中,做到了勤勤懇懇,無私奉獻,遵紀守法,具有良好的師德,同時,關愛學生,為人師表,教書育人,使學生在德、智、體、美、勞等各方面得到全面發展,贏得了學生的熱愛、家長的信任,教師專業技術工作。同時,能按照教師職業道德規范要求自己,努力做好本職工作,并結合現代教育教學的需要,加強業務進修和文化素質的提高,與同事們團結協作,相互學習,取長補短,不斷完善和改革課堂教學,取得了較好的成績,并得到了同事、家長們的好評。

            工作以來,一直擔任數學教學工作,還擔任了多年的班主任工作以及多年的教研組組長和年級組組長的工作。工作中能以學校整體利益為重,服從領導分配,為學校工作盡心盡力,從不計較個人得失,默默無聞,任勞任怨地完成各項工作,得到了同事們的好評。下面從以下幾方面進行闡述:

            一、面向全體,做好教育工作。

            1、用心搞好班集體建設。

            首先積極配合班科教師,搞好班主任工作,根據班上學生的實際情況,利用班、隊活動和上朝會的時間對學生進行愛國主義教育和革命傳統教育,引導學生積極向上;同時主動搞好同其他學科的配合工作,為良好班風的形成、發展奠定了基矗同時根據接任不同班級的特殊情況,開展了豐富多彩的班級特色活動,不僅培養了學生的愛國主義精神,還讓學生們學習、了解到了一些相關的法律和法規知識,從而增強了他們的自我保護意識和能力,為孩子們的健康成長,起到了正確的引導作用;同時,還讓學生們體會到了勞動的樂趣,培養了他們的動手、動腦能力;并在活動中學到了一些待人處世的方法,也培養了學生們的良好品質;我所教過的班級班風正、學風好,是個團結溫馨的大集體,我所教的班級多次被評為金牛區的優秀班集體和校級優秀班集體,同時也得到了其他班級和家長們的認同。

            2、以愛為基礎,真誠相待。

            李鎮西老師說過:“教育,首先是充滿感情的,離開了情感,一切教育都無從談起。”他又說:“只有愛心能夠滋潤童心。”而愛的基礎是給與、關心、責任感、尊重和理解,“親其師才信其道”,作為班主任,我用自己的一言一行對學生進行著潛移默化的影響。同時,在我的工作中,注重用不同的方式去接近個性不一的學生,與他們真誠相待,拉近師生間的距離,使每個學生都能感受到老師和班集體的愛,從而引導他們用同樣的方式傳輸給他周圍的人。

            3、面向全體,平等相待。

            對全班學生一視同仁,平等相待,這也是我在教育教學活動中始終堅持的。在多年的教育實踐活動中,我體會到對學生一定要平等公正,對學習有困難的學生更應該多關心、多幫助和鼓勵。在工作中,我能夠積極地、主動地處理偶發事件。每一學期中都有部分教師外出教研、培訓、開會等,涉及到我所教的班級中臨時沒教師上課,我都會主動地去頂上,防止了不安全事件的發生,讓每一個孩子都能健康、快樂的成長。并且善于利用家校合力,通過不同方式的家校聯絡本,幫助特殊孩子逐步走入健康成長之路。我就是這樣用愛心叩開每一位學生的心扉,走進學生的內心世界,用熾熱的情感去感染學生,引導學生,從而使班集體成為一個健康向上、努力進取的整體。

            二、認真教學,全面提高學生素質。

            在教學中,注重深專教材和大綱,并結合學生個體的特點,采用不同的教學方法,使學習有困難的學生不悲觀,讓學有余力的優生不驕傲,引導他們通過自身的努力取得好成績。

            教學中,做好教師“六認真”,不斷向有經驗的教師學習,同時積極參加各級部門開展的教育教學活動,不斷完善和提高自己的教學水平。通過積極地參加各種教研活動,虛心地向其他同事和書本學習,自己的教學水平有所提高,保證了每堂課40分鐘的質量,從而達到了培養、提高學生綜和素質的目標。

            三、提高業務素質,適應現代教學需要。

            為了更好的搞好班主任工作,我利用休息時間,閱讀了大量的教育教學雜志,并寫了多篇論文。還利用各種機會參加各類班主任培訓,并多次在校內做班主任工作經驗交流,得到了老師們的.認同。

          教師教學能力工作總結4

            自參加工作以來,我腳踏實地,本著對教育事業的無限熱誠,在教育教學實踐中充分發揮自己的所能,并不斷進取,完善自己。為此,多年來我一直在努力地做到以下幾方面:

            一、嚴于律己,為人師表

            自參加工作以來,我思想上不斷進取,工作上勤勤懇懇,教學上勇于創新,教育教學效果顯著。嚴格要求自己,遵紀守法,遵守學校的規章制度。團結同事,服從工作安排,不計個人得失,處處以大局著想。熱愛學生,在教育教學中,始終以自己的言行去教育感染學生。多年來一直堅持,力求在思想品質、道德情操、業務能力等方面不斷完善,做一名合格的人民教師。

            二、精培嚴管,教書育人

            本人長期擔任小學語文教學和班主任工作,在教學工作中,能利用教學知識產生過程培養學生嚴謹的治學態度,通過知識的理解和應用的教學,教育學生如何做人,使學生在學習中養成良好的態度和習慣。

            在班主任工作中,我能根據班內學生實際和學校工作計劃的要求,認真制定班務工作計劃,認真抓好班隊干部的建設。深入到班了解學生的'思想狀況和動向,發現問題及時采取措施。通過家訪,一方面了解學生在家庭中的表現,另一方面也了解學生家長對子女的要求,對學校工作的意見和建議,改進和完善學校的教育教學工作,同時也與家長交流子女在校的學習、生活、紀律等方面的情況。每周進行一次主題班會,由學生自己組織,培養他們的工作能力,同時利用主題班會對他們進行思想品德教育。

            通過以上工作使大部分較好的學生都在各種測試中取得了優異的成績,班內的清潔衛生、紀律、學習情況等名列全校前茅,歷年來所任班級學生學習風氣濃,班風純正,均能被評為“優秀班集體”,本人也多次獲得“優秀班主任”榮譽稱號。

            本人在教學工作中,能根據語文教育的特點,注重能力的培養,切實提高學生語文素質,著力于培養學生的自學能力和良好的學習習慣,授予學生學習的方法,使其能觸類旁通、舉一反三。特別是新課標頒布后,認真研讀了新教材和新課標,了解掌握了新教學理念,改變了傳統的教育觀,深入了解學生實際,認真備好每節課。課堂中,能充分利用40分鐘,做到表達準確,語言清晰,重點突出,難點分散,精心設計練習,練習的形式不拘于書本上的要求,采取多種形式,突出創新理念,使學生具有新鮮感。特別注意兩類學生的培養和提高。對優生,要求學生不能僅滿足課本的要求,在課本內容熟練的基礎上,重點放在能力、解題思路、方法和技巧上,著重提高綜合運用知識解決問題的能力上,并注意提高學習效果。對差生,重點放在基本知識上,多給他們鼓勵,使他們樹立自信心,同時對他們的一點進步給予肯定,指出他們的閃光點。

            經過不懈的努力,我任教的班級語文成績都能不斷提高,學生成績合格率均達94%以上,優秀率達35%以上,在各層次的測試中總能名列前茅,積極輔導學生參加各級各項語文知識技能競賽,取得較好的成績,20xx年,所任四年(2)班的鄭同學、林同學在全鎮語文閱讀競賽中獲得二等獎;20xx年所任五年(2)班中的林炯健同學榮獲鎮性“遠離毒品,關愛生命”主題作文競賽二等獎。本人的教學能力也得到領導的贊揚,贏得了家長的信任,多次獲得校“優秀教師”、“先進教師”稱號。

            三、潛心鉆研,不斷進取

            近幾年來,語文教學在不斷改革和探索,隨著新課標教學的改革和實施,為了提高自身的業務水平,掌握先進的教學方法,我積極投身到教研教改活動中。每次學校或教研組的活動我都積極參加,并毫不推辭地帶頭上好公開課,積極帶頭開展學校的.教研活動,為學校的教學更上一層樓做出自己應有的貢獻。多次參加各級教學基本功比賽,并能獲得好成績,得到各級的表揚和嘉獎。近幾年來,有多篇論文在校、鎮教研會議上發表,獲得好評。20xx年撰寫的《新課標下小學語文課堂教學初探》在第五屆全國當代基礎教育系統論文大賽中榮獲一等獎,20xx撰寫的《讓小精靈插上創新的翅膀》分別獲得海門優秀教學論文評選一等獎、潮陽區優秀教學論文二等獎。

            我在工作中經常要求自己要加強學習,不斷充實,努力提高自己教學業務能力,與時俱進。在學校領導的指引下,我積極投身于學校教研活動,一直以來都是本校的語文教研組的成員。我認真努力地參加各項業務學習,提高自己。20xx年1月至20xx年1月參加廣東肇慶學院語文教育專業函授學習,成績良好,獲得大專文憑。連年來以優異的成績完成教師職后培訓,為更好地適應新時代的教學要求,我還在20xx年10月參加了“教師學術規范與教師學術道德”專業課的培訓學習、20xx年參加“社會建設與社會管理創新”公需課的培訓學習,并取得良好的成績。

            在今后的教育教學工作中,我將立足實際,認真分析和研究好教材、大綱,研究好學生,爭取學校領導、師生的支持,創造性地搞好教學,使我們的工作有所開拓,有所進取,更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自已。

          教師教學能力工作總結5

            根據中心學校的工作安排,鄉中心小學于12月組織了學校教師課堂教能力評價活動,共計10節公開課,歷時2天。活動旨在希望以公開課活動為契機,以課堂教學為突破口,以貫徹自主教育理念為前提,引領全體教師在追求上一堂好課的過程中鍛煉自己,促進教師專業化發展。現將具體情況總結如下:

            一、成立評定工作領導小組

            為規范有序組織好此項工作,學校成立了以校長徐輝光為組長,以王海洪、詹平、熊開華、黃曉芳為成員的評審小組,具體負責對教師課堂教學能力等級的評定。

            二、積極開展活動

            確定參評對象后,學校作出工作安排,要求參評教師在12月14日集中講課接受評定。參評教師積極備課,有的準備多媒體課件,有的準備導學案、小黑板更是人人在用;講課中,評委認真觀課,主要考察教師教學基本功和實施自主教育能力;課后,講課教師進行了說課和反思,徐輝光、王海洪、詹平、熊開華、黃曉芳評委分別主要對王紹平,薛小麗、楊溪、蔣立朝、黃曉芳、余秀麗、林霞、王瑩、梅鐘愛、常開的課進行了點評。本次活動中的亮點可以通過指導、設計關注、手段、評價五點加以概括:指導上課的多數教師較注重以學生發展為本,注重學法指導的理念,較好地實現了學生學習方式和教師教學方式的融合,注重培養學生學習興趣和學習愿望,以及主動探究的意識。例如,楊溪老師在講《數學廣角》一課時,一開始就將小學生喜聞樂見的節日街頭的景象(彩旗、燈籠、鮮花),通過多媒體引入新課,極大地調動了學生學習興趣。這是這堂課的“魂”,抓住了這一靈魂,就抓住了這節課的關鍵。再如,林霞老師的課能緊緊圍繞教學目標,巧妙設計難易適中的練習題,以多種方式進行,并由易到難,具有一定的梯度,使學生在完成練習的過程中加深了對知識的理解,同時也給學生提供了更多表現的機會,從而提高了學生自主參與學習的力度。設計。這次參賽教師的教學設計無論從三維目標的確定到授課步驟的設計,從教學情境的創設再到拓展練習的選材,都做到了精細化。不少教師除了備教材還備學生,除了備知識還備方法。大都能把各知識點疏理成有序的層次,并注重知識難易的層遞性。他們有這么幾個共同點:一是統籌安排,注意整體性。有些教師真正達到了:開頭,引人入勝;中間,波瀾起伏;結尾,余音不絕。二是脈絡清楚,體現了層次性。一環扣一環,一節連一節,有章有法,有條不紊。三是靈活多樣,具有動態性。有的教師有意安排一定時間,使課堂處于寧靜狀態,讓學生去思考、體會和領悟。以動為主,動靜結合。

            4、關注。以前教學中教師關注的是那些學習較好的學生,培養了極少數犧牲大多數的教育。這次參賽教師都能從關注學生的學習需求、成長需求、發展需求入手,課堂上教師拒絕學生旁觀,注重培養學生誠信意識和喚醒學生的激情,教師也學會了傾聽,學會了讓學生個性張揚、學會了如何促進學生品質生成。

            5、手段。參賽教師大多能結合教學實際,充分利用各種媒體和教具。從圖片、玩具到電腦多媒體的使用都恰如其分,不做作、不夸張,不僅能在短時間內給學生提供足夠多的信息而且可以幫助教師突破難點;有效的創設生動、有趣、活潑的教學情境,還可以通過感官刺激再現文本內容,加深學生對知識的理解和記憶。

            6、評價。在課堂上,參賽教師更多的是采用正面的語言對學生進行評價,課堂教學始終是在民主、和諧的氛圍中進行。教師一句肯定、鼓勵的話會改變一個學生的一生。教師不要吝惜我們優美的語言,在課堂上多用鼓勵、肯定、關懷的話語,不僅可以縮短師生之間的距離,建立起學生對教師的尊重與信任,還可以激發學生的求知欲和上進心。

            三、評定結果

            講課王紹平薛小麗教師講課87。4得分教學質量暫定等次等次92。3楊溪蔣立黃曉余秀林霞朝芳麗梅鐘愛常開王89瑩9595。391。693。6392。395。2589。33暫不定合格優秀合格合格合格優秀暫不定暫不優等次定等秀次

            四、毫無疑問這次參評教師的課是有充分準備的,但也有些教學細節值得我們去反思

            反思一:課堂模式單一

            少數公開課,在教學設計上打的是新課程的旗號,行的是傳統教學的老路,課堂教學未能體現“以生為本,結構優化,方法先進,效率快捷,實效突出”的目標,模式單一,課堂教學氣氛沉悶。

            反思二:課堂設疑或淺或深

            我們有的老師也十分關注課堂訓練,但有不少的課例,過淺,學生感到興味寡然;也有的課例過深,學生積極性受挫。殊不知,挫敗感有時也是一種教育。還有的設問生硬,缺少銜接與過度,這就是藝術性的問題。。

            反思三:提倡中老年教師傳幫帶

            這次公開課主要中青年教師“自主創新”,忽視了中老年教師傳幫帶的作用,同時也未能充分發揮教學能手和學科帶頭人的作用,這樣就很難使公開課成為教學的探究課或示范課,也就很難使不同層次的教師在較短的時間內教學水平有大的提高。

            五、不成熟的建議

            1、關于復習課:

            我認為,復習課與新授課的落腳點不同,復習課應做到綱要突出、點面結合,以點帶面,要具有概括性、系統性的特點。復習課的形式可以創新,要注意創設情境,采用學生喜聞樂見的方式,調動學生的積極性。有個別教師訓練方式單一,課堂氣氛沉悶,知識點零散,問題設計缺少梯度,講述只是平均用力,重點不突出。

            2、關于學生

            學生的參與廣度和深度還不夠。有幾堂課,回答問題的學生占不到學生總數的三分之一,教師預設的問題多,學生機械記憶的知識多,課堂生成的問題少。課堂上教師對學生的回答及表現缺少有效的評價。理論與實踐銜接不夠,有些問題脫離了學生生活,只做理論上的講解。

            3、關于后續工作:一輪聽評課活動結束了,而我們的教研活動還在繼續,各教研組應當認真歸納整理活動中的成敗得失,多組織教師尤其是本組教師走進

            那些優秀教師的課堂,只有這樣,我們的教法才會更豐富更實效,我們的課堂才會更完美。

            六、建議

            是硬性規定按2:4:4認定優秀、合格、不定等次隨著申報人數的自然下降而讓矛盾愈加凸顯。

            所以,隨著確認等級的增加而導致新申報評定的人數減少的實際情況,擴大優秀、合格等次所占的比例。

          教師教學能力工作總結6

            為進一步加快學校教育信息化建設,推進教育信息化發展,提高我校教師教育技術能力,促進教育資源應用和教學質量提升,根據縣室學初工作安排,結合我校教育教學工作的實際情況,本學期以來,我校開展了以校本資源庫建設及應用為主題的教師教育技術能力培訓工作,在原有的基礎上,通過不斷完善、不斷充實,學校資源信息庫建設現已初具規模,現總結如下:

            一、成立組織,明確目標

            1、學初學校就成立了信息中心小組,形成由校長主管、教導處分管,信息中心小組教師具體貫徹實施的管理網絡和運行機制,確保了我校運用信息技術應用管理在組織上、技術上、資金上得到保證和支持。

            (一)領導小組

            (二)中心小組

            負責人葛增利負責資源庫建設的制度、計劃制定,目錄架構、分類整理等;

            成員夏亞峰負責教師各類網絡教研活動;

            各備課組長負責本備課組教學資源上傳內容的審核;

            各處室主任負責本處室管理信息資源的上傳。

            2、制定計劃,明確目標。

            在學校資源庫領導小組的統籌領導下,結合《20xx年眉縣實驗小學資源庫建設實施方案》和縣室《中小學教師教育技術能力培訓工作的安排》的精神,并從我校遠程教育工作的實際出發,制定了我校本學期《資源庫建設工作計劃》,為我們的資源庫建設確定了目標和方向。

            二、完善制度,強化管理。

            1、為了實現資源庫的規范化、制度化管理,我們結合我校《方案》要求,進一步完善了資源庫管理制度,制定了資源庫建設激勵辦法,對領導成員、資源庫建設技術人員及全體參與資源庫建設的教師提出了明確的責任要求,為資源庫建設順利開展提供了制度上的保障。

            2、在制定一系列制度的基礎上,強化管理,要求每位領導和資源建設人員必須明確責任,按期完成工作目標,并與教師績效工資掛鉤,一切照制度辦事,一切按制度管理,真正向管理要質量。

            三、發動宣傳,全員參加

            1、開學初,召開資源庫建設專題會議,明確了工作重點、意義、任務,并具體明確了每一位教師收集、整理、上傳資源的任務。

            2、開展資源庫建設的大力宣傳工作。

            ①學習上級文件精神,廣泛征求各方建議。

            我們在召開學校資源庫建設專題會議上,認真學習了《中小學教師教育技術能力培訓工作的安排》,以及我校的《20xx年資源庫建設實施方案》,然后以各中心組為單位展開大討論,就資源建設的意義和要求進行宣傳,同時就如何開展我校資源庫建設廣泛征求各方意見,許多學科帶頭人和骨干教師都發了言,表示支持和歡迎學校資源庫建設,許多教師還提出了不少具體實施建議,好的建議我們立即采納,通過這次宣傳動員會,對我校資源庫建設的開展起到了重要的推動作用。

            ②征求各方建議,完善學校資源庫框架。我們在進行一系列宣傳學習活動之后,再次召開專題會議,向大家宣傳建設資源庫對教師和教學的幫助,使教師加深了認識,從而充分調動大家的積極性,許多教師通過各種方式對資源庫建設提出了寶貴的建議和意見。最后,我們對學校資源庫框架進行了“去繁存簡,去糙存精”,形成了清晰的目錄框架圖,增加搜索引擎功能,并將資源庫資源分類情況公布給教師,以供學習。我們號召大家多提寶貴建議,許多老師甚至于有的學生都積極發表意見,這使我們對學校資源庫建設更加樹立了信心。

            四、齊心協力,共創資源

            1、領導重視,加大投入,為資源庫建設創造良好環境。學校領導高度重視資源庫建設,親自統籌規劃,幫助信息中心出謀劃策,經領導小組開會決議,劃撥一定資金加大投入,保證了資源庫建設所需設備及時到位,投入工作,并親臨現場檢查督導工作,使資源庫建設人員倍感信心十足,以更熱忱的工作態度投入工作中。

            2、開展多層次,多種形式的培訓,加強對資源庫建設技術人員和學科帶頭人的現代信息技術的引導與提高,并全面加強對全體教師的普及培訓,促進了教師專業化成長。

            (1)積極參加上級組織的培訓。本學期,我校資源庫信息中心負責人和技術員,參加了“關于中小學教師教育技術能力培訓工作的安排”會議,學習了有關學校資源庫建設的相關要求,強調了資源庫建設的重要性,這次會議為我們加強學校資源庫建設起了重要的推動作用。

            (2)組織好校本培訓,提高教師現代信息技術運用的能力。

            ①依據資源庫建設需要,我們本學期開展了兩次對資源庫技術人員和學科中心組帶頭人的集中培訓,主要學習有關資源庫建設的要求和對資源信息的整理與審核發布,使他們能掌握一些專業方法,以便在工作中指導教師正確上傳資源和信息的方法。經過培訓,他們熟練掌握的工作技能,效果明顯,使我們的工作順利地開展起來。

            ②認真開展對教師的全員培訓2次,就資源庫內容結構和項目設置展開了學習和討論,并學習了資源庫建設的資源格式要求,以便在今后上傳資源中,能夠按正確方法上傳,提高上傳資源和信息的質量。經過一個學期的培訓,教師進步很大,基本上掌握了上傳資源的分類與方法,使他們運用現代信息技術的技能又上了一個新臺階。

            3、積極與教學科研和學校遠程教育工作相結合,開展資源庫建設的教學研討活動。教師通過撰寫教育博客和實小qq群進行教學研討和反思,“如何開發和利用遠程及網絡資源”展開了大討論,教師通過研討與探索,認識到學校資源庫的建立對教育教學和教師本身的重要性。認識提高了,投入也更有積極性了。

            4、全體教師通過多種途徑積極上傳資源

            各教師利用互聯網、教育專網、縣域教育資源庫、資源應用手冊、遠教資源下載、整合、二次加工、或原創等多種形式上傳教學資源,信息中心將購置的光盤資源、和下載整合的網上資源上傳到素材資源和學科資源,各辦公室將自己的本學期做過的所有工作已電子稿的形式上傳到管理信息資源,總之學校從領導到教師,從教學一線人員到后勤人員,從快退休的老師到剛工作不久的年輕教師都參與到了資源庫的建設工作中,眾人拾柴火焰高,在全體教師的共同努力下,我校的資源庫建設現已達到了475g的容量,可以滿足學校的教育教學工作需要,實現了資源共享,基本實現了教育教學信息化。

            我校能容納80名學生的微機室和能容納120人以上的新型多媒體教室正在建設中,電腦連投影機的多媒體手段下學期開學就要進入教室,這些設施的到位會更大的調動老師的積極性,不但資源庫的建設會更完善,而且教學資源的應用會常態化,頻率可達95%以上。

            我們相信,在我校資源庫建設領導小組的領導下,在全體教師的共同努力下,我們一定會鼓足干勁,迎難而進,取得我校教育資源庫建設的最后勝利。

          教師教學能力工作總結7

            自從事教育教學工作以來,我堅持提高自己的思想政治水平和教學業務能力,愛崗敬業,恪盡守職,認真教書育人,努力提高學生素質,注重培養學生的創新、適應能力,現將近年來的工作情況作出總結:

            一、思想方面

            1、加強思想政治學習,不斷更新思想理念,積極參加學校組織的各項活動及自學相關的知識,通過學習,使我增強了作為人民教師的責任感和使命感及搞好教書育人工作的積極性和主動性。、

            2、嚴格按《中小學教師職業道德規范》和學校的規章制度要求自己,樹立良好形象,在學生中起言傳身教的作用,積極完成上屬的各項工作。

            3、友善待人,對全體學生一視同仁,關心體貼,言教身教并重。與家長能熱情、禮貌、真誠地交流學生的情況。

            二、教學方面

            1、扎實工作,認真完成教學任務。以培養學生創新能力和實踐能力為重點,認真落實教學常規及教學改革措施,深化課堂教學改革,大力推進素質教育,使所任班級的教學質量有了明顯的提高。

            2、堅持認真備課,備學生,備教材、教法。根據教材內容及學生實際,設計課型、目標、練習、作業和教學過程,擬定教學方法,認真分析練習、作業題,分層次讓學生去完成它,做到每一節課“有備而來”。課后及時做出總結,寫好后記,及時整改,爭取得到最佳課堂效果。

            3、提高上課技能與教學質量。結合學校的教育教學資源和推行的“洋思”模式教學,充分體現學生為主體,教師為主導的作用,基礎知識為重點,能力提高與拓展為轉化方向。教學中充分調動各層次同學的積極性,使之天性和個性得以自由地發揮。注重精講精練,抓重點,破難點,有問及時處理,達到“堂堂清,日日清”的效果與目標。

            4、完善作業批改,作業布置精練,有針對性,層次性。為了做到這一點,我常在網上找資料進行篩選,力求做一題就代表一類題的效果。作業、試卷及時批改,認真分析并記錄,將出現的問題分類總結,透徹講評,對有關情況及時改進教學方法,做到有在放矢。錯題要求訂正。

            5、做好課后輔導工作。因在認真批改作業的過程中,了解到了學生的情況,我經常利用課余時間無償為學生補課,分層次進行,有批量輔導和個別輔導,以滿足不同學生的需求。同時加大后進生的輔導力度,對學習更重要地是思想的輔導,提高后進生的成績,在于解決他的心結。讓所有的學生都得到提高。

            6、堅持參加教學研討活動,經常向經驗豐富的教師請教并常在一起討論教學問題,不斷汲取他人寶貴的經驗,提高自己的教學水平。多次聽其他老師公開課,包括校內、外的。自己執教的公開課得到了學校領導與同事的肯定,同時,理解他們提出的寶貴建議并調整今天努力的方向和方法。

            總言之,在教學工作中,我的努力得到了一定的回報,所任班級成績提高了,受到了學校領導的肯定,我會再接再厲!

          教師教學能力工作總結8

            今年暑假,有幸來到寧波職業技術學院參加全國高職教師教育能力培訓。這次培訓班的時間是20xx年7月5日至7月24日,總共20天。通過這次培訓使我知道了高職教育改革理念,理解了什么是任務導向的項目化教學方式以及如何使用這種任務導向的項目化教學方式的理論來指導自己的教學改革,總的來說是受益匪淺,下面就這次培訓做一個總結:

            一、綜述

            這次我參加培訓地點是在寧波職業技術學院的繼續教育學院。寧波職業技術學院于1999年由教育部正式批準設立,是一所從事高等職業技術教育的全日制綜合性高等院校,是國家示范性高等職業院校首批立項建設院校。校舍建筑面積20多萬平方米。學院下設6個二級學院、1個教育集團,11大類43個專業,并涵蓋了機電、模具、計算機、電子信息、生化、物流等與當地產業密切相關的專業。全日制高職在校生8000多名,非全日制學生和各類培訓人員16000人。學院還是全國高職高專現代教育技術師資培訓基地、全國高校產學研合作教育首家高職高專實驗基地、教育部數控技術實訓基地、浙江省重點建設的示范性現代制造技術實訓基地、國家維修電工職業技能鑒定所等。20xx年被評為全國職業教育先進單位,在國務院召開的全國職教大會上受到了表彰。20xx年,與寧波海天集團校企合作育人模式入選“中國高校-大型企業合作人才培養十大案例”,是高職院校唯一一個入選案例。由于其先進的職教理念和顯著的職教成果被教育部設立為全國高職高專教師培訓基地。

            我參加培訓的時間是從7月5日到7月24日,總計學時160.在20天的培訓時間里,我們認真聆聽了多名專家的講座和寧職院多名老師的課程設計案例分享。其中有寧波職業技術學院張慧波院長所作的高職教育實踐和感悟,寧職院戴士弘教授所作的高職課程能力本位項目化改造,寧職院職教研究所所長任君慶所作的教學與科研,寧職院教務處處長所作的高職專業人才培養方案的設計與實施,寧職院葉鵬教授所作的課程與教學--實踐者的思考等講座等等。課程設計案例包括機械制圖、思政、中醫、國際商務單證、唐宋詩詞鑒賞、大學英語、應用文寫作等。除了培訓,基地負責人還給我們布置了作業,比如每天的日志、所帶課程的教學整體設計等,最后培訓班還安排了以小組為單位的教學課程整體設計的測評。

            通過這段時間的學習我感受到寧職院從領導到一線教師對于課程改革的重視和努力,正是因為能有巨大的付出所以才能換得今天在高職教育領域的成就。而我們學校要想出成績必須向諸如寧職院這樣一批高職示范院校學習。首先要轉變觀念,教育改革提升到一定程度一定是教育管理的改革,僅有教學改革而教學管理不改革或者教學管理改革不配套是不可能取得成功的。所以正像張慧波院長所說的那樣,高職教育改革應該進行頂層設計,然后從上至下逐層開展。其次,改革應該落實到每門課程上去,不僅專業課核心課程要改,其它基礎課公共課也要改。改革應該以提升學生職業能力和綜合素質為目標,至于是采用項目化改革還是工作過程為導向還是案例式教學可以依據課程特點、學生特點而異。最后,改革肯定是困難的,是要付出時間和精力的,但是只要我們肯努力,改革一定會取得成功。成功了不僅受益的是學生、學校還有我們自身。

            二、寧職院培訓的總體印象:

            1、培訓基地人性化、到位的服務給我很深刻的印象。班主任姒依萍老師、班助李慧慧老師十分負責任,事事與班集體商量,盡量滿足全體學員的要求。據我觀察,每個學員都私下拿這次培訓與以往經歷過的培訓項目作個比較,都覺得這次培訓無論從內容和形式、服務上都占優勢。

            2、培訓講師都極具代表性和具有個人魅力。張慧波、戴士弘、任君慶、何明友、葉鵬、程勇、胡克滿、孫鵬飛、周碧蓉、葉霜霜、黃燕等專家老師,從宏觀教學管理改革到微觀課程改革,為我們作出了全面的指導和示范。他們個性都十分鮮明,張院長領導大氣、戴教授課改權威、任教授語言犀利風趣、葉鵬老師邏輯縝密等等,給我印象十分深刻,極其欽佩。

            3、培訓內容很現實,就是要我們將自己的一門課按照能力本位進行項目化改造。這個要求看似單一,但做起來很難。每門課都做成一個或幾個項目貫穿始終,這個突破點的尋找十分費腦筋。所以這次培訓整體來說,學員都是緊張的。我們都很認真的聽講座,花很多的時間和精力來進行自己的課程設計改革。

            三、得到的啟發:

            1、精品課首先應是觀念上的精品,所謂思想決定行動。如果觀念上沒有更新,再怎么“添油加醋”,課程仍然會原地踏步。

            2、理解了“項目”、“情境”、“任務”的關系。要設計出與企業實際工作緊密結合的項目與任務;要設計出學生感興趣的項目與任務。上課不是布置任務,而是描繪出一個情境,在這個情境下,學生自主思考該如何做才能解決問題。所以,情境是項目、任務發生的原因。情境來至于工作過程,但不是簡單工作過程的照搬照抄,而是根據教學課程體系的要求,有針對有目的的把工作過程的情境引入教學,是工作過程的升華。

            3、課程改革不是老師一個人的事。老師是課程改革的核心,但是光有老師的教學改革是行不通的。課程改革上升到一定高度,一定是教學管理的改革。教學管理必須為教學改革服務,為教學改革提供一切必要的條件。從下往上的改革思路一定會在行進過程中夭折,會使老師對學校從“沒有滿意”發展成“不滿意”,造成負面效果。深職院、寧職院都是從上往下的改革作風,從領導層開始下定決心,全校教師共同實施課改大計,才能取得卓越成效,這是我們真正要學的東西。

            4、課改不是行不行的問題,而是好不好的問題。課改不改都能上,都行,但是教學效果怎么樣呢?這才是我們要解決的問題。在改革的過程中,要有打持久戰的心理準備,不急不燥。

            5、如果一個課程的教學學生很閑而老師很忙的話,這個教學肯定是失敗的,如果反過來,教學過程學生很忙而老師很閑的話,這個教學肯定是成功的。我們現在有很多的課程教學,老師很忙,基本是滿堂灌,兩節課下來,老師累的汗流浹背,而學生呢,昏昏欲睡,要不就是玩手機或聊天。這種傳統的教學方法也許適合于本科層次的學生教學,但是對于我們高職學生卻是不適合的。有的老師在抱怨學生高考分數低,學生底子差的時候,我想說一句沒有學不好的學生,只有教不好的老師。學生上課的時候沒有興趣,學不進去,不是因為他們不想學或者學不好,你看他們打電腦游戲的時候怎么玩得這么好,打籃球的時候怎么這么有激情呢,就是因為那是他們喜歡的東西。那我們在上課的時候為什么就不能帶給學生喜歡的東西呢。

            四、我自己的課程改革:

            當老師也有5年多的時間了,在這5年間做為一個老師,我也一直想當一個合格的老師,不斷努力著試圖提高自己的教學水平,讓學生學到更多的知識,但也有時候感覺到事情并不是自己想象的那么簡單。也嘗試過進行教學方面的改革,但教學過程中總遇到這樣或那樣的難題,而教學的效果也并不那么盡如人意。通過這次學習和課程設計我有一種豁然開朗的感覺,之前的種種關于課程的內心的糾纏在這里好像都迎刃而解了。課程改革可以說現在是一種趨勢,我們學校也在進行相應的課程改革,但是,不管我怎么努力都好像是霧里看花、水中望月,雖然自己也很努力的去做,但是在教學效果上來看總也沒有什么大的改觀。

            通過這次的學習,學習了戴士宏老師的關于職業教育能力本位的項目化教學的先進理論,這套理論很完善,它的核心的內容就是以提高學生的能力為首要目標,手段就是通過項目化的教學,把工作過程引入教學,以任務驅動學生能力的快速提高,讓學生更愿意主動的去學習。然后學習寧職院各位老師的各種專業的實例解說,感覺自己如沐春風、受益匪淺。并以此來指導我的《空氣調節》課程的課程設計改革,雖然在開始的過程中也遇到了很多困難,比如不知道如何把能力本位引入到我的課程,比如不知道如何改造現在以知識本位為主的教學體系,比如不知道如何進行情境設計等等。最終完成了我的課程設計。在這個設計中我的核心思想是用情境導入項目,用項目引入任務。

            1、課程模塊設計

            2、教學情境設計

            3、教學考核設計

            最后,課程設計雖然完成了,但是我覺得未來還有很長的路要走,

            首先是設計本身并不完善,還有很多需要修改和完善的地方,

            其次課程的實施性還不是很強,要想在課堂上真正實施起來還有一定的難度。

            第三,課程設計要求有很多的工廠及公司工作的經驗,這正是我欠缺的。我將在未來合適的時間找機會到工廠和公司實習,增加我的實際工作的經驗,以此來不斷完善我的課程改革設計,來完善我的課程教學。

          教師教學能力工作總結9

            從事教育教學工作已有18年,在教書育人的歲月中,我深感這是一份愛與責任并存的事業。我工作積極,愛崗敬業,能全面貫徹黨的教育方針,履行教師職責,平時能認真學習理論,特別是能將教育理論與自己的工作實踐相結合,努力把新的教育教學理念帶入課堂。為學生創造出“民主”、“和諧”的課堂教學氣氛,引導學生學會求知、學會做人、學會生活、學會發展。以關注學生的終身發展為著眼點,在不斷提高自己的教育教學水平的同時,還非常注意培養學生的能力。精心創設具有探索性、開放性的實踐活動,引導和幫助學生靈活運用知識解決實際問題,使學生在自主探索的學習中提高應用能力。在這平凡的工作崗位上我擁有了孩子們的尊重與愛戴;擁有著對事業探索的充實與成功的快樂。

            課間,當我提前步入教室時,學生們都圍著我,蹦啊!跳啊!為什么呢?因為他們知道我愛他們。

            一、愛學生于課堂教學之中

            不論是對6歲的一年級孩子,還是對12、3歲的六年級學生,你都要愛他們,不同年齡的孩子,愛的方式不同。

            對一、二年級孩子的愛,有一些寵愛。課上,你會發現我的語言不多、聲音不大但清晰,我也要求學生同我一樣,語言表達輕柔而清晰。我經常會告訴學生“靜中享受美”,所以課中,我最常見的動作是大拇指點頭,構圖時,表示“你的畫真棒”,上色時表示“你用的顏色真炫”。作品完成時表示“整體效果非常好”。繪畫中,很少聽見我與學生在出聲。有時學生會出聲說話,我會把手指放到他的嘴上,點點他,學生總是會笑著吐吐舌頭。

            高年級學生的方式就要不同,他們更欽佩綜合能力強的老師。給他們上課,不僅是上專業課,同時也是心理課。你要知道他們想要干什么,學什么,知道些什么?這樣才能拉近關系,讓他們喜歡你,愛上你的課。六年級三班,是我這學期才帶的班,在三年級時我教過一年,大部分學生的姓名都忘了,為了讓學生知道我還記得他,課前我把人與名都一一對上。課上直接點道:“黃韻棠三年級時你是我的課代表,現在還是。”再點幾個調皮的孩子“吳兆蒙、云子上課愛說話的毛病改了沒”,李彤還那么秀氣,梁棟還是那么愛笑“。你會發現孩子的眼睛一下子就亮起來了。給大孩子上課,話不用多,但句句重點,關鍵手下功夫要強。本學期六年級主要以寫生與速寫課為主。

            寫生的有:小盆植物的元寶樹、大棵盆栽的芭蕉樹,綠蘿、米蘭;室外的玉蘭樹。速寫的內容:書包、鉛筆盒、手的姿態等。美術課,學生大多不愛聽你講很多,只愛動筆畫。我就抓住學生的這一點,上課先公布主題,然后讓學生拿筆先嘗試練習,老師巡視繪畫情況做到問題心中有數,在黑板上快速完成繪畫內容,一聲停筆,學生眼看教師作品,贊許聲聲聲入耳,學生感到老師的認真與能力,老師感受的是學生對你的贊賞與欽佩。師生作品再對比反饋存在問題,教師再次黑板細節示范,解決問題,學生是看得入眼、聽得入耳,往往一節課結束,學生們都是意欲未盡的樣子。當然,天分在每個孩子的身上呈現不同,這是需要我們做老師的進行點撥與教授,出色的學生動動手指進行表揚,有問題的作品動手幫他改一改,指出問題所在。學生不會認為你偏一個向一個,只對他不公正。所以我力求做到公正地對待每一個孩子,尊重他們的人格和創造精神,并用自己的信任和關愛激發他們的求知欲和創造欲,努力為孩子的成長、發展創設最好的教育氛圍。

            二、關注學生于生活之中

            作教師18年,副班主任工作也做了18年。看著學生一批批的長大、畢業,心里總是暖暖的。回想著學生告訴我不舒服時,我只需摟著她,摸摸她的額頭,讓他多喝點水,給家長打個電話,她就感到老師對他的點點愛意。學生生日的時候,把一塊糖放到我的嘴里,只需一聲“生日快樂“親親她的小臉,他就覺得老師的行為像媽媽一般的自然。當他磕著碰著找到我時,看到我著急的樣子,反過來會安慰我別急時,那種愛是不經意間的流露著。所以一到課間,孩子們就愛圍著我,摟著、抱著、還親親我,那是他們感受到老師的愛。給孩子們解決問題太多了,可有一件事我記得最清楚,班里的小男生把一個小女生推進了男衛生間,孩子們都跑來向我告狀,小男生當時抓著我的手眼淚汪汪的看著我,當時我并沒有批評他,只讓他先向女生賠禮道歉。等到下午放學,我笑著把這件事描述給他的媽媽聽,并阻攔媽媽別批評他,回家給他講講男生與女生的不同,孩子就明白了。當時家長詫異而感激的眼神,仍然讓我記得。家長們更信任我,有什么事都愿意我說。

            老師的一個贊賞、一個關注的目光,一個信任的點頭,在他們眼里都是一種“愛”。對每一個孩子都一視同仁,不歧視差生,就是給予關心和愛護,使他們獲得成功的愉悅,事實證明:孩子在得到老師的關心愛護后,常常會在學習中產生更大的動力,在行為上出現明顯的趨善性。當學生有問題時才會向你敞開心扉,老師的同情和開導使他們得到慰籍,當孩子有缺點時老師的熱情鼓勵和幫助,會使他們從中獲得信心。

            三、能力的提升于勤奮之中

            一名好教師更是要把教學放在第一位。在學校搭建的平臺上,自身的能力得到一次次的提升。北京市督導現場點課,臨近上課,通知美術課我上,我帶領一年級學生精彩合作,博得好評。中韓交流,外賓點課聽剪紙課,頭天晚上得到通知,苦熬一晚,第二天授課講練結合,吸引得聽課人員也拿起剪刀動手剪紙。一次次的歷練使得自己得到成長。真是一份耕耘,一份收獲,一份幸福。這幸福源自于辛勤努力后的收獲,來自于真情付出后的喜悅,更是來自于面對困難時笑對前方的勇氣和決心。作為一名平凡的教師,我沒有轟轟烈烈的先進事跡,也沒有催人淚下的感人故事,但工作中的點點滴滴卻讓我難以忘懷,難以割舍。回首過去,有艱辛、有喜悅,從中感受到的是領導對教師的尊重、贊許,同事的支持,師生的努力。壓力中有一種充實,奮斗中有一份快樂,讓愛與責任與我同行。

            四、本學期所獲成績:

            20xx學年度學區美術學科骨干教師。

            20xx學區師生繪畫輔導獎輔導獎一等獎。

            20xx年全國第十六屆中小學生繪畫輔導獎一等獎。

            20xx年朝陽區中小學美術教師作品評選二等獎。

            20xx年《二方連續剪紙》獲朝陽區第一屆美術學科課件設計三等獎。

            20xx年學區教學設計撰寫美術教學設計一等獎。

            20xx年中國兒童環保教育計劃青年教師環保培訓班輔導教師。

            20xx年朝陽區第四屆藝術教育論文三等獎。

            20xx年“小學美術教學中學生主體性的培養”獲北京市中小學第三屆《京美杯》三等獎。

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