項目經理個人工作總結

          時間:2024-06-09 15:18:40 個人工作總結 我要投稿

          項目經理個人工作總結匯編(15篇)

            總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起認真地寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編整理的項目經理個人工作總結,歡迎閱讀與收藏。

          項目經理個人工作總結匯編(15篇)

          項目經理個人工作總結1

            從事建筑行業多年以來,分別從業于建筑xx單位,對建筑行業的項目管理積累了較為豐富的經驗,同時參加了系統的理論學習,目的是要為這個行業做更多更好的事情,那么,發現自己最短的那塊板,尋找適合自己的突破口就成為當務之急了。

            泛泛的完成崗位職責規定的內容,維護一團和氣的人氣兒氛圍,吃過往的老本,那是比較膚淺的,也是比較渺小的,無論對事還是對人,都需要認真格物方才奏效。堅持思想政治學習讓我的思想理論素養不斷得到提高。

            20xx年一年以來,領會科技局系統開展的樹立正氣、構建和諧、爭創一流主題教育的精神,通過購書、上網、外出考察等方式學習各種專業技術知識。通過不斷學習和交流,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。

            人之相敬,敬以德;人之相交,交以情;人之相處,處以心;人之相信,信以誠。其中敬以德最重要,體現在形象上,體現在做人做事上,體現在爭創一流業績上。愛崗敬業,用心敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來,我在行動上自覺實踐上述宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項法律、法規以及單位的各項規章制度,堅持公平公正原則,堅持實事求是原則,堅持公開透明原則。平時生活中團結同志、作風正派、杜絕吃拿卡要等違法亂紀行為,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕,在基層贏得較好聲譽,處理問題能力不斷提高。

            辛苦的工程建設實踐讓我的業務技能不斷增長,工作能力不斷加強。

            伴隨著xx市三年大變樣的有利時機,科技中心大樓預算一再調整,科技含量越來越高,根據領導部署,具體負責策劃、實施了照明示范工程。

            這個項目是在大樓主體竣工后的內裝修施工階段策劃、設計、研發、安裝的,吸收了xx家科研單位設計研發,xx數個單位配合。期間外出考察xx次,組織頭腦風暴式專題會數次,接觸了一大批該行業的領軍人物,研發出了xx種專用燈具和控制產品。熬過了無數個不眠之夜,最終形成了一定的規模示范工程,經數次專家和行業單位的參觀評價,工程規模和研發程度在國內處于水平。

            通過這次實踐,自己解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉,做事風格進一步完善,對建筑電氣的理解更加透徹,思想境界進一步得到提升。

            由于工程部人手緊張,今年春天開始的室外管網工程和小區環境工程也有我來負責,這是從業以來第一次完整負責室外工程,由兩個單位設計,近十家單位參與施工,其中有些單位施工人員理論水平較差。針對這一現狀,沒有等、靠、要,充分發揮知識面較寬、協調能力較強的優勢,采取自覺延長工作時間,前一天晚上電話落實第二天工作,加密現場指導,測量放線親自復核等措施,圓滿完成了領導交給的任務,同時經歷了暴雨的考驗,實現了雨停地面無積水的良好工程質量,同時引種了高科技花木,利用了槐安路建設中的先進技術和施工方案,與同期施工的祁連街工程無縫對接,其中室外管網工程經開發區給排水處驗收。在業內產生了較好的口碑建筑項目經理工作總結建筑項目經理工作總結。

            這一項目的實施,是對以前知識和經驗的全方位檢驗,也是對自己協調和控制能力的印證,無疑對完善自己的知識結構有著重要的意義。

            四季度接手的會館項目,將重點放在給排水專業上,同時開展空調系統的研究。

            整個一年當中,自己份內負責的強電專業順利實現兩次高壓送電,對電力引入工程的流程、關鍵環節更加熟悉和掌握。在原來系統設計的基礎上,結合不斷變化的室內精裝修設計徒手繪制的幾十張照明和電力平面圖是對耐力、理論知識的`又一次考驗,還好,系統運行正常,過關了。

            一分耕耘,一分收獲,成績是對我一年來所有努力的肯定。

            通過一年的辛勤勞動,取得的成績如下:

            2、負責強電、弱電、室外管網、小區環境、電力引入、景觀照明、應急照明改造、車庫照明、太陽能熱水、天然氣引入、蒸汽引入、室內景觀水池設計施工、北京會館總協調等十幾個分部分項工程,創歷史。一個人干了三個人的活,一天當做兩天用,全年沒有休息日,發揮了個人潛能,給中心建設帶來了有形和無形的效益。

            3、外出評標xx次,規避資金直接浪費xx萬元,受到甲方贊揚。

            4、自己負責的項目在實施過程中沒有發生安全和質量事故。

            5、負責安全保衛工作,親自部署開業、啟動兩次大的活動的保安措施完美收官并獲得好評。

            6、負責集中式太陽能熱水系統的設計施工,現已投入使用,肯定是省內的。

            7、協助實施局辦公樓的太陽能熱水工程,顧問xx電力工程。

            20xx年工作計劃

            一、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異

            我將堅持不懈地努力學習各種建筑理論知識,并用于指導實踐,以便更好的把握建筑、規劃的發展規律和發展趨勢,適應行業發展的需要。

            二、加大排查力度,落實安全管理

            應該說我們應該把安全生產擺到首位,安全生產始終貫穿于整個施工生產過程中,公司領導對安全工作高度重視,配備專職安全員進行現場巡視,并培訓學習了相關管理人員的安全意識,安全資料齊全,安全防護用品分發到位,對于重點部位及工序上,設專職人員管理看守。對于危險性較大的工作如:深基坑、高空作業及現場臨時用電等,提前進行安全隱患排查。下一步我們將對分包隊伍施工用電量大甚至撕拉亂接現象進行徹底排查管理,同時我們也看到施工現場個別部位安全防護不及時,同時存在無證上崗現象,這些問題的存在將引起我們的對工作中的高度重視,真正做到防微杜漸,真正把安全工作落到實處。

            三、降低成本、提高效率

            成本管理一直是我項目部的弱項,我項目部從今年以來,嚴格控制管理,首先從材料抓起,施工前提前進行材料使用計劃及材料返回計劃。材料使用中,堅持要求實行限額領料制度,以班組為單位根據施工預算,由班組長統計施工內容及工程消耗量,及時與預算量進行對比分析,控制各分項工程的材料使用及消耗。各班組使用材料由組長集中領用發放及統計發現浪費及時整改。周轉材料等各班組統一返還,對于浪費嚴重的由相應班組負責。同時加強用水、用電及辦公用品管理,從細節上節約每一分錢,降低每筆不必要的開支。

            四、合理安排工序,嚴格質量管理

            作為項目上的管理者,自己在注重施工方案和質保措施的同時,對于生產進度的控制。在工作管理上,我一直堅持:

            1、加強部位控制落實計劃安排。我堅持用施工部位指導和現場的作業安排,來嚴格控制施工管理節奏,確保施工進度,按計劃落實。

            2、加強施工組織落實資源到位。為保證項目生產順利進行,針對現場勞動力情況等因素,做好調配。并根據施工情況做好工程預見性測算,從而進行合理配置,保證施工不間斷。

            3、加強責任落實到人。嚴格按照施工布置,將當天的工作及布置落實人,以保證施工進度的有效進行。

            在接下來的時間里,我們將加強自身建設,加大管理措施,準備迎來更大的施工任務及新的挑戰。遵守和執行公司下達的各項施工任務及工作安排,鉆研業務,努力工作。不斷提高自身綜合素質,準備為公司打出一場漂亮的攻堅戰。

          項目經理個人工作總結2

            本年度在公司領導的帶領和關心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目經理的崗位上逐漸成長起來,并升職為工程部經理,過去的一年中通過在施工現場的實踐及公司內部的培訓課程,在專業技術上、現場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領導的提攜指導下對管理部門方面也有了一定的認識,我從項目經理轉到工程部經理后,在公司領導的指導下,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務。

            一、強化形象,提高自身素質

            為做好項目經理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。工程部工作最大地特點就是“計劃性”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,并階段性的對部門項目經理進行有針對性的管理目標,如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現場及材料分包等處跑動的項目經理進行管理。

            二、強化職能,做好服務工作

            工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建設的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務工作,在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題,以保證部門各項目的順利進行。

            一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業指導書;工廠發貨流程圖及說明,細化到各個細部節點的分解流程;

            二是嚴格辦會。工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項目問題研討會;每周六固定的部門例會制度,有效的落實了領導的安排部署,保證了工作的順利進行。

            一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴肅性還不足,部門建設工作的嚴密性還欠缺,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

            入門階段:年初接手了xxx項目的收尾工作,施工現場要與十三家裝飾單位配合,作為一個剛剛入行的新手,還是有很大的思想壓力的。但是本著公司領導:“火線入黨,在實踐中快速成長”的培養新人及用人不疑的策略鼓勵下,在公司領導手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下,順利的完成了收尾工作,并順利的通過驗收。通過在現場的實踐積累了不少的經驗。期間參與了“天山河畔”“新鳳城”等項目的競標工作;

            試煉階段:在領導的信任下,獨立操作了xxx公寓的'櫥柜項目,期間雖然由于施工經驗及現場管理經驗不足,遇到了種種困難,但是在生產部門、安裝班組等公司同事的協助下,順利地完成了項目,并收回項目款。在施工過程中與甲方代表保持了良好的合作關系;

            成長階段:風度國際項目全程參與了招投標、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協調櫥柜安裝進度如何與裝飾配合的時間節點及交接面收頭處理方案,主持了項目準備會、材料準備會等施工前的準備工作。

            此項目中在領導的協調下通過總公司的資源平臺順利地解決了施工方無暇收頭廚房進水管三角閥問題,保證了工程按期完成。與甲方項目部工作人員建立了良好的伙伴關系,在項目完成后與xx公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時掌握是否有新的合作機會。

            回顧一年的工作有成績也有缺點,在下一個年度里我會秉承公司“務精、務實”的企業精神,學習專業知識,工作要做得更加細致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現場管理能力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經手的項目,讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目經理。

          項目經理個人工作總結3

            我知道自己一路走來不簡單,從一個小小的業務員到今日的工程經理,中間的付出是別人無法理解的。在這段時間的工作中,我始終努力工作,踏實仔細的完成了各項工作,一步一個腳印的做好每一件事情,為了以后能夠更好的工作,我制定了如下工作總結:

            回憶20xx年,在公司各級領導的正確指揮及擔保業務部領導的直接帶著之下,本人始終根據公司20xx年工作部署,并依據本人工作實際,緊緊握住做業務和抓營銷兩把鑰匙,在工程經理的工作崗位上做到了努力學習,大膽實踐,轉變觀念,很快適應了我公司快速進展的要求,圓滿完成了全年工作任務。主要狀況匯報如下:

            一、端正工作態度,堅持勤奮敬業、廉潔自律的職業操守。

            本人喜愛自己的本職工作,熱心為客戶效勞,仔細遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位。需要加班完成工作時,就利用晚上和休息天進展調研和評審報告撰寫,公司下達的臨時工作任務,都能夠按做到按時按量完成。在日常工作中嚴格自律,謝絕客戶屢次請客送禮,努力維護公司在客戶心中的良好的形象,也實際提高了自身的職業修養。

            二、圓滿完成了工程經理各項業務指標。

            在20xx年中,本人實際完成擔保貸款業務筆數7.2筆,完成任務量的180%,完成業務金額為1050萬元,完成任務量的105%。其中作為工程經理a角完成業務5筆,金額688 萬元,作為工程經理b角完成業務2.2筆,金額362萬元,以上本人參加完成的工程共計18筆,業務量總額3612萬元。上述成績的取得得益于公司各級領導的正確領導,同事的鼎立支持,再加上本人堅持不懈的努力和花費了大量的加班時間,可以說每一筆貸款,每一分業務都包含著心血,留下了刻骨銘心的記憶。 20xx年本人付出了辛勤的汗水,也收獲了成長的喜悅。

            三、堅持不懈努力學習,業務理論及實踐閱歷得到快速提升。

            本人在20xx年堅持理論學習與實踐操作相結合,通過公司培訓、業余自學多種渠道積存業務學問,并堅持準時總結。年中本人的論文《中小企業文化建立的難題及破解之策》在《xx擔保》雜志上發表,受到不少客戶的好評;本人半年工作總結也得到了王總的確定,擔保工程“人、事、物”原則的思索逐步深入,從單純的“人”、“事”和“物”的三方面擴展到“人”與“事”、“人”與“物”、“事”與“物”的對立統一上。對該原則的`深入思索,使得本人業務操作的思路愈加清楚,而不斷的業務積存又反過來促進了對該原則的深入領悟和擴展,感覺受益匪淺。

            四、加強貸后治理,努力為公司執行力的提高奉獻力氣。

            在20xx年公司布置重點進展的 gmis系統流程錄入、檔案歸檔及“回頭看”工作中,本人嚴格根據公司要求,仔細完本錢人項下的任務,努力做到gmis系統流程與工程流程全都;在工程歸檔工作中,本人也根據公司要求按時按步驟移交了檔案資料,同時也通過該項工作,對貸款資料準時查漏補缺,完善了貸后治理;在回頭看工作中,本人根據公司整體部署和擔保部詳細的安排,對本人負責的貸款企業全部走訪了一遍,其中對重點企業海南xx有限公司走訪了3次,對海南xx有限公司存貨質押狀況不定期抽查 9次,較圓滿完成了公司任務,為下一步工作理清了思路。

            五、客戶營銷工作取得較大進展。

            缺乏優質的客戶資源是新工程經理普遍面臨的困難,在 20xx年全年的工作中,本人時刻將客戶營銷工作作為自己的核心任務來抓,全年度推舉企業參加信用協會共計6戶,其中已放款的有海南xx包裝有限公司一戶 60萬元,已通過交通銀行評審但尚未放款的有海南xx貿易有限公司一戶150萬元,其他正在進展擔保或委貸業務評審的有兩戶,該兩戶規劃發放貸款約200 萬元。

            在客戶營銷的實踐中,本人深刻領悟并堅決貫徹落實王總屢次提出的“向客戶上下游延長的”思路,在實際著手營銷客戶過程中受到業務部潘部長的悉心指導,受益匪淺。最值得稱道的例子是對海南xx有限公司的工程操作。在工程調查過程中,本人走訪了xx公司下游的十余家印刷包裝廠,在核實xx公司銷售收入的同時,也向這些印刷包裝廠宣介擔保公司,了解到了他們的融資需求,解答他們的詳細疑問。通過工程經理的言行使他們深切感覺到擔保公司工作人員敬業、懇切、嚴謹、務實的工作作風,不少企業申請參加了信用協會,其中海南xx包裝有限公司和海南xx包裝有限公司還通過我公司擔保分別獲得了開發銀行 60萬元和50萬元的貸款支持。今后本人還將會連續貫徹王總“向客戶上下游延長的”的營銷思路,連續拓寬客戶來源,深入挖掘進展潛在客戶,將營銷工作向縱深推動。

            六、通過較長期的實踐,總結出交行貸款相關流程。

            通過交行貸款,我公司供應擔保并由開發行再擔保的渠道是公司XX年底開通的新的貸款渠道,但是由由于其程序較簡單,且涉及從交行各支行到分行零貸部、法務部、主管行長等多個操作環節,最終還要經過開行審批流程,工程經理操作過程中需要消耗極大的時間和精力。本人在年通過海南xx有限公司和海南xx貿易有限公司兩戶企業在上述渠道操作的實踐,同時在x副總、x副總及x部長的直接領導下,總結出一整套比擬成熟和完備的與該渠道相關的資料、文件及操作流程,一方面為今后公司相關業務的順當開展打下了比擬堅實的根底,另一方面使得本人擔保理論學問和實務操作水平上了一個新的臺階。本人認為,必需準時總結工作中的閱歷教訓,對指導日后的工作大有裨益,今后本人仍將堅持不懈抓緊。

          項目經理個人工作總結4

            在集團公司及開發公司領導的強有力的領導下和相關同事的協作下及監理有限公司,建設工程監理咨詢公司的共同努力,住宅小區工程得以順利進行。本人在xx房地產開發有限公司項目工程部工作過程中,嚴格遵守法律法規,遵守公司的各項規章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔責任,有認真負責的精神,有一定的組織協調能力,能理論聯系實際的開展工作,與同志協作共事,一心為公司,較好地完成了20xx年上半年度年度工作目標。現將有關今年上半年住宅小區工程項目管理工作匯報如下:

            一、工程進度完成情況

            x樓自今年x月份基礎施工以來到x月底已施工到主體結構第x層,共計已施工工期為x個月,占總工期的x%(總工期為x個月);x樓自今年x月份樁基開工以來到x月底已施工到主體結構第x層,共計已施工工期為x個月,占總工期的x%(總工期為x個月,包括總體);根據施工總進度計劃,x樓工期在計劃之內,無超期、脫期。

            二、項目投資情況

            x樓根據施工圖預算,工程造價預算為x萬元,到今年六月底已完成鋼筋砼灌注樁、圍護攪拌樁、土方工程、地下室基儲地下室結構、結構x層至x層,施工投資審核為x萬元,占總造價的x5%;x樓根據施工圖預算,工程造價預算為x萬元,到今年x月底已完成鋼筋砼灌注樁、圍護攪拌樁、土方工程、地下室基儲地下室結構、結構x層至x層,施工投資審核為x萬元,占總造價的x%。x樓投資對比圖x,x樓投資對比圖x、項目施工過程控制管理情況在公司的領導下負責項目的.成本控制、工程進度、質量管理的技術支持和項目管理工作。

            負責對本工程的工期、質量、安全、成本等實施計劃。組織、協調、控制和決策,對各生產施工要素實施全過程的動態管理。工程施工過程中,嚴格按設計要求、驗收規范、規定,監督檢查工程質量、成本、進度、安全等工作。

            (一)、項目組織管理情況

            根據工程特點,編制了工程項目管理規劃:首先明確項目組織管理體系、項目工程部主要工作職責,確定項目管理的目的任務,制定工程四大總體目標(質量、進度、投資、現場)施工過程控制重點;制定項目管理工作程序。

            在集團公司及開發公司領導的強有力的領導下和相關同事的協作下,使得工程得以順利進行,通過每周的集團公司工作例會,匯報工程施工進展情況以及需要公司協調的事項,聽取公司下步工作計劃,貫徹公司會議精神,及時落實公司相關決定;通過每周項目工程例會例會協調各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。

            (二)、工程質量控制情況

            質量管理上,項目部著重抓了三個環節:確立質量目標、確定質量預控方案;產品形成的過在集團公司及開發公司領導的強有力的領導下和相關同事的協作下及監理有限公司、新光建設工程監理咨詢公司的共同努力,住宅小區工程得以順利進行。

            本人在xx房地產開發有限公司項目工程部工作過程中,嚴格遵守法律法規,遵守公司的各項規章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔責任,有認真確認目標、驗收標準等。并審定監理大綱及總分包單位的施工組織設計。

            針對監理、施工單位在節能、智能、質量通病防治等方面的薄弱環節提出改進要求,協助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商,到現場為甲方、監理、施工單位講授材料的特性、施工工藝要求、質檢方法等。組織專家、質監站、廠商、監理、施工研討材料性能、施工工藝、質量評定及驗收方法,確定最終的預控方案。

          項目經理個人工作總結5

            20xx年度,本人在公司領導的大力支持下,在公司各科室的大力支持下,完成了陽光佳日收尾工作并完成了竣工驗收;經過一年多的努力,使自己在企業管理和工程項目管理方面取得了一些成績和管理經驗,其中主要業績如下:

            一.優化組織施工方案,提升科學管理水平。

            在施工管理中,始終把科學管理,優化方案放到工程管理的首位,經常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據工程的特點、難點,進行多次論證,并利用科學的態度,增加組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。

            二.嚴格質量管理,爭創名牌工程

            “質量第一”是企業永恒的主題,更是自己追求的目標。我在多年施工中,能自始至終把質量放到首位,堅持了用質量來贏得企業信譽,來滿足業主需求,為美化市容多創精品。我所堅持的措施有:

            1.落實質保措施,提升監控到位。我堅持在項目上嚴細質保職能,分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。保證每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質量員,我主動給其一定的相應權力,讓其主動牽好質量創優質,使他們進一步做好了質量監控預案,并協助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工,保證質量監控無空白點。

            2.重點部位,重點監控。對于工程易出現質量問題的施工部位,如:防水和模板工程。我堅持設專人把關,并做好監控管理,發現問題及時解決。

            3.嚴格規范,提升作業水平。在質量管理中動員大家要嚴格按規范去驗收,把住每一道工序,要把市優的標準落實到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產品為市優標準,使產品一次成優,杜絕二次維修。

            4.層層管理,人人把關。我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單質量員一人的'工作,其它項目管理人員也要有質量指標。也要對質量創優負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,分包隊要對承包區域負責。項目管理人員要對各自工程創優指標負責,項目經理要對全工程創優達標負責,從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態下。

            通過自己在質量管理方面的摸索,個人掌握了一些質量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質量管理工作充實了力量。

            三.合理安排工序,加快施工速度

            作為一名項目上的指揮員,自已在重視工程施工方案、質保措施的同時,對生產進度的落實從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產計劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅持:

            1.加強部位控制,落實計劃安排,自己在日常的生產管理中,對施工部位計劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數。由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導和嚴細現場的作業安排,嚴格控制施工管理節奏,保證施工進度,按照計劃去落實。

            2.加強施工組織,落實資源到位。為保證項目生產順利,我時刻針對現場的料具、勞動力、材料等生產要素,做好調配,并根據工程進展情況,提前做好生產要素的測算,工作予見性要強,進而加強了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

            3.加強工程插入度,落實施工工效。針對工程多工種作業。由其是搶竣工項目,在合理組織插入上是關鍵,多年的施工經驗告訴我,無論是立體交叉作業,還是橫向混合式作業,不管是逆施,還是正施,我堅持的宗旨是:統一協調,統一指揮、合理安排、見縫插針。

            四.嚴細成本管理,提升工程效益

            效益是項目發展立足的根基,沒有了效益,項目管理將走不很遠。

            工作中,首先做好成本管理涉及崗位的人的選擇,責任心強,有主人翁意識的優秀員工充實到成本的管理崗位;同時,按照公司的成本管理辦法,制定了項目成本管理工作流程,通過流程的制約作用規范員工的行為。

            施工中,每一單項施工前,項目部主要管理人員都要坐下來反復研究最高效益的施工方案;施工開展后杜絕施工浪費,嚴格加強及時的預算和實際用量的及時對比,及時發現問題,解決問題。

            加強施工過程的結算工作。項目部設定專人管理變更和簽證工作,既避免了變更傳遞過程的失誤,又實現了結算過程的全程跟蹤。

            五.安全與現場文明施工管理

            安全是企業的效益;安全是職工的生命!

            人員方面,公司按照建筑面積配備安全員的規定,在裕升國際花園配備兩位專職安全員,使人員配備方面滿足項目的要求。

            措施方面,項目部針對分項工程的實際,制定有針對性的安全交底,在工種進場前對其進行安全交底,施工過程中進行巡視,保證按交底內容施工,發目前違規、違章操作的進行及時糾正,并隨時召開各工作班組長會議,對違規、違章危險的行為所導致的后果等原因進行分析,并用通告形式對違班組的違規、違章的事情及時處理辦法進行公示。

            項目部每周進行一次針對全體在場施工人員的安全教育;特殊情況進行專項安全教育。

            安全及現場文明經濟投入方面,在日常施工操作過程中,為保證安全生產,保證施工人員的生命安全,項目部在資金相當緊張的情況下,按規范設置、全新配制。項目部不惜成本,對外架用架管進行刷黃漆,僅此一項花費人工一萬余元;立網一掛全新;安全通道,防護棚,統一按照規范加工制作,投入兩萬余元;投入七萬余元搭建標準化二層彩鋼板臨設,改善了辦公環境,提升了企業形象。

            在公司的指導和幫助下,裕升國際花園8樓通過了省級安全文明工地的驗收,并得到了領導的好評。

          項目經理個人工作總結6

            xxxx年,我在公司上級的正確領導下,對照德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。今年參與的幾個項目或已完成,或已接近尾聲;專業技能得到了大大的提高;更深地融入到公司的企業文化中。為了更好地開展xxxx年的各項工作,現對xxxx年的工作總結如下:

            一、按時按質完成本職工作。

            今年的幾個項目中,一接到上級的開發要求,就和同事們仔細地去研究項目開發的細節問題,深入了解客戶的要求,認真進行可以性分析,數據庫設計,搭建開發環境,精確地進行模塊劃分和功能分工,然后和同事抱著團隊精神進行項目的開發。開發基本完成后,仔細對各個模塊進行功能性的調試。錯誤不能完全解決,但卻是可以避免的,和同事們仔細研究每一處可能出現錯誤的地方,力求按時高質量完成項目。

            當客戶有功能要進行修改的時候,積極聽取上級的意見,深入地分析修改要求,按質按時完成修改工作,力求使客戶滿意。

            在調試過程中找到錯誤和客戶反饋錯誤的時候,仔細分析錯誤產生的原因,馬上修改復錯誤,并牢記自己的錯誤,警告自已不能再犯同一次錯誤了,為以后的開發積累豐富的經驗。

            二、加強專業技術學習,提高工作能力,做好本職工作。

            程序員是屬于信息技術方面的的職業,信息技術更新速度極快,新技術層出不窮,如果我安于現狀,不努力去接受新知識、新技術,很快就會給社會淘汰。所以我不斷加強自已對專業技能的學習,在現有的技能上再深入學習了delphi、asp.net等語言。努力學習并提高自己的專業技能,進行自我增值。

            三、重視企業文化,努力融入公司的大家庭。

            企業文化是企業在生產經營實踐中,逐步形成的,為全體員工所認同并遵守的、帶有本組織特點的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經營理念,以及這些理念在生產經營實踐、管理制度、員工行為方式與企業對外形象的體現的總和。我積極灌切企業文化的理念,積極參加公司組織的各項活動,增加同事間的交流,實現個人的價值。

            四、本年度參與的項目:

            1、xx公司OA辦公自動化系統。該系統是用ASP+SQLSERVER架構,我主要負責該系統全部過程的軟件編程、二次開發的需求調研和系統分析等。現在該項目已經驗收。

            2、xxOA辦公自動化系統。該系統是用ASP+SQLSERVER架構,我主要負責維護階段的修改工作與安裝調試。現該項目已經驗收。

            3、xx俱樂部網站。該系統是用ASP+SQLSERVER架構,我主要負責軟件編程工作。現網站已經驗收。

            4、木材網。該系統是用ASP+SQLSERVER架構,我主要負責軟件編程工作。現網站已經驗收。

            5、xx網站。該系統是用ASP.net+SQLSERVER架構,我主要負責軟件編程工作。現網站已經驗收。

            6、xx網站。該系統是用ASP.net+SQLSERVER架構,我主要負責需求調研及功能實現編程工作。現網站正在開發中。

            7、xx公司OA辦公自動化系統。我主要負責需求調研的工作,該項目正在與客戶協商簽訂合同的過程中。

            8、xx管理系統。我主要負責需求調研的工作,該項目正在與客戶協商簽訂合同的過程中。

            9、其他公司以前開發的軟件及網站的維護及修改工作。

            自xx年2月進入公司,至今已將近一年。在這時間里在公司領導以及同事的.幫助以及支持下迅速的融入到“眾成”這個大家庭中,非常感謝公司提供給我這樣一個成長的平臺,讓我能在工作中不斷的學習、進步,不斷的修正自己的不足。也通過這個平臺使得自己進入到各種大型項目之中。所有的這些經歷對我而言都是一種極大的挑戰也為我的成長提供了非常好的幫助。個人對總的工作情況還是比較滿意的,項目過程中能做到快速響應項目中的變化,能很好的理解客戶描述,起到客戶以及部門員工之間搭建需求橋梁,同時個人也在不斷的思考去進一步完善項目內容以及項目管理過程的方法。近兩月,由于公司項目增多,投入了大量的精力放在與客戶的溝通上也導致自己在很多時候沒有辦法靜下心來進行新技術的學習與研究。一方面希望自己能學到更多項目管理方面的經驗,一方面又希望自己能學習更多的軟件開發方面的內容,所以在即將到來的一年中,我將更好的去安排自己的時間,力爭在兩方面能取得一定的進步。

            過去的一年有得到肯定的喜悅,也有遇到各種問題時的困擾。謹記xx年的成功與失敗,以新的面貌迎接xxxx年新的挑戰。

          項目經理個人工作總結7

            20xx年對于工程直屬部是十分重要的一年,工程直屬部在公司領導的關懷指導下,在公司各級部門的密切配合下,全力以赴地投入到一線生產上。我們嚴記公司領導的教誨和囑托,突出自身的技術優勢和專業特長,充分發揮直屬部在工程施工上的核心作用,本著回顧過去,總結經驗,找出不足,進而豐富和改善自我的原則,為此,我們就工程直屬部20xx年的工作情景在以下幾個方面進行回顧和總結。

            一、人員管理

            人員管理工作是我部工作的核心和重點,對xx優先選用經驗豐富、長期參與施工的'老工人為基礎,對xx的管理延續10年的各項制度,我部更加全力以赴地入到對xx結構投化的培養,引進各種專業工種,強化專業小組的團體精神,按期完成甲方要求的各項工期。與去年相比今年工程專業化加強,危險工程加大,可是在安全方面我們的管理更加縝密嚴格。

            二、成本管理

            去年年初我們對成本費用的各項支出做出詳細的統計,為各項比較目標作出經營分析,產值收入及施工成本費用根據情景按周或月進行預算比較,及時核算實際支出的與計劃的偏差,分析原因,及時糾偏。工作配比中合理的我們繼續堅持,不足的我們會在來年的工作中持續改善,更加合理話。

            三、存在問題及改進方式

            1、進一步完善、細化工程質量管理體制,理清管理程序,加強內部質檢工作,明確質量報驗程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內部分工和職責,建立了上傳下達、團結協作、規范有序的工作秩序,有力地推動了各項工作順利開展。做到業主滿意公司放心。

            2、加強內部技能培訓,利用業余的時間對班組長進行專業技術培訓提高勞務人員的整體素質對勞動力實行專業化組織,按不一樣工種、不一樣施工部位來劃分作業班組,提高操作的熟練程度和勞動生產率,以確保工程施工質量和施工進度。勞動力選擇操作技術高,人員素質好的工人。在施工隊伍進場前和施工過程中對工人不斷進行崗位技能培訓。

            總結是一面鏡子,經過總結能夠全面地對過去一年的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標,制訂措施,供給參考和保障。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機遇要有較強的洞察力,及早做好搶抓機遇的各項準備。

          項目經理個人工作總結8

            從一個公司小小的業務員走到今天公司的項目經理,其中的酸甜苦辣,個中滋味也只有自己能夠體會了,不過這些年我一直是通過自己的努力,一步一個腳印慢慢的過來的,這使我慢慢的開始懂得了創業的艱苦,我走到現在這一部,我更加珍惜我的工作了,我將會在工作中盡自己最大努力的。

            回顧20xx年,在公司各級領導的正確指揮及擔保業務部領導的直接帶領之下,本人始終按照公司20××年工作部署,并根據本人工作實際,緊緊握住做業務和抓營銷兩把鑰匙,在項目經理的工作崗位上做到了努力學習,大膽實踐,轉變觀念,很快適應了我公司快速發展的要求,圓滿完成了全年工作任務。主要情況匯報如下:

            一、端正工作態度,堅持勤奮敬業、廉潔自律的職業操守。

            本人熱愛自己的本職工作,熱心為客戶服務,認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位。需要加班完成工作時,就利用晚上和休息天進行調研和評審報告撰寫,公司下達的臨時工作任務,都能夠按做到按時按量完成。在日常工作中嚴格自律,謝絕客戶多次請客送禮,努力維護公司在客戶心中的`良好的形象,也實際提高了自身的職業修養。

            二、圓滿完成了項目經理各項業務指標。

            在20××年中,本人實際完成擔保給款業務筆數7.2筆,完成任務量的180%,完成業務金額為1050萬元,完成任務量的105%。其中作為項目經理a角完成業務5筆,金額688 萬元,作為項目經理b角完成業務2.2筆,金額362萬元,以上本人參與完成的項目共計18筆,業務量總額3612萬元。上述成績的取得得益于公司各級領導的正確領導,同事的鼎立支持,再加上本人堅持不懈的努力和花費了大量的加班時間,可以說每一筆給款,每一分業務都包含著心血,留下了刻骨銘心的記憶。 20××年本人付出了辛勤的汗水,也收獲了成長的喜悅。

            三、堅持不懈努力學習,業務理論及實踐經驗得到快速提升。

            本人在20××年堅持理論學習與實踐操作相結合,通過公司培訓、業余自學多種渠道積累業務知識,并堅持及時總結。年中本人的論文《中小企業文化建設的難題及破了之策》在《**擔保》雜志上發表,受到不少客戶的好評;本人半年工作總結也得到了王總的肯定,擔保項目“人、事、物”原則的思考逐步深入,從單純的“人”、“事”和“物”的三方面擴展到“人”與“事”、“人”與“物”、“事”與“物”的對立統一上。對該原則的深入思考,使得本人業務操作的思路愈加清晰,而不斷的業務積累又反過來促進了對該原則的深入領會和擴展,感覺受益匪淺。

            四、加強貸后管理,努力為公司執行力的提高貢獻力量。

            在20××年公司布置重點進行的 gmis系統流程錄入、檔案歸檔及“回頭看”工作中,本人嚴格按照公司要求,認真完成本人項下的任務,努力做到gmis系統流程與項目流程一致;在項目歸檔工作中,本人也按照公司要求按時按步驟移交了檔案資料,同時也通過該項工作,對給款資料及時查漏補缺,完善了貸后管理;在回頭看工作中,本人按照公司整體部署和擔保部具體的安排,對本人負責的給款企業全部走訪了一遍,其中對重點企業海南**有限公司走訪了3次,對海南**有限公司存貨質押情況不定期抽查 9次,較圓滿完成了公司任務,為下一步工作理清了思路。

            五、客戶營銷工作取得較大進展。

            缺乏優質的客戶資源是新項目經理普遍面臨的困難,在 20××年全年的工作中,本人時刻將客戶營銷工作作為自己的核心任務來抓,全年度推薦企業加入信用協會共計6戶,其中已放款的有海南**包裝有限公司一戶 60萬元,已通過交通銀行評審但尚未放款的有海南**貿易有限公司一戶150萬元,其他正在進行擔保或委貸業務評審的有兩戶,該兩戶計劃發放給款約200 萬元。

            在客戶營銷的實踐中,本人深刻領會并堅決貫徹落實王總多次提出的“向客戶上下游延伸的”思路,在實際著手營銷客戶過程中受到業務部潘部長的悉心指導,受益匪淺。最值得稱道的例子是對海南**有限公司的項目操作。在項目調查過程中,本人走訪了**公司下游的十余家印刷包裝廠,在核實**公司銷售收入的同時,也向這些印刷包裝廠宣介擔保公司,了解到了他們的融資需求,解答他們的具體疑問。通過項目經理的言行使他們深切感覺到擔保公司工作人員敬業、誠懇、嚴謹、務實的工作作風,不少企業申請加入了信用協會,其中海南**包裝有限公司和海南**包裝有限公司還通過我公司擔保分別獲得了開發銀行 60萬元和50萬元的給款支持。今后本人還將會繼續貫徹王總“向客戶上下游延伸的”的營銷思路,繼續拓寬客戶來源,深入挖掘發展潛在客戶,將營銷工作向縱深推進。

            六、通過較長期的實踐,總結出交行給款相關流程。

            通過交行給款,我公司提供擔保并由開發行再擔保的渠道是公司20xx年底開通的新的給款渠道,但是由由于其程序較復雜,且涉及從交行各支行到分行零貸部、法務部、主管行長等多個操作環節,最后還要經過開行審批流程,項目經理操作過程中需要耗費極大的時間和精力。本人在20××年通過海南**有限公司和海南**貿易有限公司兩戶企業在上述渠道操作的實踐,同時在*副總、*副總及*部長的直接領導下,總結出一整套比較成熟和完備的與該渠道相關的資料、文件及操作流程,一方面為今后公司相關業務的順利開展打下了比較堅實的基礎,另一方面使得本人擔保理論知識和實務操作水平上了一個新的臺階。本人認為,必須及時總結工作中的經驗教訓,對指導日后的工作大有裨益,今后本人仍將堅持不懈抓緊。

          項目經理個人工作總結9

            一年來,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領導的要求和群眾的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:

            1、有時因工作忙,政治理論學習還不夠自覺,業務水平還需進一步提高;

            2、由于在心理上總是想把工作干得出色,把工程部的生產組織得更好。特別是今年生產任務繁重,感覺壓力大、擔子重,造成工作中比較急躁,工作方法有待進一步改進,領導水平和領導藝術還需加強。

            以上是我在xx年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會存在缺乏之處,懇請領導、同志們給予批評指正。在新的一年里,我將正視困難,團結同志,改進缺乏,使昆大管線工程部的生產管理工作再上一個新的臺階。

            本人進入xx鋼廠已經有一年時間了,在這一年里收獲不少,取得了不少成績,但同時也發現了自己在工作中的一些缺乏,現將這一年以來的工作作個總結。

            繼xx年8月參加了萊鋼技術創新方法和triz理論培訓班之后,進展了總結并與領導溝通,推動該理論在型鋼廠的拓展。參與組織了型鋼廠兩期技術創新方法和triz理論培訓班,122名中層干部和工程技術人員系統了解了如何運用triz理論解決生產實踐問題的知識,使型鋼廠成為萊鋼第一個系統開展triz理論培訓的單位。在培訓完畢后的僅僅第9天,就結合h型鋼生產的流程,運用物場理論和知識庫,創造了通過增加一個場和一種物質來阻止鋼材外表銹蝕的裝置并申報了專利,受到領導和專家教授的.好評。該專利成為萊鋼利用triz理論解決問題的第一項專利。通過以上工作,使型鋼廠的技術創新方法暨triz理論培訓成為萊鋼的典型。

            扎實開展好專利申報各環節的工作并營造良好的氣氛,敦促同志們積極申報。xx年一年,型鋼廠共申報《矯直機后翻鋼裝置》等專利11項,比1998年建廠至前年十年申報的專利總和還多,創出歷史水平。

            經過半年左右的認真準備,在開展了材料編制報送、現場審核、專家評審、幻燈片制作等工作之后,12月,與領導一起參加xx年度冶金產品實物質量“金杯獎”專業評審會。會上,介紹了萊鋼h型鋼的質量管理狀況并順利通過了辯論。使我們的h型鋼產品順利通過復評,意味著保持了國際先進水平,對提升企業知名度和市場競爭力具有重要意義。

            按照規定認真開展好技術進步工程各環節的工作。xx年7月29日,《合金熔覆鑄鋼軋輥的研究與應用》等9項科技進步成果通過了集團公司鑒定。在xx集團11月2日召開的萊鋼科學技術獎頒獎大會上,型鋼廠實施的《歐標系列h型鋼產品研制與開發》工程獲重大科學技術獎三等獎,另有《h型鋼大型生產線圓盤鋸片性能的研究與應用》等9個工程分獲技術創新獎二、三等獎。xx年,《歐標系列h型鋼產品研制與開發》工程獲xx省冶金科技進步獎二等獎。

            參與開展好原料、工藝、設備、現場、記錄的完善工作,健全質量管理體系。經過長達半年之久的積極準備,使型鋼廠的質量工作滿足并超越了韓標認證苛刻的要求。5月26、27日,型鋼廠順利地通過了韓標認證現場審核,為萊鋼h型鋼產品開拓新的市場領域打下堅實的根底。

          項目經理個人工作總結10

            20xx年在公司各級領導的關懷與支持下,在公司項目推行項目經理責任制的改革浪潮下,項目經理部始終貫徹為業主“構筑優質生活”的服務理念,遵循“品質服務、精細管理”的原則精神,開展各項服務與管理工作,取得了一定的成績也暴露出一些不足,現將一年的工作總結匯報如下:

            一、順利完成隊伍組建,合理整合人力資源,有效開展培訓工作

            努力提高凝聚力和戰斗力,團隊建設從初創期到磨合期到規范期平穩過渡。

            20xx年xx月xx日,我受公司領導委派來到項目經理部工作,起初項目立足當地,多渠道開展人員招聘工作,在x月下旬交房前基本完成人員組建工作。經過一年的培訓、磨合、歷練,員工隊伍已從動蕩走向穩定。項目經理部現有員工x人,骨干人員x人,骨干人員保有率x%,組織各類員工培訓x次,培訓覆蓋率達x%。

            今年xx月xx日,由于施工單位的疏漏,傍晚一場大雨造成小區地下室大量漏水,項目經理部立即啟動防汛應急預案,在場全體員工精誠合作,用沙袋圍堰引水,搶險工作至深夜,未造成任何經濟和財產損失。x月x日,小區xx棟x單元下水管道堵塞,臟水已漫至xx室戶內,由于施工方人手有限,為不影響售樓部售房,項目經理部立即采取措施,從工程班、保潔班、維護隊抽調人員打掃,經過幾小時的疏通、沖洗,戶內恢復原樣。這些事例充分反映了員工們的工作積極性和“主人翁”思想。

            二、減員增效、節能降耗、增收節支,不斷提高收費率,完成了年度經濟指標

            1、在收費方面:我項目人員在日常工作中,包括下班時間和節假日,通過電話、短信告知到上門派發“繳費通知單”收取再到下一步郵寄掛號信催收各項費用,積極主動的想辦法保證收費率的提高,x月收費率已達x%。

            2、在物資采購方面:項目堅持就近、價低、質高的原則發展當地的供貨商家,控制成本支出。

            3、在減員增效方面:通過外包保潔班組和小區、商業、售樓部的人員整合及招聘x人員補充秩序維護隊等方法手段,節約人力成本開支約x萬元。

            4、在節能降耗方面:通過控制庭院燈、景觀燈、單元燈和樓道燈開啟時間,調整地下室日光燈的開啟數量,開啟一臺變壓器減少無功損耗等方法手段,節約能耗開支約x萬元。

            5、在節約意識方面:通過培訓,在全體員工思想上樹立了“節約光榮”的意識。今年x月通過與施工方的多次協商,順利接手其電梯轎廂保護措施,節約開支近萬元。今年x月,工程班在地下車庫入口處的雨篦子被裝修重車壓壞后,開動腦筋、利用廢舊鋼筋自己動手制作臨時雨篦子,既避免了不讓業主車輛有損傷,又節約了成本開支近千元。

            20xx年,項目經理部調動全體員工的積極性,群策群力,努力開展各項增收節支工作。截止x月底,經過預估,預計全年能超額完成了收入x萬元,利潤率x%的年度經濟指標。

            三、堅持“品質服務、精細管理”的宗旨

            明晰責任分工,梳理規范工作流程,逐步提升服務質量和管理水平,從而提高業主滿意度。

            1、交房手續、裝修辦理、整改配合等工作流程標準化

            從x月下旬開始的集中交房到為業主辦理裝修手續再到協調處理業主戶內整改問題,項目經理部的客服人員都在疲倦和委屈中成長。目前客服班組對業主的各項手續辦理流程逐步規范,既體現了優質的服務質量又規避了各類風險。截止x月初完成交房x余戶,辦理裝修x戶,處理、傳遞、記錄各類整改單x余張,提供訴求服務x余次,發放各類溫馨提示x份,發放各類工作聯系單x份。

            2、業主戶內裝修巡檢和公共區域、公共設施設備的巡查、保養常態化

            項目經理部工程班堅持日常裝修巡檢,處理裝修違規違紀、損壞公區設施x余次,罰款和賠償收到x余元。同時借鑒公司其他項目移交的經驗,積極配合開發商逐步與各施工單位辦理公共設施設備的移交工作,建立了設施設備臺帳,對待千余臺各類設施設備堅持各項巡檢制度和保養計劃,做到了專人負責,有檢查、有記錄,形成常態。全年屬我物業服務中心維修的工作及時率x%,合格率x%。

            3、突出抓好安防工作的重點化

            由于小區所處的.地理位置,周邊的社會環境較復雜,加之小區的自身特點注定安防工作是重中之重。一年來,秩序維護隊人員流動較大,但隨著各項培訓和人員整合的落實,目前隊伍較穩定。在這期間小區經歷了各類突發事件x起,處置及時妥當,較好的規避了風險,同時秩序維護隊認真汲取教訓,調整工作崗位設置,盡最大努力做好人防工作。年末隨著電子圍欄、西側大門及行人門禁的逐步到位,消防系統的逐步到位,項目經理部的安全防范及消防安全工作有較大的提高。

            4、外包單位、維保單位、便民服服務及駐場維保人員監管制度化

            小區保潔屬于外包,大半年來項目經理部堅持質量標準,加強監管力度,堅持每周兩次的專人打分考評,細化量化了質量標準,分清了工作責任,保證園區的環境衛生達標。另外對綠化、電梯維保人員和便民服務人員的管理也分派到各班組長一級,對這些人員的管理日漸規范,同時合作、配合較好,解決了項目日常的一些困難。

            5、日常管理、服務工作規范化

            項目管理改革以來,項目經理部員工努力學習、領悟新的管理辦法和“上賢下專”的企業文化,不斷提高自身素質。在明晰了各班組的責任分工后,各班組長及骨干人員均以身作則,遵守規章制度,堅持工作標準,狠抓工作執行力,獎勤罰懶、獎優罰劣,截止x月初項目經理部合計罰分x分,獎分x分。另外,項目經理部在管理上強調走動式服務,要求管理人員主動與業主、員工、當地上級行政部門聯系溝通,聽取意見和建議,不斷改進工作方法。隨著管理與服務的有效結合,業主的滿意度有了較大的提高,截止x月初,項目經理部共收到錦旗兩面,感謝信兩封。

            四、審視自我,認清不足之處和明確改進方向

            1、個別班組長和員工仍然存在本位主義思想,思考問題有一定的片面性,不利于團隊的和諧和改革的深化。項目經理部下一步將加強改革意義和實質的培訓,著力培養員工的大局意識、責任意識,提高員工的綜合素質。

            2、小區的安全防范工作還有待細化和提高。目前小區的安全防范形勢依然嚴峻,項目經理部全體員工在思想上還應高度警惕、在工作中還應查缺補漏,突出人防與技防的有效配合,警鐘長鳴,常抓不懈。

            3、園區、商業公共區域增收方面還存在不足。在今后的工作中,項目經理部將繼續開拓思路,爭取在廣告、網絡覆蓋、特約服務等方面為企業創收。

            回顧20xx年,項目經理部從年初籌建到年中磨合再到年末逐步成熟,經歷了一個不平凡的年頭。新的一年即將到來,我們全體員工將繼續精誠團結,協同奮進,努力拼搏,為公司和項目的發展做出更大更多的貢獻!

          項目經理個人工作總結11

            時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。從20xx年3月份擔任項目經理到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在領導們的關懷和指導下,在同事們的互相關愛與工作配合下,在工作實踐和學習中、這一年就此告一段落了。以下是我作為項目經理的年度工作總結報告。

            我是20xx年xx月份有幸被公司錄用項目經理一職的,就職后因新的環境新的項目都比較陌生,所以在公司勤奮苦干,以求可盡快掌握公司的各項工程項目重點。在公司橋梁檢測地鐵部擔任橋梁檢測的工作,至今已有xx個多月了。

            這一年來,從剛入職時對檢測工作的渺茫和不懂,到現在領悟了部分儀器的操作,這一切離不開領導們和同事們的關心和指導。從最初剛接觸到橋、把我領入了橋梁檢測的領域,到后來春夏之季白石橋下那些日子的艱苦奮斗,師傅李福順、耐心且嚴格的教導下,在一次次一步步地磨練中受益到了不淺的知識。

            在后來接觸的、橋、天橋、天橋、xx天橋、等等,又加強了我對橋梁檢測行業的認識和學習。因自己所學與橋檢專業跨度較大、知識尚淺,所以在工作方面領導們更是仁義至極,對我的尺度放寬,讓我在工作和學習中獲益不淺、動力十足。

            后來公司又讓我接觸了許多橋梁檢測的任務,例如:……的檢測工作,還有橋的檢測工作,還有在寒風中讓我和同事可以有機會并肩戰斗兩個通宵、記憶尤深的艱巨任務橋,到后來的……,還有立交橋的檢測工作、橋、等等…還有很多讓我學習和檢測工作過的橋梁就不一一陳述了。

            我和其他項目經理們在地鐵、10號線、4號線、直徑線、還有人行通道與熱力管線工程挖掘工作旁的橋梁間排回著,作著橋梁觀測的工作。

            雖然努力接觸、學習橋梁檢測工作的知識、以豐富自己,從而更快地跟上工作專業的腳步。但是出錯在所難免,有時還因為一時的不清醒、沖動做事和同事發生口角上的沖突,給同事帶來了的不快和對工作的不重視、讓自己懊悔萬分,事后讓我也是受益匪淺。因為對專業知識知曉的少之又少,對工作也會帶來少許不便。幸好有同事們的細心關懷與指導,領導們的不計前嫌,給與了我不小的信心與動力。

            在艱巨的橋檢工作過程中、我和同事在放棄平常假期與國假、清明節和國慶節、以求努力完成單位給與的.加班任務。大家都認真苦干、做好本職工作,加強學習,盡可能地完成可完成的任務。在勤奮工作中受到了領導和同事們的認可與好評,在工作實踐中豐富了橋檢工作的知識,使我對橋梁檢測的工作和學習領悟又邁上了一個新的臺階。

            截止十二月底我和同事們都盡力做好單位所屬的橋梁檢測工作,為明年工作打下十足穩固的準備和基礎。

            不知不覺的跨進了20年這一新的開端。今后我將更加努力工作,加強學習,實事求是,完成工作所需任務,強化意識,關心同事,關心領導和公司建設,為人生豎立堅實的目標,用苦干回報公司,用知識豐富自己,讓自己能在項目經理的工作和專業知識的領域更上一層樓,從而可以為公司的效益做出更好的貢獻。

          項目經理個人工作總結12

            本年度在公司領導的帶領和關心下,在同事的幫忙和配合下,使我在項目經理的崗位上逐漸成長起來,并升職為工程部經理,過去的一年中透過在施工現場的實踐及公司內部的培訓課程,在專業技術上、現場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領導的提攜指導下對管理部門方面也有了必須的認識,我從項目經理轉到工程部經理后,在公司領導的指導下,不斷改善工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務。

            一、強化形象,提高自身素質

            為做好項目經理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。工程部工作最大地特點就是“計劃性”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和群眾利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,并階段性的對部門項目經理進行有針對性的管理目標,如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現場及材料分包等處跑動的項目經理進行管理。

            二、強化職能,做好服務工作

            工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建設的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務工作,在部門職員需要幫忙時要主動的幫忙其解決問題,以保證部門各項目的順利進行。一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業指導書;工廠發貨流程圖及說明,細化到各個細部節點的分解流程;二是嚴格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項目問題研討會;每周六固定的部門例會制度,有效的落實了領導的安排部署,保證了工作的順利進行。

            一年來的工作雖然取得了必須的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有必須距離,管理上嚴肅性還不足,部門建設工作的嚴密性還欠缺,在今后工作中,我必須認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

            入門階段:年初接手了xx項目的收尾工作,施工現場要與十三家裝飾單位配合,作為一個剛剛入行的新手,還是有很大的思想壓力的。但是本著公司領導:“火線入黨,在實踐中快速成長”的培養新人及用人不疑的策略鼓勵下,在公司領導手把手的耳提面命下、在公司同事的幫忙和配合下,順利的完成了收尾工作,并順利的透過驗收。透過在現場的.實踐積累了不少的經驗。期間參與了“xx”“xx”等項目的競標工作。

            試煉階段:在領導的信任下,獨立操作了新鳳城—銀座公寓的櫥柜項目,期間雖然由于施工經驗及現場管理經驗不足,遇到了種種困難,但是在生產部門、安裝班組等公司同事的協助下,順利地完成了項目,并收回項目款。在施工過程中與甲方代表持續了良好的合作關系。

            成長階段:xx項目全程參與了招投標、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協調櫥柜安裝進度如何與裝飾配合的時間節點及交接面收頭處理方案,主持了項目準備會、材料準備會等施工前的準備工作。此項目中在領導的協調下透過總公司的資源平臺順利地解決了施工方無暇收頭廚房進水管三角閥問題,保證了工程按期完成。與甲方項目部工作人員建立了良好的伙伴關系,在項目完成后與東苑公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時掌握是否有新的合作機會。

            現正在操作兩個樓盤的樣板房工作。xx項目配合開發人員與總包方及甲方設計師協商家具項目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細化節點交界面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協調。

            回顧一年的工作有成績也有缺點,在下一個年度里我會秉承公司“務精、務實”的企業精神,學習專業知識,工作要做得更加細致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現場管理潛力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經手的項目,讓自己成為一個貼合公司形象的合格的項目經理。

          項目經理個人工作總結13

            20xx年緊張而繁忙的工作以接近尾聲,今年我們項目圓滿地完成了建設單位、總包單位及集團公司領導下達的各項施工任務,在大家的努力下,無論在安全施工、現場管理,還是在質量管理上都取得了令人滿意的結果,這是陜建二建三公司參與延安大學新校區建設的每一位是分不開的,是大家共同努力的結果,下面我對今年的工作作出如下總結:

            1、“事以人為本”

            “為者常成,行者常至”這句話是我常對自己和項目所有管理人員說的一句話。我們項目部年輕人人較多,難免有對延安地區或者說工地生活的不適應,“人心齊泰山移”只有有一個安穩的大后方,我們前線施工才不會有半點的失誤,我經常告誡他們,無論做什么事情,只要持之以恒,堅持不懈,最終會得到成功。項目部的安穩團結、積極進取是我們今年的工程建設在這么緊張的情況下大獲全勝的有力保證。

            2、不畏艱難,亮劍

            20xx年對于我們來說是艱辛、是挑戰、是收獲。20xx年的延大新校區儼然是一個施工的大戰場,對于參戰的我們來說既是忐忑又是期盼。一個不怕艱難困苦,敢于亮劍的隊伍多大的困難都是不會怯懦的。20xx年我們項目部施工的延大新校區項目外國語學院樓、教育科學學院及歷史系、南區食堂三棟單體在集團公司舉行的勞動競賽中提前完成主體封頂,摘取第一輪桂冠,完成了一個個別人看來的不可能,6#宿舍樓又在勞動競賽第二輪提前封頂和完成二次結構的施工任務,獲得第一名。說到這里我又想起了施工中的一點一滴,想到了半夜澆筑混凝土我與商混站的“斗智斗勇”,工長的現場指揮,這里澆筑的振搗不到位,那里澆筑的薄了這里澆筑的厚了,想到了質量員冒著細雨寒風在頂板上一個梁一個梁的對著鋼筋大小和間距,想到了材料員半夜起來卸鋼筋,想起了他、她、、、、、、。“大廈之成,非一木之材也;大海之闊,非一流之歸也”,一支隊伍他有他自己的靈魂和思想,越是碰到難啃的骨頭,我們就越興奮,不畏艱難困苦,敢于拼搏,敢于亮劍,最終取得勝利。

            3、“百年大計,質量第一”

            越是在趕工期中,我們越要嚴把質量關,為使每道工序質量得到保證,項目部配有多名專職質量員,對施工操作過程作全方位的跟蹤,從鋼筋的制作到上樓安裝、模板的垂直度和平整度,一道道隱蔽工程的質量都要緊緊嚴把關,從不因外部的原因而影響到施工的質量。工程總體質量受到業主及有關方面的好評和肯定。

            4、“人以安為樂司以安為興”

            安全是企業的效益;安全是職工的生命!這不是一句簡單的口號。眾所周知,建筑行業是安全事故的高發行業,工程的施工人員來自五湖四海、語言上的障礙、環境上的差異、文化素質低,安全生產意識的談薄是安全生產事故頻發的重要原因。針對這些實際問題,我項目部配備了專職安全員,對施工現場的每位施工人員進行安全生產技術交底,并簽訂安全生產協議書。在日常施工操作過程中,發現有違規、違章操作的進行及時糾正,并隨時召開各工作班組長會議,對違規、違章危險的行為所造成的后果等原因進行分析,并用通告形式對違班組的違規、違章的事情及時處理辦法進行公示。為保證安全生產,確保施工人員的生命安全,項目部在資金相當緊張的情況下,光安全生產用電方面,就投入了拾來萬元資金,大到施工用電的總配箱、電纜線,小到開關箱、操作箱等,基本上都按規范設置、全新配制,各主線電纜敷設均用磚砌電纜溝,為各工種施工安全用電得到了保障。日常的用電管理,項目部指派專業業務精,技術素質好的施工用電專職電工,不定期地對用電設備進行檢查,發現隱患及時整改,杜絕安全用電事故的發生。

            5、“安全與質量并舉,信譽與效益并存”

            “安全與質量并舉”,“信譽與效益并存”這是我對項目部的工程項目管理宗旨。工程項目管理宗旨是我們工程項目管理的追求、奮斗的目標。誠字為本,實字當頭,是我一進入這個行業的誓言,都說誓言無聲。所謂的誠,我覺得最重要而又最易忽略的一點,就是對于企業的忠誠。忠于企業,誠于企業,看重陜建二建這塊牌子,一直以來都是我最樸實的工作動力。陜建二建這塊牌子,是多少前輩們舉起來的?陜建二建這塊牌子,又是怎樣的機遇,怎樣的奮斗,怎樣的凝聚。服務于企業,然后獲得回報,這是最簡單的工作理由,雙贏邏輯。要有回報,就要有付出,要付出熱情,智慧,勇氣,毅力。而真是熱情,智慧,勇氣,毅力,才讓我真正地享受到工作的快樂。與業主的溝通過程中,沒有這樣先決的自我要求,很多私人化的情緒便會冒出來,熱情讓我戰勝躁動,智慧讓我領悟到團隊的力量,勇氣給了我探索的力量,毅力使我百折不繞。管理這個項目以來,最大的體會,也是我最大的改變,就是調和。易經中說:憧憧往來,朋從爾思。這個意思我半知半解。但我覺得圍繞一個項目,接觸到的方方面面人和事,都是有著合作的向往和共事的目標而來。合作的概念非常大,但工程管理又是一個必須細化的工作,因為負責,所以細化。與細化相比,嚴格是不值一提的,必須的'。與總包的合作過程,既是一個強調配合的過程,放低自己的角色概念,多聽多看多掌握,有的放矢。我要求我們的管理人員,先做好我們自己的工作,配合總包是必須的,但也決不是沒有原則的,不設底線的。這個過程,就需要調和,調動一切因素去獲得有益的結局。現在的建筑業,靠大量簽證來謀求利潤空間已經非常難以實現。因此成本控制就顯得尤為突出。所有的成本中,材料成本是最重要的一環。材料管理中,我根據施工預算,組織制定了施工材料需用計劃。同時針對本工程實際情況,我組織各個班組制定了材料使用計劃和返還計劃。材料使用中,我要求大家堅持限額領料制度,根據施工預算,安排項目管理人員及時統計各個班組的施工內容和數量,并且及時與預算量進行對比分析,控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發放。各個班組使用的機具和材料,均要求由各個班組集中領用,耗損材料按照預算量進行考核,每層進行統計,發現浪費時及時糾正整改。周轉材料使用完畢后由各個班組統一返還,數量不足則由各班組負責賠償。

            6、“不待揚鞭自奮蹄”

            20xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。新的一年中,我要進一步重點作好3個方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理,20xx年,我將繼續在新開項目管理中作好限額領料制度,并且進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找出不足,制定對策。三是法的管理。也就是施工方法的研究管理和集團信息化及集采平臺和合同的管理。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,進行優化和改進,形成一套行之有效的施工方法,以便于指導施工和工人操作;對于集中采購、信息化、合同管理我將結合新開項目特點對項目部管理人員進行培訓,對于合同管理將同法務部同事積極溝通,消除合同隱患,保障公司合法利益。

            總之,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改進項目管理辦法,為公司的發展作出積極地貢獻。

          項目經理個人工作總結14

            20xx年上半年已經結束,所在的項目收尾已完成,省優評定完成,處于魯班獎評審階段,在項目與項目團隊一同也收獲了較多獎項。本人于今年3月初工作由廈門分公司項目調動至總承包公司項目,在這半年間在各方面也有不少的收獲。項目管理上嚴格遵守國家法律法規,遵守公司各項規章制度,敢于承擔責任,和全體同事在公司領導的大力支持與指導下,目前生產計劃完成情況如下:6#7#8#樓棟已經封頂開始介入砌體等施工;5#樓地下室部分底板澆筑完成;非地下室部分底板澆筑完成50%;4#樓土方開挖完成,基礎承臺砌筑完成,一層梁板澆筑完成50%;2#樓二層梁板澆筑完成。1#樓地下室區域支護結構均施工完成,土方開挖完成50%,承臺砌筑完成25%;非地下室區域承臺砌筑完成90%,主體結構最快板塊已上至3層梁板澆筑完成;工期在原計劃范圍內正常完成。生產方面的主要管理總結如下:

            生產方面自已在注重工程施工方案、質保措施的同時,對生產進度的落實從不放松。在工期管理上,我一直堅持:1、加強部位控制,落實計劃安排,由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導和嚴細現場的作業安排,嚴格控制施工管理節奏,確保施工進度,按照計劃去落實。 2、加強施工組織,落實資源到位。為確保項目生產順利,我時刻針對現場的.料具、勞動力、材料等生產要素,做好調配,并根據工程進展情況,提前做好生產要素的測算,工作預見性要強,進而加強了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。3、加強工程插入度,落實施工工效。針對工程多工種作業。尤其是搶節點項目,在合理組織插入上是關鍵,多年的施工經驗告訴我,無論是立體交叉作業,還是橫向混合式作業,不管是逆施,還是正施,我堅持的宗旨是:統一協調,統一指揮、合理安排、見縫插針。按照施工布置,自己習慣作法是把項目進度指標進行分解,責任落實到每個工長身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計劃,落實項目上分片包打。通過多年來,自己堅持和不斷充實以上幾項措施,使自己在工程進度管理上,創出了項目上的施工信譽。

            這半年來,雖然圍繞自身工作職責和工作目標做了努力,取得了一定成效,但與個人要求還存在一些差距,主要是政治理論學習還不夠自覺,業務水平還需不斷提高,在工作方法、增強責任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫。在下半年中,我將繼續拼搏,提升自己管理素質,為企業多做貢獻。

          項目經理個人工作總結15

            年初以來,在公司的領導和同事們的支持幫助下,我較好地完成了全年的工作任務,先后擔任了xx酒吧裝修工程、xx裝修工程、xx公司裝修工程、xx裝修工程的監理及xx裝修工程的項目經理,現將工作情況簡要總結如下:

            一、加強學習,提高了自身素質

            作為裝飾行業的一名新兵,我深知,自身的專業知識和業務素質都離公司的要求相差很遠。因此,我在日常工作中注重了對與裝飾行業有關的知識的學習,先后閱讀研究了《裝飾施工手冊》、《工程驗收標準》和《項目經理管理手冊》等書籍。在向書本學習的同時,我還謙虛地向周圍業務水平高的同事學習,做到不懂就問、點滴積累、循序漸進,逐步地提高了自己的理論和業務水平,現在已基本能適應工作的要求。

            二、廣泛宣傳,樹立了公司形象

            我借助自己工作與外界接觸廣泛的優勢,每到一處工地,我都向甲方領導及周圍的工作人員介紹公司實力、人員素質、公司業績和公司的發展趨勢,盡量使他們能對公司有一個全面的了解,同時取得他們的信任,建立長期的聯系,有力地促進了工作的順利開展。擔任項目經理期間,我從嚴格自律做起,要求下屬和施工人員時刻注意自己的形象,提醒他們,每個人的一言一行都代表著公司,不能以犧牲公司利益為代價贏得個人利益,即使受到了委屈,也要忍耐,不能頂撞甲方。通過一系列工作,維護了公司的良好形象,為客戶留下了深刻的印象。

            三、完善制度,強化了施工管理

            沒有規矩,不成方圓,針對xx工地制度不完善,管理比較松散的實際,我經過細致的調查研究,先后制定了《早會制度》、《獎懲制度》和《材料管理制度》,規范了工地秩序。打鐵還需自身硬,我始終堅持要求別人做到的,自己要首先做到,而且要做得更好,例如每天我都按上班時間提前來到工地,先全面檢查一遍,針對發現的問題,在早會上做出及時妥善的安排和處理,為下一步工作提供了時間和空間,從而樹立了自己的威信。對工作中表現好的人員,我都進行表揚和獎勵,對不符合規范,且屢教不改的,堅決予以懲罰,拒絕任何人說情,從而促使工人養成了良好的工作習慣,自覺遵守各項規章,提高工作標準,全面完成自己的工作任務。

            四、深入協調,推進了工作進程

            在剛剛進入xx工地時,很多事務和關系都不理順,給工作帶來了很大的難度。我首先從協調同甲方關系入手,全面開展了協調工作。為了解決圖紙與現場實際情況不符,且沒有彩鋼板、給水詳圖、空調電路、排風口等分項工程圖紙的問題,我多次反復與設計部進行協商,在我的真誠感動下,他們終于同意由我公司對原有設計方案進行變更,再報甲方審批,又經過對甲方的細致工作,設計部終于在變更的`圖紙上簽字,使新的圖紙得以實施。

            甲方對我們采購的地磚、墻磚等材料干預很多,要求必須按預算價格進行采購,后經多方積極協調,甲方做出了很大讓步,為公司贏得了差額利潤;一開始監理方對我們要求很嚴,規定每次進場材料都要到xx檢測站進行二次化驗,電工等特別工種要有上崗證,并且要我方提供分包資質。

            面對這些問題,我始終以不影響工程進度和質量為宗旨,經過努力協調,這些問題都迎刃而解,避免了很多不必要的麻煩,而且與監理方增進了感情,給予了我們很多支持,如:主動幫我們策劃水、電的改動,哪些地方可以減料、減工,哪些地方變更對我方有利等等,還幫助我們作內業資料。使我們節約了資金近1萬元,如電纜橋架按設計減少了60,寬度減少了50mm,封閉門上亮槽鋼減少一半,外立面橫向灰條減少一半,原定的12對實木門改為放火門。

            雖然在工作中做出了一定成績,但同時也發現了一些問題。一是公司管理制度不健全,尤其在工程的現場管理上顯得十分缺乏;二是工作人員的權限不清,造成了一些推諉扯皮現象;三是具體工作人員有時領會不透總經理的意圖,延誤了工作;四是公司在承擔大型工程時,前期計劃不全面,對利潤、施工方案、基礎設施的投入不詳細,考慮還不周全,工作起來有時措手不及。

            針對公司的實際情況,我有如下建議:一是建立健全公司的管理制度和章程,分清工作人員的崗位責任,真正做到出現問題時有章可循;二是對待大型工程,一定要分析可能出現的困難和問題做出幾套有預見性的、詳細的工作方案,對癥下藥,保證公司立于不敗之地;三是健全項目組管理人員,工程中安全員、施工員、材料員、保管員等很多崗位不能壓縮,這些人可以兼職,但必須要稱職,雖然表面上成本增加了,但工程質量提高了,公司就有了信譽,安全保證了,公司就有了最大的效益。

          【項目經理個人工作總結】相關文章:

          項目經理個人工作總結06-29

          項目經理個人工作總結08-12

          項目經理個人工作總結08-14

          物業項目經理個人工作總結09-06

          公司項目經理個人工作總結08-29

          項目經理個人工作總結通用07-28

          工程項目經理的個人工作總結05-13

          建筑項目經理個人工作總結05-13

          項目經理個人工作總結(熱門)02-24

          建筑項目經理個人工作總結06-23

          麻豆成人国产电影传媒一区,日韩精品在线看,久久精品这里,亚洲综合久久1区2区3区,日韩欧美国产中文,国产原创中文字幕,亚洲福利专区,国产一区二区福利,色综合久久中文色婷婷,日本欧美不卡一区二区三区在线
          97精品国产福利一区二区三区 中文无码日韩欧 久久99精品久久久久久野外 欧美日产国产亚洲综合图区一 欧美日韩免费在线视频 在线视频观看一区 国产精品国产三级国产专 91精品国产一区 亚洲另类中文字幕 日本亚洲国产精品久久 伊人久久精品 亚洲国产精品看片在线观看 欧美国产在线视频 国产精品成人自拍 2021久久精品国产99国产 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪 久久亚洲不卡一区二区 国产日韩欧美一区二区三区视频 日本福利片国产午夜久久 伊人热久久 国产视频第二页 天天干在线观看 999精品视频 精品在线第一页 亚洲国产夜色在线观看 日韩一区二区三区四区 亚洲伊人久久综合一区二区 久久精品免视看国产成人2021 日本中文字幕一区二区三区不卡 亚洲国产成人在线 久久91精品国产91久 久久久青草青青亚洲国产免观 中文字幕不卡在线播放 欧美日本在线播放 亚洲一区二区免费视频 欧美aa在线观看 日本国产一区二区三区 国产精品视频一区二区亚瑟 亚洲综合免费视频 国产四虎免费精品视频 亚洲视频一二 午夜久久久精品 色吧五月婷婷 亚洲免费观看网站 久久99精品久久久久久青青91 欧美第一区 亚洲男人天堂手机版 国产91久久最新观看地址 亚洲国产日韩成人综合天堂 中文字幕日韩精品在线 香蕉久久a毛片 男人天堂成人 欧美成a人免费观看 青青草国产精品久久 国产成人免费在线观看 亚洲精品美女久久777777 欧美日韩国产综合一区二区三区 在线视频三区 四虎永久在线 国产成人精品日本亚洲专区6 一区二区在线播放视频 久久99久久99 欧美亚洲日本一区 亚洲成a人片在线网站 中文字幕一区二区在线播放 久久久久久久久性潮 91香蕉视频色 九月色婷婷 午夜精品久久久久久中宇 中文有码第一页 色综合久久中文色婷婷 99精品视频在线这里只有 一木道一二三区精品 亚洲国产毛片aaaaa无费看 国产小视频在线播放 久久精品视频8 性做久久久久久久久浪潮 久久黄色精品视频 91在线视频一区 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 在线观看91精品国产不卡免费 国产真实伦在线观看 青青青免费在线视频 精品国产91久久久久久久 国产在线自在拍91精品黑人 中文字幕精品乱码亚洲一区 亚洲高清在线视频 精品久久久久久久久免费影院 国产精品久久成人影院 中文综合网 国产不卡精品一区二区三区 www.youjizz.com在线观看 日韩精品在线一区 亚洲一区自拍 欧美日韩一区不卡 国产欧美亚洲精品第3页在线 色综合久久久久综合99 成人欧美精品一区二区不卡 亚洲色图视频在线 亚洲涩涩精品专区 欧美日韩亚洲一区二区 www91在线观看 国产成人久久精品一区二区三区 国产色产综合色产在线观看视频 国产成人鲁鲁免费视频a 欧美性猛交99久久久久99 久青草国产免费观看 日本中文字幕一区二区三区不卡 国产日韩欧美一区二区 色综合久久久久综合99 日本一区二区三区免费观看 欧美在线aa 另类综合视频 日本免费专区 亚洲日本欧美在线 九月色婷婷 91在线一区二区三区 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 欧美一区二区三区免费高 欧美亚洲国产精品久久 另类专区欧美 久草综合在线观看 伊人精品视频在线 日韩美一区二区 手机看片福利久久 久久精品国产99久久72 99国产小视频 一区二区三区精品国产 亚洲毛片免费观看 欧美一区二区三区视频在线观看 91亚洲精品视频 亚洲欧美在线免费 丁香婷婷综合网 欧美国产成人在线 日韩精品中文乱码在线观看 日韩在线无 亚洲成人综合网站 欧美午夜一区二区福利视频 精品国产91久久久久久久 久久福利一区二区三区 日韩精品中文乱码在线观看 欧美亚洲国产一区二区 国产青草视频在线观看 91精品国产99久久 91在线一区二区三区 欧美日韩精品一区二区三区视频播放 国产成人一区二区三区在线视频 欧美区国产区 久久r热这里有精品视频 亚洲国产日韩成人综合天堂 国产九九精品 99精品影院 亚洲精品在线不卡 婷婷五月在线视频 欧美性猛交99久久久久99 国产精品三级视频 亚洲国产美女精品久久久久 国产在线精品福利一区二区三区 色天天综合 欧美三区在线 国产观看精品一区二区三区 亚洲国产专区 香蕉尹人综合精品 欧美日韩精品一区二区免费看 亚洲伊人久久综合一区二区 亚洲午夜久久久精品影院视色 国产亚洲精品午夜高清影院 日本mv精品中文字幕 国产精品剧情原创麻豆国产 综合久久伊人 国产成人久久精品一区二区三区 中文字幕亚洲综合久久202 国产精品福利网站 国产成人久久精品一区二区三区 999人在线精品播放视频 日本aⅴ在线不卡免费观看 香蕉视频免费在线播放 国产成人综合网在线播放 国产成+人+亚洲+欧美综合 久久国产精品久久久久久久久久 亚洲精品自拍区在线观看 日韩精品免费观看 亚洲欧美高清在线 日本mv精品中文字幕 午夜精品久久久 成人影院午夜久久影院 久久久香蕉 久久婷婷电影网 亚洲国产综合久久精品 国产91精选在线观看麻豆 久久ri精品高清一区二区三区 日韩成人在线网站 午夜香蕉成视频人网站高清版 99re九精品视频在线视频 亚洲视频一区在线播放 亚洲国产麻豆 东方伊人免费在线观看 欧美成人中文字幕 www.精品国产 精品久久精品久久 亚洲欧洲国产精品久久 手机在线视频一区 欧美日韩国产一区二区三区 欧美成人综合 青青青视频精品中文字幕 久久成人精品 久久婷婷电影网 九九在线精品视频播放 欧美精品久久久亚洲 久久一区视频 色婷婷综合网 国产精品美女久久久久网站 欧美极品一区 久久精品国产三级不卡 亚洲综合在线观看一区www 亚洲婷婷丁香 伊人福利视频导航 国产免费a视频 香蕉青草久久成人网 999人在线精品播放视频 欧美日韩中文国产一区 91日本在线精品高清观看 手机国产精品一区二区 久久精品国产亚洲 国产精品亚洲精品日韩电影 欧美日韩亚洲国产一区二区三区 国产青草 亚洲免费天堂 久久91精品国产91久 久草视频在线资源 中文字幕日本久久2019 亚洲伦理一区 欧美精品亚洲精品日韩经典 国产精品视频久久久久 日本一区二区三区欧美在线观看 色综合久久综合网观看 六月婷婷在线 五月天色婷婷综合 日韩亚洲综合精品国产 欧美综合自拍亚洲综合网 亚洲综合在线观看视频 免费国产网站 欧美成人综合 午夜香蕉成视频人网站高清版 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷 亚洲日韩精品欧美一区二区 亚洲欧美在线中文字幕不卡 国产在线资源站 亚洲伊人久久综合一区二区 中文字幕日韩精品中文区 日韩成人在线网站 另类免费视频 国产一区二区三区毛片 色综合久久精品中文字幕 精品在线一区二区三区 青青草原综合久久大伊人精品 亚洲免费区 国产精品久久久久久久免费 国产免费a视频 久久精品国产精品亚洲精品 国产精品久久久久久久成人午夜 日韩精品久久久久久久电影 日韩欧美一区二区久久 精品国产中文一级毛片在线看 国产在线拍 亚洲视频在线一区二区三区 亚洲人成网站色在线观看 伊人网综合在线视频 欧美在线一区二区三区不卡 亚洲黄色片在线观看 中文字幕第一页亚洲 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 久久久久亚洲 日本免费一区二区三区视频 国产精品成人自拍 亚洲片在线观看 亚洲欧洲精品久久 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪 久久精品国产亚洲a不卡 国内精品久久久久久久亚洲 色精品 国产欧美精品三区 国产欧美精品三区 日本一区二区免费在线 天天干在线观看 国产精品久久久久久免费播放 日韩一区二区三区四区 国产精品一区久久 亚洲一级视频在线观看 亚洲v天堂v手机在线观看 亚洲码在线观看 国产精品成人影院 亚洲福利精品一区二区三区 久久青草影院 欧美国产成人在线 国模极品一区二区三区 日韩福利网 免费人成激情视频在线观看 日韩欧美一区二区三区 精品三级久久久久久久电影 国产精品国产三级国产an 狠狠干中文字幕 精品一久久 日韩中文字幕一区二区不卡 亚洲乱码在线播放 国产亚洲高清不卡在线观看 国产青草视频 中文字幕亚洲综合久久202 亚洲另类中文字幕 久久国内精品 国产成人午夜精品免费视频 国产成人免费高清在线观看 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 91亚洲成人 99精品国产三级在线观看 亚洲一区色图 午夜视频久久久久一区 伊人成人久久 国产亚洲精品日韩综合网 亚洲综合香蕉 亚洲第一国产 尤物精品在线观看 欧美极品一区 青青青视频精品中文字幕 91久久大香线蕉 日本免费专区 国产高清福利91成人 久草视频福利资源站 久久综合久久综合久久 伊人福利视频导航 国产青草视频在线观看 欧美色欧美亚洲另类二区 久久久久亚洲 91在线精品国产丝袜超清 国产在线一区二区三区四区 国产精品视频久久久久 天天干在线观看 久久精品国产亚洲香蕉 亚洲免费观看网站 日本伊人精品一区二区三区 亚洲一区二区在线播放 亚洲色图视频在线 亚洲成人日韩 在线中文字幕日韩欧美 亚洲成人网在线播放 一二三区免费视频 日韩精品久久久久久久电影 一个色综合久久 亚洲国产精品久久久久666 www亚洲精品 国精视频一区二区视频 国内精品久久久久久久亚洲 91综合久久婷婷久久 日韩精品久久久久久久电影 国产精品视频一区二区亚瑟 亚洲另类色区欧美日韩 久草视频国产 2021久久精品国产99国产 91在线播放国产 久久人人做人人玩人精品 欧美成人精品一区二区三区 久久亚洲不卡一区二区 久久国产精品免费观看 青青草国产免费国产是公开 欧美亚洲h在线一区二区 狠狠五月深爱婷婷网 国产一区亚洲 色婷婷综合久久久久中文 日本欧美亚洲 中文字幕亚洲综合久久202 日本一区二区不卡久久入口 亚洲另类在线欧美制服 国产日韩欧美一区二区三区综合 国产精品久久久久久久成人午夜 四虎精品国产一区二区三区 日韩一区二区三区视频在线观看 亚洲一区视频在线 久久三级国产 亚洲精品中文字幕乱码三区一二 国产亚洲婷婷香蕉久久精品 欧美日韩不卡在线 九九成人免费视频 亚洲一区中文字幕 亚洲区一区 国产精品美乳在线观看 国产一区二区自拍视频 国产福利一区二区在线观看 久久久高清免费视频 日韩中文视频 欧美亚洲h在线一区二区 国产精品自产拍在线观看 国产亚洲高清不卡在线观看 麻豆国产在线不卡一区二区 不卡视频一区二区 中文字幕日韩一区二区 国产在线观看自拍 亚洲视频一区在线 最新国产精品自拍 精品伊人久久大线蕉地址 久爱免费精品视频在线播放 亚洲视频日韩 欧美日韩中文国产一区 亚洲欧洲日本在线观看 欧美日本一本 亚洲欧美v视色一区二区 国产视频第二页 国产成人精品一区二三区 国产成人一区二区三区免费观看 六月婷婷在线 国产精品久久久久999 国产精品成人第一区 欧美日韩国产人成在线观看 欧美一级视频在线 一区二区三区在线免费看 综合网视频 国产成+人+综合+亚洲专 国内精品久久久久久影院8f 中文字幕第一页在线 日韩欧美一区二区三区 亚洲精品国产日韩 午夜手机福利 久久精品国产四虎 丁香婷婷久久大综合 色综合久久中文色婷婷 国产99精品 91中文在线 国产视频精品免费 国产麻豆福利av在线播放 日本亚洲乱码中文字幕影院 亚洲伊人色欲综合网 中文国产成人久久精品小说 久久综合久久综合久久 欧美亚洲国产另类 欧美亚洲国产精品久久 亚洲男人天堂网 欧美成人精品一区二区三区 a男人的天堂久久a毛片 中文字幕日本久久2019 亚洲天堂在线播放 国产成人综合一区人人 亚洲日本欧美综合在线一 韩国美女激情视频一区二区 欧美日韩精品一区二区免费看 激情亚洲综合网 国产精品最新 国产美女91视频 国产一区二区三区在线视频 欧美日韩国产在线人 九九在线精品视频播放 日本免费一区二区三区视频 国产一级不卡毛片 久久精品国产四虎 久久99精品久久久久久青青91 欧美日本一本 欧美精品在线一区二区三区 久久九九久精品国产 精品国产91久久久久久久 夜夜躁日日躁狠狠久久 99热2 国产乱人视频免费播放 久久国产香蕉 午夜欧美精品久久久久久久久 日韩在线综合 久久精品国产三级不卡 99这里精品 欧美亚洲日本一区 欧美日韩国产精品 精品成人一区二区三区免费视频 欧美一区二区自偷自拍视频 国产成人精品亚洲 欧美日韩国产一区二区三区 国产精品一区二 久久亚洲女同第一区 四虎精品国产一区二区三区 国产www在线播放 欧洲精品一区二区 日韩小视频网站 亚洲伊人久久综合一区二区 久久99精品国产 青青色在线视频 国产99精品 亚洲日韩在线视频 久久ri精品高清一区二区三区 久久久中文 亚洲欧洲精品视频 久久国产精品免费网站 国产成人一区二区三区免费观看 亚洲国产精品综合久久20 久久久久四虎国产精品 伊人国产在线 久久精品视频8 亚洲激情中文字幕 国产成人愉拍免费视频 日韩一级不卡 a级片在线观看视频 国产精品久久久久毛片 99久久精品国产国产毛片 国产成人免费高清在线观看 国产91久久最新观看地址 欧美精品在线一区 亚洲天堂h 日本精品一区二区在线播放 欧美精品亚洲精品日韩经典 中文字幕亚洲综合久久202 久久亚洲电影 久久精品国产久精国产80cm 国内精品久久久久久影院8f 日韩欧美一区在线观看 久久亚洲精品成人 欧美中文在线 国产精品麻豆一区二区三区 欧美日韩精品一区二区三区视频播放 91香蕉视频色 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 国产91精选在线观看麻豆 九九在线精品视频播放 在线五月婷婷 日本在线日本中文字幕日本在线视频播放 国产丝袜一区 久久999 91精品久久久久久久久中文字幕 中文字幕不卡在线高清 香蕉尹人综合精品 国产一区二区三区怡红院 日韩在线一区二区 91精品国产99久久 亚洲国产欧美自拍 久草视频在线资源 国产福利不卡一区二区三区 亚洲乱码在线播放 欧美日韩国产58香蕉在线视频 欧美一级日韩 久久精品美乳 日本精品一区二区在线播放 欧美一区二区三区免费高 亚洲深夜视频 亚洲v天堂v手机在线观看 成人久久精品 韩国欧美日产国产精品 亚洲国产欧洲精品路线久久 国模极品一区二区三区 国产精品自产拍在线观看 成人日韩在线 久热中文 日本精品一区二区在线播放 久久婷五月综合 亚洲欧洲日本在线观看 日韩一区二区久久久久久 六月婷婷导航福利在线 久久99欧美 久久青草免费97线频观 欧美日韩中文字幕在线观看 婷婷黄色网 91系列在线 色亚洲影院 在线观看一区二区三区视频 国产午夜亚洲精品国产 国产一级免费视频 日韩视频在线观看一区二区 中文无码日韩欧 日韩精品在线看 伊人久久精品 91av在线导航 久久久一级 欧美日产国产亚洲综合图区一 精品成人一区二区三区免费视频 国产成人资源 一区二区三区精品国产欧美 欧美日韩高清观看一区二区 亚洲精品在线免费 国产精品一区久久 久久久久综合一本久道 久久精品66 久久综合丁香 欧美久草 亚洲涩涩精品专区 久久中文字幕一区二区三区 欧美精品福利 国产高清在线精品一区二区三区 欧美手机手机在线视频一区 另类免费视频 久久久香蕉 国产三级国产精品 丁香婷婷综合网 亚洲欧洲一二三区 国产在线精品一区二区高清不卡 国产精品久久二区三区色裕 亚洲美女综合网 91精品视频免费在线观看 国内精品久久久久激情影院 精品一区二区久久 亚洲国产精品久久精品怡红院 欧美αv天堂在线视频 中出五十路免费视频 99成人免费视频 国产一级免费视频 国产成人精品久久综合 亚洲欧美日韩综合网导航 午夜国产福利在线观看 91在线视频免费播放 国产亚洲小视频 亚洲欧美日韩另类在线专区 99久久精品久久久久久清纯 欧美国产在线看 亚洲经典在线观看 日本mv精品中文字幕 日韩黄色精品 男人天堂成人 久久精品一区二区三区四区 日韩不卡一区二区三区 日韩亚洲欧美综合一区二区三区 免费日本一区 97成人精品 国产成+人+综合+欧美亚洲 国产91久久最新观看地址 精品免费久久 99久久精品国产国产毛片 国产成人一区二区三区 亚洲男人天堂网 国产精品偷伦视频播放 精品一区二区久久 免费在线观看一区 日本伊人精品一区二区三区 在线日韩欧美 色老99久久九九爱精品69堂 国产成人a 免费在线观看a 福利一区在线 亚洲视频一二 91成人免费在线视频 一区二区午夜 国产精品美女久久福利网站 久久久高清免费视频 亚洲另类中文字幕 亚洲国产欧美自拍 久久午夜视频 四虎在线永久 欧美性猛交99久久久久99 97精品伊人久久久大香线焦 久久综合久久综合久久 国产精品久久久久久久久久久久久久 久久精品这里只有精品 欧美激情在线精品三区 日韩午夜网站 久久永久免费视频 精品一区二区在线观看 成人在线观看国产 成人欧美精品一区二区不卡 日本视频二区 久久久久夜夜夜精品国产 日韩欧美一区二区久久 国产精品偷伦视频播放 亚洲午夜精品久久久久久成年 精品国产区一区二区三区在线观看 成人国产精品免费视频不卡 色妞www精品视频免费看 婷婷综合五月中文字幕欧美 国产精品亚洲综合天堂夜夜 久久精品免费 欧美视频日韩专区午夜 久久久久久久久97 国产精品亚洲片夜色在线 国产精品一页 久久精品国产一区二区小说 久久国产欧美日韩高清专区 久久99免费 久久久久毛片免费观看 亚洲第一页在线 日韩a在线播放 国产免费一区二区 免费在线观看一区 久久se精品动漫一区二区三区 亚洲日韩在线视频 99re在线观看视频 亚洲成aⅴ人片在线观 亚洲v天堂v手机在线观看 国产福利在线导航 国产成人久久精品一区二区三区 手机看片久久高清国产日韩 日本一区二区三区高清福利视频 2021久久精品国产99国产 9久9久女女免费精品视频在线观看 亚洲欧美视频网站 性做久久久久久久久浪潮 久久久精品2019中文字幕2020 日韩国产一区二区 日韩在线一区二区 久久精品国产亚洲a不卡 国产精品成人影院 亚洲日韩在线视频 91福利专区 亚洲综合日韩在线亚洲欧美专区 亚洲综合影院 91精品成人福利在线播放 永久免费精品视频 男人懂得成a人v网站 伊人久久精品 成人国产精品视频 青青在线视频免费 午夜精品久久久久久 欧洲亚洲一区 久久精品屋 国产观看精品一区二区三区 久久99久久99 国产午夜视频在线观看 午夜国产福利在线观看 亚洲免费天堂 久久青草免费97线频观 久久综合丁香 精品动漫中文字幕一区二区三区 国产精品成人第一区 国产精品久久久福利 国产精品久久毛片 日本视频二区 免费一区在线观看 国产亚洲区 色综合久久中文色婷婷 国产成人aa视频在线观看 亚洲欧洲日本在线观看 在线中文字幕 国产福利不卡一区二区三区 日本国产在线观看 国产色产综合色产在线观看视频 国产永久在线观看 亚洲国产日韩在线观频 欧美激情人成日本在线视频 欧美亚洲日本一区 在线亚洲精品国产成人二区 香蕉69精品视频在线观看 中文有码第一页 亚洲免费色 香蕉尹人综合精品 视频一区免费 中文字幕日韩精品在线 欧美高清在线精品一区 亚洲欧洲一二三区 国产高清在线免费 国产调教视频在线观看 最新高清无码专区 久久青青草原热精品 日韩一区国产二区欧美三 免费国产网站 日韩午夜精品 日本一区二区在线免费观看 久久久久久不卡 国产精品久久久久久搜索 国产一区二区三区毛片 国产对白在线播放九色 热99精品 精品一区二区久久 欧美日韩国产成人综合在线影院 欧美日韩国产亚洲一区二区 久久国产精品免费网站 国产高清精品毛片基地 亚洲国产欧美自拍 一区二区午夜 国产精品美女久久福利网站 久久综合影院 亚洲国产精品久久精品怡红院 国产日韩欧美一区二区 四虎影院久久久 亚洲色图国产 日本一区二区三区欧美在线观看 日本中文字幕一区二区三区不卡 成人午夜久久精品 欧美日韩大片在线观看 青青国产精品 久久精品国产精品2020 色五月婷婷成人网 精品一区二区三区在线观看视频 一本久道久久综合婷婷五 国产性tv国产精品 日韩色视频在线观看 青草免费视频 久久久久综合 手机在线视频一区 91在线精品国产丝袜超清 91精品国产99久久 亚洲综合图片人成综合网 欧美日韩不卡在线 尤物精品在线观看 国产欧美日本在线观看 色婷婷亚洲精品综合影院 成人国产精品 久久婷五月综合 欧美视频国产 日本伊人精品一区二区三区 国产成+人+亚洲+欧美综合 在线欧美国产 五月婷婷在线播放 日韩一区二区在线播放 一区二区三区四区免费视频 99精品国产三级在线观看 91成人免费在线视频 一区在线免费 久久精品美乳 久久青草免费97线频观 精品在线第一页 久久午夜视频 久久精品免视看国产成人2021 亚洲成人第一页 色亚洲影院 国产丶欧美丶日韩丶不卡影视 一区二区三区精品国产欧美 久久成人国产 伊人久在线 青草免费视频 中文字幕亚洲无线码在一区 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 亚洲欧美日韩中文综合在线不卡 国产永久在线观看 国产精品日韩欧美一区二区三区 中文字幕在线视频免费 国产精品视频一区二区亚瑟 国产视频精品久久 国产成+人+亚洲+欧美综合 久久亚洲精品中文字幕三区 999热视频 日本中文字幕一区二区三区不卡 国产午夜亚洲精品国产 日韩欧美不卡 中文字幕亚洲欧美 精品四虎 精品中文字幕乱码一区二区 国产探花一区 日韩在线高清 国产欧美一区二区三区视频在线观看 国产精品久久久久久影视 一区二区精品久久 久久午夜一区二区 国产高清在线精品一区二区三区 99久久精品国产免看国产一区 99精品久久久久久 成人欧美精品一区二区不卡 日本精品二区 91精品国产一区 高清亚洲 国产在线观看一区 国产精品线在线精品国语 中文综合网 亚洲欧美日产综合在线看 久久999 欧美日韩国产一区二区三区 六月婷婷导航福利在线 九月色婷婷 久久精品国产亚洲网站 国产探花一区 日韩中文字幕一区二区不卡 亚洲人免费视频 91热久久免费频精品黑人99 97成人精品 国产欧美久久久精品影院 亚洲视频三区 日韩在线一区二区 五月天婷婷影院 午夜欧美精品久久久久久久久 国产高清看片日韩欧美久久 日韩午夜在线观看 亚洲天堂免费看 日本在线日本中文字幕日本在线视频播放 国内精品久久久久久久亚洲 国产精品黄色片 精品中文字幕乱码一区二区 久热草在线 男人天堂成人 中文有码第一页 日韩色视频在线观看 久久精品国产精品2020 www91在线观看 国产免费三级电影 午夜香蕉成视频人网站高清版 思思久久这里只精品99re66 亚洲网址在线 日本国产在线观看 免费一区二区三区视频导航 欧美日韩中文在线视频 国模极品一区二区三区 国产精品探花千人斩久久 激情综合网五月 久久精品国产一区二区小说 中文字幕第二页在线 不卡中文字幕 亚洲色图国产 色综合久久中文字幕综合网 久久精品资源 91福利国产在线观看香蕉 亚洲成aⅴ人片在线观 久久成年人电影 亚洲精品综合一二三区在线 国产成人在线网址 久久99九九99九九精品 国产一区二区三区毛片 99久久精品久久久久久清纯 精品久久久久久久久免费影院 婷婷中文在线 日韩美一区二区 久久精品视频91 欧美日比视频 中文字幕日韩亚洲 欧区一欧区二欧区三免费 国产成人影院 欧美专区日韩专区 欧美一区二区在线视频 亚洲天堂免费看 成人国产精品一级毛片视频 国产成+人+综合+亚洲专 欧美αv天堂在线视频 一区二区三区亚洲 成人久草 亚洲欧美精品一区天堂久久 免费观看欧美一区二区三区 欧美日韩精品一区二区免费看 国产免费一区二区 福利视频91 夜夜精品视频 日韩高清一区 国产精品成人自拍 国产精品天干天干在线综合 伊人久久精品 国产精品第五页 国产在线观看自拍 国产欧美精品一区aⅴ影院 第一区免费在线观看 亚洲国产夜色在线观看 99精品视频观看 亚洲午夜精品一区二区 国产97色在线中文 国产午夜精品1区2区3福利 国产成人一区二区三区精品久久 国产精品日韩欧美一区二区三区 国产女人久久精品 亚洲伊人久久大香线蕉啊 精品欧美一区视频在线观看 亚洲成人综合网站 在线日韩欧美 国产成人久久精品一区二区三区 日韩在线一区二区 亚洲成人免费 中文字幕在线网址 久久精品国产精品2020 国产一区二区在线视频观看 国产vr一区二区在线观看 久久噜噜久久久精品66 国产午夜精品一区二区三区 国产高清免费午夜在线视频 日韩欧美国产中文 久久精品国产三级不卡 欧美国产在线视频 亚洲欧美中文日韩在线 中文字幕第一页在线 欧美亚洲天堂 激情综合网五月 97精品国产福利一区二区三区 999人在线精品播放视频 亚洲人成电影网站国产精品 99视频精品全部在线播放 国产剧情精品在线 亚洲成人免费 婷婷五月在线视频 狠狠干中文字幕 欧区一欧区二欧区三免费 亚洲人免费视频 欧美国产在线看 亚洲综合图片人成综合网 国产成人精品三级在线 日本不卡视频一区二区 成人a一级毛片免费看 日韩不卡在线播放 欧美国产激情二区三区 久久99久久99 成人精品视频一区二区三区尤物 亚洲成人三级 日韩精品第1页 欧美日韩亚洲一区二区 亚洲欧美日韩国产vr在线观 精品免费国产一区二区三区 国产伦精品一区二区三区免费观看 亚洲人成网国产最新在线 久久精品免视看国产成人2021 中文字幕在线乱码免费毛片 久久久福利视频 四虎国产精品永久在线播放 国产欧美亚洲精品第3页在线 亚洲精品www 亚洲综合婷婷 精品久久久久久综合网 久久精品屋 日本亚洲一区二区 国产网站精品 日本免费二区三区久久 久草视频在线资源 欧美亚洲国产日韩综合在线播放 国产精品久久久久久搜索 毛片免费视频网站 欧美在线精品永久免费播放 午夜毛片免费看 国产成人亚洲欧美三区综合 国产四虎免费精品视频 一本综合久久国产二区 亚洲一区欧美
          五月婷婷之综合激情| 在线精品国精品国产不卡| 在线看国产| 亚洲欧美二区三区久本道| 伊人色在线视频| 国产不卡一区| 日本a∨在线| 国产精品成| 久久91亚洲精品中文字幕| 日韩中文字幕在线观看视频| 欧美手机手机在线视频一区| 亚洲欧美日韩国产精品久久| 久久国产加勒比精品无码| 五月天婷婷影院| 日韩一区三区| 亚洲欧美日韩综合在线| 久久er99热精品一区二区| 亚洲国产欧美视频| 91香蕉国产亚洲一区二区三区 | 依人成人| 一区二区三区欧美| 色伊人久久| 精品全国在线一区二区| 久久艹精品| 久久www免费人成精品| 最新国产中文字幕| 日韩精品亚洲人成在线播放 | 亚洲一级免费毛片| 国产精品免费观看视频| 男人天堂五月天| 欧美亚洲国产精品久久久| 成人久久久久久| 日本免费二区三区久久| 国产亚洲欧美另类专区| 涩涩五月天婷婷丁香综合社区| 国产精品美女久久久| 久久精品综合国产二区| 久久黄色免费网站| 国产成人精品本亚洲| 精品丝袜美腿国产一区| 久久艹精品| 婷婷涩| 中文字幕精品视频在线观| 国产91在线视频| 欧美激情国产日韩精品一区18| 久久精品站| 久久国产精品一区二区| 亚洲黄网免费| 五月婷婷一区| 国产精品欧美日韩精品| 很黄很刺激的视频| 99精品久久99久久久久久| 在线观看国产高清免费不卡黄| 国内精品七七久久影院| 色网站在线| 亚洲午夜在线播放| 四虎精品影视| 久久黄色免费| 国产91在线|亚洲| 狠狠干网站| 亚洲一级二级三级| 日本伊人精品一区二区三区| 久久国产美女免费观看精品| 国产高清久久| 欧美福利专区| 亚洲欧美日产综合在线看| 一区二区福利视频| 精品一区二区在线观看| 精品一区二区在线| 国产一区福利| 亚洲性天堂| 欧美精品v国产精品v| 日韩大片免费观看视频播放| 亚洲欧美国产日产综合不卡| 精品久久中文字幕| 国产精品麻豆一区二区三区v视界| 国产午夜精品一区二区三区| 97se狠狠狠狠狠亚洲综合网| 国产精品乱码免费一区二区| 亚洲国产制服| 婷婷综合五月天| 国产乱视频网站| 99久久精品自在自看国产| 久久er99热精品一区二区| 伊人久久大香线蕉综合高清| 久久黄色一级片| 天堂v亚洲国产v一区二区| 国产精品老女人视频免费观看| 亚洲精品高清中文字幕完整版| 婷婷亚洲五月| 婷婷六月激情在线综合激情| 欧美精品99久久久久久人| 福利视频欧美一区二区三区| 亚洲综合天堂| 欧美大片一区二区三区| 五月婷婷网站| 色婷综合| 91精品视频观看| 久久精品国产一区| 精品在线观看免费| 成人激情综合网| 精品色综合| 精品一区国产| 日韩精品999| 国产黄a三级三级看三级| 国产视频一区二区在线播放| 欧美高清亚洲欧美一区h| 免费网站成人亚洲| 天堂网www天堂在线网| 久久精品视频免费看| 欧美精品区| 亚洲成a人片在线观| 99精品久久久久久久婷婷| 亚洲综合伊人| 精品国产高清自在线一区二区三区| 精品久久久久亚洲| 99精品视频在线观看免费| 九九精品免视频国产成人| 中文字幕亚洲一区| 999精品久久久中文字幕蜜桃| 香蕉一区二区| 国产一区曰韩二区欧美三区 | 欧美中文日韩| 国产二区视频在线观看| 精品国产高清毛片| 久久91精品国产91久| 国产精品99精品久久免费| 97久久天天综合色天天综合色| 欧美一级视频精品观看| 久久国产国内精品对话对白| 亚洲干综合| 亚洲人成在线免费观看| 亚洲首页国产精品丝袜| 伊人网色| 亚洲午夜一区二区三区电影院| 久久99国产精品视频| 久操精品视频| 亚洲精品国产不卡在线观看| 欧美国产日韩在线播放 | 亚洲精品欧美精品日韩精品| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆| 久久久精品免费国产四虎| 日韩精品成人免费观看| 一区二区精品在线| 日韩一区三区| 日韩毛片免费视频| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 91大片淫黄大片在线天堂| 91在线免费观看| 久久婷婷久久一区二区三区| 亚洲视频在线免费观看| 国产精品天干天干在线综合| 亚洲大片免费观看| 国产精品视频网站| 久久成人免费视频| 国产精品系列在线| 亚洲男人天堂手机版| 成人小视频在线免费观看| 成人91在线| 中文字幕日本一区| 免费a级黄色片| 亚洲福利二区| 99精品国产高清一区二区麻豆| 日本中文字幕精品理论在线| 久久久全国免费视频| 国产精品一区不卡| 亚洲午夜一区二区三区| 视频二区好吊色永久视频| 91久久精品视频| 国产精品毛片高清在线完整版| 日韩欧美中文亚洲高清在线| 国产美女网址| 亚洲欧美日韩久久一区| 亚洲精品乱码久久久久久v| 久久久久综合国产| 伊人影院综合网| 亚洲综合一区二区| 中文字幕久久网| 国产精品亚洲αv天堂2021| 久久久久久国产精品视频| 久草久在线| 午夜视频欧美| 在线亚洲色图| 91亚洲国产| 国产免费久久精品44| 亚洲欧美国产精品久久久| 欧美日韩国产精品| 99久久99这里只有免费费精品| 在线看国产丝袜精品| 欧美成人精品一区二区| 国产美女在线观看| 欧美日产国产亚洲综合图区一| 青草免费视频| 91国内精品线免费播放| 欧美激情二区三区| 91精品福利在线观看| 亚洲精品在线网| 国产无套在线播放| 伊人成人久久| 日韩国产免费| 欧美色精品| 国产精品一区二| 欧美另类久久久精品| 亚洲精品在线网| 国产三级在线| 免费国产黄频在线观看视频| 亚洲国产成人久久精品影视| 国产青草视频| 91精品视频免费在线观看| 午夜国产精品理论片久久影院| 欧美国产日韩在线观看| 国产欧美日韩不卡| 美女福利网站视频在线观看| 99精品视频在线视频免费观看| 国产伦精一区二区三区| 综合网中文字幕| 视频久久精品| 亚洲综合网在线观看首页| 国产精品毛片无码| 亚洲天堂免费观看| 日韩美一区二区三区| 日韩精品中文乱码在线观看| 欧美在线视频一区二区三区| 激情综合丝袜美女一区二区| 亚洲色图欧美视频| 亚洲精品视频在线看| 91国在线啪精品一区| 在线观看免费视频一区| 国产精品狼色在线观看视色| 五月婷婷视频在线| 91国内在线视频| 青青草国产精品人人爱99| 日本国产在线观看| 国产高清专区| 国产高清a| 午夜国产在线视频| 亚洲成人在线网站| 伊人色综合久久天天爱| 久久成人国产| 制服丝袜国产精品| 欧美特级午夜一区二区三区| 国产伦理久久精品久久久久 | 国产欧美精品午夜在线播放| 久久精品午夜视频| 国产成人精品一区二三区在线观看| 九九色在线视频| 国产精品久久久久天天影视| 亚洲欧美综合日韩字幕v在线| 亚洲码专区| 精品亚洲成a人在线播放| 国产成人久久精品一区二区三区| 欧洲乱码伦视频免费| 欧美在线亚洲| 国产精品成人影院| 亚洲国产成a人v在线观看| 伊人国产在线观看| 久久午夜网| 精品在线观看一区| 久久一区不卡中文字幕| 国产欧美日韩免费| 欧美另类在线观看| 久久国产精品久久久久久久久久| 中文字幕伊人久久网| 国产91精品黄网在线观看| 亚洲精品在线视频观看 | 国产婷婷色一区二区三区深爱网 | 日韩亚洲综合精品国产| 日韩欧美亚洲视频| 亚洲国产高清视频在线观看| 伊人99| 在线视频久| 国产精品成人麻豆专区| 国产精品视频福利| 亚洲动漫第一页| 亚洲成人婷婷| 亚洲资源在线播放| 日韩精品一区二区三区视频| 精品久久九九| 蜜桃精品在线| 欧美一级日韩| 日韩一区二区三区在线| 国产一区二三区| 一级久久久| 欧美日本另类| 91精品国产91久久久久久青草| 国产又大又硬又粗| 99精品国产成人一区二区在线| 97av视频在线观看| 国产精品美女免费视频大全| 国产精品盗摄一区二区在线| 99久热成人精品视频| 色综合久久综合网观看| 亚洲影视一区二区| 欧美日韩中文在线| 伊人色综合久久天天伊| 制服丝袜在线网站| 国产在线精品一区二区| 亚洲欧美一区二区久久香蕉| 精品久久蜜桃| 国产高清在线精品免费不卡| 中文字幕三级久久久久久| 欧美日韩高清一区二区三区| 九九综合视频| 亚洲伊人色欲综合网| 午夜a视频| 伊人色在线视频| 国产va免费精品观看精品| 日本一区二区在线免费观看| 久久精品国产在热亚洲完整版| 国产福利免费| 久久婷婷激情| 日韩高清不卡在线| 精品久久九九| 久久久亚洲精品国产| 99视频免费看| 91精品国产91久久久久久青草| 欧美一级视频免费| 国产精品第一| 国产乱码精品一区二区三区卡| 欧美日韩不卡中文字幕在线| 亚洲免费毛片| 久久国产精品男女热播| 在线精品福利| 久久国产精品国产自线拍免费| 中文字幕视频免费| 亚洲精品一二三区-久久| 精品国产日韩一区三区| 亚洲福利一区二区三区| 激情五月婷婷综合网| 亚洲高清在线不卡中文字幕网| 国产精品日韩专区| 欧美亚洲国产精品久久久| 91福利一区二区三区| 四虎国产精品影库永久免费| 久久五月网| 呦系列视频一区二区三区| 午夜精品久久久| 91精品91久久久久久| 99精品日韩| 在线视频观看一区| 热久久精品免费视频| 久久久久久久国产| 亚洲午夜国产片在线观看| 国产伦理一区二区三区| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 精品欧美日韩一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区图片| 亚洲自偷自拍另类12p| 色婷婷综合在线视频最新| 国产丝袜视频在线观看| 麻豆va在线精品免费播放| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区色播| 日韩精品视频网| 国产福利一区二区三区四区| 国产有码视频| 色香欲综合成人免费视频| 亚洲fuli在线观看| 狠狠做深爱婷婷久久一区| 韩国精品一区| 91精品久久久久含羞草| 久久精品视频6| 亚洲国产美女福利直播秀一区二区| 久久精品免费播放| 亚洲综合精品一二三区在线| 欧美天天| 亚洲午夜综合网| 国产免费福利网站| 久久艹国产| 天堂网在线视频| 日韩午夜在线观看| 亚洲综合色一区二区三区另类| 91av免费观看| 久久精品国产精品青草色艺| 久草综合在线| 日韩毛片在线免费观看| 国产成人亚洲综合一区| 日韩在线|中文| 久久精品国产一区二区三区不卡| 高清一区二区三区视频| 福利视频区| 国产亚洲一路线二路线高质量 | 天天躁夜夜躁狠狠躁20216| 在线观看网站人成亚洲小说| 亚洲丝袜在线播放| 久久久一本精品99久久精品66| 中文字幕在线视频免费| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 亚洲综合天堂网| 久久久999久久久精品| 91亚洲精品国产自在现线| 99精品在线视频观看| 精品国产福利在线观看一区| 色婷婷99综合久久久精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021西西| 久久这里只有精品1| 97r久久精品国产99国产精 | 男人天堂网站| 亚洲丝袜一区二区| 3d动漫精品一区二区三区| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 亚洲综合欧美| 国产专区91| 亚洲视频天天射| 国产精品一区高清在线观看| 国产伦子一区二区三区四区| 2019国产精品| 国产福利精品在线| 99久久国产综合色| 久夜色精品国产一区二区三区| 五月婷婷综合网| 亚洲国产综合专区在线播一一| 99热福利| 亚洲怡红院在线| 亚洲视频在线不卡| 五月天婷婷综合| 久久影视一区| 国产成人综合91精品| 国产婷婷高清在线观看免费| 久久99精品国产免费观看| 亚洲欧洲国产成人精品| 国产精品第5页| 99热国产这里只有精品免费| 久久久久久久91精品免费观看| 亚洲区精品| 国产精品美女免费视频大全| 99久久免费国产精品m9| 成人国产精品免费视频| 久久中文字幕视频| 伊人99综合| 日韩精品亚洲人成在线观看| 五月婷婷中文| 国产亚洲精品美女| 狠狠亚洲| 国产在线美女| 亚洲一区二区三区成人| 国产成人精品视频频| 日韩精品国产精品| 国产精品久久久久久吹潮| 亚洲第一成人在线| 中文字幕精品乱码亚洲一区| 亚洲第一欧美| a毛片免费全部播放完整成| 亚洲精品播放| 久久久精品一区二区三区| 国产a不卡| 亚洲欧美成人综合在线| 欧美日韩精品在线播放| 欧美一区二区精品系列在线观看| 久青草中文字幕精品视频| 免费看国产精品麻豆| 久久青草免费97线频观| 国产精品久久二区三区色裕| 久草最新| 亚洲性无码av在线| 亚洲综合视频在线| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 成人国产精品一级毛片视频| 国产精品高清一区二区三区不卡| 亚洲天堂h| 久久综合99| 国产精品二区三区免费播放心| 亚洲欧美日韩成人| 国产欧美视频高清va在线观看| 日韩一级欧美一级一级国产| 精品成人乱色一区二区| 视频一区二区国产| 亚洲一区二区三区久久久久| 一级色网站| 亚洲成人中文字幕| 精品国产91乱码一区二区三区| 国产69精品久久久久999| 精品一区二区三区视频在线观看免 | 成人欧美一区二区三区黑人3p| 久久精品www| 国产精品永久免费自在线观看| 91精品欧美一区二区三区| 国产午夜精品一区二区不卡| 亚洲人视频在线观看| 日韩高清成人毛片不卡| 色婷婷一区| 91精品视频播放| 欧美福利在线| 国产成人a∨麻豆精品| 久久久久综合国产| 青草国产精品久久久久久| 免费在线视频a| 97在线国产视频| 在线一区播放| 国产精品一二区| 蜜桃精品视频| 99久久精品免费观看国产| 亚色综合| 伊人久久青青草| 久久精品免费i国产| 国产网址在线| 国产成人激情视频| 国产成人午夜视频| 国产精品不卡视频| 亚洲国产精品久久久久| 一区精品在线| 久久精品天天中文字幕人| 久久亚洲精品中文字幕| 久久精品国产一区二区小说| 亚洲一区二区免费在线观看| 国内久久| 97精品伊人久久久大香线焦| 国产丝袜视频在线观看| 国产免费人视频在线观看免费| 亚洲人成一区二区不卡| 国产精品欧美久久久久天天影视| 亚洲一区二区三区高清视频 | 国产精品每日更新| 久久午夜视频| 国产成人综合怡春院精品| 男人天堂一区| 亚洲精品国产字幕久久vr| 最新欧美精品一区二区三区| 亚洲午夜精品在线| 国产精品v欧美精品v日本精| 激情亚洲视频| 一区毛片| 亚洲欧美日韩中文字幕网址| 成人精品视频| 亚洲成av人片在线看片| 国产黄色一级网站| 成人精品国产| 久久青青草原精品国产软件| 国产黄视频在线观看| 国产一区成人| 久久激情网| 欧美精品国产精品| 国产精品久久久久无毒| 伊人久久大香线蕉综合高清| 在线观看亚洲成人| 久久无码精品一区二区三区| 久久免费视频精品| 国产美女视频免费看网站| 91日韩视频| 91精品国产综合久久久久久| 男人的天堂精品国产一区| 亚洲免费三级| 亚洲高清在线观看| 久久福利免费视频| 免费视频88av在线| 久久婷婷激情综合色综合也去| 尤物福利在线| 久久黄色影片| 精品亚洲永久免费精品| 不卡中文字幕| 国产成人精品一区二三区在线观看| 2021国产精品系列一区二区 | 日产一区二区三区精品视频| 日韩久久精品| 亚洲欧美自拍另类| 亚洲欧美一区二区三区在线观看| 欧美大陆日韩| 国产视频成人| 免费在线一区二区三区| 五月婷婷之综合激情| 亚洲视频国产| 国产欧美另类久久久精品免费| 国产精品18久久久久久不卡 | 欧美久久超级碰碰碰二区三区| 亚洲欧美一区二区三区图片| 久草国产在线观看| 在线免费视频a| 欧美一二区| 国产亚洲sss在线播放| 91免费视频播放| 精品国产97在线观看| 国产日韩精品欧美一区喷 | 欧美专区一区二区三区| 色综合一区二区三区| 国产一精品一av一免费爽爽| 一区小说二区另类小说三区图| 久久久精品视频| 在线色综合| 日韩在线视频第一页| 国产成人啪午夜精品网站| 亚洲综合网国产福利精品一区| 国产a一级毛片爽爽影院| 一区二区视频在线| 精品久久久一二三区| 国产精品日韩专区| 欧美国产日韩另类| 99国产情在线视频| 精品一区二区久久久久久久网站| 国产黑丝一区二区| 欧美精品超清在线播放| 国产精品免费视频网站| 日韩欧美在线中文字幕| 国产精品视频久久久| 91久久精品一区二区| 久久国产精品99久久小说| 日韩精品中文字幕久久| 国产高清a| 久久国产情侣| 欧美视频第一区| 久青草视频在线播放| 日韩精品亚洲人成在线观看 | 午夜精品久久久久久久99热| 亚洲精品在线视频观看| 国产在线麻豆一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆| 久久精品麻豆| 欧美日韩亚洲区久久综合| 欧美高清在线视频在线99精品| 亚洲高清中文字幕一区二区三区| 欧美在线视频二区| 亚洲成人免费观看| 色网站在线看| 狠狠综合久久久久尤物丿| 天天躁狠狠躁| 成人免费视频一区| 久久精品高清| 国产91网址| 国产一二三四在线观看| 国内久久| 色综合久久精品中文字幕首页| 亚洲成a人v天堂网| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 精品女同一区二区三区免费站| 日韩国产在线| 日韩亚洲色图| 国产精品v在线播放观看| 久久影院精品| 日韩精品第一区| 亚洲天堂自拍| 欧美日韩国产综合在线| 91福利在线看| 亚洲影视久久| 国产欧美精品午夜在线播放| 毛片免费视频网站| 成人在线欧美| 中文日韩欧美| 亚洲免费小视频| 日韩不卡一二三区| 九九热视频精品| 伊人久久综合网亚洲| 自拍一区在线| 国产欧美二区| 欧美一区二区在线免费观看| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 欧美第六页| 国产精品视频永久免费播放| 欧美一区二区福利视频| 国产精品最新| 日本vs欧美一区二区三区| 国产欧美亚洲精品第3页在线| 国产不卡一区二区三区免费视| 91欧美国产| 久久久久国产精品| 欧美亚洲图区| 天天操综合视频| 久久精品九九| 国产亚洲精品福利| 国产伦精品一区二区三区精品| 欧美大色| 国产日韩欧美成人| 欧美日韩亚洲国产一区二区三区| 在线亚洲精品| 国产一在线精品一区在线观看 | 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 九九精品国产99精品| 国产免费久久精品| 精品一区二区三区免费视频| 久久国产精品一区| 奇米777视频二区中文字幕| 国产精品杨幂va在线观看| 国产日韩在线观看视频 | 久久久久久99| 国产欧美成人| 亚洲欧美日韩伦中文| 久久久精品免费视频| 自拍亚洲欧美| 亚洲天堂久久精品成人| 国产日韩在线| 国产一区二区在免费观看| 中文亚洲日韩欧美| 一区二区自拍| 九九精品久久久久久久久| 亚洲免费精品视频| 国产91在线播放| 国产在线精品99一卡2卡| 99热这里只有精品首页精品| 欧美大陆日韩| 九九九精品视频免费| 国产精品福利久久2020 | 国产伦子系列麻豆精品| 亚洲国产综合在线| 国产黄a三级三级看三级| 色综合久久九月婷婷色综合| 欧美韩日在线| 日韩福利影视| 91成人免费观看在线观看| 亚洲欧美一区二区三区二厂| 在线观看一区| 亚洲欧美日本国产综合在线| 久久成人亚洲| 91欧美一区二区三区综合在线| 色偷偷91久久综合噜噜噜| 国产黄色免费看| 综合色久| 九九视频这里只有精品99| 国产在线观看99| 国产精品免费观看| 国产成人精品999在线| 国产精品亚洲精品日韩动图| 国产一区亚洲二区| 国产91精选在线观看麻豆| 99久久国产免费-99久久国产免费| 久久99国产精品成人欧美| 久久综合久久精品| 久久社区视频| 亚洲精品国产手机| 天堂网在线网站成人午夜网站| 日本三区精品三级在线电影| 国产成人午夜视频| 在线亚洲播放| 欧美精品伊人久久| 依人九九| 色婷婷综合激情视频免费看| 在线成人亚洲| 色偷偷88欧美精品久久久| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 欧美日韩一二| 久久96精品国产| 亚洲网站在线观看| 中文字幕精品视频在线| 亚洲国产午夜电影在线入口| 精品国产高清毛片| 欧美日韩中文字幕| 青草国产精品久久久久久久久| 国产美女在线播放| 国产高清在线精品免费不卡| 国产精品久久久久久久久岛| 亚洲综合色婷婷中文字幕| 亚洲男人的天堂2019| 伊人一区二区三区| 99青草青草久热精品视频| 91免费国产高清观看| 国产成人毛片毛片久久网| 狠狠综合久久综合88亚洲日本| 欧美日韩中文一区二区三区| 欧美777精品久久久久网| 日韩欧美一区在线观看| 欧美黑人在线| 欧美激情综合亚洲一二区| 99视频全部免费| 综合婷婷| 久久毛片免费看| 久久久综合色| 在线亚洲精品国产成人二区| 午夜亚洲一区二区福利| 亚洲成人一区二区| 97精品国产高清在线看入口| 亚洲成人国产精品| 国产精品欧美一区喷水| 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 欧美中文日韩| 国产综合视频| 伊人天堂网| 中文字幕在线播放一区| 国产一区欧美二区| 国产在线一区观看| 国产精品国产精品国产三级普| 国产成人午夜| 日韩一区二区三区四区| 蜜桃视频一区二区三区四区| 黄色一级毛片免费看| 91人成网站色www免费| 亚洲国产日韩在线人高清不卡 | 日韩亚洲综合精品国产| 免费日韩精品| 日本欧美中文字幕人在线| 日韩在线播放一区| 五月天久久婷婷| 制服丝袜日韩欧美| 国产高清视频免费人人爱| 精品国产一区二区三区不卡| 日韩a级毛片免费观看| 青青在线视频免费| 亚洲精品三区| 亚洲精品乱码久久久久久下载| 伊人资源| 日韩成人在线观看| 欧美性一区二区三区| 99国产国人青青视频在线观看| 伊人久久综合网站| 一级毛片在线播放免费| 国产不卡视频在线观看| 91久久国产综合精品女同我| 国产精品ⅴ视频免费观看| 国产精品久久久久久久免费| 国产精品第6页| 国产精品正在播放| 精品中文字幕不卡在线视频| 国产综合久久一区二区三区| 亚洲一本高清| 久久99国产精品免费观看| 五月天婷婷综合| 国产激情网| 国产欧美亚洲精品第一页久久肉| 免费av一区二区三区| 久久成人影视| 99国产情在线视频| 亚州综人网| 99久久精品国产一区二区成人| 在线欧美精品一区二区三区| 亚洲91色| 伊人色综合网| 国产成人在线综合| 国产乱视频网站| 国产精品久久久免费视频| 91在线亚洲精品专区| 97久久久久国产精品嫩草影院| 999精品视频| 国产成人香蕉| 99这里精品| 国产精品久久九九| 国产亚洲综合在线| 一区二区色| 国产a高清| 国产精品欧美一区二区三区| 欧美精品第一页| 国产欧美网站| 久久国产精品二国产精品| 久久综合九色综合网站| 亚洲天堂精品在线| 国产美女在线精品亚洲二区| 欧美精品1区| 国产原创中文字幕| 中文字幕在线不卡视频| 色综合88| 国产靠逼视频| 亚洲网站大全| 尤物精品在线观看| 亚洲一区二区三区在线免费观看| 亚洲精品91在线| 国产在线视频www色| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天miya| 亚洲天堂免费在线| 亚洲精品三级| 中文字幕一区二区在线观看| 亚洲国产最新在线一区二区| 亚洲欧美在线免费| 日韩精品久久久久久| 精品乱码一区二区三区在线| 日韩成人黄色| 久久精品国产亚洲5555| 国产香蕉在线观看| 欧美激情第一区| 免费国产午夜高清在线视频| 亚洲天天干| 99热在线只有精品| 夜色视频一区二区三区| 一区二区三区亚洲区| 国产三级精品三级| 精品久久一区| 天天综合网站| 亚洲一区二区三区免费观看| 99久久国产视频| 91久久精品国产免费一区| 黑人巨大精品欧美一区二区| 久久久久久久岛国免费播放| 亚洲无砖砖区免费| 久久综合久久久| 国产精品免费一区二区三区四区| 韩国精品一区二区| 亚洲成a人片在线网站| 国产真实一区二区三区| 欧美精品第一区| 亚洲精品欧美精品| 精品视频二区| 婷婷亚洲综合五月天小说 | 中文字幕精品乱码亚洲一区| 国产精品久久久久无毒| 99精品热线在线观看免费视频 | 国产成人咱精品视频免费网站| 国内精品久久久久久久97牛牛| 久久亚洲综合色| 亚洲国产青草| 九九综合视频| 日本欧美一二三区色视频| 国产三区视频| 91精品国产一区| 日韩视频国产| 亚洲人免费视频| 久久久久成人亚洲精品| 亚洲欧美一级久久精品| 91手机在线视频观看| 久久精品欧美一区二区| 久久99精品国产麻豆不卡| 亚洲综合15p| 欧美日韩国产va另类试看| 99精品在线| 夜精品a一区二区三区| 在线观看网站人成亚洲小说| 一道本视频在线观看| 天天综合色天天综合网| 国产亚洲欧美精品久久久| 亚洲欧美一区二区三区九九九| 视频国产精品| 青青伊人久久| 亚洲欧美日韩国产| 久久久久一区二区三区| 伊人网99| 国产天堂在线观看| 久久国产精品系列| 日韩美女一区二区三区| 国内精品线在线观看| 91视频麻豆视频| 亚洲欧美国产中文| 亚洲精品天堂在线| 国产aa免费视频| 成人区精品一区二区不卡亚洲| 欧美精品一区二区在线观看| 国产精品无码久久av| 在线视频第二页| 久久免费播放视频| 中文字幕一区二区区免| 色www永久免费网站国产| 国产亚洲一区二区三区不卡| 久久国产精品亚洲| 丝袜诱惑一区| 在线亚洲播放| 精品日本一区二区| 国产精品一区二区欧美视频| 一级免费a| 亚洲国产福利精品一区二区| 国产91在线播放边| 亚洲国产免费| 91精品国产乱码在线观看| 亚洲精品一线二线三线| 综合国产在线| 亚洲天堂免费看| 色在线国产| 亚洲伊人国产| 日日噜噜夜夜狠狠| 欧美激情视频二区三区| 九九精品99久久久香蕉| 国产在线观看99| 国产高清在线精品二区一| 亚洲福利网站| 亚洲欧美日韩综合精品网| 国产日韩综合| 色中色官网| 九九99九九在线精品视频| 欧美专区一区二区三区| 精品日韩一区| 国产精品一区二区三区在线观看| 青草青青产国视频在线| 国产香蕉一区二区在线观看| 亚洲综合在线播放| 亚洲视频五区| 五月婷婷狠狠干| 国产精品久久久久久久久久久威| 亚洲欧美自拍另类| 在线观看日韩一区| 日本中文字幕一区| 国产精品成人h片在线| 中文字幕一区在线观看| 91免费视频网| 国产不卡在线看| 久久五月婷| 中文字幕二区| 久久国产香蕉| 女同视频一区二区在线观看| 久久香蕉精品| 国内精品伊人久久| 一区二区三区亚洲| 国内精品视频在线播放一区| 色婷在线| 亚洲成人久久| 久久国产亚洲观看| 国产精品亚洲欧美一级久久精品 | 国产香蕉成人综合精品视频| 欧美精品亚洲人成在线观看| 久久久久国产精品免费| 国产精品亚洲成在人线| 久久久久久国产精品视频| 久久99精品久久久久久久不卡 | 国产精品九九视频| 国产香蕉免费精品视频| 一区二区网站| 97人人模人人爽人人喊小说| 不卡视频在线播放| 婷婷在线综合| 五月婷婷激情综合| 国产综合自拍| 九九精品影院| 久草中文视频| 欧美三级欧美成人高清www| 亚洲综合a| 99在线精品视频| 在线观看一区二区精品视频| 国产午夜精品福利久久| 亚洲综合狠狠| 国内精品自产拍在线电影| 亚洲网站在线播放| 国产综合亚洲专区在线| 色综合色综合色综合| 久久99精品波多结衣一区| 91香蕉视频免费在线观看| 久久99国产精品亚洲| 国产成人精品一区二三区| 色www亚洲| 日韩亚洲国产综合久久久| 精品国产一区二区三区麻豆小说| 日韩精品免费在线视频| 国产精品夜色视频一级区| 中文字幕日韩一区二区| 国产高清在线精品免费不卡| 久久精品免费| 亚洲欧美中文日韩在线| 欧美视频亚洲色图| 久久久久久久国产精品毛片| 中文字幕色婷婷在线精品中| 久久黄色影片| 国产美女a做受大片在线观看| 久久五月视频| 亚洲精品不卡久久久久久| 亚洲精品ty久久久久久久久久| 91久久大香线蕉| 伊人手机在线视频| 国产亚洲毛片在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 九九热国产精品视频| 久久精品视频1| 久久亚洲欧美成人精品| 成人av手机在线观看| 亚洲精品区| 日本精品久久久| 欧美网址在线观看| 久青草中文字幕精品视频| 国产91精品一区二区视色| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 久久精品2| 日本mv精品中文字幕| 日本免费a视频| 麻豆综合网| 国产亚洲综合| 亚洲国产成人精品久久| 一区在线视频| 伊人干综合网| 热久久亚洲| 欧美日韩亚洲成人| 国产午夜精品片一区二区三区 | 国产精品视频成人| 另类在线视频| 国产精品永久免费| 欧美在线一区二区三区不卡| 在线国产毛片| 国产污视频| 亚洲精品91香蕉综合区| 日本国产网站| 国产国语高清在线视频二区| 一区二区三区在线视频播放| 91中文字幕| 五月婷婷丁香综合| 青青青国产在线观看| 精品成人一区二区| 92国产福利午夜757小视频| 国产麻豆精品一区二区| 麻豆精品一区二区三区免费| 国产性tv国产精品| 国产欧美精品一区二区| 99ri视频| 丝袜美腿一区二区| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 久久综合九色综合网站| 亚洲小视频网站| 日韩欧美综合| 香蕉久久精品| 亚洲精品免费日日日夜夜夜夜| 久久精品免费观看视频| 亚洲青草视频| 国产成人精品aaaa视频一区| 蜜桃精品在| 国产精品久久福利网站app| 婷婷99| 国产高清网站| 亚洲欧洲久久久精品| 欧美成人高清性色生活| 欧美日韩国产一区二区三区在线观看 | 日本精品中文字幕| 亚洲一级黄色毛片| 日本中文字幕永久在线| 日韩亚州| 亚洲天堂午夜| 欧美中文在线视频| 国产精品视频久久| 亚洲精品午夜久久久久久app| 99久久亚洲| 亚洲一区综合在线播放| 日本精品影院| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 久久夜色精品国产尤物| 91av中文字幕| 一区二区精品久久| 成人中文字幕在线高清| 91视频国产免费| 久久精品国产免费看久久精品| 欧洲精品在线观看| 国产亚洲欧美一区二区三区| 欧美激情精品久久久久久不卡 | 韩国美女福利专区一区二区| 亚洲毛片在线看| 在线观看网站人成亚洲小说| 国产啪爱视频精品免视| 亚洲一区精品中文字幕| 日韩a在线观看免费观看| 热久久免费| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 日本三区精品三级在线电影| 精品国产人成在线| 国产主播福利精品一区二区| 久久国产精品久久久久久久久久| 一区国产视频| 国产亚洲成在线播放va| 日韩精品永久免费播放平台| 最新国产一区二区精品久久| 国产亚洲欧美在线视频| 亚洲欧美在线看| 久久96国产精品久久久| 五月婷婷网站| 国产在线导航| 日韩欧美手机在线| 久久99九九99九九精品| 91精品国产91热久久久久福利| 99精品久久久久久久| 四虎福利视频| 九九热在线播放| 97久久精品视频| 中文字幕欧美日韩久久| 伊人欧美| 国产成人午夜| 欧美久久伊人| 婷婷综合久久中文字幕| 欧美一区二区三区男人的天堂 | 99久久99久久精品免观看| 国产精品久久久精品视频| 久久网综合| 日韩中文字幕网| 久久99久久99| 九九热亚洲精品综合视频| 国产原创中文字幕| 九九热国产在线| 久久午夜宅男免费网站| 久久6这里只有精品| 国产香蕉尹人综合在线| 国产成人免费在线观看| 99久久精品费精品国产| 国产高清视频a在线大全| 日韩国产欧美在线观看一区二区| 精品国产www| 国产精品免费观在线| 99精品福利视频| 欧美精品免费一区欧美久久优播| 亚洲精品国产不卡在线观看| 国产91在线免费| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 亚洲精品不卡久久久久久| 欧美精品成人一区二区视频一| 免费无遮h在线网站大全| 色婷婷中文字幕在线一区天堂| 激情久| 国产麻豆精品一区二区| 日韩视频一区| 久久精品国产中国久久| 伊人夜夜| 久久久婷| 国产精品九九九久久九九| 欧美精品一区二区三区四区 | 欧美一级视频在线| 婷婷亚洲综合五月天小说| 伊人久久综合成人亚洲| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区精品国产 | 欧美日韩有码| 亚洲国产第一页| 久久精品视频16| 国产精品一区二区在线播放| 欧美三级视频网站| 日本精品久久久| 国产精品日韩精品| 久青草国产在线| 欧美一级精品| 欧美日韩第二页| 国产欧美日韩在线视频| 亚洲综合久久一本伊伊区| 久久高清免费| 久久免费手机视频| 久久国产热视频| 成人在线亚洲| 国产一区成人| 亚洲精品成人在线| 91久久综合九色综合欧美98| 久久国产精品久久久久久久久久| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 99re九精品视频在线视频| 这里只有精品在线播放| 亚洲乱码在线| 亚洲第一页在线| 日韩欧美色综合| 在线观看亚洲成人| 国产大伊香蕉精品视频| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 91粉色视频在线导航| 国产精品久久久久999| 色老头久久久久久久久久| 视频一区二区在线| 99久久九九| 一区二区三区四区日韩| 国产精品人成在线播放新网站| 日韩欧美国产一区二区三区| 国产午夜三区视频在线| 亚洲一级成人| 亚洲免费成人在线| 一区中文字幕| 国产毛片视频| 麻豆国产精品免费视频| 91孕妇精品一区二区三区| 日韩极品视频| 伊人99在线观看| 欧美亚洲视频一区| 亚洲国产成人久久77| 久久99精品久久久久久野外| 国产一区二区三区韩国女主播| 伊人网成人| 亚洲国产综合精品| 午夜视频久久久久一区| 日韩综合色| 国产精品高清视亚洲一区二区 | 99久免费精品视频在线观看2| 91视频一区二区三区| 国产中文字幕久久| 97精品国产| 日韩一区二区不卡| 91九色在线视频| 国产精品久久久久久久久99热 | 久久精品国产精品亚洲| 亚洲一区二区中文字幕| 日韩美一区二区| 亚洲自拍中文| 亚洲欧美视频一区二区三区| 日韩一区二区三区在线免费观看 | 亚洲视频三区| 狠狠激情五月综合婷婷俺| 久久久久久国产精品免费免| 正在播放国产精品| 91精品福利在线| 99精品视频在线观看re| 日韩精品中文字幕视频一区| 亚洲欧美国产日本| 亚洲天堂网在线观看| 久草最新| 国产欧美综合精品一区二区| 国产一区二区视频在线观看| 91久国产在线观看| 亚洲成在线| 国产一级一片免费播放视频| 欧美在线一二三| 国产精品视频成人| 视频在线一区二区| 手机看片福利久久| 国产精品免费久久| 久久机热/这里只有精品1| 久久国产精品国产精品| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 怡春院久久| 国产精品久久久久久久久岛| 欧美日韩亚洲综合| 亚洲视频精品在线| 狠狠亚洲| 91精品国产综合久久久久久| 成人欧美精品久久久久影院| 色综合久久中文综合网| 伊人免费视频二| 成人午夜国产福到在线不卡| 亚洲香蕉中文网| 亚洲专区在线视频| 欧美一区二区三区影院| 久久婷婷综合中文字幕| 91久久大香线蕉| 国产精品第| 国产一起色一起爱| 日韩中文字幕网站| 亚洲制服丝袜在线观看| 91高清在线视频| 中文字幕在线天堂| 国产制服一区| 精品国产免费人成高清| 欧美亚洲欧美日韩中文二区| 夜夜躁日日躁狠狠久久| 亚洲精品在线免费观看视频| 99视频有精品视频免费观看| 国产第一页在线观看| 国内精品视频一区二区| 中文字幕久久精品| 免费一区二区三区免费视频| 欧美日韩精品国产一区在线| 中文精品视频一区二区在线观看| 青青草国产97免久久费观看| 久久丁香视频| 亚洲不卡在线| 亚洲一区三区| 国产欧美另类久久精品91| 国产成人免费在线| 欧美激情中文字幕一区二区| 一区二区三区在线| 国产精品免费在线播放| 精品福利一区二区三区免费视频| 一区二区不卡在线观看| 久久久久国产精品免费免费| 色婷婷基地| 毛片新网址| 婷婷在线综合| 91www在线观看| 国产在线视频91| 国产成人免费观看| 制服丝袜日韩欧美| 免费a视频在线观看| 国产在线视频欧美亚综合| 免费国产成人| 激情亚洲网| 59pao成国产成视频永久免费| 国产精品久久久久久夜夜夜夜 | 丁香伊人网| 国产成人精品自线拍| 欧美精品v欧洲精品| 这里只有精品在线播放| 九九精品热| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 一区二区三区在线视频播放| 国产精品久久久久乳精品爆| 综合色亚洲| 国产精品久久久| 久久久美女视频| 精品在线第一页| 九色福利视频| 中文字幕综合久久久久| 在线欧美日韩| 91久久大香线蕉| 日本精品视频一区二区| 亚洲精品理论电影在线观看| 久久亚洲美女久久久久| 亚洲综合伊人| 久久999精品| 精品国产日韩亚洲一区二区| 国产成人亚洲午夜电影| 九九热视频这里只有精品| 久久久久综合给合狠狠狠| 国产精品综合| 亚洲欧美日韩一| 免费观看国产一区二区三区| 亚洲色欧美| 免费久久久久| 日韩欧美亚洲天堂| 亚洲欧洲eeea在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产成人精选视频69堂| 国产精品亚洲精品观看不卡| 日韩精品欧美激情亚洲综合| 亚洲国产精品久久综合| 综合色久| 99久久亚洲综合精品网站| 午夜精品久久久久蜜桃| 91精品视频在线| 欧美精品超清在线播放| 国产亚洲一区二区三区啪| 国产亚洲自拍一区| 热久久免费| 国产日本在线观看| 欧美日韩人成在线观看| 在线视频一区二区三区| 综合国产在线| 亚洲精品高清国产一久久| 久久综合久久久| 在线不卡一区二区| 免费在线精品视频| 国产对白在线播放九色| 精品国产欧美一区二区五十路| 久久综合色视频| 69精品久久久久| 亚洲国产丝袜| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 久青草国产手机在线观| 欧美日韩亚洲精品国产色| 欧美极品一区| 二区不卡| 九九热精品免费观看| 日韩国产欧美在线| 亚洲天堂婷婷| 亚洲人视频在线观看| 欧美三区在线| 一级毛片免费视频观看| 国产91在线视频观看| 亚洲色图欧美色| 国产精品久久久久久久成人午夜| 久久精品亚洲欧美va| 97中文字幕在线观看| 福利片免费一区二区三区| 亚洲精品在线免费观看视频| 亚洲欧美日韩另类| 91久久夜色精品| 久久精品国产亚洲5555| 成人乱码一区二区三区| 亚洲欧洲一二三区| 国产91久久最新观看地址| 亚洲国产黄色| 青青操久久| 亚洲经典一区| www.五月婷婷| 午夜精品久久久| 自拍偷自拍亚洲精品情侣| 国产精品久久久久9999赢消| 91精品国产三级在线观看| 日韩福利在线视频| 国产黄网在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 国产一级毛片卡| 国产综合第一页| 日韩区欧美区| 国产亚洲精品高清在线| 中文字幕视频免费在线观看| 亚洲国产片在线观看| 伊人影院99| 亚洲国产影视| 亚洲一区中文字幕在线电影网 | 久久午夜综合久久| 亚洲欧美天堂综合久久| 国产精品无码2021在线观看| 国产福利一区二区三区视频在线| 国产欧美一区视频在线观看| 国产精品久久福利新婚之夜| 国产精品不卡在线观看| 国产精品欧美视频另类专区| 欧美在线一区二区三区| 欧美色丁香| 亚洲欧美日韩中文无线码| 亚洲人成一区| 九九色视频在线观看| 亚洲天堂伊人| 国产原创一区二区| 国产午夜精品理论片小yo奈| 成人区精品一区二区不卡亚洲| 国产在线视频www色| 亚洲天堂精品视频| 国产黄在线观看免费观看不卡| 国产精品成人免费福利| 国产一级在线免费观看| 91亚洲国产| 亚洲二区在线观看| 日韩成人国产精品视频| 成人亚洲网| 99精品久久久中文字幕| 99er热久久精品中文字幕| 九月色婷婷| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 九九精品视频免费| 欧美日韩一区二区三区色综合 | 色网站在线| 久久亚洲天堂| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 国产成人在线观看免费网站| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 一级久久久| 国内成人免费视频| 91伊人国产| 国产1区2区三区不卡| 在线视频亚洲一区| 在线亚洲播放| 最新国产三级在线不卡视频| 久久99视频精品| 欧日韩视频| 久久国产视频一区| 亚洲国产91在线| 欧美亚洲国产成人综合在线 | 久久久影院亚洲精品| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 亚洲丝袜国产| 91精品国产丝袜在线拍| 国产乱人视频在线观看播放器| 五月天婷婷亚洲| 日本一区二区在线看| 国产在线一区二区三区四区| 另类在线视频| 亚洲一级片在线播放| 欧美精品91| 99re九精品视频在线视频| 久青草国产手机在线观| 99精品视频只99有精品| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 色综合久久久久久| 亚洲永久精品唐人导航网址| 久久久久久久国产精品| 香蕉视频污污在线观看 | 亚洲精品伊人| 久久久久一区二区三区| 成人久草| 九月色婷婷| 毛片网站在线观看| 亚洲国产成人久久77| 九九精品99久久久香蕉| 91久久国产综合精品女同我| 福利一区福利二区| 婷婷91| 国产福利不卡| 久久久噜噜噜久久| 99视频精品全部免费免费观| 国产欧美在线视频| 国产欧美亚洲三区久在线观看| 九九视频这里只有精品| 国内精品91最新在线观看| 91亚洲福利| 欧美激情精品久久久久久不卡| 精品一久久| 国产精品日韩在线观看| 亚洲一级视频在线观看| 在线免费色| 日韩不卡高清视频| 国产亚洲综合| 中文字幕一区二区三区在线播放 | 国产成人精品综合在线观看| 欧美视频亚洲色图| 成人国产精品999视频| 在线日韩理论午夜中文电影| 青草影院在线观看| 福利视频99| 91福利在线视频| 91精品视频在线| 伊人黄网| 久久不卡免费视频| 99久久精品国语对白| 免费观看国产精品视频| 国产亚洲综合| 国产美女久久| 免费久久精品视频| 伊人激情综合| 日韩欧美中文字幕出| 国产日产欧产精品精品推荐在线| 国产精品一国产精品免费| 亚洲国产精品欧美综合| 久久婷婷| 国产精品久久毛片| 99香蕉国产线观看免费| 亚洲天堂第一页| 中文字幕一区在线观看| 香蕉久久久久久狠狠色| 国产青青久久| 日韩欧美一区二区三区中文精品| 久久久精彩视频| 国产一区二区在线免费观看| 免费看国产精品久久久久| 久久91精品国产91久久户| 中文字幕av一区二区三区| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 精品国产综合| 91精品欧美一区二区三区| 97久久精品午夜一区二区| 国产成人亚洲精品77| 成人毛片免费观看| 久久91精品国产91久久跳舞| 国产韩国在线| 亚洲激情区| 伊人手机在线视频| 久热国产视频| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 99re在线视频播放| 国产成人精品综合在线观看| 成人国产精品999视频| 91av免费观看| 亚洲天堂在线播放| 国产制服丝袜在线观看| 成人久久18网站| 欧美在线亚洲| 国产九九精品视频| 色婷婷亚洲十月十月色天| 成人精品视频在线观看| 国产精品社区在线观看| 国产aa视频| 久久综合久久美利坚合众国| 欧美日韩一区二区三区四区| 久久三级国产| 亚洲成人在线网站| 视频一区二区国产| 在线欧美国产| 国产精品成人亚洲| 日韩精品免费一区二区三区| 黄色片久久| 亚洲视频一区二区三区四区| 爽爽窝窝午夜精品一区二区| 亚洲欧美精品一区天堂久久| 中文字幕久热| 亚洲免费三级| 国产精品第一页在线| 怡红院亚洲怡红院首页| 深夜福利视频网| 91精品综合| 一区二区三区四区日韩| 国产91久久久久久久免费| 九九热精品视频在线| 国产精品青草久久| 国产成人影院一区二区| 久久国产精品系列| 精品国产人成亚洲区| www亚洲一区| 国产精品亚洲精品| 九月婷婷人人澡人人爽人人爱 | 国产成人亚洲综合在线| 在线不卡国产| 日本欧美一区二区| 久久精品三级| 欧美精品亚洲网站| 久久久久久久久中文字幕| 欧美日韩国产亚洲一区二区三区| 欧美高清亚洲欧美一区h| 久久精品站| 伊人久久成人爱综合网| 亚洲视频中文字幕| 青青草久久久| 欧美一区二区三区久久久人妖| 国产精品三级a三级三级午夜| 91精品国产亚洲爽啪在线影院| 无码中文字幕乱码一区| 制服丝袜在线视频| 亚洲精品欧美日韩| 精品久久久久久久九九九精品| 精品一区二区三区视频| 亚洲综合色一区二区三区小说| 日韩欧美不卡| 精品国产一区二区三区不卡| 中文字幕国产综合| 欧美一级视频精品观看| 久久综合一区二区三区| 中文字幕在线导航| 在线视频三区| 免费播放美女一级毛片| 国产自产c区| 欧美国产综合| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 成人一区二区免费中文字幕| 自拍亚洲| 图片专区亚洲欧美另类| 久久永久视频| 国产成人小视频| 欧美精品在线看| 国内久久精品| 精品一区国产| 欧美日韩中文国产一区二区三区| 国产成人香蕉| 亚洲区视频在线观看| 综合九九| 久久99精品久久久久久园产越南| 国产精品高清全国免费观看| 国产激情自拍视频| 精品入口蜜桃| 国产亚洲精品美女久久久久久2021| 亚洲精品不卡视频| 一区二区三区免费在线| 伊人久热这里只有精品视频99| 久久久久精彩视频| 国产亚洲自拍一区| 久久99中文字幕| 国产在线a不卡免费视频| 伊人免费视频网| 91在线永久| 依人综合| 亚洲国产精品一区二区久久| 久久久综合网| 国产高清在线免费| 亚洲专区国产精品欧美电影| 成人欧美一区二区三区| 国产欧美综合在线观看第七页| 国产亚洲人成网站在线观看不卡 | 亚洲一本高清| 国产欧美日韩精品一区二| 亚洲国产精品一区二区三区在线观看| 国产精品视频无圣光一区| 久久久高清| 亚洲一区在线视频观看| 欧美在线一区二区| 精品成人在线| 青青草国产在线视频| 狠狠色婷婷七月色综合| 国产欧美日韩中文久久| 亚洲欧洲综合网| 国产v在线| 99r在线视频| 亚洲国产网| 亚洲欧美一区二区三区在饯| 国产精品视频在| 99久久99久久久精品久久| 日韩国产第一页| 92精品国产成人观看免费| 国产免费一级高清淫日本片| 521国产精品视频| 亚洲嫩草影院久久精品| 免费播放春色aⅴ视频| 亚洲成人欧美| 国产免费网| 日韩综合久久| 日本a中文字幕| 国产日产精品_国产精品毛片| 国产呦精品一区二区三区网站| 九九热精品在线观看| 欧美精品一区二区三区在线播放| 日本久久久久| 久久成人国产精品| 亚州综人网| 综合色伊人| 国产亚洲玖玖玖在线观看| 亚洲天堂热| 成人中文在线| 亚洲人成一区二区三区| 99国产精品免费视频观看| 亚洲一二三区久久五月天婷婷| 伊人免费视频二| 国产高清精品在线| 色偷偷尼玛图亚洲综合| 91在线视频国产| 99r精品在线| 欧美久久超级碰碰碰二区三区| 日韩a在线观看| 欧美亚洲国产成人综合在线| 国产精品亚洲二区在线| 久久国产精品一区二区| 久久大胆视频| 国产一区二区精品久| 亚洲字幕久久| 亚洲欧美日本韩国| 日韩毛片在线免费观看| 国产人成午夜免电影观看 | 亚洲欧美国产精品| 日本一区二区三区免费在线观看| 日韩成人在线网站| 亚洲精品午夜在线观看| 欧美精品在线免费观看| 国产日韩第一页| 精品99视频| 91精品国产调教在线观看| 在线观看国产视频| 国产精品96久久久久久久| 久久激情免费视频| 亚洲精品久| 久久精品国产四虎| 九色免费视频| 久久久久久久91精品免费观看| 亚洲天堂免费| 国产无人区一区二区三区| 91精品国产免费自在线观看| 日本免费一区二区三区在线看| 精品国产不卡一区二区三区| 国产在线精品美女观看| 欧美成人a| 69色综合| 欧美天天| 久久久精品久久久久三级| 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 久久国产小视频| 日韩欧美无线在码| 精品亚洲成a人在线观看| 久久免费精品| 日韩视频导航| 国产91成人精品亚洲精品| 91亚洲免费视频| 亚洲欧美精品网站在线观看| 亚洲视频一区在线观看| 亚洲欧美日韩综合精品网| 国产精品久久久精品视频| 在线国产91| 国产精品第13页| 亚洲成年人网址| 久久深夜福利| 国产视频99| 综合激情在线| 国产综合精品在线| 国产精品天干天干在线综合| 国产日韩欧美不卡www| 精品国产一二三区| 亚洲一区精品伊人久久| 久久久99精品免费观看| 亚洲日本在线观看网址| 国产成人精品综合在线观看| 日韩小视频在线观看| 日韩欧美中| 精品国产乱码久久久久久一区二区| 九九免费精品视频| 999久久免费高清热精品| 国产欧美日韩精品专区| 国产精品一区二区手机在线观看| 欧美亚洲国产精品久久久| 亚洲日本香蕉视频| 欧美性受一区二区三区| 久久www免费人成精品| 精品久久久久久国产| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久俺 | 欧美综合自拍亚洲综合| 这里只有精品在线播放| 日韩欧美在线综合网高清| 国产精品视频自拍| 午夜精品国产| 91av在线国产| 成人免费a视频| 欧美亚洲国产成人不卡| 亚洲国产乱| 国产一区美女| 精品国产一二三区| 亚洲无av码一区二区三区 | 一区二区精品久久| 国产1区2区| 麻豆精品在线视频| 久久久久久久国产精品| 亚洲国产最新在线一区二区| 国产日韩欧美精品一区| 久久香蕉国产线看观看亚洲片 | 欧美色精品天天在线观看视频| 国产亚洲欧美一区二区三区 | 国产在线观看精品香蕉v区| 亚洲成人国产精品| 国产成人啪精品午夜在线观看| 久久久久久综合| 91在线视频免费观看| 亚洲国产综合精品| 日本免费一区视频| 亚洲人成s大片在线播放| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 亚洲精品天堂自在久久77| 精品久久蜜桃| 久久精品夜夜春| 国产成人精品自在钱| 亚洲精品视频在线看| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 欧美日韩国产高清| 五月婷婷激情综合网| 亚洲毛片免费观看| 国产国语高清在线视频二区| 国产精品视频久久久久| 亚洲精品高清视频| 日韩精品亚洲专区在线观看| 久久精品播放| 国产成人在线看| 99精品网站| 国产精品久久久久a影院| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 91精品啪在线观看国产| 四虎精品国产一区二区三区| 激情五月五月婷婷| 91免费在线视频观看| 97综合色| 91精品国产欧美一区二区| 精品久久久久香蕉网| 国产免费专区| 伊人婷婷| 午夜试看视频| 欧美久久超级碰碰碰二区三区| 亚洲最大成人在线| 最新国产三级在线不卡视频| 国产69久久精品成人看| 久久这里有精品视频| 日本高清在线一区| 青青草伊人久久| 91久久99| 在线视频91| 日本精品1在线区| 91av观看| 国产黄色一级网站| 国产精品成人自拍| 毛片免费在线视频| 一区二区视频在线免费观看| 亚洲精品线在线观看| 国产久草视频在线| 精品在线第一页| 九九99久久精品国产| 久久综合一区| 日韩在线网址| 久久免费看| 精品免费久久久久久久| 久久免费99精品国产自在现线| 中文精品99久久国产| 国产亚洲一区呦系列| 欧美日韩精品乱国产538| 国产日产精品_国产精品毛片| 日本精品视频在线| 久久精品天天中文字幕人| 色成人综合网| 91免费视频播放| 天堂成人在线| 欧美黑人在线视频| 亚洲国产高清在线| 福利一区在线视频| 欧美日韩一区二区三区视频播| 91久久99| 99久久99久久精品国产| 呦女亚洲一区精品| 中文字幕制服丝袜| 亚洲成人综合在线| 中文在线视频| 欧美日韩另类在线| 日本a∨在线| 99久久国产综合精品2020| 精品福利视频网| 亚洲精品丝袜| 久久精品亚洲综合一品| 欧美在线精品永久免费播放| 久久精品资源| 天天狠狠操| 国产日韩欧美一区二区三区视频| 久久久午夜毛片免费| 手机看片日韩高清国产欧美| 91精品亚洲| 国产精品va在线播放| 久久久精品免费视频| 亚洲免费高清视频| 中文精品久久久久国产| 九九热这里只有国产精品 | 久久网站免费观看| 香蕉久久精品| 久久91亚洲精品中文字幕奶水| 伊人久久青青草| 亚洲福利精品一区二区三区| 欧美www在线观看| 亚洲欧美一级久久精品| 亚洲伊人久久大香线蕉在观| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久精品国产在热久久2019| 日韩高清在线不卡| 99自拍网| 91精品欧美一区二区三区| 久久久久久综合一区中文字幕| 国产日韩精品一区二区在线观看播放| 亚洲精品在线视频| 亚洲精品青青草原avav久久qv| 亚洲水蜜桃久久综合网站| 日韩欧美天堂| 欧美日韩视频在线| 亚洲第一毛片| 久久亚洲精品成人综合| 国产色婷婷亚洲| 91色老99久久九九爱精品| 欧美黑人在线色天天久久| 国产一区在线视频观看| 国产精品资源| 国产福利免费观看| 99视频精品在线| 国产精品久久久久aaaa| 色综合色综合色综合色综合| 日韩中文字幕a| 亚洲欧美高清视频| 91日本在线| 亚洲三级在线免费观看| 青青青国产精品一区二区| 色综合成人| 99免费视频观看| 亚洲一区二区约美女探花| 国产情侣一区| 伊人婷婷色| 国产一区亚洲一区| 日本涩涩网站| 99999久久久久久亚洲 | 91精品国产免费久久久久久青草| 91av成人| 日本一二区视频| 国产精品久久久久久久毛片| 在线播放精品一区二区啪视频| 五月婷婷六月天| 亚洲欧洲免费无码| 国产丝袜久久| 久久九九热| 国产真实乱对白精彩久久| 色婷婷在线视频观看| 日本二区在线观看| 久久国产精品明星换脸| 四虎永久影院| 日本久久中文字幕精品| 香蕉久久一区二区三区| 色综久久| 最新国产三级在线不卡视频| 亚洲欧美日韩高清中文在线| 五月天婷亚洲天综合网精品偷| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 日韩高清毛片| 国产精品美女在线观看| 91精品国产色综合久久不| 久久久久久99| 免费日韩在线视频| 国产精品999| 国产欧美日本在线观看| 日韩精品电影在线| 亚洲人成在线免费观看| 国产青青草视频| 国产69精品久久久久9999| 亚洲精品不卡午夜精品| 免费av一区二区三区| 久久综合亚洲伊人色| 欧美一区永久视频免费观看| 另类色区| 国产精品成人观看视频国产| 久久三级国产| 日韩国产精品欧美一区二区| 国产精品一区二区三区免费| 亚洲欧美成人在线| 国产亚洲欧美日韩国产片| 久久精品国产欧美| 精品少妇一区二区三区视频| 狠狠色丁香婷婷综合久久来| 精品在线观看一区| 国内精品久久久久久久久久影视 | 98国产精品永久在线观看| 亚洲综合第一区| 亚洲日本天堂| 香蕉久久久久久狠狠色| 欧美a在线播放| 婷婷中文在线| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 国产日韩欧美另类| 欧美日韩导航| 国产精品成人亚洲| 久热国产在线视频| 欧美福利电影在线观看| 国产精品久久久久免费| 国产福利电影网| 亚洲一区二区三区四区视频| 欧美日韩国产人成在线观看| 中文字幕永久在线| 国产精品免费小视频| 国产伦一区二区三区高清| 亚洲男人网站| 伊人网国产| 99re国产视频| 色一情一区二区三区四区| 欧美性受一区二区三区| 亚洲愉拍一区二区精品| 亚洲高清不卡视频| 欧美色图一区二区三区| 国产精品麻豆a啊在线观看| 日本三区视频| 欧美一区亚洲二区| 国产久视频| 国产精品无码久久综合网| 欧美一区二区三区免费高| 伊人天堂网| 久久久久久久综合日本亚洲| 一区二区美女| 国产精品综合色区在线观看| 欧美中文一区| 日韩有码在线观看| 一区二区三区四区免费视频| 久久综合一区| 亚洲成人在线网站| 欧美日韩亚洲综合在线一区二区 | 日韩欧美二区| 亚洲人成在线播放网站岛国| 99riav国产| 成人国产综合| 色www永久免费网站国产| 国内精品久久久久久久97牛牛| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看 | 一木道一二三区精品| 九九热久久免费视频| 国产成人亚洲综合91精品555| 日本一区二区精品88| 第一页在线视频| 久久精品2019www中文| 欧美日韩中文国产va另类| 日韩不卡高清视频| 福利国产微拍广场一区视频在线 | 伊人网在线免费观看| 亚洲丝袜国产| 国产精品久久久久久久久电影网| 国产成人综合久久| 欧美日韩一区二区三区高清不卡| 成人爽a毛片在线视频网站| 亚洲精品成人中文网| 日韩欧美精品| 色婷婷综合久久久久中文| 亚洲三级欧美| 中文字幕在线观看免费视频| 91久久综合| 亚洲一区二区精品| 91av福利视频| 黄色国产在线| 亚洲综合色婷婷| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 麻豆精品成人免费国产片| 国产午夜亚洲精品不卡免下载| 99精品视频观看| 亚洲欧美日韩综合一区久久| 国产精品午夜久久久久久99热| 亚洲国产成人精品区| 精品国产免费一区二区三区| 五月婷婷欧美| 中文福利视频| 国内精品在线观看视频| 91精品久久国产青草| 国产精品ⅴ视频免费观看| 鲁丝片一区二区三区| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 亚洲日本人成网站在线观看| 日韩乱码中文字幕视频| 国产亚洲精品美女久久久久| 国产视频毛片| 久久综合狠狠色综合伊人| 亚洲小视频在线播放| 欧美专区在线视频| 欧美高清一区| 欧美精品国产一区二区三区| 成人精品一区二区久久久| 亚洲欧美在线| 色丁香在线观看| 亚洲福利网站| 欧美第一精品| 亚洲国产成人九九综合| 欧美综合一区| 久久99一区| 亚洲综合一二三| 亚洲精品在线免费看| 成人久久免费视频| 国产精品久久久久9999赢消| 久国产精品久久精品国产四虎| 国产高清视频免费| 青青草伊人网| 97综合久久| 国产精品一区二区久久沈樵| 日韩欧美一区二区三区不卡在线| 狠狠综合久久久久综合| 久久精品免费播放| 国产成人免费网站| 一区二区视频在线免费观看| 午夜在线视频一区二区三区| 97视频免费看| 国产精品福利久久| 五十路一区二区三区视频| 亚洲国产精品综合久久网络| 国产97色在线中文| 国产精品亚洲综合久久小说| 在线观看免费精品国产| 亚洲一级毛片免观看| 国产精品一区二区久久精品涩爱| 久久久噜噜噜久久| 中文字幕另类| 亚洲男人天堂久久| 五月婷婷在线观看视频| 精品久久久中文字幕| 色婷婷综合久久久| 亚洲精品自拍区在线观看| 91免费视频观看| 国产亚洲女人久久久久久| 午夜视频福利在线观看| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 亚洲综合91| 亚州视频一区二区| 国产黄网在线观看| 日韩精品视频网站| 免费一区二区三区视频狠狠| 亚洲国产一二三| 中文在线亚洲| 亚洲区在线| 一区二区三区视频在线观看| 午夜视频在线观看一区二区| 成年人一级毛片| 国产精品视频一区二区三区小说| 久久综合精品国产一区二区三区| 亚洲国产精品第一区二区| 久青草国产在线| 国产高清中文字幕| 91最新在线观看| 久久精品国产一区二区小说| 亚洲国产资源| 午夜香蕉成视频人网站高清版| 国产一级高清视频| 国产色区| 91麻豆视频网站| 久久综合久久网| 欧美在线综合| 色综合视频| 狠狠天天| 韩国精品福利一区二区| 国产美女在线观看| 青青操视频在线| 亚洲一级毛片免费在线观看| 国产一区福利| 国产精品视频无圣光一区| 欧美日韩一区二区综合| 亚洲成人高清在线观看| 91日韩视频| 97久久久久国产精品嫩草影院| 亚洲成人高清| 国产精品视频分类| 亚洲永久免费视频| 久久亚洲国产精品| 精品一区二区三区在线播放| 久久久久免费观看| 欧美大陆日韩一区二区三区| 久久香蕉久久| 成人日韩欧美| 日韩亚洲综合精品国产| 日韩精品第1页| 伊人中文字幕在线| 日韩在线一区二区三区视频| 国产成人免费在线| 日韩久久中文字幕| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 91精品视品在线播放| 国产在线一区二区三区四区| 亚洲午夜一区二区三区| 九色视频网址| 日韩精品亚洲人成在线播放| 欧美高清在线视频一区二区| 久久一区二区三区精品| 日韩福利视频| 国产精品爽黄69天堂a| 成人免费国产gav视频在线| 国产亚洲一级精品久久| 91精品国产色综合久久不卡蜜| 久久精品国产四虎| 第一页亚洲| 婷婷深爱五月| 久久久精品3d动漫一区二区三区| 亚洲视频一区在线播放| 亚洲日韩中文字幕天堂不卡| 亚洲综合站| 99久久久免费精品免费| 欧美精品日韩| 亚洲国产成人久久午夜| 日韩精品一区二区三区免费视频| 91av在线国产| 欧美日韩亚洲天堂| 国产精品偷伦视频免费观看了| 国产在线a不卡免费视频| 久久亚洲综合色| 日韩国产成人资源精品视频| 91精品视频网站| 亚洲天堂资源| 国产专区精品| 成人在线日韩| 欧美国产精品久久| 99久久精品国产麻豆| 久国产精品久久精品国产四虎| 乱码一区| 伊人久久艹| 伊人精品国产| 精品日韩二区三区精品视频| 久久久久久久久免费视频| 伊人久久精品| 亚洲精品不卡| 久久精品免费视频6| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 在线亚洲精品国产成人二区| 欧美成人精品第一区二区三区| 亚洲成人黄色网址| 国产成人乱码一区二区三区| 久久久青青| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 国产在线精品国自产拍影院午夜| 中文字幕在线最新在线不卡| 99精品视频免费| 国产免费久久精品99| 日本福利小视频| 激情久久久久久久久久久 | 99在线热播精品免费| 国产精品国产三级国产专区不| 91精品国产综合久| 91免费高清视频| 欧美精品国产精品| 精品久久久久久中文字幕女| 亚洲精品成人久久久影院| 久久久www免费人成看片| 91精品国产91| 中文字幕亚洲精品第1页| 狠狠狠狼鲁欧美综合网免费| jvid在线精品观看| 日韩欧美国产精品第一页不卡 | 久久亚洲精品视频| 亚洲午夜天堂| 91精品一区二区| 国产午夜精品久久理论片小说| 国产免费一区二区| 亚洲精品在线网| 免费不卡视频| 一区视频在线| 亚洲欧美不卡视频| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 香蕉国产综合久久猫咪| 东方伊人免费在线观看| 色婷亚洲| 亚洲国产高清一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区卡 | 日韩中文在线视频| 欧美高清国产| 国产精品日韩欧美| 欧美国产精品不卡在线观看| 青青伊人久久| 国产中文字幕久久| 国产精品第2页| 亚洲综合婷婷| 日韩精品电影在线观看| 色婷婷久久久swag精品| 国产不卡网| 国产精品国产色综合色| 制服丝袜在线第一页| 伊人精品影院| 国产资源中文字幕| 九九精品视频免费| 91在线亚洲精品专区| 亚洲国产综合专区在线播一一| 国产精品高清一区二区人妖 | 国产一级视频| 欧美日韩国产人成在线观看| 久久精品国产亚洲黑森林| 日韩a在线观看免费观看| 国产精品欧美一区二区三区| 国产精品青草久久久久婷婷| 日韩男人的天堂| 在线日韩理论午夜中文电影| 2021国产精品午夜久久| 国产精品喷水| 久久激情五月| 香蕉久久久| 中文字幕亚洲一区| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 91精品国产高跟肉丝袜在线| 中文国产成人精品久久久| 日本一二区视频| 91欧美一区二区三区综合在线| 2022国产成人精品福利网站| 免费观看精品视频999| 国产三级在线| 五月婷婷综合在线| 国产在线91精品| 最新九九精品| 国产精品久久久久久久久久一区| 欧美福利二区| 久青草视频在线观看| 亚洲国产黄色| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 欧美中文字幕在线看| 亚洲日本中文字幕区| 99久久精品免费视频| 亚洲视频日韩| 亚洲一级片在线播放| 亚洲精品第一综合99久久| 免费a级毛片网站| 国产91最新在线| 午夜欧美日韩| 欧美一区二区三区视频在线观看| 日韩欧美一区二区精品久久 | 日本在线视频不卡| 欧美日韩精品| 91精品国产丝袜| 成人在线不卡| 久草最新| 91精品国产一区二区三区左线| 久久99中文字幕| 亚洲一区二区三区久久久久 | 精品一区二区三区在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区| 久久久久久久蜜桃| 99久久国产综合色| 日韩一区在线播放| 日本欧美一区二区三区不卡视频 | 国产丝袜美女一区二区三区| 日本精品视频一区二区| 国产视频福利一区| 国产香蕉在线观看| 亚洲自拍中文| 久久久综合视频| 99久久精品一区二区三区| 国产这里只有精品| 精品人成| 亚洲一区二区三区四区视频| 全部免费的毛片在线看青青| 精品国产福利在线观看网址2022| 久青草视频在线| 精品在线不卡| 青青伊人久久| 国产免费不卡| 国产精品美女久久福利网站| 欧美成人高清性色生活| 91亚洲综合| 丁香婷婷久久| 日韩成人国产精品视频| 日本久久久久| 亚洲国产小视频| 亚洲男人在线天堂| 日韩一区二区免费| 精品日韩欧美| 国产精品久久久久久久久久久威| 国产综合视频| 97桃色| 国产91av视频在线观看| 国产精品无码久久久久| 日韩精品视频免费| 日韩亚洲人成在线| 日本久久不射| 亚洲国产欧美精品| 欧美日韩国产高清| 在线视频第二页| 国产精自产拍久久久久久| 综合久久久久| 天天躁日日躁狠狠躁综合| 久久久久久久久久免费视频| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 国产视频第一页| 亚洲性生活网站| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 欧美手机手机在线视频一区| 日韩欧美精品一区二区| 成人动漫一区| 欧美色图一区二区三区| 欧美精品成人久久网站| 中文国产成人精品少久久| 久久女人天堂| 亚洲伊人成人| 国产不卡视频在线观看| 欧美精品在线免费观看| 成人日韩欧美| 日韩欧美色综合| 国产福利一区二区三区视频在线| 国产成人精品高清不卡在线| 91看片在线观看| 久久精品国产午夜伦班片| 亚洲天堂精品在线| 国产婷婷色综合成人精品| 99久久精品久久久久久清纯| 精品国产高清久久久久久小说| 久久免费激情视频| 欧美一二区| 久久综合伊人77777麻豆| 久久99精品久久久久久黑人 | 国产亚洲精品美女2020久久| 亚洲图色在线| 亚洲人成人毛片无遮挡| 国产精品视频九九九| j8又粗又硬又大又爽视频| 亚洲天堂欧美| 精品国产乱码一区二区三区| 免费国内精品久久久久影院| 色综合小说久久综合图片| 91精品国产91久久综合| 国产精品自产拍在线观看| 国产亚洲综合视频| 亚洲精品视频在线观看视频| 亚洲国产精品电影人久久网站| 一区二区三区免费在线| 免费中文字幕不卡视频| 亚洲人成在线精品| 日本精品久久久久久久| 欧美成在线观看| 亚洲福利视频一区二区三区| 久久不卡视频| 亚洲高清资源在线观看| 91av电影在线观看| 久久精品国产99久久久| 香蕉午夜| 亚洲一区二区三区在线视频| 国产女人综合久久精品视| 国产成人亚洲午夜电影| 亚洲伊人99综合网| 99精品中文字幕| 精品国产专区91在线尤物| 欧美精品一区二区三区视频| 欧美va亚洲va国产综合| 激情综合色综合久久综合| 欧美日韩亚洲国产千人斩| 国产精品老女人视频免费观看| 亚洲伊人色欲综合网| 亚洲日本精品| 久久综合狠狠综合久久97色| 国产精品被窝福利一区| 依人综合| 在线a免费观看| 国产精品久久成人影院| 欧美激情在线精品一区二区| 99久久这里只精品国产免费| 夜夜躁日日躁狠狠久久| 国产成人精品曰本亚洲| 99久久精品自在自看国产| 国产精品一区二区三区在线观看| 91福利免费视频| 欧美日韩在线视频播放| 中文字幕在线成人免费看| 亚洲美女一区| 在线亚洲播放| 久久乐国产精品亚洲综合18| 国产精品毛片在线更新| 久久成人精品免费播放| 久久久久久一级毛片免费野外 | 欧美亚洲欧美日韩中文二区| 成人精品一区二区三区中文字幕| 久久婷婷| 在线小视频国产| 男人的天堂精品国产一区| 国产99网站| 国产毛片久久精品| 日本亚州视频在线| 亚洲专区区免费| 四虎福利视频| 欧美日韩亚洲国产综合|