內科護士長個人工作總結_內科護士長半年總結

時間：2024-05-14 07:26:35 個人工作總結我要投稿

相關推薦

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。總結怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編精心整理的內科護士長個人工作總結_內科護士長半年總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

內科護士長個人工作總結_內科護士長半年總結

內科護士長個人工作總結_內科護士長半年總結1

　　時光飛逝，轉眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現將XX年以來各項工作總結如下：

　　一、嚴格管理，有效協調

　　一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通；及時發現并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫科成為一個溫暖的大家庭；讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。

　　二、重視護理專業培訓

　　作為一個中西醫結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理專科性不強的難題。而與之對應的是：中醫科的12名護士，僅有一名是中西醫結合護理大專畢業，其余都是西醫護理專業畢業，在學校僅了解到簡單的中醫基礎知識；在西醫“專科護士”培訓不斷深入發展，專科護士特點和優勢越來越明顯的今天，中醫科護士沒有特定的專業知識和發展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩定性，也給病區護理工作質量帶來了負面影響。

　　鑒于這一現實，我果斷地決定：從我做起，培訓所有員工。通過業務講座與業務查房相結合的方式，動員科長和醫生參加呼吸、循環、消化、神經系統等常見內科疾病知識的培訓，系統培訓中醫基礎知識和一般技能，甚至一些普外科和骨科疾病的保守治療和護理知識。經過一年的系統培訓，評估結果表明，護士對上述系統的常見病有了全面的了解和了解，不僅提高了專業技術水平，也大大增強了護士對自身和科室發展的信心。此后，我采用日常強化的方法，不斷結合病房現有病例強化培訓知識，最終打造出一支具有優秀中醫技術和特色的護理隊伍。

　　三、嘗試文化管理，力求做出特色

　　多年的護士長工作經驗使我深刻認識到，一個團隊規范其行為固然重要，但更重要的.是轉變其思想，升華其內心世界，讓“護士長管理”的外因通過護士“個人素質”的內因發揮作用。為此，我采取了一系列措施：在護士時間表上，我每周給他們發一句關于生活和工作情緒的話；拿著《天使的心》小黑板報；利用晨會給他們講一些鼓舞人心的哲學故事，激發他們對生活和職業的思考。不知不覺中，我們中醫科護士的人文素質有了很大的提高。我最終創造了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自己——提高護理工作質量”的良性鏈條。近年來，不僅開展了中醫護理文化建設，而且成功地完成了各項工作目標。在歷次省市檢查中，我國中醫藥部門以收費標準著稱。我們歡迎每一次收費檢查，對醫院一分也不差。中醫科的健康教育和護理服務得到與會專家的肯定和好評。

　　四、注重服務細節，提高病人滿意度

　　例如，在對患者的健康教育方面，大多數科室的做法是完全依靠護士的口頭教育，但我通過長期觀察發現了一個缺點：護士說話少，內容不完整，說話多。因為時間有限，他們說話很快，注意力不集中。這樣，病人就完全記不住了。為此，我將入院教育的內容作為護士口語教育的內容進行了概述，并將詳細內容輸入計算機。護士在做了大綱教育后，將詳細的信息發送給患者，起到了很好的效果。同樣，還有“鼻飼知識教育”、“痰培養標本保存方法”、“尿培養標本保存注意事項”等。這種口頭和書面的結合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。

　　俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，提高自身綜合素質。于XX年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在國家級、省級雜志上發表學術論文3篇，在我院院刊上發表詩歌1篇，散文兩篇。

　　六、不足和方向

　　面對我的病人我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發展的重要動力，但我們中醫科的護理科研項目至今還是空白；再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：

　　1、力爭在護理科研方面有所突破；

　　2、寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟。

內科護士長個人工作總結_內科護士長半年總結2

　　20xx年來，在醫院領導和上級職能部門的正確領導下，在醫院后勤等行政部門的幫助下，在科室全體醫務人員的支持下，我們認真完成了20xx年的各項工作任務，提高了自身的政治素養，專業水平和綜合能力有了很大提高。報告了過去一年的想法和工作以及今后努力的方向如下：

　　一、加強思想政治學習，提高自身素質。

　　在思想上，認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報刊書籍，積極學習黨風廉政建設綱要等政治理論，嚴格執行黨風廉政建設綱要52個"不"的要求，并認真撰寫經驗和學習筆記，使我的思想政治素質有了很大提高，為開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論研究的同時，重點加強了對專業知識和法律法規的研究，為完成自己的工作打下了堅實的基礎。

　　二、恪盡職守，認真作好本職工作。

　　1、科學合理的排班可以培養護理人員的整體素質。

　　本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作，都能很好地完成自己的本職工作，但是如因工作人員病假、事假等原因出現崗位空缺時，很難有比較合適人員進行填充，在20xx年8月科室工作人員配備充足的情況下，有針對性在一部分工作人員中進行輪崗，熟悉其他崗位的工作，為個科室醫療護理工作的順利開展做好了鋪墊，同時，也全面提高了護理人員的整體素質。

　　2、鞏固基礎護理，提供優質服務。

　　積極響應“優質護理服務示范工程”創建活動，積極組織科室護理人員學習、落實衛生部下發的《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務工作規范》等有關文件，牢固樹立服務意識，由被動式服務轉變為主動服務、在護理工作中創造性開展工作，始終以病人為中心，落實基礎護理，為病區患者提供安全、優質、滿意的護理服務

　　4、建立檢查考核制度，加強質量控制。

　　在科室成立了以我為組長的護理質量控制小組，每周有針對性對護理工作開展護理質量自查，建立健全了各項管理制度和考核制度，細化了護理人員的考核細則，每月進行一次匯總并在科室排名，對于排名在前兩名和后兩名的人員根據管理細則給予相應的獎勵和處罰，各項檢查考核制度的建立，進一步的調動了護理人員在工作中相互追趕、比拼的積極性，除此之外，護理質量也得到了進一步的提高。

　　5、積極開展康復活動，落實全程康復理念。

　　根據科室患者的實際情況，在科室內開展豐富多彩的康復工娛療活動，主動深入患者聽取患者意見，與患者一起制定康復活動計劃，定期在患者中開展康復技能競賽、生活自理能力訓練等活動。20xx年3月外出學習回來后，與工作人員一起商討學習心得，在科內順利開展了對精神發育遲滯、老年癡呆等患者的模型、數字、字母等康復訓練項目，這些項目的開展對患者的治療、康復起到了積極的作用，縮短了患者住院時間，改善了患者的治療效果。改變了參加工娛治療需去康復科的現狀，為病區承擔工娛治療做出了初步的嘗試，同時，也全面落實了患者自入院到出院的全程康復治療理念。

　　三、工作中的缺陷

　　1、工作的'方式方法不夠得當，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導致計劃中的工作有未按時落實現象。

　　2、大部分工作只是執行任務和做日常工作，缺乏創新精神和意識。

　　3、基礎理論知識不足，不能夠滿足臨床需要。

　　四、下一個工作計劃

　　1、加強精神專科知識的學習，努力掌握專業技能。

　　2、進一步加強科室管理，抓好基礎護理、護患溝通、健康教育等工作，做好市級重點專科、專科醫院等級評定準備。

　　3、在和做好常規臨床護理工作的同時，積極探索新知識、新業務、新技能，有創造性的開展工作。

　　總之，在過去的一年里，我與科長和各科室醫務人員一起克服困難，克服困難，著眼于醫院大局，強化內部質量，樹立外部形象，不斷提高醫療護理水平，切實為患者提供優質的護理服務。在今后的工作中，我將繼續努力，開拓進取，為病房的發展和醫院的繁榮發揮更大的作用。

【內科護士長個人工作總結_內科護士長半年總結】相關文章：

內科護士長工作總結03-07

內科護士長工作總結范文10-09