青協個人工作總結范文4篇(精選)
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，我想我們需要寫一份總結了吧。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的青協個人工作總結范文，希望能夠幫助到大家。
青協個人工作總結范文1
xxxx年進入了學院新生，經過兩次面試，我進入了青協當上干事，我進入青協就要內心駐下決心，全心全意為人民服務，一人能力改變不了全世界的衛生，但我希望能改變身邊的一些環境的衛生問題，在實踐中取精，得到經驗，而提高自己的能力，更好為社會作貢獻。作為一名青協志愿者，我認為既然加入了就應該認真做好，立下決心就是力量就是成功不要灰心與死心，要不然就是一個失敗的人。
在這個學期里，我在學院勇于參加一些青協活動，獻出我那份厚厚的愛心，與同學們共同努力作青協工作。在這個新的學期里，我對工作青協工作還有些陌生。在青協中工作不多，但我能參加的青協活動，我很努力認真去完成，希望能把青協在人們的心目中好印象影響更深，把青協發揚光大，越做越好！只是很慚愧，我并未能做到用最博愛的心，去幫助身邊所有有玩需要的人。總是口說多于行動，沒有時常獲得奉獻的快樂。
總結本學期的工作：
一、20xx年11月19日，我系青協組織一隊服務隊對我們學院的教室進行大掃除，這是我進入青協的第一次組織隊伍而服務。我們利用那天下午不用上課時間進行大掃除，我們一些青協會員勇于參加，分組進行清除教室的垃圾，大家在搞衛生的時候都是帶著愉快的防情，說明我們都是自愿為人民服務，大家能合作工作而順利完成，是我們友愛合作團結；只要人人都有獻出一點愛，這個世界將變成美好的人間！
二、20xx年11月26日，又是一個星期四。這天我們下午是不用上課的一天。這天也正是感恩節的一天，我參加我系青協的一個義賣活動，我帶著熱情愛心為高州孤兒溫信材籌募捐，同學們也都歡笑向我走來獻出他們那份愛心，我為他們而感到快樂，后來同學來換我的工作，我到義賣現場工作，可惜我自己沒有盡我能力去搞好這次義賣活動，還好現場青協們都做得很好！所以我為自己立下決心，將功補罪，無論做什么，只要是正確科學的，我都應該盡一己之力，助人為樂，作出青協的.榜樣來！
三、為我院評估作貢獻，我們搞院里的衛生和樹立良好形象，對飯堂的桌子和墻壁進行大清潔以及綜合樓的教室清潔一片，粘著不指定地方粘的廣告撕下來為學院樹立良好形象，希望我們學院越辦越好！
四、20xx年12月13日，是我院青協會員交流活動晚會，作為青協干事，我已盡力配合這次活動的工作了，在我的部門拋繡球這個活動里，我盡我所能去激發會員們的激情，使會員更好地進行交流。可惜在晚會上有會員問到我關于青協工作的問題，我不能作出很好的回答給會員；還有走訪宿舍我沒有參加到，我感到期很可惜，那也許是我手機卡出了點問題，聯系不到我，失去這么好的交流機會，我日后應該加強對青協的工作情況更深一步了解，增強我的工作能力，為青協做得更好。
可惜我們工作臺效率太低了，一學期來做的事太少了，沒有收到很好和效果。總之，這些問題是我們以后努力的方向。我相信以我們本學期開展的活動的熱情和能力，我一定會把青協以一個嶄新的面貌呈現給大家。
青協個人工作總結范文2
時間過得很快，眨眼間學期已經臨近期末，這時是我們總結過去、展望未來的最佳時刻。這學期來，我們青協部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲。我們回顧過去，其實是為了更好地汲取經驗和教訓，更是為了下半年的工作奠定很好的基礎。這一學期青協部所做的工作，總體來說還是比較還是有很多不足的。本學期我們協會組織過了一個艾滋病的活動，承擔了一些重要而又繁瑣的工作，在部門全體成員的努力下，也勉強完成，當然也會存在一些問題。為了以后能夠更好的開展工作，提高我們的工作能力，服務同學，在此做本學期的工作總結：
一、部門招新本次部門招新活動是經過報名、面試而篩選出來的，本次招新部門新添10名15屆優秀新生，這為我部門的發展提供了新鮮的血液，同時更加方便以后部門活動的開展。
二、在院學生會的組織下，完成學生會分配的布置迎新晚會會場的`任務。
三、在人員穩固確定之后開始進行青協一直以來進行的每周去鶴童養老院和太陽村的活動。陪老人聊天，拉家常化解老人心里的孤寂，在太陽村幫助干點力所能及的事情，比如打掃衛生等。
四、在院學生和南開區疾病預防控制中心的協助下舉辦了以“有愛同溫暖，無艾更健康”為主題的系列活動。與天津市南開區疾病預防控制中心攜手舉辦了聯名簽字活動，南開區預防控制中心的相關領導與我校領導一同出席參加。后續還進行了與管理初學社一起舉辦的艾滋病知識競賽。
本學期工作總體就以上幾點。工作無小事，事事都不能懈怠。我們更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在過去的學期里，我們腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經驗不足，還存在著一定的問題。無論以后怎樣，在面對未來的工作我依然會認真對待。
青協個人工作總結范文3
青協帶給我們很多美好的回憶，這里有可愛的人，這里有光榮的事業，這里有崇高的理想。“奉獻，友愛，互助，進步”不僅是我們青年志愿者的口號，更是我們做事、做人的準則。而整個青年志愿者協會也是把這種精神貫徹落實并形成獨特的人文氛圍，而我一直認為青協這種特有的人文氛圍才是青協最重要、最珍貴的所在。
從20xx年9月擔任策劃部副部那一刻，我就覺得身上有了一份更重的責任。雖然我們（策劃部干部）沒有管理部門的經驗，但是我們用心做事，盡其所能。從面試新人到確定部門干事人選，我們都是慎之又慎，生怕將有能力有志愿服務熱情的.同學漏掉。
當我們真正著手部門日常管理工作時，我們有點盲目，一切都是靠自己摸索和探尋。我們在這過程中犯過錯，出現過分歧，浮現出矛盾。但最后這些都得到了很好的處理，讓策劃部在院青協主席團的帶領下有條不紊的發展著。我們部門內部工作也是在相互協商下完成，并進行了明確分工；對待干事，我們多多溝通，加深彼此間的了解，為他們解惑答疑。
在執行策劃最核心的本職工作策劃和組織活動當中，也出項過不少問題。例如，策劃全由部門干部撰寫而干事只能聽指示。這樣干事們就達不到熟悉部門職能，提高個人能力的作用。后來我們要求和鼓勵干事自己動手寫策劃，自己申請并自己組織舉辦活動，給他們提供更大的個人發揮空間。在部門和主席團溝通方面也是一度出現了不少問題。例如傳達不統一，出現多人做事多人上報的現象，這樣就導致部門管制混亂，無法做到下達指示明確、上傳匯報統一的效果。這個問題也是通過大家相互協商，互相理解后解決的。
這一年來，青協、策劃部和我都在一起成長。我們一起度過了這美好大學生活的又一年。在青協里，我們做過“陽光義賣”、“軍裝從綠”、“義務獻血”、“支教”、“慰問老人兒童”等典型志愿者活動；也開展了像“公益講座”、“維持校園秩序”、“除’牛皮癬’”等服務校園師生的公益活動；我們與時俱進，“保護環境關愛地球”，發起“地球一小時”、“節能減排”活動；更為了豐富青協生活舉行了“元旦主題晚會”、“游園會”、“清明掃墓”。而這一件件活動的策劃書都是在我們部門協作下共同完成的，有些活動還是我們統籌安排組織的。我們這一路走來，一直默默付出，做著最小的事情，傳達著人間最真摯的情誼，一直笑著、累著，奉獻著。做著快樂的青年志愿者。
在這期末，為青協送上一份祝福，祝愿青協越來越好，有更多的人加入志愿者的行列當中來，愿更多的志愿能為青協增磚添瓦。希望青協的那種獨特的人文氛圍能夠繼續繼承和保持，并吸引更多的人加入青協，加入志愿者的服務工作中。
青協個人工作總結范文4
加入青協這個大家庭已經有一年多的時光了，從干事到副部，職位在轉變，思維也隨之轉變。我已經不能停留在干事的角度上想事情，看待問題了。干事以干事為出發點來想問題，而副部也需要以副部的角度去看待問題，每一個職位，都有自己的思維方式，去適應部門的工作，最后都有一個共同目標，就是把部門的工作做的更好，把青協的精神發揚下去。
通過這一年多在青協里的工作，我明白了，如何用一顆真誠的心去對待每一個人，如何用心去感化別人，而不是強制性地說服別人，要求別人做事情。不過每個人都有自己的思維方式和處事方式，而對于我，我更喜歡以心待人，因為我覺得這樣更能使別人接受我的觀點、我的建議，更能讓別人知道怎么去把真誠的心傳遞給身邊其他人。我獲得了很多社會、人際交往等方面的經驗，讓我受益匪淺。
總結這一年多的工作，我明白了一些道理。首先是做人，要對得起自己的良心。昧著良心做事，違背自己良心，會和青協本身的性質不相符合，甚至變質了。這樣即使做好一件事情，別人看來卻都是沒意義的，因為別人知道你不是用自己的良心去爭取而得來的。同時，還要本著良心說話，絕對不要當面或者在人家背后說別人，有什么問題可以當面商量，并提出解決的方法。其次，重視細節，一絲不茍。這可能與部門工作的性質有關，但不僅僅是針對部門的工作，對于每一件事都一樣，無論大事小事，都應該認真對待，即使有些事在你看來并不是什么事，并沒有什么意義，但工作就是工作，作為青協一份子，就是不計報酬地做事。第三，對待工作要有高度的.責任感，做事情要負責任，特別是當你是負責人的時候，更要以身作則，帶領好下屬，使下屬服從你的命令或安排。第四，要有很強的時間觀念。在沒有事先告知的情況下，不能有缺席、遲到的現象。首先沒有事先告知就缺席或遲到，可以看出你對這件事情的態度怎么樣，還有你的為人處事方式是怎么樣的。這些小細節，都能體現一個人的基本素質。所以，做每一件事情，都要有頭有尾，都要有所交代。第五，團結才是力量。對于一個部門、組織甚至公司企業來說，團結這個詞直接關系到部門或組織能否正常運行。一旦出現權力失衡的現象，將無法繼續正常運行下去，所以凡事要以大局為重，注重內部的團結和和諧。第六，做為副部或部長的，應該懂得如何去激勵干事。從管理學的角度來說，激勵對人的行動起激發、推動和加強的作用。一個好的領導，應該以下屬為出發點，考慮他們的需求，并作有效的激勵措施。所以做為部長或副部，要更好地領導干事，激勵措施是必不可少的。第七，要努力提高主觀能動性。要在部門或組織里受到好評，就要不斷表現自己，并善于表現自己。有些事情，一定要做出來給人看，別人才知道。社會就是這樣，不善于表現的人，很快就會被社會所淘汰。低調做人，高調做事，永遠是真理。第八，做事要注重效率與質量的結合。注重效率但不注重質量，會讓人覺得你做事很草草了事，就像應付工作一樣。而注重質量但不注重效率，會讓人覺得你很沒有時間觀念。所以，只有提高效率同時提高工作質量，工作才能在最短的時間內做到最好。最后，做人要有主見，要有創新意識。不要人家叫你做什么，你就做什么，沒有自己的想法。部門需要的不是這種人，而是在這個基礎上同時能有自己的主見，并提出意見或建議的人。創新能促進人的進步。在工作中，如果遇到一些問題比較棘手的，可以想想有什么方法能讓這個問題變得簡單。不能像機器人一樣死板地做每一件事，這樣就違背了效率與質量相結合的原則。
以上是我從進入青協以來所得到的東西，雖然從以上的總結中可以看出自己在很多方面還存在著不足，但我會在以后的日子里繼續努力，繼續總結自己，不管在工作上，還是生活、學習上。畢竟，人是要從善于自我總結的基礎上不斷升華自己的。
個人認為，自己進入青協，追求的不是結果，只是過程。結果不是很重要，享受過程才是最完美的。追求自己想要追求的東西，不管是物質上的還是精神上的。雖然你要做的事情并沒有想象中那么完美、精彩，但只要用心去發掘，去體會，還是會有所收獲點。
其實很多事，都要看你如何對待。我想，樂觀地面對工作和生活、學習，面對正在發生的事情，你會從中得到很多意想不到的東西的。對于個人，首先要給自己一個定位。一旦定下了，就要努力付出，先別想結果會怎樣，努力付出的過程，才是值得一生去回味的，有時也不必計較太多東西，這樣只會讓自己更痛苦。心胸放寬點，心情就會開朗點。每個人都會有失敗的時候，關鍵是看失敗后的你如何面對失敗。
其實在這一年多的時間里，我已經得到我想要的東西了，那么已經知足了，知足常樂。最后引用前部長的一句話："或許事情做到最后并沒有得到物質上的收獲，但起碼得到了心靈上的洗滌。"希望大家好好體會。
最后祝愿監察部在以后的日子中能越走越順利，也祝愿青協的明天會更好！
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