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報表統計個人工作總結（通用13篇）
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如我們來制定一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的報表統計個人工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
報表統計個人工作總結 1
20xx年以來，在領導以及同事的關心、幫助下，我愛崗敬業，盡職盡責，堅持務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作，工作能力、業務管理水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高。現將20xx年的工作情況總結如下：
（一）愛崗敬業、恪盡職守、踏踏實實做好本職工作。
一是做好日常統計數據的搜集、整理、匯總和分析工作，一方面加強對統計原始數據采集的規范化管理，加強對統計數據的審核和監控，保障統計數據質量；另一方面借助bw系統高質量、高集成的信息分析平臺，對經營數據進行深層次的'挖掘分析，及時完成對各種業務經營數據的抽取、分析和展現，為經營決策提供強有力的數據支撐。二是堅持內控制度日常化，出色完成總部內控檢查任務。首先加強省市兩級公司的溝通，多交流，多探討，發現問題早解決、早處理；其次注意和省外兄弟公司的交流，多吸取寶貴經驗，彌補自身不足；第三采取以會代培的方式，對全省統計人員開展內控制度統計流程的培訓，逐一分析統計流程的內容，逐一落實各個控制點的執行情況；最后在部門領導的支持下，加強對各個市分公司的內控執行情況進行檢查，查缺補漏。經過全省統計人員的共同努力，在20xx年8月份總部內空檢查中，按照公司領導管理零缺陷的要求，統計工作流程再一次以控制點100分的成績完成了今年內控檢查工作，實現統計內控流程檢查連續三年滿分的好成績。
三是完成統計技術比武任務。20xx年，銷售公司第一次舉行統計分析管理崗位技術比武活動，在公司領導的高度重視下，在部門領導的大力支持下，在同事的密切配合下，我和全省統計人員一起刻苦學習，抓緊訓練，積極應戰，在全國27個參賽隊伍中取得團體第九名和個人銅獎的好成績。
四是實現從業務統計二期系統到bw成品油經營分析系統的轉換。一是為配合20xx年元月1日bw系統上線，按照銷售公司要求，提早部署，抓緊系統報表測試，及時開展系統培訓，保證bw按時上線，實現了從業務二期到簡易erp，再到bw的新的跨越。二是結合erp系統上線，在盈科顧問的支持下，實現bw與erp接軌，提升bw綜合分析功能。
五是完成統計工作檢查任務。為落實內控制度《12.3生產經營統計業務流程》每年對統計工作進行檢查任務，20xx年上半年采取抽查走訪的方式先后對鄭州、駐馬店、中原分公司的統計工作進行了多方面、多角度檢查，從統計機構設置到人員的配備管理，從統計原始數據采集到統計報表的匯總，從統計關鍵指標的劃分到數據質量的把關，從統計資料的整理保管到統計數據的分析，不但加深了對基層統計工作的了解，而且及時彌補了日常工作的不足。
六是落實08年新版內控制度，修訂統計規范化管理流程。為了落實08年新版內控制度，提高統計工作質量，使統計報表能全面、準確、及時、完整地反映全省成品油進銷調存情況，今年上半年，結合上半年的統計工作檢查，對統計機構和統計人員設置情況、統計人員崗位責任制和統計數據收集工作管理辦法進行了完善和修訂。同時，落實內控辦內控檢查要求，及時做好自查工作。
（二）加強自身學習，刻苦鉆研業務，提高工作能力自接管統計工作以來，我時刻注意自身專業素質和業務素質的提高，注重理論知識與業務實踐的結合。
多次參加同級培訓和統計分析研修班，這不但使我提高了專業技能和業務素質，而且開拓了視野，使我對于統計管理和統計分析工作有了更深刻的認識，為以后更好的進行統計管理和分析工作打下更好的基礎。
回顧這一年多來的工作，我始終堅持以大局為重，不計較個人得失，積極學習，工作主動，圓滿完成領導交辦的各項工作任務。盡管有了一定的進步和成績，但在工作中我還存在一些不足，一是不夠注重細節，考慮問題不夠全面，使得有些工作做得不夠完善；二是服務不夠到位，有時會忽略一些東西，對情況變化不夠敏感，沒能完全領會有些工作的要領；三是需要進一步拓寬業務知識、提高專業技能，從而更好地促進本職工作的開展。
今后我將繼續發揮自身的長處，認真改正缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平得以有質的提高，為構建和諧創新型企業多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。
報表統計個人工作總結 2
一、思想政治及業務學習情況
1.積極參加支部學習活動，認真撰寫心得體會。
2.遵紀守法，嚴格執行公司各項規章制度。
3.業務學習，一是參加公司內部組織的講座和培訓學習。二是通過網絡等途徑及時了解新的財稅法規。
二、工作完成情況
工作主要是三塊：一是財務會計，二是稅務申報，三是統計報表。涉及的公司一是xx公司二是xx公司。具體如下：
（1）會計記帳，嚴格執行按部門核算和按項目核算。每月填制憑證并編制資產負債表、利潤表、現金流量表。
（2）每月合并xx公司及下屬子公司報表，報實業集團當月財務經營狀況表，報金融企業財務快報等系列報表，數量約十幾張。
上述工作下半年由周宇接手，他做完以后我再復核。
（3）年末打印、裝訂憑證以及帳簿等會計資料，配合事務所進行年報預審。
（4）年初填報20xx年度決算報表及附表，編寫20xx年度合并報表財務報告，并上報實業集團。決算相關的報表需要填報數十張。
（5）每月向西城統計局上報統計財務狀況表、勞動工資表等。年末填報統計年報，年報報表約十余張。
（6）按月計算編制年金繳費表，辦理新員工年金賬戶增加，新員工原單位年金賬戶轉入等事項，另外還有離職員工賬戶托管。
（7）每年填報產權登記表、年檢表，并提交產權登記所需資料文件。
（8）地稅申報工作。自20xx年10月起，接手某公司地稅申報工作。每月計算職工工資個人所得稅，另外負責申報營業稅及附加、印花稅、個人所得稅等地稅稅種。
上面說的都是xx公司的工作。下面主要是xx公司的工作。
（1）會計記帳及編制報表。
（2）每月進行地稅申報，每季度進行國稅申報。每期需填報的申報表約十余張。
（3）每月進行社保繳費網上申報。年初計算下一年社保繳費基數。
（4）每月進行住房公積金網上申報、繳款。
（5）年初年末需準備財務資料配合事務所進行年報審計和稅審，分別出具審計報告。
（6）年初完成了20xx年度企業所得稅匯算清繳工作。20xx年度企業所得稅納稅調整問題，我們與稅務局反復溝通，并多次提交相關憑證資料。最終20xx年度匯算清繳實納稅額為xx萬元。
三、其他工作
（1）作為財經優化小組成員，參與撰寫、修改財經優化小組報告。
（2）負責xx公司德合聚富公司會計記帳和納稅申報工作。
（3）參加集團工會審計小組，對集團下屬四家企業進行了20xx年度工會審計。被評為xx公司集團20xx年工會經審工作先進個人。
（4）其他領導臨時交辦的'工作。
四、不足以及今后的改進措施
我深知自身的不足之處很多，知識更新不夠，對于沒接觸過的新業務的財務處理不太了解。今后，我將進一步加強業務方面的學習，將更多的精力投入工作當中，多想想怎么才能使自己的工作開展的更好，使財務工作更為嚴謹，同時使稅務工作方面有一定前瞻性。衷心期待xx公司集團如戰略規劃中所預期的那樣快速發展壯大，期待公司的發展也能越來越好。
報表統計個人工作總結 3
在銀行工作的這一年時間中，我個人的能力是得到了較的提升，同時也讓我漸漸地在生活中明白了很多的道理，也更是對未來的生活有了更好的規劃。現在就目前這一年的工作情況做一個簡單的總結，讓自己在工作上可以有更多的感悟。
一、端正思想，認真工作
在進行工作的時候我都是有擺正自己的心態，認真的在現在的崗位上做好每一件事情，更是將自己分內的工作都努力地完成好。對于銀行對每一位員工的要求，我都是有盡可能地去做到，爭取讓自己能夠在工作中有更的收獲，更是可以在工作的過程中收獲到更好的成長。每天的我都是以《員工守則》在嚴格的管理自己，在工作上不遲到，不早退，認真的工作，盡可能地讓自己收獲到更的成長。
二、多加學習，提升能力
工作進行的過程中我也明白自己存在著非常多的不好的方面，所以我也是很努力地讓自己通過不斷地磨煉去學習，去在工作中成長。在自己遇到有困難的方面，我都是會及時地進行請教，爭取讓自己在工作中能夠有更多的認識，這也是能夠讓我在進行工作的時候更加的順利。當然不管是領導還是同事與我的交談、講解中我都是努力去領會其中的意思，爭取能夠讓自己收獲到更多的成長，也是讓個人的能力得到提升。當然在工作的空閑時間，我也是會去不斷地讓自己觀察其他同事的工作，在他人的工作中去思自己，學習好的方面，改掉壞的習慣。
三、個人的不足
當然面對這份工作，最主要的方面還是在與客戶的交流中，畢竟一些上了年紀的客戶很難將他們的需求講明白，而一些較為專業的.東西我在講解起來也是有些困難，所以在交流上我確實還有較多需要去學習的方面。再者就是自己有時候對銀行的業務也是比較的不熟悉，所以更多的時候我也使犯下了較多的錯誤，也是需要我更多地切思的地方。
面對工作我還有更多的方面都是需要學習的，所以在平時的時光中我也是會爭取讓自己更加努力地去成長，同時也是通過學習來促成自己更多的轉變。未來的時光我也是會努力的讓自己去成長，去更好的讓自己將本職工作都完成好，當然我也很是希望自己能夠通過自己的努力奮斗來讓自己在工作有所收獲，畢竟我也是非常地希望自己能夠將我的工作都完成到位。我也相信自己是有實力在目前的工作崗位上完成好本職的工作，同時獲取更好的發展。
報表統計個人工作總結 4
時間消逝，轉瞬間一年又過去了，在領導們的指導下、在同志們的幫助下，我在思想和看法上都有了肯定的相識，現將20xx年的工作狀況總結如下
工作方面：統計員的主要工作是負責每天的生產產量的統計、日常包材等的統計、成本核算及月底的員工考勤的匯總，報表是體現生產狀況的依據，所以對數據的要求要相當的精確，我們在平常的工作中就要謹慎仔細，保證輸入的數據快速精確，檢查公式的連接是否對應等，確保數據的精確；平常做的一些報表數據關聯性特殊大，因而報表之間可以相互對應數據是否精確，另外，除了要求對數據的精確性外，還要學會對數據的分析，月底是我們最勞碌的時期，不僅要做員工的考勤還要把本月的包裝物原料醬等的運用及領用狀況上報財務，而這過程中就會出現一些問題，如領用與運用差距太大等，我們就要找出問題的所在。
學習方面：統計工作對電腦接觸比較多，就要求駕馭基本的電腦操作學問，平常與其他同事請教，解決一些麻煩問題；另外，除了通過其他渠道如書本了解統計學的一些理論學問外，還在平常的工作中去總結，總結一些如何能把數據做到既快又精確無誤。
工作看法方面：嚴格要求自己，工作主動仔細，對自己的錯誤剛好改正并留意不再犯類似錯誤，對領導的指責虛心接受，統計工作比較繁瑣，如平常的物品領用會與做報表相沖突，簡單發生抵觸心理，這要求我們要分清輕重緩急，科學支配時間，按時、按質、按量完成任務。
缺點不足：身為80后的新人，卻沒有青年人應有的'朝氣，學習新學問、駕馭新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作閱歷，獨立工作實力不足。
在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中變更工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。在工作中，雖然我不斷加強理論學問的學習，努力使自己在各方面走向嫻熟，但由于自身學識、實力、思想、心理素養等的局限，導致在平常的工作中比較死板、心態放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話，與同事們尤其是領導的溝通和溝通很少，工作目標不明確，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習。 這是我對這段時間工作的總結，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有勸服力。
在此我真心的感謝領導和同事對我所犯下錯誤的容忍，并悉心指導，這在我人生的成長中會有很大的幫助，所以在今后工作中我將努力奮斗，對自己有更高更嚴格的要求，無論是大事小事都會要求自己做到盡善盡美，不斷提高自身素養，為公司的發展盡自己的一份力氣。
報表統計個人工作總結 5
xx年，我行統計工作本著實時、正確、適用的原則，仔細達成了上司行、看管部門及政府機構的各項慣例及暫時性統計報表、統計報告的編制、上報工作，匯總、整理了有關統計數據，較好地發揮了統計崗位的職能和作用。現將xx年部門統計工作總結以下：
1、統計基礎工作健全、規范
作為省級金融機構，我行領導對統計工作十分重視，在分行及支行分別建立統計崗位，并裝備特意統計人員和計算機設施，擬訂統計規章制度，實現了統計數據辦理的現代化和大多半統計信息傳輸的網絡化。在分行統計部門一致組織下，分支行統計人員參加了統計上崗培訓及上崗考試，獲得了統計上崗證，并按要求實時參加了統計持續教育及四五普法教育，獲得合格證，分行統計部門還依據統計工作及統計人員改動狀況實時進行內部培訓及交流，做好統計隊伍建設。保證了全行統計工作質量，為行業管理和政府宏觀調控供給優良服務。
在實質統計工作過程中，我行行領導支持統計人員依法展開統計工作，要求統計人員嚴格依照統計法律法例的各項規定，正確、科學、實時地上報統計信息，并對有關統計法律法例進行仔細的學習和宣傳，既保證統計信息的真切性和正確性，又保證統計信息上報的完好性和實時性，堅持依法統計，有效實行部門統計工作的規范化管理。
2、統計資料報送正確、實時
為全面落實部門統計數據報告制度，我行按要求參加了省統計局組織的統計工作會議，并將統計工作會議精神及有關文件要求進行仔細的的貫徹和落實。按《省級部門統計數據報告制度》要求達成了統計資料的上報，并依據省統計局編制行業宣傳冊的要求報送我行有關資料。
同時，為了進一步提高我行統計資料上報的質量，除了嚴格依照統計法律法例依法統計外，我行還經過采納數據初步生成、人工再次核實等舉措，推行統計數據質量控制，提高統計數據質量。
3、踴躍進行統計改革，提高統計服務水平
在展開部門統計工作的過程中，我們還踴躍進行統計工作方法的`改革和研究，著重與上司統計部門的交流與交流，改良和完美本部門統計工作，增強與科技部門的協調與協作，提高統計數據收集的自動化水平易統計資料質量。
經過統計工作獲得有關統計資料及信息的獲得，為政府綜合統計供給有價值的統計信息，為行領導及有關部門供給數據參照，并充足運用統計數據及信息剖析目前經營狀況，為領導供給決議參照。
4、 xx年統計工作打算
在圓滿達成xx年統計工作的基礎上，為持續提高統計工作水平易質量，我行打算從以下幾個方面做好xx年統計工作：
1、持續嚴格執行統計法律法例，堅持依法統計，嚴格依照《省級部門統計數據報告制度》要求進行我行部門統計工作，保證我行統計數據上報的實時性、正確性。
2、增強統計工作方法的研究和完美，學習和運用先進的統計方法和技能，充足利用計算機技術及網絡，提高統計工作效率及質量。
3、增強統計基礎建設，依據統計工作發展需要及新的統計工作規定及要求，進行我行統計工作制度的訂正和完美，持續增強統計人員的培訓和學習，提高統計人員整體素質和水平。
4、踴躍與省統計局有關部門進行統計工作的交流與交流，經過政府綜合統計的指導不停提高我行部門統計工作水平，增強信息的交流和共享。
報表統計個人工作總結 6
時間如梭，新年的鐘聲立刻敲響。 20xx年將辭別它的光芒，20xx年冷靜而至。在這個辭舊迎新之際，第一次試試把自己在這一年來的行動用語言表達。下邊我就做個簡單的總結。
一、統計工作
1、每天做好生產一線員工的個人產量與次品數據的匯總與登記，并間斷性地抽查有關數據能否正確；
2、每個月匯總并宣布員工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門，包含生產車間和包裝車間；
3、每個月月尾進行一次完全的盤庫，主要有原資料、輔料、半成品、成品。整理剖析數據后上交財務部等有關部門；
4、每個月將生產部各樣人員流動狀況及考勤，獎罰，告假等數據匯總上報行政人事部；
5、輔助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗；
6、配合生產部公布和改正各種制度、通知、查核等；
7、自從公司推行免費餐此后，每天進行就餐人數統計；
8、年終將部分數據用表格的形式進行匯總與剖析。主要有《年度原材料耗費表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。
二、 20xx的工作計劃
努力達成本員工作之余，學習更多有關財務、統計方面的知識，以提高自己專業學問。
踴躍參加一些和專業有關的培訓，有效提高對統計數據的正確性，并做好數據的登記與剖析。
三、總結經驗與不足之處
20xx年，在原有的各樣統計報表基礎上，對一些沒有實質意義的表格作了改良，并對統計數字的正確性進行了增強。但也存在著許多問題，尤其突出的是“食堂就餐人數的統計”問題。因為此刻在廠員工按部門區分，人員改動情況很難在同一時間最正確地掌握，給每天的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的`改良與調整，我們將專屬部門專職人員上報署名認可，希望能夠起到更正確更實時的統計。 12月份最多統計人數相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問題，那能否員工產量也是這樣。對于這個問題是我統計中的大意，但產量我能夠勇敢地說，不是百分之百的正確，卻有99%的正確！工作中常常會出現這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，而且解決錯誤。有則改之，無則加勉！
回首過去，20xx年是個不平庸的一年，是我職業生涯的一個重要轉折點。
寶光給了我鍛煉的舞臺，使我獲得了許多的利潤。這些成績是離不開領導的相信和支持，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對自己工作的支持！過去的成績只好說明過去，將來的日子仍是要靠我們共同的努力去實現。一份耕作，一份收獲，我相信寶光的將來會更為絢爛！
最后，由衷地祝福各位領導和同事們新年快樂！
報表統計個人工作總結 7
過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多不足，現將過去一年的工作狀況總結如下：
一、公司領導高度重視，統計工作逐步完善。 近年來，公司領導高度重視統計工作，在統計體制改革、人員力氣配備、經費保障等方面實行了許多措施，增加了統計工作人員，健全完善了統計工作體系，進一步夯實了統計基礎建設，確保統計數據源頭工作質量。
二、扎實做好統計基層基礎工作。
近年來，圍繞“人員專職化、臺賬規范化、管理制度化、調查法制化、手段現代化、經費有保障”的“五化一有”目標，進一步完善統計工作制度，夯實基層基礎工作。統計工作部門具備獨立的辦公場所，同時配備了微機、打印機、辦公桌椅等，確保統計工作的順當進行。建立統計工作管理制度和統計人員管理制度，包括綜合統計管理制度;建立原始記錄和統計臺帳、統計報表管理制度;建立數據管理制度和數據質量檢查、限制制度;建立統計資料歸檔及保密制度;建立企業各級專兼職統計、記錄人員的崗位責任制等。
三、按時完成統計工作，為公司領導經營決策供應精確依據。
我們嚴格執行國家統計報表制度，仔細做好各項年定報的實行。統計人員仔細學習《統計法》和統計報表有關規章制度，虛心向統計局有關領導學者學習，主動采納科學的統計方法，系統地調查探討，對待每一個統計數字和統計調查分析，都一絲不茍，肅穆仔細，確保統計數據的.質量，剛好收集、駕馭重要經濟指標，通過靜態和動態、縱向和橫向的比較分析，充分了解公司的經濟運行態勢，提高統計分析水平，從而為促進公司經營管理目標的實現和公司領導經營決策、促進經濟發展供應科學依據。
四、統計法制建設不斷完善，數據質量不斷提高。
統計數據質量是統計工作的核心所在。我們堅持實事求是，弘揚求真務實精神，努力提高基層數據質量。規范基礎工作，確保源頭數出有據。統計報表有關數據干脆從企業原始記錄、統計臺賬、會計報表取得的，報表數據和有關記錄項目保持一樣;統計報表有關數據以企業原始記錄、統計臺賬、會計報表相關數據加工后取得的，以企業原始記錄、統計臺賬、會計報表為依據。
五、建立規范的統計臺賬，保證源頭統計數據質量。 建立規范的、統一的、可核查的統計臺賬，是統計基礎建設的一項重要內容，是保證統計源頭數據質量的一個重要抓手。統計臺賬依據原始記錄和相關數據，根據統計指標的含義填寫，統計報表的數據來源于統計臺賬，和統計臺賬保持一樣。
統計臺賬分門別類地進行登記、整理，年終匯總表冊存檔。
六、嚴格統計資料管理工作，報表檔案利用科學化。
我們高度重視檔案管理在企業管理中的重大作用，根據統計信息化的要求，運用計算機處理企業統計數據的采集、匯總、分析和上報工作。每年結合企業的現實狀況，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規定，堅持從嚴規范、從細抓起，持續創新檔案管理模式，提高檔案綜合服務水平。在檔案基礎管理方面，堅持多管齊下，狠抓檔案的歸檔率、完整率、精確率，加大考核力度，以經濟的手段，保證報表資料的真實完整。在檔案資料的接收、借閱復制工作中，嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，仔細做好收存、借閱登記。同時，充分發揮檔案信息服務作用，為公司供應可供查閱參考的資料，使檔案工作由收集保管向開發利用轉變。
七、加強統計學問學習，全面提升人員素養。
一是加強學習培訓，提升綜合實力。
二是增加責任相識，加強作風建設。以酷愛本職工作、銳意進取、奮勉有為的精神狀態和求真務實的工作作風，不斷創建新的業績;肅穆工作紀律，恪守職業道德，提高工作效率。
三是完善激勵機制，強化正確的用人導向。
四是加強文化建設，努力營造團結和諧的工作氛圍。
報表統計個人工作總結 8
加強宏觀調控，保障糧食安全，是市場化條件下糧食行業堅持以人為本，建立和諧社會，樹立和落實科學發展觀的基本要求，面對新形勢下不斷出現的新情況、新問題，我們認真總結，積累經驗，認真分析糧食流通的多元化、多層次結構形勢，研究分析工作重心、工作難點，在市委市政府的正確領導和省糧食局的指導和支持下，全市糧食干部職工齊心協力，部門密切配合，嚴格執行政策，認真履行職責，圓滿完成了20xx年糧食調控(統計)工作的各項目標任務，現總結如下：
一、加強糧食調控管理工作
(一)加強地方儲備糧的輪換管理。
一是嚴格執行《xx省省級儲備糧輪換管理辦法(試行)》，按照20xx年省級儲備糧輪換計劃組織實施，督促和指導承儲企業積極入市收購;二是根據《xx省省級儲備糧輪換管理辦法(試行)》、《xx市市級儲備糧輪換管理辦法》，及時下達了20xx年省、市級儲備糧輪換計劃，指導承儲企業制定切合實際的輪換方案，到20xx 年12月末全面完成了省、市、縣級儲備糧的輪換工作;三是指導縣區完善區縣儲備糧管理，適時實施輪換，確保儲備糧的質量;四是進一步完善各級地方儲備糧的監管制度，組織進行儲備糧的定期和不定期的儲藏安全和質量檢查，確保我市地方儲備糧數量真實、儲藏安全、質量良好、管理規范。
(二)完善價格監測網絡的建立。
為了有效監測我市轄區的糧油價格行情，分析其價格走勢和預測供需狀況，提供政府決策參考和發揮行業指導作用，全市建立了固定價格監測點83個，形成了糧油價格監測網絡，及時了解和掌握市場價格動態。同時，組織對本市糧食監測直報點監測人員進行了專門培訓，并指導直報點采集、上報工作。并于11月15日啟動了價格日報制，在第一時間撐握了市場糧油價格。為各級領導及時提供了決策依據。
(三)加強糧食應急管理工作，提高應急處置能力。
一是修改完善了糧食應急預案。按照《糧食流通管理條例》、《xx省糧食應急預案》和《xx市突發公共事件總體應急預案(試行)》精神，修改制定了《xx市糧食應急預案》。
二是規范糧食應急管理。我們制定印發了《關于進一步完善糧食應急工作的意見》明確了各地加強和完善糧食應急管理工作的措施意見，指導縣區充實和完善了糧食應急預案，建立應急管理工作機制。
三是為了確保突發事件發生時的`糧油應急能力，確保應急時“調得動，用得上”的原則，下發了(x市糧函[20xx]188號)文件，開展了全市應急網點的檢查，按照屬地管理原則，各縣區糧食局重新與省、市、縣(區)糧食應急預案指定的應急糧食儲備、加工、供應的46個企業(經營戶)簽訂了應急責任合同，對已經不適應的市、縣應急網點進行了調整，這樣更有利于應急糧源的及時調度、加工、運輸和組織供應。
(四)督促和指導糧食購銷工作，確保糧食供應和價格基本穩定。
根據省局下達我市糧油購銷目標任務，結合我市實際，下達了各縣區糧油購銷目標任務，定期通報完成情況，深入縣區和企業分析糧食供需形勢，督促指導企業積極入市收購糧食，跨區域采購本地缺口品種糧食補充市場，搞好糧食購銷工作。20xx年完成糧食收購30.44萬噸，占省下達目標任務的169.11%;銷售糧食39.65萬噸，占省下達目標任務的220.28%，維護了我市糧食市場供應和糧食價格的基本穩定。
(五)加強了信息宣傳工作。
認真做好了大、小春價格分析預測和與上年同期價格比較以及特殊月份價格分析工作，全年上發省局信息26篇。其中：省局推薦給國家糧食局5篇。上報“川南糧油在線”信息45篇，市政務信息采用1篇。編糧油信息及糧油工作簡報17期。
二、狠抓統計基礎工作
(一)加強統計培訓。
一是組織統計負責人和統計人員學習社會糧食供需平衡調查方案有關知識，為搞好社會糧食供需平衡調查工作打下了基礎。
二是組織培訓糧食流通統計制度有關規定，按照不重不漏的原則，就具體業務的統計處理進行講解和口徑的統一，為真實、準確、客觀地反映我市糧食流通實際奠定了基礎。
三是培訓糧食流通統計監督檢查有關法律法規和統計監督檢查實務，提高糧食流通統計執法人員的行政執法素質和能力，以適應糧食流通監督檢查的工作需要。今年十二月，在接受xx市統計局對《xx市基層單位統計基礎工作規范化標準》檢查中，復查合格，繼續保持“統計基礎工作規范化建設市級達標單位”稱號。
(二)規范工作要求。
為了進一步促進我市各縣區糧食行政管理部門統計機構和人員的綜合素質和管理能力的提高，我們除下發文件明確各縣區糧食行政管理部門統計機構的工作職責、人員配備要求、設施配置要求外，嚴格按制定的《xx市糧食局糧食流通統計監督檢查意見》規定，明確了市局組織監督檢查對各縣區糧食局的檢查內容和項目，促進了各縣區糧食局統計機構的建設、人員的充實和穩定、統計設施的配備和添置、統計制度建設、崗位責任制落實、臺帳的建立和規范等等各項工作的提高和完善。在最近全市統計工作評比中，我局獲得20xx年度統計工作一等獎。
(三)指導縣區認真開展“統計基礎工作規范化達標”工作。
為了促進各縣區糧食局統計基礎規范化工作的開展，我們積極指導和幫助各縣區建立相關工作制度、工作程序網絡圖標、統計崗位責任制的建立、臺帳指標的設置和格式等等，到目前縣區糧食局全面完成“統計基礎工作規范化縣(區)達標單位”， 古藺、龍馬潭、納溪已經成為了“統計基礎工作規范化市級達標單位”。
三、加強了統計監督檢查
除結合大、小春專項檢查外，制定了《xx市糧食局20xx年糧食統計質量檢查實施方案》，組織了全市統計質量(即統計監督)檢查工作，歷時半個月，檢查了43個企業，其中：國有糧食企業15家;非國有糧食企業14家;轉化用糧企業14家。
通過檢查，了解和掌握了我市糧食流通統計的現狀，為下一步工作部署、完善制度奠定了基礎。通過檢查，促進了我市糧食行業統計基礎工作的規范和質量的提高。通過檢查，交流了經驗，積累了知識，也提高了糧食流通統計人員的執法水平和能力。
四、認真開展社會糧食供需平衡調查工作
成立以分管領導為組長的“社會糧食供需平衡調查領導組”，指導全市的調查工作，通過調查，掌握了我市糧食供需平衡狀況、產需品種結構矛盾情況。
通過調查，對我市糧食流通跨區域進出的數量和品種、生活消費與轉化消費的數量和品種等等情況有了全面的了解和掌握，有利于政府糧食宏觀政策的決策;有利于指導糧食流通調節市場品種余缺;有利于引導糧食生產的品種結構調整，有利于引導和幫助農民種植市場需要的糧油產品，促進農民增收。
五、存在的問題和不足
(一)統計力量不足及統計人員的不穩定。特別是縣區糧食局統計人員基本都是兼職，事務繁多，由于統計的時效要求高，往往是應付日常事務，對統計數據的仔細分析不夠。
(二)統計覆蓋面需要進一步提高。主要是轉化用糧企業和油料油脂經營企業還需要進一步清理納入統計。
報表統計個人工作總結 9
新中國成立50多年來，特別是改革開放以來，小浪底、二灘、三峽等一批世界級水電站的建設，標志著中國已逐步進入世界水電建設前列。目前，我國是世界上水電工程在建規模最大的國家，是水電發展速度最快的國家，因此，我們可以有把握地說，20xx年以前，中國將成為世界水電第一強國。
一、水電的作用和地位
水電是將水能轉換為電能的綜合工程設施。一般包括由擋水、泄水建筑物形成的水庫和水電站引水系統、發電廠房、機電設備等。水庫的高水位水經引水系統流入廠房推動水輪發電機組發出電能，再經升壓變壓器、開關站和輸電線路輸入電網。
中國大陸最早建成的水電站是1912年在云南省昆明市郊的石龍壩水電站。中國1988年竣工的湖北葛洲壩水利樞紐，裝機271.5萬千瓦。中國1986年在浙江省建成試驗性的江廈潮汐電站，裝機3200千瓦。中國的廣州抽水蓄能電站，一期工程裝機120萬千瓦，計劃在90年代完工。1994年已開工興建的三峽水利樞紐建成后，裝機容量為1786萬千瓦，將是世界上最大的水電站。
水電是綠色的可再生能源，生態效益明顯，它以多、小、靈的特點遍布于全國1/2的地域、1/3的縣（市）。據統計，水電豐富的地方，水電已經成為當地發展的重要支柱、地方財政收入的重要來源。實踐也證明，發展水電的政策是正確的。水電既是水利工作的重要組成部分，也是電力工業的必要補充；既是能源工程，也是生態建設工程。
二、我國水電管理現狀及存在的問題
就電能而言，水力發電和其他發電手段相比，其優勢在于有很好的調峰能力。調峰能力強，不僅給電網的電力調度帶來了方便，同時也可帶來很好的經濟效益。根據我國電力工業發展的特點，經濟發展較快的東部沿海地區，電力工業已具備了相當的發展規模，但因當地缺乏水力發電容量，電網調峰容量短缺，因此建設一批抽水蓄能水電廠已成為當務之急。
我國水利水電統一由水行政主管部門進行管理。總裝機500KW及以上的水電廠在地區水電局造冊登記，接受地、縣兩級的行政管理和行業指導，每年由地區水電局主持召集他們參加年度工作會議，總結交流經驗，強調安全生產，明確責任，落實任務；再小一些的水電站，由縣水電局管理。
縱觀我國水利水電發展情況，水利水電有其特別的優點，國家鼓勵大力發展小水電，對水電發展制定了一系列行之有效的方針和優惠政策，如“小水電要有自己的供電區”。但電力體制改革后，水電發展也面臨很多困難。如水行政主管部門對水電無法行使有效的行業管理；安全責任不明，水電站在建設或運行過程中，一旦出了安全事故，有關部門就會推委，最后受罪的是水行政主管部門；水電統計工作進展不暢，統計結果反映不了客觀真實，不利于領導科學決策等。
三、建立現代化水利水電管理模式
（一）技術管理
技術管理是對水電廠生產中的一切技術活動進行科學的管理和嚴密的組織，使科技轉化為生產力，從而提高經濟效益。提高效益的保障是安全，安全的核心是管理，管理的結果是效益。運行管理單位，實行企業管理，一是內部生產經營管理粗放，缺乏激勵機制，二是傳統就業制度過于包容，致使企業人員文化程度低、技術素質差，大部分職工末受正規培訓，缺乏應有的知識。加強技術管理，提高企業的經濟效益，應做到以下幾點：
1．建立建全技術組織管理制度。水電廠應建立廠站、車間、班組三級技術管理工作網，實行分級負責管理，責任到人。建立技術信息的收集，事故及故障分析、整理、反饋制度。定期或不定期開展技術經驗交流，技術革新及合理化建議等活動。組織有關專業技術人員對活動成果進行分析、歸類并進行技術攻關。建立健全各項制度，加強技術管理對設備的運行狀況、檢修及事故或故障等進行統計分析，有利于采取針對性的措施來提高設備的利用率，減少設備損壞率，起到增收節支的作用。技術檔案應由專業人員負責管理，確保其資料的完整性、系統性、準確性，應認真收集和整理歸類有關文書數據、圖表，機組的原始數據資料（設計、施工、安裝、調試、試運行記錄、設計文件圖紙資料、運行、檢修、試驗、檢驗記錄等）。特別注意收集散落在各工作面、車間、班組的數據，并將其分類匯編歸檔，同時還應建立健全文檔查閱制度。
2．加強運行管理，完善管理制度。根據國家的法律、法規和有關規程，結合本廠的實際，制定《安全生產管理崗位責任制》、《生產事故調查實施細則》、《生產管理辦法》、《電廠及變電站通訊中斷事故處理辦法》、《反事故措施計劃》、《工作票、操作票簽發制度和工作許可制度》等以適應生產經營管理的需要。在運行中嚴格執行“兩票”、“三制”（操作票，工作票，交接班制，巡回檢查制和設備缺陷管理制），做好設備運行記錄，改正不良的習慣操作行為。同時還應建立運行分析制度，即對運行中通過儀表指示、運行紀錄、設備巡檢和操作等反映的各種問題和現象進行分析，及時找出產生各種問題和現象的原因、規律，并采取相應措施及對策。
3．加強維護檢修管理、加強技術監督。在“質量第一、安全第一”的前提下，結合本廠實際進行挖潛，技術更新，技術改造工作。逐步把恢復設備性能轉變到改進設備性能上來，延長檢修周期，縮短檢修工期，保證設備的檢修質量。要努力學習新技術，掌握新工藝，熟悉新材料的物理化學性能及使用方法；改革傳統的檢修方法和步驟，充分利用網絡計劃技術，制定檢修網絡圖，使檢修質量提高，工期縮短，耗材降低，工力減少。運用各種科學試驗方法進行技術監督，對各種設備進行定期或不定期的檢驗和檢測，了解掌握設備的技術狀況及在運用中的變化規律，保證設備有良好的技術狀況。加強儀表監督、絕緣監督、金屬監督和技術監督。技術監督還是一個薄弱環節，有待于進一步加強。
（二）強化水利水電廠生產和經濟運行考核制度
水電廠經濟考核由于其生產過程復雜、業主及管理方式的不同，目前還沒有比較有效和公認合理的標準。國家電力公司時期曾推出過水能利用提高率指標，并納入到達標創一流標準的評定，但因該法對水量和綜合出力系數的計算存在較大誤差或不確定性，其程序的計算結果難于取得管理方和相關部門的'認可，結果沒能切實推行。
從維護水電廠正常生產秩序的要求出發，水電廠生產運行指標應能充分體現各項工作的成效，反映設備管理維護和水能利用的水平，至于具體工種、崗位的工作成效應作為發電廠對各部門和員工的考核指標，它們綜合起來反映發電廠宏觀的生產和經濟運行管理水平。
發電廠生產運行方面的工作是復雜而繁多的，本文提出如下三項指標作為對已投產發電廠的生產運行考核項目：
1．主設備可用率。主設備可用率=主設備能正常運行或投運的時間/考核期時間×100%。主設備指其開、停能直接影響整個發電機組投運或正常運轉的設備。該指標能較全面地體現發電廠對設備和人員的綜合管理水平，設備能經常處于運行或可調用狀態，說明該電廠管理和組織得當，只要有來水或電煤供應正常，發電量肯定較多，用其作為業主對各發電廠生產運行的綜合性考核指標比直接考核發電量要合理得多。
2．棄水停機時間。棄水停機時間=機組停運的臺×小時數。該指標出現在水電廠有棄水的情況下，作為對各發電廠的生產考核指標，除了能反映發電廠設備的運行維護水平，更主要的是能反映發電廠對資源利用和對缺陷故障做出迅速反映并及時修復的能力，去除了天然來水源等非發電廠管理責任因素。
3．廠用電率。廠用電率＝（發電量－上網電量）/發電量×100%。由于各發電廠設備和接線方式等不同，廠用電率的考核不可能采用統一的標準，但根據實際需求下達指標、引導發電廠降低各類自用電量、杜絕利用廠用電搞公司收益外經營是完全必要的，應成為對發電廠的生產運行綜合考核指標，從而客觀評價考核發電廠廠用電管理水平。這三個指標集中反映了水電廠維持正常生產秩序和設備人員管理的內容及水平，實質是生產系統的綜合工作成效，作為業主考核發電廠的生產運行指標是相當合適的，應與全廠基本工資掛鉤考核。
（三）抓安全促生產，提高工作人員技術水平，安全生產以人為本
水電廠技術管理工作應始終把安全放在首位，應建立健全安全生產組織制度，采取一系列行之有效的措施，強有力的制度來約束人。狠抓落實，用血的教訓說明安全生產與每個職工切身利益密切相關，使職工增強執行規程制度的自覺性。并對各類大小事故認真開展調查分析及時寫出調查報告和事故通報。用安全規章制度約束人，用事故教訓教育人，以獎優罰劣激勵人。在職工中形成“抓安全就是抓生產的綜合性治理”，從而使職工做到安全生產警鐘長鳴。
平時加強職工培訓，提高整體素質，水電廠雖小但仍屬技術密集型企業，對人的素質要求并不低。水電廠規模小，機組容量小，人員少；不少人員身兼電氣、機械和運行工作，檢修人員也身兼電氣、機械檢修兩職，有的廠站甚至沒有檢修工，設備檢修時才抽調運行人員出來參加檢修。隨著科學技術的發展，不少小水電廠已廣泛應用先進的設備和技術，現有職工缺乏應有的知識，在工作中感到吃力。所以加強職工的技術培訓，提高職工的技術水平是小水電廠發展的必由之路。技術培訓可采取以下幾種方法：
（1）派員參加省級水電主管部門舉辦的各種專業培訓班；
（2）利用每年冬閑時間舉辦水電技術短訓班；
（3）參加大中專院校的函授、證書班學習；
（4）采用請進來的辦法與市內院校聯合辦學，采取函授與面授相結合，使職工能在理論學習中工作，在工作實踐中提高；
（5）結合職工受教育程度的實際情況，有針對性地采用干什么學什么的崗位培訓方法；
（6）請廠內的老師傅或其他單位的技術人員以傳幫帶的方式進行。
四、結語
在科學發展觀的指引下，水利水電企業要用不斷改進工作方法，大力推廣國內外同行在成本控制上的先進經驗和做法，在現有條件的基礎上，組織建立每日生產信息的自動采集、計算和傳輸、存儲等，全面真實地記錄了發電廠的生產運行過程。水利水電行業中，大部分信息都可直接從發電監控系統、水情測報系統、閘門信息系統等系統自動采集，這大大提高各項指標準確性，真正建立水電廠對每次洪水的跟蹤利用、每項設備發電潛力的挖掘，提高生產管理水平，形成有效、可操作和簡明的現代化生產運行管理模式，使水電企業獲得良好收益、使國家能源安全合理利用、使經濟可持續增長。
報表統計個人工作總結 10
20xx年，在區、區政府的正確領導下，作為單位負責人，緊緊圍繞政府中心工作，在思想上、業務工作水平上都有了很的提高，團結帶領全局同志扎實工作，努力創新，銳意進取，力爭開創統計工作新局面。
一、重視學習，努力提高思想認識
一年來，通過認真研讀，冷靜思考，充分理解了“發展是執政興國第一要務”的精神實質，也使自己的理論水平、思想覺悟和指導工作的能力都有了明顯的進步和提高。在認真學習的同時，不斷更新專業知識，主動適應市場經濟對統計工作的.新要求，努力用新思想、新方法開展統計業務工作，主動提高個人在統計工作領域的領導能力。
二、團結一致，全面加強班子建設
班子建設是隊伍建設的前提，抓好班子建設對開展好全局工作起著決定性的影響。今年年初我們調整了班子分工，進一步明確了工作職責，班子成員人人肩上有責任，每個成員積極負責任，激發了班子成員工作的積極性和能動性。工作中我們既分工又合作，進一步健全了黨風廉政建設責任制實施辦法，認真貫徹集中制，凡重決定、干部任免和重資金使用等事項均經討論決定，做到班子成員遇事商量、互相支持、求同存異、齊心協力干工作。
在抓班子的同時，努力加強干部隊伍建設。
一是抓制度建設，用制度規范統計思想和工作行為，印發了《區統計局工作職能及工作規則》，并注意在工作中抓好落實。
二是抓作風建設，以統計文化為載體，加強“依法統計、樂于奉獻、公正透明、服務社會”的職業道德教育，形成了勤政廉潔、務實高效的優良作風，受到了上級業務部門和社會群眾的一致好評。
三、把握重點，不斷提高服務水平
我們從市場經濟條件下統計工作面臨的新形勢出發，以創新的精神積極推進統計方法制度，全方位提升統計服務水平。通過不斷拓展服務領域，在統計服務上實現了由傳統型被動式服務向開放型主動式服務的轉變，通過不斷開辟新的服務渠道，真正把統計服務提升到“主旋律”地位：
一是抓好統計分析，做到量上有突破、質上有創新。
二是改進統計信息內部網，使統計信息網涵蓋內容更豐富、涉及范圍更廣泛。
三是辦好統計信息資料（如統計月報、統計摘要等），做到提供信息及時、統計資料齊全。四是圍繞區、區政府中心工作，通過調查研究及時映經濟運行態勢，為黨政領導和社會各界提供了高效、快捷、方便的統計服務。
報表統計個人工作總結 11
在競爭激烈的市場中，在兩位老總的正確指導下，我公司上半年銷售業績比去年同期有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進的階段，從而也確定了我公司在西南同行業中的地位。現將我公司財務部九月份工作總結如下：
一、公司的銷售業績穩居西南地區第一。
在兩位老總的領導下，作為西南地區的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產品的銷量始終保持穩中有升，今年總計銷售萬元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個地區這個行業中的商業地位，為明年的銷售起了一個好的開端。
二、公司的內部管理較往年有進一步的提升。
在內部管理上，公司的人員結構作了合理的調整和增加，為各部門工作的開展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務;
在人事管理上加強了員工思想素質和業務素質的培訓，經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上，不斷的更新設施設備，切實做到了為員工創造了一個良好的工作環境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。
三、財務管理工作上，做好財務工作計劃，加強財務管理，杜絕一切不合理的開支，增收節支，開源節流。
在公司規模不斷擴大的這一年，門市的開張，產品的增多，在無形中增加了財務的工作量，對財務工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強財務管理上制定了一些措施，主要措施有：
嚴格執行財務制度，規范財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監督，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節支。在實際工作中做到每周出應收報表，各類流水帳目做到日清月結，與產品部人員緊密配合，積極有效的回收資金，為訂單的執行作好配合工作，使各類產品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理，做好個人工作計劃，做到出有憑，入有據，費用報銷具有實效性，做到監督有力。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據符合，對于不合理的開支完全杜絕。
公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節支，開源節流做貢獻。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發展離不開大家的支持，大家的.利益是通過公司的成長來體現的。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實勝于雄辯，這是一個不爭的事實。
四、堅持以人為本。
加強經營管理公司在今年的銷售過程中，雖然取得了良好的成績，但是隨著人員的增加，各類費用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到體現，而且還出現了一系列的問題，那么在市場經濟條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年一直以來在探討的一個問題。從內部來看，員工的積極性不高，出現了相互攀比工資高低的心理，工作不專心、不敬業，使得部門之間的協調性降低;從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題.
1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制，“獎勤者，罰懶者”，做到獎罰分明，激勵機制健全，才能調動起大家的積極性，但是這是一個漸進的過程，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用;
2、加強管理，要以實際行動樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，加強管理的重點是實行崗位責任制，崗位責任制的優點是責，權、利的統一原則，這樣有利于調動員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務、工作質量和完成時間，切實做到事前有準備、事中有協調、事后有匯報，總之，老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程;
責任到崗。大家的干勁有了，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿意的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議，如有不足之處，懇請領導與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來，做好下半年工作計劃同時切實做好后勤保障的工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經濟效益和社會效益付出應盡的一點微薄之力。
報表統計個人工作總結 12
20xx年已經結束，在這一年里，我經過自身努力，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務，自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。現將這一年的學習、工作情況等作如下：
一、思想方面
一個人對自己的工作如果有的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現自我的價值觀，許多事業有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態，以積極、健康的`情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待自己每天的工作。
從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣。
這一年自己也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
二、工作方面
20xx年xx月份我來到20xx項目，主要從事計量、統計以及結算工作。這份工作要求我，首先要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作，既然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自己做到一絲不茍。計量、統計以及結算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到數據準確無誤，無誤的數據便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。
我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將
問題細化，在短時間內決定，就要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自己制定嚴格的最后期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益匪淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自己要求自己要有一個全新的自我。理清自己的思路，把工作做的更細致化。
三、完成工作計劃的具體措施
20xx年我主要負責xx項目的計量、統計以及結算工作。做好這份工作，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及對比數據，指導施工生產等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統計等各方面要求的表格，認真履行崗位職責，及時與監理、業主等方面溝通，建立一個良好的外部環境。三是與現場質檢員及施工隊伍及時溝通，對完成工程量及進度做到心中有數，按時完成領導想要的結果。
報表統計個人工作總結 13
自有幸進入長沙統計局以來，我在單位領導的關心培養下，在同事的熱心幫助下，很快進入了狀態，學到了很多知識，以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項任務，現將一年來的專業技術工作總結如下：
一、努力學習，做好本職工作
我在統計局從事的專業工作是綜合核算，雖然在校期間學的就是統計學，但在實際工作中，統計是一項專業性很強、各方面聯系十分緊密的工作，不僅需要扎實的統計學基礎知識，更需要長期工作積累的經驗，必須在實踐中不斷摸索和總結，才能快速進入角色，適應新的工作。一年來，我努力學習，虛心請教，在學習和探索中完成了各項工作，做好了國民經濟主要指標的匯總發放工作，地區生產總值的核算，各項綜合數據的匯總和咨詢以及單位文件的收發和各類臺帳的整理工作，在完成專業工作的同時，做好領導交辦的其他工作，積極參加各類培訓學習活動，遵守單位的勞動紀律和各類規章制度，努力學習，熟悉業務，扎扎實實做好基層工作。
二、積極主動，增強工作能力
統計是一門復雜的`科學，內容十分廣泛，而我的工作要求必須具備全面的統計知識，如今，社會各界對統計數據過分關注，而各類統計數據又作為上下各級考核的指標依據，想要做好統計工作實屬不易，只有嚴格要求自己，把壓力轉化為動力，積極主動，虛心學習，勇于鉆研，具備強烈的責任心和求真務實的工作態度才能更好地勝任這份工作。一年來，為了做好統計工作，我向單位領導和統計工作的前輩們虛心請教，學習，得到了很多幫助和支持，從中掌握了很多工作方法和技巧，少走了很多彎路，對此我是心懷感激的，所以在今后的工作中，我要更加努力，發揚吃苦耐勞精神，不斷增強統計工作能力，做好業務工作。
三、端正態度，提高專業技術水平
統計工作復雜繁瑣，統計數據的結果又關系到方方面面，需要很強的責任心和嚴謹細致的工作態度，因此，在平時的工作中，我時刻提醒自己一定要端正態度，提高認識，嚴格做到一絲不茍，認真細致，做好各項數據的匯總、檢查工作，及時發現問題，解決問題，確保每一個數據來源可靠，計算方法正確無誤，各類統計數據的發布和提供及時、真實、準確、有效，統計分析，能正確反映社會經濟現狀，揭示問題根源，為各級政府部門制定相關政策措施提供翔實數據。在平時的工作中，我注意歸納，注重總結，充分發揮統計職能作用，努力提高工作效率，在實踐和學習中不斷提高統計專業技術水平。
四、存在的不足
通過一年的學習和工作，我深刻意識到自己還有很多不足。一是統計理論知識不全面，對各類統計指標的核算范圍和各指標間的聯系還不熟悉，統計工作經驗還很不夠。二是對宏觀經濟運行規律缺乏了解，分析研究不深入，寫作水平有待提高。在今后的工作中我要更加努力，做到識大局、顧大體，工作主動，積極學習，圓滿完成各項工作。
總之，在今后的工作中，我要發揮自身優勢，取長補短，虛心學習，改正缺點，不斷充實完善自我，進一步提高業務素質和專業技術水平，努力做好統計各項工作。
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