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教師個人發展規劃工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不如我們來制定一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的教師個人發展規劃工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
教師個人發展規劃工作總結1
為進一步加強教師專業發展,提高教師隊伍的整體素質,我校緊緊圍繞上級教育行政部門的文件精神,積極轉變培訓觀念,創新培訓模式,提高培訓成效,多渠道、多形式、多層次地開展了教師專業發展文本的制定和教師培訓工作,也取得了一定的成效。
一、制定切實可行的計劃,明確目標
根據上級有關文件精神,對照我校實際,根據新形勢下校外教育發展的要求,制定了“以師德建設為核心,以專業化發展為主線的教師專業發展規劃工作計劃,以更好地指引我校教師專業發展工作。
二、完善組織機構,責任到人
教師專業發展是一項系統工程,我們充分認識到教師專業發展在學校發展中的重要性,把教師專業發展放在學校發展規劃中的重要地位,確立了有校長負責的學校教師專業發展的領導小組,精確掌握本校教師專業發展現狀,嚴格檢查督促教師專業發展計劃落實情況,及時總結經驗,并進行反思和完善。
三、健全制度,保障目標順利實施
我校根據上級有關教師專業發展的'文件要求,制定了《學校教師專業發展規劃》,要求每個教師根據自己的實際情況,制定出個人專業發展規劃。同時,也盡力為教師提供各類的培訓機會,從而逐漸使教師專業發展成為教師的自主行為,在雙方的作用下,使得教師具有更完善的人格修養,更遠大的理想追求,更寬廣的胸懷,具有強烈的終身學習、自主發展的愿望,切實提高教師群體水平,促進整體優化。
四、抓住契機,組織、開展好上級布置的培訓工作
我們在認真組織學習教師專業發展相關內容,根據每個教師的具體情況,確定好培訓任務,齊心協力,為實現教師專業化發展而努力。
五、創新模式、做好“校本自培”工作
教師校本培訓是促進教師專業自主發展的有效途徑。
1、加強師德建設,增強教師專業發展內驅力。
師德培訓工作是提升教師職業素養的重要途徑。通過看VCD、學習專題文章、撰寫讀書心得等形式,繼續加強培訓。使師德培訓深入人心,成為真正為教師服務的培訓工作,從而增強教師熱愛黨,熱愛社會主義,熱愛祖國,熱愛教育事業,熱愛少年宮的思想感情,增強教師的緊迫感和競爭意識,使教師在政治思想,師德修養,教育教學能力等方面有明顯提高,建設一支師德高尚、業務精湛、具有改革創新精神的教師隊伍。
2、搭建平臺,為教師專業化發展提供便利
教師專業化建設是一項長期、艱巨的任務。所以,一直以來,我們總是緊緊圍繞教師專業發展這一主題,為教師們的專業發展創造機會、搭建平臺、提供便利。
3、加強教科研研究,促進教師專業發展
教師專業化發展是教師發展的必然趨勢,是教育發展的必由之路,我們將進一步認真學習先進理念,找出自己的不足之處,抓住機遇,共同努力,為全力打造一支專業化的適應新形勢下的教師隊伍而不懈努力。
教師個人發展規劃工作總結2
本學期我很高興擔任大小班的計算教學工作。經過我的努力,一個緊張又有趣的學期又過去了。我一直還是本著“一切為了孩子”的宗旨開展我的幼兒教育工作。我很堅持一分耕耘一分收獲,只要我用心付出,就會有收獲。通過本年度的學習和教育教學的實踐工作,我覺得在個人專業化發展方面有了進步,下面我把這方面工作做一下總結:
一、專業素質得到了進一步的提高。
思想方面:積極參加政治學習,對幼兒教育事業充滿了責任感。遵守幼兒園規章制度。時刻嚴格要求自己,以身作則,敬業愛崗,樂于奉獻。培養學生的創新能力,既教書又育人。在工作中,不怕困難,頑強拼搏,敢于創新,在教育教學方面取得了一定的成績。俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己。愛孩子是每一個教師最起碼的道德,愛那些美麗聰穎一笑兩酒窩的孩子容易,但愛那些不怎么討人喜歡的孩子,甚至是愛那些有缺陷的孩子,那就需要有一顆真正的'愛心,神圣的師愛是廣博的,它應該是面向全體幼兒的“博愛”。
自身素養:學習成為了一種習慣,具有積極的精神面貌,熱情誠懇,較強的自我調控能力和堅強意志品質。每天我們都是微笑著迎接孩子,微笑著送走孩子,盡全力做到讓每一個孩子開開心心的來,高高興興的回家。
二、掌握了一些專業知識。
作為幼兒教育的新戰士,我樹立終身學習的觀念,學習專業知識,學習現代教育教學理念,學《幼兒園工作規程》《兒園管理條例》,領會《幼兒園教育指導綱要》精神,還學習了《幼兒教育》《學前教育》等教學刊物,把握了現代幼兒教育的開放性,創新性。明確了教師在幼兒活動中的角色是“支持者”“合作者”“引導者”。用幼兒教育理論指導幼兒教育實踐。
三、養成研究的習慣。
在日常教育活動中,堅持勤于思考,反復實踐,將在園內發生的細小問題進行研究。如“孩子們為什么隨地扔臟東西?”等。和同事們交流,與同事合作,與家長溝通。經常參加教育活動,思考自己該怎樣做更好。樹立研究意識,養成研究習慣,使自己的工作做得比較好。
四、在反思中成長。
幼兒園教師專業成長的主要途徑是對幼兒教育教學實踐進行不斷的反思。所以本學年每天都對自己的工作進行反思,找出自己工作中的優缺點,發揚優點,改正缺點。每個月都完成一篇敘事反思,通過反思能幫助進一步理清實踐中的問題。
五、教育理念得到了進一步刷新。
教師專業化發展隨著綱要的深入實施而不斷推進。課堂上都以幼兒為主體,師幼互動。堅持每天按計劃完成教學活動,作到心中有目標的去完成教學工作。對園領導布置的工作按時完成。全身心地愛護、關心、幫助孩子,做孩子的大朋友。尊重、理解、信任孩子。我處處以孩子為出發點,走進孩子世界,做到尊重孩子,信任孩子,把他們的每件事情都當作大事情來看,尊重孩子的人格,尊重孩子的興趣和需要,使孩子真正生活在自由寬松的環境里,把老師當成知心朋友一樣吐露心聲。
六、教育工作也得到了升華。
將全新的教育理念轉化到教育實踐行為中,教學過程以游戲為主要手段,體現幼兒的主體地位,注重情感交流。
人們常說:“學高為人師、身正為人表”時代的進步要求老師不斷提高素質水平,努力培養出跨世紀的接班人。我自感自己是才疏學淺,只有不斷提高自身素質,不斷完善自己,才能擔此重任。因此我非常注重自身的修養,我常常刻苦鉆研教材,有空就閱讀幼教書刊,遇到好文章、兒歌、教學經驗等都記錄下來,進行認真的學習,研究以便提高自己的業務水平,在工作中我積極探索、虛心接受領導及有經驗老師意見。在本學期,我適應新時期教學工作的要求,從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。
幼兒教師專業化發展是一個漫長的,永無止境的完善過程,幼兒教育事業是燦爛的,幼兒教師的使命是崇高的,我時時刻刻以這種崇高的使命激勵自己,盡心盡職的工作去促進教師專業化發展,彰顯職業魄力,展示生命的靈動與飛揚。
教師個人發展規劃工作總結3
一、基本狀況
本人20xx年6月畢業于浙江師范大學,同年8月即來我校參加工作。作為一名教師,我覺得自己是幸運的,幸福的。從事教師這個神圣的職業,首先要以學生的發展為己任,樹立愛生的思想觀念,自身專業得到長足發展,才能有效提升教育質量,使每個學生都能自信而成功地學習和成長。讓他們學會做人,學會合作,尊敬師長,尊重他人,品德良好,身心健康,樂于助人,富有團隊精神。而這一切都需要我們老師繼續學習,不斷提高。才能確保學生成長的安全、有效與和諧。
二、個人專業發展現狀分析
1、優勢:不斷學習不斷進取則是我一生的追求。平時在同事、領導的支持與指導下,我在教育教學工作方面有了很大的提升我的工作原則是“勤奮好學,善于思索,不斷創新”;生活的'原則是“善待自己,善待他人,樂觀向上”;做人的原則是“誠實守信、淡薄名利、公私分明、堅持原則”。在實施新課程改革的進程中,不斷探索創新之路,率先垂范,從而較高質量的完成了教育教學任務。
2、劣勢:有時不自信,固步自封,不能及時調整思路,教學經驗欠缺。
三、個人專業發展五年總目標:
1、以“立足崗位求作為”為己任,將“不斷提升師德修養、更新教育理念、轉變教學方式、增強教育教學潛力”作為今后五年的工作目標,在學校不斷發展的同時,力求超越自我。“多做”、“多想”、“多聽”,在未來的五年時間中,不斷改善自己的課堂教學;改善自身的壞習慣,將自己改變成一名主動學習者,使自己成為學生心目中具有親和力、簡單、快樂、幽默的老師。努力學習相關理論,信息管理、數據庫、vb、java等,以理論武裝頭腦,指引教學實踐。
2、作為班主任,摸索全面提升本班學生整體素養的有效途徑,深入了解學生,尤其是對學習尖子生的培養及對學習困難生的幫忙上,找出良策,做到因材施教。
3、成為教育的研究者和終生學習者,在理論指引下,不斷地進行課堂教學實踐,努力從經驗型教師向研究型教師過渡。不斷反思自己的教育行為,透過實踐與理論的對話,超越自己的思維,反思自己的行動,在實踐中增強才干。同時,虛心向其他教師、學者、專家請教,在教學模式、教學方法、教學藝術等方面有所突破,構成自己獨特的教學風格,創出自己的教學特色。
四、個人專業發展年段目標:
第一年度目標:
1、用心參與學校的校本研修活動,認真參加各類教師培訓,提高專業知識水平,更新教育教學理念,緊跟時代步伐。
2、閱讀4本專業書籍,做好讀書筆記,并寫好讀后感,在校園網上發表。
3、用心參與學校項目組活動,探索課堂教學模式,積累資料,進一步提高課堂教學效率,寫出有質量的教育教學反思。
4、充分用好校園網交流平臺,在個人教育博客上,堅持寫讀書筆記和教育隨筆。
五、具體措施
1、備課從備教材、備學生、備自己三方面著手,合理制定每節課教學目標,盡可能預設學生的反映,將教學重點難點細化,并在教學中不斷關注;課后及時反思,總結經驗與教訓,并實施二次備課。
2、借助網上視頻資源,每周看一節優秀教師的教學實錄,拓寬視野,拓展教學思路;提高自身的教學分析與評價潛力,努力將自己觀課評課從形式學習水平提升到有好處學習水平。
3、用心參加項目組的活動,每學期上兩節公開課,透過上課、評課、教學研究等平臺,聽取專家與同行的寶貴意見,提高課堂教學水平。
4、用心參加校內外各項培訓活動,提升自己實踐、反思的潛力,并運用于課堂教學中。
5、讀完4本專業書籍,寫有讀書筆記。
6、認真研究教材,把握不同課型的特點,能規范地上好每種課型的課,并在此基礎上力爭做到創造性地使用教材。
7、每學期針對教材的特點,對學生進行各種形式的習作訓練。注意搜集整理學生的習作成長的資料,及時撰寫教學反思。
教師個人發展規劃工作總結4
熱愛教育事業,愛崗敬業,教書育人,積極參與各項素質教育實踐,這一直都是我塌實做事的基礎。身正為師學高為范,我嚴于律己,和同事們和睦相處,有良好的團隊合作精神,尊重學生人格,關愛學生,師生關系良好。教師專業發展要求教師要有終身學習的能力,要根據社會、經濟、科技和教育的發展,通過各種形式的繼續教育,不斷更新自己的知識。因此要不斷提升自己的專業水平,但是我在很多方面還需要加強和鍛煉。例如:我在教科研方面還做得不夠,平時做得多,但積累的還不夠,所以對今后三年制訂了個人的發展計劃。
一、自我定位
自我定位:本人正處于練就教學基本功階段,本學年度往形成經驗和技能階段提升成為良好的班級管理者。
二、目標
1、具備敏銳細致的觀察力、注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,形成經驗和提高技能。
2、努力學習比較系統的專業知識、教育科學知識,不斷提高自己的師德修養,豐富自身的人文底蘊。
3、積極投入教育科研,探索規律,提高自身的教育教學水平,每年有參加論文寫作。
4、達到青藍工程,虛心向老教師學習,于搭班老師共同管理好班級,發揮自班的特色,培養良好常規。
5、在2年中進修出本科學位,積極參加體育活動,鍛煉身體用以調劑身心。
三、成長階段的設計
xx年學年度
1、熟悉了解班級,與搭班教師配合默契,培養良好的班級常規,做好幼小銜接的工作。
2、努力學習比較系統的專業知識、教育科學知識使“青藍工程”達標。
3、參加論文評比寫作,積極投入教育教學寫作中。
xx學年度
1、注重自身創新精神與實踐能力初步形成自己的經驗并提高自己的'技能。
2、不斷提高自己的師德修養,豐富自身的人文底蘊。
3、進修本科學位,積極參與發言獻策。
20xx學年度
1、知道教師的職業價值,逐步樹立現代教育觀念,形成了自己的一套教學設計、教法和學法指導等教學方式。
2、努力進取“教壇新秀”或“優質課”的參與活動并獲取名譽。
3、具備創造性思維能力、生動、流暢的口語表達能力
對于一個教師的成長來說,堅忍不拔,剛強不屈的意志是非常重要的。 行百里半九十的人,不可能取得成功;而真正的成功者是堅持走完最后的十里路的人,我覺得在任何時候都要堅持自己的原則和理想不要放棄。只有不失敗、不向挫折彎腰才會取得最后的成功。最后希望自己能像大自然懷抱里的花草樹木一樣,舒展自己的心靈,挖掘自己的潛能,張揚自己的個性,讓自己的生命之樹蓬勃向上,蔥蘢繁茂,結出豐碩的果實,綻放出美麗的花。
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