協會個人工作總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,為此我們要做好回顧,寫好總結。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的協會個人工作總結,歡迎大家分享。
協會個人工作總結1
進入心理協會已將近半年了,在這幾個月的時間里,我學到了很多東西。心理協會給我的感覺更像是一個家,在協會中,每個部門之間、每個人之間的關系更像是兄弟姐妹,我也相信只有團結如此,我們的“家”才會發展的更加美好,才會有更加輝煌的明天。
在工作期間,我深刻體會到了“在其位,謀其政”的重要X,對我們而言就是做好本職工作,,在什么職位就必須做什么事。認真做好本崗位的工作,做好本職工作,無論作為部長還是干事,我們都必須在其位謀其政。其次,一個人的態度決定著他的能力與付出程度;另外,培養時間與紀律觀念是非常必須的;協調好內部人員的關系對我來說也是新的挑戰。
在納新大會中,我們吸收了不同X、不同學院、不同特長的干事,使他們在工作中能夠互補,提高宣傳板的數量和質量。在歷次宣傳板中,我們部大部分人員都很積極,能夠及時地完成板報的制作,其次板報在設計上及圖片的選擇、布局和XX上都有所提高,但在落款方面存在很大的失誤與不足;總的來說,宣傳板的制作仍有很大的`提高空間。
在培訓與聯系干事方面,我們仍做的不夠出X,首先,與干事的溝通交流不夠,以至于在有些活動中,有些干事參加活動不積極、不認真,出現了拖拉、推脫找借口等各種情況。另外,干事的時間與紀律觀念不強,例會的質量有待提高,增添些實質X內容等。
從每次的會議、心智拓展運動會、“漂流信”、感恩節晚會、以及各部之間的聯誼的活動中,我學到了溝通、交流、合作的重要X,各部有各部的優缺點,我們完全可以互補、合作,將工作做得更出X。但是在各部溝通交流中,我們需要更多地了解一下各部的工作X質和側重點,各部之間多相互體諒,多分擔些責任和工作,提高工作效率。另外,加強與各學院之間的溝通交流、團結合作能更好的推進工作的開展與進行。
總之,在工作中,不斷地發現問題、解決問題,充分調動心理協會內部每個人的積極X,是我們的出發點。心理協會為我們提供了一個鍛煉自我,提升能力的平臺,在這里我們可以盡情地發揮自己的聰明才智,為自己的人生增添亮點,為心協的明天貢獻自己的力量。
協會個人工作總結2
在全國糧食流通體制改革不斷深入,糧食行政管理職能相應轉換,糧油工業實行屬地管理的背景下,我們順應時勢加速自身職能由直接管理向行業管理的調整,于x年8月成立了x縣糧食行業協會,當時在全市縣級(市)糧食系統是第一家。3年多來,本著“辦好實事、辦出特色”的宗旨,精心架設農商聯合、工商聯合、農工聯合三座橋梁,全方位打造服務型協會。今年我們緊緊圍繞落實黨中央、國務院關于建設社會主義新農村和實施食品放心工程為中心,開展工作。在上級協會的關懷和指導下,各相關單位的支持協助下,全體會員的共同努力,為協會工作的順利開展,創造了良好條件,現就x年的協會工作作總結匯報:
一、根據“x縣糧食行業章程”我們在充分準備的基礎上于x年5月召開了一屆四次常務理事會,審議通過了協會人事調整方案,與會代表聽取了協會成立以來的“工作報告”、“財務收支情況說明”并組成了新的協會領導班子。
為會員做好各項服務,根據上級有關精神,參照市糧食行業協會經費管理辦法,結合本協會的實際,制定了協會的經費管理辦法,同時在一屆四次常務理事會上通過。為保證協會正常開展工作,根據協會章程規定,6月份對會員單位收取了會費。
二、為了促進企業的經濟發展,激發會員單位的爭創意識繼續開展了“行業之星”的評選活動,以企業年銷售收入比上年增加且不虧損為參評的基本條件,以當年銷售收入和利潤各占50%的比例計算企業兩項指標比上年增幅百分比由高到低排序,在全縣50家企業中評選出前幾位“行業之星”,評選即將揭曉。通過這一活動在全行業營造爭先創優的濃烈氛圍。
三、組織參加了南通市糧食局、市總工會、市勞動和社會保障局聯合組織的`糧油質檢員技能大賽,歷時5個月的分階段準備工作,我們通過精心組織、集中培訓、嚴格要求、熱情服務,參賽的5名選手,有3名進入前十名,分別獲得第三、第五、第八名的好成績,同時獲得“市技術能手”稱號。為此,我縣糧食局榮獲(市糧食局、市總工會和市勞動和社會保障局聯合頒發的)優秀組織獎牌。
四、在今年的菜籽上市前,召開協會中的油脂生產、收購企業進行菜籽市場分析,產銷對接座談會,推進工商橫向聯合,在企業之間架設一座橋梁,這是我們行業協會的一項重要職能。通過這一活動加強了工、商企業聯手,促進了產銷銜接。二是增強了市場意識、協會意識、互補意識。三是達到了分析行情、溝通信息、履行職能、提供服務的效果。會員們達成共識:工商聯手、互惠互利、助農增收、力爭雙盈、內外結合、縣內為主、價格適中、不哄不掄。
五、“十一”、“中秋”兩大節日來臨之際,為做好兩大節日期的食品安全監管工作,確保人民群眾的食用健康安全,我們對七個大米加工廠抽樣大米180噸、原糧稻谷3790噸進行了質量、衛生檢查。并對證、照、標簽的使用、計量器具的精準等方面一并進行了檢查,對檢查中發現的問題發出了整改通知書。通過檢查為保障兩大節日期間的大米加工環節的食品安全,增強生產者的食品安全意識,防范重大食品安全事故的發生,起到了警示作用。經過一段時期的整改,還組織了復查,驗證了檢查的效果。
六、為進一步所作所為維護糧食正常流通秩序,保證一個良好的流通環境,根據省、市要求進行了兩次糧食流通統計執法檢查。對本縣轄區內的從事糧食收購、銷售、儲存、加工的糧食經營企業,以及糧食轉化用糧企業等進行了為期一周的糧食流通統計執法檢查,進一步規范了糧食統計行為。
在夏糧收購前,我們主動配合、主動出擊,與縣工商部門聯手對全縣的夏糧收購市場組織了專項檢查,對無證、無照的船只收購點、路邊收購點等違規行為進行了整治,有效規范了夏糧收購市場,維護了糧農的切身利益。
七、為了促進“放心工程”的有力推進,今年我們開展了申報國家級“放心糧油產品”、“放心糧店”的工作。今年新進入國家級“放心糧油”的有2個企業,7個產品,1個“放心糧店”和1個全國小品種糧油知名品牌,獲全國“放心糧店”和國家知名品牌在我縣尚屬首次。
為了加強社會監督職能,整合社會資源優勢,我們聯合了縣質量技術監督協會、縣消費者協會,三家共同開展了全縣“放心糧油產品”和“放心糧店”的申報評審工作,并對x年的第一批“放心糧油產品”到期的復審工作,授予了5家單位為縣“放心糧油店”,3家單位的6個產品為縣“放心糧油產品”,9家單位的10個“放心糧油產品”復審合格。
x年工作思路:
1、繼續積極開展糧食行業協會工作,發揮好行業協會在政府與企業之間的橋梁和紐帶作用。
2、積極推進“放心糧油工程”,聯合質監、消費者協會對獲得放心稱號的企業和產品進行服務和監管。
3、加強糧食行業協會自身建設,逐步發展會員單位,使會員單位逐步實現制度化、自律化。
4、加大縣級“放心糧油產品”和“放心糧店”的培植工作,有重點的把符合條件的產品和糧店推薦加入市級“放心糧油工程”先行列,同時為申報更多國家級“放心糧油”和“放心糧店”打好基礎。
5、繼續做好協會信息資料的收集與發布工作。
協會個人工作總結3
20xx學年第二學期接近尾聲,社聯的活動也即將結束了。一份耕耘,一份收獲。在這個學期中,一次又一次的活動使我受益匪淺,現在就讓我來回顧一下本學期的工作:
一、學期工作總結
在社聯工作的兩年,由陌生到熟悉,漸漸對社聯這個家庭產生歸屬感,在這學期中,社聯舉辦了多場大型活動。包括植樹活動、科技學術節以及文化活動月等。
1、植樹活動。在雷鋒月中,社團聯合會舉辦了植樹活動。在該次活動中,我們分配任務交給12級的同事,指導及督促他們完成工作。在植樹節中,通過部門人員的共同努力,完成了新聞稿、發言稿等文稿的撰寫及審批,活動當天更順利完成了簽到工作。在植樹場地中,我們部門共同努力種下了樹苗,寓意著我們部門的生機。
2、社團文化活動月。這次的社團文化活動月的開幕式與科技學術節開幕式共同舉辦。活動月開始前,我們安排了12級的同事收集各協會的活動資料,接下來將會為精品社團的評選活動作準備
3、科技學術節。科技學術節的開幕式活動中,我們順利完成了新聞稿、發言稿、發文等文稿的'撰寫和審批。在接下來的科技學術節的項目評選會中,將向各系收集了活動項目的相關資料。
4、科技節評選會。這次科技學術節的評選會由我們部門工作,由收集資料到評選會的正式舉行,我們部門的每個人都貢獻了力量。
二、學期工作自我評價
總結就是要分析哪里做得好,哪里做得不好,要怎么解決。
現在先來說一下關于好的方面。第一,在這個學期中,我成為了副部長,和以前作為干事不同的是,以前任務由師姐分配,現在由我們來給小朋友分配任務。第二,除了學會了如何合理安排分工之外,我還提高了應變能力。每次活動中總有一些突發情況,作為師妹的時候遇到意外情況總會慌張,而現在是少了點慌張,多了點冷靜。當突發情況發生時,在盡快了解情況后作出安排解決困境。第三,加強了和其他部門的溝通。
不好的方面:
第一,缺乏團隊意識。我們在對12級干部培訓時,沒有特別強調團隊意識,使得部門人出現了我愛秘書部,但對社聯的感情卻不深的情況,導致了在工作時與其他部門出現隔閡。第二,缺乏工作計劃。在某些情況下,工作來得特別急,沒有事先作好工作計劃,導致未能按時完成任務。第三,缺乏工作匯報意識。未能幾時了解12級的工作狀況,造成不必要的拖時。
三、對未來的工作期望
在這個學期的活動中,我仍然有許多不足,但我會努力完善自我,對往后的工作中,我對自己提出幾點要求:
1、腳踏實地、態度認真。在未來的工作中,我要繼續謹守原則,認真落實工作。確認每個通知都發送到位,確認相關人員收到信息通知。每個活動中,繼續腳踏實地,一步一步地完成任務。并在每次工作后自我總結,完善自己。
2、加強對12級同事的監督。重點培訓12級同事獨擋一面,在肯定他們成績的同時亦要指出他們錯誤,在指導他們的同時給他們更多獨立思考的機會,加強他們的應變能力。在接下來的活動中,我和秘書部的其他師姐是輔助的角色,讓漸漸推理對師姐們的以來,增加他們的鍛煉機會,為明年的接班作出準備。
3、積極參與團體活動。我希望能通過社聯的團體活動繼續融入這個大家庭,通過團體活動增進與同事間的交流,促進工作的順利完成,一同為社團聯合會的未來努力奮進。
協會個人工作總結4
一學期的工作既將結束,現將本部本學期的工作做以下總結:每年的這個學期(上半年)都是學校開展活動最多、最活躍的時期,所以也是各個協會工作最忙最累的時候,尤其是宣傳部,但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少,成長了很多。我們部門的成長可以從日常工作,開展及參與活動,部門內部管理三個方面來總結:
第一、在日常工作方面我們圓滿完成了協會布置的工作任務,這個學期我們部門做的主要工作有:
1、及時傳達上級通知;
2、協助其他部門出海報,做宣傳。
主要有:三月學雷鋒活動宣傳;世界水日在長安廣場搞宣傳,在學校向學生發放節水傳單等。在這一方面,通過與各部的交流,我們也采用了勞動責任承包制,每次活動的海報由一個部員負責包下來,由他聯系部內人員做幫手完成工作任務.由來我們把工作表現與評優評干聯系在一起,這樣一來就很大的提高了部員的'工作熱情和積極性;既給了部員表現鍛煉的機會,同時部門內又形成了一種競爭意識.另一方面就是加強了部員間的聯系,促進了部員間的了解,使整個部門更加團結有力!
第二、開展及參與活動方面由于我們部門以服務為主的特殊性,本部門很少有時間開展自己的活動,但部員在干好自己本職工作的同時也積極參加協會組織的各項活動,主要有:保護環境活動—長安廣場撿垃圾;清明節烈士陵園掃墓;支教活動等。這些讓部員不僅在宣傳工作方面得到鍛煉,還能在其他方面得到一定的鍛煉。
第三、部門內部管理方面首先嚴格按協會管理條例執行,同時采取了一些有效的措施,如每周一晚上的例會,不僅增加了部員之間工作方面的交流,同時也可以交流一些學習方面的心得,這對于我們都是大有裨益的;還有寫個人工作感想了解部員想法,加強部員之間的交流,同時吸收一些好的建議。盡管如此,我們部門還是存在一些問題:和其它部門的合作還是不夠,工作中也難免出現錯誤與缺陷,在一些細小的方面有待加強。
總體而言,我們部門本學期的工作是比較成功的,有大膽的創新嘗試,有一步一個腳印的塌實認真與負責.相信我們宣傳部將越來越好,我們一直在努力,在思考;我們相信有一份耕耘有一份收獲。
協會個人工作總結5
在中學教師技能協會擔任培訓部副部長半年多了,回憶過去,工作的點點滴滴時時在眼前隱現。我一直很慶幸自己擔任培訓部副部長這個職位,在這段時間里,我學到了不少,雖然這個工作自己還是做得不夠好,但也在進步中。
作為中教協會的一員,我的工作主要是配合各部門做好每次培訓和比賽等。這些工作看似簡單,實則繁瑣,通過這些工作,鍛煉了我的的耐心和細心,以及我的溝通能力、語言表達能力等。我在中教獲得了一個好的平臺,這個平臺雖然沒有分團委學生會那么寬廣,也沒有和下班黨員一樣與一個班級的同學打成一片,但是中教的舞臺對于我還是合適。登上一個不大不小的平臺,這是我大二的一個目標,如今這個目標成為現實。我喜歡中教這個看似平淡實則給人以鍛煉的舞臺。回顧這段歷程,我不得不要真心地感謝師姐們給我的啟發、引領以及對我的包容,也不得不要真心的感謝所有委員們對我的幫助和支持。中教給了我一個機會,這個機會對我而言,雖無驚天的變化,但卻給我帶來不同的意義。
從心底來說,我們協會所做的每一份工作都與我們的未來息息相關。我加入了中教,既是工作也是學習。在工作當中不斷學習,在學習當中不斷提高。我的個人能力也正是在這些點點滴滴的工作和學習當中不斷提升的。沒有人天生就什么都會,也沒有人可以脫離群體而存在,中教是我人生步伐中的一部分。我在中教的團體里一天天成長,收獲的有團結、信心、關懷,還有歡樂、友誼、進步。
萬千事物盡力而為之,現實總有不盡完美之處,我在中教的.工作亦感如此。其實,我知道我是一個很不善于交際,不善于在公眾場合表達自己展現自己的人。在這半年的工作中,我有很多工作都做得不盡人意,有時把工作想得過于簡單,會將分配下來的工作拖到最后一刻才去干,還會粗心大意把工作拋腦后,例如,一次委員開會,我忘記時間了,想起時去到已經遲了。這看起來是小事,卻耽誤了其他委員的時間,也是我不負責任的表現。所以,我知道了不管干什么都要盡職盡責,不能隨隨便便。
通過這段時間的工作,我發現了自己存在著不同程度上的不足,不過依然感謝這個難得的機會,所以,在以后的工作中,我會反省自己,不能再犯類似的低級錯誤,盡力做到更好,也會盡好委員該干的職責,努力改正,和其他委員共同進步,把中教協會搞好。
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縣科協:
一年來,中藥材協會在鎮黨委、政府領導下,在縣科協的安排和指導下,始終圍繞著中藥材產業調整,在服務三農,為協會會員提供產前、產中、產后服務,引領協會會員科學種植,規范管理,提高中藥材品質,增加經濟收入等方面積極開展工作,現將20xx年工作匯報如下:
一、 學習方面
認真學習貫徹科協有關文件和協會章程,制度,以及各項方針政策,以協會示范推進,深入貫徹科學發展觀,以發展現代農業方面,以特色產業為基礎,把協會建成引領農民參與市場競爭現代農業主體這一目標,緊緊抓住服務農民,權利平等,管理民主這個核心,加強指導培訓,做大做強協會規模,更好為本轄區經濟發展做出成效。
二、 目標任務
法鎮中藥材種植分19個村,種植標準農戶2600余人,都有中藥材種植經驗,主要品種厚樸、玄參、附子、白術等十余個品種,法鎮協會155人,業務覆蓋了技術培訓,新品種引進,銷售、服務,現有基地3600余畝,帶動農戶發展47500畝,20xx年建立收購點3個,產量達200余噸,產值達222萬元(草本中藥材)。
三、 科技支撐、狠抓推廣、積極為農民搞好培訓
協會定期、不定期地根據中藥材種植管理的各關鍵環節及時召開
現場會,觀摩會,解決種植和管理中的`問題,現場為種植戶示范、指導、服務。協會還專門組織技術骨干先后赴往四川、楊凌等地學習考察,引進適宜本地發展的厚樸、附子、玄參、白術等十余個優良中藥材品種,并在種植較大村組織召開現場會,進行親自指導,對種植較少的村,則另派包片員逐戶指導、傳授,把先進技術傳給農戶。保證協會每個會員都能掌握1-2門藥材種植實用技術,達到懂技術,會管理,協會組織中藥材現場觀摩會5次,標準化種植管理技術培訓12次,舉辦藥材種植技術講座10余場次,受訓達6500多人次。同時協會還爭取陜西省中藥材研究院中藥材示范基地項目,正在談判中,為推動全鎮中藥材產業健康持續發展奠定基礎。
四、 樹立典型,以點帶面
抓品種引進,對協會會員進行重點培訓,以點帶面,促進全面發展,我們認真遵照協會章程、制度、組織了一批專業技術人才,同時邀請藥材專家在我鎮指導培訓,把握關鍵技術環節,要求藥農統一購種,統一時間,統一技術,統一銷售,統一價格,帶動其它農戶市場創業,充分發揮協會中介作用,在本區域內形成了大力宣傳動力,激發了干群投入產業發展干勁,通過協會優惠政策,鼓勵藥農大戶發展。加強示范帶動,通過典型引導,興一項產業,活一方經濟,富一方群眾,開展產前、產中、產后一體化服務,形成了一體經營,大大提高了會員收入,農民產品價格有了保證。實現了協會和藥農雙贏,農產品專業化、產業化、規模化格局。
總之,一年工作,這些離上級主管部門的要求有一定差距,在
20xx年工作中,我們要總結經驗,找出不足,知難而上,在規模、培訓上下功夫,加大科技種植力度,增加會員收入,更好為協會服務,為來年工作做出新貢獻而努力奮斗。
協會個人工作總結7
我是青年創業者協會宣傳部的,自我加入我們青年創業者協會至今快一年了,這期間我們協會開展了很多豐富多彩的社團活動,活躍社團氣氛,使我得到了很多的學習和鍛煉。回顧這一年我們協會的工作,從周年慶典、電影展、社團風采展、青山湖燒烤、校史參觀、社團聯歡會、建設學院交流會、職場知識大賽、網上創業第二課堂、南昌大學創業聯盟交流會、網絡商務創新應用大賽等一系列的活動中都獲得的滿意的成果。同時也有諸多的不足。現我對我們青年創業者協會做如下個人的工作總結:
首先經過在協會近一年來的鍛煉,我對我宣傳部的日常工作事物已經有了深刻的了解,并且能夠出色的完成我宣傳部的各項工作,我部門日常工作事物有以下幾點:
1,板報制作:協會開展活動前,我部部門積極完成并展出了許多主題突出、版面新穎的板報,起到了為活動宣傳的目的。大家也在板報制作的過程中,相互配合,融洽了部門的關系,為我部門發展打下了良好的基礎。
2,協會會議:在這協會近一年以來我都積極參與本協會的大大小小的會議,在會議中我不僅了解了協會的活動發展,還拉近了與協會成員的距離,使在協會的工作得到了更好地進展。
3,活動參與:協會在這一年以來開展了許許多多的活動,大多我都有積極響應參與。在周年慶典中,我部門策劃了一出小品,雖然我沒有正面參與,但也做了一定的后臺工作;電影展、社團風采展皆
也有響應參與,在青山湖燒烤活動中與大家一起玩,一起吃燒烤,拉近我與協會其他成員的距離,認識許多朋友,豐富了自己的大學生活;校史參觀那次因為要上課,所以請假未參與,但事后有看大家參觀時拍下的相片;在“職場知識大賽”中表現不是很好,但也是進入了決賽榮獲第三名,在此次活動中學到了很多職場的知識,這都是在課堂上學不到的;在“網上創業第二課堂”中學習到了許多開網店的知識,并在會長及老師的.指導下開了自己的網店,在此深表感謝;我的感謝是用實際行動表示的,所以我報名了“網絡商務創新應用大賽”來感謝我在協會所學到的,并希望自己能在團隊協作能力方面得到鍛煉。
總的來說協會給我們帶來了太多太多,無法用語言表達。在這里望協會一直不斷前進,給更多的人帶來幫助。這事我們的責任,是對協會的報答。
協會個人工作總結8
我村位于上栗縣南部,面積8平方公里,全村21個村民組,756戶,3126人;全村60歲以上的老年人有381人,80歲以上的有37人,90歲以上的有5人,其中我村老協會員共有160人。全村黨員107人,60歲以上老黨員47人。村集體經濟收入40余萬元,村民人均年純收入6000余元。
新益村老年體協于1999年9月組建,至今已是十周年了。多年來,上級組織的關懷支持和村兩委的的直接領導下,老協隊伍不斷壯大,積極發揮“夕陽紅”余熱,在新農村建設、社會矛盾調解、環境衛生、計劃生育、封山育林、森林防火、安全生產、關心下一代、公益事業等各項工作中做出了突出貢獻,組織了各種形式的文藝活動,總結了經驗做法,涌現了典型人物和事跡,因此,老協會的工作榮獲了榮譽,并多次獲得上級領導的嘉獎。
一、組織厚愛,大力支持老年體協工作
新益村老年體協作為“九支隊伍”力量之一,被村兩委以“師傅之禮”加以高度重視,各方面工作得到大力支持。
一是強化組織領導,挑選精兵強將組建老協機構。黨支部書記李云桃親自牽頭,并擔任老年體協名譽主席,由退休婦女主任、優秀共產黨員甘梅蘭同志擔任老年體協主席,邀請退休村干部、機關干部和老教師擔任老協常委,在各村民組設立一名老協聯絡員,負責老協會員的聯絡。20xx年新退休的張開圣、李云輝、甘金明、廖曉萍等4名老師被推選為新的老協常委,使老協領導機構的組織力量得到加強。老協會開展設崗定責活動,在各聯絡組設立了政策法規宣講員、環境衛生監督員、鄰里糾紛調解員、失足青少年幫教員、經濟社會發展參謀員、村級事務評議員、計劃生育封山育林森林防火監管員等7個崗位由老協會員擔任,構成了完整的組織架構,有效地促進了老協工作的開展。
二是加大投入力度,提供物質保障支持老協活動。村兩委班子非常重視我們老年人事業的發展,投入大量人力、物力、財力改善老年人活動場所的條件,提高生活質量。在村文化大院特別挑選一個辦公室作為老年體協的辦公室和活動室,使老年體協有了自己辦公室;投資幾萬元幫老年人修好甘家沖森林門球場和幸福休閑廣場;投資幫助老年體協建立趕集場地并使老年人收取趕集活動費用;為讓老年人開會、學習活動有場所,提供四樓會議室為老年體協的會議室。
三是關心老人生活,給予精神關愛大興尊老之風。村兩委每年拿出幾萬元組織老年體協會員和老干部外出考察學習。對那些給村級發展做過貢獻的,支持村級公益事業發展的老年人給予長壽獎金:年滿70-79歲以上的老年人每年給與80元長壽獎金;80-89歲以上老年人給予120元長壽獎金;90歲以上老年人給予150元長壽獎金,并將根據經濟情況逐年增加。對家庭又困難的老人、五保戶及軍屬老人均給與困難補助,逢年過節進行走訪慰問,安排黨員聯系幫扶,照顧生活。每年重陽節村兩委都為老年人擺酒祝賀,以示尊重。
二、發揮余熱,弘揚夕陽紅奉獻精神。
我村老年體育協會大力弘揚夕陽紅奉獻精神,充分發揮余熱,為新益的建設奉獻了力量,做出了表率。
第一,政策法規宣講的得力助手。新益村老年體協最具特色的是班子凝聚力強,為更好的宣講國家的政策法規和中央、省、市、縣、鄉、村六級組織的會議精神,老協會健全了“每月三會”制度(班子成員會,各組聯系人碰頭會,集體學習交流會),不管是開會或者是集體活動,只要通知一下達,全體參加,并無缺席,會場紀律好。組建了三隊(軍鼓隊,腰鼓隊,文藝宣傳隊)在新農村建設、人口普查、計劃生育、封山育林、森林防火、環境衛生等工作中老年體協會員個個都是義務宣傳員,老協會員自編自演的節目三句半《齊心協力建設社會主義新農村》、舞蹈《好運來》、快板《和諧大家庭》、村歌舞《可愛的家園》是他們宣傳政策的拿手好節目,使他們成為村兩委政策法規宣講的.得力助手。
第二、環境衛生監督的先鋒榜樣。說起熱心公益事業,群眾無不伸出大拇指夸夸新益老年體協,有人說“他們是小草,在綠化大地”,有人說“他們是雨滴,在為新益盡化空氣”。事實確實如此,以甘梅蘭同志為首的100余名老協會員,每天早晨五點鐘,堅持義務掃路護路,只要你走進新益,你就會看到掃路人的身影,感受到道路上沒有灰塵沙土。在優化村莊環境衛生上,老年體協成立義務活動隊,協助保潔員講全村的垃圾桶里的垃圾分類收集、處理。老年體協還與村委聯合組織衛生評比組進入全村各家各戶檢查家庭衛生,分非常清潔、清潔、不清潔三個等級,評選文明衛生戶,帶動全村家家戶戶搞好環境衛生。老協會員甘小林、劉新全、李汝奉、李奎生等人所在的村民組都是辦有建材廠,以身作則,甘愿擔任家鄉修路人,每天一輛手推車,一把鏟,一把掃帚,一把鐮鋤,一頂草帽,辛勤勞動在馬路上,填填補補,方便行人。
第三,鄰里糾紛調解的長者風范。老年人是一個地方的長者,老協會員是新益村老年人中的精英,他們從自身做起,做到與鄰和睦,熱心教育兒孫樹立以和為貴的處事原則,大顯長者風范。馬嶺個別戶頭婆媳關系不融洽,老年體協秘書長陳善德同志又多次親臨說教,解決矛盾糾紛。大耍塘甘紹希父子因300元山租的歸屬而發生矛盾糾紛,甘紹希借摔跤一事屢次到鄉司法所告狀兒子,老協主席甘梅蘭為了調解好雙方矛盾,她自己放下自家的事,去照顧臥病的甘紹希,倒換尿盆,擦洗身子,最后感動了甘紹希的兒子兒媳,矛盾被真誠真愛感動化解了,就是這些真實的小例子,使我村老協員不僅成為了村民群眾心目中的“貼心人”,更大方地彰顯了長者風范。
第四,弘揚扶老幫少的大愛精神。哪里有困難,需要幫助,我新益村老年體協會員老年體協熱心幫助,哪里有糾紛,他們又會積極幫助解決,新益村1組村民甘開明家庭困難,老協會員甘禮梅就指導他養豬、養羊、種菜,直到脫貧走出困境。20xx年搖籃塘3組村民胡玉寶和長木頭9組劉家付兩個村民病重的時候,老協會積極發起自助寫文捐資活動,160余名老協會員參與捐資,幫助解決困難,一年來共計為胡玉寶捐資1.3萬余元,劉家付4千余元。20xx年村民翟廣森的妻子眼睛不好到南昌治療,兒媳又因身患精神病服藥過多,在醫院搶救,雙重壓力讓翟廣森非常憂心,老協會聞訊又積極為他家寫文捐資而奔走,募得捐款3000余元。
下一代是祖國的希望,是祖國的未來。關心下一代是老年人義不容辭的責任和使命。我村老協會成立了關工小組,在教育青少年,幫助十足青年等方面做了大量的工作。曹建泰家住在新益小學附近,經常關注學校和學生,發現有高年級學生欺負甚至有敲詐勒索低年級學生的現象發生,立即與學校和村兩委取得反映情況,并設法阻止發生惡果,為營造良好的學校環境作出了貢獻。
第五、村級經濟發展的支持參謀者。新益村的發展得益于大力招商引資,引進的企業多,為興辦企業,需要占個人田土,使企業與村民的切身利益發生沖突。為了大力支持村集體經濟,老年體協會員都表現出為公奉私的精神,堅決表示支持企業生產發展,寧愿拋棄個人小利益,維護全村發展大局。老協會員邱木芬同志為支持村企業提升改造,率先砍掉了自留山上的全部樹木;劉方德同志為支持新浙沙場發展,獻出了自己的幾畝自留地。像這樣的楷模,在我們老協會中比比皆是。
第六、村級各項事務的監督評議員。老年人德高望重,是年輕一輩人的長者、師傅,老協會員作為九支隊伍之一,積極參加村級民主評議活動,在評議會上公正公開的進行批評與自我批評,對村兩委班子及成員的思想、工作、作風進行評議。我村成立的財務監督小組、政務監督小組、黨風廉政監督小組等陽光監督體系都是由老干部、老協會員為骨干力量組成的,他們定期對我村的財務、村務及村兩委貫徹執行黨風廉政建設方面進行監督,促使我村“三務公開”陽光體系進一步完善。
第七、計劃生育、封山育林、森林防火的監管員。計劃生育是村級基礎工作,老年人積極宣傳計劃生育政策,主動教育兒孫少生優生。為了維護計劃生育政策的貫徹執行,老黨員劉思達拖著年邁的身體帶著孫媳婦去結扎。
封山育林政策是我們新益村的長期村略,“一大四小”造林綠化工程是進一步完善區域內生態體系的重要步驟。在李家屋場新農村建設點,84歲的李培達與年輕人一樣,也插花栽柳,還主動負責澆水、保養工作,為新農村的綠化工作做出了突出貢獻。老協會員肖放梅是生態綠化員的典型,她經常放下個人私事,帶病植樹,為我村村莊綠化奉獻了熱血。老協會在村民1組的聯絡員甘玉生每年在植樹綠化的時候都會帶領本組老協會員參與植樹,貢獻力量。
森林防火是一項警鐘長鳴的基礎工作,老協會組織老協會員學習防火知識,宣傳森林防火政策,要求老年人教育好兒孫特別是小孩子樹立防火意識,杜絕一切野外用火。老年人看到有人野外用火都會主動制止。李汝奉、劉新友、黃林文等身體健壯的老年人還在森林防火多發時節親自上山排查森林防火隱患,為確保我村森林火災零發生做出了貢獻。
三、體會深刻,努力創新老協工作
我們新益老協會取得的成績是村兩委和上級老協組織堅強領導的結果,是全體老協會員的智慧結晶。我們真誠的感謝支持和幫助我們的各級組織和全體老協會員,總的來說,我們老協會的工作需要繼續創新載體,以更加豐富的活動,更加濃厚的氛圍將老協會的工作推向前進。
1、繼續在上級老協組織和村兩委的堅強領導下認真貫徹各級政策及各項會議精神,認真抓好宣傳落實工作。
2、進一步加強組織隊伍建設,優化組織結構,健全管理辦法,積極推進老協會員設崗定責活動。
3、以創先爭優活動為契機,樹立推廣優秀黨員甘梅蘭同志的先進典型事跡,在老協會員中掀起學先進、趕先進的活動熱潮。
4、積極發揮余熱,在村級各項事務中做出力所能及的貢獻,繼續在村級事務參謀、評議等崗位上當好村兩委的助手。
要創新老協工作就需要村兩委大力的支持,老協會自身的努力,加強隊伍建設,積極發揮老協會員的作用,努力展現老年人“夕陽紅”精神,真正體現老年人的社會價值。
協會個人工作總結9
20xx年度,本協會以黨的十八大精神為指導,在市交通局黨組的正確領導和大力支持下,在市民政部門的指導幫助下,緊緊圍繞我市道路運輸業現代化建設的總體目標,立足發展這一主題,以提高行業整體素質為目的,切實履行雙向服務職責,為實現汽車維修業跨越式發展做了大量工作,取得了明顯成效。主要工作如下:
1、開展汽車維修質量服務月活動
為了配合中國汽車維修行業協會?汽車維修行業信譽年?活動,協會結合3。15國際消費者權益日?誠信、維權?的工作主題,積極響應中國消費者協會和汽車維修行業協會的號召,會同行業管理部門于2月20日下發了蘭運管字(20xx)6號文件《關于開展?汽車維修質量服務月?活動的通知》。各轄區分會接到通知后,相繼組織了聲勢較大的宣傳活動,按通知要求采取行之有效的方法,利用多種形式,在全市汽車維修行業內掀起了開展?汽車維修質量服務月?的熱潮。如:召開經營者大會、懸掛橫幅標語、設攤咨詢以及利用新
聞媒體報道等,積極宣傳開展此項活動的意義、目的和主要內容,宣傳行業法規、汽車維修質量評定標準,督促會員單位自覺履行行業行為公約,重點解決質量管理中存在的薄弱環節。各會員單位也積極響應,態度積極,針對通知要求對自身經營活動存在的問題進行整改,落實各項質量管理制度,健全完善質量保證體系,提高維修經營中遵守國家有關法律、法規和行業規章、標準的自覺性。同時,會同各運管所對所在轄區無證經營、違法違章經營、用戶投訴多的會員單位依法進行重點整治,有效地凈化了市場環境。
2、開展汽車維修行業信譽年活動
為了積極響應市政府關于?創建全國文明城市?和交通部開展汽車維修行業?信譽年?活動的號召, 根據省運管局有關文件精神,協會會同市運管處于今年3月份至10月份在全市汽車維修行業中開展了?信譽年?和?天嘉文明誠信運輸線?312國道蘭州段創建活動。旨在以本次活動為突破口,通過?天嘉線?這一甘肅省高等級公路建設最具標志性的路段,?以線帶面?,規范我市汽車維修市場的經營行為,強化企業的質量意識,樹立誠信為本、文明生產的思想觀念,提升行業的文明程度和社會形象,展示行業文明風貌,以優質的服務和可靠的維修質量服務,塑造蘭州市汽車維修行業形象。為了確保本次活動取得實效,各轄區分會與沿線各維修企業簽訂了責任書,保證了活動的落實。
3、開展 文明誠信、優質安全爭創活動
為認真貫徹商務部、交通部等九部委商建發(20xx)4888號《關于開展汽車維修市場專項整治工作的通知》精神,一是按照國家、省、市政府關于汽車市場專項整治方案的要求,全市各轄區分會進行了廣泛深入的宣傳動員,組織召開了全市各類汽車維修企業負責人動員大會,學習宣傳專項整治工作的重要性和必要性,對整治工作的內容和要求,作出具體安排部署。為保證爭創活動取得實效,從政策法規的執行、管理、人員、設備、安全生產、環保、精神文明建設等方面制定了詳細的活動評分表,對這項活動進行量化考核。為了強化本次活動的社會影響,于4月2日在省政府禮堂召開了由市交通局組織的?全市道路貨運、汽車維修行業‘文明誠信、優質安全’爭創活動?動員大會,來自全市汽車維修行業的500余人參加了本次大會,會上,蘭州市交通局黨組書記、局長、協會會長杜聯洲作了重要指示,維修行業會員代表在會上作了表態發言,表示要以實際行動參與本次爭創活動,切實通過多種行之有效的活動,掀起本次活動的.高潮。城區四所分別在各轄區于4月14日、15日、20日、23日,相繼組織召開了各轄區會員單位再動員大會,要求會員單位各級領導高度重視,切實加強對爭創活動和專項整治工作的組織,采取扎實有效的保證措施,積極營造爭創活動和專項整治工作的聲勢,廣泛動員職工群眾,層層落實責任,
克服汽車維修市場上存在的不文明、不誠信的現象。同時,遠郊縣區在當地縣區委、縣區政府、政協的大力支持下,分別召開了成員大會,均成立了工作機構,配合縣區運管所對整治工作做了具體安排二是結合爭創活動和專項整治工作,對維修企業資質進行了重新登記。根據國標《汽車維修業開業條件》的要求,組織專人配合行業管理部門重點對一、二類維修企業的設施條件、設備條件和人員條件等進行了審核登記,并結合我市維修市場實際,重點整治車身清潔維護、汽車裝璜、門窗玻璃安裝及油品更換等專項作業不規范的業戶。通過審核,達到條件的各類汽車維修企業847戶,需增添設備的業戶183戶,予以降級的19戶,予以取消經營許可證的48戶。期間,共查出無證經營和違章經營的維修業戶27戶,并督促這些違章業戶在規定時間內辦理了合法經營手續。
三是配合專項整治工作,加強對專項整治工作和爭創活動的監督,營造良好的輿論氛圍,堅持以正面宣傳為主,在開展專項整治工作期間,邀請了蘭州日報、蘭州晚報和西部商報以及電視、電臺等新聞媒體對活動進行跟蹤報道;并及時通過?全國汽車維護與修理網?發布活動動態;同時,積極向業內專刊《汽車維修行業信息》和《汽車服務之窗》發布信息。自開展活動以來,報紙、雜志和電視、電臺先后共報道28篇(次),充分發揮了新聞媒體的宣傳作用和對我市專項整治工作的輿論監督作用,使我市汽車維修市場專項整治工作在良好的輿論指導下有序地進行。
經過協會和行業管理部門的多方面努力,整治工作取得了階段性成效。4月16日,省汽車市場專項整治工作辦公室負責人帶領由省物價、稅務、工商、質監、*安等部門領導組成的督導組對我市汽車維修市場整治情況進行了現場抽查,在聽取匯報和現場參觀后,督導組對我市配合汽車市場整治工作和 ?汽車維修質量服務月?活動、?信譽年?、?文明誠信、優質安全?的一系列創建活動表示滿意,對汽車維修市場整頓工作取得的實效和起到的良好的示范作用給予了充分肯定。
協會個人工作總結10
時光飛逝,轉眼間已接近年末。青年志愿者協會在學院的領導下,在領導以及老師的關注與幫助支持下,走過了輝煌的一段光輝旅程。在這一年中,我校青協充分調動同學們的積極性,發動協會成員開展了一系列有意義,有價值的志愿者活動,并取得了可喜的成績,獲得了社會、學校以及廣大學生的一致好評。回首這一學年,我校青年志愿者協會在上半年基礎上更添了一份成熟,在認識和改正了以前的缺點和不足的同時,我們每一位志愿者都以飽滿的熱情投入到了志愿者服務工作中,并不斷開拓創新,使我校青年志愿者協會的工作有了更好的發展,在校內外都取得了良好的效果。為總結經驗教訓,以方便下半年工作開展,現將本學年工作總結如下:
一、堅持指導思想
本學年我院堅持貫徹落實科學發展的觀念,以實踐社會主義核心價值體系為根本,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神,充分引導注冊志愿者積極參與全團志愿服務重點工作項目,將社會志愿者的志愿服務活動與“關愛行動”、國際旅游島志愿服務行動等重點項目有效、有序結合。在院領導和校青年志愿者協會的大力支持及志愿者的大力配合下,我院將自身優勢與青年志愿者工作完美結合,真正的體現了當代大學生的風采和大學生服務學校、服務社會的志愿者精神。
二、圓滿完成基本任務
青年志愿者協會全面響應我院的指示發展,培養了我院青年大學生的公民意識和奉獻精神,提高了大學生的素質。本學年為林昌小學“城鄉互助,互建樂園”慈善活動、“綠化寶島-變荒為綠”活動、文明交通、無償獻血活動、“xx之夜”演唱會志愿者活動、泛珠論壇活動及其他社會公益活動等均提供了志愿服務,在活動中我們的志愿者都能認真負責地完成了本職工作,積極參與到志愿者服務工作中去,且得到了社會的肯定。
三、豐富多彩的活動
1、xx林昌小學“青春綠化寶島”―林昌小學變荒為綠活動。本學年我校青協每周末組織責任心強且熱愛公益事業的同學到林昌小學變荒為綠,城鄉互助,互建樂園。為林昌小學種植的高產紫薯、搭建了學校內的舞臺、種植了草坪,讓小學生有一個良好的綠色學習環境。此活動是我們校青協的一個長期且獨具特色的活動,在活動中,我們得到了社會的好評與鼓勵,這將使我們志愿者在今后的工作中更加積極努力,爭取更大的進步。
2、無償獻血活動。我校青協每周四在東苑、西苑、南苑某一食堂配合海南省血液中心組織同學們參加獻血活動。為獻血的學生做信息的`登記,做獻血知識的宣傳使其了解相關知識,志愿者也毫不遜色,每一周的獻血也積極參加到獻血中,起帶頭作用,參與獻血。
3、明珠廣場文明交通。我校青協周末早早來到xx市繁華交通要道及路口,經過交警同志的簡單培訓,志愿者們為市民分發和宣傳了文明交通的有關知識,在交警的協助下將逆向行駛的非機動車攔下,進行文明宣傳之后車主也都意識到了錯誤紛紛改道順行。志愿者們頂著烈日,在太陽底下給過往的非機動車進行宣傳,這次活動是為了讓廣大市民增強道路安全意識,文明交通,文明xx,為國際旅游島的建設做出自己的微薄力量。
4、志愿者培訓。新海航大廈海航文化廣場xx之夜志愿者培訓活動。通過此次活動各市縣、高校和相關志愿者協會要統一安排本組織內的注冊志愿者進行相關項目培訓,通過交流經驗、豐富知識等方式,讓注冊志愿者迅速了解、掌握、應用開展各項志愿服務活動的基本知識、技能和要求。
四、自身建設
1、干事培養。有重點的培養干事,按照分工明確、負責到人,加強對每個人工作成績的考察。在活動開展過程中,做到各盡其職,并發揮組織的功效,相互配合,保證工作的順利開展,在工作完成之后認真評估總結,繼續發揚優點的同時,也不忘找出活動中的缺點和不足,及時發現并解決問題。
2、我們將做到:遵守校規校級,對工作認真負責;踏實做好每一項工作,再把工作做好的同時不耽誤學習;按時參加各項會議并認真做好會議記錄;時刻反省自己在工作中存在的缺點和不足并做到能及時改正。
本學年進行的無論是常規活動還是特色活動都充分體現了青年志愿者協會“奉獻、友愛、互助、進步”的精神。校外活動較上一學年有所增加,且都發展良好。在嶄新的工作中青年志愿者協會將承前繼往并溫故知新,滿懷對公益事業的熱情與奉獻精神做好各項活動,努力將本協會推向更高的平臺。相信通過總結,下學年我們會做得到的更好。
協會個人工作總結11
“優秀社團干部”工作情況
我們學院社聯秘書部的工作主要有:1、收集各項資料(打印稿、電子稿)進行妥善的保管和整理,包括部門的工作計劃,協會的注冊表、活動申請表,策劃書及活動總結等;2、在接到會議通知時,及時通知各部門負責人會議時間和地點,告知準時到會;3、做好每次會議、集體活動大的記錄;4、負責本部門的各項工作有秩序的開展;5、接受主席團的工作考核和成績的評審。
20xx—20xx年度的社聯秘書部的主要活動如下:
一、20xx—20xx年度的社團聯合會的會議記錄,會議成員的點名簽到,并在會議結束后寫簡訊,并且將簡訊發到社聯的博客里。這使得各個學生以及其他人了解我系社聯,同時也讓我們社聯的成員也更加了解自己的組織。
二、為豐富大學生活,協助諸多社團舉辦辯論賽,書畫展,文藝娛樂活動以及數學物理競賽等一些列的活動,極大地提高了大家對校園活動的熱情,并且培養了干事的組織活動能力和交際能力。
三、第五屆大學生社團文化藝術節,各社團展示自己風采,我們部成員努力幫助各社團完成巡禮節期間的活動,以及活動前中后三期通訊稿的編寫。
四、參加大學城各高校聯誼晚會,雙旦晚會等、不僅認識了很多有共同興趣愛好的朋友,社團之間也有了更多的聯系和交流。
在20xx—20xx年度活動中,不足之處:
一、在許多活動中,我們干事考慮問題欠缺,總是覺得自己只要聽從主席部長額安排就好,其他的自己就不用考慮了。其實干事做事應從心把自己以領導者自居,這樣想問題,做事情才能全面,大局。雖然我現在只是一個剛做了一個學期的`干事,但是在這個組織中,我學到了一點,就是,想問題應該要換位思考,應該學會從不同的位置去用不同的角度思考問題,這樣才能發現問題,分析問題,解決問題。
二、有默契才有效率,部門間干事還是很生疏,很多都見過,但是還是記不住名字。我想這一學期,我們做得最不好的就是這一點。我想我們沒有經常主動同其他部門的同事溝通與交流是一個很重要的因素。或許身為秘書部的干事,這種情況在每個人身上都會有,基于秘書部本身特殊的性質,我想最大的因素是自己真的做得不夠。其實,和同事們熟絡,成為朋友是很重要的,彼此之間建立了一種無形的默契,其實對于工作合作的時候很有利,我想這樣的關系下工作除了能擦出火花之外,效率也高很多。此外,也可以擴大自己的交際圈。有一句話說得很對,就是學會做事先學會做人。
三、在工作中,雖然認真地去完成,但由于對工作不熟悉以及許多初增工作,許多地方考慮不周,以后要更加努力,當然,在自己很累的時候也許有少許的不主動,以后也要注意改進。
以后對于我們部門而言,兩周至少一次例會,增進干事之間的感情,也交流交流學習和工作的心得。針對之前工作中的不足加以改正,重點在于連結社團監管部,財務部,外聯部,宣傳部及策劃部,加強社團的凝聚力。培養新干事的工作能力,并加強干事間的交流,及時了解他們的想法,統籌安排能力的培養。在以后各項活動的開展過程中,必須要努力改變上學期整體干事參與活動積極性不高的狀況。
協會個人工作總結12
在全國糧食流通體制改革不斷深入,糧食行政管理職能相應轉換,糧油工業實行屬地管理的背景下,我們順應時勢加速自身職能由直接管理向行業管理的調整,于xxxx年8月成立了xxxx縣糧食行業協會,當時在全市縣級(市)糧食系統是第一家。3年多來,本著“辦好實事、辦出特色”的宗旨,精心架設農商聯合、工商聯合、農工聯合三座橋梁,全方位打造服務型協會。今年我們緊緊圍繞落實黨中央、國務院關于建設社會主義新農村和實施食品放心工程為中心,開展工作。在上級協會的關懷和指導下,各相關單位的支持協助下,全體會員的共同努力,為協會工作的順利開展,創造了良好條件,現就xxxx年的協會工作作總結匯報:
一、根據“xxxx縣糧食行業章程”我們在充分準備的基礎上于xxxx年5月召開了一屆四次常務理事會,審議通過了協會人事調整方案,與會代表聽取了協會成立以來的“工作報告”、“財務收支情況說明”并組成了新的協會領導班子。
為會員做好各項服務,根據上級有關精神,參照市糧食行業協會經費管理辦法,結合本協會的實際,制定了協會的經費管理辦法,同時在一屆四次常務理事會上通過。為保證協會正常開展工作,根據協會章程規定,6月份對會員單位收取了會費。
二、為了促進企業的經濟發展,激發會員單位的爭創意識繼續開展了“行業之星”的評選活動,以企業年銷售收入比上年增加且不虧損為參評的基本條件,以當年銷售收入和利潤各占50%的比例計算企業兩項指標比上年增幅百分比由高到低排序,在全縣50家企業中評選出前幾位“行業之星”,評選即將揭曉。通過這一活動在全行業營造爭先創優的濃烈氛圍。
三、組織參加了南通市糧食局、市總工會、市勞動和社會保障局聯合組織的糧油質檢員技能大賽,歷時5個月的分階段準備工作,我們通過精心組織、集中培訓、嚴格要求、熱情服務,參賽的5名選手,有3名進入前十名,分別獲得第三、第五、第八名的好成績,同時獲得“市技術能手”稱號。為此,我縣糧食局榮獲(市糧食局、市總工會和市勞動和社會保障局聯合頒發的)優秀組織獎牌。
四、在今年的菜籽上市前,召開協會中的油脂生產、收購企業進行菜籽市場分析,產銷對接座談會,推進工商橫向聯合,在企業之間架設一座橋梁,這是我們行業協會的一項重要職能。通過這一活動加強了工、商企業聯手,促進了產銷銜接。二是增強了市場意識、協會意識、互補意識。三是達到了分析行情、溝通信息、履行職能、提供服務的效果。會員們達成共識:工商聯手、互惠互利、助農增收、力爭雙盈、內外結合、縣內為主、價格適中、不哄不掄。
五、“十一”、“中秋”兩大節日來臨之際,為做好兩大節日期的食品安全監管工作,確保人民群眾的食用健康安全,我們對七個大米加工廠抽樣大米180噸、原糧稻谷3790噸進行了質量、衛生檢查。并對證、照、標簽的使用、計量器具的精準等方面一并進行了檢查,對檢查中發現的問題發出了整改通知書。通過檢查為保障兩大節日期間的大米加工環節的食品安全,增強生產者的食品安全意識,防范重大食品安全事故的發生,起到了警示作用。經過一段時期的整改,還組織了復查,驗證了檢查的效果。
六、為進一步所作所為維護糧食正常流通秩序,保證一個良好的流通環境,根據省、市要求進行了兩次糧食流通統計執法檢查。對本縣轄區內的從事糧食收購、銷售、儲存、加工的糧食經營企業,以及糧食轉化用糧企業等進行了為期一周的糧食流通統計執法檢查,進一步規范了糧食統計行為。
在夏糧收購前,我們主動配合、主動出擊,與縣工商部門聯手對全縣的夏糧收購市場組織了專項檢查,對無證、無照的船只收購點、路邊收購點等違規行為進行了整治,有效規范了夏糧收購市場,維護了糧農的切身利益。
七、為了促進“放心工程”的有力推進,今年我們開展了申報“放心糧油產品”、“放心糧店”的'工作。今年新進入“放心糧油”的有2個企業,7個產品,1個“放心糧店”和1個全國小品種糧油知名品牌,獲全國“放心糧店”和國家知名品牌在我縣尚屬首次。
為了加強社會監督職能,整合社會資源優勢,我們聯合了縣質量技術監督協會、縣消費者協會,三家共同開展了全縣“放心糧油產品”和“放心糧店”的申報評審工作,并對xxxx年的第一批“放心糧油產品”到期的復審工作,授予了5家單位為縣“放心糧油店”,3家單位的6個產品為縣“放心糧油產品”,9家單位的10個“放心糧油產品”復審合格。
xxxx年工作思路:
1、繼續積極開展糧食行業協會工作,發揮好行業協會在政府與企業之間的橋梁和紐帶作用。
2、積極推進“放心糧油工程”,聯合質監、消費者協會對獲得放心稱號的企業和產品進行服務和監管。
3、加強糧食行業協會自身建設,逐步發展會員單位,使會員單位逐步實現制度化、自律化。
4、加大縣級“放心糧油產品”和“放心糧店”的培植工作,有重點的把符合條件的產品和糧店推薦加入市級“放心糧油工程”先行列,同時為申報更多“放心糧油”和“放心糧店”打好基礎。
5、繼續做好協會信息資料的收集與發布工作。
協會個人工作總結13
加入文傳系青協這個大家庭已經有一年多的時光了,從干事到副會,職位在轉變,思維也隨之轉變。我已經不能停留在干事的角度上想事情,看待問題了。干事以干事為出發點來想問題,而副會也需要以副會的角度去看待問題,每一個職位,都有自己的思維方式,去適應協會的工作,最后都有一個共同目標,就是把協會的工作做的更好,把青協的精神發揚下去。
通過這一年多在青協里的工作,我明白了,如何用一顆真誠的心去對待每一個人,如何用心去感化別人,而不是強制性地說服別人,要求別人做事情。不過每個人都有自己的思維方式和處事方式,而對于我,我更喜歡以心待人,因為我覺得這樣更能使別人接受我的觀點、我的建議,更能讓別人知道怎么去把真誠的心傳遞給身邊其他人。我獲得了很多社會、人際交往等方面的經驗,讓我受益匪淺。
總結這一年多的工作,我明白了一些道理。
首先是做人,要對得起自己的良心。昧著良心做事,違背自己良心,會和青協本身的性質不相符合,甚至變質了。這樣即使做好一件事情,別人看來卻都是沒意義的,因為別人知道你不是用自己的良心去爭取而得來的。
同時,還要本著良心說話,絕對不要當面或者在人家背后說別人,有什么問題可以當面商量,并提出解決的方法。其次,重視細節,一絲不茍。這可能與協會工作的性質有關,但不僅僅是針對協會的工作,對于每一件事都一樣,無論大事小事,都應該認真對待,即使有些事在你看來并不是什么事,并沒有什么意義,但工作就是工作,作為青協一份子,就是不計報酬地做事。
第三,對待工作要有高度的責任感,做事情要負責任,特別是當你是負責人的時候,更要以身作則,帶領好下屬,使下屬服從你的命令或安排。
第四,要有很強的時間觀念。在沒有事先告知的情況下,不能有缺席、遲到的現象。首先沒有事先告知就缺席或遲到,可以看出你對這件事情的態度怎么樣,還有你的為人處事方式是怎么樣的。這些小細節,都能體現一個人的基本素質。所以,做每一件事情,都要有頭有尾,都要有所交代。
第五,團結才是力量,對于一個部門、組織甚至公司企業來說,團結這個詞直接關系到部門或組織能否正常運行。一旦出現權力失衡的現象,將無法繼續正常運行下去,所以凡事要以大局為重,注重內部的團結和和諧。
第六,做為副會,應該懂得如何去激勵干事。從管理學的角度來說,激勵對人的行動起激發、推動和加強的作用。一個好的領導,應該以下屬為出發點,考慮他們的需求,并作有效的激勵措施。所以做為副會,要更好地領導干事,激勵措施是必不可少的。
第七,要努力提高主觀能動性。要在部門或組織里受到好評,就要不斷表現自己,并善于表現自己。有些事情,一定要做出來給人看,別人才知道。社會就是這樣,不善于表現的人,很快就會被社會所淘汰。低調做人,高調做事,永遠是真理。
第八,做事要注重效率與質量的結合。注重效率但不注重質量,會讓人覺得你做事很草草了事,就像應付工作一樣。而注重質量但不注重效率,會讓人覺得你很沒有時間觀念。所以,只有提高效率同時提高工作質量,工作才能在最短的時間內做到。最后,做人要有主見,要有創新意識。不要人家叫你做什么,你就做什么,沒有自己的想法。協會需要的不是這種人,而是在這個基礎上同時能有自己的主見,并提出意見或建議的人。創新能促進人的進步。在工作中,如果遇到一些問題比較棘手的,可以想想有什么方法能讓這個問題變得簡單。不能像機器人一樣死板地做每一件事,這樣就違背了效率與質量相結合的原則。
以上是我從進入青協以來所得到的東西,雖然從以上的總結中可以看出自己在很多方面還存在著不足,但我會在以后的日子里繼續努力,繼續總結自己,不管在工作上,還是生活、學習上。畢竟,人是要從善于自我總結的基礎上不斷升華自己的。
個人認為,自己進入青協,追求的.不是結果,只是過程。結果不是很重要,享受過程才是最完美的。追求自己想要追求的東西,不管是物質上的還是精神上的。雖然你要做的事情并沒有想象中那么完美、精彩,但只要用心去發掘,去體會,還是會有所收獲點。
其實很多事,都要看你如何對待。我想,樂觀地面對工作和生活、學習,面對正在發生的事情,你會從中得到很多意想不到的東西的。對于個人,首先要給自己一個定位。一旦定下了,就要努力付出,先別想結果會怎樣,努力付出的過程,才是值得一生去回味的,有時也不必計較太多東西,這樣只會讓自己更痛苦。心胸放寬點,心情就會開朗點。每個人都會有失敗的時候,關鍵是看失敗后的你如何面對失敗。在這一年多的時間里,我已經得到我想要的東西了,那么已經知足了,知足常樂。最后引用前會長的一句話:"或許事情做到最后并沒有得到物質上的收獲,但起碼得到了心靈上的洗滌。"希望大家好好體會。
最后祝愿文學與傳媒系青協在以后的日子中能越走越順利,也祝愿青協的明天會更好!
協會個人工作總結14
進入社聯已經有將近四個月了,雖然時間不算長,但對于我來說,從當初進來的幾近一無所知到現在,自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識,并且增加了許多的工作經驗。明白了團隊合作的重要性,也體會到了拉贊助的艱辛,感受最深的就是領導一個團隊是多么不易的一件事啊。
從最初的為社團巡禮忙的團團轉,再到天天天不亮就起來晨訓,然后第一次出去拉贊助,第一次的碰壁,第一次的成功,有機會去工學院聽講座,有榮幸被邀請到生態觀看他們的文化節,與院學生會一起去敬老院等等,這一切的一切都是進入社聯所帶給我的。有抱怨有滿足,有疲憊有輕松,有氣憤有快樂。這四個月對我來說是特殊的四個月。
在外聯部的`這四個月里我收獲最大的就是如何正確與人交往。在進入社聯之前我從未察覺自己的交往方式有問題,在一次次學習與實踐中我漸漸發現了自己的問題并給予改正。其次我學會了拉贊助,進入大學之前這是一個我從未聽說過的事件,我勇敢的邁出了第一步,并取得了一點點小的收獲。最重要的是我懂得了團隊合作的重要性,例如“社團巡禮開幕式”,每個人都在為這個活動忙碌,不論是哪個部門,不論是哪種工作大家都在一起合作完成。一個人的力量微不足道,但是團隊的力量就所向無敵。
在外聯部的這四個月中認識了許多新的朋友,由當初見到學長學姐的害怕到現在的朋友,由當初的沉默不語到現在的嘰嘰喳喳,由初對工作的一頭霧水到現在的自如應對,四個月真的學到了許許多多的東西。
回首這一學期,工作是忙碌的、辛苦的,但卻又是充實和快樂的,和大家一起奮斗,一起解決工作中的困難,一起享受活動成功的喜悅,這種合作的快樂讓人回味。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
如何更好的在外聯部發展,我認為,首先應該提高我們外聯部的凝聚力,提高成員工作的積極性。我們可以在部內組織一些活動,也可以和其他部門一起搞活動,還可以到外邊聚會。但還有更重要的就是我們還應該經常提出一些好的意見。另外,作為干事我們還應該了解一下學院活動的全貌,以便讓我們能夠具有學院榮譽感,從而提高工作積極性和整體意識。
協會個人工作總結15
月如梭,轉眼之間自我擔任空XX排球協會社長一職至今已有一年的時間,在這一段時間內,協會雖然經歷了一些起落,但是這支年輕的隊伍正在不斷地成長著。在這一年中我們在院團委的指導下,在學生社團聯合會以及各兄弟社團的幫助下,圓滿的完成了本協會既定的任務,成功舉辦了一些有意義的協會活動,豐富了學院的校園文化。現值本學年末,特將本人工作總結如本學年下:
一、協會組織制度建設
在協會成立之后我們就很快的進行了本協會主要干部的選拔,選拔后形成了本協會完整的組織機構體系,明確了各部門和各主要干部的職責。各部門分工協作為以后積極開展活動奠定了良好的基礎。
二、活動方面
擁有自身特色的活動是社團存在和發展的前提,本學年我們根據協會實際情況和排球運動的特點,策劃組織了以下一些活動:
(1)“三對三墊球賽”。這是協會成立以后組織承辦的第一個活動。本次活動的成功舉辦對于我們這個新成立的社團具有重要意義,它證明了我們有能力獨立組織活動。
(2)“攜手大二”。在大二同學本學期面對排球考試的情況下,我們特別策劃組織了本次活動。在幫助、指導他們排球技術的同時,協會也贏得了更多的好評,擴大了自身的影響力。
(3)社團文化節期間,為了突出本協會特色,我們精心從策劃的多個活動中挑選了“排球對對碰”和“空中飛排球協會首屆排球表演賽”這兩個作為本協會的主題活動。
A。“排球對對碰”將排球和游戲結合在拉一起,使大家共同參與,在其中既享受到了游戲的快樂,又可以對排球運動有所了解。
B。“空中飛排球協會首屆排球表演賽”是本協會真正意義上舉辦的最大活動,活動前我們進行了充分的準備,從各個細節出發,使表演賽的效果達到了我們所能做到的最好。本次活動成功吸引了許多人的眼球,對于我們協會,對于學院的排球運動發展都有重要意義。
回顧這一年協會所舉辦的活動,在其中作為主要策劃組織者,活動的主要負責人。我對這些活動的成功舉辦,感到自豪,也相信協會以后會越辦越好。
三、工作中的不足
(1)在協會工作中與協會會員交流較少,有過多聽取他們對于協會建設的意見與建議。
(2)沒有更好的調動大家活動的積極性,導致在有些時候沒有完成既定的日常活動計劃。
(3)對各部門,各主要干部的分配調度不夠,導致工作優勢完成的'不是太好。
(4)協會外聯方面的工作做的不好,沒有找到切實可行的辦法改變現實情況。
(5)策劃組織的協會主要活動較少,同時受到資金,人力等各方面的影響,導致協會主要活動雖然成功,但在影響力上仍然不夠。
四、下學年工作展望
(1)在學院安排下,做好協會的納新工作,招收一批積極上進,熱愛排球運動的新會員,為協會注入更多活力。
(2)做好協會的主要干部的換屆工作,提升協會各部的工作能力,完善協會組織機構體系。
(3)策劃組織幾個特色排球運動,并將其中一兩個影響好的活動發展為協會的品牌活動。
(4)積極加強與學院外部排球組織的聯系,在有能力,有條件的情況下,參與一些校外排球活動和比賽。
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