個人員工作總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編為大家收集的個人員工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
個人員工作總結 篇1
XX年,我們夏集農經管理服務中心以黨的十六屆四中、五中全會精神為指針,全面貫徹落實科學發展觀,在縣委農工辦和鎮黨委、政府的領導下,以服務于“三農”工作為抓手,緊緊圍繞全鎮“苦干五年翻兩翻”的總體要求,突出工作重點,以增加農民收入,促進農村社會穩定為著眼點,狠抓各項措施落實,各項工作取得了明顯的進步。
一、以減輕農民負擔為抓手,進一步規范籌資籌勞
今年,在農民負擔落實中,我鎮實行“六統一”,嚴格執行政策,規范操作,民主議定方案,農民群眾較為滿意。
一是統一時間要求。為保證今年全鎮農民負擔落實工作有序開展,擬定了全鎮XX年農民負擔落實時間表,排出農民負擔落實工作到農民負擔卡發放結束的每天工作任務,做到時間有數,要求明確。
二是統一召開兩個會議。在今年農民負擔落實前,各村首先召開村民代表會議和支部會議,以5-10戶確定1個代表,每村代表都在60人以上,各村在召開會議時,把辦什么事,什么標準,交給代表去議,之后召開支部會議。討論通過,切實防止了不開會,不議事,就村一班人說了算。
三是統一歸戶計算。審批后的預算方案,由鎮農經管理服務中心用微機統一編制歸戶計算表,改變過去有各村計算的辦法,既能保證及時快速,又能保證質量;既減輕基層壓力,又體現了農經隊伍為基層服務誠心。
四是統一填卡。我鎮根據全鎮區域較大的實際,由各村統一集中,組織有文化、有素質的人員集中填寫,農經人員分片跟蹤督查,對集中填寫《農民負擔監督卡》和《經營服務性收費通知書》,實行交叉復核,防止發生錯誤。做到一戶不漏,一項不少,一筆不錯。
五是統一集中發放。全鎮在5月10日至xx日統一時間集中發放農民負擔卡和經營服務性收費通知書。為確保“一卡一書”全部到戶。根據精簡后村干部的人數少的實際,今年歸戶計算表蓋章和發放“一卡一書”清冊同時到戶確認簽章,一方面進行歸戶表簽章,發放清冊蓋章,并進行自愿以資代勞簽字蓋
章,一方面發放負擔卡和通知書,一邊蓋章,避免多次上門,以減少村干部的工作量。各村要采取措施,保證了《農民負擔監督卡》和《經營服務性收費通知書》5月xx日前到戶,
六是統一公開公示。XX年農民負擔測算結束后,各村都把XX年財務收支、社災減到戶、村組干部報酬、集體債權債務、XX年負擔方案,村級財務收支計劃、一事一議籌資籌勞方案,債權債務和歸還集體債務計劃等有關事項,在村務公開欄中予以公布,并通過會議等形式,讓更多地農民知曉,以增加減負工作的透明度。
為扎實有效的做到位,我鎮兩次專門組織人員,分成五個組對全鎮農民負擔落實工作進行全面檢查。檢查結果表明,全鎮無卡外追加現象。“一卡一書”到戶率達100%,不少組蓋章率在98%以上。
二、以三村聯創為抓手,進一步增加農民收入,努力化解村級債務
按照市、縣統一的部署和要求,扎實有效的開展三村聯創工作。
一是調查摸掌握實情。對我鎮20個村場居委會逐一調查摸底,形成書面材料。
二是落實責任。明確村支書為第一責任人。
三是制定計劃。對全鎮20個村、居委會分別制定爭創總體規劃目標和量化指標。今年,有兩個村成為小康建設先行村,一個村摘掉加快脫貧致富村的帽子。計劃在20xx年全鎮實現全面小康村。大力推進農民專業合作經濟組織建設,著力提高農業生產能力和生產效益,增加農民收入,今年,新建農業合作經濟組織4家(水稻機插秧合作社、永紅生豬、有機水果、水產產銷合作社),拓寬了農民增收渠道,正興畜禽產銷合作社被命名為四有合作社,享受省財政補貼xx萬元,新增勞務轉移輸出3xx0人,實現農民人均收入5286元,農業利用三資5885萬元。
在抓好三村聯創的同時,我們始終把清收減債工作作為農經工作中的重中之重,堅持創收、清欠、節支三著并舉,加快村債償還力度,通過利用資源增收還債、強化資產經營管理減債、清收兩項往來抵債,降低利率壓債等有效辦法和措施,共化解債務400萬元,新增無債村2個。
三、以規范農村財務為抓手,進一步狠抓以規范農村財務為抓手管理
依據中辦、國辦[XX]17號文件精神,今年我鎮以規范農村財務為抓手,著力加強農村財務管理,積極推行農村財務程序化管理。一是財務運行規范化。年初,各村按照本村的實際情況訂立全年的收支計劃,由民主理財小組審議。
個人員工作總結 篇2
我于20xx年xx月xx日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到公司的團隊中。在公司的這段時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,我取得了一定的進步。現將我的工作情況作如下匯報:
來公司以前,我對自己只有理論知識的儲備。來到公司后,我知道在試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業,是我的當務之急。
我在公司的工作暫時是協助x經理和x經理處理業務事務。事情小到復印傳真,往來銀行,制作單證,大到融入業務,和業務單位進行溝通。
在工作過程中,我努力從處理力所能及的小事和翻閱以往業務留檔、溝通業務單位中去了解業務、理解業務、熟悉業務,并努力掌握業務流程和細節。我很高興我能夠在較短的時間內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了業務的整個工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識,很好地完成了領導交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。
因此我要特別感謝領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。初入職場,在工作中難免出現一些差錯需要同事的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時考慮得更加全面。現在的我同老員工相比,在工作經驗和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己。
在短短三個月的試用期中,無論在工作還是思想上,我都得到了不少的收獲。但與其同時,也發現了自己很多不足的地方:實踐經驗的缺乏,使得我在開展具體工作中,常常表現生澀,工作經驗方面有待提高;對需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作動手能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高。
20xx年又是一個充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
1、“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能,并用于指導和展開實踐。
2、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作,為公司作出更大的貢獻。
3、尋找客戶資源,以擴大公司利益為基礎和中心點,展開全新的工作。
最后也希望請領導和同事對我多支持,多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。
做為一名監控人員,能自覺遵守工作紀律,嚴格按照站里的各項制度來約束自己,取得了一定的成績。
一、自覺能盡職盡責的監控收費區域發生的一切事件。對闖口。逃費。拒不交費的車輛進行全面記錄;邊亭逃費或車主自己移桿逃費行為均移近鏡頭錄象;出現在收費區域的外來車輛或人員及時詢問收費員。疏導員,并提示他離開車道,以防危險;對拒不交費和有爭議的車輛及時報告給站長,請示后對堵車進行最快速度的疏通,確保收費工作的正常進行。
二、對收費員。疏導員的文明收費。規范疏導進行監控。對收費員的正確使用字符疊加器進行監督和提示;對過往車輛所持證件全面記錄;對收費員售票和錢款仔細查看,避免找錯錢,對新上崗和人員尤其如此。提示收費員使用文明用語和規范疏導員的站姿和敬禮;鏡頭追蹤疏導員的站立位置和站立時間。
三、對收費亭及收費廣場的治安情況進行監視。對發生在收費區域的治安案件。刑事案件的事態發展進行跟蹤監視,并積極配合公安人員。交通派出所等部門查找丟失車輛。違章車輛。犯罪嫌疑人,進行調帶查詢提供有效可靠的線索。
四、把監控的情況及時匯報給站領導。當班發生的一切突發事件和難以解決的問題及時請示或報告給站長,站長采取措施予以解決;盡量杜絕放人情車在本班發生。
五、愛護監控設施,掌握一般操作過程。在交接班時交代監控設備的運行情況,確保錄象過程的連續完整。通過自己的學習和請教,能初步掌握電視監控設備的使用。操作和簡易維護,保證設備正常運轉,充分發揮現代化設施的作用。
六、保持監控室整潔衛生。在上下班之際打掃室內衛生,做到無雜務,窗明。地凈。墻潔,讓自己和他人都能保持愉快的心情上崗。
七、按時交接班,不遲到不早退。嚴格執行站里的規定,按作息時間上下崗,小病堅持。有事推遲,愛崗敬業,有較強的事業心和責任感。
展望明年,充滿了信心,即使道路坎坷荊棘,只要我們團結友愛,同心同德,一定會做到最好。
個人員工作總結 篇3
從20xx年5月至今一直從事著試驗工作。工作以來在的單位領導的精心培育和指導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作中,都取得了長足的發展和巨大的收獲。總之從開始工作到現在要感謝很多的人,有很多收獲,也有很多的遺憾。對收獲要感謝那些一直陪伴在我身邊的老師、學長。對遺憾只能在今后的工作中刻苦的學習。現對今年來專業技術工作總結:
一、對原材料的質量把控
在工作中,我始終檢測高標準、嚴要求,嚴格按照規范、規程對原材料進行檢測,能夠科學、準確、及時的出具檢測報告。無一因原材料影響工程質量。
二、認真學習專業知識、提高專業技能
在平時,我積極利用工作之余的時間,認真學習有關公路工程相關的規范、規程、不斷地提高自己的專業能力,以便能夠根號的投入到工作中去,在日常的工作中能夠按照規范、規程進行各項工作的檢測。
三、適應時代發展的需求、不斷學習、不斷更新知識
現在社會的不斷進步,對各項指標的不斷更新,所以在工作之余的時間去理解相關的書籍,參加公司舉辦的培訓,不斷的學習新的檢測方法、檢測技術。
作為一名合格的試驗員,首先要正確認識自己的崗位職責,以此來指導自己。堅持原則,講究方式方法,保證工程質量的前提下,促使工程項目順利進行。在具體工作中,按照設計圖紙、施工規范。指導現場作業人員按照技術、質量、安全標準進行操作。制止糾正一切違章作業行為。參加分部分項工程的質量評定,工作態度端正,認真對待每一項工作,并圓滿完成本職工作。
作為一名年輕的工作者,對待工作我認真仔細絲毫不敢怠慢,要求自己把工作中的得失和每次出現的問題記錄下以吸取經驗教訓,遇到疑難問題向同事和領導請教,耐心聽取他人的意見、建議,改進工作。我還經常不時的與施工現場多接觸,了解工程程序及步驟,便于今后更好的工作。
個人員工作總結 篇4
一、時刻加強自身學習,強化個人能力要想不斷的取得進步,取得成績,就需要不斷的支學習。
我做為一名化驗人員,深知這個在容易不過的道理了,為了使自身化驗專業水平提高到了一個新的起點。有一個質的變化,我主要加強了以下兩點:一是加強崗位練兵,增加自已對實驗各個環節的熟練程度,從而提高工作效率,二是加強內部各人員間的團結合作,互相緊密配合,充分挖掘___的潛力。在日常的工作中我們必須要面對現實,不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統化,條理化,流水化!“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”機遇永遠屬于那些有所準備的人。正是因為這半年如一日辛勤的工作,才使我獲得如此驕人的成績。但這些成績的取得與公司和化驗室的領導、老師及同志們的培養、支持和鼓勵是分不開的,在此向你們表示衷心的感謝!金無足赤,人無完人。在肯定成績的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:由于我所學專業與所從事行業的不同,在產品性能指標各方面我不能說我是百分百的認識到了,不過我有信心,并相信勤能補拙,憑著我的年輕,憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維,在今后工作中在同志們的幫助和關懷下我會克服不足,把工作做得更好。
二、加強安全教育,提高安全意識常言道:安全高于生命,責任重于泰山。
化驗室的大型分析儀器,有一部分需要用到高壓鋼瓶,要作好高壓鋼瓶的管理,氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環境條件的規定。易燃___及有毒物品的保管發放設立一定的程序制度,熟悉事故處理方法。
三、擺正位置,做好配角、當好參謀首先對本室里的工作,要盡職盡責,向領導提供合理建議和主張,幫助領導正確作出決策。
其次,要有統籌兼顧的意識,當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數人的意愿。當領導外出時,自己要堅守崗位,妥善處理內部事務工作,能獨擋一面,順利解決各類問題。總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。
四、團結同志,虛心學習,協作發展天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。
只有團結,工作才能形成合力。協助領導拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取同志意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關心同志,設身處地為同志著想,努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。兼聽則明,偏信則暗,做好領導和同志,同志和同志之間的協調工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。
五、充分利用計算機優勢,勇于進取,開開拓創新社會在進步,科技在發展。
由于我具有一定計算機先進理論,可以利用計算機進行技術資料的搜索和同行業之間的技術交流。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又到了今天,當新的工作新的挑戰來到我面前時,我只想說,來吧,我已從工作中長大!。
個人員工作總結 篇5
來到xxxx公司營運部工作已有三個多月。現將工作情況作如下簡要匯報。
三個月以來,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,使我很快了解并熟悉了自己負責的業務。
上半年我主要負責xx報刊亭沙坪壩區域飲料水的配送和管理工作。在和經營戶直接接觸的過程中能把經營戶所想的問題和需求迅速和準確的解決和匯報,工作中點點滴滴的積累,也為我今后更好地為客戶服務奠定了良好的基礎。飲料水的銷量在原有的基礎上有一定的上升。成功說服2—032亭從新在公司的物流中心進貨,解決了2—002亭老賬未結清的問題。
上半年有個別的經營戶不擺放飲料的陳列,不打開pos機進行銷售,送貨不及時,貨品不全,庫存不足等問題。所以在今后的工作中耐心跟經營戶溝通和講解,在提高飲料水銷量的同時,也把陳列和開啟pos機銷售的`任務完成好。和物流中心也要多溝通,在有新品種貨源和缺貨情況下,馬上通過電話和qq群通知營運部同事,從而減少工作中的失誤,降低對公司和經營戶的損失。
在下半年的工作中加強對報亭和自身的管理,在服務態度上要有所加強,遇事要有換位思考的能力,使經營戶對公司有充分的認識和接受度,更好的搞好銷售。
今后需要各部門多多溝通和支持,達到及時要貨及時到貨的原則,各部門要耐心的給經營戶解決可以解決的問題,希望公司達到人性化管理,夏季對經營戶和公司員工發點預防中暑之類的藥品。
以上是我個人任職營運部工作以來的小結,也是我個人xx年上半年工作總結,不足之處,請領導指正。
20xx年是濱州煙草快速發展的一年,在這一年里各項工作都在有條不紊、逐步深入地展開。作為濱州煙草的一名普通送貨員,我目睹和親歷了濱州發展的種種變化,感受到了企業的和諧氛圍。就自己而言,今年的工作更充實、更有意義,更具有挑戰性,在各級領導和同志們的關心和幫助下,我順利地完成了各項工作任務,同時,個人能力也得到了很大的提高。現將一年來的工作總結如下:
一、加強學習,努力提高個人素質和責任意識
煙草行業的快速發展使得各個崗位的任職要求也在不斷發生著變化,雖然自己是一名普通的送貨員,但是也已經明顯感覺到了壓力,感覺到如果不學習就有可能被淘汰。一年來,我始終把堅持學習作為檢驗個人能力和素質的首要標準,把學習、學習、再學習作為自己的座右銘,自覺養成了勤于學習、勤于思考的良好習慣。黨的十七大的勝利召開,使我倍受鼓舞,工作中堅持學習政治理論知識,提高自己的思想覺悟,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,嚴格遵守公司的各項工作規章制度,較好地完成了工作任務。堅持一切從我做起,實事求是。以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則,積極主動做好自己本職工作,隨時準備接受領導的檢驗與考核。
二、立足本職,干好每一天,做好每件事
在工作方面,我兢兢業業、克勤克己、堅守崗位,一切以工作為重,服從領導安排,認真完成領導交給的每一項任務;虛心向同事們學習業務知識,注重與同事們的團結協作,與同事們相處融洽;工作認真主動,按時按質完成本職工作任務。
三、誠實做人、扎實做事
在自身建設方面,誠實做人、扎實做事是指導我干工作的宗旨。我一直注重自身業務知識和專業知識的積累與完善,努力以不斷更新的知識理論武裝自己,以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題,能夠真正做到與時俱進。努力提高自身修養、完善自身素質建設。
我們的許多同行心存感激,對他們的服務向他們表示小小的謝意,送瓶水、飲料什么的,都被他們微笑著婉言謝絕了,這是我們煙草人的職責,您不用太客氣,您的滿意就是我們的追求。他們說在他們的心中,在所有煙草人的心中,兩個至上是他們的信念,兩個維護是他們的誓言,選擇了誓言,他們就選擇了奉獻,再苦再累,他們都無怨無悔。計劃如下:
1、提高思想認識,增強勤勞意識。送貨崗位是五大員中最辛苦的崗位,夏天一身汗,冬天一身泥,遇到道路條件不好,還得當啟動機。然而職業可以挑選,但職業的責任不能挑選,因此,我們要培養送貨員的勤勞意識,一是教育每個送貨員要熱愛自己的崗位,在崗位要任勞任怨,甘于奉獻;二是倡導艱苦奮斗的精神;三是要有成就感,懂得企業發展與自己的付出息息相關,只有這樣,每個人才會自覺在面對困難,克服困難,迎難而上,形成良好的勤勞意識。
2、用心學習,提高送貨員的專業意識。送貨員處于卷煙營銷的.前沿陣地,與市嘗與客戶緊密相聯,因此必須具備較強的業務意識。簡單一點的,就是熟練掌握各種卷煙的品牌、產地、特點,對各客戶的經營地點、規模等了如指掌,對各條線路的里程、路況熟記于心。深層次一點的,就是要培養送貨員對市場的分析能力量、觀察能力和綜合能力,把自己變為市場信息的儲存、分析器,把有效的信息及時準確地進行上傳下達,以達到協助客戶經理控制市場的能力。同時,還要對送貨員進行真假卷煙辯別、真假貨幣辯別、車輛、交通安全等知識的培訓,讓他們在送貨的過程中能從容面對各種問題。可敬、可愛的煙草送貨員以及工作在煙草一線的煙草人,像天使一樣,把公司對我們卷煙零售戶最真切、最熱誠的服務及時、準確的送到了我們千家萬戶,緊緊的把公司和我們卷煙零售戶聯系在了一起,為我們企、零關系的進一步和諧發展,默默的奉獻著自己的青春。
3、抓教育,培養送貨員的大局意識雖說送貨員每天都是那一成不變的工作模式和方法,但是,由于他們和客戶面對面的接觸,是企業與客戶直接溝通的渠道,他的一舉一動也就直接關系到企業的聲譽,直接關系到客戶對企業的認識,直接關系到消費者、客戶對企業的誠信度,直接關系到客戶對企業的忠誠度。如有疏忽,客戶就會認為這不是個人問題,而是企業的管理問題,直接影響企業形象。所以,就要加大對送貨員的教育力度,讓每個送貨員從內心深處認識到自己的責任,自覺履行職責,在工作中充分體現行業國家利益至上、消費者利益至上的價值觀,站在行業、企業的大局,看待自已從事的這份工作,把大局意識提升到一個新的高度。
四、牢固樹立責任意識自覺踐行兩個至上。
蚌埠煙草企業實文化思想體系的宗旨,增強了馬健兩個利益至上行業價值觀和以實為核心的企業價值觀意識,以強烈的主人翁思想和主觀能動性及創造性認真履行自己的職責,奠定牢固了自己的思想。馬健很同意國家局姜成康局長的一段精辟論述:責任是一種品質,一種追求,一種精神境界。全行業要進一步樹立責任意識,在社會上樹立負責任的形象,真正對國家負責、對消費者負責。責任又是具體的,不同崗位有著不同的責任。對于國家局、總公司就是要對中央負責、對社會負責、對行業發展負責,從而實現對國家、對消費者負責這一神圣責任。從某種意義上說,責任是一種品質,一種追求,一種精神境界。講責任,就要把手中的權力當作崇高的責任,恪盡職守,努力工作,切實做到對國家負責,對消費者負責,對零售客戶和自己負責。在工作中馬健始終如一地堅持求實、務實、扎實,始終如一地相信零售戶、依靠零售戶、尊重零售戶,這是在踐行以實為核心的企業價值觀基礎之上的思想跨越和精神升華,作為企業改革及發展中必備的思想基點和動力,也標志著時代的進步和召喚。
樊利軍說:在很多人看來,送貨員每天的工作流程都是一樣的,但在我看來,每天的工作都是一個新的起點、新的挑戰。我要利用好每一天,服務好自己的客戶,對他們負責。
我是煙草服務的窗口,是企業形象的展現,聯系零售戶的紐帶,讓每一個零售戶滿意是我工作的標準,優質服務是我每天的誓言,為促進煙草的發展,為共創成功,為每個消費者的笑臉,我將用辛勤和汗水,迎接每一個明天。從抽出辦理簡易案件至今已有一年整,在思想上,我一直珍視現有的工作崗位和環境,以能為城市管理所做出應有的貢獻為己任;在工作上,我勤懇努力,服從領導安排,積極主動工作,以任勞任怨、按時按質按量完成工作為原則,確保本職工作盡善盡美;在自身方面,我認真積累工作經驗,注重專業理論知識的完善,以期能使自己的業務水平不斷提高。我深知,在工作中員工態度的端正、工作的仔細和耐心是業務工作效率與質量的保證,員工工作環境的穩定及至行業工作經驗的精熟是業務不受損失的唯一法則,在以后的工作中,我將一如概往地堅持上述工作原則,努力把本職崗位工作做實,做細,為城市所的建設和行業的發展做出自己應有的貢獻。
個人員工作總結 篇6
20xx年半年度工作總結與計劃時間過得真快,轉眼之間20xx年就過去了一半,在這半年里,我在公司各級領導的正確領導下,和同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了這半年來的各項工作任務,素質、思想、和人際交往方面都有了更進一步的提高。現將半年來的工作總結如下:
一、品德和個人修養及職業道德方面這半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學習知識;具有強烈的責任感。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。
二、工作崗位和工作能力方面我的工作崗位是一名品管員、一個把控質量的重要崗位。我深知我崗位的重要性,所以我本著“把工作做的更好”的目標,扎扎實實干好本職工作,并且在工作之余我努力的學習專業知識充實自己,雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我秉著笨鳥先飛的思想,我相信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在專業知識上的不足。
三、產品質量控制方面在這半年時間里,我先后工作于點鹵、去芯、包裝車間及高端產品的專線跟蹤,深知質量的重要,所謂環環相扣,在作業過程做到100%把關,決不讓不良品流到下道工序。
個人員工作總結 篇7
20xx年,我結束了學校生活,踏上了工作崗位,開始了新一輪不同于以往在學校的學習生涯。這半年多以來,我在各領導及同事的幫助指導下,由一名初入社會沒有任何經驗的新人,成為了一名仍在不斷摸索不斷學習的技術員,而這半年多以來的學習使我無論是在敬業精神,思想境界,為人處事還是在業務素質,工作能力上都得到很大的提高,努力及時高效的完成領導賦予的工作任務,現將本人半年多以來的工作學習情況總結如下:
1.入職以來所做的工作
1.圖紙蓋章簽收
經由工程部和研發部派發下來新項目的圖紙,我核對一下,蓋章簽收,作好記錄,這樣便于領導同事們的查找,修改。項目是否對應好,圖紙是否復印齊全,裝訂無誤,這關系到接線安裝人員能否對號準確安裝接線,不返工。每次復印我都會多復印一份,便于我們調試人員提前做好準備,用的哪種PLC,需要調試哪些功能,思考下該怎樣調試。有時還會提前去接線區看看新來的接線同事有沒有接錯線,以免接完線,安裝完后,不便于檢查,電控里空間小了,板上線越來越多了,都不利于檢查。
2.調試出廠產品
經由車間工作人員安裝接線完后,我們調試組便開始逐一檢查產品各功能是否有效準確無誤,還思考該用什么樣的方法調試產品更加準確周到,便捷。做到每項功能的調試準確不誤漏,大家一起討論研究各調試產品的功能,性能,用法等等。這項工作是否完美的完成關系到公司的效益榮譽,操作人員的生命安全。從部門同事間的討論中,尤其售后同事反饋回的各種很實際的現象中,我深刻體會到調試人員的重要性。
3.匯報工作
經我們調試完產品寫完書面調試報告,由質檢部審查后,我們進行HCERP軟件上的匯報工作。這是對調試產品的一個交代。若不能及時準確的匯報,會影響其他項目的進行eg:領料入庫等,會影響公司的效益。
4.考勤表的制作
每到月末,都會將本部門人員的考勤卡總體記錄下來,制成的表格傳給領導審查,然后將打印出的表格傳給本部門各成員再度審查,經確保無誤并由各員工親筆簽字后,再返交予領導。
2.初入社會工作的心得體會
作為一個剛畢業的大學生,不免對社會上很多事情都很懵懂,對于一些事情的了解不是特別明確。每次吃午飯時看到"加強自我修養,樹立良好美德","建設一流的隊伍,創出一流的業績,展現一流的風貌","我與公司共榮辱,公司與我共發展"都很有感觸。這半年多以來,我認真學習并貫徹公司企業精神,嚴格遵守公司規章制度要求,完成本職工作崗位職責,認真落實實質性工作。我本是一個很開朗外向爽快的人,但初到一個陌生的集體不免有些靦腆,但是我的同事們尤其我們程部長都很幽默,在他們的幽默籠罩下,工作環境和氣氛顯得那樣的放松,工作熱情同時也提升的很高,同時工作效率也很高。
3.自己的不足以及工作展望
目前,自己對很多業務不是特別的熟悉,以往自己都是對理論知識比較關注,并沒有更多的實踐機會,加上自己又是個女生,重板子拿不動,桶水提不動,社會經驗少,總會有各種錯發生,在此多謝領導的包容體諒與指教,同事們的指導與諒解。所以我會在今后的學習中多向前輩們討教。
一是向書本學習:工作之余,我要利用一切可利用的時間向書本學習;
二是向領導學習:這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力,領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐;
三是向同事學:古人云,三人行必有我師。我覺得我們公司的每位同事都是我的老師,他們經驗豐富,操作熟練,現實專業知識面更寬闊,正是不斷的虛心向他們學習請教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。
總之,幾個月以來,我基本完成了由一名剛畢業的大學生到工作者的轉變,角色的轉變不僅僅只是身份的轉變,更重要的是觀念的轉變,思想的轉變。成績只能代表過去,工作中仍然存在很多不足,eg:理論知識不夠,標準規范不熟悉,實際操作很陌生等。所以,學習仍將是我新角色的主導:學習專業知識,學習崗位知識。
在今后的工作中,要時刻注意不能夠安于現狀,不思進取,要注意加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好。大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。
個人員工作總結 篇8
秋去冬來,20xx年已漸漸步入尾聲,20xx年是公司延伸和優化管理制度,減員增效,提高企業核心競爭力一年,在公司領導的統籌規劃下,成立了生產三區,每一個變革之初總是存在這樣或那樣的問題的,我們三區也經歷了在陣痛下成長的一年。在這一年,在以張總為核心的公司領導的關注下,在三區領導班子的傾心管理下,在三區員工的共同努力下,群策群力,奮勇拼搏,克服重重困難,取得了有目共睹的成績。我們根據公司下達的生產任務和車間的實際情況,在提高管理水平,生產安全,員工培訓和設備運轉率等方面上下了狠功夫,不但超額完成了年初公司制定的生產任務,同時還培養了一批技術能手,對生產線做出了許多技術創新和改進,總結出許多寶貴的經驗。回顧20xx年的工作,總結如下:
一.生產超去年同期水平
熟料,生料,水泥的生產指標均超年初既定目標,特列表總結如下
20xx年度熟料生產截止到月日為止合算如下:
20xx年度生料生產截止到月日合算如下
20xx年度水泥生產截止到月日合算如下:
總的來看,無論是生料,熟料,還是水泥生產都較去年同期有了顯著的提高,生料較去年增加3.41萬噸,熟料較去年增產2.08萬噸,水泥較去年增產5.37萬噸,而與此同時生料成本卻較去年減少3.25元/噸,熟料成本較去年減少1.1元/噸,水泥成本較去年減少0.71元/噸,總的電耗也較去年呈下降趨勢,可以說成果顯著。這與公司領導和三區全體員工的努力使分不開的。
二.車間管理有條不紊
這是自20xx年12月17日車間合并成立三區的第一個年頭,應公司領導的指示和安排,對人員進行了重新分工,成立了設備組和工藝組,明確各自職責。面對重組后出現的問題和困難,特別要求車間管理層要嚴以律己,以身作則,本著公開,公平,公正的原則處理問題,加強對下屬員工的溝通和監督,同時培養自身的責任感和使命感,做好帶頭模范作用。
剛合并的三區,人心浮動,議論紛紛,對工作崗位,工資待遇表示出了不滿,與此同時對領導也產生了質疑,這極大地影響了工作質量和效率,增加了車間管理的難度,車間感覺壓力很大,但車間管理層及時發現,主動走下車間同鬧情緒的員工進行積極的溝通,大力宣傳車間漸遠增資的目的和意義,取得了顯著的成果。車間的合并,新的成員組成,督促我們修改、制定新的管理制度,車間二級檢查制度,三員三工考核制度,各班組管理制度,將班組與車間的二級檢查結合起來,做到了每日有檢查,將考核結果急時通報,以制定相應的整改措施。成立了攻關小組每周活動一次,每周召開車間、班組會議,解決車間、班組存在的問題。制定每臺設備巡檢的關鍵點,跟進監督措施,制定獎懲制度。有效避免和預防了一些可能出現的問題,效果顯著。
經過我們一年的不懈努力,車間各項工作已步入正軌,管理已日趨完善。整個車間洋溢著蒸蒸日上的氣氛。
三、設備管理和創新成果顯著
1、為使車間的各項經濟指標能順利的完成,提高兩磨一燒的綜合運轉率,根據公司設備管理制度,車間將設備分為片區,設置片區負責人,并制定了相應的管理、激勵制度。為了提高機電工的責任心,加大設備的巡檢力度,車間每周四召開一次機電工,對一周設備出現的問題、存在的隱患進行講評,并對關鍵隱患點要求機電工加大巡檢力度,做到發現隱患急時處理,將事故消滅在萌牙狀態。
2、大修期間對窯口護板進行了更換,并對篦冷機進行了消缺,恢復了安全銷的使用。與此同時在不定期的檢修中積極安排,詢問,落實檢修任務,確保檢修任務按時保質完成。
近日公司領導本著節約成本,保質增效的目的,在三區引入粉煤灰秤,車間速落實責任人,組織安裝,調試,和操作,現已正常平穩投入運行。
3、新空壓機房在幾個月的建設安裝,現已基本完成,投入生產運行。
同時鼓勵員工積極參與到車間設備建設上,大膽創新,對于切實可行的方案鼓勵他們落實到生產實踐中去,取得顯著成果:
4、比如我車間窯頭收塵設備為靜電收塵器,由于靜電收塵器收灰較少,造成運轉設備磨損嚴重,運轉3個月就要更換1套導軌和三件套,而且長期運行浪費電能。車間本著節能降耗的目的,在8月份將靜電收塵器下的拉灰鏈運機及下料器運轉方式進行了更改,每年可節省數萬元。
對篦冷機16個卸料電動翻板閥,進行了工藝改進,由于篦式冷卻機高溫且密封不嚴等諸多原因,造成電纜、接近開關及控制柜內電器元件易損壞,每月需更換接近開關5個、交流接觸器10個、熱繼電器12個,卸料不及時造成設備損壞運轉率低、故障多,加大了維護費用及崗位工和機、電工的勞動強度,對控制方式和線路進行了重新設計,大大降低的電工的勞動強度和設備損耗,提高了設備可靠性,每年因此可節約四萬元。
5、對重板機鏈板在定貨時提出了合理化的建議,在加油孔帶絲上平頭螺絲,消除了堵塞加油孔的現象,減少了磨損,提高了使用壽命。
6、將高壓風機震動值引入中控室,可實時監控高溫風機的運轉情況,以及在經理助理辦公室架設觀察站,公司領導能及時了解我區運行狀況,實現了即時和實時溝通。
7、改造了弧心閥的線路,移動了配電盤,以減少電器設備平繁的損壞。
8、在對主減速機油泵密封改造使用后效果很好,并將成果發布材料,并取得了水泥公司成果二等獎。
9、生料磨磨頭磨尾稀油站控制柜改為中控控制,打包機電器控制方式改造。并制作成成果發布材料。
10、對食堂和面機進行了保護設置,增加了連鎖保護,消除了安全隱患,確保人員的安全。
11、對窯頭、窯尾進行的改造,減少冒灰現象。
12、對打包機進行了改造,提高了打包機發放速度。
等等這些工作為車間的設備安全運轉打下堅實的基礎,使車間設備運轉率也有所提高。為公司增長了效益。
四、工藝管理循序漸進:
工藝管理是是水泥生產的重點,通過品鑒攻關會貫徹執行薄料快燒的操作指導思路,提高窯的快轉率,不但減少了窯內結料球的頻次,也使出窯熟料有了大幅度的提高。每周看火工進行品鑒攻關小組會議,確定統一操作參數,貫徹執行監督到位,提高了看火工的執行能力和操作技能,做到密切觀察,發現問題,及時反應,調整,落實和處理。對預熱器三級和五級內筒掛片進行全部更換,提高了預熱器的分散和換熱效率,保證了窯的工藝運轉率。對生料磨出磨和入磨翻板進行恢復,減少生料磨的系統漏風,減輕了收塵器的負荷,生料磨臺產明顯提高。從整體生產狀況來看,目前車間的重點工作是:全員關注如何提高窯設備運轉率。同時循序漸進展開工作,不好大喜功,首先確保燒成質量符合要求,和各個系統的平穩安全運行。
五、安全和衛生管理積極有效:
全年安全目標年度死亡率為零,年度重傷率為零,年度輕傷率小于1%,職業安全培訓覆蓋率100%,勞保用品配備率100%,年度職業病發病率小于1%,上半年車間發生一起車輛傷害事故。上半年在安全管理上車間加強人員的安全意識培訓重點體現在每天的晨會上,著重強調人員的安全自我保護意識及自我防范意識在工作中做到我不傷害別人,我不被別人傷害,我不傷害自己的安全意識,加強車間的二級檢查力度和車間檢修現場的安全監控,加大對各重大安全隱患的監控,充分發揮車間全員參與危險源的辨識,每人提一條安全隱患(56項次),大力提倡提安全合理化建議(三條),并上報生產辦安全主管處。半年來以形式多樣的活動積極參與安康杯活動競賽如安全板報、安全漫畫展、安全標語橫幅、安全演講活動。通過以上活動的開展及車間全員的積極參與不斷提高員工的安全意識。
我們車間的衛生具有設備多、范圍廣、死角多、不好管理等特點,因此我們環境衛生分配到各個班組,落實責任人,為了使同志們在干凈、舒適、美觀的的環境中工作,我們每天深入生產現場,進行細致的檢查,對于不合格和落后的機組和個人,進行考核,并采用多種手段,增強他們的責任心,使他們積極主動的干好自己的衛生工作。經過努力,車間衛生又上了一個臺階,在以后的工作中,我們將再接再厲,繼續加強對車間衛生的管理。
六、思想道德教育深入展開
今年在公司領導的關懷下,全廠組織了旅游活動,我區員工反映熱烈,增加了企業員工企業認同感和歸屬感。但隨之發生了非常令人痛惜的嚴重違反法律,違反公司紀律,違反職業道德和修養的事情,在公司領導的指示下,在以“我與五宮共成長”演講比賽的推動下,在軍訓的鞭策下,我區同時也展開了愛崗愛企愛車間的活動,繼續以黑板報,開會的形式強調愛崗愛企的重要意義,深入展開思想道德教育,弘揚軍人吃苦耐勞,令行禁止,正氣浩然的優秀品質。今后我區將會把思想道德建設落實和繼續下去,一個紀律嚴明的三區,才能鑄就一個高效的三區。
小結
20xx年是向管理要效益,向時間要效益,向困難要效益的一年,也是我們在技術改造上下大力氣的一年,經過全區員工的不懈努力和磨合下,車將各項工作已經步入正軌,管理深入而富有成效,取得的成績有目共睹,涌現出了如金建新。
個人員工作總結 篇9
時光荏苒,半年的工作時間已經悄然而過,回首過去的半年,我的內心不禁感慨萬千,在這半年里,我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步,現總結如下:
一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養和政治思想覺悟進一步提高
一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質
加強自我廉潔自律教育和職業道德教育。是否廉潔自律和職業道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發點,通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業道德教育、思想品德教育,做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養,即“自重、自省、自警、自勵”,發揮護士的主動精神,在自己內心深處用職業道德標準反省、告誡和激勵自己,以便真正培養自己的道德品質。
我還很注意護士職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每月一次的業務學習,每周二的晨會,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的每次技術操做考試中,均取得優異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。
三、努力工作,按時完成工作任務
我先后在ICU、內科科輪轉學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務,體會要領。過去的半年里,我主要在內科工作,而這是是臨床工作的重點。內科著重觀察病情變化,工作非常的瑣碎。記得剛到內科時我還不是很適應,但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便比較熟悉了內科的工作,了解了各班的職責,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重病人護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為人民的健康事業做出了應有的貢獻。
當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經過去的半年里,要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。為了醫院的美好明天而貢獻自己的一份力量!
個人員工作總結 篇10
賣化妝品六年多了,學習別人經驗精髓的同時,自己也在不斷總結經驗,改進不足。我覺得只要用心的做好了每天必做的工作,我們就不愁沒生意的。那么每天必須做的工作是什么呢?我大概的總結了以下幾點.
一、店面的整體形象就是店鋪的"臉面",要讓它每天給顧客干凈整潔得體吸引的感覺,從它的前面路過就不想錯過的感覺;具體的工作是:開門的第一件事是先站在店鋪的外面仔細觀察一下整體的感覺和衛生,包括門兩側和門玻璃,自己如果看著舒服了,顧客才會舒服。
二、店鋪內部的衛生很重要,展示品和貨柜決不能有灰塵,地板要光潔。具體的工作就是每天堅持仔細搞好清潔衛生,讓顧客從哪個角度看展示品都有舒心的感覺。擦好地面,給顧客整體的整潔感。
三、產品的擺放要美觀,這樣會不知覺的提高了產品的檔次,還會讓顧客一目了然。具體的工作是每天調換產品間的位置和顏色的搭配,品系的搭配。
四、店員的個人形象妝容要得體,因為好的形象妝容銷售的過程中更有說服力。尤其是漂亮的彩妝更能助彩妝品的銷售。具體的工作是大家精致妝容,相互檢查儀表妝容。
五、我們熱情的服務加上專業語言都很重要。沒有什么人會拒絕你的熱情的,即使她們今天不買,因為你很熱情,很專業,相信有一天她還再來。具體的工作是微笑服務每一位顧客,用最專業的知識去講解銷售,給顧客賓至如歸的感覺。
六、做好每天的顧客檔案,堅持每天都辦新會員,每天都回店老顧客。具體工作是:每天的新顧客都要仔細記錄聯系電話,年齡膚質和工作行業以便搞大型活動時準確通知,準確再次銷售。每天聯系幾位老顧客,約她們回店派發新品試用裝以便再次銷售。
七、虛心聽取每個顧客的意見或者建議,那樣有助于我們更好的完善店面。具體工作是:每天顧客的意見和建議要分類記錄清楚,那是我們最寶貴的改進方案,而且還會給顧客很重視她的感覺。
八、盡量每天多銷售些。具體的工作是:向更多的顧客去銷售產品,和向每個顧客銷售更多的產品,積少成多。這點是提高銷售的兩種方法,如果你細心耐心的做了,顧客會感覺得到很細心周到的服務了。
九、每晚工作結束前要補全所缺產品。具體的工作是:清點賬目上一天的銷售品系,銷售區所缺的就能及時補全,以方便第二天的銷售工作正常順利。
暫時就總結這些一天應做的正常工作,覺得還有很多不足,等待學習進步在更進。用心去做每件事,去工作,就會成功的。
個人員工作總結 篇11
時光荏苒,回首已經在中心就職兩年有余,在這期間收獲頗豐感受良多。作為一名資產保全人,我深切感受到自己的責任。信用卡催收電話業務同樣是一種展示我們交行良好系統服務的“窗口”,所以我們每天都以飽滿的激情,用心的服務,真誠的溝通,以切實為客戶利益角度而著想贏得客戶的信任。
催收電話業務也許是繁忙而機械單調的,然而面對各類客戶,我們的要求是不僅僅做到賬款回收,同時又要有耐心專業、良好溝通技巧、真誠的傾聽、熟練解答客戶的疑難的態度,用點點滴滴的服務讓客戶真正理解我們是這樣一種友善友情提示的電話工作崗位。
在即將跨越的這一年中,可以說是變革的一年。對于我個人來講確實大大小小也經歷一些思想的風暴:(1)三月底分期還款規則的變更,造成業務難度迅猛提升,工作強度大大增長;(2)七八月份前排部分催收員整組轉崗中排支援;(3)以及近期優秀錄音、轉坐席評分等問題;(4)更重要的是我從一名普通員工晉升為帶職人,工作重點的轉變,這期間是經歷了一段不短的思想掙扎期。
作為一名優秀的電話催收員工,我僅需要有質有量完成好本職工作,做到零投訴零質檢,每天都有新進步;當我升為帶教干部時,在做好優秀電話催收工作的同時,要身兼帶教的責任,把自己的技能,工作心得,電話溝通訣竅毫無保留的教授給同事,并成為團隊里的影響力帶動其共同成長;目前我是一名帶職人,進行管理代班的工...
個人員工作總結 篇12
打造鮮明的服務品牌,是提高核心競爭力的有效手段,是XXX的一部分內容,特別是在商品同質化的今天,顧客的購買行為更受到以品牌、質量、價格、服務、功能、形象等為核心的商品的綜合實力的影響,化妝品連鎖店不僅要使顧客滿意,更要取悅于顧客,打動顧客,發揮顧客口碑傳播的效應。那么根據XXX,如何來提高顧客的滿意度呢?
根據XXX得出預測顧客需求的發展趨勢。預測顧客需求的發展趨勢,可以為化妝品連鎖店的經營者們提供借鑒,以保證化妝品連鎖店能在現在以至將來都能為顧客提供讓他們滿意的服務。根據XXX得出當前顧客的消費需要主要有以下幾種趨勢。
(1)根據XXX得出追求心理上的自我滿足。經濟界曾經分析顧客的需求并將其發展大致分為三個階段:
①數量滿足階段,這一階段消費者追求的是擁有商品。
②質量滿足階段,這一階段消費者追求的是擁有優質的商品。
③感情滿足階段,這一階段消費者追求的是擁有商品所帶來的心理上的滿足。
目前,中國各行業終端的顧客已從質量滿足階段跨向感情滿足階段,中國消費者已經開始看重商品和服務的心理價值。得出這種趨勢表現在中國的消費文化上,如衣、食、住、行等各個領域中,更多地用“飲食文化”、“茶文化”、“服飾文化”、“居室文化”等全新的概念來理解消費。消費的品位已向更高的層次提升了,因而對于終端經營者來說,也要適應這種提升,為創造各種文化而提供不同的優質服務。
(XXX向提高消費質量和水平靠攏。當前中國的消費者,已開始由過去的那種生存型消費向享受型消費轉化,表現為不滿足于生活現狀,而追求“吃要營養,穿要漂亮,用要高檔”。
在商品方面的消費質量不斷提高,化妝品連鎖店品牌消費已成為大眾化的消費需求,一切都在向國際化看齊。在這方面所表現出來的是,一方面各種中高檔化妝品連鎖店消費品越來越受到消費者的青睞;另一方面,各種物美價廉的護膚品店商品仍然具有廣闊的市場。
個人員工作總結 篇13
光陰似劍,時光如梭,我們滿懷喜悅迎接新的一年。在以前的工作過程中經歷了許多事情,從工作過程中也總結了許多經驗和教訓。
作為一名收銀員,我總結了以下資料:
一:作為一名營業員要有良好的工作姿態,良好的待客態度,熱情接待顧客,要了解顧客的購物需求,為顧客營造一個溫馨的購物環境。
二:對待顧客要用禮貌用語,說話語氣要尊敬、親切,不要對顧客大聲說話,要注意自我的儀容、儀表,動作要大方,舉止禮貌,作為一名合格的收銀員,要隨時注意價格的變動,熟悉賣場的各種商品,異常是特價商品信息,在收銀過程中要做到唱收、唱付、唱找,以免引來不必要的麻煩。掃價時商品價格要與電腦相符,如不相符時,隨時通知商管和店助調價,在收銀過程中不要漏收、少收、多收。當然也有許多不足之處,有時自我心境不好的時候,對顧客語氣稍重一點,有時也頂撞顧客,可是我會盡量注意自我在工作中堅持良好的心態。
總之,我十分感激領導對我的支持和幫忙,給我一個工作的機會。我相信,在我以后的工作中,我會越來越努力,讓我們共同努力把__越辦越好。
個人員工作總結 篇14
自XX月XX日來到XXXX催收與反欺詐部這個大家庭。首先學習了我處貸后催收工作的相關知識,及崗前各位同事的指導和總部的催收培訓。然后正式上崗催收一個月。在這一個月里我秉著一邊向優秀的同事學習,一邊自我總結的工作原則。說說我的認識。
首先、催收能力有待很大的提高,我們是直催部門不是總部電催部門,如果我們的水平還停留在提醒式催收的水平那我們部門就沒有存在的競爭力了。我們的另外一個優勢就是能落地上門催收,各家銀行各家催收公司都在實施上門催收如果不能有過人的技巧怎能保證優先挽回我行的損失。
其次、催收的技巧問題,我們在催收中總會用到交通銀行北京辦事處司法組這個稱謂,首先我們的法律知識要學習,民事訴訟流程、訴訟費、罰金、強制執行、支付令、刑事訴訟流程、刑法條款、刑事處罰后果。如果這些基本知識都不能掌握牢了,輕則客戶認為你不專業、重則認為你是騙子。在催收中我們的客戶90%以上都是換了單位住宅,怎么能掌握客戶的現在資料。對于很多我不是不還就是沒錢這種客戶我們怎么能督促他想辦法把錢還上等問題。在以后的工作中還要不斷的學習。
再次、思想認識要改變,催收也是銷售的一種。以前覺得催收就是要賬誰要回來的多誰的任務完成的好就是優秀的了。我們直催部門也是銀行的一個窗口部門,我們的一言一行都代表著銀行的形象。我們不但是催收也是客服。最后、我對我們行的催收工作的疑問。1、我們的外訪考核每月25單,如果我只是為了完成這個任務去外訪,我可以把明知道無效的地址集中外訪一遍,快又簡單。2、我們做的都是一手直催案件,但是我這兩個月都會收到很多180+的賬戶并且金額大無催收記錄,這樣的案件我是否可以認為是電催的失職或者就不是一手案件呢?3、很多的欺詐案件按正常案件委托給我們是否有點不公平?(其他銀行欺詐由專人負責并且提成都很高)
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