個人工作總結

          時間:2022-06-11 08:39:34 個人工作總結 我要投稿

          個人工作總結匯編15篇

            總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家收集的個人工作總結,歡迎閱讀與收藏。

          個人工作總結匯編15篇

          個人工作總結1

            時間在不知不覺當中,又過去了一個年頭,這一年來在同事們的幫助下,我的工作還是取得了一定的成績,我也是想要通過這樣的方式去鍛煉自己,這對我也是非常重要的一年,我也相信我能夠在今后的工作當中,讓自己接觸到更多的東西,在這方面我也是樹立好了自己的形象,作為一名xxxx的員工我相信自己還是做的比較認真的,對過去一年來的工作我也總結一番。

            在工作當中還是應該要對自己更加有信心一點,這一年來我也是感觸非常深刻的,我也希望未來能夠做出更好的成績來,這一年我也是感覺自己進步了很多,當然在以后的工作當中的我也會繼續堅持下去,落實好自己的分內的職責,做一名優秀的xxxx員工,這是一件非常有意義的事情,我也相信我可以做的更好一點的,這新的一年開始了,我也在很多方面都有著進步,我始終都相信這對我個人能力是一個考驗,我除了每天按時的完成自己的工作之外,也在虛心的學習著,在這個過程當中我也是得到了很大的升華,我也知道在這方面自己的進步是比較大的,在今后的工作當中我也一定會去做出相關的調整。

            這一年來我也是深刻的意識到了自身各個方面都是需要做出調整的,這一年來接觸到的東西還是比較多的我還是渴望能夠讓自己得到鍛煉,雖然每天的工作比較忙碌,但是這也讓我感覺非常的充實,這是一件非常有意義的事情,也能夠讓自己的工作能力得到升華,對于這方面我還是態度很好的,我也和周圍的同事相處的很好,平時在工作當中還是應該要讓自己做出好的判斷,這一點也是毋庸置疑的,在這一點上面我也能夠做出好的決定,工作當中我從來都不會馬虎對待,我認為這些也是對我能力的考驗,我需要讓自己去思考這些,在這一階段的工作當中我也是思考了很多的細節。

            展望新的一年,我認為我在個人能力上面需要進一步的學習,虛心的和周圍的同事學習,讓自己的業務能力進步更多,在這方面我感覺還是很好的,也希望今后可以做的更好更加細心一點,在這方面我知道我應該要去接觸一些更加細節的東西,確實還是應該要讓自己更加努力一點才是,新的一年我也會不斷的去調整好自己的心態,讓自己接觸到更多的業務知識,成為一名優秀的xxxx員工。

            開拓市場,對內狠抓生產管理、保證質量,以市場為導向,面對今年挑戰,搶抓機遇,銷售部全體人員團結拼搏,齊心協力完成了上月度的銷售工作任務,現將工作總結如下:

            一、銷售情況

            我們公司在xx、xx等展覽會和xx等專業雜志推廣后,我公司的xx牌產品已有一定的知名度,國內外的客戶對我們的產品都有了一定的認識和了解。老板給銷售部定下xxx萬元的銷售額,我們銷售部完成了月累計銷售總額xxx萬元,產銷率xx%,貨款回收率xx%。

            二、加強業務培訓,提高綜合素質

            產品銷售部肩負的是公司全部產品的銷售,責任之重大、任務之艱巨,可想而知。建立一支能征善戰的高素質的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務至關重要。“工欲善其事,必先利其器”,本著提高銷售人員綜合業務素質這一目標,銷售部全體人員必須開展職業技能培訓,使銷售業務知識得以進一步提高。

            三、構建營銷網絡,培育銷售典型

            xxx是我公司產品銷售部工作的重點,銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低。一年來,產品銷售部堅持鞏固老市嘗培育新市嘗發展市場空間、挖掘潛在市場,利用我公司的品牌度帶動產品銷售,建成了以xx本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網絡格局。

            四、關注行業動態,把握市場信息

            隨著電子產品行業之間日趨嚴酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部密切關注市場動態,把握商機,向信息要效益,并把市場調研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規范化、經常化。產品銷售部通過市場調查、業務洽談、報刊雜志、行業協會以及計算機網絡等方式與途徑建立了穩定可靠的信息渠道,密切關注行業發展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎信息的收集;要根據市場情況積極派駐業務人員對國內各銷售市場動態跟蹤把握。

          個人工作總結2

            2o__年即將過去,回首這一年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,時光飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年即將到來。可以說,本年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度個人工作情況總結如下:

            1、目前,生產計劃的流程已成模式,在現在的基礎上,加強精益生產的意識,提高為生產和銷售服務的意識。加強了解物料的前詹性、客戶的需求、市場的動態,朝著:“由訂單式生產到計劃性生產”的生產模式轉變。

            2、對于物料跟進方面,仍需要大力強捉,仍要尋找更好方法改變目前的模式。加強與物控、采購人員、收發員之間的溝通,提高溝通效率與溝通的質量,即時產生共享的信息。

            3、自身的加強,加強與部門與部門之間的溝通,提高溝通工作效率和工作質量。加強團隊意識。加強培訓學習,提高工作能力,具備更快、更好的工作能力,更好的為公司服務。

            4、覺到部門與部門之間缺乏主動溝通的意識,甚至出現無效溝通的現象。出現了以自我為中心的思想。不利于高效率、高質量的完成工作,雖然當別的部門提出配合時,大家也會配合,但是主動協助其他部門完成工作,或者很愉快地配合其他部門提出的要求及其他配合時,仍然還不是很到位。

            5、密切聯系客戶,努力實現、維護、發展公司和客戶的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,樹立為人民服務的思想,把客戶滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點,努力為公司辦實事、辦好事。為客戶創造利潤就是為公司創造價值。

            6、按規定執行個人重__事項報告制度。總的來說,一年來,本人分管、協管的部門較多,工作范圍廣、任務重、責任__,由于本人正確理解上級的工作部署,堅定執行公司和領導的經營方針政策,嚴格執行公司的規章制度,較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責,發揮了領導管理和組織協調能力,充分調動廣大員工的工作積極性,較好地完成了分管和協管股室全年的工作任務。

            非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發展更上一個臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于__局,著眼于今后的發展。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。征取更好的工作成績。最后,感謝公司領導對我的關懷,為我提供這么好的機會與場所,為我積累經驗增強自身工作能力做好了鋪墊。我一定認真克服缺點,發揚成績,對待工作兢兢業業,精益求精,全力做好所有工作。為了白銀中天的美好明天努力奮斗!

          個人工作總結3

            時光如箭,轉眼又到了年底,回顧這一年來的工作,在公司領導的正確領導下,緊緊圍繞“優質服務是超市發展的永恒主題”的目標,大力加強業務知識的學習,不斷提高自身業務素質,工作中堅持從零做起,強化服務創新意識,收到了較好的效果,圓滿地完成了各項工作任務。

            一、強化業務技能,堅持從零做起。

            工作中,我始終堅持從零做起、從現在做起、從自身做起,以“鍋里有、碗里才會有”作為自己的工作動力,努力做到在平凡的崗位上兢兢業業、創新思維、激情工作。每天上崗前,都習慣性地到貨區轉一圈,看看有無新產品,及時了解掌握其價格、口味和有關的基本常識,待顧客詢問時,對整個超市的貨品做到“一口清”。

            上崗時,做到貨物擺放整齊、充足,購物通道暢通無雜物,區域衛生干凈、整潔,始終為顧客提供一個舒適的購物環境。同時,強化服務意識,提高銷售技巧,積極主動地為顧客推銷商品,最大限度的滿足顧客的需求,讓顧客來的寬心,買的舒心,走的安心。

            二、從嚴要求,嚴格遵守公司的各項規章制度。

            平時,始終做到從嚴從難要求自已,嚴格遵守公司的各項規章制度,從不遲到和早退,工作能早計劃、早準備,做到有的放矢。

            三、團結同事,充分發揮團隊精神。

            合高中生作文以后,來自不同單位的同事們,組合到了一起,來到情滿高中生作文超市。我們互相學習交流,取長補短,在很短的時間內,便組合成了一支戰斗力很強的團隊,我們以同心、同德、同利、同樂為原則,以共和、共榮、共建、共贏為目標,以道相同、利相共、心相融為背景,在這個充滿激情的團隊里,做到人盡其能,才盡其用,各展風流,把我們順合客運公司情滿高中生作文超市順順利利、和和眭眭地發展壯大。

            今年的工作,雖然取得了一定的進步和成績,但在其它方面還存在著一些不足。一是工作創新能力有待進一步加強。特別是是熟食加工方面,還沒有形成自己的特色,沒有創出品牌。二是工作有時做的還不夠細,還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。

            四、下一步的工作打算:

            一是強化服務意識。顧客的光臨不一定是有需求的,有可能只是隨意逛逛。這時候不能因為顧客不購物就對其不理不睬,應該將每一位來到情滿高中生作文超市的人視為購物顧客,然后熱心服務。一部分可能不購物的顧客也會因為熱情周到的服務而變為潛在的顧客。一線崗位,與顧客面對面打交道,代表著情滿高中生作文超市的形象,所以時刻保持服務意識,主動吸引顧客。

            二是強化創新意識。積極探索熟食的制作方法,力爭在半年的時間內,研制出二、三種熟食花樣,形成自己的特色,創出情滿高中生作文自己的品牌。

            三是強化職業意識。不把生活中的情緒帶到工作中來,試想,顧客到來之后看到營業員無精打采,或是面帶慍色,即使這根本就不是針對顧客的,顧客也會覺得是針對自己的,從而有可能會離去。

            五、強化儀表意識。

            車高中生作文是一個城市的窗口,車高中生作文超市更是一個窗口中的窗口。每天都會有成千上萬的旅客光顧,如果自身的形象都不注意,怎么能更好地為顧客服務呢?所以斜靠柜臺,扎堆聊天,吃東西等等是要堅決杜絕的。

            簡短個人工作總結三

            1.對待工作認真負責,善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;我樂觀上進,勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作。

            2.活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰。

            簡短工作小結四

            20xx年,鄭州市“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動在全市各級工會組織和廣大職工群眾中如火如荼地開展起來。

            學校教務處全體成員認真有序地開展學習活動,制定了處室階段性讀書計劃,要求人人制定個人讀書計劃。對每天學習的時間進行科學系統地安排,將部門的學習日常化、制度化。制定了《鄭州市科技工業學校教務處學習制度》和《鄭州市科技工業學校教務處例會制度》,按照制度要求,把讀、講、研、賽有機結合起來。通過一系列的學習有效提升了教務處教師隊伍的管理理念和管理水平,現已形成了凝神聚氣,上下齊心,向管理和精神層面要質量的團隊氛圍。同時努力營造良好的學習氛圍,達到學習工作化、工作學習化。

            通過一年來開展學習型處室活動,教務工作喜見成效。在學校“構建具有科工特色的活力課堂”的教學模式研究推動下,完善教學管理制度,依“法”治教,依 “法”治學;建立推門聽課制度,規范課堂教學管理;完善校內技能大賽制度,切實提高技能教學水平;進一步拓寬辦學渠道,提升專業建設水平;加大青年教師基本功培養,健全以指導為導向的教學督導制度。

            學校教務處主任楊繼萍表示,榮譽只代表歷史,科工教務團隊將繼往開來,不斷積極探索在新形勢下創建學習型處室的新思路、新方法,并與實際工作相結合,促進處室整體管理水平與個人綜合素質的全面提高,爭取更豐碩的成果。

          個人工作總結4

            今年在公司的正確領導下,我們認真貫徹落實國家電網公司《變電站管理規范》,公司《變電運行管理制度》等運行管理制度,堅持以人為本,突出標準化、規范化管理,依靠科技進步,強化安全管理,不斷深化、細化變電運行管理措施,超前研究解決工作中存在的問題,取得了一定成效。

            xxxx年廣大運行檢修值守人員,克服了人員少、工作任務繁重等諸多困難,精心操作、精心作業,認真巡視,扎扎實實做好了各項工作,圓滿完成了xxxx年工作目標。沒有發生由于運行人員、檢修人員責任造成的人身傷亡和重大設備事故,沒有發生現場誤操作、誤觸電事故,實現了xxxx年安全生產三個一百天。

            1、落實安全生產目標,層層簽訂責任狀。

            公司年初召開啟動大會后,我們制定了安全生產目標及控制措施,層層簽訂了有硬指標、操作性強的“安全生產責任狀”,將安全責任逐級分解,落實到了班組、個人。

            2、加大了設備維護力度,電網裝備水平和設備健康狀況得到持續提升。

            我們結合春、秋季檢修,認真落實了各項反措,積極開展了設備治理工作,不斷提高了設備的健康水平。在對變電站進行詳細檢查和分析的基礎上,制定了細致的檢修和整改措施。合理安排,配合調度,及時消除了設備重大缺陷,保證了電網的安全穩定運行。如在xxxx年4月12日凌晨一點多鐘雷鳴閃電、大雨傾盆之時,河西變電站、巖頭寨變電站、城郊變電站、大溪坪變電站紛紛來電告急,大溪坪變電站、河西變電站站用電消失,城郊變電站10kv電壓互感器高壓熔斷器燒毀,巖頭寨變電站302斷路器電流互感器燒壞,檢修運行人員不顧風雪交加、雷鳴閃電,連夜趕撲現場搶修電氣設備,確保了電網的安全穩定運行。結合停電,對銹蝕點進行處理。如河西變電站10kv間隔除銹噴漆,羅依變戶外設備進行除銹噴漆處理。加強了設備缺陷管理,設備缺陷消除率、整改率達100,保證了設備安全運行。

            3、認真巡視、精心操作,圓滿完成全年停送電任務。

            為了搞好停送電操作,維操隊、變電站在人員少,在配合操作、零星操作,計劃外操作多,最多時一個維操隊同時對3個變電站進行操作。面對困難,運行人員嚴格執行“兩票三制”,把倒閘操作和設備巡視,檢修作業作為變電運行工作的重中之重。認真執行操作前警示制度,大型操作事先制定操作方案,做好“三大措施”準備,提前到達操作現場,檢查操作票的正確性、規范性和標準化。對于小型操作,嚴格執行操作前“危險點”提醒制度,控制和掌握人員情緒變化,有效的防止了誤操作事故的發生。xxxx年執行操作票715張,工作票92張,雙票合格率達100。

            4、加強了班組建設,工區逐步實現了規范化,標準化管理。

            我們按照省公司班組建設考核標準,堅持年初制定安全生產目標、年工作計劃、月工作計劃,并按計劃落實完成,堅持每月定期、不定期召開班務會,每月四次安全活動,每季開展一次反事故演習活動,每月進行一次事故預想、運行分析、安全培訓,半年進行一次工作總結、政治學習,xxxxxx一年一次,定期開展安全性評價,對各站安全工器具按周期進行打壓試驗,嚴格執行工器具“32”字管理方針,常用調試設備按照貫標的要求進行了檢定,并貼上了合格證,對不合格的及時進行了封存、補齊措施。

            5、突出標準化、精細化,運行檢修管理水平不斷提升。

            xxxx年為貫徹落實國網公司《變電站管理規范》、《設備巡視標準化作業指導書》、湖南省《標準化作業管理規定》、州局《標準化作業實施細則》、湖南省電力公司關于《雙票管理補充規定》、《現場安全監督要點》,我們在變電運行管理的標準化、精細化方面做了大量工作。為加強變電運行、檢修管理管理的計劃性和可操作性,我們施行了標準化作業,現在我們凡是有操作、作業,就有標準化作業指導書,并按流程作業,一年來杜絕人身、設備事故發生。

            加強了新設備投運驗收關,先后對河西變414間隔,及棲鳳變新設備進行嚴格驗收。堅持按圖紙督促施工單位解決遺留問題,對新站及新設備認真落實設備主人責任制,及時消缺(如巖頭寨變、羅依變少油開關換油,棲鳳湖變、城郊變防小動物孔洞封堵,羅依變、河西變35kv、10kv間隔除銹噴漆。為加強變電運行業務管理,修編了《35kv變電站現場運行規程》,完成了各變電站主接線圖,新投運、新增加間隔的變電站設備臺帳的重建工作,地網電阻的測試,直流系統蓄電池充放電試驗。對城郊變增容工程、棲鳳變新投運設備進行了雙重編號。配合計量檢定站安裝了城郊變314線路預付費系統。完成了iso9001-xxxx質量體系外審的審查。定期檢查消防器材,安裝了大溪坪變融冰刀閘。全年完成事故搶修消缺60多次。目前防凍融冰攻堅戰已打響,物資器材已相應準備就緒,隨時應戰冰雪大戰。深刻吸取了7.4重大傷亡事故教訓,開展了“三要六查”安全周活動,取得了一定的成績。

            6、加強業務培訓,提高業務素質。

            為了提高人員業務素質,適應不斷更新的現代化裝備,我們先后采取了送出去學習、自己組織培訓的方式來提升職工業務水平。如新調規培訓、班組建設培訓、主變模塊操作培訓、繼電保護培訓、雙票管理培訓、變電運行檢修培訓、二次回路安裝培訓、標準化作業雙票管理補充規定培訓等共計受培人數達75人次,對新接觸的設備我們高度重視其性能和使用方法,今年10月15日我們邀請廠家人員在古丈變對維操隊全體人員進行了微機防誤裝置現場手把手培訓,收到了良好的效果,提高了人員業務素質。

            總之xxxx年我們變電人員全身投入了古丈電網的運行維護工作中,保證了全縣電網安全穩定運行。xxxx年即將過去,xx年燦爛的春天即將到來,我們將在新的一年里繼續堅持以人為本,突出標準化、規范化管理,依靠科技進步,強化安全管理,不斷深化、細化變電運行管理措施,以古丈電網的穩定為我們的任務,以古丈電網的安全為我們的目標扎扎實實的工作,為企業的發展、經濟效率的提高做出我們應有的貢獻。

          個人工作總結5

            自樣品組x月份成立以來,得到了各位領導和同仁的大力支持。在制作工藝和質量方面取得了一定的成績。但也暴露出了缺點和不足。現總結如下:

            1、人員方面:從平時的樣品制作流程來看,樣品組成員對線路板的結構以及原理和相配套的器件不太了解,有時會有元器件插錯和反插現象。明年需要加強這方面的培訓。

            2、樣品組制作空間方面:樣品組作為獨立的一個小生產線,應該有自己獨立生產的空間。目前的生產數量較大,而自己的生產空間越來越小,造成附料沒有地方存放,制作時使不出自己全部的能量。希望明年逐步改善。

            3、樣品定單數量方面:拒目前為止,共計制作樣品xx只。月均xx點。數量多,而材料不齊全,是造成定單交貨延期的主要原因。希望明年能夠的到領導和采購部的大力支持。

            4、新開發樣品方面:拒生產新產品以來而知,新產品比較難制作。有些特殊的要求不是很了解,造成很多的問題需要樣品組的人員解決,給樣品組人員帶來很大的壓力。希望以后的新產品開發,由開發人員出具具體的技術要求和生產要求。有必要時,請開發人員以及相關人員到場指導。

            新的一年即將開始,希望各位領導和相關人員一如既往的支持樣品組的工作,做到樣品先行,樣品優先。我們自己會用飽滿的熱情迎接新的一年。及時完成樣品,保證樣品的質量,給公司贏得最大的利益!

          個人工作總結6

            x年x月我被調入xx公路西段第一駐地辦試驗室擔任試驗檢測工程師,在領導的支持和同事的積極配合下,本著“嚴格監理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的原則,順利地完成了本年度的監理試驗工作,現將今年的監理工作匯報如下:

            1、駐地辦進場以來,針對本工程項目需要及合同條件的要求,積極購買試驗設備及儀器,進行安裝、調試、標定,申請工地臨時資質,同時不斷完善試驗實施細則、監理各項規章制度,各種圖表上墻,經省質檢站驗收一次通過,具備施工準備階段試驗條件。在建設駐地試驗室的同時,督促、檢查承包商進場試驗人員、設備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況,并要求承包商建立健全質量自檢體系,為順利開工奠定基礎。

            2、開工前,首先按照設計圖紙及規范要求,對承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標準擊實進行標準、驗證試驗,使各項指標均滿足施工規范及設計圖紙要求,為全面施工提供可靠、準確的試驗依據。

            3、材料質量控制,是我們試驗監理質量控制的重點,合格產品的前提是必須具備合格的原材料,這是我從事公路工程施工最切身的體會,材料出廠質量證明書與現場所進材料型號、規格、出廠日期等的核對,承包商的自檢和監理抽檢控制,對可疑材料的調查和復試等都是我們日常材料質量控制工作中的主要內容,拒絕不合格材料進入施工現場。

            4、施工過程控制,每個分項工程或單項工程開工前,監理試驗人員對砼配合比進行檢驗確認后,方可施工,施工過程中隨時觀察砼的和易性,始終保持在設計要求的范圍之內,確保砼的內在質量,承包商與監理同時制作具有代表性的砼試件,作為該工程質量控制指標之一。

            x年即將過去,回顧這半年來的監理工作,體會最深的是做好監理工作,就必須嚴格認真,有較強的責任心,不管多么復雜的工程只要監理人員能夠一絲不茍地按照施工規范、規程履行職責,就能全面的掌握整個工程動態,控制整個工程質量,同時監理人員具備了較高的業務素質,就能對每一工序,每一環節,做到事前提示,將可能出現的質量問題消滅在萌芽狀態,并對可能造成質量隱患的環節事先防范,這兩點對我們的監理工作大有幫助,必將有力推動我們的工作。

            雖然我們一直努力扎實的去做每一項工作,但是還存在不足之處,外業控制監管不力、內業資料填寫混亂的現象時有發生,根據存在的問題提醒我們繼續認真學習施工規范、試驗規程,熟悉設計圖紙,提高業務水平和自身素質,加強監管力度,加大抽檢頻率,隨時掌握施工動態,控制施工質量。

            在xx公路項目辦、總監辦的大力支持下和承包商的積極配合下,一如既往的做好x年的監理試驗工作,x年任務艱巨,工程量大,對我們的試驗工作要求更為嚴格,這就要求我們每一個試驗人員做到事前控制,杜絕事后處理,持認真負責的工作態度,具有較強的責任心,充分熟悉并掌握業務知識和技能,彌補過去的不足,嚴格把好工程材料進場質量關、施工現場質量檢驗關,當好工程質量的守護神,為xx有限公司在西部建設樹立良好的企業形象。

          個人工作總結7

            電自工程公司xx項目于20xx年7月正式進場施工,這是專業公司的第一次海外履約,也是專業公司的重大考驗,沒有經驗可以借鑒,作為專業公司xx項目負責人深感重任在肩。從進場到現在,已堅苦奮斗7個多月,回顧這段時間的工作深有感觸,現總結如下,以便下一步提高工作能力,發揮專業公司海外履約優勢,管控預防好風險:

            一、主要開展的工作如下:

            1、組織辦公室建立;成立了隊部、電纜班、照明班、調試班;

            2、組織工機器具、辦公用品、車輛、后勤規劃、采購計劃;

            3、組織模型圖、正式圖紙會審,提出對圖紙的意見,參與討論;

            4、組織工程量統計,主材、輔材備料計劃審核;

            5、組織編制安全管理規劃;

            6、根據項目工程規劃要求,規劃并參與個人施工資質的報審和培訓;

            7、與總公司對接,理順各類管理程序;

            8、經營管理的規劃、控制;

            9、調試分包合同談判,當地勞務分包合同談判和簽訂,機具分包合同談判和簽訂,腳手架分包談判;

            10、組織施工規范、英語學習,組織現場工作開展電纜埋管、橋架安裝、變電站變壓器安裝;

            11、組織分析該項目工程的風險,專業公司的短板和優勢,分析管控預防風險的辦法

            二、設計方面

            xx項目由LIMAK公司提供一次設計BIM模型(KDB圖),含土建結構、機務安裝模型,再由我們公司EP分包設計完成我們公司施工范圍的二次BIM模型,報LIMAK批準后,從二次BIM模型導出圖紙打印出來報批后作為施工圖紙,由于LIMAK提供的一次KDB模型不細致,造成施工圖紙與現場很多不符,無法安裝,具體體現在以下幾個方面:

            1、施工圖紙沒有開出具體的主材、輔材料量,只有總的主材BOQ量,沒有輔材量,專業公司根據BIM模型和結合現場完善設計方案并取得設計、LIMAK、項目部批準后,并計算出各分項工程的主材量,輔材量,施工后提交EP設計完善BIM模型,最后完善竣工圖,為此,專業公司派專人配合EP,完善BIM模型設計;

            2、施工圖不像國內有詳細的安裝圖,具體的安裝方案只能按照安裝規范ITP和安裝經驗完成,先樣板施工待LIMAK、監理驗收合格后按樣板施工;

            3、由于LIMAK的一次設計提供的KDB模型不細,造成施工圖紙標高、尺寸、機務碰撞不能施工,給專業公司現場設計施工方案比國內提出了更高要求。

            4、專業公司進場后提出了中壓電纜井優化設計方案,之前設計302個電纜井、優化后152個電纜井,變電站接地銅排鏈接方式設計采用放熱焊鏈接,建議采用螺絲壓接,得到采納,安裝方式成本節約。

            三、施工規范學習、現場施工工作的開展:

            本項目工程施工規范要滿足于limak的ITP,xx水利部相關的施工規范(國內的強條),由于進場屬于鹽堿地,和國內采用的材料施工工藝完全不同。成品保護要求很嚴格,安裝好的設備必須防火布進行保護,橋架安裝好后也需要包裝保護。

            如電纜埋管如圖所示。設計圖紙只設計直線管圖,現場彎頭,固定方式及輔材沒有設計,只能專業公司根據ITP進行備料(滿足lmak材料報批單)和現場設計固定方式和施工。其他工序也如此,和國內工程相比,工程準備、ITP規范學習需要我們更多、細心的準備。同時磨光機使用要有培訓記律,磨光機、切割機打磨、切割要有培訓合格監火人專門監督等。再如變電站變壓器安裝,xx項目是把土建工序全部完成后才交與安裝,地坪環氧樹脂已安裝完成,安裝變壓器時屋內沒有吊點,不能破壞地坪,對于7.5T變壓器安裝方案提出了更高要求,如果按照國內安裝方案完全不能滿足,這需要專業公司的安裝方案必須細致,精準計算,安裝前反復推演,精心準備。

            隊部對每道施工工序規范組織學習、現場觀摩,認真準備。每一次現場施工的開始,作為負責人的我都小心翼翼,擔心施工規范和工藝不能滿足要求,已經開始的變電站的埋管工作,橋架安裝、變壓器安裝、接地安裝、開關站消防管安裝從開始適應到監理、lmak電氣工程經理的贊許。

            接下來GIS、電纜敷設及接線、中壓開關柜、暖通,消防等工作開始,隊部已經對相關的ITP(施工規范)、IRF(驗收內容)、IPC(經營結算)認真組織學習,并到現場觀摩。

            國外施工必須熟悉相應的施工規范,在施工過程中必須按規范施工,樣板開路,現場先施工一小部分,讓監理驗收合格,方可繼續施工,施工一部分驗收驗部分,結算部分,值得國內項目管理推廣(國內按照月結算或進度結算,質量是按照驗評單位分項工程驗收,這樣造成工程款支付和工程驗收兩張皮現象),國外對工程完工缺陷,資金支付收都能有效控制,建議公司國內工程項目推廣。

            四、主要工程量的統計

            xx項目進場前,由于項目提交的資料很多圖紙沒有出來,只是到現場勘察進行估計的,目前統計的工程量大大超出預期,高壓電纜埋管97公里,高壓電纜穿管敷設50公里,高壓電纜保護井147個;低壓電纜埋管100公里,低壓電纜穿管敷設70公里,低壓電纜保護井172個;電纜橋架20xx米;接地銅排10公里,接地井188個;低壓20xxKVA變壓器84臺,1000KVA變壓器4臺;高壓盤柜300面,低壓盤柜70面;25臺柴油發電機配合安裝,中央電池系統、照明、通信、暖通,給排水圖紙沒有預設計,無法統計工程量,開關站、變電站調試。

            五、經營管理控制

            專業公司進場后嚴格按照公司責任成本進行管理,結合項目管理規定,理順項目管理成本規范、有序進行審核、支付、對外、對內進行結算,對內成本歸結,現場成本控制亮點如下:

            A、專業公司進場后,變電站的埋管工作都是在高溫50度左右環境中,都是職工進行施工,沒有外聘施工人員,節約很多成本;白天天氣熱不能外面工作,隊部就組織規范學習,晚上讓翻譯輔導英語學習,已達到現場初步交流的水平;

            B、車輛采購,辦公室成立、耗材采購、工機器具采購計劃隊部開會反復討論,結合現場需要,對現場施工進行觀摩提交采購計劃;

            C、調試分包談判:專業公司進場前,項目經營部談判預計350萬人民幣,專業公司進場后,仔細研討xx試驗規范,統計調試工程量,調試設備的統計,調試人員及時間的成本計算,經過三個星期的精心準備,與調試公司談判兩天,已形成技術協議,商務協議,初步合同提交項目部審核;

            D、專業公司承包合同是按工程前期BOQ的工程總量報價,為了過程結算,組織對各項單元工程進行單價計價,總價不超過總包價格,單價計價已編制完成報項目經營審核,這對國外工程成本過程控制提供預算,為以后國外項目施工編制預算和投標報價打好基礎;

            E、經營的擔憂:專業公司與公司簽訂的總包合同,工程初期報價很多圖紙沒有出來,和我們預想的工程量差距大,如變電站的變壓器88臺,初期預計飛機場項目變壓器不會超過20臺,電纜井初期項目估算128個,現在高壓電纜井147個,低壓電纜井172個,經過現場成本核算,單個電纜井都超出預期報價,電纜埋管工程初期項目估算5公里,現在高低壓電纜埋管200公里,加之成品保護大大超出我們的預估。

            工程進場前,項目要求20xx.12開關站帶電,但到11.4號開關站還未動工,變電站要求明年5月份帶電移交,現在工作面只有變電站埋管,變電站埋管工作一個月只能開展15天工作,只能職工邊開展技術工作邊現場工作,如果招聘當地勞務人員必須算滿勤,進場已經4個多月,無法打開工作面,國外項目工期拖延,很多成本無法節省,如住宿、生活、飛簽、補助、獎金,造成專業公司經營壓力陡增。

            F、經營管理的控制措施,職工飛簽隊部要求早上去迪拜晚上飛回來,減少住宿費用(項目職工都是兩天),項目要求隊部必須招聘外籍安全員,但工作不飽滿,隊部把司機退掉,安全員兼職司機。

            五、用工特點

            1、xx項目勞工主要是印度,巴基斯坦、非洲勞工,工人技術水平低,工作效率差(三個勞工相當于國內一個效率),語言不標準,印度英語、非洲英語、土耳其語,溝通特別困難;

            2、工人不加班工資水平和國內差不多;

            3、xx工人必須遵守xx勞工法律,每天工作8小時,正常加班1.25倍工資,星期五加班1.5倍工資,法定假日加班2倍工資,和國內完全不同;

            4、國內過來的勞務用工xx當地每個月需要飛簽,同時每個月飛簽時間不等,有時需要7到8天,近期還不能辦理簽證;

            5、國外勞工不能獨立成組工作,必須班長、技術員、職工親自帶組才能開展工作,今年工作面多、大,建議公司多派遣職工和新分大學生到xx工作(住宿不需要另外投入、加班不需要考慮)。

            六、個人心得體會

            1、海外項目施工從開工準備不能完全參照國內,如工機器具、人員資質,施工方案、施工規范必須符合監理要求。

            2、現場施工必須按照規范施工,一定不要懷著出工程質量問題用溝通處理方式的態度,必須實實在在做好每步工作。

            3、海外施工檔案管理尤其重要,施工的每個環節必須有依據,規范,現場大的安全文明沒有國內好,但每個施工安全環節控制嚴格。

            4、海外項目用工方式不能用國內用工管理模式,國內用工班組安排了工作都知道怎么去開展工作,國外用工班組必須準備充分,班長、技術員必須到現場指導、監督工作,不然效率大大降低。

            5、國外用工盡量減少加班模式,因國外加班工資不一樣,或者采用兩班倒方式,管理人員綜合能力要求強。

            七、工程目標

            工程工期達到項目要求,工程質量每次驗收達到一次性驗收合格,開關站電氣設備安裝爭取達到業主、監理的好評和獎勵。

            八、工程風險和擔憂

            A、LIMAK移交工土建作面延誤,造成現場工期拖延,專業公司窩工無法承擔相應的費用,海外項目的電氣設備、材料采購工期過長,limak工作面移交給我們公司,沒有設備、材料安裝,工期達不到limak要求,造成Limak罰款,同時造成專業公司窩工。

            B、施工規范達不到監理、limak要求,造成大面積返工,造成公司被罰款,重復發生施工成本。

            C、現場安全管理不到位,造成安全事故。

            九、職工待遇期待

            xx機場項目專業公司第一次海外履約,采用總價包干模式,工程前期工程量的成本按現場估算報價,設計院圖紙出來后工程量相差太大,加之進場后,按合同工期要求,項目部工作計劃推后半年。

            xx項目進場以來,專業公司職工遠離家鄉,無論是現場開展工作,還是技術準備、規范學習、英語學習都是加班加點,尤其高溫50度現場工作,克服種種困難,現場工作得到監理、業主好評,希望公司對專業公司現場職工相同崗位待遇與項目統一待遇管理模式,便于提高職工的積極性,加之專業公司成立以來,專業公司從未有過績效考核,所以職工對績效考核不抱有希望,希望公司在該問題上與項目一樣保障正常待遇,目前項目獎金基數與專業公司有差距,每個月分配獎金專業公司職工都感覺不平等。

          個人工作總結8

            韓春蓉,女,現年26歲,現在[]縣仁和中學任政治科教師。

            1997年畢業于[]師校普師班,1999年參加綿陽師院政史系函授,20xx年畢業。 1997年畢業分配在仁和鎮廣生場小學任教,擔任少先隊大隊輔導員,輔導學生撰寫的論文《山區兒童視力調查》獲遂寧市第七屆青少年科技“兩小”比賽壹等獎。

            1998年輔導學生在一九九八年第九屆四川省青少年發明創造和科學論文競賽活動中獲得論文貳等獎,并被鎮評為“優秀輔導員”,被縣教育委員會評為“優秀科技輔導員”,并獲得共青團[]縣委科技進步基金獎勵。

            20xx年9月調入仁和中學擔任政治科教學,在工作崗位上,兢兢業業教學過程中,以生動事例,讓學生不但學到知識,鍛煉能力,還懂得做人的道理,真正做到“育人為本”。

            20xx年編寫的法制教育教案,獲縣叁等獎。

            20xx年度擔任初一4個班,初二3個班的教學工作,期末總評全鎮第一。

            20xx年度擔任初二5個班,初三1個班的教學工作,總評全鎮第一。

            20xx年度擔任初二5個班,初三1個班的教學工作,學期總評全鎮第一。

            教育事業是崇高的,無數的教育大師們為此奉獻了他們畢生的心血、精力,他們鑄造人的靈魂,播種生命的智慧,傳承歷史的文明,他們是我心中永遠的理想。

            教育工作是艱難的。它的艱難性來自于人類漫長的政治歷史,來自于深厚而廣博的文化,來自于各種文明的相互沖突,更來自于教育工作是一種以人為中心的工作,我將在不斷的探索和追求中,努力做好這一求“真”的事業。

            教學工作是藝術的。它要求我們的工作應遵循教學規律,寓教于樂,充分尊重學生,積極調動學生,努力挖掘學生的潛能,用知識的春風去化人,用精神的春雨去潤人,這是我畢生追求的境界。

          個人工作總結9

            歲月如梭,轉瞬間我到xxxx廠已經一年多了,在這一年多的時間里,在廠相關部門領導的指導、關懷和關心下,在相關同事的大力支持和協作下,經過自己仔細的學習和努力工作,在轉化崗位上,盡到了自己應盡的職責,我由一個對工作空白的'同學變成一名合格的員工。

            一、加強學習,提高自己的工作力量

            當時從學校(畢業)后進入工作崗位時,我什么都不懂,對崗位、操作的概念理解只限于書面,從來沒有親身實踐操作過,對于煤制xx技術,尤其是轉化崗位霧里看花,水中望月。為了盡快適應這一角色,自從公司送我們去陜焦化工公司培訓的一段時間里,我邊工作,邊學習,邊提高,在這將近近十個月的時間里,我主要學習了各項(規章制度),(崗位職責),學習如何做好一名操作工的工作,我通讀了有關化工、煤制xx方面的學問,還有電、儀等方面的設備維護和保養學問,在努力學習的同時,還不忘向師傅們虛心的請教,學習他們的工作態度、工作效率、工作樂觀性。漸漸的我開頭熟識一些基本的操作流程和一些基本理論,知道和熟識了開停車步驟,如何才能保證平安操作不出事故,怎么才能節約水、電、氣,給單位節約成本,怎么才能加強操作技能,提高工作效率和質量,制造出更好的效益來。

            二、工作樂觀主動,盡職盡責

            工作中,我樂觀主動,盡職盡責。盡管自己只是一名一般的工人,但我明白,再大的機器設備,一顆螺絲釘松動了也不行,在堅決的信念下,我每每上班期間,深化崗位了解和查看設備運行、工藝狀況。準時有效地排解各種隱患和問題,保證了生產的安生順當進行。同時,還主動地跟同事們溝通和探討工作中遇到的新問題,查詢有關的資料和信息,不定期地向領導匯報個人的工作狀況。保證工作的質量和效率穩中有進,向著更高的方向進展。

            三、培育樂觀思想,不斷提高個人綜合素養

            “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,為了更好的服務于工作,不斷的學習進步是我吸取學問和提高個人素養的主要(方法)。正確地對待工作,培育樂觀、樂觀、向上的“陽光心態”和“陽光思維”。正確處理好人際關系,做到敬重領導,敬重同事,幫助、協作好團隊工作,盡可能站在全局角度考慮問題,主動出謀劃策,分憂解愁。時刻以有(文化)、有思想的的先進員工來嚴格要求自己。

            回想這一年多在工作中既有辛酸也有歡樂,過去的一年風風雨雨好像都出現在眼前,我特別感謝領導和同事們對我的信任、支持和栽培了我,讓我在人生中得到了最珍貴的工作(閱歷)和社會閱歷。增加人與人之間的溝通讓明白了許多的做人道理,在工作中不斷的完善自我。

            在今后的工作中,我會仔細的做好每天的工作,樂觀主動,不斷充實自己,端正態度,改正方法,廣泛吸取各種學問,并把所學運用到工作中,在時間中檢驗所學學問,查找不足,提高自己,為我公司的進展貢獻自己的力氣和才智。

          個人工作總結10

            光陰荏苒,從校園結業被分配到xxx鎮作業快兩年了,這兩年中我在單位領導及同志們的關心與幫忙下,滿意地完結了兩年的底層訓練。這兩年是我人生旅途的重要一程,期間我逐漸完結了從大校園園到鄉村底層,從大學生到底層作業干部的這種環境和人物的兩層改變與習慣。我也滿意地完結了自己所承當的各項作業任務,個人思維、政治本質和作業才能都取得了很大程度的行進,為往后的作業和學習打下了堅實的根底,回憶這兩年的鄉村作業和底層日子,收成頗豐。現將我這兩年的學習和作業情況總結如下:

            一、思維政治、道德本質

            涵養及職業道德方面,我可以仔細貫徹黨的基本路線及方針政策,經過報紙、雜志、書本等材料積極地學習政治理論,比方xx大和xx大會議精力;遵紀守法,仔細學習關于鄉村作業的各項法律法規;愛崗敬業,具有激烈的職責感和事業心,作業態度端正,仔細擔任。

            二、在作業才能和具體作業方面

            20xx年2月到xx鎮公民政府簽到后,經單位領導班子團體研討決定讓我幫忙鎮黨政作業室主任做好作業室日常事務作業。作業室作業對我而言是一個全新的作業范疇,我清醒地認識到,作業室是一個歸納辦理機構,是承上啟下、交流表里、和諧左右、聯絡五湖四海的紐帶,推進各項作業朝著既定方針行進的中心。作業室的作業千絲萬縷,面臨冗雜文件起草、調研材料和數據、文書處理、檔案辦理、文件批轉、會議組織、迎來送往、報紙分發、衛生、賓客招待、會議安置、文件傳遞等一系列瑣碎的許多事務性作業,兩年來我不怕費事,向領導討教、向搭檔學習、自己探索實踐、強化作業認識,留意加快作業節奏,前進作業效率,鎮定處理各項事務,力求周全、精確、適度,防止遺漏和過失。在很短的時刻內便了解了單位的各項作業,明晰了各項作業的程序、方向,敏捷前進了作業才能。在具體的作業中很快便能形成了一個明晰的作業思路,作業上能做到事事有條理、件件有著落。

            (一)20xx年具體作業。

            20xx年末原作業室主任調離單位后,由我具體擔任作業室的各項作業20xx年以來作業室僅我一個人孤軍獨戰,個人力氣雖然單薄,但在單位領導和搭檔的關心幫忙下,我戰勝了各種作業上的困難。除做好上述作業室日常事務作業及單位領導交辦的其它作業外,我還做好了以下幾項作業:

            (1)完結了單位作業人員的薪酬套改作業;

            (2)完結了鎮20xx-20xx年度的檔案收拾和標準作業,并順暢經過了檔案辦理的省三級查看檢驗作業;

            (3)完結了鎮20xx-20xx年度的年鑒編寫作業。

            (二)20xx年具體作業

            (1)幫忙作業室主任做好了各類公函的掛號、上報、下發等作業,并把本來沒有具體以下收拾的網址查詢文件按類別收拾好放入貼好標簽的文件夾內,給咱們查閱文件供給了快捷;

            (2)做好公章的辦理作業。公章運用做好具體掛號,嚴格執行單位公章辦理規則,不亂用公章,不做違法的作業。

            (3)獨登時做好了單位公務員掛號辦理作業、周河鎮黨員和鎮機關干部的年報作業;

            (4)做好作業用品的辦理作業。做到作業用品領用掛號,按需所發,做到不糟蹋,準時清點,以便能及時彌補作業用品,滿意咱們作業的需求。

            (5)仔細、準時、高效率地做好了單位領導及作業室主任交辦的其它作業。

            兩年來,我切實加強了與村社及鎮有關部門、單位之間的聯絡,做好了表里交流等作業,有用搞好各項效勞作業。

            三、作業中還存在的問題及計劃

            總結近兩年的作業,雖然有了必定的行進和成果,但在一些方面還存在著缺乏。比方有創造性的作業思路還不是許多,單個作業還做得不行完善;許多作業我都是邊干邊探索,致使作業起來不能揮灑自如,作業效率有待進一步前進。有些作業不行細、不行仔細,與領導的要求有距離,作業辦法有待于改善,作業職責心有待于加強。

            這些問題我必定會在往后的作業中加以改善。往后我將從以下幾個方面來訓練和要求自己:

            (1)自覺加強理論和專業常識學習,向身邊的搭檔學習,逐漸前進自己的理論水平和事務才能;

            (2)戰勝年輕氣躁,做到兢兢業業,前進作業主動性,不怕多干事,不怕做小事,從點滴實踐中完善前進自己;

            (3)持續前進本身政治涵養,強化為公民效勞的主旨認識,努力使自己成為一名優異的國家公務員,使思維和作業效率全面進入一個新水平。

          個人工作總結11

            一段時間來的工作就要面臨結束了。回想起來這段時間我的工作,我覺得好像就是一瞬間的事情。這段工作在自己的努力下和大家的支持下,我圓滿的完成了。下面對此做簡短的個人總結:

            對于此段時間里的工作,我的真實感受就是累和苦,因為靠近年關,所以公司很多事情都進入收尾部分,因而工作也是特別的多,每個人都是忙不過來的樣子。我做的工作相對其他人的工作,其實已經是減輕很多了,但是與之前的工作對比,那肯定是要多些和難些的。每天最早到公司,最晚下班,一整天就在不停的處理工作,就感覺很累。不過吧,從另一個方面去想,又覺得這樣也還好,畢竟這樣我的生活就比較充實,沒有時間去想些亂七八糟的事情。整整一個月,我忙的飛起。公司里很多文件都是我一個人在整理,由于上一個跟我同崗位的人辭職了,所以事情就落在我身上了。一天不知道要看多少份文件,要從這些文件里找出重要的,然后進行封存。

            雖然工作很累,但是這一個月,我覺得自己也成長的很快,由于大家都很忙,有很多的問題就只能自己去解決,那么在解決問題的過程里,我也學到東西了,而且思想也得到很大的提升,各方面的能力都有小小的提高,這也算是收獲了,至少工作沒有白做,我都很好的去完成了。再有就是在這段時間里,我與大家的關系也得到很大的改善,更加懂得團結的意義了。原先我都是只處理自己崗位上的工作,那跟其他人的交涉就不深,那現在因為有些工作是必須要去跟其他人進行核對的,所以與大家的交往就多了起來,而且在處理同一件事情上,也必須要去配合和合作,不然將無法完成,因而大家只能團結起來,也是因著大家的相互配合,所以近一月的工作完成的都相當好。

            現在工作暫時告段落,回味起來的時候,也沒有那么的覺得累了,相比辛苦,當我看到自己把成績做出來的時候,我覺得辛苦都是值得的。艱難的工作已經結束,接下來我就要去思考自己工作的下一步要如何去做了,也該沉浸下來去吸收學習到的東西。在下段工作到來之前,我覺得自己肯定能夠把這一段工作得來的東西吸收好,成為我能力的一部分。

            轉眼間我來到咱們單位已經四個多月了,這段時間的工作過程中有過歡樂、悲痛、徘徊和迷茫,可是在科里領導和同事的照顧和幫忙下,感受最多的是成長與收獲。

            總的來說進入設計院以來我心里充滿了好奇和不安,好奇是因為我剛踏入社會,對社會和公司不熟悉,所以對公司的各個方面都感到好奇;不安是因為我不知自我是否能夠勝任這份工作;此刻隨著對這份工作的了解,我心里慢慢變得比較平靜,自我也明白了該怎樣安排自我的工作。

            在這四個多月的時間里,我工作中最大的收獲是在師父的指導和其他同事的幫忙下正確認識到自身的工作和價值;并且,基于領導的信任,我參加了xxx兩個項目,在做項目的過程中,不僅僅學到了許多專業知識,開闊了眼界,還從周圍的同事身上學到作為一個設計人員除了具有必須的專業本事,還應當具有強烈的職責心和團隊合作意識,不能因為項目小而懈怠,也不能只研究到自我而忽視他人和全局。

            在這段時間的工作中,除了取得必須的收獲外,也發現了自身的一些不足,首先是專業知識不足,感覺很多東西都不明白;另外是不夠認真和虛心,導致工作中出現不少錯誤,給其他同事帶來了許多麻煩。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,努力豐富自我,充實自我,在實踐中積累更多的經驗,把自我的業務素質和工作本事進一步提高。也期望請各位領導和同事對我多提要求和提議,使我更快更好的完善自我,更好的適應工作需要。

          個人工作總結12

            我被任命為病房護士長至今已有九個月,現在我將這期間的工作作個匯報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

            說句實話,剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重,心中產生了從未有過的壓力,第一因為我從未參與過護理管理工作,對管理的實踐經驗一無所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性,病區環境的簡陋,護患比例的失調等因素使我感到無所適從。

            有句話說的好“路是人走出來的”,我在夏院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力,分步制訂切實可行的方案。

            首先根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點,匯總成表,標示明確,要求人人熟悉并按之執行,并進行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待;

            另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善;

            第三,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規范化管理;

            第四,針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規范;對環境衛生實行包干區責任制,落實到工友個人;

            第五,不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,安全護理是精神科護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理精神障礙病人的重要環節。精神障礙病人因受病情支配,常可出現沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為,護理人員稍有不慎就可出現意外,乃至危及生命。因此,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,了解病人的心理變化,重視心理護理和精神關懷,密切巡視病房,嚴格執行各項護理常規制度,同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。

            第六,了解護理學科發展的新動向,定期組織護理人員進行業務學習,強化三基本訓練,學習新業務、新知識、新技術,努力提高每一位護理人員的業務水平,使其跟上時代發展的需要,我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業務學習,定期組織護理人員進行科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練;

            第七,加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便護理工作的開展和改進,真正做到想病人所想急病人所急;最后,護士長是科室的理財人,應發揚勤儉節約的傳統美德,杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員,從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現象,及時提出批評,必要時輔以經濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,加強經濟核算,降低醫療護理成本,講究經濟效益與醫療護理效果,都是護士長必須做到的。考試吧。

            此外,我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學習、學習、再學習,才能使自己適應這競爭、改革的大潮,在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業務水平和政治素質,參加了____年護理專升本考試,并被南醫大護理專業錄取;另外還積極參加由衛生局、醫院組織的各種黨課學習,不斷提高自己的思想政治素質。

            雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫院、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,只要把滿腔的激情奉獻給醫院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把綜合病房的工作開展的更好

          個人工作總結13

            半年以來,在領導的關心支持和同志們的熱情幫助下,能嚴格遵守機關各項制度,按照本科室的安排,積極工作、學習,按時完成領導交辦的各項工作任務。不斷加強自身建設,努力提高自身修養,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。

            現就半年以來工作總結如下:

            一、思想學習方面:

            逐步有序加強政治思想理論學習,不斷提高自身的政治素質,思想修養。

            二、業務工作方面:

            以創新的精神積極開拓進取,全面提高業務工作水平,保證業務工作完成的有效率有質量。

            三、生活作風方面:

            以嚴格的組織紀律來約束自己的言行舉止,樹立自己作為政府形象一份子的意識,隨時隨地的將機關作風的要求表現在日常生活中。

            在堅持學習的同時,自身還存在以下不足:

            一、學習不夠

            主要表現在:一是自學意識不夠強,沒有主動性、積極性的學習精神,使自己理論水平提高不快;二是學習時間難以保證、致使學習內容和學習效果沒有落到實處。由于在日常的工作中學習時間沒有把握好,致使安排好的學習計劃,沒有完成。

            二、業務不精

            表現在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成平時工作任務,對業務知識鉆研不夠,不注重業務知識的全面性,同時缺乏一種對業務方面刻苦鉆研的精神。

            深入剖析問題所在,主要有以下幾方面原因:

            一、理論學習不夠。

            學習理論少,鉆研不夠,聯系實際不夠,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能很好的提高學習效果。

            二、業務水平不高。

            業務工作缺少計劃安排,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

            三、工作方法簡單。

            處理事情方法簡單,有時候不能夠很好的配合各個口的工作;工作作風還不夠扎實,對問題思考不深刻,有時把工作作為負擔來看待。

            就以上自己在思想、工作、生活上存在的相關問題,今后必將從源頭上加以改正。

          個人工作總結14

            1。迎接新的一年,仍然是機遇和挑戰并存,我們有必要回顧一年來的。工作,及時對經驗教訓進行總結,以開創全新的工作局面,為完成明年更大的工作目標做好充分準備。下面我向大家做個人述職報告。

            2。隆冬已近,一歲將終,今年的工作即告一段落。回首過去的一年,同事由陌生逐漸熟悉,業務由幼稚逐漸成熟,思想信念逐漸堅定,學習進步的需求更加迫切。現就我在今年的工作述職總結如下:

            3。回顧這一學年的工作,我心中時常在反思,我在本職工作中應該做些什么,做了些什么,做好了什么?有了這些追問,使我的工作更有意義。為今后更好的工作,現將一年的工作做如下匯報:

            4。首先感謝大家這一年來對我工作的關心和指導,我知道,在這一年當中,由于自己沒有經驗,以及對業務工作的不熟悉,給領導和同事們帶來了一些不必要的麻煩,再次我深感愧疚,但是我相信,我的不斷成長以及對業務工作的不斷熟悉,是給你們最大的回報,現在我將本年度的述職報告如下:

            5。一年的教師生涯,已使我情系三尺講臺,心系每個學生。對事業的追求,對學生的摯愛,使我在工作中迸發出一種不可阻擋的熱情和動力。年輕人的激情與豪邁和不甘落后的個性,也促使我不斷成長和進步。現將本期思想及工作情況梳理如下:

            6。在過去的一年中,我一直認真學習,努力工作,積極思考,力求在工作、學習上有進步,現在我就以下幾個方面對自己一年來的情況進行述職。

          個人工作總結15

            我與20xx年10月3號入職,至今工作以三個多月了。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事們的幫助下,我邊學習,邊工作,有進步也有不足。自入職以來,我主要負責人事的一些簡單工作。自入職以來我就自己負責的一些人事工作作出簡單的總結、

            一、同步更新:

            1、建立人事檔案

            2、通訊錄、考勤表

            3、請假單、工資發放表

            4、公司規章制度、管理制度

            二、進行了簡單的財務工作、工資發放及辦公室的采購工作。

            三、人員的招聘:12月份公司進行人員的招聘,這一個月預約面試人數20人以上,實際面試人員不低于10人,但由于公司于應聘人員在一些方面無法達成共識,以至今只覓得兩位人員。

            通過多次預約面試基本了解了面試人員想要了解的事情,以及通過面試更多的了解到了面試的技巧和工作流程及各項事項安排,自身方面得到了很大的提高。學到了不少東西,對公司各項人事政策也有了更深的了解。在一些工作中也出現過不少錯誤,我會在以后的工作中不斷改進,爭取做到最好。

            在公司三個月以來我是邊學習,邊工作,對于我的能力我知道自己還是有很多不足的地方,但我會在接下來的時間里不斷學習提高自己的工作效率,更加努力的在今后的工作中完成自己的本職工作,與領導交給我的其他工作。

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