法律工作者個人年終考核工作總結

          時間:2022-04-18 14:29:50 個人工作總結 我要投稿

          法律工作者個人年終考核工作總結(通用15篇)

            不知不覺間一年就快結束了,回顧這一年的工作歷程,一定經歷了許多,也收獲了許多吧,現在就讓我們對過去的工作做一個詳實的總結吧。相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧!下面是小編整理的法律工作者個人年終考核工作總結(通用15篇),希望能夠幫助到大家。

          法律工作者個人年終考核工作總結(通用15篇)

            法律工作者個人年終考核工作總結 篇1

            作為一名律師,本人在過去的xx年里嚴格要求自己,認真遵守憲法和法律,遵守律師職業道德和執業紀律規范,嚴謹地履行自己的職責,依法、誠信、盡職、盡責執業,忠實履行中國特色社會主義法律工作者的職業使命,維護當事人合法權益,維護 法律正確實施,維護社會公平和正義。同時不斷加強專業知識學習,提高職業能力水平,以更好的服務人民群眾。現將上一年度律師工作總結如下:

            一、xx年我國的法治水平有了很大的提升,依法治國的方略和實施更加明顯和實在,本人也嚴格按照律師行業的執業紀律和行業規范,做到了謹言慎行,居安思危,堅持律師工作原則,不斷加強思想道德建設,遵守國家法律、法規,嚴格遵守律師職業道德、執業紀律以及《律師執業規范》,遵守各級司法機關的規章制度,業務水平也有了長足進展。在以后的工作中,本人將繼續提高業務水平,嚴格遵守職業道德、執業紀律和執業行為規范,更好的服務于廣大人民群眾。

            二、過去的一年度,本人認真履行律師協會的章程,履行會員的義務,遵守律師協會規范和準則,接受協會的指導、監督和管理,履行律師協會規定的法律援助義務,自覺維護律師職業聲譽,維護同行間的團結,與領導同事和平共處。敬業愛崗、廉潔自律、文明執業,認真履行工作職責,堅守執業理念。

            三、xx年本人積極參與社會法律援助服務,熱心投入社會公共服務事業中,除了完成協會指派的法律援助案件外,義務為群眾提供法律咨詢,很好地履行了一個執業律師應盡的社會義務,為社會公益事業貢獻自己的一份微薄力量。同時積極參與法制宣傳、提供法律幫助等公益活動,認真履行工作職責,熱心解答農民工、下崗失業人員所關心的法律問題,努力讓每一個人都盡可能得到法律的保護。

            四、上年度主要完成了顧問單位項目涉及的項目建設、項目招投標、勞動關系等合同文件的監督審核,從顧問單位業務本身出發,轉變審查合同的思維,在合法合規的前提下,重點研究各環節控制節點,更好地保障了合同目的的實現;與此同時,在顧問單位重組上市相關事宜中提供法律支持,參與了股權轉讓協議、股東會決議、轉股及既有債務承擔說明等文件的擬定、審閱直至簽訂交割。

            五、上年度順利完成律師各項工作,遵守職業操守和法律規范,沒有受到行政機關、監管部門的行政處罰或行業處罰。

            六、xx年本人認真學習法律專業知識,擴充行業知識廣度和深度,不斷進行知識更新,學習最新法律法規條款,并積極參加律師事務所和律師協會舉辦的業務技能學習與職業培訓,提高自己的業務技能和專業水平。

            七、黨員律師接轉組織關系情況:無。

            八、xx年度學習了信訪的接待、處理程序,尚未參與到具體的涉法涉訴信訪案件以及社區法律顧問業務。以后的工作中我將加強自身政治和法律業務素質,爭取盡快達到選派條件,積累運用法律專業知識和化解矛盾糾紛的實踐經驗。

            以上是xx年度本人在法律工作上的總結,在今后的工作中,本人將繼續發揚律師職業的作用,不斷提高自己在思想道德、專業能力、執業操守等方面的水平,并及時查找自己在工作上存在的不足,嚴格遵守《律師法》和律師職業道德規范,為廣大群眾提供更為優質的法律服務。

            法律工作者個人年終考核工作總結 篇2

            本人作為副主任律師,在20xx年度執業過程中,我為維護國家法律的正確實施,促進司法公正,促進社會和諧與穩定,依法維護當事人的合法權益作出了一名律師應當做的工作。

            一、本人作為一名黨員律師。

            始終保持清醒政治頭腦,始終堅持正確的政治方向,始終與黨保持高度一致。把黨的事業、國家利益和社會公共利益貫穿到律師工作中,堅持黨的事業、國家利益和人民群眾利益與律師工作的`一致性。在執業活動中嚴格遵守和執行法律、法規,遵守憲法和黨的方針政策,嚴格遵守律師職業道德和執業紀律規范。始終以促進社會和諧和穩定作為律師工作的方向和內容。

            二、嚴格遵守律師協會章程。

            積極參加律師協會,司法行政機關組織的各種活動和學習,認真履行會員義務。20xx上半年參加了滕州市司法局組織的全市司法干警及五所一處,法律援助中心,赴棗莊監獄參觀,實地地進行“反腐倡廉”警示教育。參加了棗莊律師協會、棗莊司法局組織的全體律師管理干部、黨員律師參加的“井岡山紅色教育”以弘揚革命先烈精神,不忘革命前輩促進黨員律師在新的形勢下,讓全體黨員律師和干部永遠保持黨的先鋒隊作用,鞏固黨的領導核心地位,推動和促進黨的社會主義事業和諧、穩定和有序的發展。下半年參加學習棗莊市司法局傳達省廳齊廳長《關于司法行政機關開展作風整頓》的講話。

            三、在參加公益活動方面。

            在20xx年在司法局會議室,由李福憲局長主持,王局長講話召開的《律師法律援助會議》,會議內容:根據省政法委、綜合辦公室要求,弘揚中華民族美德,濟困扶貧,律師應承擔相應的社會責任。按規定完成了年度法律援助案件,參加市局組織的慈善一日捐活動,要求每位律師捐款100元,本人捐款200元,為社會弱勢群體無償提供法律咨詢,無償為當事人擬寫法律文書上百份,在日常的工作中對當事人進行說服教育、宣傳法律,化解了多起社會矛盾的發生。對有些認識問題偏激,情緒激動的社會人員,發現有上訪苗頭的人,聽取他們的陳述后,為他們宣傳法律,告訴他們所涉事務屬于法律解決的問題,為他們指明法律解決的途徑。不要動輒上訪,這樣既不利于自己問題的解決月也不利于社會。為此既解決了他們提出的問題,也促進了社會和諧穩定,這都是一個律師日常應該做的工作。

            四、20xx年度辦理各類案件的數量、質量和類別。

            本年度共辦理各類案件62件。其民事案件33件,商事案件17件、刑事案件9件、法律援助案件3件,辦理的案件均把適用的法律、法規摘錄,擬寫代理詞或辯護詞,整理并制作證據目錄,找出案件的爭議焦點擬寫發言稿,辦理各類案件的責任和結果當事人均非常滿意。在辦理案件過程中既考慮案件的法律效果,又兼顧案件的社會效果,深入細致的做當事人的思想工作,釋明法律規定,消除當事人對案件另一方當事人的抵觸情緒,已達到解決紛爭,消除矛盾之法律服務目的。

            五、在遵守本所制度方面,嚴格遵守并執行所里各項規章制度。

            制度關鍵在于執行,在為所里工作中始終從所里整體利益,團結穩定求發展出發,從不講報酬,不講怪話,任勞任怨。

            在本所辦公場所面臨拆遷問題上,從20xx年下半年至20xx年上半年,在滕州市法院新址周邊進行聯系辦公樓新址,經過數次調研后,最后確定認為通盛花園寫字樓較為合適,后將此情況向主任匯報,征得主任同意著手辦理買賣合同的談判,簽訂房屋買賣合同,辦理和籌集房款問題,辦理房產證書,買辦公用房后關于裝修問題招募了八個裝修單位進行投標,最后經全體合伙人同意,確定了一個裝修單位,該裝修價格比較合理,竣工后經驗收其裝修質量比較過關,以此解決了我所永久辦公用房問題,并在20xx年度全部還清購房借款。作為副主任律師協助主任做好本所建設工作、管理工作、本所律師思想工作和團結、穩定求發展工作,將全所律師思想統一到團結發展上來做了大量的工作。作為一名管理者和黨員律師,首先應率先垂范,帶頭嚴格遵守本所規章制度,積極拓展業務,嚴格依法辦案是本人應盡的職責。

            總之,律師必須遵守憲法、法律、法規和各項規章,嚴守職業道德、職業紀律、遵守律師協會章程,履行會員義務,法律援助義務,積極參加社會服務性、公益性活動,是律師應當履行的法定職責和義務。

            法律工作者個人年終考核工作總結 篇3

            今天已經是農歷臘月25了,20xx年很快過去了,我來我們所也已一月有余,清楚的記得第一天來我們所是個周末,那天我第一次從內部感受律師工作的氣氛。在接下來這一個多月的實習過程中,也越來越體會到理論與實踐的差異。一條看似明確的法律規定,運用到現實中,問題卻是層出不窮,一個看似簡單的實際問題,反饋到法律上,往往卻是模棱兩可,而在自己進入律師行業以前對這種現象可能是既看不見,也想不到,總之感受最多的是自身存在的差距和不足。具體方面總結如下:

            一、專業知識需要鞏固和不斷的學習。

            來我們所以前通過學校和平時對法條法理的具體學習,似乎感覺所有的法律我都通曉。而通過實踐,我知道了,我只是一個初學者,一個剛剛進入法律行業的懵懂者。之前所學的法律只是大致了解而已,整個部門法的體系和連貫性,交叉關系,我全然不通。現在我明白了自身的不足和學習能力對于一個律師業務發展和業務能力的重要性。以前的學習只是給從事律師職業打了一些基礎,或者說是僅僅為了邁過律師職業的門檻。社會飛速發展,新的情勢不斷出現,法律持續更新,現在是一個學習型的社會,根本不存在一勞永逸的學習,律師行業更是如此,沒有自我更新能力的律師注定是要被淘汰的。終身學習能力對一個律師的生存至關重要。

            二、專業能力還需要進一步的磨練加強,與人的溝通能力和豐富的專業知識同樣重要。

            要想作為一個合格的律師,并不是有證就行,不但要具備豐富的專業知識,而且要你具備相應的專業能力。與人的溝通能力和豐富的專業知識同樣重要,不能有效的與人溝通。將是你事倍功半,現在雖然隨著年齡的增長,在不斷的進步,但以后的路還是很長的。

            三、工作態度需要進一步的轉變。

            一月來,看到所里各位律師辦理業務,勤奮和認真是他們的共同特點,這給我感受很深,重新認識律師不僅不是一個輕松休閑的職業,而且還是一個充滿挑戰、需要付出艱辛的工作,獨立、勤奮和認真是一個律師必須具備的執業態度。人固有惰性和依賴心理,但為了所從事的職業和自我實現,必須克服這種惰性和依賴。

            四、人際交往方面的不足需要進一步彌補。

            良好的人際交往能力是一個優秀律師的重要素質。自己在人際交往方面存在缺陷,緊張、氣氛不活躍的的場面時常存在,這應該是缺乏自信的表現。對此,在以后的執業過程中,自己要盡可能多學習,充實自己,提升自信心,人際交往從日常生活做起,從身邊做起,得體表現自己,做到不卑不亢,不急不躁,在人際交往中找到自己,實現自己。

            五、對以后執業規劃的一點想法。

            來律所面試的第一天主任就告訴我律師行業競爭的激烈,讓我慎重選擇,這些年從學習到考試,為此付出了很多,縱然以后的日子還需要不斷的付出,也決心一往無前,隨著社會的發展,律師變得越來越像學者+商人,不但要不斷學習而且要注重營銷,學習是個長久的過程,營銷也不是一勞永逸的事情,這些就決定了現在的律師再不能那么的清閑,理解了律師自身的特征,所以要在以后的日子里:

            (1)結合自己實際情況確定營銷的路線,注重品牌的效應。

            (2)在業務知識領域的學習上實現一專多能,有所取舍做出自己擅長的領域。

            訴訟業務是律師業務的基礎,也是非訴業務的基礎,訴訟更能準確地理解法律,運用法律,規避風險,在接下來的工作中,自己應當加強訴訟業務的鍛煉,以期更全面的發展。在專業化方面,實習中不斷發掘自己的潛力,系統的學習,找出自己擅長和比較感興趣的領域,逐漸做到一專多能。

            以上是我這一個多月以來對律師和自己一些不成熟的認識,從認識律師,了解律師,和自己日后應該如何做一名律師方面做了總結,不足和學習充斥著自己總結感想的字里行間,由于表達能力所限,謬誤之處不能避免,請予批評指正。

            法律工作者個人年終考核工作總結 篇4

            過去的一年,為了更好的組織我律師事務所各律師進行學習交流,不斷提高我律師事務所律師的專業素質和服務水平,開拓我律師事務所律師業務,我積極探索加強執業律師業務培訓的途徑,以不斷開拓律師業務為核心,根據年初的工作安排,在各位領導的鞭策和幫助下,我做了一些應該做的工作。現作如下總結匯報:

            一、嚴格律師事務所的內部管理,樹立悅泰律師的品牌。

            我們律師事務所律師人數不多,在全國是個小所,但我們的管理是常抓不懈。為了搞好工作,我所還增設了行政管理一職,聘請具有工作經驗的同志專抓內部管理。由于嚴格管理,我所自成立以來,尚沒有發現一個執業律師違規執業,市司法局、市律協也沒有接到過一起對我所律師的投訴。

            二、積極組織我律師事務所執業律師業務培訓,積極探索全面加強律師業務培訓的途徑和方式。

            我定期組織我律師事務所執業律師進行培訓,堅持高標準、嚴要求,對執業的律師進行了系統化的專項培訓。同時定時在所內組織職業律師對新法頒布、理論前沿、律師實務熱點等重大課題進行討論,對一些疑難案件進行研討。我事務所還積極參加律師協會組織的各種培訓,所內律師均能夠認真學習,強化業務水平。

            三、為廣大群眾提供有償法律服務市場,提高律師地位。

            在律師業務中民事辯護是我的長項,經常辦理一些比較有影響的案件,并取得了較好的成績。我們認真受理所接收的案件,為廣大委托人熱情服務,急委托人之所急,遵守律師的職業道德、執業紀律。同時,我所對定期來所的農民工免費提供法律咨詢,盡我們的努力幫助弱勢群體。我所在過去的一年里,全面地展開了律師業務,并要求我所律師牢記律師是社會主義的法律工作者,自覺加強思想道德修養,增強了律師的責任感。

            四、加強交流與合作,積極學習其他律師事務所的先進經驗。

            我所在與其他律師事務所溝通、交流方面進行嘗試。多次組織本所與其他律師事務所律師進行經驗交流及研討會議,就各律師事務所發展中的經驗與問題進行廣泛交流和深入探討。同時,借研討的契機,與其他律師一起探討律師業務的新領域。在此工程中,我們討積極學習大連同行的先進經驗,以共同促進大連律師的發展。

            五、組織執業律師加強理論學習,撰寫法律文章,搜集經典案例。

            為了加強我所律師對理論及實務方面的研究,我們決定編撰法律論文、搜集案例,不僅研究一些熱點的法律法規,同時不放松對其他相對較冷僻的法律條文的探討,努力提高綜合素質。我律師事物所執業律師也曾在刊物上發表法律論文及與法律有關的評論。我們會對所撰寫的法律論文進行討論、評定,以保證論文的質量。

            回顧過去一年所作的工作,我要感謝各位領導的大力支持,同時也要感謝我律師事務所給位律師的勤苦勞動,正因為有了大家的共同努力,我們的工作才取得了一定的成績。同時,還要看到我們的工作還有一些不足,主要包括:

            1、業務培訓工作方面有:業務培訓專業化、系統性不夠,對其他非法律知識的研討涉及也鮮少。我們律師事務所剛剛成立,對于業務培訓也處于摸索階段,所以在業務培訓工作進展稍顯緩慢。

            2、業務研究、制定業務規范及業務拓展工作還比較薄弱,需要大力加強。

            以上不足也是我們20xx年度改進工作的重點,下一年度,我們將繼續加強工作的規范化,加大監督考核所內律師業務水平的力度,完善培訓律師業務的體系。繼續推進我律師事務所專業化建設、規范化管理的進程,探索適合我律師事務所發展的管理模式。

            法律工作者個人年終考核工作總結 篇5

            作為一名執業不久的.律師,我認真學習并遵守法律法規。遵守律師職業道德和執業紀律,依法、誠信、盡責執業,忠實履行中國特色社會主義法律工作者的職業使命,維護當事人合法權益,維護 法律正確實施,維護社會公平和正義,認真完成律師事務所指派的各項任務,無任何投訴記錄。現就20xx年的執業情況,總結如下:

            一、遵守法律、法規和規章,遵守職業道德、執業紀律和執業行為規范。

            本人在執業過程中,能夠積極主動的服從律師事務所的監督和管理。在訴訟活動中嚴格遵守法庭紀律,尊重法官,按時提交法律文件、按時出庭。在辦案過程中從未做過以不正當手段妨害司法公正的行為;不偽造證據或慫恿、誘導、威脅委托人、證人提供虛假證據,不為犯罪嫌疑人、被告人的親屬違反規定傳遞信件,錢物或與案情有關的信息;與同行之間,本人能夠積極團結、互相幫助,不做詆毀同行聲譽的事。總之在執業紀律方面,本人能夠嚴格遵守有關規定,為自己遵章守紀打下了堅實的基礎,養成了良好的習慣。

            二、依法、誠信、盡責地為當事人提供法律服務。

            本人做到了盡心盡職地根據法律規定完成委托事項,限度地維護委托人的合法利益。對委托事項可能產生的風險能夠如實告知委托人,從不故意對可能出現的風險做不恰當的或虛假的。對委托人支付的費用能夠做到合理開支。對委托人提供的保密信息能夠嚴格保密,不損害委托人的合法權益。

            三、履行法律援助義務,參加社會服務及其他社會公益活動。

            本人積極履行法律援助義務,參與辦理法律援助案件多起,同時積極參加法制宣傳、提供法律幫助等公益活動,在履行法律援助義務、參加社會服務及其他社會公益活動方面表現突出。本人積極地為農民工、下崗失業人員、婦女和孤寡老人等弱勢群體提供免費法律咨詢服務,并為其主持婚姻家庭、勞動就業、民事侵權等方面的調解等工作。

            四、遵守律師協會章程、履行會員義務,遵守本所章程及管理制度。

            本人嚴格遵守律師協會章程,認真執行律師協會決議;遵守律師職業道德和執業紀律,遵守律師行業規范和準則;虛心認真地接受律師協會的指導、監督和管理;積極承擔律師協會委托的工作,履行律師協會規定的法律援助義務;自覺地維護律師職業榮譽,維護會員間的團結。本人一直嚴格遵守著本所的章程和管理制度,兢兢業業,沒有一起違規案例。

            另外,在上一年度,本人改變以往傳統等當事人上門咨詢,律師解答的咨詢解答方式,通過網絡將自己推向公眾視野,網站注冊律師資料,積極參與律師互動、公益法律咨詢、法律論壇等平臺交流,為全國各地的咨詢者提供免費的法律咨詢服務,當然也因此獲得了不少案源。

            五、金無足赤,人無完人。工作雖然取得了一定成績,同時也存在一些不足,主要是:

            1、工作視野不夠開闊。

            2、工作細節考慮不周,工作方法有待提高。

            3、組織、溝通能力上還有欠缺。

            總之,為社會、為公眾服務是律師的永恒工作主題。今后要積極查找自己在執業理念、業務能力、工作作風等方面存在的差距與不足,辦案過程中自覺恪守“忠于法律、誠實守信、勤勉盡責、公平競爭、嚴格自律”的原則。努力實現每經辦、處理一起法律事務均取得法律效果、社會效果、政治效果的有機統一。再接再厲,進一步鉆研法律業務,磨煉自己的辦案能力,為社會提供更為優質的法律服務。

            法律工作者個人年終考核工作總結 篇6

            第一,在思想上高度重視,召開專門的工作會議,部署相關工作要求。

            為此,在20xx年年初,社區就召開專門的法律服務工作動員部署會,對今年一年的工作任務、工作重點進行了部署。社區黨委書記毛雪峰同志在會議上強調,大家一定要克服思想上的麻痹大意情緒,以高度的政治責任感把今年的工作做好。與前幾年相比,今年光南社區將法律服務工作上升到將政治的高度來看待,要求所有社區居干都要以高度的政治敏感性和政治責任感來對待這項工作。毛書記在會議上表示,雖然今年沒有奧運會和六十年大慶等重大活動,但是在這種情況下大家更要保持清醒的頭腦,防止在工作中出現麻痹情緒,防止工作態度簡單粗暴。同時,隨著我國改革的進一步深化以及外部國際大環境等因素的影響,一些矛盾糾紛有抬頭的趨勢,如果處理不慎,極易引起破壞社會安定團結的重大事件。因此,社區要求居干們要妥善地對待和處理涉及到居民具體利益的矛盾糾紛,及時做好居民的穩控工作,防止矛盾發生激化。

            在年初,社區還專門召開了物業糾紛協調會議,邀請社區內三家主要物業公司(華燕物業、方建達物業和金島花園物業)的代表參加。會上,社區黨委書記和居委會主任充分肯定了長期以來物業公司對社區工作的支持和貢獻,并請大家進一步做好今后的工作。社區主任表示,今后希望物業公司進一步配合社區做好矛盾糾紛的調解工作,共同維護社區的和諧穩定。社區黨委毛書記則表示,目前涉及到物業的潛在矛盾糾紛隱患主要有兩個:一是光熙門北里8號樓居民反映燃氣集團咨詢公司和燃氣集團第二分公司的員工經常在小區內駕車快速行駛的問題,部分居民認為此問題影響到居民出行的安全;另一個是柳芳北街九號院居民在光熙家園穿行的問題。應該說,這兩個問題都是歷史遺留問題,短期內無法徹底解決,但社區一定要做好與社會單位的協調工作以及對居民的說服和解釋工作,物業公司也要盡到相應的責任,做好小區內秩序的維護和管理工作。

            第二,建立專門的支部機構,負責社區矛盾排查調處、法律宣傳教育以及兩類人員幫教等具體工作。

            目前光南社區共有矛盾調解工作小組、物業糾紛工作調解小組、法律宣傳教育工作小組、社區矯正和安置幫教工作小組以及預防青少年犯罪工作小組等機構。這些共組偶小組的成員以社區居干為主,由社區領導擔任小組領導。矛盾調解工作小組則由社區積極分子和居干共同組成,目前擁有四個調解小組,組員35人,并配有糾紛信息員48名。物業糾紛調解小組由社區干部和三家主要物業公司的負責人組成,目前有成員九人。同時,20xx年社區還成立了和諧促進員分會和居民事務協調委員會。社區目前有和諧促進員110余人,居民事務協調委員會委員15人。社區專門設立了律師接待日、物業接待日和人大代表接待日,由專人接待居民來訪。

            20xx年,糾紛信息員共為社區提供糾紛隱患信息16條,經社區排查,發現價值信息10條。根據這些信息,社區及時介入調解矛盾糾紛,避免了矛盾的激化。社區和諧促進員幫助調解矛盾7起,起到了良好的作用。這些和諧促進員在居民中威信比較高,所以在調解工作中有一定的優勢。借助這些優勢,幫助社區做好工作,這是今年以來社區探索的人民調解工作新方法。

            矛盾排查調解要放手發動居民,走矛盾調解的“人民戰爭”路線,這是光南社區一直強調和堅持的。實踐證明,這一舉措是切實可行的。今后,我社區將繼續把這一工作方法堅持貫徹下去,以維護社區穩定。

            第三,切實開展矛盾排查和調處工作,妥善處理人民內部矛盾,維護好社區的和諧和穩定。

            光南社區堅持每月至少系統排查一次轄區內矛盾,遇到重大節假日和政治活動期間則開展臨時性排查。

            第四,開展法律宣傳和法律講座活動,提高居民的法律意識。

            今年以來,社區還開展法律講座四場,每季度一場。講座分別為《婦女權益保障法》講座、《人口與計劃生育法》講座、《國防法》講座以及交通安全法律法規講座。在法治學習講座中,我們也注意探索形式的多樣化。例如,在青少年交通安全法律法規教育活動中,社區請青少年朋友來扮演司機、行人、交警等角色,模擬馬路上的實際情景。通過這種形式生動的活動,青少年朋友對交通安全法規有了一個很好的了解,也實際體驗到了遵守交通法規的重要性。活動后,社區還邀請交通隊的民警對活動進行了點評,取得了良好的效果。

            第五,做好法律服務室的建設工作,進一步推動“律師進社區”工作的開展。

            除律師進社區外,20xx年光南社區還開展了人大代表接待日工作,由地區人大代表高宏剛同志每個月最后一個星期五上午在社區接待居民。其中,柳芳北街九號院的北京市鐵路局退休工人向高宏剛反映了退休待遇的問題。高宏剛聽了大家反映的情況,并表示一定會向區里、市里反映。

            第六,認真做好社區矯正、安置幫教人員管理工作,避免重點人出現脫管、失控。

            以上為20xx年光熙門北里南社區法律服務工作總結。今年以來,在上級部門的領導和幫助下,經過我社區全體居干的努力工作,社區確保了總體穩定,全年沒有出現重大矛盾事件。今后,社區將繼續結合文明城區創建工作,把法律服務工作做好,推動社區法律工作更上一個新的臺階,向街道和社區居民交上一份滿意的答卷。

            法律工作者個人年終考核工作總結 篇7

            xx年是五五普法教育的最后一年,一年來,xx分公司法律事務工作在市公司的指導下,圍繞企業的經營發展工作,全面貫徹“宣法講法、依法治企”的方針,在內控制度執行、合同管理、對外糾紛管理、員工普法教育等方面做了一定的工作,現將有關情況總結如下:

            一、積極開展員工普法教育,提高全員法律意識

            xx公司一貫重視對員工的普法教育工作,針對企業中層干部和普通員工分層次做好全員普法工作,加強領導干部、經營管理人員及基層員工法律知識的學習,提高運用法律管理的意識和能力。對于領導干部著重做好法律意識的加強以及法律風險的防范與控制工作,今年5月份,xx分公司特邀檢察院反貪局的干警宣講法律知識,做普法教育。對貪污、挪用公款、職務侵占及侵犯商業秘密等罪名進行了著重講解,以預防此類犯罪的發生。而對于具體崗位人員則偏重于專業法律知識的輔導,以法律理論知識結合上級公司下發的典型案例評析、糾紛案件分析等資料及時組織學習。全員普法工作的開展,使公司上下逐漸培養起自覺學法守法用法的意識,一方面使全體員工能以法律為武器維護企業和自身的權益,推動了公司各項經營管理工作的健康發展,另一方面也使公司領導對企業法律工作更加重視,有力的推動了法律工作的開展在網絡建設工作中,今年分公司的網建任務比較繁重,但是公司并沒有因此而放松網絡建設的質量。在重要項目施工前,分公司都要召集工程施工人員和工程建設管理人員進行法律知識的集中學習,對網絡建設中常用的法律進行了強化,以提高他們在網建工作中處理法律事務的能力。

            二、嚴格合同管理,規范合同簽訂流程

            合同管理是企業法律事務的基礎工作,xx公司在日常的生產經營活動中,嚴格落實內控管理制度。公司強化合同管理,建立內控制度的作法是:

            一、建立合同專用章和授權委托制度。公司以文件規定,合同專用章由綜合部專人負責保管,需加蓋使用時,必須經負責人批準。縣分公司領導是企業合同的第一責任者,各分管領導為具體責任人,有權代表企業對外訂立合同,除此之外的其他人,必須經縣分公司領導授權后方能代理簽訂合同。通過授權委托制度,使代理簽訂合同的活動得到了有效的控制,杜絕了擅自訂立合同的行為,控制了簽訂合同風險。

            二、建立合同訂立前的審查把關制度。我們認識到事先審查是合同管理最重要的環節,它對于預防合同糾紛,消除利用合同實施違法犯罪的隱患都具有重要意義。公司認真落實合同訂立前的審查把關制度,對重要合同交企業代理律師審核把關,防止個人獨斷專行、故意避開審查的行為,不允許任何人享有超越合同審查的特權。

            (三)、建立合同的簽訂流程:首先由合同承辦部門對合同對方當事人的主體資格和資信情況進行了解和審查,確認其簽約能力。其次是進行締約談判,對合同的主要構成要件進行磋商。第三是由合同承辦部門草擬或填寫合同文本后,由相關職能管理部門(含財務部門)對擬簽訂的合同進行審查。

            (四),由企業法定代表或授權代表簽字后加蓋合同專用章確認合同正式成立。

            (五)建立有合同文本備案制度。

            合同履行完畢后,由合同承辦部門將合同文本及時送檔案室歸檔備案。合同資料歸口綜合部管理,建有合同文本的歸檔、查閱制度,有專人、專柜保管各類合同文本。通過對合同主體是否合格、內容是否合法、條款是否完備、經濟技術是否可行、責任是否明確、手續是否健全等方面進行審查,從而表明合同風險規避機制、合同預警機制、合同糾紛調處機制、合同規范機制的建立和合同管理制度的相對完善,從而確保了企業合同履行情況的完好。

            在用工管理問題上,加強合同管理。每年和勞務派遣公司簽訂三方勞務合同,招聘、解約員工均據合同辦事,杜絕用工勞務糾紛。

            三、積極調動各種資源,依法處理涉外糾紛。

            為保障企業的合法權益,防范法律風險,分公司建立了企業法律顧問管理制度,聘請了常年法律顧問來指導生產經營活動中的各種企業行為。一是借助法律支撐應對訴訟工作。今年以來,分公司的法律合作方xx文光律師事務所利用嫻熟的經驗積極應對司法程序,協助我們處理各種涉外疑難糾紛,減輕了我們的負擔。二是借助政府支持改善企業運營環境。xx業務是我公司極有競爭力的寬帶數據業務,但xx文體局利用法制不健全的機會對我公司xx業務的經營進行打擊和封鎖,用行政手段下達處罰通知單。我公司法律顧問一方面利用法律程序與其周旋以贏得時間,另一方面向縣委法制辦提起行政復議,和縣委的主要領導進行溝通,保證了xx業務的正常經營。

            四、加強經濟活動過程監管。

            對分公司經營過程中發生的經濟活動實行全程陽光操作,依照既定程序處理相應工作。分公司的大中型經濟活動評議小組有效行使職權,杜絕了經濟活動違紀違法行為的發生。如今年分公司在報廢車輛處理過程中,組織經濟活動評議小組召開會議,采用競標的方法處理確保了企業利益的最大化。

            五、加強勞動用工管理,化解用工風險

            根據省、市分公司的文件精神,今年對勞動用工進行了全面的清理和規范,勞務派遣制員工統一與勞務派遣公司統一簽訂用工合同,規劃用工程序。對兩名年紀較大的門衛進行了辭退,與保安公司簽訂用工合同,聘用兩名保安。

            六、法律工作存在的問題及明年工作思路

            回顧一年來的法律工作,我們雖然取得了一些成績,但還是存在一些明顯的不足。主要是:一是對員工法律教育沒有形成完善的體系,企業內部缺乏法律培訓教育人材;二是對安全生產整改落實不到位,線路安全隱患得不到徹底解決,產生涉外糾紛;三是電纜防盜工作乏力,盜竊電纜案件得不到遏制,給企業造成重大損失。為了打造出一支學法、知法的員工隊伍,用法律武器保障企業的合法利益,2012年分公司在以下幾個方面加大工作力度:

            1、加強員工的普法教育,繼續提高全體員工的法律意識。

            2、加強同律師事務所的深度合作,規范各類商業合同、協議的內容。

            3、對有損企業利益的社會行為加強宣傳,積極運用法律武器進行維權。

            4、深化企業管控制度,對容易產生漏洞的物料使用加強監管。

            法律工作者個人年終考核工作總結 篇8

            按照《銷售公司XX年法律工作要點》的要求,一年來,銷售公司法律事務工作在總公司的指導和銷售公司領導的關心和支持下,圍繞企業的中心工作,全面貫徹股份公司法律工作電視會議精神,從企業依法治理、合同管理、糾紛處理、法律風險源分析預防等方面做了一定的工作,現將有關情況總結如下:

            一、一年來的主要工作:

            (一)積極調動各種資源,深入開展依法治理工作按照股份公司“四五”普法指導意見和總公司“四五”普法規劃及依法治理實施方案的文件精神,結合銷售公司的實際情況,公司深入開展了依法治理工作,充分調動企業內外各種資源,力求使企業在法治范圍內做到規范運作,努力達到依法治企的目的。

            1、分層次做好全員普法工作,加強領導干部、經營管理人員及基層員工法律知識的學習,提高運用法律管理的意識和能力。對于領導干部著重做好法律意識的加強以及法律風險的防范與控制工作,而對于具體崗位人員則偏重于專業法律知識的輔導,以法律理論知識結合上級公司下發的典型案例評析、糾紛案件分析等資料及時組織學習,如對投資計劃管理組織相關人員對合同法、土地法、公司法的學習;針對目前在公司某些崗位出現了一些與職務相關的犯罪的苗頭,對業務部及駐外油庫營業室關鍵崗位進行了以刑法為主的普法教育,對貪污、挪用公款、職務侵占及侵犯商業秘密等罪名進行了著重講解,以預防此類犯罪的發生;在今年新《道路交通安全法》正式實施后,公司即組織所有配車的人員及全體駕駛員進行了道交法的學習。同時,公司還決定在新員工入廠教育增加三個小時的法律教育時間,以增強新員工的法律意識。全員普法工作的開展,使公司上下逐漸培養起自覺學法守法用法的意識,一方面使全體員工能以法律為武器維護企業和自身的權益,推動了公司各項經營管理工作的健康發展,另一方面也使公司領導對企業法律工作更加重視,有力的推動了法律工作的開展。

            2、積極配合公司其它部門,做好法律保障工作。由于目前公司法律事務尚未實行集中管理,在各部門在經營管理過程中,有時候就需要法律部門的積極配合。一年以來,公司法律部門配合業務部門、人事部門、紀檢監察部門等進行了各種法律事務方面的咨詢,提供了公司所需要的文書資料,在公司對外事務中發揮了不可替代的作用,為公司的規范運作提供了法律保障。

            3、在事關公司發展的重大事務中,法律工作也起到了至關重要的作用。

            一是在網絡建設工作中,今年公司的網建任務比較繁重,但是公司并沒有因此而放松網絡建設的質量。一方面公司加強了對相關工作人員的法律知識的學習,對網絡建設中常用的法律進行了強化,以提高他們在網建工作中處理法律事務的能力,另一方面公司在年初就聘請了執業律師作為法律顧問,對公司的網絡建設相關合同嚴格審查,確保合同符合法律的規定。

            二是在公司大宗物資采購實行招標時有法律工作人員的參與,對投標人進行審查,以確保招標程序合法有效。

            (二)夯實基礎,加大了合同管理力度合同管理是企業法律事務的基礎工作,根據總公司合同管理辦法,銷售公司相應制定了管理辦法和制度,加大了合同管理力度。按照目前公司合同是以各部門自行管理為主的實際情況,公司法律部門嚴格按照總公司的規定,建立了合同的簽約授權、合同專用章、合同招標、合同文檔管理等項制度,進一步優化了工作流程和崗位職責,使合同管理更具可操作性。今年以來,在合同管理工作上所做的改進主要有:

            1、夯實基礎,對合同基礎資料、合同專用章的管理得到加強。建立合同管理臺帳,實行分類、分期管理;建立合同動態統計分析制度,定期分析合同履行情況,及時發現合同管理和企業經營管理中存在的問題,提出改進意見和建議;公司合同專用章由公司辦公室刻制、啟用,合同專用章由辦公室專人負責保管、使用,合同的簽訂要嚴格執行“三項審查”制度,用章必須要有主管領導的簽字。

            2、狠抓制度的落實,避免有令不行的情況。在總公司的指導下,公司建立了比較符合現狀的管理制度,但是制度如果得不到落實,那就會使現在這種合同分散管理的情況完全得不到制約。公司明確,各類合同須經審查和批準,未經審查和批準的合同,辦公室不予蓋章,財務部門不予結算付款,合同的訂立、審查、結算等必須按規定執行。

            3、除了各種經濟合同之外,把員工安全生產合同、勞動合同等也納入到公司合同管理工作的范圍之內,使合同管理更加恰當的為公司服務。

            (三)消除陳年舊賬,搞好糾紛處理工作銷售公司以往經濟糾紛較多,今年以來公司積極妥善的處理了部分歷年轉接的糾紛,挽回了企業的損失;今年則沒有發生新的糾紛案件。

            (四)法律風險源分析工作我們學習了總經理在銷售工作會議上有關企業法律風險防范與控制的專題發言,結合南方市場的實際情況,對銷售公司法律風險源進行了認真的分析,主要存在于這幾個方面:

            1、銷售網絡開發方面所形成的法律風險,主要是所有權欺詐、土地權益以及相關手續的風險;

            2、經營合同簽訂與履行中的風險,主要是賒銷引起的貨款回收風險;

            3、與政府職能部門相關的法律風險,主要是指由于違反行政法規強制性規范所引發的行政性罰款等;

            4、日常經營管理中的法律風險,如在產品質量管理、安全管理、人事勞資管理等違反法律強制性規范所引發的糾紛等。

            二、目前法律工作中存在的主要問題

            (一)法律工作參與企業管理的深度和廣度都不夠作為在法治國家中的一個現代企業來講,法律工作的重要性是不言而喻的,在企業的中心工作中,可以說隨時隨地都要與法律打交道,這在股份公司法律工作電視會議中體現得非常明顯。但是按照公司目前法律工作開展的情況來看,法律工作范圍僅僅局限于在合同管理、糾紛處理及少數事務性工作;從深度來看,也僅僅是做一些簡單的程序性工作,很難從實質上起到維護企業權益的目的。

            (二)法律工作人員的數量和質量還需加強今年公司銷售網絡的增加,抽調了法律工作人員參加,由于時間和精力實在有限,在很大程度上影響了法律工作的深入開展。另外一方面公司法律工作人員尚未取得法律資格證書,實際工作經驗還顯不足,對于工作也有一定的影響。

            三、明年工作思路及建議

            (一)強化法治意識,加大法律工作的力度公司領導十分支持法律事務工作,在明年的工作中,要加大法律工作的力度,通過深入開展普法活動,使全體員工逐漸培養起自覺學法守法用法的意識。法律事務工作要更積極地參與到公司的日常經營管理活動中,配合各部門、各單位在合同簽訂與履行、投資項目等工作中嚴格把好法律關,完善工作的各個環節和流程,使法律工作能從實質上維護公司的合法權益。

            (二)通過各種手段提高法律工作人員的綜合素質通過自學、參與培訓及交流等手段,提高法律工作人員的綜合素質特別是實際經驗方面的能力,取得法律資格證書,這樣才能搞好的維護公司的權益。建議上級公司能多組織相關的培訓和交流,學習先進單位的做法和經驗,并進行交流推廣,以其之長,補己之短。銷售公司的法律工作在總公司的指導下,相對以前有了很大的進步,但是離我們的目標還相差甚遠。在總公司的關心和銷售公司領導的支持下,我們將繼續按照上級公司的要求,克服困難,夯實基礎,使銷售公司的法律工作進一步加強,發揮其應有的作用。

            法律工作者個人年終考核工作總結 篇9

            今年是公司抓發展、促改革、打基礎、求突破的關鍵一年,中心根據法律事務處的安排部署和新形勢、新任務對法制工作提出的新要求,從完善企業法律風險防范機制和法律管理工作體系著眼,結合中心自身實際,以持續深入開展普法教育為基礎,以促進中心健康快速發展為目標,重點加強法治文化建設,強化合同管理事務,充分發揮法律工作在企業發展中的支撐和保障作用,通過一年扎實有效的工作開展,中心的法律事務工作水平有了進一步提高。現將基本情況總結如下:

            一、法律工作情況

            1、完善合同管理制度建設,完善中心經營管理

            今年,中心通過嚴格合同審查,加大合同審查力度,嚴把資質審查關、合同手續審核關、條款審查關及結算審查關等,進一步規范合同管理行為,不斷提高合同管理水平。一是健全規章制度。根據新修訂《合同管理辦法》,中心組織學習并及時修改完善。二是嚴把合同審核關。嚴格按照“先審批、后簽約,先簽約、后實施”的程序運行,從程序上防范由于不規范帶來的風險和損失。合同簽訂前,進行經濟、技術、法律的三性審查,提出有效且操作性強的法律意見和建議。三是建立合同管理臺賬,實行分類、分期管理,定期分析合同履行情況,及時發現合同管理和中心經營管理中存在的問題,提出改進意見和建議。

            2、做好招投標工作,進一步規范招投標管理

            嚴格按照《招標投標管理辦法》規定,規范操作程序,對招標公告、專家抽選、評標管理、中標公示制度等一系列制度進行了修改完善,規范了操作程序,是招投標交易更加規范,保證招投標活動公開、公平、公正進行。一是強化日常監管。在招投標過程中實行事前核準,事中監督,事后備案,加強對招投標重點環節的日常監管。二是積極參加外部項目招投標工作。在招投標之前,積極收集相對人資質、信用、資金、業績及前景預測,結合實際和管理提出相應法律意見,為招投標提供有力支撐。三是加強招投標管理工作人員隊伍素質。加強日常管理和教育,提高業務水平和依法履職能力。

            3、增強法律制度建設,全面防范法律風險

            今年,中心制定完善并嚴格執行各項法律風險管理制度,探索建立科學的風險管理工作流程,依法規范各類生產經營行為。通過法律風險識別、分析、評估,確定食品質量管理、安全管理、人事勞資管理、旅游接待、外闖市場等為法律風險易發領域,并努力查找每個領域法律風險發生的原因,進而制定了針對性法律風險防控措施。由于法律風險識別、分析準確,防控措施得當,中心法律風險管理工作成績顯著,全年未發生任何法律風險事件。

            4、參與重大經營活動,積極提供法律支持

            全面參與中心重大決策、經營活動,及時進行風險評估,為中心及部門提供法律服務,防范運營中的法律風險,積極維護中心合法權益。一是參加XXXXX項目、XXXXX項目的投標活動,對合作協議進行草擬、審查。二是根據工作中發現的問題,對重大法律風險提交評估報告,供中心領導參考。三是為各部門提供有效法律服務,處理法律糾紛,檢查外部法律工作開展情況。

            二、法律工作意見和建議

            面對市場競爭激烈、經營形勢嚴峻等困難和挑戰,各單位積極拓展外部,市場競爭能力和創效水平得到進一步提升。外部市場人員增多,領域擴大,由國內到國外,隨之凸顯的問題是外部法律風險點增多,人員管理、安全管理等難度增大。為進一步增強員工法律意識,提高全員法律素質,切實維護職工人身財產切身利益和油田經濟等各類合法權益,提出以下兩點建議:

            1、加強相關兄弟單位間的法律事務管理經驗交流。定期組織經驗交流和研討會,大家互相學習,互通有無,提高業務水平。

            2、結合生產、生活實際,多開展《合同法》、《物權法》、《婚姻法》等法律宣傳教育,法律咨詢定期下基層活動。

            三、明年年法律工作思路

            1、繼續夯實合同管理基礎工作

            從規范合同管理程序、夯實基礎工作入手,嚴把合同審查關。堅持做到“三不準”,即:不準與經營范圍不符的單位簽訂合同;不準與無《市場準入證》的單位簽訂合同;不準與無信譽保證的單位簽訂合同,有效地控制簽約主體的法律風險。認真執行“八審制”合同審查體系,即:一審計劃資金是否落實;二審經濟技術法律可行性;三審對方的資信狀況;四審承辦人員的委托書、執業資格等手續是否完備;五審合同標的是否合法;六審合同條款是否完善;七審合同價格是否合理;八審合同文本是否規范。通過嚴把“三個關口”,即立項審批關、資質審查關、招標關,有效地控制合同法律風險,使合同管理工作再上一個新臺階。

            2、注重履行監督和結算管理

            中心將繼續加強合同履約監督,緊密結合自身的行業特點、合同類別、交易慣例等探索出更精細化的適合自身特點的合同履行管理模式,以增加抵抗風險的能力。及時發現影響履行的原因,隨時向各部門反饋,排除阻礙,防止違約的發生。另外,合同結算是合同履行的主要環節和內容,與經辦部門、財務部門密切配合把好合同的結算關,這既是對合同簽訂的審查,也是對合同履行的監督。對發生違法經營和法律糾紛的案件,堅持做到“四不放過”原則,即“案件原因沒有查清不放過,當事人沒有受到教育不放過,防范措施不落實不放過,責任沒有受到追究不放過”,細分責任,以促進案件發生率的下降和損失的減少。

            3、加強培訓強化法律風險意識

            提高和強化法律風險意識是識別風險、化解風險的前提,也是建立健全法律風險防范機制的思想基礎。中心將通過培訓、宣傳和教育方式,提高領導干部及經營管理人員法律風險防范意識、使其善經營、懂管理、知法律,降低經營管理中的法律風險。

            法律工作者個人年終考核工作總結 篇10

            20xx年,我公司在國資委的正確領導下,根據《企業法律審核工作若干規定》、《大興區國有企業法律糾紛案件管理暫行規定》、《大興區國有企業法律顧問管理辦法》等文件的有關規定,在08年的法律工作上,取得了很大進展,通過加強對企業依管理,使我公司健全了法律風險防范機制,進一步促進了企業依法經營管理,維護了企業合法權益,深化了企業改革,強化企業了管理,保障了國有資產保值增值。主要做了以下幾方面工作:

            一、加強領導,建立有效防范法律風險的機制。

            建立了企業法律顧問制度和有效防范法律風險的機制。確定了企業法定代表人是處理法律糾紛案件的第一責任人。下屬企業發生法律糾紛案件,由企業法定代表人負責。結合公司實際情況,總公司聘請北京天沐律師事務所昌孝潤主任律師擔任總公司的法律顧問,企業法律事務由企業法律顧問組織處理,所屬企業法律糾紛案件由總公司企業法律事務科室具體處理法律糾紛案件。

            二、制定措施,建立建全企業法律管理制度。

            在企業法律管理工作中,總公司從建立科學、規范的企業法律事務管理制度和工作流程入手,由企管科負責租賃合同和經營合同的簽定、審核和合同糾紛的處理,勞資科負責勞動合同的簽定、審核和合同糾紛的處理,并負責和企業法律顧問聯系處理企業法律事務的工作內容,確保企業依法履行法律審核職責。同時

            總公司還按照區國資委有關文件的要求,制定了企業重大事項管理制度和總公司企業糾紛案件管理規定,確保了國有資產保值增值。

            三、加強檔案管理,完善法律管理工作程序。

            我公司加強對下屬單位檔案管理,一是對基層企業的租賃合同和勞動合同進行備案,二是對合同的簽訂按照程序進行申報,對租賃合同、法律糾紛等法律事務由企業上報總公司,法律糾紛案件的管理,定期對所屬單位發生的法律糾紛案件情況進行統計,并對其發案原因、發案趨勢、處理結果進行綜合分析和評價,企業法律顧問及分管有關業務的企業負責人應當組織有關機構和人員做好案件情況分析、相關證據收集等工作,制定切實可行的處理方案,妥善處理法律糾紛案件。企業法律顧問參加各類經營決策會議,對重大經營決策提出法律意見和建議。

            四、加強法律法規培訓知識培訓,提高企業領導人的法律素質。

            通過法律法規培訓知識培訓,促使企業在法律的的指導下正確守法經營,既不損害國家的利益,又能維護企業職工的正當權益,在企業上產經營活動中,不出問題,防止上當受騙,努力杜絕法律風險。

            五、在xx年我公司實際工作中

            我公司的法律顧問小組在于總、梁副總的帶領下,對所屬企業法律工作兢兢業業、一絲不茍,努力發現法律事務的隱患風險,使之杜絕在萌芽中,重要工作示例如下:

            1、在對北京資源亞太有限公司股權轉讓工作,堅持原則,資源亞太公司實際出資組建情況與合同不符,資源方堅持認為33畝國有土地,我公司法律顧問小組則認為應以工商注冊出資為準,33畝國有土地及部分房產未入資,國有資產帳也未核銷,仍然掛在黃村飼料廠帳下,雖為資源使用并已過戶到資源名下,但所有權為糧油總公司下屬單位黃村飼料廠。既照顧到私營企業的利益,在確保安全穩定的前提下,又確保國有資產不流失。

            2、對北京大興禮賢糧食收儲庫糧食收購合作協議、大興區黃村城鎮糧管所出租北京大興區黃村城鎮糧管所辦公用房及相關配套設施的合同、糧油總公司出租位于北京大興興豐大街143號警衛室旁一間房屋的合同等重要的法律文件進行了審核。對合同付款期限、違約責任、及續訂條件提出了修改意見。審查協議內容和條款,對不完善的地方加以修改,確保協議、合同無漏洞。努力達到杜絕法律風險的目的。

            在今后的工作中,我公司的法律事務工作,在國資委、總公司的正確領導下,依據有關法律、法規、規章、及政策文件,對我公司需要法律服務的企業,實施相應的法律服務工作。努力發現法律事務的隱患風險,杜絕法律風險,以保障國有資產保值增值,維護企業及職工的合法權益。

            法律工作者個人年終考核工作總結 篇11

            20xx年我公司法制宣傳教育工作的主要任務是:認真做好“五五”普法的部署工作,以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題,深入推進法制宣傳教育進企業、進基層;以領導干部、企業經營管理人員為重點,不斷提高干部職工的法律意識和法律素質;將法制宣傳教育和工作實踐結合起來,全面推進依法治企工作,依法調處各種矛盾,維護和促進了企業的穩定。

            一、認真做好“五五”普法部署工作

            公司在上級部門的領導下,已經順利實施了“五五”普法規劃,取得了不少成績。認真總結“五五”普法以來法制宣傳教育和依法治企工作的經驗,注重發現、培育、推廣普法工作各類先進典型,以此推動本單位的普法工作。

            二、廣泛開展“一學三講”為主題的法制宣傳教育活動。

            今年司法部將在全社會開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的法制宣傳教育活動。公司上下全力推進“一學三講”的開展,突出宣傳公民權利與義務的關系,使廣大干部職工真正懂得,學法用法不僅要講權利,維護合法權益;也要講義務,承擔法律責任。

            三、切實抓好重點對象的法制宣傳教育

            繼續抓好領導干部、企業經營管理人員的法制宣傳教育,進一步落實領導干部、企業經營管理人員的學法用法制度,并結合“五五”普法的新要求,不斷進行探索完善。加大市場經濟就是法制經濟的宣傳力度,分期分批對企業經營管理人員進行學法培訓。對領導干部要側重提高依法決策的意識和素質,對企業經營管理人員要側重提高依法經營管理能力。依法維權是企業職工普法的關鍵所在,圍繞職工的守法、維權開展各種形式的普法活動。

            四、充分利用多種形式開展法律宣傳

            在進行法制宣傳教育活動時,發揮網絡、報刊等各類媒體的作用,擴大宣傳覆蓋面和影響力。繼續鞏固板報、宣傳專欄、企業局域網、法律知識培訓課堂等傳統宣傳陣地。年底認真做好“五五”普法和“124全國法制宣傳日”的系列宣傳教育活動。

            五、圍繞穩定做好基層普法工作

            維護社會穩定是當前各項工作大局,是構建和諧社會的一項基礎性工作,也是普法工作的一項中心任務。圍繞涉及職工利益的矛盾糾紛做好預防和調處工作,開展“學法、懂法、信法、用法”為內容的專題法制宣傳教育,使職工樹立權利義務意識,依法表達訴求和維護權利,依法履行義務。

            法律工作者個人年終考核工作總結 篇12

            精誠合作又一年,我們作為貴的常年法律顧問,在過去的一年里,在貴領導的科學決策和大力支持以及法律事務部全體工作人員的廣泛、努力配合下,并經我們不懈努力,的法律事務工作取得了較好的成效。舊的一年過去了,新的一年飄然而至,為總結工作,繼往開來,以更好開展、完成新一年的工作,現將過去一年以來法律顧問工作情況總結如下:

            一、全力作好已結案件的執行工作,以最大限度地挽回的損失

            20xx年的的催款的訴訟案件,主要有三個,一是××縣××鎮潘××拖欠貨款案,二是廖××貨運合同糾紛案,另一是xx省××縣××等人拖欠貨款案。現三案早已結案并已申請進入的強制執行程序。前一案,經我們與××縣的積極、主動配合,并多次、及時與執行法官溝通,使得執行法官出工又出力,最后取得了及時退回了我的訴訟保全保證金,x××所欠的貨款也依法執行完畢的園滿結果。

            后兩案,執行工作很不順利,至今未果,其根本原因是當事人居無定所且現下落不明,我們目前還未掌握他們的行蹤及定所,也因我們提供當事人的住所不能而無法開展執行工作,使得后兩案的執行尚未了結。從而無形中導致了的眼前損失。在新的一年里,我們將積極主動多方打探上述兩案當事人的蹤跡,催促加大執行工作力度并全力配合的執行工作,以早日挽回的該項損失。

            二、有序開展法律事務工作

            (一)向xx省××股份有限等拖欠我貨款的出具律師催款函,要求拖欠我貨款的及時清償貨款,以使得貨款及時回籠,避免造成不必要的損失。

            (二)為同違法犯罪行為作斗爭,維護員工人身權利,應的要求,依法出具了多份法律意見書。

            20××年10月份,前員工x××多次以不同方式、手段威脅我主要領導x××并進行敲詐勒索錢物。接到的通知時,我們深感事情的嚴重性,即刻同取得聯系,及時同領導研究xxx的行為性質及其法律后果。通過研究,我們認為x××的行為已構成敲詐勒索,于是向明確表示:xxx的行為性質嚴重,根據我國刑法規定,其已涉嫌犯罪。

            為制止不法行為發生,保障xxx人身安全,我們建議向公安司法機關報案,由公安司法機關介入偵查,以追究xxx的刑事責任。為此,連續兩次向出具了兩份關于xxx涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書,以更好地維護及員工的合法權益。

            三、為規范管理,合法有序生產經營,繼續出謀劃策

            的經營、管理,特別是大的經營、管理活動,依法對其進行規范,使其科學、有序進行是非常必要的。我是一個大,且日益發展壯大,為此,對我的經營、管理進行規范就顯得十分重要而必要。因此,我們積極、主動同法律事務部聯系,及時調整、修改的有關規章制度,并進行細化,使、員工的行為盡量做到規范化。

            同時,針對個案或管理的某方面,進行重點調整和修改,比如,在農藥行業管理方面,我們依法向修改并提交了《對中國××行業管理的幾點意見和建議》一文,供參考。

            四、舉辦法律講座,對員工進行法律知識的培訓

            20××年xx月xx日,我所在xx大酒店舉辦新法法律培訓講座。

            以上是我們一年以來的顧問工作總結,回顧過去的一年,盡管有些貨款得不到及時回籠,已結的案子亦執行不回,但我們欣喜看到,的業務蒸蒸日上,的運行行有序規范,訴訟事項明顯減少。這在客觀上,與我們顧問律師的努力工作是分不開的。對于工作中的不足之處,我們深表歉意,并真誠希望在未來的20××年內,我們能通力合作,盡心盡力地參與的經營與管理,為的科學決策提供法律依據,提高員工的法律意識和法制觀念。

            法律工作者個人年終考核工作總結 篇13

            一、推進法律服務進顧問村,為構建和諧農村作貢獻。

            我通過定時定點和不定時不定點相結合的方式向各顧問村提供法律服務,目的是提高農村干部、群眾的法律意識,促進依法生產、經營和管理,推動顧問村法制建設,構建和諧農村。為此,我主要承擔著以下幾項工作任務:

            一是為顧問村集體經濟發展搞好服務,努力促進顧問村依法管理。隨著法治建設進程的不斷前進,要實現農村產業結構調整、農產品流通和農民生產生活資料供應等現代流通體系建設、農業產業化經營發展、招商引資、農業科技創新和轉化、扶貧開發等現代農業,必須將法律服務送到顧問村經濟發展最需要的地方,促進顧問村集體經濟守法經營,依法管理;

            二是為顧問村穩定搞好服務,努力解決顧問村“三農”問題。三農問題主要集中在差距過大,城鄉收入差距過大,城鄉社會發展都差距過大,過于懸殊。這個差距已經到了非常危險的程度,已經影響到整個國家經濟、社會的發展和穩定。現在對三農問題是非常重視,特別是XX年1月份代表提的解決好三農問題是全黨工作重中之重,這是一個標志,現代無論是黨的系統還是系統,還是全國其他的系統都應該按照的要求重點為解決好三農做出努力。如今圍繞影響顧問村穩定的突出問題,加強對土地承包經營、征地補償、宅基地使用、農村權益以及生產發展等方面所產生的矛盾糾紛調處的法律咨詢與指導,幫助化解群體性、復雜性、易激化的矛盾糾紛,加強對顧問村有關社會穩定法律法規的宣傳教育工作,引導顧問村以合法的方式和正常的途徑表達利益訴求,為顧問村新農村建設營造穩定的社會環境;

            三是為顧問村法治建設搞好服務,努力推動顧問村法治建設向更高層次發展。加強對顧問村村干部、村各類經濟組織管理人員和個體經營者法制宣傳教育,幫助提高村干部的法律素質和依法管理農村社會事務的能力,引導他們依法辦事、扎實開展法治村創建活動,推動顧問村法治建設向更高層次發展;

            四是為顧問村農民群眾依法維權搞好服務,推動法律服務進顧問村。進一步拓展法律服務在顧問村覆蓋的廣度和深度,實現法律服務與農民群眾零距離接觸,幫助顧問村更好地維護自身合法權益,推動法律服務向農村的延伸。

            例如,我就告知顧問村征地補償的程序,根據《土地管理法》的規定,首先征用土地方案經依法批準后,由縣級實施并將批準機關、批準文號、征用土地用途、范圍、面積及補償標準、農業人員安置辦法和補償期限等在鄉村予以公告。其次由被征用土地的所有權人、使用權人在公告期內,持有關證書到縣級土地管理部門辦理征地補償登記。再次由縣級土地管理部門根據批準方案會同有關部門擬訂征地補償安置方案,在鄉村公告,聽取村集體和農民的意見。各項土地補償費用的歸屬,土地補償費歸村集體組織所有,地上附著物及青苗補償費歸所有人所有,安置補助費則須專款專用一般用于失地農民的社會保險。

            二、采取多種形式為顧問村提供法律服務。

            根據顧問村的法律需求情況,鑒于以前顧問村操作程序簡單,不夠規范,往往引起各種矛盾,村民對村委會的工作也有意見,產生很多糾紛,既影響了村集體經濟發展,也影響了顧問村的和諧穩定。為維護村集體經濟合法利益和穩定,我采用了提供法律咨詢,進行釋法解疑;開展法制宣傳教育;幫助修訂村規民約以及合同、協議;幫助困難群眾依法獲得法律援助;協助處理其它涉法案件等形式,向各顧問村提供法律服務。

            例如,鳳潭村村干部就問我,他們能否將村集體土地轉承包給他人,承包期限能否為30年?集體土地轉承包是可以的,但該轉承包的期限不得超過從原承包日起三十年。也就是說,鳳潭村先行的承包土地是始于1999年,根據土地承包法律的相關規定,土地承包期限30年,即從1999年至2029年。所以土地轉承包的期限最長只能到2029年,故轉承包的期限不可能為30年,最多只能為21年。再如,一村民詢問其父親投資設立的店鋪,現在由他的兄弟經營,未參與經營的他能否分得該店鋪的財產?我的解答為你父親是否還健在,若健在的,則由你父親決定給予哪一個人,因為該店鋪是你父親的個人財產。若你父親不在了,那么該店鋪屬于你父親的遺產,你們兄弟兩人可以根據繼承法繼承,如果你母親還在的話,你們可以各分得三分之一的財產。

            我為各顧問村提供上述法律服務時,一律不收取費用,為顧問村集體及村民代理訴訟、仲裁等案件,涉及有償服務的,由法律服務機構與服務對象協商一致,并以合同形式另行約定。通過訴訟和非訴訟途徑,為村里的生產經營活動提供法律幫助。此外,我在擔任農村法律顧問過程中,若發現顧問村有違法經營和不依法管理行為的,立即予以指出并督促抓好整改。

            法律工作者個人年終考核工作總結 篇14

            光陰似箭,轉眼來公司工作已經九個多月了,我一直堅信:一份耕壇一份收獲.盡管工作中凸現出很多困難,但在領導和同事們的悉心指導與協助下,通過自身努力,克服重重困難,完成領導交給的各項工作任務和自己的本職工作.現就今年的工作做以下匯報材料.

            一、通過培訓學習、日常工作積累,使自己對公司有了一定的認識.

            記得剛來公司的時候,懵懵懂懂,猶如一只水井底下的青蛙不知道外面的藍天是什么樣子的,外面的水是否適合自己.只知道這是一家未來前景很好的鋼鐵企業,具體做什么怎么做卻不知道,更不清楚自己該做什么.為此公司做了一些比較好的措施,先后下發了《霍邱鐵礦深加工建設項目物資供應管理辦法》、《霍邱鐵礦深加工項目可行性研究報告》、《物資部工作人員廉潔從業行為規范》、《物資供應管理流程》、《招投標管理規定》、《合同管理辦法》《物資計劃管理辦法》等文件供我們學習,開展了各個專業的課題演講培訓,并針對煉鐵煉鋼結合項目做了詳細解說.經過全面、系統的學習后,增加對公司對項目的了解,知道了它的發展進度,熟悉了項目采礦、煉鋼、軋鋼等工藝流程以及其所需原燃料資源、設配配置情況,增加了對公司的歸屬感.同時也熟悉了物資采購供應業務流程,明確了自己的職責及應該具有的職業素質并朝著這個方向努力.

            二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高.

            愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障.在這段時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職工作,從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事,不斷提升自己的團隊合作精神.

            三、認真學習崗位職能和業務流程,工作能力得到了一定的提高.

            接收、審查各需求部門的需求計劃并制定采購計劃,嚴格監督、跟蹤采購計劃的實施.自年初至今,物資部共收到物資需求計劃30余份,合計360項物資,其中一月份59項、二月份1項、三月份45項、四月份34項、五月份11項、六月份10項、七月份40項、八月份18項、9月份41項、10月份35項、11月份57項、12月份9項.計劃年度兌現率88.8%,計劃年度準確率100%.學習建設期各種材料、設備的分類方法,掌握了計劃審核要點、方法、內容,計劃下達流程,也認識到細心、謹慎的重要性,如果看錯了規格型號不僅影響采購效率,而且會導致錯誤采購,給公司造成損失.

            法律工作者個人年終考核工作總結 篇15

            今年以來,在各級司法部門的領導下,本人積極踐行為民辦實事的理念,認真貫徹落實自治區政府關于一村(社區)一法律顧問的工作部署。今年9月,我受隆安縣司法局的聘用,擔任隆安縣都結鄉達利、念潭兩個村的法律顧問,能夠充分發揮自身法律專業知識技能,服務農村基層一線,結合實際采取措施為當地村民提供各項法律服務,有效的維護了村委和村民合法權益,取得了良好的效果。

            一、主要工作情況

            擔任達利、念潭兩個村的法律顧問以來,我從思想上高度重視,發揮黨員模范帶頭示范作用,積極服務基層。期間,共計開展現場法律服務3次、網絡法律服務10次、起草合同2份、審核修改完善合同3份、協助起草制定管理制度1份。其中法律服務以提供法律咨詢為主,主要內容為勞動者權益保障、救災扶貧物資補助、婚姻家庭婦女權益保障等,共計接待服務村民15人次。合同法律服務方面主要是為農村扶貧項目養殖合作協議擬定、審核、修改合同等。

            (一)克服艱苦條件,堅持定期開展法律服務。

            都結鄉位于隆安縣城西部,下轄20個村(居)委會,地貌以石山為主,進村的山路起伏較大,坡陡彎多,且部分路段落石、滑坡等自然災害頻繁發生,交通條件較為艱難。面對這些不利條件,我和鈺錦律師事務所的同仁們能夠克服困難,大家均堅持按照要求每月定期下到村里,面對村委成員和廣大村民,積極開展現場法律服務。能夠做到耐心聆聽群眾遇到的法律問題,熱情解答他們的疑惑,提出解決問題的法律途徑,引導群眾依法、理性反映訴求,為推進農村基層法治建設貢獻出自己的微薄力量。今年9月份,臺風活動頻繁,狂風暴雨導致去念潭村的一段村道發生塌方,交通中斷,無法按約定的時間前往該村開展工作。所里常駐隆安縣城的林宇海律師事后得知情況,熱心的頂替我,在交通恢復后第一時間去到念潭村開展現場工作。

            (二)發揮專業優勢,助力當地農村扶貧項目。

            達利村位于都結鄉南部山區,村里民風較為淳樸,但經濟落后,目前仍然屬于貧困村。針對這一實際情況,我先后多次和選派到該村負責扶貧的第一書記崔文豪同志深入交流,主動承擔起該村各項扶貧項目合同審核把關工作。我的積極態度得到崔文豪書記的肯定,先后讓我負責起草了村委與村民之間的土雞養殖合伙協議、村委與廣西鳳陽農牧有限責任公司之間的家禽養殖協議等合同。在此基礎上,我得到了達利村村委的充分信任,村委決定今后該村的所有扶貧項目的合同法律工作,都先交由我審核把關。村委的信任既是壓力,更是工作動力,能夠為達利村脫貧致富出一份力,我個人也深感欣慰。

            (三)運用網絡平臺,采取靈活方式開展服務。

            雖然我堅持每月定期去到村里開展1次現場法律服務,但是畢竟路途遙遠,工作效率不高。為此,我充分利用移動網絡資源,通過微信、QQ、電子郵箱等平臺,第一時間為有需要的群眾在線提供法律咨詢服務,既節約了成本,又極大的提高了工作效率。目前,本人已經為達利、念潭兩個村建立起了法律顧問專用服務微信群,為遇到法律問題的村民提供解答,日常積極推薦轉發各類民間糾紛、婚姻家庭生活相關的法律文章資訊,確保法治教育工作落到實處。

            二、存在的問題與不足

            (一)現場法律服務時間較倉促。

            因為交通不便,每次花在路上的時間較長,導致去到村里后真正開展現場法律服務的時間較短,不能深入和村委干部、村民代表進行交流以充分解答群眾們遇到的法律問題。

            (二)法律宣傳針對性不強。

            對農村基層實際情況了解的不全面,不能真正掌握村民們所關心的切身合法權益,導致每次開展法律宣傳針對性不強,本人所宣講教育的不是村民最關心關注的問題。

            三、下一步改進措施

            一是加強業務學習,努力提高自身綜合法律素養,全面解答解決村民日常所遇到的各類法律問題,提高服務質量;

            二是深入調研,充分了解掌握顧問村的實際情況,改進現場法律服務工作方式方法,真正做到有的放矢,確保法律顧問工作取得實效。

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