項目經(jīng)理年度個人工作總結(jié)

          時間:2022-10-09 19:24:30 個人工作總結(jié) 我要投稿

          項目經(jīng)理年度個人工作總結(jié)11篇

            總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編為大家收集的項目經(jīng)理年度個人工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

          項目經(jīng)理年度個人工作總結(jié)11篇

          項目經(jīng)理年度個人工作總結(jié)1

            今年以來我項目部共完成757皮帶矸石皮帶走廊、高山水池、藥劑庫、舊鐵路倉改造工程、除塵設(shè)備基礎(chǔ),現(xiàn)在正進行機修車間材料庫施工中。在施工管理工作中,始終將“科學管理、安全生產(chǎn)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、降低成本”作為我項目部全年工作的重點。認真貫徹執(zhí)行公司下達的管理辦法及會議精神,積極協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理等各方面工作。不斷研究和攻克工程技術(shù)難題,提高施工方案的可操作性。對內(nèi)部管理上,堅持以人為本,多做思想工作,發(fā)揮各員工的積極性善于發(fā)現(xiàn)不足并能夠及時解決。下面我將圍繞工作重點做詳細總結(jié)。

            1、加大排查力度,落實安全管理

            應(yīng)該說我們應(yīng)該把安全生產(chǎn)擺到首位,安全生產(chǎn)始終貫穿于整個施工生產(chǎn)過程中,公司領(lǐng)導對安全工作高度重視,配備專職安全員進行現(xiàn)場巡視,并培訓學習了相關(guān)管理人員的安全意識,安全資料齊全,安全防護用品分發(fā)到位,對于重點部位及工序上,設(shè)專職人員管理看守。對于危險性較大的工作如:深基坑、高空作業(yè)及現(xiàn)場臨時用電等,提前進行安全隱患排查。下一步我們將對分包隊伍施工用電量大甚至撕拉亂接現(xiàn)象進行徹底排查管理,同時我們也看到施工現(xiàn)場個別部位安全防護不及時,同時存在無證上崗現(xiàn)象,這些問題的存在將引起我們的對工作中的高度重視,真正做到防微杜漸,真正把安全工作落到實處。

            2、降低成本、提高效率

            成本管理一直是我項目部的弱項,我項目部從今年以來,嚴格控制管理,首先從材料抓起,施工前提前進行材料使用計劃及材料返回計劃。材料使用中,堅持要求實行限額領(lǐng)料制度,以班組為單位根據(jù)施工預(yù)算,由班組長統(tǒng)計施工內(nèi)容及工程消耗量,及時與預(yù)算量進行對比分析,控制各分項工程的材料使用及消耗。各班組使用材料由組長集中領(lǐng)用發(fā)放及統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)浪費及時整改。周轉(zhuǎn)材料等各班組統(tǒng)一返還,對于浪費嚴重的由相應(yīng)班組負責。同時加強用水、用電及辦公用品管理,從細節(jié)上節(jié)約每一分錢,降低每筆不必要的開支。

            3、合理安排工序,嚴格質(zhì)量管理

            作為項目上的管理者,自己在注重施工方案和質(zhì)保措施的同時,對于生產(chǎn)進度的控制。在工作管理上,我一直堅持:

            1、加強部位控制落實計劃安排。我堅持用施工部位指導和現(xiàn)場的作業(yè)安排,來嚴格控制施工管理節(jié)奏,確保施工進度,按計劃落實。

            2、加強施工組織落實資源到位。為保證項目生產(chǎn)順利進行,針對現(xiàn)場勞動力情況等因素,做好調(diào)配。并根據(jù)施工情況做好工程預(yù)見性測算,從而進行合理配置,保證施工不間斷。

            3、加強責任落實到人。嚴格按照施工布置,將當天的工作及布置落實人,以保證施工進度的有效進行。

            在接下來的時間里,我們將加強自身建設(shè),加大管理措施,準備迎來更大的施工任務(wù)及新的挑戰(zhàn)。遵守和執(zhí)行公司下達的各項施工任務(wù)及工作安排,鉆研業(yè)務(wù),努力工作。不斷提高自身綜合素質(zhì),準備為公司打出一場漂亮的攻堅戰(zhàn)。

            xx年通過項目經(jīng)理認證以來,一年的工作時間里有成功的喜悅也有困難的蹉跎,既有成績也有不足。一年來,本人在公司領(lǐng)導的正確指導下,單位同事的幫助和支持下,立足本職工作,不斷學習和進取,勤奮工作,遵守公司各項規(guī)章制度,較好的完成了一年來的各項工作任務(wù)。以下是本人的工作總結(jié):

            一、樹立正確管理心態(tài),嚴格要求。

            作為公司派遣到黑龍江辦事處的一名管理者,對每位員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,在解決團隊成員在工作中的分歧時不能參雜個人情感。對團隊成員要嚴格要求,從而幫助員工提高,逼迫他們進步。我給辦事處成員開會時說過:“我們大家如果想要更好體現(xiàn)出自己的價值,就要使發(fā)展的更好。而只有我們大家共同努力,公司才能發(fā)展的`更好,公司發(fā)展要面對市場經(jīng)濟的潛規(guī)則,一個行業(yè)逃不過發(fā)展期,飽和期,優(yōu)勝劣汰期,我們現(xiàn)在所處的就是這個行業(yè)的優(yōu)勝劣汰期,逆水行舟不進則退,如果我們沒有過硬的工作作風和技術(shù),就會被市場淘汰”。公司好則員工才能好這是我堅信的準繩。

            二、建立堅實團隊,營造良好工作氣氛。

            在我的工作重,我積極主張一個理念:“管理者對工作的熱忱態(tài)度,會像太陽一樣給周圍的人以活力”。在團隊管理重,我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣,讓每一個團隊成員都有一把衡量自己的標尺,都有一個努力的方向。對待犯錯誤的員工,我主張要先了解實際情況,根據(jù)實際情況去判斷如何處分員工,以免給員工造成破罐破摔的消極心理,努力幫助每一個員工進度,但我也堅持一個團隊要取得勝利就要有鐵的紀律,就是龍舟一樣,只有每一個槳手步調(diào)一致,最后才能到達終點。對于明知故犯或?qū)曳覆幌拚,?yīng)堅決按制度進行處分。因此我依據(jù)公司的管理規(guī)則制度又結(jié)合黑龍江的本地的實際情況,制定了《黑龍江辦事處管理制度》。我在日常工作中積極幫助員工建立正確的職業(yè)規(guī)劃,讓員工能看到他們的職業(yè)道路,從而讓員工從被動工作到自己想去工作,依據(jù)公司績效制度結(jié)合辦事處實際情況,制定《辦事處績效考核制度》,對于員工的得失、態(tài)度,該肯定的就肯定,給予適當?shù)莫剟詈捅頁P;該否定的就否定,給予適當?shù)呐u和教育。

            三、建立組織框架,爭取完成公司給予的任務(wù)指標。

            辦事處17年的合同任務(wù)是300w,雖然產(chǎn)值不高,但包含了大興安嶺、黑河、鶴崗、雙鴨山、哈爾濱五個地市,因為地域市場的分散工作的難度非常大,辦事處成立之初,公司只派駐了我一人,其余員工全為本地招募,新招募的員工能力差,針對實際情況我積極組織給新進員工培訓,并手把手的帶著員工生產(chǎn),五個地市選取較為優(yōu)秀的新員工任命為技術(shù)骨干,地市工作皆有我進行統(tǒng)管的矩陣式管理結(jié)構(gòu),經(jīng)過一年多的發(fā)展,部分新員工以逐漸成長起來,地市監(jiān)理工作也開始逐漸由任命的技術(shù)骨干進行牽頭管理。任務(wù)完成方面合同和進度任務(wù)辦事處正在按計劃準時完成,但開票與回款任務(wù)完成情況還不理想,針對情況辦事處正積極尋求所面臨問題的突破口,并堅決在第三季度將任務(wù)完成情況追上,在年底前堅決完成公司任務(wù)。

            最后在接下來的日子里,我一定會更加努力,勇于面對各種困難和挑戰(zhàn),在即完成自己本職工作同時也做好客戶的關(guān)系維系和擴展工作,努力凸顯公司的品牌和形象,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

          項目經(jīng)理年度個人工作總結(jié)2

            從一個公司小小的業(yè)務(wù)員走到今天公司的項目經(jīng)理,其中的酸甜苦辣,個中滋味也只有自己能夠體會了,不過這些年我一直是通過自己的努力,一步一個腳印慢慢的過來的,這使我慢慢的開始懂得了創(chuàng)業(yè)的艱苦,我走到現(xiàn)在這一部,我更加珍惜我的工作了,我將會在工作中盡自己最大努力的。

            回顧20xx年,在公司各級領(lǐng)導的正確指揮及擔保業(yè)務(wù)部領(lǐng)導的直接帶領(lǐng)之下,本人始終按照公司20××年工作部署,并根據(jù)本人工作實際,緊緊握住做業(yè)務(wù)和抓營銷兩把鑰匙,在項目經(jīng)理的工作崗位上做到了努力學習,大膽實踐,轉(zhuǎn)變觀念,很快適應(yīng)了我公司快速發(fā)展的要求,圓滿完成了全年工作任務(wù)。主要情況匯報如下:

            一、端正工作態(tài)度,堅持勤奮敬業(yè)、廉潔自律的職業(yè)操守。

            本人熱愛自己的本職工作,熱心為客戶服務(wù),認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位。需要加班完成工作時,就利用晚上和休息天進行調(diào)研和評審報告撰寫,公司下達的臨時工作任務(wù),都能夠按做到按時按量完成。在日常工作中嚴格自律,謝絕客戶多次請客送禮,努力維護公司在客戶心中的良好的形象,也實際提高了自身的職業(yè)修養(yǎng)。

            二、圓滿完成了項目經(jīng)理各項業(yè)務(wù)指標。

            在20××年中,本人實際完成擔保給款業(yè)務(wù)筆數(shù)7.2筆,完成任務(wù)量的180%,完成業(yè)務(wù)金額為1050萬元,完成任務(wù)量的105%。其中作為項目經(jīng)理a角完成業(yè)務(wù)5筆,金額688 萬元,作為項目經(jīng)理b角完成業(yè)務(wù)2.2筆,金額362萬元,以上本人參與完成的項目共計18筆,業(yè)務(wù)量總額3612萬元。上述成績的取得得益于公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導,同事的鼎立支持,再加上本人堅持不懈的努力和花費了大量的`加班時間,可以說每一筆給款,每一分業(yè)務(wù)都包含著心血,留下了刻骨銘心的記憶。 20××年本人付出了辛勤的汗水,也收獲了成長的喜悅。

            三、堅持不懈努力學習,業(yè)務(wù)理論及實踐經(jīng)驗得到快速提升。

            本人在20××年堅持理論學習與實踐操作相結(jié)合,通過公司培訓、業(yè)余自學多種渠道積累業(yè)務(wù)知識,并堅持及時總結(jié)。年中本人的論文《中小企業(yè)文化建設(shè)的難題及破了之策》在《**擔保》雜志上發(fā)表,受到不少客戶的好評;本人半年工作總結(jié)也得到了王總的肯定,擔保項目“人、事、物”原則的思考逐步深入,從單純的“人”、“事”和“物”的三方面擴展到“人”與“事”、“人”與“物”、“事”與“物”的對立統(tǒng)一上。對該原則的深入思考,使得本人業(yè)務(wù)操作的思路愈加清晰,而不斷的業(yè)務(wù)積累又反過來促進了對該原則的深入領(lǐng)會和擴展,感覺收益匪淺。

            四、加強貸后管理,努力為公司執(zhí)行力的提高貢獻力量。

            在20××年公司布置重點進行的 gmis系統(tǒng)流程錄入、檔案歸檔及“回頭看”工作中,本人嚴格按照公司要求,認真完成本人項下的任務(wù),努力做到gmis系統(tǒng)流程與項目流程一致;在項目歸檔工作中,本人也按照公司要求按時按步驟移交了檔案資料,同時也通過該項工作,對給款資料及時查漏補缺,完善了貸后管理;在回頭看工作中,本人按照公司整體部署和擔保部具體的安排,對本人負責的給款企業(yè)全部走訪了一遍,其中對重點企業(yè)海南**有限公司走訪了3次,對海南**有限公司存貨質(zhì)押情況不定期抽查 9次,較圓滿完成了公司任務(wù),為下一步工作理清了思路。

            五、客戶營銷工作取得較大進展。

            缺乏優(yōu)質(zhì)的客戶資源是新項目經(jīng)理普遍面臨的困難,在 20××年全年的工作中,本人時刻將客戶營銷工作作為自己的核心任務(wù)來抓,全年度推薦企業(yè)加入信用協(xié)會共計6戶,其中已放款的有海南**包裝有限公司一戶 60萬元,已通過交通銀行評審但尚未放款的有海南**貿(mào)易有限公司一戶150萬元,其他正在進行擔保或委貸業(yè)務(wù)評審的有兩戶,該兩戶計劃發(fā)放給款約200 萬元。

            在客戶營銷的實踐中,本人深刻領(lǐng)會并堅決貫徹落實王總多次提出的“向客戶上下游延伸的”思路,在實際著手營銷客戶過程中受到業(yè)務(wù)部潘部長的悉心指導,收益匪淺。最值得稱道的例子是對海南**有限公司的項目操作。在項目調(diào)查過程中,本人走訪了**公司下游的十余家印刷包裝廠,在核實**公司銷售收入的同時,也向這些印刷包裝廠宣介擔保公司,了解到了他們的融資需求,解答他們的具體疑問。通過項目經(jīng)理的言行使他們深切感覺到擔保公司工作人員敬業(yè)、誠懇、嚴謹、務(wù)實的工作作風,不少企業(yè)申請加入了信用協(xié)會,其中海南**包裝有限公司和海南**包裝有限公司還通過我公司擔保分別獲得了開發(fā)銀行 60萬元和50萬元的給款支持。今后本人還將會繼續(xù)貫徹王總“向客戶上下游延伸的”的營銷思路,繼續(xù)拓寬客戶來源,深入挖掘發(fā)展?jié)撛诳蛻,將營銷工作向縱深推進。

            六、通過較長期的實踐,總結(jié)出交行給款相關(guān)流程。

            通過交行給款,我公司提供擔保并由開發(fā)行再擔保的渠道是公司20xx年底開通的新的給款渠道,但是由由于其程序較復雜,且涉及從交行各支行到分行零貸部、法務(wù)部、主管行長等多個操作環(huán)節(jié),最后還要經(jīng)過開行審批流程,項目經(jīng)理操作過程中需要耗費極大的時間和精力。本人在20××年通過海南**有限公司和海南**貿(mào)易有限公司兩戶企業(yè)在上述渠道操作的實踐,同時在*副總、*副總及*部長的直接領(lǐng)導下,總結(jié)出一整套比較成熟和完備的與該渠道相關(guān)的資料、文件及操作流程,一方面為今后公司相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開展打下了比較堅實的基礎(chǔ),另一方面使得本人擔保理論知識和實務(wù)操作水平上了一個新的臺階。本人認為,必須及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓,對指導日后的工作大有裨益,今后本人仍將堅持不懈抓緊。

          項目經(jīng)理年度個人工作總結(jié)3

            回顧20xx年,在公司各級領(lǐng)導的正確指揮及擔保業(yè)務(wù)部領(lǐng)導的直接帶領(lǐng)之下,本人始終按照公司20xx年工作部署,并根據(jù)本人工作實際,緊緊握住做業(yè)務(wù)和抓營銷兩把鑰匙,在項目經(jīng)理的工作崗位上做到了努力學習,大膽實踐,轉(zhuǎn)變觀念,很快適應(yīng)了我公司快速發(fā)展的要求,圓滿完成了全年工作任務(wù)。主要情況匯報如下:

            一、端正工作態(tài)度,堅持勤奮敬業(yè)、廉潔自律的職業(yè)操守。

            本人熱愛自己的本職工作,熱心為客戶服務(wù),認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位。需要加班完成工作時,就利用晚上和休息天進行調(diào)研和評審報告撰寫,公司下達的臨時工作任務(wù),都能夠按做到按時按量完成。在日常工作中嚴格自律,謝絕客戶多次請客送禮,努力維護公司在客戶心中的良好的形象,也實際提高了自身的職業(yè)修養(yǎng)。

            二、圓滿完成了項目經(jīng)理各項業(yè)務(wù)指標。

            在20xx年中,本人實際完成擔保給款業(yè)務(wù)筆數(shù)7.2筆,完成任務(wù)量的180%,完成業(yè)務(wù)金額為1050萬元,完成任務(wù)量的105%。其中作為項目經(jīng)理a角完成業(yè)務(wù)5筆,金額688萬元,作為項目經(jīng)理b角完成業(yè)務(wù)2.2筆,金額362萬元,以上本人參與完成的項目共計18筆,業(yè)務(wù)量總額3612萬元。上述成績的取得得益于公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導,同事的鼎立支持,再加上本人堅持不懈的努力和花費了大量的加班時間,可以說每一筆給款,每一分業(yè)務(wù)都包含著心血,留下了刻骨銘心的記憶。20xx年本人付出了辛勤的汗水,也收獲了成長的喜悅。

            三、堅持不懈努力學習,業(yè)務(wù)理論及實踐經(jīng)驗得到快速提升。

            本人在20xx年堅持理論學習與實踐操作相結(jié)合,通過公司培訓、業(yè)余自學多種渠道積累業(yè)務(wù)知識,并堅持及時總結(jié)。年中本人的論文《中小企業(yè)文化建設(shè)的難題及破了之策》在《xx擔保》雜志上發(fā)表,受到不少客戶的好評;本人半年工作總結(jié)也得到了王總的肯定,擔保項目“人、事、物”原則的思考逐步深入,從單純的“人”、“事”和“物”的三方面擴展到“人”與“事”、“人”與“物”、“事”與“物”的對立統(tǒng)一上。對該原則的深入思考,使得本人業(yè)務(wù)操作的思路愈加清晰,而不斷的業(yè)務(wù)積累又反過來促進了對該原則的深入領(lǐng)會和擴展,感覺收益匪淺。

            四、加強貸后管理,努力為公司執(zhí)行力的提高貢獻力量。

            在20xx年公司布置重點進行的gmis系統(tǒng)流程錄入、檔案歸檔及“回頭看”工作中,本人嚴格按照公司要求,認真完成本人項下的任務(wù),努力做到gmis系統(tǒng)流程與項目流程一致;在項目歸檔工作中,本人也按照公司要求按時按步驟移交了檔案資料,同時也通過該項工作,對給款資料及時查漏補缺,完善了貸后管理;在回頭看工作中,本人按照公司整體部署和擔保部具體的安排,對本人負責的給款企業(yè)全部走訪了一遍,其中對重點企業(yè)海南xx有限公司走訪了3次,對海南xx有限公司存貨質(zhì)押情況不定期抽查9次,較圓滿完成了公司任務(wù),為下一步工作理清了思路。

            五、客戶營銷工作取得較大進展。

            缺乏優(yōu)質(zhì)的客戶資源是新項目經(jīng)理普遍面臨的困難,在20xx年全年的工作中,本人時刻將客戶營銷工作作為自己的核心任務(wù)來抓,全年度推薦企業(yè)加入信用協(xié)會共計6戶,其中已放款的有海南xx包裝有限公司一戶60萬元,已通過交通銀行評審但尚未放款的有海南xx貿(mào)易有限公司一戶150萬元,其他正在進行擔;蛭J業(yè)務(wù)評審的有兩戶,該兩戶計劃發(fā)放給款約200萬元。

            在客戶營銷的實踐中,本人深刻領(lǐng)會并堅決貫徹落實王總多次提出的“向客戶上下游延伸的”思路,在實際著手營銷客戶過程中受到業(yè)務(wù)部潘部長的悉心指導,收益匪淺。最值得稱道的'例子是對海南xx有限公司的項目操作。在項目調(diào)查過程中,本人走訪了xx公司下游的十余家印刷包裝廠,在核實xx公司銷售收入的同時,也向這些印刷包裝廠宣介擔保公司,了解到了他們的融資需求,解答他們的具體疑問。通過項目經(jīng)理的言行使他們深切感覺到擔保公司工作人員敬業(yè)、誠懇、嚴謹、務(wù)實的工作作風,不少企業(yè)申請加入了信用協(xié)會,其中海南xx包裝有限公司和海南xx包裝有限公司還通過我公司擔保分別獲得了開發(fā)銀行60萬元和50萬元的給款支持。今后本人還將會繼續(xù)貫徹王總“向客戶上下游延伸的”的營銷思路,繼續(xù)拓寬客戶來源,深入挖掘發(fā)展?jié)撛诳蛻簦瑢I銷工作向縱深推進。

            六、通過較長期的實踐,總結(jié)出交行給款相關(guān)流程。

            通過交行給款,我公司提供擔保并由開發(fā)行再擔保的渠道是公司20xx年底開通的新的給款渠道,但是由由于其程序較復雜,且涉及從交行各支行到分行零貸部、法務(wù)部、主管行長等多個操作環(huán)節(jié),最后還要經(jīng)過開行審批流程,項目經(jīng)理操作過程中需要耗費極大的時間和精力。本人在20xx年通過海南xx有限公司和海南xx貿(mào)易有限公司兩戶企業(yè)在上述渠道操作的實踐,同時在x副總、x副總及x部長的直接領(lǐng)導下,總結(jié)出一整套比較成熟和完備的與該渠道相關(guān)的資料、文件及操作流程,一方面為今后公司相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開展打下了比較堅實的基礎(chǔ),另一方面使得本人擔保理論知識和實務(wù)操作水平上了一個新的臺階。本人認為,必須及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓,對指導日后的工作大有裨益,今后本人仍將堅持不懈抓緊。

          項目經(jīng)理年度個人工作總結(jié)4

            根據(jù)會議安排,我代表xx項目做20xx年工作匯報,請各位領(lǐng)導審評:

            20xx年xx項目全面貫徹落實局、公司工作會議精神,在上級領(lǐng)導的支持和同事的幫助下,認真履行公司管理制度,以精細管理、全面履約為重點,強化管理手段,抓好項目管理工作。

            xx目前有三個項目,其中xx改造工程二標段位于xx市xx區(qū)xx區(qū),全長1.4km,xx道路市政工程一標段位于xx市xx區(qū)的xx區(qū),5條路總長2.0km,這兩個項目主要施工范圍包括:舊路破除、路基、路面、人行道、雨污水管線等。xx土地填墊工程,土方填筑186萬m3,施工填土工程量達到計劃填土高程3.5m。在xx路和xx路項目拆遷不到位停工的狀態(tài)下,我項目人員認證學習,嚴格要求自己,表現(xiàn)出良好的精神風貌,在項目領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,積極向業(yè)主爭取623m6管通訊管道鋪設(shè)。

            一、項目履約進展情況

            xx項目總包及分包合同在質(zhì)量、安全及支付情況等按照合同約定正常進行,無違約現(xiàn)象。

            二、進度管理情況

            xx路改造工程二標段和xx道路市政工程一標段除業(yè)主未拆遷地段外均在總承包合同工期要求下完成施工任務(wù),xx土地填墊工程,一期在合同工期內(nèi)完成業(yè)主指定地塊土方的填墊工程,工期速度得到業(yè)主的認可和好評。

            三、質(zhì)量管理情況

            截止到x月x日,xx三個項目工程隱蔽驗收、檢驗評定合格率100%,未出現(xiàn)不符合項,施工質(zhì)量較穩(wěn)定,無質(zhì)量問題都暴露,在質(zhì)檢站、業(yè)主和監(jiān)理單位檢查中等到好評,樹立起了質(zhì)量要求嚴格的形象。

            四、安全管理情況

            本項目積極參加公司及xx建委安全活動,及時傳達有關(guān)安全精神,開復工前進行自查自糾,對工地現(xiàn)有機械進行安全質(zhì)量隱患排查,定期上報。根據(jù)工程各階段各時期的不同特點,時刻提醒施工人員到施工現(xiàn)場要做到“三不傷害”,要注意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。截至x月x日末未發(fā)生人身、設(shè)備安全事故。

            五、項目成本控制情況

            xx項目自復工以來,從現(xiàn)場管理、措施費控制、材料成本、分包成本進行控制,并定期做了成本分析,測算出盈虧情況,并通過優(yōu)化施工方案、增加變更簽證量、嚴格過程材料、機械、人工管理、安全質(zhì)量控制等措施降本增效。

            六、合同管理情況

            截至20xx年x月xx日xx項目簽訂總包合同3份,簽訂分包合同共計40份,其中勞務(wù)分包合同9份,材料采購合同20份,租賃合同21份,所有合同均為有效的簽字蓋章。

            七、勞務(wù)管理情況

            20xx年隨著物件上漲,全國各地出現(xiàn)“用工荒”的情況,xx也不例外,項目部及時采取措施,與勞務(wù)分包隊伍及時聯(lián)系溝通,根據(jù)合同約定做好組織調(diào)配工作,確保了工程勞動力需求。在20xx年的基礎(chǔ)上繼續(xù)完善公司勞務(wù)管理制度。

            八、文明施工及技能減排管理

            xx項目繼續(xù)加強現(xiàn)場文明施工及技能減排管理,安全員專門進行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,各種設(shè)備物資標識齊全,堆放有序,特別是對工地的土方進行了整平打方、材料進行碼垛處理,進入施工現(xiàn)場給人以賞心悅目的感覺。同時積極與業(yè)主和地方環(huán)、水保主管部門聯(lián)系,主動邀請其進場檢查,征求意見,逐步完善環(huán)、水保方案、措施。利用降水工程抽取的地下水和周邊的5個大池塘,設(shè)置為施工現(xiàn)場貯水池。

            九、項目存在的問題及整改措施

            xx項目由于業(yè)主未拆遷完畢,工程處于半停工狀態(tài),施工環(huán)境復雜,出乎我們投標進場時的.意料,從合同工期來看,時間已經(jīng)明顯超出,項目及分包隊伍出現(xiàn)窩工情況,同時人工、材料、機械價格不斷上漲,項目今后的經(jīng)濟效益前景不太樂觀。

            以上為今年的工作匯報,雖然做了一些工作,但與上級領(lǐng)導的的要求,還有不小的差距,明年我項目將會圍繞年度工作計劃和目標,進一步強化責職、細化任務(wù)、量化目標、加強管理,繼續(xù)加快在建項目的施工步伐,圓滿完成工作任務(wù)。

          項目經(jīng)理年度個人工作總結(jié)5

            年初以來,在公司的領(lǐng)導和同事們的支持幫助下,我較好地完成了全年的工作任務(wù),先后擔任了程宇廣場酒吧裝修工程、防洪處裝修工程、長青安防公司裝修工程、龍南書店裝修工程的監(jiān)理及宏偉園區(qū)裝修工程的項目經(jīng)理,現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下。

            1、加強學習,提高了自身素質(zhì)。作為裝飾行業(yè)的一名新兵,我深知,自身的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)都離公司的要求相差很遠。因此,我在日常工作中注重了對與裝飾行業(yè)有關(guān)的知識的學習,先后閱讀研究了《裝飾施工手冊》、《工程驗收標準》和《項目經(jīng)理管理手冊》等書籍。在向書本學習的同時,我還謙虛地向周圍業(yè)務(wù)水平高的同事學習,做到不懂就問、點滴積累、循序漸進,逐步地提高了自己的理論和業(yè)務(wù)水平,現(xiàn)在已基本能適應(yīng)工作的要求。

            2、廣泛宣傳,樹立了公司形象。我借助自己工作與外界接觸廣泛的優(yōu)勢,每到一處工地,我都向甲方領(lǐng)導及周圍的工作人員介紹公司實力、人員素質(zhì)、公司業(yè)績和公司的發(fā)展趨勢,盡量使他們能對公司有一個全面的了解,同時取得他們的信任,建立長期的'聯(lián)系,有力地促進了工作的順利開展。擔任項目經(jīng)理期間,我從嚴格自律做起,要求下屬和施工人員時刻注意自己的形象,提醒他們,每個人的一言一行都代表著公司,不能以犧牲公司利益為代價贏得個人利益,即使受到了委屈,也要忍耐,不能頂撞甲方。通過一系列工作,維護了公司的良好形象,為客戶留下了深刻的印象。

            3、完善制度,強化了施工管理。沒有規(guī)矩,不成方圓,針對宏偉園區(qū)工地制度不完善,管理比較松散的實際,我經(jīng)過細致的調(diào)查研究,先后制定了《早會制度》、《獎懲制度》和《材料管理制度》,規(guī)范了工地秩序。打鐵還需自身硬,我始終堅持要求別人做到的,自己要首先做到,而且要做得更好,例如每天我都按上班時間提前來到工地,先全面檢查一遍,針對發(fā)現(xiàn)本資料權(quán)屬月亮船的問題,在早會上做出及時妥善的安排和處理,為下一步工作提供了時間和空間,從而樹立了自己的威信。對工作中表現(xiàn)好的人員,我都進行表揚和獎勵,對不符合規(guī)范,且屢教不改的,堅決予以懲罰,拒絕任何人說情,從而促使工人養(yǎng)成了良好的工作習慣,自覺遵守各項規(guī)章,提高工作標準,全面完成自己的工作任務(wù)。

            4、深入?yún)f(xié)調(diào),推進了工作進程。在剛剛進入宏偉園區(qū)工地時,很多事務(wù)和關(guān)系都不理順,給工作帶來了很大的難度。我首先從協(xié)調(diào)同甲方關(guān)系入手,全面開展了協(xié)調(diào)工作。為了解決圖紙與現(xiàn)場實際情況不符,且沒有彩鋼板、給水詳圖、空調(diào)電路、排風口等分項工程圖紙的問題,我多次反復與設(shè)計部進行協(xié)商,在我的真誠感動下,他們終于同意由我公司對原有設(shè)計方案進行變更,再報甲方審批,又經(jīng)過對甲方的細致工作,設(shè)計部終于在變更的圖紙上簽字,使新的圖紙得以實施。甲方對我們采購的地磚、墻磚等材料干預(yù)很多,要求必須按預(yù)算價格進行采購,后經(jīng)多方積極協(xié)調(diào),甲方做出了很大讓步,為公司贏得了差額利潤;一開始監(jiān)理方對我們要求很嚴,規(guī)定每次進場材料都要到大慶檢測站進行二次化驗,電工等特別工種要有上崗證,并且要我方提供分包資質(zhì)。面對這些問題,我始終以不影響工程進度和質(zhì)量為宗旨,經(jīng)過努力協(xié)調(diào),這些問題都迎刃而解,避免了很多不必要的麻煩,而且與監(jiān)理方增進了感情,給予了我們很多支持,如:主動幫我們策劃水、電的改動,哪些地方可以減料、減工,哪些地方變更對我方有利等等,還幫助我們作內(nèi)業(yè)資料。使我們節(jié)約了資金近1萬元,如電纜橋架按設(shè)計減少了60,寬度減少了50mm,封閉門上亮槽鋼減少一半,外立面橫向灰條減少一半,原定的12對實木門改為放火門。

            雖然在工作中做出了一定成績,但同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題。一是公司管理制度不健全,尤其在工程的現(xiàn)場管理上顯得十分缺乏;二是工作人員的權(quán)限不清,造成了一些推諉扯皮現(xiàn)象;三是具體工作人員有時領(lǐng)會不透總經(jīng)理的意圖,延誤了工作;四是公司在承擔大型工程時,前期計劃不全面,對利潤、施工方案、基礎(chǔ)設(shè)施的投入不詳細,考慮還不周全,工作起來有時措手不及。針對公司的實際情況,我有如下建議:一是建立健全公司的管理制度和章程,分清工作人員的崗位責任,真正做到出現(xiàn)問題時有章可循;二是對待大型工程,一定要分析可能出現(xiàn)的本資料權(quán)屬月亮船教育資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊困難和問題做出幾套有預(yù)見性的、詳細的工作方案,對癥下藥,保證公司立于不敗之地;三是健全項目組管理人員,工程中安全員、施工員、材料員、保管員等很多崗位不能壓縮,這些人可以兼職,但必須要稱職,雖然表面上成本增加了,但工程質(zhì)量提高了,公司就有了信譽,安全保證了,公司就有了最大的效益。

          項目經(jīng)理年度個人工作總結(jié)6

            在分公司領(lǐng)導的信任和培養(yǎng)下,我于20xx年xx月被任命為xx項目經(jīng)理至今已有十個月的時間,在分公司的大力支持和關(guān)心下,項目部各項工作進展順利,現(xiàn)就近一年來的工作總結(jié)如下:

            一、工作方面

            工作上,我處處以身做責,處處嚴格要求自己,做到示范作用。由于業(yè)主要求節(jié)后盡快進場,我于1月28日(農(nóng)歷正月初四)就組織設(shè)備及人員趕往電站展開工作。在預(yù)埋階段,電站地理位置偏僻,交通和通訊極為不便,這給電站物資采購和電站安裝工作帶來諸多不便。在克服廠內(nèi)設(shè)備缺陷和設(shè)計施工圖紙不全的狀況下,我?guī)ьI(lǐng)項目部成員順利完成了前期預(yù)埋工作,得到了業(yè)主的肯定。至進入直線期以來,由于廠內(nèi)設(shè)備延期交貨以及設(shè)備的設(shè)計、制造都存在較多缺陷,這給安裝工作帶來較大難度,并造成安裝工期延誤。

            為了不影響業(yè)主的發(fā)電計劃,讓廠內(nèi)設(shè)備缺陷在短時間內(nèi)得以解決,我組織項目部現(xiàn)有的人力資源,有序的展開工作:咨詢廠內(nèi)技術(shù)專家、組織骨干人員研究處理問題的方案,并充分的利用有效的時間組織人員加班加點。在全體同仁的努力下,現(xiàn)已完成升壓站安裝、1#機匯裝、完成2#機發(fā)電機預(yù)裝。

            二、項目管理方面

            在人事管理方面,我始終堅持以人為本的管理理念,根據(jù)工作需要和氣候特點,在征求廣泛意見后,制定作息時間:限度的解決和改善生活、住宿、醫(yī)療及施工條件,為員工解決后顧之憂,讓大家全身心投入到工作中:根據(jù)每個人的技術(shù)水平和工作特點合理搭配施工班組,充分發(fā)揮每個人的特長,從而到達提高工作效率的目的。

            在質(zhì)量和安全管理方面,設(shè)置專職安全員和施工班組三檢制,堅持安全第一,質(zhì)量為本的施工管理理念。對大件設(shè)備的吊裝,都進行安全技術(shù)交底,制定可靠的施工方案:對所有施工人員進入施工場地務(wù)必正確佩戴勞動保護用品,高空作業(yè)要求務(wù)必系安全帶:施工電源等危險源都設(shè)置醒目標志。安裝作業(yè)嚴格按照圖紙、設(shè)計文件施工,作業(yè)前先進行技術(shù)交底,確保施工質(zhì)量。

            在施工協(xié)調(diào)方面,與各施工單位和睦相處,搞好與業(yè)主及監(jiān)理單位的關(guān)系,解決項目部內(nèi)存在的問題,建立一個團結(jié)、和諧、互助的.施工團隊。并協(xié)調(diào)業(yè)主方按照施工進度,及時組織設(shè)備及材料進場,做好各種工期延誤資料的相關(guān)手續(xù)。

            財務(wù)管理方面,嚴格控制各階段的施工成本,按照公司規(guī)定認真做好現(xiàn)金流水賬和總分類賬,并按期進行財務(wù)報銷。鑒于克思口電站交通不便的狀況,盡量做到少次多量,對于輔消材料和設(shè)備、工具均由專人管理,杜絕各種浪費現(xiàn)象發(fā)生,從而到達降低成本的目的。

            三、學習方面

            透過近1年來的工作中,讓我深刻體會到,作為項目管理者還有許多東西需要去學習,個性是在項目總體施工策劃方面還缺少經(jīng)驗。只有在掌握了豐富的理論知識,積累豐富的安裝經(jīng)驗后,才能在實踐工作中更得心應(yīng)手。我深知自身有許多不足和需要完善的地方,我將在以后的工作中努力學習,不斷總結(jié),揚長避短。

          項目經(jīng)理年度個人工作總結(jié)7

            時光飛逝,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間,我來公司已經(jīng)有xx年了,業(yè)績也已經(jīng)到了平穩(wěn)發(fā)展的階段,這與公司的管理制度和嚴格的要求是密不可分的,再次,感謝上級領(lǐng)導部門的英明決定和同事的努力奮斗。

            回顧今年的工作,總體形式較為可觀,在上半年中,有個別單項完成過程中不為樂觀,總結(jié)得出以下幾點!

            一、施工現(xiàn)場的管理及監(jiān)督

            管理既是對工人的合理安排調(diào)度,明確分工,責任到人,監(jiān)督是對現(xiàn)場施工工作進度的跟進,在每一階段應(yīng)注意的細節(jié)問題,每下一階段可能出現(xiàn)的不利情況,監(jiān)督及時才能確保不出現(xiàn)任何不良問題;正是此兩點,我做得不到位,導致在三月份的一單項業(yè)務(wù)中出現(xiàn)紕漏,有負公司領(lǐng)導的期望及各位同仁的熱誠幫助,實為慚愧。

            失敗乃成功之母,日后,必須嚴格管理,責任明確到人,讓工人明白其職責所在,這是確保質(zhì)量的重要性;現(xiàn)場的監(jiān)督要做到胸有成竹,了于指掌,及時跟進!

            二、技術(shù)工種的指導及培訓

            裝飾行業(yè)日益精工化,市場緊促,競爭激烈,技術(shù)要求是生存的`關(guān)鍵,沒有最好只有更好!施工過程中技術(shù)人員的作業(yè)是質(zhì)量的根本保障!中國人口眾多,但任何公司企業(yè)更需要的是人才,優(yōu)秀的技術(shù)人員是公司發(fā)展中不可缺乏的人才之一。

            對員工加以指導培訓,鞏固技術(shù),聚眾之長,納賢之優(yōu),因人致宜,掘其所長,才能不斷提高技術(shù)含量。

            因此,計劃在明年將繼續(xù)擴建團隊,優(yōu)勝劣汰,做到技術(shù)不合格,堅決不上技術(shù)崗位!

            三、針對于客戶要求

            顧客是上帝,服務(wù)提高產(chǎn)品負價值,在不影響公司及個人的利益和聲譽的前提下,對客戶應(yīng)做到有求必應(yīng),鞏固老客戶,增強聲譽。

            客戶的需求就是我們的追求!

            關(guān)于以上幾點,誠望公司領(lǐng)導及各位同仁給予指點幫助,萬分感謝!

          項目經(jīng)理年度個人工作總結(jié)8

            根據(jù)會議安排,我代表__項目做20xx年工作匯報,請各位領(lǐng)導審評:

            20xx年__項目全面貫徹落實局、公司工作會議精神,在上級領(lǐng)導的支持和同事的幫助下,認真履行公司管理制度,以精細管理、全面履約為重點,強化管理手段,抓好項目管理工作。

            __目前有三個項目,其中__改造工程二標段位于__市__區(qū)__區(qū),全長1.4km,__道路市政工程一標段位于__市__區(qū)的__區(qū),5條路總長2.0km,這兩個項目主要施工范圍包括:舊路破除、路基、路面、人行道、雨污水管線等。__土地填墊工程,土方填筑186萬m3,施工填土工程量達到計劃填土高程3.5m。在__路和__路項目拆遷不到位停工的狀態(tài)下,我項目人員認證學習,嚴格要求自己,表現(xiàn)出良好的精神風貌,在項目領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,積極向業(yè)主爭取623m6管通訊管道鋪設(shè)。

            一、項目履約進展情況

            __項目總包及分包合同在質(zhì)量、安全及支付情況等按照合同約定正常進行,無違約現(xiàn)象。

            二、進度管理情況

            __路改造工程二標段和__道路市政工程一標段除業(yè)主未拆遷地段外均在總承包合同工期要求下完成施工任務(wù),__土地填墊工程,一期在合同工期內(nèi)完成業(yè)主指定地塊土方的填墊工程,工期速度得到業(yè)主的認可和好評。

            三、質(zhì)量管理情況

            截止到_月_日,__三個項目工程隱蔽驗收、檢驗評定合格率100%,未出現(xiàn)不符合項,施工質(zhì)量較穩(wěn)定,無質(zhì)量問題都暴露,在質(zhì)檢站、業(yè)主和監(jiān)理單位檢查中等到好評,樹立起了質(zhì)量要求嚴格的.形象。

            四、安全管理情況

            本項目積極參加公司及__建委安全活動,及時傳達有關(guān)安全精神,開復工前進行自查自糾,對工地現(xiàn)有機械進行安全質(zhì)量隱患排查,定期上報。根據(jù)工程各階段各時期的不同特點,時刻提醒施工人員到施工現(xiàn)場要做到“三不傷害”,要注意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。截至_月_日末未發(fā)生人身、設(shè)備安全事故。

            五、項目成本控制情況

            __項目自復工以來,從現(xiàn)場管理、措施費控制、材料成本、分包成本進行控制,并定期做了成本分析,測算出盈虧情況,并通過優(yōu)化施工方案、增加變更簽證量、嚴格過程材料、機械、人工管理、安全質(zhì)量控制等措施降本增效。

            六、合同管理情況

            截至20xx年_月__日__項目簽訂總包合同3份,簽訂分包合同共計40份,其中勞務(wù)分包合同9份,材料采購合同20份,租賃合同21份,所有合同均為有效的簽字蓋章。

            七、勞務(wù)管理情況

            20xx年隨著物件上漲,全國各地出現(xiàn)“用工荒”的情況,__也不例外,項目部及時采取措施,與勞務(wù)分包隊伍及時聯(lián)系溝通,根據(jù)合同約定做好組織調(diào)配工作,確保了工程勞動力需求。在20xx年的基礎(chǔ)上繼續(xù)完善公司勞務(wù)管理制度。

            八、文明施工及技能減排管理

            __項目繼續(xù)加強現(xiàn)場文明施工及技能減排管理,安全員專門進行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,各種設(shè)備物資標識齊全,堆放有序,特別是對工地的土方進行了整平打方、材料進行碼垛處理,進入施工現(xiàn)場給人以賞心悅目的感覺。同時積極與業(yè)主和地方環(huán)、水保主管部門聯(lián)系,主動邀請其進場檢查,征求意見,逐步完善環(huán)、水保方案、措施。利用降水工程抽取的地下水和周邊的5個大池塘,設(shè)置為施工現(xiàn)場貯水池。

            九、項目存在的問題及整改措施

            __項目由于業(yè)主未拆遷完畢,工程處于半停工狀態(tài),施工環(huán)境復雜,出乎我們投標進場時的意料,從合同工期來看,時間已經(jīng)明顯超出,項目及分包隊伍出現(xiàn)窩工情況,同時人工、材料、機械價格不斷上漲,項目今后的經(jīng)濟效益前景不太樂觀。

            以上為今年的工作匯報,雖然做了一些工作,但與上級領(lǐng)導的的要求,還有不小的差距,明年我項目將會圍繞年度工作計劃和目標,進一步強化責職、細化任務(wù)、量化目標、加強管理,繼續(xù)加快在建項目的施工步伐,圓滿完成工作任務(wù)。

          項目經(jīng)理年度個人工作總結(jié)9

            本年度在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和關(guān)心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目經(jīng)理的崗位上逐漸成長起來,并升職為項目經(jīng)理,過去的一年中通過在施工現(xiàn)場的實踐及公司內(nèi)部的培訓課程,在專業(yè)技術(shù)上、現(xiàn)場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領(lǐng)導的提攜指導下對管理部門方面也有了一定的認識,我從項目經(jīng)理轉(zhuǎn)到工程部經(jīng)理后,在公司領(lǐng)導的指導下,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務(wù)。

            一、強化形象,提高自身素質(zhì)

            為做好項目經(jīng)理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。工程部工作最大地特點就是“計劃性”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),并階段性的對部門項目經(jīng)理進行有針對性的管理目標,如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現(xiàn)場及材料分包等處跑動的項目經(jīng)理進行管理。

            二、強化職能,做好服務(wù)工作

            工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建設(shè)的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務(wù)工作,在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題,以保證部門各項目的順利進行。一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業(yè)指導書;工廠發(fā)貨流程圖及說明,細化到各個細部節(jié)點的分解流程;二是嚴格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項目問題研討會;每周六固定的部門例會制度,有效的落實了領(lǐng)導的安排部署,保證了工作的順利進行。

            一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴肅性還不足,部門建設(shè)工作的嚴密性還欠缺,在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

            入門階段:年初接手了xx項目的收尾工作,施工現(xiàn)場要與十三家裝飾單位配合,作為一個剛剛?cè)胄械男率,還是有很大的思想壓力的。但是本著公司領(lǐng)導:“火線入黨,在實踐中快速成長”的培養(yǎng)新人及用人不疑的策略鼓勵下,在公司領(lǐng)導手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下,順利的完成了收尾工作,并順利的`通過驗收。通過在現(xiàn)場的實踐積累了不少的經(jīng)驗。期間參與了“天山河畔”“xx”等項目的競標工作。

            試煉階段:在領(lǐng)導的信任下,獨立操作了xx的櫥柜項目,期間雖然由于施工經(jīng)驗及現(xiàn)場管理經(jīng)驗不足,遇到了種種困難,但是在生產(chǎn)部門、安裝班組等公司同事的協(xié)助下,順利地完成了項目,并收回項目款。在施工過程中與甲方代表保持了良好的合作關(guān)系。

            成長階段:xx國際項目全程參與了招投標、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協(xié)調(diào)櫥柜安裝進度如何與裝飾配合的時間節(jié)點及交接面收頭處理方案,主持了項目準備會、材料準備會等施工前的準備工作。此項目中在領(lǐng)導的協(xié)調(diào)下通過總公司的資源平臺順利地解決了施工方無暇收頭廚房進水管三角閥問題,保證了工程按期完成。與甲方項目部工作人員建立了良好的伙伴關(guān)系,在項目完成后與xx公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時掌握是否有新的合作機會。

            現(xiàn)正在操作兩個樓盤的樣板房工作。xx項目配合開發(fā)人員與總包方及甲方設(shè)計師協(xié)商家具項目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細化節(jié)點交界面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協(xié)調(diào)。華府天地家具配套項目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)、并配合完成簽約前準備工作。

            回顧一年的工作有成績也有缺點,在下一個年度里我會秉承公司“務(wù)精、務(wù)實”的企業(yè)精神,學習專業(yè)知識,工作要做得更加細致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現(xiàn)場管理能力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經(jīng)手的項目,讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目經(jīng)理。

          項目經(jīng)理年度個人工作總結(jié)10

            一年就這樣過去了,我在今年的工作中擔任xx公司項目經(jīng)理。20xx年x月畢業(yè)于xx大學建筑系,工民建專業(yè),同年參加工作。經(jīng)過一年多的努力,使自己在企業(yè)管理和工程項目管理方面取得了一些成績和管理經(jīng)驗,其中主要業(yè)績?nèi)缦拢?/p>

            一、優(yōu)化組織施工方案,提高科學管理水平

            20xx年以來,自已在施工管理中,始終把科學管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據(jù)工程的特點、難點,進行多次論證,并運用科學的態(tài)度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。

            如:xx住宅樓工程,建筑面積24022㎡,總高度57.25m,地下一層,地上十八層,鋼筋砼剪力墻結(jié)構(gòu)。質(zhì)量目標為創(chuàng)市優(yōu)工程和質(zhì)量無通病示范工程,

            為了保工期,針對現(xiàn)場狹窄,周圍居民樓住戶多的'特點,將原方案設(shè)計的基坑支護灌注樁止水帷幕,12m一根共250根,支出費用xx萬元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,即達到了支護樁又起了止水作用?s短工期xx天,節(jié)省投資近xx萬余元。深得甲方滿意,

            在粗鋼筋連接上,我采用了cABR變形鋼筋套管冷擠壓連接技術(shù),比壓弧焊連接法提高工效三倍。

            在模板支撐工藝上,原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,這樣浪費太大,經(jīng)研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,制成大小頭能拔出的塑料管,減去剔鑿設(shè)計破損率30,還節(jié)省費用1.5萬元。

            原模板采用小鋼模支護體系,但在開發(fā)的清水砼施工技術(shù)工程上,宜采用大模板鋼木組拼體系支護,減少模板之間的縫隙,施工縫無明顯痕跡,從而取消抹灰層,經(jīng)涂料裝飾后,達到高級抹灰數(shù)據(jù)標準及使用功能要求,節(jié)省抹灰材料及人工,并減輕建筑本身的自重,減少模板費用的投入,避免因質(zhì)量通病造成的大量修理費用發(fā)生。

            在架子搭設(shè)上,原方案采用雙排落地式外架子,大型工具使用數(shù)量太多,占用時間較長,而且租費成本高,為降低成本根據(jù)建筑物特點我采用工具式掛架子,即安全,又輕便,又節(jié)省大量資金。

            二、嚴格質(zhì)量管理,爭創(chuàng)工程

            “質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標。我在多年施工中,能自始至終把質(zhì)量放在首位,堅持了用質(zhì)量來贏得企業(yè)信譽,來滿足業(yè)主需求,來擴大企業(yè)建筑市場,為美化市容多創(chuàng)精品。20xx以來,我所堅持的措施有:

            落實質(zhì)保措施,提高監(jiān)控到位。我堅持在項目上嚴細質(zhì)保職能,分工明確。堅持做好各項質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導生產(chǎn)人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質(zhì)量員,我主動給其一定的相應(yīng)權(quán)力,讓其主動牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),使他們進一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預(yù)案,并協(xié)助整體基礎(chǔ)上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,確保質(zhì)量監(jiān)控無空白點。

            重點部位,重點監(jiān)控。對于工程易出現(xiàn)質(zhì)量事故的施工部位,我堅持設(shè)專人把關(guān),并做好監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

            嚴格規(guī)范,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動員大家要嚴格按規(guī)范去驗收,把住每一道工序,要把市優(yōu)的標準落實到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產(chǎn)品為市優(yōu)標準,使產(chǎn)品一次成優(yōu),杜絕二次維修。

            層層管理,人人把關(guān)。我始終堅持在項目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質(zhì)量指標。也要對質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,分包隊要對承包區(qū)域負責。項目管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標負責,項目經(jīng)理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達標負責,從而使工程質(zhì)量管理嚴格處于受控狀態(tài)下。

            通過自己在質(zhì)量管理方面的摸索,個人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質(zhì)量管理工作充實了力量。同時也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程。如:為保證理工學院教工住宅樓創(chuàng)優(yōu)工程的實現(xiàn),我從源頭抓起,嚴把了材料的進場關(guān),對現(xiàn)場所進各種材料,我協(xié)同器材管理人員,從材料目測、復試開始,加強材料的驗收,不合格的堅決退場,為工程順利創(chuàng)優(yōu)把住了材料關(guān),落實了創(chuàng)優(yōu)措施,使該項目獲得了市優(yōu)。

            以上就是作為項目經(jīng)理的.我對一年來的工作進行總結(jié),在今后的工作中,我會更加努力地工作!

          項目經(jīng)理年度個人工作總結(jié)11

            進入xx公司已有3年的時間,回首往事,幾多緊張、幾多無奈,幾多的歡樂。在xx公司我經(jīng)歷了從業(yè)務(wù)代表到辦公室到業(yè)務(wù)部經(jīng)理的轉(zhuǎn)變,感謝公司對我的培養(yǎng)和信任,F(xiàn)將工作中出現(xiàn)的情況及明年的工作打算總結(jié)如下,以期能有指導日后工作推進之意義。

            一、個人總結(jié)

            1、個人工作方面

            (1)在20xx年x月我被任命為業(yè)務(wù)部經(jīng)理,在個人工作方面由于事務(wù)性工作和與部門之間協(xié)調(diào)性工作量的加大,日常下小區(qū)的次數(shù)有所下降,對小區(qū)的實際真實情況沒有認真了解,對小區(qū)的情況反饋沒有掌握真實性,導致回傳信息失真。

           。2)另外一個體現(xiàn)就是在一些具體的個人業(yè)務(wù)養(yǎng)成方面,對新接待客戶的回訪深度剖析和老客戶的維護上面做得不夠精細。對競爭對手的產(chǎn)品分析不夠深入,對市場情況的了解不夠主動不夠認真。

            2、業(yè)務(wù)部內(nèi)部管理上的疏漏

            (1)業(yè)務(wù)部人員專業(yè)培訓和課外知識不到位

            雖然在前期,對到崗的業(yè)務(wù)代表進行了系統(tǒng)的培訓,但在后續(xù)的專業(yè)培訓跟進方面沒有做到位,導致業(yè)務(wù)代表你說什么他都知道(因為培訓過),你說什么他又不知道(因為他忘了),所以持續(xù)的、不間斷的學習和培訓將是后期工作的一大重點。加大力度搭建專業(yè)人才培訓、考核。

           。2)業(yè)務(wù)信息渠道狹窄,市場拓展能力不足

            我們的業(yè)務(wù)量沒有大的發(fā)展,體現(xiàn)我們業(yè)務(wù)拓展的不足:信息范圍局限,渠道單一狹窄,缺乏規(guī)范管理;信息甄別隨意,跟蹤手段簡單,缺乏系統(tǒng)策劃;市場拓展思路不寬廣、手段不豐富,單兵作戰(zhàn)能力不強,綜合技能有待提升。

            (3)工作細節(jié)控制不足,導致綜合效益不高

            通過十多年的品牌沉淀,企業(yè)治理日益完善,企業(yè)文化不斷積累。但是今天的xx人,還沒有專業(yè)操守和責任心,沒有工作熱情和拼搏精神,雖然到處都是他們忙碌的身影,也拉來了客戶,但是由于我們的工作精細度不夠高,細節(jié)控制尚有不足,導致綜合效益不理想。比如:拉來業(yè)務(wù)單子,但是前期品牌導入意識和脫節(jié)的現(xiàn)場配合;交了定金等出圖,但是圖紙的理念和方案又打動不了客戶;等等。

            3、客服中心

           。1)前臺接待對客戶不夠認真,導致客戶第一印象不深入

            前臺禮儀接待不夠?qū)I(yè),沒有對公司企業(yè)文化進行深入理解,對客戶的前期引導不到位,導致客戶對公司品牌不夠了解,沒有品牌信任度和品牌附加值。比如:對公司的成立時間、公司所獲得的榮譽、公司的實力、公司在目前市場的認知度及競爭品牌的不了解、不熟知等等。

            (2)老客戶維護工作滯后,導致老客戶推介率下降

            培養(yǎng)一個老客戶的忠誠度,是一個企業(yè)長久發(fā)展的法寶,開發(fā)一個新客戶的難度和成本大于維護老客戶的反復購買力和推介率。而往往我們疏忽了這一點,而導致客戶的推介率大大的降低。施工過程中嚴把著質(zhì)量關(guān),售后維修要積極妥善。日常對老客戶要做好維護,比如:日常的.祝福短信、天氣提醒、節(jié)日的祝福賀卡等等一些細節(jié)營銷,維系老客戶與公司關(guān)系,也可以第一時間得到老客戶樣板房的提供。

            二、20xx工作計劃

            在xx年歲末x總提出了“xx戰(zhàn)略”xx套餐和xx套餐,并通過和專業(yè)老師的學習,這個決策在整個市場第一家推出,應(yīng)該在市場上按照x總的總體思路是可行的,在xx年應(yīng)該全力以赴來做好這個套餐方案。具體工作業(yè)務(wù)部計劃如下:

            1、注重企業(yè)人才建設(shè),增強企業(yè)競爭力

            業(yè)務(wù)部擬建立健全績效考核體系,擬編制完善《業(yè)務(wù)部員工手冊》,初步形成業(yè)務(wù)部激勵機制,努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機制。xx年公司共吸引各類人才數(shù)余名,初步實現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略,逐步增加企業(yè)競爭力。業(yè)務(wù)部人員需采用大浪淘沙制度,金子都留下來為我所用制定完善的公司品牌文化說辭,加強前臺接待和業(yè)務(wù)部全體人員的學習,使公司品牌價值充分體現(xiàn)在日常的接待中。首先培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度,再用他們的激情和對公司的熱愛來培養(yǎng)客戶的忠誠度。

            2、合理利用經(jīng)營資源,加強經(jīng)營配套服務(wù)意識

            為了更好地服務(wù)客戶,提高客戶簽單率,客服中心擬制定《客戶管理制度》,針對新老客戶的實際情況和工程的特點,和設(shè)計部從不同風格設(shè)計師安排、設(shè)計方案、項目經(jīng)理安排等方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù),做好每一個細節(jié)使客戶充分滿意。

            3、以經(jīng)營為核心,整合資源,推行全面營銷模式

            根據(jù)公司及xx總xx“xx戰(zhàn)略“的定位,我們應(yīng)采取更加靈活有效、更加務(wù)實的措施、更科學的運營管理、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,優(yōu)化工作流程,強化服務(wù)意識,拓寬視野,使雙套餐產(chǎn)品在市場上能夠打響。

            4、落實教育培訓工作

            在補充建章立制后,利用早班會、培訓課等各種方式狠抓教育培訓工作通過教育培訓,使員工按制度辦事、遵紀守法的觀念要有質(zhì)的提高。從而實現(xiàn)了全體員工接到任務(wù)后都能滿腔熱忱、任勞任怨的努力完成。

          【項目經(jīng)理年度個人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

          項目經(jīng)理年度個人工作總結(jié)05-26

          項目經(jīng)理年度個人工作總結(jié)05-06

          項目經(jīng)理年度個人工作總結(jié)07-14

          項目經(jīng)理年度考核個人工作總結(jié)04-05

          項目經(jīng)理年度考核個人工作總結(jié)07-17

          項目經(jīng)理個人的年度工作總結(jié)08-18

          項目經(jīng)理年度個人總結(jié)05-28

          項目經(jīng)理年度個人總結(jié)04-01

          項目經(jīng)理年度個人工作總結(jié)10篇05-25

          項目經(jīng)理年度個人工作總結(jié)(10篇)05-25

          麻豆成人国产电影传媒一区,日韩精品在线看,久久精品这里,亚洲综合久久1区2区3区,日韩欧美国产中文,国产原创中文字幕,亚洲福利专区,国产一区二区福利,色综合久久中文色婷婷,日本欧美不卡一区二区三区在线
          97精品国产福利一区二区三区 中文无码日韩欧 久久99精品久久久久久野外 欧美日产国产亚洲综合图区一 欧美日韩免费在线视频 在线视频观看一区 国产精品国产三级国产专 91精品国产一区 亚洲另类中文字幕 日本亚洲国产精品久久 伊人久久精品 亚洲国产精品看片在线观看 欧美国产在线视频 国产精品成人自拍 2021久久精品国产99国产 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪 久久亚洲不卡一区二区 国产日韩欧美一区二区三区视频 日本福利片国产午夜久久 伊人热久久 国产视频第二页 天天干在线观看 999精品视频 精品在线第一页 亚洲国产夜色在线观看 日韩一区二区三区四区 亚洲伊人久久综合一区二区 久久精品免视看国产成人2021 日本中文字幕一区二区三区不卡 亚洲国产成人在线 久久91精品国产91久 久久久青草青青亚洲国产免观 中文字幕不卡在线播放 欧美日本在线播放 亚洲一区二区免费视频 欧美aa在线观看 日本国产一区二区三区 国产精品视频一区二区亚瑟 亚洲综合免费视频 国产四虎免费精品视频 亚洲视频一二 午夜久久久精品 色吧五月婷婷 亚洲免费观看网站 久久99精品久久久久久青青91 欧美第一区 亚洲男人天堂手机版 国产91久久最新观看地址 亚洲国产日韩成人综合天堂 中文字幕日韩精品在线 香蕉久久a毛片 男人天堂成人 欧美成a人免费观看 青青草国产精品久久 国产成人免费在线观看 亚洲精品美女久久777777 欧美日韩国产综合一区二区三区 在线视频三区 四虎永久在线 国产成人精品日本亚洲专区6 一区二区在线播放视频 久久99久久99 欧美亚洲日本一区 亚洲成a人片在线网站 中文字幕一区二区在线播放 久久久久久久久性潮 91香蕉视频色 九月色婷婷 午夜精品久久久久久中宇 中文有码第一页 色综合久久中文色婷婷 99精品视频在线这里只有 一木道一二三区精品 亚洲国产毛片aaaaa无费看 国产小视频在线播放 久久精品视频8 性做久久久久久久久浪潮 久久黄色精品视频 91在线视频一区 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 在线观看91精品国产不卡免费 国产真实伦在线观看 青青青免费在线视频 精品国产91久久久久久久 国产在线自在拍91精品黑人 中文字幕精品乱码亚洲一区 亚洲高清在线视频 精品久久久久久久久免费影院 国产精品久久成人影院 中文综合网 国产不卡精品一区二区三区 www.youjizz.com在线观看 日韩精品在线一区 亚洲一区自拍 欧美日韩一区不卡 国产欧美亚洲精品第3页在线 色综合久久久久综合99 成人欧美精品一区二区不卡 亚洲色图视频在线 亚洲涩涩精品专区 欧美日韩亚洲一区二区 www91在线观看 国产成人久久精品一区二区三区 国产色产综合色产在线观看视频 国产成人鲁鲁免费视频a 欧美性猛交99久久久久99 久青草国产免费观看 日本中文字幕一区二区三区不卡 国产日韩欧美一区二区 色综合久久久久综合99 日本一区二区三区免费观看 欧美在线aa 另类综合视频 日本免费专区 亚洲日本欧美在线 九月色婷婷 91在线一区二区三区 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 欧美一区二区三区免费高 欧美亚洲国产精品久久 另类专区欧美 久草综合在线观看 伊人精品视频在线 日韩美一区二区 手机看片福利久久 久久精品国产99久久72 99国产小视频 一区二区三区精品国产 亚洲毛片免费观看 欧美一区二区三区视频在线观看 91亚洲精品视频 亚洲欧美在线免费 丁香婷婷综合网 欧美国产成人在线 日韩精品中文乱码在线观看 日韩在线无 亚洲成人综合网站 欧美午夜一区二区福利视频 精品国产91久久久久久久 久久福利一区二区三区 日韩精品中文乱码在线观看 欧美亚洲国产一区二区 国产青草视频在线观看 91精品国产99久久 91在线一区二区三区 欧美日韩精品一区二区三区视频播放 国产成人一区二区三区在线视频 欧美区国产区 久久r热这里有精品视频 亚洲国产日韩成人综合天堂 国产九九精品 99精品影院 亚洲精品在线不卡 婷婷五月在线视频 欧美性猛交99久久久久99 国产精品三级视频 亚洲国产美女精品久久久久 国产在线精品福利一区二区三区 色天天综合 欧美三区在线 国产观看精品一区二区三区 亚洲国产专区 香蕉尹人综合精品 欧美日韩精品一区二区免费看 亚洲伊人久久综合一区二区 亚洲午夜久久久精品影院视色 国产亚洲精品午夜高清影院 日本mv精品中文字幕 国产精品剧情原创麻豆国产 综合久久伊人 国产成人久久精品一区二区三区 中文字幕亚洲综合久久202 国产精品福利网站 国产成人久久精品一区二区三区 999人在线精品播放视频 日本aⅴ在线不卡免费观看 香蕉视频免费在线播放 国产成人综合网在线播放 国产成+人+亚洲+欧美综合 久久国产精品久久久久久久久久 亚洲精品自拍区在线观看 日韩精品免费观看 亚洲欧美高清在线 日本mv精品中文字幕 午夜精品久久久 成人影院午夜久久影院 久久久香蕉 久久婷婷电影网 亚洲国产综合久久精品 国产91精选在线观看麻豆 久久ri精品高清一区二区三区 日韩成人在线网站 午夜香蕉成视频人网站高清版 99re九精品视频在线视频 亚洲视频一区在线播放 亚洲国产麻豆 东方伊人免费在线观看 欧美成人中文字幕 www.精品国产 精品久久精品久久 亚洲欧洲国产精品久久 手机在线视频一区 欧美日韩国产一区二区三区 欧美成人综合 青青青视频精品中文字幕 久久成人精品 久久婷婷电影网 九九在线精品视频播放 欧美精品久久久亚洲 久久一区视频 色婷婷综合网 国产精品美女久久久久网站 欧美极品一区 久久精品国产三级不卡 亚洲综合在线观看一区www 亚洲婷婷丁香 伊人福利视频导航 国产免费a视频 香蕉青草久久成人网 999人在线精品播放视频 欧美日韩中文国产一区 91日本在线精品高清观看 手机国产精品一区二区 久久精品国产亚洲 国产精品亚洲精品日韩电影 欧美日韩亚洲国产一区二区三区 国产青草 亚洲免费天堂 久久91精品国产91久 久草视频在线资源 中文字幕日本久久2019 亚洲伦理一区 欧美精品亚洲精品日韩经典 国产精品视频久久久久 日本一区二区三区欧美在线观看 色综合久久综合网观看 六月婷婷在线 五月天色婷婷综合 日韩亚洲综合精品国产 欧美综合自拍亚洲综合网 亚洲综合在线观看视频 免费国产网站 欧美成人综合 午夜香蕉成视频人网站高清版 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷 亚洲日韩精品欧美一区二区 亚洲欧美在线中文字幕不卡 国产在线资源站 亚洲伊人久久综合一区二区 中文字幕日韩精品中文区 日韩成人在线网站 另类免费视频 国产一区二区三区毛片 色综合久久精品中文字幕 精品在线一区二区三区 青青草原综合久久大伊人精品 亚洲免费区 国产精品久久久久久久免费 国产免费a视频 久久精品国产精品亚洲精品 国产精品久久久久久久成人午夜 日韩精品久久久久久久电影 日韩欧美一区二区久久 精品国产中文一级毛片在线看 国产在线拍 亚洲视频在线一区二区三区 亚洲人成网站色在线观看 伊人网综合在线视频 欧美在线一区二区三区不卡 亚洲黄色片在线观看 中文字幕第一页亚洲 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 久久久久亚洲 日本免费一区二区三区视频 国产精品成人自拍 亚洲片在线观看 亚洲欧洲精品久久 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪 久久精品国产亚洲a不卡 国内精品久久久久久久亚洲 色精品 国产欧美精品三区 国产欧美精品三区 日本一区二区免费在线 天天干在线观看 国产精品久久久久久免费播放 日韩一区二区三区四区 国产精品一区久久 亚洲一级视频在线观看 亚洲v天堂v手机在线观看 亚洲码在线观看 国产精品成人影院 亚洲福利精品一区二区三区 久久青草影院 欧美国产成人在线 国模极品一区二区三区 日韩福利网 免费人成激情视频在线观看 日韩欧美一区二区三区 精品三级久久久久久久电影 国产精品国产三级国产an 狠狠干中文字幕 精品一久久 日韩中文字幕一区二区不卡 亚洲乱码在线播放 国产亚洲高清不卡在线观看 国产青草视频 中文字幕亚洲综合久久202 亚洲另类中文字幕 久久国内精品 国产成人午夜精品免费视频 国产成人免费高清在线观看 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 91亚洲成人 99精品国产三级在线观看 亚洲一区色图 午夜视频久久久久一区 伊人成人久久 国产亚洲精品日韩综合网 亚洲综合香蕉 亚洲第一国产 尤物精品在线观看 欧美极品一区 青青青视频精品中文字幕 91久久大香线蕉 日本免费专区 国产高清福利91成人 久草视频福利资源站 久久综合久久综合久久 伊人福利视频导航 国产青草视频在线观看 欧美色欧美亚洲另类二区 久久久久亚洲 91在线精品国产丝袜超清 国产在线一区二区三区四区 国产精品视频久久久久 天天干在线观看 久久精品国产亚洲香蕉 亚洲免费观看网站 日本伊人精品一区二区三区 亚洲一区二区在线播放 亚洲色图视频在线 亚洲成人日韩 在线中文字幕日韩欧美 亚洲成人网在线播放 一二三区免费视频 日韩精品久久久久久久电影 一个色综合久久 亚洲国产精品久久久久666 www亚洲精品 国精视频一区二区视频 国内精品久久久久久久亚洲 91综合久久婷婷久久 日韩精品久久久久久久电影 国产精品视频一区二区亚瑟 亚洲另类色区欧美日韩 久草视频国产 2021久久精品国产99国产 91在线播放国产 久久人人做人人玩人精品 欧美成人精品一区二区三区 久久亚洲不卡一区二区 久久国产精品免费观看 青青草国产免费国产是公开 欧美亚洲h在线一区二区 狠狠五月深爱婷婷网 国产一区亚洲 色婷婷综合久久久久中文 日本欧美亚洲 中文字幕亚洲综合久久202 日本一区二区不卡久久入口 亚洲另类在线欧美制服 国产日韩欧美一区二区三区综合 国产精品久久久久久久成人午夜 四虎精品国产一区二区三区 日韩一区二区三区视频在线观看 亚洲一区视频在线 久久三级国产 亚洲精品中文字幕乱码三区一二 国产亚洲婷婷香蕉久久精品 欧美日韩不卡在线 九九成人免费视频 亚洲一区中文字幕 亚洲区一区 国产精品美乳在线观看 国产一区二区自拍视频 国产福利一区二区在线观看 久久久高清免费视频 日韩中文视频 欧美亚洲h在线一区二区 国产精品自产拍在线观看 国产亚洲高清不卡在线观看 麻豆国产在线不卡一区二区 不卡视频一区二区 中文字幕日韩一区二区 国产在线观看自拍 亚洲视频一区在线 最新国产精品自拍 精品伊人久久大线蕉地址 久爱免费精品视频在线播放 亚洲视频日韩 欧美日韩中文国产一区 亚洲欧洲日本在线观看 欧美日本一本 亚洲欧美v视色一区二区 国产视频第二页 国产成人精品一区二三区 国产成人一区二区三区免费观看 六月婷婷在线 国产精品久久久久999 国产精品成人第一区 欧美日韩国产人成在线观看 欧美一级视频在线 一区二区三区在线免费看 综合网视频 国产成+人+综合+亚洲专 国内精品久久久久久影院8f 中文字幕第一页在线 日韩欧美一区二区三区 亚洲精品国产日韩 午夜手机福利 久久精品国产四虎 丁香婷婷久久大综合 色综合久久中文色婷婷 国产99精品 91中文在线 国产视频精品免费 国产麻豆福利av在线播放 日本亚洲乱码中文字幕影院 亚洲伊人色欲综合网 中文国产成人久久精品小说 久久综合久久综合久久 欧美亚洲国产另类 欧美亚洲国产精品久久 亚洲男人天堂网 欧美成人精品一区二区三区 a男人的天堂久久a毛片 中文字幕日本久久2019 亚洲天堂在线播放 国产成人综合一区人人 亚洲日本欧美综合在线一 韩国美女激情视频一区二区 欧美日韩精品一区二区免费看 激情亚洲综合网 国产精品最新 国产美女91视频 国产一区二区三区在线视频 欧美日韩国产在线人 九九在线精品视频播放 日本免费一区二区三区视频 国产一级不卡毛片 久久精品国产四虎 久久99精品久久久久久青青91 欧美日本一本 欧美精品在线一区二区三区 久久九九久精品国产 精品国产91久久久久久久 夜夜躁日日躁狠狠久久 99热2 国产乱人视频免费播放 久久国产香蕉 午夜欧美精品久久久久久久久 日韩在线综合 久久精品国产三级不卡 99这里精品 欧美亚洲日本一区 欧美日韩国产精品 精品成人一区二区三区免费视频 欧美一区二区自偷自拍视频 国产成人精品亚洲 欧美日韩国产一区二区三区 国产精品一区二 久久亚洲女同第一区 四虎精品国产一区二区三区 国产www在线播放 欧洲精品一区二区 日韩小视频网站 亚洲伊人久久综合一区二区 久久99精品国产 青青色在线视频 国产99精品 亚洲日韩在线视频 久久ri精品高清一区二区三区 久久久中文 亚洲欧洲精品视频 久久国产精品免费网站 国产成人一区二区三区免费观看 亚洲国产精品综合久久20 久久久久四虎国产精品 伊人国产在线 久久精品视频8 亚洲激情中文字幕 国产成人愉拍免费视频 日韩一级不卡 a级片在线观看视频 国产精品久久久久毛片 99久久精品国产国产毛片 国产成人免费高清在线观看 国产91久久最新观看地址 欧美精品在线一区 亚洲天堂h 日本精品一区二区在线播放 欧美精品亚洲精品日韩经典 中文字幕亚洲综合久久202 久久亚洲电影 久久精品国产久精国产80cm 国内精品久久久久久影院8f 日韩欧美一区在线观看 久久亚洲精品成人 欧美中文在线 国产精品麻豆一区二区三区 欧美日韩精品一区二区三区视频播放 91香蕉视频色 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 国产91精选在线观看麻豆 九九在线精品视频播放 在线五月婷婷 日本在线日本中文字幕日本在线视频播放 国产丝袜一区 久久999 91精品久久久久久久久中文字幕 中文字幕不卡在线高清 香蕉尹人综合精品 国产一区二区三区怡红院 日韩在线一区二区 91精品国产99久久 亚洲国产欧美自拍 久草视频在线资源 国产福利不卡一区二区三区 亚洲乱码在线播放 欧美日韩国产58香蕉在线视频 欧美一级日韩 久久精品美乳 日本精品一区二区在线播放 欧美一区二区三区免费高 亚洲深夜视频 亚洲v天堂v手机在线观看 成人久久精品 韩国欧美日产国产精品 亚洲国产欧洲精品路线久久 国模极品一区二区三区 国产精品自产拍在线观看 成人日韩在线 久热中文 日本精品一区二区在线播放 久久婷五月综合 亚洲欧洲日本在线观看 日韩一区二区久久久久久 六月婷婷导航福利在线 久久99欧美 久久青草免费97线频观 欧美日韩中文字幕在线观看 婷婷黄色网 91系列在线 色亚洲影院 在线观看一区二区三区视频 国产午夜亚洲精品国产 国产一级免费视频 日韩视频在线观看一区二区 中文无码日韩欧 日韩精品在线看 伊人久久精品 91av在线导航 久久久一级 欧美日产国产亚洲综合图区一 精品成人一区二区三区免费视频 国产成人资源 一区二区三区精品国产欧美 欧美日韩高清观看一区二区 亚洲精品在线免费 国产精品一区久久 久久久久综合一本久道 久久精品66 久久综合丁香 欧美久草 亚洲涩涩精品专区 久久中文字幕一区二区三区 欧美精品福利 国产高清在线精品一区二区三区 欧美手机手机在线视频一区 另类免费视频 久久久香蕉 国产三级国产精品 丁香婷婷综合网 亚洲欧洲一二三区 国产在线精品一区二区高清不卡 国产精品久久二区三区色裕 亚洲美女综合网 91精品视频免费在线观看 国内精品久久久久激情影院 精品一区二区久久 亚洲国产精品久久精品怡红院 欧美αv天堂在线视频 中出五十路免费视频 99成人免费视频 国产一级免费视频 国产成人精品久久综合 亚洲欧美日韩综合网导航 午夜国产福利在线观看 91在线视频免费播放 国产亚洲小视频 亚洲欧美日韩另类在线专区 99久久精品久久久久久清纯 欧美国产在线看 亚洲经典在线观看 日本mv精品中文字幕 日韩黄色精品 男人天堂成人 久久精品一区二区三区四区 日韩不卡一区二区三区 日韩亚洲欧美综合一区二区三区 免费日本一区 97成人精品 国产成+人+综合+欧美亚洲 国产91久久最新观看地址 精品免费久久 99久久精品国产国产毛片 国产成人一区二区三区 亚洲男人天堂网 国产精品偷伦视频播放 精品一区二区久久 免费在线观看一区 日本伊人精品一区二区三区 在线日韩欧美 色老99久久九九爱精品69堂 国产成人a 免费在线观看a 福利一区在线 亚洲视频一二 91成人免费在线视频 一区二区午夜 国产精品美女久久福利网站 久久久高清免费视频 亚洲另类中文字幕 亚洲国产欧美自拍 久久午夜视频 四虎在线永久 欧美性猛交99久久久久99 97精品伊人久久久大香线焦 久久综合久久综合久久 国产精品久久久久久久久久久久久久 久久精品这里只有精品 欧美激情在线精品三区 日韩午夜网站 久久永久免费视频 精品一区二区在线观看 成人在线观看国产 成人欧美精品一区二区不卡 日本视频二区 久久久久夜夜夜精品国产 日韩欧美一区二区久久 国产精品偷伦视频播放 亚洲午夜精品久久久久久成年 精品国产区一区二区三区在线观看 成人国产精品免费视频不卡 色妞www精品视频免费看 婷婷综合五月中文字幕欧美 国产精品亚洲综合天堂夜夜 久久精品免费 欧美视频日韩专区午夜 久久久久久久久97 国产精品亚洲片夜色在线 国产精品一页 久久精品国产一区二区小说 久久国产欧美日韩高清专区 久久99免费 久久久久毛片免费观看 亚洲第一页在线 日韩a在线播放 国产免费一区二区 免费在线观看一区 久久se精品动漫一区二区三区 亚洲日韩在线视频 99re在线观看视频 亚洲成aⅴ人片在线观 亚洲v天堂v手机在线观看 国产福利在线导航 国产成人久久精品一区二区三区 手机看片久久高清国产日韩 日本一区二区三区高清福利视频 2021久久精品国产99国产 9久9久女女免费精品视频在线观看 亚洲欧美视频网站 性做久久久久久久久浪潮 久久久精品2019中文字幕2020 日韩国产一区二区 日韩在线一区二区 久久精品国产亚洲a不卡 国产精品成人影院 亚洲日韩在线视频 91福利专区 亚洲综合日韩在线亚洲欧美专区 亚洲综合影院 91精品成人福利在线播放 永久免费精品视频 男人懂得成a人v网站 伊人久久精品 成人国产精品视频 青青在线视频免费 午夜精品久久久久久 欧洲亚洲一区 久久精品屋 国产观看精品一区二区三区 久久99久久99 国产午夜视频在线观看 午夜国产福利在线观看 亚洲免费天堂 久久青草免费97线频观 久久综合丁香 精品动漫中文字幕一区二区三区 国产精品成人第一区 国产精品久久久福利 国产精品久久毛片 日本视频二区 免费一区在线观看 国产亚洲区 色综合久久中文色婷婷 国产成人aa视频在线观看 亚洲欧洲日本在线观看 在线中文字幕 国产福利不卡一区二区三区 日本国产在线观看 国产色产综合色产在线观看视频 国产永久在线观看 亚洲国产日韩在线观频 欧美激情人成日本在线视频 欧美亚洲日本一区 在线亚洲精品国产成人二区 香蕉69精品视频在线观看 中文有码第一页 亚洲免费色 香蕉尹人综合精品 视频一区免费 中文字幕日韩精品在线 欧美高清在线精品一区 亚洲欧洲一二三区 国产高清在线免费 国产调教视频在线观看 最新高清无码专区 久久青青草原热精品 日韩一区国产二区欧美三 免费国产网站 日韩午夜精品 日本一区二区在线免费观看 久久久久久不卡 国产精品久久久久久搜索 国产一区二区三区毛片 国产对白在线播放九色 热99精品 精品一区二区久久 欧美日韩国产成人综合在线影院 欧美日韩国产亚洲一区二区 久久国产精品免费网站 国产高清精品毛片基地 亚洲国产欧美自拍 一区二区午夜 国产精品美女久久福利网站 久久综合影院 亚洲国产精品久久精品怡红院 国产日韩欧美一区二区 四虎影院久久久 亚洲色图国产 日本一区二区三区欧美在线观看 日本中文字幕一区二区三区不卡 成人午夜久久精品 欧美日韩大片在线观看 青青国产精品 久久精品国产精品2020 色五月婷婷成人网 精品一区二区三区在线观看视频 一本久道久久综合婷婷五 国产性tv国产精品 日韩色视频在线观看 青草免费视频 久久久久综合 手机在线视频一区 91在线精品国产丝袜超清 91精品国产99久久 亚洲综合图片人成综合网 欧美日韩不卡在线 尤物精品在线观看 国产欧美日本在线观看 色婷婷亚洲精品综合影院 成人国产精品 久久婷五月综合 欧美视频国产 日本伊人精品一区二区三区 国产成+人+亚洲+欧美综合 在线欧美国产 五月婷婷在线播放 日韩一区二区在线播放 一区二区三区四区免费视频 99精品国产三级在线观看 91成人免费在线视频 一区在线免费 久久精品美乳 久久青草免费97线频观 精品在线第一页 久久午夜视频 久久精品免视看国产成人2021 亚洲成人第一页 色亚洲影院 国产丶欧美丶日韩丶不卡影视 一区二区三区精品国产欧美 久久成人国产 伊人久在线 青草免费视频 中文字幕亚洲无线码在一区 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 亚洲欧美日韩中文综合在线不卡 国产永久在线观看 国产精品日韩欧美一区二区三区 中文字幕在线视频免费 国产精品视频一区二区亚瑟 国产视频精品久久 国产成+人+亚洲+欧美综合 久久亚洲精品中文字幕三区 999热视频 日本中文字幕一区二区三区不卡 国产午夜亚洲精品国产 日韩欧美不卡 中文字幕亚洲欧美 精品四虎 精品中文字幕乱码一区二区 国产探花一区 日韩在线高清 国产欧美一区二区三区视频在线观看 国产精品久久久久久影视 一区二区精品久久 久久午夜一区二区 国产高清在线精品一区二区三区 99久久精品国产免看国产一区 99精品久久久久久 成人欧美精品一区二区不卡 日本精品二区 91精品国产一区 高清亚洲 国产在线观看一区 国产精品线在线精品国语 中文综合网 亚洲欧美日产综合在线看 久久999 欧美日韩国产一区二区三区 六月婷婷导航福利在线 九月色婷婷 久久精品国产亚洲网站 国产探花一区 日韩中文字幕一区二区不卡 亚洲人免费视频 91热久久免费频精品黑人99 97成人精品 国产欧美久久久精品影院 亚洲视频三区 日韩在线一区二区 五月天婷婷影院 午夜欧美精品久久久久久久久 国产高清看片日韩欧美久久 日韩午夜在线观看 亚洲天堂免费看 日本在线日本中文字幕日本在线视频播放 国内精品久久久久久久亚洲 国产精品黄色片 精品中文字幕乱码一区二区 久热草在线 男人天堂成人 中文有码第一页 日韩色视频在线观看 久久精品国产精品2020 www91在线观看 国产免费三级电影 午夜香蕉成视频人网站高清版 思思久久这里只精品99re66 亚洲网址在线 日本国产在线观看 免费一区二区三区视频导航 欧美日韩中文在线视频 国模极品一区二区三区 国产精品探花千人斩久久 激情综合网五月 久久精品国产一区二区小说 中文字幕第二页在线 不卡中文字幕 亚洲色图国产 色综合久久中文字幕综合网 久久精品资源 91福利国产在线观看香蕉 亚洲成aⅴ人片在线观 久久成年人电影 亚洲精品综合一二三区在线 国产成人在线网址 久久99九九99九九精品 国产一区二区三区毛片 99久久精品久久久久久清纯 精品久久久久久久久免费影院 婷婷中文在线 日韩美一区二区 久久精品视频91 欧美日比视频 中文字幕日韩亚洲 欧区一欧区二欧区三免费 国产成人影院 欧美专区日韩专区 欧美一区二区在线视频 亚洲天堂免费看 成人国产精品一级毛片视频 国产成+人+综合+亚洲专 欧美αv天堂在线视频 一区二区三区亚洲 成人久草 亚洲欧美精品一区天堂久久 免费观看欧美一区二区三区 欧美日韩精品一区二区免费看 国产免费一区二区 福利视频91 夜夜精品视频 日韩高清一区 国产精品成人自拍 国产精品天干天干在线综合 伊人久久精品 国产精品第五页 国产在线观看自拍 国产欧美精品一区aⅴ影院 第一区免费在线观看 亚洲国产夜色在线观看 99精品视频观看 亚洲午夜精品一区二区 国产97色在线中文 国产午夜精品1区2区3福利 国产成人一区二区三区精品久久 国产精品日韩欧美一区二区三区 国产女人久久精品 亚洲伊人久久大香线蕉啊 精品欧美一区视频在线观看 亚洲成人综合网站 在线日韩欧美 国产成人久久精品一区二区三区 日韩在线一区二区 亚洲成人免费 中文字幕在线网址 久久精品国产精品2020 国产一区二区在线视频观看 国产vr一区二区在线观看 久久噜噜久久久精品66 国产午夜精品一区二区三区 国产高清免费午夜在线视频 日韩欧美国产中文 久久精品国产三级不卡 欧美国产在线视频 亚洲欧美中文日韩在线 中文字幕第一页在线 欧美亚洲天堂 激情综合网五月 97精品国产福利一区二区三区 999人在线精品播放视频 亚洲人成电影网站国产精品 99视频精品全部在线播放 国产剧情精品在线 亚洲成人免费 婷婷五月在线视频 狠狠干中文字幕 欧区一欧区二欧区三免费 亚洲人免费视频 欧美国产在线看 亚洲综合图片人成综合网 国产成人精品三级在线 日本不卡视频一区二区 成人a一级毛片免费看 日韩不卡在线播放 欧美国产激情二区三区 久久99久久99 成人精品视频一区二区三区尤物 亚洲成人三级 日韩精品第1页 欧美日韩亚洲一区二区 亚洲欧美日韩国产vr在线观 精品免费国产一区二区三区 国产伦精品一区二区三区免费观看 亚洲人成网国产最新在线 久久精品免视看国产成人2021 中文字幕在线乱码免费毛片 久久久福利视频 四虎国产精品永久在线播放 国产欧美亚洲精品第3页在线 亚洲精品www 亚洲综合婷婷 精品久久久久久综合网 久久精品屋 日本亚洲一区二区 国产网站精品 日本免费二区三区久久 久草视频在线资源 欧美亚洲国产日韩综合在线播放 国产精品久久久久久搜索 毛片免费视频网站 欧美在线精品永久免费播放 午夜毛片免费看 国产成人亚洲欧美三区综合 国产四虎免费精品视频 一本综合久久国产二区 亚洲一区欧美
          免费精品精品国产欧美在线| 视频二区在线| 91精选视频在线观看| 亚洲国产欧美在线观看| 高清国产在线| 国产精品女上位好爽在线短片| 一本久道久久综合多人| 91在线精品视频| 欧区一欧区二欧区三免费| 欧美天堂久久| 欧美日韩高清在线观看一区二区| 99久久国产综合精品成人影院| 91综合网| 成人免费国产欧美日韩你懂的| 色综合久久98天天综合| 成人国产欧美精品一区二区| 国产成人综合网在线播放| 一本久草| 亚洲国产精品久久卡一| 精品一区二区三区| 国产a一级毛片爽爽影院| 亚洲一区二区影院| 亚洲欧美一区二区久久香蕉| 五月婷婷七月丁香| 日韩一区精品视频在线看| 国产亚洲精品va在线| 四虎在线免费播放| 久久99精品国产麻豆不卡| 欧美日韩亚洲色图| 国产精品亚洲精品日韩已满| 福利久久| j8又粗又硬又大又爽视频| 91精品久久久久久久99蜜桃| 国产精品美女在线| 国产性片在线观看| 国产成人精品午夜视频'| 久久久综合网| 亚洲国产一成人久久精品| 国产一级片在线播放| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 男人天堂综合| 96精品在线| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 午夜男人天堂| 国产一区二区三区在线免费观看| 欧美不卡一区| 欧美成a人免费观看| 视频国产一区| 久久久久久久综合色一本| 五月婷婷中文| 91精品福利在线观看| 99精品在线免费| 欧美日韩国产高清视频| 日本精品视频在线播放| 九九成人免费视频| 久久影院一区| 日本不卡视频在线| 亚洲精品色图| 国产精品日韩欧美亚洲另类| 亚洲综合婷婷| 在线免费国产| 国产永久视频| 亚洲精品亚洲人成在线播放| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 欧美成人精品一区二区 | 亚洲伊人国产| 91日本视频| 国产精品久久久久久久久免费观看| 亚洲视频999| 国产日韩在线看| 国产伦精品一区二区三区免费| 久久精品小视频/| 国产成人a∨麻豆精品| 91福利在线免费观看| 亚洲一区精品视频在线| 七月婷婷在线网址| 91精品久久一区二区三区| 久久五月女厕所一区二区| 久久久国产99久久国产久| 日本久久中文字幕| 一区二区三区欧美| 国产成人毛片毛片久久网| 国产日批视频| 国产精品亚洲精品不卡| 99精品这里只有精品高清视频| 一区二区自拍| 久久精品66| 成人手机视频在线观看| 国产开裆丝袜高跟在线观看| 亚洲精品免费在线观看| 日韩精品一区二区三区国语自制| 久久午夜视频| 国产精品久久久久尤物| 亚洲综合图片小说区热久久| 精品亚洲综合久久中文字幕| 久久久久国产精品嫩草影院| 国产欧美在线视频| 国产一区二区三区日韩欧美| 亚洲欧美日韩综合| 亚洲天堂首页| 成人免费午夜视频| 国产欧美在线播放| 国产一级高清| 99婷婷久久精品国产一区二区| 婷婷综合五月中文字幕欧美| 91久久国产精品| 99热精品久久| 免费福利在线视频| 国产高清在线视频| 九九九精品视频免费| 夜夜躁日日躁狠狠久久| 精品一区二区三区亚洲| 久久精品青草社区| 日韩综合久久| 欧洲精品在线观看| 第一页在线视频| 精品国产免费一区二区三区| 色综合一区| 国产欧美日韩综合精品二区| 亚洲综合图片小说区热久久| 久久精品天堂| 国产毛片基地| 亚洲香蕉视频| 五月婷婷之综合激情| 国产午夜亚洲精品不卡| 国产精品美乳| 国产欧美在线一区二区三区| a级毛片免费观看在线播放| 91久久大香线蕉| 国产日韩欧美综合在线| 欧美国产日韩一区| 亚洲国产精品久久久久666| 日本不卡视频一区二区三区| 久久精品成人一区二区三区| 综合精品视频| 精品无码三级在线观看视频| 黑色丝袜在丝袜福利国产| 九九视频精品在线| 婷婷激情五月网| 不卡视频在线播放| 日日夜夜精品免费视频| 国产精品爽爽影院在线| 国产高清对白在线观看免费91| 国产精品私拍| 久久精品国产99久久久| 国产精品麻豆一区二区三区v视界| 色综合91| 亚洲黄色片在线观看| 青草热久精品视频在线观看| 99热这里都是精品| 亚洲视频四区| 婷婷亚洲综合五月天小说| 欧美黑人一区| 国产成人在线网址| 99热精品久久只有精品黑人 | 婷婷午夜天| 欧美亚洲视频一区| 在线观看网站人成亚洲小说| 久久国产精品久久| 亚洲天堂热| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲毛片网站| 狠狠综合久久综合88亚洲日本| 久久综合九色综合97小说 | 欧美亚洲另类视频| 国产精品久久永久免费| 午夜成人免费视频| 国产r级在线观看| 男女午夜免费视频| 欧美一区视频在线| 在线看一区| 国产精亚洲视频| 亚洲一区二区三区精品视频| 一区二区三区在线免费观看视频| 国产精品福利在线| 国产高清精品一区| 色综合视频| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 久久99精品国产99久久6男男| 日本a在线天堂| 伊人干综合网| 欧美日韩不卡中文字幕在线| 蜜桃视频一区| 亚洲激情视频网站| 91中文字幕在线一区| 亚洲啪啪网址| 麻豆va在线精品免费播放| 国产国语对白一区二区三区| 久久香蕉精品| 国产成人区| 亚洲综合色自拍一区| 国产91在线视频| 亚洲天堂免费| 日本久久99| 欧美精品成人一区二区视频一| 亚洲国产大片| 久久久久久久国产视频| 国产在线观看一区| 亚洲一区视频在线| 亚洲午夜久久久久中文字幕| 欧美高清在线精品一区| 久久伊人草| 99国产高清久久久久久网站| 成人毛片免费观看| 国产成人毛片视频不卡在线 | 久久精品中文字幕一区| 亚洲一区二区三区在线网站| 日日噜噜夜夜狠视频免费| 亚洲成人一区在线| 亚洲综合射| 久久99国产精品视频| 国产在线播放91| 日韩激情无码免费毛片| 自拍偷自拍亚洲精品情侣| 国产精品福利在线观看秒播| 国产精品91视频| 久热天堂| 日韩午夜激情视频| 欧美国产成人在线| 国产亚洲精品国产第一| 免费在线一区二区三区| 性做久久久久久| 国产美女久久久| 国产永久在线视频| 国产欧美一区二区精品性色99| 国产91在线视频观看| 国产精品亚洲w码日韩中文| 亚洲精品中文字幕无乱码麻豆| 欧美在线观看一区| 欧美成人一区二区三区在线电影| 日本欧美一区二区免费视| 国产精品揄拍一区二区久久| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 婷婷激情综合网| 国产91一区二这在线播放| 亚洲精品亚洲人成毛片不卡| 狠狠色丁香婷婷综合精品视频| 制服丝袜第五页| 国产精品久久久久久夜夜夜夜| 亚洲人成高清| 国产r级在线观看| 国产九九热视频| 欧美国产日韩在线| 国产欧美日韩免费| 国产日韩欧美精品一区| 日本不卡影院| 国产精品三级国语在线看| 国产99久久九九精品免费| 亚洲欧美日韩中文字幕在线| 欧美日韩国产综合在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网| 精品国产福利第一区二区三区| 久久精品国产精品青草色艺| 久久精品亚洲一区二区| 99青草青草久热精品视频| 国产亚洲精品2021自在线| 亚洲婷婷在线| 色婷婷综合久久久久中文| 欧美精品v国产精品v| 日韩久久免费视频| 中文字幕热久久久久久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 欧美日韩中文字幕一区二区高清| 一区精品视频| 国产亚洲漂亮白嫩美女在线| 久草中文视频| 欧美一区综合| 亚洲视频1区| 久久精品免看国产成| 欧美日韩一区二区三区色综合 | 国产精品爱啪在线线免费观看| 亚洲成a人v欧美综合天| 亚洲人成在线播放网站岛国| 国产成年网站v片在线观看| 欧美在线专区| 免费人成激情视频在线观看| 亚洲精品小视频| 久久精品午夜| 天堂成人在线| se成人国产精品| 精品久久久久久久久久久| 久久久久一区二区三区| 中文字幕在线观| 中文字幕日韩一区二区| 精品一区二区久久久久久久网站| 国产成人亚综合91精品首页| 久久91精品久久91综合| 国产精品99一区二区三区| 久久99精品国产麻豆不卡| 免费a视频在线观看| 国产在线视频不卡| 国产精品视频久久久久| 日韩免费一区二区三区在线| 亚洲精品综合一二三区在线| 国产亚洲精彩视频| 久久精品亚洲欧美日韩久久| 国产丝袜一区| 男女一级毛片免费视频看| 日韩在线精品视频| 亚洲一区欧美在线| 欧美影院一区| 激情一区二区三区| 制服丝袜中文在线| 在线观看精品自拍视频| 欧美综合图区亚欧综合图区| 久久91精品久久91综合| 国产在线播放91| 九月激情网| 99国内精品久久久久久久| 国产在线伊人| 精品小视频在线| 国产成人青草视频| 中日韩国语视频在线观看| 欧美一级看片免费观看视频在线| 精品国产欧美一区二区三区成人| 国产精品日本一区二区不卡视频 | 亚洲免费成人| 国产美女在线播放| 日韩欧美成末人一区二区三区| 色综合综合网| 在线观看日韩欧美| 在线不卡一区| 亚洲一区中文字幕在线观看| 在线观看日本一区| 国产亚洲一欧美一区二区三区| 亚洲激情自拍偷拍| 欧美不卡一区| 国产欧美在线观看精品一区二区 | 色偷偷伊人| 亚洲成a人片在线观| 婷婷亚洲综合五月天在线| 亚洲.国产.欧美一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频小说 | 久久青草福利免费资源网站| 国产高清网站| 91国视频在线观看| 亚洲欧美中文字幕高清在线一| 国产精品欧美亚洲韩国日本不卡| 亚洲欧洲中文字幕| 成人精品国产亚洲| 久久亚洲精品中文字幕| 欧美黑人欧美精品刺激| 免费高清国产| 国产精品福利一区| 国产成人精品在线| 在线观看欧美国产| 99精品视频观看| 日韩欧美亚州| 四虎永久在线精品网址| 亚洲欧美国产中文| 在线a网站| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 亚洲欧美中文日韩专区| 久久综合第一页| 久久亚洲欧美成人精品| 久久网页| 欧美日韩亚洲色图| 亚洲狠狠| 国产欧美日韩在线观看一区二区三区| 亚洲精品另类有吗中文字幕| 日韩欧美在线综合| 成人a一级毛片免费看| 国内精品久久久久久久97牛牛| 久99久热只有精品国产99| 亚洲欧洲久久| 久久国产精品久久久久久久久久| 国产精品日本不卡一区二区| 中文字幕制服丝袜| 色伊人网| 99久久久国产精品免费播放器 | 亚洲女同精品中文字幕| 91精品福利久久久| 国产在线精品国自产拍影院午夜| a级毛片高清免费视频| 五月婷婷国产| 欧美福利一区二区三区| 另类视频色综合| 2022年国产精品久久久久| 国产精品99爱免费视频| 怡红院成人在线| 91精品久久久久亚洲国产| 九九热精品在线视频| 日韩在线2020专区| 国产日本在线播放| 久久精品呦女| 精品久久久久国产| 国产在线91精品入口首页| 日韩h网站| 成人欧美一区二区三区视频不卡| 日韩亚洲国产激情在线观看| 国产视频资源| 亚洲人成一区| 国产精品黄色片| 欧美国产高清欧美| 亚洲精品美女久久久久| 91精品免费国产高清在线| 欧美亚洲欧美日韩中文二区| 91福利在线视频| 亚洲午夜久久久久中文字幕久 | 色偷偷综合网| 中文有码在线播放| 日韩欧美视频免费观看| 国产精品天堂| 久久久久久久影院| 欧美操大逼视频| 亚洲综合一区二区精品久久| 欧美日韩国产在线观看 | 婷婷99视频精品全部在线观看| 国产精品综合| 一区二区自拍| 久久精品国产精品国产精品污 | 久久久久综合| 国产成人精品亚洲日本在线| 中文国产成人精品久久久| 国产99re| 国产乱叫456在线| 国产精品综合网| 91国在线高清视频| 国产在线观看中文字幕| 国产91麻豆视频| 伊人成年综合网| 一级毛片免费观看久| 欧美不卡在线视频| 久久电影精品久久99久久| 九九精品免费视频| 久久精品影院一区二区三区| 国产精品久久久久999| 91麻豆国产香蕉久久精品| 天堂va在线高清一区| 婷婷丁香综合| 国产精品久久久久久久久岛| 91av在线免费观看| 日韩精品亚洲人成在线播放| 亚洲成人三级| 国产精品天天在线| 97久久精品视频| 制服丝袜在线不卡| 中文字字幕在线| 91精品啪在线观看国产| 亚洲jjzzjjzz在线观看| 香蕉久久精品| 亚洲免费在线观看视频| 亚洲国产成人91精品| 国产伦精品一区二区三区视频金莲| 精品一二三区| 国产高清精品久久久久久久| 免费在线精品视频| 日本高清在线一区| 国产97免费视频| 91麻精品国产91久久久久| 欧美日韩一区二区不卡| 国产欧美日韩精品第二区| 国产综合精品| 国产成人青青热久免费精品| 91麻豆国产在线观看| 色综合日本| 亚洲福利一区福利三区| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 亚洲精品理论电影在线观看| 婷婷色在线| 亚洲一区免费| 成人毛片免费播放| 91福利国产在线观看网站| 99热在线观看精品| 久久精品国产72国产精福利| 国产99热在线观看| 欧美日韩亚洲一区二区三区| 国产91在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久v| 99久久精品毛片免费播放| 精品久久中文网址| 九九久久国产精品大片| 亚洲欧美日韩在线不卡| 国产一区二区在线播放| 中文字幕视频在线观看| 免费在线观看一级毛片| 色婷婷影院| 久久99精品久久久久久黑人| 国产在线精品一区二区夜色| 日本欧美中文字幕人在线| 天天精品在线| 久久久久久九九| 精品国产1000部91麻豆| 九九色视频在线观看| 99久久精品国产一区二区| 亚洲日本中文字幕天天更新| 国产黄网| 国产精品久久久久久久久久免费| 欧美极度另类精品| 欧美精品九九99久久在免费线| 国产中文字幕免费| 久久调教视频| 欧美日韩一| 国产jiyzz视频在线看| 亚洲国产精品自在在线观看 | 亚洲品质自拍网站| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 天天综合亚洲国产色| 99热精品久久| 国产精品99一区二区三区| 亚洲成a人片在线观| 九九九热在线精品免费全部| 亚洲国产欧美自拍| 久青草国产在线| 日韩美一区二区三区| 久久久久久久国产视频| 婷婷色亚洲| 亚洲第一页视频| 午夜精品久久久久久久99热| 成人欧美日韩视频一区| 成人毛片在线播放| 97s色视频一区二区三区在线| 日本a级精品一区二区三区| 日本亚洲欧美美色| 2021国产精品午夜久久| 久久99精品久久只有精品| 欧美精品一区二区久久| 国产精品日日爱| 久久精品视频1| 国产三级在线观看视频| 国产欧美成人免费观看| 天天躁天天狠天天透| 亚洲高清中文字幕综合网| 国产91专区| 91精品国产91久久| 伊人99| 欧美国产日韩在线播放| 综合久久久久久久| 亚洲综合视频网| 亚洲一区二区在线视频| 日韩精品第一区| 综合色天天| 日本在线不卡一区二区| 久久99精品国产| 九九爱精品| 丁香综合激情| 国产亚洲女人久久久久久| 精品国产精品久久一区免费式| 91精品啪在线观看国产日本| 亚洲国产人成中文幕一级二级| 日本久久久久| 综合欧美亚洲| 精品九九久久| 欧美日韩亚洲综合| 久久久婷婷亚洲5月97色| 国产一区二区播放| 午夜啪啪福利视频| 国产精品第三页| 国产91对白在线播放| 九色福利视频| 麻豆精品在线播放| 欧美国产日韩在线| 午夜精品免费| 99精品视频在线观看re| 青青久久国产成人免费网站| 亚洲午夜久久久久久尤物| 国产一级淫片a视频免费观看| 婷婷午夜天| 亚洲成人中文字幕| 99精品在线观看| 亚洲免费福利在线视频| 国产在线一区观看| 91精品免费在线观看| 欧美综合自拍亚洲综合图| 国产a精品三级| 精品日本久久久久久久久久| 精品一区二区视频| 日韩资源在线观看| 日韩一区精品| 精品色综合| 国产黄在线观看免费观看不卡| 国产在线一区二区| 亚洲国产天堂在线观看| 欧美视频一区二区三区在线观看| 麻豆精品视频网站在线观看| 亚洲日本欧美在线| 久久精品免费视频6| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区二区| 99在线免费观看视频| 国产日韩精品欧美一区喷 | 九九精品视频在线| 九九成人免费视频| 久久久久久久岛国免费播放| www.av视频在线观看| 成人亚洲国产精品久久| 国产欧美日韩在线视频| 国产性大片免费播放网站| 91网址在线播放| 中文字幕在线看片| 亚洲丝袜一区| 国产欧美日韩在线视频| 国产综合一区| 久久香蕉国产线看观看亚洲片| 欧美另类视频在线| 日韩经典一区| 欧美精品在线一区二区三区| 91久久国产综合精品女同我| 九九精品在线| 中文有码第一页| 精品国产麻豆免费人成网站| 亚洲欧美中文字幕| 狠狠激情五月综合婷婷俺 | 亚洲午夜精品久久久久久抢| 婷婷99视频精品全部在线观看| 国产日韩一区二区| 国产精品91视频| 久久99国产精品二区不卡| 久久国产经典| 国产一区二区在线播放| 国产精品久久免费| 国产欧美日韩精品在线| 91爱爱网站| 在线观看欧美亚洲| 欧美日韩在线成人看片a| 国产精品手机在线播放| 精品无码久久久久久国产| wwww国产| 国产91色综合久久免费分享| 亚洲区在线| 亚洲日比视频| 国产精品久久影院| 996热视频| 久久91精品国产91久久户| 97在线资源站| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 欧美性一区二区三区| 色中色官网| 99久久国产综合精品女不卡| 亚洲精品视频在线观看免费| 免费在线亚洲| 日本亚洲乱码中文字幕影院| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 亚洲天堂视频在线观看| 97视频免费在线观看| 日韩精品一区二区三区中文版| 日韩欧美在线视频| 成人欧美一区二区三区视频| 欧洲精品视频在线观看| 精品国产福利一区二区在线| 波多野氏免费一区| 国产99热在线观看| 日本高清在线一区二区三区 | 99久久中文字幕伊人| 香蕉国产综合久久猫咪| 国产精品酒店视频| 久久久国产精品免费看| 国产精品一区二区久久精品| 久久精品国产2020| 欧美一区二区在线观看| 97久久综合九色综合| 亚洲成人精品久久| 国产一区二区三区日韩欧美| 色综合色综合色综合色综合| 精品国产一区二区| 久久国产免费一区二区三区| 日韩福利视频精品专区| 亚洲精品嫩草研究院久久| 久草视频这里只有精品| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 日韩欧美在线一区二区三区 | 国产精品欧美日韩| 成人午夜免费福利视频| 国产综合精品久久亚洲| 综合色一色综合久久网vr| 久久伊人天堂视频网| 国产页| 国产91高跟丝袜| 伊人91在线| 亚洲综合色一区二区三区另类| 国产一二三区有声小说| 久久99国产精品| 国产精品对白交换绿帽视频| 久久97视频| 一区二区三区在线视频观看 | 日本一区视频| 国产亚洲欧美日韩综合综合二区| 中文字幕在线看片| 国产精品你懂的在线播放| 久久久久久久综合色一本| 亚洲一区二区三区免费观看| 蜜桃精品在| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 国产人成精品免费视频| 亚洲欧洲日韩国产| 国产精品第一区第27页| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 91国偷自产一区二区三区蜜臀| 2020国产微拍精品一区二区| 久久这里只有精品国产| 欧美另类在线观看| 国产精品美女久久福利网站| 色国产视频| 亚洲人成毛片线播放| 九九热综合| 国产综合久久久久| 久久久久综合国产| 色综合久久久久综合99| 亚洲成人第一页| 日韩精品欧美一区二区三区| 国产成人在线观看网站| 国产亚洲视频在线播放大全| 69色综合| 欧美最新在线| 国产成人综合在线观看| 国产一区二区在线|播放| 色噜噜狠狠一区二区| 欧美精品在线看| 亚洲男人天堂网| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 亚洲天堂国产| 伊人电影综合网| 久久99热狠狠色精品一区| 国产精品系列在线| 国产在线观看福利| 国产九九精品视频| 日本欧美国产精品| 91av麻豆| 国产精品亚洲第一区广西莫菁| 精品视频久久久| 久久久高清免费视频| 91在线视频免费观看| 亚洲精品在线观看视频| 亚洲国产91在线| 九九热视频精品在线| 亚洲精品视频在线播放| 9久久这里只有精品国产| 国产婷婷色一区二区三区| 日韩精品亚洲专区在线观看| 亚洲欧美日韩精品久久| 中文字幕久久久久一区| 日韩一区二区三区视频在线观看| 九九99九九在线精品视频| 久久一区不卡中文字幕| 99热这里精品| 色综合88| 久一在线| 99国产在线观看| 久久伊人精品| 欧美日韩国产一区二区三区| 国产精品系列在线观看| 亚洲天堂最新地址| 97色伦图片| 99久久精品免费看国产麻豆| 亚洲免费一级视频| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 国产一区在线视频观看| 欧美中文在线| 国产亚洲第一伦理第一区| 欧美劲爆第一页| 在线欧美日韩精品一区二区| 婷婷深爱五月| 精品伊人久久久大香线蕉欧美| 日韩精品第1页| 精品在线观看一区| 久久精品2021国产| 国产成人一区| 午夜国产在线视频| 91免费在线视频观看| 精品一区二区三区免费视频| 亚洲成人三级| 91福利在线看| 99国产精品2018视频全部| 欧美日韩精品一区二区三区| 婷婷精品| 激情亚洲视频| 在线久草| 久久久久久一级毛片免费野外| 亚洲成aⅴ人片在线影院八| 99re5精品视频在线观看| 在线观看网站国产| 视频精品一区二区三区| 国产综合免费视频| 亚洲一区免费在线观看| 国产日韩欧美在线一区二区三区| 奇米一区二区三区四区久久| 久青草免费视频| 久久99精品波多结衣一区| 精品福利视频一区二区三区| 久久国产精品电影| 五月天综合在线| 99国产精品| 在线中文字幕网| 国产精品久久久久9999赢消| 日韩成人国产精品视频| 成人二区| 日韩欧美精品| 亚洲午夜久久久久影院| 国产精品久久99| 日韩一区二区久久久久久| 在线不卡一区二区| 日韩综合久久| 97久久久久| 午夜国产福利在线观看| 国产成人香蕉久久久久| 成人午夜国产福到在线| 99热这里只有免费国产精品| 亚洲激情黄色| 国产在线视频91| 欧美精品一二三| 亚洲免费网址| 国产精品91视频| 成人久久18网站| 91精品福利一区二区三区野战| 亚洲精品乱码在线观看| 99999久久久久久亚洲| 免费在线观看国产| 亚洲人成一区| 国产日韩欧美一区二区| 日本久久综合视频| 伊人色综| 久久婷婷一区二区三区| 在线亚洲精品中文字幕美乳| 国产v片免费播放| 国产高清不卡视频| 国产资源中文字幕| 亚洲精品高清在线| 久久青草免费91线频观看不卡| 国产精品久久久久久网站| 国产精品视频1区| 久久96国产精品久久久| 亚洲综合亚洲综合网成人| 99精品视频在线观看免费| 国产一区高清视频| 久久久久九九| 精品久久久久久久九九九精品| 99精品免费在线| 99久久国产综合精品2020 | 精品久久久久久久一区二区手机版| 午夜欧美精品久久久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区导航| 91久久夜色精品| 日本在线不卡一区二区| 久久伊人一区二区三区四区| 欧美中文在线| 国产综合久久久久久| 免费看日韩| 欧美色图一区二区| 97在线免费看视频| 中文字幕伊人久久网| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 久久无码av三级| 日本精品一二三区| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 国产婷婷成人久久av免费高清| 国产毛片视频| 久久精品综合网| 中文字幕在线不卡视频| 麻豆国产91| 欧美三级欧美成人高清www| 精品久久亚洲| a级在线免费观看| 国产高清中文字幕| 伊人国产视频| 国产99视频在线观看| 国产在线视频网| 最新国产福利在线| 国产精品高清在线观看| 亚洲综合一区二区不卡| 青青草伊人网| 日韩精品一二三区| 国产亚洲精品成人a在线| 在线看一区| 国产一区二三区| 久久香蕉国产| 91麻豆精品国产| 国产精品久久久久久久午夜片| 欧美亚洲欧美日韩中文二区| 五月婷婷综合在线视频| 国产成人精品视频免费| 免费国内精品久久久久影院| 精品欧美一区二区精品久久| 色综合久久久久久| 99国产在线播放| 在线欧美国产| 日本不卡视频在线| 97在线精品视频| 国内久久精品| 国产高清在线视频| 国产欧美曰韩一区二区三区| 久久精品天堂| 国产欧美日韩精品第二区| 日韩一区二区免费视频| 91资源在线| 中文字幕永久免费视频| 国产欧美第一页| 五月婷婷激情五月| 亚洲二区在线视频| 欧美成国产精品| 国产观看精品一区二区三区 | 国产精品免费久久久久影院| 伊人色综合久久天天网| 国产精品国产三级国产专播下| 亚洲一级理论片| 久久美女精品| 日韩在线观看一区二区不卡视频| 免费在线精品视频| 亚洲乱码一区| 欧美专区在线视频| 韩国精品一区二区三区在线观看| 欧美日韩精品在线播放| 国产乱码精品一区二区三| 第一页亚洲| 性做久久久久久久久老女人| 亚洲欧美在线免费| 亚洲国产人久久久成人精品网站 | 狠狠色丁香婷婷综合久久来| 亚洲日韩天堂| 日韩欧美中文字幕出| 欧美有码在线| 精品视频一区二区三区四区五区| 女同视频一区二区在线观看| 99久久精品国内| 91精品欧美产品免费观看| 国产精品系列在线一区| 99久久影院| 亚洲天堂成人在线观看| 欧美久久亚洲精品| 欧美一级特黄视频| 国产真实系列在线| 日韩福利在线视频| 国产综合亚洲欧美日韩一区二区| 99热精品在线免费观看| 97av免费视频| 青青草原国产在线| 久久久香蕉视频| 午夜久久久久久久| 久久精品伦理| 亚洲一区二区精品视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 麻豆成人免费视频| 欧美精品一卡二卡| 日韩亚洲国产欧美精品| 99久久国产综合精品麻豆| 91一区二区在线观看精品| 中文字幕日本在线视频二区| 国产精品免费视频一区| 国产成人精品午夜免费| 亚洲欧美自拍一区| 久久中文字幕一区二区| 日韩欧免费一区二区三区| 欧美大陆日韩| 久久精品久久久久| 91精品国产高清91久久久久久| 玖玖精品| 国产精品久久久久久久久久久威| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 91久久国产成人免费观看资源| 丁香婷婷色综合| 久久久久国产精品免费免费不卡| 欧美亚洲国产精品久久高清| 国产精品久久免费观看| 成人h视频在线| 亚洲视频a| 国产精品亚洲综合网站| 日韩欧美一二区| 欧美福利在线观看| 99精品国内不卡在线观看| 综合色伊人| 日韩久久中文字幕| 国产区福利| 亚洲国产成人久久综合区| 日韩亚洲国产欧美精品| 国产精品一区二区免费| 青青草久久久| 亚洲九九视频| 无码精品日韩中文字幕| 国产亚洲午夜精品a一区二区| 五月婷婷网址| 亚洲国产成人久久综合一区| 国产欧美亚洲精品第一页久久肉| 久久噜噜| 欧美乱人伦中文字幕在线不卡| 日韩黄色精品| 日韩精品一区二区三区国语自制| 免费观看国产一区二区三区| 久久国产热这里只有精品| 国产精品久久久精品视频| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 久久曰视频| 伊人激情视频| 精品国产成人| 国内精品91久久久久| 伊人久久综合网亚洲| 国产主播专区| 亚洲天堂小视频| 久久精品国产一区二区| 一个色综合导航| 欧美专区日韩专区| 亚洲精品1区| 国产欧美亚洲精品第二区首页 | 男人的天堂久久| 日韩精品一区二区三区免费视频| 久久免费99精品国产自在现线| 五月天黄色网址| 在线欧美一区| www.欧美精品| 综合久久久久久中文字幕| 久久久久久亚洲精品不卡| 欧美性猛交99久久久久99| 国产精品久久久久久久久岛| 日本成人不卡| 久色国产| 永久免费观看黄网站| 国产在线视频99| 国产精在线| 久久青青国产| 国产精品精品国产一区二区| 欧美国产在线视频| 久久99精品国产| 青青青国产依人精品视频| 99热这里只有精品一区二区三区| 国产精品国产香蕉在线观看网| 亚洲欧美综合在线观看| 亚洲网站大全| 久久亚洲国产伦理| 久久久久久91精品色婷婷| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 日本中文一二区有码在线观看| 伊人青青青| 免费人成在线视频播放2022| 久久精品国产亚洲综合色| 丝袜美腿一区二区| 国产一区二区日韩欧美在线| 99热这里精品| 婷婷97狠狠的狠狠的爱| 国内精品在线观看视频| 日韩不卡一二三区| 日韩福利网| 色综合一区| 国内精品999| 波多野结衣国产一区二区三区| 九九热视频这里只有精品| 九九久久99综合一区二区| 欧美一区二区三区久久久| 九九热视频精品| 欧美日韩第三页| 男女午夜免费视频| 亚洲精品9999久久久久| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 日韩精品欧美在线| 色综合网站在线| 成人久久久久久| 国产欧美日韩在线视频| 97国产视频| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 久久大胆视频| 国产精品欧美视频另类专区| 国产一区二区不卡精品网站 | 国产伦精品一区二区三区视频金莲| 国产综合激情在线亚洲第一页| 久久亚洲一级α片| 亚洲精品综合| 久久九九有精品国产23百花影院| 国产精品视频a| 国产精品成久久久久三级| 国产调教视频在线观看| 亚洲综合色婷婷中文字幕| 亚洲美女精品视频| 欧美精品一区二区三区视频| 国产欧美日韩一区二区三区| 日本欧美一二三区色视频| 欧美国产黄色| 久久国产加勒比精品无码| 免费精品久久| 色老头一区二区三区| 天天狠狠操| 亚洲精品高清国产一久久| 一区二区在线视频观看| 国产女人综合久久精品视| 中文字幕精品一区二区精品| 国产日韩欧美成人| 日韩欧美视频一区| 国内自拍成人网在线视频| 亚洲一区电影在线观看| 国产成人精品免费大全| 91久久精品视频| 国产精品大片| 中文字幕精品在线| 亚洲精品网站在线| 99久热re在线精品996热视频 | 亚洲国产欧美在线人成北岛玲| 精品一区二区三区在线观看视频| 一级精品视频| 国产97在线|亚洲| 久久综合热| www.狠狠操.com| 精品久久久久久久99热| 99在线视频网站| 国产视频一二三区| 国产视频一区在线播放| 欧美αv天堂在线视频| 午夜国产精品久久影院| 亚洲欧美视频在线观看| 色综合久久网| 国产成人综合高清在线观看| 国产丝袜一区| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 亚洲综合一区二区| 婷婷午夜影院| 久久成人精品视频| 国产精品被窝福利一区| 永久黄色免费网站| 亚洲天堂视频网站| 毛片新网址| 精品国产v| 日韩中文字幕网| 九月丁香婷婷亚洲综合色| 在线电影一区二区| 亚洲欧美日韩激情在线观看| 国产精品久久久久久久免费| 911国产精品| 一区二区3区免费视频| 久久久久四虎国产精品| 视频精品一区二区三区| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 亚洲区欧美区| 婷婷综合五月| 很黄很色又很爽的视频| 国内精自视频品线六区免费| 精品一久久| 一个色综合久久| 99精品久久久中文字幕| 国产2021成人精品| 国产日韩欧美亚洲综合| 中文字幕不卡在线高清| 精品国免费一区二区三区| 国内精品伊人久久| 久久99爰这里有精品国产| 日韩精品亚洲人成在线播放| 亚洲欧洲国产成人精品| 香蕉视频国产精品人| 日韩中文字幕在线有码视频网| 看片亚洲| 亚洲三级网站| 99自拍网| 日韩精品久久久久久| 国产精品日韩一区二区三区| 国产成人在线网站| 国产亚洲制服| 久久久久久久久一次| 国产欧美日韩精品在线| 国产96在线| 日本韩国一区二区三区| 精品成人一区二区| 91精品免费在线观看| 国产高清精品入口麻豆| 欧美日韩一区二区三| 国内精品综合九九久久精品| 精品入口蜜桃| 97综合久久| 国产精品日韩欧美一区二区| 视频在线一区二区| 亚洲欧美视频一区| 亚洲精品国产福利| 第一区免费在线观看| 国产成人一区二区三区| 国产精品久久久久久一区二区| 久久一本色系列综合色| 国产精品喷水| 国产午夜在线观看视频播放| 日本一区二区精品88| 欧美综合一区| 精品一区二区三区视频| 久热草在线| 丁香五月网久久综合| 国产麻豆精品在线| 在线不卡一区二区三区日韩| 亚洲一区二区综合| 狠狠色丁香婷婷综合精品视频| 天天色综合2| 精品国产v无码大片在线观看| 青青草原综合久久大伊人精品| 亚洲欧洲一二三区| 国语自产精品视频| 狠狠干网站| 在线亚洲一区| 亚洲人av高清无码| 亚洲人成小说色在线| 在线视频二| 国产精品美女视频| 91精品欧美| 91精品久久久久久久久中文字幕| 亚洲国产人成在线观看| 国产精品日韩专区| 欧美国产亚洲一区| 一区二区日韩欧美| 99在线国产视频| www.国产精品视频| 日韩亚洲综合精品国产| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 在线观看亚洲国产| 精品午夜寂寞黄网站在线| 国产一区精品在线| 亚洲第一成人在线| 99精品全国免费7观看视频| 欧美国产合集在线视频| 综合久久网| 国产精品自产拍在线观看| 亚洲国产精品区| 伊人天堂网| 国产不卡a| 久久最新精品| 国产原创中文字幕| 亚洲男人天堂久久| 久久99精品久久久久久婷婷| 亚洲无吗在线视频| 欧美色图在线视频| 国产精品免费久久| 日韩一区二区三区四区五区| 国产在线观看首页123| 精品国产麻豆免费人成网站| 国产精品男人的天堂| 日本一区二区在线看| 亚洲aⅴ在线| 国产精品国产三级在线专区| 91国内在线视频| 国产欧美在线不卡| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 国产欧美日韩第一页| 男人的天堂黄色片| 欧美精品1区| 久久久精品2019中文字幕2020| 国产在热线精品视频国产一二| 亚洲视频在线一区二区| 成人精品视频一区二区在线| 久草久在线| 国产精品福利久久| 国产欧美日韩在线| 在线视频免费国产成人| 国产三级精品三级在线专区91| 国产福利小视频在线| 伊人热人久久中文字幕| 国产精品九九视频| 久久精品一区二区免费看| 国产精品日韩欧美在线| 99青青青精品视频在线| 91精品国产91热久久p| 亚洲七七久久综合桃花| 国产精品第7页| 国产成人精品免费视频大| 欧美日韩精品一区二区三区视频播放| 精品国产一区二区三区久久久狼| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 色天天久久| 国产区一区二| 久久曰视频| 亚洲欧美日本国产综合在线| 欧美一区二区在线观看| 四虎影视国产精品一区二区| 国产精品国产三级国产专播下| 久久成人免费视频| 久久机热/这里只有精品1| 91亚洲国产| 玖玖精品在线| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 四虎永久影院| 免费在线观看一区| 99re6在线精品视频免费播放| 国产精品亚洲精品青青青| 欧美亚洲日本视频| 中文字幕日本在线视频二区| 精品久久久久久综合网| 日本不卡一区二区三区视频| 亚洲精品综合一二三区在线| 91一区二区视频| 久久亚洲国产| 91精品免费看| 亚洲国产一二三| 亚洲视频精选| 久久se精品动漫一区二区三区| 亚洲天堂黄| 成人中文在线| 九九九在线视频| 亚洲最大中文字幕| 久久久中文| 欧美成人伊人久久综合网| 91在线视频网址| 欧美福利专区| 国产精品自产拍在线观看| 色狠狠成人综合网| 97超频在线观看| 亚洲一区二区三区不卡在线播放 | 日韩一区二区三区在线播放| 99这里只有精品在线| 精品国产91久久久久久久a| 亚洲欧美成人在线| 亚洲欧美日韩精品一区| 午夜久久久| 久久国产欧美另类久久久| 欧美视频一区在线| 国产视频第二页| 国产精品亚洲午夜不卡| 欧美日韩亚洲国产一区二区三区| 久久精品中文| 日韩欧美一区二区三区| 欧美另类日韩| 成人9久久国产精品品| 久久午夜网| 亚洲天堂免费看| 玖玖精品国产| 日韩一区二区三区在线视频| 国产成人高清在线观看播放 | 欧美特黄视频在线观看| 国产精品亚洲玖玖玖在线靠爱| 日本欧美在线视频| 91资源在线播放| 亚洲欧美高清视频| 亚洲视频第二页| 亚洲一区网站| 日韩激情无码免费毛片| 亚洲人成亚洲人成在线观看 | 在线一区二区三区| 91精品观看91久久久久久| 国产日韩精品一区二区在线观看| 亚洲一级片免费| 日本www色高清视频| 日本不卡免免费观看| 一区二区不卡视频在线观看| 在线中文天堂| 国产呦精品一区二区三区网站 | 99精品久久久久久久婷婷| 视频一区二区中文字幕| 91精品国产麻豆91久久久久久| 综合色久| 亚洲福利二区| 日本不卡一区在线| 99久久久免费精品免费| 视频一区二区中文字幕| 国产91色在线| 国产精品青草久久久久婷婷| 亚洲国产成人精品女人久久久| 综合色88| 国产精品日韩欧美在线| 亚洲欧美在线视频免费| 亚洲精品高清在线| 亚洲第一页国产| 日韩欧美精品| 亚洲国产美女精品久久| 欧美日韩高清在线观看一区二区 | 精品在线视频一区| 亚洲天堂h| 国内精品视频在线播放| 久久成人黄色| 国产综合在线播放| 亚洲.国产.欧美一区二区三区| 精品三区| 久久久久亚洲日日精品| 欧美日韩在线第一页| 91色老99久久九九爱精品| 亚洲网站大全| 欧美激情中文字幕| 热久久免费| 久久乐国产精品亚洲综合18| 怡春院一区二区| 国产视频97| 婷婷六月久久综合丁香76 | 国产精品国产三级国产普通话一| 国产午夜在线观看| 国产精品天天在线| 天天精品在线| 99精品在线| 欧美日韩国产在线一区| 久久大香萑太香蕉综合网| 91免费视频播放| 欧美一区中文字幕| 亚洲婷婷综合| 国产精品一区高清在线观看| 欧美在线视频一区在线观看| 91精品国产免费久久久久久青草| 99re热久久精品这里都是精品| 国产91精品在线播放| 免费视频不卡一区二区三区| 欧美日韩视频一区二区| 久久综久久美利坚合众国| 日本一区二区三区四区在线观看| 成人精品| 久久精品影院一区二区三区| 五月婷婷网站| 国产精品久久免费视频| 免费视频久久久| 久久精品中文字幕首页| 久久毛片视频| 精品在线99| 欧美成人精品第一区| 欧美日韩国产不卡在线观看| 国产欧美精品午夜在线播放| 99久久精品国产麻豆| 婷婷97狠狠的狠狠的爱| 欧美精品第一区| 亚洲国产美女视频| 久久久久成人亚洲精品| 91视频一区二区| 国产精品三级国语在线看| 欧美综合自拍亚洲综合网| 亚洲精品在线视频| 免费一区在线| 日韩精品视频在线| 亚洲不卡在线| 精品欧美日韩一区二区三区| 久久久久美女| 久久国产精品二国产精品| 久久精品久久精品| 精品亚洲综合在线第一区| 欧美日韩一区二区在线视频| 男人天堂成人| 一区二区三区四区精品视频| 欧美在线视频不卡| 久久亚洲网站| 91伊人久久| 国产性自拍| 久久久久久夜精品精品免费啦| 亚洲男人天堂手机版| 亚洲成人高清在线观看| 亚洲一个色| 欧美日韩亚洲无线码在线观看| 精品视频一区在线观看| 激情五月婷婷网| 国产在线观看91精品| 99精品久久久久中文字幕| 国产成人精品一区二三区在线观看| 日韩欧美国产精品| 久久精品2019www中文| 福利一区在线| 伊人精品在线视频| 国产一区二区在线播放| 亚洲一区二区综合| 久久激情五月| 国产亚洲精品美女久久久| 久在线精品视频| 99久久99久久精品免观看| 国产69精品久久久久9牛牛| 四虎永久在线精品视频播放| 国产专区在线视频| 在线精品国精品国产不卡| 亚洲天堂资源| 精品无码三级在线观看视频| 亚洲性无码av在线| 日韩在线观看第一页| 国产中文字幕久久| 亚洲国产精品久久久久| 自拍视频一区二区| 成人午夜国产福到在线| 日韩在线不卡一区在线观看| 色综合天天综合高清网国产| 国产精品三级国语在线看| 国产精品综合色区在线观看| 91精品国产调教在线观看| 亚洲一区二区影视| 九九爱精品视频| 国产精品乱码在线观看| 爽爽窝窝午夜精品一区二区| 午夜毛片福利| 武侠古典久久亚洲精品| 亚洲人成网站在线| 亚洲精品成人av在线| 欧美精品一区二区在线观看播放| 青青99| 国产福利一区二区三区在线观看 | 视频在线一区二区三区| 中文字幕在线不卡视频| 久久久久一| 欧美激情一区二区| 最新国产福利在线| 精品国产成人| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 亚洲欧美在线精品一区二区| 欧美日韩中文国产一区二区三区| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 国产视频成人| 国产日韩欧美在线播放| 久久久婷婷亚洲5月97色| 另类天堂网| 成人av手机在线观看| 国产不卡在线观看视频| 91精品久久一区二区三区| 亚洲a视频| 99国产福利| 国产香蕉一区二区在线观看 | 亚洲一级片在线观看| 色偷偷伊人| 成人精品区| 国产精品美乳在线观看| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 日韩欧美在线综合| 91人成网站色www免费| 国产一区二区网站| 亚洲欧美日韩国产一区二区精品| 久久久久久久久综合| 亚洲天堂成人网| 99久久精彩视频| 久久综合一| 国产精品一区二区欧美视频| 日韩免费毛片视频| 99热这里精品| 色之综合网| 一区二区三区四区亚洲| 日韩亚洲国产综合久久久| 99综合色| 国产精品欧美在线观看| a天堂视频在线观看| 91av免费观看| 一区二区三区中文字幕| 精品无码久久久久久国产| 欧美激情亚洲精品日韩1区2区| 亚洲国产欧美视频| 日韩欧美一区二区三区视频| 欧美日韩第三页| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 国产精品13页| 亚洲男人网站| 亚洲欧美专区| 国产精品高清视亚洲乱码| 制服丝袜国产在线| 五月激情综合| 亚洲区精品久久一区二区三区| 国产综合在线观看视频| 99国产热| 91精品国产福利尤物免费| 亚洲国产日本| 国产综合精品一区二区| 激情五月婷婷色| 91av精品视频| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 国产精品无码久久久久| 国产精品亚洲欧美一区麻豆| 中文字幕亚洲欧美日韩不卡| 成人影院午夜久久影院| 伊人成人久久| 国产手机精品a| 午夜精品免费| 日日夜夜狠狠| 久久极品| 日本伊人精品一区二区三区| 色婷婷色综合| 国产欧美成人免费观看| 国产福利免费在线观看| 国产91久久精品| 狠狠做深爱婷婷久久一区| 亚洲日本在线观看网址| 国产精品亚洲欧美一区麻豆| 日本中文字幕不卡| 亚洲欧美日韩中文综合v日本 | 欧美日本一道高清免费3区| 国产成人宗合| 国产91亚洲精品| 亚洲一区欧美在线| 久久成人免费| 亚洲精品人成在线观看| 亚洲精品成人在线| 亚洲欧美在线免费| 国产一区二区不卡| 亚洲精品一二三| 一区二区三区欧美日韩国产| 青青青激情视频在线最新| 欧美大陆日韩一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精98| 国产剧情一区二区| 99久久国产综合色| 久久婷婷久久一区二区三区| 亚洲水蜜桃久久综合网站| 久久精品天堂| 国产一级淫片a视频免费观看| 日韩精品a在线视频| 99精品免费视品| 欧美日韩亚洲综合在线一区二区| 久久伊人色综合| 国产日韩欧美亚洲| 一本色道久久88综合亚洲精品高清| 亚洲精品a| 色精品| 色婷婷网| 国产精品视频自拍| 91久久免费视频| 精品久久久久久中文字幕无碍| 亚洲性一区| 欧美在线一级精品| 欧美一区二区三区网站| 欧美高清国产| 中文字幕欧美亚洲| 国产在线欧美精品| 亚洲天堂精品在线观看| 国产女同一区二区三区五区| 久久久久久久影院| 久久综合色综合| 色综合久久久久久久久久久| 色欧美在线| 中文字幕第一页在线| 中文字幕永久在线| 综合久久婷婷| 97中文字幕在线观看| 91精品成人福利在线播放 | 男人的天堂久久| 色www亚洲| 精品国产一区二区三区在线观看 | 久久中文视频| 精品国产成人综合久久小说| 欧美一区亚洲| 99在线视频观看| 免费国产网站| 国产成人精品三级在线| 欧美在线观看一区| 国产无套护士丝袜在线观看| 国产精品自产拍视频观看| 国产精品成人一区二区不卡| 久久久噜噜噜久久网| 日韩第一页在线| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 九九热在线视频免费观看| 国产精品国产精品国产专区不卡| 国产精品自产拍在线网站| 久久综合久久自在自线精品自| 999成人精品视频在线| 亚洲激情一区| 国产网站精品| 99视频精品全部免费免费观| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 日韩高清一区二区| 国产精品久久自在自2021| 日韩精品欧美国产精品亚| 欧美中文在线| 久草中文视频| 99这里只有精品视频| 国产亚洲视频在线播放大全| 尤物网站在线播放| 97热久久免费频精品99| 欧美精品免费一区欧美久久优播| 精品国产成人a区在线观看| 亚洲天堂男人在线| 国产精品麻豆视频| 精品哟哟哟国产在线不卡| 久久亚洲精品无码| 中文字幕一区二区三区免费视频| 欧美日本综合一区二区三区| 国产亚洲精品网站| 国产一区二区三区免费播放| 国产三级在线观看视频| 欧美日本一道免费一区三区| 激情亚洲婷婷| 精品国产第一国产综合精品gif | 日韩在线视频免费| 亚洲天堂成人| 日韩成人中文字幕| 亚洲精品免费日日日夜夜夜夜| 91精品欧美一区二区三区| 国产午夜精品免费一二区| 一区二区三区亚洲| 久久综合一区| 青青国产成人久久91| 中文字幕一区精品欧美| 青青草伊人久久| 91日韩视频| 国产欧美亚洲精品| 欧美日韩不卡在线| 亚洲依依成人| 久久精品国产精品青草色艺| 免费国产成人手机在线观看| 国产精品高清在线观看| 国产午夜偷精品偷伦| 久久精品一区二区| 91av在线免费视频| 亚洲综合免费视频| 色婷婷久| 国产亚洲一级精品久久| 伊人成人久久| 伊人久久大香| 日本不卡一区在线| 午夜精品久久久| 99热精品成人免费观看| 亚洲欧美日韩高清中文在线| 国产一级视频| 亚洲午夜久久影院| 国产成人永久在线播放| 久久久精品456亚洲影院| 日韩成人免费在线| 国产日本高清| 国产中文欧美| 国产精品第5页| 国产丝袜在线| 国产中出视频| 99精品欧美| 亚洲国产一二三| 国产天天色| 久久久综合色| 精品欧美一区二区三区精品久久| 97国产在线视频| 国产亚洲精品成人久久网站| 91香蕉在线视频| 国产高清在线精品免费不卡| 视频一区国产精品| www.精品| 午夜激情福利在线| 蜜桃视频一区二区| 亚洲专区中文字幕| 精品久久中文网址| 久久99精品国产99久久| 欧美精品九九99久久在观看 | 久热亚洲| 久久久久亚洲日日精品| 亚洲第一区在线观看| 91精品啪在线观看国产线免费| 国产精品亚洲w码日韩中文app| 男女午夜免费视频| 色婷婷一区| 丝袜诱惑一区| 国产在线观看免费人成小说| 狠狠干精品| 91精品国产综合久久精品| 国产91成人| 色综合免费视频| 日韩第三页| 六月婷婷综合网| 久热这里只有精| 婷婷综合色| 九九热精品免费视频| 国产一区二区高清| 久久精品这里热有精品2015| 亚洲网站免费观看| 欧美久久精品一级c片片| 亚洲国产欧美在线人成北岛玲| 久久艹免费视频| 欧美日韩精品一区二区免费看| 欧美丝袜一区二区三区| 精品久久人人做人人爽综合| 青草视频在线观看免费| 国产亚洲视频在线播放大全 | 精品日韩一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区| 欧美久久综合九色综合| 成人国产精品一区二区网站| 亚洲一区第一页| 国产视频黄色| 91普通话国产对白在线| 亚洲精品第一国产综合野| 亚洲一级毛片在线播放| 亚洲日本中文字幕| 亚洲欧洲日本国产| 日韩国产精品99久久久久久| 五月婷婷丁香综合| 亚洲欧美日韩国产精品网| 亚洲欧美日韩在线一区| 色综合合久久天天给综看| 国产精品国产三级国产an| 性做久久久久久久久老女人| 91国内外精品自在线播放| 亚洲精品a| 亚洲精品国产乱码在线播| 亚洲综合一区二区精品久久| 国产精品天干天干在线综合| 久久久久久午夜精品| 国产欧美日韩一区二区三区| 欧美中文在线| 狠狠婷婷| 精品一区二区三区在线观看视频 | 日韩h网站| 99一区二区三区| 精品中文字幕一区在线| 久久99精品久久久久久综合| 久久久精品电影| 在线欧美精品一区二区三区| 九色在线观看| 欧美日韩一| 亚洲另类天堂| 国产男靠女免费视频网站| 精品久久久久久蜜臂a∨| 日本在线视频不卡| 色婷婷影视| 精品毛片视频| 九九热在线观看| 国产精品久久久| 欧美一级日韩一级亚洲一级va| 国产在线一区观看| 中文字幕综合久久久久| 亚洲欧美日韩国产综合| 国产日韩网站| 日韩欧美一区| 欧美激情一区二区| 国产欧美日本在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区| 国产视频一区二区在线观看| 亚洲成人网页| 国产对白在线观看| 国产91av在线播放| 久久亚洲精品成人综合| 麻豆精品在线观看| 久久久久中文字幕| 中文字幕一区二区三区免费视频| 国产精品亚洲午夜不卡| 国产美女精品三级在线观看| 99精品视频免费观看| 国产天天操| 亚洲欧洲在线观看| 日韩欧美一区二区不卡| 亚洲人成a在线网站| 国产在线成人a| 国产精品人成人免费国产| 成人免费视频网站| 国产精品欧美视频另类专区| 久久亚洲国产精品| 日本不卡va| bt天堂国产亚洲欧美在线| 国产午夜精品久久理论片小说 | 日韩欧美一区二区中文字幕| 色婷婷香蕉| 国产主播精品在线| 国产精品永久免费自在线观看| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 国产香蕉精品视频在| 日韩欧美一区在线观看| 91福利在线视频| 九九九国产视频| 99久久精品免费观看国产| 午夜精品久久久久久99热7777| 亚洲视频一区二区三区四区| 91av视频免费在线观看| 亚洲精品高清国产麻豆专区| 久久国产精品国产自线拍免费| 日本伊人色| 国产精品福利久久2020| 亚洲a在线观看| 四虎永久在线| 欧美日本一本| 手机看片国产免费久久网| 日本青青草视频| 国产99区| 精品视频免费观看| 亚洲一区二区三区一品精| 99久久精品免费看国产麻豆| 伊人久久国产| 国产精品91在线播放| 国产99久久精品一区二区| 亚洲一区毛片| 亚洲日本欧美中文幕| 欧美青青草| 亚洲一区二区三区在线| 亚洲成年网站在线观看| 亚洲国产制服| 国产综合一区| 国产高清第一页| 国产色视频在线观看免费| 成人国产精品一级毛片了| 国产永久免费视频m3u8| 亚洲欧洲在线视频| 国产精品久久久精品视频| 激情欧美日韩一区二区| 九九精品影院| 97久久久久| 欧美日韩国产一区| 欧美日韩国产在线人| 亚洲天堂欧美| 久久伊人网视频| 99精品久久久久久久| 欧美精品91| 欧美福利影院| 国产精品视频999| 国产九九热| 色综合a怡红院怡红院首页| 国产综合色在线视频| 视频一区二区在线| 福利一区二区三区视频午夜观看| 制服丝袜怡红院| 精品a在线观看| 国产高清精品在线| 国产精品亚洲二区| 伊人干综合| 在线不卡一区二区三区日韩| 久久www免费人成看片色多多| 久久艹综合| 亚洲精品国产手机| 亚洲精品国产精品国自产| 麻豆国产高清精品国在线| 国产日产亚洲精品| 免费看国产精品久久久久| 久久亚洲精选| 国产欧美日韩精品一区二| 亚洲欧美日韩伦中文| 日韩综合一区| 国产91精品在线观看 | 国产麻豆精品一区二区| 久久美女免费视频| 麻豆91av| 色婷婷中文字幕在线一区天堂| 国产精品无码专区在线观看| 亚洲涩涩精品专区| 久久综合免费视频| 最新毛片久热97免费精品视频| 欧美在线一二三| 中文字幕久久久久久久系列| 午夜精品久久久久久久99| 精品国产一二三区| 亚洲码专区| 亚洲一区在线视频| 伊人免费视频二| 伊人久热这里只有精品视频99| 国产欧美日韩综合| 亚洲视频一二区| 日韩高清不卡在线| 婷婷在线综合| 欧美一区二区三区在观看| 伊人免费在线| 国产日韩欧美一区二区三区视频| 亚洲综合91| 欧美久久久久| 国产黄色免费网站| 一区二区三区精品视频| 国产精品视频网站你懂得| 91亚洲精品| 色婷婷色| 亚洲精品网站在线观看不卡无广告| 国产天堂| 国产精品无码制服丝袜| 日韩欧美一区二区中文字幕| 国产视频一区二区在线播放| 国产精品久久久久久久久免费hd| 青青草国产在线视频| 无码中文字幕乱码一区| 色中色综合网| 在线91精品国产免费| 国产一区在线视频观看| 91亚洲国产成人久久精品网址| 久久www免费人成精品| 国产欧美精品午夜在线播放| 婷婷深爱五月| 在线日韩国产| 国产黄网在线观看| 亚洲国产网| 亚洲免费一级视频| 亚洲综合婷婷| 国产高清在线精品一区导航| 伊人天伊人天天网综合视频| 亚洲午夜久久久精品影院视色| 国产成人久久一区二区三区| 色成人综合网| 国产精品久久久精品三级| 草久视频在线观看| 日韩成人午夜| 日韩在线第二页| 97视频在线免费播放| 久久无码精品一区二区三区| 国产成人+综合亚洲+天堂| 九色国产| 久久精品播放| 国产在线观看91精品| 视频一区免费| 国产成人黄网址在线视频| 综合久久一区二区三区| www.欧美精品| 亚洲视频国产| 国产一区日韩二区欧美三区| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 国产成人综合精品| 欧美日韩精品福利在线观看| 一区二区三区视频在线观看| 国产高清视频青青青在线| 97超频国产在线公开免费视频| 日韩精品成人免费观看| 久久免费激情视频| 亚洲日韩在线视频| 91福利在线视频| 亚洲一区精品在线| 国产午夜精品久久理论片| 成人久久18网站| 欧美日韩国产精品| 久久三级国产| 日韩一区三区| 欧美成人一区二区三区在线电影| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久毛片免费看| 91秒拍国产福利一区| 欧美日韩一区二区在线视频播放| 亚洲小色网| 午夜欧美精品久久久久久久| 免费福利在线| 精品国产区| 99热这里只有免费国产精品| 国产专区自拍| 97人人在线视频| 日韩精品影视| 国产一级在线免费观看| 久久久精品久久久久三级| 最新福利片v国产片| 国产精品亚洲精品日韩已满| 99国产小视频| 亚洲综合天堂| 久久99精品国产麻豆不卡| 欧美色精品| 99欧美视频| 精品欧美在线观看| 欧美亚洲欧美日韩中文二区| 香蕉视频一区二区| 亚洲伊人国产| 色婷婷色99国产综合精品| 亚洲精品98久久久久久中文字幕| 天天色视频| 欧美一区中文字幕| 国产成人啪精品午夜在线观看| 国产欧美日韩精品一区二| 97se亚洲国产综合自在线| 精品哟哟哟国产在线不卡| 99久久综合狠狠综合久久| 在线婷婷| 国产亚洲欧美一区| 日韩精品在线免费观看| 久久久久久久久综合影视网| 国产精品第6页| 免费一区在线观看| 国产一区免费视频| 亚洲综合色视频在线观看| 欧美视频久久久| 狠狠做深爱婷婷久久一区| 99久久精品费精品国产一区二区| 国产成人精品日本亚洲专| 日韩在线国产| 6699久久国产精品免费| 91av最新地址| 亚洲成人综合在线| 99久久免费精品国产免费高清| 亚洲天堂高清| 国产成人咱精品视频免费网站| 欧美精品一区二区三区四区| 99精品国产高清一区二区麻豆 | 激情久| 99久久99久久免费精品小说| 久久精品一区二区| 久久精品国产免费中文| 精品国产成人综合久久小说| 99久久精品自在自看国产| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 国产香蕉在线精彩视频 | 中文字幕亚洲综合久久男男| 久久网色| 热久久视久久精品18国产| 国产精品综合在线| 538国产在线| 日韩亚洲国产激情在线观看| 欧洲乱码伦视频免费| 久久久精品免费视频| 午夜视频网站在线观看| 精品国内自产拍在线观看| 亚洲涩涩精品专区| 久久精品亚洲热综合一本奇米| 伊人91在线| 国产精品亚洲一区二区麻豆| 99久久精品国产免看国产一区| 久久精品视| 91亚洲精品视频| 国产精品久久毛片完整版| 国产成人一区二区三区在线播放| 日本免费高清一区| 欧美日韩一区二区三区免费| 欧美第一区| 玖玖香蕉视频| 国产一区二区三区亚洲综合| 欧美精品亚洲精品日韩经典| 欧美激情在线精品三区| 全部免费的毛片在线看青青| 日本高清免费不卡视频| 国产女人久久精品| 久久久噜噜噜久噜久久 | 日韩精品在线视频| 青青草伊人网| 99热国产免费| 综合九九| 国产一区二区三区在线观看视频 | 国产高清在线看| 九九热这里只有精品6| 在线观看麻豆国产精品| 欧美一区二区三区高清视频| 日韩欧美精品中文字幕| 国产欧美精品一区二区| 精品久| 亚洲国产第一区二区香蕉日日| 精品国产免费观看一区高清| 精品国产一区二区| 久久免费看视频| 99热国产在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 伊人色强在线网| 五月婷婷六月丁香综合| 国产一区二区三区免费观看| 日本综合在线观看| 国产亚洲三级| 国产一区高清| 青青久久久国产线免观| 国产午夜亚洲精品不卡| 日韩精品中文乱码在线观看| 91黄色在线| 91精品一区二区| 精品国产一区二区三区不卡| 九九精品免视频国产成人| 九九成人免费视频| 亚洲欧美日韩国产综合专区| 一区二区三区精品视频| 中文字幕三级久久久久久| 91精品视频免费| 欧美日韩专区| 精品国产一区二区三区久久久狼| 日韩亚洲欧美一区| 久久99久久精品久久久久久| 亚洲字幕久久| 777色狠狠一区二区三区香蕉| 天堂一区二区在线观看| 麻豆精品在线| 九色最新网址| 亚洲毛片免费看| 玖玖爱国产| 天堂亚洲国产日韩在线看| 国产成人1024精品免费| 亚洲国产成人久久午夜 | 伊人免费视频| 久久久青青| 亚洲线精品一区二区三区| 国产一区二区免费在线| 国产视频黄色| 亚洲一级片免费| 午夜视频欧美| 亚洲国产精品91| 婷婷久久综合网| 久久精品免视看国产成人2021| 亚洲香蕉网综合久久| 国产91在线看| 色聚网久久综合| 国产精品亚洲综合色区韩国| 欧美日韩资源| 色一欲一性一乱一区二区三区| 8090yy亚洲人精品久久| 91精品欧美一区二区三区| 九九精品99久久久香蕉| 玖玖精品在线| 久久极品视频| 久久成人综合网| 99国产在线| 国产精品二区三区| 亚洲视频区| 国产午夜免费| 91精品欧美产品免费观看| 91久久国产成人免费观看资源| 欧美日韩亚洲另类人人澡| 激情综合亚洲| 91精品视频免费在线观看| 日韩精品欧美| 成人精品人成网站| 欧美一区视频| 国产精品9999久久久久| 天堂亚洲国产日韩在线看| 99色在线播放| 欧美亚洲另类视频| 在线免费一区| 亚洲九九视频| 91精品国产免费入口| 中文国产在线观看| 亚洲丝袜在线播放| 亚洲国产精品成人综合久久久 | 欧美日韩在线一区二区三区| 久久99精品国产麻豆婷婷| 中文字幕毛片| 午夜国产视频| 日韩制服在线| 欧美激情精品久久久久久不卡 | 亚洲欧美综合网| 日本福利片在线观看| 九九九热精品| 依依成人精品无v国产| 99久久99久久精品免费看子伦 | 国产在线欧美日韩一区二区| 亚洲性久久久影院| 亚洲激情99| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 高清在线一区| 国产成人精品日本亚洲11| 精品国产成人高清在线| 久久国产精品免费| 欧美成人一级视频| 综合网伊人| 欧美综合网欧美色妞网| 日韩不卡中文字幕| 国产精品视频区| 欧美αv在线| 色噜噜狠狠一区二区| 精品欧美一区二区3d动漫| 久久精品免费视频6| 亚洲国产小视频| 国产区在线视频| 国产精品久久久久久一区二区| 亚洲一级二级三级| 99久久九九| 欧洲免费在线视频| 国产精品久久久久精| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 亚洲a成人7777777久久| 婷婷综合久久中文字幕| 婷婷综合色伊人阁| 日韩精品欧美一区二区三区| 亚洲伊人国产| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 国产区高清| 亚洲免费一级视频| 国产精品亚洲一区二区三区久久| 欧美福利小视频| 青青草原国产在线| 伊人成影院九九| 亚洲婷婷六月| 亚洲狠狠操| 欧美亚洲第一区| 国产香蕉国产精品偷在线观看| 日韩在线视频不卡| 91亚洲影院| a毛片免费视频| 久久成人动漫| 日本欧美中文字幕人在线| 国产成人精品亚洲一区| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 国产毛片片精品天天看视频| 精品国产高清在线看国产| 国产精品视频永久免费播放| 久久久婷婷| 免费看国产精品麻豆| 久久机热/这里只有精品1| 怡红院一区二区三区| 九九色播| 成人字幕网视频在线观看| 亚洲国产在| 成人午夜免费在线观看| 亚洲国产精品综合久久久| 国产一区二区在线视频播放| 91av视频在线观看| 亚洲色图久久| 亚洲一区二区三区免费看| 国产99er66在线视频| 国产91亚洲精品| 国产精品亚洲一区二区三区| 日韩成人国产精品视频| 韩日福利视频| 综合久久影院| 日韩欧美一区二区三区免费看| 在线视频三区| 久久综合干| 久久免费精品| 日韩欧美精品| 日本一本在线视频| 国内精品一区视频在线播放| 99久久精品久久久久久清纯| 深爱激情五月婷婷| 亚洲精品二三区伊人久久| 久久精品久久精品| 日韩欧美一区二区不卡| 欧美日韩在线不卡| 亚洲国产制服| 国产第一福利影院| 国产精品久久久久久久久岛| 国产成人91激情在线播放| 五月婷婷伊人网| 欧美精品国产一区二区三区| 在线一区观看| 亚洲国产精品综合一区在线| 91成人爽a毛片一区二区| 97se色综合一区二区二区| 久久综合偷偷噜噜噜色| 无码一区二区三区视频| 国产色产综合色产在线观看视频 | 亚洲精品网址| 亚洲欧洲在线视频| 欧美日韩1区2区| 伊人精品网| 国产一级视频| 欧美亚洲日本视频| 亚洲a在线视频| 97伊人| 色偷偷伊人| 国产精品欧美激情在线播放| 久久综合九色综合8888| 91成人国产| 香蕉视频国产精品人| 久久婷五月综合| 91伊人国产| 91寡妇天天综合久久影院| 亚洲欧美一区二区久久 | 在线精品91青草国产在线观看| 国产又大又硬又粗| 午夜视频久久久久一区| 97国产在线视频| 亚洲国产欧美亚洲gif动图| 国产高清一级毛片在线不卡| 国产精品偷伦免费视频观看的 | 亚洲天堂手机在线| 日韩精品一区二三区中文| 波多野氏免费一区| 国产精品福利久久| 亚洲一区二区在线| 国产精品线在线精品国语| 亚洲欧美综合在线观看| 欧美日韩亚洲视频| 久久噜噜| 国产97在线看| 一区二区福利视频| 欧美日韩国产综合视频一区二区三区 | 国产观看精品一区二区三区 | 色婷婷在线播放| 521国产精品视频| 欧美一区二区在线播放| 色婷婷亚洲精品综合影院| 亚洲一区中文| 国产在线精品国自产拍影院午夜| 国内精品一区二区三区最新| 久一在线| 日韩亚洲国产欧美精品| 福利国产微拍广场一区视频在线| 国产一区二区在线视频播放| 国产成人黄网在线免| 中文字幕成人在线观看| 98精品国产综合久久| 韩国欧美日产国产精品| 成人a毛片久久免费播放| 91久久夜色精品国产网站| 色婷婷5月精品久久久久| 国产日韩欧美视频在线观看| 亚洲欧美国产另类首页| 成人欧美日韩高清不卡| 激情亚洲网| 99色在线播放| 国产成人综合久久精品红| 色综合手机在线| 欧美日韩一区二区三区免费不卡| 午夜亚洲视频| 91日韩在线| 欧美激情91| 国产98色在线| 中文字幕制服丝袜| 国产精品99一区二区三区| 亚洲欧美日韩网站| 亚洲精品不卡视频| 99精品日韩| 欧美精品第三页| 国内精品一区视频在线播放| 日韩欧美在线综合| 在线免费观看一区二区三区| 久久精品人人做人人看| 亚洲欧洲在线播放| 99久久精品免费视频| 国产男靠女免费视频网站| 亚洲国产人久久久成人精品网站| 亚洲欧美日韩综合一区久久| 伊人天天操| 国产精品高清一区二区三区不卡| 色婷婷综合久久久中文字幕| 狠狠五月深爱婷婷网| 午夜怡红院| 国产网站精品| 色综合色狠狠天天久久婷婷基地| 亚洲欧美久久精品| 亚洲午夜精品国产电影在线观看| 日韩精品中文字幕在线观看| 日本欧美中文字幕人在线| 亚洲一区二区三区国产精品| 久草性视频| 亚洲国产精品激情在线观看| 国产区一二三四区2021| 国内精品久久久久久久久久影视| 亚洲一区二区三区久久精品| 欧美不卡一区二区三区免| 99久久精品免费观看国产| 欧美福利一区二区三区| 久久亚洲网站| 欧美一区二区三区久久综| 欧美国产黄色| 亚洲国产天堂久久综合2261144| 99re在线观看| 综合色伊人| 五月综合在线| 国产亚洲精品无码不卡| 久久亚洲欧美成人精品| 国产91在线免费| 午夜在线视频观看| 日韩一区二区视频在线观看| 午夜国产视频| 国产欧美另类久久精品91| 亚洲精品在线视频| 国产一区视频在线播放| 日韩在线色| 亚洲第一视频网| 久久国产精品久久久久久久久久| 亚洲热在线观看| 亚洲精品午夜在线观看| 亚洲欧美不卡视频| 武侠古典久久亚洲精品| 国产成人精品视频一区二区不卡| 国产成人久久综合热| 免费在线观看a视频| 亚洲欧美视频在线观看| 久操精品视频| 久久久国产免费影院| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 国产精品一区二区三| 亚洲国产99| 日韩精品欧美| 国产精品2020观看久久| 国产一区在线视频| 99r在线视频| 在线一区播放| 日韩精品福利在线| 日本一区二区在线看| 久久狠狠干| 中文字幕亚洲综合久久202 | 欧美区在线播放| 九月婷婷人人澡人人爽人人爱| 99国产精品2018视频全部| 怡红院网站| 日韩深夜福利| 国产日韩视频| 国产精品国产三级国产在线观看| 亚洲高清不卡视频| 国产一区二区三区美女在线观看| 色综合天天| 婷婷丁香亚洲| 精品一二区| 国产在线自在拍91精品黑人| 国产对白91色拍高清精品| 激情综合丝袜美女一区二区 | 999国产精品999久久久久久| 亚洲欧美日韩国产一区二区精品| 免费视频国产| 久久久久久岛国免费网站| 欧美日韩综合精品一区二区三区| 九月婷婷综合| 国产日韩免费| 精品a在线观看| 欧美综合自拍亚洲综合图自拍| 狠狠综合久久综合88亚洲日本| 激情亚洲网| 国产精品美女久久久久网站| 伊人久久综合视频| 亚洲国产制服| 国产情侣久久| 99re九精品视频在线视频| 99久久国产免费-99久久国产免费| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 久久综合九色综合97小说| 毛片网站在线观看| 中文字幕无线码一区| 久久久久久免费播放一级毛片| 国产啪在线91| 99热这里精品| 久久麻豆精品| 亚洲精品h| 日本中文字幕永久在线| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 91精品久久久久亚洲国产| 怡红院一区| 亚洲精品中文字幕乱码| 久久综合热88| 久久免费视频观看| 四虎精品影视| 亚洲成人综合网站| 久久鸭综合久久国产| 91精品久久国产青草| 国产制服丝袜视频| 99久久99久久久精品齐齐鬼色| 国产精品视频免费| 亚洲一二三在线| 色综合天天综合网国产人| 韩国福利视频一区二区| 91福利一区| 久草福利站| 国产毛片网| 欧洲视频一区| 99视频一区| 国产成人a| 亚洲福利在线| 亚洲人成毛片线播放| 亚洲伊人99综合网| 国内精自视频品线六区免费| 精品国产一区二区三区四| 亚洲精品91香蕉综合区| 99久久综合狠狠综合久久男同| 欧美成人一区二区| 激情亚洲视频| 精品热久久| 99精品热| 手机亚洲第一页| 女人国产香蕉久久精品| 亚洲国产精品91| 中文日本免费高清| 91精品久久| 欧美综合久久| 制服师生一区二区三区在线| 欧美午夜不卡| 精品热久久| 精品久久久久久国产| 久久国产精品男女热播| 性欧美长视频免费观看不卡| 久青草视频在线观看| 在线色国产| 久久99热狠狠色一区二区| 国产丝袜视频| 中文字幕久久综合伊人| 国产日韩精品在线| 久青草国产在线| 精品国产一区二区三区免费| 国产成人综合91香蕉| 91麻豆精品一二三区在线| 欧美精品亚洲精品日韩专区|