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2023資產評估個人工作總結（通用10篇）
忙碌而又充實的工作已經告一段落了，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，這時候，最關鍵的工作總結怎么能落下！可是怎樣寫工作總結才能出彩呢？以下是小編精心整理的2023資產評估個人工作總結（通用10篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
資產評估個人工作總結 1
(一)不斷推進行業誠信建設，進一步提高行業整體執業水平
1、開展行業自律檢查工作。
根據中評協業務檢查工作的統一布置及全國檢查工作會議的精神，20xx年省評協抽調14位注冊資產評估師與協會工作人員組成2個檢查小組，自7月4日起至10月14日止，現場對我省48家專兼營資產評估機構的內部質控、管理情況、執行評估準則、職業道德準則的情況、內部治理情況、涉訟業務情況以及機構外部干預執業、收費等情況進行了檢查，共抽查192 份報告。
20xx年全省的執業質量檢查工作，在指導思想上，以幫助、教育、規范、提高為主，以必要懲戒為補充，既對存在普遍問題的機構和評估師進行教育、指導、整改，又對存在嚴重問題的機構和評估師進行必要的行業懲戒;在確定檢查對象上，以近2年未接受過檢查的評估機構，當年新設立并出具報告的評估機構，專營機構，被投訴舉報的評估機構為主;在檢查內容中，把重點放在企業價值評估、無形資產評估項目上，檢查機構和評估師是否履行了適當的評估程序，是否形成了能夠支持評估結論的工作底稿，評估報告披露的信息是否充分恰當，是否存在故意或過失出具了虛假、不實的評估報告;在檢查方法上，采取現場檢查、重點復查、與項目整改相結合，突出檢查重點;在檢查結果處理方式上，從疑難項目匯報、安排外出跟班培訓到檢查處理、懲戒工作，分階段分步驟地進行。檢查表明，大多數評估機構和評估師的執業質量較以往年度有所提高，執業風險意識有了所增強。但也明顯發現：部分評估機構辦所指導思想不端正，無序競爭現象嚴重，執業能力參差不齊，執業質量有待提高。
1、做好來信來訪、舉報投訴受理工作。
20xx年，省評協共辦理人民來信來訪、舉報投訴案件 12件。其中經調查處理，辦結5件、已經調查完畢的5 件，正在調查處理的`1 件，移交省財政廳企業處1件。配合省財政廳調查機構評估股權糾紛案件1件。
2、開展行業治理商業賄賂專項工作。
搭建了治理商業賄賂的工作機制。我們積極按照《關于在全省資產評估行業開展自覺抵制商業賄賂的通知》精神，要求全省評估機構扎實開展自查自糾，堅決糾正資產評估過程中違反執業準則和職業道德，影響公平競爭的不正當行為。為使我省資產評估行業治理商業賄賂工作落到實處，主動接受社會監督，我們開設了治理商業賄賂舉報電話，并以協會秘書處領導牽頭，各部門負責人具體抓落實，建立健全了我省資產評估行業治理商業賄賂的管理體系。從目前了解的情況看，尚未發現重大問題。
(二)不斷加強對評估機構和注冊資產評估師的行業管理，促進行業健康發展
1、完成20xx年度注冊資產評估師年檢工作。
為完善我省注冊資產評估師注冊、年檢管理工作，我們制定了《江蘇省注冊資產評估師注冊管理工作實施細則》、《注冊資產評估師注冊有關事項》、《注冊資產評估師注冊日常管理有關事項》、《注冊資產評估師轉所轉會有關事項》以及《江蘇省注冊資產評估師年檢工作實施細則》，等程序化、規范化程序的制度。經審核，我省238家資產評估機構，1547名注冊資產評估師通過20xx年度年檢。27名注冊資產評估暫緩或不予通過年檢。20xx年我們對年檢工作采取電話預約的形式，對符合條件的上報材料，隨到隨辦。對報送的年檢材料細心審查，發現問題及時解決，積極為會員提供良好服務。既體現了服務，又方便了會員。在年檢工作中，我們還要求資產評估機構提供從業人員情況表，為今后注冊資產評估師嚴格準入，提供了可靠依據，為注冊管理工作奠定了良好基礎。
2、完成資產評估師注冊管理等工作。
20xx年我省注冊資產評估師有關注冊材料每雙月集中及時上報中評協。根據《注冊資產評估師注冊管理辦法》等有關規定，已受理注冊申報6批次,目前已批準新注冊資產評估師共82人,尚有16人正在審理之中;辦理轉所轉會業務150人次。按照財政部《資產評估機構審批管理辦法》的規定，配合企業處加強對資產評估機構的管理，在嚴格審查的基礎上，協助企業處做好機構的管理和審批工作，新批資產評估機構9家;按照有關規定，建議省財政廳企業處終止經營的資產評估機構25家，最終辦理撤銷資產評估機構20家。同時，向省財政廳企業處提供《關注函》共20份，根據審批結果辦理資產評估機構變更信息《公告》7件。對新批注冊人員和新設立的資產評估機構，均按規定進行公示，及時將有關信息錄入資產評估師注冊管理系統，并進行后續的刻章、證書下發等工作。同時做好批準文件及相關資料的報備工作。
資產評估個人工作總結 2
一、強化資質管理、自律監管和評估師隊伍的素質。
1、強化資質管理，嚴把入門關。
20xx年我會受理申報材料61名執業會員、36名非執業會員。辦理注冊資產評估師轉所80人次，換發評估機構資格證書25家。我們采取了電話詢問、實地抽查等方式，對申報資料進行了審核，嚴格行業隊伍準入機制。
2、協助人事部門順利完成了20xx年度注冊資產評估師考試的有關工作。
全省近1000人報名參加了今年的注冊資產評估師考試。
3、加大培訓力度，提高隊伍素質。
20xx年度的培訓以加強注冊資產評估師的職業道德為基礎，保持和提高注冊資產評估師的專業素質為核心，對培訓的內容、形式和時間等方面均做了精心的組織和準備。全年共計開設4期評估師（含雙師）培訓班，培訓內容涉及資產評估操作規范、內部管理、法律責任、職業道德等多方面，累計培訓1100人次，圓滿完成了全年的培訓任務，取得了滿意的效果，受到了廣大注冊資產評估師的.好評。
4、完成了20xx年度全省注冊資產評估師和資產評估機構的年檢工作。
20xx年xx月xx日至xx月xx日對我省注冊資產評估師和資產評估機構20xx年度的執業情況依法進行了年檢，年檢合格的注冊資產評估師共計1149人；通過年檢的評估機構共計167家，其中專營機構67家，兼營機構（包括分所）100家。
5、加強自律監管，不斷提高自律監管水平。
一是完善行業內自律性監管處罰措施。
二是突出服務性監管，積極為會員提供技術咨詢和援助，協調有關部門對評估機構和注冊資產評估師在職業道德和執業質量方面的監督檢查和處理，幫助防范和化解執業風險。
三是妥善處理有關投訴舉報和評估機構內部糾紛的協調工作。
四是加強與省財政廳財監局、企業處、法規處和省國資委的聯系溝通。
二、以會員為中心，突出協調、服務職能。
積極維護注冊資產評估師的合法權益，努力為會員營造公平、公開、公正的執業環境。
1、與省高院聯合召開關于評估、拍賣的工作座談會。會上，就如何規范法院委托評估、拍賣的程序，制訂評估、拍賣工作細則，形成行之有效的操作方法進行了討論。
2、與省銀監會聯合召開資產評估工作座談會。會上，省銀監會對四川省評估行業對全省銀行業的評估做出的貢獻給予了肯定，并提出了今后對銀行業評估的要求和希望。
3、參與政府部門對評估機構招投標的評標工作，對政府部門只重視競標價格的情況交換了意見，使政府部門更深刻的了解評估工作的重要性、必要性。
三、改進服務質量，提高工作效率，努力做好各項工作。
以會員為中心，改進服務質量，提高工作效率。適應形勢，轉換觀念，牢固樹立"以會員為中心"的服務意識，不斷改進作風，提高工作效率。
1、重視來自會員的意見和呼聲，深入到會員中間，聽取他們的意見和建議，以此不斷改進協會的工作。
2、合理使用會費，取之于會員，用之于會員，加大了對會員培訓和行業宣傳以及辦公設備現代化的投入。
3、以協會網站為依托，加大評估宣傳工作力度。20xx年協會網站建設有了很大改善，加快了網頁內容更新，增強了網站服務功能，對溝通會員，指導和聯系工作發揮了重要作用。
20xx年度我們在中評協和省財政廳的領導下，順利的完成了一系列的工作。今后我們還將迎接新的挑戰，為開創我省資產評估行業的新局面而努力奮斗！
資產評估個人工作總結 3
20xx年，在市委、市政府的正確領導，在有關部門的大力支持和配合下，堅持以建設中國特色社會主義和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大和省十次黨代會、市八次黨代會精神，全面貫徹落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞我市國資監管和國企改革發展的各項目標，切實依法依規履行國有資產監督管理職能，各項工作有序推進，圓滿完成了市委、市政府確定的各項目標，取得了較好成績。
一、主要工作完成情況
(一)國有企業改革更加深入
按照市委、市政府對國企改革工作的要求，明確目標、落實責任，積極穩妥地推進國企改革重組工作。
通過實施國企改革重組工作目標責任制，將國企改革目標任務進行分解落實，納入各相關部門年終目標考核，建立起全市國有企業改革工作機制和責任體系。
在實施國企改革重組中，認真履行職責，嚴格規范國企改革重組程序，多渠道籌措國企改革重組資金2.9億元，規范有序地做好國企改革發展專項基金的撥付。
堅持以人為本，嚴格執行改制企業職工安置費用、離退休人員托管費用等規定和標準，認真做好改制企業職工的政策解釋疏導和信訪工作，努力解決改制企業職工最關心、最直接、最現實的利益問題，切實維護企業穩定。
積極拓展招商引資渠道，與市招商局聯合編制《貴陽市國有企業改革重組投資指南》，吸引國內外戰略投資者參與我市的國有企業改革重組，深入推進國企破產工作。
截止目前已完成了48戶國有企業的改革改制和破產重組工作：其中市國資委直管企業4戶，市工控13戶，市商控股16戶，市糧食局5戶，市交通局1戶，市物資集團2戶，完成計劃進度的96%。
在改制方式上整體產權轉讓20戶，合并重組10戶，政策性破產2戶，民法破產2戶，其他14戶。
涉及資產總額18.05億元，涉及職工16946人。
預計年內能確保完成50戶的目標任務。
(二)監管企業發展邁上一個新臺階
以科學發展觀為指導，堅持改革和發展統籌兼顧，努力增強國有經濟的影響力和控制力，積極支持和促進監管企業發展生產，維持經濟的良好運行，實現國有資產的保值增值。
20xx年市屬國有企業總資產3384280萬元，比上年增長523278萬元，實現增長率18.3%;凈資產751817萬元，比上年增長20627萬元，實現增長率2.8%， 其中：國有凈資產750,567萬元，增長2.7%，資產負債率77.79%;較上年同期減虧5699萬元，減虧率達39.2%。
按照建立現代企業制度的要求，緊緊圍繞實施國有經濟的戰略性結構調整，力爭通過資產重組上市、增資擴股、優化資源配置、實施合并重組等方式，促進監管企業又快又好發展，支持和培育一批國有及國有控股企業做強做大，努力增強我市國有經濟的發展力和帶動力。
一是支持貴陽商業銀行開展資產重組上市，建立起長期有效的資本金補充機制，確保貴陽商業銀行持續健康的發展。
二是支持貴州輪胎40萬條全鋼子午胎生產線項目建設，實現擴大生產規模，實施產品升級，增加其核心競爭力。
在支持和督促貴州華能焦化制氣有限公司開展四號焦爐和加快我市清鎮精細煤化工基地建設的同時，組織實施資產重組上市，力爭把華能焦化打造成全省細煤化工基地。
三是支持貴陽市公交總公司實施公交車和出租車LNG油改氣，以及城市公交車油改氣油改氣運行國家863示范項目的實施，利用貴州開磷集團息烽重鈣60萬噸合成氨尾氣合成人工天然氣項目和公交數字化智能調度等項目，為我市城市公交的可持續發展，節能減排，培育新的經濟增長點奠定了基礎。
四是實施了貴陽工具廠與貴州華昌實業總公司的強強聯合、合并重組、做強做大;開展了貴州險峰實業總公司、貴州商儲(集團)有限公司和貴陽儀器儀表工業公司永青示波器廠等企業通過增資擴股，建立現代企業制度的前期準備工作，為這些企業建立現代企業制度，做強做大做好了準備。
(三)國有資產監管工作進一步加強
1、加強國有產權管理，建立和完善國有產權管理制度。
強化國有產權登記，對370 戶企業國有資產全面開展產權占有登記，辦理企業變動登記27戶，辦理企業注銷登記45戶，涉及國有資產處置金額603.121萬元。
嚴格規范國企改革重組和企業國有產權轉讓的批準程序及操作程序，開展20xx年改制企業的國有產權轉讓檢查，保證了國有產權轉讓的公正、公平、透明。
加強國有股權的管理和流動，完成貴州輪胎有限公司6000萬股非公開發行股票的定向回購，實現國家股在公司保持33.36%的股權比例，增強了貴州輪胎股的競爭優勢。
通過“減債脫困工程”，使我市商貿流通企業資產負債率從回購前84.57%降為35.34%，大副降低了資產負債率，盤活了有效資產。
積極推進市政公用行業的市場化改革，將已完成竣工財務決算批復的26個項目、正在辦理決算手續的`41個項目共536994.2萬元和修文冒沙至小箐、大營至云錦莊道路改造工程等國有資產劃轉貴陽市建設投資控股有限公司和貴陽市通源道路建設開發有限公司，形成我市兩個新的城市建設融資平臺。
配合紅楓湖、百花湖和阿哈水庫“兩湖一庫”的污染防治，會同相關部門對紅楓湖風景名勝區管理處與實業總公司的資產負債進行了界定和清產核資、資產評估。
2、強化監管企業重大事項和資產經營管理，提高監管能力。
積極探索改革發展和現代企業制度條件下國資監管方式，強化對企業改革、發展、穩定等重大事項的監管，將節能減排、環境保護和安全生產納入監管企業的經營業績考核，實現無重大安全生產事故發生，促進了企業的和諧發展。
切實加強企業國有股權的管理，制定《貴陽市國資委派出股東代表及董事管理暫行辦法》，規范了國有股東代表和董事履行股東代表和董事的行為管理。
完成了貴陽市國有企業監事會籌備和工作人員的社會公開招聘。
3、加強企業經營業績考核，建立健全經營競爭激勵機制。
通過兌現20xx年19戶市屬國有及國有控股企業負責人經營業績考核，全面開展20xx年度監管企業負責人經營業績考核，與18戶市屬國有及國有控股企業簽訂20xx年度經營業績責任書，實施經營業績責任書執行情況動態監控。
對直管企業負責人年度收入和年度結算方案實行審批，邀請市監察局、市勞動局、市財政局等部門共同對市屬國有及國有控股企業負責人20xx年度收入情況進行檢查，通報檢查結果。
開展監管企業20xx年至20xx年職工工資增長情況調查，對部分職工工資偏低、增長緩慢等問題進行分析，并對企業建立職工正常工資增長機制提出建議。
4、認真開展監管企業資產統計評價，健全監管企業財務統計制度。
完成20xx年度財務決算審核和匯總，進一步完善了市國資委企業年度財務決算報告體系，對國資委成立以來企業改制清產核資情況進行統計和檢查，共完成監管企業改制清產核資結果批復 20戶，處置資產凈損失2,769萬元。
充分發揮財務監督作用，全面推行和落實監管企業財務快報制度，對企業資產、財務和經營狀況實行動態監測，努力提高監管企業的經營管理水平。
(四)企業黨的建設不斷深入
一是按照市委的要求和部署，深入開展企業基層黨組織先進性建設工程，著力加強系統企業基層黨組織建設和黨員教育，大力推進企業黨風廉政建設和效能監察，深入開展治理商業賄賂工作。
二是全面推進監管企業領導班子和經營管理者隊伍建設，為國企改革重組工作提供了強有力的組織保證。
三是以創建 “四好”領導班子為目標，切實加強監管企業領導班子建設。
四是加強監管企業領導班子和后備干部隊伍建設，推進企業領導人員管理工作制度化、規范化，不斷充實和加強企業后備干部人才庫的建設。
五是密切結合全市國企改革重組工作的實際，建立完善有關企業領導人員管理的規章制度，制定了《監管企業領導人員出國(境)審批工作程序》，下發了《關于加強監管企業領導人員退休管理工作的通知》。
六是切實做好企業領導班子的考察配備和調整充實工作，共調配企業領導人員31人。
二、今后一個時期的工作安排
認真學習黨的十七大精神，推動我委20xx年各項工作目標順利完成。
一是繼續推進國企改革重組，確保全年完成50戶國企改革重組的目標任務。
二是夯實基礎，扎實推進各項工作：認真做好企業國有股權管理和企業國有資產產權登記;發揮國資委財務監督作用，做好資產統計評價，為企業改革改制作好基礎工作;深入企業進行調研，對20xx年度納入經營業績考核的企業指標及目標值進行對接。
三是抓好企業黨建工作，促進和諧企業建設。
三、20xx年工作打算
(一)指導思想
繼續深入貫徹落實黨的十七大、省十次黨代會和市八次黨代會精神，按照科學發展觀的總體要求，認真執行市委、市政府20xx年的各項工作部署。
統籌兼顧我市國企改革和發展的關系，正確認識面臨的形勢和任務，增強責任感和使命感，繼續推進全市國企改革重組和破產重組，支持和督促一批重點國有企業完成國企股份制的改革;緊緊圍繞增強國有經濟活力、控制力和影響力，切實轉變發展觀念，創新發展模式，提高發展質量，大力實施國有資產結構的戰略性調整，通過增資擴股、兼并重組和上市等方式，建立健全現代企業制度，著力推進企業的體制機制、管理和技術創新，支持和培育一批企業和企業集團做強做大;進一步規范監管企業權力配置和運行，切實提高管控能力;加強企業黨建工作，發揮黨組織政治核心作用;積極探索實踐黨管干部原則與現代企業制度相結合的選人用人機制，提高企業領導干部整體素質和能力;注重培育企業核心價值觀，建設和諧企業文化;鞏固發展黨員先進性教育和作風教育整頓活動成果，形成作風建設長效機制。
(二)工作目標
1、堅持統籌兼顧，繼續推進全市國企改革重組和破產重組
完成50戶的國企改革重組和破產重組目標任務，對已列入在國家政策性破產的企業，在資金上給于優先保證，確保政策性破產企業全部完成。
支持、督促貴州險峰實業總公司、貴陽市公交總公司、貴陽市供水總公司、貴州商業儲運(集團)有限公司、貴陽儀器儀表工業公司永青示波器廠、一汽貴州汽車配件廠、貴陽新天光電科技有限公司和貴州聯運總公司等完成國企股份制的改革。
2、堅持全面協調可持續發展，大力實施國有資產結構的戰略性調整
堅持以科學發展觀為指導，把大力發展國有經濟，做強做大國企作為發展的第一要務，創新發展模式，提高發展質量，實現又好又快發展：
一是支持貴陽商業銀行和貴州華能焦化制氣有限公司重組上市。
二是支持和督促貴州輪胎40萬條全鋼子午胎生產線，貴州華能焦化制氣有限公司60萬噸焦爐，貴陽市公交總公司油改氣LNG項目與國家“863”項目;利用開磷集團30萬噸合成氨尾氣合成天然氣和貴州險峰實業總公司搬遷花溪工程等項目的建設。
三是通過增資擴股、兼并重組等方式，促進貴州商業儲運(集團)有限公司、貴州華工工具注塑有限公司、貴陽儀器儀表工業公司永青示波器廠、一汽貴州汽車配件廠、貴陽新天光電科技有限公司和貴陽友誼(集團)股份有限公司、貴陽市市政工程公司等企做強做大。
3、堅持改革創新，深化我市國有資產監管體制改革
在市委、市政府的支持下，根據國家和省相關法規要求，參照外省市的經驗，進行我市國有資產監管體制的改革，逐步建立起“出資人—資產經營管理人—經營人”的國有資產監管體系和授權經營管理體制。
一是組建貴陽市國有企業監事國會，建立外派監事會制度，向有關國有控股企業派出監事會。
二是組建貴陽市國有企業非經營資產經營公司，對國企改制重組后遺留的國有非經營性資產，進行集中經營管理。
4、加強國有資產的監督管理，確保國有資產保值增值
圍繞國企改革和發展，全面落實“管資產和管人、管事”相結合的國資監管職責。
一是繼續加強國有產權管理基礎工作，理順產權關系，建立產權管理制度，做好企業改制上市、重組整合過程中的資產劃轉、專項審計、資產評估股權管理等工作。
二是上報市政府批轉實行《貴陽市國有及國有控股企業重大事項管理暫行規定》，強化對企業改革、發展、穩定等重大事項的管理。
三是推行國有及國有控股企業的財務經營預算制度，開展國有及國有控股企業資本經營預算制度的試點工作，為國家和省推行國企資本經營預算制度做好準備。
四是建立健全企業經營競爭激勵機制，完善考核指標體系和考核辦法，全面推行國有及國有控股企業，對達到經營業績考核條件的企業進行經營業績考核。
不具備經營業績考核的企業，嚴格按筑府辦發(20xx)94號文件執行。
5、以改革創新精神，全面推進國企黨的建設
深入學習貫徹黨的十七大精神，充分發揮企業黨組織的政治核心作用，全面落實科學發展觀，推進和諧企業建設，促進社會和諧。
一是繼續按照創建“四好”班子的要求，促進企業各級領導班子的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，把企業領導班子建設成為團結、和諧、有戰斗力的領導集體。
二是實施人才興企戰略，大力加強企業領導人及人才隊伍建設，對企業領導班子都配備一名40歲以下的領導人員，繼續選派監管企業年輕優秀領導人到經濟發達地區掛職鍛煉。
三是鞏固和發展保持共產黨員先進性教育活動成果，加強企業基層黨組織建設，進一步提高黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
四是勇于創新，理順現代企業制度條件下黨委會、董事會、經理層的職責定位，探索企業黨組織在決策、執行、監督各個環節都能夠有準確定位、明確職責、發揮作用的方式方法。
五是堅持社會主義先進文化前進方向，加強企業文化建設和社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，樹立國企的良好形象。
六是大力加強黨風建設和反腐倡廉工作，繼續堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。
資產評估個人工作總結 4
一、簽約：
評估前客戶需要與本公司簽定協議，就評估范圍、目的、基準日、收費、交付評估報告的時間等項內容達成一致意見，正式簽署協議，共同監督執行。
二、組建項目組：
視評估項目大小、難易程度、組成由行業專家、評估專家，經濟、法律、技術、社會、會計等方面專業人員參加的項目評估組，實施項目評估，項目組實行專家負責制。
三、實地考察：
項目組深入企業進行實地考察，考察了解企業的發展變化，經濟效益，市場前景，技術生命周期，設備工藝，經濟狀況，查驗各種法律文書會計報表，聽取中層以上領導干部匯報。
四、市場調查：
采用現代手段在不同地區、不同經濟收入的消費群體中進行調查。有的評估工作還要進行國際市場調查，取得評估的第一手資料。
五、設計數學模型：
采用國際上通行的`理論和方法，根據被評估企業實際情況設計數學模型，科學確定各種參數的取值，并進行計算機多次測算。
六、專家委員會討論：
專家咨詢委員會論證評估結果，專家咨詢委員會必須有三分之二以上人員出席，必須有行業專家出席，半數以上專家無記名投票通過，評估結果才能獲準通過。
七、通報客戶評估結果：
將評估結果通報客戶，客戶付清評估費用。
八、印制評估報告，將評估報告送達客戶。
九、后續服務工作：
評估結果的延伸服務、咨詢、宣傳策劃。
資產評估個人工作總結 5
在會計系指導老師的帶領下我們重慶工商大學融智學院資產評估協會正式成立了。通過本學期的學習成長，我們資產評估協會共招募成員達61人，以及挑選出了一批積極向上的干事16人。資產評估協會會長、部長及各位干事與成員們以積極樂觀的心態積極向上，通過不懈的努力終于圓滿舉辦了本學期的各項活動事宜。如資產評估專業新老生交流會、中鼎評估事務所參觀座談會、資產評估專業介紹講座等。
在平常的工作當中，我們制定了嚴格的規章制度及合理的工作計劃。每兩周一次的工作例會讓各個部長及干事們進行了詳盡的交流，通過會長的工作部署，再交由部長們的帶領指導干事們鼓足干勁以積極努力的面貌身先士卒的帶領全體會員們完成了一次又一次的活動計劃。
協會以長遠的角度看待問題，在對待干事的`培養方面也做得悉心盡責。對于干事的培養，安排了策劃、計劃、工作活動總結的草寫，然后部長們根據各自的情況單獨進行整改教導，使每一名干事都能夠找到自身的問題，進行改正。而對于這些問題的接受情況，干事們也以嚴謹自律的態度接受并改正。
協會處于發展的初級階段，仍存在許多不足，希望未來越來越好。
資產評估個人工作總結 6
一、實習目的
過實踐審計，把我們學習的理論知識帶到實踐中去。使我們對資產評估更好地更全面地了解，也對之前所學起到一個階段性總結的作用，提高我們的實務動手能力。
二、實習單位及崗位介紹
中水致遠資產評估有限公司是由中水資產評估有限公司與安徽致遠資產評估有限公司合并而成，系經中華人民共和國財政部、中國證券監督管理委員會、國家工商行政管理局批準登記注冊的具有資產評估資格、證券期貨相關業務評估資格、探礦權采礦權評估資格全國范圍執業的專業資產評估機構，從事各類單項資產、企業整體資產評估、市場所需要的其他資產評估、價值咨詢或者項目評估等。
在公司我實習崗位是助理評估人員。我的工作是和專業評估人員到現場勘察現場情況并進行拍照，收集資料，和客戶進行交流了解實際情況。搜集相關的比較案例。在指導教師的指導下根據實地勘察及其結果出具報告。并幫忙裝訂報告，報備等工作
三、實習內容及過程
我很榮幸進入中水致遠資產評估有限公司開展畢業實習。為了更好地適應從學生到一個具備完善職業技能的工作人員，實習單位主管領導首先給我們分發資產評估崗位從業相關知識材料進行一些基礎知識的自主學習，并安排專門的老同事對崗位所涉及的相關知識進行專項培訓。
在培訓中學到了多種技能，首先學習了資產評估準則，怎樣參照準則進行工作，還需要在具體操作過程中學習評估的具體操作方法。對一些相關評估項目的發展趨勢有自己的理解和判斷。必要的時候還需使用手機拍照記錄相關評估設備的具體情況。之后還需與客戶進行交流，了解客戶的相關要求。還要向前輩學習如何有效率的完成工作。除這些相關專業技能之外，還要學會如何與同事相處的技能。在實習過程中，還要開發自己的實踐能力。學習一些專業儀器設備的使用，還有OFFICE辦公軟件的操作。
在實習過程中，實習單位安排的了技術指導羅老師，羅老師傅是個和藹親切的人，他先帶領我們熟悉工作環境和資產評估助理崗位的相關業務，之后他親切的和我們交談關于本部門的工作性質，目前的主要工作任務、本部門的`主要工作同事以及我們的未來的工作安排，同時帶領我們認識本部門的工作人員，并讓我們虛心地向這些辛勤地在資產評估與管理專業工作崗位上的前輩學習，在遇到不懂得問題后要積極請教前輩。
在公司學習一個多月后，我終于有了實踐操作的機會，公司中了一個股改的項目，我跟羅老師去了現場協助羅老師完成這個項目，在現場我主要協助羅老師進行資產盤點。因為這個項目涉及的企業規模較大，我們在現場呆了兩周。在清查工作中，我們針對不同的資產性質、特點及實際情況，采取了不同的清查方法。
存貨主要包括原材料、企業生產的產成品、自制半成品和發出商品。對存貨的清查核實，根據企業特點首先了解企業對存貨的管理制度和管理流程、內控制度以及執行情況。對企業賬務進行核查，查閱企業在自查時的盤點記錄。對存貨進行了抽查盤點。在清查盤點時我們主要核對存貨數量、品質，根據企業提供的基準日至盤點日之間的入庫、銷售等存貨出入記錄倒推至基準日的存貨數量。對于存貨，主要審核其記賬的準確性、完整性和一致性，了解存貨記賬的會計原則、歷史清查盤點和賬務處理情況，以及存貨管理情況，并確定存貨的性質、數量、品質和存放地點。
房屋建筑物的清查核實方法：主要以現場勘察為主，即根據企業申報的房屋建筑物清查評估明細表，對以下內容進行勘察：核對房屋的地址、坐落部位、地段、層次和產權邊界；核對房屋的結構、類型、式樣、層高、朝向、建筑面積；查勘房屋的裝修、設施及其使用狀況；確定房屋的成新率、完好程度和貶值情況。查閱主要房屋建筑物的預（決）算書及施工圖紙等，填寫房屋現場勘察記錄表；查閱所有房屋所有權證，主要核對房屋所有權證中所載“所有權人”、“建筑面積”、“結構”及“示意圖”，檢查是否與評估清查評估明細表中所列內容一致。對設備的核實，主要為核查實物，即根據清查評估明細表所列項目，查對設備編號、確認有無此設備，同時按機器上的銘牌核查設備名稱、型號、規格、制造廠家、制造年月。產權核查，對一些價值較高的貴重設備和對產權發生疑問的設備進行深入調查，主要通過查閱訂貨合同、購置發票、借據等為依據；對產權權屬資料中所載明的所有人與被評估單位和相關當事人不符的情況，給予高度關注，進一步通過詢問的方式，了解產權權屬。調查了解設備的實際技術狀況，檢查有關技術文件、資料。
對車輛的清查，我們取得車輛行駛證復印件，核實產權、購置日期和使用日期，并采用抽查的方式與行駛證原件和原始購置發票進行核對。然后向車輛管理人員了解車輛的已行駛里程數、使用和維護保養情況，并對全部車輛進行現場勘察。在對車輛清查中，我們還特別注意調查了解是否存在影響車輛使用性能的重大事故。
做完現場盤點之后，回到公司，開是進行具體的評估計算，我負責的是存貨的評估。存貨包括原材料、產成品（庫存商品）、在產品（自制半成品）研發支出和發出商品。我在公司財務部門和倉庫保管部門的陪同下，對公司的存貨進行了抽查盤點。與企業相關人員進行交流后了解到該公司財務部門和倉庫部門賬務相對健全，監控機制有效，實行月底盤點制度。不同種類的存貨有不同的評估方法，在羅老師的指導下，我學習到了這些方法。
原材料賬面值由購買價和合理費用構成，對于大部分原材料周轉相對較快，賬面單價接近基準日市場價格，以實際數量乘以賬面單價確定評估值。對于正常銷售的產成品則以其售價為基礎確定評估值，公式如下：評估價值=實際數量×出廠單價×（1—產品銷售稅金及附加費率—銷售費用率—銷售利潤率×所得稅率—凈利潤率×r）其中r為凈利潤折減率，暢銷產品為0，一般銷售產品為50%，勉強可銷售的產品為100%。
在產品（自制半成品）研發支出、制造費用系企業正在制造尚未完工的在產品所形成的研發支出。在清查核實的基礎上，經分析調研發現，對于正常在產品的研發支出，企業及時記錄了生產過程中的人工費用、材料費用、制造費用、其他費用，金額準確，以核實后的賬面值確認評估值。
發出商品為已發往客戶的產品，我依據調查情況和企業提供的資料分析，對于發出商品以其售價為基礎確定評估值。其評估方法基本與產成品的評估方法一致。
在這個項目中，我親身體驗了資產評估的具體操作方法，對于資產評估這一工作有了更為直觀的認識。
四、實習體會
在將近3個月的實習中，我認識到了理論與實踐的巨大差距。能夠端正自己的工作態度，并認真及時的完成工作，有吃苦耐勞的精神。能在指導教師耐心的指導下掌握有關資產評估的知識及實踐操作的技能，能很好的運用辦公軟件并以較高的工作效率對待工作。但同時發現了自身的不足。如具備的專業知識不夠。理論知識的欠缺、不扎實。沒有時刻關注身邊關于資產評估有關方面的訊息，信息不夠全面。經驗不足，不善于與客戶進行溝通，達到有效的合作意向。對于一些問題的處理，不沉著和果斷。
通過實習，我學會了運用所學知識解決處理簡單問題的方法與技巧，學會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關人際關系問題的經驗方法。同時我體驗到了社會工作的艱苦性，通過實習，讓我在社會中磨練了下自己，也鍛煉了下意志力，訓練了自己的動手操作能力，提升了自己的實踐技能。積累了社會工作的簡單經驗，為以后工作也打下了一點基礎。
實踐是大學生活的第二課堂，是知識常新和發展的源泉，是檢驗真理的試金石，也是大學生鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和能力只有在實踐中才能發揮作用，才能得到豐富、完善和發展。不能僅僅將自己定位為一名剛畢業的大學生，更應該定位為一名基層的工人階級，這樣才能不斷地提升自身的素質、素養，不斷地改進自己的知識結構水平，讓自己投入到理論學習中，好好積累基礎理論知識，方能厚積薄發。
實習是大學進入社會前理論與實際結合的最好的鍛煉機會，也是大學生到從業者一個非常好的過度階段，更是大學生培養自身工作能力的磨刀石，作為一名剛剛從學校畢業的大學生，能否在實習過程中掌握好實習內容，培養好工作能力，顯的尤為重要。
思想是人的靈魂，是人的內在力，要想把實習任務完成好，首先要把思想調整好。我認為是熱愛實習崗位，積極承擔崗位職責，不斷提升實習效率。因為“愛崗才能敬業”，熱愛實習崗位才能完成好實習任務。在實習過程中，我努力培養自己對實習崗位的熱情，珍惜在崗上的每一分鐘，努力學習崗位上的相關知識，積極承擔崗位上的責任義務，努力做到能夠獨立頂崗，能夠獨立完成崗位上的相關操作，對崗位技能知識做到“懂，會，做”。
一份勞作，一份收獲，我堅信自己的努力一定會有回報，而我也將會仍然繼續努力為自己而奮斗。
資產評估個人工作總結 7
在中注協統一部署和領導下，我省于20xx年6月30日前圓滿完成了20xx年注冊資產評估師繼續教育培訓任務。20xx年1月，中評協印發了《中國資產評估準則培訓方案》（以下簡稱《培訓方案》），《培訓方案》下發后，我省協會予以高度重視，把評估準則培訓列入上半年的重點工作，并結合陜西省的實際情況，印發《中國資產評估準則陜西培訓方案》的通知，為認真落實《培訓方案》，確保每個評估師能夠輪訓一遍，在培訓工作中精心組織，周密安排，嚴格考核，盡職盡責。
一、準則培訓的總體情況：
年初我們制定并下發我省注冊資產評估師評估準則培訓方案、繼續教育培訓計劃以及調整計劃。根據中評協的要求輸送3名學員作為準則培訓師資力量。上半年舉辦各種形式繼續教育培訓班5期，共培訓注冊資產評估師565人、崗前人員21名。其中遠程教育培訓班1期，培訓注冊資產評估師100人；中評協第三期西部支持培訓班一期，培訓182人；省評協面授班一期，培訓249人；機構內部培訓班一期，培訓31人；上崗前培訓班一期，培訓崗前人員21名，培訓面達到96%。經考試考核，培訓合格率達100%，并在協會網站上公告。且按規定將培訓合格人員名單輸入中評協培訓管理系統。
二、培訓工作特點：
1、協會領導高度重視準則體系的培訓工作。
為保證今年7月1日評估準則正式實施，省協會領導在今年二屆四次理事會上專門針對準則培訓工作提出要求：在6月底以前對所有評估師培訓結束。各評估機構一定要根據協會統一布署，安排好人員培訓，不準代培，不準漏培，7月1日后協會也不再補培。屆時如哪個機構、哪位注冊資產評估師沒有達到要求，在年檢時將此作為一票否決指標。
根據上述精神和中評協年初下發的中國資產評估準則培訓方案，我們及時召開由部分機構、師資、省評協培訓主管人員參加的準則培訓座談會，根據重要性、運用普遍性和針對性原則，理清培訓思路，迅速制定出我省的培訓方案以及詳細的培訓計劃，方案從培訓目標和要求、培訓管理、培訓時間、培訓方式上都提出了具體要求。做到領導重視，時間保證，行動落實，科學規劃，嚴格管理，保證了準則培訓方案和培訓計劃的順利實施。
2、抓環節、抓落實，做好準則培訓工作。
針對今年的準則培訓時間緊、任務重，每個培訓班周期長的特點，我們重點做好培訓的安排、師資的選配、跟班老師的管理等環節上的工作，做到班班有落實，人人有責。為此，協會人員自3月25日準則培訓開始后，放棄了大部分的雙休日和節假日，尤其在印刷教材中，克服各種困難，自己動手印刷裝訂培訓教材。通過連續舉辦5個準則培訓班、保證了注冊資產評估師都能在新準則執行前受到培訓。
3、嚴格考核，嚴格管理，注重培訓效果。
針對培訓對象層次和區域的不同，舉辦了注冊資產評估師管理人員班、遠程教育班、事務所內部培訓班、面授班、崗前人員班，以滿足不同需要。
在培訓管理上，每一期準則培訓班都按中評協的要求進行了考試，實行考試與考核相結合的方法，考勤不合格和代別人考的不能通過。雙管齊下，提高學習的主動性和自覺性。今年共有586名學員參加培訓，通過考核、考試以及補考全部合格。
三、培訓工作存在的不足：
1、繼續教育是注冊資產評估師行業發展中最具有戰略意義的`一件大事。目前培訓工作中基礎培訓多一些，實務性培訓不足。
2、培訓師資人才資源短缺。行業內既有理論又有實踐工作經驗，善于歸納總結的注冊資產評估師師資太少。
3、個別評估師對培訓認識不足。盡管我們采取了各種方式督促、檢查各機構注冊資產評估師必須參加準則培訓，但我省仍有將近20名注冊資產評估師因生病、出差等原因未能按要求參加，對此我們將嚴肅對待，盡快妥善解決，確保我省每一位注冊資產評估師都能輪訓一遍。
四、今年下半年及20xx年培訓工作設想：
1、繼續做好執業準則培訓的收尾工作。按中評協的要求，全面落實年度培訓計劃。
2、繼續加強培訓理論方面的學習，注重調查培訓需求，認真做好年度培訓計劃。積極與大專院校、專業管理部門建立聯系，聘請甄選優秀培訓老師，建立相對穩定的師資隊伍，實施科學規范的管理方法，提高后續教育的培訓效果。
3、希望中評協繼續支持舉辦西部培訓班。最近幾年由中評協支持舉辦的西部培訓班為師資匱乏的我省培訓工作注入動力與活力，在培訓調查問卷中學員們給予了充分肯定，希望能繼續得到關心和支持。
4、分層次舉辦不同類型的培訓班。如由中評協直接舉辦有證券資格的評估機構負責人培訓班、協會工作人員培訓班、遠程教育培訓班，讓培訓工作真正為行業發展發揮作用。
5、認真做好《中國注冊資產評估師繼續教育制度》貫徹落實工作。
資產評估個人工作總結 8
新所成立伊始，得益南寧市國有資產監督管理委員會，及資產管理公司等相關部門的青睞，我們在執業過程中一直把審計質量和職業道德放在第一位,多項業務在平穩、順利的進行當中。現將我所成立以來的工作總結如下：
一、 取得可喜的業績，穩步的邁出第一步
我所自10月開業以來，本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則，始終堅持“誠信為本，操守為重”的執業理念，秉承以質量求信譽、以信譽求發展的服務宗旨，以維護社會公眾利益為根本。在嚴格遵守注冊會計師基本準則的基礎上，廣開客源、大力開拓各種業務，提高效益，自開業近兩個月來已做了11項審計，40項驗資，9項資產評估。在做業務的過程中，我們的員工以優質、高效的服務取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的合作關系，為我所贏得了良好的口碑，同時也贏得了一定的客源。
二、建立一套科學的管理體系
一流的的事務所必須有一流的價值創造，一流的價值創造于一流的服務質量，一流的服務質量取決于一流的員工隊伍，一流的'員工隊伍有賴于一流的管理團隊，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務的正常運行，我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系：
1、全員聘用合同制。
我所面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優錄用，德才兼備，雙向選擇，全部人員包括所長實行聘用合同制。
2、以主任會計師負責制為主線的崗位責任制。
事務所以業務管理為主線，形成對人員及其他方面的管理體系，實施主任會計師負責制。副主任會計師、部室主任、項目經理、執業人員、一般職員等都要明確責任和義務，實行責、權、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核，勝任者留用，不勝任者調整或解聘。
3、工資與效益掛鉤。
現行工資標準為基本工資加效益工資，基本工資根據我市的最低生活工資標準結合技術資質，工作年限，職務等因素分為幾個檔次，具體標準隨崗位確定。效益工資是根據個人的能力及業務量按照一定的標準來提取，這樣一來個人的能力和業績以及工作質量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進了員工的工作熱情，同時形成了員工學習的動力，這樣在所里形成工作、學習、工作這樣一個良性的循環局面，最終在保證了我所執業質量的基礎上又提高了經濟效益。我所開業以來取得的成績則是一個證明。
4、綜合福利保險制。
凡在天源事務所工作且簽訂合同的員工，事務所給予養老、醫療、意外等保險。解除了職工后顧之憂，穩定了思想，增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出，職務能高能低，工資能多能少，機構能設能撤的獎勤罰懶，優勝劣汰的動態激勵氛圍，不搞論資排輩，不為人情關系所困撓，一切以社會效益為目的，以素質能力一把尺子量長短，以工作業績一個標準論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創造一個平等競爭，健康發展的良好環境。
三、吸引人才，重視對新老員工的培訓
審計業務質量在很大程度上取決于注冊會計師的職業道德和專業技術水平，為此，在強化業務質量監管的同時，我所把職業道德和專業培訓作為培訓工作的核心任務。
充分認識到人才是事務所發展的生命線，我所自成立以來就本著長遠的目光，面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優錄用，德才兼備，雙向選擇，不斷的為事務所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊伍的同時，也注重對后備人才的培養。
注冊會計師作為知識密集型的行業，終生培訓是行業的顯著特點，后續培訓教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業生涯。對事務所日常、系統的培訓從一般助理人員、項目經理到經理，及至更高層次的管理人員都至關重要，甚至可以說，員工的執業過程就是最基本的培訓課堂。因此我所特別注重對員工的培訓，定期、有計劃的對新老員工進行培訓。為了杜絕培訓工作只是講講課、做個報告，或者變成一種可有可無的形式，為了防止事務所員工覺得培訓是在浪費資源、浪費時間與精力。所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員，把培訓工作當作一件重要事情來抓，讓全所上下從思想上把對學習的認識提升到一個高度。同時挑選業務尖子來講課，各個所長在旁邊補充指導，大家有問題隨時交流，整個課堂完全是開放式，成為全所互相學習、交流經驗的平臺。不管是有著豐富經驗的注冊會計師，還是一般的助理人員，大家都坐在一起以平等的姿態互相學習。天源所自成立以來已組織全所員工專業培訓了3次，在事務所內部局域網上發布了專業技術公告2部。
四、 造天源文化——建設“愛”的家園
1、天源自成立伊始即打出建立“天源之家”的旗號，天源是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重，即感情方面的激勵。這使天源所的每一個員工，不管他是股東與否，也不管他是注冊會計師，還是一般助理人員，都能感受到領導對自己的尊重與關懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所領導經常組織一些集體活動，使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器，讓員工感動不已，銘記在心。有困難大家一起幫助，有高興事大家一起慶祝。古語說得好：上下同欲者，勝。各方向努力，心靈的溝通，使得所里上下一條心，緊緊團結在一起，天源必將所向披靡，無往不勝。
天源也很注重員工專業技能的提高，鼓勵大家學習，創造條件讓沒考過各種執業資格的員工安心學習，這樣員工得到的不單是充足的學習時間，還有互相理解后的感動，使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護天源所的利益。歸根到底，是忠誠創造了忠誠，友誼締結了友誼，信任產生了信任，盡職盡責促發了盡職盡責。
2、將愛延伸——響應“春蕾” 計劃，救助失學兒童
在劉國強所長領導下所里始終重視開展公益活動，將社會效益放在優先。 20xx年，了解到南寧市財政局第6黨支部號召社會各界捐助失學女童后，劉所長主動與財政局聯系請纓扶持三名失學女童，并發動全所員工齊獻愛心，力爭在力所能及范圍內能多扶持一個就多一份希望。全所工作人員響應號召踴躍捐款，負責所里清潔工作的陸阿姨聽聞后，立即從微薄的工資中拿出一部分參加扶持，響應“春蕾”。
最終，全所員工集體扶持了另外三名女童。工作繁忙的劉所長還親自交代所里職員韋麗瓊，指派其代表全所員工奔赴南寧地區上林縣澄泰鄉，把“愛心”親自交到失學女童手中，并教導她們自強不息、好好學習，努力改變自身命運，建設大山。通過此次活動，我所共扶持了莫秋燕、李玉芳、覃柳靖等六名失學女童，讓她們得以重拾書本重返課堂。
五、展望明天
1、以誠為本。
可以說誠信是會計師事務所發展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信，是對公眾的誠信，注冊會計師的信用是一種社會信用，而不僅僅是一種經濟信用。注冊會計師只有遵守職業道德準則，堅持誠信，憑借其豐富的專業知識和經驗，以獨立、客觀、公正的身份發表意見，出具的報告才具有公信力。會計師事務所要自覺的在執業過程中樹立誠信意識，提高自身的職業道德，建立起行業自律機制。
在天源，“誠信”并不僅僅是兩個字，“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號，她已經滲透進了天源人的血液里。昨天、今天、明天，“誠信”都將是天源嚴格遵守的座右銘。
2、現階段，事務所的發展還有很多困難
比較集中的反映在人才流失、業務流失、資質分割等問題，但是我們要有信心。我們要看到，我國的經濟總量是在不斷增加的，國內市場的潛力是巨大的，事實上，我們的業務量在不斷增長，而且增長幅度較大；我們還要看到，隨著政府職能轉變的深入推進，包括會計師事務所在內的中介機構的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，我所將繼往開來，發揚團結協作的精神，拓展市場份額，同時要努力將天源做大做強，形成自己的品牌。只要公司發展了，穩定了，就一定能夠吸引住優秀的人才。
在新的一年里，我們相信，在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發展，事業一定會走向繁榮。
資產評估個人工作總結 9
實訓，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，是自己所學到的理論知識有用武之地，只學不實踐，那么所學的就等于零。理論應該與時間相結合。另一方面，實踐卡可以為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環境不同，接觸的人與事不同，從中學到的東西自然就不一樣。要學會從實踐中學習，從學習中時間。而且中國的緊急飛速發展，在擁有越來越多的機會的同是，也有了更多的挑戰。對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學號學校所學到的知識，好藥不斷充生活中，實踐中學其他知識，不斷從各方面武裝自己，才能在競爭中突出自己，表現自己。
短短兩個月的工作過程是我受益很大。不僅讓我開闊了眼界，最主要的是懂得了如何更好的為人處事。
xxxx信房地產評估有限公司是通過福建省房地產價格評估管理委員會房地產價格評估機構從業行為年度檢查的評估公司。公司擁有一批具有豐富實戰經驗及理論知識的注冊會計師、注冊稅務師、注冊房地產估價師、注冊資產評估師、高級會計師等優秀人才。公司業務范圍是房地產評估與土地評估。
在公司我實習崗位是助理評估人員。和專業評估人員到現場勘察房地產結構等進行拍照和勘察，和客戶進行交流。搜集相關的比較案例。在指導教師的指導下根據實地勘察及其結果做房地產評估抵押報告。并幫忙裝訂報告，報備等工作。
在實習中應用的主要技能，如對房地產知識的熟悉，判斷其年限，結構，區位等各方面因素。對xx房地產趨勢的了解和判斷。拍照的技術及與客戶如何進行對話。如何有效率的完成工作。如何與同事相處的技能。實習中，開發了自己的實踐能力。如在一些儀器設備的使用，還有wordexcel等辦公軟件的操作。新學到了房地產評估的專業知識。還有關于抵押款等內容。現場勘察地形的步驟及技術。
在短短的28的實習，我看到了自己求知及好奇的心態。能夠端正自己的工作態度，并認真及時的完成工作，有吃苦耐勞的`精神。能在指導教師耐心的指導下掌握有關房地產評估的知識及實踐操作的技能，能很好的運用辦公軟件以較高的工作效率對待工作。但同時發現了自身的不足。如具備的專業知識不夠。理論知識的欠缺、不扎實。沒有時刻關注身邊及其房地產等有關方面的訊息，信息不夠全面。經驗不足，不善于與客戶進行溝通，達到有效的合作意向。對于一些問題的處理，不沉著和果斷。
xxxx信房地產評估有限公司的管理和業務都較為合理、規范化。內部員工辦事效率高，做事積極主動。高層管理人員對員工信任和支持。使其取得不錯的成績及經濟效益。但我覺得在業務方面如果能做到權責明確，分配得當會更加完善的。
從這次的實習中，認識到了自身的不足。也更清楚認識到理論與實踐相結合的重要性。我決定在下一個月和以后的學習生活中不斷豐富自身的業務知識和素養。努力學好專業知識，掌握職業技能。做到在實踐中不斷發現問題和總結經驗。注意信息的獲取方式，獲得更多有效的信息資源。了解市場行情及變化。爭取能夠更好更快的融入社會，找到自己的工作崗位，明確工作方向。從而實現人生的價值追求。
資產評估個人工作總結 10
過去一年，困難比預料的多，結果比預想的好。在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：
一、20xx度工作完成情況
今年以來，按照工作部署和任務指示，依據開展相關評估工作，內容涉及招拍掛土地備案，企業、個人房地產抵押，丹投土地收儲，化治辦土地整治、xxx資產處置等方面。
(一)招拍掛土地備案
根據《招標拍賣掛牌出讓國有建設用地使用權規定》，本年度共完成招拍掛土地評估報告x份，其中備案報告x份(包括商業用地x份，商業、住宅用地x份，工業用地x份)。
(二)企業、個人房地產抵押
根據《xxx城市房地產管理法》、《xxx物權法》等相關法律、法規，本年度共完成企業、個人房地產抵押評估報告x份，其中企業抵押類報告x份(包括土地x份，房產x份)，個人抵押類報告x份(包括土地x份，房產x份)。
(三)丹投土地收儲
根據《關于印發的'通知》，本年度共完成土地收儲類報告x份，其中工業x份，商業x份。
(四)化治辦土地整治
根據《關于印發的通知》，本年度共完成化工整治類土地報告x份，其中工業x份，商業x份。
(五)xxx資產處置
本年度共完成資產處置類報告x份，用途為工業，使用權類型為國有出讓，委托方為市糧食購銷總公司。
二、xx度工作方式方法
(一)重點問題密切關注，難點問題及時討論
20xx下半年，招拍掛土地評估報告需要備案，因之前對這一板塊未有涉及，在做土地技術報告出現不知如何選擇合適案例、如何修改總公司批注等難點。堅持“不達目的，絕不罷休”的思想，充分利用業余工作時間與公司同事協商案例選擇可比性并反復斟酌報告批注，做到最快、最優、最先完成國土局下達的招拍掛土地報告備案任務。
(二)實行“三檢制”，直線降低報告錯誤率
一份評估報告出錯，直接對委托方或使用方造成時間、利益損失，間接影響公司資質信譽。為了解決這一問題，實行“看第一遍，杜絕技術錯誤;看第二遍，解決表述不當;看第三邊，深挖符號格式”的“三檢制”，有效提高報告正確率。
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資產評估合同02-19