- 相關推薦
干部試用期滿個人工作總結范文(通用13篇)
時間乘著年輪循序往前,一段時間的工作已經結束了,相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,制定一份工作總結吧。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢?以下是小編收集整理的干部試用期滿個人工作總結范文,希望對大家有所幫助。
干部試用期滿個人工作總結 1
回首往事,感慨頗多。在畢業三年多的時間里,我先后在西閆鄉、組織部工作,在不同性質的環境中、在不同層次的崗位上、在忙碌而充實的工作中,我學習到許多知識,也灑下了不少汗水。現將參加工作以來的情況總結匯報如下:
一、事無大小,點滴積累,不斷豐富基層工作經驗
作家柳青曾說過,“人生的道路雖然漫長,但緊要處常常只有幾步,特別是當人年輕的時候”。從學校到社會,從都市到鄉鎮,是一個很大的反差,也是很關鍵的一步。作為被組織選派到基層鍛煉成長的年輕干部,西閆鄉是我參加工作的第一站,報到后,我被安排在鄉黨政綜合辦公室工作。
我深深地明白:無論在任何地方,任何工作崗位,最重要的是放低自己的位置,只有肯靜下心來,努力學習,虛心求教,才能夠找到自己的位置。因此,剛到西閆鄉時,盡管感覺到無所適從,但是并不迷茫。我常常提醒自己“不當先生當學生;不當內行當外行;不當客人當主人;不當教練當隊員”,始終堅持把學習放在首位,向書本學,向實踐學,向領導學,向群眾學,在干中學,在學中干。
我抓緊一切時間,學習有關農村工作的政策法規,在理論知識上奠定了良好的基礎;平時注意觀察,逐步了解辦公室工作性質與運作;堅持記寫工作心得,把每天的所做、所得、所思記錄下來,及時總結,不斷提高。時時處處做個有心人是我工作良好開端的基礎。
辦公室的工作雜、碎、多,工作中我給自己定了一個標準:鷹眼、兔子腿、古道熱腸,事無大小,積極以待,不論份內份外,主動發現工作,抓住工作。對于來人接待、電話記錄、傳閱文件、衛生、值班等日常工作,努力做到統籌兼顧,有條不紊。同時,利用一切機會,深入農村第一線,增強對當今農村現狀的了解,增進與群眾的感情,為自己進一步全面了解農村狀況、做好鄉鎮工作打下良好基礎。我先后參與了村兩委換屆、農村小流域治理、坡耕地改造、計劃生育集中月摸底、稅收突擊小組的收稅等中心工作,協助領導處理日常事務,撰寫上報材料,通過自己的努力,逐漸得到領導和同志們的肯定和信任。
二、發揮優勢,勤學篤志,充分運用所學知識
考慮到我所學的專業,部領導先安排我在干部科負責干部信息管理系統的創建。接受任務時,手頭沒有任何相關資料,如何創建,怎樣利用管理系統,成了我晝思夜慮的問題。每天,我抱著厚重的檔案往返于八樓檔案室和二樓微機室之間,對照原始記錄,逐個輸入信息,苦苦思考系統的精確性和簡易性,若某個環節思之不得,我便四處查閱資料,反復調試,不知疲倦。經過5個月單調、費心的工作,系統順利創建成功。
通過這項工作,我更加體會到身處知識經濟時代,自主學習的重要性。工作之余,我更加注意學習計算機知識,提高專業水平。同時也深刻認識到,作為一名計算機專業的大學畢業生,更應學以致用,充分發揮現代科技知識對辦公室工作的輔助作用。20xx年xx月,我和另外兩名同志為部里全體同志進行了為期兩個月的計算機基礎知識培訓,使大家能夠熟練操作計算機,提高了工作效率。隨后,在干部年報時,我按照上級要求使用了干部人事統計系統,解決了以往手寫報表、費時費力、數據不易平衡的難題,高質量、高效率的完成了工作任務。
三、堅持原則,嚴守紀律,認真做好干部工作
干部檔案管理系統建成后,我開始接觸干部管理業務,才真正體會到組織部工作的艱辛與不易,感覺到組織部工作的重要性與靈活性。我沒想到這里的工作是那么的`繁雜,人少工作艱是不爭的事實,有時真想把自己分成好幾半兒,以至于不誤工。
除了與同事們一起做好中心工作外,在科室內部分工上,我具體負責干部檔案管理、一般干部行政職務任免和有關下派大學生、青年干部、婦女干部的工作。在嚴格遵守檔案管理制度,認真做好日常工作的同時,按照上級組織部門的統一要求和部領導的安排,我對干部檔案重新進行了規范化整理,申報了中組部干部檔案目標管理一級單位,并順利通過了檢查驗收。在審批一般行政職務任免的材料時,我認真核對個人檔案,嚴格審查把關,材料不規范的,堅決不收,條件不符合的,堅決不批。身為選調生的一員,同時也是年輕干部、婦女干部,對自己所負責的這個特殊群體的有關工作,我更加留心。平時注意收集有關資料,調查分析干部隊伍的現狀,上報一些有參考價值的信息和調研文章,按照上級要求做好相關工作。
四、嚴謹細致,綜合協調,認真做好辦公室工作
20xx年xx月,部領導安排我到辦公室工作,除協助主任做好全面工作外,具體負責文秘、信訪、財務等工作。作為一個綜合科室,辦公室的工作和干部科比起來更為繁雜,工作之余我認真學習辦公室的各項管理制度和有關的業務制度,積極適應新的工作崗位。
一年來,在做好辦公室日常工作的同時,我主要參與了歷次干部調整的考察工作,人代會、組工會等大型會議的服務工作,各種領導講話、總結匯報等文字材料的撰寫工作,完成了某某市組織史第三卷的編纂工作,較好地處理了基層干部群眾的來信來訪,做好了部機關計劃生育、綜合治理、財務管理等工作,圓滿完成了領導交辦的各項臨時性工作。
作為一名組工干部,不僅要有嚴謹的工作作風,還必須有扎實的文字功底,尤其是負責文秘工作,更要求自己具備較高的寫作水平。工作中,我堅持多看、多學、多寫、多練,對自己高標準、嚴要求,不管是上報信息、匯報總結還是調研文章,都力求精益求精。目前,已撰寫各類信息文章百余篇,在市級以上刊物發表稿件二十余篇。
五、認真總結,勤于修身,繼續努力工作
大量的鍛煉機會,充分的展現機遇,一次次的親歷親為,讓我在工作中匯點滴成溪流,迅速的成熟起來,實現了由一名在校大學生向一名合格的國家工作人員的轉變。在今后的工作、學習和生活中,我將努力做到以下兩點:
第一,總結經驗,汲取教訓,進一步完善自我。
過去的工作實踐,使我受到了教育,得到了鍛煉,思想認識水平有了較大提高,工作中取得了一定的成績,對自己也有了一個初步的定位和比較全面的認識。我認識到個人性格、工作能力以及自身文化素養和思想政治素質的不足之處,注意到了個人在工作作風和生活作風上存在的問題。如學習抓得不夠緊、工作主動性不強、工作經驗不夠豐富等。所有這些,都使我深刻反思,同時,也使我明確了今后的努力方向,在工作和生活中樹起了一把客觀評價自我的標尺。領導們善意的批評、諄諄的教誨,讓我明白了怎樣做一名優秀的公務員,也明白了自己身上寄托的是怎樣厚重的期望。
在今后的工作中,我會牢記領導教誨,發揮個人優勢,克服自身缺點,從各個方面鍛煉和增強個人能力,提高綜合素質,不斷挑戰自我、完善自我。
第二,要更加嚴格要求自己,塑造良好形象,展示選調生的風采。
由于從上到下的政策和各級領導的重視,我可以說是比較幸運的,在基層工作的時間不長,沒有經受太多的艱苦磨難,每一個前進的步伐都是在組織和領導的指導和關心下邁出的。我在慶幸擁有良好機遇的同時,也感到了沉重的壓力。不經狂風暴雨的洗禮,海燕的翅膀永遠不能強健。
基層這一課,對我來說是短了一點,但在今后的工作和生活中,我會自我加壓,不斷鍛煉提高經受挫折的能力,培養吃苦奉獻的品格,從一言一行,從各個方面更加嚴格要求自己,努力做到自重、自省、自警、自勵,養成良好的工作和生活作風,保持年輕人蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣,以滿腔熱情投入到新的工作中去,不斷提高認識、分析、解決實際問題的能力,以敏銳的眼光、深邃的思想、充沛的精力、出色的成績來書寫當代選調生的風采。
干部試用期滿個人工作總結 2
回顧過去的一年,我能嚴格要求自己,遵規守紀,愛崗敬業,虛心學習,在鄉黨委、政府的領導和同事的幫忙下,圓滿的完成了今年的工作。現將一年思想、學習、工作狀況匯報如下:
一、認真學習、端正態度
努力提高自身素質在工作中,我堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。一是堅持政治理論學習,不斷充實提高自己,用正確的理論觀點指導自己的工作實踐。二是努力學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。三是向基層,向身邊的同志學習,在工作和生活中能不恥下問,及時請教學習身邊同志良好的工作作風和豐富的工作經驗,不斷充實和完善自己。
二、求真務實、開拓進取,認真履行崗位職責
1、團委工作。近年來,鄉團委組織的群眾性活動較少,但在其他方面有了必須的創新與發展。
一是向團縣委爭取,為鄉小學捐贈書包、書籍、體育器材、玩具三次,豐富了學生們的課外娛樂活動,架設了城鄉學生之間的友誼橋梁;
二是在鄉黨委政府的支持下,配合團縣委安排天津大學理學院的師生在我鄉開展社會實踐活動,有效的對外宣傳了我鄉;
三是與上銜接爭取,從天津大學為鄉小學爭取到40臺電腦,極大改善了鄉小學教育信息化辦學條件。
四是是做好了“推優”、“薦先”、樹典型工作,今年全鄉共有兩名少先隊員、一名少先大隊輔導員、一名團員獲得市級表彰,一名團員獲得省級表彰,此外,鄉團委還獲得市級優秀“五四”紅旗團組織的稱號。
2、民政殘聯工作。我能堅持以人為本,用心協助民政助理員,為我鄉特困家庭和殘疾人解決生產生活中的問題。
一是積極主動,做好鄉民政辦和縣民政局、殘聯的基礎銜接工作;
二是對20xx年各類社會救助進行核實、上報、發放、建檔;
三是對殘疾人危房改造戶進行督促、驗收、照相、建檔;
四是對20xx年的低保對象進行了摸底核實、審查匯總。
3、包村工作。在金新村的包村工作中,我服從安排,做到身下基層、心下基層,密切聯系群眾,精抓實干,保證包村各項任務的完成。
一是督促、配合村上完成日常業務工作,包括新農合、新農保基金的收繳;
二是指導、幫忙村上完成創先爭優和遠程教育的所有工作;
三是協助村上完成重點工作,包括兩年生葡萄的`修建和高低桿栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋壓、次年葡萄面積的落實工作,45戶的舊宅改造、18戶暖棚羊圈的修建和18戶廁所的改建,以及一些臨時性的檢查準備工作。
三、缺點和不足
1、工作要求不高不嚴,履行職責還有差距。在工作任務緊而繁雜的狀況下,有時自己顯得比較浮躁,有敷衍應付的現象存在。同時,在工作中存在惰性思想意識,在具體工作中存在僅滿足于完成上級檢查的各項工作任務,對工作的預見性上還有差距。
2、開拓精神不強。在工作中安于現狀,存在等、靠的思想,總是被動理解領導安排的工作,不能主動替領導分憂。
3、點子不多,個性是對團的工作不能向領導提出一些合理化的推薦和意見,不能獨當一面。
今后的工作中,我將認真總結經驗、吸取教訓、克服不足,在組織的關懷培養下,通過自己的不懈努力,成為一名優秀的鄉鎮干部。
干部試用期滿個人工作總結 3
轉眼間在村干部這個崗位上已經工作兩年了,在這段和村民朝夕相處的日子里,進一步加深了我對農村的認識和體會。在這期間:我學會了和村民打交道的基層工作方法,熟悉了村民的生產生活情況,培養了親民為民的感情,樹立了為民辦實事的務實作風。當然這些成績的取得都離不開領導們的關心與指導,同事們的幫助,老百姓的支持。現對我在農村工作兩年的總結如下:
一、深入群眾,掌握村情民情。
“細節決定成敗”,深入群眾,掌握村情民情是做好農村工作的前提和基礎。
1、制定了“走訪計劃”。我入職xx個月即通過走訪掌握了樵舍村由6個村小組組成,人口1422人,黨員42人,外出務工321人。村里水稻種植面積2001畝,生態林種植面積3100畝,水域養殖面積60畝,年人均收入為4728元。平時村里工作不忙時,便到黨員、困難群眾家庭走訪,了解他們的生產生活情況,代替填寫各種報表,做些力所能及的事情。這些看似簡單的工作,卻深受老百姓歡迎,也拉近我和村民的距離,獲得了村民的信賴。
2、主動融入,和村民打成一片。為盡快融入村民我要求自己做到嘴勤:見到群眾,主動上去攀談,主動和他們拉近關系,多次的交談接觸,使他們對我有了進一步的了解,也使我很快融入到了樵舍村村民中。現在,村民見到我時,都會點頭示意與我打招呼,這種親切隨意的招呼,讓我深深地感覺到,我已經成了樵舍村的普通一員。
二、扎實工作為民辦好事辦實事。
在與村民的日常交往中樹立了為民辦實事的務實作風,贏得村民和村干部的一致認可。
1、尋找突破口,打開工作局面。到村任職的xx個月我就深入村民家中進行走訪。了解到村里多半青壯年都外出打工;村里的老人和小孩,缺少關愛精神文化生活比較單調;為了打開工作局面,我把關愛老人和小孩作為突破口,我經常和老人們拉家常、代辦些力所能及的事。20xx年10月,為豐富老人們的精神文化生活,在村“兩委”的大力支持下,我組織了樵舍村重陽節老年人茶花會,樵舍村60歲以上的老人歡聚一堂共進午餐,與老人們合影留念并贈送毛毯、茶杯等紀念品,受到老人們的歡迎。我利用星期六和星期天的時間,幫助村里的留守兒童輔導功課。這些看似微小的事情卻贏得了村民的認同,把我當親人一樣看待。之后,村里計劃修建進村水泥馬路,村里決定由我負責此項工程,在修路期間,我天天泡在工地上,在工地上吃住十來天,保質保量的完成修路任務。出行順暢的村民也個個豎起了大拇指,遇見我時面帶微笑地主動和我打招呼,村里的干部對我也有了全新的認識。
2、主動承擔村里任務,扎實工作。在村委會,作為村主任助理,主要是處理好辦公室的日常事務,協助村兩委做好日常工作及村集體經濟發展建設等事務。具體工作如下:
(一)是擔任村會計,負責村財務日常管理工作,定期向兩委做財務報告,定期向村民公布財務收支情況,做好村務公開,財務透明工作。
(二)是負責糧食補貼及其他農作物補貼的登記、填報、整理入檔及資金發放工作。
(三)是負責新型農村合作醫療的上門登記、收繳費用、填報及發證工作,做好村民合作醫療的住院費用報銷及大病救助工作。
(四)是兼任計劃生育宣傳員、信息維穩員。協助村書記做好計劃生育工作、宣傳計劃生育法規、落實計劃生育政策;隨村書記進村入戶調解糾紛、化解矛盾,做好信訪維穩工作。
(五)是兼任樵舍村村集體經濟發展委員。協助村兩委做好村集體經濟規劃及發展建設,依托樵舍鎮重點項目建設,大力發展樵舍村集體經濟;積極參與村兩委重大事項的討論,當好參謀助手。
這些是主要日常工作,百姓事情無小事,每件事情我都認真對待,把老百姓的利益放在第一位,盡心盡力做好每件事。
3、利用現有條件,發展村集體經濟。樵舍村人均4728元,在新建縣屬中等水平,村里水稻種植面積2001畝,生態林種植面積3100畝,水域養殖面積60畝,多屬山地,種植水稻收益不高。為發展村里經濟,我首先是與連環村合作種植大棚蔬菜,學習掌握種植技術和經驗,現正和我村錢頂孫合作,在本村發展大棚蔬菜種植。其次是聯合鎮勞動保障所,收集新昌電廠、昌北機場、海螺水泥廠的招工信息,幫助村民就業,當好村民就業的信息員。
三、勤于學習勤于思考,不斷提升業務水平。
古人云:“鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書”。作為一名大學生村官,我認識到要想在新農村建設上有所作為,就必須靜下心來苦讀書,勤于學習,不斷地充實自己提升業務水平。
一是我在工作之余學習社會主義新農村建設的知識;學習農業生產科學技術知識;關注黨在農村的.各項支農惠農政策;還培養了剪報的好習慣,把有關解決三農問題的好政策好作法收集起來以備我學習和借鑒。
二是虛心向領導學。學習他們的處事方法;學習他們解決問題的技巧;學習他們的工作經驗;咨詢有關的政策法規等。同時向村“兩委”學,學習涂序明書記實干加巧干的能力,勇于創新開拓進取的精神,學習村委會主任陳海水默默無聞求實創新的精神。
三是誠心向村民學,學習村民的水稻種植技術、水產養殖技術及大棚蔬菜種植技術。學習村民的生活方式,工作方法,為人做事鄰里相處的生存之道。并勤于思考,對自己的村官工作和經歷進行歸納總結:我寫的文章“村官上任滿月體會”、“在農村鍛煉成長”、“完善大學生村官的培養機制提高履職能力”、“打造“創業型大學生村官”品牌的實踐與思考”等多篇文章在“中國大學生村干部網”、“全國大學生村官網”等網站登載。始終勤于學習、勤于思考,不斷提升業務水平,在實踐中鍛煉和提高自己。
兩年的“村官”生活,短暫而又充實,回首這一切的轉變,看到自己的成果,但也看到了自己的不足,業務知識還有待提高,工作積極性有待加強。始終牢記“基層磨煉人,基層培養人,基層成長人”教誨。我相信只要我們腳踏實地、不怕辛苦、虛心學習、用心做事、真誠做人,就能獲得老百姓的肯定,獲得村兩委的認可,獲得上級領導的支持。我們村官的道路也會越走越寬。
干部試用期滿個人工作總結 4
公司規定的為期兩個月的試用期已經接近尾聲了,這預示著我將要成為本公司的一名正式員工了,干部試用期滿轉正鑒定。雖然試用期即將結束,但是這兩個月的工作經歷對于我的人生和我以后的工作來說卻是一個嶄新的開始。
這兩個月,我從對公司機器操作的一無所知(包括一些工廠流水線操作的基礎知識和和專業名詞)到現在能夠很好地操作并了解其中的技術關鍵,從并不適應的早班和晚班的倒班生活到現在的成為一種習慣;還有我從工作中和同事的耐心指導中學到的技術技能和認真負責的工作態度;我依然還記得主任在下班后把我留下來給我經行講解的畫面。
在試用期期間,我能夠做按時上班下班,工作時間不馬虎,與同事配合著有質量地完成工作任務等等。此外,這份工作給了我對“工作”一詞新的認識,原來社會中每個人都有能力借著工作為其他人的幸福生活做出努力。就象這里的職務,看起來很不起眼,卻真的'很重要。還有個人與集體有著密切的聯系。只有大家的互相幫助和配合,才能讓一件事情順利完成。
總而言之,試用期期間的一切真的讓我獲益良多!試用期的點點滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能夠順利,有質量地完成我以后的工作任務,請大家看我的實際行動!
干部試用期滿個人工作總結 5
我于20xx年xx月被任命為法學系副主任,主要協助系主任分管教學和系辦公室。一年以來,在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下,我盡自己的最大努力做了一些工作,現匯報如下:
一、充分認識崗位職責,當好新角色
作為一名教學管理人員,我學習了自己的崗位職責,了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭,學習老領導和老教師的工作經驗,并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態,高標準、高質量狠抓各項工作落實。
法學系雖然建系時間較短,規模也不是很大,但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質性的差別,特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高,而且去年正值學校教學評估,教學副主任的責任就更大,擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協助法學系主任主管我系的教學工作,對業務比較熟悉,但是學校任命之后有了明確的崗位和責任,自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉變,我始終保持著良好的精神狀態。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨:“我能在這個崗位,是組織的`信任,是廣大教職員工的信任;我擁有現在職責是組織賦予的,更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責,對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的'崗位,沒有任何不能被超越的特權,沒有任何不同于他人的優越。”因此我在任職的第一天開始就不斷提醒自己:做人要老實,做事要踏實;對己要嚴,對人要寬。
二、個人簡歷抓緊學習,做好各項工作
在以上的指導思想下,在短短的一年時間里,主要從以下幾個方面開展工作:
首先,熟悉工作規則,規范工作行為。
1、抓緊時間學習崗位職責,盡管在任現職以前就一直從事教學管理工作,但是,現在角色不同了,不僅應當熟悉教學管理的各項規則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習,學習他們的好的工作方式方法,改進自己的工作方法。
3、加強理論學習,提高自身的的政治修養,主要也是改變學習方法,逐漸該原來的被動學習為主動學習,并時刻提醒自己保持學習的狀態。
其次,踏實做好分管工作。
1、在一年的工作時間中,不重形式,不圖虛名,但求實效。主要做了以下工作:
2、按照學校的總體部署,及時、高效、有創造性的完成迎評促建工作;
3、本科教學水平評估結束后,繼續帶領大家圓滿完成山西省品牌專業評估,兩次評估的戰役均取得了優秀的成績;
4、規范教研室活動,立章建制,明確教研室主任的職責;
干部試用期滿個人工作總結 6
20xx年4月25日,我被聘任為綜合管理室(黨群工作室)副主任,試用期一年,在近一年的時間里,在各位領導及同事的幫助下,我嚴格要求自己,按照中心的要求,較好地完成了各項工作,現將近一年來的工作總結匯報如下:
一、加強學習,提高業務素質。
綜合管理室(黨群工作室)業務對我來說是一個全新的領域,面對這樣一個崗位的要求,我只有通過不斷的學習來適應。一是向書本學,在到崗初期,我收集了所有與綜合管理及黨群管理有關的公司制度、中心制度,全面進行學習,了解制度及流程,并有針對性地學習了公文寫作、體系管理、辦文辦會、合同管理等方面的知識,具備了一定的業務知識;二是向領導學,在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多,近一年來,我親身感受了中心各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐;三是向同事學,古人說,三人行必有我師。我覺得,中心機關的每位同事都是我的老師,他們中有業務專家,有技術尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。
一年來,在辦文辦會方面,我主要牽頭組織了中心周年座談會、管理工作務虛會、職代會等較大型的會議,以及部分相關文字材料的撰寫工作,辦會水平得到中心領導的認可,文字材料水平也在逐步提高。
二、端正態度,增強工作責任感。
責任感是一種精神,一種態度,一個人責任感的強或弱意味著他在從事這份工作時是盡心盡力還是敷衍了事。一年來,隨著工作壓力的增大,我的責任感也更加強烈。我深知,我能走上這個崗位是領導的信任,是同事們的支持,我唯一的 回報方式就是努力地工作。一年來,對領導交代的工作,我從不講任何客觀理由及條件,總是默默無聞地努力完成,加班加點,熬夜工作,雖然常常感到身心疲憊,但我的心情始終還是舒暢的。
一年來,我主要牽頭組織進行了卓越質檢項目、實驗室認可項目工作。正因為強烈責任感的驅使,從兩個項目的立項、審批、合同簽訂,到實施過程中與外部項目專家的對接,內部計劃、實施、總結、改進,全部親力親為,統籌規劃,按步實施,為項目達到預期效果奠定了基礎。
三、綜合協調,發揮樞紐作用。
綜合管理室要全面了解行政、黨委各方面工作情況,為行政、黨委統攬全局創造條件。協調各方,統一步調,形成合力,保證政令暢通。一年來,在領導的安排下,我主要牽頭進行了配合煉油全停大修工作、中心職責界定工作、勞動用工總量優化工作,其中,這些工作都涉及到了中心各管理室及檢驗區,我嚴格按照領導意圖,承接內外,協助黨政領導搞好上下左右的聯系,妥善處理好各種工作關系,上情下傳,下情上報,縱橫溝通,確保了這些工作有條不紊,有序推進。目前,配合煉油全停大修工作已圓滿完成并及時總結經驗和不足,為下一步化工二系列大修提供了良好的經驗,中心職責界定方案已在管理人員調整后付諸實施,用工總量優化工作已基本確定,正倒排計劃,細化具體實施方案及相關考核措施,強力推進。
四、優質服務,發揮窗口作用。
綜合管理室(黨群工作室)是中心的重要“窗口”,辦公現場的狀況、辦事效率高低、服務態度好壞,不僅反映中心的精神面貌,而且直接關系到中心的內外形象。一年來,無論工作有多忙,我一直堅持每周5帶領大家進行內務整理工作,從最基礎的辦公環境改善開始擦亮“窗口”形象,同時,從我做起,要求辦公室同事從文明辦公的細節做起,樹立辦公室人員的良好形象;在與主任充分分析現有人員的特長及任務量后,向領導提請了本管理室職工的`分工調整方案,實施后進一步提高了團隊工作效率;重點與我分管的企管、培訓、宣傳等專業管理人員充分溝通,加強自身素質訓練,確保政治、思想、業務、作風都過硬,共同進步,講究辦事效率,減少疏忽和失誤,更好地發揮了服務作用。
五、不足及改進
1.文字材料撰寫能力不足。
這是我業務能力方面的欠缺,主要體現在綜合性的文字材料撰寫方面,與領導的要求及期望有一定差距,未能更好地為領導服務。
改進措施:
一是虛心學習,養成做筆記的習慣,不斷積累寫作的素材,二是認真揣摩,多做溝通,摸索和領會領導意圖,三是勤寫多思,注重平時的練筆。
2.團隊管理能力不足。
這是我在管理能力方面的欠缺,個人還是停留在以身作則、埋頭苦干階段,寄希望于大家主動工作,缺少有效管理的方式方法提升團隊的凝聚力與戰斗力,同時,由于未能合理安排工作,導致自身事務繁重,時常影響了工作的執行力。
改進措施:
一是要建立團隊的歸屬感,可以例會制度為載體,二是要明確辦事流程,在制度已基本建立的情況下,要進一步明確細化的流程,用流程管事,三是運用項目管理方法推進工作,四是強化個人的執行力,五是適時開展團隊活動,增強凝聚力。
干部試用期滿個人工作總結 7
在組織的信任下,經競爭上崗,我于2015年7月提任為干部科副科長。1年來,在領導的正確領導下,在同事們的支持和幫助下,我嚴格對照組工干部要求,扎實工作,較好地履行了自己的崗位職責。現總結如下:
一、堅持“內”“外”兼修,加強作風建設
“內”就是內在素養,“外”就是外在作風。打鐵先要自身硬。我時刻嚴格要求自己,把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的工作準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地和埋頭苦干上。一是加強理論學習。認真學習領會中央、省、市、區各級重要會議和文件的精神,及時掌握最新的方針政策,不斷提高自己的理論水平。二是加強作風建設。尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見。不斷改進工作作風,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地和埋頭苦干上,常年加班加點,仍能保持較為昂揚的工作熱情。三是加強紀律建設。嚴格遵守各項規章制度,保守干部工作秘密,協助科長對科室成員的保密教育做到常抓、常管,認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規,教育大家嚴守政治紀律和政治規矩,確保科室的干部工作沒有發生跑風漏氣現象。
二、堅持“質”“量”并舉,服務中心工作
干部調配工作是我部的中心工作、重點工作,也是我科的主要業務工作。我立足干部科“配優配強區管干部隊伍”這一基本職責,把“服務中心謀大事”作為核心工作任務,充分發揮主觀能動性,堅持吃透上情、了解下情、摸清區情、掌握實情,深入思考事關花都干部隊伍建設大局的問題,并轉化為日常工作中的建議,受到領導的肯定。
一年來,我協助科長,既當參謀員,又當戰斗員,與科室同事一起較好完成了幾項全區重點干部工作。
一是組織科室大力推進干部電子檔案工作,實現干部信息動態化管理。完成了干部檔案掃描入庫工作,為實現干部信息化管理奠定了良好基礎。充分利用干部管理系統、統計軟件及移動終端,及時更新干部信息和干部名冊,確保干部信息動態化、精確化。
二是以省委巡視組巡視工作為契機,進一步推進干部工作規范化、科學化。省委對我區進行巡視。我與科室同事一起全面總結近5年干部選拔任用工作。整理歷史資料,匯總選拔干部情況,梳理干部交流任職工作,分析區管干部隊伍特點、結構等,為巡視組提供了近百份材料,極大地配合了巡視組的工作,得到巡視組的高度肯定。
三是做好機構改革相關干部工作。機構改革調整是20xx年下半年重點工作。四是做好鎮換屆相關干部工作。
干部工作業務重,標準高,在歷次重要工作中,吃苦耐勞,善于發揮骨干作用。擔任副科長至今,我科共為23次涉及人事議題的區委常委會議準備了相關會議材料,任免區管干部400余人次,協助部領導組織干部考察30多批次。與科室同事一起協同配合,發布干部任免通知200余份,撰寫、收集、歸納整理了干部人事材料上千份。
工作中善于優化流程,合理分配有限的人力資源,做到急而不亂,有條不紊,規范有序。
三、堅持“軟”“硬”兼施,提高團隊戰斗力
要發揮科室作為單位業務主力的作用,根本一條在于打造一個高效、有戰斗力的團隊;而一個團隊是否有戰斗力,隊伍建設十分重要。一年來,我堅持以傳幫帶為“軟”載體,以工作機制優化和規章制度完善為“硬”手段,“軟”“硬”結合,雙管齊下,不斷加強科室內部建設,協助科長著力打造一支有凝聚力、有活力、有戰斗力的團隊。
一是合理分工,業務全能。堅持分工不分家,AB角搭配。經常組織同事交流各項業務,使大家對科室整體業務了然于心,日常工作各有側重,急難工作補臺補位。不僅維持了科室的`高效運轉,也與同事一起得到迅速成長。
二是加強培訓,提高效率。充分利用信息技術發展成果,組織同事一起學習各種常用辦公軟件,活學活用,用足用精,不僅極大提高了工作效率,也使基礎業務工作水平較之前邁上一個大臺階。
三是著力把人心搞齊。我科臨時突發性任務頻率較高,加班加點是常態,對科室同事的家庭生活和業余生活造成影響。為了緩解緊張的工作情緒,我注重營造和諧寬松的工作環境,和同事們心往一處想、勁往一處使,不斷增強團隊凝聚力執行力,較好完成部領導和科室領導交辦的各項任務,獲得普遍肯定和認同。
總的來說,在領導的正確領導下,自己認真履行崗位職責,取得了一些成績,但與組織和群眾的要求還有差距,也存在一些缺點,例如,長期在干部科工作,存在工作經歷單一,業務能力不夠全面等突出問題。我將在今后工作更加注重學習,更加扎實工作,更加嚴格自律,以過硬的政治素質、務實的工作作風、廉潔的良好形象作出新的更大的貢獻。
干部試用期滿個人工作總結 8
在任職期間,服從大局,聽從指揮,堅持黨的四項基本原則,堅持改革開放。忠誠于黨的教育事業,愛崗敬業、恪敬職守、工作兢兢業業、勇于奉獻、任勞任怨、盡職盡責、熱愛自己的本職工作,熱愛學生、關心學生,遵守國家政策法規和學校的各種規章制度,遵守教師職業道德規范、依法執教、以身作則、為人師表。
本學年擔任一年級班主任職,擔任語文、數學學科的教學工作。在教學當中,注重發展學生的智力水平和培養學生的各種能力,一直堅持做到認真備課、認真上課、認真學習教學大綱、新課程標準,“備教材”“備學生”“備教學方法”。在課堂教學當中,堅持以學生是學習的主體、學生是學習的主人翁,教師是學生學習的引導者和組織者、只是起到引領者的作用。以教材為主線的教學思路,充分調動學生的學習積極性和主觀能動性。把技能訓練和思想教育有機結合起來組織教學,在加強教學工作的同時也加強業務學習,經常上網學習先進的教育理念和教學經驗,吸取別人的良好的教學方法,根據學生的年齡特點同時因地制宜、因人而異、因材施教,使每個層次的學生都在原來的基礎之上都有所提高,有所進步。
教學中根據教學的需要而自制了很多教學教具,積極恰當地運用教具和現代化教學設施,耐心細致地幫助差生,不歧視他們,再差生的轉變中下了很大功夫:首先找到中差生的學習困難原因,引導他們正確地認識自我,找到他們與優生的共同點與不同點,樹立他們的自信心,學會自我評價、幫助他們克服智力被動的傾向;幫助他們克服在學習中的不良習慣,逐步培養他們的良好學習習慣,充分利用他們的閃光點與學科特點有機結合,教給他們正確的思維方法,端正學習態度,養成良好的學習習慣。充分利用感知記憶和思維規律,提高他們的學習積極性和學習效果,對他們的點滴進步及時給予肯定、表揚、鼓勵,使他們產生榮譽感和戰勝自我的信心,從而擺脫心理的壓力和陰影。根據學生的'實際情況降低學習難度,教給他們學習方法,循序漸進,逐步提高要求,通過不懈的努力,在轉變“學困生”的工作中收到良好的效果,及格率達到百分之百。語文、數學成績居全鄉名列前茅。
針對當前素質教育和課改的要求,重視教法改革,認真總結教學經驗,提高教學水平和教學藝術增強課堂教學效果,努力提高教學質量,寓教于樂,課堂氣氛活躍。多次進行家訪,使學校、教師、家庭之間達成共識。
在教育教學當中遵守國家對小學生思想品質素質的基本要求,對學生進行思想品德教育,滿腔熱誠地愛護學生、全面關心學生,注重對學生日常行為規范訓練和養成教育,不分時間、地點對學生的任何情況留心觀察,及時批評指正,組織學生開展豐富多彩的課外活動,樹榜樣,對學生進行正面教育。
總之,在工作中我認真踏實,一絲不茍,講質量,求效率,用自己的堅韌與執著,用自己的敬業與奉獻不斷詮釋著新時期的教師精神,不斷書寫著自己事業的壯麗篇章。
干部試用期滿個人工作總結 9
20xx年12月聘任為學校黨委組織部干部科科長以來,在部領導的正確領導下,樹立科學發展觀,深入學習了干部工作有關政策規定,研究了地方黨政工作人員使用、培訓、管理等方面的特點和規律,并結合實際運用于學校的干部工作。回顧半年以來的工作,我感覺取得了一些成績,也存在一些不足,現將試用期期間的工作總結如下:
一、學習方面
認真學習了《黨政管理干部選拔任用工作條例》、《干部教育條例》、省委組織部《干部人事制度改革匯編》、《廣東省高等學校領導班子任期制試行辦法》等法律法規、規章制度以及中央、省委領導重要講話精神,不斷增強理論修養,提高運用政策的水平。
業余時間,結合工作實際,閱讀了《學哲學,用哲學》、《體制迷強-大學問題高端訪問》、《大學人文教程》、《韋伯論大學》、《給青年的十二封信》等書籍,拓寬了視野,在讀書的過程中,也平和了心境。
二、完成的主要工作
(一)20xx年1-2月完成的主要工作
籌備召開了學校科長工作會議。全校科級領導聘任以來,為進一步統一思想,提高認識,經學校領導同意,組織召開了學校科長工作會議。會議就這次科長聘任的過程進行了說明,學校領導對科長(副科長)們如何加強學習、勤奮工作、端正作風等方面提出了要求。
組織了春節慰問工作。春節前夕,對“十百千萬”干部下基層駐農村工作的駐村干部、衛生廳“智力扶持山區計劃”的掛職干部進行了走訪慰問。組織部分離退休校領導和部分三級教授春節會餐并發放了慰問品。
擬訂了參加省委組織部的.主體干部培訓計劃,完成了參訓干部的選派工作。按照省委組織部、省委教育工委的培訓計劃,我們結合我校干部轉制地方急需培訓的實際,多爭取了部分培訓指標,并多次征求有關單位意見并報校領導同意,選派了11名干部參加國家行政學院、省委黨校等單位的培訓。
參與了援疆工作的部分協調工作。積極協調學校和醫院與哈密中心醫院的聯絡,參與協調了哈密中心醫院部分科室主任來校參觀調研工作。
組織了學校領導及有關部門同志到“十百千萬”駐村點調研考察,確定了援助項目及金額。?月?日,按照“十百千萬”駐村工作總結工作的要求,組織了學校領導和有關部門同志到我校掛鉤點揭陽市揭東縣月城鎮新圍村調研,文義民書記給全村黨員上了黨課,學校領導分頭慰問了孤寡老人、80歲以上老黨員以及貧困戶、貧困學生,經過現場調研和座談,確定了資助新圍村的項目方案和資金支持。
與人事處勞資科進一步理順了為院士服務的機制。與廣東省院士服務中心取得了聯系,并在為院士服務工作上與人事處勞資科進行工作分工,轉發了省委組織部《關于進一步加強院士服務工作的意見》,進一步理順了院士管理和服務的工作。
(二)20xx年3月以來完成的主要工作
20xx年3月,受學校的委派,我被抽調到省委組織部干部五處幫助工作。在這段期間里,我白天在省委組織部上班,晚上和周末抽時間回到辦公室,與何明軍副部長、彭浩等同志一起研究、落實工作。期間主要做了以下工作:
參與組織了學科帶頭人考核任命工作。在前期學科帶頭人任職條件制定的基礎上,組織機關部分人員,對各單位上報的學科帶頭人情況進行審核,提出了任職的初步意見。
參與協調了德江同志來學校作報告的工作。在省委、省委教育工委決定省領導到高校作報告以來,按照學校黨委關于邀請張德江同志來我校作報告的意圖,緊密跟蹤事件的進展,給學校提供了第一手資料,為成功邀請張德江同志來我校作報告爭取了時間上的主動。
參與組織了省委組織部部分同志來我校進行的“七一”黨日活動的籌備工作。6月30日,省委組織部部分同志來我校開展黨日活動,參觀了“軍中特區”惠僑科,聽了健康知識講座,與我校部分人員進行了聯歡。進一步密切了我校和省委組織部的關系。
參與組織了我校中層干部試用期考核工作。參與了收集材料、制定方案、考核組織等方面的工作。
參與組織了我校新聘黨政工作人員崗前培訓工作。按照學校領導關于對新聘黨政工作人員進行崗前培訓的要求,認真組織了教學計劃和課程安排,在時間非常緊張的情況下,保證了培訓班在暑期前開班。這期培訓班的開班,將在一定程度上扭轉我校對黨政工作人員“重使用、輕培訓”的局面。
參與了戰友聯誼會的籌備工作。按照學校領導關于組織我校歷年轉業干部回學校開展聯誼活動的要求,在部領導的帶領下,制定了活動方案,參與了部分人員的聯絡溝通工作。
三、存在的不足
回顧半年以來的工作,我感到有以下幾個方面做得不夠:
一是在學習上,不夠系統,跟蹤前沿的學習還要加強;
二是工作上整體規劃不夠,原營職以下干部職級調整、部分在管理崗位上工作的專業技術干部的職級套該以及學院辦公室領導配備等工作還沒有完成等等;
三是在學科帶頭人評聘、考核、引進等方面還要加大工作力度。
干部試用期滿個人工作總結 10
20xx年5月起,我擔任美術學院副院長,任職一年來,在校黨委正確領導下,在班子成員和師生的關心、支持和幫助下,緊緊圍繞學校重點工作,堅持立德樹人,以飽滿的精神狀態和昂揚的工作熱情,積極主動、深入扎實地做好各項工作,圓滿完成了各項目標任務,現對思想工作總結如下:
一、遵規守紀,加強自身建設
認真貫徹中央八項規定精神和上級反腐倡廉的文件精神,牢固樹立廉政觀念、法律意識。恪守廉潔清正,強化自我約束意識。自覺樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,堅定全心全意為人民服務的宗旨觀念,堅決抵制各類不良行為與現象。一方面時時處處從嚴要求自己,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,不斷提高思想境界,筑好道德防線;另一方面,廣泛聽取各種意見,通過制定政策,盡力使權力公共化,注重決策的民主化和科學化。
虛心向老領導、老同志請教,學習他們的領導方法,工作經驗,不斷提高自身的工作能力。在實際工作中邊學邊干,不斷增強自己的觀察、思維、決策、應變等方面的能力,隨時保持清醒的頭腦,認清形勢,確保在政治上、思想上、行動上與上級黨委、政府保持一致,保證在人生道路上不偏離方向。
二、加強政治學習,提高認知水平和思想道德素質
認真落實學校第三次黨代會要求,力求從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。主動適應國家經濟新常態和高等教育戰略調整的新形勢,堅持立德樹人,提升政治理論素養的同時,秉承“育人為本、德育為先”的人才培養理念,恪守高校教師職業道德規范,自覺堅持理論聯系實際的馬克思主義學風,謀劃思路,解決實踐中遇到的困難和問題。認真貫徹執行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重一把手,團結領導班子成員,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責,認真負責分管和協管工作,促進美術學院各項工作的順利開展。
三、把握工作思路,努力完成各項工作任務
熟悉國家的教育方針政策、法律法規,并能較好地結合實際情況加以貫徹執行。圍繞教育部“以本為本、四個回歸”的教育方針,根據本科專業評估整改工作臺賬,針對即將開展的師范類專業認證工作,協調各方面的關系,充分調動自己的工作積極性,努力提高文化知識素養和專業理論技能,并通過調研發現問題,總結經驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力。
以參加省級、國家級各類美術與設計競賽、展覽活動為抓手,支持學生在省級、國家級平臺上展示成果,建立創新教育長效機制。結合專業特點悉心搭建教、學平臺,積極推進大學文化建設,勇于擔當文化傳承創新和引領社會風尚的使命。“以展帶學”檢驗了教學效果,活躍了學術氣氛,豐富了校園文化活動。完成 “美術與設計專業創新應用實訓平臺”建設工作。該“平臺”項目旨在協調、結合學校與社會間多方面教育資源,為環境設計、視覺傳達設計、美術學三個專業更加實效的開展實踐教學工作提供支持與服務。
四、勤勉敬業,努力提高工作效率和工作質量
能夠以正確的態度積極地對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,任勞任怨,盡職盡責。樂于奉獻,始終保持良好的精神狀態,在工作中做到勤勉認真,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失,把各項工作落實到實處,努力提高工作效率和工作質量。凡事以師生的利益為出發點,做到熱心為師生服務,認真遵守工作紀律,保證按時有效地完成工作。
五、真抓實干,不斷取得新成效
在教學管理服務與人才培養工作中,進一步深化教育教學改革,以賽促教、以展帶學,分類培養、應用驅動的人才培養模式初見成效。為鞏固審核評估成果,針對存在的.問題認真開展整改工作。按照學校創新性應用型人才培養目標的要求,對現有三個專業進行人才培養方案的深入調研、修訂和落實,穩步提高人才培養質量。
繼續貫徹“以賽促教 以展帶學”的教學思路,提升創新教育質量。以參加省級、國家級各類美術與設計競賽、展覽活動為抓手,支持學生在省級、國家級平臺上展示成果,建立創新教育長效機制。一年來我院學生作品國家級比賽獲獎2項,省級入展6項,市廳級比賽獲獎15項。美術學專業學生獲得xxxx學院20xx教學技能大賽一等獎1項,二等獎2項。
結合學校發展,根據自身實際,努力抓科研工作,從注重成果數量向注重標志性成果轉變,積極申報高級別課題,積極培育高水平成果,鼓勵教師做好高級別科研課題的申報和參與工作,并以此來引領全院教師科研的精品意識。任職以來全院教師入選國家級展覽2項,省部級展覽3項;獲批省級社科規劃項目1項,橫向課題1項,市廳級社科優秀科研成果獎1項。
樹立“以服務求支持、以貢獻求發展”的思想,堅持走產學研相結合的發展路子,推進教學創新,促進教學科研成果轉化,在服務地方經濟建設和社會發展中發揮人才和專業優勢。加強與xxxx市美術團體和個人的聯系,采取合辦、承辦、引進的方式,舉辦各種展覽活動。聘請校外專家協同育人,進行專業指導。聘任xxxx市攝影家協會副主席陳建平為兼職教授;舉辦首屆校友沙龍暨校友論壇籌備會,為學院專業發展積極建言獻策。
接手考研工作,多次召開考研工作推進會,請專業教師、往屆考研同學對考研政策、形勢、方法進行了深入解讀。在教室條件緊張的情況下為考生提供專業手繪訓練場地,極大地改善了考生備考條件。考前兩個月,每周組織進行模擬考試訓練,對考試中可能會出現的各種問題進行預判分析。成績公布后,對考生個人情況逐一做出分析,為考生提供復試、調劑的相關信息。通過齊抓共管、師生共同努力,20xx年考研工作圓滿完成,不僅完成了學校的年度考研指標,在報考率、過線率、錄取率各項指標上都達到了近五年的新高,錄取人數更是較去年增長了一倍。
充分調研新的藝術實踐基地和校外實習基地,一年來新簽訂校級實習基地1個,院級實習基地3個,為學生藝術實踐和畢業實習、教育實習提供了更加廣闊的空間。
教育教學是每位教師的首要任務。在我擔任的環境設計原理、建筑模型制作、畢業創作及畢業論文指導等課程的教學中,力求將“以生為本”的素質教育理念貫徹到課堂實踐中,著重培養學生的綜合實踐能力和創新思維能力。
在今后的工作中,我將再接再厲,勇于擔當,不斷提高自身駕馭全局和處理復雜問題的能力,直面工作難點,不回避矛盾,不上交責任,深入細致地解決工作中的各種問題,團結全院師生,以社會主義核心價值觀為引領,推動美術學院教育教學和人才培養質量再上新臺階。
干部試用期滿個人工作總結 11
20xx年4月25日,我被聘任為綜合管理室(黨群工作室)副主任,試用期一年,在近一年的時間里,在各位領導及同事的助下,我嚴格要求自己,按照中心的要求,較好地完成了各項工作,現將近一年來的工作總結匯報如下:
一、加強學習,提高業務素質。
綜合管理室(黨群工作室)業務對我來說是一個全新的領域,面對這樣一個崗位的要求,我只有通過不斷的學習來適應。一是向書本學,在到崗初期,我收集了所有與綜合管理及黨群管理有關的公司制度、中心制度,全面進行學習,了解制度及流程,并有針對性地學習了公文寫作、體系管理、辦文辦會、合同管理等方面的知識,具備了一定的業務知識;二是向領導學,在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多,近一年來,我親身感受了中心各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐;三是向同事學,古人說,三人行必有我師。我覺得,中心機關的每位同事都是我的老師,他們中有業務專家,有技術尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。
一年來,在辦文辦會方面,我主要牽頭組織了中心周年座談會、管理工作務虛會、職代會等較型的會議,以及部分相關文字材料的撰寫工作,辦會水平得到中心領導的認可,文字材料水平也在逐步提高。
二、端正態度,增強工作責任感。
責任感是一種精神,一種態度,一個人責任感的強或弱意味著他在從事這份工作時是盡心盡力還是敷衍了事。一年來,隨著工作壓力的增,我的責任感也更加強烈。我深知,我能走上這個崗位是領導的信任,是同事們的支持,我的回報方式就是努力地工作。一年來,對領導交代的工作,我從不講任何客觀理由及條件,總是默默無聞地努力完成,加班加點,熬夜工作,雖然常常感到身心疲憊,但我的心情始終還是舒暢的。
一年來,我主要牽頭組織進行了卓越質檢項目、實驗室認可項目工作。正因為強烈責任感的驅使,從兩個項目的立項、審批、合同簽訂,到實施過程中與外部項目專家的對接,內部計劃、實施、總結、改進,全部親力親為,統籌規劃,按步實施,為項目達到預期效果奠定了基礎。
三、綜合協調,發揮樞紐作用。
綜合管理室(黨群工作室)要全面了解行政、黨各方面工作情況,為行政、黨統攬全局創造條件。協調各方,統一步調,形成合力,保證政令暢通。一年來,在領導的安排下,我主要牽頭進行了配合煉油全停修工作、中心職責界定工作、勞動用工總量優化工作,其中,這些工作都涉及到了中心各管理室及檢驗區,我嚴格按照領導意圖,承接內外,協助黨政領導搞好上下左右的聯系,妥善處理好各種工作關系,上情下傳,下情上報,縱橫溝通,確保了這些工作有條不紊,有序推進。目前,配合煉油全停修工作已圓滿完成并及時總結經驗和不足,為下一步化工二系列修提供了良好的經驗,中心職責界定方案已在管理人員調整后付諸實施,用工總量優化工作已基本確定,正倒排計劃,細化具體實施方案及相關考核措施,強力推進。
四、優質服務,發揮窗口作用。
綜合管理室(黨群工作室)是中心的重要“窗口”,辦公現場的狀況、辦事效率高低、服務態度好壞,不僅映中心的`精神面貌,而且直接關系到中心的內外形象。一年來,無論工作有多忙,我一直堅持每周5帶領家進行內務整理工作,從最基礎的辦公環境改善開始擦亮“窗口”形象,同時,從我做起,要求辦公室同事從文明辦公的細節做起,樹立辦公室人員的良好形象;在與主任充分分析現有人員的特長及任務量后,向領導提請了本管理室職工的分工調整方案,實施后進一步提高了團隊工作效率;重點與我分管的企管、培訓、宣傳等專業管理人員充分溝通,加強自身素質訓練,確保、思想、業務、作風都過硬,共同進步,講究辦事效率,減少疏忽和失誤,更好地發揮了服務作用。
五、不足及改進
1、文字材料撰寫能力不足。
這是我業務能力方面的欠缺,主要體現在綜合性的文字材料撰寫方面,與領導的要求及期望有一定差距,未能更好地為領導服務。
改進措施:
一是虛心學習,養成做筆記的習慣,不斷積累寫作的素材,二是認真揣摩,多做溝通,摸索和領會領導意圖,三是勤寫多思,注重平時的練筆。
2、團隊管理能力不足。
這是我在管理能力方面的欠缺,個人還是停留在以身作則、埋頭苦干階段,寄希望于家主動工作,缺少有效管理的方式方法提升團隊的凝聚力與戰斗力,同時,由于未能合理安排工作,導致自身事務繁重,時常影響了工作的執行力。
改進措施:
一是要建立團隊的歸屬感,可以例會制度為載體,二是要明確辦事流程,在制度已基本建立的情況下,要進一步明確細化的流程,用流程管事,三是運用項目管理方法推進工作,四是強化個人的執行力,五是適時開展團隊活動,增強凝聚力。
干部試用期滿個人工作總結 12
本人于20xx年xx月xx日作為儲備干部正式入職xx酒店。根據公司對儲備干部的培養方案,首先進入管家部輪職。在管家部工作的這兩個月內,我先后在各個崗位上輪職,經過部門領導和同事的悉心指導,我了解并掌握了部門的規章制度,以及各個崗位的工作職責,快速適應并融入了該部門。
在管家部的前一個半月里,我主要作為客房服務員,負責打掃并維持房間清潔、舒適。在此期間,我熟悉了酒店房型類別及分布,熟練掌握客房清潔程序、物品清點等工作。對客服務過程中,從顧客角度著想,盡力滿足客人的需要,當受到顧客的肯定時,便感到自己的辛苦勞動也是有價值的。隨后作為客房中心文員,負責總機和服務中心電話的接聽。
文員的工作比較繁瑣,除了電話的接聽、轉接外,與前臺、客房服務員及其他同事的溝通、客衣收取和送洗、房態抄寫及核對、客人消費入單、叫醒服務等都在文員的工作范圍內。初期工作中,由于業務不熟練,經常會有手忙腳亂的狀況發生,后來在領班和同事的指導幫助下,我一邊學習一邊將自己的心得體會總結并記錄下來,很快掌握了各種電話應答方式、事項處理辦法,進一步提高了多種狀況下的應變能力,同時對管家部這一酒店的核心部門也有了更深刻的'認識和體會。
接下來的兩周內,我分別跟隨樓層領班、PA領班、主管、布草房制服員開展工作,每個崗位輪職兩天。領班或主管在第一天主要給我講解其工作職責以及部門相關的規定和管理制度,并在隨后的實際工作中進一步明示。在這個過程中,我加深了對管家部工作范圍內的各個崗位、各個環節之間相互作用的了解,對整個部門的運作也有了更為具體切實的感受。
回顧這兩個月的輪崗期,我覺得收獲頗豐。由最初的不適應到磨合期再到后來的順利適應,整個過程充實而愉快,不僅磨練了我的意志,增強了我的責任感和服務意識,更重要的是領悟到了一種學無止境的工作態度和謙虛謹慎的處事哲學。
干部試用期滿個人工作總結 13
20xx年8月,我通過公務員錄用考試進入xxxx工作,迎來了自己人生新的挑戰。一年來,在領導的言傳身教和關心栽培下,在同事的幫助支持和密切配合下,思想政治素質進一步提高,統籌協調能力進一步增強,勤勉進取意識進一步堅定,廉潔為公精神進一步樹立,較為圓滿地完成了承擔的各項工作任務。一年里始終嚴格要求自己,把做好實務作為根本,把甘于奉獻作為基礎,時刻保持謙虛、謹慎、律己的態度,不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,履行好崗位職責,為成為一名合格的兵團干部不斷努力奮斗。現將一年的學習和工作情況簡要總結如下:
一、加強學習,不斷提高思想政治素質
一年里,我始終以轉變角色、提高自身素質為目標,堅持把學習放在首位,不斷提高思想政治素質和業務工作水平,積極轉變角色做合格公務員。一是認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,站穩政治立場,嚴守政治紀律,用先進的思想武裝自己,不斷提升自身綜合素質。二是深入學習黨和國家的一系列重大方針政策和文件,認真學習中央相關會議精神,提高理論水平,豐富政治頭腦,增強政治敏銳性,強化廉潔自律的自覺性,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的.世界觀、人生觀和價值觀。三是不懂就問,主動向領導請教,向單位業務強、經驗豐富的同志學習,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方式方法,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作,少走彎路。四是努力做到干中學、學中干,堅持記工作筆記,總結工作中的成敗得失,變被動學習為主動學習,學以致用、用以促學、學用相長,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。五是在黨員同志的積極帶動下,于xx年xx月xx日,鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書,希望黨組織在實踐中考驗我。
二、務實有為,努力完成各項工作任務
進入xxxx之后,我先后被安排到辦公室和業務處室兩個處室工作。辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,在工作過程中我始終要求自己做到“三勤”,即嘴勤、眼勤、手勤。一是在接待其他單位來訪同志時,主動詢問是否需要,積極協助辦理或向辦公室主任報備;二是在收發文時,及時把文件呈送領導閱示,并把領導批閱文件收回,分別呈報、歸檔或傳閱各處室;三是在籌備春節茶話會時,協助其他同志草擬會議實施方案,采購所需食品、設備、春聯等物資,會議期間做好主持人工作,努力活躍現場氣氛,發揮好茶話會增進團結、凝聚力量、共迎新春的積極作用;五是在錄音整理、后勤管理、打字復印、報紙雜志整理等工作上盡職盡責,不留下任何紕漏。
到業務處后,我的工作崗位基本穩定,協助其他同志做好檔案管理、材料搜集、文稿起草的工作職責也基本明確。一是做好檔案分類整理工作。根據年份和內容檔案進行收集、分類、裝盒、編號,對每份文件都做到心知肚明,隨用隨拿;二是做好文稿起草工作。根據工作需要,共草擬復函20余篇,實施方案2篇,情況報告5篇;三是籌備好黨風廉政教育月活動。7月份是黨風廉政教育月,草擬完成了教育月活動實施方案和時間安排表,并在活動開展期間做好記錄,確保教育月活動順利開展;四是積極參加機關組織的各類活動。
三、廉潔自律,扎實培養干凈干練作風
試用期中,始終做到尊敬領導,團結同事,謙虛和善,嚴格遵守各項規章制度,按時上下班,不遲到早退。嚴于律己,在工作上作風扎實,做到高標準、嚴要求,能夠服從領導安排,不講條件、不消極怠工,組織紀律性、工作責任感和事業心較強,不計較個人得失,一切以大局為重、以單位利益為重,堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則,以高度責任感高標準地做好本職工作。在生活上作風正派,做到遵紀守法,堅持自重、自省、自警、自勵,努力樹立健康向上、清正廉潔的年輕干部形象。
通過一年的工作和學習,我在組織、領導和同志們的關懷和幫助下,各方面能力都得到了提高,工作上也取得了一些小成績,為以后更好的服務全局打好了堅實基礎。但我深知自己還存在著許多缺點和不足。一是政治理論基礎不夠扎實,業務知識不夠全面,理論知識水平還比較低,主動學習的積極性也不夠高;二是在工作中主動向領導匯報、請示的多,發揮主觀能動性的比較少,缺乏自主思維能力;三是工作經驗不足,思考問題不夠全面,做事過于草率,不注意講究工作方法,影響工作進展。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定理想信念,加強理論學習,不斷提高政治覺悟和思想水平,進一步提升公文寫作能力,在實踐中磨練自己,努力完成領導交辦的每一項工作,做一名合格的人民公務員。
【干部試用期滿個人工作總結】相關文章:
干部試用期滿工作總結01-16
干部試用期滿工作總結范文03-13
處級干部試用期滿工作總結10-28
干部試用期滿轉正鑒定10-14
個人試用期滿工作總結02-04
干部試用期滿轉正評語130句07-23
干部試用期滿轉正鑒定(精選10篇)06-03
個人試用期滿轉正工作總結08-16
試用期滿個人工作總結02-14