辦公室年度工作總結

          時間:2024-03-20 13:16:50 辦公室工作總結 我要投稿

          【精華】辦公室年度工作總結范文7篇

            總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,是時候寫一份總結了。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編精心整理的辦公室年度工作總結7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          【精華】辦公室年度工作總結范文7篇

          辦公室年度工作總結 篇1

            本學期以來,在校長、主管副校長的關心和幫助下,在全體同志們的支持配合下,本部門服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對本部門來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了。現將總結如下:

            一、認真履行職責,積極開展工作

            (一)努力做好行政管理工作

            1、協助領導做好行政管理工作,組織召開全體職工大會、班子會議、職工代表大會26次,全體師生會議2次。會前做好各項準備工作,做好會議記錄,及時歸檔。

            2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發,復印工作。及時請領導閱辦,本學期起草學校各類計劃7個,各類匯報材料3個。

            3、完成20xx年度工作檔案的收集、整理和歸檔工作,完成各項統計報表的上報工作和歸檔工作,檔案工作在主管副校長的支持、年級、后勤的積極配合下,通過了河南省檔案規范化三級認證。

            4、完成或協助有關單位甲型疾病防控的日常宣傳工作,做好材料的發放和收集。

            5、與其他同志一起做好辦公室電話業務。

            6、能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協調工作,做到重大問題及時上報。

            7、組織教師進行《十不準》、《十條禁令》的政治學習,并收集材料。

            8、印制教師聘用合同,完善教師聘用材料。

            (二)協助年級、后勤等其他部門做好各項工作

            1、印制安全目標責任書、關于防控的告家長書等文字材料。

            2、協助主管副校長搞好雙評一管材料的收集工作。

            3、協助主管衛生的副校長搞好衛生考核評估和迎檢的接待工作工作。

            (三)辦公室內部工作

            做好辦公室的日常衛生打掃,起到表率作用。

            二、堅持學習,提高覺悟

            本部門嚴格按照勤于學習、善于創造、樂于奉獻的'要求,堅持講學習、講政治、講正氣,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規律就是無規律,不由自主。因此,本部門正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,本學期,經常加班加點連軸轉,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。

            三、積極完成教育教學工作,投身教改

            作為初二年級的任課教師,服從年級領導,認真完成教學任務,積極投入本部門校的課堂教學改革,努力踐行,做到備課認真,作業批改及時。上課不接打電話,爭做課堂改革的先鋒。

            四、存在的問題和建議

            (一)自身的問題

            本學期以來,在領導和同志們的關心支持下,工作也取得了一定的成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:

            1、由于工作能力的限制,平時的工作缺乏必要的記錄,上級文件沒有形成轉發的制度,工作不力,有負領導的的培養。

            2、在工作中與領導交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車,造成不必要的誤解。

            3、由于自己是年輕,工作中缺乏強有力的管理,開展工作時缺乏魄力和創新能力。

            4、校長室的衛生一直不夠好。

            5、教學中參與課堂改革的力度不夠,成效不大。

            (二)今后工作的思路

            1、沒有規矩,不成方圓。辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。要本著從嚴、從細、可行的原則,在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、檔案收集整理制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規范有序。

            2、辦公室基層的管理者,既是指揮員又是戰斗員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。

            3、工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發揮領導的參謀作用,積極為領導出謀劃策,探索工作的方法和思路。

            4、積極與領導進行交流,出現工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領導能夠及時對本部門工作的不足進行批評指正,使本部門的工作能夠更加完善。

            總之,完美主義和理想主義一直是本部門工作中的最大障礙,應當更加清醒地面對現實。在今后年度的工作中,本部門一定會進一步解放思想,緊跟學校的工作思路,積極配校長、副校長、年級的工作,認真實踐課堂教學改革,與時俱進,開拓創新,在現有工作的基礎上更上一個臺階!

          辦公室年度工作總結 篇2

          校委會:

            在二○XX年度,辦公室在學校領導的關心支持下,認真落實年初與學校簽訂的目標任務書,認真執行辦公室職責,辦公室全體工作人員各自履行自己的崗位職責,已基本完成全年工作任務。現根據學校辦公室的崗位職責和年度目標任務作總結,請校委會審查:

            一、貫徹執行黨和國家的教育法規、方針政策,執行上級部門的指示和工作安排,協助校長做好全校的管理工作。

            認真落實依法治校的辦學宗旨,認真研究并執行教育法規和政策,認真落實上級部門的指示和工作安排。對照《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法律文件,實施學校的教育、教學和管理工作,按照《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》加強對學生的思想政治教育工作,按市委和市教育局的要求認真組織開展“抓帶促辦”活動,認真執行上級對學校工作的指示和工作安排,落實“以德立校、依法治校”的辦學思想。作校長的'助手和參謀,協助校長進行學校的規劃、發展、民主管理、民主決策以及學校日常行政、教學、后勤、招生分配、安全管理工作。一年來,學校運轉正常,全面地完成了各項工作任務,無違法違紀行為和重大失誤。

            二、督促、檢查、了解黨支部和校行政有關決議的執行情況

            認真領會學校黨組織和校委會所作的各項決議和工作安排,并認真地督促、檢查各處室執行各項決議和工作安排,執行校領導安排的臨時性任務。一年來,辦公室的督、查、辦職能發揮正常,保證了工作效率和良好的工作作風。

            三、綜合協調學校行政事務工作

            進一步加強學校的制度建設,使學校的管理制度化、規范化,科學化。本年度完善了《教職工考勤、考核制度》、《升旗和會議制度》等學校管理相關制度。按法律和政策規定辦理教師職稱、工資和年度考核。按國家計劃生育政策,實施計劃生育管理。按學校工作需要實行車輛管理和維護。本著節約原則實施辦公物品的采購管理。一年來,學校辦公室運行正常,各項工作正常有序地開展。無大小責任事故和安全事故。

            四、負責學校日常文件的處理工作,組織起草黨支部和校行政文件、會議紀要以及有關材料和信函

            嚴格按行文規范和程序進行文件的擬制和報送、下發。力求文件的寫作和印制的高質量。文字工作今后還要進一步做好,在提高質量上狠下功夫,維護學校的形象。

            五、學校綜合檔案的收集、整理、管理和查閱服務

            檔案達標做了一些工作,但還有欠缺。爭取在年底前自查達標。

            六、印信管理,報表、統計工作

            學校用印管理、介紹信開具規范,報表、統計工作做到了準確及時,無差錯。

          辦公室年度工作總結 篇3

            辦公室是青少年宮工作的中樞,是重要的參謀部門,是執行決定的檢查督辦部門,是各項工作的綜合協調部門,因此,搞好辦公室工作至關重要。20xx年,在少年宮黨政班子的正確領導,各部門的大力支持和全體辦公室工作人員的努力下,圍繞宮內中心和重點工作"深化素質教育,提高培訓質量,提升品牌和名牌效益,構建和諧校園"切實加強辦公室自身建設,強化內部職能和規范公文處理等,對各自崗位的工作認真負責,形成合力,各項工作順利開展,為保障少年宮的工作正常運轉發揮了應有的作用,較好地完成了本年度的目標任務。

            一、常規工作做到"五好"

            1、當好領導的參謀。平常多留意,吃透上情,掌握下情,了解外情,正確領悟領導意圖,對發展態勢作超前預測,對工作提出合理建議,對所需材料超前準備,對所需信息超前提供。

            2、把好文件辦理關。對各類文稿先審查其是否有發文必要,以及行文格式、文種是否妥當。看是否符合黨的路線、方針、政策、法律法規以及學校決議、精神。對文稿精心寫作、修改,確保語言準確、簡潔、精煉、流暢、生動。在電子公文交換中,熟悉計算機操作技能,電子公文制作,嚴格電子公文處理規范。力求做到了收發及時、行文規范、嚴守秘密,決不耽誤各項工作的順利開展。

            3、搞好協調服務。協調工作出以公心、依法依制度辦事、以理服人,待人以誠,待人熱情,與人為善。善于傾聽來訪者的講話和教師的意見,把握意圖,發現問題能解決就及時妥善處理,解決不了的及時向領導反映,并協助解決。對外交往維護好尊嚴,樹立好形象,講話、談話、打電話準確、簡練和規范;言談、舉止、著裝文明端莊和得體;辦公室整潔、清爽;無論何時何地,都要記住自己的身份,注重個人的形象,為樹立辦公室良好的社會形象增光添彩;服務到位,力爭創造寬松和諧環境,保持良好精神狀態,爭取領導支持,站在領導角度想問題、辦事情,團結協作,辦公室具有較強的凝聚力。

            4、抓好督查督辦。督查督辦是辦公室的主要職能之一,辦公室要充分利用多種形本文。式督查督辦,保證我宮的工作落實到位。一是本部門的工作力爭作到好而快,決不松懈,決不拖拉。二是對其他部門工作積極配合、盡力協助、鼎立支持,保證工作順利完成。三是對于未完成或完成不好的工作要認真督查督辦,限時改正。

            5、做好信息化建設促發展。在辦公自動化快速取代手工操作的今天,抓好信息化建設化工作勢在必行。我們以最新的`動態、高質量的信息、實用的宣傳內容,不斷完善網站的功能,把少年宮網站建設成為內容豐富、信息及時、信息真實的網站,為我宮的大局工作服務,為社會各界提供最及時、最新穎、最實用的信息資源。

            二、分管工作責任落實

            1、加強宣傳力度,提升少年宮形象。一是構建網絡平臺,不斷充實網站首頁欄目及版面有關內容,審定并上掛有關信息,同時收集整理有關青少年校外教育的法律法規、具有一定深度教育理論、有參考學習價值的論文掛在網站上,提高點擊率,加強內外交流,擴大校外教育的影響。二是在中國宮協網站,*青少年活動陣地網站上發布信息共50條(統計止12月7日)。三是認真組織、編排20xx年的簡訊。按照宮內的工作要求,組織好征稿、排版、文字審定、版式設計、編輯工作,全年共出版簡訊2期,并發至有關領導和兄弟單位及每個學員。及時匯報我宮工作動態,加強與兄弟單位交流與溝通。四是加強與電視、媒體聯系,建立良性合作機制。全年在《*日報》、《*晚報》、《*電視報》等媒體報道我宮培訓、活動、日常工作稿件6篇,電視媒體2次。通過宣傳,擴大了影響,樹立了良好社會形象。

            2、做好了檔案歸檔工作。及時做好文件的收發、登記、整理、立卷、歸檔工作,方便有關人員查閱,查閱嚴格按照制度執行,必須領導批準,做好借出、歸檔登記工作。做好了報刊雜志訂閱工作,完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類報刊訂閱任務。11月份參加了教育局檔案管理交流會。

            3、人事工作認真落實。一是按照市教育局文件要求和工作部署,及時、準確上報各類人事統計表。辦理了1名退休教師.作好了全體在職職工是按照上級文件精神,3月底前做好事業單位法人證書年檢工作。三是6、7月份完成了事業單位績效工資的崗位設置表。四是認真組織年度考核、評優評先、晉職工作。評選年度考核優秀等次人員2人、合格等次14人,優秀黨務工作者、優秀黨員各1人等,上報了1名教師職稱晉級的所有資料和報表。

            三、其他工作圓滿完成

            對于分配的辦公室外的工作,樂意接受,并保質保量完成。一是積極參與招生報名、收費、班主任管理工作,盡職盡責,受到任課教師和家長好評。二是主動配合其他部門做好參賽、參演、考級、展覽、專題和綜合等多種青少年校外教育活動。三是完成宮內交辦的其他工作任務,全年打印、編排資料200多份,其中包括為教師打印材料等。

            20xx年,我們勤奮努力,踏實盡職,圓滿地完成了目標任務。全體辦公室人員來年信心滿懷,將在青少年宮領導的帶領下,與其他各部門密切合作,努力工作、開拓進取,使辦公室工作再上一個臺階,為我宮的發展添磚加瓦。

          辦公室年度工作總結 篇4

            長期以來,在校長、主管副校長的關心和幫助下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了。現將總結如下:

            一、認真履行職責,積極開展工作

            (一)努力做好行政管理工作

            1、協助領導做好行政管理工作,組織召開全體職工大會、班子會議、職工代表大會26次,全體師生會議2次。會前做好各項準備工作,做好會議記錄,及時歸檔。

            2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發,復印工作。及時請領導閱辦,本學期起草學校各類計劃7個,各類匯報材料3個。

            3、完成**年度工作檔案的收集、整理和歸檔工作,完成各項統計報表的上報工作和歸檔工作,檔案工作在主管副校長的支持、年級、后勤的積極配合下,通過了河南省檔案規范化三級認證。

            4、完成或協助有關單位甲型h1n1疾病防控的日常宣傳工作,做好材料的發放和收集。

            5、與其他同志一起做好辦公室電話業務。

            6、能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協調工作,做到重大問題及時上報。

            7、組織教師進行《十不準》、《十條禁令》的政治學習,并收集材料。

            8、印制教師聘用合同,完善教師聘用材料。

            (二)協助年級、后勤等其他部門做好各項工作

            1、印制安全目標責任書、關于h1n1防控的告家長書等文字材料。

            2、協助主管副校長搞好“雙評一管”材料的收集工作。

            3、協助主管衛生的副校長搞好衛生考核評估和迎檢的接待工作工作。

            (三)辦公室內部工作

            做好辦公室的日常衛生打掃,起到表率作用。

            二、堅持學習,提高覺悟

            我嚴格按照"勤于學習、善于創造、樂于奉獻"的要求,堅持"講學習、講政治、講正氣",始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規律就是"無規律","不由自主"。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,本學期,經常加班加點連軸轉,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。

            三、積極完成教育教學工作,投身教改

            作為初二年級的任課教師,服從年級領導,認真完成教學任務,積極投入我校的課堂教學改革,努力踐行,做到備課認真,作業批改及時。上課不接打電話,爭做課堂改革的先鋒。

            四、存在的問題和建議

            (一)自身的問題

            本學期以來,在領導和同志們的關心支持下,工作也取得了一定的成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:

            1、由于工作能力的限制,平時的工作缺乏必要的記錄,上級文件沒有形成轉發的制度,工作不力,有負領導的的培養。

            2、在工作中與領導交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車,造成不必要的誤解。

            3、由于自己是年輕,工作中缺乏強有力的管理,開展工作時缺乏魄力和創新能力。

            4、校長室的衛生一直不夠好。

            5、教學中參與課堂改革的力度不夠,成效不大。

            (二)今后工作的思路

            1、"沒有規矩,不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。要本著"從嚴、從細、可行"的原則,在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、檔案收集整理制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的.開展更加規范有序。

            2、辦公室基層的管理者,既是指揮員又是戰斗員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。

            3、工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發揮領導的參謀作用,積極為領導出謀劃策,探索工作的方法和思路。

            4、積極與領導進行交流,出現工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。

            總之,完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙,應當更加清醒地面對現實。在今后年度的工作中,我一定會進一步解放思想,緊跟學校的工作思路,積極配校長、副校長、年級的工作,認真實踐"課堂教學改革",與時俱進,開拓創新,在現有工作的基礎上更上一個臺階!

          辦公室年度工作總結 篇5

            在大學畢業之后,我就來到了公司工作,至今也已經有一年多的時間了,在過去一年的時間里,我擔任的的公司辦公室秘書一職,因為我在大學學習的專業就是文秘專業。在我一年多的工作中,我得到了領導和同事的大力幫助,我成長了很多,對公司業務也是非常的了解了,我相信只要我繼續工作下去,我就會在公司中站穩腳跟,更好的為公司的發展做出自己應有的貢獻!

            轉眼間20xx年度已過去,回顧過去的一年時間,在公司領導的關懷下,在綜合管理部領導的正確帶領下,緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作,一年中雖然取得了一些成績,但在成績背后總有疏忽之處,我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距,以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題:

            1、對日常勞動紀律要求不是太嚴格,例如偶爾會發生不穿工作就上班。

            2、缺乏創新意識,平時坐辦公室的時間多,去車間生產一線了解情況的時間,存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創新內容以及實質性的內容,總顯得太過平泛、太過空洞。

            3、工作上不積極主動,缺乏一定主觀能動性。總認為把屬于自己的事情完成任務了,不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉,而自己卻經常無所事事。

            4、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態,工作有拖拉現象,例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,非要拖到規定的時間,等領導催了,自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。

            5、由于自己專業水平的局限,上半年對潤浦的企業文化宣傳工作還有很多未做到位,沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

            對以上幾點自身所存在的問題,已切實地影響到自己的本職工作,作為一名的公司秘書,我感到十分內疚。但過去的都已成為過去,學習先進找差距,總結不足求上進,為此,我將認真總結,實實在在分析原因,找出存在的問題,從中吸取經驗和教訓,并在以后的工作中不斷改進,以下為下半年我決心做好的幾個方面:

            1、深入實際,多跑現場,掌握車間反映的各種信息,并積極向集團投稿,及時做好公司對內對外的`宣傳報道工作。

            2、加強專業知識水平的提高,不斷拓展自己的知識面,爭取在實踐中不斷積累更多的經驗,努力使自己成為一名多面手的人才。

            3、遵守廠紀廠規,及時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。

            4、充分發揮個人的專業特長,做一名合格的秘書。當好公司領導的助手,充分發揮自己所學。

            5、搞好企業文化宣傳工作,使潤浦的企業文化更深入基層、深入人心,更能體現出企業的特色。

            以上為個人20xx年度工作總結,對公司的合理化建議本人暫時還沒有,因為自己來公司才一年的時間,對公司內部還不是十分的了解,雖然在業務上自己已經沒有什么難題了。

            相信隨著時間的推移,我會繼續在公司中工作下去的。前進中有很多的方向,我會進步,當然也可能有挫折,不過這些都是我應該做的,我相信我會在今后的工作中做的更好!

          辦公室年度工作總結 篇6

            彈指一揮間一年過去了,在各科室同志的支持和幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。來公司快三年的時間了,其間有喜樂,也有哀愁,但更多的是對公司心存感激,因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法,還學習到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。又是年底了,我對一年來的工作進行一下總結。

            一、認真學習,努力提高

            一年來,努力提高自己的理論,用正確的理論來指導自己的工作實踐,指導自己樹立堅定的共產主義信念,指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;其次是弄清工作的方向、目標和任務,緊跟時代潮流;第三是努力學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過學習、思考、提高,自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。

            二、腳踏實地,努力工作

            辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。

            一年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是熟悉本職業務,勝任工作。在工作之余,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進自己對調查研究的了解,使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全縣機關上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對全縣工作的正常運轉起著重要的作用,為此,無論是什么工作,在工作中,堅持做到“六個不讓”,即:不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發生,不讓前來聯系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是縣委機關的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。

            三、端正作風,擺正位置

            在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的',自工作以來,沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

            四、存在問題

            通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一、對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現象;二、工作的創造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;三、學習掌握新政策、新規定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距;四、調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。

            總之,一年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了,有的時候也覺得自己有經驗,或是由著自己的判斷來處理事情,所以出現了不少的問題,給領導添了不少麻煩,使自己當時也很丟面子,最后在領導的幫助下都解決了問題,事后才知道自己的社會閱歷缺乏,或是處理方法不當,我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養,多學習為人處世的哲學,才能夠超越現在的自己,爭取更大的進步!

          辦公室年度工作總結 篇7

            收款室在醫院各領導的正確領導下,依靠全體同志共同努力,在XX年度中,以扎實的工作作風,為醫院的建設和發展添磚加瓦,奉獻力量,較好地完成了各項工作任務,在平凡的工作中取得了一定的成績。

            現將XX年度工作總結

            一、在本年度中,我嚴格遵守醫院各項規章制度,以本著院興我興,院恥我恥的原則,努力樹立醫院良好形象,熱愛工作,團結協作,盡量減少出錯率。

            二、在與醫保辦同志合作辦公中,本人嚴格按規定與醫保辦同志一起完善好相關報銷手續。按照新農合政策,耐心給病人解釋好,服務好病人。

            三、努力把凝聚群眾滿意額度,熟悉各項工作業務,提高醫院形象作為自己的工作突破。

            在即將到來的XX年里,本人在XX年的工作基礎上,繼續保持良好的工作作風、干勁,并制定如下工作計劃:

            一、協調好科室的工作。

            在遵照醫院規章制度的基礎上,合理、公平調整好、完善好門診部收款室與住院部收款室的上班、休假制度。在科室的需用物料、機械問題上嚴格把好關,堅決杜絕物料不繼、機械故障不理,由此給患者帶來不便的現象。

            二、科室工作要求細微處見真功。

            收款室的工作相對于其他科室可能簡單了許多,無外乎整日坐在計算機前機械的重復操作,如記賬、收款、辦理出入院、辦理報銷手續等簡單的操作,似乎既不需要很高的技術含量,也不必承擔性命之托的巨大壓力。然而,工作以來的親身經歷使我深深體會到,科室工作無小事,于細微處見真功。透過收費處這小小的窗口,我們首當其沖,代表的是整個醫院的形象,正是通過我們的工作,首先搭建起來醫患之間健康溝通,交流的平臺。

            因此,要樹立正確的工作觀、價值觀。以方便好患者,服務好患者為榮。努力克服程序上的弊端不斷提高工作效率,要在細微處搭建起和諧的醫患關系。

            三、崇尚科學,刻苦鉆研業務知識。

            在醫院領導的正確帶領下,幾年來我院正一步一個臺階地穩步向前發展,醫療技術的提高贏得了越來越多患者的滿意和稱贊,相應的也給我們帶來了良好的.社會效益和經濟效益。在這一發展中收款室同樣起著舉足輕重的作用,我們一個小小的失誤就有可能給醫院在社會上帶來負面影響。所以,收款室的每一位收款員,都要繼續保持吃苦耐勞的精神,崇尚科學,擁有較高的綜合素質:

            一是要嚴格遵守好醫院收費的各項規章制度,不準許出現半點馬虎。

            二是要有熟練的計算機操作技能,能夠準確迅速的讓每位患者得到方便快捷的就醫,診療服務。

            三是要對各科室的醫用術語和收費項目了如指掌,減少差錯率。

            四、服務患者,提高收費服務質量。

            收款室是醫院的窗口,收款員的言行舉止和態度好壞直接影響到醫院的整體形象,面對病號集中,程序復雜時,收款員應懂得換位思考,將心比心,急病患之所需。

            我們要耐心細致,不厭其煩。既要讓群眾明白你的意思,又要注意說話的口氣和語調,既要使所收取的各項費用準確無誤,又要減少病人額外的負擔和麻煩,既要大方得體,又要堅持原則。

            接下來的工作中,在做好計劃內工作的同時,也應做好計劃外的工作,讓自己的工作成績再上臺階。

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