學生會工作總結與計劃
一、總結
流光容易把人拋，紅了櫻桃，綠了芭蕉，短暫而充實的一個學期又過去了，回顧護理學院的這個學期，我們收獲頗多。
作為護理學院新上任的第五屆學生分會主席，我倍感榮耀也肩負重任。護理學院是整個岳陽職院的大院系，同時，它也是以女生居多的一個院系。也許大家都認為女孩子是水做的，身體里躺著柔情，但在護理學院，大家個個都是巾幗，尤其作為學生干部，我們真真正正的表現出了護理學院學生的素質和能力。可以說，內心的堅強和文雅的姿態是我們在岳陽職院獨樹一幟的標志。作為新一屆學生干部，我很有壓力。但在我身邊有17位真誠的伙伴和我一起并肩作戰，我又是幸運的。通過我們的共同努力，我們并沒有說一蹴而就或是一步登天，而是在進步，在改進，在學習。我想我的團隊不是最突出的，但卻是最踏實最進取的。我們有著強烈的團隊榮譽感，我們有著全心全意為同學服務的意識和行動，我們有著不怕苦不怕累不怕接受批評不怕服輸的“不怕”精神，為了最初的理想和心中的目標，我帶領著17位伙伴用心的經營著我的學生分會。
在短暫的適應與摸索下，各部門都已經有條不紊的開展著工作。通過一個學期的不斷努力，各部門的工作都開展的有聲有色。（1）護理學院學生分會辦公室：辦公室在學生分會中始終作為一個“秘書處”發揮著橋梁紐帶作用。為積極配合學生分會的工作開展，辦公室制定了如《辦公室值班制度》等相應的規章制度，完善了辦公室的工作職責，明確了思想路線，為學生分會工作的繼續開展奠定了基礎。
（2）學習部：本學期學習部在日常工作的正常進行下，推出了一系列體色活動。例如“犀牛的角辯論賽” ，“心與心交流”，“定期觀看勵志電影”等，更大程度的發掘各班的優秀人才，活躍了同學們活動參與的積極性，也給同學們敞開心扉，吐露真情提供了有力的平臺。
（3）紀律部：紀律部作為學生分會的一個大部門，處處發揮著舉足輕重的作用。在我們的日常管理中，在我們的大型活動中，處處都少不了紀律部成員忙碌的身影。正是有了紀律部得嚴抓嚴查，我們的優秀班級才會越來越多，要說為同學服務，為同學負責，紀律是我們最大的功臣。
（4）宿管部：在一個學期的辛勤工作下，宿管人員的汗水是值得我們銘記的。但我們也驕傲他們所付出的。在工作之余，為豐富同學們的第二課堂，宿管部也開展了一系列頗具特色活動。例如：：“構建文明寢室樓道標語”設計比賽，以及“舊貨交易”這般貼近同學生生活需求的又益比賽，有的活動發散了大家的思維，有的也滿足了日常所需，真是精彩紛呈。
（5）財衛部：財衛部得工作看似簡單其實也有難度，當第一次參加財衛部“我愛我校”征文頒獎嘉賓時，我很是感動，財衛部的工作不僅僅是為同們提供一個舒適潔凈的學習生活環境，他們在努力，在盡心盡力的樹立大家的保潔意識。從他們身上，我看到了護理學院學生分會的美好明天。
（6）心理部：為擴大我們心里部在同學們中的切實作用，我們進行了朋輩心理咨詢員的招募。同時，為了陽光同學們的青春心靈，我們也開展了豐富多彩的活動。例如我們配合學院開展了“讓心靈去旅行” ，“演繹健康人生，給力和諧校園”心理話劇等，深得同學的喜愛。
（7）安全信息部：安全重于天，這是我們對同學們負責的信念。本學期里，我們開展了無數次不同主題的班會，以強調安全的重要性，與此同時，我們也進行了反傳銷的宣傳和安全知識板報的評比，不僅發揮了同學們的特長，同時也在時刻使同學們樹立安全意識。最重要的是，本學期，我們在消防與安全逃生演練中取得了圓滿的成功，加強了大家實地突發狀況的應變能力。
以上只是我們學習生活以及娛樂的剪影，在這之余，我們也不難發現其中存在的不足。我們的經驗不夠豐富，我們容易犯錯誤，我們時不時會走彎路甚至做錯事。但這都是一個人，一個團隊成長與蛻變的必經之路。作為一個領軍人物，我也有犯錯誤也有困惑的時候，但是，我相信，人無完人，我只要不放棄，只要堅持，只要肯努力，我就會進步，我的團隊也會進步。所以我時常勉勵自己，前面無數次的失敗了算不了什么，只要最后一次是成功的，那我就是個成功者。經過了一個學期的歷練，我相信我們會一點一滴成長，作為一個領頭羊，我也會愈挫愈勇，率領我的團隊愈戰愈強。
二、計劃
一個有計劃的團隊才會打出漂亮的一戰，我喜歡有計劃的辦事。經過幾個月的錘煉，我已經可以算是個有經歷的領導者了。無論是好的經歷或是壞的經歷，都成為了我一筆不可多得的財富。一個學期的成長，讓我的內心愈來愈堅強，在對上一學期的總結中，我發現了很多不足的地方，但我依然選擇將光鮮亮麗的一面留給大家，因為只有你對生活工作有自信有情趣，它們也才會對你微笑并且不斷激勵著你。所以，我們要在發現不足之時馬上改正，不要讓它成為歷史。在對即將到來的新學期，我們充滿的期待，但也深知任重而道遠。為更好的帶領團隊服務同學，擴大護理學院學生分會在同學中的影響，我有以下計劃：
1、 新學期的首要任務是迎新工作的順利開展。我們已制定出明確的分工安排，包括帶班，包括機動人員等。
2、 做好新成員的招納。為培養得力的后備軍，我們將嚴格納新制度。
3、統一團隊思想，抓好團隊團結精神。新一屆學生分會由18名成員組成，共7個部門，各部門分工明確，職責到位，是一個具有活力與朝氣的新組織。作為學生分會主席，統籌思想，凝聚力量是我的首要任務。只有集結了每一個干部的力量，培養團結互助的精神，學生分會必將成為一個有組織有紀律，深受師生喜愛的溫馨小團隊。
4、 完善團隊工作制度，秉承公平、公開、公正原則踏踏實實工作，勤懇懇服務。
5、加強團隊協作意識。力求各部門各成員間相互共同，相互交流。
6、打造精品活動。活動不在多但求精，我們有義務豐富同學們的第二課堂，但我們準求有內涵的活動，我們始終要帶給同學們最好的，最具特色的，同時也要是最有意義的活動。
7、打造學習型干部隊伍。正如潘書記所說的一樣，學習型干部就是要長于計劃，善于總結。我鎖帶領的團隊也是如此，我們的目標是將這種精神一直延續下去，要深入貫徹到各個部門.
8、加強團隊的人文氣息。作為新一屆學生干部，我很注重情感的交流，一個團隊要有鐵的紀律，但也需要人文的關懷。就像為同學服務一樣，我們的目的不是單純的幫助，我們更多的是用心去感化心，用心溫暖心，用心善待心。這才是一個有氣息的團隊。
9、嚴格部門管理制度，加強部門內部的管理，做到分工明確。
10、勇于創新，推陳出新，時刻讓護理學院學生分會充滿朝氣。
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