輔導員個人工作總結
輔導員個人工作總結
有人說,幸福的老師有4個標準:以學識激勵人、以道德教化人、以愛心感染人、以投入影響人。選擇當一名輔導員會更容易接近幸福。
從事學生輔導員工作已有2年多的時間,至今我仍然清晰地記得這句話:“學生工作是一項高尚的事業,我熱愛學生工作,愿意將自己全部的熱情投入到學生工作當中去”。
熱愛學生本身就是一種教育手段。作為學生輔導員,首先要熱愛自己的學生,視學生工作為自己的事業,這是保證學生工作有效開展的前提。只有來自內心深處的這種熱愛,才能設身處地地理解學生,才會有了解學生各方面情況的愿望,主動引導和幫助學生,真心誠意地尊重學生。
“輔導員是良心活”,許多人如是說。輔導員很辛苦,需要處理的事情很多、很雜。但在我看來,輔導員不能單純追求良心上的認可,也不能只停留在認真細致地落實具體事務,還應該強調對學生工作深入思考的過程、感悟的凝練和總結背后的自我積淀。
思考——讓學生工作制度化、規范化、效率化,使基層學生工作形成體系。
學生工作有幾項內容是固定的,這就需要輔導員提前主動地將準備工作做足,千萬不要拖。當眾多事情集中需要處理時,很容易產生急躁厭煩的情緒,從而會降低工作熱情。所以對于那些開展時間較為固定的日常工作內容,輔導員可以提前做足準備。
輔導員除了完成好日常工作外,更應該思考如何針對自己所帶的年級開展引導、指導性工作。每個年級的學生都有其自身的特點,開展針對性的工作尤為重要。輔導員應該在每學期初讓學生了解本學期的工作安排,引導并幫助學生設立切實可行的、可供選擇的學期目標。
學生工作要形成體系,每個年級的輔導員工作都應該既有不同的側重,又要存在延續性,不能因輔導員的更換影響學生規律性的培養。我們培養學生健全的人格以及各項優良品質要遵循循序漸進的客觀規律,所以學生工作非常值得一線的輔導員去研究、去思考。
感悟——學生工作的迷人與磨人之處在于心靈的不斷充實和經歷的層層積累。
思考過后一定要有所感悟。多數的輔導員都接觸過輟學、退學、試讀等有不良行為的學生,有時還要面對無理的家長。但細細想來,這些讓人厭倦、郁悶的事情有多少同齡人經歷過?但輔導員經歷過,而且在這個過程中,也挖掘到了自身的很多潛能,學到了很多同齡人學不到東西。換一個角度思考,用心去感悟,正是這些點點滴滴的積累,才歷練了自己的逐步成熟。學會感悟,會讓自己的工作產生源源不斷的動力。這里借用一句廣告詞“美好生活源動力”,呼喚我們每一位輔導員,生活可以很精彩,關鍵要靠我們自己去感悟、去創造。
總結——提升自身積淀的“靈丹妙藥”
深入思考、感悟后的總結過程是“去粗取精、不斷升華”的最佳詮釋。想法很多,實施很多,效果也不錯,千萬不要忘記總結,而且這種總結一定要落實于文字上。在總結的過程中,不經意間就會發現“如果這樣做,效果就更好了”。大多輔導員都很年輕,有很多的工作想法,如果嘗試事后作一個總結,你會發現自己的思想深度會有變化,即使是一個很小的細節,也會帶給自己一個感嘆。這種自身積淀的不斷深厚無形中促進了輔導員的個人成長。
所以會思考、常感悟、勤總結,在既定的角色中逐漸歷練成熟。
有人說,“輔導員的出路在哪里,總不能做一輩子輔導員吧”?的確,輔導員工作有其特殊性,其工作成績不容易得到肯定。不過,我們可以放平心態換一個角度考慮,不認可表明我們的工作有待改進和提高。我們都是年輕人,現都處于職業生涯的起步和成長階段,要清楚自己真正追求的是什么,工作是給自己干的,豐富的閱歷也是給予自己的,做人做事一定要踏踏實實,最終才會實現自身的價值。試想,如果我們的心總是漂浮的,工作怎么會有深入、有突破?更何談自身價值了呢?
在這個跳躍的年代里,能夠去堅持些什么似乎越來越不容易,一旦堅持住了也就成為一種習慣。每天保證有固定的時間去思考、去閱讀,給身邊的人帶來親切和快樂,用心去享受并記錄生活的每一瞬間,讓自己的一切都綻放著屬于自己的精彩,而這種精彩源于心態的平和。
我們每一位輔導員都有屬于自己的精彩,從現在開始,試著讓自己的心態平和下來,原來生活可以更美的。
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