度工會女工工作總結

          時間:2020-11-18 08:33:03 2021年工作總結 我要投稿

          2017年度工會女工工作總結

            寫好工會女工工作總結,做好女職工培訓,是提高女工素質,推動女職工各項工作邁向新臺階的做法。下面是小編搜集整理的2017年度工會女工工作總結,歡迎閱讀。

          2017年度工會女工工作總結

            2017年度工會女工工作總結一

            xxxx年是全黨全國人民認真貫徹落實黨的十六大精神,開創中國特色社會主義事業新局面的重要一年;也是各級女工組織在十六大精神指引下,以嶄新的精神面貌迎接中國婦女“九大”勝利召開的一年。xxxx年*女職工委員會,在*工會、*女職工委員會、*工會的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,認真學習黨的十六屆三中全會精神及*工會女職工委員會二屆八次委員(擴大)會議精神,以經濟建設為中心,圍繞改革、穩定的大局,結合女職工工作自身特點,有計劃、有步驟地繼續開展“巾幗建功”系列活動,突出特色,堅持“一手抓發展,一手抓維權”的工作方針,重點抓好調查研究,抓好工作落實,抓好輿論宣傳,總結經驗,明確思路,提高理想和信念的認識,推動女職工各項工作邁向新臺階。

            一、深人學習貫徹黨的十六大精神,用“三個代表”重要思想統攬全局。

            以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹十六大精神,是我們當前和今后一個時期的首要政治任務。各級女工組織深入學習十六大精神,圍繞主題,把握靈魂,狠抓落實,切實把思想認識統一到十六大精神上來,把十六大精神貫徹落實到女職工的各項工作中去,并*結和帶領廣大女職工為*的經濟建設做出積極的貢獻。各級女工組織也通過參加各類學習班提高了對學習十六大的認識,拓寬思路,明確方向,成為踐行“三個代表”的忠實實踐者。并在“三個代表”重要思想指導下,在女職工工作運動的實踐中,認真研究和探索社會主義市場經濟條件下女職工工作發展的重大問題,積極開創婦女工作的新規律、新格局。

            二、以開展“巾幗建功”系列活動為突破口,推動女職工工作的新發展。

            各級女工組織充分發揮組織優勢,大力激發廣大女職工參與現代化建設的積極性和創造性,在全面建設小康社會中,鼓勵和帶動女職工努力創造新崗位、創造新業績、創造新生活。

            8月13日---19日,*工會派3名同志參加了*工會女工部在農六*、農十二*、農十三*召開的*女職工工作現場會。與會代表參觀了三個*局提供的22點,感到此次會議黨委重視、主題突出、經驗內容豐富、現場好,讓與會的代表受益非淺,拓寬了視野,明確了今后工作目標和方向。回來后,及時將這次會議和參觀的情況給領導匯報,并將學習好的經驗傳授給各個基層單位,讓他們借鑒兄弟*局好的經驗,來規范女職工工作。

            -----各級女工組織進一步創新“巾幗建功“系列活動,農牧*狠抓了“巾幗科技致富”、“女性素質達標”及“巾幗文明示范崗”活動,并都結合本單位自身特點選典型、抓示范,取得了較好的成效。為了宣傳先進、表彰先進、弘揚創新精神,3月6日由*工會、*女職工委員會舉辦的慶“三.八”“巾幗建功”事跡報告會在文化中心舉行。各行各業的10名女勞模、女先進,身披綬帶,在雄壯的鼓樂聲中步入會場,來自全*附近*及*直單位的近400名婦女同志參加了報告會。這次事跡報告會是把我*近幾年涌現出來的女勞模、女先進選樹出來,用她們自己親身的經歷進行現身演講,通過演講來告訴*的婦女姐妹們,如何實現自我,如何樹立“四自”精神,實現自己的人生價值,為社會創造更多的財富。通過事跡報告會在全*掀起了一個學先進、趕先進、比先進的熱潮。為了能讓更多的人了解和學習她們的先進事跡,*工會還通過電視臺、“*報”把我*近年來受到全國、自治區、*表彰的勞模推選出來進行宣傳,讓更多的人向她們學習,在我*形成一個學、比、趕、幫、超的熱潮。

            -----今年為推動我*的“巾幗文明示范崗”活動向規范化的軌道上發展,*女工委于10月初下文對全*申報“巾幗文明示范崗”的單位進行復查驗收,并對申報巾幗文明示范崗的集體進行驗收。在驗收期間,*女工委曾多次深入到創建單位進行業務上的指導,對于在創建過程中不規范的地方,女工委的同志都一一給指出來,*女工委還組織基層的女工相互交流,相互學習,通過學習和指導,使創建活動學有目標,趕有方向,在本單位起到了爭先創優的作用。目前,全*已有12個單位進行了申報,并將在年底全部驗收完畢。此項活動的開展已得到社會各界的認可和贊同。“巾幗建功”活動的縱深開展,對“巾幗文明示范崗”的規范化管理,提高創建工作的水平,起到了積極的促進作用。

            ------*女工委還結合*里的扶貧幫困工作,重點抓好“巾幗科技示范戶”活動,特別是農牧*利用*里大力發展自營經濟的優惠政策,將一批能吃苦,有經驗,愿意干的女職工選樹出來,做為“巾幗科技扶貧”的示范戶,并給她們提供資金和政策上的幫助,幫助她們發展養殖業和種植業,擴大規模,形成效益,成為當地的帶頭人。如*科技致富女能手---**養豬能手高忠鳳,就是靠科學喂養、靠**好政策,靠自己勤勞的雙手成為**遠近聞名的養豬專業戶。她自己富了還不算,還幫助*里困難的職工提供仔豬和技術,讓他們早日走上脫貧之路;**種植大戶牟秀慶依靠科技,大膽承包,成為**第一位承包1000畝大田的大戶,為**推行兩費自理,大戶承包起到了良好的示范帶頭作用,她本人因會干加巧干,*年收入都在萬元以上。由于她在*里的威信較高,她就毫不猶豫地給*里許多貧困職工擔保購買化肥,幫助解決他們的生產資料不足的問題。這些示范戶既是總結和推廣經驗的示范點,又是農業新知識和新技術的培訓、推廣應用的先行者,她們的身上無時無刻不體現無私奉獻的美德和樂于助人的精神風尚。目前,全*已選樹“巾幗科技示范戶”50戶。

            ------各級女職工組織積極協助有關部門做好下崗女職工再就業工作,積極推動落實有利于女職工創業和下崗女職工再就業的相關政策和渠道,為她們爭取資金支持;今年10月23日,我*召開了下崗再就業工作會議。*黨委把就業和再就業工作作為一項重大的政治任務來抓,抓緊抓好,并取得了一定的成績,為拓寬就業渠道,創新就業方式,構筑就業平臺,擴大就業空間,我*投入100萬元,建成了下崗再就業基地—*軍墾市場,為200個下崗職工解決了再就業的問題。為弘揚先進,表彰先進,加大宣傳力度,今年10月從各行各業里選樹出了10名“自主創業先進個人”的先進代表進行表彰,其中有3名是下崗女職工代表。通過表彰先進來激勵更多的下崗職工樹立正確的就業觀和擇業觀,自主創業。

            今年9月分,根據*工會女工部的安排,*工會和新聞中心聯合在我*選樹一名具有一定代表性的下崗女職工代表“超奇蛋糕世界的經理---**下崗女工楊桂玲”,拍攝成專題片到*參選,并得到好評。今年,在*里召開的“下崗再就業工作會議”上,楊桂玲又被評為“自主創業”先進個人。

            ------為進一步推動婦女參政議政工作。加大推動貫徹落實中組部(2003) 7號文件精神的力度,*黨委高度重視婦女干部的選拔,將那些有一定能力的婦女干部選拔起來,配備到各個領導崗位,進一步發揮婦女領導干部源頭參與中的重要作用,幫助婦女提高參政議政的意識、能力和水平;今年我*又有3名女領導干部被提拔和重用,她們在各自的工作崗位上發揮婦女“半邊天”的作用。

            -----大力推進“女性素質工程”。為弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神,提高女性的自身素質,*女工委協同有關部門積極抓好女性素質的培養和教育工作,引導婦女樹立自主意識和發展意識;今年,*工會協助*勞動局、科委等部門聯合舉辦了“青年職工綜合技能”培訓班,在我*11個農牧*舉行每期為6天的學習,參加人員均是承包一線,有一定文化程度,有一定承包經驗的女職工。本次學習采取集中封閉式培訓。培訓的內容有相關的政策和法規、農業種植基礎、*屯墾戍邊等相關知識。培訓結束后,學員還經過嚴格的理論考試和軍事考核。此次培訓,為全面提高基層青年職工科技水平、文化素質、身體素質,奠定了基礎。這次參加的學員將獲得農墾總局印制的培訓證書和《中華人民共和國職業資格證書》和農工《綠色證書》。培訓人員達500余人次。

            ------深化“五好文明家庭”創建活動。進一步實施《公民道德建設實施綱要》,創新家庭美德建設系列活動,積極開展“文明樓棟”、創建“十星級文明戶”和“學習型家庭”的創建工作,提高文明家庭創建活動的認知率和普及率;用豐富、健康的文化活動不斷充實家庭成員的精神生活。今年,我***的瓴被自治區授予“五好文明家庭”的稱號。

            -----關心重視兒少工作。2003年,*黨委把重視兒少事業當作一件大事來抓,為了支持兒少事業的發展,改變幼兒園的教學和生活環境,*里在資金十分緊張的情況下,投資了100多萬,對*幼兒園進行改擴,使孩子們的學習環境得到了進一步的改善。今年,9月接到*教委和*工會的傳真文件后,*教委和*工會趕緊行動起來,主管教育的*領導吳世傳副*長對此事非常重視,于9月12日,親自帶領*教委和*工會的同志對全*的學校的危房、幼兒園的危房情況、收費情況進行一次全面細致的大檢查。吳副*長每到一處都親臨實地考察,落實是否有存在的隱患和問題,進行一一排查,如在現場發現的問題,吳副*長都會責令各單位立即進行整改,確保孩子的生命安全。通過對農牧*和*直單位的14個幼兒園的大檢查,我*未發現危房。各單位的收費都是按照國家物價局的標準進行收費,未發現亂收費現象。

            各級黨政領導把關心孩子的生命安全放在頭等大事來抓。特別是近兩年各單位都加大了對幼兒基礎教育的投入力度,各單位都本著想孩子之所想,急孩子之所急,再苦不能苦孩子的原則,為了下一代健康成長,有一個良好的學習環境,都在不同程度給予了資金的支持。我***從去年因幼兒生源增加,孩子的活動和學習場地不夠,*里在資金特別緊張的情況下拿出30多萬在原有的基礎上增加一層校舍,并將食堂進行了擴建,改善了**幼兒園的學習和生活環境。這次吳世傳副*長到**幼兒園檢查,對**幼兒園的教學管理和衛生管理給予了高度的評價和肯定;我***也面臨孩子沒有活動場地的.問題,今年打算投入20多萬,將幼兒園從學校分離出來;這些都體現了各級領導對幼兒事業的支持和關心,也是各級黨政領導踐行“三個代表”重要思想的具體體現。

            今年為申報“*示范性幼兒園”,提高我*幼兒園的規范化管理,*工會帶領*幼兒園的同志到農六*、八*、十二*參觀學習幼兒園創建“*級示范性幼兒園”的情況,通過參觀學習讓教*們,統一了思想,達成了共識,為我*申報“*示范性幼兒園”奠定了基礎。

            三、加強女工組織的自身建設,進一步增強戰斗力、凝聚力和影響力。

            各級女工組織按照十六大提出的用時代發展的要求審視自己,不斷加強女工組織自身建設,深入了解和把握女職工工作面臨的新變化和新情況,探索女職工工作,增強工作的有效性。在新的歷史條件下,使婦女組織成為學習型組織,使婦女干部成為學習型干部。各級女工干部本著求真務實的工作作風,加強對婦女干部的學習教育,認真學習貫徹黨的十六大會議精神和中國工會十四大精神,加強各項業務的學習和培訓。特別是把理論學習和業務學習相結合,把自學和黨小組學習相結合,不斷加強理論學習知識,提高專業技能,真正成為勤奮學習、善于思考的模范,解放思想、(本文權屬文秘之音所有,更多文章請登陸www.網絡.com查看)與是俱進的模范,勇于實踐、開拓創新的模范,使婦女的干部都有了顯著的提高,為我*婦女工作向前發展起到了促進作用。今年11月16日,*工會召開第七屆工運理論研討會,各級女工干部注重自身素質的提高,積極撰寫論文,收集的論文70篇,其中32篇都是女工干部撰寫的,獲獎人員占到50%,女工干部針對工作中存在的問題,撰寫具有一定價值的指導性論文,來不斷提高自己的理論水平。

            回顧過去,我們還有許多不足,展望未來我們信心百倍,新世紀、新局面、新情況、新問題,我們還要不斷的學習,不斷的努力,相信在各級領導的關心和支持下,在*女工部的正確領導下,*的女工工作一定會在新的一年再上新臺階。

            2017年度工會女工工作總結二

            201x年,我公司女工委在局工會女工部及公司工會的正確領導下,順應公司發展要求,團結和帶領廣大女工積極投身到生產經營和各項工作中,繼續深入開展巾幗建功,姐妹獻愛心,讀書學技和豐富多彩的文體活動,積極發揮女職工在企業兩個文明建設中的作用,為公司持續、穩定、有效發展做出積極的貢獻。

            一、緊緊圍繞公司生產經營目標,繼續深入開展巾幗建功活動

            在今年的“三·八”婦女節,公司工會為了更進一步激勵女職工比學趕幫超的積極性,對考核分數達到95分以上的xxxx巾幗崗位進行了表彰,同時下發了2011年度的《深入開展巾幗文明示范崗活動的實施方案》,《實施方案》中,在細化巾幗文明示范崗競賽考核細則的同時,還提出了巾幗文明示范崗在年終考核時要達到女職工崗位的9xxxx以上的目標。目標明確,便于操作,女工在工作中干有標準,比有內容,在工作崗位上爭做一流的精神風貌已初步顯現出來。綜合服務隊客房服務崗的女工,做到了床鋪、床單常換常新,干凈衛生,樓道每天清掃兩次,使職工的居住環境干凈衛生。物資供應站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產品入庫和隨叫隨到,半年來所處理單據未出現一次差錯。這些比學趕超的現象在女工崗位到處可以看到、感受到。

            二、加強宣傳教育,做好女職工培訓,提高女工素質

          今年我公司女工委繼續以家庭周末學校為載體,組織女職工開展讀書學技活動。一是為女職工訂閱《網絡世界》、《計算機之友》、《中國婦女》、《婦女生活》等報刊雜志,以女工小組為單位,組織女職工學習和召開學習心得交流會。二是邀請有關人員和專家來單位為女職工開展法律、法規、婦科疾病預防、家庭教育等知識講座。如:元月份,我們邀請家庭教育的專家安克慧老師為女職工舉辦了《家庭教育知識》講座。5月份,邀請二十一醫院的兩名大夫為女職工開展了健康與保健知識咨詢服務活動。11月份,根據女工部的安排,為女職工舉辦了《預防和防治艾滋病知識》講座。三是為女職工開放圖書閱覽室,辦理借閱卡,滿足女職工學習要求。四是在“維權日”利用黑板報和電子屏幕的方式加強了女職工維權的宣傳教育,出黑板報6塊,制作電子宣傳兩版。通過多途徑,全方位的深入宣傳教育,目前,我公司女職工已形成了自覺學習的良好氛圍。

            三、是維護女職工的合法權益,優質服務女職工

            今年三月份,公司女工委按照《集體合同》的有關規定,組織11xxxx女職工參加了健康查體,查出患婦科疾病女工xxxx,患其它疾病女工1xxxx次。建立了女職工健康檔案,跟蹤女職工的身體健康情況。對生病住院的xxxx女職工及時送去了慰問品和組織的關懷。8月份為11xxxx女職工發放了勞動保護用品(衛生巾),為到期1xxxx女職工辦理了安康保險續保工作。

            四、以服務外闖市場為重點,深入開展姐妹獻愛心活動

            隨著公司外闖市場步伐的加快,外闖市場的職工越來越多,如何服務外闖市場,解決外闖市場職工的家中問題,是公司女工委姐妹獻愛心活動的主題。春節期間,組織xxxx女職工為外場市場職工家庭送春聯135幅。5月23日,我們與團委聯合組成獻愛心志愿者團,到外闖市場職工家中開展更換窗紗、水龍頭等活動。在活動中,更換窗紗5xxxx,修水龍頭xxxx,為xxxx外闖市場職工家庭打掃衛生。5月份,組織1xxxx外闖市場職工家屬參加局女工部舉辦的家庭教育講座。受到了職工家屬的好評。

            五、積極開展各種文體活動,展現女職工風采,活躍女職工業余文化生活

            我們把組織開展健康向上的文化娛樂活動,作為陶冶女職工情操的重要途徑,在春節、“三·八”、“五·一”“十一”節期間,分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運動、時裝表演等文化娛樂活動8場次,參加女職工35xxxx次。這些活動的開展,不僅活躍了職工文化生活,增強了女職工體質,而且也增強了女職工組織自身的凝聚力。


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