社團財務工作計劃
工作計劃四大要素:
(1)工作內容 (做什么:WHAT)
(2)工作方法 (怎么做:HOW)
(3)工作分工 (誰來做:WHO)
(4)工作進度 (什么做完:WHEN)
【社團財務工作計劃】
在新學期的開始我將著重以下兩點方面:(1)對內:協調好社團聯合會內部關系。(2)對外:提升江蘇牧醫學院社團聯合會在學院乃至泰州地區的影響力。下面是我對各項工作的具體計劃與安排。
辦公室:(1)日常的開工假
(2)各項通知的準確與到位
(3)各科類文件資料的有序存放。
(4)社聯物品的借用保管,活動室的管理。
(5)增設受理投訴服務,會員的反饋意見。
監察部:(1)對干部干事的合理監督。
(2)改進工作作風,會員及各部門的反饋意見。
(3)提出,發現問題,并提出整改意見,協調各方面工作。
宣傳部:(1)擴大宣傳部力度。
(2)增加人力投入。
(3)專人負責各項活動的.宣傳。
(4)海報的制作。
組織部:(1)日常活動的登記。
(2)各項活動的安排組織。
(3)保證各項公共活動的有序進行。
策劃部:待定(整改)
財務部:主席團專人負責處理開支,結算。外聯部:徹底整改,引人招賢。
信息部:(1)網絡管理與開發,建立校外社聯聯盟,加強與外校的溝通與聯系。
(2)各項校內外信息的有效采集。
常務副主席,“三個代表”協會會長:
(1)傳達院團委有關精神,部署相關工作。
(2)嚴格審查,監督各協會部門校內外活動
(3)審查報告,調查建議等材料。
對于社團聯合會,我將采取以下十大舉措:
一、精簡人員機構,不以職位來安排人員,寧可空職,不要無所事事者。
二、提高工作效率,要有嚴格的時間觀念,做事不拖拉。
三、舉行活動領導問責制。
四、加大宣傳力度,讓社聯時刻充滿能量。
五、公共教學活動少而精,一個月舉行一次(精品活動)。每月公共教學由一名主席團負責人領導進行。
六、辦公室各項通知及時且準備到位,各部門協會杜絕拖拉,否則后果責任自負。
七、建立月制評分制,每月對各協會進行綜合評比,評選出優秀干部干事。
八、晚值班、開例會不允許有喧嘩的現象,各干部干事注意言行舉止,表里如一。
九、各協會負責人給會員樹立好榜樣,關心會員,熟識會員。
十、會員流失性大,可適時新增會員,但需經主席團同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經院團委,院社聯允許的各項活動,一經查實將嚴格處理。
對社團聯合會的四大構想:
一、完善,制定并嚴格執行學生社團聯合會的各項制度。嚴格值日制度;繼續推進學生社團聯合會工作日制度。
二、推行組織機構。改組原策劃部,增設顧問團,加強學生社團聯合會與其他組織的團結與合作:辦公室增加受理投訴服務:信息部兼管網絡管理與開發。
三、加強學生社團聯合會自身隊伍建設,作為學生干部,必須要有高度責任心和極大的熱情。特別是某
些部門要切實轉變個人觀念,不擺架子,不搞個人主義,小集團組織。在學生社團聯合會內部,倡導互相學習,展開批評與自我批評,逐步形成一個學習型的學生社團聯合會。
四、召開例會,嚴整會場紀律,各部門協會集思廣益,廣開言路,合理發表個人見解,尊重自己與尊重他人,深化社團聯合會“一家人”的和諧思想精神。
在此,我懇請大二的干部都能夠留下來,帶領大一新生繼續留在社聯工作學習,把你們的人脈關系,工作經驗傳授給下屆新人,讓他們少走彎路,向學長學姐們多交流多學習,把自己的一份力奉獻給光榮而繁榮的社聯。社聯給予你們的不多,應為我們都是為了同一個夢而走到一起,作為學生的我們,希望在社聯留下我們美好的人生回憶,在此祝福大家,感謝大家!
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