園林工作計劃
時間過得真快，總在不經意間流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編為大家整理的園林工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
園林工作計劃 篇1
養護工作一年四季均要進行，但施工后頭幾年的養護尤為重要。因此，根據植物的生物學特性了解其生長發育規律，并結合當地的具體生態條件，制定一套符合實情的科學的養護措施，是實施養護的關鍵。
結合本工程具體的生態條件，為確保養護工作按部有序進行，在保證工程人員和養護機械充足有效投入的基礎上，根據本工程特點及實際情況，為確保養護工作按部有序進行特制定如下符合實情的、科學的、常規性的養護月歷計劃。
三月
1、天氣漸暖，許多病蟲害即將發生，本月是防治病蟲害的關鍵時刻。
維護、修理好各種除蟲防病器械并準備好藥品。注意蚜蟲、草履蚧的及時防治，本地園林綠地的主要蚜蟲品種有桃蚜、棉蚜等。
防治方法：
全面清除（灌木內）雜草，減少其遷入的機會；
在發病期可用40%樂果1000—1500倍稀釋液或滅蚜松（滅蚜靈）1000—1500倍稀釋液噴殺，連噴多次，直至殺滅；
蚧殼蟲主要有白盾蚧、紅蠟蚧等
防治方法：蟲害發生期，及時用手把蟲捏死；
幼齡期用多滅靈600—800倍稀釋液噴殺；蟲害發生嚴重時，用敵敵畏1000倍稀釋液噴灑受害植株及蟲體上，每隔5—7天噴一次，連續噴2—3次。刺蛾可以繼續采用挖蛹方法。
2、春季是植樹的`有利時機。
土壤解凍后，應立即抓緊時機補植。植大小喬木前作好規劃設計，事先挖（刨）好樹坑，要做到隨挖、隨運、隨種、隨澆水。種植灌木時也應做到隨挖、隨運、隨種，并充分澆水，以提高苗木存活率。
3、準備苗木生長所需的氮肥或含氮肥料的施用，對植物施用基肥并灌水。
4、因春季干旱多風，蒸發量大，為防止春旱，對綠地等應及時澆水。
5、清點好死亡苗木數量，準備補種，主要是落葉苗木的補植。
6、對綠地養護細節問題的處理：
對饅頭狀樹穴逐步處理成緩坡本月養護重點：
1、注意觀察氣候變化，及時拆除冬季保暖措施，避免引起植物葉片黃化甚至霉爛。
2、對于冬季氣溫偏高年份，低溫對越冬害蟲影響較小，如果春季氣候條件適宜病蟲滋生，將很有可能造成植物病蟲害的爆發。為此，必須切實做好管護綠地（行道樹）的病蟲害預防工作，建立植保責任機制，隨時檢查，及時防治。近期的綠地植保工作主要抓好蚜蟲、蚧殼蟲等蟲害的防治。
3、落葉苗木缺株補種。
園林工作計劃 篇2
（一）天保工程
縣天保工程主要工作是實施森林管護面積203萬畝，其中：重點森工萬畝，地方森工萬畝；實施公益林建設封山育林項目10000畝。
（二）退耕還林工程
退耕還林工程主要工作是：一是對以來123360畝退耕還林面積進行補植補造；二是實施鞏固退耕還林專項規劃工作，推進鞏固退耕還林成果項目的全面推進。
（三）林業血防工程和沼氣建設
1、林業血防工程主要工作是：計劃實施抑螺防病林項目種植任務4000畝，突出以發展核桃和抑螺防病相結合的種植模式。
2、農村能源建設工程主要工作是：計劃實施沼氣建設任務1500口，重點以洱海流域的六個鎮鄉的進一步鋪開。
（四）森林防火工作
的森林防火工作的`主要任務是：一是抓實“三線責任制”等各種責任制落實及嚴格責任追究制；二是強化各級指揮機構職責職能；三是廣泛開展宣傳教育；四是嚴格野外用火管理；五是建立快速、安全撲救森林火災工作機制；六是依法懲處肇事者；七是多方籌集森林防火資金。
（五）核桃、華山松和梅子三大產業及鄉村重點綠化工作
（1）到初我縣已發展核桃面積萬畝，并按縣委、縣人民政府的工作部署配合鎮鄉指導農戶努力完成10萬畝的造林任務。
（2）在全縣已有華山松面積萬畝的基礎上，計劃發展華山松百日苗種植5萬畝，重點以右所鎮焦石村、茈碧湖鎮松鶴村、三營鎮白草村，羅坪山林場、趕羊澗林管所、平頭山草澗山林管所為重點區域進行發展，通過以點帶面，推動其他地方的發展。
（3）以全國梅果特色經濟林示范縣為契機，推動梅子基地建設步伐。我局將配合農業部門在區域布局上進行科學規劃和引導，確保這一優勢產業健康發展，堅持走公司加農戶加基地的產業化發展模式，在我縣果梅已達面積萬畝的基礎上，完成年度2萬畝的種植任務。
（4）根據洱發[]65號文件和大理州鄉村重點綠化工作會議精神，，我局重要工作是，配合、指導、督促鎮鄉完成年度鄉村重點綠化工作，并進行地塊的調查落實、劃線、指導工作，為完成全縣70個村的村四旁綠化奠定基實的基礎、使全縣的林木綠化率達63%以上。
（六）森林病蟲害防治檢疫工作
（1）種苗產地檢疫率，完成全年各項目造林所用核桃、華山松、梅子、柏樹等林木300多萬株和畝苗圃地的產地檢疫工作。
（2）商品木材和主要林產品調運檢疫率：完成商品木材和綠化苗木的調運檢疫工作。
（3）在九個鎮鄉及三個林管場所設立林業有害生物一般測報點12個，兼職測報人員12人，進行林業有害生物預報預測工作。
（七）資源林政管理工作。
1、加強林業法律法規的宣傳和管理工作
（1）認真做好《森林法》、《云南省森林條例》的學習和宣傳。參加集體林權制度改革工作。
（2）加大林業行政執法力度，嚴格執行森林采伐限額管理制度，加強林地林權的管理。
（3）深入開展木材經營加工單位的監督檢查工作，進一步規范木材經營加工的正常秩序。
（4）加強木材運輸管理制度的監督。堅持木材憑證運
園林工作計劃 篇3
沈北新區大上馬大建設之年。我們要把握時代的氣息和信息，提高我們的干部素質，加強我們的管理水平，調動員工的積極性，挖掘我們的潛能，多、快、好、省的完成我們公司的工程和工作，再創我們天緣園林的輝煌!
1、引進人才，加強我們公司技術實力和高科技含量。
我們的管理干部進行調整，遵循能著上庸者下的原則，對德才兼備的干部我們要重用，對碌碌無為，沒有業績，沒有主觀能動性的干部我們要調離工作崗位以至解聘。使用和提拔年富力強，有責任感和使命感，有激情有熱情，懂技術會管理，公正公平公開，有凝聚力，能為員工著想，能為工人謀福利，能為公司創造效益，工人擁護支持，領導滿意放心的干部。引進人才充實到我們的技術部、設計部、管理部、工藝部等主要部門，增強我們的技術實力和高科技的含量，改革我們的管理模式，創新我們的施工工藝和藝術造型，發明適應社會發展和有前景的項目和技術，增添我們公司的活力，創造我們的天緣園林的品牌，占領市場的份額，去爭取更大的勝利。
2、發展網絡的媒體作用，搭建外省宣傳的`平臺，擴展我們的領域，創造我們的佳績。
我們繼續加大網站的投資力度，提高我們網站的宣傳效果，增強為會員服務的功能和活動內容，讓虛擬的網絡在天緣變為現實。讓我們的真心換取他們的真情，吸引更多的會員加盟我們天緣園林，讓會員都有收獲和快樂，都能得到實惠。讓會員都展示自己的才華，推薦自己，完善自我，讓天緣網站做他們成功的起點，讓會員的成功之路越走越遠，真正成為會員的忠實朋友。這樣才能樹立我們天緣網絡的形象和品牌，提升我們網站的人氣，繁榮我們的網絡，起到宣傳我們天緣園林藝術的目的。我們還要在外省市成立分公司和辦事處，搭建我們省外的宣傳平臺，擴大我們的服務領域。目前要和我們搞分公司的很多，我們正在進行醞釀和考察。我們不能為了我們的虛名，讓合作的人砸了我們天緣園林的牌子，我們去承擔著法律的責任。我們要腳踏實地的去和合作伙伴開辟綠色園林的市場，相互交流，相互學習，共同提高，共創品牌，獲取經濟效益和社會效益的雙豐收，這才是我們的宗旨和目的。
3、講究誠信，注重安全，保證質量，創新造型，開創我們zz園林的新天地。
我們要樹立“追求卓越，超越自我，樹立品牌，誠信服務”的宗旨，客戶的建議是我們努力的方向，客戶滿意是我們成功的標志。我們遵循一切為客戶誠信服務的理念，保證我們的施工質量和造型藝術，抓安全，抓管理，減員增效，樹立我們的品牌效應，我們就能取得
最后的勝利。反之，我們就不能發展，也不能成為園林市場的領頭羊。我們拿客戶的錢就要忠實的為客戶服務好，作出超越客戶想象的作品，我們就能取得客戶的贊譽，就能取得我們市場的藍天。
4、改善員工的生活條件，繼續提高干部員工福利待遇，確保員工安心工作，沒有后顧之憂。
員工是創造財富的源泉，是產生效益的主力軍，所以我們就是員工的加油站，為員工服務和加足他們思想動力的燃料。
所以，我們工作要改善公司內部的環境和施工現場的生活條件，解決員工的生活困難，提高員工的伙食和福利待遇，保證員工有工做，到月領到所得的報酬。關心和慰問員工及家屬，解決員工的實際問題。提高干部員工的薪水，讓員工得到合理的薪酬。初步打算一線員工的工資普調**元，增加外省的出差補助。干部的薪水調整待公司開班子會議決定。
5、目前的工作安排。
(1)作好春節前的安全和四防工作。白天和夜間注意防火防盜，鍋爐暖氣防凍，值班人員要經常進行防火和防盜巡視，確保一切安全事故的發生。
(2)作好綠化部的花苗培育和養護工作，大家都要以生產為主，主動參與綠化部的各項勞動，保證花苗的生活率和生長質量，確保綠化部的各種花苗的培育和觀葉植物的養護工作，杜絕一切事故的發生。
(3)韓國工程的信息了解和手續的辦理。
(4)大鼎景觀小品的微型制作。山西生態園的設計及洽談工作。青島工程的全面設計；久利景觀工程的設計等。
(5)春節活動的安排和福利的發放。節日期間嚴禁賭博和醉酒，確保節日的安全。
(6)作好財務的決算工作。加快應收款的回收工作，確保公司流動資金的周轉。
園林工作計劃 篇4
一、20xx年的經營方針
在認真審視公司經營的優勢和劣勢、強項和弱項（swot）的基礎上，公司發展戰略對當前行業的競爭形勢和趨勢做出基本判斷，將20xx年的經營方針確定為：
公司重心轉移太原，有效宣傳擴大市場，合理行為提高質量，科學管理增加利潤。經營方針是公司階段性經營的指導思想；各部門和各級員工的各項經營、管理活動，包括政策制訂、制度設計、日常管理，都必須始終不逾地圍繞經營方針展開、貫徹和執行。
二、20xx年的經營目標
（一）核心經營目標
20xx年公司的核心經營目標是：
年度銷售收入萬元，增長率%，保底銷售收入萬元；年度稅后利潤萬元，增長率%，保底利潤萬元。
在核心經營目標中，利潤是能夠反映公司經營質量的唯一指標，也是評價和考核經營團隊的“核心之核”。
（二）銷售目標細分
銷售目標細分表（計算單位：萬元，人民幣）上述銷售目標的分解，按《20xx年度銷售目標分解表》執行（附件）。
三、重點工作
1)營銷隊伍建設，團隊業務能力水平的提升。
2)工程管理與成本控制的管理制度建立。
3)重點增加工程信息來源，參加招標。解決公司資質申辦問題。
4)人事管理：怎樣留人，如何提升員工能力。加強培訓專業知識、管理制度的培訓。
5)財務管理：日常費用與成本控制問題，費用報帳制度健全并落實到位。
6)生產基地空地處理和大棚利用。
7)規范內部網絡管理系統的使用。
四、主要經營策略
（一）市場策略
要實現銷售收入的增長，擴大市場覆蓋面，擴大實質客戶群，提升訂單量，是必然選擇。因此，公司將20xx年確定為“扭虧為盈年”，開拓市場，發展客戶，爭取訂單。對此應采取下列措施：
1、全公司必須以市場為導向，以營銷為龍頭開展經營和管理活動。公司制訂相關政策，鼓勵全體員工參與營銷工作。
2、營銷部必須整合各項資源，采取一切措施，集中精力做好山西和周邊省份客戶的信息收集、開發、簽約工作。
3、市場推廣措施：市場推廣應把傳統方式與現代方式相結合，采用最實用的方式進行。即合理利用互聯網，結合政府、專家、同行、協會、展會、大客戶進行推廣。
1）網絡推廣
2）政府推廣
我們項目申報、政策和市場信息從政府部門那得到支持，如科技廳、環保廳、水利廳、建設廳、林業廳、交通廳、發改委、科技局、環保局、農業局、園林局、城市建設局、水利局、林業局等。
3）專家、同行、協會和展會推廣專家是公司推廣的重要方式之一，專家可以把公司推薦給建設和設計單位，也可以在項目評估與職稱評定時起重要作用。
4）市場宣傳目標
大型企業：經濟條件好的城市、實力強的企業，重點行業有煤礦、公路與鐵路建設、房地產、造林單位、園林綠化。
（二）產品策略
結合山西市場的特點和公司實際，在穩定生產的前提下拓展工程業務，把工程宣傳與開拓作為重中之重。
20xx年公司的整體產品策略是“親民路線”，即：在確保品質的基礎上，在價格上，始終圍繞客戶需求，以客戶需求為出發點和歸屬點，以適銷對路為原則，適當降低利潤，提升總體銷量，實現利潤總量最大化。為此，應采取下列措施：
1、一般園林綠化除原有草毯與草皮卷外，增加無土草皮卷的.生產與銷售。
2、增加礦山修復類苗木品種的銷售。
五、各部門目標與重點
（一）生產與工程目標
1、生產部出園萬平方米。生產萬。
2、工程部完成產值萬元，利用關系、招投標、主動拜訪方式承接到工程項目。
3、生產部和工程部作為二線部門，理應成為營銷部的堅強后盾，必須始終圍繞客戶要求而非本部門要求運轉，必須按照一線部門的產品規劃和實際定單需求，組織設計開發、物料采購、生產、施工和品質控制等各項生產管理活動。
4、按時交付合格產品，“要做就做，要么就不做，種好每株草，栽好每一棵樹”的質量意識，這是生產和工程管理的不容置疑的核心任務。生產部和工程部應訂立適宜的品質目標，采取適宜的控制措施，以適宜的品質成本，為經營一線準時提供合格產品。
5、生產和工程成本特別是材料與人工成本的控制，將是考驗生產部各級干部的關鍵所在，必須列入各級人員的首要議事日程，必須以非常手段克服多種困難，以提升生產速度、提升單位時間產量、采用計件計酬方式為基本點，帶動人工成本、能耗成本等在內的各項產品成本的降低，使產品生產直接成本控制在XX%以內，工程平均直接成本控制在%以內。
（二）人力資源保障
“服務、支持、指導”是人力資源管理永恒的宗旨，保障一、二線部門的后勤供給，構建體系、理順管理、指導核心部門改善人力資源管理，是人力資源中心20xx年的三大任務。為此，必須從以下四個方面做好人力資源管理工作：
1、增加人才引進渠道：以《20xx年人力配置標準計劃》為基礎，加快新增人員中的關鍵職位的引進和流失人力的補充，特別是營銷人員的補充，確保一、二線用人需求；建立人員淘汰和人才儲備機制和計劃，與學校保持常聯系，將儲備人才全部引進到位。
2、加強教育訓練：建立培訓體系，以素質培訓為核心，對公司員工進行系統的培訓，提升員工的職業和經營素質。
3、建立合理的分配體系：建立起對外具有競爭性、對內具有公平性、對員工具有激勵性的、包括員工薪資、福利在內的分配體系；并在施行中不斷地加以檢討和完善。
4、建立合理的績效管理體系：按照“有計劃、分步驟、可量化、可持續”的原則，以目標管理為基礎，繼續完善工作績效管理體系，按照分級管理、分層考核的原則，20xx年5月1日起，各基層員工（作業組）施行考核；績效管理必須與分配體系聯動推行，以確保目標管理切實落實。
（三）綜合管理保障
1、由綜合部主導，自20xx年1月1日起，正式發布包括營銷管理、生產管理、人事行政管理、財務管理、績效考核管理等制度，并加強培訓與落實，利用6個月的時間把制度固定下來。
2、按照分權管理的原則，由經營團隊成員負責，大力推進管理團隊建設、骨干隊伍建設、經營目標落實檢討、政府項目申報等工作。
（四）財務資源保障
20xx年公司將為一線部門提供優勢財務資源，在人力、費用、收益分配等各項投入上向一、二線傾斜。與此同時，財務部必須從下列四個方面加大監測和監控力度：
1、主導成本降低活動：在設定成本降低目標的基礎上，財務人員必須更多地“走出
園林工作計劃 篇5
尊敬的王總、尊敬的各位同事：
一、從零開始
20xx年公司將全年目標定為001工程完成90%以上，開始籌建鹽堿地示范基地。這個目標是科學切實可行的，是公司順應濱海建設發展潮流的，我們作為某某園林的一員，要充分地認識到濱海發展，公司騰飛的前瞻性及戰略性，要充分的鼓舞起“廣闊天地，大有作為”的干事信心，要充分地堅定好“建設濱海，扎根某某”的決心，將廣闊的前景，大好的形勢化為前進的動力，面對濱海的第二次創業，某某的大發展，要倍感壓力，想方設法地提高自己，武裝自己，不能因為我們團隊的差距，我們個人的差距而影響公司的發展速度，我們要將干事創業的精神發揚光大，從多角度、多方位做好宣傳，以身作則的踐行好“五個凡事”的優良作風，影響大部分人，帶好一支隊伍，使整個隊伍以事業為契機，向大處著眼，實現自己的人生價值。今年，項目二部總的來看是好的，從執行公司的意圖，從工程的建設，從自身隊伍的提升，從各項管理來看，都取得了一定的成績，但是從細微的地方來看，也有很多方面存在差距，例如北辰苗木的成活情況，例如現場隊伍的管理，例如成本及計劃管理上，針對好的、壞的方面，前期已做了討論及總結，好的會繼續發揚，壞的方面要堅決整改。20xx年來了，我們強調的狀態是從零開始，這個“零”既有對未來的一種美好愿望，也有對自己的一種鞭策，既有對兄弟部門的一種謙讓，也有對比學趕超的一種期待。20xx年部門將從作風建設，制度建設，人才培養，成本計劃管理四大方面，從零抓起，這些“內強素質”的四個方面涵蓋了部門運行及建設的所有內容，我們爭取利用一年的時間，在這幾個方面達到新的高度，形成良性、健康、高效、有序的運行機制，切實可行的“以人為本”“按制度辦事”。我們從零開始不是對過去的否定，也不是面臨困難的退縮，而是經過實踐與摸索后形成的更大的決心，更大的氣魄，更有沖擊力的表現。以上是匯報工作中的務虛部分，但我們要相信，火車跑的快，全憑車頭帶，只有我們的思想意識改變了，我們的行動才能改變，也就是說，最大的務虛就是最大的務實，20xx年我們要抓好思想意識的統一，20xx年我們抓好“從零開始”的相關工作。
二、計劃先行
20xx年項目二部計劃完成公司制定的經營目標，努力實現公司的戰略決策。計劃成本管理是20xx年工作的重中之重，也是“從零開始”的實施內容。我們從制度及要求上將嚴格按照財務部、預算部、成控部等部門的相關規定執行，有效快速的推動計劃及成本管理。20xx年在推行的過程中，在與業主方的溝通及要求上存在一定的差距，在部門內部準確性及落實上存在一定差距，在實際管理及員工意識上存在一定差距，我們在20xx年的工作打算中，將計劃與成本管
理上放在了很重要的位置，擬定了以下措施加強管理，深化觀念：①積極聯系業主方，搜集準確的圖紙、變更等，及時準確出具計劃、成本的預決算，認真執行。②加大部門的計劃、成本管理力度。劃分標段后，實行屬地管理，做到由專人負責現場的施工計劃、成本計劃的編制、實施、對比、總結等，結合相關業務部門的配合，做到編制有依據，執行有標準，驗收有規范，獎懲有對比，務必將計劃成本意識深入人心。③嚴格要求分包隊伍及相關客戶的計劃、成本管理的參與性。目前的計劃管理中，分包隊伍及相關客戶的參與性不夠，隨意性較大，我部門計劃在20xx年完善相關制度報公司審批，通過后，與分包隊伍及相關客戶一起執行好，以達到計劃、成本管理的規范。
三、加緊執行
重點強調“加緊”，又好又快地去完成各項工作任務。“執行力”是公司每時每刻都在強調的，我們的團隊更需要在日常的工作，學習中做好，形成一種習慣，小問題不過夜，大問題隨時跟進，及時完成。20xx年，加緊完成001工程，加緊完成白浪河18-2標段、北辰綠洲的工程定價、工程驗收及工程交接工作，加緊完成公司交辦的各項工作任務。在工作過程中，分清輕重緩急，明確重點任務。當前，001工程的進度及質量是必須突擊完成的重點任務，借著濱海區“大干冬季打基礎“的推動，積極解決圖紙、拆遷對我們的制約，力爭春季將001工程的土方任務完成。001工程的春季綠化是非常緊迫的，按照新的施工方案及施工圖紙，將會進行局部的大換土，對景觀的要求也會非常高，如何大面積、快速的形成景觀都是我們需要加緊執行的工作。土建項目，安裝工程在春夏秋季也會緊鑼密鼓的'實施，如何進行工程推動，貯備多少專業人才，配套隊伍及專業隊伍如何比選，交叉施工如何協調，都是我們加緊執行的工作。面臨著20xx年的工作，我們必須自緊自，未雨綢繆，加快實施，才能取得工作的主動性，不然，一步慢步步慢，工作陷入被動中。現在，001工程東岸馬上進行圖紙調整，在春節之前完成已完土方工程的工程報驗和已完成的工程量確認是硬性任務，相信在001指揮部的整體推動中，這項工作一定能順利完成，為20xx年的工作開個好頭。我們的團隊也會將“加緊執行”作為干工作的第一要務！
四、強化監督
好的制度可以讓壞人干好事，壞的制度可以讓好人辦壞事，加強監督考核是制度建設的必須與必要，也是“五個凡事”的主要組成部分，在20xx年中，部門的重點工作也將在監督考核方面加大力度，形成可行的操作流程，明確分工責任的同時，加大對主要責任人的工作檢查、糾正、考核，使部門人員在“公正、公平、公開”的大原則下，有規矩、有比較、有進步地健康成長，真正能在工作中吃一塹長一智，真正能在責任與義務中主動工作，真正能扎扎實實地面對各項檢驗，也能自然地將各項監督化為正能量，指導工作，提高工作。20xx年仍將實行標段負責制，屬地管理，統籌兼顧，整個工地劃片分工。針對重要工序，重要的進場材料，重要的安全控制措施，重要的施工任務，實行項目經理，項目副經理負責制，對標段內的各項施工內容，實行屬地負責制，整個工地的監督，以人為主線，獎優罰差，表現突
出，工作業績好的同事將在晉職、加薪、外訓、評優等方便優先考慮，對于表現差，造成施工不暢的，以“重大事故一票否決，次要事故不過三”為原則，抓好當前的監督考核，在施工進度、質量、安全方面設置考核節點，對重點工作的監督要時時做，對一般工作的監督要經常做，爭取形成執行與監督的互補及有機結合。20xx年，001工程的工作將會全面鋪開，戰線長，節點多，只有做好執行，強化好監督，才能保證工程各項指標順利完成。
五、帶好隊伍
隨著工程的推進以及個承建項目的擴大，整個團隊都面臨著很大的壓力，各種短板的制約嚴重影響了管理水平及工程的推動。20xx年，隊伍建設方面遇到兩個難題：一是自我的能力學習與提升。二是部門的管理與提升。個人的學習會結合實踐，結合業務，多經歷，多總結，養成良好的工作態度，使自己具備合格經理人的素質，團隊的提升，會利用“師帶徒”的契機，增加與團隊的溝通，解決實際困難，增加團隊協作的機會，讓團隊的每一個員工感覺到工作的樂趣，事業的偉大，團隊的核心價值觀。歸根結底，事情總是由人來做的，“以人為本”不是句空話，項目二部在長期的隊伍建設中積淀了一些優良的傳統，同時也有很多的缺陷與不足，20xx年，從零開始，我們將在團隊榮譽，業務學習，明確責任，同進同退，交流溝通五個方面努力，力爭20xx年底團隊形成固定的模式，以榮譽為主，以責任為主，以學習為主，以同伴為主。
萬象更新，從零開始！新的一年我們的團隊離不開公司的支持，也離不開各位部門同事的支持幫助。在新的一年，愿我們精誠合作，開創未來，在新的一年，祝愿公司蒸蒸日上，再續輝煌！
20xx年XX月XX日
園林工作計劃 篇6
在20xx年的一年里，在公司領導的正確領導下，經過幾次變動調整，圓滿完成了公司材料、設備、工具等供應工作，總的講沒有影響工地的正常運轉，可以說及時、準確的保證了工地現場的正常施工，為公司取得良好成績做出了應有貢獻。
成績屬于過去，缺點不能帶到明天。下面就將20xx年業務部就供應材料方面做出以下計劃：
1、認真總結經驗，明確目的，以利再戰，為施工現場服好務。
2、提倡材料計劃提前三天報主管領導批準（指生產經理），有利于有足夠的`時間調查市場，把物美價廉、保質保量的材料及時運往工地，保證正常生產。
3、鞏固老關系的業務往來，解決在資金短缺情況下，能及時賒到材料，控制價格。
4、開發新關系單位，達到比價格、比質量的目的，就地就近的解決材料供應問題。
5、愛護車輛，注意行車安全，提前做好材料計劃，使運輸車輛及時、準確出車，減少運輸次數，節約控制運費的支出。
6、及時與施工現場的負責人及材料人員溝通，對材料使用存在的問題及時更正，提高材料設備工具的使用率。
7、加強材料出入庫制度，辦理出庫要及時，以便核算掌握工地成本，庫存帳要準確，以便提高庫存材料、工具、設備的利用率。
8、材料進入工地必須同工地負責人及材料管理人員一同將材料的規格、質量、數量搞清楚，辦好交接手續，做好驗收工作。
9、堅持開正式發貨票的原則，保質、保量、控制價格，辦好入庫手續及相關工作。
10、公司領導目前就應籌集資金，將常用材料、工具及設備（小型）配件等大量購進，杜絕另購高價格又不能開正式發票的問題。
請領導放心，20xx年本人已做好準備工作，如繼續業務材料工作，努力比去年干的更好，總之，聽從領導安排，做到干一行愛一行，努力工作，沒有最好，只有更好。
園林工作計劃 篇7
為全面貫徹和落實省及市委、市政府關于安全生產的各項指示精神，在20xx年全省安全生產形勢總體穩定的情況下。為搞好20xx年安全生產工作，進一步加強XX市園林（林業）系統的安全生產工作，切實落實安全生產主體責任，結合實際，我局特制定20xx年安全生產工作方案：
一、指導思想
以國家《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》為指導，堅持“安全第一。預防為主”的方針，以全面落實安全生產責任制，建立和完善安全監督體系為重點，以控制和減少人身傷亡事故為目的，進一步強化安全生產管理，加大安全生產專項整治和監督檢查力度，促進我市園林安全形勢的更加穩定和好轉。
二、工作目標
不斷加強安全生產管理，加強安全監管工作，確保全年不發生重、特大安全事故，努力減少一般事故，達到“零死亡”的目標。加強干部、職工的安全思想教育，提高全體工作人員居安思危意識。堅持在20xx年安全形勢基礎上持續排查治理安全隱患，使全系統安全生產落實年要實現“一個
確保，三個促進”，即確保國家和自治區、市安全生產法律、法規、政策措施落到實處；促進全系統安全生產形勢持續穩定；促進園林（林業）局20xx年安全生產目標任務全面完成；促進園林（林業）局安全生產長效機制盡快建立，并且修訂和完善相關安全生產應急預案，做到覆蓋全，應急及時、合理，有很強的操作性和明顯的應急效果。
三、重點任務
為全面落實20xx年安全生產工作任務，突出抓好以下幾項重點工作的落實，力求有新突破、新進展。
（一）落實安全生產責任制，強化目標管理
1、把安全生產納入全系統年度工作目標管理工作計劃，做到目標明確、措施得力、責任落實。
2、把安全指標作為考核領導干部的一項重要內容，完善安全生產的考核制度和考核指標體系，強化各科室、分管領導和主要負責人的責任，做到親自抓、負總責，形成由一把手親自抓、主管領導具體抓、全體職工一起抓的'聯動機制，建立自上而下的立體管理體系。
3、層層簽定安全生產責任狀，做到一級管一級、一級保一級、一級對一級負責，把安全生產的責任落實到每個環節、每個崗位、每個人。
4、嚴格事故責任追究。依照“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過，當事人和群眾沒有受到教育不放過，
事故責任人未受到處理不放過，沒有制訂切實可行的預防措施不放過。對今年來安全生產事故責任追究落實情況進行一次檢查，凡發現未追究落實的，限期追究到位并進行通報批評。
（二）落實安全生產專項整治措施，解決重點難點問題
1、對農藥等危險化學品的管理 要定期檢查易燃、易爆品和劇毒品的使用和儲存情況，對危險品的采購、運輸、入庫登記、使用等環節都要做到嚴格管理和使用。各單位對危險化學品的使用要有嚴格的審批制度，必須經主管領導同意后才能出庫。
2、煙花爆竹專項整治。嚴格煙花爆竹的燃放等環節的監管，嚴禁在公園內燃放煙花，將危險源拒之千里之外以消除安全隱患。各單位要在節日來臨之前認真做好自查自糾、隱患排查活動，對發現的事故隱患，要認真、及時地改進。
3、特種設備的專項整治。對使用氣瓶、氣罐的單位要建立相關檢查制度，搞好定期檢驗和使用。
4、狠抓“五防”工作，確保萬無一失。針對天氣寒冷的特點，各單位的綠化管理站、點，特別是XX市園林場、XX市苗木場用火爐取暖的地方，一定要在節日前重點開展防凍、防滑、防風、防火和防一氧化碳中毒的冬季“五防”宣教工作，做到用火爐取暖的單位、住戶的爐筒和火爐接觸嚴密，室內通風順暢。
（三）落實安全生產教育培訓規劃，狠抓各類人員的素質教育
1、加強職工的安全生產教育培訓 力爭使全區生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員全部經過培訓，并取得相應安全資格證書后，方可持證上崗。新招收的從業人員，必須經過認真的崗前培訓，取得安全生產培訓合格證書后，方可上崗作業。
2、積極倡導廣大職工接受安全教育，不斷提高安全意識、防護技能和遵章守紀的自覺性。
3、采取多種形式開展職工安全教育。認真組織開展全國“安全生產宣傳月”活動，組織安全知識競賽、應急救援預案的演練等，提高從業人員的安全防范意識和應急救援能力。
四、保障措施
（一）統一思想，提高對開展安全生產落實年的認識在全區開展安全生產落實年活動，是區黨委、政府及局黨委從落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的高度，進一步提高做好安全生產落實年重要性的認識，把思想和行動統一到區黨委、政府的總體部署上來，加強領導，轉變作風，狠抓落實，促進安全生產與經濟社會的同步協調發展。
（二）周密部署，確保把各項工作落到實處
局屬各單位要把安全生產落實年工作納入重要議事日程，定期分析安全生產形勢，認真研究和協調解決有關問題，結合本轄區、本部門實際，制定實施方案，做到目標明確、任務清晰、責任落實到位。
（三）嚴肅紀律，做到政令暢通、令行禁止
局屬各單位要對自治區、市委及局黨委做出的工作部署，要堅決執行，不打折扣。對工作不力、安全生產落實年進展不大的單位要通報批評。全系統把安全生產落實年的各項重點工作列入安全生產責任制的重要考核內容，一并考核，一并獎懲。
園林工作計劃 篇8
半年來，我局緊緊圍繞區委、區政府的工作部署，全體干部職工統一思想，真抓實干，以“綠色城市”建設及園林綠化維護管理為工作重點，以其他中心工作為推動，按計劃節點了完成各項任務。現將20xx年上半年工作總結匯報如下：
一、20xx年主要工作舉措及成效
（一）由我局牽頭，區農林局及相關部門參與，研究制定了《xx區綠化養護管理辦法》（初稿），目前正在進一步完善。
（二）完成園林綠化普查工作。按照區政府“委托專業公司開展城區內的綠化普查工作”的要求，通過網上招標程序，安排精干的專業技術人員組織調查，對xx建成區（根據區規劃分局20xx年度數據，我區建成區面積為64.54平方公里，合6454萬平方米）范圍內公園綠地、生產綠地、防護綠地、附屬綠地、其他綠地等進行綠化普查，xx區城市園林綠地面積共計xx20hm2，現有植物種類394種，綠地率達到32.7%，綠化覆蓋率為34.52%。
（三）園林綠化管理養護工作有序開展。一是整章建制。我們著重加強對重點區域的維護管理工作，日常通過業務科室對月維護工作的總結講評，并廣泛聽取各維護公司工作匯報、意見和建議，查找問題和不足并制定相應的整改措施，不斷提高維護管理工作質量及園林綠化品質。二是突出節點。根據年度維護管理任務要求，加強日常綠化除塵、除雜施肥、修剪，草坪整平、灌木整形、喬木整枝，確保苗木旺盛生長，達到美化城區環境的效果。重點對納入全市綠化觀摩項目沿線道路進行全面整治和系統提質，確保全市觀摩綠化觀摩良好效果。今年以來，共補栽補種喬木2200棵、灌木3500平方米、花卉植物55萬株、草皮5500平方米；處理交辦函、區平臺、電話投訴、局督查、督查暗訪、文明創建案卷共計497件，處置率達100%；完成了維護范圍內喬灌草的五次修剪。截止目前，我局出動卡車、曬水車、貨車450余臺次，清除公園內牛皮鮮等廣告550余張、清洗公園硬質地面17萬余平方米；維護公園內亭臺樓閣5座，確保了公共設施的清潔美觀。三是狠抓安全。在日常維護管理過程中，充分認識加強人員、車輛安全作業的重要性，始終把安全放在第一位，重品質、更重安全，切實加強安全生產教育和檢查督查，堅決防范和有效遏制事故發生。四是制定了防寒、防澇和抗旱應急預案，確保了應急處理率達100%。
（四）“綠色城市”建設情況
20xx年我區“綠色城市”建設項目共啟動30個，其中“千園之城”項目共計9個，目前已完工項目共計5個；增花添彩項目共計4個，其中已完工項目1個；林蔭道路5個，其中已完工項目共計3個；林蔭廣場2個，其中已完工項目1個；林蔭停車場3個，其中已完工項目共計2個；立體綠化2個，其中已完工項目1個；出入城口（含道路綠化提質）共計5個，其中已完工項目共計3個。上半年實現新增綠地67.73萬平方米（xx市xx區三年造綠大行動20xx年度目標任務為新增綠地70萬平方米），目前已實現了時間過半任務過半。
（五）政務公開工作
1、加強制度建設，落實工作職責。按照依法行政崗位責任制的要求，我們落實了依法行政崗位責任，對園林依法行政職權項目進行了分解、細化，落實到各個工作崗位，明確人員的職責；按照政務公開的原則，在行政審批、收費項目方面，按區政府的要求已全部進入行政服務中心。
2、強化園林督查工作，發揮監管作用。按照《城市綠化條例》和《行政許可證》的要求，根據法律、法規，規范程序，跟蹤現場監察施工、查勘，20xx年上半年共受理城市規劃區內改變綠化規劃、綠化用地的使用性質，臨時占用綠地審批共35例（含退窗）。為了保護城市綠化建設成果，加強了對規劃區內綠化巡查的力度，發現園林綠化違規行為及時制止、處理，使許多毀綠、占綠行為被消滅在萌芽狀態，使綠化用地免遭破壞。對已發生毀綠案件，堅決依法制止，通過這些強有力的措施，有效地抑制損綠、毀綠的現象發生。
（六）城市管理相關工作任務
截至6月底，按照區城管委要求，完成了文明創建交辦案卷20宗；區交辦函案卷17宗；區平臺案卷3xx宗；電話投訴案卷57宗；局督查案卷112宗；督查暗訪案卷13宗，案卷合計537宗，辦結率達100%，進一步推動了城市管理工作，改善了城市環境，提高了市民群眾滿意度，圓滿完成了城市管理考核相關工作任務。
（七）黨建工作
一是加強組織建設，始終把加強黨支部建設放在首位，做好發展黨員工作，20xx年上半年共發展3名積極分子；及時完成黨費收繳工作。二是認真落實黨風廉政建設責任制。及時召開黨風廉政建設專題會議，傳達學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。三是進一步深入開展“兩學一做”學習教育活動，將黨風廉政建設落到實處。四是完善和健全各項制度，切實加強作風建設。落實“三會一課”制度，每月至少組織召開一次支委會；完善民主組織生活會和民主評議黨員制度，積極開展支部內部人員談心談話；設定“黨員集中學習教育活動日”制度，通過組織召開支部大會，決定月中和月底為“黨員集中學習教育活動日”，組織黨員自學和互學，建立考勤制度。五是積極聯系工會，積極組織開展“苗苗杯”跳繩比賽、“園林杯”籃球、羽毛球、乒乓球比賽等等體育活動，增強黨建工作的生機和活力。六是積極發揮黨員帶頭作用，開展“一戶一策”、“一對一”精準扶貧工作，深入基層，切實為困難群眾干實事。
二、工作亮點
（一）生態優先，建設海綿城市
海綿城市是指通過加強城市規劃建設管理，充分發揮建筑、道路和綠地、水系等生態系統對雨水的吸納、蓄滲和緩釋作用，有效控制雨水徑流，實現自然積存、自然滲透、自然凈化的城市發展方式。我區在建的郭亮北路街頭社區休閑公園、雷鋒公園、玉湖公園、普瑞路西延線、航電大道新建段等項目建設充分考慮到海綿城市理念，通過采取最大限度地保護原有的水系，綠地充分“沉下去”等措施，充分發揮吸水、蓄水、滲水、凈水作用，起到“海綿”作用，加快推進了海綿城市建設，修復城市水生態、涵養水資源，增強了城市防澇能力，促進人與自然和諧發展。
（二）科學利用，降低項目成本
就地取材，科學合理利用現有苗木資源進行提質改造，既可以達到打造城市景觀的效果，也可以充分節約成本。由區園林局負責的金星大道、雷鋒大道提質改造項目采取就地取材、盡最大限度保留原有植物的思路，對原有苗木進行分類利用。能原地留用的一律原地留用，能就近移栽的`絕不舍近求遠。剩余的苗木，一部分移植到苗場進行精心養護，一部分則用于街道復綠工作。同時，對原有植物進行修剪整形，確保樹形、冠幅基本一致，植物空間布局合理，幾何線形自然流暢，既有城市景觀效果，又降低了成本。
（三）搶抓季節，確保苗木成活
3月、4月是植樹最佳時期，休眠一冬的樹木剛剛蘇醒，體能充沛，從苗圃等樹苗基地的土壤短暫分離后，移栽他處非常容易生根，易于存活。我們搶抓春季施工“黃金期”，選取優良苗木種植并澆灌養護，確保苗木成活率及整體綠化美觀效果，強力推進了綠色城市建設。由區園林局負責的旺旺西路、金星大道試驗段及郭亮北路街頭社區休閑公園項目苗木存活率達100%。
三、下半年工作思路和重點舉措
（一）抓好黨建，不斷改進工作作風。
完成發展黨員任務，重點加強對3名發展對象的考察及培訓教育，按時收繳黨費，按規定完成各類會議和學習任務，抓好黨風廉政建設和干部職工的政治思想教育工作。
（二）突出重點，全面推進綠城項目建設
20xx年是我區新一輪“三年造綠大行動”的開局之年，做好全年各項工作至關重要。20xx年，我區的“綠色城市”建設任務是新增綠地（含公園綠地）70萬平方米，上半年實現新增綠地67.73萬平方米；下一步，我局將突出抓好分類指標項目的完成，不但做到完成考核要求，更注重改善環境、改善民生，贏得社會效益。
（三）注重管理，鞏固園林綠化成果
一是進一步完善管理制度。加強對綠化維護承包公司的管理，明確任務與責任，建立以局督查科為主體的維護管理督查隊伍，建立健全綠地養護管理督查督辦制度，確保綠地管養工作更好地貫徹落實；完善《xx市xx區公共綠地維護考核辦法及細則》，對各承包單位進行日常督查，落實好日督查、月排名、季講評、年評優的制度，突出落實責任、嚴管重罰、標本兼治的日常考核制度。
二是進一步發揮信息平臺作用。深入落實城管體制改革要求，充分發揮信息平臺作用，結合園林綠化維護的實際情況，定期開展園林專項督查行動，對于私自占用公共綠化用地、城區苗木亂砍濫伐、維護公司維護不到位出現缺株死株等行為。
三是進一步加強綠化精細管養。維護和完善好綠化供水設施，確保澆灌系統的正常運行；加強修剪整形，營造良好景觀效果；增加合理的導游指示和安全警示牌，完善服務配套設施；及時補種死亡、缺失的綠籬、花卉和喬木，保持綠地的整齊和完美；加強病蟲害的防治和肥水管理，確保植物花繁葉茂，健康生長，生機盎然；做好防寒、防旱、防蟲、防病等防護措施，及時處理突發事件，等等。
（四）彰顯品質，加強綠城項目指導和督查
綠色城市建設是一項事關未來可持續發展的民生工程，既要有量的增加，更要有質的提升。我們將加強對項目建設的管理，制定相關制度和措施，從前期的規劃設計到施工建設，到后期的養護管理進行具體要求，按照每半月不少于一次的頻率深入項目施工現場進行指導，對發現的違背綠城建設要求的行為和現象進行督促整改，確保綠化建設品質的提升。
園林工作計劃 篇9
1、積極實施千萬畝森林增長工程，大力發展林業產業
今年，省廳下達我縣人工造林任務12613畝，森林村莊創建11個，線路綠化12公里，“三線三邊”綠化提升19763畝。各林業站要抓住當前造林有利時機，加快造林進度，把握技術標準和質量，確保完成各項任務。同時，各地要結合美好鄉村建設，見縫插綠，大力發展“四林四園”，為全縣林業面上脫貧發揮積極作用。今年是實施千萬畝森林增長工程的最后一年，省廳將對前幾年工程實施結果進行核查，各林業站要全面進行摸查，及時補缺補差；要加強檔案收集和歸檔，做好迎檢準備，確保順利通過省廳驗收。
在民生林業發展方面，今年我們繼續加大百萬畝農林特色基地建設，各鄉鎮要結合實際和林業項目工程的實施，在尊重林業企業和林農意愿基礎上，大力發展木本油料林、竹林、珍稀樹種、苗木花卉、林下經濟等綠色富民產業，增加就業崗位，促進農民增收。要加大新型林業主體、龍頭企業、示范合作社、家庭農場、森林旅游人家培育，實現林業提質增效。
2、強化森林資源管理，適時開展專項保護行動
進一步落實森林資源保護發展目標責任制。開展林地年度變更工作，規范占用征用林地審核審批；全面停止天然林商業性采伐，加強人工杉木林采伐監管，嚴格執行森林采伐限額制度。各基層站所要采取多種形式宣傳林業法律、法規，對基層執法單位執法行為的指導和監督要常態化。對古樹名木進行掛牌保護，落實監管責任人。積極開展野生動植物資源調查，編制極小種群野生植物和瀕危野生動物拯救保護規劃，完成大別山五針松、霍山石斛極小種群保護項目。加強行政執法培訓，開展林政執法稽查，嚴懲破壞森林資源的違法犯罪活動，確保林區秩序穩定。
在此特別強調的是，今年以至今后幾年還將繼續開展映山紅和蘭花保護、打擊濫墾林地窖茯苓、野生動植物保護等專項行動。要加森林資源保護巡查力度，做到早發現、快處置；對占用林地窖茯苓的，按照縣委xx屆十三次全會要求要采取“打堵疏轉”相結合，堅決堵住破壞森林的源頭，嚴厲打擊無證采伐、無證運輸、私收亂購木材行為，依法依規對毀壞林地的處罰到位，加強對林農的政策宣傳，引導林農發展特色產業和林下經濟，提高群眾保護青山綠水意識和保護生態的積極性，自覺轉行轉產。
在森林防火上，全面推進責任、信息、救災體系建設，積極落實森林防火行政首長負責制和“村為主”機制。積極申報國家專項基金建設防火項目，啟動大別森林防火物資儲備庫建設，認真實施好防火三期工程，加大生物防火林帶建設；編制全縣防火一張圖，健全落實森林防火“三個一律”機制；強化防火宣傳，樹立文明祭祀新風，讓森林防火意識入腦入心，確保森林防火“雙控”目標實現。
3、加大精準扶貧力度，打贏林業產業扶貧攻堅戰
今年是我縣脫貧攻堅決戰之年。按縣脫貧攻堅指揮部的統一部署和要求，林業局要做好全縣林業產業面上扶貧和定點聯系村對口幫扶。為此，林業局制定了《20xx年定點幫扶脫貧攻堅工作方案》和開展林業產業脫貧攻堅調查摸底的緊急通知。下一步，我們將按照分類指導、因戶施策和產業扶貧、兜底扶貧的原則，發揮林業部門優勢，結合林業項目工程實施，以發展林業特色產業和林下經濟為抓手，爭取上級主管部門的支持，讓幫扶貧困戶有1、2個短平快的增收致富項目，變“輸血式”扶貧為“造血式”扶貧，確保對口幫扶貧困戶穩定脫貧、如期摘帽。各林業站和相關二級機構要立即行動起來，摸清底數、明確任務、制定具體實施辦法，實行責任到人。對延誤脫貧進程、工作不力、任務完成不達標的局黨組將對相關責任人從嚴問責。
4、堅持依法行政，深化林業改革
進一步完善推進依法行政、法制建設工作，實行“首問負責制”，做到工作任務、責任部門和責任人“三落實”，建立健全重大事項合法性審查制度、決策過錯責任追究制度，落實政務公開和行政處罰案件群眾公議制度，自覺接受社會各界和群眾監督，提高林業系統依法行政水平。
啟動林業綜合執法改革，建立責權統一，廉潔高效的綜合執法隊伍。按省委出臺的國有林場改革方案，認真制定我縣國有林場改革實施方案，確保如期完成我縣國有林場改革任務。
5、全面開展林業宣傳，大力弘揚生態文明主旋律
宣傳工作是統一思想、凝聚力量、促進工作、傳播正能量的重要手段，也是積極培育和踐行社會主義核心價值觀，全面提高道德素質，樹立政治意識、大局意識、責任意識、工作意識的需要。各基層站所要創新宣傳理念和形式，積極宣傳林業的地位和作用，廣泛宣傳林業改革的新常態，深度報道林業的典型經驗，全面及時宣傳林業脫貧攻堅的主要做法，為我縣林業改革發展營造良好的輿論氛圍。
今年，局黨組將把黨的.紀律執行情況、違反中央八項規定、縣委“二十五個嚴禁”和“四風”問題作為監督檢查的重點，強化執紀問責，堅決做到有紀必依、有規必循，違紀必究、違規必查！對違反紀律行為的不管是誰該約談的約談，該通報批評的及時通報批評，該問責的問責，堅決依法依紀處罰到位！今天參會的各基層站所負責人，要及時將這次會議精神和要求傳達到每位職工，時刻保持清醒的頭腦，時刻做到遵規守矩，千萬不要碰違紀這條高壓線，切實形成人人敬畏紀律、自覺崇尚紀律、嚴格執行紀律的良好氛圍。
園林工作計劃 篇10
為加快推進園林綠化工程公司工資改革的進程，保證這項工作快速有序的推進，確保順利完成這項工作任務，做到工作有的放矢、有條不紊，現制定工作計劃如下：
一、工作目標。
深刻認識工資改革這項工作的重要性和緊迫性，為達到清除現行工資結構中存在的滯后于社會發展的不合理的工資內容，本著以勞動法為依據，以提高廣大職工工作熱情和工作積極性的原則，建立合法合理能適應和促進園林工程工作，保證職工收入長效增長的工資機制，實現園林事業和職工收入的`社會效益和經濟效益雙豐收的工作目標。
二、調研工作。
1、查閱本單位現行工資制度文件，了解工資模式，弄清工資內容；
2、查閱國家勞動保障部門推行的最新的勞資模式，計劃聯系勞動局和人事局相關部門查閱這部分資料；
3、請領導協調市政公司、太行園林等單位，了解這些國企和民企執行的工資模式；
4、整理以上調研工作中獲得的資料文件，建立資料庫；
5、潛心研究分析這些工資模式中各自存在的優點和缺點。
三、制定粗線條的適合本單位的工資框架。
經過前一段時間的調研，通過對調研情況的分析，總結調研成果，參照外單位的工資模式結合本單位的實際情況，初步粗線條的制定一種工資結構框架，例如：工資結構內容分為崗位工資部分、技能工資部分、績效工資部分等，建議領導組織召開改革小組成員會議充分討論，并最終確定框架內容。
四、工資結構細化工作。
此階段的工作主要是針對前期確定的框架結構進行每一部分的細化，建立適合自己的、合法合理的、有積極效應的工資方法，并借此機會完成一套完整的、詳細的由總體到個體的勞資檔案，以完成最初制定的工作計劃，實現工資改革的目標。
園林工作計劃 篇11
規劃設計按照高標準、大綠量、多栽樹的總體要求，全力打造以以平原森林為特色的城市園林風貌，科學規劃、合理布局、高水平設計。今年我市重點實施以公園、游園、骨干道路、環城綠帶等x項綠化工程，預計總投資x萬元，共栽植植物x萬株，其中喬木x萬株，花灌木x萬株，草坪x萬平方米。具體工程如下；
（一）新城區綠化：計劃實施二園、一帶、六點、六路’十五項重點工程，具體工程如下：
1、二園：
（1）沙溝湖農業生態觀光園，按照同濟大學規劃設計方案，進行建筑單體、二級道路、小品等建設。
（2）銀杏實驗基地。
2、一帶：即六保河風光帶，按照設計圖紙施工。
3、六點：即北京路與遼河路、長江路節點、沈陽路與遼河路、長江路節點、黃山路與遼河路、長江路節點。
4、六路：即北京路、沈陽路、黃山路、遼河東路、長江東路、東泰路，設計綠化植物以喬木為主，輔以花灌木及宿根花卉。
（二）老城區綠化：計劃實施“三園、六點、十六路”等二十五項綠化工程，具體工程如下：
1、三園：即燈橋所游園、和平西游園、陽光游園，在原來綠化的基礎上，增加園路。休閑坐凳等，為市民路人提供相對安靜的休息場所。
2、六點：即太陽城廣場綠化、世紀大道與運平路、華山路、恒山路節點、邳新路與東高速，上海路與邳新路，強力抓好節點景觀建設，節點景觀本著“一節點一特色”的模式，體現不同的風格，形成景石節點，大樹節點，花卉節點等特色節點景觀。
3、十六路：其中新拓四條道路：即建設北路延伸段、青年東路、世紀大道慢車道、文苑東路，改造道路十二條，即珠江西路、恒山南路、長江西路、海河路、工業路、圖書館北側、天山南路、遼河西路、建設南路、文苑西路、青年路。
（三）城區所有綠地苗木普查工作：對所有已建成綠地對照原設計方案進行苗木普查，爭取消滅綠化盲點、斷帶，提高綠量。
（四）環城綠帶建設：環城道路及骨干道路兩側平均加厚xx米寬的綠化帶，以不同品種的高大喬木片林為主，同時對現有林地加以改造提高綠化質量，形成后將成為一條“景不斷鏈，綠不斷線”的綠色景觀長廊。
（五）草坪改造：20xx年我局重點改造人民廣場、錦繡廣場、邳州公園三處公園綠地的草坪，總面積252畝，借鑒北京草坪種養經驗，根據適地適草的原理，清除原有草坪更換為混播品種，草坪更換后將延長其綠色期并大大增強其適應性和觀賞性。
（六）單位小區改造
按照以人為本的原則和切實提高市民生活質量的要求，加大xx家單位小區的綠化完善工作，栽植、大樹xx株。
一、加強施工管理，實行市場運作機制
為提高施工質量降低綠化成本，我局將引進園林綠化施工市場化運作機制，對北京路、沈陽路等可投標的路段和景點公開進行施工管護招投標，按同等質量比價錢、同價錢比質量的原則，選定優質施工隊伍，園林局成立技術總監小組，按照設計標準，一著不讓抓施工管理。暫定管護付款方式為施工結束付款1/3，第一年管護結束付款1/3，第二年檢查驗收付清的付費方式運作，栽植護保活由施工方一抓到底，打造優質景觀。
二、強化日常管理，提高管護水平
“三分種，七分管”，管理是園林綠化建設的.重要環節。xx年，我局所有管護工作將嚴格依據《江蘇省城市的管護標準》進行管護，主干道達到一級標準，其它地方達到二級標準。工作中強化技術指導，實行科學管理。管護以新加坡綠化作參照系，與世界一流接軌，在修剪上強調精品化、藝術化；除草方面消滅雜草及所有非園林綠化種植植物；樹木病蟲害管理上做到無病蟲害，無長勢不良的現象；園林形象整理方面做到無一株非正常歪斜與死亡的樹木。
三、完善制度建設，落實工作責任
在明春綠化中，我局將在20xx年管理工作的基礎上，繼續推行并深化以“責任到人，分片承包，量化考核，獎優罰劣”為中心內容的考核機制。成立由局領導牽頭，分區領導及相關科室參加的考核小組，對全城區道路、游園、公園、廣場等管護區段進行考核。考核分為定期與不定期兩種形式，量化打分并與工資掛鉤。總之，在xx年里，凡是能進行量化考核的一律進行量化考核，不論正式工還是臨時工，不論是領導還是職工，都要做到人人肩頭有壓力，個個身上有責任。以此充分調動每一個人的工作積極性、主動性，形成合力、動力。
當前雖是園林相對清閑的時節。但春季大戰在即，我局將緊抓當前，重點抓好以下工作：
（1）按照規劃設計的要求，提前挖好春季栽植喬木的樹坑，進行土壤改良風化，土質不好，進行客土改良。
（2）將全城區喬木，灌木綠籬修剪一新，使冬季保持良好的景觀，并為來年生長打下基礎。
（3）做好日常管理工作。做好形象整理、樹木防寒、補栽苗木的扶正、衛生保潔等工作。
狠抓思想道德建設，加大效能提速力度
1、推進學習型機關建設，著力提高干部的政治意識、服務意識與業務能力、素質能力，認真學習區政府效能手冊，切實把學習成效體現在攻堅克難、解決問題、推動落實上。
2、完善機關效能建設各項制度，落實督查長效機制，嚴格執行管理問責制和崗位責任制，全面落實城市建設戰役、重點項目、新城建設等重大項目的提速增效工作。加大對重大決策部署落實情況的監督檢查，及時發現和解決影響機關作風和效能建設方面的問題。
抓好城區綠化養管，鞏固園林綠化成果
1、繼續抓好全區道路、公園、廣場綠化補植及綠化建設工作，切實做到樹木整齊，樹冠美觀，沒有缺株、斷垱。加強對全區各主次干道、公園、廣場綠地的綠化養管，逐項分解綠化指標，落實責任人，做到養管并重，使園林綠化養護管理工作更加扎實，以此全面提高養護管理的總水平。
2、按照“普遍提升、重點突破”的原則，繼續推進綠化、花化、彩化、香化等“四化”建設，在有條件的公園、小游園、城區主干道、繼續引進種植杜鵑、三角梅、紫薇、洋紫荊、木棉等彩化、香化、果化植物，豐富植物種類和綠化景觀。通過實施花化、香化、彩化，全面提升城區綠地的整體水平及綠地密度。
3、利用地理環境的優勢，完善提高東江濱大道沿線的綠化檔次，建設以濱江休閑景觀設施為主的城市景觀帶，對沿線各單位的綠化，要求他們合理搭配、提高種植檔次，并對沿線單位圍欄進行垂直綠化，強化東江濱大道的綠化景觀效果，形成優美的xx風景線。
4、提升道路綠化品質。重點提升xx國道兩側的綠化，在原有的綠化基礎上增加新品種，特別是一些彩葉樹種，形成道路兩側四季有季相變化。道路綠化上加強樹木及地被植物整形修剪、除草、施肥、澆水、扶正，綠化保潔等養護管理，維持良好的綠化景觀，強化抗旱保苗工作和病蟲害的監測、防治，為樹木健康成長創造良好條件。
5、督促片區企業做好單位綠化種植及養護，認真完善目標考核責任制和巡查制度，加大對園林綠化建設和管護的巡查和考核力度，注重“建管并舉”，及時解決建管脫節的現象。同時要加大單位附屬綠地規劃設計的業務指導工作，由相關部門協助園林部門對各企業的綠化工作從設計→施工→養管全面進行監督、指導。
6、精心籌劃景觀布置工作。對區內一些道路的綠化景點及時進行綠化、美化、花化，綠籬、草坪、蒔花進行修剪、更換，時刻保持鮮花、綠草相伴。做好重要節日的花卉景觀布置工作，早動手、早安排，精心制定花卉布置方案，充分做好花卉儲備和培育工作，同時積極發動街道辦事處和社會單位，對重點地區、重要節點進行環境布置，努力營造歡樂、祥和、熱烈的喜慶氛圍。
園林工作計劃 篇12
養護工作一年四季均要進行，雖然甲方要求施工單位養護一年，但施工工期一般較長，經常出現需要養護幾年的時間。因此結合工程具體的生態條件制定常規性的養護月歷計劃。
一月
1、全面展開對落葉樹木的整形修剪作業，剪除枯、殘、病蟲枝；大小喬木上的枯枝、傷殘枝、病蟲枝及妨礙架空線和建筑物的枝杈進行修剪。
2、及時檢查行道樹綁扎、立樁情況，發現松綁、鉛絲嵌皮、搖樁等情況時立即整改。
3、經常做好防寒工作，施足冬肥，以施磷肥為主，徹底清除越冬的皮蟲囊。
4、大量積肥、漚制堆肥、為春季施肥做準備。
5、防治害蟲：冬季是消滅園林害蟲的有利季節。可在樹下疏松的土中挖集刺蛾的蟲蛹、蟲繭，集中燒死。1月中旬的時候，蚧殼蟲類開始活動，但這時候行動遲緩，我們可以采取刮除樹干上的幼蟲的方法。在冬季防治害蟲，往往有事半功倍的效果。
6、道路綠地、花壇等地要注意挑除大型野草；草坪要及時挑草、切邊；綠地內要注意防凍澆水。對排水溝雜草及溝底淤泥進行清理。
本月養護重點：
1、冬季草坪干燥，要嚴防火災的發生。
2、注意苗木的防寒工作。二月
1、繼續進行落葉樹修剪，把各種落葉樹木修剪完。
2、防治害蟲：繼續剪除病蟲枝，以防刺蛾和蚧殼蟲為主。并注意觀察病蟲害的發生情況，對所有苗木、草坪噴灑一遍速撲殺和托布津，進行病蟲害防治。
3、繼續為落葉樹施足冬肥。
4、根據干旱情況，對苗木草坪進行冬季澆水，澆水在中午進行，以免苗木受凍害。
本月養護重點：
1、加強草坪防火工作，草坪最后一次修剪要低，同時加強人員巡查力度。
2、抓緊時間落實對落葉樹種的補種工作，以免錯過落葉樹種補植的最佳時間，降低成活率。
3、對于尚未完成修剪作業的綠地（主要為落葉樹種），繼續抓住樹木尚未萌動抽梢的有利時機進行全面修剪。力求通過科學、合理的修剪使得植株保持冠形美觀、通風透光，為植株的健壯生長打好良好的基礎。修剪作業切記不可盲目重剪，對于進行中度修剪（含）以上的修剪作業，作業前必須先經技術人員進行示范性修剪及講解，方可實施。
4、病蟲害防治工作，應當抓緊時間打掃雜草落葉，檢查樹木的樹干，發現卵塊、蟲蛹等，及時將其刮除銷毀；檢查植株，發現感染病蟲的枝葉，應及時剪除并燒毀。特別應當注意加強對去年病蟲為害較為嚴重地段植物的處理工作。
三月
1、天氣漸暖，許多病蟲害即將發生，本月是防治病蟲害的關鍵時刻。維護、修理好各種除蟲防病器械并準備好藥品。注意蚜蟲、草履蚧的及時防治，本地園林綠地的主要蚜蟲品種有桃蚜、棉蚜等，防治方法：全面清除（灌木內）雜草，減少其遷入的機會；在發病期可用40%樂果1000—1500倍稀釋液或滅蚜松（滅蚜靈）1000—1500倍稀釋液噴殺，連噴多次，直至殺滅；蚧殼蟲主要有白盾蚧、紅蠟蚧等，防治方法：蟲害發生期，及時用手把蟲捏死；幼齡期用多滅靈600—800倍稀釋液噴殺；蟲害發生嚴重時，用敵敵畏1000倍稀釋液噴灑受害植株及蟲體上，每隔5—7天噴一次，連續噴2—3次。刺蛾可以繼續采用挖蛹方法。
2、春季是植樹的有利時機。土壤解凍后，應立即抓緊時機補植。植大小喬木前作好規劃設計，事先挖（刨）好樹坑，要做到隨挖、隨運、隨種、隨澆水。種植灌木時也應做到隨挖、隨運、隨種，并充分澆水，以提高苗木存活率。
3、準備苗木生長所需的氮肥或含氮肥料的施用，對植物施用基肥并灌水。
4、因春季干旱多風，蒸發量大，為防止春旱，對綠地等應及時澆水。
5、清點好死亡苗木數量，準備補種，主要是落葉苗木的補植。
6、對綠地養護細節問題的處理：對饅頭狀樹穴逐步處理成緩坡后可更顯自然；在綠籬、色塊、樹木與草坪（特別是暖季型草坪）交界處以環狀溝隔離，一是可阻止草坪深入綠籬、色塊，另則也可以在冬季一旦發生草坪過火時，不至于對樹木等構成影響，減少損失。
本月養護重點：
1、注意觀察氣候變化，及時拆除冬季保暖措施，避免引起植物葉片黃化甚至霉爛。
2、對于冬季氣溫偏高年份，低溫對越冬害蟲影響較小，如果春季氣候條件適宜病蟲滋生，將很有可能造成植物病蟲害的爆發。為此，必須切實做好管護綠地（行道樹）的病蟲害預防工作，建立植保責任機制，隨時檢查，及時防治。近期的綠地植保工作主要抓好蚜蟲、蚧殼蟲等蟲害的防治。
3、落葉苗木缺株補種。
四月
1、苗木開始生長，對草坪、灌木結合灌水，追施所需的速效氮肥或含氮肥料，或者根據需要進行葉面噴施，施肥時還應注意以下幾方面：
（1）花灌木的花后施（追）肥；
（2）進行葉面噴施作業時，應當注意藥液濃度，以免灼傷葉片；（3）對色塊、花境、綠籬進行施肥應先行對其內部雜草的進行清理；
（4）長期單純使用化肥，會造成土壤肥力下降，破壞生態平衡，造成環境污染。而化肥和農家肥配合使用，可以改善植物營養，提高土壤肥力，降低施肥成本，提高施肥成效，減少環境污染。兩者取長補短，緩急相濟，一般認為化肥和農家肥比例在7：3到3：7范圍內效果較好。
2、本月份氣候適宜，為園林病蟲害的滋生為害提供了有利條件。目前，各綠地普遍存在著程度不同的蚜蟲為害，而隨著氣溫的上升更將導致蚜蟲的大量繁殖。為此應抓緊時間趁早進行防治，防治可用吡蟲啉類藥劑（一遍凈）或殺滅菊酯（不能常用，易產生抗藥性）等藥噴霧。另外，還應對黃楊絹野螟、卷葉蛾、金龜子（蠐螬）等害蟲加強監控和防治。抓好地老虎、螨蟲等寄生蟲及白粉病、銹病的防治工作。
3、進行草坪地打孔，草坪經打孔透氣后，可以將堅硬密實的土壤翻動一遍，將密實的草地捅出些孔來讓小草呼吸順暢，補充水分和養料，迅建分解地面覆蓋的有機草氈層，促使草的根系茁壯發育；促使是生命要素的空氣、水和養分穿透草氈和土層；促使中性的土壤顆粒越過草氈的障礙，循環加快，增強草坪抗旱、抗病、抵御蟲害的能力。草坪新陳代謝增強，產氧量提高，節省澆水、施肥，并且能使草坪更加翠綠、健康，增加了草坪的活力和彈性。
4、低洼地填土，拔除草坪地內雜草。
5、四月上旬應抓緊時間種植萌芽晚的樹木，對冬季死亡的灌木應及時澆水及對死亡苗木進行清理、補種，對新種樹木要充分澆水。
6、做好樹木的剝芽、修剪，剪除冬、春季干枯的枝條，可以修剪常綠綠籬。隨時除去多余的嫩芽和生長部位不當的枝條。
7、綠地內養護：注意大型綠地內的雜草及攀援植物的挑除。對草坪也要進行挑草及切邊工作。
8、春季是植物修剪的重要季節，應當適時安排對管護綠地的修剪工作。修剪作業必須切記按照植物特性及立地環境等因素區別對待，絕不可純粹以“一刀切”對待，應當充分發揮各單位專業技術人員的指導作用。與此同時，還必須重視對剪后萌蘗芽的清理工作，減少植物養分的消耗。
本月養護重點：
1、防治病蟲害：蚜蟲、介殼蟲等
2、對草坪進行打孔作業是使草坪健壯生長的一項重要措施。
3、加強植物修剪、施肥。
4、節假日臨近，各綠化養護單位應當加強對綠地的日常管理，為市民、游客提供優美、詳和的節日氛圍；在月底前組織一次全面、細致的安全檢查。
五月
1、對春季開花的灌木進行花后修剪和綠籬修剪，行道樹進行第一次的剝芽修剪。按技術操作要求，對發生萌蘗的小苗根部隨時修剪剝離。
2、繼續加強對樹木的管理工作，樹木展葉盛期，需水量很大，應適時澆水。增施追費，勤施薄肥，由于本月苗木開始發葉生長，施肥以尿素為主，促進苗木生長，草坪施肥以復合肥為主。
3、病蟲害大量危害樹木花卉，應注意蟲情的預測預報，做好防蟲防病工作，本月氣溫漸高，是園林植物病蟲害的高發季節，蚜蟲、天牛、介殼蟲、刺蛾、黃楊絹野螟、杜鵑網蝽等蟲害都已陸續開始發生為害；為此，應對園林植物病蟲害的防治工作引起高度重視，切實遵循“預防為主”、“防早、治小”等病蟲害防治的基本原則，采取適當、有效的防治措施，杜絕植物病蟲害的大面積暴發。由蚧殼蟲、蚜蟲等引起的煤污病也進入了盛發期，在5月中、下旬噴灑10—20倍的松脂合劑及50%三硫磷乳劑1500—20xx倍液以防治病害及殺死蟲害。（其它可用殺蟲素、花保等農藥）
4、對草坪進行一次修剪，修剪高度控制在6—8cm，在5月中旬進行。
5、除去草坪和灌木中的雜草，除草采用除草劑結合人工拔除進行，除草劑采用蓋草能（1：1750倍液，除尖葉草）和使它隆（1：20xx倍液，除闊葉草）進行。
6、對邊溝進行雜草清除，溝底清理，清理的泥土放在溝壁拍打壓實。
本月養護重點：
1、對尚未補種的苗木及時安排補種的基礎上，還應當強化對該地的'日常管理工作。
2、抹芽是春、夏季綠化養護工作重要內容之一，抹芽不及時將直接影響到植株的養分分配，徒增植物養分消耗，要加強對苗木的抹芽工作。
3、加強苗木的病蟲害防治工作。
4、加強春季修剪工作。
春季修剪的目的是為了樹形美觀，開花植物花繁葉茂，通過修剪控制樹冠保持一定形狀和大小，使樹體結構、枝條疏密合理，便于管理。修剪應掌握一看、二剪、三檢查的原則，修剪前對樹木的生長勢、枝條的分布情況及需要的冠型，先了解一下，尤其對多年生枝條要慎重考慮后再下剪子。作業時由上而下，由外及內，由粗剪到細剪。從疏枝入手，把枯枝、密生枝、重疊枝等不需要的枝條剪去，再對留下的枝條進行短剪。剪口芽留在希望長出枝條的方向。最后檢查修剪是否合理，有無漏剪與誤剪，以便修正或重修。
5、修剪時，要求剪鋸必須鋒利，剪口光滑平整、嚴禁樹皮撕裂。上樹機械和折（長）梯，使用前應檢查各個部件是否靈活，有無松動，防止事故的發生。上樹操作系好安全繩。作業時，特別是在行道樹修剪時，必須有專人維護現場，以防鋸落大枝砸傷過往行人和車輛。
6、加強道路中分帶的澆水工作，澆要澆透。
7、加強除草。
六月
1、本月進入梅雨季節，有大雨天氣時要注意低洼處的排水工作。氣溫高、濕度大，應抓緊進行缺孔苗木的補植工作。
2、結合松土除草、施肥、澆水以達到最好的效果。對開花灌木進行花后修剪、施肥，對行道樹進行剝芽除蘗工作，對小灌木、綠籬、球類實施修剪。同時注意修剪要避開陰雨天氣，避免傷口被病菌侵害而發生大面積的病害。
3、草坪繼續進行去除雜草、施肥，修剪一次高度控制在10cm以下，施肥以復合肥為主，注意薄肥勤施。
4、做好病蟲害防治工作，本月著重防治袋蛾、刺蛾、毒蛾、龜臘蚧、蚜蟲等害蟲和葉斑病、炭伹病、煤污病，以及樹木蛀干天牛的防治工作，對蟲害主要施速撲殺，殺滅菊酯進行防治，對病害主要采用多菌靈（800—1000倍液）、代森錳鋅（500—800倍液）、托布津進行防治（1000—20xx倍液）進行防治，噴藥時要在晴朗、無風天氣進行。
5、做好樹木防汛防臺前的檢查工作，對松動、傾斜的樹木進行扶正、加固及重新綁扎。
6、根據天氣情況，對常綠樹種和小灌木在雨前進行補種。
本月養護重點：
1、加強雜草的清理拔除，本月雨水較為充沛，綠地內特別是色塊內雜草長勢旺盛，要及時除草。
2、6月份是全國“安全文明月”，以開展“安全生產月”活動為契機，深入開展各項安全生產工作檢查。
3、防病除蟲。
七月
1、本月天氣炎熱，雜草生長快，要繼續中耕除草、疏松土壤，除草主要在晴天施用除草劑，對殺死雜草效果明顯，采用蓋草能（1：1750倍液，除尖葉草），使用濃度不宜過大，和使它隆（1：20xx倍液，除闊葉草）進行。
2、進行防臺剝芽修剪，對與電線有矛盾的樹枝一律修剪，并對樹樁逐個檢查，發現松垮、不穩立即扶正綁緊。事先做好勞力組織、物資材料、工具設備等方面的準備，并隨時派人檢查，發現險情及時處理。
3、綠地植物病蟲害為害量明顯的增加，要加強防治，主要有：
（1）以金龜子、刺蛾類、樟巢螟為主的食葉類害蟲。
（2）以網蝽、紅蜘蛛為主的刺吸性害蟲。另外還有薔薇（月季）白輪盾蚧為害。
（3）以白蟻、天牛為主的蛀干性害蟲，如楊柳天牛、白蟻為害。
（4）月季黑斑病、白粉病等病害為害狀明顯，其中月季黑斑病極為普遍，多處發生大量落葉。
4、對蟲害主要施乙酰甲胺磷，殺滅菊酯進行防治，對病害主要采用多菌靈（800—1000倍液）、代森錳鋅（500—800倍液）、托布津進行防治（1000—20xx倍液）進行防治，噴藥時要在晴朗、無風天氣進行，注意對楊樹蛀干天牛的防治，防治方法為用80%敵敵畏500倍液注射入蛀孔內或浸藥棉塞孔（外用粘泥封孔）。
5、暑伏天氣溫高，雨少時要灌溉炕旱，注意澆水要在早、晚進行，一般早在9：00以前，下午在3：00以后進行；本月又是暴雨多發月份，又要注意防澇。
6、本月進入大風、汛期，要做好防汛工作，檢查、準備好樹木支撐物，及時檢查扶正風倒樹木。
7、對草坪進行一次修剪，在中旬進行。
8、對排水邊溝用高濃度的蓋草能進行雜草清除，溝底淤泥清理，便于排水。
本月養護重點：
1、加強雜草的清理拔除，本月雨水較為充沛，綠地內特別是色塊內雜草長勢旺盛，要及時除草。
2、為避免園林植物病蟲害為害的進一步擴大甚至爆發，加強對管護綠地內園林植物病蟲害的監測及防治工作，并應當切實貫徹“防早、治小”的原則，而不應在病蟲害大量發生后才予處理，這樣既使植物觀賞效果受到嚴重影響，而且防治效果也將大打折扣。
3、抗旱澆水。
4、做好防暑降溫工作，避免一線工人出現中暑現象。
八月
1、繼續中耕除草、疏松土壤，對小灌木進行一次造型修剪，使高度平整。
2、繼續做好防旱、防澇工作，早晚注意澆水，大雨過后，對低洼積水處要及時排澇。
3、本月苗木生長旺盛，要及時追施肥料，追肥以磷肥和復合肥為主，保證苗木正常生長。
4、繼續做好防風、防汛工作，檢查苗木支撐，發現風倒苗木及時扶正，落實大風來臨的值班保衛制度。
5、繼續做好病蟲害防治工作，本月是銹病，白粉病及蚜蟲、紅蜘蛛多發季節，注意預防為主，對所有苗木、草坪噴灑一遍速撲殺和托布津，進行病蟲害防治。
6、雜草生長也旺盛，要及時的除草，并可結合除草進行施肥。對草坪進行一次修剪，高度控制在10cm以下。
本月養護重點：
1、注意草坪防病
草坪在高溫高濕條件下極易發病，且自8月份起草坪斜紋夜蛾將進入為害盛期。因此，一旦草坪出現斑禿，要注意觀察并及時采取相應的防治措施。
2、加強抗旱保苗工作，同時養護用水應當堅持節約、高效的原則，培養一線養護作業人員節水意識以及加強有效提高水源利用率的指導。
3、加強對大風的觀測和預防工作，落實防汛抗臺預案，落實相應人員、機械，查漏補缺，嚴陣以待，盡可能地將大風帶來的損失減少到最低限度。
九月
1、迎接市容工作，行道樹三級分叉以下剝芽。綠籬造型修剪。綠地內除草，草坪切邊，及時清理死樹，做到樹木青枝綠葉，綠地干凈整齊。
2、繼續做好除害滅病工作，特別注意檢查蚜蟲、木囊蛾發生情況，一經發現立即防治，防治采用馬拉硫磷50%乳油1000—1500倍液噴殺。繼續進行中耕除草、繼續除去草坪雜草，對草坪各修剪一次，對球類、綠籬、色塊植物進行修剪。
3、對一些生長較弱，枝條不夠充實的樹木、草坪施一次磷、鉀肥，促進春花苗木的花芽分化，為其提供充足的營養。
4、對排水溝雜草及溝底淤泥進行清理。
5、節前做好各類綠化設施的檢查工作。
本月養護重點：
1、加強迎接國慶節的準備工作，加強綠地日常養護管理的基礎工作。
2、加強病蟲害防治工作。
白粉病、葉斑病、白銹病等葉部病害開始盛發。應及時定期噴施表面保護性殺真菌劑。本月也是天牛幼蟲蛀干為害的旺季，特別是在江河邊柳樹上的受害狀最為明顯，要注意防治。目前蠟蚧類蠟層已相當厚，并蓋滿了整個身體，因此噴藥效果甚微，可采取適當修枝，并有意識的剪除有蟲枝（必須顧及株形、景觀），以改變生態環境，可有效抑制蟲害發生；其他剌吸性害蟲，如網蝽、葉螨等都時有發生為害，應及時采取防治措施，少量發生時可摘除蟲葉，成片發生時及時用滲透性、觸殺性強的殺蟲、殺螨劑噴殺，但噴藥時間宜于早晚，以免產生藥害。
3、節假日臨近，各綠化養護單位應當加強對綠地的日常管理，為市民、游客提供優美、詳和的節日氛圍；在月底前組織一次全面、細致的安全檢查。
十月
1、繼續捕捉根部天牛。香樟樟巢螟也要注意觀察防治。做好病蟲害防治工作，消滅各種成蟲和蟲卵。
2、及時去除死樹，及時澆水。綠地、草坪挑草切邊工作要做好。草花生長不良的要施肥，對草坪進行施磷肥。繼續中耕除草，上旬進行一次草坪修剪。
3、苗木停止生長，檢查成活率，保證冬、春綠化工作的順利進行。
4、對所有苗木、草坪噴灑一遍速撲殺和托布津，進行病蟲害防治。
5、做好秋季植樹的準備，下旬耐寒樹木一落葉，就可以開始栽植。
本月養護重點：
1、隨著高溫時期的結束，補種季節也即將到來。為盡快恢復前階段因高溫及其他原因造成苗木死亡（缺株）后的綠地景觀效果，應當抓緊核查管護綠地的缺（死）株情況，并有針對性的落實苗源，根據天氣狀況，適時完成補種工作。
2、初秋已至，持續高溫的天氣告一段落，雨水也逐漸增多，空氣濕度明顯改善，為園林病蟲害的發生帶來了適宜的生態環境。應加強病蟲害防治工作。 3、適時安排綠地秋季施肥工作。
秋季施肥對于植物的生長十分重要，首先在秋季及時追（施）肥，能及時補充樹體營養，促進生根，恢復樹勢。其次，秋季施肥有利于改善土壤結構和培肥地力。再次，秋季施肥有利于樹體內養分積累，增強防凍抗寒能力等。
秋季施肥必須針對不同的植物采取不同的施肥管理方法：對于冬季休眠的植物，秋季追施大量的氮肥，會誘發秋梢的發生。發生秋梢不但會消耗植物體內貯藏的養分，第二年春季花卉的生長開花也會受到影響，而且由于發秋梢后花卉的休眠時間會向后推遲，遭遇低溫時會出現凍害，故秋季應給冬季休眠的植物施用磷鉀肥，磷鉀肥能促進植物體內營養物質的積累，為第二年的生長和開花打下基礎；冬季開花的植物如瓜葉菊、臘梅等在早秋是營養生長期，應施用以氮肥為主的肥料，晚秋大多是孕蕾期間，在給此類花卉施肥時應以磷鉀肥為主，氮肥為輔，氮肥過多不利于冬季的開花。
十一月
1、繼續栽植耐寒植物，土壤凍結前完成。
2、對干、板結的土壤澆水，要在封凍前完成。
3、進行冬季樹木修剪，剪去病枝、枯枝，有蟲枝和競爭枝，過密枝等。對綠地土壤翻土，暴露準備越冬的害蟲。大規模修剪作業前必須安排對一線操作人員的集中培訓及講解。
4、繼續做好除害滅病工作，各種害蟲在下旬準備過冬，防治任務相對較輕。
5、下旬對草坪進行休眠前的最后一次修剪。
6、做好防寒工作，對高大喬木進行涂白和卷干，防寒和抑制蟲卵發育。
7、對排水溝雜草及溝底淤泥進行清理。
本月養護重點：
1、進行樹木涂白工作
樹干涂白可有效減輕樹木受凍、日灼傷害，如加入適量的殺蟲劑和殺菌劑，則兼有防止病蟲在樹干上活動、侵害和陷藏的作用。喬木主干（胸徑5cm以上的喬木）需進行涂白處理，（涂白材料配比：水：生石灰：硫磺：食鹽=40：10：1：0.5，可加入適量殺蟲劑和殺菌劑，涂白高度一般為1.3m—1.8m，具體根據樹木大小和高度確定）。
2、隨著氣溫的下降，各類蟲害也逐漸進入越冬休眠期。應當利用園林植物病蟲害的越冬場所相對固定、集中的有利時機，注意做好以下幾方面的工作，為來年園林綠化病蟲害得到良好控制打好基礎。
（1）把綠地內帶有病蟲的落葉、雜草、病果處理干凈，集中銷毀，可減少大量病蟲害。
（2）對有病蟲的植株，結合冬季修剪，消滅病蟲。將病蟲枝剪掉，集中燒毀；用牙簽剔除受精雌介殼蟲外殼，人工摘除枝條上的蓑蛾、樟巢螟等蟲巢（繭）；刮除在樹皮縫、樹疤內、枝杈處的越冬害蟲、病菌。
（3）防護綠地以及無地被草坪的林下，可在冷天來臨時，對土壤翻耕，使在土壤中越冬的害蟲受凍致死，降低土壤含蟲、含菌量。翻耕深度以20—30厘米為宜。
3、對植物進行入冬前修剪
植物的修剪是綠地養護過程中重要的一環，也是一項技術性很強的工作，通過修剪可以加速樹木生長、美化樹形、調整樹勢、增加花枝的數量、改善樹體內部通風透光條件、減少病蟲害的發生。不同的植物由于生長習性的不同，其修剪的時期、技術也有所不同。
對各種行道樹、喬灌木進行入冬前修剪應注意的事項：應根據實際情況，合理安排修剪作業，主要修剪植物的內膛枝，徒長枝、下垂枝、交叉枝、并生枝、病蟲枝等整形修剪，減少其養分散失，促進植物樹冠均衡形成。切記早春開花的植物不宜進行修剪；一般情況下，嚴禁對植物進行“平頭”修剪。
十二月
1、繼續落葉喬木、灌木進行修剪。
2、做好防寒工作，繼續抓好病蟲害防治工作，剪除病蟲枝、枯枝，消滅越冬病蟲源，并結合冬季大掃除，搞好綠地衛生工作。
3、大量積肥，改良土壤。
4、維修工具，保養機械設備。
5、做好總結評比工作，制定次年工作計劃。
6、對苗木、草坪施冬肥，以磷肥為主。
7、做好明年調整工作準備：待落葉植物落葉以后，對養護區進行觀察，繪制要調整的方位。
本月養護重點：
1、利用冬季休眠期對植物進行修剪、整型，剪除過密枝、徒長枝、病弱枝等。枝條上病蟲明顯的樹種以及妨礙架空線和建筑物的枝杈。應當引起注意的是：天氣特別寒冷時，不宜安排修剪作業。
2、對草坪修剪機械進行徹底的維護保養，收入倉庫保管。
3、節假日臨近，各綠化養護單位應當加強對綠地的日常管理，為市民、游客提供優美、詳和的節日氛圍；在月底前組織一次全面、細致的安全檢查。
4、總結一年的養護情況，整理養護記錄和養護檔案，總結經驗，根據今年的養護情況和養護中遇到的問題，制定明年的養護計劃。
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