工作計劃

          時間:2023-12-31 09:49:45 工作計劃范文 我要投稿

          工作計劃(實用5篇)

            日子如同白駒過隙,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,立即行動起來寫一份計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編收集整理的工作計劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

          工作計劃(實用5篇)

          工作計劃 篇1

            “希望每一個學生都成為優生”是每一個教師的共同愿望,本著“沒有教不好的學生,確保教好每一個學生”、“沒有差生,只有差異”的原則,從后進生抓起,課內探究與課外輔導相結合,讓學生克服自卑的心理,樹立起學習的信心和勇氣。在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚氛圍,使每個學生學有所長,學有所用,提高數學學習成績,全面提高教學質量。

            一、“培優轉差”工作目標

            1、認真落實“培優轉差”工作計劃,做好參加對象的輔導工作和思想教育工作,培優和轉差同步進行。

            2、加強對培優補差工作的常規管理和檢查。

            3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。

            4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的'學習氛圍,使每個學生學有所長、學有所用。

            二、思想方面的培優扶差。

            1.做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。了解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

            2.定期與學生家長、班主任聯系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

            三、培輔對象:

            培優:路李強 龍俊 汪宇 胡穎 樂可芯 劉淋龍 盧玉杰 彭鞴

            輔差:張展鵬 彭婷 張浩 黃欣 鄧建容 潭欣悅 杜龍偉 陳俊

            四、“培優補差”工作措施

            1、教師了解和正確對待學生中客觀存在的個別差異,其實并不是以消滅差異為目的,而是推動有差異的發展。在“吃透兩頭”的基礎上,通過分層教學目標的設計和實施,使快者快學,慢者慢學,先慢后快,全面提升。

            2、教師堅持做到每節課“層級化”訓練分明,練習由淺入深,體現層次性,既有“雙基”知識,也有拓展訓練,保證后進生學有所獲,優等生能進一步提高自己的思維水平。

            3、平時對學習有困難的學生努力做到多鼓勵,多寬容。耐心細致地幫助,上課時多留意,多體貼,督促他們及時完成相關作業以及練習。4、加強對家庭教育的指導,引導家長遵循教育規律和學生身心發展規律、科學育人;引導學生正確對待成功與失敗,勇敢戰勝學習和生活中的困難,做學習和生活的強者;鼓勵孩子在爸爸媽媽的支持和鼓勵下,另行自我發展,找到自己的長處。

            5、使他們明確學習的目的性、端正學習態度,逐步做到上課專心聽講,獨立、按時完成作業,培養他們良好的學習習慣。

            6、課堂活動中,盡量采用開放式教學,培養學生根據具體情境,選擇恰當方法,解決實際問題的意識。譬如通過一題多解、一題多變、一題多問、一題多編等途徑,拓寬學生的知識面,溝通知識之間的內在聯系,培養學生的應變能力。

            7、對學困生在教學中做到:“四優先、五跟蹤”(“四優先”即課堂提問優先、作業批改優先、課外輔導優先、家庭訪問優先,“五跟蹤”即思想跟蹤、課堂跟蹤、作業跟蹤、測試跟蹤、學法跟蹤)。

          工作計劃 篇2

            一、指導思想

            本學期,我們將以學校總體工作計劃為指導,根據各處室工作安排,和初二年級師生的實際情況,繼續堅持以常規紀律教育為基礎,以提高學生整體素質為目標,充分發揮年級組管理的職能作用,充分利用鹽中本部教育教學資源,嚴防兩級分化,努力提高教育教學管理的質量和水平,為實現學校教學質量的騰飛盡最大的努力。

            二、工作目標

            1、教學目標:嚴防兩極分化,促進整體提高,著力做好尖子生的培養和擴大,重視差生轉化,力爭達到在參加市教育局直屬學校的統考中爭三保四的目標。

            2、管理目標:進一步培養學生良好的行為習慣和學習習慣,在學生日常行為規范管理上形成特色,實現年級組和諧穩定發展。

            三、工作措施

            1.管理工作努力建設三支過硬的隊伍

            第一,強化年級教師隊伍的建設。充分發揮帶頭作用,加強勞動紀律,強調坐班,確保正常的教學秩序的開展。實施制度化管理的同時注重人文關懷,充分調動全組教師的工作積極性、主動性和創造性。定期召開年級組教師會議,落實措施,布置年級工作,使教學和管理走上良性發展。

            第二,加強和班主任隊伍建設。充分發揮班主任在班級管理、德育教育、文化建設過程中的核心作用,明確責任與目標,落實任務與要求,使班主任心中有壓力,行動有方向,考核有依據。

            第三,強化學生干部隊伍建設。年級組將加強班干部的培訓,和管理力度,同時將加大學生干部對年級各項常規自查互查的力度,以培養學生的自我管理能力。

            2、常規工作努力做到具體化細致化

            第一,開學初,要求班主任要認真詳細做好本班的學生狀況分析,并制定出切實可行的班級計劃。組織學生認真學習學校的各項規章制度,營造良好的校風、學風,教育學生尊敬老師,遵守校紀。

            第二,要求班主任每天早晨早讀前到校,檢查本班學生出勤、衛生等情況,對于曠課學生各班要查明原因,作好記載。班主任要勤下班,重視做好預防性教育工作。

            第三,建立班主任與任課教師定期交流機制,及時掌握本班課堂情況和學習效果,進而合作加以改進,形成較為完善的教學質量保證與監控體系。

            第四,面向全體學生,對不同類型的學生,提出不同的目標與要求,采取不同的教學方法,分層次教學,加強個別輔導,體現因材施教,使全體學生都有收獲和提高,使每一位同學都充滿希望。

            3.教學工作強化過程管理

            第一,抓好教學過程“五關”。即:備課關:提倡備詳案,認真落實每次集體備課。上課關:以學生發展為本,提高課堂效率。作業關:在作業批改上狠下功夫,對一部分學生進行面批。考試關:控制考試的次數,注重試卷的質量,測試的試卷必須批改講評。質量關:每次考試后認真做好質量分析,找差距,尋根源。期中期末考試后開好年級質量分析會。

            第二,加強教學研究,積極參加鹽中本部大教研,把鹽中本部的資源優勢化為我校區工作進步的動力,發揮骨干教師的示范作用,。鼓勵教師為輔導學生開展有創造性的工作。同時提倡互相聽課,提高集體備課的質量,實現全組教師教育教學水平的.共同提高。

            第三,強化控制兩級分化,擴大并穩定優生面。高度重視優秀學生的培養,讓他們吃飽。對少數優秀學生的弱科輔導要包干到人,采取家教式的教育教學方式,手把手幫助他們學習提高。同時重視“后進生”教育管理工作,做到“努力抓,反復抓,抓反復”,加大“后進生”教育力度,班主任分別召開不同層次學生會,使學生增加危機感、緊迫感,產生應有的壓力,并逐步培養一定的學習方法和學習習慣。

            第四,學科測試統一要求,這樣有助于各班平時就能夠找到差距,明確彌補的方向。配合學校、教導處做好各類大型考試和教學活動。

            4.行為規范和養成教育項目化

            第一,以建設溫馨教室為契機,加強班級的文化和衛生環境建設,落實教室黑板報和墻面的宣傳功能,強化班級小環境的美育、德育、智育氛圍,使班級的小環境和校園的大環境相映成輝。認真落實學校政教處要求“每周一大掃,每天兩掃兩保潔”的校園環境衛生管理,加強對學生的零食管理,強化兩操以及同學們的儀容儀表等工作,引導學生進行積極的課間活動。

            第二,利用板報、課間操、班會等形式,加強行為規范養成教育,增強學生“自我管理,自我監督,自我實現”意識。重點抓學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛生習慣的教育和訓練。

            5.安全教育做到具體化和常規化。

            第一,進行深入扎實的宣傳教育活動,增強師生的安全意識,加強對學生進行自我保護方法的教育。杜絕安全事故的發生,力爭不發生重大責任事故。

            第二,建立文明督察小組,年級組從各班抽出三至四名學生組成文明督察小組,課間在教學區內進行檢查、巡查,制止止各班學生在教室、過道追逐瘋打,亂丟亂吐等。

            第三,班主任做好少數違紀學生的教育管理,杜絕瘋打追鬧等現象,將一切事故苗頭消除在萌芽狀態。加強青春春期教育,做好學生的心理指導,引導學生正確處理男女同學之間的關系。嚴格執行學校請假制度,學生未到放學時一律不允許放學生出校門。

            6.學生管理全員化

            第一,繼續完善家長、學生、學校三位一體教育模式。本學期,我們將在總結上一學期家長會的基礎上,繼續完善家校溝通的新模式,拓展家校溝通的新渠道。在認真落實好傳統的家訪、電話聯系、見面溝通等方式的基礎上,本學期我們將認真利用好“校訊通”的有利條件,加強與家長學生之間的交流。另外,年級組還將把學生的評價和家長的評價作為教師評價的一個方面,在組內進行學生和家長問卷調查,及時了解學生、家長的意見作為我們改進工作的參考,建立一切以學生的發展為中心的家校溝通的模式。

            第二,以年級主任、班主任為第一責任人,以任課教師、家長為協助責任人,構建立體的教育模式。要集中大家的智慧,多想辦法,多找路子,齊心協力進行管理。班級存在的問題,要做到逐層上報,不能隱瞞,多為問題找措施,少為自己找理由。實現年級組整體和諧發展。

            第三,實行通報制年級組將對各班情況進行統計通報,每天通報,每周總結。通報內容:教學紀律、環境衛生、兩操情況、自行車擺放等。

            四、主要工作安排

            九月:

            1、制定本學期工作計劃,指導班主任制訂班級德育工作計劃,繼續加強養成教育。

            2、做好教室的布置和上學期期末素質檢測表彰光榮榜的制作

            3、主題班會“新學期,新打算”“我對老師說句話”

            4、黑板報主題 “慶祝教師節”為主題出好黑板報。

            5、加強問題生教育和行為規范及課堂常規的養成教育。

            十月:

            1、黑板報主題“國慶特刊”

            2、進行階段測試,總結分析階段測試情況,表揚優秀學生

            3、協助相關處室做好校田徑運動會的相關工作并出一期“運動與健康” 主題黑板報。

            4、針對教育教學情況,認真總結,強化聽課學習。

            5、做好考試前各種常規工作檢查。

            十一月:

            1、進行考風考紀教育,做好期中考試質量分析總結和表彰

            2、召開家長會

            3、常規檢查的階段性總結完善

            4、學生學習方法交流活動。

            5、班主任培優補差經驗交流。

            十二月:

            1、協助相關處室做好校園文化藝術節的相關活動。

            2、加強安全教育,增強學生自我保護能力。

            3、結合元旦,展主題教育:新的開始,新的希望。

            4、配合學校進行行為規范檢查。

            5、做好階段質量檢測的相關工作

            一月:

            1、期末考試動員,紀律要求。

            2、召開年級全體會議,制定期末考試復習計劃。

            3、組織學生參加期末考試并進行期末成績匯總及分析

            4、各班評選先進班集體,上報三好學生,優秀干部名單。

            5、布置好假期作業,安排好假期生活。

            總之,我們相信在校長室的正確領導下,我們初二年級全組老師定會加倍努力,群策群力,抓緊、抓嚴、抓細、抓實各項工作,向學生、家長、社會交一份滿意的答卷。

          工作計劃 篇3

            1,要建立“健康校園”為載體,大力開展健康促進活動。進一步落實學校衛生法規。

            2,養成良好的學校衛生工作習慣,加強衛生工作的規范建設和統一管理。把握好學校的環境,加強衛生環境保持力度,加強衛生清潔工作的檢查和評估工作。進一步規范學校健康教育課程。

            3,做好衛生健康廣播工作。以廣播、黑板報的形式開展健康教育普及推廣。結合當前的形勢,做好各種流行病的防疫防治工作。做好對學生“六病”的預防和控制工作,嚴格控制各種傳染病,減少在校學生的患病率。

            4,定期做好學生的視力、身高、體重的`測量和檢查工作,定期填寫每一名學生的健康卡,衛生室的工作人員更好地積極開展工作,做到衛生室整天不缺人,對于學生的小傷小痛做到及時處理,并及時報告上級有關領導,部門,并作出適當的安排。

            5,認真學習教育部,衛生部,開展的學校食堂與學生集體用餐衛生管理決定,加強對學校食堂衛生飲水的管理。

            6,重視學校紅十字會工作,加強對學生的安全教育,提高學生的自我保護能力,防止學生發生意外事故。

          工作計劃 篇4

            自我縣啟動河長制工作以來,在縣委、縣政府的大力領導下,在縣級河長制辦公室的指導下,我鎮積極響應,及時開展河長制各項工作,為確保我鎮實現“水清、岸綠、河暢、景美”的河湖庫管理保護目標而努力并取得了一定成效。現將我鎮20xx年河長制工作總結如下:

            一、領導高度重視,工作部署到位

            自河長制工作開展以來,我鎮黨委、政府領導班子十分重視河長制工作。一是及時召開全鎮河長制工作部署會、推進會等會議,及時傳達上級部門河長制的相關工作文件和工作要求,結合我鎮實際積極部署各項工作。二是結合實際出臺一系列方案和工作制度,如及時出臺《關于印發XX鎮全面推行河長制工作方案的通知》(長發〔20xx〕57號)、《關于成立XX鎮河長制工作領導小組的通知》(長發〔20xx〕58號)、《關于印發XX鎮河長制相關工作制度的通知》(長發〔20xx〕62號)等文件,確保指導工作全面到位。三是成立河長制辦公室,確保河長制工作有辦公場地,有工作人員。

            二、工作取得階段性成效

            一是加強河長制工作宣傳。在XX街和各村人流聚集地顯眼處張貼宣傳板報,讓群眾了解河長制工作的意義及要求,努力讓河長工作家喻戶曉,深入人心。二是我鎮及時組織工作人員全面對全鎮大小河流進行全面摸底,掌握一手資料,經核實,我鎮50平方公里以上的河流2條,50平方公里以下的75條。目前已根據實際情況對每條河流設立鎮級河長和村級河長,保證了每條河流都有人巡查和管理,發現問題及時得到解決。三是制定巡河制度,要求鎮級河長每個月必須巡查河流不少于4次,每旬不少于1次,并做好巡河記錄。四是設立河長公示牌。在河邊顯眼處放置河長公示牌,標明縣級河長、鎮級河長和村級河長,寫明河長職責,公示河長聯系電話,自覺接受社會各界人士監督。五是我鎮結合美麗鎮村工作聯合開展河道清潔,努力做到河水清潔流暢、河岸綠樹成蔭。

            三、存在的.困難和問題

            我鎮河長制工作雖然取得一定成效,但也存在一定的困難和問題,如河長制辦公室沒有專門工作人員,目前由水利站工作人員兼顧河長制日常工作,又兼顧駐村工作扶貧工作等,無法做到面面俱到,工作量大,工作人員少的問題突出。二是沒有專項工作經費,河長制工作雖然熱烈開展,但相關工作經費一直欠缺,一定程度阻礙了河長制工作的開展。三是群眾環保觀念淡薄。群眾在生活中還存在小垃圾亂丟亂扔、生活污水往河流排放、農藥化肥放農作物管理不慎流入河道等現象。

            四、工作計劃

            20xx年河長制工作,我們將主要做好以下方面:一是加大河長制宣傳力度,讓群眾充分參與河長制工作,共同維護自己的生活環境。二是加強培訓,特別是加強對鎮級河長、村級河長和村干部的培訓,確保河長各項工作制度執行到位,避免流于形式。三是加大巡河力度,確保每條河流有人正常巡河、正常管理。四是做好汛期期間的河道疏通和垃圾清理工作。努力實現水更清、河更暢、岸更綠、景更美的宜居環境。

          工作計劃 篇5

            一、指導思想

            改變工作理念,使政教工作由“硬性管理德育方式單一”向“塑造校園文化氛圍”轉變。在管理的基礎上彰顯文化特色,堅持教育和管理結合,嚴肅校紀校風,使自律與他律、內在約束與外在約束有機的結合起來。認真研究和探索新形勢下我校德育工作的特點和規律,探求新辦法,總結新經驗。把思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育作為學校德育工作長期堅持的重點,遵循由淺入深、循序漸進的原則,確定不同階段的德育方式方法。繼續確立“德育為先”的思想,以“學會做人”為主線,以愛國主義教育為主旋律,以安全教育為根本,以主題班會、社團活動、創建安全文明校園為有效載體,重視學生的政治思想教育,強化常規管理,強化安全教育,培養學生良好的行為習慣,注重心理健康教育,進一步抓好社會實踐活動,豐富學生的文體生活。

            二、工作目標

            1、夯實基礎,注重兩支隊伍建設

            (1)加強班主任隊伍建設,在當前形勢下,建立一支高素質師資隊伍依然是學校德育工作的重心。因此,我們本學期,要加強對青年班主任的培訓工作和管理力度,推行班主任崗位責任制,堅持量化考核制度,定期召開班主任例會,強化理論學習,規范管理行為。適時召開班主任班級管理工作培訓會和經驗研討會。

            (2)加強學生干部隊伍建設。充分發揮學生干部的作用,抓好學生干部的培養、使用工作,強化學生干部工作責任制,加大學生自我監督、管理力度,抓好班級量化評分的檢查評定,強化過程管理,做到管理有層次,運轉有秩序,效果明顯。

            2、加強法制、安全、衛生和心理健康教育,促進學生全面健康成長。

            3、以“愛母校、做模范,”為主線,圍繞“爭優創先,樹文明校風,做模范學生”,對學生進行愛國主義、集體主義和立志成才、報效祖國的教育。

            4、以“留守學生之家”活動為載體,做好“留守學生”的關愛教育工作。

            5、豐富內涵,構建特色校園文化

            學校是培養人才的地方,它既有教育形式活動本身內含的隱性影響,又有學科非課程環境的影響,良好的校園文化是一門潛在的隱性課程,對學生的思想教育和養成教育起著巨大的作用。我們要在校園文化建設的每一個環節中,力爭站在“藝術”這個視角上,營造高品位、高和諧的德育氛圍。

            (1)、繼續優化校園物質文化環境,綠化、美化、凈化工作,注重校園文化教育性和藝術性,保證師生在干凈、整潔、賞心悅目的環境中學習。

            (2)、積極營造以人為本的校園文化氛圍。

            (3)、充分發揮校園廣播、校園黑板報和圖書室的功能,使學生從中吸取營養,接受鞭策,增強使命感,促進良好校風、學風的形成。

            三、工作要點

            1、抓好隊伍建設,強化德育意識。要適應新形式,加強和改進學校德育工作,真正做到全員育人、實行不定時政教處例會制度,通報本處室工作情況,分析問題提出解決問題的方法、

            2、充分利用學生會,以校服、標志佩戴、兩操等工作為切入點,抓好養成教育和美德教育。

            3、配合安全辦強化安全教育工作。以創建平安校園為載體,以抓好建筑施工安全、食品衛生安全、道路交通安全和防火消防教育、學生宿舍用火用電等為切入點,定期開展自查、整改活動,做到防范于未然。

            4、做好綜合治理材料、信訪材料、普法材料、平安校園材料的收集整理工作。迎接上級各部門各項檢查。

            5、加強住校生思想道德教育,營造文明健康的校園生活氛圍。

            6、繼續做好年輕班主任的培訓工作,發揮老班主任的功能,通過交流、班主任例會、學習,不斷提高班主任的工作水平和能力,利用專欄,采用多種形式為班主任間交流搭建平臺,定時召開班主任會議,及時交流、總結,提高班主任的業務水平。

            7、本著制度育人的思路。修改、完善《班主任工作考核實施細則》。落實班主任檢查寢室制度。

            8、繼續做好教師與留守學生結隊幫扶工作、檔案建立工作,組織并開展好“留守學生之家”的各項活動,特別是要做好留守學生心理咨詢服務。

            9、加強跟蹤指導。強化主題班會活動,開展分管領導、政教處到各班級聽取班主任的主題班會課、班會公開課活動。

            10、堅持每周一的升旗儀式,繼續開展“國旗下講話”活動。規范學校升旗儀式和廣播操。安排學校領導、政教處成員、優秀教師、優秀學生代表等開展國旗下講話活動。做到學期有計劃,周周有主題。

            11、深化愛國主義、愛校教育。要充分發揮校園廣播站、黑板報等陣地的宣傳作用,對學生進行“五愛”教育。以重大節日,重要人物和重要紀念日為契機,開展形式多樣、生動活潑,學生喜聞樂見的'體育、文化和科普活動,培養學生的個性特長,進一步推進校園文化建設。

            12、加強對學生進行審美教育。教育學生分清真、善、美與假、惡、丑,明辨是非。努力營造“刻苦攻讀,立志成才“的良好校園氛圍,提高學生的思想道德素質。加強校門檢查,對學生的行為進行規范,塑造學生的形象美;制止學生講粗話,塑造學生的語言美;開展“唱好歌、讀好書”活動,定期統計學生的好人好事,塑造學生的心靈美。

            13、針對全體學生,狠抓養成教育。從《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》入手,把基礎文明行為養成教育抓實、抓細、抓持久。繼續開展學生日常行為規范評比工作,做到日查、周比、月評,組織學生會不定期深入班級檢查,并督促整改。改變和規范部分學生的不良行為,培養學生講文明,守紀律的良好習慣,學校開展“行為規范”訓練月活動,每月突出一個主題,并評選行為規范示范班。狠抓管理,加強宣傳,樹立典型,充分發揮榜樣帶動作用。綠化美化校園環境,強化環保意識,做到“凈、綠、美、優”四化,各班級要根據實際情況布置好班容,做到長期保持整潔、美觀。結合《中小學生日常行為規范》,制定好各年級德育目標實施方案,并按方案開展教育活動,行政領導不定期下班檢查,做到有計劃、有部署,有實施,有檢查。

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