第一學期小班年級組工作計劃

時間：2023-03-24 13:47:42 工作計劃范文我要投稿

小班年級組第一學期工作計劃推薦度：
相關推薦

第一學期小班年級組工作計劃

　　日子如同白駒過隙，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的第一學期小班年級組工作計劃，歡迎大家分享。

第一學期小班年級組工作計劃

第一學期小班年級組工作計劃1

　　一、指導思想

　　本學期小班年級組依據本園教研工作重點，繼續以《省教育廳關于加強學前教育教研工作的意見》為宗旨、以《指南》、《綱要》，幼兒園五大行動和六個支架為指導，根據小班幼兒的年齡特點和年級組的實際情況，充分推進課程游戲化的進程，不斷提高保教質量，在促進教師專業成長的同時，促進幼兒健康快樂地成長。

　　二、工作重點及措

　　（一）用溫馨的環境來迎接幼兒。

　　小班幼兒剛剛從熟悉的家庭來到陌生的幼兒園，安全感蕩然無存，為了讓家長放心，幼兒愛上幼兒園，我們決定創設溫馨的環境來縮短家園之間、師幼之間的距離。

　　1.心理環境。我們所有老師全面、深入、細致地了解每一位幼兒的`生活習慣、興趣愛好、個性特點，從而有的放矢的進行教育，幫助孩子過好入學關。大家一致表示用我們的愛心、耐心和細心來換取家長的真心、安心和誠心。只有家園通力合作，才能順利地完成各項活動。

　　2.物質環境。環境是幼兒園的第三位老師，為了發揮環境的教育價值，讓孩子與環境互動，時時能感受到家的味道，我們用幼兒喜歡的娃娃家和溫馨的全家福主題墻“親親熱熱一家人”來迎接孩子，幫助孩子盡快適應幼兒園生活，從而愛上幼兒園。

　　（二）用豐富的活動來吸引幼兒。

　　1.區域活動。小班年級本學期以2-3個娃娃家和閱讀區為主體。為了避免室內空間不夠的問題，我們將建構區、交通崗設置在走廊。隨著主題的不斷推進，和幼兒興趣的轉移，我們的區域將不斷豐富和更新。

　　2.園本課程。本學期小班將開展幼兒入園課程，根據幼兒園教研計劃安排，開學初，班級確定園本課程內容，制定可行性計劃，根據計劃，層層推進，實施具有班級特色的入園課程。

　　3.節日活動。結合節日和幼兒園的工作安排，開展豐富多彩的節日活動，讓幼兒在歡樂中前行，在參與中成長。

　　（三）用精湛的業務來滿足幼兒。

　　1.不斷學習，提升自我。

　　組織教師認真學習《指南》、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園五大行動和六個支架》，深刻理解其精神實質。同時，鼓勵各位教師進行大膽探索與實踐，積累經驗，相互交流，使以兒童發展為本和課程游戲化的教育理念真正在課程領域里、在幼兒園保教實踐中得以體現，促進保教質量的提高，提升教師的業務素質。

　　2. 有效練兵，完善自我。

　　根據幼兒園教研工作安排，本組教師積極參加基本功練兵活動，青年教師積極參加園內組織的各項比賽，爭取取得較好的成績。

　　3. 互幫互助，共同提高。

　　發揮年級組的團隊合作精神，開展班與班之間互相聽課、評課活動，通過學習、觀摩、研討、反思等活動形式，提高本組教師的專業水平和教育活動質量，提高活動成效及教師的自我反思和教育評價能力。

　　（四）用高度的責任心來保護幼兒。

　　做好安全工作是保證幼兒身心健康發展的首要任務。小班幼兒年齡小，我們時時把幼兒的安全銘記在心，用我們高度的責任心去保護好幼兒，如堅持做好每天的晨檢工作，做到一看、二摸、三問；

　　做好戶外活動前的準備工作；

　　中午幼兒午睡時的巡視工作……把一切安全隱患消滅在萌芽狀態。

　　總之，我們小班年級組的十八位保教老師在蹲點吳園長的指引下齊心協力，做好各項工作，為了讓家長滿意、讓幼兒開心、讓領導放心我們一起努力、一起奮斗。

　　三、逐月安排。

　　八月份：

　　1.參加幼兒園教師暑期培訓活動。（8月10日～12日）

　　2.小班年級組討論幼兒入園活動方案。

　　3.各年級組做好開學準備工作（分班、環境創設、主題計劃等）

　　九月份：

　　1.制定年級組工作計劃。

　　2.編排幼兒早操、律動。

　　3.學習《指南》，準備考學活動。

　　4. 參加讀書筆記觀摩展示活動。

　　5. 做好班級教育教學資料抽查、蹲班觀摩、班本課程敘事審議的準備工作。

　　十月份：

　　1.結合幼兒園“科技節”開展愛國、愛家鄉主題系列活動。

　　2.參加幼兒園教師讀書沙龍活動。

　　3.參加教師基本功練兵、青年教師基本功過關。

　　4. 班本課程敘事交流審議、研討推進。

　　十一月份：

　　1. 開展幼兒園“體育節”系列活動。

　　2. 年級組男幼師參加縣男幼兒教師基本功比賽活動。

　　3. 參加班本課程敘事展示、評選活動。

　　4. 參加幼兒園新教師半日活動觀摩。

　　十二月份：

　　1.開展小班半日親子活動。

　　2.開展“快樂新年”主題系列活動。

　　3.“種植園小故事”分享活動。

　　4.年級組讀書感悟交流活動。

　　一月份：

　　1.撰寫年級組工作總結。

　　2.收集、整理年級組各項教育教學資料。

　　3.參加幼兒園幼兒成長檔案觀摩評比活動。

第一學期小班年級組工作計劃2

　　指導思想：

　　全面領會園務、教科研工作計劃的精神，并以其為指針，緊緊圍繞《幼兒園工作規程》、《綱要》中的指導思想和全面發展的目標要求，繼續以主題研究為中心、以關注師幼發展為核心、以學科研究為著力點，以課堂教學為主陣地，不斷提升自身業務能力，發揮鉆研精神、挖掘個人潛力、展示團隊實力，努力使年級組成為學習型、研究型的團隊，讓綠色教研引領我們的專業成長。

　　工作目標及措施：

　　一、加強導師的引領作用與責任。

　　1、要充分發揮資深教師的引領作用，從幫帶的目標、重點、計劃著手，具體在教學業務能力、工作實踐能力、班級管理能力等方面對新教師進行互幫互助。

　　2、作為新教師要不斷加強理論學習，逐漸提高自己的理論與實踐能力，愉快的融入到團隊中去。

　　二、深化主題的教學研究與展示。

　　1、帶著新觀念實施設計主題課程，采取集體攻關的形式，以年級組為單位，圍繞同一主題結合本園、本班實際情況變通、遷移、再加工，促使主題活動的可持續發展并努力做到：重視各領域內容的整合，強調環境與主題的`結合，注重家庭社區資源的利用。

　　2、在主題實施過程中，教師要注重積累，注重觀察和總結，保存記錄生動鮮活的活動案例，見證幼兒的成長。

　　3、主題活動結束后，及時開展研討交流會，使反思既具有小時間性段的細膩，又有大時間性段的提煉和概括，并對每一個主題及時進行打包整理，為展示做準備。

　　4、善用社區資源，引領家長融入主題研究，積極開展親職教育、家長義工、家長助教、親子制作、親子同游等活動。

　　三、深入語言學科的研討與實踐。

　　1、結合市語言學科活動的研究，鼓勵小班老師積極參與講述活動的說課、上課、評課活動，不斷提高語言學科駕御能力。

　　2、認真踐行自然真實的教育教學，組內老師要經常互相交流反思常規課的上法與效果，互相借鑒，及時調整與改進。

　　四、優化一日活動常規細化各環節。

　　1、細化一日活動各環節，對幼兒生活實施精細化管理，努力做到生活、學習、游戲、評價有序，讓幼兒在集體中快樂成長，建立和諧的班級文化。

　　2、強化三位一體配合度，力爭在戶外體育活動、美術活動、生活活動中使幼兒的保育工作、安全工作得到充分的保證。

　　3、根據下發小班年齡游戲目標，逐步豐富區角活動內容，使區角活動能適合幼兒多種興趣和探索學習的需要，更符合幼兒發展的需要。

　　4、各班要確保角色游戲的時間，加強對角色游戲的指導，使角色游戲發揮其最大的效益。

　　五、共同探索托班幼兒教育模式。

　　1、加強托小班老師、班級之間的交流，根據托班幼兒的年齡特點圍繞教育目標開展主題活動，豐富活動形式，切實提高托班的保教質量。

　　2、科學合理地安排托班幼兒一日生活，更好地促進托班幼兒健康和諧成長。

　　具體工作及安排：

　　九月份：重點工作：

　　1、出臺小班各領域目標體系框架。

　　2、確立本學期預設主題內容。

　　3、看圖講述活動說課、上課、評課。

　　其他工作：

　　1、穩定幼兒情緒，讓幼兒順利過渡。

　　2、制定小班夏秋季作息時間表，正常一日活動秩序。

　　3、制定各級各類計劃。

　　4、逐漸豐富晨間桌面游戲活動。

　　5、實驗繪畫內容初步預設安排。

　　6、新教師語言學科展示、指導。

　　十月份：重點工作：

　　1、區角活動材料的研討與調整。

　　2、互查、反思、調整游戲開展情況。

　　3、研討確定主題公開展示活動方案。

　　4、觀摩各班生活活動組織的現場，為驗收做準備。

　　其他工作：

　　1、千字反思學習交流

　　2、親子同游活動。

　　3、新教師音樂學科展示、指導。

　　4、生成主題活動介紹。

　　十一月份：重點工作：

　　1、制定家長公開半日活動評估表。

　　2、托班交流班級工作開展情況。

　　3、游戲活動觀摩。

　　其他工作：

　　1、主題反思交流。

　　2、新教師數學學科展示、指導。

　　3、成長檔案袋的觀摩學習。

　　4、三位一體配合經驗交流。

　　十二、一月份：重點工作：

　　1、迎新年幼兒素質活動展示。

　　2、主題公開展示活動。

　　3、主題積累交流評比。

　　其他工作：

　　1、討論：幼兒學期測試內容。

　　2、幼兒測評，做幼兒素質報告單。

　　3、各項總結交流。

第一學期小班年級組工作計劃3

　　一、基本情況分析：

　　本學期，小班組共有14個班級，42名教師。其中新教師11人，新保育員3人。新教師多數都是剛從師范院校畢業，剛來幼兒園，對幼兒園的工作制度不了解，缺乏管理經驗和教育經驗，需要老教師的幫助和指引，但是他們有極大地工作熱情。所以，我們要激勵老教師指引、幫助、包容、新教師，為新教師做好榜樣。同時也讓新教師虛心好學，勤學苦練，盡快成長，獨擋一面，這樣才能形成良好的班集體，保證各項工作圓滿完成。

　　二、指導思想：

　　本學期，面對社會、家長、園領導的高度期望和信任，小班組全體教師自加壓力，將在園長室的領導下，以《幼兒園工作規程》《綱要》和《3—6歲兒童學習與發展指南》精神為指導，根據幼兒身心發展特點和實際發展水平，以正確的教育觀、兒童觀為指導，創造性地開展各項工作，促進幼兒健康、和諧、全面發展。讓孩子喜歡上幼兒園，讓家長滿意。根據教研組的指導，大膽進行區域游戲改革，重視保育工作，提高保教質量，促進教師的專業成長。同時，嚴格執行和完成各科室下發的各項任務，遵守工作紀律，形成健康、團結、向上的小班組教學團隊。

　　三．工作目標：

　　1。教師以滿腔的熱情，投入工作，熱愛幼兒，服務家長，孩子高興，家長滿意。

　　2。以正確的教育理念，管理、教育幼兒，養成良好的學習習慣和生活習慣，促進幼兒健康全面的發展。

　　四、主要措施：

　　（一）以身示范，吃苦在前，做好領導和教師的助手。

　　作為剛擔任年紀主任的我，要拜領導為師，勤學好問，認真對待各項工作，腿腳快、口眼勤，發現問題，及時督查糾正，做到有布置、有檢查，第一時間傳達處理上級任務，以最快速度完成各項工作。而且要經常深入年級，了解教師所需，及時提供幫助，反映給領導，以致更好地完成教育教學工作。

　　（二）加強老教師的引領作用與責任，創建良好的班集體。

　　1。要充分發揮資深教師的引領作用，從幫帶的目標、重點、計劃著手，具體在教學業務能力、工作實踐能力、班級管理能力等方面對新教師進行互幫互助。

　　2。作為新教師要虛心好學，不恥下問，不斷加強理論學習，逐漸提高自己的理論與實踐能力。

　　（三）重視新生入園工作，愛心、細心關注每位幼兒。

　　三位教師從接觸新生第一天起，對每一位小朋友進行正面和側面的了解。不僅要全面、深入、細致地了解每一位幼兒生活習慣、興趣愛好、個性特點，更要的了解幼兒的家庭情況，父母素養以及他們在對待幼兒教育問題上所持的觀點等。同時，還要向家長介紹幼兒園的基本情況，孩子入園的一些準備工作，取得家長的`積極配合，讓孩子喜歡上幼兒園。

　　（四）重視常規檢查，養成良好的工作作風。

　　一日活動的高效開展是幼兒園保教工作質量的重要保障，加強班組內部管理，組織教師認真學習出勤，請假制度等考核細則，分清任務，明確要求，強化一日常規管理。常規檢查一周兩次，督促老師按計劃、周計劃表組織每次活動；按計劃進行業務大檢查，檢查備課、家長反饋材料、愛滿家園、幼兒作業、環境創設、區域游戲活動開展等。每周召開一次班組會，回顧總結布置近期工作，聽取大家合理化建議。鼓勵教師個性發揮，創造性的開展工作。

　　（五）以研促教，提升教育教學水平。

　　1。組織教師參加業務學習，深化主題教學研究。

　　每個月，都要組織教師參加業務學習，提升教師業務素質。根據本班幼兒情況，靈活使用《多元整合主題課程》，重視主題墻，區域活動的創設，以年級組為單位，圍繞同一主題游戲和同一個活動，進行施教和研討，以提升教師理論水平和組織能力。

　　2．認真開展青藍工程。

　　年級主任協助分管園長，做好新教師青藍結對幫扶工作，體現以老帶新、以經驗豐富教師引領個別不足教師成長，深入班級對出現的模糊有爭議的問題，組織教師研討，以達共識，有效推進教師保教水平。

　　3．注意聽課、側重評課。在聽課、評課研討活動中，找差距、尋不足，在教研周研討中收獲專業知識，促進專業成長。

　　（六）注重家園聯系，開展家長工作，辦家長滿意的班級。

　　家長工作至關重要，家庭與幼兒園好比一車兩輪，缺一不可。本學期小班組將開展多種形式家長工作。如：重視入園、離園接待工作、認真填寫家長園地，合理使用校信通、召開家長會、認真填寫愛滿家園，利用幼兒園網站等，讓家長了解孩子的在園情況，了解教師的工作，以達到家園同步教育的有效性。

第一學期小班年級組工作計劃4

　　一、指導思想

　　深入貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神、認真學習幼教新理論，以內涵發展為主線，進一步提升幼兒保教質量，認真制定適合小班年齡的活動計劃，并步步組織實施，使年級組活動能正常開展。

　　二、工作目標

　　1、幫助幼兒適應新的學習生活環境，管理好幼兒的一日活動。

　　2、營造一支團結協作，齊心向上的教師隊伍，不斷學習，努力提高每位老師各方面的能力，注意塑造教師的良好形象。

　　3、創設良好的教育環境，開展豐富多彩的教育活動，并以班級特色推動幼兒的發展。

　　4、探索家長工作，使家長滿意并積極配合我們的工作。

　　三、重點工作

　　1、尊重教師需要，根據業務水平，工作能力等差異，促進不同層次教師的發展，進行分層引導、分層激勵、分層評價、分層培養。發揮我年級組的團隊合作精神，在年級組中形成交流分享，互動反思的良好氛圍。開展集體備課，分析教材，遇到教育教學中的問題大家一起討論，共同尋找解決的辦法，使教學活動更好地適合本年齡段幼兒的發展水平。

　　2、深入開展課題《幼兒園食育教育》的研究，努力提高教科研水平。加強教師對幼兒教育理論及方法的學習，理論聯系實際，更新教育觀念，認真開展教學活動，不斷充實自己，運用靈活多樣的教育模式，完成活動內容，做到有計劃、有準備、有記錄、有積累，從理論到實踐再上升到理論，不斷提高教學水平。

　　3、加強對保育工作的檢查、督促，努力做好保中有教、保教結合，加強對幼兒生活各環節的管理，培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣。加大衛生消毒工作以及幼兒午睡檢查的力度，年級組內進行經驗交流和保育業務練兵，指出存在問題，總結經驗，隨時觀察幼兒健康狀況，出現問題能及時采取有效措施，避免意外事故的發生。

　　4、切實抓好幼兒一日活動中的.各個環節，協調年級組各位教師能夠團結協作、共同成長。鼓勵教師把自己的興趣愛好帶進課堂，在潛移默化中影響孩子，讓孩子有更多的興趣發展。比如：有效利用餐后的散步活動，在說說講講的過程中提高孩子的觀察能力、語言表達能力；在區域活動中，能提供并豐富多種材料，促進幼兒各種能力的發展；能根據各階段幼兒的年齡特點，開展相應的游戲活動，提高幼兒的交往、合作、想象等多種能力。

　　5、充分發揮家園欄和微信群等的作用，及時交流幼兒的情況，隨時讓家長知道孩子在幼兒園的一些情況，使家園雙方在教育上保持高度的一致性，讓家長及時了解幼兒園的教育情況，積極做好配合工作。

　　本學期，我們小班年級組全體教師將會根據小班幼兒的年齡特點和年級組的實際情況，齊心協力、務實求新，加強工作作風建設，不斷提高保教質量，在促進教師專業成長的同時，促進幼兒的快樂成長，并為我園的蓬勃發展貢獻我們每一份力量。

【第一學期小班年級組工作計劃】相關文章：