【薦】幼兒園教師工作計劃
時光在流逝,從不停歇,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,現在就讓我們好好地規劃一下吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編為大家收集的幼兒園教師工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。
幼兒園教師工作計劃1
一、一般方面
1、在老師的指導下,玩戶外大型玩具。
2、學會和同齡人一起玩游戲,用禮貌的語言交流。
3、懂得愛護電器和材料,不摔不亂扔玩具。
二、自理
熟悉當天的活動,幫助孩子提高自助能力,基本能自己吃飯、洗手、上廁所、入睡,培養孩子的自信心和自尊心,讓孩子感受到成功的喜悅。
第三,認知方面
1、引導孩子認識自己的班級、老師和班里的孩子,知道自己是哪個幼兒園的孩子。
2、引導孩子掌握一些基本的日常活動,用心搬凳子,安靜地聽故事。
3、引導孩子知道杯子、毛巾架等物品的標記,知道一個人有一件東西,不能隨便用別人的東西。
四、護理和保健
1、清理整理各種活動場所的衛生工作,為孩子創造一個溫暖舒適的活動環境。
2、通過老師講解、聽生活故事等多種形式,讓孩子養成自覺接受晨檢的好習慣,不帶小物品進入公園。
五、社會發展
引導孩子熟悉和熱愛小班,愿意和老師親近,主動和老師交談,喜歡和伙伴一起活動,彼此相處融洽,使用禮貌用語:謝謝,抱歉,不要緊,不客氣等。
不及物動詞物理顯影
1、引導孩子認識自己的五官和身體各個部位的名稱,了解它們的用途,懂得保護自己的身體,掌握一些自我保護的基本方法。
2、引導孩子享受晨間活動和戶外活動,靈活學習一些玩具的基本玩法,初步感受活動的樂趣。
具體措施:
1、在日常生活中,注意觀察,及時指導,以兒歌、故事、游戲等形式進行。提醒和幫助孩子養成良好的生活習慣。
2、以身作則,經常與孩子使用禮貌語言,經常使用雙語交流,幫助孩子養成使用禮貌語言的習慣。
3、將安全知識融入主題活動,讓孩子在學習過程中提高安全意識。比如“如何安全玩耍”這個主題,你知道了手腳的用途,就知道了如何保護自己的.身體。在其他活動中,通過圖片、兒歌等形式,教育孩子不要玩危險的東西,懂得保護自己。
4、對于孩子的個體情況,要多和家長溝通,形成共識,共同做好保育和教育工作。
5、注意對孩子的個別指導,發現有不良習慣的孩子要加強指導和幫助。
班級作業措施:
1、我班比較年輕,兩個老師要共同努力,互相配合,統一要求,加強孩子日常生活和學習套路的訓練,按照每月和每周的教育目標進行有針對性、有目的的教育。
2、在工作和教學中不斷反思和改進,耐心聽取各種意見,提高保育和教學質量。
3、不要忘記教育教學中的保護工作,教育與保護相結合,充分利用飯前或睡前交談等一些生活環節,加強對幼兒良好生活和行為習慣的培養,以及自我保護意識、安全意識和英語應用能力的教育。
六、父母工作
1、使用家庭聯系人列表定期向家長報告孩子在公園的情況。
2、利用好父母的接送時間,每天和家里聯系,讓父母放心的把孩子交給老師。從而形成家庭接觸的良好氛圍。
3、為曠工的孩子做好工作。對于不到一天大的孩子,鼓勵他們按時來到公園。
幼兒園教師工作計劃2
時間如流水,隨著新年的鐘聲的敲響,我們又迎來了一個新的學期。新的學期剛剛開始,為了提高自己的業務水平和教學素質,提高幼兒學習和游戲的積極性,做到一切以幼兒為主,具體計劃工作主要有以下幾點:
一、思想……
時間如流水,隨著新年的鐘聲的敲響,我們又迎來了一個新的學期。新的學期剛剛開始,為了提高自己的業務水平和教學素質,提高幼兒學習和游戲的.積極性,做到一切以幼兒為主,具體計劃工作主要有以下幾點:
一、思想方面
嚴格要求自己,要遵守園里的規章制度,積極認真地投入工作。要平等對待每位兒童。認真參加園內的政治學習,以學習精神為工作的動力,不斷更新思想,以飽滿的熱情參加新的工作,時刻以一個優秀教師的標準來要求自己。
二、個人學習方面
積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學,給自己充電,積極進行學歷進修學習。加強教育教學理論學習,提高個人的教學質量,使幼兒在德、智、體、美等方面全面發展,并讓他們能夠從玩中學,學中玩。業務上精益求精,敢于改革創新,緊跟形勢,適應時代的要求。平時在工作中遇到問題能和班級人員共同商量,在教學中遇到問題時,能虛心向有經驗的老師學習,認真參加教研活動、園本培訓,樹立“終身學習”的目標。
三、工作方面
≡工作做到主動、積極、踏實,勇于承擔責任。對幼兒有愛心、耐心,能細心地觀察幼兒,努力做到對每個幼兒因材施教,給孩子創造一個舒適、優美、良好的生活和學習環境。跟幼兒建立一種平等、尊重、信任的關系,視孩子為自己的孩子。對家長熱情,及時向每個家長了解幼兒在家情況,并向家長反饋幼兒在園的表現,做到對每個幼兒心中有數,視家長為自己的教育伙伴。
培養幼兒良好的生活衛生習慣,正確使用手帕及自己的一巾一杯,養成飯前便后洗手的良好習慣,培養幼兒良好的進餐習慣,做到愛惜食品,不挑食、不浪費;午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲。并且保證幼兒的戶外活動量,促進幼兒身心健康發展。抓好教育教學工作,提高教學質量,教育教學做到面向全體幼兒,因材施教,因人施教,各班級制訂出科學的、符合本班幼兒實際、切實可行的教育教學計劃。
四、家長工作
1、及時向家長反饋幼兒的信息,加強互動。主動與家長溝通,增加宣傳力度。
2、召開家長會,收集家長的寶貴意見和建議,共同配合教育好幼兒。
五、個人努力方向
1、再多點愛心,多一些耐心,使孩子在各方面有更大進步。
2、續抓好班級的常規工作,使得有更好的班風班貌。
3、加強自身基本功的訓練。
4、提高自己的攥寫的能力及科研能力,多看書,多動筆。
教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。在以后的工作中,應當繼續加強自身的教學水平,教育孩子們快樂成長。
幼兒園教師工作計劃3
一、指導思想
《幼兒教育綱要》指出:要為幼兒供給健康、豐富的學習和生活活動,滿足幼兒各方面發展的需要,要讓幼兒明白必要的安全保健知識,學習保護自我。為了使幼兒身心得到更好的發展,我們要把安全問題放在工作的首位,減少幼兒身心受到意外傷害的可能性。對孩子要做到:“放手不放眼,放眼不放心。”把安全工作職責到人,盡我們的一切本事保護好幼兒的安全。同時作為幼兒安全工作的第一職責人,為確保幼兒的身心安全,我們小班制定了安全工作計劃。
二、具體:
(一)創設一個安全、健康的發展環境
1、堅持每一天晨檢,保證幼兒不帶危險物品入園,如發現要沒收,并教育幼兒,和與其家長溝通。
2、開飯時注意,預防燙傷幼兒。必須要把湯晾溫后再盛給幼兒,并為幼兒端到面前。
3、把好幼兒服藥關,藥必須要放在幼兒夠不到的地方,并寫好幼兒姓名。根據家長的服用要求,確保服藥及時、準確,嚴禁錯服、漏服現象的發生。
4、堅持每一天午檢,防止幼兒帶異物入寢室,防止異物進入耳、鼻、口的現象發生。中午無論誰值班,必須要加倍照看好幼兒,不忽視午休的幼兒,尤其是服藥幼兒。巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣,如蒙頭并及時糾正。
5、把好幼兒離園關,孩子在幼兒園一天,午時離園時候是孩子最散漫教師又不好組織的時候,必須要組織幼兒安靜的團體活動,如看書。必須要看證放人,不認識的人有即使有接送證,也要問清情景或者是與孩子父母取得聯系確認無誤后再放人。防止幼兒走失和拐騙幼兒現象發生。
6、嚴格執行衛生安全消毒制度,保證教室每一天開窗通風、堅持干凈;保證桌椅的安全、衛生;定期消毒玩具;保證幼兒的水杯和毛巾每一天清洗消毒;保證寢室干凈、并按時消毒,利用太陽無盡的能量,在天氣好的時候晾曬被褥,及時預防傳染病的發生。嚴格填寫消毒記錄,及時清點人數和物品。
7、戶外活動時,必須認真檢查活動場地的安全性,及時排除不安全因素,確保幼兒安全,如發現大型玩具有松了的螺絲釘,必須辦公室,做到及時消滅不安全的隱患,保障幼兒安全。
8、教師離園時在班內各處檢查,如:水、電、門、窗。晚接的孩子必須要和值班教師做好交接,并簡單交代其幼兒情景。
(二)加強、提高安全意識
要安全,就要有良好的秩序,良好秩序的構成則來源于幼兒一日生活行為規范的培養,對于幼兒我們要嚴格要求,從一點一滴開始努力。培養幼兒的自我保護本事,加強防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時時提醒自我或他人注意安全。幼兒在園一天需要站隊至少10次,我們期望做到井然有序,對幼兒提出要求,并利用小紅花獎勵。
1、教育幼兒自覺的排隊洗手、喝水、小便等。
2、為確保上下樓的安全,教育幼兒做到不推拉、不跳臺階。一階一階慢慢下(上),不推不擠小朋友。
3、教育不跟陌生人走,不吃陌生人給的東西。使懂得不能隨便離開家長或團體。
4、教育幼兒不將手放在門縫間、桌子間、椅子間、以免擠傷。
5、戶外活動玩大型玩具時,做到不推不擠,一個一個滑,讓幼兒互相監督,保證幼兒安全。
6、教育幼兒不能碰電插座,不能夠帶小刀,在手工課剪紙時候注意安全,明白怎樣正確的使用剪刀。
7、教育不把紙團、扣子、拉鏈等塞到耳、鼻、嘴里。
8、在教學活動中滲透有關的,讓幼兒明白110、120、119緊急呼叫電話的`號碼和用途,遇到緊急情景,能呼叫求救,最大限度地消除不安全因素。
我們在工作中必須做到時刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不離開幼兒,孩子到哪,教師的眼睛就到哪。創設有關安全教育的活動環境,結合一日活動各環節,對幼兒進行衛生安全教育并開展相關的活動,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護本事。將各種活動在幼兒園一日生活、教育教學活動、游戲的各個環節中自然地進行,經過形式多樣的活動幫忙幼兒懂得自我保護的簡單知識和,才能真正保證幼兒的安全。
幼兒園教師工作計劃4
自從泰羅的科學制管理在教育領域中運用以來,教育管理在一步步地向科層主義靠攏,管理理論逐漸被異化為福柯所說的“道德技術”(moraltechnology)和權利技術,即通過層級監視(hierachicalobservation)、齊常化評斷(normalizaingjudgement)及不同形式的檢查(examinations),逐步建立起對各級人員的監管網絡。當這些管理理論在幼兒園組織中運用時,不單是教師和幼兒園本身受到無形的規訓權力的監控和審查,而且天真可愛的幼兒也受制于管理理論的規訓和懲戒,從而演變為非人性化的組織。因此,當美國教育管理非主流派的杰出代表人物——托馬斯·薩喬萬尼以教育管理的批判范式系統闡述其道德領導思想,喚醒人們對學校領導的道德之維的深切關注時,引起了教育理論界的廣泛關注。本文擬通過對道德領導概念及內涵的闡釋來喚起人們對教育管理的再認識,并從新的視角審視幼兒園的組織管理。
一、道德領導理論的概念及基本內容
薩喬萬尼通過對傳統的領導觀進行反思,將原有的領導框架和內容加以擴展,在分析領導權威來源的基礎上,提出了“道德領導”的概念。但是,他本人并沒有對“道德領導”下一個明確的定義。隨著道德領導理論在我國的傳播,有學者曾試圖給其內涵進行界定。如石一認為,所謂“道德領導”是指領導者借助專業的和道德的權威,在幫助教師實現自我管理的同時,將學校從一個組織轉變為一個共同體,從而最終實現學校培養目標的過程。這一概念基本符合薩氏的原意,因為薩氏指出:“人類不僅受自利驅動,而且受我們的情感、價值觀以及我們在各種團體中的成員身份所帶來的社會契約的驅動……在某些方面,我們愿意以一點自利來換取更為高尚的目的”。其中包含了道德權威來源、團體身份和自我管理等思想,這些構成了道德領導理論的核心。我們可以從以下幾個方面詳細地解讀道德領導理論的基本內容。
(一)領導權威的來源
薩喬萬尼是在與傳統領導理論的比較分析中闡述道德領導理論的,其立足點就是領導權威的來源不同。他指出人們現在所依賴的領導權威,不外乎科層的權威、心理的權威和技術——理性權威。例如,教師為什么會服從校長的指揮?或因組織規章有所規定,或因校長的人格力量和人際能力,或因有關的科學定則、研究結果表明校長的指揮是正確的。然而還有兩種被人們忽視的領導權威可能有更大的力量,它們分別是專業權威和道德權威。專業權威重視教師的專業知識以及他們面對具體情形時做出判斷的能力,它不是外在的,而來自于教學和教師本身。道德權威主要來源于教師在廣泛享有共同體價值、觀念、理念和理想時所產生的義務和責任,以及教師接納共同的承諾和相互依賴感。而傳統領導方式過于注重領導的特質、行為、技術和理性,忽略了作為附加價值的與道德相關的層面,如信念、價值觀、責任與義務等,必須設法加以彌補,因此實施學校道德領導有著重要意義。
(二)將道德領導置于首位
薩喬萬尼認為真正適合于學校組織的領導理論,應將道德領導置于首位。他進一步指出領導可以分為三個層面:領導之手——屬于領導的行為與技術,指領導者所從事的行動、所作出的決定,以及運用領導與管理策略所形成的學校方案、政策或工作程序;領導之心——屬于領導者所相信、所珍視、所向往以及所承諾的愿景或信念、價值等道德層面;領導之腦——屬于領導心中所存的信念、價值或愿景等在腦海中形成的心智圖景(mindscapes),為經年累月的實踐所發展出來的能夠指導行動的理論,以及運用理論反省情境的能力。這三者可以說息息相關,密不可分。領導之心塑造了領導之腦,領導之腦驅動了領導之手,對決策和行動的反思又肯定或重塑了領導之心和領導之腦。把道德領導放在首位,在具體的操作過程中,關鍵取決于兩個因素:一方面要使管理制度道德化,另一方面要使領導者道德化。領導者主要是以服務者的角色出現,以“領導的替身”(substi—tutesforleadership)實施間接管理,以高尚的風范與修養影響組織成員對自身職責的義務感以及在為人處事上的正確的價值觀,注重引導成員自覺認同、承擔責任與義務,以“善的就去做”或“做那些‘好’的工作”的心態,自覺地為學校的可持續發展盡心盡力。將道德領導置于首位的意義還在于可以創造“先信奉,后領導”的共同體,通過樹立學校目標,使下屬從信奉者向自我領導者的角色轉變,從而創建真正的德行學校。
(三)道德領導的四個替身
薩喬萬尼提出理想中的領導應擁有共同體規范、專業理想、充溢的工作狀態和團隊精神四種替身,并賦予其一定的地位。
1.共同體規范。
薩喬萬尼認為道德領導首先要把學校看作是一個學習共同體,學習共同體的形象就暗示
了一種領導實踐,即在共同體中建立的共同體規范,可以充當直接的領導,實際上就是領導的替身。共同體的中心是價值觀、情操及信念,它是能夠使人們從事于一項共同事業的.黏合劑,同時賦予共同體生活以意義。教師是學習共同體必不可少的關鍵成員,因而就有責任去幫助建設共享的價值觀,這些價值觀是教師個體在共同體取得成功的重要條件,同時也是幫助共同體其他成員取得成功,以及共同體良性運作的必要條件,這使得共同體成員感覺是追隨共同體的愿景而不是追隨一個人,以保證共同體目標的延續性和激勵共同體成員工作的積極性,達到學校管理的目標。
2.專業理想。
薩喬萬尼認為專業理想是專業價值觀與專業能力的組合,前者是指使人以模范的方式行事的美德,由此導致有價值的社會目標的實現。后者主要是指從事美德傳導的實踐活動的能力。學校領導要具有一種特別的分享教學的專業責任,也就是說,他不僅是領導,同時也具有教師的身份,并與教師一起體會和建設專業理想。一旦學校中建立起與共同體規范相結合的專業理想,就會成為有力的領導替身。教師感到自己的行為符合專業理想要求時,就會產生一種快樂、欣慰的情感,從而得到精神上的享受和滿足,并進而產生新的力量和信心,不斷進取。即使領導不在場時,教師也會按照規范和理想去行事。
3.充溢的工作狀態。
薩喬萬尼概括出三種激勵的規則:所能獲得的獎賞使人們去做;正在得到的獎賞使人們去做;美好的東西使人們去做。第一種是外在的激勵,第三種是內在的激勵,第二種處于兩者之間。“正在得到的獎賞使人們去做”,從內在方面來看,使人們找到正在從事的工作本身所具有的個人化意義;從外在方面來看,它賦予了工作以道德成分。在這種狀態下,人們全身心地投人工作,沒有其他什么事被看得那么緊要,從而體驗到工作的充溢。這種工作狀態提供了一種發現意識,一種把人帶人一個新的真實世界的創造感覺。體驗充溢要求一個人對自己的工作負責,這樣充溢也可以成為一種有力的領導替身。
4.團隊精神。
團隊精神是團隊文化的靈魂。它來自團隊文化的長期積淀,以人際的忠誠和愛為形式的良好的同事關系為紐帶,集中體現著團隊的組織追求、管理理念、成員的文化道德素養和社會價值取向等,并對組織成員的自我管理起到潛移默化的規范作用,因此它能夠團結組織成員、增強集體凝集力、提高團隊的管理效能。團隊精神所具有的益處遠遠超過了對工作場所的改善以及對學習的貢獻這兩個方面。若將其作為專業美德的一種形式來理解、團隊精神就是領導的另—個替身。這種美德越是得以在學校中建立,教師之間就越會形成自然的聯結,而且教師也越發變得會自我管理和自我領導,致使校長的指揮式領導變得不那么必要。
二、基于道德領導理論的幼兒園管理
(一)提升幼兒園園長的領導層次
柯林斯提出的“第五層次領導”的概念值得關注,其基本內容是領導分五個層次,其中第五層次是有執行能力的領導者。運用個人謙和與職業一致的對立統一,創造永久的卓越。第四層次是有成效的領導者。促使人們積極投身并努力實現某個鼓舞人心的明朗前景,激發他們更高標準的表現。第三層次是勝任的管理者,即能組織人力物力,多快好省地實現目標。第二層次是有貢獻的團隊成員。將個人才干全部用于群體目標的實現,并與群體成員積極合作。第一層次是非常能干的個人。通過個人才智、技能和良好的工作作風而做出建設性貢獻。目前我國幼兒園園長的領導水平大多在第一到第三層次,有些園長本身很優秀,也很有才干,但是很難從優秀走向卓越。幼兒園園長不僅是個管理者,更是—個肩負道德使命的主要負責人。從低層次的領導到高層次的領導的轉變,其關鍵不僅僅是領導者個人能力方面的,而且更重要的是要有明確的道德目標,并圍繞道德目標來進行管理活動。由于多種因素的綜合影響,我國幼兒園園長往往忙于各種常規事務的管理,事無巨細,而忘卻管理的道德使命。只有以道德領導來培育共同的信念、價值觀和團隊精神,才能使教師發揮自主管理的能動性,激發每個教師對幼兒園發展作出貢獻,從而使幼兒園從優秀走向卓越。
(二)培育組織文化,建立共同愿景。增強共同價值與信念
從道德領導視野看幼兒園管理中的組織文化的作用,就是要重視人在管理中的作用,重視組織的正確價值觀的培養。幼兒園組織文化作為一種特殊的文化形態,其主體是人,體現著人的價值觀念、行為方式和精神風貌。幼兒園的組織文化建設在幼兒園管理中具有重要的靈魂作用、導向作用、教育與規范作用和凝聚、激勵作用。一個幼兒園是否具有活力,在很大程度上取決于是否具有凝聚力,而要增強園所的凝聚力就必須重視和培育園所精神、創造良好的群體心態、人際關系和精神文化氛圍。良好的組織文化對組織成員是一種無聲的要求,特別是其中的共同愿景、理想信念和價值觀。建立共同愿景,并不排斥個人愿景,而是兩者的有機結合,共同愿景是個人愿景的匯聚。作為領導要使組織成員在集體利益和個人利益之間找到最佳結合點,在實現集體愿景中追求自我愿景,使個人理想信念和價值觀與幼兒園的整體發展聯系起來,把全體成員團結在一起,創造和諧的集體,發揮集體和組織對個人的影響和激勵作用,充分調動人的積極性,以促使成員積極努力為組織目標而奮斗。
(三)建立幼兒園教師的專業共享氛圍
薩喬萬尼認為,學校成員之間的專業共享是學校道德領導關注的重要內容。它既是強化教師專業態度,增進教師專業知識技能,提升教師專業形象,改進教學實際,建構良好教學情景并獲得較佳成績的重要因素,也是學校成為學習共同體不可或缺的要素。對幼兒園來說,園長可以通過多種方式建立教師的專業共享氛圍,如表明自己的態度、作出示范、安排與組織專業交流活動、不斷支持與鼓勵教師專業成長等。但最主要的是需要在幼兒園這個集體中的所有成員之間形成一種信任關系,以推進管理改革工作。信任雖是建立在相互接觸之上,建立在言行一致之上,建立在關心他人之上,建立在令行禁止之上,但最主要的還是建立在說到做到之上。領導必須形成一種在相互關系中彼此信任的氛圍。領導的特殊責任就是要倡導并帶頭形成種種信任關系。關系中的彼此信任是“在日常的生活社會中形成的——信任隨著時間在交換中不斷加深,因為在社會交換中對他人的社會期待由于行動做出了證實”。教師在專業共享的氛圍中才能更好地實現個人發展與幼兒園發展的有機結合。
(四)發揮領導“替身”的功能,以德治園,實現自主管理
“替身”是薩喬萬尼道德領導理論的重要概念,它是指存在于組織中的某些“事物”,可以用來減少直接領導的必要性。從動機激勵的角度來看,領導“替身”可以減少園長對教師提供外在誘因及內在心理激勵的必要性,教師此時仍然會努力工作,從而達到提高領導有效性的目的。薩喬萬尼指出,要發揮領導“替身”的作用,減少直接領導,領導者就要建立成員認同的專業規范,提升教師對專業理想的承諾,增進對自身工作的熱情,建立同事之間的專業共享與交流,精心進行工作設計,健全規章制度,運用良好的激勵措施。這就要求園長擔當起道德使命,通過以德治園,使教師不去追問為什么要聽從園長的領導,而是在行動上與領導的要求相一致,實際是教師自己領導自己,在實現幼兒園發展的共同愿景中,教師實現了自主管理。
(五)把管理延伸到園外,積極爭取社區、家長的支持
基于道德領導視野中的幼兒園管理,要求幼兒園作為一個整體與外界發生各種各樣的交往活動。作為幼兒園整體代表的園長的道德使命,不僅是對內領導深層的文化變革,以調動教師的積極性和奉獻精神,而且要以這種文化來調動社區人員和家長的熱情與奉獻精神,也就是要把管理延伸到園外。因為現代性的發展改變了人類的時空距離關系,人們的活動不再受制于必然“到場”這一條件,“缺場”的聯系同樣變得習以為常。看似“缺場”的社區人員和家長卻是幼兒園管理和發展的不可忽缺的資源和重要的影響因素,對發生在幼兒園里的每一件事都會產生重要影響。邁克爾·富蘭指出:“改革就是改善大環境。領導者的工作就是要變革大環境——將新的元素引入局面之中,以便更好地影響人們的行為”。如果沒有大環境的改變,僅僅局限在幼兒園本身,這種道德使命也難以維持長久。因此,基于道德領導的幼兒園管理要取得最佳的效果,就必須將變化一直延伸到社區,要通過改變社區的大環境,形成正向的教育合力。要使幼兒園管理和教學做到有效而有意義,需要社區、家長的支持,以形成一個目標一致、互聯互動、不斷協調整合的綜合網絡。領導者不僅要在幼兒園實施道德領導,也要讓這種影響散播到四周,多運用家長協商小組、聯系手冊、家園互動、親子活動和社區活動等方式,在一個有著更多奉獻和服務的環境中開展教育與管理工作。
幼兒園教師工作計劃5
一、班級情況分析
1、本班現在幼兒xx人。其中男孩x人,女孩x人,均為本學期剛剛入園的新生,在新生調查表中我們了解到幾乎沒有幼兒上過幼兒園,新生剛來園時,哭鬧情況比較多,對父母和祖輩依賴性較強,在和幼兒接觸和交談中發現幼兒自理能力和行為習慣較差,如:不會自己吃飯。不會入廁。有的個性較強,形成了許多壞習慣,時常與同伴為了爭搶玩具發生攻擊行為,有的不合群,任性,有的說話不清楚,為了使這些幼兒能盡快穩定情緒,適應幼兒園生活,養成良好的行為習慣,形成良好的常規意識,我們老師將齊心協力,團結合作,把更好的精力投入到工作當中去。使每位幼兒都能愉快的生活。取得可喜的進步。
二、班級工作任務及目標
1、以幼兒園工作規程為指針,根據園務工作計劃,扎扎實實,做好保教工作和家長工作,主要抓好幼兒的一日常規教育及品德教育,增強幼兒體質,發展幼兒語言能力,注意智力的開發。使幼兒在體,智,德,美等諸方面得到全面的發展。
總目標:
1、通過各種教育手段讓幼兒能感受成人的關心和愛護,并激發其愛父母,愛老師的情感,會使用一些禮貌用語,
2、提醒幫助幼兒遵守集體活動行為規則,能和同伴共同游戲。
3、培養幼兒初步的自我服務能力。能參加簡單的勞動,做自己能做的事。
4、調動幼兒的情緒參加各項活動。并能發表意見,
5、鼓勵幼兒愿意與同伴交往,
6、能和家人。小朋友。教師等關系密切的人又好相處,知道應該關心別人,
7、學習分辨事物是與非的最基本的原則,
三、教學計劃
語言:
1、喜歡運用語言與人交往,樂于當眾表達,能進行簡單對話和表述。
2、培養良好的`傾聽習慣和相應的語言理解能力。
3、正確發音,會說完整句,學說兒歌。
4、喜歡聽故事,感受故事的主要情節。
5、喜歡看書,學會一頁一頁翻書,有初步的閱讀能力。
科學:
1、喜歡自然界,學習飼養與種植。
2、發現自然環境的明顯變化,感知天氣和季節的突出特征。
3、喜歡并關心身邊的動、植物,觀察事物的明顯特征,感受事物的多樣性。
4、接觸沙、水、冰等自然物,感知它們的簡單特征性并改變它們的形態。
數學:
1、喜歡數學操作活動。
2、對應比較x~x個物的大小、長短、高矮等差別及數的多少。
3、區分正方形、長方形、三角形、圓形,感知其明顯特征。
4、在實際生活中體會方位、上下、前后及里外。
5、區分上午、下午、白天、黑夜、早晨、晚上等時間概念。
健康:
動作發展:
1、喜歡參加體育活動,體驗活動中的樂趣。
2、學習模仿操及簡單徒手操,動作基本到位并跟上節奏。
3、自然協調地走、跑、跳,學習鉆、爬、攀登等動作。
4、學習用雙手拋接球,用單手向前做擲遠動作。
6、玩大型運動器械,桌面玩具及簡單運動器械。
生活能力:
1、學會自己喝水,獨立進餐,正確使用小勺。
2、懂得飯前便后要洗手,飯后要漱口、擦嘴。
3、學習自己洗臉、洗手,早晚刷牙,正確使用毛巾及手絹。
4、學會自己入廁,養成每天大便的習慣。
5、按次序地穿脫衣服、鞋襪,逐步養成按時入睡、獨立睡眠的習慣。
自我保健:
1、不遠離成人、不接受陌生人的東西,不跟陌生人走。
2、不觸摸危險物品,不去危險地方。
3、懂得玩大型器械的方法與規則,上下樓梯時不擁擠。
4、不亂吃東西,不將異物放入口、耳、鼻中。
5、身體不適時知道主動告訴成人,知道打針、吃藥能治病、防病。
社會:
1、認識最熟悉的生活及學習環境。
2、喜歡上幼兒園,喜歡老師和小朋友。
3、愛家庭、父母及親人。情緒穩定,有安全感,不愛哭,不發脾氣。
4、認識自己的名字,性別,標記。
5、會區分明顯的對與錯,喜歡模仿好的榜樣。
6、喜歡與同伴交往,會與同伴一起游戲。
藝術:
1、喜歡參加音樂美術活動,,喜歡聽音樂作動作、玩色彩游戲、捏泥游戲,辨認3~4種顏色。
2、喜歡唱歌、聽音樂,隨音樂自由表現,學習用手掌、紙團印畫。
3、喜歡用筆涂鴉,認識紙、筆等繪畫工具,學習正確的使用方法。
4、大膽表演學過的歌曲或自由表演,大膽地涂涂畫畫
四、家長工作
1、適時的多與家長聯系,讓幼兒在園以及在家情況及時得到溝通。
2、進行電訪工作,多聽取家長意見,爭取為幼兒創造一個健康快樂的成長環境。
3、及時向家長匯報幼兒在園各方面情況,促進家園共育。
五、安全工作
1、新生幼兒剛剛入園,一定要抓好幼兒接送證制度,兩位老師都必須在場,一個老師送上接送車,一個老師看其他小朋友。與家長交流時,一個老師必須在看小朋友,不能兩個老師同時與家長交流。
2、帶班老師在帶班時,每天都要注意是否有小朋友遺留在廁所、教室、午睡室。入廁所時,一定要有老師跟著,以免幼兒在上廁所時滑倒摔傷;洗手時注意幼兒不要把水龍頭開的太大,以免弄濕衣服;教育活動時避免幼兒在教室亂跑亂撞;午睡時,帶班老師一定要在場。
3、來園時要注意小朋友是否帶有危險物品,如:別針、紐扣、小刀、硬幣、鐵絲、玻璃器皿等到幼兒園。如果有,教師要及時將其收藏,以免吞進肚里或刺傷其他小朋友。
4、戶外活動時,要穩定幼兒情緒,不讓幼兒太激動,以免亂奔亂跑,發生意外。教育幼兒在轉彎抹角的地方不能跑,防止碰撞。
幼兒園教師工作計劃6
德育教育是學前教育的重要組成部分,是有目的、有組織的塑造兒童心靈的活動。幼兒期是思想品德教育的啟蒙時期,良好的思想品德行為習慣對幼兒形成健全的人格起著重要的作用。通過一日生活的各個環節和各種活動進行。重點培養幼兒最基本的思想行為習慣,使幼兒的品德和性格形成有個良好的開端。從幼兒的身心發展特點出發,并體現該階段教育的整體性和連續性。為此,我以多種形式向幼兒進行禮貌待人、尊敬長輩、對同伴友愛、富有同情心,積極主動、遵守紀律、誠實、文明、愛勞動、愛祖國的思想情感和習慣的教育。 工作目標
一、進行禮貌待人,講文明、守紀律的教育
主動有禮貌地稱呼自己所接近的人,并主動熱情使用禮貌用語。根據各班實際,對幼兒進行遵守班級常規及文明行為的教育。
二、尊敬長輩,愿意為他們做事。
1、能主動地遵守本班和幼兒園的.各項規則,能夠控制自己的行為。
2、能夠遵守公共場所的秩序和衛生要求,如不隨地吐痰,不折花草等。
3、離開集體或家長要打招呼。
三、有目的、有計劃地培養幼兒具有友愛謙讓,誠實的優良品質
1、培養幼兒對同伴友愛相處,說話和氣,關心小朋友,愿意幫助比自己小的有困難的小弟弟、小妹妹。
2、逐步學會自己解決彼此之間的糾紛。發生爭執,講道理,不動手、不罵人、不欺負小朋友。
3、相信自己的力量,做事有信心,學會自我保護。
4、講實話,做錯了事敢承認。
具體措施和內容
1.注重為幼兒營造和諧、民主、寬松、愉快的精神氛圍,建立平等、和諧、理解、信任的師生關系,以良好的環境影響人,以生動的活動感染人,以積極的體驗塑造人,以有趣的學習發展人。
2.培養幼兒良好的行為習慣,形成良好的班級常規。班級每天進行晨間談話,根據周計劃、日計劃,切合實際地開展,充分發揮晨間談話的教育作用。
3.在一日活動的各個環節中鼓勵幼兒相互友愛、關心,并以榜樣的作用來帶動幼兒學會和同伴和睦相處。
4.開展豐富多彩的教育常規活動,讓幼兒在學習的同時,品德、行為也得到同化,有效發揮德育氛圍的主渠道教育作用。
5.介紹先進人物,引導幼兒學好樣,做個守紀律、好行為的孩子。
6.家園聯系共同教育。對幼兒進行品德教育,靠學校單方面的努力是不行的,必需保持教育的一致性。因此,家庭、幼兒園和社會各方面都要加強對幼兒思想品德的教育,保護幼兒健康成長。
幼兒園教師工作計劃7
寒假過得真快。這一個多月的寒假讓我很想念這群可愛的孩子,回想著與他們之間的點點滴滴,一種幸福的感覺涌上心頭,開學了,久違的孩子們陸陸續續來到了幼兒園。
看到他們那一張張天真無邪的笑臉,聽到那一陣陣爽朗的笑聲,一切的思念換成了甜蜜的笑容。可美好的一切同時也給我帶來了很多的壓力,因為這群孩子已經是大班的哥哥姐姐了,明年就面臨著上一年級。孩子是祖國的花朵,而幼兒園是孩子們接觸知識的第一步,這是我們感到無比自豪和驕傲的事啊!我堅信,我的努力不會白費,只要我撒下一滴汗水,就能收獲一份希望。我相信在不久的將來,在祖國的各片土地上,在祖國的各行職業中,都會有我們孩子的身影在忙碌著。
我的意志是堅定的,我的想法是美好的,可面對的一切確是現實的。要管理好42個似懂非懂、調皮好動、求知欲強的孩子們并非是一件容易的事。
首先,我要營造一種寬松、溫馨的家庭式氛圍。寬松、愉悅、溫馨的家庭式氛圍的創設,對班級孩子的常規形成十分重要。我們每天主動熱情地接待孩子,和孩子拉近距離,親切呼喚孩子,和孩子交朋友,以自己的童心去跟孩子溝通與交流。這樣更能提高幼兒的興趣和創造性,使幼兒有改變環境的成功感和責任感,也有助于對幼兒進行愛惜勞動成果和愛護環境的教育。
第二,我要營造一種有序、和諧的教育式氛圍。我們要給孩子營造一種和諧的班級氛圍,常規有序、教學豐富。班級三位老師合理分工,一日活動中的每個時間段動靜交替、用各種不同形式的指令讓孩子們形成自律的'管理好自己和同伴。
最后就是關于班級的管理方面了。在新的學期里,我將繼續按照上學期的規矩,給班級制定一個短期的目標,不斷的開發孩子們的興趣,引導孩子們健康積極的學習與成長。
以上就是我對于這一學期工作的計劃。在新的學期里,我將不斷的要求自己,把自己的工作做到做好,給孩子們營造一個活力向上的班級氛圍。
幼兒園教師工作計劃8
新學期開始了,很榮幸加入到紅都幼兒園這個大家庭中來,新學期的第一天,我們迎來了小班的小朋友,孩子們由于剛開始進入集體生活,剛開始入園對環境陌生、畏懼,拒睡、拒吃等現象。為了使孩子們能盡快地適應集體生活和培養他們各方面的良好習慣,使他們能得到全面和諧的發展,我會和班上的三位老師互相配合做好班級工作,因此我為我自己的工作做了一個計劃。
一、思想政治方面
1、認真學習有關政治資料,保持正確的思想政治和方向。
2、經常和老師們探討學習體會。
3、無論是面對孩子還是面對家長,始終要保持微笑,樹立起良好的教師形象。
4、用心去關愛每一位幼兒。
5、時刻注意自己的言談舉止,嚴格要求自己。
二、常規方面
1、讓幼兒喜歡幼兒園、喜歡老師,見到人要主動打招呼(早晚主動向爸爸媽媽、老師說再見,見到叔叔阿姨、同學主動問好等)!
2、養成良好的衛生習慣(鈑前洗手,)
3、鍛煉寶寶的`自理能力(自己穿脫衣服,自己吃飯等)
4、學會友好的與別人相處、幫助別人(不爭搶玩具,和小朋友分享自己的玩具、并能主動幫助老師做一些力所能及的事情)
三、教育教學方面
1、提高自身的素質修養,認真學習幼教理論。
2、多看書、多看報,不斷充實自我。
3、不斷提高自身的業務能力。
4、認真鉆研教材,精心設計教案、制作教具,充分利用現代化的設備,認真上好每一節課。
四、家長方面
多與家長溝通,與家長建立良好的關系,認真聽取家長的意見或建議,滿足家長的合理需求。努力縮短家長和老師之間的距離。
總之,我要處處嚴格要求自己,努力提高自己,做一位優秀的幼兒教師。
幼兒園教師工作計劃9
新學期來了,忙碌而充實、疲憊卻喜悅。是啊,這幫孩子跟這我已經是第三個年頭了,在這過去的風風雨雨的兩年里,我和我們的孩子一起成長,一起歡笑,他們雖然跳過皮,搗過蛋,可是他們早已成為了我生活中重要的一部分。馬上孩子們就要進入了大班了,為了讓孩子們平穩過渡順利進入大班,我將結合本班的實際情況,從以下幾個方面開展工作
一、教學方面
讓幼兒在輕松、愉悅的環境氛圍下學習,沒有壓力地“玩”著學,激發他們學學習的積極性,面對幼兒的注意力不易集中,容易分散,因此我們將運用多種方法吸引孩子的注意力,貫徹更多游戲、歌曲、故事等形式,讓幼兒融入其中,進而啟發他們的學習興趣。不斷愛護和培養孩子的好奇心、求知欲,保護孩子的探索精神、創新思維,為孩子們提供更廣闊的自主探究空間。多開展智力游戲,發展幼兒的觀察力和思維能力。鼓勵幼兒多觀察季節變化及周圍人、事、物等。通過觀察,使幼兒加深對日常事物的認識。充分地調動學生的學習積極性,引導幼兒在老師的啟發下進行一系列的學習活動,自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設計的各個教學環節。盡量為幼兒創設良好的氣氛,注重培養養成幼兒井然有序的課堂常規;使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態下進行積極地學習。
二、保育方面
老師共同維護班級衛生,給幼兒創造一個良好的生活和學習環境。創設安全舒適的幼兒活動環境。隨時隨地檢查教室內外的活動場地的安全狀況,發現問題及時處理。繼續加強常規教育,通過晨間談話,回家前談話等,向幼兒講清常規、要求,并采用多種形式對幼兒進行訓練,逐步培養幼兒能遵守各項規則。加強對游戲的指導,在游戲中培養幼兒之間的友愛精神。
三、積極做好家長工作
熱情接待家長,不定期地與家長聯系,共同育兒商討經驗。運用各種方式向家長了解幼兒在家的情況,同時向家長反饋幼兒在園的生活學習情況,促進幼兒之間及家園之間的交往與交流。同時認真收集家長反饋意見,虛心采納合理建議。積極邀請家長參與教學活動及各類大型活動。如遇特殊情況及時向家長匯報或保持電話聯系,如有生病未返園的幼兒,堅持電話追蹤問候。
幼兒園的工作雖然很瑣碎,但我們堅信,只要我們努力,只要我們真誠付出,我們一定可以出色地完成任務,我們的孩子一定會在我們的陪伴下快樂健康的成長!
幼兒園大班教師工作計劃20xx(三)
經由x年的幼兒園教育,他們已經熟悉園內的作息時刻,并成立了初步的常規意識,禮貌及衛生習慣也獲得了鞏固,很多方面有了很大的前進,養成良好的行為習慣。其他各方面的能力都有了分歧水平的提高。他們身體健康活躍開暢,大部門孩子能有意識遵守班級常規,對違規行為,孩子能互相看管、互相提醒。大部門幼兒有明晰的長短尺度,自我評價和評價他人的能力有了增強,社會交往方面幼兒能自動的與伙伴進行有用的交往、合作、分享,能友好相處,講禮貌。能遵守幼兒園一日糊口規則,學會用禮貌用語與別人溝通,大部門幼兒能自動地向教員問早問好。對于進修,游戲的樂趣有較大的提高。
存在一些的不足之處如在上課方面,有些幼兒上課時經常管不住自己,老是同別人措辭,影響很大,每次上課都要教員提醒多次;有部門孩子自理能力和清算材料方面欠缺,幼兒干事的'自動性還需要不竭提高。說話方面部門孩子傾聽習慣欠佳,不能聽別人講話完就插嘴,尤其是對伙伴的講話,沒能當真傾聽,要不就是時刻不長。部門孩子加入互動自動性不夠,有依靠感;個體孩子習慣還很欠好喜歡打鬧、不會謙讓,以自我為中心。有些家長很少和教員交流。本學期是孩子入小學前的關頭一年,我們但愿能從多方面入手,增強孩子的綜合能力培育。具體法子如下:
一、班級方面
1、配合班主任及保育教員,做到保教一致并經常交流好的教法,配合開展好工作。
2、每周不按期開展班級主題,鼓舞激勵孩子積極加入,培育小主人翁腳色。
3、做好家園的聯系工作。操作班級宣傳欄、成長的故事、面談、電話聯系、家訪、等手段與家長積極聯系,實時向家長陳述請示幼兒在園的情形;發現幼兒存在的問題,和家長交流定見并彼此配合。
二、教育教學方面
本學期是我們班很是關頭性的一年,所以我們將當真抓好各項教學工作。
1、當真完成本期買辦各科教育教學方針。能按照孩子進修特點進行引申。
2、創設說話情形,讓幼兒多聽、多講,增添孩子的識量和閱讀樂趣,鼓舞激勵他們盡量用完整說話措辭,增強孩子的白話表達能力。
3、增強班級特色教學。本學期,我班將以閱讀、手工美勞、科學主題、平易近間游戲為班級特色開展教學勾就地按照本班孩子進修特點擬定出合適本班幼兒成長的周打算和周方針。
4、供給幼兒有更多的空間和材料。鼓舞激勵讓每個幼兒能介入班級,并積極講話;讓每個幼兒獲得磨煉的機緣。
三、幼兒德育和勞動教育方面
本學期,我們要繼續增強孩子習慣培育上課時,要注重聽講,不要打斷別人的講話,自己要講話時,應先舉手。要敢于在集體面前揭曉自己的定見。講話時,立場細膩,講話聲音要清脆。功課時,不東張西望,不做小動作,不打攪影響進修。
四、個人教育教學的發展
作為教師應不斷的學習:進一步強化專業知識,學習先進的教育教學理論,轉變教育教學觀念,準確定位自己,用先進的理論充實自己、武裝自己、提高自己。學習身邊老師的寶貴經驗,提高教學水平,使自己的課堂變的生動有趣。在今后的工作生涯中,我將利用教學實踐、業務進修、園本培訓等不同的學習機會,讓學習成為自己的習慣,使自己發展成為具有多種教學技能的老師。才能做到:給孩子一杯水,我不僅有一桶水,而且有長流水。
五、家長工作
1、“家園共育”是我們之間溝通的一個橋梁。我們會定期的向家長公布幼兒學習的內容,介紹一些育兒的經驗和一些先進的信息,也會請家長來談談自己的經驗,摘取幼兒生活中的點滴。它是我們互通信息的紐帶,只要我們教學需要,我們會請家長配合。
2、個別家訪。個別的交流、談話不僅能增進相互之間的了解,也使家長和老師更容易溝通,更能清晰的了解自己孩子的優點和不足之處,從而對癥下藥。
3、“家園聯系網”這是向家長匯報孩子的進步和存在的問題,今后我們將每天及時的向每位家長及時的說明孩子在幼兒園的表現情況,使我們彼此更加地了解,能更好地教育好孩子。這三者相互溝通,才能使我們的家長工作順利地開展,才能更好的為我們的教育教學服務。
本學期,為了使孩子們能安全、健康、愉快地成長,我班兩位教師將以愛事業、愛孩子當作自己的天職,工作中盡量做到一切以幼兒利益為出發點,努力建立良好的師生關系,讓孩子在幼兒園渡過開心的每一天。
幼兒園教師工作計劃10
一、基本情況分析:
本班有幼兒35人,大部分幼兒來自農村,由于有了兩年半的幼兒園生活基礎,大部分幼兒活潑好動,喜歡參加藝術活動,愿意動手動腦,愿意表演,展現自己。但也有部分幼兒膽小,不愿意在大家面前展示自己,為了促進幼兒更好發展,針對幼兒不同特點,特制定本計劃。
二、領域目標:
藝術領域
音樂
歌唱
1、能用自然好聽的聲音有表情地歌唱(音域以c1—c2為主),能大膽地、獨立地在集體面前進行歌唱表演,樂意在集體中嘗試用不同的合作表演形式歌唱(齊唱、獨唱、領唱,簡單的兩聲部輪唱)。
2、能感受并表現兩拍子、三拍子、四拍子等節拍的特點。
3、能為熟悉而多重復的歌曲增編新歌詞,并能大膽唱出。
韻律活動
1、喜歡參加韻律活動,能自發地隨音樂自由舞蹈。體驗用動作、表情和姿態與他人交流的樂趣。
2、能感受、記憶音樂的基本情緒變化,并能及時地隨音樂的變化而變換動作,有韻律感地做各種有變化的基本動作、模仿動作和舞蹈動作組合。
3、能夠在動作表演過程中學習選擇并較熟悉地使用一些簡單的道具。
演奏活動
1、愿意參與打擊樂演奏活動,能運用多種打擊樂器演奏不同性質的樂曲,有意識地在音色、音量上與集體協調一致,聲音和諧、好聽。
2、嘗試根據音樂的性質、節拍、節奏特點選擇樂器及節奏型,并能正確地根據教師指揮的手勢開始、結束和變化演奏。
3、能自覺地遵守集體打擊樂演奏活動中的一些常規。
欣賞活動
1、有傾聽音樂的情趣和良好習慣,能參與集體的音樂欣賞活動,享受并體驗音樂欣賞過程中的快樂。
2、能感受個性鮮明、結構適中的歌曲或器樂曲的形象、內容和情感,加深對進行曲、器樂曲等不同風格、不同特點、不同性質的音樂的認識,產生一定的聯想,用外部的動作加以反應。
3、嘗試根據音樂特點所描繪的形象及情節展開想象,并運用不同的藝術表演形式(如文學、美術、韻律動作等)表達對音樂的感受和理解。
美術
繪畫
1、嘗試運用不同的繪畫工具和材料,通過看看、畫畫、做做、玩玩、自由地表現,體驗美術活動的樂趣。
2、初步感受中國畫的筆墨濃淡,嘗試用中國畫的工具和材料來表現自己熟悉的物體。
3、能熟練地找出不同形狀紙的中心,圍繞中心進行圖案裝飾。
4、嘗試選擇表面有凹凸的`材料,體驗拓印畫(版畫繪制)的樂趣。
手工
1、搜集生活中的廢舊物品,大膽想象,進行簡單的組合和裝飾,制作有趣的玩具。
2、學習用點、線、面、塊狀材料塑造不同形態的手工制品,用多種技法,塑造幼兒熟悉的生活物象。
3、在中班基礎上學習用多種技法將紙折成物體的各個部分,組合成整體物象。
欣賞
欣賞并能理解各類美術作品、富有地方特色的民間美術作品等,能用語言、動作、表情等大膽地表現自己對作品的感受和想象。
三、活動安排
二月份
第1周主題一愛心對對碰
主題一團團圓圓
第2周主題二甜甜蜜蜜
主題三快快樂樂
第3周主題二
主題一光影大世界
主題二超級變變變
第4周主題三快樂轉轉轉
主題四生活小百科
三月份
第5周主題三桃花朵朵
主題一花紅柳綠
主題二鶯歌燕舞
第6周主題三歡身笑語
第7周主題四我就是我
主題一獨特的我
第8周主題二能干的我
主題三勇敢的我
四月份
第9周主題五房子大觀
主題一我們的房子
第10周主題二動物的房子
第11周主題三特殊的房子
五月份
第12周主題六開心大王
主題一快樂在身邊
第13周主題二我是開心果
第14周主題三節日大家樂
六月份
第15周主題七大自然的禮物
主題一天然氧吧
第16周主題二野生動物
主題三綠色菜籃
第17周主題八
主題一小學您好
第18周主題二準備好了
第19周主題三再見了
四、教學措施
1、通過環境設計為幼兒創設良好的學習氛圍。
2、通過豐富多彩的活動設計,讓幼兒動手、動腦,主動獲得知識,如:經典游戲,主題教育活動。
3、家園互動,為幼兒提供更多材料。
4、將知識融入不同的生活活動中,如包餃子、做元宵、舞龍、三八慶祝會、歡慶六一等。
幼兒園教師工作計劃11
本班是由原小一班和十名新生小朋友組成。在這學期中,將通過家長與幼兒園最大程度上的配合,用我們的理論與經驗指導家長如何教育孩子,也希望家長及時地給與我們反饋與心得。而這一目標的完成,家訪工作起了很大的作用,因此特將本學期的家訪工作制定如下:
期初家訪工作:
本時間斷的家訪工作重點將放在新生與那些適應能力較差不能很好過渡到中班這一年齡段教學上的孩子。由于我是原小班的老師,所以對原來班級中的孩子情況已基本了解,所以期初將家訪的一部分重點放在新生上。本班新生兩名,他們是:XXX、XXX對于他們的家訪工作具體的內容如下:
1。孩子的生活習慣(大小便是否能夠自理,衣服是否能夠自己穿脫、在家的作息情況等等)如果遇到孩子自立能力較差的,平時在園要多給與一些幫助,同時也多爭取家長的配合,家長不要萬事包辦,多留給孩子一些動手的機會。
2。了解孩子的個別情況(孩子對哪些食物過敏、孩子對哪些藥物多敏等等)而了解的`這一情況應詳細記錄,同時在執行的過程中也要格外的細心。
3。了解孩子的興趣愛好。
4。與孩子建立初步的友誼,讓孩子與老師成為好朋友,更快的融入到我們這個大集體中。期初家訪工作的另一部分的重點在那些適應能力價差的孩子身上。張書恒及班上的幾位小朋友由于過度依賴家長,因此他們的班子較小,對新環境的適應能力也較差。在家訪過程中應爭對這個情況與家長交流,在入園前多給孩子一些鼓勵與向往,讓他們對升入中班而信心十足。
期中家長工作:
本時間段的家訪工作將放在那些有突發事件的孩子身上。隨著教育工作的全面展開,孩子在教學與生活中肯定會遇到一些問題。我們應密切關注,尋找原因。在園內能解決的盡量解決,如需家長配合的,應及時與家長取得聯系。讓他們了解這一階段的教學重點與生活技能與運動技能等等須完成的目標,通過其他孩子與自身進行橫向與縱向的比較,讓他們發現孩子的優點與不足,及時地給與幫助與支持。
期末家訪工作:
本時間段的家訪工作重點將放在用本學期的個別教育目標為基準,那些沒有達成目標的孩子身上。我們將總結孩子這一學期的情況,了解孩子為何沒有達成預期目標,同時也制定出切實可行的下一階段教育目標,展望新學期!
同時家訪工作中也許注意以下問題:
1.在家訪時,多讓家長介紹有關幼兒興趣和能力方面的情況2.在家訪時,老師也應該多介紹有關幼兒興趣和能力方面的情況3.幼兒存在的問題在家訪時一定要提出來,但也要婉轉的提出。
家訪時間不宜過長。
4.家訪時幼兒一定要在場,但要消除幼兒的緊張。
5.對住在比較近的孩子集中在一起進行家訪,這樣可以縮短教師的時間。
6.家訪應作簡單的記錄,但要回避家長。
任何人際關系的相處是互動的,是相互影響的。教師在與家長的交往過程中發揮主動作用,取得家長的信任,是做好家訪、做好家長工作至關重要的一環。
幼兒園教師工作計劃12
新的學期即將來臨,我現對新學期工作做出如下計劃:
一、努力提高教師自身素質
1、認真學習新的指導綱要,樹立正確的教育觀,并轉化成教育行為。
2、堅持開展讀書筆記活動,并交流心得。
3、每周一召開園教職工會議,及時溝通并解決問題。
4、做好幼兒觀察記錄。我們將時常細心觀察、記錄幼兒學習發展情形,了解每位幼兒的發展程度、興趣、需要及行為類型,注重收集資料,時刻反思如何拓展幼兒學習的經驗和機會。
二、班級經營目標
1、培養孩子間的相互學習、自主性和決策的能力,建立一個共同探討的團體。
2、營造一個充滿愛的班級氛圍,讓幼兒有安全感,培養幼兒的責任感。
3、幫助幼兒樹立最簡單的安全防衛常識,加強幼兒的自我保護意識,把安全、衛生、保健貫穿于一日活動中。
4、幫助家長具備正確的兒童觀、教育觀、知識觀,明確幼兒期教育重心是個性能力的`培養,使家長認同熟悉我們的教育宗旨、目標和課程形式,并支持參與幼兒園的教育活動,形成良好的“家園對話互動網”。
三、幼兒重點能力的培養
1、培養幼兒的責任心
責任心是一個人從事任何工作必備的態度和品質。尤其是在幼兒階段的培養更為重要。我們將通過分配任務和指導幼兒按規定、按要求完成任務的過程中去培養。
比如,可以讓幼兒整理自己的床鋪,比賽穿、脫-衣服,系鞋帶等。另外還可以讓幼兒幫助老師收發圖書,整理玩具柜,給花草樹木澆水等。
2、培養幼兒良好的學習習慣
①培養幼兒要有較強的時間觀念。
②要求幼兒在離園之前回憶在園所做的事情,并講述給父母聽。
長期堅持不僅能提高孩子的注意力、記憶力和口語表達能力,同時也增進了家長與孩子之間情感的交流。
四、培養幼兒的社會交往能力
通過交換玩具,分享經驗,合作游戲,共同完成一件事情,建立朋友欄,開展豐富多彩的主題活動等方式,幫助幼兒發展對人親近、合作的態度。懂得輪流和分享等方面的能力。
五、培養幼兒對體育活動的興趣
體驗活動中的成就感,并發展幼兒良好的心理品質。作為幼兒園體育活動的根本任務是:不斷培養幼兒對于體育活動的興趣,促進幼兒的健康。
六、培養幼兒的注意力
培養幼兒專心使用各種物品進行各種活動,具體措施:
1、劃分清楚班級活動區,使幼兒注意力不被其它區域活動所分散,能使其相對集中地專注于正在進行的活動。
2、準備充足、有趣的材料吸引幼兒的注意,不被其它活動所干擾。
3、發展幼兒的獨立性:培養幼兒作出選擇的能力,發現他們自己的興趣發展。
新的學期,我將繼續努力,不斷學習,為偉大的幼教事業貢獻出自己的力量。
幼兒園教師工作計劃13
在辭舊迎新的日子里,我園領導班子認真總結了過去一年的成績和不足在"求真務實"的思想指導下,遵循三條原則即實事求是;努力奮斗;開拓進取,奪取新的一年更大成績。我們的口號是:認真學習條例精神,緊跟時代發展步伐,探索新的辦園模式,重視保教質量提高,抓緊科研課題研究,創設一個寬松、愉快、清潔、有序的人文教育環境,促進幼兒全面和諧的發展。20年幼兒園園務工作計劃如下:
一、我園目前所具備的主要優勢
1、突出以人為本的理念,管理效益明顯提高。全園士氣高漲,教師隊伍穩定,各項工作得以持續穩定發展。
2、教研工作不斷有新進展,教師的教科研能力得到提高,促進了我園教育教學工作的不斷深入。
3、環境建設有了一定規模,基本適應當前教育教學需要,使環境發揮其有效地教育功能。
4、優質教育和優質服務思想深入人心,保教質量不斷提高,得到家長普遍好評。
二、目前需要解決的主要問題
1、理論聯系實際不夠,在教師中好的學習風氣沒有形成。表現在教研中理論指導比較被動。
2、教師隊伍發展不平衡,思想教育和教師教育教學能力應繼續抓緊。
3、由于地域改造,將引起一系列的問題。
三、學期工作指導思想
發揚《規程》精神,認真學習新頒布的《北京市學前教育條例》,鞏固成績,更新觀念。做好兩個"面向"的工作。把握幼兒教育改革發展的方向。強化內部管理體制改革。提高保教質量,保持一流工作水平。
四、本學期工作任務與措施
(一)管理工作
1、繼續加強領導班子思想革命化建設。嚴格按照國家各項政策辦事。做到工作作風正派,思想開拓進取,行動干練果斷。成為群眾所信賴的堅強的領導班子。
2、加強兩支隊伍的思想建設,認真貫徹德才兼備的原則,培養和扶持年輕干部。為實現園所的長遠規劃培養后備力量。
3、組織教職工繼續學好法用好法,依法辦事。教育職工樹立正確的是非觀。保障各項工作緊張有序地開展。
4、堅持民主管理的好作風,發揮職代會在民主管理中的作用。
5、不斷提高教師教育教學能力和教科研能力,高質量地完成各級各類教研工作。爭創區級優秀教研組。
6、組織好"六一"慶祝活動。
7、籌建"親子樂園活動基地"
8、按上級部署做好各項體制改革工作。
9、繼續規范文字資料工作。
(二)建立一支合格的教職工
1、行政管理人員
(1)牢固樹立創一流工作水平思想,克服驕傲自滿情緒,提倡不斷創新精神。
(2)重視思想建設并不斷用新的知識和新的信息充實自己,提高專業理論水平,加強自身綜合素質的提高。做一個正直向上的人。
(3)作中要善于合作,服從領導安排,有較強的原則性、責任感和事業心。
(4)提高政策水平,處理問題思路清晰。有一定的語言表達能力和寫作能力。會做群眾思想工作。
(5)學會使用電腦的辦公系統。
(6)財務人員嚴格按照《會計法》的有關規定做好財務工作。
2、教師隊伍的建設
(1)政治上有所追求,業務上不斷求精。為人師表,做一個幼兒和家長都歡迎的好老師。
(2)再教育工作實踐中不斷更新觀念,加強教育目標意識,積極參與教科研活動。大膽探索教育工作新路子,在實踐中逐漸形成自己的工作特色。
(3)認真積極參與教學檢查活動,通過評價分析促進教育教學能力的提高。
(4)鼓勵教師進修學習,要求教師學習使用電腦備課。
(5)增強教師的保育意識,落實我國保教工作計劃。
3、保育員隊伍的建設
(1)提高保育員素質修養。進一步規范保育員的工作行為,用教育者的標準嚴格要求自己。
(2)根據不同年齡幼兒的生理、心理特點,明確保育目的。在對幼兒實施保育過程中滲透教育。特別是三歲以下幼兒的護理工作中,提倡保教一體化的教育。
(3)支持和鼓勵保育員進修學習,提高保育員的文化素質。
(4)掌握幼兒常見病的保健護理知識,隨時觀察幼兒的健康狀況,出現問題能及時采取有效措施,避免意外事故的發生。
(5)協助班長進行教育環境的創設。
4、后勤隊伍的建設
(1)幼兒園的后勤工作人員也是教育者,要隨時注意自己的言行。
(2)提高后勤人員的安全意識。嚴格執行安全責任制,及時發現和清除不安全隱患。決不允許因失職造成任何傷亡事故(含食物中毒事故等)。
(3)繼續完善"三級伙食監督網"制度。保證幼兒伙食質量。并與班上老師密切配合,保證幼兒營養攝入量。
(三)提高保教工作質量
1、認真學習北京市新頒布的《學前教育條例》。按照《條例》精神繼續堅持保教結合的'原則;以游戲為基本活動的原則;寓教育與生活及各項活動之中的原則。堅持全面發展的教育方針,促進我園幼兒身心和諧發展。
2、按時完成幼兒發展水平的各項測查工作,并不斷提高分析評價能力。在觀察幼兒個體差異的基礎上,客觀真實地完成分析紀錄,為下一階段的教育提供可靠的依據。
3、繼續加強青年教師的基本功訓練,提高青年教師組織教育教學活動能力和評價能力。獨立自主地完成好各項教學活動。
4、教師在教學活動中應采取多種形式,包括創編各類型游戲,以激發幼兒提高學習興趣為主要目的,促進幼兒智力的開發。
5、堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育,提高幼兒自我保護意識。全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的發生。
6、加強教育活動的檢查力度。廣泛開展教師間的交流活動。
7、環境創設要為教育教學服務。鞏固區域活動成績,繼續提高區域活動水平。按照幼兒智力發展需要,有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料。提高教師區域游戲活動的指導能力。
8、在課題組指導下,繼續深入開展"3歲前幼兒教養工作"研究、"幼兒母語整合教育的研究",并有階段性成果。
9、加強教研組活動質量的管理,爭創區級優秀教研組。
10、在保教結合的原則基礎上,強化教養員的保育意識。
(四)以幼兒身心健康需要為出發點,做好園所得保健工作
1、保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理發展需要為依據。在市區制定的各項制度基礎上,結合我園的實際情況進行適當的調整。使制度更加符合實際情況,真正發揮其作用。
2、保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內容真正做到深入人心。自覺執行好各項制度。
3、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃。
4、組織全園對保健工作做一次綜合評價。
5、對身體發育出現異常的幼兒,要及時與家長取得聯系,認真分析原因。尋找解決問題的辦法。
6、做好幼兒保健工作的宣傳。
7、堅持幼兒伙食"三方監督"工作,廣泛聽取意見,使幼兒營養膳食始終保持一類水平。
8、加強春季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發病率控制在最低限度。
9、針對問題深入研究,并寫出經驗總結或專題論文。(完成"關于集體兒童中'肥胖兒'干預試驗方案的研究)。
10、保健工作要在原有基礎上有所創新,發揮我園保健示范園的作用。
(五)家長工作
1、充分發揮家長委員會的作用。每學期召開兩次"家委會",向家長匯報我園工作情況,聽取家長意見。
2、鞏固我園為做好家長服務工作所制定的若干項措施。根據家長的意見,結合園內條件,隨時增加必要的服務項目。
3、定期向家長開放半日活動,請家長參加我園重大活動,征求家長對我園教育教學工作的意見。
4、出家長接待日外,隨時接待和解答家長提出的各種問題,包括向家長做耐心細致的解釋。
5、根據季節和節假日情況,向家長做好防病及安全問題的宣傳教育。
6、師應及時與家長溝通孩子的發展情況,特別是擔負科研任務的班組,必須向家長宣傳科研任務的意義和目的,以便爭取家長的支持和幫助。
幼兒園教師工作計劃14
一、指導思想
認真落實區托幼辦和學校工作指示精神,堅持以科學管理為保障、以師幼發展為根本、以優質保教為中心,深化規范與發展并舉的管理思路。本學期將進一步提高教師和幼兒素質,不斷提升幼兒園辦園質量和服務水平,使幼兒園在原有基礎上再上新高。
二、工作目標和具體措施
(一)重視安全保健工作,營造平安溫馨校園
1、有計劃開展教師安全知識問答、幼兒安全教育和師幼安全實戰演習,提高師幼的安全意識和應急突發事件的能力。
2、細化一日活動安全管理細則,規范日常工作要求,將安全責任落實到每一個環節。
3、規范衛生保健工作,嚴格執行幼兒園衛生保健制度,全方位做好防病防疫工作,確保幼兒身心健康。
(二)加強教師多方位培養,提高教師綜合素質
1、深入學習《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》中的細則,每月交流學習筆記,進行理論聯系實踐的考核,提高教師理論素養和對《規程》《綱要》實際應用能力。
2、 分別組織語言組和音樂組的教師進行圖畫書講述和邊彈邊唱的技能考核,提高教師的專業技能。
3、開辟“優秀園丁”和“幼兒園里好事多”德育欄目,鼓勵優秀教師脫穎而出,倡導家長和小朋友學習幼兒園里的好人好事。
4、繼續開展“快樂10分鐘大家談”主題討論,在原有基礎上鼓勵教師關注幼教事業發展方向,提高服務家長的意識。
(三)組織形式多樣的教學活動,促進幼兒和諧發展
1、要求各班結合幼兒園工作計劃制定科學合理的班級工作計劃,注重計劃的可操作性和實用性。
2、通過每學期一次的教學評優和日常的有效教研,加強教學研究力度,增加領導推門聽課次數,逐步提升日常教育教學質量。
3、深入開展早期閱讀和誦讀古詩活動,鼓勵師幼讀經典讀好書,提高師幼文化素養,促進幼兒語言能力的提高。
4、結合全運會在濟南召開的大好形勢,組織各班開展“我運動我健康”的傳統體育游戲,鼓勵每位幼兒參加運動會,為其提供展示自我和健康成長的機會。
(四)密切家園聯系,形成有效教育合力
1、更新幼兒園家長委員會成員,積極聽取家長委員會成員對幼兒園各方面工作的意見和建議,不斷改善辦園條件。
2、組織家長和幼兒開展安全童謠的創編和朗誦活動,豐富幼兒安全的相關知識,提高家長和幼兒的安全意識。
3、通過家長學校和家長會的專題內容,與家長探討教育話題,形成教育合力,達成教育共識。
4、利用“家園直通車”“擷海拾貝”“家園共育”等多種形式,對家長進行育兒指導和培訓,加強溝通與交流。
5、增設園長信箱,充分發揮家長的監督作用,加大家園交流力度,不斷規范教育行為。
八月份:
1、以先進的教育理念為指導,更新園所環境,開展環境創設評比活動
2、全面整理園所物品和衛生,為幼兒營造整潔舒適的環境
3、新小班試入園活動,配備優質師資,穩定幼兒情緒,進行活動常規和行為習慣培養
九月份:
1、根據區托幼辦和學校工作指示,結合本園實際,傳達幼兒園工作計劃,各班制定學期教育計劃
2、召開新學期幼兒園和班級的家長會,傳達本學期幼兒園和班級工作思路,取得家長對幼兒園工作的支持
3、參加省十佳幼兒園開放活動
十月份:
1、組織教師開展以體育和科學學科為主的教學評比活動
2、各班學習徒手操,規范動作與要求,進行徒手操評比活動
3、組織教師進行《綱要》和幼兒園規章制度的理論考核
十一月份:
1、組織教師進行圖畫書講述和邊彈邊唱的技能考核
2、組織幼兒和家長參與的安全童謠創編評比活動
3、開展“我運動 我健康”的幼兒冬季運動會
十二月份:
1、迎新年慶祝活動
2、進行備課評優活動
3、各班進行學期工作總結和期末展示活動
幼兒園教師學期工作計劃二:
本學期我園將以二期課改精神為依據,以改革創新為動力,以全面提高幼兒園保教質量、尋求科學高效的人性化管理為重點,以夯實教科研基礎,深化特色教育研究為手段,進一步轉觀念、強內涵、促發展,不斷開創我園持續發展新局面。
一、加強內部管理,提高工作質量:
1、完善幼兒園的管理制度,使管理規范化、標準化。
本學期將理清幼兒園每個崗位的'工作細則及評估標準,使其更加便于操作。并將其與監督機制結合起來,制訂出幼兒園管理標準化方案。并明確所有工作的獎懲,使幼兒園的考核工作(包括第一線教職工和中層干部)都能有章可循。
2、注重班子建設,提高管理水平。
注重中層干部的學習反思、倡導批評監督,內省與外力共同推動中層干部隊伍的建設。班子人員在思想上強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”,形成一支“開明、團結、廉潔、高效”的好班子,使幼兒園整體管理水平快速發展。
二、加強教職工隊伍建設,提高師資素質。
1、通過自薦、互薦及個人特長,設置個性化小組,如環境布置小組、烹調小組、做做玩玩小組、音樂舞蹈小組等,通過小組活動,強化教師的技能技巧。
2、協助做好教師繼續教育工作,為教師培訓搭建舞臺,對專長特出的教師外送培訓。鼓勵40歲以下教師進修本科學歷,并設立專項獎勵。
3、繼續深化園內自培活動,根據教職工實際需求及新形勢調整開設的學習內容。
4、后勤人員在原有的基礎上,鼓勵進行高一輪的崗位進修,提高崗位工作能力。
三、加強教育教學管理,促進保教質量提高。
針對教師在實施新教材過程中最大的問題,開展教學活動設計的研究。
1、通過理論學習、觀摩姐妹園的公開課、案例分析、實踐研討等手段討論出教學活動設計應遵循的原則及相應的策略。
2、建立教學活動共享資源庫。
(1)多媒體課件資源庫。
要求每人每月至少上繳一個有一定質量的主題課件。
(2)主題活動方案。
要求教師每月將本月開展得最成功的活動案例交流分享,經全體教師評析后評出優秀教案二個。
以上兩項資料學期末整理成冊,并人手一份。
3、以教科研為龍頭,努力形成辦園特色。
本學期,我們將繼續加大科研力度,增強全體教師教科研熱情,提高教師科研理論水平和操作能力,集中精力開展《幼兒乒乓游戲課程的開發與實踐研究》的課題實施。
(1)做好幼兒乒乓游戲方案資料匯總整理。
(2)召開與乒乓相關的其他領域活動工作研討會。
(3)編制、撰寫“幼兒園乒乓文化、藝術活動”方案。
四、充分發揮后勤作用,切實做好保教結合。
1、以上學期幼教科營養膳食工作展示評比為契機,優化幼兒的膳食結構,加強幼兒的午餐、午點研究。
(1)加強橫向聯系,組織保健教師、營養員與本區其他幼兒園相關人員交流工作經驗,互相取長補短。
(2)每月一次幼兒自助餐(點)活動,要求每次有一創新品種,并由教師為其評分。
(3)保健教師每周將幼兒菜譜及時在網上公布,接受家長的批評與建議。
2、加強保育員隊伍建設。
針對我園外聘保育員較多的現狀,本學期,我們將堅持后勤人員定期學習制,進行思想教育與業務教育一同抓。同時加強指導,幫助她們提高業務能力。另外,我們還將建立一日工作常規,根據保育員工作繁瑣特點,擬定一日保育工作常規,形成良好的工作秩序。
3、做好各項安全工作。
定期檢查班級桌椅、門窗及室外大型玩具等設施安全,及時維修,消除不安全因素。食堂工作人員要嚴格把好食品衛生關,用具及時消毒,做到生熟分開,嚴防食物中毒,門衛要做好各項保衛工作,切實做到管好門,保好門,切實保障師生安全。
幼兒園教師學期工作計劃三:
一、 學期工作目標:以聯合辦園為契機,以小幼銜接課題為主導,以運動會、“六一”匯報演出為主題, 加強幼兒園管理,突出特色,努力開創幼兒園教育教學管理新局面。
二、加強學習,提高教師的思想業務素質:本學期,加強全園教師的政治業務學習,統一思想,統一認識,統一要求與管理,提高教師的業務水平和思想素質。以先進的教育思想和教育理念來指導幼兒園的教育教學工作。
三、 加強小幼課題研究:在教學中,圍繞小幼銜接的主題,開展教育教學活動。首先加強文化課教學 ,除了完成正常的教學內容外,語言課教學中,逐步滲透提前識字、提前認讀教學,在教學中通過兒歌、古詩文的背誦教學,滲透中國經典教育,為小學的提前閱讀打下良好的基礎;弘揚中國的傳統教育,在此基礎上,三月底舉辦一次中國古典作品唱頌會。其次,努力提高專業課教學水平,力爭出成績,出人才。在國畫教學中,加強國畫技能技巧的學習、掌握,學期末,力爭給每位幼兒裝裱一幅作品,讓人人都有收獲的喜悅;音樂班舞蹈與藝術體操相互滲透,體現音樂班的專業特色。另外,加強幼兒的上課常規管理,培養良好的行為習慣和學習習慣,為幼兒更好地適應小學教育打下基礎。
四、 加強幼兒的安全教育和保育工作,確保幼兒的身心健康地發展:保育工作是幼兒園一項重要的工作。我們首先要認識到保育工作的重要性,并樹立現代保育意識,深刻理解保育工作的內涵,熟悉了解保育工作內容、要求及相關業務知識,嚴格遵守衛生法規。 以面向全體幼兒、突出以幼兒發展為中心,突出心理保育,突出一日生活各環節的保育,并實施保育對策,使保教互相滲透,使保教相結合的原則得以真正實現。突出幼兒園安全工作,責任到人,加強教師安全責任心,以保證幼兒身心健康地成長。
五、以活動促進各項工作的發展,提高幼兒的素質:
1、 為了突出滲透中國的經典教育,3月底幼兒園將舉辦古詩文唱頌會,要求全園幼兒參加。
2、 為了加強家園聯系,體現家園共育,定于4月底舉行幼兒園家長兒童運動會,運動會要體現趣味性和娛樂性,以鍛煉身體、提高幼兒的綜合素質為目標,要求幼兒人人有項目,全園參加。
3、 6月份,舉辦幼兒園特長匯報演出,從學期初就制定出訓練計劃和目標,利用一切業余時間進行排練,盡量不耽誤正常的上課時間,力爭不再出現鍛煉少部分,耽誤多數人的做法,還要保質保量地完成匯報演出任務。
4、 美術班要舉辦慶“六一”畫展,期末要為每位孩子裝裱一幅國畫,突出專業特色,給幼兒收獲的快樂。
六、 續加強幼兒園的室內外文化建設。努力給孩子創造優美的生活環境:為了給幼兒創設優美的生活學習環境,特別是北園的設施添置維修和園文化建設,從學期初就制定一份合理可行的計劃,以達到整體規劃,合理安排設計,真正辦成孩子的樂園。另外,要積極參加學校的各項活動,學習其他年級組的優秀管理經驗,積極提高辦園效益和辦園成果。
幼兒園教師工作計劃15
為進一步貫徹落實《吉林市教師專業發展促進工程實施意見》的文件精神,落實我區各學科全員培訓計劃,加快我區幼兒教師專業化發展進程,進一步提高全區幼兒教師對幼兒園主題活動的`實施能力,使全區幼兒教師能更好的深入挖掘教材,結合教學實際設計、制作幼兒園主題書,促進我區幼兒園主題教育教學活動扎實有效的開展。我區將開展20xx年暑期幼兒教師培訓,具體安排如下:
一、培訓內容及形式
培訓內容主要為:
1、幼兒園主題活動開展的現狀分析。
2、幼兒園開展主題活動的特征和價值。
3、主題活動應如何開展。
4、主題活動教學組織的方法、技能和技巧。
5、主題書的制作。
培訓時間為兩天,合計16學時,原則上分成四個階段:
第一階段理論培訓,集中學習。 (4學時)
第二階段聽課、互動反思、交流研討。 (4學時)
第三階段講解主題書制作要求及經驗展示交流。(4學時)
第四階段動手制作電子版主題書,通過作業等形式進行考核。(4學時)
二、培訓時間、地點
1、培訓時間:20xx年7月7日—8日(早8:30—晚4:00)
2、培訓地點:昌邑區藝術小學。
三、參培人員
區屬各幼兒園、學前班教師全員參加
四、培訓要求
1、參培教師準時參加培訓,遵守培訓時間,不得無故缺席。
2、參培教師要認真聽講,做好記錄,并積極進行研討互動。
3、因故不能參培的教師,需學校領導出具請假證明。
4、進修學校將對培訓情況進行總結通報。
五、報名時間及聯系方式
各學校、幼兒園要于7月5日前,將參培教師報名表上交進修學校綜合部。
聯系人:教師進修學校綜合部曲靜電話:xxxxxxxx
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