司法工作計劃

          時間:2022-09-06 12:45:18 工作計劃范文 我要投稿

          司法工作計劃范文集錦6篇

            時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又邁入新的階段,一起對今后的學習做個計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編整理的司法工作計劃6篇,希望能夠幫助到大家。

          司法工作計劃范文集錦6篇

          司法工作計劃 篇1

            一是鞏固和拓展人民調解工作,努力創造群眾安居樂業的良好環境。

            積極推進專職人民調解員隊伍建設,發揮人民調解組織網絡健全、人民調解員遍布城鄉的優勢,進一步建立健全矛盾糾紛預警、排查、調處、應急處置等機制。進一步完善人民調解與行政調解、司法調解的銜接配合,繼續將行業專業人民調解工作引向深入,結合行業特點進一步健全網絡體系,結合專業領域不斷規范調解行為。

            二是注重法制宣傳實效,營造和諧社會建設的濃厚法制氛圍。

            全面深入推進“法律六進”活動,重點開展好與促進中原經濟區建設密切相關法律法規的宣傳,增強法制宣傳的影響力和針對性。繼續深化法治城市、法治縣(市、區)創建工作,以村、社區創建和依法治理示范單位創建為抓手,提升依法治理工作實效。

            三是加強法律服務行業監督管理,著力提升法律服務行業服務民生和經濟社會發展的能力水平。

            緊緊圍繞《國務院關于支持河南省加快建設中原經濟區的指導意見》,重點引導律師、公證、司法鑒定等法律服務工作者做好消費、投資、知識產權和節能減排等方面的法律服務,為各級黨委政府加快轉變經濟發展方式、加強和改善宏觀調控提供專業咨詢,幫助解決土地征收征用、土地承包經營、城市建設拆遷、環境治理保護等方面的涉法涉訴問題,為企業提高核心競爭力、防范化解經營風險、轉型升級、兼并重組等提供法律咨詢和法律服務。在服務內容、手段、方式、渠道等方面為人民群眾提供更多的實惠,切實做好就學、就業、就醫、社會保障等民生領域的法律服務,維護人民群眾最直接、最現實的利益訴求。

            四是積極推進法律援助應援盡援,全力維護困難群體合法權益。

            按照重點突出、分級分類培訓的原則,加強對各類法律援助工作者、志愿者的業務培訓,進一步提升全市法律援助工作水平。立足“應援盡援”,進一步完善法律援助三項標準動態調整機制,不斷降低法律援助門檻,鼓勵有條件的縣(市、區)取消民事法律援助事項范圍,鼓勵探索刑事法律援助案件在審判階段全覆蓋,使更多的困難群眾得到法律援助。繼續推進法律援助服務網點建設,建立法律援助服務與辦案質量評估機制,加大對服務過程的監督檢查,切實優化法律援助案件受理、辦理程序,實行特事特辦,急事即辦。建立重大案件專家會商、請示報告制度和突發事件應急處置預案,妥善處理群體性等重大緊急事件。繼續加大法律援助工作宣傳力度,使更多的群眾了解法律援助、信任法律援助。

          司法工作計劃 篇2

            一、發展現狀

            提供網上法律服務和法律咨詢;各級司法行政機關都已普及計算機和網絡應用。本系統網上公文傳輸系統、公文電子公章系統、視頻會議系統均已完全開通使用;市司法局開通門戶網站。

            二、發展思路和目標

            1、發展思路。以提高應用水平為重點。以政府電子政務網絡為依托,以信息資源開發利用為主線。建立信息共享和業務協同機制,完善信息安全保障體系,加強各項基礎工作,帶動信息化發展,面向政務要求,服務人民群眾。

            2、發展目標。依托現有電子政務基礎設施。基本建立信息資源共享和政務信息公開機制;提升拓展內網功能,構建功能相對完善、安全可靠的電子政務基礎平臺;完善外網門戶網站在線服務和互動功能。加強業務應用系統建設,實現機關內部辦公信息化。

            三、重點內容

            1、繼續推進政務信息公開。嚴格執行國務院《政府信息公開條例》和市政府關于信息公開的各項制度。做好各類主動公開信息的加載及各類依申請公開信息的答復工作,以市政務信息公開平臺為依托。做到及時、準確、便民。

            2、真正實現辦公自動化。2加強內網應用系統建設。規范本系統內部公文收發文管理、信息報送、業務數據管理。

            3、提升網站服務水平。3完善外網門戶網站建設。強化網站面向公民的線服務和互動交流功能。

            4、實現政府各部門信息系統的互聯互通。建設跨部門、集約化的協同辦公平臺和信息共享系統。實現各部門間的數據資源共享,把各個部門孤立的信息系統聯系起來。高效傳輸各種數據,并在此基礎上實現公文傳輸、信息共享和交換、政府部門間審批等功能。

            四、保障措施

            1、健全管理體制和工作機制。電子政務工作原則上由主管領導負責。特別是技術力量調配、資金投入、工作環境等方面給予鼎力支持,并設立專管或兼管部門;加大組織、協調和建設力度。幫助協調解決建設中的問題。

            2、加大經費投入。將電子政務建設和運行維護費用納入年度經費預算。加大投入力度。研究制定具體措施。

            3、加強隊伍建設。加強對機關工作人員電子政務應用技術培訓。提高電子政務建設的科學性和實用性,提高信息化應用水平。高度重視電子政務建設和維護人員的培養。推動電子政務又好又快發展。

          司法工作計劃 篇3

            20xx年,我局預防職務犯罪工作在縣預防職務犯罪領導小組的精心指導下,結合我系統工作實際,不斷加大預防職務犯罪的工作力度,推進預防關口的前移,確保從源頭上預防和解決腐敗問題,把預防職務犯罪工作推上一個新的水平,并取得了一定成效。

            一、加強領導,部署有力度

            為有效預防職務犯罪,我局主要領導高度重視,將預防職務犯罪工作納入重要議事日程,作為黨風廉政建設的重要內容。一是成立了領導小組。為進一步加強文化系統預防職務犯罪工作,完善工作機制,推進整個系統反腐倡廉工作的深入開展,我系統于3月初成立了“XX縣文化系統預防職務犯罪工作領導小組”, 組長:涂光明局長,第一副組長:張衛光書記,副組長:聶峰峰副局長、左望春副局長,成員:鄺文勝、張淑英、鄧永忠、李陽菊,下設辦公室,辦公室主任由左望春兼任。二是制定了工作方案。為進一步推進我縣文化系統反腐倡廉建設,提升預防工作水平,從源頭上遏制和減少職務犯罪,我局結合文化系統實際,制定下發了《XX縣文化系統預防職務犯罪工作實施方案》,明確了工作原則、工作目標、工作任務、實施步驟和工作措施,把各項任務指標分解到下屬各單位,定期進行檢查考核,確保了文化系統預防職務犯罪工作取得了實效。

            二、加強宣教,輿論有聲勢

            預防職務犯罪,提高認識是根本,加強教育是關鍵,通過經常性對干部、職工進行思想教育,提高其抑制外界各種誘惑的免疫力,始終保持高度警惕,做到警鐘長鳴。我局在預防職務犯罪教育方面,以樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀和利益觀為重點,充分結合系統特點,在創新載體、豐富內容上下功夫,探索并創新了一些新的教育方式方法。一是強化領導教育。首先將領導干部作為重點教育對象,經常組織局班子成員和系統各單位主要負責人學習有關反腐倡廉和預防職務犯罪方面的文件,開展談心活動,保證領導干部不出問題;二是注重案例教育。注意收集全國文化系統典型案件,通過紀實、點評、導讀的方法教育大家。重點對黃峰巖、詹斌等人的事例予以了解剖,對他們在省三令五申的嚴格要求下,仍然不收斂不收手,頂風違紀的行為予以了譴責;三是通過影像教育。組織大家觀看反腐倡廉影碟,使干部職工引以為戒;四是開展專題教育。按照縣紀委的要求,我局結合系統實際,制定下發了《XX縣文化系統開展“守紀律、講規矩”主題教育活動實施方案》(銅文黨組字[20xx]3號),從而在文化系統掀起了轟轟烈烈的“送廉文、講廉課、品廉意、踐廉行”教育活動。通過活動的開展,使全縣文化系統廣大干部職工自覺樹立了堅定信念、勤廉工作、合力攻堅、破難奮進的良好風氣;五是加強黨紀教育。特別是組織學習了《關于加強預防職務犯罪警示教育工作的意見》、縣預防職務犯罪工作領導小組下發的《關于做好預防職務犯罪考評工作有關事項的通知》,以及組織學習了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,通過學習,進一步深化了對建立健全懲治和預防腐敗體系重要性的認識,準確把握了反腐敗工作和預防職務犯罪特點和規律,提高了反腐倡廉工作的自覺性,提升了全系統干部隊伍的整體素質,營造了弘揚正氣、自覺抑制腐敗的良好氛圍。

            三、強化落實,工作有成效

            堅持黨風廉政建設與業務工作兩手抓、兩手都要硬的工作方針,切實提高黨風廉政建設工作的重視度,為此,我局成立了以局長、書記為組長,局其他領導為副組長,下屬各單位主要負責人為成員的文化系統懲治和預防腐敗體系建設領導小組,制定了文化系統《XX縣文化局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》,對班子成員在黨風廉政建設工作中應負的責任進行了明確規定。同時,為把工作落到實處,我局與系統各單位簽訂了《XX縣文化系統20xx年黨風廉政建設責任書》,按照集體領導、個人分工負責的原則,堅持誰主管誰負責,一級抓一級,層層抓落實,局黨組對本局的黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系建設工作負全面領導責任,局長、黨組書記為第一責任人,負責紀檢工作的領導為具體責任人。班子成員按各自掛點單位對職責范圍內的黨風廉政建設負責,分工合作,責任落實到人,明確局機關和下屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求及具體任務。為落實“一崗雙責”的工作機制,我局把黨風廉政責任制工作與業務工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核;同時,利用召開各種業務工作會議的時機,對黨風廉政建設進行強調和部署,要求全體黨員干部慎守“三個底線”,即守好法律底線、守好政策底線、守好道德底線,使文化工作與黨風廉政建設和預防職務犯罪工作同步推進。

            四、強化透明,公開有深度

            我局堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點。把領導班子職責分工、黨組織的議事規則、決策程序,領導班子及成員工作、任期目標完成情況等為固定公開內容,長期向黨員、干部職工、群眾和社會公開;對黨員干部教育情況,黨員管理情況,黨費收繳情況等為定期公開內容,分季度向黨員群眾公開;對上級黨組織的工作部署的貫徹落實情況,黨組織重要會議精神,黨組織的重大決策部署、重要政策措施、重要人事變動情況,資金安排使用情況,黨員發展情況,班子及領導干部述職述廉情況,干部民主測評情況,評先選優情況,黨員民主評議情況,黨風廉政建設情況等為及時公開內容,及時向黨員群眾公開;對不涉及黨和國家秘密,按有關保密規定可以公開的黨內事務為依據申請公開內容,按照申請程序向黨員群眾公開。

            雖然我局預防職務犯罪工作取得了一定成績,但離上級領導的要求還有一定差距。在今后的工作中,我們將不斷摸索、完善和提高,進一步健全制度,強化管理,在預防機構、程序、考核方面下功夫,逐步建立健全一套符合文化系統工作實際的預防工作制度,為我縣經濟社會文化的發展創造良好的環境。

          司法工作計劃 篇4

            20xx年,我區基層司法行政工作將繼續發揮職能作用,制定具體可行的工作計劃, 深化全區“大調解”工作。鞏固我區人民調解工作的成果,推動出臺人民調解組織管理、調解室規范化建設標準,鼓勵人民調解進入行業協會以及信貸、知識產權等矛盾糾紛高發領域,全面提升人民調解的規范化、專業化水平。主要做好以下幾項工作:

            (一)進一步加強人民調解業務培訓。

            定期組織人民調解員業務培訓,原則上一年不少于兩次;除了邀請法官為調解員開展法律理論知識及司法確認實務方面的培訓課程外,還邀請有經驗的一線辦案民警、優秀調解員把調解工作中的好經驗、好做法分享給大家,培訓形式多種多樣、不拘一格,注重實戰操作、強化調解技能,做到培訓工作更接地氣。全面提升行業性專業性人民調解員的綜合素質和業務水平,打造精英隊伍。擬制作一本調解技能的小冊。

            (二)建章立制,加強管理。

            完善工作制度,細化工作指引,建立評估制度,按照市局文件精神,結合我區實際出臺《區專職人民調解員調解工作百分制評分標準》,對中標律師事務所和人民調解員的日常管理、工作表現、調解質量等進行定期考核,確保值班期間在崗在位,獎優罰劣。

            (三)加強宣傳,讓群眾把人民調解作為化解各類矛盾糾紛的首選渠道。

            進一步加大對派駐調解室的地點位置、功能作用和人民調解便捷、高效、免費等優勢特點的宣傳力度,提高群眾知曉率。各調解室要加強標識,凸顯第三方派駐性質,讓矛盾雙方當事人清楚知曉專業調解室是街道人民調解委員會派出的中立調解機構,而不是隸屬于公安、醫院、行業協會等派駐單位,彰顯調解公信力。計劃制作一本關于調解的宣傳小冊。

            (四)加強司法確認工作。

            司法行政、人民法院等部門密切配合,積極支持基層人民調解組織,做好調解協議的司法確認工作,賦予協議法律效力,促進當事各方自覺履行協議。

            (五)積極探索開拓我區行業人民調解新領域。

            著力打造1-2個有亮點、有特色的物業小區人民調解組織作為示范點。探索人民調解進入其他行業協會以及信貸、知識產權等矛盾糾紛高發領域的可行性。聯合有關街道辦事處,初步嘗試在我區商圈人流密集地段設立派駐調解室,如在東門步行街、南湖人民南等商業地區和蓮塘工廠企業密集地段增設調解室,開展人民調解工作。

          司法工作計劃 篇5

            為全面貫徹落實全縣政法工作會議和全縣司法行政工作會議精神,整體推進大畈司法所基礎建設和日常工作,特制定20xx年度工作計劃。

            一、指導思想

            進一步貫徹落實十七大精神,以科學發展觀為統領,根據“兩會”精神,緊緊圍繞“建設富裕文明秀美和諧新通山”的奮斗目標,大力加強和改進干部工作作風,努力開創大畈司法行政工作新局面。

            二、具體工作實施

            1、普法依法治理工作

            2、人民調解工作

            3、安置幫教和社區矯正工作

            大畈現有近三年刑釋解教人員14人,社區矯正對象4人均已登記造檔。該批特殊群體的管理教育事關全鎮穩定大局,我所決定延續以往的工作經驗,緊密依靠大畈黨委政府,在加強對刑釋解教人員教育管理的同時,對有困難的予以救助,對想創業的予以扶持,讓他們充分的享受到黨和國家、社會給予的溫暖,從而實現遠離重新犯罪的工作目標。

            4、法律援助工作

            基層法律援助工作是一項為民辦實事的工作,在很大程度上可以起到緩解矛盾糾紛,避免民轉刑案件發生的重要作用。20xx年,我所將嚴格按照《工作目標責任書》所確定的`內容,認真做好大畈鎮法律援助工作,牢固樹立大局意識,增強服務觀念,強化服務功能,履行社會責任,以維護社會公平正義為己任。在服務過程中嚴格遵守法律援助不收費,法律咨詢不收費,法律宣傳不收費的“三不”原則,為大畈廣大人民群眾特別是困難群眾提供優質高效的法律服務。

            5、司法所建設

            (1)加強政治業務學習。司法所干警在完成行政工作的同時,要積極開展政治業務學習,努力提高理論和業務水平,個人全年業務學習筆記和心得體會不得少于縣局規定標準。

            (2)嚴肅規章制度。所內人員在沒有其他工作任務時應堅持每周一到周五到所辦公,確保上班時間所內有人值班。堅持兩天打掃一次衛生,確保所容所貌整潔。

            (3)加強基礎設施建設。爭取縣局支持,在上半年建成衛生間一個,并解決二樓窗簾,營造良好的工作環境。

            我所相信,在縣局黨組的正確領導下,在大畈黨委、政府的大力支持下,我所在20xx年度一定會圓滿完成各項工作任務,創造出新的更大的成績。

            司法所工作計劃的延伸閱讀:如何寫好你的工作計劃

            三、如何保證工作計劃得到執行:工作計劃寫出來,目的就是要執行。執行可不是人們通常所認為的“我的方案已經拿出來了,執行是執行人員的事情。出了問題也是執行人員自身的水平問題”。執行不力,或者無法執行跟方案其實有很大關系,如果一開始,我們不了解現實情況,沒有去做足夠的調查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執行埋下隱患。同樣的道理,我們的計劃能不能真正得到貫徹執行,不僅僅是執行人員的問題,也是寫計劃的人的問題。另外,工作計劃應該是可以調整的。當工作計劃的執行偏離或違背了我們的目的時,需要對其做出調整,不能為了計劃而計劃。最后,修訂后的工作計劃應該有企業領導審核與簽字,并負責跟蹤執行和檢查。

          司法工作計劃 篇6

            一、深入貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強法治政府建設的意見》,促進依法行政。

            1、抓好《綱要》和《意見》的學習貫徹工作。把國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強法治政府建設的意見》和司法行政法律法規納入教育培訓內容,進一步增強執法人員法律意識、責任意識,不斷提高規范執法、依法行政的自覺性。

            2、進一步提高司法行政干警的依法行政、規范執法的能力和水平。建立完善執法人員法律知識抽查測試制度,加強對全系統干警特別是執法人員有關法律法規和業務知識的教育培訓,切實提高司法行政干警依法行政、規范執法的能力和水平,最大限度地滿足新形勢下司法行政工作任務要求。

            3、做好依法行政考核工作。圍繞完善政府信息公開、促進科學民主決策、加強規范性文件管理、規范行政執法行為等重點內容,采取行政執法案卷評查、執法人員業務能力和水平測試、規范性文件抽查等日常考核和聽取依法行政工作情況匯報、查看相關資料等實地考核相結合的方法,切實做好系統內依法行政考核工作,按時報送依法行政情況年度報告。

            二、加強建章立制工作,提高制度建設質量和執法規范化水平。

            1、完善執法案卷內部運行機制和行政執法程序。做好執法案卷的立卷和歸檔工作,確保文書材料完整、入檔材料統一,提高行政執法案卷的整體制作水平。

            2、加強規范性文件的管理。加強文件起草機構與法制工作機構的協調配合,嚴格制定權限和發布程序,做好規范性文件備案審查工作,確保規范性文件質量和法制統一。定期開展規范性文件執行專項檢查,對已經出臺的規范性文件進行實施后的追蹤分析、定期評價,及時進行清理、修改或廢止。

            3、做好行政復議、應訴工作。充分發揮行政復議化解行政爭議的主渠道作用,暢通行政復議申請渠道,完善行政復議審查制度,綜合運用書面審查、實地調查、聽證、調解、和解等手段認真辦理行政復議案件,執行行政復議決定,有效化解行政爭議,維護行政相對人的合法權益,維護司法行政工作秩序。積極探索建立行政復議與投訴查處、信訪、行政訴訟等行政糾紛解決方式的有效銜接機制,實現“定分止爭、案結事了”。

            三、完善決策機制,堅持科學、民主、依法決策。

            局領導班子、領導干部要堅持科學、民主、依法決策。在重大事項決策特別是涉及行政管理相對人的決策,要做到在決策前調查研究、論證,廣泛聽取各方面的意見,需要聽證的要組織聽證;決策中集體研究、集體決定;決策后認真落實評估制度,注意督促檢查決策的實施情況,進行分析評估,針對發現的問題,采取改進措施,并注意在實踐中不斷完善議事決策制度。并對重大決策事項進行決策后評估。

            四、強化執法監督檢查,規范行政執法行為。

            1、扎實推進執法責任制。圍繞落實“三項重點工作”,加強執法、服務、管理和組織規范化建設,健全完善執法崗位標準、執法程序、執法績效評估考核、執法案卷評查、執法責任追究等制度,全面推行執法責任制,健全執法評議考核機制,落實責任追究,提高公正廉潔執法水平。

            2、加強執法執業監督檢查。加大執法執業監督檢查力度,加強對法律服務管理中行政許可、行政處罰等環節的檢查,履行好法制工作機構合法性審查把關職能,避免違法行政、越權行政、玩忽職守、濫用職權情形的發生,促進全系統執法規范化建設。

            3、抓好案卷評查工作。開展案件評查,督促搞好自查整改,適時對執法案卷建設情況組織檢查,探索建立統一的案卷評查制度。

            4、完善“執法業績檔案”制度。完善執法業績檔案制度,不斷創新形式,完備內容,注重考核結果運用,切實發揮“執法業績)檔案”的實效。

            5、加大政務公開力度。堅持以公開促公正、以監督促規范,完善政務信息公開制度,推進政務公開、執法公開,積極建立和完善執法監督員等相關制度,組織開展對司法行政系統依法行政、規范執法評議監督活動,不斷提高系統內執法規范化水平。

            五、加強隊伍建設,提高履行職責的能力和水平。

            1、重視加強依法行政工作基礎建設。健全落實依法行政工作各項規章制度,完善工作程序和工作機制,確保工作規范運行。做好有關法律、法規、規章、規范性文件的收集、整理、匯編工作,主動為專項決策、業務研究、開展工作提供服務,不斷滿足基層依法行政工作的需要。

            2、切實提高執法人員的能力素質。加強行政執法人員的培訓教育。認真學習、熟練掌握司法行政各項業務知識,不斷培養提高業務能力,努力成為本單位、本系統法律政策方面的專家和司法行政業務的行家。

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