幼兒園后勤學期工作計劃（精選11篇）
時間過得真快，總在不經意間流逝，我們的工作又將迎來新的進步，是時候開始制定工作計劃了。但是工作計劃要寫什么內容才是正確的呢？下面是小編精心整理的幼兒園后勤學期工作計劃（精選11篇），希望能夠幫助到大家。
幼兒園后勤學期工作計劃 1
隨著新學期的到來，園內為使幼兒有一個愉悅、健康的學習和成長環境，后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心。而且因為其教育的特殊性與幼兒年齡特點的特殊性，保健工作更應良好地體現出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心發展的一種人性化的教育與服務，從保育教育的角度最大限度地促進幼兒身心的健康成長，為幼兒一生的發展奠定良好的基礎。在上級領導的指示下，我們做出了幼兒園后勤管理工作計劃：
一、指導思想
本學期我園的'保健后勤工作將繼續認真貫徹《xx市托兒所幼兒園衛生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求，以《幼兒園工作規程》、幼兒園衛生工作計劃為工作依據，根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以目標以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康發展為最終目標，為培養和諧發展的兒童，特制定出20xx年衛生工作計劃和保健工作計劃。
二、工作目標
1、嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，認真接受工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規范化。
2、繼續探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關，杜絕事物中毒；嚴格控制各種傳染病的發生，杜絕事故發生。
4、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求。
5、進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強后勤管理，規范操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。
三、衛生保健
1、認真做好幼兒園的環境衛生工作，保持室內外空氣流通、環境清潔，每月大掃除一次，每月進行一次環境衛生評比。
2、嚴格執行各項衛生保健制度，對疾病做到早發現、早隔離、早治療。認真做好晨檢，做到“一摸二看三問四查”。
3、完善各項衛生保健制度，配合園長做好保育后勤管理工作。
4、加大傳染病預防宣傳管理工作，將健康教育納入課程；
5、做好餐飲具、毛巾等各項幼兒食具、用品的消毒工作。
四、人員管理
1、加強營養員業務管理，以嚴格執行《食品衛生法》為抓手，落實營養員操作規范。加強研究，力求幼兒膳食營養達標，保證幼兒的攝入要求。
2、加強教師保育隊伍建設定期開展保育業務學習，通過重溫保育員操作常規以及師德學習，能增強保育參教的意識，提高保育質量。
五、安全保護
1、當班和接送幼兒的老師要仔細觀察，對可疑者來園接幼兒要仔細詢問并登記。
2、堅持不定期的午餐、午睡、衛生安全工作檢查。
3、加強幼兒的安全意識教育，各班教師要認真負責，制定規則，杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發生，確保幼兒的身體健康和生命安全。
4、制定出幼兒園安全工作計劃，定期檢查園內環境衛生及安全工作，發現事故隱患，及時采取措施，避免發生。
幼兒園后勤學期工作計劃 2
一、情況分析
本學期，本園現有xx個班級，保育員共有xx人，營養員共有x人。為了進一步提高我們后勤的服務質量，因此，在規范做好常規保育工作的基礎上，我們對她們提出了更高的要求。本學期重點抓好后勤人員的政治思想，業務素質的提高，加強后勤隊伍的管理，調動后勤人員的積極性，逐步穩定后勤隊伍。
二、本學期目標
認真學習貫徹《新綱要》及二期課改精神，不斷更新觀念，為幼兒創設自立、自信、自主的條件。組織后勤人員學習常規操作要求，明確崗位責任制。在更新觀念的基礎上，建設一支勤于學習、樂于奉獻、勇于創新的后勤隊伍。
不斷提高為教育教學、為家長服務意識；提高保育質量。為教師更好的開展教育教學活動提供服務。不斷提高安全意識，為幼兒創設一個衛生、安全、舒適的良好環境。
三、具體措施
1、開展做文明人、做文明事、團結協作的活動。形成良好組風。加強對新進保育員、營養員的'指導，使她們盡快適應自己的崗位，了解并喜歡自己的工作。讓有經驗的、操作規范的保育員進行操作示范，其她人員觀摩學習。加強對工作人員的操作檢查，發現問題及時反饋。
2、要求老的保育員培訓新的保育員盡快熟練掌握自己的業務，規范后管理，充分發揮后勤人員的智慧和力量，提高后勤人員的政治水平和業務能力，樂于奉獻，同事間互相尊重，服從安排，積極為教師和幼兒提供教與學的方便，確保各項活動正常、有序地開展。
四、各部門措施
保育員：
（1）做好規定的內外包干區的清潔工作，早晨濕性掃除，給幼兒創設舒適的環境，注意個人衛生，分飯菜戴口罩。
（2）做好日常清潔工作，堅持一周一次應做：擦窗四壁燈角，且保持經常性的整潔，雨天后要及時擦窗，一周二次曬被。積極配合教師做好幼兒的各項保育工作。
（3）愛護幼兒，對個別特殊幼兒、自理能力差的幼兒進行特殊照顧，不讓大小便在身的幼兒穿臟衣服回家，每位保育員為各班準備好幼兒的內褲。注意幼兒的安全，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作，并關心班級的體弱兒童。
營養員：
（1）加強伙食管理，提高伙食質量，專研烹調技術，注意色、香、味俱全。做到每周菜譜不同樣。
（2）經常了解教師、幼兒對伙食的反映，做到各種營養搭配合理化，
保證幼兒足夠的營養。為體弱兒童與過敏兒童燒好營養菜和病號菜。
（3）嚴格執行“食品衛生法”，把好食品驗收關，食物燒熟煮透。幼兒的餐具消毒過關，嚴防食物中毒發生，每天對食堂進行小掃除，每周一次大掃除，保證熟食間清潔衛生，并做好個人衛生，定期清掃廚房用具。
保健：
（1）抓好全園的保健、衛生工作。每天對食品進行驗收并做好記錄。督促后勤杜絕一切不安全事件的發生。
（2）認真做好晨檢工作，做好傳染病的防治工作及幼兒的衛生宣傳工作，配合做好全園大活動工作。
（3）定期進行衛生進行檢查，督促保育員做好幼兒的消毒工作，不使傳染病傳播，傳染病好發季節積極采取一些必要措施。
（4）做好特殊兒童的管理工作，并與家長做好經常性的家園反饋，使矯治工作能有一定的起色。
門衛：
（1）門衛保安人員要盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，繼續認真做好來訪者的登記與詢問。嚴格執行幼兒接送制度。
（2）對幼兒家長、外訪人員要做到態度和藹可親，家長有困難盡量幫忙。每天做好各類報到雜志、信件的收發工作。
幼兒園后勤學期工作計劃 3
一、指導思想
根據“幼兒園新一輪發展規劃”，聚焦共性問題與薄弱環節，以“有序規范”操作為原則，強化敬業精神，確保一園二址同步并穩中有序發展。確保后勤保健工作的操作規范、安全到位、工作有序，穩步提高后勤工作的安全意識、服務意識與服務質量。
二、主要問題
各項工作有序推進，但是由于班級數量不穩定的原因，造成時多時缺保育員的情況，可能面臨末尾淘汰。
三、工作目標
1、立足當前現狀，有效執行后勤網格化管理工作機制，明確后勤各管理崗位績效考核改革，關注三大員培訓、操作、監控的循環跟進。
2、以“有序規范、由點及面”操作為原則，細化兩部后勤操作管理，認真做好后勤常規工作。
3、繼續保健項目制管理，以“三位一體”保教結合培訓項目為主題，推進后勤保育工作的細化。
4、進一步端正思想、增強依法辦學、勤儉辦園的意識，進一步規范收費，合理使用經費。
5、進一步健全并嚴格落實各類安全制度，細化安全責任制，落實日常規檢查、月重點排查、安全預案演練，確保安全隱患及時發現、及時處理。
四、主要任務與措施
（一）優化后勤隊伍建設，增強保教服務意識。
1、優化保健管理：
（1）落實后勤網格化管理網絡，跟進保健項目管理制的有效性。
（2）優化后勤考核，加強各類人員的自主管理。
（3）發揮六T管理的持續效應，強化服務意識與責任意識，完善食堂“六T”實務管理的落實。
（4）實施三位一體合作項目監控，做好與家長、教師的互動研討，收獲有效的經驗分享。
2、加強業務培訓：
（1）通過園長、總務蹲點指導，幫助保健項目培訓指導的有效研討。
（2）規范保研日常研究。
（3）推進專項保研研究。
（4）開展常規評比活動。
（二）加強基礎保健工作，促進幼兒健康成長。
1、繼續規范保健日常基礎性工作。
（1）組織安排好幼兒入園體檢（100%）、定期檢查（x%以上），工作人員定期體檢（100%），及時匯總情況。
（2）嚴格執行晨檢、全日觀察、發現異常情況及時處理記錄。
（3）嚴格落實日常預防性消毒工作、對幼兒接觸的物品定期清潔消毒。定期培訓、檢查消毒執行情況，做到責任到人。
2、強化傳染病防控。
（1）推廣已完善的傳染病防控制度，特別是保健老師做到追蹤傳染病消毒防病工作的指導性。
（2）提高教工對各類傳染病的認識，加強參與傳染病防控的意識，傳染病防控工作職責到人。
（3）根據季節傳染病的不同特點，梳理出臺春季各類傳染病預防手冊，向家長進行發放和宣傳。
3、完善健康教育的網絡、內容與形式。
定期為幼兒開展衛生保健知識講座，通過廣播、宣傳欄、教育課程等形式向幼兒介紹衛生保健的'有關知識，
4、通過營養員崗位練兵等活動，激發營養員研發新型菜式的興趣，初步完成創新幼兒園特色菜譜的創建。
（1）嚴格執行晨檢、全日觀察、食品驗收等基礎性工作制度，確保常規工作規范。對幼兒伙食進行嚴格把關，根據新的伙食標準控制伙食盈虧每月在x%以內。
（2）科學制訂菜譜，每月對幼兒的菜譜進行認真的營養分析，并積極論證，切實改善幼兒的膳食平衡，保證幼兒營養的攝入，重點加強對幼兒伙食營養的研究。尋找幼兒四季食用食譜中既受幼兒喜歡又營養達標的食譜，做好記錄。
（3）認真做好幼兒園每天食物展示工作，食物展示臺、切配美觀干凈，提高幼兒家長對幼兒園菜譜的視覺沖擊，增強家園一致教育。
（4）每月開展膳委會及“爺爺奶奶隨訪團”活動，增設“晚餐推薦溫馨版塊”，給予家長科學制定菜譜的建議。
（三）營造安全整潔環境，體現校園文化建設
1、實行安全管理網絡，細化安全責任制，堅持以防為主，消除隱患。
2、積極啟動各項應急預案演練，疏散預案演練做到常態化。
3、抓好環境衛生清潔消毒工作，營造安全、健康幼兒園環境。
4、繼續落實市控煙條例，做好園內外無煙工作。
5、繼續做好垃圾分類減排活動，有效落實各類常態工作。
幼兒園后勤學期工作計劃 4
過完年就迎來了20xx年學年的第x個學期，在這一學期中，我們全體后勤人員要竭力盡自己的所能，配合園里各個部門，完成各項后勤工作。具體安排如下：
一、食堂管理及食譜制訂
首先，食堂人員都要按規定操作，廚師務必持證上崗培訓，操作時需戴帽子、帶口罩。在現有的消毒設施下，進一步樹立消毒、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開，確保食堂的環境衛生與安全。另外食堂要把好食品關，堅決杜絕“三無”食品，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。并且每一天做好食品留樣工作，留樣時間持續24小時。為了保證幼兒的營養均衡，園醫要每一天進行一次營養分析，及時調整伙食，要經常深入班級，聽取意見，以確保幼兒的.伙食，使我們的食堂管理更加規范。
二、提高后勤隊伍素質
為了提高后勤隊伍素質，本學期按排了廚師上崗培訓，更好地為幼兒服務，另外，為了使幼兒能安全地在幼兒園，門衛還將配備保安。除此之外，各部門還將定期組織人員進行業務培訓，盡潛力抓好后勤人員的思想和業務工作，不斷改善服務質量。
三、重視安全教育工作
為進一步做好安全教育工作，加強《xx市中小學生安全條例》管理，切實加強對安全教育工作的領導，本園將把各項安全工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加安全意識。另外，還將完善幼兒園管理系統，使家園聯系更方便。幼兒園每一天還務必做好常規安全工作檢查，以便能及時整改。
四、完善園舍設施
為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環境各活動場所，本學期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動。還將對原先的玩具進行適當的修理，另外，對園所內各處需要修理的地方匯總上報，以便能及時地解決。并且，每周要進行安全設施檢查，對于園內環境衛生，要實行片區包干，落實到人，讓幼兒園有一個整潔的園貌。
五、把好財務管理質量
財務人員要嚴格執行財務管理制度，認真制訂每月的預算計劃，及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚，按時完成報表，對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處，盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產、物品要專門有人進行入帳登記、核對，并且做到物品領用清楚，使財務制度更加完善起來。
六、配合幼兒園各項活動，做好后勤工作
本學期中，幼兒園的各項大小活動，我們后勤人員都要盡力配合，如場地布置、物品供應、有關事誼聯系等都要滿足活動的需求。
七、建立人事檔案
對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案，對貼合條件的教職工進行勞動合同訂立，以減少她們的后顧之憂。總之，要做好后勤工作也并不是一件容易的事，必須要盡心去做，我們務必吸取好的經驗，更好地健全后勤制度。
幼兒園后勤學期工作計劃 5
一、指導思想：
本學期在園區工作計劃的指導下，園區物流工作積極配合教育工作，繼續倡導努力工作、奉獻、堅定的工作態度、相互學習、務實創新、科學管理，使物流工作取得新突破，嚴格預防、安全警報，堅決消除安全風險，基于本質，全面提高物流服務質量，努力實現領導滿意、家長滿意、教師兒童滿意三個滿意的服務目標，積極有效地開展幼兒園物流務工作。
二、主要工作目標：
1、加強后勤人員思想素質教育，增強服務意識。
2、細化后勤人員的崗位職責，強化崗位職責。
3、扎實有效地做好幼兒園安全工作。
4、加強幼兒園財產管理，完善財產管理制度，做好各項維護工作，確保教育教學正常有序進行。
5、加強門衛職責，嚴格執行門衛制度。
6、飲食管理科學，保證兒童營養均衡。
三、具體工作及措施：
1、進一步加強后勤人員思想素質教育，不斷提高后勤人員素質，增強服務意識。
重點從提高后勤人員的思想素質入手，注重日常工作，結合后勤人員的日常工作表現和質量評價。一旦發現問題，及時與相關人員溝通，肯定工作中的好方面，真誠指出工作中需要改進的地方，教育后勤人員端正工作態度，逐步樹立在崗就是工作，工作就是服務。有工作比沒工作強的思想，認清自己的工作性質，努力提高工作效率和質量。
2、細化后勤人員、崗位職責，加強崗位職責。
本學期在統一思想認識的基礎上，進一步規范后勤人員的工作職責，加強崗位責任制，確保工作人員保質保量地完成工作。積極學習《后勤人員考核細則》，增強后勤人員的崗位職責意識。學習目的主要是提醒后勤人員的工作職責，以便在工作中遵守規則和證據。工作的.發展和實施，注重監督檢查，本學期，將從細節出發，加強物流管理，人性化管理，尊重制度化管理，在確保遵守和按照制度工作的基礎上，實施獎懲、公私，不因個人而忽視制度，制度對人，而不是對人。
3、加強安全管理，做好安全防范工作，增強教職工的安全意識。
安全比泰山更重要。我們應該始終收緊安全繩。我們不應該在任何時候懈怠。我們應該始終堅持不懈。對于教職工和兒童的安全意識，要重點學習、監督和指導。定期檢查和維護幼兒園園舍、水電、門窗、大型玩具和桌椅，嚴格防止安全問題。加強食堂衛生安全管理，嚴格控制質量，做好食品采購，防止食品中毒。
4、加強財產管理，節約不浪費。
定期檢查各班、各室固定財產的使用情況，督促加強保管。各班、各室財產對人負責。如有損壞和損失，應當追究當事人的責任。盡量完成園區內小型維修工作，盡量節約維修費用。積極倡導節約用水、電力、辦公用品等，減少浪費，做好物品進出庫管理，認真做好進出庫記錄，定期清點庫存物品，減少倉庫物品積壓。
5、加強門衛職責，嚴格執行門衛制度。
警衛堅守崗位，按時關門，做好游客登記和通知工作，孩子進出時間，嚴格執行接送制度，父母帶孩子進入公園，接孩子離開公園，必須有接送卡進入幼兒園，每天加強檢查，確保孩子的安全。
6、飲食管理科學，保證兒童營養均衡。
每周制定合理的食譜，定期到各班調查食品質量，根據孩子的意愿改變，提高飲食質量，注意孩子的飲食管理？，確保孩子們吃得好。
四、工作安排：
二月份：
制定后勤工作計劃，召開學校后勤工作會議。
2、更換各班兒童毛巾，配備各班、食堂日用品和餐具。
3、更新教師安全值班，食堂人員值班表。
四、購買安裝一樓開水器。
三月份：
1、檢查和維護設施和設備。
二、二月份采購票據整理統計。
3、與幼兒園供應商簽訂供應合同。
4、全園衛生消毒。
5、全園安全隱患排查。
四月份：
調查了解兒童午餐、加餐情況，及時調整食譜。
2、舉辦后勤工作，請園區領導指導。
3、春季消防演練。
4、食堂、班級進行衛生檢查，預防春季傳染病。
3月份采購票據整理統計。
五月份：
1、各班、食堂做好防蚊蠅、防蚊蠅工作。
2、抽查門衛一天工作。
3、檢查食堂工作人員的日常工作。
4、檢查和維護設施和設備。
4月份采購票據整理統計。
六月份：
檢查供應商提供的供應程序是否到期，并及時更換。
2、組織食堂人員學習《食堂人員工作規范》。
3、后勤人員自查近期工作。
4、食堂廚藝大？
5、整理統計5月份采購票據。
七月份：
1、召開物流工作會議，評選最佳服務星。
2、檢查登記各班、各室固定財產。
3、全園安全隱患排查。
6月份采購票據整理統計。
5、總結期末后勤工作。
幼兒園后勤學期工作計劃 6
一、指導思想：
本學期我園的保健后勤工作將繼續認真貫徹《托幼機構衛生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求，根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康發展為最終目標，為培養和諧發展的兒童，特制定出本學期后勤保健工作計劃。
二、工作目標：
1、嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規范化。
2、繼續探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關，杜絕事物中毒；嚴格控制各種傳染病的發生，杜絕事故發生。
4、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求。
5、進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強后勤管理，規范操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。
三、主要工作及措施：
（一）優化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。
1、進一步加強人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件精神，細學《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協助老師共同完成保教任務。
2、以“保教聯動”主題為重點，繼續以月觀摩活動為載體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現場”等板塊，加強后勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。
3、堅持保健教師每日早晚巡查制度，能及時發現問題，分析癥結，并與相關人員交換意見，發揮指導功效。
4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的規范、有序以及與教師之間的相互協作配合。
5、繼續實施后勤員工月工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。
（二）扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
1、進一步規范衛生保健工作，完善各類保健制度，自覺執行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。
2、加強各類衛生傳染消毒工作的規范化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。
3、嚴格控制各種傳染病的發生和預防，認真執行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發現異常及時處理，并做好記錄。
4、加強伙食質量的管理，堅持每月一次的伙委會會議，加強兩園廚房之間的.溝通，及時反饋當月膳食營養分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。
5、繼續做好營養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋。
6、提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學校、幼兒園網頁的編寫工作。
（三）切實抓好后勤常規管理，不斷提高服務質量。
1、加強各園的財物管理，尤其是班級財產的管理。
1）進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產電子管理程序，數量、價格準確，保管責任到人。
2）完善分室活動室的財產保管，落實到人，加強過程性的管理
2、抓好校園環境衛生管理。
1）繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作包干，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。加強包干責任區域的過程性檢查的執行力。
2）重視幼兒園綠化管理，根據季節適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環境凈化、美化、綠化。
3、加強安全管理，提高操作規范化。
1）進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。
2）認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。
3）繼續切實做好消防安全工作，實行安全網絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。
4）每學期至少開展兩次次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
1、擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。
2、招聘2名新保育員。
3、全園衛生大掃除。
4、檢修全園水電設施和門窗桌椅。
5、添置2臺空調，一個開水桶，三臺電風扇，八個圖書架，一大套結構玩具。
6、與供貨商店簽訂合同并更新相關證件。
7、組織全體教職工到晉江市婦幼參加健康證體檢。
8、根據編班情況調整班級桌椅。
9、重新安排保育員工作。
10、檢查巾杯消毒情況。
11、做好“中秋”、“國慶節”值班人員安排。
12、檢查保育員一日工作情況。
13、抽查寢室衛生和班級衛生。
14、舉行衛生講座。
15、幼兒體檢。
16、各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修？
17、檢查廚房工作人員執行職責的情況。
幼兒園后勤學期工作計劃 7
一、指導思想
本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業務素質，根據幼兒園實際情況，搞好園容園貌建設，食堂的管理，努力使保育水平再上一個新臺階，不斷增強服務意識，使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師，服務于幼兒，服務于家長，服務于社會。
二、工作目標
1、優化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。
2、重點抓好幼兒園的衛生保健、安全工作。
3、強化品牌園意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。
三、主要工作與措施
（一）優化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。
1、加強保育人員的培訓與教育，使保育工作細化、量化，增強工作責任心，每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個字，積極主動做好每天每人每班保潔區的清掃與消毒整理工作，協助老師共同完成教育任務。
2、加強門衛管理，全天有專人值班門衛人員按門衛制度履行職責，平時關好園門，做好出入登記，杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來園，影響教學秩序。
3、加強安全教育，繼續培養幼兒的自我保護意識與能力，把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。
4、各班要建立一日二打掃制度，在清潔區內要求做到無紙屑、果殼、垃圾等，教室內無灰塵、蛛網，清潔完好，物品放置有序。
5、廁所有專人負責，做到無污跡、破損、阻塞、溢糞，保持整潔，發現此類現象及時上報。
（二）扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
1、保健制度的建立和實施，要以幼兒生理、心理發展需要為依據。在各項制度基礎上，結合我園的實際情況進行適當的調整。使制度更加符合實際情況，真正發揮其作用。
2、保健工作的檢查力度要加強，使保健制度的各項內容真正做到深入人心。自覺執行好各項制度。
3、重視提高保健醫生的'理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃。
4、認真做好晨間檢查，對服藥幼兒指導家 長做好登記工作，對身體不適的幼兒隔離并重點觀察。對身體發育出現異常的幼兒，要及時與家長取得聯系，認真分析原因。尋找解決問題的辦法。
5、加強健康教育工作，注重幼兒的日常教育和良好習慣的培養，定期更換宣傳櫥窗；做好幼兒保健工作的宣傳。
6、搞好幼兒三餐和午點工作，確保幼兒營養和生長發育需要。
7、堅持做好衛生消毒工作，并做好記錄。
8、做好幼兒傳染病的預防工作，把幼兒傳染病發病率控制在最低限度。加強空氣、幼兒物品消毒，認真做好預防性措施，防止疾病流行。
9、加強園內綠化的養綠、護綠工作，定期修枝、灑藥、根據季節變化調整園內的花種，使園內更美。
10、做好后勤保健工作的資料收集。
（三）后勤隊伍建設
1、堅持組織保育員學習。著重組織保育員學習《新綱要》及幼教雜志上有關教養方面的經驗介紹，結合日常工作找出差距和不足，進一步落實長效管理，以跟班指導、不定期檢查等形式扎實抓好保育員和食堂工作人員的日常操作規范。期初學習季節性易發生呼吸道傳染病的預防知識、常見癥狀、隔離等知識，期中學習托幼機構常用物品消毒常規并進行實際操練。
2、根據后勤工作的需要，繼續挖掘保育員中的積極因素 ，以良好的氛圍，團結協作的精神，扎扎實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。
3、組織食堂工作人員學習和明確《食堂工作人員崗位衛生責任制》、《粗加工崗位衛生責任制》、《配菜崗位衛生責任制》、《燒煮烹調衛生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》；食堂炊事員根據考核要求，認真做好每天的一餐兩點，在色、香、味上動腦筋、翻花樣并考慮幼兒的特點和口味，并在每月進行操作練兵：刀功，以此來提高她們的技能技巧。
4、按照各班一日活動時間表，根據《規程》和園保育員考核標準，督促幫助全體后勤人員，提高保教水平。
（四）材物管理
1、認真執行上級文件，規范物品的審批、采購制度。
2、科學管理物品，定期整理儲藏室，發揮各類物品的最大使用效率。配合園內開展的各項活動，及時提供所需材料。
（五）安全方面
1、定期檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施，發現問題及時記載、維修和保養，延長設備的使用期限。
2、督促門衛工作人員嚴格執行門衛和幼兒接送制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記和詢問工作。
3、經常巡視園內的大環境、小環境，發現問題，及時匯報、處理。
4、加強做好食品衛生、安全工作。食品存放由專人保管，閑人莫入；與采購各單位簽訂衛生安全保證合同，每天對幼兒兒所食的菜留樣觀察24小時；經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作，增強食品安全的意識，并定期進行檢查與園獎罰制度掛鉤。
（六）衛生保健工作
1、完成體檢工作，加強體弱兒肥胖兒管理，分析原因，做好個案，分別對這 些幼兒進行個別管理，從而改善個別幼兒的狀況。
2、科學、合理地安排幼兒在園的膳食。膳委會每周根據幼兒生長發育對各種營養素的需求，嚴格按照婦保所制定的帶量標準，同時考慮季節變換特點、價格經濟實惠、可操作性強等因素按時制訂食譜。認真做好幼兒食譜的營養分析，為下月制訂科學的食譜提供依據。
四、月份工作安排
二月份：
1、做好開學前的各項準備工作，配齊各班教師教學物品。
2、做好新生體檢工作
3、完成后勤工作計劃。
4、請工作人員檢查維修園內各種設備和設施，發現問題及時解決，保證教學順利進行。
5、做好召開全園家長會的接待工作。
6、全園大掃除。
三月份：
1、做好園內的各項安全工作，配合安全演練工作。
2、做好幼兒的就餐的飲食管理。
3、做好春季常見病的預防工作。
4、全園大掃除。
四月份：
1、做好幼兒春季的防病工作。
2、組織保育員衛生保健培訓
3、全園大掃除。
五月份：
1、根據氣候變化，做好幼兒防寒工作。
2、繼續做好設備、設施的維修、保養工作。
3、做好慶六一的活動的準備工作。
4、保育員業務學習
六月份：
1、安全排查
2、幼兒身高體重測量評價
3、做好園財產登記、清理、歸放等工作。
4、做好后勤人員的年度考核工作。
5、資料的整理歸檔工作。[ 內 容 結 束 ]
幼兒園后勤學期工作計劃 8
一、指導思想
根據園務工作計劃的要求，以《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理工作條例》為準繩，以《幼兒園教育指導綱要》（試行）精神為指南，以先進的教育理論為指導，以"發展孩子、服務家長，成就教師"為教育理念，提高教師的教科研水平為目的，堅持理論聯系實際，牢固樹立以教育思想，開展集體備課、定期進行課題研討和教學經驗交流活動，提高教師的教育技能。加強課題研究，凸現我園的特色教育。
本學期教研工作主要有以下幾點：
二、主要工作
（一）加強理論學習，提高教師理論水平
教師在工作之余，要堅持學習，及時轉變觀念，以先進的教育理念武裝頭腦，以科學的教育方式組織學習，以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合，提高教師理論水平。
具體如下：
1、積極借閱幼教刊物，學習新的教育理念和新的教學方法，做好理論學習筆記，并且要學以致用，把所學理論與自己教學實踐相結合，同時，積極參與本園觀摩活動，努力提高自身教育理論及授課水平。
2、進一步學習《幼兒園教育指導綱要》，對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育。
3、認真組織教師開展多種形式的業務學習，保證學習的時間和質量，重點研究如何開發課程資源，不斷完善我園園本課程。鼓勵教師積極參加教育研討活動，能勤于思考、善于反思，不斷總結，共同進步。
（二）注重業務培養，提高保教質量
每位教師要認真對待教育各個環節，從備課到上課再到活動延伸，努力提高課堂教學質量。
具體內容有：
1、開展多種形式的教研組活動，每次教研組活動保證有計劃、有主題，做到人人參與、人人發言，在思想的碰撞中產生智慧的火花。年段及年段之間經常開展交流、探討活動，解決需要共同探討的問題，注重觀念的更新及碰撞，以求共同發展。
2、每月制定主題活動計劃、每周制定周計劃、每日制定活動計劃，各教師認真備課，做到先教案后行課，格式統一，目標明確，層次分明。
3、觀摩交流，做到人人上一節達標課。主要觀摩園外、本園教師的公開課，借鑒別人的教學模式、教學方法以及保教手段，課后組織全體教師進行評，由開課老師就這堂課的有關問題作介紹，然后大家暢所欲言，共同討論，并從中尋求最佳教育途徑。
4、開展評比活動，提高教師水平。本學期，將開展教玩具制作比賽、教師講故事比賽等活動，激發教師教育熱情，努力營造我園良好的教育氛圍。
5、不斷反思，善于總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式，在幼兒在一日活動中，教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的`行為和反應，進行分析，并不斷調整計劃，改進教育行為，最終促進幼兒的學習和發展，做好教育心得筆記。
（三）深化一日活動研究，促進幼兒健康和諧的發展。
1、加強一日活動各環節的研究和管理，使幼兒園的保教質量再上一個新臺階。
制定一日活動管理監督機制，努力為幼兒創設一個健康、和諧、安全的生活和活動環境，合理安排幼兒的一日活動。及時挖掘生活常規的教育功能，通過常規的培養將道德教育同幼兒生活實際緊密結合起來，使幼兒形成良好的學習、生活習慣，發展他們的自理自律能力。日常活動中積極提供幼兒動手動腦的機會與條件，鼓勵幼兒主動探索，培養幼兒創新精神和實踐能力。
2、加強區域游戲和角色游戲的研究，促進幼兒身心健康發展。
積極開展游戲活動，保證幼兒進行區域游戲和角色游戲的時間。集中探討游戲材料如何準備、區域的劃分、教師的指導和評價，提高幼兒的游戲水平，促進其身心健康發展。
3、加強常規訓練，培養幼兒良好的行為習慣。
制定小、中、大班各自不同的常規管理目標，從細節入手，循序漸進的進行常規訓練，在一日活動中，培養幼兒良好的常規，形成良好的行為習慣，促進幼兒健康、和諧的發展。
4、開展豐富多彩的主題教育活動和節日教育活動。例如：三八婦女節、植樹節、五一勞動節、六一兒童節等，通過節日教育活動，豐富幼兒知識，并使每位幼兒的才藝得以展示。
（四）重視家園共育，密切家園聯系
1、教育理念的溝通。鼓勵家長一起參與孩子的教育。通過展示班級周工作計劃，以及每個主題后的主題評估，了解課程的內容與孩子的發展。
2、每月及時更換家長園地內容，提高家長園地的質量，做到內容豐富，有創意，有較強的指導價值。
3、通過舉辦家長開放日、召開家長會等活動，充分利用家長中的教育資源，讓家長走進幼兒園、走進課堂，參與幼兒園教育教學活動，了解幼兒的學習生活，一起感受孩子們的快樂，促進幼兒身心健康發展。
4、扎實做好家訪工作，要求每次家訪后，及時把家訪的事由、教師和家長的意見或建議及達成的共識做書面的記錄。
三、主要工作安排
二、三月份：
1、幼兒報名登記入冊
2、各班開學一周工作反饋
3、慶祝"三八"婦女節
4、組織參加市片區教研活動（昌財幼兒園）
5、參加市小學生美術書法、幼兒美術競賽活動
6、組織參加市"早期閱讀"專題研討活動
7、園內教研活動（王英瑜、林杉玲老師執教）
8、組織大班幼兒園踏青活動
四月份：
1、組織參加市幼兒教師教育評價能力競賽活動
2、"體驗閱讀"教研
3、幼兒園教學常規檢查
4、舉行幼兒教師教玩具制作比賽
5、參加市幼兒園"早期閱讀"課題研討活
6、參加市片區教研活動（碼頭中心）
7、園內教研活動、（黃瑞蘭、郭秀珍、黃添珍、曹智娟、黃瑞霞老師執教）
8、組織小、中班幼兒踏青活動
五月份：
1、迎接市小學、幼兒園教學常規檢查
2、組織參加幼兒園教師教育故事比賽
3、參加市幼兒園"早期閱讀"課題研討活
4、開展"5.12防災減災日"宣傳教育、演練活動
6、組織參加市幼兒園"教師教育活動評價能力"比賽
7、組織參加幼兒校園歌手比賽
8、組織參加市幼兒園骨干教師專業理論培訓
9、組織督導各班養成教育
10、"體驗閱讀"研討
11、籌備"六一"文藝節目
12、園內教研活動（趙桂紅老師執教）
六月份：
1、慶"六一"文藝演出
2、參加第三屆"波輝杯"幼兒呼啦圈比賽（大中小班）
3、參加幼兒園"半日教學"研討活動（新東園）
4、迎接幼兒園班級建設"十個有"評比
5、組織參加市"早期閱讀"專題研討小結
6、組織大班幼兒參觀小學
7、期末工作安排
8、填寫幼兒成績報告單
9、評選優秀教師、優秀班主任
10、撰寫各類總結、教育論文、教案評比
11、發放幼兒成績通知單
13、園內教研活動（王英瑜老師執教）
七月份：
1、收集各類資料（總結、論文、教輔資料）
2、暑期安全教育活動
3、組織參加市小學、幼兒園師資培訓工作
4、參加市幼兒園教師優秀論文評選活動
幼兒園后勤學期工作計劃 9
一、指導思想
上學期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結一致，為幼兒、家長提供優質的服務。通過總結與反思，我園后勤組制定新學期工作目標，力求新學期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工提供一流服務。
二、工作目標
緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創新，加強后勤人員隊伍建設，更新觀念，增強服務意識，努力探索規范化途徑。
三、工作重點
1、后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作。
2、各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作，購置各類辦公用品、日常用品，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。
3、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修，并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作，建全和執行損壞公物的賠償制度。
四、工作措施
（一）財務管理
嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，加強透明度。合理使用幼兒園經費，在各項開支上做到精打細算，節約開支，同時，盡量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美好家園。
1、做好幼兒的學費伙食費的網上收繳統計工作。
2、每月按時公布伙食盈虧帳。
3、按時發放工資。
4、做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。
5、做好每月的財務報表上報工作。
（二）膳食管理
1、科學的制定食譜。幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養搭配得當，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。
2、把幼兒的健康和安全列入首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。
3、要求廚房工作人員要保證供餐的準時及保質保量。
（三）安全管理
1、繼續做好檢查全園安全工作。
2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。
3、食堂繼續做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。
4、食堂做好各種機器的安全操作。
5、門衛盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記與詢問。
6、門衛每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。
（四）日常工作
1、庫房管理與采購
1）購置和發放新生床上用品、書包等。
2）做好開學前，班級衛生用品、辦公室用品的.購進與發放。
3）每月做好固定資產的對帳和盤存工作。
4）維修各班級的壞床、壞椅等工作。
2、維修工作
1）開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。
2）每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品器材，保證體育器械的安全性。
3）每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修理。
4）每月檢查一次門窗，發現問題及時處理。
5）每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發現問題立即維修。
3、食堂工作
1）每天做好室內外、餐廳的整潔。
2）根據各班幼兒飯量的大小分餐，注意飯菜的保溫。
3）學期結束前清點餐用具。
4）食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。
五、工作安排
九月
1、擬定辦公、教學用品、衛生用品等采購計劃。
2、檢修全園水電設施和門窗桌椅。
3、與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件。
4、整理、統計九月份采購票據。
十月
1、根據編班情況調整班級桌椅。
2、做好繳款、財務公開工作。
3、食品衛生宣傳工作。
4、整理、統計十月份采購票據。
十一月
1、培養幼兒良好的用餐習慣。
2、教育幼兒愛護公物。
3、整理、統計十一月份采購票據。
十二月：
1、各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修。
2、檢查廚房工作人員執行職責的情況。
3、更新食品衛生宣傳欄內容。
4、整理、統計十二月份采購票據。
一月：
1、全園檢修。
2、清點班級以及其它園內財產，并改用新的財產登記薄。
3、做好財務的稽核工作。
幼兒園后勤學期工作計劃 10
一、情況分析：
（一）發展優勢
1、幼兒園占地面積3542平方米，建筑面積3532平方米，綠化面積395平方。現有8個班級，幼兒245名左右，教職員工42名，其中在編教師22名，非編教師3名，保健老師2名，保育員8名，營養員3名，報帳員1名，勤雜工1名，保安4名。各班都有獨立的教學活動室、盥洗室、午睡室。
2、進一步規范非在編人員的月考核機制，加大日常執行與檢查的力度，明確了非在編人員待遇的具體內容及分配標準，凸顯了獎懲的公正性，有效地提升了三大員的工作積極性和工作效率。
3、保育員隊伍經過歷年的園中培訓和實際操作，工作經驗豐富，操作規范、綜合能力較強。
（二）存在問題：
1、“三大員”的語言表達能力和保教結合工作還有待于進一步的提高。
2、后勤為前勤的服務意識和日常管理還需加強，還需要拓展眼界，與時俱進，提升后勤管理工作和日常管理措施。
3、后勤管理工作全局意識不夠強，有時做事情、干工作只布置任務，沒有進行細致的檢查。
4、創新意識不足，缺少謙虛好學、嚴格要求自己的.要求，對新思想、新知識學習上熱情不夠，主要表現在管理方面不夠精細，工作有散漫、懶隋想象，管理粗糙。
5、對保育員、營養員指導檢查力度不夠，使二大員屢次發生違規操作現象。深入一線調研工作不夠，沒有及時了解三大員的思想動態，從而在管理上帶來被動。
6、對安保隊伍的培訓工作做得不夠深入，特別是熱情接待方面還需進一步提高。
7、食堂工作人員工資代遇不高，思想不穩定，使廚師崗位每年都有變動。
二、指導思想：
本學期的后勤工作，以切實落實園務工作計劃中有關要求，針對存在的問題，堅持規范管理，加強三大員隊伍建設，在不斷完善和規范中，提升后勤服務質量和管理水平，在實踐中改進，在改進中力求完善，確保后勤工作精細化、規范化，進一步樹立服務思想和服務質量。
三、工作目標：
1、以問題及薄弱環節為切入口，進一步規范三大員的操作規范性，努力提高三大員職業素質及口語表達。
2、保健管理人員對一日工作日程進行細化。
3、優化每月考核機制，細化考核指標，以考核促工作、培訓跟進的管理方式，提升二大員的工作責任性和規范操作能力，提升二大員的整體思想素質。
4、定期組織營養員學習食堂規范操作、討論交流烹飪經驗，總務、保健每月至少2次深入食堂指導烹飪技術。
4、增強安保人員的安全責任意識，抓好校園內部安全防范措施，確保全園師生的人身安全。
5、增強依法辦學、勤儉辦園的意識，進一步規范財務管理和資產管理，合理使用經費。
四、新學期后勤管理措施和對策：
1、認真組織規范操作知識學習，在學習中提升規范操作能力，并進一步提高二大員的實際能力。
2、為了加強衛生保健工作的管理能力，現配保健員2名。保健工作計劃需要調正，與督導工作匹配。
3、保健人員應每天“四進”一線指導工作（即7：30分，10：00時，14：00，16：00等時間段），發現問題，及時解決。
4、以專家講座、醫教結合、個別交流為平臺，繼續加強三大員在肥胖兒管理、特殊幼兒護理、個別幼兒護理、幼兒食譜等指導，加強與家長的互動交流，做到應地制宜、因人而異，協助家長解決科學育兒的問題與困難，提升家長科學育兒水平。
5、以日常個別指導、主題性培訓、專題測試等為平臺，繼續深入開展三大員的保健護理常識指導培訓，提高后勤人員的保健服務意識與水平。
6、以師徒帶教、日常指導為平臺，強化新進人員的專業培訓與日常指導，不斷提高新進人員的崗位規范操作能力和護理水平。
五、其他工作
1）落實安全措施，消除安全隱患。繼續強化清潔衛生工作，消除不潔死角。
2）強化全園節支降耗意識，通過進一步落實“節能減排制度”，強化節能減排措施（空調制度、節水節電宣傳與檢查等），積極維護并充分發揮各項教育設施設備的教育功能。
3）嚴格落實資產規范管理，日常執行專人管理。
4）繼續深入落實控煙相關工作，強化制度執行。
幼兒園后勤學期工作計劃 11
一、指導思想
本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心園務工作務實創新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業務素質，根據本園實際情況，搞好園容園貌建設，加強幼兒園財產管理，努力使保育水平再上一個新臺階，更好地服務于教師，服務于幼兒，服務于家長，服務于社會。
二、工作目標
1、優化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。
2、重點抓好幼兒園衛生保健、安全工作。
3、打造新園品牌意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。
4、財產管理明確到人，提倡節儉持園。
三、具體工作
（一）優化后勤人員隊伍，增強保教人員的服務意識。
1、加強保育人員的培訓與教育，使保育工作細化、量化。
每月不定期地召開一兩次保育員例會，對其工作中出現的問題進行反饋，提出不斷改進的方法。組織學習保育員培訓材料，進一步強化保育員操作的規范性及技能的嫻熟度。并結合《新綱要》及幼教雜志上有關教養方面的經驗介紹，結合日常工作在對比中找出本園保育員工作中的差距和不足，進一步落實長效管理，以跟班指導、不定期檢查等形式扎實抓好保育員的日常操作規范。本學期將開展保育員技能大比拼活動，讓保育員在消毒桌椅、折疊被子、衛生間清潔比賽中，相互學習，不斷提高自身工作水平。請保健老師為保育員作春季易發生呼吸道傳染病的預防知識、常見癥狀、隔離等知識講座和托幼機構常用物品消毒常規并進行實際操練。通過一次次的園內培訓，提高保育員的整體素質，以便更好地服務于幼兒。
2、組織食堂工作人員學習食堂各類制度和職責，讓其明確各制度及職責的具體要求，能認真對照嚴格要求自己的工作。根據本園師生實際情況，認真做好每天的'一餐一點的制作，在色、香、味上動腦筋，盡量讓全園師生在園能吃飽吃好。
（二）扎實開展衛生保健工作，促進全園幼兒健康成長。
1、科學、合理地安排幼兒在園的膳食。保健老師每周根據教育局統一制定的菜譜，根據本園幼兒生長發育對各種營養素的實際需求，適當對菜譜進行微調，并嚴格按照婦保所制定的帶量標準，同時考慮季節變換特點、價格經濟實惠、可操作性強等因素制訂食譜。認真做好幼兒食譜的營養分析，為幼兒檢查成長提供直觀數據依據。定期召開膳食委員會會議，讓家長對幼兒園的膳食提出意見與建議，家園共同把幼兒園的膳食做好。
2、根據上學期幼兒體檢結果，加強對本園的體弱兒、肥胖兒管理，保健老師對其進行分析原因，做好個案。并和班級老師一起重視體弱兒、肥胖兒飲食管理，提醒體弱兒盡量多吃飯菜，增強體質；對肥胖兒則要求飯前先喝湯，盡量多吃蔬菜，鼓勵其多運動，爭取在期末能得到更好地改善。
3、認真做好晨間檢查，對服藥幼兒指導家長做好登記工作，對身體不適的幼兒隔離并重點觀察。
4、在傳染病高發時期，加強空氣、幼兒物品消毒工作，認真做好預防性措施，防止疾病流行，確保每個幼兒的健康。
5、加強健康教育工作，注重幼兒的日常教育和良好習慣的培養。通過每月的健康專題講座，來促進幼兒對健康知識的認識。通過宣傳櫥窗，定期更換保健知識，讓家長來園接送孩子的時機學習與了解關于幼兒的保健常識，更好地教養孩子。
（三）加強師生安全意識，防患于未然。
1、安全隱患排查。定期由行政與組長組成的安全檢查組對戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施進行全面檢查，發現問題及時記載、報修和保養，及時排查安全隱患。并發動每位教師主人翁態度，每月讓教師來找尋幼兒園中存在的安全隱患，填寫好安全隱患表，行政對其反映問題盡快作出回應，盡快排除安全隱患，給孩子一個安全的環境快樂游戲與學習。
2、加強門衛看管力度。督促門衛保安嚴格執行門衛各項制度，嚴守崗位，門崗不得脫人，要按時關鎖大門，切實地看管好幼兒園的第一道安全門。對于來訪者要繼續做好登記和詢問工作，不隨便放外面的人及家長進入幼兒園內。在幼兒上下學之前，做好校門口安全警戒線的安放工作。并指揮家長在接送孩子時把車輛停放整齊，不影響校門口的進出安全。
3、確實做好校車管理。繼續沿用上學期校車管理模式，每天由兩位教師到校車上進行護導接送孩子，加強乘坐校車孩子的安全教育，確保每天校車的安全。
4、加強做好食品衛生。食品安全關系到每一個教職工與孩子的健康，食品安全不容半點馬虎。本學期，幼兒園各類食品送貨均由教育局統一配送，嚴格把好食品進園關。并與采購各單位簽訂衛生安全保證合同，食堂每天對幼兒、教師所食的菜留樣觀察48小時，經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作，增強食品安全的意識。
5、安全教育多開展。結合每周的安全一話，在幼兒的一日活動中滲透幼兒園中、家中等各方面的安全教育，讓孩子增加安全意識，提高自我保護能力。在每月的安全講座中，保健教師有選擇地對小中大幼兒進行有針對性的集體安全教育。結合5.12防震月，開展全園性的防震演練，在演練中積累防震逃生經驗。結合各年齡段的安全周活動，切實地對幼兒進行有針對性、有主題的安全教育。
（四）強化品牌園意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。
1、本學期，新園開始園所文化布置，后勤部門及時采購裝飾布置所需材料，為美化幼兒園提供物質保障。
2、要求保育員能天天一小掃，周周一大掃，保證園內環境清潔美觀，隨時清理垃圾堆物。特別是玻璃窗的清潔，與地面的整潔，給整個幼兒園創設一個干凈整齊的環境。
（五）節儉持園，財產管理明確到人。
1、認真執行上級文件，規范物品的審批、采購制度。
2、做好物品的調配，提高物品的周轉使用率。提倡勤儉持園，堅持園內“購物申請”制度。
3、科學管理物品，定期整理儲藏室，發揮各類物品的最大使用效率。配合園內開展的各項活動，及時提供所需材料及場地的安排。
4、各專用室安排專人負責，定期整理與財產的核對。
5、做好期末園財產的清理、登記、歸放等工作。
四、每月工作安排
二月份
1、做好開學后勤準備工作。
2、做好開學費用收繳工作。
3、保育員做好幼兒園內外環境衛生消毒工作。
4、食堂做好各餐飲具及廚房的用具衛生消毒工作。
5、做好幼兒園中生活用品及教學材料的采購工作。
6、幼兒晨鍛體育器械的劃分及取放安排。
三月份
1、保育員擦桌技能大比拼。
2、后勤人員會議。
3、抓好春季飲食衛生安全工作，進行安全大檢查。
4、配合園部做好幼兒園調研工作。
5、小班幼兒安全講座
四月份
1、各年級開展安全周活動。
2、節前安全告家長書。
3、中班幼兒安全講座。
4、對保教人員進行一次衛生保健知識培訓。
5、進行一次安全大檢查。
五月份
1、保育員疊被技能操作比賽。
2、5.12防震演練。
3、大班幼兒安全講座。
4、發放校車乘坐情況家長意見調查表。
六月份
1、做好六一幼兒體驗工作。
2、全園幼兒健康知識講座。
3、做好學期結束工作，財產清點。
4、各專用室清點整理。
5、做好幼兒暑假安全教育，發放好告家長書。
6、放假前校園安全檢查。
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