2022職業(yè)學校教務處工作計劃范文
時間是箭，去來迅疾，我們又將迎來新一輪的努力，是時候開始制定工作計劃了。估計許多人是想得很多，但不會寫，下面是小編為大家整理的2022職業(yè)學校教務處工作計劃范文，歡迎大家分享。
職業(yè)學校教務處工作計劃1
一、工作思路
依據(jù)學校工作計劃，深入學習各學科的《課程標準》，全面推動教育教學改革，促進教師專業(yè)化成長，打造一支業(yè)務精湛、師德高尚的教師隊伍，全面推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量。
二、工作重點
1、堅持不懈地開展教育教學常規(guī)檢查、監(jiān)督、指導與常規(guī)制度落實工作。
2、扎實開展教學質(zhì)量月活動，積極探索提高教學質(zhì)量的有效途徑。
3、落實校本研修，搞好教師培訓，提高教師素質(zhì)。
4、結(jié)合實際，開展多種學科競賽活動，促進學生學業(yè)水平提高。
三、工作內(nèi)容
�、賵猿植恍傅亻_展教育教學常規(guī)檢查、監(jiān)督、指導與常規(guī)制度落實工作。
教學常規(guī)是落實在日常教學工作中的工作規(guī)范，是實現(xiàn)教學目標、開展各項教學工作、全面提高教育教學質(zhì)量的保證和基礎，教學常規(guī)工作的落實要求從教學的每一個環(huán)節(jié)做起。
備課，要求教師嚴格以學校和教務處的規(guī)定進行備課，每周備課檢查結(jié)果定期公布;上課，要求教師必須嚴格把好課堂關，使課堂真正成為教與學的主陣地。對上課遲到早退和曠課的教師嚴格按職代會通過的《考勤制度》執(zhí)行。作業(yè)、課后輔導和課外活動必須做到面對全體學生、關愛每一個學生，不選擇學生的家庭、生活環(huán)境、性格，對待優(yōu)生和其他學生一樣要一視同仁。
1、教務處深入課堂，走進各教室，認真檢查教學的開展情況，與教師及時交換意見，要求作業(yè)批改力爭做到書寫認真、規(guī)范，批改及時、準確，數(shù)量恰當適中。
2、繼續(xù)進行隨堂聽課，聽各學科、各年級的課，及時和上課老師交換意見，加強監(jiān)督管理，促進教學水平的提高。
3、定期開展教研活動，組織教師開展豐富多彩的教研活動，充分利用我校現(xiàn)有的現(xiàn)代化教育技術設備，要求教師進行課件制作的學習，以提高課堂教學效率。
�、谠鷮嶉_展教學質(zhì)量月活動，積極探索提高教學質(zhì)量的有效途徑。
全面提高教育教學質(zhì)量是我校的立校之本，如何在各學科各年級大面積提高教學質(zhì)量是教學工作的當務之急，本學期我校將從以下方面的工作做起，為全面提高教學質(zhì)量打下堅實的基礎。
1、以教學質(zhì)量月活動和課堂教學達標活動為契機，進一步提高中青年教師的業(yè)務素質(zhì)和課程實施能力，規(guī)范課堂教學常規(guī)，提高課堂教學質(zhì)量，以課堂教學的實施與研究為載體，把進行課堂教學研究、開展教學反思作為提高教師教學水平、促進教師專業(yè)化發(fā)展的必要途徑。
2、加強教務處對各教研組的管理力度，從教學的細節(jié)做起，從每一課堂做起，加強教學水平和業(yè)務能力的提高。
3、扎扎實實地上好綜合實踐活動課，積極組織教研組開展教研活動。教研活動時間要求教研組成員都要認真對待，教研組長按要求定出研究的內(nèi)容、操作的步驟。教師要認真上好每一節(jié)課，逐步提高教學水平，提高教師課程建設能力、實施能力和研究能力，努力建設一支高素質(zhì)的教師隊伍，以適應課程改革的需要。
4、組織教師開展立足課堂，面向?qū)W生、服務教學實際的校本教研。根據(jù)教材與學生的實際情況，找準開展校本研究的突破口，扎實、深入地開展工作。不斷加強校本培訓和網(wǎng)絡教研，做到理論學習與基本功訓練有機結(jié)合，做到信息技術掌握與課堂教學實踐相結(jié)合，做到發(fā)現(xiàn)問題與教學反思相結(jié)合，使培訓工作制度化、內(nèi)容化、科學化。
5、全體老師在認真參加教研的基礎上，仍要堅持做到周周有教學反思、月月有教學故事、期期有案例，要在教育教學刊物、教育網(wǎng)站和學校網(wǎng)站上發(fā)表高質(zhì)量的`教育故事，教育隨筆。
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加強教師培訓，突出工作重點，切實推進課程改革工作。
為了有效地落實課程標準精神，積極推進課程改革，依據(jù)學校工作計劃，在學校和教研室正確領導下，教務處加強教師的業(yè)務學習和指導，提高教師對新課程的適應能力，并以校教研組培訓為突破口，充分發(fā)揮骨干教師在課改中的中流砥柱作用。本學期教研組要繼續(xù)開展好一月一次的集中研究、學習活動，鼓勵廣大教師有創(chuàng)新地開展課改教學工作，在常規(guī)教學的基礎上，要求每學科都有3-4個教學金點子，使課改工作充滿生機和活力。
1、繼續(xù)做好新教材、新課標的培訓工作，為課改工作的深入發(fā)展打下堅實基礎。
2、各教研組利用教研時間，繼續(xù)學習新教材，新課標，并做好學習記錄。
3、利用課堂教學達標活動，為青年教師提供展示風采的舞臺，打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創(chuàng)新型教師隊伍，提高教師的教育教學基本素質(zhì)。
�、芙Y(jié)合實際，開展多種學科活動，促進學生學業(yè)水平提高。
本期為了活躍學生學習生活，促進學生全面發(fā)展，將開展多種學科競賽活動，盡量做到形式多樣，內(nèi)容豐富。
職業(yè)學校教務處工作計劃2
本學期教務處按照學院整體要求，緊密圍繞“校風、教風、學風”建設，結(jié)合學院20xx年“推進學院高質(zhì)量發(fā)展，以創(chuàng)建“雙優(yōu)�！睘槟繕�，打造寧夏中職教育的標桿”的工作思路和要求，聚焦中職“雙優(yōu)”建設開展工作，探索由教學管理轉(zhuǎn)型升級為教學管理與治理相結(jié)合的工作模式�，F(xiàn)將本學期工作計劃如下：
一、常規(guī)工作
本學期計劃指導各專業(yè)部開展教學常規(guī)管理工作中能夠做到科學管理、組織有序，落實有效，反饋及時，確保學院各部教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
1、規(guī)范各類教學標準的制定與落實情況
在各專業(yè)開足開齊公共基礎課。指導各專業(yè)部嚴格依據(jù)2021年度重新編訂的《銀川職業(yè)技術學院人才培養(yǎng)方案》安排課程、組織教學，實現(xiàn)課程為專業(yè)培養(yǎng)目標服務，教師為學生專業(yè)發(fā)展服務的規(guī)范化管理模式。在日常教學過程中有序組織各專業(yè)部及時梳理在專業(yè)建設改革中形成的意見和建議，對各年級的實施性教學計劃實行制度化，動態(tài)化管理。
2、規(guī)范落實學院教學管理制度
在常規(guī)教學管理中做到以規(guī)范落實各項常規(guī)管理制度為重點，本著務實的工作作風，常規(guī)教學檢查和專項教學檢查均做到有計劃、有落實、有統(tǒng)計、有上報。在充分肯定各專業(yè)部的成績亮點的同時，做到對于出現(xiàn)的不足及時給予指導，使各項制度中的要求和內(nèi)容逐步內(nèi)化成教師教育教學的自覺行為，確保教師在規(guī)范的教學環(huán)境下潛心從教。
3、嚴格依據(jù)績效方案核算教學績效
嚴格依據(jù)學院現(xiàn)行績效管理制度開展教學績效核算。在核算完成準確的基礎上統(tǒng)計工作，準確核算每位教師的教學績效，為有序推進教學奠定基礎。
4、有序組織期中、期末考試
計劃期中考試時間為11月4日至5日，期末考試時間為1月5日-7日。于考試前一個月制訂出相應的《考試方案》，并安排教學主任專項會議，確定各專業(yè)考試科目，采用過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合的.方式，科學全面的考核評價學生的階段學業(yè)水平。各專業(yè)課程測試包含實操水平測試和理論測試。心理課程不在期中和期末測評范圍。
5、定時召開教學主任例會
本學期繼續(xù)堅持單周周一下午的教學主任例會制度，自本學期起每月一次教學例會各專業(yè)部主任、教學主任全員參與，在每次例會中安排教學專題研討板塊，主要研究內(nèi)容包含職業(yè)院�！叭谈母铩辈呗浴I(yè)群建設、課程思政實施、勞動教育落實及混合教學探析等，旨在提升各專業(yè)部的教學實踐和研究能力，加強教學管理隊伍建設。
常規(guī)內(nèi)容中各專業(yè)部通報教學常規(guī)基本情況，做到有問題及時溝通解決、良好的經(jīng)驗及時交流促進。做到每次例會會前有計劃，會上有落實，會后有監(jiān)督，從根本上提升教學治理水平。
6、指導中心教研組開展教研活動
本學期我校7個中心教研組均能按要求、按時間開展教研活動，計劃完成教研活動6次。各組在研討、落實課程標準的基礎上，結(jié)合學科特點及核心素養(yǎng)有計劃地開展課程標準落實和“三教改革”實踐研究。
二、專項活動
緊密圍繞雙優(yōu)校建設目標開展以下專項工作。
1、構(gòu)建“三全育人”新格局
推進理想信念教育、社會主義核心價值觀教育常態(tài)化制度化，加強“四史”教育和愛國主義、集體主義、社會主義教育，推動新時代思政課改革創(chuàng)新。以提升新時代思想政治理論課教育教學質(zhì)量為核心，充分發(fā)揮思想政治理論課的主渠道作用，嚴格按照國家相關規(guī)定，選用國家統(tǒng)編思想政治課教材，開足開齊開好思想政治必修課程，提高思政課程教學質(zhì)量。
大力推進課程思政體系建設.所有課堂要把立德樹人放在首位。積極推進“課程思政”為目標的課堂教學改革，進一步優(yōu)化課程設置，調(diào)整教學內(nèi)容，完善教學設計，進一步加強文化課和專業(yè)課建設，全面梳理各門學科所蘊含的思政教育元素和所承載的思想政治教育功能，把思想政治教育滲透情況作為衡量課堂教學和實習實訓效果的重要標準，引導廣大教師把立德樹人融入課堂教學各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)思想政治教育與知識體系教育的有機統(tǒng)一。全面開展“三進”專項建設，積極貫徹落實職業(yè)教育“三全育人”改革內(nèi)容，為教師注入活力，為課堂注入活力，為學生注入活力，開拓職業(yè)教育的新局面。
2、專業(yè)建設
重點做好汽修運用與維修、平面設計和中餐烹飪?nèi)齻�自治區(qū)級特色專業(yè)驗收和重點建設現(xiàn)代智能制造、電子信息與商務、旅游文創(chuàng)3以及能源化工4個優(yōu)質(zhì)專業(yè)（群）建設，啟動其他專業(yè)部專業(yè)群建設。計劃于9月底完成20xx年人培方案的編撰，10月底完成4個專業(yè)群人培方案的編撰，11月-12月完成各專業(yè)三年發(fā)展方案的編訂和審核。
3、積極開展推進“三教”改革
結(jié)合教育部提質(zhì)培優(yōu)工作方案，積極開展“三教”改革，
提升師生能力競爭力。
（1）教師完善各級各類骨干教師、雙師型教師評選和管理辦法。充分發(fā)揮導向作用，引導教師關注自身專業(yè)發(fā)展，潛心育人。依據(jù)學院相關制度，指導系部完成青年教師培養(yǎng)、師資梯隊建設等專項工作，加強各類骨干教師、“雙師型”教師、教學創(chuàng)新團隊的培養(yǎng)。計劃9月指導各系部開展青年教師推門課活動，10月開展優(yōu)質(zhì)課活動，11-12月啟動學院精品課建設。規(guī)范教師教學行為，規(guī)范專業(yè)標準，提升課堂實效。形成由青年教師、骨干教師先行、先做、先改的，積極向上的教學研究氛圍，逐步形成敬業(yè)、樂業(yè)、創(chuàng)新、進取的良好教風。
（2）教材規(guī)范使用國家規(guī)劃教材，全面加強和規(guī)范職業(yè)學校教材管理，提高教材建設水平。在重點專業(yè)、專業(yè)群啟動校本課程建設計劃。
�。�3）教法創(chuàng)新教學模式與方法。聚焦課堂主陣地，注重“教法”改革，支持全員參與教學方式方法創(chuàng)新，自覺運用啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式等教學方法，創(chuàng)新“做中學、做中教”、項目教學、案例教學、情景教學、工作過程導向教學、課堂現(xiàn)場雙向教學等為主體的課堂教學模式。主動利用大數(shù)據(jù)、人工智能、虛擬現(xiàn)實等現(xiàn)代信息技術，開展空間教學、遠程協(xié)作、專遞課堂、實時互動、移動學習等信息化教學模式創(chuàng)新。
4、1+X考證工作
有序推動web前端開發(fā)、老年照護等15個專業(yè)13個職業(yè)技能等級證書項目的教學及考試組織工作。共計405名學生參加考證。提前做好與考證內(nèi)容相關的課程銜接工作，有序組織教師針對性教學安排，力爭取得考證通過率的大幅提高。
5、組織參加全國教師教學能力比賽
組織、指導語文團隊、會計團隊、護理團隊和汽修團隊參加全國職業(yè)院校信息化教學大賽。
8月11日至9月1日組織12位參賽教師參加教育廳組織的國賽第一輪集訓，目前開展的工作有指導各團隊完成團隊組建、理論學習、確立參賽課題等基礎備賽工作。9月2日至10月7日組織國內(nèi)課程專家進行作品專項指導，指導各個作品完成第二輪集訓，協(xié)調(diào)完成參賽作品錄制和網(wǎng)評資料提交工作。10月15日至11月下旬，針對入圍國賽現(xiàn)場作品開展第三輪集訓工作，爭取在20年的基礎上取得進一步突破。
6、校內(nèi)技能大賽
計劃于11月中旬開始啟動本年度校級學能技能大賽，深度落實賽課融合。做到有策劃、有組織、有總結(jié)，協(xié)調(diào)好國賽、區(qū)賽、校賽的關系，以及各賽項與校內(nèi)常規(guī)教學、學生社團活動之間的關系。進一步推進校內(nèi)大賽與學生學習成果展、家長開放日相結(jié)合，拓展校內(nèi)大賽師生全員參與的廣度與深度。將校內(nèi)技能大賽作成展示學習成果、人人喜歡參與的活動。每個專業(yè)部設計打造1-2項精品賽項，這種賽項既要有廣泛的參與面、足夠的吸引力，又要有豐富的展示、展播手段和效果，還要有足夠的技術技能含量，體現(xiàn)專業(yè)水準和品質(zhì)。指導各專業(yè)部通過校賽選拔選手，備戰(zhàn)明年的區(qū)賽、國賽。
7、教研研究
積極探索科研育人的發(fā)展路徑，有序組織全院教師參加自治區(qū)級、市級繼續(xù)教育學習，做到及時通報各類培訓方式和內(nèi)容，按時反饋學習進度。組織開展不少于24個小時的校本培訓內(nèi)容。
優(yōu)化學院科研管理制度，把思政工作作為學院規(guī)范科研行為的重要內(nèi)容，做好各級各類課題的科研立項、項目研究、結(jié)題申報工作組織。
8、承接考試
有序組織本年度各級各類社會考試，做到在高質(zhì)量服務社會的基礎上，有力推進學院對外宣傳工作。具體包含8月27日到-8月29日的注冊會計考試，9月4日到9月6日的會計中級考試，司法考試以及醫(yī)師考試。
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