【精華】學校學期工作計劃集合8篇
日子如同白駒過隙,不經意間,很快就要開展新的工作了,讓我們對今后的工作做個計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家整理的學校學期工作計劃8篇,希望對大家有所幫助。
學校學期工作計劃 篇1
這個學期的教學任務仍然是十分的繁重,需要我們全校師生的集體努力,才能完成。
為了成功度過這個學期,特別值得本學期的教學工作計劃:
一、思路與目標:
工作思路:深入貫徹教委及教研部門的工作計劃,在學校整體計劃的指導下,堅持、貫徹中心校“134”(即一個宗旨,三個根本,三個重點,四項措施)工作思路。
工作目標:加強流程管理,提高教學效益。在教學管理上,以課堂質量評價的深入實施為重點,以加強流程管理為手段,以骨干教師的示范作用為引領,以營建和諧教學氛圍為紐帶,以促進師生發展、提高教學質量為最終目標。
二、策略與措施:
1.提質量,一切工作聚焦課堂,不斷提高教學質量。
2.抓常規,加強基礎環節管理,不斷增強管理系統性。
3. 樹典型,加大骨干教師培養使用力度,突出教學骨干示范作用。
4.促學習,落實先進教育理念,提升教師專業素質。
5.重研究,加強教學方式、學習方法的研究,整合教研科研工作。
三、具體工作:
(一)課改與科研工作
2.作為“xx”市級課題《課程改革過程中學生分化問題研究》的成員校,組織骨干教師參加課題研究,積極完成所承擔任務,提高教師科研水平。
1.課改年級繼續以教研組為依托,堅持集體研究,做好教學隨筆的整理反思工作,課改年級教師每月寫一份教學案例、課例或論文,不斷積累經驗。
(二)繼續加強教研活動的管理,深入開展教學研究活動,向教學研究要教學質量和教師水平的提高
1.校本教研
整和校本教研、科研和培訓工作。針對課堂教學中出現的問題,加強對質量標準、課程標準、各科教材的理解與把握,加強教師教學方式、學生學習方式的研究。繼續抓好北正試點,積累校本教研方法。完善教師成長記錄,關注教師專業化發展,確定專題,引導教師做好教學隨筆。
2.教研組建設(設置及組長同上學期)
活動時間:中心組每單周四下午活動,學校組每雙周四下午活動(保證1.5小時)
活動要求:每次活動要有專題,有中心發言人;要保證活動時間,有教研活動紀錄。
活動內容:課題研究、聽評課、教學反思等。
初步設想:定期組織教研組長會,交流教研活動經驗。
(三)繼續開展課堂教學評價,提高課堂教學質量和效益。
1.將評價結果納入到教師考核之中,使課堂教學評價的導向、激勵作用得以充分發揮。
2.繼續引導教師學習《課堂質量評價標準》,運用《標準》對教師進行有效的指導,使《課堂質量評價標準》真正成為教師備課、講課評價小組評課的依據。
3.第二周開始各評價組組繼續進行課堂教學評價。本學期重點是教師自薦課的評價,教師根據自身情況自報學科(不能與上學期推門課相同)按教學進度自定內容。中心校統一組織(先聽六年級語數學科)
4.組織優秀課展示活動。(根據實際確定科目及教師)
(四)加強教師隊伍建設,提高教師業務水平和教科研能力。加強骨干教師考核與使用,發揮骨干教師的示范和帶頭作用,促進學校可持續性發展。
1.定期開展教師教學基本功大賽,對青年教師教學基本功進行重點的訓練和指導。引導教師苦練內功、提高質量。
2.抓住“手拉手”活動有利契機,與展覽路一小開展拜師結對活動。學習先進校的管理經驗、教研經驗、課堂教學經驗。
3.建立外出學習匯報制度。各學校派出學習的教師,要把握學習機會,虛心學習先進經驗。學習結束整理好學習筆記,向主管領導匯報。若有必要各完小要安排一定規模的二級培訓。
4.加強現任骨干教師考核與使用,開展骨干教師“四個一”活動,即:講一節示范課,指導非骨干教師一節課,做一次專題講座或教材分析,寫一篇高水平論文或案例。
5.沒有獲得骨干教師稱號的教學骨干,要對照骨干教師評選標準,查找不足,確定目標,爭取盡快成為骨干教師,提高我校骨干教師比例,最終提高教學質量。
(五)加強基礎環節管理,規范干部的管理行為、教師的教學行為、學生的`學習行為。
1.使學生明確學習流程
加強對學生良好學習習慣的培養,使學生明確學習流程(預習、上課、復習、做作業、知識整理、檢測)
2.細化干部教學管理流程
明確管理得基本程序,以系統論的角度出發,進一步完善績效管理。績效管理是一個完整的系統,是以目標為導向,以績效為標準,進行過程控制并取得預期結果的一個螺旋式上升的動態循環過程。這個過程包括績效目標的明確、績效的實施、績效的評價和診斷、績效改進的措施等四個階段。
(1)策劃與計劃
各校要在認真分析學校近幾年教學情況(成績、經驗、不足)、教師現狀(人員構成、優勢、不足)、發展趨勢等要素的基礎上,對學校近幾年的發展作精心策劃,并結合學校實際制定教學工作計劃。
教學計劃對學校教學工作要有指導意義,結合學校實際設計教學活動,要有學期教學工作的目標。
(2)執行與實施
將教學計劃進一步細化、分解落實到各個部門、各個年級,落實到各個時段。嚴格按照教學計劃開展各項教學活動,每次活動要注重實效,做到有計劃、有分工、有記錄、有小結,要積累活動的原始材料。在計劃實施過程中要根據實際對計劃和目標作靈活的調整。
學校學期工作計劃 篇2
新學年,新學期,新起點。在學校黨委、教育教研部門領導下,按照宜昌市名師工作室建設和管理辦法及**名師工作室的要求,為了有效扎實地開展工作,提升本人的教科研能力,現制定計劃如下。
一、主要工作
(一)注重加強自身政治修養,力求提升思想素質。
堅持政治理論學習,法律知識學習,實事政治學習,努力提高自身理論素質,做到政治立場堅定,政治態度鮮明,把教育方針貫徹到教學活動中。
(二)注重加強自身學習,培養提高自身業務素質。
通過多種渠道提高自身專業素質。積極參加學校及上級組織的各類教育培訓和橫向教研活動,利用網絡等多種方式主動學習新的教育教學方法及理論,至少閱讀2本教育專著,認真記錄學習筆記;在教學中積極利用信息化手段,學以致用,努力提升信息化教學水平,不斷更新業務知識;虛心向其他老師請教,學習,認真參與聽評課活動,汲取其他老師的優點。
(三)保持強烈的事業心和責任感,努力提升教育教學水平。
本學期本人擔任了14級高星級飯店與管理班、15級計算機二班的數學教學。我將努力改進教育教學思路和方法,切實抓好教育教學的各個環節,堅持以學生活動為中心,面向全體學生授課,以啟發式為主,兼顧個別學生,從聽講、筆記、練習、反饋等環節入手,引導學生積極參與學習活動,引導學生理解和鞏固基礎知識和基本技能,幫助學生樹立學習信心,提高分析問題解決問題的能力,讓學生無論從學習態度還是學習方法上能有一定的.進步。
在教學研究方面,本學期我將參與學校校本課題四段式教學在數學學科中的應用的研究,應用現代化教學技術和方法,制作微課,上好校內公開課和示范課,結合教學實踐,撰寫教育教學心得體會文章,及時更新博客。
與陳**和黃**老師簽定幫帶工作責任書。經常開展溝通、交流、研討活動,共同學習教育教學理論,共同進行教育教學研究,共同切磋教育教學技藝,相互聽課,共同提高。
二、工作安排
20xx年9月
1、制定15級數學備課組工作計劃;
2、啟動15級數學聽評課活動;
3、制定個人本學期工作計劃;
4、與青年教師簽訂幫帶工作責任書;
5、15極數學月考出卷、改卷、質量分析及14級數學月考。
20xx年10月
1、參加**工作室教學研討活動;
2、學習教學理論文章,撰寫學習心得;
3、制作微課,參與學習交流;
4、15極數學月考出卷、改卷、質量分析及14級數學月考。
20xx年11月
1、上好校內公開課和示范課;
2、校本課題的研究及推進;
3、15極數學期中考試出卷、改卷質量分析及14級數學期中考試。
20xx年12月
1、進一步推進15級數學聽課評課活動;
2、15極數學月考出卷、改卷質量分析及14級數學月考;
3、指導青年教師參加優質課競賽。
20xx年1月
1、14級數學元月會考;
2、參加信息技術能力培訓;
3、撰寫專業論文;
4、個人總結。
總之,本人將在思想上與學校黨委保持高度一致,注重加強學習,勤懇工作。在以后的工作、學習、生活中,本人將繼續努力,關注每一個學生,關注每一節課,關注每一個環節,從小處著眼,從細處著手,提高教學質量,使學生身心得到健康發展,并加強自身各方面的修養,力求新的學期有新的突破!
學校學期工作計劃 篇3
指導思想:
本學期,學校繼續堅持以人為本,以教學為中心,以育人為核心,以質量為根本,以管理為準繩,以科研為先導,初中第二學期學校工作計劃。繼續遵循“尊道益智”的辦學理念,恪守“日有所進”的校訓。繼續向國際化、開放化、特色化、數字化方向發展,努力實現“特色顯著、名師薈萃、人才輩出”的學校發展目標。
主要任務和目標:
1.質量目標
①20xx年中考總均分實現區內公辦校“保二爭一”;中考各學科均分實現區內公辦校第一的目標;省重點達線人數力爭180人以上;金陵中學以上達線人數力爭10人以上。
②初二年級要實現區內公辦校“保二爭一”的目標,加大提優補差力度,力爭進一步擴大優勢縮小與先進校的差距;地理、生物會考單科均分力爭全區第一,力爭實現“雙科滿分”率達55%的目標。
③初一年級穩中推進,養成良好學習習慣,保持持續發展的后勁。力爭實現區內公辦校第一的目標。
2.留生目標
根據近幾年留生源現狀,今年要確保達省重點線的75%以上的學生升入本部高中。平行班要確保38%以上的學生升入本區的職業學校。
3.招生目標
①總體目標:擇校生素質明顯提高,力爭吸引更多優質生源(全區前500名)。
②規模:12軌(中山北路8軌 姜家園4軌) 人數:500人 。中山北路校區:新東方英語實驗班3個班;精英班3個;特色班2個。姜家園校區:特色班2個;學區生2個班。
具體工作:
一、進一步規范辦學行為,全面實施素質教育
1.堅持“兩全”方針
學校嚴格執行省廳的《課程設置》及“五嚴”要求減負增效,開足、開齊、上好規定課程,不隨意增減課時,嚴格控制學生在校時間,嚴格控制作業量,嚴格控制考試次數。學校提出了“讓學生生活在希望中”要求,積極倡導“讓每位學生都能成功”的做法。 一切為了學生的發展,一切適應學生的發展,一切促進學生的發展。
本學期,擬開展豐富多彩的活動:讀書節、初二年級社會實踐活動、春游、作文大賽等,以讀書開展活動,以活動推動讀書,讓學生享受到成功的喜悅,真正做到“日有所進”。在期中期末考試后,對課程全優生、學科狀元、勤奮獎、進步獎獲得者將進行表彰獎勵,期末考試繼續對品學兼優的學生發放獎學金,并對貧困生給予資助。
2.鞏固體、衛、藝成果
學校去年獲得了“南京市衛生工作先進集體”的稱號,今年對全體師生繼續提出:“每天鍛煉一小時,健康工作50年,幸福生活一輩子”的要求,學校繼續認真貫徹《體衛工作條例》,認真組織“兩課兩操兩活動”,力爭使學生體育達標率達90%以上,優秀率達10%以上。每周堅持開設3節體育課,上午開展廣播操或跑操活動,下午開展大課間活動,確保學生每天有一小時的活動時間,寄希望于體育組能在大課間活動組織內容上有創新的成果。
本學期,初三重點圍繞并關注中考項目的變化選好項、訓練好,確保滿分率95%以上,尤其突出省重點目標學生的訓練指導不拖這些學生的后腿。要重視藝術教育,努力向課程化、特色化、品牌化方向發展。繼續組織好學校劇團、合唱隊、羽毛球隊、健美操隊的訓練比賽及招生工作,力爭出人才、出成績,爭取盡快成立學校體藝中心。
3.繼續重視校本課程開發建設工作
我校繼續依托南京市鐘山詩詞協會辦好《桃花雨詩社》,繼續開展古典詩詞創作的校本課程的'研究活動,繼續搞好《江潮》校刊第四期編輯工作。讀書節期間擬開展與大師面對面的活動,繼續加大校本課程《羽毛球教程》研發的力度,真正彰顯我校作為“百年老校”殷濃的文化底蘊及現代氣息。
二、進一步強化隊伍建設,全面提升師資素質
1.積極倡導學校核心價值觀
繼續大力弘揚“學道為人”的學校精神,倡導“忠誠人、尊重人、誠信人、寬容人” 的核心價值觀。
本學期,學校一方面把師德建設內化于心,固化于制,外化于行,內強素質外樹形象,增強學校的凝聚力、向心力、競爭力。另一方面突出抓制度的執行,強化質量意識。我們堅決拒絕浮躁,提倡不折不扣的執行制度。倡導公開公平公正,多思己過,少議人非,堂堂正正做人,認認真真做事,功夫花在備課上,本領顯在課堂上。要以父母之心教學。
2.努力強化班子隊伍建設
繼續加強領導班子隊伍建設,努力提高領導班子成員素質,強化大局意識、學習意識、榜樣意識、協作意識、創新意識。要求老師做到的自己首先做到,要求學生做到的自己要做的更好。要謹言、慎行,擁有一點清高、一股正氣、一腔熱情、一番抱負的精湛和智慧。
本學期,將根據上級領導部門的要求及相關程序,讓那些政治素質高、業務能力強、管理水平高、群眾基礎好的教師能脫穎而出,有服務大家,鍛煉自己的機會。
3.借外力提升師資素質
教育的競爭歸根結底是師資素質的競爭,學校十分重視對青年教師和骨干教師的培養,積極支持并協助他們參加各種培訓、學歷進修及競賽活動,為他們提供展示自己才能的舞臺,學校為他們指路子,配對子,壓擔子,學校繼續推動校本培訓及青藍工程的深入開展,繼續組織好“一日開放”、“雙樓論壇”、“推磨聽課”、“推門聽課”、“集體備課”等活動。學校將加大教科研獎勵力度,鼓勵教師上省、市、區公開課及講座,鼓勵教師積極撰寫論文及外出參加命題活動。
本學期,學校將創造條件鼓勵教師參加市、區骨干教師的評選活動。尤其,支持青年教師的學習培訓活動。學校將邀請陜西師范大學《教學參考》雜志社專家學者來校和我們教師零距離交流接觸并進行菜單式服務。本學期末繼續進行全員培訓工作。
學校學期工作計劃 篇4
為順利完成本學年的教學任務,提高本學期的教育教學質量,根據我校學生的實際情況,圍繞學校工作目標,除了認真備課、上課、定期評定學生成績、優質完成每一節課的教學外,應采取課內外培優措施,制定培優計劃,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優補差工作中,力爭取得好成績。
通過這次的半期測試進一步了解到班上學生的情況,制定出培優補差計劃
第一步深入了解基本情況,學生情況分析:綜合素質、學習態度、學習方法。
第二步制訂培優補差目標,對于優秀生學習的主要目標放在能力培養和數學素養上(分析、解決問題遷移能力,而學困生的主要目標是放在基礎知識掌握和基本能力上。
第三步培優補差基本思路及措施:
(一)思想方面的培優補差。
1.做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。了解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。
2.定期與學生家長、班主任聯系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。
(二)有效培優補差措施。利用課余時間和第六節課,對各種情況的同學進行輔導、提高,因材施教、對癥下藥,根據學生的`素質采取相應的方法輔導。具體方法如下:
1.課上差生板演,中等生訂正,優等生解決難題。
2.安排座位時堅持好差同桌結為學習對子。即兵教兵。
3.培優補差過程必須優化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優。培優補差盡可能耗費最少的必要時間和必要精力。備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優補差的效果。實踐操作與課本內容相結合,游戲激趣,有利于啟發學生思維;習題講評要增加信息程度,圍繞重點,增加強度,引到學生高度注意,有利于學生學會解答,培養學生思維的靈活性,培養學生思維的廣闊性和變通性。
4.每周進行一次測試周考,每月進行一次月考,建立學生學習檔案。
(三)在培優補差中注意幾點:
一、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。
二、根據優差生的實際情況制定學習方案,比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。
三、經常與家長聯系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業情況,培養學習興趣,樹立對學習的信心。
四、對于學生的作業完成情況要及時地檢查,并做出評價。
五、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測。
六、要講究教法。要認真上好每一節課,研究不同課型的教法。如上復習課時,要把知識進行網絡,把知識進行列表比較,把知識系統,便于學生掌握;上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題情況,講知識的重點、易混點、熱點及考點。
做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性。提高優生率。
學校學期工作計劃 篇5
新學期、新起點,開好頭、起好步,對于一學期工作至關重要,為此,學校在開學前,中層以上干部召開專題會議,進行專項安排和檢查,組織全體教師進行了集中學習,以便高質量地做好開學準備工作,現就一些重點工作總結如下:
一、認真做好“增強職業操守,提高育人意識”專項教育活動
我校在寒假期間就充分利用網絡進行相關學習交流活動,并按要求在2月18日組織召開校委會,研究討論并認真學習領會上級的文件精神,分工負責,詳細地確定了2月19、20日兩天的具體時間與活動安排,制定開展“增強職業操守,提高育人意識”專項教育活動的實施方案。加強組織領導,成立以校長潘校長任組長,校委會其他人為成員的專項活動領導小組。按時考勤,及時總結,并納入考勤量化。切實按照方案開展活動,強化師德師風教育,校長作動員報告,闡述此次活動的重要意義,分析學校存在地問題,并針對我校實際提出“五個缺乏”和“十個問題”。通過本次教育活動,進一步增強廣大教師的制度意識、責任意識、師德意識,不斷地增強職業操守,提高育人意識,促進我校師德師風建設再上新水平。
二、開展“學、研、育”三維校本網絡研訓,探索素質教育的新思路
為促進綜合實踐課程的有效落實,培養學生的創新精神和實踐能力,開展好閑暇教育,豐富學生的假期生活, 全面推進素質教育。學校積極號召全體學生在寒假期間廣泛開展深入生活、走進社區、體驗社會等一系列社會實踐活動,運用所學知識自主探究、親身實踐,解決現實中的實際問題。通過開學各班級的調查反饋看,多數同學感慨萬千、收獲頗豐。這次活動的'開展,真正讓學生達到了了解生活、學為所用的效果。
學校鼓勵教師利用寒假閑暇時間,開展讀書學習活動,充分利用“檀風”博客圈和個人博客,開展“學、研、育”三維校本網絡研訓,相互學習、交流。通過學習教師們豐富了知識底蘊、提升了文化內涵。
學校進一步加強品牌特色創建,改革評價體系,立足課堂,全面落實素質教育。
三、全面啟動“養成教育”工程,實施“暖心工程”
開學第一天,全員進行常規及習慣培養,上好第一節全員育人學法指導課,各班分別開展“晨會”十分鐘主題演講活動和周一的主題班會活動,在政教處、教導處的統一部署安排下,啟動“養成教育月”活動,學習日常規范、課堂常規,加強文明禮儀教育。在寒假前分別成立了學生社會實踐活動小組,積極開展學校“小記者站”工作,統一組織好“五個一”寒假活動和留守兒童活動,搞了兩次書畫評比和全員練書法活動,真正做到“寫一手漂漂亮亮中國字,做一名堂堂正正壇山人”。
寒假前后,針對部分年老多病、家庭負擔重、心理壓力大的師生,學校組織班子成員和部分黨員進行走訪、慰問,共帶禮品走訪慰問了四十多名教職工,全面實施“暖心工程“,還參與了部分教師家中的喪、喜事,把溫暖送到教職工的家中。組織班主任部分教師通過電話、到家、qq號等形式訪問了近百位學生,了解他們的家庭和假期生活情況。
四、加大安全工作的預防和教育力度
我校的安全管理在突出“規范就是安全”這一理念和重抓學生管理這一思路的基礎上,除全面加大安全工作的檢查和排查力度外,著重加強規范化管理,加強對全體師生的安全教育力度。加強師生的心理健康教育,進一步加強安全預防工作。
五、認真落實體衛藝工作
體衛藝工作是全面落實素質教育的重要內容,學校充分利用寒假和開學初時間,認真研讀相關政策和文件要求,從思想上高度重視,出臺相關政策和規定,調整量化考核方案,加大管理措施,除大力開展全體師生集體性文體活動外,加大藝術、體育代表隊的訓練力度,完善有關檔案建設。由于今年寒假天氣干燥寒冷,加大對學生流感的宣傳和預防力度,進一步加強平時衛生管理有機結合起來,切實保障師生的身心健康。
綜合治理早行動。①開學的第一天(2月18日)各班對學生開展了來校放學路途安全、上下樓梯安全、用水用電、防火防盜安全、飲食衛生安全、甲流防治等安全教育活動,把安全教育作為新學期開學第一課,全面提高學生的安全意識。②對校舍安全隱患和校園周邊環境進行了排查,對學校商店、食堂進行了飲食衛生安全檢查,并對教室和食堂進行了消毒處理。③周一的第一節課各班開展了安全教育主題班會,行政到班聽課。
收費政策早公開。①學校嚴格貫徹上級精神,杜絕教師亂征訂學習資料的事件發生。②對學生早中餐的收費,做到宣傳到位、工作細致、自愿繳費。
總之,我校開學前準備工作比較充分,組織實施有序,工作運轉正常,教師到崗情況良好,學生到校情況正常。在新的學期,我們將認真落實樓區教育局XX年工作要求,強化管理,深化改革,努力創辦人民滿意教育,力爭在XX年的基礎上實現新的跨越!
學校學期工作計劃 篇6
一、學校整體教學工作
本學期我將始終如一、緊緊圍繞學校整體目標要求、高效穩步實施各項教育教學活動。
1、常規教學
經常深入班級聽課,日常教學中。檢驗教師的備課情況,知識的傳授,能力的培養及良好習慣的形成。并及時給予指導和評價。
2、各項教育教學活動
力爭及時、穩步、高效地組織實施各項教育教學活動,根據學校教學計劃。使教師、學生的個項能力均能得到鍛煉和提高。
3、校本教研
制定切實可行的方案,適時開展校本教研活動。提倡運用現代信息技術手段教學,開闊學生視野,激發學生興趣,拓寬學生思路,引導學生愛學、樂學。較終讓學習成為一種樂趣,一種享受。
4、教學評價
進行詳細的.檢查驗收,期初、期中、期末對所有學科的二次備課及課后反思。并作好記錄。對本簿完成的次數,書寫,批改情況及時驗收記錄。
5、政治、業務學習
豐富教育理論,及時組織教師實施政治、業務學習。優化課堂結構,提升教學技能,提高個人專業技術水平。
二、品德與社會教學
實施教學中,本學期我仍然擔任年級的品德與社會學科和年級安全的教學工作。將緊緊圍繞教學目標要求認認真真、踏踏實實的去做。
1、學情分析
位于學區中上游,年級上學期期末成績分別是分。從卷面看,各年級均有兩級分化現象,優、差生以列出名單、教學中要多多關注他其次,有學生對此學科不夠重視,要強化認識。再次,學生的聽課精力不夠集中,專心程度還有待于提高。
2、教學
但我仍要認真進行二次備課,雖使用電子教案。根據教材、自身和學生實際,吸納可取之處同時,找出不當之處,進行增減調適,把認知目標,行為目標統一起來,使學生健康成長。上好每節課,預設的基礎上,力爭合理、靈活駕馭課堂,運用各種手段,激發學生興趣,結合生活實際、案例提高學生的認知水平,鞭策行為的養成和提高。并結合考試內容,適時點撥做好筆記,強化認識,提高教學效果。本學期我將一如既往全身心的投入到教學工作中,盡自己所能完成各項教學任務,給學校、家長、社會。
一個滿意的答案。較后愿自己的各項工作圓滿成功!
學校學期工作計劃 篇7
一、指導思想
始終堅持以人為本、“安全第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞創建“安全文明校園”的目標,大力拓展安全知識宣傳教育面,建立健全安全管理長效機制,為全體師生創設良好的校園安全環境,努力保障學校教育事業的可持續健康發展。
二、工作目標
堅決杜絕重特大傷亡事故,盡力控制一般事故,確保在校學生安全,力爭實現“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”目標,爭創安全綜合治理先進單位。
三、方法措施
(一)大力加強安全法制教育,進一步增強廣大師生的安全防護意識。廣泛開展安全法制教育。
在搞好宣傳教育的'基礎上,還要結合教學實際,充分利用各種機會和條件,積極開展形式多樣的安全技能的學習和訓練,
(二)大力加強安全工作組織制度建設,努力把校園安全及綜治工作納入正規化軌道。
1、加強工作責任制度。
2、落實定期檢查制度。
3、執行請示報告制度。要堅持每月一次安全工作例會和履職報告制度,重大問題及時上報。
4、健全資料檔案制度。
5、強化安全預案制度。
(三)大力加強校園內部安全管理,努力營造安寧詳和的校園環境。
1、加強門衛安全管理。
2、加強校園飲食衛生及防病安全管理。
3、加強校園防盜安全管理。
4、加強校園消防安全管理。
5、加強校園用電安全管理。
6、加強校舍安全管理。
7、加強體育安全管理。
學校學期工作計劃 篇8
一、指導思想:
嚴格貫徹教育教學方針政策,根據縣鄉有關精神,結合本校實際情況,本學期教學工作以科學發展、和諧發展、高效發展為主旋律,以課程改革專題研究形成特色為研究核心,以全面提高教師綜合素質為切入口,使教學工作向更高層面持續發展。因此我們要轉變觀念,立足學生發展,繼續深化教育改革,改革教學管理,教學方法,全面推進素質教育,不斷探索以德育為核心,以培養創新精神和實踐能力的為重點的素質教育模式,端正教育思想與觀念,不斷推進教學模式、教育方法、課程、教材等各項改革工作穩步發展,使學校的教育、教學質量提高到更高的層次。
二、目標要求:
1、以“和諧發展”為立足點,加強家校互動,規范教學行為,研究提高教學質量的方法和策略,切實履行“輕負擔、高質量。”
2、提煉總結,形成學科特色研究專題,以學科特色研究為載體,打造學科特色品牌。
3、提供豐富的專業平臺錘煉教師隊伍,立足教師教學基本功、專業學科知識、專業辨析能力提高,開展豐富的教研活動,提升教師課堂教學實踐能力。
三、主要工作任務:
一、實施“和諧教學”,提升教學內涵品質。
“和諧”是社會發展到一定階段的必然追求,教學工作發展到一定階段,也必然伴隨著一些矛盾、問題的出現,我們要立足辦人民滿意的學校,做家長放心的老師,做學生喜歡的老師,協調解決當前教學工作中的困惑、矛盾、問題,站在科學發展、持續發展、和諧發展的高度,提升教學內涵品質。
1、執行法規,使教學更規范。
(1)嚴格執行課程計劃。課程改革對課程設置的適度調整充分體現了促進學生整體性發展的理念,作為在教學第一線實踐的老師,必須嚴格執行課程計劃,依法按課表上好每一堂課,不隨意調代課。教務處將通過學生訪談、隨機抽查等方式了解執行課程計劃狀況。
(2)貫徹落實省減負規定。a、嚴格控制學生在校時間,實施統一放學制,實施到點靜堂制。b、嚴格控制學生家庭作業量,低年級不得布置書面作業,中、高年級家庭作業不得超過1小時。我們將通過家庭作業跟蹤制、重點班級跟蹤制、重點學科調研制強化依法布置作業的法規意識。
2、責任當先,使教學更務實。
(1)以情感生,由愛生愛,建立良好的師生關系。情感是培養健全人格,提高學科教學質量的重要前提,我們要進一步樹立愛生情懷,形成親切而嚴格的教學形象。
(2)一絲不茍,做好教學六認真工作。
備課:
1、樹立正確的備課價值觀。我們每一位教師要沉下心來,戒浮戒躁,把大量的精力投入到備好每一堂課上,要認識到充分的`預設才能有精彩的生成,高質量的備課才能生成高效率的課堂,高效率的課堂才能擺脫無謂的內耗、時間戰。堅決杜絕以下兩種情況:a、備課等同于網上下載,沒有取舍不加選擇的拿來主義,b、小組承包式備課,各人分工備課再集體共享。
2、繼續推行個人初備、集體備課、二次備課這三種方式的共存,大力提倡有研究性、思想性、獨創性的備課。
3、強化備課質量觀念。備課要做到內容完整,格式規范,操作性強。要嚴格執行分工教務主任每周審核制度、教研組內每學月習交流制度、教務處檢查評價制度。
4、繼續發揮集體備課功能。嚴格執行集體備課活動的流程,廣泛收集信息,廣泛交流,大膽實踐,每周扎實研討典型課例。
上課:
1、加強課堂管理,提高教學效率。a、要督促學生形成良好的聽課習慣。b、要以情感人,以飽滿的熱情和教學藝術點燃學生學習情感,形成規范、和諧的課堂氛圍。c、要增強課堂調控能力,提高時間的利用率。d、要試行教師定期異班上課,以異班上課來提高自身課堂調控能力,刺激學生擺脫“疲勞期”,提高重點內容的教學實效。
2、繼續開展常態課狀況的調研、分析。教研組將不定期深入課堂,并及時反饋評價情況,抱著分析問題、解決問題的態度,做到公開公正,教研組內除每人至少在組內公開一節研究課外,組內老師加強交流學習,每位老師聽組內其它成員常態課至少5節。
作業
① 開展分層布置作業的研究,充分調動各個層面學生學習的積極性,尊重學生差異,使不同層面學生都能得到新的發展。
②遵循基礎與適度拓展并重的原則精選作業,增強作業的實踐性與開放性,培養學生創新精神與實踐能力。每學期教研組匯編精選習題集。
③開展優秀作業評比、展示活動,教研組每月查一次學生作業,做好情況分析,評選出組內優秀作業參加全校展覽,教研組要開展錯題交流,剖析教學狀況,追求作業輕負擔、高質量,教務處將對部分班級、年級、學科采用跟蹤調查方式,加以指導、協調。
二、活躍教師隊伍,發展專業素養。
課改的深入,對教師的素質提出了更高的要求,我們每一位老師要樹立憂患意識,增強學習的主動性、緊迫性,成為學科領域中學習型、研究型的骨干教師。
1、制定個人發展規劃,根據校長工作計劃精神,分階段完成發展實事中教學工作部分的任務。
2、開展教師教學即時演講活動,針對教師參與即時演講活動較貧乏的實際情況,結合學科特色建設專題,我們將開展此項活動,以此加強教師理論與實踐的結合能力考查,加強教師教學辨析能力的培養。
3、開展學科專業能力測試活動。語文老師開展當堂作文能力測試、數學教師開展數學思想方法與解題能力測試、英語開展閱讀能力測試、體藝老師開展專業說課活動。
4、加強師徒結對活動的管理,使師徒正常開展研究活動,形成自覺研究的良好習慣,加快骨干教師群體的形成。
三、方法措施
1.加強學習,促進教育觀念進一步更新。隨著“學習型社會”概念的深入人心,教育工作者更應首當其沖,使“學習”成為自身生存和發展的前提。教師要通過學習,充分認識基礎教育改革的重要性和艱巨性;通過學習,更新觀念,將先進的教育教學理念轉化為科學可行的教育教學行為。
2.完善常規、促進教學質量進一步提高。新課程標準的實施要落實到教學的各個方面,教學常規也要以課程標準的要求來抓。本學期仍以課堂教學為中心,以抓學習習慣為重點,把常規切實抓好。
3.重視研究、促進科研能力的提高。
4.搞好培訓,促進青年教師的進一步成長。實施課程標準,進入課程改革交流。培養一支有先進教學理念,教學能力強,并有一定理論水平和教科研能力的骨干教師隊伍。
5.繼續做好每周二下午教學研究活動,由骨干教師帶頭上多媒體示范課,結合教師自薦,備課組推薦,做到課前精心準備,組內共同參與,上好每堂研究課。
6.加強教研組建設,規范教研活動,建立師徒結對制度,充分發揮骨干教師的作用,積極開展組內互聽課活動。做好聽課記錄、評課記錄及教研活動記錄。
四、具體活動安排
三月份:
1、制定各種教學工作計劃,并整理歸檔。
2、制定教務工作計劃、教科研工作計劃、教研組工作計劃等學校計劃
3、開學前超前備課檢查。
四月份:
1、學習《中小學管理規程》,撰寫心得體會。
2、教師六認真月查。
3、階段性測試組織工作
4、教研組公開課評比活動
五月份:
1、常態課調研
2、業務學習
3、教師六認真期中檢查。
4、教研組公開課評比活動
六月份:
1、常態課調研
2、期中質量反思評比、公告
3、業務學習
4、畢業班復習指導、調研
5、階段性測試組織工作。
6、六認真月查
七月份:
1、常態課調研
2、六認真月查
3、畢業班畢業考試
4、期末考試質量分析
5、做好考核、評比工作
6、做好各項工作總結。
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