社區工作人員工作計劃范文
時間一晃而過,我們又有了新的工作,先做一份工作計劃,開個好頭吧。估計許多人是想得很多,但不會寫,下面是小編精心整理的社區工作人員工作計劃范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
社區工作人員工作計劃1
為保證社區矯正工作的順利開展,根據司法局有關文件精神,制定20年社區矯正工作規劃:
一、按照有關法律、法規、規章和上級文件,加強對社區服刑人員的管理和監督。
做好社區矯正對象的日常監督管理、日常舉報、舉報、請假等工作。進一步規范電話舉報制度,加強電話溝通,以便及時了解矯正對象的最新動態。堅持組織社區矯正對象參加集中教育活動的有關規定,堅持周報、月報制度,積極組織其參加公益勞動。在堅持制度規定的同時,要根據矯正對象的不同情況來對待具體問題,如公益勞動、思想月報表格等。如果某些矯正對象因特殊情況未能及時到來,可以根據具體情況單獨考慮,一方面給予機會,另一方面也可以強化改革思路。
二、采取多種形式對社區服刑人員進行思想教育、法制教育和道德教育
糾正他們的不良心理和行為,使他們成為守法公民。采取培訓、講座、參觀、參加社會活動等形式。并對社會上的罪犯進行懺悔和悔過、形勢與政策教育、法制教育、公民道德教育等方面的教育。采取個別談話的方式,對社區的服刑人員進行定期的個別教育。建立社區服刑人員認罪悔罪、遵紀守法、學習工作等方面的績效考核體系。特別是要特別注意對矯正對象的教育,為以后的矯正打下堅實的基礎。
三、繼續從各方面收集信息,幫助社區服刑人員解決就業、生活和心理上遇到的困難和問題。
協調相關部門和單位為社區服刑人員提供職業培訓、就業指導和就業信息,為符合條件的社區服刑人員提供最低生活保障,對社區服刑人員遇到的其他問題提供指導和幫助。目前有很多招聘信息,但也有很多沒有工作的修正對象。通常,我們會繼續觀察和關注它們。如果有招聘信息,我們會及時通知沒有工作的糾正對象。即使找不到工作,也會心存感激,為以后的改錯工作打好基礎。
四、繼續加強社區矯正對象檔案的管理。
建立專門的矯正對象檔案數據庫,為每個矯正對象建立個人檔案,做到一人一檔。認真管理和維護矯正對象的個人檔案。根據區矯正辦公室的要求,做好社區矯正信息管理系統的日常錄入和維護工作。有些矯正對象壽命比較長。為了更好的管理,在平時做好個人資料的同時,每年年底制作當年的紙質檔案資料。一方面可以及時獲得紙質資料信息,另一方面批改對象在批改完的時候也不需要一次性做那么多紙質資料,既及時掌握了情況,又給自己的工作帶來了方便。
五、進一步加強與派出所的溝通與合作。
根據犯罪原因、犯罪類型、危害程度、悔過表現、家庭和社會關系等。進行綜合分析,根據整改目標的實際情況制定具體的整改措施并進行分級。新的一年,有了新的規劃,有了新的考核標準。我院將按照新的考核標準做好社區矯正工作。
社區工作人員工作計劃2
為進一步做好社區計劃生育工作,提高社區計劃生育水平,促進社區計劃生育工作不斷提檔升級,特制定20xx年計劃生育工作計劃。
一、全員包點,建立層級動態服務責任制
理清思路,明確任務,責任到人,打破傳統工作模式,按社區所需調配人員,完善由“社區書記、主任-社區工作人員-居民信息員”組成的三級計生隊伍,確保層級動態服務責任制的落實,將人口計生工作內容細化、量化,分解到每個工作人員身上,做到人人責任明、任務清、信息快、數字準、服務好,使居民自治得到進一步加強。社區14名工作人員,以計生專干為重點,實行包片聯戶責任制,做到“五包”:即包責任范圍、包上門服務、包宣傳教育、包信息更新、包環扎落實,以及居民醫療等各項社會事務工作數據的采集。
二、制度保障,促進層級動態服務責任制的落實
一是強化例會制度。社區每月至少召開一次計生專題會議,聽取包片計生工作的情況匯報,研究和解決計生工作中存在的困難和碰到的問題。
二是細化工作流程。在日常工作中,各包片責任人參考居民信息員提供的信息,嚴格按照居不漏戶、戶不漏人、人不漏項的要求,做好登記工作。對育齡婦女中有生育、節育和人員變動的情況,及時上報。
三是加強單位協調,實行“雙重雙責”管理。積極主動銜接轄區單位的人口計生工作,計生工作做得好,成績也是社區和轄區單位共同努力的結果。
三、努力探索,不斷開拓計生優質服務新領域
社區把群眾的需求作為計劃生育優質服務的拓展方向,進一步明確人口和計劃生育工作“以人為本,全面服務”的宗旨,開展一系列的優質服務工作。
一是定期進行櫥窗宣傳。通過我們計生宣傳使群眾能及時了解計劃生育新政策、新動態,增強計劃生育宣傳教育的輻射功能。要求工作人員和居民溝通時必須面帶笑容,盡量不和居民起爭執,凡是能辦結的事,決不讓居民跑第二趟,不能辦的事要解釋到居民滿意為止,一定要把事情協調到有著落,把能在基層解決的問題解決在基層。
二是為育齡婦女提供各種服務。開展包括優生優育、生殖保健、避孕節育等內容的咨詢服務,要求包片責任人在育齡婦女孕前、孕中、產后、術后等各個階段落實“四送”服務:送宣傳品,提供政策法規服務;送藥具,提供生殖保健知識服務;送問候和關懷,把政府的溫暖送到千家萬戶;送服務,受委托辦理各類證件,確保服務真正落到實處。
三是加強對流動人口的計劃生育管理,與派出所聯合開展工作,深入轄區對流動人口進行登記,做到不重不漏,對流動人口的育齡婦女的婚育證明及時查驗,督促未辦理婚育證明的流動人口在規定時間內補辦,及時掌握流動人口生育變化信息,達到七清1、職業清,2、流出流入的時間清,3、婚育狀況清,4、現住址清,5、孕情清,6、生殖健康服務需求清,7、戶籍清。流動人口與常住人口一樣,齊抓共管,享受同服務,同管理,同待遇。
新年伊始,我們將進一步加強業務培訓,努力培養一專多能的社區工作人員,提高動態服務能力,為了把計劃生育工作提高到一個新的階段而努力工作。
社區工作人員工作計劃3
緊緊圍繞區、街的中心工作,以創特色、爭品牌為目標,為社區居民提供優質服務為抓手,不斷推動社區黨建、計生、民政、綜治安全生產、勞保等各項工作的開展。
一、保持原有的特色今年以來,在廣大居民大力支持下,經過社區民警和社區工作人員的共同努力下,到目前為止,轄區內未發生任何刑事案件。
在明年的工作中,我們將以下幾個方面開展工作:
1、建立健全組織網絡。建立和完善低保義務治安巡邏隊、民事調解委員會、黨員義務巡邏隊、幫教等各種群眾性的自治組織,協助駐社區民警做好社區的治安工作,對流動人口、刑釋解教人員和涉毒人員進行教育管理,處理社區內發生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每月見面談話不少于一次,幫助他們解決生活中的困難,確保不發生重新違法犯罪情況。發揮小區保安和樓棟長的作用,要求他們對出入社區的陌生人員,進行認真詢問,發現可疑之處,要及向社區工作人員報告。
2、防火防盜工作長抓不懈。督促小區物業管理單位配備防火設施和人員。要求物業管理安裝電動門,配備專職值班人員,定時開門、關門,對小區實行封閉式管理;對單位宿舍小區,要求單位在小區內設立門衛值班制度,對進出人員實行詢問制,并進行嚴格的登記制度。同時組織社區輔警進行24小時值班巡邏,組織由退休人員、低保戶、黨團員等治安志愿者隊伍,白天進行義務巡邏,安排低保人員,堅持每晚在小區巡邏,提醒居民鎖好車輛,關好門窗、注意防火防盜,確保社區零盜竊零火災事故。
3、發揮民調、幫教、協會等自治組織的作用。建立健全人民調解委員會等群眾性自治組織。充分發揮治安志愿者和人民調解員的作用,定期召開由人民調解委員會人員和居民代表參加的社區治安情況分析會,聽取社區民警對社區治安情況地介紹,并根據社區民警提出的治安工作要求,組織社區治安積極分子參與社區治安的防范工作;同時要求委員會成員積極參與幫教刑釋解教人員。
二、爭創文明健康品牌社區文明象征著和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福,是人們追求的理想目標。
隨著社會經濟的快速發展和人民群眾生活水平的不斷提高,人們追求文明健康向上的需求和關注程度愈來愈高,作為居民的自治組織——社區委員會,更有義務加以引導,為此,我們社區在20xx年的工作中,將建設文明健康的和諧社區,作為自己的品牌精心打造。
1、加強文明健康品牌社區組織建設為實現打造文明健康品牌社區的目標,我們社區將與駐區相關單位建立文明健康社區創建領導小組,由黨政一把手負總責,按照"以社區為主導,駐社區單位為依托,貼進居民、資源共享、共育品牌"的.工作思路,制定創建方案,明確創建任務和創建內容,建立創建長效管理機制。加強與駐社區區單位溝通,堅持每季度一次聯席會議制度,互通情況,定期研究品牌社區創建工作。
2、明確創建文明健康品牌社區的工作思路創建文明健康品牌社區的目的是通過開展創建品牌特色活動,全面提升社區各項工作水平。為此,結合本社區特點,堅持"四抓四面對"的工作思路。"四抓",即:一抓組織網絡。以社區黨支部為龍頭,協調駐社區單位黨組織,以創建工作為中心,統一思想,提高黨組織的"凝聚力",積極為創建工作出謀劃策;二抓建設標準。制定文明健康社區創建標準,文明家庭評比標準,健康老人評比標準以及社區在節約能源、衛生保潔和為民服務等方面的工作標準,規范創建內容;三抓創建重點。以規范社區居民言行舉止為內容,以改善社區衛生環境和加強宣傳教育為抓手,努力提高社區居民的身心健康水平和文明向上的意識;
四抓教育宣傳。利用社區黑板報、櫥窗、宣傳欄等宣傳工具,加大文明健康生活及好人好事的宣傳力度,規范社區健身場地,鞏固社區教育陣地。"四面對",一是面對社區黨員,緊緊依靠樓、幢長和社區黨員開展創建活動,通過每月的學習教育提高黨員素質和參與社區建設的積極性,從而帶動廣大居民的廣泛參與;二是面對各類群體。設立老年人健康服務項目,定期開展老年健康知識講座和咨詢,提高社區老年人的健康水平;結合社區計劃生育和青年生殖健康教育工作,為中青年群體提供相關的健康知識。
三是面對青少年。利用寒暑假,組織社區少青少年開展豐富的文體活動,促進青少年的身心健康;利用愛國教育基地,培養他們做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面對特殊群體,對"flg"和人員,開展"崇尚科學,反對迷信"的科普宣傳和健康教育活動,樹立健康的人生觀;對兩勞回歸人員,進行定期走訪,教育他們珍惜生命,樹立正確的人生觀和價值觀。
三、突破"四大工作瓶頸"
1、社區綜治工作有新突破以爭取"漯河市平安社區"為目標,加大普法宣傳力度,突出"打防結合、預防為主、專群結合、發動群眾"的工作方針,合理調整社區大組管理區域,結合計生工作澄清社區住戶底子,建立"一戶一檔"表。制定社區綜合治理區域圖,健全大組、小區、樓棟、住戶四級管理體系并制定內部使用的住戶信息聯系表。
2、計生工作有新突破一是加強計生隊伍建設,建立"三位一體"的計生隊伍及計生四級管理網絡,加強計生隊伍培訓工作,規范內部資料臺賬,結合綜治工作澄清底子、建立完善計生流動人口管理長效新機制,繼續開展"新育新風進萬家"活動,進一步深化計劃生育居民自治工作,按照"一胎上環、兩胎結扎"的工作要求,力爭長效避孕率達98%以上,群眾對計生工作的滿意率達95%以上。確保計生各項指標達標,爭創優質服務模范社區。
做好城區屬地管理工作,做到屬地管理達99%以上。
3、社會保障工作有新突破。
一是加強社區就業服務體系的建設,努力提供社區失業人員、失地農民技能免費培訓,努力創造開發公益性崗位,力爭實現新增就業崗位50個,進一步完善退休人員管理制度,建立退休人員信息網頁,規范退休人員資料臺帳,開展退休人員服務活動,爭創"退休人員社會化管理示范社區"。
【社區工作人員工作計劃范文】相關文章: