工會換屆選舉工作報告

時間：2024-05-07 16:35:15 工作報告我要投稿

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工會換屆選舉工作報告

　　在生活中，報告有著舉足輕重的地位，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編為大家收集的工會換屆選舉工作報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工會換屆選舉工作報告

工會換屆選舉工作報告1

　　根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關規定，我學校工會委員會于12年6月三年任期已滿，經學校黨組織同意，擬定于xx年6月25日召開上海市閔行第五中學工會會員（代表）大會進行換屆改選工作。現就有關事項請示如下：

　　一、大會的主要任務是：

　　1、審議上海市閔行第五中學工會第七屆委員會工作報告、上海市閔行第五中學工會第七屆委員會財務工作報告、上海市閔行第五中學工會第七屆工會經審報告。

　　2、選舉產生上海市閔行第五中學工會第八屆工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會。

　　二、第八屆工會委員會和經費審查委員會、女職工委員會成員的構成和產生及任職條件。

　　1、新一屆學校工會委員會委員9名（工會委員會包括主席為單數），其中設主席1名。經費審查委員會委員3名，主任1名（不設就不填），女職工委員會委員2名。工會主席選舉可等額或差額選舉，工會委員、經審委員均進行差額選舉，女職工委員會委員可等額選舉。

　　2、委員條件：

　　（1）系學校工會會員；

　　（2）擁護黨的路線方針、政策，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致；

　　（3）熱愛和支持工會工作，有一定的參政議政能力，能積極反映廣大會員群眾的愿望和要求；

　　（4）工作勤懇、為人正直、作風正派，工作成效突出，得到大多數會員的.擁護和信任，能為廣大教職工服務；

　　（5）經審委員應熟悉財務工作的要求，辦事有原則。

　　三、組織實施：

　　召開工會換屆工作會議，總結工作，宣傳動員布置選舉工作。

　　1、根據本單位會員數，召開會員（代表）大會。（100人以下學校應召開會員大會，100人以上的，學校可召開工會會員代表大會。代表比例為20%或30%，最低人數為30人）。

　　2、搞好宣傳發動。

　　為了讓全體會員提高對換屆意義的認識、明確換屆工作的進程，學校召開會員（代表）大會，本屆工會總結回顧三年工會工作、匯報工會財務工作、經審委員會匯報工會經費收繳使用審查情況，并組織會員討論工會三年工作報告。宣傳換屆意義、工作計劃、工作日程等內容。以此促進全員參與，知曉工會換屆選舉工作內容，增強民主意識，為換屆工作打好思想基礎。

工會換屆選舉工作報告2

同志們：

　　按照大會的安排，本人受本屆工會委員會的委托，向大會報告工作，請予以審議。

　　本屆工會委員會自換屆選舉產生本年度后，兩年來在院黨組的領導下，在縣總工會的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞法院中心教育工作，率先履行工會職能，不斷增強工會組織的凝聚力、號召力和戰斗力，極大地調動了廣大干警的工作積極性，有效地推動了各項法院各項工作的發展戰略。

　　一、加強教育，不斷促進隊伍建設工程

　　兩年來，院工會組織公安干警以推進干警素質工程，培養“四有”職工為主體，不斷創新舞臺，拓寬渠道，始終抓緊學習教育工作不放松。一是以學習日、春季集中培訓、上輔導課等形式帶動廣大干警加強個人學習，不斷提高干警的政治業務素質和文化理論修養。并有大力開展理論研討、庭審觀摩、裁判文書評析、案例編寫、優秀審判長評比、檢查官和選拔賽法警技能競賽等活動，以賽促學。三是鼓勵廣大干警參加自學考試、研究生學習、司法考試等竭盡全力教育，對取得相應學歷與干警和調研取得成果的部門的個人給予補助和獎勵。20xx年，我院被評為縣“學習型組織機構示范單位”。

　　二、深化民主，不斷提高參政議政本領

　　兩年來，工會非常積極發揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監督職能，確保干警各項民主權利的落實。一是堅持政務公開制度建設。通過全院干警大會、院務會、下發文件、公示欄出臺等形式對主要規章制度的出臺、重大決策等進行公開，并公開召開不同層次的`座談會搜集干警對所通過項目的意見和建議，提供給院黨組決策主要考慮。對干警否定不理解的事項及時給予解釋，維護院黨組決策的貫徹落實。二是堅持民主評議干部制度。每年由干警組織工作為領導班子成員從德、能、勤、績、廉五方面進行民主測評，實行民主監督，促進班子成員不斷改進工作作風和方法，充分發揮了干警的參于、監督作用。

　　三、加強維權，為倡導人性化管理鋪路搭橋

　　院工會將從優待警作為增強隊伍的抓手，做到政治上關心、工作上支持、學習上幫助、生活上照顧，真心誠意地關心、愛護干警，為干警辦實事、辦好事。

　　一是堅持走訪慰問和探望制度。工會確定了“兩必訪”，即干警生病住院，干警家庭糾紛。年春節前后，院領導和工商界工會對全院干警進行了家訪，將工作渠道延伸，或使干警倍感組織的關懷。

　　二是開展愛心募捐，體現大家庭的溫暖。去年年底，我院兩名干警家屬身患重病，青少年兒童五是認真貫徹女職工權益保護規定，對女職工孕期、產期、哺乳期的一切待遇，嚴格按有關規定管理控制，同時堅持開展“三八”婦女節慰問活動，較好地維護了女職工的正當權利。

　　四、開展豐富多彩的娛樂活動，促進廉政文化建設

　　院工會充分發揮橋梁紐帶積極作用，堅持開展內容豐富、形式多樣、健康向上、喜聞樂見的文藝節目。先后舉辦了元旦新春聯誼會、首屆機關運動會、“學黨章、知榮辱”主題知識競賽，組織參加了全省法院系統文化預賽建設國畫攝影比賽、全縣首屆機關運動會、“慶三八迎奧運”女子運動會、“新徽商”杯乒乓球比賽等，既豐富了干警文化娛樂生活，又增強了全院的凝聚力和向心力，有力地推動了法院文明積極主動建設。

　　五、以創建“職工之家”為重點，努力加強工會自身建設

　　兩年來，工會一班人團結一心，勤奮努力，克服種種困難，認真全面落實工會工作。一是健全了女職工委員會、經審委員會等組織專業機構，完善了各項工作規范，做到年初有計劃，年終有總結，不斷抓好扎實推進工會工作的制度化、規范化建設。二是加強工會并對內涵建設。始終圍繞中心工作，聯系實際開展各項深入開展，充分展現了工會組織的活力，在創建文明單位、職工之家等活動中所，積極組織和發動干警，做到創建教育工作有組織、有計劃、有措施、有落實、有效果。

　　回顧兩年來的工作，取得成績的同事，也清醒地認識到與相比上級的承諾相比，還有一定差距，與廣大干警對我們的期望相比，還有許多不足。在今后的工作中，工會將以第十七次全國代表大會精神和“三個代表”重要思想為指導，適時貫徹落實科學發展觀，堅持工會工作立足于融入審判中心工作和服務改革發展穩定大局的原則，作用充分發揮工會組織的橋梁紐帶積極作用、依法維護作用、幫扶保障作用和教育引導作用，不斷推進工會工作的出新發展，努力開創信訪工作新局面，為法院工作再上新臺階而努力奮斗!

　　謝謝大家!

工會換屆選舉工作報告3

各位代表、同志們：

　　我受某公司第二屆工會委員會的委托，向大會報告工作，請予審議。

　　過去四年來，在上級工會和公司黨委的正確領導下，在公司行政的大力支持下，公司工會堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,融入中心、突出重點，堅持方針、突出維護，弘揚先進、突出教育，依法治會、突出特色，全面加強各項工作的落實，開創了新局面，跨上了新臺階。

　　（一）、發揮工會組織優勢，團結激勵廣大員工為實現企業發展建功立業。

　　公司兩級工會深入開展經濟技術創新和合理化建議、爭先創優、崗位培訓、勞動競賽等活動，發動員工鉆研業務、發奮工作，在公司的生產經營中發揮了良好作用。

　　1、深入開展經濟技術創新活動。兩級工會以生產經營為中心，廣泛深入開展合理化建議、技術革新、發明創造等群眾性經濟技術創新活動。聯系實際，創新活動載體，豐富活動內容，開展了各具特色的“專項勞動競賽”、“‘金點子’合理化建議”、“先進操作法”、懸賞攻關、崗位練兵、技術比武、“巾幗建功競賽”等活動，大力推進了群眾性經濟技術創新工程。四年來，兩級工會共開展勞動競賽27項，懸賞攻關活動23項，對生產經營起到良好的促進作用。

　　2、認真開展員工教育培訓工作。公司兩級工會緊密結合“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動，深入推進員工讀書自學、崗位成才，倡導和鼓勵員工學技術、鉆業務。在教育培訓中，公司工會采取專家講授的`方式，先后組織員工參加了安全知識、崗位技能、班組管理、勞動法律等各類專題培訓，通過分步驟、分層次、分等級地開展培訓，將教育培訓工作與選拔拔尖人才相結合，與提高崗位操作能力相結合，與技能鑒定相結合，切實提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點帶線，以線帶面”的培訓格局，有效推動了培訓工作的創新和進步，為擴大員工知識面、優化員工知識結構、提高員工業務技能發揮了積極的引導和促進作用。四年來，先后涌現出某省“知識型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名，各類技術能手、崗位能手57人次。

　　3、廣泛開展形式多樣的勞動競賽。在勞動競賽中，公司工會圍繞生產經營這一中心，始終做到“三個堅持”和“四個做好”，即堅持把握競賽活動主題，堅持突出競賽活動重點，堅持注重競賽活動實效;做好計劃，做好宣傳，做好指導服務，做好考核檢查。四年來，先后開展了“大干紅五月、搶干二季度，為某某獎狀添光增彩”、“全力拼干三個月，全面完成某訂單生產經營任務”、“決戰四季度，興某、保大局”等主題勞動競賽，有力地促進了公司生產經營任務的全面完成。特別是在XX年“決戰四季度”勞動競賽中，在公司全體員工堅持不懈的努力下，公司實現了四條線、多個品種同時作業的歷史性突破，創造了月交車6個品種705輛的歷史紀錄。

　　（二）、積極參與企業管理，維護員工的民主權力和企業的穩定繁榮。

　　公司工會堅定不移地執行全心全意依靠工人階級的根本指導方針，尊重員工民主權利，發揮員工民主參與、民主監督作用，保證了企業重大決策的民主性、可行性。

　　一是堅持職代會制度。堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，堅持定期召開職代會，并嚴格按照程序辦事，堅持該提交職代會討論的問題一定要討論，該有職工代表參加的項目一定要參加，該有職工代表參加考核的內容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發揮了參與、監督企業管理的作用。

　　三要抓住加強工會基層組織建設的政策環境，為基層工會干部創造較好的工作條件。基層工會干部任務重、難度大，工作累，今后一定要大力支持他們做好工作，想方設法幫助他們解決工作、學習、生活中的困難，為他們創造良好的工作環境。

　　各位代表、同志們，讓我們以科學發展觀為指導，抓住機遇，放眼未來，以高度的歷史責任感和使命感，團結和依靠廣大員工群眾，緊緊圍繞本次大會確定的各項任務目標，進一步解放思想，拼搏創新，把工會工作提高到新的水平，為公司和諧發展做出更大貢獻!

　　謝謝大家!

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