學校教代會工作報告

時間：2024-04-28 07:01:13 工作報告我要投稿

學校教代會工作報告

　　隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到報告的重要性，寫報告的時候要注意內容的完整。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編整理的學校教代會工作報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

學校教代會工作報告

學校教代會工作報告1

　　一年來，我校在縣政府及縣教體局的正確領導下，認真貫徹落實黨的教育方針，不斷更新觀念，銳意改革，積極進取，與時俱進，不斷強化學校管理，提高管理水平，不斷進行管理體制的完善與創新，逐步建立以科學管理為基礎，質量管理為根本，制度管理為規范，目標管理為導向，過程管理為關鍵的管理思路，學校各項工作逐步納入了科學化、民主化、人本化、規范化、序列化的軌道。

　　一、德育憂先

　　為品牌學校建設奠基

　　1、培養學生良好的思想道德品質。學校充分發揮各職能部門的作用，同時牢固樹立起全體教師都是德育工作者的觀念，把德育工作放在首位，以創建“無紙屑班級”、“有秩序班級”等為突破口，每月一個主題開展各項德育教育活動，從最突出、最直觀、最形象的地方著手，加強行為規范的養成訓練，注重寓德育于各種生動活潑的形式之中，起到激情、勵志、明理的作用，讓學生得到自我教育、自我完善，全面提高德育工作質量。

　　2、德育內容系列化、形式多樣化。通過舉辦豐富多彩的學生活動，尊重學生身心發展規律，張揚學生個性特點。我校開展了“你很優秀我贊美你”征文演講比賽，學校秋季田徑運動會，小制作、科幻畫比賽，“讓愛的陽光溫暖你我”手抄報、征文比賽，主題班會，“我愛我家”評比，“禮儀之邦傳承文明”主題活動，“師生齊品讀家校皆書香”讀書活動（教師、學生、家長）。通過各種形式實踐活動，樹文明新風，修品質德行，培養學生自我管理、自我教育的能力和積極協作的團隊精神，把思想道德內化為學生的靈魂，真正達到德育的目的。

　　3、辦特色家長學校。學校積極探索家長學校的新途徑、新方法，不定期舉行報告會。愛心大使《感恩勵志感動中國》主題演講、王書記給家長學校做《給家長們的建議》報告、交警隊警官《安全教育普法報告會》和家長學校讀書節表彰活動，有針對性的召開家長會等。建立激勵機制，定期表彰優秀家長，調動家長的積極性。

　　4、加強學生心理健康教育。學校對學生心理健康教育高度重視，堅持通過各種活動培養健康、積極、向上的人生態度。一年來，學校先后開展了《激發孩子持久的學習動力》專家講座、學校傳染病防控報告、調整心態迎中考心理輔導報告、成長比成績更重要等活動。同時，學校重視心理輔導教師的培養工作，進一步加大心理輔導教師的培訓力度。

　　二、教師提升為品牌學校立本

　　1、加強領導班子自身建設

　　我們對領導班子要求做到：一要思想統一，志同道合；二要無私奉獻，合力追求；三要堅定信念，始終如一。領導班子及管理隊伍的建設堅持以下四項原則：①思想要過關。②作風要過硬。③管理講科學。④觀念要更新。如堅持定期為行政干部購買、閱讀教育理論、管理策略、人文素養類書籍，定期培訓、交流。如堅持在實踐中檢驗、修正、創新并維護制度。如9月新學期伊始，學校實行行政人員分班全天值班制度，學生入校、課間、課堂秩序、環境衛生、安全全方位巡查，全力確保教育教學秩序。

　　2、加強學習，更新教育觀念

　　建立高素質的教師隊伍，必須抓好學習。為了營造學習的氛圍，我們要采取形式多樣的學習形式：①學校組織的學習和討論；②以教研組為單位推薦書籍、文章，突出學科特點；③倡導以個人博客為著眼點的自主學習；④學校采取“請進來，走出去”的方式主動學習。今年我校共派出學習累計二十余次，從課堂教學、班主任、管理、校園文化、硬件建設等方面開展學習培訓活動。

　　3、堅持不懈抓班主任隊伍建設。

　　加強班主任隊伍建設始終是我校德育工作的重點。本學期來，為切實提高德育隊伍的整體素質，政教處做了大量細致有效的`工作，一是政教處經常深入到班主任中，了解或幫助他們解決工作中存在的問題，傾聽他們的呼聲。二是每月組織召開一次班主任例會。三是加強了對班主任工作的考核和評估，貫徹落實量化管理制度。

　　4、加強管理，著力培養中青年教師

　　我校教師隊伍的建設著力于三個方面：一是加強管理。強化紀律，規范坐班管理，旗幟鮮明地反對校外從事培訓輔導等違規行為，嚴厲查處遲到、曠課、私自調課的失職行為。二是培訓。著力培訓一批中青年教師，充分發揮骨干教師的作用。三是開展豐富多彩的業務競賽活動和讀書演講活動，本學期開展了全校35周歲以下青年教師無聲上課、說課、簡筆畫、粉筆字、演講基本功考核。

　　三、管理有力為品牌學校建設護航

　　1、強化常規管理，提高教育質量

　　切實做好各項常規工作，明確各部門的管理職責，加強常規工作的檢查督促，使學校各項工作有序高效運行。學校各項工作都服從服務于教學這個中心，強化教學各環節的常規管理，做到獎罰分明，不搞形式主義。對教材征訂、課程分配、學籍管理、課時統計、教學檢查、考務組織、教學質量分析等一系列常規工作抓細抓實，規范教學行為，抓教風考風，保證了正常教學活動的有序進行和教學質量穩定提高。

　　2、以藝術教育、科技教育為抓手，培養發展學生特長。每一位學生都是有潛力的，科學的教育能使每個學生在原有的基礎上發展，這是我們的教育理念。我們以學生發展為本，全面提升學生素質。

　　藝術教育方面：在縣文化藝術節期間，我校積極組織學生廣泛參與，在小學組“誦經典”比賽一等獎，小學生演講比賽一等獎，“揚歌聲”比賽獲得一等獎，中小學生講故事比賽中獲得了2個二等獎，“展舞姿”專項比賽中獲得二等獎。我校將在音樂、舞蹈、歌唱、繪畫方面開設更多的藝術團體，下學期將全面展開。

　　回顧走過的歲月，我們倍感欣慰。成績的突破和提高，是每一位教師付出辛勤汗水的結果，盡管我們很辛苦，但我們很欣慰。過去的一年，我們付出的努力非同尋常，取得的成績彌足珍貴，這些成績凝聚了各級領導的關心指導，凝聚了全體教職員工辛勤的勞動和汗水，是全體教職員工愛崗敬業、奮力拼搏、無私奉獻的成果。在此，我代表學校向各位代表表示由衷的感謝，向所有關心支持我們學校事業發展的領導表示衷心的感謝！向在工作崗位上默默奉獻的全體教職員工表示崇高的敬意！

學校教代會工作報告2

各位代表：

　　惠安美仁中學第四屆五次教職工代表大會經過學校的積極籌備和全體教職工的共同努力，今天順利召開，我受學校黨支部委托，向大會報告學校工作，請各位代表審議，并請各位代表提出意見。

　　一、年度工作回顧

　　過去的一年，學校在上級教育主管部門的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持以“抓安全、保穩定；抓隊伍、樹形象；抓質量、促發展"的工作思路統領學校各項工作，以師生共同成長為最終目標，大力實施素質教育，鞏固并提升學校教育教學質量，努力構建和諧、安全、文明校園。積極開展各項工作，堅持依法治校，實施民主管理，全校師生上下團結，務實開拓，學校各項工作都有了新的突破和進展。現在，我就學校一年來的工作向大會匯報如下：

　　（一）堅持以德育為首，全面推進素質教育

　　1、我校認真貫徹黨的教育方針，堅持以“德育為首，育人為本”的辦學方向，確立了“全面規劃，整體推進，突出重點，講求實效”的德育工作思路。

　　2、搞好學校衛生工作，隨時保持校園環境干凈整潔。嚴格按照學校班級量化實施細則，對各清潔區域進行評估。

　　3、進一步美化綠化校園，利用名言警句、宣傳欄、黑板報，改善學校文化環境。

　　4、加強了師生良好行為習慣的養成教育和日常禮儀、言行規范的訓練。

　　5、開設了圖書館，有效地開闊了學生視野，豐富了文化知識。

　　6、抓好每周升旗儀式、強化國旗下講話的內容與實效。

　　7、認真開展了共青團、少先隊工作，充分發揮了學生自我管理、自我教育功能。

　　（二）加強教學常規管理，全面提高教學質量

　　1、狠抓日常教學常規工作。一年來教務處帶領教研組堅持對教學常規工作半學期一檢查，對檢查情況進行統計登記，并進行量化打分。對突出的問題采取個別交流、會議通報，確保常規教學有章可循，各項工作落到實處。

　　2、注重老師的上課管理。教務處采用詢問學生，查課，巡課等不同形式來了解老師的上課的情況，對發現的問題采取措施及時糾正。一年來教師都能帶著教案進教室，按要求上好每一堂課，上課的積極性高，提高了課堂教學質量。過去的一年中，我校中考和地理生物會考都取得了可喜的成績，這就是最好的證明。

　　3、嚴格執行國家課程標準，開齊了課程，開足了課時，確保學生全面發展，真正實施素質教育。

　　4、加強了教師培訓工作，對教師進行校本教研的學習培訓，鼓勵教師學習提高。

　　（三）創建安全、和諧、花園式的校園

　　1、結合本校實際，對校園內外安全隱患進行排查整改，把安全職責分解落實到各處室和班主任，讓每一位教師樹立安全的責任意識。學校經常對學生進行交通、食品衛生、用電、防火、避震等教育指導，傳授自救、自護的基本常識。

　　2、加強理論學習，全面形成和諧共識，加強班子建設，全面提升領導形象，精心打造一支素質精良、作風過硬、堅強有力的領導班子。

　　3、認真組織開展好健康有益的教職工文化活動。通過活動，豐富教職工文化生活，增長教職工的才干，展現自我，增進溝通和了解。學校工會切實關心教職工和包括退休教職工生老病死及婚喪嫁娶，幫助教職工解決生活和工作中的煩惱與困難。

　　4、加強與地方黨政和鄉鎮各部門單位的溝通和聯系，積極爭取各方面力量對學校教育的理解支持和幫助，為學校的發展和各項教育教學工作的順利開展，營造良好的社會環境。

　　5、通過家長會、家訪、電話溝通等各種方式，加強家校溝通，努力爭取家長對學校教育的理解支持和配合。認真接待學生家長來訪，在廣大家長中樹立良好的學校形象、教育形象和教師隊伍形象。

　　6、創建花園式的校園的意識已深深扎根于廣大師生腦海之中，保護環境，愛護校園，已化作廣大師生的自覺行動。綠化，美化工作已取得初步成效，校容校貌有了顯著變化。

　　（四）加大教育投入，改善辦學條件

　　我校已有一棟標準的學生宿舍。為了進一步加強管理，讓學生在舒適的環境中，值日行政和生管定時檢查學生的就寢情況。

　　在縣、鎮大力支持下，一年來，投入18萬元翻建傳達室，投入12萬元擴建校大門的水泥路硬化，投入43萬元完成250米運動場塑膠跑道硬化基礎，一幢3300平方米的五層新教學樓正重建中。

　　二、后期工作思路及要點

　　學校教育教學工作總的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹全縣教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010年—2020年）》，全面落實全縣教育工作會議確定的各項目標任務，努力實現管理精細化，教研教改常規化，課堂教學高效化，教師發展專業化，師德建設長效化，學生成長多樣化，校園文化豐富化，辦學行為規范化的總體要求，創新發展，扎實工作，推動我校教育教學再上新的臺階。

　　主要工作及措施

　　（一）、以人為本，促進學校，教師，學生的和諧發展。

　　1、加強班子建設。

　　學校班子成員是學校改革與發展的規劃者、引領者、帶頭人。班子成員不是單純的行政管理更是一種指導，要比教師看得遠，想得深，做得好。

　　2、打造高素質的師資隊伍。

　　①狠抓師德師風建設。進一步提高教師隊伍的思想政治素質；開展向模范教師學習活動，發揚無私奉獻精神，進一步樹立師表形象；深入開展師德大討論活動，弘揚敬業愛崗精神，加強職業道德建設；大力加強廉政文化建設，積極推動廉政文化進校園，培養廣大教職工廉潔高尚的道德情操。堅決杜絕歧視學生、體罰學生、向學生推銷學習資料、亂收費等有損教師形象的現象，做到依法執教、廉潔從教、文明施教。

　　②加快教師專業化成長步伐。進一步建立健全教師培養、培訓、培優機制，努力提高教師專業素質。扎實開展校本培訓，以集體備課、課堂研討等校本活動為主要著力點，切實提高教師的課堂“實戰”能力。組織好教師參加上級舉辦的各種培訓進修學習，結合我校實際開展好校本培訓活動。實施培優工程，擴大骨干教師隊伍，充分發揮骨干教師輻射和引領作用，提升師資隊伍整體素質。

　　3深化管理體制改革，提升科學化管理水平。

　　增強依法治校與規范辦學意識，提高管理效益。按照績效優先、兼顧公平的`原則，完善校長負責制，完善評價、競爭激勵機制，建立合理的責權結構；強化民主管理意識，建立健全民主管理機制；充分發揮工會、教代會的民主管理職能，進一步完善評價體系。

　　（二）拓寬德育途徑，深化學生素質教育

　　1、堅持素質領先，促進學生全面、和諧、健康發展。堅持以人為本，進一步端正教育思想，更新教育理念，促進學生德、智、體、美、勞全面發展。

　　2、充分利用國旗下講話、班會向學生進行行為規范教育，讓每個學生熟悉《中小學生守則》和《中小學生日常行為規范》等，對學生進行教育和引導，及時糾正學生行為偏差，讓學生真正將一日常規內化為自覺的行為習慣。從生活中最基本、最簡單、最容易忽視的細節入手，增強學生禮儀意識、節儉意識、衛生意識。實行“領導值周、教師值周、學生值日”制度，每天一查，每月一結，評選文明班級和文明學生，讓學生在愛國守法，誠實守信，文明禮貌，遵守秩序，保護環境等方面具備良好的道德修養。

　　3、充分利用教育基地、校內外活動等途徑有計劃有針對性地對學生進行愛國教育、勞動教育、集體主義教育、法制教育、安全教育、網絡教育、心理健康教育，培養社會主義事業的紅色接班人，促進學生全面發展。

　　4、切實做好體育、衛生和藝術教育工作，促進學生素質和諧發展。認真組織實施《學生體質健康標準》，廣泛開展“陽光體育運動”，切實保證學生每天體育鍛煉一小時；組織開展豐富多彩的藝術活動，提高學生的藝術素養。

　　（三）加強教學科研工作力度，開展以課堂為主陣地教育改革

　　1、突出教學核心地位，加強教育教學規范化管理，強化教學常規的貫徹落實，常規教學管理要在“細”、“實”、“嚴”上下功夫，做到環節準備要仔細、過程落實要精細、常規檢查要嚴細。加強對教師的備課、上課、作業批改、學生輔導、質量檢測考試分析的常規過程管理。

　　2、加強課堂教學研究，開展有效性課堂教學研究活動，深挖教與學的內在本質和規律，優化教法、學法，構建科學有效的教學模式，提升課堂教學水平，保證教學質量的不斷提升。加強學生有效學習、主動學習的研究，提高學生學習的主動性、自覺性和有效性。進一步完善校本教研制度，大力開展集體備課活動，強化集體備課的組織、檢查和評價，提高針對性和實效性。

　　3、充分利用多媒體教室搞好多媒體教學，以提高學生學習興趣和學習質量。

　　4、狠抓畢業班工作。畢業班有優化課堂教學，精講對練，精批細改，要重視提優推中補差，對學困生既重視知識補缺，也要重視思想上轉化和習慣上培養，確保優秀率、及格率和平均分的提高。

　　5、加強家庭教育與學校聯系的途徑和方法，共同溝通，相互配合，促進學生健康成長。

　　（四）抓好財務后勤管理，落實保障措施

　　1、合理安排收支預算，嚴格預算管理。根據學校的發展實際，總結分析上年度預算執行情況，找出影響本年度預算的各種因素，多渠道積極籌措資金，使預算更加切合實際，利于操作，發揮其在財務管理中的積極作用。

　　2、加強對固定資產的管理。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進措施，確保固定資產的安全和完整。

　　3、重視日常財務收支管理。為了加強這一管理，學校要建立健全各項財務制度，使財務日常工作做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理。

　　4、認真做好年終決算工作。要認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表撰寫出詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供依據。

　　5、積極推行校務公開，要定期對學校財務收支情況如實向廣大教師公布，增強財務工作的透明度，自覺接受教師的監督。

　　（五）強化安全管理，抓好校園安全工作

　　1、進一步強化組織領導。學校安全無小事，要牢牢繃緊校園安全這根弦。做到以人為本，標本兼治，警鐘長鳴，戒心永存，時時警備，處處防犯。進一步明確目標，落實責任，健全制度，加強監控，強化師生的安全意識。

　　2、進一步加強學生安全教育。深入開展“中小學生安全教育日”活動，邀請民警同志進行法制講座，定期進行安全演練，讓學生學會認識生命、珍惜生命、善待生命、提高學生自護、自救、防災、防震能力。

　　3、進一步規范學校食堂和小賣部的管理，確保校園食品衛生安全，提高食堂、小賣部管理質量，完善食堂、小賣部服務功能，保證學校正常的教育教學秩序和學生身體健康，維護廣大師生切身利益。

　　4、進一步加強學校周邊環境治理。加強與有關部門的聯系與合作，集中整治校園周邊的交通、治安、衛生、網絡、娛樂等環境，建立健全學校周邊環境治理長效機制，為學生營造安全健康的成長環境。

　　（六）加強工會工作，推進民主管理

　　1、加強學習，提高工會干部和廣大教工的思想素質。組織學習“三個代表”重要思想，切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習《工會法》、《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養和開拓創新能力。

　　2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用，定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。做好教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。繼續深入抓好校務公開監督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。

　　3、做好“獻愛心、送溫暖”工作。學校工會要深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛，尤其是特困教職工，要幫他們度過生活難關。要繼續維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。進一步做好離退休教師的相關工作。

　　4、組織豐富多彩、健康向上的文體活動。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動。

　　各位代表，我堅信，只要全校師生以最大的熱情、最足的干勁落實好各項工作，真正樹立起“校興我榮，校衰我恥”、“識大體、顧大局”、“學校發展、人人有責”的意識，堅持以人為本，落實科學發展觀，就能推動我校辦學效益取得更大的進展。同志們，讓我們團結一致，形成合力，務實創新，真抓實干，為實現我校的快速發展而努力奮斗。

　　最后，再一次祝愿本次教代會取得圓滿成功！祝愿美仁中學興旺發達！祝愿在座的各位領導、代表身體健康、萬事如意！

　　謝謝大家！

【學校教代會工作報告】相關文章：

中學校長2014年教代會工作報告04-05