學校工會換屆工作報告

學校工會換屆工作報告（通用6篇）

　　隨著個人素質的提升，報告對我們來說并不陌生，報告包含標題、正文、結尾等。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編為大家整理的學校工會換屆工作報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　學校工會換屆工作報告 1

　　根據《新工會法》基層工會任期三年的規定，xx中學第七屆工會委員會自20xx年6月開始開展工作至今，即將期滿。在過去的三年中，在上級工會的指導下，學校黨支部的正確領導和學校行政的大力支持下，我們認真履行工會的職責，發揮工會的橋梁和紐帶作用，各位委員盡心盡責，滿腔熱情的為全體教職員工服務，也取得了一些工作成績，現在我代表xx中學第7屆工會委員會向大家進行工會工作的匯報

　　一、配合黨支部、校長室抓好隊伍建設，積極參加教育主題活動

　　1、 在世博年期間，學校工會積極組織全體教師認真學習《文明觀博200問》和教師師德學習，100%通過了網上測試，并組織了盛瓊茅艷華等教師代表學校參加了文明觀博知識競賽。同時開展世博攝影作品比賽，推薦到區教育工會參賽的張衛忠老師的作品《責任》榮獲”文來杯”感悟世博教工攝影比賽一等獎，蘇亞娟老師的《海市蜃樓》榮獲鼓勵獎。教研組作為區教育系統的文明崗也積極投入到《“奉獻世博 樂享教育”師德實踐》活動中，開展了以溝通無限，精彩世博為主題的豐富多彩的師生活動，學校也獲得閔行區教育系統“奉獻世博 樂享教育”師德實踐活動優秀組織獎。

　　2、 學校工會把組織教職工參加《社會保險法》網上知識競賽作為學習宣傳的重要抓手及途徑，使全體教職工能更好的維護自己的權益。

　　3、 學校工會積極組織參加教育工會舉辦的“品讀好書，啟迪智慧”教職工讀書征文活動，茅燕華、馬琛艷、盛瓊老師的征文分別獲得二、三等獎。

　　4、為弘揚中華優秀文化，豐富教師的校園文化生活，加強教師基本功訓練，提升教師的專業技能，學校工會組織了教師書法大賽，共18位教師參加了三個項目的比賽。本次教師書法大賽，既推動了我校教師書法水平的進一步提高，更彰顯了xx教師的文化涵養和精神風貌

　　5、在信息組的配合下，積極參加教育工會組織的《教工之家DV作品大賽》緊緊圍繞民主、保障、快樂、成長四個主題，用生動的畫面展示了工會保障教工合法權益的過程;展示了教工在教工之家，民主參與學校管理，體驗享受快樂活動，學校和教師共同成長的精彩瞬間。

　　二、認真做好工會自身建設， 履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益。

　　1.完善教職員工和制度外用工的入會制度，以提高會員的主人翁意識。工會組織委員對全體教職員工和制度外用工重新進行入會登記，做好會員關系的轉進和轉出工作，并為大家頒發了工會會員證，提高了大家的會員意識。

　　2. 抓好教代會代表的培訓，學校工會把組織全體教工參加《上海市職工代表大會條例》知識競賽作為學習宣傳《條例》的重要抓手及途徑，提升教職工對《條例》的知曉度。同時邀請區教育工會副主席劉玉英老師為全體代表作了《怎樣做一個合格的代表》的培訓，了解了作為一個代表應該有的權利和義務，提高了全體代表參政議政的能力。

　　3.積極協助學校行政做好民主建設工作。學校工會基本上能在源頭上參與學校的管理，一直堅持教代會制度，學校重大事情都由教代會審議決定。同時發揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神和參與學校的民主管理意識。在、《xx中學關于教職工子女學費(高中)、代課、調休制度》、《閔行區xx中學績效獎勵方案》、《閔行區xx中學工作量(課時)津貼實施方案》、《xx中學崗位設置實施方案》、《xx中學首次崗位競聘考評方案》、《xx中學三年發展規劃》、《xx中學關于學校部分制度調整方案》

　　形成過程中自始至終參與討論，并且通過多種形式聽取教職工的意見，認真收集、整理教職工的建議，及時地向校長室反映教職工的心聲。

　　4.學校工會全面貫徹、執行教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，充分發揮了工會的監督功能。通過校務公開使教職工對學校發展前途、改革目標、管理方法、工作程序有了全面的、深入的了解，充分調動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。

　　5.認真做好每年的民主評議干部工作。民主評議干部是黨政干部考核中的一個程序和主要內容，客觀公正、實事求是做好對校長、書記、副校長和工會主席的評議既是一次學校領導干部與全體教職工交流溝通思想、匯報工作的機會，也是一次教職工本著為學校發展，客觀地對學校黨政主要領導工作進行評議評價，體現教職工民主參與學校管理的機會。

　　6.抓好學校食堂管理，成立由工會委員和工會小組長組成的'食堂質量管理小組，每周進行一次工作例會，每天對食堂的飯菜進行質量監督，確保全校師生的用餐安全。

　　三、關心教職工生活，開展送溫暖活動

　　1、學校教職工生日和老年教師過重陽節必有生日券和重陽糕送上;遇有婚喪產假、生病住院，必定前去探望、慰問，把學校的關心送到每個教職工的心上。三年來看望慰問的教職工人數達82人次;

　　2、關心因病而長期在家休養的老師，組織全校教職員工為經常需要化療的王珺琳老師共捐款9680元;經常關心陳艷老師，與學校行政一起探望陳艷老師并且積極爭取區教育工會的大病補助，并及時送到陳艷老師手中。

　　3、為了更好地組織好今年的女教工體檢和每年的常規體檢，工會在20xx年就體檢的組織形式和體檢地點進行了全體教工的問卷調查，并且根據大家的意見聯系了紅房子醫院和腫瘤醫院，并且在體檢前進行了實地踩點和落實好車輛進行接送，檢查發現問題及時診治，最大程度上確保了教職工的身心健康，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中。在今年的體檢工作安排和體檢單位的選擇過程中，召開了工會委員和工會小組長會議，并邀請了學校衛生老師一起參加會議，聽取了大家的意見和建議，與慈銘體檢中心反復溝通和協商，力爭制定適合教師特點的體檢方案。

　　4、在學校行政領導的積極支持下，學校工會及時為教職工辦理了綜合醫療保障，投保率達100%。工會在投保的同時做好理賠工作，使教職工在患病時能得到多重保障，維護教職工的利益。

　　5、為學校每位高級教師訂閱了《康復》雜志，作為學校工會送給每位高級教師的禮物，以此來表示學校對他們身心健康的關心。

　　6、積極參加區教育工會組織的20xx年元旦春節幫困送溫暖活動，組織全體教職工進行一日捐活動，共上交捐款9920元。

　　四、開展豐富多彩的文體活動，強身健體，不斷滿足教職工的精神文化需求。

　　1.成立xx中學教工合唱隊，大家放棄休息時間，在李若何老師的指揮下獲得了閔行區

　　2.成立學校教工乒乓隊，并經常利用課余時間進行練習，在“美年杯”20xx年閔行區教工乒乓賽中榮獲團體二等獎。張泳、張曄、周建、許銘彩等老師也獲得了個人的一二三等獎。張泳老師在20xx年作為閔行區乒乓隊成員參加了上海市教工運動會。

　　3. 成立學校教工羽毛球隊，在“美年杯”20xx年閔行區教工羽毛球賽期間經過幾輪的苦戰，最終馬寧老師獲得中學甲組男子單打第五名，張靜老師獲得中學甲組女子單打第八名。張靜老師還代表閔行區教工參加上海市教工運動會網球團體比賽。

　　4.成立女教工健身沙龍，每周五女教工們忙完了一周的工作，在兩位教練的指導下，隨著舒緩的瑜伽音樂，放松身體，放松心情。

　　5.積極開展校區、校際間的友誼賽，學校兩校區老師經常利用課余時間進行足球比賽，與莘城學校等單位的足球隊進行友誼賽，增加了教師之間的溝通和了解。并且代表學校參加莘莊鎮的比賽，獲得了好成績。

　　6.每年一次組織教職工參加“8”字長繩、擲保齡球等豐富的冬令鍛煉活動，開展組室間的競賽，評出了各項團體和個人的等第獎。既達到了強身健體的效果，又融洽了組室間的氣氛。

　　7.組織春申校區的教職工進行排舞訓練，參加閔行區教育工會組織的排舞比賽，起到了健身的目的。

　　五、關心退休教工生活，做好退管會工作

　　目前xx退休教工已達80多人，他們為xx中學的發展作出了很大貢獻，學校工會仍然繼續關心退休教職工的生活。

　　1.原來退休組長胡家隆老師等由于年齡和身體的原因，學校工會應他們的要求進行了退休組長的人員調整，并為他們安排了比較隆重的交接儀式。

　　2.為退休教職工的每一次返校活動創造必要的條件。學校為他們提供了活動場所和午飯并且和退管會一起精心組織活動，及時地把學校的重大活動與他們進行溝通，使他們離校不離家，繼續關心xx的發展;

　　3.每年為逢五、逢十生日的退休教師過了集體生日;為金婚、鉆石婚夫婦

　　4.為退休教工辦理了住院保險;組織了退休教工的秋游活動;組織好退休教工體檢活動等。

　　5.在今年的退休教工工資規范中，發揮了工會的作用，做好大家的思想工作，耐心的解釋大家的疑問，得到了老同志們的肯定。

　　6.做好冬送溫暖夏送涼風工作，去一些高齡老人和生病的退休老師家中看望慰問。

　　六、取得的主要榮譽：

　　1.20xx.11月閔行區“迎世博，頌祖國”教工合唱比賽銀獎

　　2.“踐行世博文明，展示園丁風采”-閔行區文明觀博知識競賽，中西片學校二等獎

　　3.美年杯”20xx年閔行區教工乒乓賽中榮獲團體二等獎

　　4.《我的學校，我的家》獲閔行區《教工之家DV作品》大賽一等獎

　　5.20xx—20xx年度閔行區優秀教工之家

　　6.20xx.7獲莘莊鎮第四屆運動會三人制足球比賽(團體)第八名

　　7.20xx年5月閔行區教工排舞比賽中西片學校三等獎

　　8.楊鷹夫婦獲上海市比翼雙飛模范佳侶稱號

　　9.王衛東獲上海市優秀教代會代表稱號;須燕蓉獲閔行區優秀教代會代表稱號

　　10.徐敏、肖梅獲閔行區教育系統工會積極分子稱號

　　11.孟文紅獲閔行區教育系統三八紅旗手稱號

　　12.20xx.6陳效獲得“校訓指引我成長”一等獎

　　七、問題和不足

　　1、教師的娛樂休閑和健身活動不夠豐富，有時一忙，有些活動開展得斷斷續續。

　　2、理論學習不夠，工會工作創新力度還不夠。

　　3、教師們個性化的想法還不能全部得到落實。

　　4、與黨支部對工會和教代會的高要求還有差距。

　　最后，我代表xx中學第七屆工會委員會再次感謝學校黨政領導、行政干部、年級組長、工會委員、工會組長以及全體工會會員對我們工作的大力支持。

　　學校工會換屆工作報告 2

　　根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關規定，我學校工會委員會于20xx年6月三年任期已滿，經學校黨組織同意，擬定于20xx年6月25日召開上海市閔行第五中學工會會員(代表)大會進行換屆改選工作。現就有關事項請示如下:

　　一、大會的主要任務是:

　　1、審議上海市閔行第五中學工會第七屆委員會工作報告、上海市閔行第五中學工會第七屆委員會財務工作報告、上海市閔行第五中學工會第七屆工會經審報告。

　　2、選舉產生上海市閔行第五中學工會第八屆工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會。

　　二、第八屆工會委員會和經費審查委員會、女職工委員會成員的`構成和產生及任職條件。

　　1、新一屆學校工會委員會委員9名(工會委員會包括主席為單數)，其中設主席1名。經費審查委員會委員3名，主任1名(不設就不填)，女職工委員會委員2名。工會主席選舉可等額或差額選舉，工會委員、經審委員均進行差額選舉，女職工委員會委員可等額選舉。

　　2、委員條件:

　　(1)系學校工會會員;

　　(2)擁護黨的路線方針

　　(3)熱愛和支持工會工作，有一定的參政議政能力，能積極反映廣大會員群眾的愿望和要求;

　　(4)工作勤懇、為人正直、作風正派，工作成效突出，得到大多數會員的擁護和信任，能為廣大教職工服務;

　　(5)經審委員應熟悉財務工作的要求，辦事有原則。

　　三、組織實施:

　　召開工會換屆工作會議，總結工作，宣傳動員布置選舉工作。

　　1、根據本單位會員數，召開會員(代表)大會。(100人以下學校應召開會員大會，100人以上的，學校可召開工會會員代表大會。代表比例為20%-30%，最低人數為30人)。

　　2、搞好宣傳發動。

　　為了讓全體會員提高對換屆意義的認識、明確換屆工作的進程，學校召開會員(代表)大會，本屆工會總結回顧三年工會工作、匯報工會財務工作、經審委員會匯報工會經費收繳使用審查情況，并組織會員討論工會三年工作報告。宣傳換屆意義、工作日程等內容。以此促進全員參與，知曉工會換屆選舉工作內容，增強民主意識，為換屆工作打好思想基礎。

　　學校工會換屆工作報告 3

　　自20xx年10月22日全市部署第八屆村（居）民委員會換屆選舉工作以來，昌傅鎮積極行動，周密部署村委會換屆選舉工作，工作中嚴格依照法律規定，遵循法定程序，至12月22日全鎮村（居）民委員會換屆選舉工作基本結束，現將有關如下：

　　一、基本情況

　　我鎮共有19個村委，1個居委，原有村（居）干部79名，通過第八屆村（居）民委員會換屆選舉，各村居委共選出19名主任，60名委員。

　　二、主要做法

　　昌傅鎮黨委政府高度重視，工作機構健全，工作人員責任落實，制定措施有力，全鎮村（居）民委員會換屆選舉工作穩步有序開展。

　　（一）細籌劃精安排

　　鎮政府成立了（鎮黨委書記、鎮長分別任正副組長，其他班子成員為成員的）換屆選舉工作指導小組，將全體鎮干部分成19個指導小組，分別負責指導各村的換屆選舉工作，認真制定了《昌傅鎮村黨組織和第八屆村（居）民委員會換屆選舉工作實施方案》，對19個村（居）民換屆選舉委員會成員進行了一次系統的業務，10月份對全鎮19個村（居）委的財務進行了全面認真的.審計。

　　（二）嚴格依法操作

　　對照《xx市村黨組織和第八屆村（居）民委員會換屆選舉工作實施方案》和我鎮換屆選舉工作日程安排，嚴格把好了選民登記及公榜，村（居）委成員"海選"提名初步候選人資格審查，確定正式候選人，正式選舉及安崗村"自薦直選"各個關口，做到了"三個堅決不少"，準確把握了各個環節的法定時間。19個村（居）委成員正式候選人和安崗村委成員"自薦直選"候選人，按照差額選舉原則產生并于12月16日公榜，12月21日上午9：00在各村（居）委辦公場所進行了正式選舉，全鎮共有選民19693名，參加選舉19281人，參選率達97.9%，選舉成功達100%。19個村（居）委共依法產生了19名村（居）委主任，60名委員，選舉中既體現了民意，又實現了組織意圖，全鎮換屆選舉工作進展良好，沒有其他什么問題。

　　（三）勤督查促落實

　　鎮黨委和政府專門成立了一支換屆選舉工作督查隊，對照日程安排對19個村（居）委的有關工作進行認真督查，發現問題立即責令其改正，確保換屆選舉工作的順利進行。

　　學校工會換屆工作報告 4

　　11月6日晚上7點半在辦公綜合樓報告廳1隆重舉行了20xx屆學生會干部換屆大會。出席此次會議的領導老師有：學生處楊老師，機械工程系卿書記以及各級輔導員。院團委、院學生會、計算機系、農學系、中職部代表、機械工程系學生會xx屆主席團及各班全體同學參加了此次大會。

　　去年一年的學生會工作已經到了接近尾聲的時刻了，xx屆學生會主席團即將畢業參加工作，系學生會工作即將迎來一個新的歷史時刻，在此次會議上，所有xx屆系學生會主席團匯聚一堂，舉行主席團退職演說。主席張成龍，團總支副書記吳江代表所有主席團成員發表了退職講話，講話中飽含了一年多以來學生會工作的歡樂與辛酸，字字句句都那么的樸素，那么的打動人心，深深的感動了在場的所有學生干部，就在此刻，我們所有學生會干部的心都緊緊的聯系在了一起，讓我們向12屆的學生會主席團獻上我們的'深深的祝福和感謝，祝福xx屆的學長、學姐們前程似錦，一帆風順；感謝學長、學姐們辛勤的栽培和教導，感謝一路走來，我們大家的不舍不棄，患難與共。接下來xx屆主席團以及各部長上臺領取了屬于他們的榮譽聘書。隨即進入了本次大會的高潮，當選第xx屆機械工程系學生會、團總支全體委員進行了莊重而又肅穆的宣誓。最后，機械工程系卿書記、依次對我系20xx屆學生會團總支發表了一些看法與對新學生會團總支的期望，并由衷的祝賀。

　　歷史的車輪從來都不會為任何人而停下，歲月的身影輕聲的與我們擦肩而過，在我們的身后留下了長長的一道足跡。在新的歷史時期下，我們要把握機遇，創造奇跡，嚴謹創新，感恩自強。

　　對于本次換屆大會總結出以下幾點：

　　（1）前期的準備工作沒有到位。

　　（2）會場的布置還是很好的，同學們都很積極。

　　（3）在宣誓結束的時候同學們退場有些亂。大會的程序，依計劃順利進行的，并沒有出現意外情況。

　　（4）會議結束時所有委員都做了工作總結。

　　對于本次會議我還是感覺很成功的，只是我們新一屆學生會團總支獨立完成的一次活動，并且系部領導老師都給與了很好的評價。對于本次活動出現的問題，我們將在以后的活動中避免再次出現。

　　學校工會換屆工作報告 5

　　一、引言

　　隨著時代的進步和社會的發展，我校工會迎來了新一輪的換屆工作。本次換屆工作旨在總結過去的工作成績和經驗，分析存在的問題和不足，明確未來的工作目標和任務，為我校工會的持續發展奠定堅實基礎。在此，我代表上一屆工會委員會向全體教職工匯報工作。

　　二、過去工作回顧

　　過去幾年，我校工會在校黨委的正確領導下，緊密圍繞學校中心工作，積極開展各項工作，取得了顯著成績。

　　加強組織建設，完善工會制度。我們建立健全了工會組織架構，明確了各級工會的職責和任務，加強了工會干部隊伍建設，提高了工會工作的專業化水平。同時，我們還完善了工會制度，確保了工會工作的規范化和制度化。

　　維護教職工權益，構建和諧校園。我們積極關注教職工的工作和生活，及時反映教職工的.意見和建議，為教職工排憂解難。同時，我們還組織開展了豐富多彩的文體活動，增強了教職工的凝聚力和向心力，促進了校園的和諧穩定。

　　服務學校發展，助力人才培養。我們緊密圍繞學校的教學、科研和管理工作，積極組織教職工參與學校的各項活動，為學校的發展貢獻力量。同時，我們還關注教職工的職業發展，為教職工提供培訓和學習機會，提高了教職工的專業素養和教學水平。

　　三、存在的問題和不足

　　雖然我們在過去的工作中取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。

　　工會工作的宣傳力度不夠，部分教職工對工會工作的認識和理解還不夠深入。

　　工會工作的創新性和實效性有待提高，需要更加注重工作的實際效果和教職工的滿意度。

　　工會干部的能力和素質還需要進一步提升，需要加強培訓和學習，提高工會工作的專業化水平。

　　四、未來工作展望

　　面對新的形勢和任務，我校工會將繼續堅持以人為本、服務大局的工作原則，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風，推動工會工作的創新發展。

　　加強宣傳教育，提高教職工對工會工作的認識和理解。我們將通過多種形式，加強工會工作的宣傳力度，讓更多的教職工了解工會、參與工會、支持工會。

　　深化服務內容，提高工會工作的實效性。我們將更加關注教職工的需求和關切，積極為教職工提供更加貼心、更加實用的服務，讓教職工真正感受到工會的溫暖和力量。

　　創新工作方式，提高工會工作的創新性。我們將積極探索新的工作方法和手段，注重運用現代信息技術等手段，提高工會工作的效率和水平。

　　加強干部隊伍建設，提高工會工作的專業化水平。我們將加大對工會干部的培訓和學習力度，提高工會干部的專業素養和工作能力，為工會工作的持續發展提供有力保障。

　　五、結語

　　各位教職工，我校工會的換屆工作是一個新的起點，也是一個新的機遇。讓我們攜手共進，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加創新的精神，共同推動我校工會工作的持續發展，為我校的建設和發展貢獻更大的力量！

　　報告完畢，謝謝大家！

　　學校工會換屆工作報告 6

　　一、引言

　　隨著時代的進步和教育的發展，我校工會作為教職工的群眾組織，始終堅持以教職工為中心的工作導向，積極履行職責，服務廣大教職工。本次工會換屆工作，是在全校教職工的關心和支持下，經過認真籌備和精心組織，圓滿完成的。在此，我代表上一屆工會委員會，向全體教職工匯報工會工作，并展望新一屆工會的工作方向和目標。

　　二、上一屆工會工作總結

　　加強組織建設，提升工會凝聚力

　　上一屆工會委員會高度重視組織建設，通過完善工會章程、健全工作制度、加強干部培訓等措施，不斷提升工會的組織力和凝聚力。同時，積極開展各類工會活動，增強教職工的歸屬感和認同感。

　　維護教職工權益，構建和諧勞動關系

　　工會始終關注教職工的切身利益，積極維護教職工的合法權益。通過參與學校決策、開展勞動爭議調解、提供法律咨詢等方式，努力構建和諧勞動關系，為教職工創造良好的工作環境。

　　助推學校發展，提升教職工素質

　　工會緊密結合學校發展目標，組織開展各類教職工培訓、技能競賽等活動，提升教職工的專業素質和綜合能力。同時，積極參與學校的校園文化建設，推動學校整體發展。

　　三、新一屆工會工作展望

　　深化組織建設，增強工會活力

　　新一屆工會將繼續加強組織建設，完善工作機制，提升工會工作的.專業化和規范化水平。同時，創新工會活動形式和內容，增強工會的吸引力和活力。

　　強化權益維護，構建和諧校園

　　新一屆工會將更加注重教職工權益的維護，加強與學校行政部門的溝通協作，推動解決教職工關心的熱點難點問題。同時，積極參與學校的民主管理，促進校園和諧穩定。

　　推動教職工發展，提升服務質量

　　新一屆工會將圍繞學校發展目標，為教職工提供更多元化、更高質量的服務。通過組織開展各類培訓、競賽等活動，提升教職工的專業素養和綜合能力；通過搭建交流平臺，促進教職工之間的交流與合作；通過提供人文關懷，增強教職工的幸福感和獲得感。

　　四、結語

　　學校工會作為教職工的娘家，始終肩負著維護教職工權益、促進學校發展的重任。在新的一屆工會工作中，我們將繼續秉承“服務教職工、促進學校發展”的宗旨，不斷創新工作思路和方法，為全體教職工創造更加美好的工作環境和生活條件。同時，我們也希望全體教職工能夠積極參與工會工作，共同為學校的繁榮和發展貢獻力量。

　　最后，感謝全體教職工對上一屆工會工作的支持和信任，也期待在新一屆工會的帶領下，我們能夠攜手共進，共創美好未來！

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