區域經理試用期轉正工作報告

          時間:2022-06-15 08:20:47 工作報告 我要投稿
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          區域經理試用期轉正工作報告(通用5篇)

            隨著人們自身素質提升,報告有著舉足輕重的地位,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的區域經理試用期轉正工作報告(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          區域經理試用期轉正工作報告(通用5篇)

            區域經理試用期轉正工作報告1

          尊敬的公司領導:

            三個月試用期之內,熟悉了公司以及有關工作的基本情況,對公司的業務知識、公司文化有了深層次的了解。公司業務主要為云計算、云存儲技術,屬于高新技術產品與服務,對自己的專業知識是一種挑戰,也是一種學習。

            主要工作內容:

            公司方案與宣傳材料制作,主要包括參與公司銷售材料制作,進行公司介紹演示材料準備,在領導及同事協助下,完成了公司新版產品宣傳冊設計與印刷。

            通過參與銷售材料的整理,對公司業務進行了較為全面的了解,同時,在整理過程中遇到了很多未曾學習過的知識領域,通過請教同事、網絡學習,逐一對專業知識點進行了攻克與鉆研;

            通過對公司介紹演示材料的準備過程中,對公司業務范圍、市場環境、競爭對手、業務優勢與技術優勢、市場應用等方面進行了系統的掌握; 宣傳冊的制作與溝通設計:在領導及同事的協助下,參與完成了宣傳方案的.全程制定,從一開始的一籌莫展,到最后取到成品的宣傳冊材料,主要通過網絡搜尋并學習宣傳冊制作,與同事溝通確定方案總體思路,完成宣傳冊草稿制作,最終與設計同事溝通設計稿的完成與修訂,并聯系打印社溝通并確定完成印刷。

            三個月的工作過程中,最為感激的是與同事溝通過程中受到了很多同事的幫助,學習到了很多知識。

            不足之處:

            一方面對于公司專業知識了解不夠,還急需深入系統學習。另一方面工作效率及工作認真程度還有待提高。在制作宣傳冊后期過程中,意識到沒有針對提出的修改意見進行二次確認,一個問題還需第二次提出修改,從而導致宣傳冊修改過程延長,通過這樣的經驗告誡自己,協同工作中一定要再加謹慎,溝通后再次確認無誤,而避免這種事倍功半的場景再次出現。同時,在工作中我也出現了一些差錯和問題,例如工作中沒有充分領會領導的意圖,沒有認真了解好公司的工作流程等等,這些都是由于工作態度和細節決定的。對于我所犯的錯誤領導都給予了我足夠的寬容幫助,我一定虛心學習公司流程規范,堅持積極與嚴謹的工作態度。

            后期工作計劃:

            公司的業務知識對我來說還是深似海,我一定要勉勵自己從底層做起,潛心研習補充業務知識,打好工作基礎。

            接下去工作計劃:

            一、加強專業技術知識學習,堅持每天抽取時間學習,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能;

            二、向公司領導及同事認真學習,始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,堅持任勞任怨、務實的工作作風;三、提升工作意識及工作效率,積極思考如何深入工作內容,更好完成每一項工作。

            總結:

            今后工作時間我一定倍加努力,不斷學習、虛心學習,嚴格要求自己,全面地提高自己,為公司貢獻出自己的一份力量!

            區域經理試用期轉正工作報告2

            轉眼20xx年我在沱牌的學習、試用已經結束,為了更好的開展接下來的,我就試用期的做一個全面而詳實的總結,目的在于吸取教訓、提高自己,以至于把接下來的做的更好,完成公司下達的銷售任務和各項。

            一、試用期完成的

            1、銷售情況

            上半年在公司各級領導的親切關懷和正確領導下,及經銷商的共同努力下,射洪戰斗單元城中片區市場完成銷售額5.3萬元元,回款率為96%;低檔酒占總銷售額的82.6%,其中以沱牌頭曲500ml、沱牌大曲簡裝480ml、柳浪春短蓋銷售為主;中檔酒占總銷售額的17.4%主要以五星沱牌及四星沱牌為主;其中五月份銷售額為2.6萬元,占總銷售額的.49%;六月份銷售額為0.8萬元占總銷售額的15%;七月份銷售額為1.9萬元,占總銷售額的36%。

            2、市場管理、市場維護

            根據公司規定的銷售區域和市場批發價,對經銷商的發貨區域和發貨價格進行管控和監督,督促其執行統一批發價,一定程度上杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的發生。

            通過對各個銷售終端長時間的交流和引導,并結合公司的營銷策略,在各終端張貼了舍得酒統一的價格標簽,使產品的銷售價格符合公司指導價。按照公司對商超、酒店及零店產品陳列的要求進行產品陳列,并動員和協助店方使產品保持干凈整潔。在店面和柜臺干凈整齊、對我公司產品的陳列進行了相應贈送政策宣傳,使其達到利用終端貨架資源進行品牌宣傳的目的。

            3、市場開發情況

            上半年開發商超、酒店、餐館總共31家。部分新開發網點是射洪戰斗單元城中片區較大規模商超,對于我公司產品陳列較為齊全,由低端至高端酒均有不同程度的上柜;其他新增網點為射洪戰斗單元城中片區中小零售終端,所上產品主要集中在中低檔產品區。

            4、品牌宣傳、推廣

            為了提高消費者對“沱牌酒”的認知度,樹立品牌形象,進一步建立消費者的品牌忠誠度,根據公司規定的統一宣傳標示,在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門市部,張貼沱牌頭曲500ml宣傳海報400余張,聯系并協助廣告公司制作各式廣告宣傳牌41家,現已制作完成3家;對于公司的旅游參觀政策進行了積極有效的落實與人數統計,積極配合公司對遂寧片區客戶到本公司旅游參觀的向導,此次一系列對公司的歷史文化有很好的宣傳作用有力提升了品牌形象及品牌認知度,讓家鄉人民進一步認識與了解我公司。

            5、銷售數據管理

            根據公司年初的統一要求完善了各類銷售數據管理,建立了經銷商拉貨臺帳及經銷商銷售統計表,并及時報送銷售周報表、銷售月報表,各類銷售數據檔案都采用紙質和電子版兩種形式保存,使得的每月計劃更加客觀、準確。在每月月底對本月及累計的銷售情況分別從經銷商、單品、產品結構等幾個方面進行匯總分析,以便于更加準確客觀地反映市場情況,指導以后的銷售。

            6、市場競爭品牌調查統計情況

            根據現有市場調查統計得出,豐谷、太乙、小角樓及金六福等系列酒是我公司中低端產品的主要競爭品牌,尤其是低端簡裝酒當中以豐谷頭曲、太乙曲酒為我公司低端市場的有力競爭者,其市場占有率高,市場流通速度快,很大程度上影響了我公司沱牌頭曲、沱牌大曲的市場占有率及市場流通,這也為我公司低端簡裝產品的推廣設置了巨大障礙。

            豐谷公司最近執行市場優惠政策:連續或一次性進豐谷特曲、清朝豐谷等系列酒達5000元可獲得九陽牌豆漿機一臺,達2萬元可獲得價值20xx元空調一臺。

            金潭玉液以單品單行3盒為基準,陳列4種及4種以上產品送成都金潭玉液。

            二、打算

            盡管在試用期當中做了大量的,但由于我從事銷售時間較短,缺乏營銷的知識、經驗和技巧,使得有些方面的做的不到位。鑒于此,我準備在接下來的中從以下幾個方面入手,盡快提高自身業務能力,做好各項。

            1、努力學習,提高業務水品

            其一是抽時間通過各種渠道去學習營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識,學習一些成功營銷案例和前沿的營銷方法,使自己的營銷有一定的知識支撐。其二是經常向公司領導、各區域業務以及市場上其他各行業營銷人員請教、交流和學習,使自己從業務水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。

            2、進一步拓展銷售渠道

            射洪戰斗單元城中市場的銷售渠道比較單一,由于種種原因大部分產品都是通過流通渠道進行銷售的。接下來在做好流通渠道的前提下,要進一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道進一步拓展。在團購渠道的拓展上,下半年主要對系統人數和接待任務比較多的工商、教育和林業三個系統多做,并慢慢向其他企事業單位滲透。

            3、做好市場調研

            對市場個進一步的調研和摸索,詳細記錄各種數據,完善各種檔案數據,讓一些分析和對策有更強的數據作為支撐,使其更具科學性,來彌補經驗和感官認識的不足。了解和掌握公司產品和其他白酒品牌產品的銷售情況以及整個白酒市場的走向,以便應對各種市場情況,并及時調整營銷策略。

            4、與客戶密切配合,做好銷售

            協助經銷商在穩住現有網絡和消費者群體的同時,搞好客情關系,充分拓展銷售網絡和挖掘潛在的消費者群體。

            最后希望公司領導在本人以后的的中給予更多點撥與指導!

            區域經理試用期轉正工作報告3

          尊敬的領導:

            本人,生于1985年2月,20xx年7月畢業于xx大學產業經濟學專業,碩士學歷,同年通過校園招聘進入中國建設銀行電子銀行業務中心工作。

            入職已一年有余,回首這期間的經歷,許多畫面仍歷歷在目,滿載著收獲與感謝寫下此份轉正申請。

            7月初我參加了中心舉辦的為期半月的入職培訓。培訓內容涵蓋了建行的發展歷史,企業文化,各條線業務,業務中心各團隊業務,團隊素質拓展等。培訓期間我擔任組長一職,協助人力資源經理組織此次培訓。

            培訓結束后來到中國建設銀行合肥市城西支行跟崗實習,歷經大堂經理、高柜、低柜、會計等崗位。利用此次基層前臺輪崗實習的機會,我接觸到一線的業務操作,熟悉了建行部分產品,在處理日常事務應對現實問題的過程中也在慢慢褪去初入職場的生澀,為今后的總行后臺支持工作奠定了基礎。

            基層實習結束后,經過雙向選擇我加入業務中心新渠道運維團隊工作。新渠道運維團隊負責建行官方網站、微博、論壇的運維,以及電子商務金融服務平臺的運營工作。我的工作重心放在電商平臺上線的前期籌備工作上,參加平臺推進會,撰寫簽報,搜集平臺種子客戶的上線數據等。工作之余,學習關于電商平臺的各項發文制度,閱讀以往推進例會紀要,向同事請教,盡可能的全面了解電商平臺從產品設計,運行機制建立到系統建設等各個環節。

            20xx年3月,我有幸被派往北京加入總行新一代信息系統建設項目。該項目采用工程方法全面規劃建行信息系統建設,從企業級視角解構與重組建行全價值鏈業務,承載著建行未來的業務轉型實踐,規模龐大,立意高遠,能夠在入行初期全身心投入這樣的項目,我倍感珍惜。我工作在五級建模流程組的電子銀行領域,項目所采用的工作方法不熟悉,工作任務的`完成又需要對業務有全面專業的理解認識,這一切對我而言既是極大的挑戰也是一次難得的學習機會。平時的工作中,我積極參加培訓,認真學習五級建模的方法論,并運用在日常實踐中,保質保量完成任務。

            與此同時,我會利用閑暇時間,閱讀項目組云平臺中各組提交的工作成果,全面了解建行業務和新一代項目進展情況。項目組的工作緊張有序,項目組的生活簡單有趣,我積極融入團隊,與來自全行各個機構的同事交流工作經驗。相信項目組的工作鍛煉生活體驗終將成為我一生中的美好回憶。

            一年的實習期轉瞬即逝,感謝總行和中心領導為我創造了寬松的學習環境,給予了我寶貴的鍛煉機會。入職以來各位同事對我工作生活上的支持幫助使我迅速完成學生到員工的角色轉換。隨著工作開展逐步深入,對建行業務的理解也在不斷積累,對建行的企業文化更加認同。但我深知自己仍有很多有待提高的方面,創新能力,共贏思維,利他精神不足,管理意識與管理藝術欠缺,自我束縛仍需突破。唯有不斷學習實踐反思,才能更好的在建行,在業務中心的平臺上化繭成蝶。成為建行的正式員工后我將站在新的起點上,通過自己的不懈努力,為建行創造價值,也實現自我價值。

            申請人:

            日期:

            區域經理試用期轉正工作報告4

          尊敬的各位領導:

            我于20xx年xx月xx日成為單位的試用員工,到今天1個月試用期已滿,根據單位的規章制度,現申請轉為單位正式員工。

            作為一個剛從學校出來沒的任何工作經驗的我來說,初來單位,很擔心該怎樣從一個學生轉變成一名市場部保管員:該如何做好本職工作;但是在領導和同事的幫助下,讓我很快適應了自己的工作。

            在實習期間,我一直在倉儲部工作,工作內容和我的專業知識相差都很大;但是通過部門領導和同事的`耐心指導,使我在較短的時間內適應了單位的工作環境,也熟悉了部門的整個操作流程。

            在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為單位做出更大的貢獻。當然,由于剛開始對工作的不熟悉,難免出現了一些錯誤需領導指正;但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的幫助,感謝他們對我工作中出現的錯誤提醒和指正。

            經過這一個月的試用期,不管是從打掃庫區,還是防洪抗災;不管是糧食保管,出庫入庫等,各項流程我已基本熟悉。包括查糧情,埋線,環流熏蒸等技術上的工作也有所接觸,我相信我會在以后的工作中不斷學習,盡快為部門為單位做出自己最大的貢獻。

            在此我提出轉正申請,希望以后能成為一名正式員工的身份在這里工作,懇請領導批準,給我繼續在單位學習鍛煉的.機會。

            此致

          敬禮!

            申請人:

            20xx年xx月xx日

            區域經理試用期轉正工作報告5

          尊敬的公司領導:

            我于xx年x月x日進入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔任部門經理一職,根據公司的規章制度和我個人的能力。現申請轉為公司正式員工。

            5個月里,在本部門的工作中,憑借多年學習的專業知識,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時積極配合公司其它部門同事處理相關工作上的問題。

            在本部門的工作中,我一直堅持積極主動,專業和非專業上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教,不斷提高充實自己,在為公司做出貢獻的同時,也使我自己獲益匪淺。當然,在我成長的道路上也有一些曲折,但這些經歷也讓我不斷成熟,處理復雜問題的能力得到明顯提高。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的.入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

            經過這5個月,我現在已經能夠獨立處理分派給我的業務,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

            下面簡要介紹一下我5個月的工作內容與工作成果:

            1、根據公司人力資源規劃,協助人事經理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據需要進行及時調整、修改。

            2、定期或不定期的進行人力資源內外部招聘工作,保證人力資源的有效供給。

            3、運用公司各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發布招聘信息。

            4、根據公司人力資源規劃的定編定崗狀況,進行工作分析,編制并及時更新職位說明書。

            5、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作。

            6、收集相關的勞動用工等人事政策及法規。

            7、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。

            8、負責新員工入職工作,辦理相關入職手續。

            9、協助年會籌備工作。

            10、對公司制度進行了整體優化,并完善細節。并提出具體的執行方案,效果明顯。

            這是我的第二份工作,我相信,只要付出,就會有收獲!這5個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

            鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,以及物價在不斷增長的同時,我希望我的薪金能優適度上調。

            通過一段時間對公司的整體了解及人力資源部未來的發展方向和工作按排,我希望我能以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來,相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為我公司貢獻自己的力量!

            此致

          敬禮!

            申請人:xx

            20xx年x月x日

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