崗位說明書

時間：2023-07-06 08:10:38 崗位說明書我要投稿

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崗位說明書[實用]

崗位說明書1

　　崗位職責：

崗位說明書[實用]

　　1、主要從事芯片(CPU，Layer2/3Switch，GE-PON，VDSL，WirelessLAN)功能的調查，芯片質量的測試、評估工作；

　　2、硬件相關驅動程序、網絡協議、嵌入式系統軟件抽象層等方面的.軟件開發；

　　3、負責智能設備軟件設計與開發；

　　4、負責WinCE驅動開發。

　　任職資格：

　　1、本科學歷以上，3年以上實際工作經驗，25歲-30歲；

　　2、能運用英語進行會話；

　　3、有嵌入式系統軟件（BSP，Driver等低層）的開發經驗（EmbeddedOS:Real-TimeLinux，VxWorks，Nuclears等）；

　　4、有在UNIX系統下用C語言進行開發的經驗且實際工作使用3年以上；

　　5、有芯片功能的調查，芯片質量的測試、評估工作經驗。

崗位說明書2

　　崗位職責：

　　1、負責為客戶提供外匯理財咨詢、建議服務，制定相應的投資組合和策略

　　2、負責保持與客戶溝通聯系，為客戶提供金融分析軟件等服務

　　3、負責為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢

　　4、負責根據客戶的委托，幫助客戶實施理財計劃

　　5、負責對公司理財產品能夠全力宣傳、推廣、銷售

　　6、負責為重要客戶需求提供理財咨詢，制定合理的`財務計劃

　　7、負責維持重要客戶關系，通過與客戶溝通，及時調整客戶的財務安排

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，金融、財務、管理等相關專業

　　2、具有投資、募資及上市公司操作經驗者優先

　　3、熟悉銀行、基金等金融產品的運作流程

　　4、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能

　　5、具有優秀的溝通能力、團隊協作精神以及分析研究能力

　　6、英語熟練，能用英語作為書面工作語言，可用英語進行基本對話

崗位說明書3

　　1、熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關法規法令，充分掌握項目工程承包合同文件的經濟條款和分承包文件，并做好合同交底工作。

　　2、負責工程預算的編制及對項目月目標成本的復核工作，并根據現場實際情況，對比實際成本與目標成本的差異，做出分析。

　　3、配合公司做好項目計劃成本的編制工作，并根據施工方案及現場實際發生情況等相關內容提出合理化建議

　　4、認真閱讀施工圖紙，及時發現相關問題，參與圖紙會審。

　　5、根據現場實際發生情況及時提醒施工員辦理工程簽證，并結合預算相關知識到甲方辦理經濟簽證最終審核結果。

　　6、熟悉施工現場生產進度，每月編制本月施工生產統計報表；每月根據下月生產進度計劃編制下月施工預算。

　　7、參與分包工程承包合同的'起草工作計劃書，根據分包合同包括的工作內容和單價，編制分包工程計劃書。

　　8、參與勞務結算的審核。

　　9、收集工程各階段、節點基礎經濟數據，并歸類整理，匯總分析。

　　10、負責與業主及時辦理工程結算，平時注意悼念、整理相關資料。

　　11、配合其他部門的工作，及時為其提供有關的資料。

崗位說明書4

　　一、后勤管理制度建設

　　1、負責項目部后勤相關管理制度，上報項目負責人、公司行政主管、總經理審批。

　　2、后勤管理制度的貫徹執行，并對執行情況進行監督。

　　3、根據公司發展及出現的新情況，及時對后勤管理制度進行修改、完善。

　　二、食堂、宿舍管理

　　1、負責員工食堂、宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監督各項制度、計劃的執行情況。

　　2、及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴，加強食堂管理，提高食堂伙食質量，強化伙食成本核算，重視食品安全。

　　3、根據公司發展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。

　　三、清潔綠化管理

　　1、定期或不定期對項目清潔工作進行檢查。

　　2、對辦公區域、公共場所的'衛生、清潔及環境維護與綠化工作進行指導、檢查，發現問題及時糾正。

　　四、安全保衛管理

　　1、組織公司的治安保衛工作，確保公司財產和員工的安全。

　　2、根據公司發展，建立公司安全保衛系統，配置保安員等。

　　3、定期或不定期對項目內部安全情況、安全設備進行巡檢，發現問題及時處理。

　　4、出現安全事故及時協助有關部門進行處理。

　　五、車輛管理

　　1、負責建立車輛相關管理制度，上報項目負責人、公司行政主管、總經理審批。

　　2、負責公司公務車輛的調度與管理，協助各部門的車輛使用情況。

　　3、組織人員做好車輛的日常保養、車輛維修及車輛年檢等事宜，控制公司的交通費用支出。

　　六、文化建設職責

　　加強精神文明建設，加強職工隊伍建設，加強優質服務教育，增強后勤凝聚力，提高職工生活福利待遇。

　　七、其他管理職責

　　1、嚴格執行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍內。

　　2、負責本部門人員工作安排、調配及日常事務管理。

崗位說明書5

　　1、協助領導處理商務談判、資料翻譯、同聲傳譯、法文往來信函等相關工作；

　　2、外事活動的組織接待工作。陪同領導出席各種會議、典禮等；

　　3、協助領導進行公司對外公關和宣傳管理；

　　4、協助領導理處理日常事務及工作日程安排；

　　5、協助安排領導工作計劃和出行；

　　6、負責領導會務的'組織安排，會議紀要的編寫，并對決議事項進行催辦、查辦和落實；

　　7、領導其他行政事務的安排、協調和支持性工作。

崗位說明書6

　　1、負責學院聘請的長期外籍教師的申請審批、簽證變更等工作的辦理；并負責外籍教師（番禺教師）在我院教學期間的教學協調、生活管理、機場接送等工作。

　　2、負責來我院學習的外國留學生和港、澳、臺學生的申請審批、簽證變更等手續的辦理工作；并負責這些境外學生在我院學習期間的教學安排、生活管理、節假日安排和機場接送等工作。

　　3、負責來我院講學的'短期訪問外國學者的申請審批、簽證變更等手續的辦理工作；并負責訪問學者在我院訪問期間的講座翻譯、生活安排、機場接送等工作。

　　4、負責我院國家公派留學人員參加國家留學基金委和國家衛生部的外語水平考試的申請、組織工作；負責我院國家公派留學人員的聯系、申報、審批等手續的辦理。

　　5、負責我院組織的赴國外考察代表團的聯系、申請、審批工作；護照、簽證的申請、審批

崗位說明書7

　　(1)合理安排客服各工作崗位及人員，不斷優化和改進人員排班;

　　(2)對每周咨詢量及咨詢時段進行分析，作出人員增減提升計劃，并負責招聘具體實施工作;

　　(3)獎優罰劣，制定員工檔案，制定員工發展方案，每月排名末端淘汰;

　　(4)制定客服現場規章制度及員工績效考核方案;

　　(5)制定和完善培訓、質檢、報表等工作體系，不斷提升員工服務技能及服務質量;

　　(6)對現有的工作流程進行梳理，不斷改進和完善;

　　(7)每周客服管理例會，一周數據回顧、管理經驗交流、質檢培訓總結、下周工作重點;

　　(8)對品牌電商每月總銷量負責，分解到周、天，并跟進銷售完成情況;

　　(9)與其他部門的接口工作，制定工作需求，提醒、監控相關部門完成。

崗位說明書8

　　1.采購經理

　　職位名稱采購經理職位代碼所屬部門物流中心

　　職系職等職級直屬上級

　　薪金標準填寫日期核準人

　　職位概要:

　　制定、組織、協調公司或所屬部門的采購計劃，達成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標。

　　工作內容:

　　調查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機；

　　擬訂和執行采購戰略；

　　根據產品的價格、促銷、產品分類和質量，有效地管理特定貨品的計劃和分配；

　　管理采購助理（若有）和其他相關員工以確定采購的產品符合客戶的需要；

　　發展、選擇和處理當地供應商關系，如價格談判、采購環境、產品質量、供應鏈、數據庫等；

　　改進采購的工作流程和標準，通過盡可能少的流通環節，減少庫存的單位保存時間和額外收入的'發生，以達到存貨周轉的目標；

　　發展和維護總部及區域采購部、銷售部和市場部、物流以及其他組織的相關職能部門的內部溝通渠道；

　　向管理層提供采購報告。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆經濟、管理或相關專業本科以上學歷。

　　培訓經歷:

　　◆受過物流管理、生產管理、談判、管理技能開發等方面的培訓。

　　經驗:

　　◆5年以上物資采購工作經驗。

　　技能技巧:

　　◆熟悉物資采購招投標程序；

　　◆豐富的流程管理技能，熟悉物流管理業務流程；

　　◆熟練使用電算及辦公軟件；

　　◆英語水平良好。

　　態度:

　　◆積極進取，責任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；

　　◆人際溝通、交往能力強；

　　◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

　　工作條件:

　　工作場所:辦公室，經常出差。

　　環境狀況:基本舒適。

　　危險性:基本無危險,無職業病危險。

　　直接下屬間接下屬

　　晉升方向輪轉崗位

崗位說明書9

　　崗位職責：

　　1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

　　2、負責各項推廣活動的會前準備、會后整理；

　　3、收集活動反饋信息；

　　4、具體實施制作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等；

　　5、管理各種推廣檔案資料。

　　任職資格：

　　1、市場營銷管理類或相關專業專科以上學歷；

　　2、具有媒體行業的從業背景，有市場策劃工作經驗；

　　3、優秀的文案功底，有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力；

　　4、了解市場動態，依據市場變化適時策劃制定整體促銷方案，策劃定期的促銷活動；

　　5、有一定的'組織實施經驗，監督、指導、落實促銷活動的執行，有成功的策劃案例者優先；

　　6、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力；

　　7、熟練操作辦公軟件。

崗位說明書10

　　1.職責摘要

　　負責金科特公司設備改造維修、人員的管理、設備管理等，維護機臺的正常運行、維修人員的調配以及人員的培訓、服從公司領導的有關工作程序和監督檢查按時完成工作任務，熟悉掌握電氣設備，原理及維修技能、性能參數及重要零部件的型號，經常對電氣設備及線路進行檢查，發現隱患要及時排除。

　　2.職責說明

　　1、對電氣設備，做好日常維護和檢查工作，并作好記錄，確保安全無事故出現，出現問題后要認真分析，及進排除故障。

　　2、機電必須隨叫隨到，不得玩忽職守、麻木不仁，對電器、線路出現的故障要及時準確、快速的排出，接到報修任務時及時趕到現場及時維修，填好維修記錄，及時復命并注明出現故障及修理時間。

　　3、負責區域設備事故的搶修工作，嚴格執行設備掛牌操作制度，停電維修設備時必修掛牌，以保證人身和設備安全。

　　4、做好日常保養日檢查工作，并做好記錄。

　　5、每季度進行一次設備維修保養。

　　6、負責電氣設備的巡檢工作，并詳細填寫有關記錄，有權制止操作工違章操作。

　　7 、對處理不了或不能及時處理的故障要及時匯報上級。

　　權限:

　　(一)權利

　　1) 維修人員的績效考核的建議權。

　　2) 生產設備的改進與保養制度制定的建議權。

　　3) 處罰、獎勵所轄團隊成員的建議權。

　　4) 部門各會議召開的組織權。

　　5) 日常工序生產組織、調度工作的引導權。

　　6) 維護勞動紀律和工藝紀律的獎懲建議權。

　　8)本部門員工的考勤記錄權。

　　9)對所屬下級的工作有監督，檢查權。

　　(二)責任:

　　1) 對公司的設備完好率負責。

　　2) 對公司設備現場管理負責。

　　3) 對生產設備的使用與日常保養負責。

　　具體工作內容：

　　1、工作日每天早上和下午上班后，先到車間按計劃安排和指導維修班組當天的工作任務，并檢查車間當天的設備記錄情況，巡查各車間的.設備運轉是否正常。

　　2、工作日每天早上10：00前在公司郵件平臺上提交工作計劃及工作結果表(周一則同時提交本周工作計劃及上周工作結果表)，周二下午2：00-3：00準時參加生產部召開的周例會并統計績效數據周結果的完成情況發到科特龍網和績效專員，周五下午2：00-3：00參與生產部各中層干部組織的所有車間現場5S檢查及評分;再統計檢查結果發到科特龍網。

　　3、設備維修：每天車間員工在開機過程中有異常，員工找電工維修，電工根據設備的規律，進行檢查和維修。

　　4、設備日常維護和保養：每天有設備停機必須維護保養保持設備正常、通過檢查全面掌握機器設備的技術狀況和磨損情況，及時查明和消除設備的隱患，有目的地做好修理、潤滑、安全運行，包括及時緊固松動的緊固件，調整活動部分的間隙等。及時發現不正常的技術狀況。

　　5、5S管理：將車間劃分區域，分配給專人負責整理清潔，每天上下班清潔車間。

崗位說明書11

　　崗位職責：

　　1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

　　2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估；

　　3、分析公司財政狀況，控制公司各項費用支出及公司稅務，優化收支預算；

　　4、向管理層就資源利用、納稅策略、財務預算提出建議；

　　5、對現金流量進行預測、成本核算及并提交相關報告；

　　6、為財會、簿記人員制作帳目表格，并指導其工作；

　　7、對公司資產進行評估。

　　任職資格：

　　1、財會專業大學以上學歷；

　　2、有會計證或注冊會計師資格者優先；

　　3、5年以上會計工作經驗，2年以上審計工作經驗；

　　4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力；

　　5、有良好的.溝通和人際交往能力，組織協調能力和承壓能力。

崗位說明書12

　　崗位名稱：市場部經理助理

　　直接上級：市場部經理

　　工作地點：廣州、上海

　　主要職責：

　　1.根據行業市場情況，協助經理做相關市場活動的策劃和宣傳，推廣計劃的實施;

　　2.對業務代表及相關人員進行溝通、組織培訓和指導;

　　3.開辟新的.合作渠道，并協助經理進行合作的談判;

　　4.收集市場信息及行業動態。

　　職位要求：

　　1.組織能力和借鑒能力;

　　2.果斷思考與行動能力;

　　3.一定的信息洞察力;

　　4.良好的表達交流能力;

　　5.以紀律規范言行的能力。

崗位說明書13

　　崗位職責：

　　1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

　　2、負責薪資的.核算發放，社會保險、商業保險辦理等薪酬基本業務的操作、實施；

　　3、負責成本預算、薪酬數據分析及統計，并提供相應報表；

　　4、解決日常的薪酬福利問題，并提供支持和建議；

　　5、了解掌握與薪酬福利相關的各項政策，并作相應調整。

　　任職資格：

　　1、人力資源或相關專業大專以上學歷；

　　2、兩年以上薪資福利實務操作經驗；

　　3、具有員工薪酬管理、社會福利保險管理的實際操作經驗，熟悉國家勞動人事政策法規；

　　4、良好的職業道德素養,仔細認真,穩重,守秘，良好的溝通和理解能力，處事靈活、有條理；

　　5、數字敏感度好，善于進行數據分析，熟練操作相關辦公軟件。

崗位說明書14

　　職務名稱：

　　行政人事專員

　　所屬部門：

　　行政部

　　直接上司：

　　辦公室主任

　　直接下屬：

　　前臺

　　崗位職能：

　　職業發展：

　　辦公室主任、人資經理

　　崗位職責：

　　1、負責各類重要文件的保管

　　2、負責員工的入職報到、轉正、調動、離職手續辦理；

　　3、負責員工資料的錄入、整理和歸檔工作；

　　4、協助領導組織實施員工培訓及相關資料的收集整理；

　　5、協助領導做好員工績效考核、考勤統計、人員資料庫統計等；

　　6、按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責、任職要求組織招聘工作，做好簡歷甄選，安排面試

　　7、負責各項人事報表的填報及上報

　　8、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督，保證舒適良好的工作氛圍

　　9、負責各類辦公用品的編制、保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符

　　10、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。

　　協助總經理制定樣品室管理制度的.制定與實施

　　11、負責樣品室的日常管理，樣衣的編制，及出庫、入庫的手續辦理

　　12、負責下班時對整個辦公區的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況

　　13、完成各項勤雜、采購工作。

　　14、負責組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；協調各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現共同的戰略目標；

　　15、負責公司各種會議的籌備、組織工作，做好會議記錄紀要。

　　16、負責組織公司企業文化建設，提煉和宣傳企業理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力。

　　17、組織收集和了解各部門的工作動態，協助公司領導協調各部門之間有關的業務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議。

　　18、領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　220—30周歲，正規大專以上學歷，一年以上人事、行政工作經驗，掌握現代人力資源管理理念；性格開朗活潑，負有熱情；工作積極主動，具備較強的責任心和事業心。

崗位說明書15

　　崗位職責：

　　1、按照客戶要求安裝發電機組；

　　2、根據客戶反映的發電機組狀況及時診斷出發電機組故障并排除。

　　任職資格：

　　1、中技以上學歷，有2年以上電工相關經歷，有相關證書；

　　2、能吃苦耐勞，協調配合及服務意識強。

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