銷售崗位說明書（精選22篇）
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的銷售崗位說明書，歡迎閱讀與收藏。
銷售崗位說明書 篇1
1、根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。
2、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結構的'變化。
3、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對。
4、組織本組組員對新市場進行開發。
5、管理開發好自己的客戶。
6、負責組織銷售計劃的審定及落實，并進行督查。
7、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動，并審核銷售記錄卡。
協助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。
8、每天早晨組織銷售員召開晨會，布置當日工作重點；晚上參加部門銷售會議，匯報當日工作進行情況及次日工作重點。
9、根據工作需要對小組人員配備提出意見并編制本組培訓計劃，并督導培訓計劃的落實。
10、每周組織銷售員完成部門周例會。
銷售崗位說明書 篇2
崗位名稱：
市場活動專員人數：2人形式：全職/兼職
崗位職責：
1、針對公司現有的資源開展具體的活動策劃工作
2、負責策劃案的`撰寫和實施
3、協助其他相關部門對客戶進行有效的服務
職位要求：
1、熟悉市場策劃工作，具有項目策劃經驗和成功案例
2、踏實肯干，善于根據公司的目標和資源制定實施方案
銷售崗位說明書 篇3
一、負責區域內全面貫徹落實集團運營銷售工作的部署，熟悉本地區的市場特點、營銷特點，與該地區的主要代理商、學校、企業及家庭客戶建立長期穩定的合作關系。
二、根據公司制定的營銷方針，自行組建團隊（一個月內組建團隊成員不少于20人）按指標完成銷售任務。
三、掌握產品市場動態和發展趨勢，并根據市場變化規律和公司要求，制定具體的`年度、季度、月、周工作計劃方案，以及個體營銷工作流程和細則；
四、負責檢查計劃執行情況，開展銷售業績的統計與分析，確保集團計劃經營指標的全面完成。
銷售崗位說明書 篇4
1、負責xx銷售票據的開具工作。
2、文明服務，規范操作，開具票據字跡清楚，計算準確。對開出的票據各聯必須按要求交給各部門進行核查、存檔銷售開票員崗位職責說明書銷售開票員崗位職責說明書。
3、嚴格遵守工作制度，上班不扎堆閑談，無故不得串崗、離崗，必須在xx住宿。如有事必須請假，得到場領導批準后方可離開。
4、認真對出售貨物進行驗方過磅，不得隨意加減數量，嚴格按實際交易量進行計算交易數額。
5、嚴格必須嚴格執行xx價格政策，開票不得隨意升、降價
6、嚴格遵守票據管理制度，認真保管好交易票據，工作用具妥善保管。
7、及時做好當班匯總表，交易票據憑據及時整理上交銷售開票員崗位職責說明書百科。
8、禮貌待人，耐心解答客戶詢問，妥善處理經營中發生的矛盾。
9、嚴禁向客戶購買、索要商品、錢物，不搞人情交易，禁止與客戶吃喝玩樂，謀取私利。
10、完成采xx領導交辦的.其它工作。
銷售崗位說明書 篇5
1、負責至少40家以上的零售客戶。
2、完成負責門店當月銷售目標；
3、按規定周期和線路拜訪客戶，每天拜訪所負責門店不得少于10家。
4、與零售客戶的工作人員建立長期的合作伙伴關系。
5、按終端拜訪八步驟完成拜訪客戶的庫存清點、拆箱上架、整理貨架、清潔排面、推薦商品、促成訂單、廣告張貼、填寫報表工作
6、負責統計零售客戶的產品進銷存數據，保證客戶合理安全庫存，要求客戶庫存數量基本保持周銷量的1、5倍。
7、負責拜訪門店庫存管理，協助門店客戶拆箱上架，避免終端客戶整箱臨期品產生；
8、負責拜訪門店公司產品各品項的整齊“橫”“縱”向規范陳列，不得受其它產品擠占，公司產品陳列面中不得參雜其它產品；
9、負責拜訪門店拜訪公司產品的貨架、產品、以及貨架貼、標價簽等，公司產品或與公司產品陳列有關的`物品的清潔工作，不得受到污損；
10、負責零售客戶的產品擺放，每一條碼排面不得少于兩個。
11、負責申請和執行所負責門店的促銷活動，并在執行結束后申報《結案報告》提供執行憑證；
12、每天工作結束后填寫當天的《理貨員日報表》；
13、在新拜訪一家零售客戶時，應填報“零售客戶檔案”；所服務客戶累計三個月，更新一次“零售客戶檔案”
14、負責所服務系統及零售客戶的下單、訂單打印、傳送、跟蹤、送貨、上架等工作；
15、負責所服務系統在EC平臺上與公司有關的通知（通告）打印、申報、跟蹤、執行等工作；
16、負責所服務系統及零售客戶在規定時間的對賬工作；
17、負責所服務系統及零售客戶在規定時間的賬款催收工作；
18、填寫并按時上交公司規定的其他報表；
19、接受并完成直接上級安排的其它臨時性工作；
銷售崗位說明書 篇6
一、辦公室內務
1、辦公室衛生
2、對所經手的各類涉及我廠商業秘密的銷售資料、數據應妥善保管，不得丟失或向外泄密。
二、文字檔案
1、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案（涉及用戶基本情況，使用品種、數量、價位、結算方式）
2、建立銷售分類臺帳（反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應收貨款額度）
3、建立銷售費用臺帳（反映出部門內部費用及每個業務人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數額）
4、各種報表的統計、匯總、報告的打印轉發。
5、同類產品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關宣傳資料的領用、登記、分發
三、待人接物
1、日常業務洽談，客戶服務，處理客戶抱怨，客飯安排，客戶咨詢電話的.接聽及電話記錄。
2、對客戶進行銷售政策的傳達及業務信函的發送。
三、政策傳達
1、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果。
2、各種促銷活動中的退傭、折讓計算的協助辦理。
3、銷售經理差旅費的初審與上報簽批。
銷售崗位說明書 篇7
1、負責客戶的開發和維護；達成基金銷售業績；
2、制定工作計劃并快速推進；
3、負責與銀行、證券、保險、信托等第三方中介機構或個人建立合作關系、持續服務；
4、負責公司的基金產品的推廣；
5、收集并統計市場信息和客戶建議，并及時整理信息并反饋給公司，為公司提供合理的.建議。
銷售崗位說明書 篇8
1、制定網絡營銷方案、宣傳推廣計劃、年度預算及年度計劃；
2、監督和調整網絡營銷活動的執行，并對結果負責；
3、監控競爭對手和網絡市場環境分析；
團隊管理方面：
1、負責網絡營銷團隊成員的招聘、組織、培訓、激勵和考核；
2、負責制定網絡營銷業務薪酬和激勵體系；
網絡技術方面：
1、熟練掌握軟文、博客營銷、郵件營銷、sns推廣、論壇營銷、推廣聯盟、網絡公關等綜合性推廣手段；
2、網絡廣告的投放、監控和效果分析；
3、搜索引擎營銷：百度競價排名、谷歌adwords，搜索引擎優化；
4、網站的數據分析、提高網站轉化率；
特定要求：
1、淘寶、易趣等網店的.相關經驗。
2、大型b2c網站經驗。
3、網站編程技術，能獨立建立網站；（中小公司比較受歡迎的技能）
4、特定行業工作經驗；
銷售崗位說明書 篇9
職業概要：
銷售經理：指導產品和服務的實際銷售。通過確定銷售領域、配額、目標來協調銷售工作，并為銷售代表制定培訓項目。分析銷售數據，確定銷售潛力并監控客戶的偏好。
多數企業管理部門和最高行政主管的職位由經驗豐富的低層經理和行政人員替補，銷售經理可以晉升為總經理，直至最高職位總裁或首席執行官。
企業經理要求的教育背景相差很大，多數擁有文科或管理的本科學位。營銷、商業、金融、會計、計算機、心理學課程也是對這一職位的很好的準備。國際貿易知識和外語水平對這一職位非常重要。
工作任務：
解決用戶關于銷售和服務的投訴。
計劃和指導工作人員，訓練和對其進行績效評估，發展并控制銷售和服務程序。
觀察用戶偏愛，確定銷售努力的焦點。
指導和協調各類銷售活動，包括所生產的產品、服務、商品或其他物品的銷售。
拜訪給予特權的經銷商，激起其對建立或者擴大合作計劃的興趣。
確定價格時間表和貼現率。
與準客戶商討其對設備的需要，并且給用戶提出購買設備型號的建議。
監督地區的、本地的銷售經理和他們的工作人員。
指導文案人員對出口信件、投標請求、信貸收集作記錄，保持目前關于關稅，許可和限制的信息。
檢查運營記錄和銷售報告，確定盈利。
指導、協調和評估在銷售和所說明的服務中的行動，受到的和轉嫁操作中保持的記錄。
指導組織國外銷售和服務的出路。
和部門領導商議制定廣告服務的計劃，確定設備信息和用戶說明書。
給經銷商和銷售人員提出有關政策和操作程序的建議，確保商業功能的有效性。
制定預算并且審批預算支出。
在貿易協會會議上介紹公司以促銷產品。
考慮統計和支出，評估新產品或現有存儲產品的市場潛力。
技能：
重要度基本描述
積極傾聽——注意傾聽他人所講的話，理解要點，提出恰當的問題，不要在不合適的時候打斷對方的講話。
口頭表達——通過口頭交談有效地向他人傳遞信息。
數學——利用數學解決問題。
時間管理——管理自己和他人的時間。
服務導向——積極尋找幫助別人的方法。
說服——說服他人改變原先的觀念或行為。
社會知覺——注意到他人的反應，理解他們為什么這樣反應。
閱讀理解——理解與工作相關文件中的書面句子和段落。
操作監督——通過監視測量儀器、刻度盤或其它指示器確保某個機器的正常運轉。
積極學習-理解和運用目前和未來問題解決和決策的新信息。
談判——召集大家，協調差異。
判斷和決策——考慮潛在分案的相關成本和利益，選擇最合適的方案。
協調——根據他人的行動調節自己的行動。
指導——教別人如何做某件事情。
批判性思考——使用邏輯和推理的`方法確定多種方案、結論或問題解決方法的優勢和劣勢。
力資源管理——對他人的工作進行激勵、促進和指導，確定某個工作的最佳人選。
解決復雜問題——識別復雜的問題，查閱相關的信息，制定和評估解決的方案，執行方案。
寫作——通過寫作有效地進行交流。
學習策略——在教學新知識時，選擇和使用適合于具體情況的培訓/指導方法和程序。
運作分析——分析需求和產品要求，進行設計。
管理資金——確定資金的去向，計算支出。
故障檢修——確定操作錯誤的原因，確定檢修的方案。
物質資源的管理——獲取某項工作所需的設備、工具和材料，并負責合理使用它們。
系統評估——確定系統功能的測量標準或指標，確定提高或校正系統功能的方法。
科學——利用科學的原則和方法解決問題。
系統分析——確定一個系統應該如何工作，條件、操作和環境上的變化將會如何影響結果。
操作與控制——控制設備或系統的操作。
量控制分析——對產品、服務或程序進行測試和檢查，并評估其質量和性能。
設備選擇——確定完成某個工作需要哪種工具和設備。
設備維修——對設備進行定期維修，確定何時需要對設備進行哪種維修。
技術設計——為滿足用戶的需要發明或改進設備和技術。
操作監督——通過監視測量儀器、刻度盤或其它指示器確保某個機器的正常運轉。
修理——使用所需的工具修理機器或系統。
安裝——按照說明書安裝設備、機器、配線或程序。
編程——為各種目的編寫計算機程序。
知識：
重要度基本描述
數學——利用數學解決問題。
銷售與市場營銷——演示、促銷和出售產品或服務的原則和方法，包括市場營銷策略、產品演示、銷售技巧和銷售控制系統。
計算機與電子學——電路板、處理器、芯片、電子設備、計算機軟硬件，包括應用和編程。
語言——語言的結構與內容，包括單詞的意思和拼寫、寫作原則以及語法。
消費者與個人服務——提供消費者與個人服務的原則和程序，包括消費者需求評估、服務質量標準和消費者滿意度評估。
行政與管理——關于策略規劃、資源分配、人力資源模型、領導技巧、生產方法和人員協商等方面的商務和管理原則。
文書處理——行政與文書程序和系統，例如文字處理、管理文件和記錄、速記和抄寫、設計表格，以及其他辦公程序和術語。
法律與政府——法律、法律條文、審判程序、法律判例、政府規章、執行命令、機構條款和民主政治程序。
交流與媒體——媒體制作、交流、傳播技巧與方法，包括通過書面、口頭和視頻媒體等多種方法進行溝通。
人力資源——職工招聘、選拔、培訓、報酬、福利和勞工關系協調的原則和程序，人事信息系統。
教育與培訓——課程和培訓設計的原則和方法，個人和團體教學與指導，以及培訓效果的測量。
經濟學與會計學——經濟學與會計學的原則與實踐、金融市場、銀行學、金融信息的分析與報告。
工程學與工藝學——工程學與工藝學的知識與應用，包括設計和生產各種物品和服務的應用原則、技巧、程序和設備。
地理——描述陸地、海洋、氣體特性的原則與方法，包括物理的特征、地點、相互作用以及動植物和人的分布。
生產與加工——原材料、生產程序、質量控制、成本和其他提高生產和分配效率的技巧。
建筑學——建筑和修理房屋、建筑物、公路、鐵路等所需的材料、方法和工具。
機械學——機器和工具的設計、使用、修理和維護。
設計——設計技巧，工具，制作精密技術方案、設計圖、繪圖和模型的原則。
化學——物質的化學成分、結構與特性，化學程序和變化，包括化學物質及其反應物的用途、危險征兆、生產技巧與處理方法。
心理學——人類行為和表現，在能力、個性和興趣方面的個人差異，學習與動機，心理研究方法，行為評估與治療，以及情感失調。
遠程交流——傳輸、廣播、交換、控制和操作遠程交流系統。
物理學——物理原則、原理及相關關系的知識與預測，氣體、流體和固體的動力學及其應用，機械、電力、氣體和亞原子的結構與程序。
食物生產——種植、飼養和收集食物（動植物），包括儲存和處理技術。
生物學——動植物有機體及其組織、細胞、功能、依賴性、彼此之間的相互作用，以及與周圍環境的相互作用。
公共安全——保護當地、省級、國家安全的相關設備、政策、程序、策略，保護對象包括公民、數據、財產和機構。
社會學與人類學——團體行為與發展史，社會趨勢和影響、人類遷徙、種族劃分、文化、歷史和起源。
外語——外語的結構和內容，包括詞匯的意思與拼寫，寫作和語法的原則，發音。
治療與咨詢——有關身體和心理障礙的診斷、治療和康復以及職業咨詢和指導等方面的原則、方法和程序。
藝術——對音樂、舞蹈、繪畫、戲劇和雕塑作品進行編寫、制作和表演的理論和技巧。
哲學與神學——各種哲學系統和宗教的知識，包括基本原理、價值觀、倫理觀、思維方法、習俗、慣例及其對人類文化的影響。
醫學與牙醫學——診斷和治療人類身體損傷、疾病和殘疾的信息與技巧，包括癥狀、多種備選治療方案、藥物特性和相互作用、健康預防的措施。
歷史與考古學——歷史事件及其原因、標志性事件和對文化、文明的影響。
銷售崗位說明書 篇10
崗位職責：
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
2、負責公司的業務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果；
3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；
4、建立和管理銷售隊伍，規范銷售流程，完成銷售目標；
5、分析新的.和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況；
6、關注于維護和提高公司市場競爭力。
任職資格：
1、具有市場營銷、工程、機械、暖通類相關專業，大專或本科以上學歷；
2、5年以上相關行業經歷，3年以上產品銷售和渠道管理經驗；
3、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能
力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；
5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；
6、能夠適應經常出差。
銷售崗位說明書 篇11
一、 基本資料
崗位名稱：銷售經理
崗位編碼：20xx、02
定員標準：兩名（總公司、南寧辦事處各一名） 所屬部門：銷售部
直接上級：總經理
二、 崗位職責
（一） 崗位概述
在總經理的領導下，負責制定并執行相關銷售計劃，管理公司的銷售工作，帶領銷售隊伍完成公司的銷售計劃和目標。
（二） 工作職責及內容
1、 銷售計劃的制定
根據公司年度計劃以及對公司市場需求的分析研究，制定本部門年度銷售總計劃。
2、督促實施銷售計劃
組織部門人員分析并制定銷售人員具體的銷售目標。督促、檢查銷售計劃完成情況，出現偏差及時糾正，確保公司銷售目標的完成及超額完成。
3、 市場信息采集
研究行業市場競爭環境，及時掌握市場信息及需求動態，對銷售計劃的完成提出合理化建議。
4、 客戶關系管理
負責定期拜訪公司重要客戶及經銷商。監督、檢查銷售人員客戶拜訪情況。對客戶信息和交易記錄進行整理，隨時了解客戶需求動態。及時處理客戶異議和投訴等，提高客戶滿意度，與客戶建立并保持長久合作關系。
5、 銷售經費的合理使用
組織銷售部嚴格按照公司銷售預算開展工作，節約銷售費用支出。審核銷售人員接待費報銷單。
6、 銷售回款
指導銷售人員提高銷售回款技巧，及時收回公司銷售款項，保證年度銷售目標的實現。
7、 銷售團隊建設
根據公司發展需求，制定銷售部門人員招聘計劃，協助進行銷售部人員招聘、培訓、考核等工作。
8、 完成領導交辦的其它臨時性工作。
三、 監督及崗位關系
（一） 所受監督與所施監督
1、 所受監督：總經理
2、 所施監督：銷售人員
（二） 崗位關系
1、內部關系：本崗位有與部門員工開展工作上相互配合的關系，與其他部門有協助開展工作的關系。
2、外部關系：本崗位與外部客戶有密切合作關系。
四、 工作要求
1、 按時上下班，非請假及外出拜訪客戶不得遲到早退
2、 熟練掌握公司產品信息
3、 熟練操作公司各類軟件
4、 妥善安排管理銷售部門相關工作事宜
5、 定期檢查銷售人員客戶拜訪情況
6、 定期檢查工作開展情況，形成銷售周報、月報、季度報表
7、 耐心解答客戶咨詢，以客為尊
8、 友善接受公司相關部門考核
9、 與公司其他部門協調工作
五、 崗位權利
1、制定銷售部門銷售策略的權利
2、對銷售部門進行管理的權利
2、自主開發客戶的權力
3、給客戶報價的權力
4、客戶跟進、簽訂合同的`權力
5、有對上級領導提出合理化建議和意見的權力
六、 工作環境及條件
本崗位屬于銷售崗位，工作環境屬于辦公室與外部市場相結合。
七、 工作時間
公司實行雙休制，每周工作五天，每天工作不超過八小時，國家法定假日休息。
八、 任職資格及要求
（一） 資歷
1、 學歷要求：測繪、地理信息系統、市場營銷等相關專業大專及以上文憑
2、 工作經驗：三年以上相關工作經驗
（二） 專業知識技能
1、 熟練使用計算機
2、 熟練使用相應的軟件進行數據處理
3、 掌握地理信息系統等相關知識
4、 能熟練使用公司產品涉及的各個系統及軟件
5、 對銷售工作充滿熱情，具備從事銷售工作的相關知識技能
6、 了解相關管理知識
（三） 心理品質及能力要求
1、 具有積極向上的激情與熱情
2、 具有較強的人際交往能力
3、 具有較強的語言表達及溝通能力
4、 具備良好的應變協調能力
5、 具有較強的管理能力
6、 具備相應的談判能力
7、 具有相當的敏銳性，及時掌握行業的基本需求動態，了解競爭對手信息及其產品的優劣
九、 崗位考核內容
1、 銷售部總體銷售目標完成情況
2、 個人銷售業績
3、 銷售部銷售人員個人銷售目標完成情況
4、 客戶信息管理情況
5、 工作態度
6、 公司制度遵守情況
7、 思想道德品質
銷售崗位說明書 篇12
1、實時完成公司銷售業務的開票工作；
2、及時登記已開出的發票，并辦理發票轉交手續工作；
3、及時做好到稅局領購發票工作，并妥善保管好購置的空白發票；
4、按月整理已開具發票存根聯，做好裝訂、歸檔、保管工作；
5、每月傳遞發票記賬聯給應收賬會計；
6、及時完成銷退和采退紅字發票申請單的開具工作；
7、實時完成系統中的.紅字發票開具工作；
8、領導交辦的其他工作。
銷售崗位說明書 篇13
1、嚴格執行公司各項規章制度，認同公司文化建設，對公司具有較高的忠誠度，保守公司各項業務和相關信息等商業秘密，保障公司的'利益不受損害。
2、通過網絡等各種渠道，隨時進行市場信息收集，掌握行業市場動態，及時了解同行業競爭對手和競爭產品的情況，并以書面形式反饋給銷售主管經理。
3、負責公司網站的維護和推廣，與推廣公司保持實時溝通，確保推廣效果。根據各類網站平臺特點，對公司網絡銷售策略提出合理化建議。
4、利用網絡資源進行產品的推廣和銷售，利用網絡資源進行渠道開發和業務拓展。利用網絡資源進行客戶跟蹤和客情維系。
銷售崗位說明書 篇14
（1）針對項目，對銷售人員進行培訓、考核及擇優錄用和組建該項目的銷售團隊等有關工作。
（2）安排銷售人員實際作息時間與輪休。
（3）監督銷售人員出勤情況，發現問題及時解決或向上級匯報。
（4）負責督促銷售人員跟蹤意向客戶。
（5）負責督促銷售人員的考勤及儀容儀表。
（6）考核銷售人員實際操作水平，并適當給予輔導。
（7）了解銷售進度，了解員工思想動態，組織會議進行交流、溝通，鼓勵士氣。
（8）每天核實銷售情況和銷售人員提成情況，并做好統計輸入電腦。
（9）及時處理售樓現場客戶糾紛，若不能解決應盡快向上級匯報。
（10）協助代理公司銷售活動的開展及其它日常事務的管理。
（11）做好每日工作報告和每周工作報告及每月的銷售總結 ，并及時匯報上級。
（12）每月統計成交客戶及意向客戶資料上報公司，并確保資料的真實性。
（13）協調與發展商之間的關系，創造良好的'工作環境。
（14）外地銷售經理與公司對接應保持每周及每月項目情況匯報，以便公司及時掌握異地項目的銷售及各方面情況。
（15）負責老客戶的售后服務工作。
（16）項目結束時的文具交接工作。
銷售崗位說明書 篇15
1、認真執行總經理的工作指令，一切管理行為向主管領導負責；
2、負責制定銷售管理制度，擬訂銷售管理辦法、產品及物資管理制度、明確銷售工作標準；
3、負責產品入庫出庫核對工作。進出庫產品必須手續完整齊全，驗收及時，標明型號、規格、數量等，出入庫單據妥善保管，嚴格執行公司的管理制度，認真辦理產品出入庫手續；
4、負責庫存產品的.保管，做到日清月結、對方正起勁、達到賬物相符、賬卡相符，保證賬、卡、物、資金四對口，做好在庫產品的防火、防盜、防損工作，確保庫存產品的安全；
5、負責組織好年度在庫產品及物資的期末盤點工作；
6、負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統計報表；
7、積極開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率；
8、嚴把設備、原材料的采購關；
9、認真完成公司領導交辦的其它工作任務。
銷售崗位說明書 篇16
工作職責
1、負責公司產品全國招標信息的搜集整理、匯報；配合銷售人員及各地經銷商進行省級掛網
2、根據公司制度進行投標工作的前期準備、協調、投標工作的制作及相關資料的準備、對招標進展及過程的各個環節進行跟蹤，提升產品的中標率
3、關注招標政策變化，分析發展趨勢，收集政府信息及行業信息，為投標工作做支持；
4、收集、分析公司產品銷售數據和競品信息
5、協助完成簽約經銷商的審核、授權工作
6、銷售合同的審核、申請及提交
7、協助銷售處理活動費用的`申請及報銷
8、領導安排的其他工作
任職要求
1、3年以上醫藥行業招投標和銷售助理經驗
2、具有招投標資質文件制作經驗，能獨立完成信息確認，以及報價等方面工作
3、較熟悉各省市醫藥招投標相關的政策、流程
4、有較強的應變能力和溝通能力
5、熟練使用常用辦公軟件。
6、吃苦耐勞，勤奮上進，可以短期出差
銷售崗位說明書 篇17
崗位職責：
1、負責公司各項目的數據管理
2、負責合同管理的監督、證件的辦理
3、協助銷售、物業交房工作
4、負責本部門的'內部管理
任職要求：
1、學歷專業：學歷、專業知識：專科及以上學歷，房地產或管理類相關專業；
2、工作技能：能熟練掌握客服流程，熟悉客業服務的專業知識；
3、工作經驗：一年以上行業從業經歷，有客服經驗者優先；
4、身體素質：年齡20歲—30歲之間，身體健康，形象氣質較佳；
5、其他：工作細心，善溝通，有責任心，團隊合作力強。
銷售崗位說明書 篇18
崗位職責：
1、負責賬號正常運營，店鋪管理及維護，制定營銷計劃，翻譯產品資料上傳產品，優化產品頁面，處理訂單并跟進，確保賬戶安全并維護賬號；
2、調查分析市場及競爭對手狀況，制定推廣計劃銷售策略；站外渠道推廣引流；努力推進產品排名，提高銷量，根據產品情況調整策略；
3、負責處理客戶問題，提供優質售后客服，避免爭議的發生，保持賬號好評率和良好的`信用度；
4、定期統計銷售數據庫存數據rma等，及時調整銷售策略，保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全；
5、完成公司規定的銷售目標，同時制定個人成長目標，想法設法快速成長，勇于擔當；
任職要求：
1、有跨境電商平臺銷售操作經驗優先，有一年以上工作經驗最佳；
2、國際貿易，電子商務，外貿，翻譯，市場營銷，外語專業優先；
3、英語cet—4以上，有良好的商務溝通及文案能力，熟悉商務信函寫作，口語及聽力能力強；
4、熟練操作excel，熟練操作dreamweaver，frontpage，photoshop等軟件者優先；
5、工作積極主動，有責任心，勇于擔當，愿意付出，不適合求穩定工作者應聘；
6、工作積極主動，溝通能力強，有高度責任心，能承受壓力，有較強的學習能力，為人踏實誠懇，樂觀，對電子商務有興趣和激情；
7、有良好的團隊合作精神，能承受各種強大壓力，有開拓創新精神。
銷售崗位說明書 篇19
崗位職責：
1、主動溝通客戶需求，開拓潛在客戶；
2、目標客戶的跟蹤及維護，對客戶資料進行整理和完善；
3、收集分析所負責行業的.競爭情報以及其他情報；
4、負責部門的團隊建設帶領團隊完成公司分配的各項工作指標。
職位要求：
1、計算機或市場營銷類專業，熟悉it行業；
2、1年以上軟件銷售助理或市場開拓經驗；
3、具備良好的客戶挖掘能力、客戶溝通能力和交際能力；
4、能夠承受較大的工作壓力，具備良好的心理素質；
5、熟練掌握電腦及相關辦公軟件，如word、excel、foxmail等；
6、有oa協同辦公領域工作經驗者優先。
銷售崗位說明書 篇20
崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣，通過電話銷售積極開發客戶，開拓貸款業務市場；
2、根據公司提供的客戶資源，完成量化的工作要求，達成自己的業績指標并完成團隊目標；
3、根據話術保證整體銷售環節順暢，解決銷售過程中客戶產生的問題；
4、維護客戶，為客戶提供優質的貸前、貸中、及貸后服務；
5、遵守公司各項管理規定，完成公司的.其他工作。
崗位要求：
1、學歷：大專及以上學歷，高中學歷優秀者亦可；
2、能力：普通話流利，溝通表達順暢，具備一定的應變能力；
3、態度：積極主動，有較強的責任心，結果導向；
4、經驗：有客服、電銷、市場營銷、金融等工作經驗者優先，應屆畢業生亦可。
銷售崗位說明書 篇21
職責描述：
1、負責深度挖掘（應急、民政、安防、軍工、消費類電子產品、箱包、戶外用品、汽車、船舶）等各行業移動能源應用場景和合作機會，整合提供移動能源行業解決方案；
2、通過直銷或分銷，實現客戶識別、客戶開發、銷售收入、回款等業務目標；
3、與市場部、產品部密切合作，擬定市場、產品策略；
4、（管理崗）負責組織團內部培訓，提高團隊整體效能完成公司年度目標；
5、（管理崗）負責團隊績效考核，結果導向。
任職要求：
1、深度了解（應急、民政、安防、軍工、消費類電子產品、箱包、戶外用品、汽車、船舶等行業體系推廣及渠道布局與運作）產業格局及經營規律，豐富的行業內品牌、廠商或集成商客戶資源；
2、五年以上相關行業拓展經驗，千萬以上單品銷售額的成功案例。（管理崗）2年以上團隊管理經驗；
3、有激情，有韌勁，良好的.溝通及邏輯能力，團隊協作能力，能適應高強度工作包括出差；
4、大專及以上學歷，熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等）業務常用的工具及系統。
銷售崗位說明書 篇22
一、崗位職責：
1、通過電話、網絡、論壇、展會等方式尋找客戶資源；
2、分析、整理篩選潛在客戶，定期推廣公司優勢產品，定期約訪客戶，為客戶設計物流方案，以達成合作；
3、深度了解客戶需求，維護老客戶，不斷開發新客戶，保持業績持續增長；
4、開拓事業，敢于挑戰高薪。
二、任職要求：
1、大專或以上學歷，專業不限。國際經濟與貿易、物流管理、市場營銷、商務英語等優先考慮；
2、能在壓力下工作，有創新精神，有執行力，富有國際商務視野感；
3、對國際貨運、報關、業務崗位、進出口商務有一定興趣者優先；
4、語言表達流暢，組織能力強；
5、有良好的服務意識及團隊合作精神；
6、敢于挑戰高薪和有成長性的工作。
【銷售崗位說明書】相關文章：
銷售崗位說明書11-12
銷售助理崗位說明書11-20
銷售總監崗位說明書11-20
銷售顧問崗位說明書11-11
銷售崗位說明書范本11-02
網絡銷售的崗位說明書01-02
銷售人員崗位說明書12-18
銷售職責崗位說明書10-13
汽車銷售崗位說明書09-29
服裝銷售崗位說明書10-20